深化放管服改革优化营商环境汇报9篇

篇一：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　2022年关于深化“放管服”改革优化营商环境的有关工作情况汇报范文

　　2022年关于深化放管服改革优化营商环境的有关工作状况汇报范文

　　一、疫情期间，推出一系列利企便民的深化放管服改革创新举措：

　　（一）制度先行规范服务，确保防疫各项工作有序进行

　　1.刚好发布公告，保障服务规范。

　　X区第一时间发布《X区关于在疫情防控期内提倡网上申办政务服务的倡议书》，提倡群众网上办事；刚好印发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情优化政务服务助力企业复工复产的通知》，明确提出涉疫审批优先办、事项承诺容缺办、复工复产快速办、畅通渠道邮件办等八项举措，助推复工复产工作顺当进行。

　　2.领先建立考核，保障服务成效。

　　出台《X区经济发展督查指导专项行动暨四送一服双千工程红黑榜评定暂行方法（20XX年修订）》，将四送一服双千工程考核任务推动状况、经济发展指标任务完成状况、政府工作报告中51项经济工作目标任务完成状况均纳入红黑榜考核。

　　（二）大幅放宽市场准入，大力激发市场活力

　　1.公共资源交易方面

　　在全市范围内领先复原公共资源交易，为经济复原发展按下加速键。一是复原交易有方，促进交易有序。对涉及城市运行必需、疫情防控必需、涉及重要国计民生以及企业生产经营急需等重大紧急交易项目开通绿色通道，优先受理，并组织交易。截至目前，我区已通过网上办、电话办、预约办、现场办等多种方式受理公共资源交易相关业务XX件；受理各类电话询问XX次；二是疫情防控步稳，推动形势向好。通过限制进场人数、严格出入管理、维护现场秩序、加大消杀频次等措施，保障现场交易活动平安有序。开评标室实行一个项目一次消毒，保持空气流通，确保疫情防控和业务工作双线顺当开展；三是复工复产蹄疾，助力经济加速。优先启动企业开办免费公章刻制项目，为营造良好的营商环境接着增速。同时，将小额定点库核准制改为备案制，消退贸易壁垒，加快激发实体经济主体活力，为企业复工复产创建便利条件。截至X月X日，我区已复原暂停项目X个，新增进场项目X个，预算金额达XX万。

　　2.审批方式方面

　　一是实行线上审批。投资项目（除涉密项目外）不见面审批在线办理、完善，与企业通过电话、微信沟通，告知备案流程，并请企业根据要求供应备案所需电子资料，当天刚好处理符合条件的项目备案申请，并向申请人反馈办理状况，为企业切实解决备案问题。对实行备案制的投资项目，一律通过安徽省政务平台实行网上备案，真正做到零材料、零环节、零上门。项目单位须要备案证明文件但不能到备案机关领取的，通过电子邮件、微信等方式传递。二是涉疫审批优先办理。为涉及防疫物资和民生用品生产、销售、运输的企业注册、变更等事项开拓绿色通道，供应全程电子化登记服务，做实做细相关引导工作，优先办理、快速审批，主动协调、主动对接，让企业尽快投入疫情防控物资的生产经营。三是事项承诺容缺办理。对满意基本审批条件、关键性申报材料齐全且符合法定形式的审批事项（部分事项可暂不报送纸质材料，可通过邮寄送达或疫情结束后补齐）在企业及法人代表做出诚信承诺后一律实行容缺受理，确保企业正常复工复产。四是严格审批先期复工企业。对76家不涉及人群聚集型企业实行你呼叫，我上门审批制，通过跑0趟即完成复工审批，严格落实四表一方案制度，指导企业制定疫情防控方案（含应急预案），并对XX位外市回宜人员组织自行隔离。五是公开承诺式促进企业全面复工。主动落实区疫情防控应急指挥部102号文件精神，对619家复工企业实行一单一诺制管理，指导企业在疫情防控方面公开向市民做出承诺即可开业，并协同乡街加强复工复业后的疫情防控监管及巡查力度。

　　3.减税降费方面

　　一是落实延期申报、延期缴税保障措施。对受疫情影响在规定的纳税申报期限内无法办理纳税申报或缴税有特别困难的，依法刚好为其办理延期申报或延期缴税；对在20X年2月份申报期内仍无法办理纳税申报或延期申报的纳税人，可按规定补办延期申报手续并同时办理纳税申报，依法对其不加收税款滞纳金、不赐予行政惩罚、不调整纳税信用评价、不认定为非正常户。截至目前，累计办理延期缴纳X户，延期缴纳税额XX元；延期申报X户，预缴税款从低核定XX元。二是合理调整疫情期间个体工商户的定期定额。优化小微企业和个体工商户税收征管方式，严格实行《个体工商户税收定期定额征收管理方法》等规定，符合建账管理的小规模纳税人个体工商户不再实施定期定额管理；针对疫情防控期间个体工商户生产经营实际状况，依法、合理核定或调整定期定额，确保减轻纳税人经营负担，有力促进复工复业。

　　（三）多措并举应对疫情，持续优化政务服务

　　1.才智综窗归整合一。

　　主动打破传统思维，推动才智综窗建设，建成X区长三角地区数据共享交换平台，实现长三角数据互联互通。并依托才智综窗推出办好一件事集成服务。对困难事项进行梳理整合、流程再造，实现多窗到一窗的转变。

　　2.现场办理平安增效。

　　区政务服务中心为复工人员开通户籍办理绿色通道，效率再次提升。

　　3.线上办事不见面。

　　一是全区XX条事项实现全程网办。为企业群众供应证照、公章等全部办理结果免费寄送服务，有效削减人员聚集。截至目前，我区累计网上办结XXXX余件。同时，开通询问服务电话，主动引导群众线上办理、消退网上办事障碍。2022年以来，我区已供应电话询问和回复服务XXXX余次；二是举办线上聘请直播、线上聘请会。通过X就业微信公众号、58同城网、X公共聘请网等发布聘请信息。开展企业新录用人员岗前技能线上培训和职工技能提升线上培训；三是深化推动网上办案各项举措落地生根。云办案模式渐渐常态化，致力于使当事人足不出户就能享受到便捷的司法服务。3月份，X区敲响疫情防控期间全省网上刑事庭审第一锤，共网上立案74件，网上开庭2场，网络查控200余次。

　　4.保障急需科学支配。

　　为急需现场办理的事项开设服务预约热线，实行分时段预约办理，做到一个窗口、一个时段、服务一个对象。疫情防控期间，已为800余人供应预约办理服务。此外，为涉疫及民生企业供应线上优先办理服务，疫情防控期间，已涉疫及民生企业优先办理事项80余件。

　　5.网格化管理模式。

　　疫情期间，X经开区管委会施行网格化管理，责任到个人，一个网格员同时对接多家企业，帮助指导企业进行全程网办。区司法局主动运用线上宣扬方式，打通法律宣扬最终一公里。由单元长将疫情防治法律小常识、企业复工复产、法律救济政策等法律学问构成的网页、长图等推送至单元长微信群，2月以来共推转40余条宣扬信息。同时通过单元长驾驭辖区状况，在出现法律纠纷时，刚好指引其主动申请法律救济服务，主动依法维权。

　　6.才智防疫安康出行。

　　疫情防控期间我区充分运用大数据技术，推广安康码助力疫情科学精准防控。截止目前，共计241850人次运用安康码登记健康信息。

　　7.开设疫情防控专栏。

　　便利群众第一时间获得权威的疫情防控动态、措施以及疫情通报。根据疫情防控要求，结合工作实际，引导社会公众做好各项生活支配，为疫情期间各项社会事务供应平安、便捷的优质服务，切实做到便企利民。

　　（四）加大政府扶持，疫情期间为企业群众送暖和

　　一是创新融资担保方式。主动推动银行+征信+担保三位一体信用贷款模式，变更中小微企业融资难、融资贵的问题。目前已为7家中小微企业办理纯信用贷款XXX万元。

　　二是供应全程代理服务。为疫情期间生产防疫物资的企业申请中心财政贴息资金，全程为企业打算申报材料，联络市级相关部门，让企业不跑路，政府多跑路。三是确保市场保供型企业持续运营。协调26家生活必需品及防控物资相关企业春节以来持续经营，同时严格落实一方案一清单一督查制度，拟定企业防控工作方案（含应急预案），对全部员工外出状况、接触疫区人员等状况进行具体摸底。区商务局组建3支专班每日对营业企业防控措施进行指导，确保企业科学平安开展经营。四是帮助指导企业复工复产。严格落实复工六必需一加强（即必需每日消杀、必需公开消毒记录、必需通风换气、必需戴口罩测体温、必需设体温监测点、必需不开展促销活动、加强市场保供）；楼宇复工六个必需（必需制定防控方案、必需强化出入口管理、必需定时消杀、必需取消堂食、必需设置隔离间、必需落实防疫措施）；指导企业成立疫情防控领导小组，制定防控工作方案以及应急预案，落实疫情防控专司责任人，向员工宣讲防控学问，加强员工及服务对象管理，合理支配员工轮班及值班，严禁人员聚集，禁止聚餐及开展堂食，落实分餐制、盒饭制，确保群众身体健康平安。五是确保复工复产防疫物资到位。帮助商超与医药企业间互联互通，帮助各大商超打通口罩、消毒液、防疫物资购买渠道，确保防控措施到位，并向部分物资紧缺企业赠送口罩、酒精、测温仪等防疫物资。

　　（五）做实四送一服工作，助推企业复工复产

　　一是不断夯实工作基础，提升服务水平。为确保四送一服各项工作有序有力有效开展，从区政府办、区发改委、区经信局、区商务局、区统计局、区招商中心等经济部门抽调专人，充溢X区四送一服办公室力气。二是建立县干牵头走访，专员定点服务制度，抓实走访调研。今年来为聚焦辖区内企业在复工复产中的难点、痛点，X区出台《关于全力做好企业复工复产和稳就业工作的实施方案》，建立县干牵头走访，专员定点服务制度，将全区XXX余家重点企业根据每人4-5家的任务进行包保负责，并定期通报服务成效，充分发挥县级领导干部模范带头作用。同时每天收集汇总X区各类企业复工复产信息，并重点针对四重一小企业及项目，进行实地走访调研，一边指导企业做好疫情防控工作，一边帮助企业全面复原生产经营，主动为企业复工复产出谋划策。截止目前，X区178家重点企业复工复产，除负面清单外，区重点企业复工率达到101%。

　　二、围绕放管服改革优化营商环境，下一步拟实行的重点改革措施：

　　1.主动发展数字经济。

　　以数字经济发展为抓手，主动开发才智党建、数字卫生、数字应急、才智政务、才智社区、才智教化、才智金融等领域的场景和应用，加快5G等基础设施建设，启动数字经济产业园建设，推动数字技术与工业、现代服务业、现代农业深度融合。加快数字政府建设。

　　2.主动推动三级联办。

　　主动推动区、乡（街）、村（社区）政务服务事项三级联办。目前我区已实现最低生活保障申请、社会保障卡申领等11项政务服务事项的三级联办，将通过政务服务网实现村级申请代办、乡级审查转办、区级审批确认的全程网上办理模式。接下来，我区将立足群众须要、着眼上级要求，主动推动更多区级事项实现三级联办。

　　3.力争审批时限再提速。

　　依托X市工程建设项目审批综合管理平台（以下简称市审批平台），全流程审批事项全部纳入市审批平台办理，统一审批事项、申报材料、一张表单和项目分类流程，落实一窗受理、并联审批、限时办结，杜绝体外循环，实现一码运转、一窗受理、一网通办。

　　三、对国家、省层面进一步深化放管服改革优化营商环境的有关建议：

　　（一）精简行政审批方面。

　　1.梳理审批事项申报材料，对无理供应、无需供应的申报材料一律取消，对重复供应、反复供应的申报材料实行部门在线共享。

　　2.加强各行业主管部门的联动性，实现数据共享，合力推动放管服政策。

　　3.为了让纳税人、缴费人多走网路，少跑公路，零距离办税，建议在市区多设置一些自助办税小厅，配备专业人员辅导纳税人、缴费人电子税务局办理各项业务，帮助纳税人、缴费人通过自助终端办理发票业务，提高纳税人、缴费人的获得感和遵从度。

　　（二）降低涉企收费方面。

　　1.由于担保公司未接入人民银行征信系统，在业务尽调时无法干脆查询企业及自然人的征信，仍需客户自行查询，对项目信用状况的调查造成诸多不便。希望省担保集团和政府相关部门协调，授权担保公司查询有关征信。

　　2.随着业务不断扩大，担保费收取不足以覆盖打算金提取，将造成账面的持续亏损，希望政府弱化担保公司的利润指标考核，并加大对担保机构的政策补贴。

　　（三）加强和规范事中事后监管方面。

　　1.复制推广承诺制改革试点阅历，加大监管力度，完善超过承诺时限的惩罚措施。建立以双随机、一公开监管为基本手段，以重点监管为补充，以信用监管为基础的监管机制，肃穆查处违法违规行为。

　　2.从去年的双随机、一公开工作中，随机抽取不同检查事项时，同一个企业有可能被重复抽到，不利于减轻监管部门工作量，也没有达到减轻企业负担、少干扰企业的目的，建议对双随机抽查系统软件进一步完善。

　　（四）优化政务服务方面。

　　1.强化大数据开发应用，实现网上政务服务平台从粗放式、低效能分散建设向集约化、高绩效协同发展模式的转变，最大限度地激发数据的运用价值。

　　2.推动政府信息资源开放和共享共用，实现跨部门、跨层级、跨区域的信息共享，实现政务信息资源的高效流淌，全面推动政务信息资源的共享和业务协同，消退信息孤岛。

　　20XX年X月X日

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篇二：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　关于放管服改革优化营商环境总结

　　近年来，中国的放管服改革措施，不但提高了企业的市场竞争力和创新能力，也带来了更为良好的营商环境，激发了市场活力和经济增长活力。本文将对放管服改革的优化营商环境效果进行总结。

　　一、推出“多证合一”政策，降低开办企业难度

　　放管服改革推出了“多证合一”政策，即企业开办仅需一个营业执照，实现了多证合一，降低了开办企业的成本和难度。同时，通过简化办事流程，缩短审批时间，降低了开办企业的门槛，加速了市场竞争的进程。

　　二、实行“一网通办”，提高审批效率

　　放管服改革实行了“一网通办”，即通过电子和互联网技术，建立了全国统一的企业开办和投资审批平台，实现了跨地区在线申报、网上办理，提高了审批效率。同时，通过自动核发、电子签章等技术手段，缩短了审批周期，降低了审批成本。

　　三、降低了行政审批项数，减轻企业负担

　　放管服改革取消了一批行政审批项目，减少了企业的申报时间和成本，降低了企业负担。同时，通过清理行业市场准入，优化了市场结构，提高了市场效率。

　　四、加强知识产权保护，提升企业市场竞争力

　　放管服改革加强了知识产权保护，改善了市场环境，提升了企业的市场竞争力。同时，对于创新型企业、高新技术企业等特定型态的企业，加大了政策扶持力度，增强了企业的发展信心和动力。

　　五、深化“放管服”改革，提升营商环境

　　放管服改革深化了“放管服”改革，继续推进放管并重的管理模式，持续优化营商环境，使得市场更加公平、公正，让大家都可以在市场竞争中寻求自己的利益。

　　综上所述，中国的放管服改革，不断优化营商环境，为企业创造着良好的市场发展条件。未来，“放管服”改革将不断深入推进，引领长足发展。通过推出“多证合一”政策、实行“一网通办”、降低行政审批项数、加强知识产权保护等措施，中国的放管服改革优化了营商环境，提高了企业市场竞争力和创新能力。同时，企业开办难度和成本不断降低，审批效率明显提高，为市场创造更多的机会。

　　“放管服”改革持续深入推进，通过不断推出新的举措，让营商环境趋于更加良好。未来，中国将进一步加强对知识产权的保护，提高市场竞争的激烈程度，进一步引领市场的发展，为企业提供更好的服务。

篇三：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　深化“放管服”改革优化营商环境工作开展情况汇报——X市人力资源和社会保障局

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，X市人力资源和社会保障局紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略实施和“民生为本、人才优先”工作主线，坚持就业促进、社会保障、人事人才、劳动关系四位一体，纵深推进深化“放管服”改革优化营商环境工作，各项工作任务落实、推进有序，为全面建设“四个X”提供有力的人才支撑和社会保障。

　　一、主要工作举措

　　（一）突出人才优先，招才引智为企业提供人力资源支持

　　1.强化企业用工保障。建立民营企业招工用工服务平台，常年免费提供招工服务；有计划的开展“民营企业招聘周”“春风行动”等专场招聘和巡回招聘，确保民营企业用工需求。20XX年至今，组织大型现场招聘会X场，新增就业X人，为企业发放稳岗补贴和技能提升补贴X万元；组织大学生就业见习X人，发放创业补贴X万元，新增高校毕业生成功创业XX人、返乡农民工创业X人，带动就业X人。

　　2.鼓励企业技能提升培训。鼓励民营企业开展对新招录职工进行职业技能培训，按规定标准给予一定的职业培训补贴，为民营企业发展提供人才支持。在全市范围内建立以人社部门牵头的技能人才培育机制，推行校企双师联合培养，广泛开展“订单式”“委培式”等培训，促进技能人才快速成长。对新认定的国家级、省级、X市级和X市级技能大师工作室（技能人才实训基地），分别给予所在企业X万元、X万元、X万元、X万元奖励。对在X市级及以上职业技能大赛获奖的高技能人才，分层次给予最高XX万元奖励。20XX年以来，共完成职业技能培训X人，品牌培训X人，创业培训X人；开展技能人才“订单式”培训3期，培训的X人中有X人晋升高级工。

　　3.实施招才引智服务。鼓励民营企业全职引进一、二、三类领军人才和高级人才，支持柔性引才聚智。按标准给予一定的引才奖励和购房、租房补贴，为民营企业发展提供人才支撑。在每年单列1000万元人才发展专项资金和每年400万元人才创业专项扶持资金的基础上，认真配合升级出台以“三大人才引进计划”“五大培育激励工程”为主体、涵盖XX个政策点的“李白故里英才计划”。目前，围绕“一基地一集群”和四川先进制造强县建设，已建成21家省市级企业（工程）技术中心、1家省级博士后创新实践基地、2家院士（专家）工作站、X家技能大师工作室，吸纳各类“双高”人才X余名。20XX年新增引进高层次人才X人，发放各类人才补贴X万元。（二）持续开展和谐劳动关系创建，优化政务服务，为企业营造宽松的经营环境，减轻企业负担。

　　1.构建宽松经营环境。突出优化政务服务，继续深入开展和谐劳动关系创建；积极推进开办企业便利化改革，为企业创造宽松的经营环境。近年来，市人社局进一步规范事中事后监管，严格落实执法检查预案规定，除发生投诉和上级专项检查行动外，劳动保险监察机构均不随意到企业进行监察；严格落实“双随机、一公开”制度，减少抽查的比例和频次；严格落实企业劳动保障守法诚信评价制度，对连续三年被评为劳动保障诚信“A”级的企业，一个评定周期内免于日常巡视检查。认真落实“五证合一、一照一码”社会保险登记工作，企业在社会保险经办机构办理企业社会保险登记时，统一采用工商行政管理部门核发加载的统一社会信用代码，不再发放社会保险登记证，也不对已参保企业办理社会保险登记证换证，并取消社会保险登记证的年检和验证。

　　2.落实社保降费补贴。按照政策规定，积极落实社保补贴，严格落实社保降费政策，推进阶段性降低保险费率工作，为企业经营减负。自20XX年X月1日起，全市企业基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%；X月1日至20XX年X月30日，继续延长阶段性降低失业、工伤保险费率，其间：失业保险总费率降至1%；工伤保险缴费费率在现行基准费率基础上下调50%；基本养老保险缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限20XX年为50%，20XX年为55%，20XX年为60%。

　　3.提供便捷法律服务。为企业提供劳动用工管理顾问服务；实行劳动争议仲裁流动仲裁审理制。依申请，仲裁机构可到用人单位开庭审理案件；协助建立健全内部劳动争议调解组织，提升企业自主预防解决争议的能力，助力民营经济健康持续发展。截止目前，20XX年处理劳动争议案件XX件，在用人单位开庭一次；建立企业劳动争议调解组织XXX家。

　　4.紧扣改革转职能。稳步推进机关事业养老保险工作改革。扎实做好城镇职工养老保险征收政策调整宣传解释。主动谋划推进失地农民养老保险安置工作，积极做好社保费征收职能划转工作。

　　（三）突出服务意识、聚焦“放管服”改革，加速推进群众满意人社公共服务体系建设。

　　1.积极推进“最多跑一次”工作。高标准严要求修订人社工作纪律和服务规范，建立四级巡查督查机制，强化服务作风。提高服务品质，完善一次性告知书制度，疏理公布“取消证明”“最多跑一次”两个清单，取消证明XXX项。梳理“最多跑一次”事项XXX项，全程网办XXX项，均超过全部事项的90%。2.扎实开展疏堵去痛解难活动。开展“换位体验”“局长跑窗口”“网友进大厅”等活动，查找群众办事的痛点堵点难点。增设“社保卡信息维护”窗口，协调各银行进一步优化未成年人办卡流程；整合退休窗口和流程，实现一条龙快捷服务，提速

　　50%以上。

　　3.认真开展多样化便民服务。加强乡镇、村（社区）基层平台建设，下延服务XX项，推行“一站式办结”+“上门、延伸、代办”的“1+3”服务模式。坚持周六延时服务，积极引进一体化自助服务机，自主开发政策查询机，大力推广X智慧人社App、人社微信号，全力拓展“互联网+人社”服务范畴。

　　二、存在问题及对策建议

　　（一）存在问题

　　一是就业形势依然严峻。就业结构性矛盾依然存在，技术工人、青壮年需求大，供给少。同时由于外部经济形势不佳，可能引发农民工返乡潮，稳定就业难度不断增大。二是机构改革职能转变带来挑战。目前正处于社保征管体制改革、医保、生育保险职能划出改革的关键期，如何平稳过渡、最大限度保障群众利益、如何形成较好的部门协作仍需思考探索。三是人才工作还有差距。人才工作的手段拓展不够，高层次创新创业人才队伍建设和高素质技能人才队伍建设还不能满足X发展需求，特别是对技能人才需求较大。四是信息化建设滞后，部分业务仍无法实现网上办理。

　　（二）对策建议

　　1.坚定“工业强市”战略不动摇，全面发力实现更高质量就业。一是着力加强人力资源市场建设。新建高端人才服务中心、农民工保障服务中心、公共人力资源服务中心等功能区域，探索市场化运营管理，组织“春风行动”等系列大型招聘活动，为企业和求职者提供更加便捷、高效的人力资源服务。二是确保全市就业稳定。扎实做好去产能职工、退役军人、残疾人等困难群体就业工作。确保实现全年新增就业8000人以上，城镇登记失业率控制在4%以内的工作目标。三是全力做好农民工就业工作。积极参加“X——X”等东西部扶贫劳务协作活动，在拓展本市就业岗位同时，进一步稳定农民工外出就业规模，确保全市农民工转移就业稳定在XX万人。

　　2.坚持“产业为基”聚焦“项目为大”，大力实施人才振兴战略。

　　一是全面实施人才新政。配合市委组织部实施好高端人才“领聚计划”、骨干人才“融聚计划”、柔性引才“智聚计划”三大人才计划和企管人才“领航工程”、技能工匠“锻造工程”、乡村人才“振兴工程”、英才激励“博爱工程”五大培育激励工程。加大人才招引和服务力度，逐步完善招商引资与招才引智联动机制，全年计划引进高层次人才XX人以上。二是大力推进“技能X”建设，紧贴“一区多园一走廊”工业发展需求，实施“诗城工匠”培养工程，新建一批技能大师工作室，支持职业教育，落实职业技能培训补贴政策，对符合条件的按照不同工种和等级进行1000至6000元的补贴，加快培育一批实用性技术工人和顶

　　尖技能人才，为X高质量发展打造一支合格的产业大军。

　　3.夯实民生底板增强群众“三感”，扎紧织密社会保障网。一是加速推进全民参保计划，增强群众幸福感。以基本实现法定人群全覆盖为目标，健全全民参保信息系统，实施精准扩面。畅通各类保险转移接续，不断优化服务机制、提高保障水平。认真做好社保基金和就业基金的风险防控工作，坚决防止系统性风险。二是稳妥推进社保制度改革，增强群众安全感。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，积极稳妥会同税务部门做好社会保险费征管体制改革，切实按照机构改革部署做好社保、医保职能划分与协调配合，妥善做好被征地农民养老保险政策调整后的参保安置工作。三是大力实施“X人社事、最多跑一次”建设，增强群众获得感。持续优化便民服务，深入推进群众满意的人社公共服务体系建设，重点加强乡镇、村（社区）平台标准化建设，打造15分钟人社服务圈。推进政务服务事项标准化、“社银一体化”、“综合柜员制”和人社诚信体系建设，加强窗口队伍建设，开展业务技能练兵比武活动，全力疏堵去痛解难，增强群众获得感满意度。四是明显降低企业社保缴费负担，增强企业发展信心。按照上级部署，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例。实施失业保险技能提升“展翅”行动和援企稳岗“护航”行动，继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策，确保企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降，为全市发展营造良好营商环境。

　　4.严格依法行政打造阳光仲裁，积极构建和谐稳定劳动关系。一是支持服务实体企业规范用工。开展政策进企业、进社区活动，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力。坚持依法行政，依法处理劳动关系矛盾，把劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。坚持以调为先，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，调动劳动关系主体双方的积极性、主动性，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。二是加强治欠保支工作。加强日常巡察和专项检查，认真做好迎接国家、省、X考核工作。在工程建设等重点领域，推动农民工工资保证金、专用账户、实名制管理、拖欠农民工工资“黑名单”等制度落地落实，确保农民工工资建账率、直发率、按月实名发放率90%以上，工资保证金、政府项目清偿率100%，切实维护农民工劳动权益。三是加强劳动人事争议调解仲裁工作。健全劳动人事争议多元处理机制，加强调裁审衔接，推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设。

篇四：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　2022年开展深化“放管服”改革优化营商环境

　　工作情况汇报

　　关于2022年开展深入"放管服"改革优化营商环境工作状况汇报

　　为落实落实全国深入"放管服，改革着力培育和激发市场主

　　体活力电视会议精神，按照县政务服务中心工作要求，现将

　　我局开展深入"放管服"改革优化营商环境工作状况汇报如下：

　　、基本状况

　　（一）强化窗口服务

　　依托"X数字人社"服务平台，推动"打包办，和"提速办，线

　　上线下"一站"力、结。为减少参保群众办理社保业务时的往来奔波

　　之苦，我县社保经办机构主动作为，围绕社保公共服务高频事项，以标准化服务规范，以信息化促进服务革新，以资源整合促服务

　　效能提升，大力开展"快办行动"全力推动"一窗‘通力、，减少环节、压缩时限、优化服务、简材料，提升经办效力和质量。一是参保

　　登记网上办已达X%以上；二是推动"一窗通办通过整合业务

　　完善程序，对各项的社保经办业务流程进行优化，将原来养老保

　　险、失业、工伤保险征缴等多部门分别处理的业务整合到一个窗

　　口同步受理，一并办结。同时，所有业务均通过取号实现"前台

　　统一受理、后台审核、统一反馈"的模式。X年X月，"一窗受理

　　"服务模式实施以来，我中心天天受理X笔左右下降到X笔左右，办结时限缩短了X%,排队等候现象显然下降。

　　（二〕落实社保费"减免缓"政策

　　依据《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅、国家税

　　务总局X省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》［X人社发〔X〕X号）文件要求，X年X月X日至X月X0,免征中

　　小微企业和以用人单位身份参保的个体工商户"三项"社会保险

　　单位缴费部分。依据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策

　　实施期限等问题的通知》（X人社发〔X）X号）文件要求，对中

　　小微企业和以用人单位身份参保的个体工商户"三项"社会保险

　　单位缴费部分执行免征，免征政策执行至X年X月底。

　　.减免养老保险费

　　截止X年X月底，我县共有X家企业符合条件减免城镇企

　　业职工基本养老保险费，惠及人数X人,减免金额X万元。其中：

　　中小微企业X家，惠及人数X人，减免金额X万元；个体工商户

　　X家，惠及人数X人，减免金额X万元；其他单位X家，惠及人

　　数X人，减免金额X万元。

　　.减免失业保险费

　　截止X年X月底，我县共有X家企业符合条件减免失业保

　　险费，惠及人数X人，减免金额X万元。其中：中小微企业X家，惠及人数X人，减免金额X万元；个体工商户X家，惠及人数X人，减免金额X万元；其他单位X家，惠及人数X人，减免金额

　　X万元。

　　.减免工伤保险费

　　截止X年X月底，我县共有X家企业符合条件减免工伤保

　　险费，涉及人数X人，减免额X万元。其中：中小微企业X家，惠及人数X人，减免额X万元；个体工商户X家，惠及人数X人，减免额X万元；其他单位X家，惠及人数X人，减免额X万元。

　　.持续执行阶段性降低失业保险费率政策工作落实状况

　　依据《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅关于印发

　　降低社会保险费率实施方案的通知》（X人社规（X）X号）文件

　　规定：自X年X月X日至X年X月X日，持续实施阶段性降低失

　　业保险费率政策，用人单位和职工缴费比例均为X%。

　　依据《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅、国家税

　　务总局X省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（X人社发（X）X号）文件规定：X年X月X日至X年X月X日，持

　　续延长实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，具体办法

　　按《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅关于印发降低社会

　　保险费率实施方案的通知》IX人社规（X）X号）有关规定执行。

　　截止X年X月底，我县共为X个参保单位降低失业保险费。

　　.持续执行阶段性降低工伤保险费率政策工作落实状况

　　依据《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅关于印发

　　降低社会保险费率实施方案的通知》（X人社规（X）X号）文件

　　规定：自X年X月X日至X年X月X日，持续实施阶段性降低工

　　伤保险费率政策。截至X年X月底，累计基金结余可支付月数在

　　X至X个月的统筹地区，可将现行基准费率下调X%；累计基金结

　　余可支付月数在X个月（含）以上的统筹地区，可将现行基准费

　　率下调X%。在执行本次阶段性降低费率的同时，用人单位符合

　　执行《X省人力资源和社会保证厅X省财政厅关于印发X省工伤

　　保险浮动费率管理办法的通知》（X人社发［X）X号）规定浮动

　　费率的，执行下浮费率或阶段性降低费率的最高优惠费率；应执

　　行上浮费率的，只执行阶段性降低费率政策，暂不执行上浮费率

　　政策。

　　依据《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅、国家税

　　务总局X省税务局关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（X人社发（X〕X号）文件规定：X年X月X日至X年X月X日，持

　　续延长实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，具体办法

　　按《X省人力资源和社会保证厅、X省财政厅关于印发降低社会

　　保险费率实施方案的通知》［X人社规（X）X号）有关规定执行。

　　截止X年X月底，我县共为X个参保单位降低工伤保险费。

　　（三）建立"双随机一公开"运行机制。一是制定了《县人

　　力资源和社会保证局"双随机一公开"工作实施方案》，明确检查

　　内容、工作要求和基本流程。二是制定随机抽检事项清单。清单

　　包括抽查主体、抽查依据、抽检内容。三是建立随机抽检对象和

　　执法检查人员名录库。在全面摸清企业、个体经济组织及国家机

　　关、事业组织、社会团体底数的基础上，建立分类分级管理的抽

　　查对象以及行政执法人员名录库。检查人员名录库涵盖所有执法

　　检查人员名单，并保持专业背景、岗位使命与监管事项相统一原

　　则，保证"双随机"匹配的科学性和合理性。今年劳作监察执法中

　　队共梳理出随机抽查市场主体X家，执法检查人员X名

　　（四）完善"双随机一公开"抽查机制。一是合理确定抽查

　　方式。依据用人单位和与之建立劳作合同关系的劳作者的实际状

　　况，采用定向抽查和不定向抽检两种方式。定向抽查主要面向监

　　管对象多、用工规模大、区域集中等特定条件下监管对象，随机

　　抽取确定待查对象名单。不定向抽检是针对所有监管对象，不设

　　定条件，随机抽取确定待查对象名单。定向抽检与不定向抽检依

　　据抽检工作任务量确定，两种方式结合应用，保证执法效能。二

　　是合理确定随机抽检比例，做到既要确保必要的抽检覆盖面和工

　　作力度，又要防止检查过多。通过随机抽取方式随机抽取本行政

　　区域内监管的用人单位X%作为抽检对象，对投诉举报多、列入

　　经营异常名录或有严重违法违规记录等状况的单位，如湖南华邦、世纪华扬、万春建筑施工单位加大随机抽查力度。将面广量大的一般性小微企业按适当比例进行随机抽查。我县随机抽查X家用

　　人单位开展用工检查，发现其中对X家未签订劳作合同、X家违

　　反休息休假制度现场责令改正书，做到立查立改

　　【五）强化检查结果运用。一是关于在抽查工作中乱用职

　　权、玩忽职守、徇私作弊的，依照有关法律法规和纪律处分规定

　　处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理，此次"双随机一公开"工作中未发现此类现象。二是抽查结束后，对随机抽检中发现的违法行为，依法依规加大惩处力度，相关检查状况在公示栏、相

　　关平台予以公示

　　二、存在的问题

　　劳资双方法律法规意识不强。在检查过程中发现一些用人

　　单位法律意识淡泊，与劳作者签订合同不规范，不严格落实劳作

　　保证相关法律法规制度，没有依法承当起按时足额支付农民工工

　　资的主体任。农民工对劳作保证法律法规的了解不多，依法维权

　　能力不够，务工时不签订劳作合同、不留存证据材料，投诉时无

　　结算单据、无欠条、无合同、欠薪数额和欠薪主体不明确，造成

　　讨薪困难。

　　三、下一步工作计划

　　（一）强化宣扬培训

　　运用多种方式，宣扬一批革新做法和典型经验，点面结合，多方位提升深入"放管服"改革优化营商环境的社会参加度和认

　　同感。拓展渠道，积极组织学习其他县区的先进经验，强化推动

　　政府职能转变深入"放管服"改革和优化营商环境培训工作，进一

　　步提升业务水平。

　　（二）按照上级工作布暑持续做好阶段性降低社会保险费

　　政策，持续落实好失业保险稳岗返还等各项惠企利民相关政策。

　　（三）强化宣扬教育，提升劳资双方法律意识。针对一些

　　用人单位和劳作者法律意识薄弱，有意侵犯劳作者合法权益行为

　　时有发生状况，我们一方面要加大劳作保证法律法规的宣扬力度,提升宣扬质量，在宣扬的方式和效果上下功大，真正使国家劳作

　　保证法律法规深入人心，提升企业和劳作者遵遵守法律律法规的自觉性。另方面依据国家有关法规，加大对违法案件的处罚力度,提升劳作保证监察的权成性。

　　（四）持续健全"双随机一公开’工作长效机制。要持续紧

　　扣本部门监管工作实际制定随机抽检工作细则。在完成实施随机

　　抽检比例要求的基础上，严格限制行政检查自由裁量权。要建立

　　健全随机抽检工作程序，依据"双随机"抽检年度计划安排，通过

　　机选方式，从市场主体名录库中随机抽取检查对象，从行政执法

　　检查人员名录库中随机选派执法检查人员。要合理制定并实施联

　　合抽检计划，明确牵头部门，形成监管合力。

　　（五）认真做好企业诚信等级评价和欠薪预警工作。积极

　　开展企业诚信等级评价、违法行为社会公布和黑名单工作。目前,一些用人单位诚信度较差也是引发劳作关系纠纷的重要因素。因

　　此，要强化推动企业依法建立自我规范，自我约束、自我发展的劳作保证管理模式，对发现有重大违反劳作保证法律法规行为的用人单位，不按时公布，加强企业诚信遵守法律的意识。

篇五：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　2023年关于深化放管服改革优化营商环境工作落实情况的汇报1500字

　　尊敬的领导、各位评委：

　　我今天非常荣幸能够在这里向大家汇报2023年深化放管服改革优化营商环境工作的落实情况。在过去的几年里，我国经济发展取得了相当的进步和成就，但我们也意识到，我们的经济发展需要有更好的制度和政策支持。为此，我们在深化放管服改革的同时，致力于进一步优化营商环境，推动经济发展再上新台阶。下文将从四个方面进行阐述。

　　一、加强政策落地，优化法治环境

　　在贯彻落实深化放管服改革优化营商环境工作的过程中，我们不断加强了政策落地，减少了行政成本，优化了法治环境。我们制定的相关政策涉及投资环境、社会保障、财税等各个领域，确保企业在合法合规的前提下，享受到更好的政策优惠和服务。我们建立了更加科学合理的企业管理制度，强化了各项服务的规范性，加大了国有资产监管力度，确保了各项政策的实施效果。

　　二、完善营商服务机制，优化营商环境

　　我们积极完善营商服务机制，优化营商环境，让市场主体轻装启程。我们深化“放管服”改革，进一步推进了“多证合一”、电子政务与行政审批等改革，降低了企业注册成本，优化了审批流程，简化了办事流程，加快了行政审批速度。我们还建立了企业服务中心，集成了多个业务平台，为企业提供全方位的服务，增强了企业的获得感，为各类市场参与方提供了更加优质、高效和廉洁的营商环境。

　　三、优化经济结构，推进创新发展

　　在营造优质营商环境的同时，我们深入推进资源整合，加强科技研发和创新应用，发挥市场极端作用，推动经济发展、促进经济持续高速增长、优化经济结构、提高经济发展质量。我们把发展新一代信息技术、人工智能、新能源、新材料、智能制造等领域作为突破口，推动了以制造业为主导的产业升级，打造了更多引领性的新兴产业，推动我国经济减缓了头部压力，进一步稳健增长。

　　四、维护市场秩序，加强对市场权益保护

　　我们始终强调品质文化建设，维护市场秩序，加强对市场权益保护，狠刹不正之风，切实保障了各类市场主体的合法权益。我们着力加强市场监管，强化对假冒伪劣产品的打击力度，打造了更有市场责任感、消费者信赖的企业形象，优化了投资环境，增强了国际竞争力。

　　综上，我国深化放管服改革优化营商环境工作已经取得了显著的成效。我们将继续深化改革、推进开放、提高效率、优化环境，确保在新的发展阶段，我国经济持续稳定发展。谢谢！

篇六：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　关于深化“放管服”优化营商环境工作情况汇报五篇

　　【篇一】

　　XX社区根据区领导相关部署，本着为民服务、与民便利的思想，大力推进政务服务工作，现将“放管服”改革实施情况汇报入下：

　　为全面落实区政府关于深化简政放权、放管结合、优化服务改革工作部署，XX社区全面清理、取消居民各项申请的不合理前置审批事项，优化审批程序，简化审批流程，通过大数据应用促进信息资源共享共用，实现“一窗受理”“一网办理”“一链审批”和“多证合一”，切实提高便民服务质量和水平。

　　一、XX社区社保阳光就业网办件量1234件，办理退休认证6190人，综合服务受理654件，这些办件居民都可以在联工委或者在家中完成，方便快捷，“一站式服务”，让居民足不出户就可以办理这些业务。

　　二、社保，民政，计生，残联等工作，在四个联工委都配备工作人员，让居民在家附近就可以办理业务，及时收到政策信息，方便群众，贴近群众。

　　三、XX社区公共服务中心做好监管工作，每个工作节点，都对四个联工委的申请进行汇总，检查。并且不定时的派业务骨干到联工委指导和检查工作，保证社区各项工作顺利进行。

　　XX社区全面做好简政放权的“减法”、加强监管的“加法”和优化服务的“乘法”，打造审批事项少、办事效率高、服务质量优的政务环境。通过紧盯关键关节，深化

　　“放管服”改革，增强管理力度，从重审轻管向放管结合转变，强化事中事后监管，提高政务工作的透明度和公信力；要坚持问题导向、聚焦突出问题和民生实事工程，不断把抓作风建设引向深入，推动XX社区政务服务工作迈上新高度。

　　【篇二】

　　自“放管服”改革优化营商环境工作开展以来，县司法局充分发挥职能优势，整合资源，为全县企业发展营造良好营商环境。根据国务院第六次大督查重点督查内容市级层面责任分工的批示要求，我局在深化“放管服”改革优化营商环境方面展开了自查，先将自查报告汇报如下：

　　一是组织做好有关股室证明事项清理工作，对凡是没有法律法规依据、能通过个人现有证照、申请人书面承诺、部门间信息共享解决的申请及证明材料，一律取消，做到“减证便民”。二是加强对涉企规范性文件的合法性审查，杜绝侵犯企业利益、不利于正当竞争的规范性文件出台。三是指导公证处加大对民事公证的服务力度，认真办理委托、继承、小额继承、遗嘱等与群众密切相关的民生公证业务，对老弱病残等困难群众，开展上门服务。四是搞好困难群众的法律援助，对困难群众的法律援助申请，开辟“绿色通道”，优先受理。五是加强法治宣传，深入推进“法律六进”活动，通过举办法律知识专题讲座、培训，向企业普及依法治企理念，增强企业管理者和职工依法经营、依法管理、依法维权的意识。六是全面实施“双随机、一公开”市场监管。要求全县各部门严格对照行政权力清单,对法律法规规章规定的检查事项,建立随机抽查事项清单,法律法规规章没有规定的,一律不得擅自开展检查,将法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整,并及时向社会公布。

　　今后铅山县司法局将进一步从方便企业群众办事角度出发，着力简化优化服务流程和办事材料，方便基层企业群众办事。清理规范各类证照，最大限度精简办事程序，取消无谓证明、盖章环节和繁琐手续，切实提高办事效率，不断提升公共服务水平和群众满意度。

　　2019年7月5日

　　【篇三】

　　发改局严格按深化“放管服”改革工作精神，高度重视优化营商环境工作，召开动员会议传达学习政策文件精神，制定我县营商环境问题专项整治方案，明确目标任务及工作要求，力保营商环境问题专项整治取得成效。

　　一、优化营商环境问题工作成效

　　（一）营商环境7项重点指标提升

　　1.优化企业开办各环节，提高办证效率。设立企业开办综合服务窗口，规范窗口办事流程，将企业登记、印章刻制、发票申领共17份材料压缩为完整的1套材料，企业登记、印章刻制、发票申领3个环节实现“一窗通办”

　　和1个工作日办结。目前，我县企业开办指标实际办理环节3个，办理时间0.5个工作日，平均申请材料0.5件。

　　2.工程建设项目施工许可报建手续化繁为简。设立工程建设项目报建专窗,县发改局、资源规划局、住建局派专员进驻窗口,实现工程建设项目报建“一窗受理”及“一个窗口收件和领证”。目前已按要求办理工程建设项目审批事项21项，备案类工程建设项目实际办理环节8个，申请材料23项，办理时限20个工作日内。

　　3.压减不动产登记办理时间。设置不动产综合窗口，对涉及的交易审核、核税征税、登记发证业务统一由综合窗口对外受理，将房产交易、纳税、登记所需申请材料精简为一套，实现“一窗受理，并联办理”。目前，我县不动产登记实际办结时限0.25个工作日内，办理环节1个，申请材料1项。

　　4.整合办理流程，精简用水、用电、用气报装环节。制定下发《水电气报装行政审批联审暂行办法》。设立“水

　　电气”报装联办窗口，将水、电、气报装三张申请表整合为一，通过企业全程代办方式，实行报装“一窗受理、一表申请、一站办理”，办事企业和群众“最多跑一次”。目前，我县实际办理低压和高压用户环节分别为2个和3个，申请材料分别为2项和3项，所有用户用电报装不超过1个工作日，居民用户接电不超过2个工作日。实际用水报装办理环节1.5个，申请材料1项，办理时间0.75个工作日内。实际用气报装环节1个，申请材料1项，用户报装办理时间不超过0.5个工作日（含户外管线工程）。

　　5.提高获得信贷办理效率。全面推行不动产抵押网上登记，启动“最多跑一次”数据平台，与三江县辖内大部分银行业金融机构各营业网点实现线上直联，降低小微企业贷款成本，提高直接融资便利度，推动信贷信用信息共享与应用。目前，获得信贷指标办理环节4个，申请材料精简至5项，办理时间压缩至6个工作日内。

　　（二）政务服务“一窗受理”水平提升

　　按照“一窗受理，并联审批”和“最多跑一次”等要求，进一步优化窗口设置。对政务服务中心窗口进行调整，新增开设了企业开办、工程项目报建、不动产登记、水电气报装

　　6个专窗，为税务部门提供了发票库房，为公安部门提供了刻章窗口，加强信息化设备配置，确保重点指标专窗落实场地、人员、设备，新政务服务大厅完成搬迁、装饰工程，将

　　于11月左右正式对外办理业务，优化调整了大厅工作时间，更方便群众办事。

　　（三）数据共享水平提升

　　推动建设数字政务一体化平台和全县政府网站集约化建设。目前，数字政务一体化平台已全面上线运行，在数字政务一体化平台录入依申请权力事项（行政许可、行政给付、行政奖励、行政确认、行政征收、行政裁决、其他行政权力）和依职权权力事项（行政处罚、行政检查、行政强制）及公共服务事项共4088项（其中县直依申请事项996项，依职权事项2281项，公共服务事项455项；乡镇依申请事项259项，依职权事项11项，公共服务事项86项）。在政务服务大厅增设了不动产查阅自助设备、导办服务台等设施，为群众提供更加便捷、高效的政务服务。

　　（四）政务服务窗口作风建设有待提升

　　（1）及时掌握评价情况。县政务服务中心及各分中心安排专人统计分析，定期将结果反馈至政务服务监督管理办公室，对评价分值较低的办件及时通报到责任窗口查找原因。

　　（2）强化回访，提升政务服务满意度。电话回访办事群众，对评价结果未达非常满意的进行二次电话回访，主动查找问题原因，听取申请人对推进政务服务工作的建议、意见。

　　（3）定好指标，压实责任。各窗口压实责任，力争“非常满意”的评价目标达到100%。

　　（4）加强日常巡查，提升窗口工作人员服务质量。及时发现问题并督促整改，及时回复并解决办事群众各项投诉、咨询，提升窗口服务质量。

　　二、下一步工作计划

　　（一）抓好优化营商环境各项指标的落实

　　自我加压、主动争先，聚焦我县营商环境的短板和不足，聚焦群众关心和反映强烈的痛点、堵点问题，加强7项重点指标核验工作，全面进行流程再造，学习外县先进做法，确保我县营商环境7项重点指标达到全区一流水平。

　　（二）优化改善政务服务中心服务环境

　　按照“一站式”政务服务关于“前台受理、后台审批、综合出件”的要求，推进以审批股室分类、专窗独立设置相结合，改革窗口设置，加快实现“一个窗口、一次办理”，全面提升政务服务能力水平。

　　【篇四】

　　XX市政务服务局：

　　在收到XX市人民政府《关于进一步深化放管服改革优化营商环境的实施意见》及XX市行政审批制度改革工作领导小组办公室文件《关于认真报送深化放管服改革优化营商环境任务落实情况的通知》后，XX街道办事处高度重视，经

　　过认真对照实施意见进行梳理，现将相关工作完成情况汇报如下：

　　一是第五项优化公共服务水平，为群众办事生活增便利里面的第九项：1.截止目前，遵照省市相关工作要求，XX街道在为民服务大厅配设的专线（网）平台有6条，分别是：“云岭先锋综合服务平台”、“城乡居民社会养老保险平台”、“XX省劳动和社会保障系统平台”、“昆明市城乡医疗保险管理信息系统平台”、“XX工商一体化业务系统”、“XX省食品安全监管网”。工作中，以深化“放管服”改革，服务街道经济社会发展为重点，推进“多证合一”“一站式服务”，进一步强化审批、政策、金融、人才、征地拆迁等五个方面的服务。抓服务树形象，实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，推动政府“治堵”、干部“治懒”、效能提升、审批提速。从2016年起，一孩、二孩生育证办证权交到各村（居）委会，三孩生育证办证实行村委会（社区）、街道初审，街道报市卫计局审批办证；《独生子女父母光荣证》实行村（社区）、街道审批，报市卫计局办证；《流动人口婚育证明》实行村（社区）初审，街道办证；《创业就业登记证》凡是符合条件，申报材料齐全，分别在村（社区）、街道为民服务中心均可办理，《XX省老年优待证》凡是年满60周岁的老年人，在辖区各村（社区）均可办理。《中华人民共和国残疾证》办理，经XX市残

　　联开具介绍信及鉴定表格，到XX市人民医院鉴定等级后到村（社区）、街道备案后，报市残联办证。以上“证件”均已实现在“云岭先锋”、医保、社保、工商等专线平台上办理完毕。

　　2.在XX省政务服务平台上建立网上服务大厅。坚持以问题为导向，整改永远在路上的思想，在上半年的基础上，将XX街道政务服务事项30项清单（其中：行政确认5项、行政征收1项、其他权力24项）中每一项服务事项的“办理地点、法定及承诺办结时限、监督方式、受理条件、办理材料、办理材料描述、空表样表、办理流程、以及办理流程图”作了细化整理和上传。8月下旬至9月初，再次从“常见问题、办理流程（包括申请、受理、审查、决定、送达、公开）、予以受理的法定条件、不予以受理的法定条件、予以批准（办理）的法定条件、不予以批准（办理）的法定条件”等方面重点进行了核查和整改。

　　二是第六项推动“3550”目标实现，为打造国际营商环境强基础里面的第十一项：坚持把实现便民高效服务作为为民办实事的突破口来抓。着眼于整合政务资源和社会服务资源，通过直接或代办等方式为群众提供方便快捷的服务，形成了开展为民服务工作的合力。街道服务大厅工作人员18人，22个村级服务站工作人员126人。全面推行服务承诺、首问首办、全程代理、限时办结、及时反馈等制度和做法，不断提升服务的质量和效能。对于群众的服务需求，实行“一窗式受理、一站式办结、一条龙服务”，落实岗位AB角制度，A角外出公干或请假B角能及时替岗到位，短暂离岗或下班必须规范使用工作标牌，并将座椅推至桌下。请假或因公外出超过半天以上，规范放置“暂停服务”牌。工作人员有不在岗的情况时，其他工作人员主动出面接待，将事因准确告知服务对象，尽量减少服务对象等待时间。

　　XX市第一批“最多跑一次”服务事项清单9项。7月-9月，一孩生育服务证50件、二孩生育服务证47件、婚育状况证明7件、流动人口婚育证明4件、新生儿落户96件、户口迁入初审25件、办理《就业创业证》164件、领取农村居民养老保险死亡补助金80件、办理“动物产地检疫合格证明”91件，全街道“最多跑一次”共办理564件（次）。

　　【篇五】

　　实减轻企业负担、激发主体活力、促进经济增长，近年来，党中央、国务院部署实施了一系列力度大、内容实、范围广的减税降费政策措施，有效推动了社会经济发展。XX县税务局将减税降费作为今年最大的政治任务之一，切切实实地拿出“实”办法、“硬”措施,确保了各项税收优惠政策的全面落实到位，确保纳税人和缴费人有实实在在的获得感。结合放管服改革现将减税办2019年度减税降费工作推进情况汇报如下：

　　一、强化疑点数据核实退税。第一时间成立减税降费工作协调领导小组，统筹协调减税降费各项工作。县税务局多次召开减税降费工作专题会议，成立实施减税降费工作领导小组，领导小组下设工作组，县税务局减税降费办公室实体化运作，抽调多名业务骨干集中办公，负责落实减税降费日常工作。强化数据会审，确保减税降费数据质量，加快退税进度。针对省、市局推送的疑点数据目前已基本完成。针对无法退税的已先后两次发布无法退库通告及明细清册，并持续实行后续动态管理。做好减税降费效应分析，既算好“效应账”，又算好“收益账”。00二是抓好宣传辅导不放松。我局通过多种渠道，持续有针对性宣传减税降费政策，重点加强对新办纳税人有关政策、申报、开票及系统操作等辅导培训。及时向当地党委、政府及纪委等部门汇报沟通全年减税降费工作情况，积极稳妥引导减税降费舆论，营造积极向好的舆论氛围。敬终如始地落实落细减税降费政策，坚持组织收入原则，严肃组织收入纪律，切实做到“三个务必、三个坚决”“三个严禁”。

　　截止目前已开展集中培训53次，其中对税务干部进行培训14次，对纳税人进行培训39次，上门走访宣传3527户次，线上宣传14385户次，发放宣传资料、手册等23000余份，制作减税降费工作简报35期，各类宣传稿件超过100篇。将减税降费政策要点精心汇编、印制成《大众创业万众

　　创新税收优惠政策指引汇编》《中共中央、国务院、国家税务总局领导关于减税降费系列讲话精神汇编》《减税降费应知应会知识及题库汇编》等手册供税务干部及纳税人学习。积极利用户外大型宣传屏、公交站前广告牌、楼宇等进行减税降费宣传。

　　三、落实减税降费包保责任制。参照市局建立落实减税降费包保责任制，实行“分级包保、包保到企、责任到人”包保责任制。领导班子成员每人包保不少于10户，机关各业务部门包保不少于20户。各级包保责任人通过讲政策、送资料、问需求、帮享受，扎实推进减税降费包保工作。八个脱贫攻坚包保专班结合工作实际，将“脱贫攻坚”、“扫黑除恶”和“减税降费”等重点工作相结合，深入偏远农村和社区，进行减税降费和扫黑除恶政策宣讲，用精准扶贫带动减税降费包保政策落地生根，确保包保对象覆盖面达100%。实现主要领导包全面，分管领导包分管，内设机构包业务，全体税干包企业，实现包保全覆盖。

　　在扎实推进省局部署的减税降费包保责任制的基础上，创新设计了《落实减税降费税收优惠测算表》，用测算表对县内重点企业进行一对一个性化服务，纳税人对号入座应享政策，测算享受的税收优惠金额。此举已被市局采纳推广。

　　四、做好红利清单推送工作。我局严格按照文件要求周密部署、分头落实，通过电话、微信群、QQ邮箱等多种推送

　　方式，第一时间将减降红利清单发放到纳税人、缴费人手中，顺利完成清单推送工作。此举进一步加强减税降费政策宣传辅导，帮助纳税人更加精准、直观的了解到已享受的“减税红包”，提升减税获得感。

　　减税降费工作已经进入重点总结阶段，XX县税务局紧跟上级单位的部署，逐步贯彻落实各项减税降费工作。持续开展减税降费专项业务培训，做好税收政策效应综合分析，落实统计核算方案，持续开展面向纳税人走访、政策宣讲等，落实好台账管理，确保减税降费政策落实到户，落实“放管服”让政策红利普惠于民。

　　XX县税务局减税降费领导小组办公室

篇七：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　2篇关于深化“放管服”改革优化营商环境工作开展情况汇报

　　篇一：

　　为了持续优化营商环境，维护市场主体合法权益，按照市、区两级工作要求，以做实做优*区社会投资项目审批审查中心为突破点，全面推行*区“综合窗口”改革，扩大改革覆盖面、提升政策落实度、加快事项办理速度，现将有关情况汇报如下：

　　一、主要工作措施和成效

　　（一）“一网通办”平台办理情况

　　20**年度一20**年上半年，我委共办结施工许可证**张，平均办理时间*个工作日，较法定时限提速40%；办结竣工验收备案证书**张，涉及单体***个，平均办理时间*个工作日，提速60%；完成建设工程设计、勘察、施工、监理招投标备案*个项目（标段），平均办理时间*个工作日，提速40%；审批建设工程初步设计*件,平均办理时间*个工作日，提速2*%。全部通过“一网通办”平台关联市住

　　建委模块进行办理。

　　（二）审批审查中心一站式服务

　　.完善区审批审查中心管理机制。区工程建设项目审批制度改革工作领导小组制定发布了《*区建设工程综合窗口（区审批审查中心）实施方案》，12个单位的24项审批服务事项入驻，划分确定“设计方案、施工许可、竣工验收、市政接入”四阶段牵头受理机制。10家常驻单位12名工作人员集中于区行政服务中心后台办公，前台统——个窗口集中受理所有事项。形成了值班长制度、日常评价机制，并将区审批审查中心运行情况纳入各单位“一网通办和营商环境”年度绩效考核。

　　.推进“一站式”施工许可。区建管委一口牵头受理施工许可阶段，包括区规划资源局负责的规划许可、施工图审查机构负责的施工图审查及区建管委负责的施工许可三个环节。各单位通过“联审平台”网上同步办理，一口发证，大大减少审批办理时间。20**年共办结一站式施工许可**件。

　　.推进“一站式”竣工验收。综合竣工验收阶段根据不同风险等级制定了差异化的验收流程，分别为低风险项目和非低风险项目，企业通过区审批审查中心综合窗口一站式申请竣工验收，区建管委牵头统一受理并组织现场验

　　收。低风险项目仅区建管委和区规划资源局两个部门现场查看，且竣工验收和不动产登记可以同时进行，最大程度提高了企业的便利度。20**年牵头办结竣工验收**件其中低风险项目I*个。

　　（三）风险分级分类审批和监管

　　.优化低风险项目前期审批和竣工验收审批环节。一是落实免审图工作，共7个项目免于施工图审查，改为承诺后事后监管。二是落实费用减免工作，对*个项目进行勘察费用补贴共**万元。三是不动产登记合并入竣工验收阶段，与区税务局、规划资源局进行研究试点，房屋测绘和税务工作提前介入，与现场验收同步并联进行。

　　.现场监管分级分类。20**年共新受监低风险项目*个（其中低风险工业项目4个）、中风险项目1个、高风险项目**个，进行联合检查*次。区建管委严格按**市住房和城乡建设管理委员会“关于进一步优化本市建筑工程质量安全监督和综合竣工验收管理工作的通知”要求对我区建筑工程质量安全根据工程风险等级实施差别化管理，按照工程风险等级监督检查标准规定的检查频次和检查节点实施建筑工程质量安全监督。

　　.重点优化低风险项目过程监管和竣工验收现场工作。一是全面取消了低风险项目质量安全首次监督会议，在施工许可节点采取网上告知形式将工程质量安全监督事项以及要求告知建设单位。二是严格执行低风险项目施工过程监督检查次数1次的规定，对低风险项目实施施工过程一次联合检查，组织区规划资源局、区水务局以及自来水公司对4个已结构封顶的低风险项目进行工程质量、规划、供排水接入的统一现场检查，减少对现场的多次打扰。三是对低风险项目实施区建管委、区规划资源局2个部门现场验收，其他部门简化为事中事后检查，共办结*个低风险项目竣工验收。

　　（四）互联网+监管工作

　　双随机一公开监管。我委共完成了I*个监管事项与市级部门对应，计划通过区互联网+监管平台开展本部门的8项“双随机、一公开”检查、3项跨部门“双随机、一公开”联合检查。目前已完成4次本部门“双随机、一公开”检查。在市级部门统一安排下，共完成各条线20**年历史监管数据录入**条，其中燃气**条、安质监**条、资质**条、消防**条、招投标**条、项目**条、地下空间**条。

　　二、存在的问题

　　(一)综合竣工验收协调问题。在非低风险项目综合竣

　　工验收办理过程中，原则不允许任何专业验收部门单独进行现场查看，区建管委需要与近10个单位协调现场验收时间。偶尔会遇到各单位经办人员确实存在困难无法共同参加的情况，现场验收时间需往后延迟，需花费大量精力进行验收协调工作，也一定程度上影响了办结时限。

　　(二)“验登合一”工作难点。在按照改革政策要求实行“验登合一”的过程中，区建管委已联合区税务局、区确权中心在全市范围内率先试点完成了2个项目的“登验合一”工作。目前只能做到区确权中心容缺受理竣工验收备案证书，企业分别提交材料，登记部门和验收部门同步审批，等竣工验收备案证书发放后，再做产权登记。主要问题是区税务局和区确权中心相关工作和收件清单未纳入“联审平台”，且未纳入综合窗口办理，在线上和线下均存在实现一站式办理的困难。

　　三、下一步工作建议

　　(一)继续做实做强区审批审查中心。继续加强对区审批审查中心的日常管理和制度建设。通过优化完善区级管理制度，一方面要按照最新最优的审批政策服务辖区内的建设工程项目，另一方面要积极尝试新做法、新思路，为全市优化营商环境改革提供样本、案例。

　　(一)优化告知承诺事后监管。在优化前期审批和验收

　　过程中，实行了告知承诺制、容缺制等简易审批手段，后续的工作重点应当放在事中事后监管，以提高工程质量、杜绝安全隐患。建议市级部门进一步完善事中事后监管制度，形成闭环管理。

　　（三）“联审平台”方案征询不断优化。发挥“联审平台”信息共享程度较高，建设单位和设计单位沟通效率高的优势，区建管委联合规划资源局共同制定了《关于优化“联审平台”设计方案征询阶段工作机制的方案》。将社会投资类项目或前期申报条件成熟的政府投资类项目统一纳入“联审平台”工程建设许可（设计方案）阶段，征询完成后直接进行项目批复。并为区投促办、应急管理局、区经委、房管局、供电公司增设征询部门账号，便于化工企业、房产项目、商业项目扩大征询范围。

　　（四）组织开展集中培训。市级政策出台实施后，已初见成效,通过线上交流的方式，已沟通解决了很多紧迫的问题。下阶段，建议市级部门组织召开集中培训和答疑，对业务操作中存在的重点问题和解释口径进行集中说明，并邀请工作成效显著的区分享交流经验，以助其他区进行借鉴研究，共同进步。

　　四、案例分析：

　　(一)施工许可

　　****实业有限公司“金地威新*智造园项目二从企业签订土地出让合同到取得施工许可证，仅用了一周时间。

　　主要措施:一是项目方准备充分，比如针对耗时较长的审图环节,提前咨询了审图公司，减少了后续图纸修改的时间。另一方面，区社会投资项目审批审查中心也发挥了作用规划、建管等部门派驻专人集中办公，授权到位，进一步集中审批资源，释放工作效能，减少审批时间。对项目进行并联审批，极大提高了审批效率。

　　实施效果：*月19日签订土地出让合同，*月20日上午完成土地出让金支付、用地手续申报，*月20日下午取得用地规划许可证，*月20-22日完成联审平台申报并进行审图，*月22日完成第一部分审图结果录入，*月2*日上午完成第二部分审图结果录入，*月2*日下午完成第一部分规划许可证审批录入，*月26日上午完成第一部分施工许可证核发、第二部分规划许可证审批录入，*月26日下午完成第二部分施工许可证核发。仅用一周时间，通过“一网通办”取得了《土地出让合同》、《用地规划许可证》、《施工图审图合格证》、《工程规划许可证》、《施工许可证》，为企业早日开工提供了强有力的保障。

　　（二）综合竣工验收

　　**合全药业股份有限公司“全球研发中心及配套项

　　目”，申请开展分期竣工验收，我委根据“沪府规〔20**〕16号”文件精神，组织各部门开展重大产业项目分期竣工验收。

　　主要措施：政府部门通过告知承诺方式，先行完成项目中部门单体建筑的竣工验收。

　　实施效果：*区社会投资项目审批审查中心组织区建管委、区规划资源局、区卫健委对项目“样品生产中心”单体进行工程质量安全、消防、规划资源和卫生验收后，告知其他验收部门强化事中事后监管。通过分期验收，该项目中“样品生产中心”单体得以先行完成竣工验收，可以尽快投入使用；

　　通过事中事后监管，在项目末期验收时，所有验收部门再行对所有验收事项进行核验。该项目为*区疫情期间首个开工的区重大产业项目，其中的“样品生产中心”也是*区首个分期竣工验收达到投入使用标准的单体。*区审批审查中心全面落实市级政策，优化了项目竣工验收流程，支持具备验收条件的单体建筑尽快投入使用，克服疫情影响，加快进程。

　　篇二

　　近年来，在市委、市政府的坚强领导下，*市人力资源

　　和社会保障局紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略实施和“民生为本、人才优先”工作主线，坚持就业促进、社会保障、人事人才、劳动关系四位一体，纵深推进深化“放管服”改革优化营商环境工作，各项工作任务落实、推进有序，为全面建设“四个*”提供有力的人才支撑和社会保障。

　　一、主要工作举措

　　(一)突出人才优先，招才引智为企业提供人力资源支持

　　1.强化企业用工保障。建立民营企业招工用工服务平台，常年免费提供招工服务；有计划的开展“民营企业招聘周”“春风行动”等专场招聘和巡回招聘，确保民营企业用工需求。20**年至今，组织大型现场招聘会*场，新增就业*人，为企业发放稳岗补贴和技能提升补贴*万元；组织大学生就业见习*人，发放创业补贴*万元，新增高校毕业生成功创业**人、返乡农民工创业*人，带动就业*人。

　　2.鼓励企业技能提升培训。鼓励民营企业开展对新招录职工进行职业技能培训，按规定标准给予一定的职业培训补贴，为民营企业发展提供人才支持。在全市范围内建立以人社部门牵头的技能人才培育机制，推行校企双师联

　　合培养，广泛开展“订单式”“委培式”等培训，促进技能人才快速成长。对新认定的国家级、省级、*市级和*市级技能大师工作室(技能人才实训基地)，分别给予所在企业*万元、*万元、*万元、*万元奖励。对在*市级及以上职业技能大赛获奖的高技能人才，分层次给予最高**万元奖励。20**年以来，共完成职业技能培训*人，品牌培训*人，创业培训*人；开展技能人才“订单式”培训3期，培训的*人中有*人晋升高级工。

　　3.实施招才引智服务。鼓励民营企业全职引进一、二、三类领军人才和高级人才，支持柔性引才聚智。按标准给予一定的引才奖励和购房、租房补贴，为民营企业发展提供人才支撑。在每年单列1000万元人才发展专项资金和每年400万元人才创业专项扶持资金的基础上，认真配合升级出台以“三大人才引进计划”“五大培育激励工程”为主体、涵盖**个政策点的“李白故里英才计划”。目前，围绕“一基地一集群”和四川先进制造强县建设，已建成21家省市级企业（工程）技术中心、1家省级博士后创新实践基地、2家院士（专家）工作站、*家技能大师工作室，吸纳各类“双高”人才*余名。20**年新增引进高层次人才*人，发放各类人才补贴*万元。

　　(一)持续开展和谐劳动关系创建，优化政务服务，为企业营造宽松的经营环境，减轻企业负担。

　　1.构建宽松经营环境。突出优化政务服务，继续深入开展和谐劳动关系创建,积极推进开办企业便利化改革，为企业创造宽松的经营环境。近年来，市人社局进一步规范事中事后监管，严格落实执法检查预案规定，除发生投诉和上级专项检查行动外，劳动保险监察机构均不随意到企业进行监察；严格落实“双随机、一公开”制度，减少抽查的比例和频次；严格落实企业劳动保障守法诚信评价制度，对连续三年被评为劳动保障诚信“A”级的企业，一个评定周期内免于日常巡视检查。认真落实“五证合一、一照一码“社会保险登记工作，企业在社会保险经办机构办理企业社会保险登记时，统一采用工商行政管理部门核发加载的统一社会信用代码，不再发放社会保险登记证,也不对已参保企业办理社会保险登记证换证，并取消社会保险登记证的年检和验证。

　　2,落实社保降费补贴。按照政策规定，积极落实社保补贴，严格落实社保降费政策，推进阶段性降低保险费率工作，为企业经营减负。自20**年*月1日起，全市企业基本养老保险单位缴费比例从19%降至16%；*月1日至20**年*月30日，继续延长阶段性降低失业、工伤保险费率，其间：失业保险总费率降至1%；工伤保险缴费费率在现行基准费率基础上下调50%；基本养老保险缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,下限

　　20**年为50%,20**年为55%,20**年为60%。

　　3.提供便捷法律服务。为企业提供劳动用工管理顾问服务；实行劳动争议仲裁流动仲裁审理制。依申请，仲裁机构可到用人单位开庭审理案件,协助建立健全内部劳动争议调解组织，提升企业自主预防解决争议的能力，助力民营经济健康持续发展。截止目前，20**年处理劳动争议案件**件，在用人单位开庭一次；建立企业劳动争议调解组织***家。

　　4.紧扣改革转职能。稳步推进机关事业养老保险工作改革。扎实做好城镇职工养老保险征收政策调整宣传解释。主动谋划推进失地农民养老保险安置工作，积极做好社保费征收职能划转工作。

　　（三）突出服务意识、聚焦“放管服”改革，加速推进群众满意人社公共服务体系建设。

　　1.积极推进“最多跑一次”工作。高标准严要求修订人社工作纪律和服务规范，建立四级巡查督查机制，强化服务作风。提高服务品质，完善一次性告知书制度，疏理公布“取消证明…最多跑一次”两个清单，取消证明***项。梳理“最多跑一次”事项***项，全程网办***项，均超过全部事项的90%。

　　2,扎实开展疏堵去痛解难活动。开展“换位体验局长

　　跑窗口”“网友进大厅”等活动，查找群众办事的痛点堵点难点。增设“社保卡信息维护”窗口，协调各银行进一步优化未成年人办卡流程；整合退休窗口和流程，实现一条龙快捷服务，提速50%以上。

　　3,认真开展多样化便民服务。加强乡镇、村（社区）基层平台建设,下延服务**项，推行“一站式办结”+“上门、延伸、代办”的口+3”服务模式。坚持周六延时服务，积极引进一体化自助服务机，自主开发政策查询机，大力推广*智慧人社App、人社微信号，全力拓展“互联网+人社、’服务范畴。

　　二、存在问题及对策建议

　　（一）存在问题

　　一是就业形势依然严峻。就业结构性矛盾依然存在，技术工人、青壮年需求大，供给少。同时由于外部经济形势不佳，可能引发农民工返乡潮，稳定就业难度不断增大。二是机构改革职能转变带来挑战。目前正处于社保征管体制改革、医保、生育保险职能划出改革的关键期，如何平稳过渡、最大限度保障群众利益、如何形成较好的部门协作仍需思考探索。三是人才工作还有差距。人才工作的手段拓展不够,高层次创新创业人才队伍建设和高素质技能人才队伍建设还不能满足*发展需求，特别是对技能人才

　　需求较大。四是信息化建设滞后,部分业务仍无法实现网上办理。

　　(二)对策建议

　　1.坚定“工业强市”战略不动摇，全面发力实现更高质量就业。

　　一是着力加强人力资源市场建设。新建高端人才服务中心、农民工保障服务中心、公共人力资源服务中心等功能区域，探索市场化运营管理，组织“春风行动”等系列大型招聘活动，为企业和求职者提供更加便捷、高效的人力资源服务。二是确保全市就业稳定。扎实做好去产能职工、退役军人、残疾人等困难群体就业工作。确保实现全年新增就业8000人以上，城镇登记失业率控制在4%以内的工作目标。三是全力做好农民工就业工作。积极参加“*——*"等东西部扶贫劳务协作活动，在拓展本市就业岗位同时，进一步稳定农民工外出就业规模，确保全市农民工转移就业稳定在**万人。

　　2.座持“产业为基”聚焦“项目为大”，大力实施人才振兴战略。

　　一是全面实施人才新政。配合市委组织部实施好高端人才“领聚计划”、骨干人才“融聚计划”、柔性引才“智聚计划”三大人才计划和企管人才“领航工程”、技

　　能工匠“锻造工程”、乡村人才“振兴工程”、英才激励“博爱工程”五大培育激励工程。加大人才招引和服务力度，逐步完善招商引资与招才引智联动机制，全年计划引进高层次人才**人以上。二是大力推进“技能*”建设，紧贴“一区多园一走廊”工业发展需求，实施“诗城工匠”培养工程，新建一批技能大师工作室，支持职业教育，落实职业技能培训补贴政策，对符合条件的按照不同工种和等级进行1000至6000元的补贴，加快培育一批实用性技术工人和顶尖技能人才，为*高质量发展打造一支合格的产业大军。

　　3,夯实民生底板增强群众“三感”，扎紧织密社会保障网。一是加速推进全民参保计划，增强群众幸福感。以基本实现法定人群全覆盖为目标，健全全民参保信息系统，实施精准扩面。畅通各类保险转移接续，不断优化服务机制、提高保障水平。认真做好社保基金和就业基金的风险防控工作，坚决防止系统性风险。二是稳妥推进社保制度改革，增强群众安全感。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革,积极稳妥会同税务部门做好社会保险费征管体制改革，切实按照机构改革部署做好社保、医保职能划分与协调配合，妥善做好被征地农民养老保险政策调整后的参保安置工作。三是大力实施“*人社事、最多跑一次”建设，增强群众获得感。持续优化便民服务，深入推进群

　　众满意的人社公共服务体系建设，重点加强乡镇、村（社区）平台标准化建设，打造15分钟人社服务圈。推进政务服务事项标准化、“社银一体化”、“综合柜员制”和人社诚信体系建设,加强窗口队伍建设，开展业务技能练兵比武活动，全力疏堵去痛解难，增强群众获得感满意度。四是明显降低企业社保缴费负担，增强企业发展信心。按照上级部署，下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例。实施失业保险技能提升“展翅”行动和援企稳岗“护航”行动，继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策，确保企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降，为全市发展营造良好营商环境。

　　4.严格依法行政打造阳光仲裁，积极构建和谐稳定劳动关系。一是支持服务实体企业规范用工。开展政策进企业、进社区活动，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力。坚持依法行政，依法处理劳动关系矛盾，把劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法治化轨道。坚持以调为先，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，调动劳动关系主体双方的积极性、主动性，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。二是加强治欠保支工作。加强日常巡察和专项检查，认真做好迎接国家、省、*考核工作。在工程建设等重点领域，推动农民工工资保证金、专用账户、实名制管理、拖

　　欠农民工工资“黑名单”等制度落地落实，确保农民工工资建账率、直发率、按月实名发放率90%以上，工资保证金、政府项目清偿率100%,切实维护农民工劳动权益。三是加强劳动人事争议调解仲裁工作。健全劳动人事争议多元处理机制，加强调裁审衔接,推进调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设。

篇八：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　关于2022年深化“放管服”优化营商环境工作情况汇报范文

　　关于2022年深化“放管服”优化营商环境工作情况汇报范文

　　一、简政放权落实改革情况

　　自20XX年X月X日全面推开商事登记制度改革以来，我局认真按照国、省、市上级部门的统一部署，相继推进注册资本认缴制、改革年度检验制、简化住所登记手续、实行“先照后证”、“三证合一、一照一码”、“实行38证合一”等一系列改革措施，放宽工商登记条件，激发市场主体活力，为各类市场主体健康发展营造宽松便捷的准入环境，从20XX年以来我局继续深化“放管服”改革。

　　一是深化便利化改革。对接国省市统一部署，我局积极协调区局相关部门全面推行“证照分离”和“多证合一”改革。对国务院第一批XXX项涉企审批事项我局按照“证照分离”改革确定的四种方式有序实施。全面执行全市“三十八证合一”登记，实行“一套表格，一口办理”。

　　二是认真执行进一步压缩企业开办时限。我局持续压缩企业开办时间，20XX年底将全区范围内企业开办时间从十五、六天压减至五个工作日，同时积极运用四川省企业开办“一窗通”平台，目前我们采取的是线下窗口办理和力推线上使用“一窗通”平台。将企业开办的X个环节压减到企业登记、印章刻制、申领发票X个环节。按照上级要求正准备在保证质量前提下进一步压减至3个工作日。

　　三是认真执行市场主体注销便利化改革。按照上级要求

　　从20XX年4月1日起，我区企业可以通过国家企业信用信息公示系统在线办理清算组成员备案和免费发布债权人公告，企业注销时，我局窗口不再收取清算组成员备案通知书和报纸公告样章等材料。通过对长期停业未经营企业的清理，落实了“宽进严管”的要求，建立了“僵尸企业”强制退出机制，督促企业履行法定义务。通过清理工作，唤醒了一批，规范了一批，注销一批、吊销了一批，引导了企业诚信经营，净化了市场环境。

　　四是深化名称登记制度改革。在全区全面推行了企业名称自主申报，按照省、市局部署，除涉及前置审批事项的企业名称核准或者总局、省局核准的企业名称外，全部实行企业名称自主申报。

　　五是开展了企业登记实名身份认证。20XX年X月起在全区开展线下实名登记，企业只需进行一次身份认证，即可在政务服务平台上办理各种政务服务事项，有效的防范了冒用他人身份信息进行虚假工商登记注册行为。

　　六是动态调整权力责任清单。去年，根据区委、区政府的统一安排部署，我局对《行政权力责任清单》进行了清理和调整。经清理，我局行政权力事项共计XXX项，其中，行政许可XX项，行政处罚XXX项，行政强制XX项，行政确认X项，行政裁决X项，行政检查XX项，行政奖励X项，其他行政权力XX项。按照要求上报后，由区政府对外进行了统一公示。

　　二、放管结合工作开展情况

　　在放宽市场主体准入管制的前提下，按照国省市的要求，我们进一步加强对市场主体的监督管理，依法维护市场秩序。通过“双告知、一承诺”、“市场主体信用信息公示”、“双随机、一公开”、“企业信用信息共享平台”的建立使用等工作。在实行“先照后证”的基础上，进一步加强“事中事后监管”。

　　一是加快实施了“双随机、一公开”监管改革工作。为强化市场监管，规范事中事后监管行为，我局根据《XX市XX区推广随机抽查规范事中事后监管实施方案》、《XX区各部门随机抽查事项清单》确定的X大项、XX小项项随机抽查事项，及全区系统企业抽查工作“六统一”标准，开展“双随机一公开”抽查工作。同时我们制定《XX区市场监督管理局随机抽查事项清单》；健全抽查执法人员名录库；按照抽查工作分工，各负其责，抽查工作结束后，及时将企业抽查结果录入企业信用信息公示系统。

　　二是实时开展专项整治，确保对重点商品和市场的监管。我们认真组织开展“春雷行动20XX”暨知识产权保护执法行动，共检查市场、商场、宾馆、酒店等人员密集场所XXX个次，捣毁制假窝点1处，牵头和协助开展行政指导和行政约谈XX次。通过“摸、商、打、治”“四字法”工作举措既全面打击市场各类违法违规行为，又靶向查办了“大要案和典型案”，工作成效较为明显。共查办各类违法案件达X件。其中万元以上案件XX件，X万至X万元以上案件1件，X万以上案件X件，个案最高处罚额度X万余元。查处涉及疫情

　　防控案件X件，涉案口罩X万余只，移交公安机关刑事打击X件。

　　三、优化服务情况

　　一是深入推进简政放权。疫情期间，涉及行政审批，一律放宽政策到位。全程实施行政许可“网上办”、“零见面”服务，开通绿色通道，放宽审批条件，简化审批流程，全力优化食品生产经营、特种设备、工业产品行政许可服务措施，延长已经到期的相关许可期限，为XX实现“饱和”式复工复业创造了条件。截至X月XX日，XX共登记市场主体XX户，其中各类企业XX户，个体工商户XX户，农民专业合作社XX户，市场主体总量位居全市第一。实现企业新增注册资金XXX万元；农民专业合作社新增注册资金XX万元；个体工商户新增注册资金XX万元。开展了“进一步优化营商环境提升社会满意度”活动。

　　二是规范了窗口建设。通过强化了业务学习，强化工作责任等措施，我们优化了登记流程，实现了办照提速，按照企业办照“零见面”、“最多跑一次”、“三天办结”的要求，提出“最多跑一次”的登记事项、“三天办结”的登记事项，为了力促涉企事项登记“零见面”我们从去年以来积极开展了全程电子化登记工作。依托全省企业全程电子化系统进行登记，进一步提升市场主体线上办理体验感。

　　三是开展“政银合作”。全面实现“就近办、一次办、多点办”我局通过省局批准的工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、邮储银行在我辖区的网点，力促企业按自愿

　　的原则为申请人无偿提供企业全程电子化登记管理系统中所有登记业务的导办及咨询服务。

　　四是开展工商质进万企活动。去年底提出了优化政策环境、优化政务环境、优化服务环境、优化法治环境、优化人文环境的要求，开展了“工质进万企问计放管服”活动，以“问计与企、服务于企”为途径，以“讲精神、送政策、解难题、建机制”为主要内容，组织干部职工深入企业，听取“放管服”改革意见帮助解决企业存在的困难和问题。同时我们为了使辖区企业能够健康持续的发展帮助XX户企业建立了现代企业制度。

篇九：深化放管服改革优化营商环境汇报

　　

　　深化“放管服”改革、优化营商环境状况汇报

　　为全面推动深化“放管服”改革、优化营商环境，进一步巩固和扩大全区优化环境制度改革，提高行政效能，针对群众反映的不动产登记办理的相关问题，XX不动产登记中央积极部署整改工作，依据“有那么立改，无那么加勉”的原那么，对比优化营商环境责任清单，落实整改措施。现将状况汇报如下：

　　〔一〕压缩办理时限

　　1、以下登记即时办结：不动产查封、解押、地址变更、更名变更、异议等一般登记业务。

　　2、以下登记一日内办结：除政府统一组织的不动产登记及非公证继承的转移登记之外的其他业务，均一日内办结。X月X日起已实施。

　　〔二〕进一步优化登记流程

　　1、取消市级登簿环节，由区不动产登记分中央直接受理〔初审〕、审核〔登簿〕、缮证〔发证〕，由去年的X个环节压减到X个环节。查封、解封登记，抵押注销直接受理〔登簿〕，无需审核。XX年XX月份已实施。

　　〔三〕优化服务标准，打造便民服务大厅

　　1、坚持仔细用情，积极为老、弱、病、残等特殊人群

　　/5供应优质服务，鼓舞利用双休日、节假日供应预约服务。

　　2、政务大厅设立了法制办公室及非公证继承业务问询室，法制工作室与枣庄法律事务所联合办公，为办事群众进行政策解答、与法制宣扬工作。非公证继承业务问询室配备了索尼Z150手持专业摄像机一套、录音笔等设备。

　　3、分中央购置了型号为HT-ZB07不动产自助查询打印终端、HT-ZB08不动产权证自动打证终端，机器设备已到位，设置在政务服务中央24小时自助服务区，24小时为群众供应查询、打证服务。

　　〔四〕延长服务端口

　　通过省“一网通办”平台向优良的房地产企业、银行等金融机构供应不动产登记业务延长服务，无需再到不动产登记大厅办理。XX分中央已与工商银行、建设银行、农商银行登记金融机构对接，开展金融机构代办点工作，预报登记的业务已经实现“零跑腿”。与XX区腾达房产中介、紫锦庄园小区的开发商XX兴能置业、开发天畅润地·鲁南网商谷创业园小区的开发商XX火樱桃投资开发对接，开通房屋中介及小区不动产登记代办点，将不动产登记业务延长到房产中介、小区售房中央，实现小区业主在自己小区就能办理房屋不动产权登记业务。

　　〔五〕对接省、市级不动产登记“一网通办”平台

　　XX省自然资源厅会同省大数据局等有关部门依托信息

　　/5化手段,开展不动产登记“一网通办”，整合全省各级不动产登记信息资源，实行线上线下融合、多级联动，将与企业和群众亲密相关的不动产登记申请、受理等业务环节迁移至互联网运行，打造全省不动产登记业务随时随地线上申请、网上查看、现场核验、内网办结、登簿，随到随办的“一网通办”新模式，现我分中央已通过大数据共享，连接公安、民政等多个平台，实现信息共享。

　　〔六〕水电气热协同过户办理阅历与做法

　　1、各级重视，思想高度统一。作为这项工作的牵头部门，区自然资源局党组高度重视，党组会专题研究推动工作，将其列为党组的重点工作重点推动，组建了工作专班，主要领导亲自挂帅，积极争取与区住建、水务、审批、等部门支持，留意协调联动，形成了工作合力。

　　2、细心组织，全面动员部署。区自然资源局会同区住建、水务、供电部门，对全区水电气热企业现状进行深化调研，多次组织召开不动产登记与水电气热协同办理座谈会，区有关部门和水电气热企业参加，部署协调办理工作任务和推动措施。

　　3、学习借鉴，细心制定实施方案。市不动产在先期了解济南、温州、杭州省内外状况的基础上，组织赴X州考察学习不动产登记与水电气热过户协同成功阅历做法，重点学习过户协同办理流程，与温州有关单位座谈交流，温州阅历

　　/5真正实现让群众最多跑一次，值得学习借鉴。在考察学习、借鉴、吸取省内外先进阅历，征求各部门单位看法的的基础上，制订工作方案，进一步明确技术路线、工作任务、落实责任和时间要求。

　　4、信息共享，构建协同办理新模式。实行线下与线上相结合的模式，建立不动产登记与水电气热信息共享平台，水电气热单位依据不动产登记部门推送的二手房登记结果信息办理水电气热过户。群众申请二手房买卖过户登记完成后，水，电、气、热过户都要分别提交申请，手续繁琐；协同办理后，不动产登记是“龙头”，群众“只提交一次申请”，为便利群众，《不动产登记申请书》增设“公共服务事项”，群众自愿申请协同办理的，申请人只需在“水□、电□、气□、热□”框内打“√”即可〔可多项选择、单项选择或不选〕，水电气热服务单位予以认可，不动产登记窗口一次性受理不动产登记和水电气热过户协同办理申请，避开了让群众多次提出申请、重复提交多套材料，减轻了群众负担。截止目前协同办理燃气、供电过户XX件，办理供水过户XX件。

　　不动产登记涉及家家户户，与人民群众联系做亲密，在今后推动工作的过程中，我们将进一步总结阅历，听取群众看法，不断完善工作流程，为XX经济进展建设做贡献，为群众供应更优质高效的不动产登记服务，不断增加人民群众

　　/5获得感、幸福感。

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