县委防范化解重大风险工作汇报5篇

篇一：县委防范化解重大风险工作汇报

　　

　　xx县防范化解金融重大风险工作开展情况报告

　　近年来，xx县金融办认真贯彻落实中央、自治区防范化解金融风险各项措施，按照县委、县领导的工作布置，进一步强化防范和化解金融风险工作，不断提升金融监管水平，加强防范化解和处置各类金融风险，实现县域经济良性稳健发展，现将xx县防范化解金融重大风险工作开展情况报告如下：

　　一、完善组织机制，成立工作领导小组，设立工作专班。近年来，在国家经济高速发展的大环境下，xx县经济也得到稳步发展，经济发展的同时，防范和化解金融风险不可松懈，在防范和化解金融风险工作中，xx县金融办高度重视，先后成立了xx县防范和打击非法集资工作领导小组、防范化解金融工作专班和领导小组，设立了防范和打击非法集资工作领导小组办公室、防范和化解金融风险工作领导小组办公室。并先后出台了《xx县防范和化解金融风险工作实施方案》、《xx县防范和处置非法集资工作实施细则》等防范化解金融风险文件，不断巩固加强xx县金融领域风险防御能力，为xx县保持一个良好的、稳定的金融生态环境打下良好的基础。

　　二、贯彻落实自治区防范化解金融风险会议精神，积极开展防范和化解农村中小金融机构风险工作。按照20xx年下半年自治区防范化解金融风险电视电话会议的工作部署，金融办结合xx实际，草拟并出台了《xx县防范和化解金融风险工作实施方案》，督促县农商行、长江村镇银行全面梳理存量不良贷款，建立不良贷款台账，制定“一

　　户一策”的清收方案，督促金融机构对不良贷款进行清收。同时，要求农商行、长江村镇银行根据自身存在问题以及需要政府部门出面协调解决的事项分别制定了《xx农商行风险处置化解方案》、《南宁xx长江村镇银行防范和化解风险预案》。按照市级要求，收集需政府部门协调解决的工作进度情况报市金融办备案，截至目前，县农商行和长江村镇银行的金融风险均在可控范围内。

　　三、持续开展打击和处置非法集资工作、互联网金融从业机构情况整治工作。

　　一是坚决做好防范和处置非法集资工作。按照xx县已制定出台的《xx县防范和处置非法集资工作实施细则》精神，扎实推进做好防范和处置非法集资各项工作。督促各金融机构加强日常监测预警。按照“一行一策”建立工作台账，积极开展帮扶化解或立案处置，加强对辖内企业动态管理，密切关注重点领域、重点企业的风险，及时做好企业风险传染到金融行业的防控工作。对可能影响金融稳定的重大事件，第一时间报告政府主管领导。早发现早处置，把问题解决在防范化解金融风险的第一线。

　　二是深入开展互联网金融从业机构清理整治。20xx年，金融办联合县人民银行、县银保监组开展县内互联网金融从业机构清理整顿。对违法违规经营的，依法暂停业务、限期整改；对业务实质与牌照资质不符的，依法停业整改、回归资质业务，对情节严重的依法吊销牌照；对没有金融业务牌照的机构，若风险相对较小要采取多种方式化

　　解风险、逐步退出；业务极不规范、有意逃避监管的，坚决依法予以取缔；对于涉嫌恶意欺诈的严重违法违规行为，依法严厉打击。

　　三是认真开展重点企业金融风险早期识别试点工作。组织县人民银行、县银保监组督促各金融机构建立地方重点企业金融风险早期识别工作机制，及时识别、处置企业经营风险、信用风险、关联风险、舆情风险，避免重点企业风险累积扩散引起区域性、系统性金融风险。

　　四是建立健全金融突发公共事件应急处置机制。与县人民银行、县银保监组进一步完善xx县金融突发公共事件应急处置工作预案，明确组织分工，加强监测报告，完善应急保障，提升金融突发公共事件应急处置的能力和水平，及时、高效处置金融风险。

篇二：县委防范化解重大风险工作汇报

　　

　　和静县防范债务风险工作汇报

　　为深入贯彻落实中央、自治区、自治州有关“防范化解重大风险”各项决策部署，按照自治区“贯彻新发展理念打好三大攻坚战”会议精神，按照XXX书记提出的“1+3+3+改革开放”总体部署，抓好落实，做细做实，全力做好防范化解政府债务工作。现将我县防范债务风险工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　为贯彻落实自治区党委工作要求，我县高度重视，强化责任，切实加强组织领导，成立和静县政府性债务管理领导小组，成立和静县防范化解债务风险领导小组，成立化债专班，制定1+3方案，制定政府性债务应急处置预案及债务化解方案，全力做好债务摸底及化解工作。

　　二、债务防范化解情况

　　按照自治区“贯彻新发展理念、打好三大攻坚战”会议精神，县委、县人民政府再次对防范化解政府债务风险工作进行安排部署，对201x年开工项目进行再次梳理，确定“停、缓、调、推”项目，紧盯201x年以前审计过的债务，漏报的要统计，201x年做到绝对零举债，201x年7月14日以后做到零负债，201x年7月14日以前的债务积极化解，特别是201x年8月以后的债务优先化解四个关键节点，对全县所有在建项目进行

　　再梳理；对PPP项目进行“回头看”，对201x年拟建项目认真比对的原则，确保落实自治区、自治州要求不走样。

　　我县201x年7月14日以后做到零负债同时，已撤消收回XXX、政府、财政局、国资委等政府部门出具的担保函、承诺函等违规兜底函、文件及相关叨教，并与自治州完成政府债权管理承诺书签订。

　　3、和静县债权基本情况

　　截止201x年11月尾，我县地方政府债权余额35.47亿元。其中：

　　（一）政府性债权余额15.74亿元，包括201x年年末锁定的存量债权余额0.36亿元，债券资金15.34亿元，或有担保债权0.04亿元；

　　（二）政府负有支出责任的认定隐性债务余额19.3亿元元，包括各单位政府拖欠工程款类债务2.77亿元，融资平台公司融资举债类16.53亿元（专项建设基金项目9个2.67亿元、政府购买服务项目8个13.04亿元（棚户区改造项目3个6.25亿元、政府购买服务中长期贷款项目5个6.79亿元），其他支出事项项目2个0.82亿元）

　　四、隐性债务化解情况

　　截止201x年11月底，我县地方政府隐性债务19.3亿元，按照党中央、国务院关于打好三大攻坚战的有关要求,牢固树立防风险意识,制定具体措施，争取在201x-2028年内化解到位。分年度化解具体计划如下：

　　5、提防债权风险下一步做法

　　（一）按照县委“防风险、保稳定、保基本、保运转”牢固树立防风险意识，进一步提高政治站位，继续坚持把提防化解政府债权风险作为一把手工程，做到首要领导亲自抓、负总责，按照自治区“1+3+3+改革开放”的工作部署，制定具体措施，采取有力措施消化存量债权。

　　（二）强化预算管理，严控债权范围和增量。将政府性债权纳入预算管理，着力控制新增债权，严格执行政府债权限额管理制度，严控债权限额，控增量，降存量。

　　（三）深挖税源，培植财源，压缩开支。加强重点建设项目的税收征管，加大税费追缴和清欠力度，加大选商引资力度，争取上级财力性转移支付，缓解当期财政收支矛盾。加强财政科学管理，坚持过紧日子思想，强化日常行政财务监管，严格控制“三公”等一般性支出，挤出更多资金偿债防风险。

篇三：县委防范化解重大风险工作汇报

　　

　　xx县综合行政执法局防范风险化解作开展情况汇报

　　根据县委县政府部署要求，我局积极开展工作，现将风险防范化解专项行动开展以来的工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导

　　成立党组书记、局长任组长，副局长任副组长的xx县综合行政执法局城镇燃气领域防范化解重大风险工作领导小组，负责防范化解重大风险工作的组织领导和综合协调。不定期召集局领导班子开会研究安全生产工作，对安全工作进行部署，要求把防范化解重大风险工作作为当前和今后一个时期的重点工作来抓，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，沉心静气抓工作。按照工作分工，细化责任落实，结合当前形势，扎实抓好燃气领域风险防范化解专项行动，切实排查治理燃气热力安全隐患，提高燃气热力经营企业安全意识。

　　二、开展风险隐患排查行动

　　为切实将风险隐患排查工作落到实处，我局3名执法人员和聘请第三方燃气安全专家组成1个检查组，采取明察暗访、专项检查、随机抽查或排查、定期或不定期等方式，对我县16家燃气经营企业进行检查，切实防范化解燃气领域安全风险。通过查阅燃气企业建设规划、经营许可、管理制度、操作规程、培训考核、检验检测等相关手续，实地查看燃气门站、储气罐、管道、阀门、压力表、烃泵、加气机、避雷静电等燃气设施。共计排查安全问题隐患143处，下达整改通知单16家，现已全部整改完毕，下达责令停止违法行为通知书5家，责令停止违法燃气经营活动。

　　三、开展企业安全隐患自查

　　各燃气企业严格落实燃气主体责任，对所属的各类燃气站点设施、管线设施、运气车辆以及安全管理制度落实情况进行自查，对自己供气的居民用户、商业用户安全用气情况进行上门检查，实现入户率达到100%。查找危险源，风险点，切实做到隐患排查无死角、无盲点；对排查出的问题要逐一登记，建立台账，逐

　　项销号。并将深入开展管线巡检工作作为当前重点工作，杜绝“走过场”现象。要求燃气经营企业对入户的巡检要起到实实在在的效果，每户家庭中要有巡检记录显示，抢修电话贴在明显的地方，确保用户在需求的时候能第一时间获悉。在入户检查中发现问题要有反馈、有整改、有复查、有记录。对能现场整改的要进行现场整改，并由住户签字认可。不能立即整改的，要备案登记，并及时组织人员进行维修整改，对重大问题要及时上报。

　　四、落实隐患整改

　　督促企业认真组织落燃气安全检查中发现的问题，明确责任、分工负责，把隐患问题整改落实到相关负责人，落实整改措施，清除安全隐患，完成整改报告。我局组织3名执法工作人员成立一个检查组，对照企业安全生产隐患检查表、整改报告进行全面检查，做到全覆盖、不留盲区、不走过场。

　　五、开展安全宣传工作

　　采取上门指导、集中培训等多种方式加强设备安全使用宣传，普及安全使用知识，发放《天然气安全使用小常识》2万余份。围绕依法正确使用燃气、安全用暖，关爱生命财产安全等内容，针对农村地区很多用户第一次接触使用天然气、电采暖设备，安全知识相对缺乏的情况，组织人员深入村居开展设备安全使用知识宣传活动，讲解燃气安全使用、泄漏应急处置等知识，重点加强对年龄偏大、文化水平较低的用户培训，真正让老百姓安全、熟练操作清洁取暖设备，切实提高用户安全意识，促进燃气热力行业安全平稳运行。

篇四：县委防范化解重大风险工作汇报

　　

　　讲话稿：把防范化解重大风险工作做实做细做好

　　讲话稿：把防范化解重大风险工作做实做细做好

　　“下好先手棋、打好主动仗，努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形。”

　　党的十八大以来，党中央坚持稳中求进，有效防范、管理、处置各种风险，推动党和国家事业实现了历史性变革、取得了历史性成就。当前，我们党和国家事业的发展获得了新机遇，同时也面临各种新的风险与挑战。与全国一样，重庆的总体发展形势是好的。但越是在事业发展不断取得胜利的形势下，各级领导干部越要保持清醒头脑，越要看到重庆发展面临的问题与挑战，越要强化忧患意识、风险意识，坚持底线思维，切实把防范化解重大风险工作做实做细做好，确保重庆各项事业实现新发展。

　　把防范化解重大风险工作做实，要深刻领会核心要义。强化忧患意识，坚持底线思维的目的在于有效化解风险，推动各项事业不断前进。当前，我市正处于转型发展的关键期、深化改革的攻坚期、社会矛盾的凸显期，改革发展稳定的任务十分艰巨，面临的风险挑战十分巨大。为此，要迅速把思想和行动统一到市委贯彻落实总书记重要讲话精神和中央关于防范化解重大风险的决策部署上来，切实增强防范化解重大风险的思想自觉、政治自觉、行动自觉，勇敢挑起防范化解重大风险的政治责任，专题研究部署，认真研判当前全市政治、意识形态、经济、科技、生态、社会、党的建设等领域重大风险，精准防范，有效化解，巩固好重庆当前良好发展的总体形势。

　　把防范化解重大风险工作做细，要聚焦中心突出重点。风险挑战的来是多方面的，既有国内因素，也有国际因素;风险挑战的类型是多样的，既有政治、经济领域的风险挑战，也有科技、生态、社会领域的风险挑战;风险挑战的影响范围是多层次的，既有局部的风险挑战，也有全局的风险挑战。要从重庆实际出发，高度重视、细化梳理、有效防范化解七个方面的重大风险。

　　政治领域，要深入贯彻总体国家安全观，坚决落实党中央关于维护政治安全的各项要求，筑起政治安全的铜墙铁壁。意识形态领域，要严格落实意识形态工作责任制，持续巩固壮大主流舆论强势，加大舆论引导力度，加快建立网络综合治理体系，推进依法治网，加强和改进高校思想政治工作，增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保青年一代成为社会建设者和接班人。

　　经济领域，要坚持稳中求进工作总基调，平衡好稳增长和防风险的关系，统筹做好“六稳”工作，妥善应对经济领域可能出现的重大风险，坚定不移推动经济高质量发展。科技领域，要深入实施以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略行动计划，完善科技创新体系，大力解决资配置重复、科研力量分散、创新主体功能定位不清晰等突出问题，提高创新体系整体效能;要大力引进和培养科技创新人才，健全产学研协同创新机制。生态领域，要围绕建设山清水秀美丽之地，学好用好“两山论”、走深走实“两化路”，聚焦关键领域打几场标志性重大战役，筑牢长江上游重要生态屏障。

　　社会领域，要切实落实保安全、护稳定各项措施，把防范打击犯罪同化解风险、维护稳定统筹起来，深入推进扫黑除恶专项斗争，解决好人民群众关注的就业、社会保障、教育、医疗卫生、食品药品安全等突出问题。党的建设领域，要深刻认识到党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性，要以永远在路上的执着纵深推进全面从严治党。

　　把防范化解重大风险工作做好，要强化政治职责和使命担当。防范化解重大风险，是各级党委、政府和领导干部的政治职责，要坚持守土有责、守土尽责，把防范化解重大风险工作做实做细做好。为此，我们要时刻绷紧防范风险这根弦，保持高度的警惕之心，加强对各种风险的全面调查研判，对各种可能发生的风险及其原因和应对方法做到心中有数，确保发现在早、防范在先、处置在小，下好先手棋、打好主动仗，努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形

　　要严明政治纪律，严格请示报告制度，层层压实责任，要做到知行合一。要学习新知识、掌握新本领，深化运用大数据智能化等现代技术，不断提升认识问题、分析^p问题、解决问题的能力。要健全防控机制，建立健全重大风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控协同机制和责任机制，形成横向到边、纵向到底的完整责任链条，切实把改革发展稳定各项工作做实做细做好。

　　如何做细做实做好工作

　　作为一名刚参加工作的新人或者是到一个新岗位的同志来说，如何打开工作局面，把工作做细做实做好呢！我把参加工作以来的感受与大家交流下，不当之处还请批评指正：

　　一、多用你的嘴巴问。不会问为什么的人是不能很好地开展工作的。我们在做工作的时候，如果不闻不看不问，人家说什么就是什么，不去问要做什么，怎么做，什么时候做，需要什么样的结果，等等。当你接到别人需要你转交的一份文件，先不谈这份文件的重要性吧！就是一份普通的文件，我们该怎么去做，是不是人家转来叫你交给谁就完事了，其实不然，我们要根据内容问下一些领导会问到底事情，比如这份文件需要开展工作的时间、工作结果，还要知道是谁、是哪个单位转交的。或者又说领导需要你去办一件事情，我们是不是也应该多问个为什么啊！当领导只是说要你去办__事，并没有说具体办的时间、到哪里去办、需要交代的事情、需要哪些单位的人参与、在哪里参与等等问题，我们要根据内容去多问个为什么，比如说这样一件事情啊，某县长叫其秘书去交一个银行的行长来他办公室下，没有交代是哪个银行的，也没有交代需要带些什么材料等，该秘书也没有问，那么，我想，该秘书要想半天是叫哪个银行的行长啦！如果叫来的不是，则耽搁了领导的时间，全部叫来，则没有必要，这样就大大的降低了工作效率；再如，上级部门举办一次大型会议，需要上报本级政府及各部门参会人员，是不是要征求哈主要领导的意见啊，对有工作要求的，要及时的向领导汇报，要征求参会人员的意见，如果自-1-己对下发的文件有不明白的地方的要打电话咨询主办方，使自己充分领会文件精神，确保为领导做好服务。总之，在工作中，我们要尽量发挥嘴巴的作用，只有多问，我们才能积极发挥主观能动性，才能化被动为主动，多问个为什么，我们的工作才能积极有效的打开局面，才能很好的把工作做到位，才不会领导问起来，什么都不晓得；才不会造成工作被动，才能提高我们的工作效率。

　　二、多用你的笔杆写。俗话说的好“好记性敌不过烂笔头”，再好的记性，也没有笔头管用、适用。工作中要学会记录，不要让我们抽屉里面的笔杆或者是笔筒中的笔杆长眠、安静，要唤醒它，要让它的作用充分的发挥出来。做好工作记录是我们有效开展工作的最基本因素之一，是我们不会忘记过去工作的重要方法。要充分发挥好笔杆子的作用，要用它写下领导工作动态、生活习惯、会议记录、思维观念，用它写下自己工作中的成功与失败、计划和总结及生活点滴；写下同事们工作的好经验、好做法；写下思维突想、触景生情、听话所感、生活感悟等等，用我们的笔头记下那些随时都可能忘记的生活记忆和工作记忆。光这样说，有点空洞，举个例子来说吧，例如：有一次，县委办通知开会，电话通知的，没有文件，__领导秘书没有用笔记录，只是用心听了下，大致的知道了会议的基本情况，到第二天的时候，他去通知领导开会，领导问他什么时候开，在哪里开，要不要作发言，有哪些领导参加，秘书一时急了，大部分内容搞忘记了，不得不再次打电话给县委办咨询下。这样，即造成了领导对自己的一些看法，也降低了工作效率，由此我们要仔细的做下反思，工作时刻

　　不要忘记做好记录，不要让自己的笔杆沉睡在抽屉里面。再如吧，文件的转接是一个非常细微的工作，也是事关干部责任的工作，做好文件转接非常的重要。有这么一次，在文件的转接过程中发生了一起非常严重的问题，州里面要下到县里面来检查工作，下了一个检查工作文件，收发室也收到了该文件，也拿给了分管领导的秘书，但是最重要的一点就是没有办文件转接登记。而因该秘书工作忙，把此事情搞忘记了，直到州检查组到县里面来了，才把此事想起来，而该秘书称没有收到该文件，收发室也没有相关的登记，造成了工作的被动，也造成了我们工作上给检查组一个不好的印象。可见，耐心点、细心点做工作，才能把工作做好。因此，我们要用笔杆子多写。

　　三、多用你的大脑思。学会思考，才能当好参谋，才能做好工作，才能有效的打开工作局面，我们既然选择为人民服务这个行业，就要有超前的服务意识，严肃的工作纪律，严谨的工作态度，良好的生活作风，才能做好人民公仆这个角色。因此我们要多用我们的大脑思考，人类也是动物，他之所以能够统治地球，就是因为人类具有发达的思维，我们每一个人都具备着这样的思维，但问题就是我们愿不愿意、想不想去思考的问题，也是我们价值观、世界观和人生观的认识问题。工作没有一层不变的思维，没有固定的模式，靠的是我们去想、去思考，工作才会有创新，才会取得更好的效果。不管我们是写领导讲话稿、起草工作方案、写主持词，还是写工作总结、工作计划、自查报告等等，我们都要用我们的大脑去思考、去想，只有这样，我们的工作才能做细做实做好，才不会出现内容不切实际、空洞乏味、没有超

　　前意识、缺乏理论支撑，缺少说服力，多思、多想也为我们的工作成效加倍提前打下了基础。

　　四、多用你的耳朵听。听力，是我们不可缺少的生活元素，缺少它，我们的世界就会变得安静，变得没有活力，没有感觉。因此，我们要充分发挥我们耳朵听的作用，不要让它成为我们身体上的摆设。同时，我们要做到该听的听，不该听的不听，要有鉴别能力，决不能眉毛胡子一把抓，什么都听，那样我们在获取信息的时候就会失去意义，就会抓不住重点。因此，我们要做到“察言观色”，才能抓住重点，才能把重要的信息筛选出来。举个例子吧，领导到各部门调研，作为领导秘书，是要跟随其后的，在调研的过程中，不仅仅是听取工作汇报，同样还要实地查看，实地了解情况。领导在实地查看时，会发表一些看法和提出要求，这时，我们就要发挥听的作用了，当然还要做好记录，我们要做到听者有心，领会意图，做好记录，这样，我们在写领导调研报告时，才会有依据，才能做到有的放矢。即做到按照领导意图办事，又能为我们拟定工作方案或计划提供依据和为我们在以后的工作中提供理论参考。

　　五、多用你的眼睛看。这里所说的“看”，是一个细节的问题，就是我们在工作中要学会观察，要多用眼睛去看，去发现问题，发现我们在工作应该注意的细节问题，具体看得深不深、细不细，这就是一个心态的问题，一个工作态度的问题，作为秘书的我们，为领导搞好服务工作，是我们的职责所在，也是我们工作能力的体现，我们只有把工作做细做实做好才会得到领导的赞赏，才会获得工作能力的认

　　定和许可。虽然，我们的工作仅是一个配角的问题，但是我们这个配角演得不好，主角就会失去他的应有的地位，我们的工作直接关乎主角工作的优劣。因此，我们要用我们的眼睛去看，要深入细致的观看、观察，用眼去体会，发挥直接感官的效果。这个看对于我们来说，既要看理论知识，就是我们要学会多看领导的讲话稿，看一些工作计划、工作总结、自查报告等文字材料；也要看工作常态，就是学会见机行事，做到领导到办公室前要看下他的水杯是否有茶水，没有则要倒上；再者就是，不管到领导办公室来的同志是领导干部、外来宾客、投资商还是平民百姓，我们同样都要为他们倒好茶水；还有领导接待考察组或者是外来宾客、投资商，作为服务人员的我们要注意领导客人需要什么，要主动的为他们搞好服务，服务工作都是些细小的事情，要把它做好，不是件容易的事情呢，我们要能做到随机应变，确保我们的服务工作不出现一些失误。总之，我们能不能文字工作作好，把服务搞好，就是我们平时要多注意看，多用我们的眼睛去看，用心去看，看得越细越好。以此，我们工作和服务上，才能从容应对。

　　六、多用你的人脉情。中国是一个有着五千年历史的文明古国，儒家文化在国民脑海里根深蒂固，每一位中国人都有着古人传下来的传统美德，在人情世故上特别讲究。什么礼尚往来、节庆日相互问候、酒席宴请等，都有着我国特有的特色。因此，我们在做工作时，我们同样离不开人情世故，离不开各部门、各同行的相互支持和帮助。所以，我们要充分利用我们的人际关系，发动亲人、同学、好友的关系，在工作中遇到困难和问题，及时寻求他们的帮助，要充分利用现代网

　　络工具，尤其是时下最流行的群，要充分发挥出他的作用来，既是工作互动的工具，也是情感交流的平台。通过各种途径，我们会发现，我们在工作中，会很顺心，工作效率也会很高。当然，发动人脉情，有的人会说是，走后门的比较多。其实不然呢，我们工作的性质决定我们更应该注重实际，更应该考虑我们的工作宗旨是全心全意为人民服务，而不是在谋求个人的升迁上。所以，我们要端正好工作态度，摆正我们的人生观、世界观、价值观和权力观。只有这样，我们才会用心去工作，才会有良好的心态对待个人的得失、升迁。总的来说，用好我们的人脉情，发动我的人际关系，我们的工作会达到更好、更快的效果。

　　总之，我们作为一名新人或是到新岗位上，切忌发牢骚、不闻不问、不看不听、不思不想、不写不记。我们要充分发挥我们年轻人的优势，利用年轻人特有的活力与朝气、激情与斗志加强学习，加快学习，我们工作成长的道路上才会有能力、有勇气去面对挫折、困难、失败，我们的明天才会更加的有值得留念和怀念的日子，才会有激发我们不断前进的动力。

　　绚丽多彩。

　　语言朴素又不失精炼！

篇五：县委防范化解重大风险工作汇报

　　

　　社会稳定风险评估化解工作汇报

　　第一篇：社会稳定风险评估化解工作汇报

　　社会稳定风险评估化解工作汇报

　　市维稳办：

　　根据**发［***］***号文件精神，我县及早谋划，周密部署，加强领导，精心实施，全面开展社会稳定风险评估化解工作，现将情况汇报如下：

　　一是超前安排部署。**发［***］***号文件下发之后，我们及时向县委常委会议作了专题汇报，提交常委会议讨论通过了《重大事项社会稳定风险评估化解实施办法》，并以两办文件印发。随后，全县各有关部门分层召开会议，传达学习有关精神，制定具体实施方案，研究部署工作任务，为全面启动实施评估化解工作奠定了良好基础。领导小组办公室在认真调查摸底全县正在实施和即将实施的重大事项、深入分析每个事项风险程度的基础上，制定印发了《重大事项社会稳定风险评估化解机制试点工作实施方案》，筛选确定县发改局、城建局、交通局、国土局、环保局等单位为试点单位，并及时召开试点单位主要负责人会议，对试点工作进行了全面安排部署。目前，这5个试

　　1点单位结合工作实际，已制定、报送了各自工作方案，正在抓紧开展试点工作。

　　二是加强组织领导。为了加强对社会稳定风险评估化解工作的组织领导，确保评估化解工作的顺利推进，县委研究成立了由县委常委、政法委书记任组长，县人大、县政府分管领导任副组长，相关部门主要负责人为成员的重大事项社会稳定风险评估化解工作领导小组，并下设办公室，设在县维稳办，抽调人员办理日常业务，具体负责评估化解工作的组织协调和督查指导。5个试点单位也均成立了风险评估化解工作领导小组，单位党政一把手作为第一责任人，确定了分管领导和专职业务人员。各乡镇、县直各部门上报了风险稳定评估分管领导和业务人员。做到了网络、机构、制度、人员、经费、责任“六落

　　实”，学习宣传、安排工作、开展活动、信息沟通“四到位”。

　　三是靠实工作责任。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，县维稳办负责牵头抓好全县社会稳定风险评估的规则制订、机制建设和工作督促协调，对需要提交县委、县政府研究决定的有关评估事项进

　　行初审，提出建议，并督促落实防范和化解风险的具体措施。将各乡镇和有关部门执行《意见》情况纳入社会治安综合治理考核，并与全县年度综合考核挂钩。对应进行社会稳定风险评估而未组织或不认真执行稳定风险评估报告，失职渎职、弄虚作假而酿成重大稳定问题的，严格按照有关规定进行责任倒查，并追究责任单位及其主要领导、分管领导的责任。初步形成了县委政法委抓总，维稳办牵头，各乡镇、各部门密切配合的风险评估工作格局。

　　第二篇：社会稳定风险评估工作汇报

　　*****集团社会稳定风险评估工作

　　情

　　况

　　汇

　　报

　　今年来，我公司步入推进战略转型，加快产业优化升级的关键阶段，在建、新建和筹建项目范围之广、投资之大，为历年之最。为此，我公司将加强社会稳定风险评估作为重点项目稳步推进的有力保障，坚持事前评估，重在化解的原则，从源头上防范稳定风险，从制度上保障民生民利，为企业转型发展营造和谐稳定的环境。现将我公司稳评工作情况汇报如下：

　　一、强化责任，形成合力

　　我公司认真贯彻“属地管理、分级负责”、“谁评估、谁负责”的要求，明确责任，强化措施，狠抓落实。一是建立健全组织体系。将稳评工作纳入重要议事日程，成立了两级稳评工作领导小组，党政主要领导负总责，分管领导牵头主管，评估事项涉及的单位、部门为责任主体，加强纵向沟通和横向配合，形成合纵连横的组织网络。二是建立健全责任体系。把稳评工作作为领导干部经营目标考核重要指标之一，对风险评估不到位造成不稳定因素的责任人实行问责，促进稳评工作深入开展。三是建立健全督查体系。组织专门的检查组，加

　　大对基层落实重大事项稳评机制的督查力度，特别是对重大项目进行定期效能监察，及时查找整改问题，切实提高评估工作质量。

　　二、严格程序，确保实效

　　为保证稳评工作有序开展，我公司结合企业实际，制定了《集

　　团社会稳定风险评估实施方案》，确立了评估程序及步骤，明晰了风险评估范围和内容。一是严格评估程序，遵循“五步工作法”，即制定评估方案、广泛征求意见、拟定评估报告、反复论证报告、完善工作措施、全程跟踪调控，力求“应评尽评”，确保评估的真实客观性。二是实行“开门议事”，通过问卷调查、重点走访、广泛座谈等方式，充分掌握职工的意愿和诉求，把稳评的过程变为解决民生问题的过程。三是及时运用评估结论和成果，建立重点部位、时段涉稳问题的预警机制，把制约项目建设的不利因素及时化解在萌芽状态，有效控制防范稳定风险。四是将加强信访维稳作为保障措施，坚持一旬一排查不稳定因素制度，为评估工作提供信息资源；畅通职工群众诉求通道，及时办理和答复信访问题，上半年共接访37件，化解29件；健全矛盾化解上下联动机制，今年来共调处各类矛盾纠纷32起，无一例演变为群体性事件；深入落实“领导包案”制度，使3件积案得到有效化解。

　　三、突出重点，全面评估

　　我公司围绕列入市级重点项目的****改造、****精细化工、文化生态博览园等三个项目，以项目评审会、专家咨询会、群众座谈会等形式，从共性和个性两个方面，开展了社会稳定风险的全面评估。在共性方面，评估了四个内容，即项目是否履行了审批、核准、备案的法定程序；项目投入承受程度是否可靠，资金筹措能否按时到位保障；征地补偿、房屋拆迁安置费用标准是否合法合规；失地失岗职工安置和生活保障政策能否到位。评估显示，三个项目在四个方面上均无风险点。在个性方面，一是针对精细化工属于危化行

　　业的特点，重点对可能造成的危害进行评估，评估显示，对建设项目周边24小时内生产经营活动和居民生活基本无影响；二是针对生态博览园项目施工地域广、工期长的状况，重点对周边环境和生态的影响进行评估，评估显示，博览园属于文化生态旅游项目，有利于保护生态环境，而且建成后将成为***新城一张名片；三是针对棚户区改造项目涉及众多低收入家庭的情况，重点对职工购房的承受力进行评估，评估显示，棚户区改造项目获得国家、省、市多个政策，集资建房的成本有效降低，为职工参与集资建房提供了条件。上半年，重点项目风险评估率达

　　100％，广大职工群众对三个重点项目的平均支持率均超过了97%，未发生一起上访案件和阻碍项目施工的事件。

　　回顾今年的稳评工作，我公司虽然取得了一定的成效，但还存在基层思想重视程度不够，与维稳、信访等工作协调不够等问题。下一步，我公司将认真落实这次会议精神，把实施稳评与建立科学、民主、依法决策机制有机结合起来，逐步形成稳评工作长效机制，为防范社会稳定风险提供坚强屏障，促进企业可持续科学发展。

　　二〇一二年七月

　　第三篇：社会稳定风险评估工作汇报

　　社会稳定风险评估工作汇报

　　篇一：xxx关于开展社会稳定风险评估工作情况的报告

　　xxx关于开展社会稳定风险评估工作情况的报

　　告

　　xxx县维稳办：

　　根据县政法委《关于报送社会稳定风险评估工作开展情况的综合报告的通知》精神，现将我镇开展社会风险评估工作的基本情况报告如下：

　　根据穗党发[2010]12号文件《关于建立社会稳定风险评估工作的意见》文件精神。对此，我镇党委、政府给予高度重视。组织相关部门领导认真学习讨论了文件精神，结合我镇实际制定实施了《xxx社会稳定风险评估工作机制意见》。根据此意见，我镇主要开展了以下几项工作。

　　一、对重大政策制定或调整、重大决策、重大改革措施出台和重大项目实施过程中可能引发的不稳定因素要进行先期评估。

　　我们要求，凡是涉及广大群众切身利益、可能因实施带来利益性矛盾冲突的重大事项，都要作为社会稳定风险评估对象。对确定开展

　　评估的对象，要建立专项档案，制定评估方案。方案要准确把握评估重点，明确评估牵头和协助部门责任，适时组织实施。对确定为风险评估的重大事项，要通过走访群众、问卷调查、民意测验、召开座谈会、专家论证、收集文件资料等方式，进行广泛宣传、讨论，征求各方面、各层次意见，准确了解把握群众的心理动态和意见要求，为预测、评估提供全面客观的第一手资料。同时，要综合收集掌握的情况，对评估事项实施的前提、时机及后续社会影响、配套措施等进行科学的预测分析和研究论证，特别是对实施评估事项可能引发矛盾冲突及涉及的人员数量、范围和激烈程度作出评估预测，形成评估报告并提出对策建议，同时制定相应的防范、化解和应急预案。

　　二、狠抓日常工作，力争做到防患于未然

　　一是抓预防，建立健全重大事项社会稳定风险评估机制。加强对重点部位以及重点时段涉稳问题的预测预警预报，对可能出现的不稳定因素逐项进行分析预测，切实增强群众工作的超前性、系统性、预见性和科学性。一年来,我镇未出现群体上访事件.二是抓排查，建立健全不稳定因素定期排查和信息调研机制。按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，坚持对重大矛盾纠纷和不稳定因素实行一旬一排查，一月一研。加强社会信息收集汇总分析，及时收集群众普遍关心的热点、难点和苗头性、倾向性问题，一般问题常规分析、突发问题及时分析、重大问题定向分析。目前，全镇信访初访率、重复上访率、涉稳事件发生率同比均出现下降。

　　三是抓疏导，建立健全群众利益诉求表达机制。在全镇各成员单位设立了便民服务窗口，确定专职工作人员，对来

　　访和办事群众统一接待登记，当时能办的及时办，办事人员不在的给群众开据限期办理承诺书，在规定时限内由办事人员将办理结果送达或答复当事人，到期未办结的，由主要领导督办，分管领导负责，在督办时限内办结；设立接待和投诉室，凡办事和上访的群众，统一接待登记，并由专门人员引领办事，确定责任领导和办事人员，在规定时限内将办理结果送达或答复当事人，直止办结。

　　四是抓调处，建立健全矛盾化解整体联动机制。成立处置重大信

　　访和突发事件联席会议，不定期研究稳定工作。今年以来，调处各类矛盾纠纷20余起，无一例演变为重大群体性事件，大量人民内部矛盾被化解在基层和萌芽状态。五是抓积案，建立健全领导挂案和督查督办机制。突出抓好越级上访、重复信访、集体上访和信访老户等“三访一户”化解工作，坚持实行“领导挂案、部门包案”和“信访接待日”制度，定期开展联合接访活动。挂案领导干部坚持带案下访，深入群众面对面听取信访人的述求，直面矛盾，“不回避、不推诿、不敷衍”。对信访工作实行一月一梳理、一月一通报，使一批信访问题在初信初访阶段得到了及时解决。

　　六是抓落实，建立健全工作考核和责任追究机制。严格实行稳定工作主要领导负总责，其他领导“一岗双责”。落实稳定工作“定任务、定分管领导、定调处要求及时限、定

　　牵头单位及协作单位、定直接责任人”的“五定”调处责任制。

　　三、以《评估工作方案》为依据，切实解决实际问题。

　　1、为防止新的群体上访和集体经济组织成员确认时遗留问题的上访复出，党委、政府对这项工作高度重视，已采取领导包村，工作组监督到村等多项措施，严格按文件精神、政策条款、合法程序、日程安排监督指导工作。力保不出现集体访、越级访案件的发生，维护辖区稳定。2、4月份，xx村杨德修等6人准备集体上访，要求解决河堤维修一事。经镇政法委和县农办及相关部门领导及时到现场做村民的思想工作，防止上访群众因情绪激动引发的过激行为。最后，平息了一起集体越级上访案件。

　　3、我镇xx村民与原村委会为山林转让一事准备群体上访，为此，我镇积极组织综治、司法和县有关部门多次下村和村民代表作说服工作，同时对山林转让情况走访调查，由于工作比较到位，目前没有引发大规模集体上访事件。

　　4、鉴于我镇部分区域存在洪涝灾害隐患，根据风险评估制度，对xx至xx村等6个村重点区域制定了评估方案，提前清理了淤泥，配备了尼龙袋、铁丝、草袋等应急物资，确保未发生洪涝灾害。

　　四、存在的问题和建议

　　由于刚刚开展此项工作，个别单位还存在重视不够、措

　　施不到位、制度不健全的现象。建议加强对此项工作的具体指导，以便更好地贯彻执行好风险评估工作。

　　xxx政法委

　　2010年11月30日

　　篇二：社会稳定风险评估工作汇报

　　*****集团社会稳定风险评估工作

　　情

　　况

　　汇

　　报

　　今年来，我公司步入推进战略转型，加快产业优化升级的关键阶段，在建、新建和筹建项目范围之广、投资之大，为历年之最。为此，我公司将加强社会稳定风险评估作为重点项目稳步推进的有力保障，坚持事前评估，重在化解的原则，从源头上防范稳定风险，从制度上保障民生民利，为企业转型发展营造和谐稳定的环境。现将我公司稳评工作情况汇报如下：

　　一、强化责任，形成合力

　　我公司认真贯彻“属地管理、分级负责”、“谁评估、谁负责”的要求，明确责任，强化措施，狠抓落实。一是建立健全组织体系。将稳评工作纳入重要议事日程，成立了两级稳评工作领导小组，党政主要领导负总责，分管领导牵头主管，评估事项涉及的单位、部门为责任主体，加强纵向沟通和横向配合，形成合纵连横的组织网络。二是建立健全责任体系。把稳评工作作为领导干部经营目标考核重要指标之一，对风险评估不到位造成不稳定因素的责任人实行问责，促进稳评工作深入开展。三是建立健全督查体系。组织专门的检查组，加大对基层落实重大事项稳评机制的督查力度，特别是对重大项目进行定期效能监察，及时查找整改问题，切实提高评估工作质量。

　　二、严格程序，确保实效

　　为保证稳评工作有序开展，我公司结合企业实际，制定了《集

　　团社会稳定风险评估实施方案》，确立了评估程序及步骤，明晰了风险评估范围和内容。一是严格评估程序，遵循“五步工作法”，即制定评估方案、广泛征求意见、拟定评估报告、反复论证报告、完善工作

　　措施、全程跟踪调控，力求“应评尽评”，确保评估的真实客观性。二是实行“开门议事”，通过问卷调查、重点走访、广泛座谈等方式，充分掌握职工的意愿和诉求，把稳评的过程变为解决民生问题的过程。三是及时运用评估结论和成果，建立重点部位、时段涉稳问题的预警机制，把制约项目建设的不利因素及时化解在萌芽状态，有效控制防范稳定风险。四是将加强信访维稳作为保障措施，坚持一旬一排查不稳定因素制度，为评估工作提供信息资源；畅通职工群众诉求通道，及时办理和答复信访问题，上半年共接访37件，化解29件；健全矛盾化解上下联动机制，今年来共调处各类矛盾纠纷32起，无一例演变为群体性事件；深入落实“领导包案”制度，使3件积案得到有效化解。

　　三、突出重点，全面评估

　　我公司围绕列入市级重点项目的****改造、****精细化工、文化生态博览园等三个项目，以项目评审会、专家咨询会、群众座谈会等形式，从共性和个性两个方面，开展了社会稳定风险的全面评估。在共性方面，评估了四个内容，即项目是否履行了审批、核准、备案的法定程序；项目投入承受程度是否可靠，资金筹措能否按时到位保障；征地补偿、房屋拆迁安置费用标准是否合法合规；失地失岗职工安置和生活保障政策能否到位。评估显示，三个项目在四个方面上均无风险点。在个性方面，一是针对精细化工属于危化行

　　业的特点，重点对可能造成的危害进行评估，评估显示，对建设项目周边24小时内生产经营活动和居民生活基本无影响；二是针对生态博览园项目施工地域广、工期长的状况，重点对周边环境和生态的影响进行评估，评估显示，博览园属于文化生态旅游项目，有利于保护生态环境，而且建成后将成为***新城一张名片；三是针对棚户区改造项目涉及众多低收入家庭的情况，重点对职工购房的承受力进行评估，评估显示，棚户区改造项目获得国家、省、市多个政策，集资建房的成本有效降低，为职工参与集资建房提供了条件。上半年，重点项目风险评估率达

　　100％，广大职工群众对三个重点项目的平均支持率均超过了97%，未发生一起上访案件和阻碍项目施工的事件。

　　回顾今年的稳评工作，我公司虽然取得了一定的成效，但还存在基层思想重视程度不够，与维稳、信访等工作协调不够等问题。下一步，我公司将认真落实这次会议精神，把实施稳评与建立科学、民主、依法决策机制有机结合起来，逐步形成稳评工作长效机制，为防范社会稳定风险提供坚强屏障，促进企业可持续科学发展。

　　二〇一二年七月

　　篇三：XX社会稳定风险评估防范工作情况汇报

　　社会稳定风险评估防范工作情况汇报

　　根据市委市政府的要求，为全面落实我市《关于建立重大事项社会稳定风险评估

　　的实施意见》，进一步推进社会稳定风险评估工作的深入开展，努力从源头上预防、减少社会矛盾，切实维护全市社会和谐稳定，我局及时召开全体干部职工大会，传达市委市政府的要求，分析我局信访及社会稳定安全工作形势，对2011年社会稳定风险评估工作进行了安排部署。

　　一、高度重视社会稳定工作，切实加强组织领导

　　按照市委、市政府要求，成立了由主要领导任组长，各科室负责人为成员的社会稳定风险工作领导小组，办公室设在局执法大队综合科，具体负责社会风险稳定工作的日常事务。要求负责社会安全稳定工作的科室、所要及时掌握工作动态，遇有苗头，立即向分管领导和主要领导报告，并采取有效措施，及时化解矛盾，确保不发生一起集体上访、社会不稳定事件。进一步落实了社会稳定工作领导责任制。一是签定工作目标管理责任状。局同各科室、所签定《社会稳定工作目标管理责任状》，落实了社会安全稳定工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责”的社会稳定工作局面。二是对社会稳定工作后进科室、所实行“重点管理”和“黄牌警告”。根据各科室全年工作考核结果，对考核评比中领导责任落实不到位，社会安全稳定工作中存在问题的科室、所实行了社会稳定工作“重点管理”，对排

　　在最后第二位的科室实行了社会安全稳定工作“黄牌警告”，严肃了社会安全稳定工作责任制度。

　　二、坚持“预防为主，防患未然”的基本方针，规范矛盾纠纷调

　　处工作

　　一是实行每月排查报表工作机制。各科室、所每月五日前向信访办报送社会安全稳定矛盾问题排查月报表。将发生在本部门的社会安全稳定问题通过报表形式集中上报综合科，通过综合科整理后集中将全市内存在的突出问题统一上报局委会，使局领导里能够及时掌握全市社会安全稳定工作情况。二是开展矛盾纠纷集中排查调处活动。按照省、市维稳办通知要求，在全市范围内开展社会稳定风险评估集中排查调处活动，通过排查活动将排查出的问题集中交办到相关科室进行处理，工作效果较好。三是制定了处置社会稳定风险评估工作应急预案。为了及时妥善处置好市域内群体性社会安全稳定事件的发生。根据国家、省、市相关法律法规及市政府《关于建立重大事项社会稳定风险评估制度的实施意见》，制定了突发安全生产事故应急处置预案，对全市内各类信访突发性、群体性问题制定了可行性、可操作性的具体措施、方法和步骤。

　　三、工作中存在的问题

　　从当前我市社会安全稳定工作情况看，存在以下问题。一是部分科室、所负责人对社会安全稳定工作重视程度不够。在市委、市政府多次强调做好社会安全不稳定因素和人员的排查和稳控工作的情况下，仍存着麻痹大意的思想，没有采取有效的工作措施保持稳定。二

　　是一部分初访问题没有得到及时解决，在处理社会安全稳定工作问题时，不够准确规范。

　　四、下一步工作打算

　　为了做好下一步工作，我们将进一步落实社会稳定工作领导责任制。一是对群众反映的问题要细心听取，认真解决，妥善处理。要坚持“属地管理、分级负责”的原则，要一级抓一级，一级对一级负责，努力形成齐抓共管的社会安全稳定工作格局。二是进一步落实矛盾纠纷排查制度。各科室、所要加大社会不稳定因素的排查力度，在工作目标上，坚持化解矛盾促稳定，确保稳定求发展；在工作原则上，坚持及时排查，各负其责，预防为主，依法处理；在工作措施上，坚持没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓调处。出现问题抓治

　　理。三是进一步落实社会安全稳定工作问题调处制度。各科室、所继续推行“首问责任制”，强化“三初”问题的处理，要强化措施，加大力度，提前介入、超前化解，认真解决群众反映的热点、难点问题。把问题化解在基层。四是进一步落实责任追究制度。对社会稳定工作实行量化管理，并列为年终考核的重要内容。

　　二0一一年四月十日

　　第四篇：市局社会稳定风险评估工作汇报

　　**市**局

　　社会稳定风险评估工作情况汇报

　　市维稳办：

　　近年来，我局领导高度重视信访稳定工作，坚持以人为本、源头治理的原则，保障了我局无重大信访、投诉案件，无职工违法违规违纪案件。根据省、市各级关于信访、稳定工作的要求，结合我局实际，将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人，对每一个可能出现不稳定因素的工程项目，都全面进行了社会风险评估，确保了有备无患。现将近年来的工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，完善管理制度，落实信访基础工作

　　信访工作是维护社会稳定，解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求，我局为加强信访工作，不断健全和巩固信访工作队伍，成立了以局一把手负责，副局长、纪检组长为副组长，各科室领导为成员的信访稳定评估领导小组，日常信访工作由办公室负责落实。

　　同时，我局结合实际，制定了信访管理制度，明确了各类矛盾处理职责分工，将信访案件按各自职责范围落实到各相关科室认真处理，将矛盾消除在萌芽期，重点对涉及民生、涉及社会管理等关键环节问题，由信访领导小组联合处理。我局对信访工作高度重视，工作开展扎实有力，成绩效

　　果显著，今年以来共接受市信访局、市政府办交办件和群众电话、来访投诉共计5件，办结率100%，回访群众满意度达90%以上。

　　二、畅通诉求渠道，健全协调制度，落实信访保障工作由于社会快速发展，群众思想活动的多样性、差异性、选择性增强，要求社会

　　公平公开公正日益明显，积极参与社会决策、监督的民主意识增强。我局扎实开展行政民主管理，强化服务型政府部门建设，同时，为消除群众与政府、群众与企业等矛盾，增加政府与群众的联系，调解社会矛盾，实现早发现早处理，保障信访工作扎实推进。一是实行重大事项重大决定进行民主评议和公示的原则。对2009年以来实施的*****工程进行了民主评议和公示。二是抓好政务信息公开，拓展信息公开范围。我局按照信息公开目录及时上传各项信息达500余条，在****信息网、****、**日报等媒体上刊登信息达300余条,同时，我局公开监督电话1个，公开邮箱1个，公开**网络1个，不断畅通群众诉求渠道，积极完善网络沟通平台，及时处理网络交办件、群众举报件。三是设置信访接待室。明确了接待人员和职责，四是建立信访登记制度。对每一起来人信访案件都进行详细登记，落实具体办理人员，并即时将办理结果反馈给来访人。五是落实了县级领导信访值周制度。对局副县级以上领导进行了信访值周排班，每周确定一名领导接访。

　　三、抓好关键环节和重要领域，排查矛盾风险，落实信访重点工作

　　我局以人为本，源头管理的原则，着重抓好关键环节和重要领域的信访工作，根据往年我局接收的举报投诉，主要是****等问题。在行政执法上，我局加大了对****的查处力度，与市公安局、国土局等部门联合，对市区****行为进行了严厉打击，今年以来共纠正违法**行为218起，下达责令停止违法行为218起，处理**纠纷18起，查处拉运垃圾车辆35台，依法暂扣非法**设备14台（套），查处重大非法**案件58起，关闭非法****（案件）49起。有效遏制了**管理混乱局面，保障了**安全和人民生命财产安全。

　　四、存在的问题和下一步工作打算

　　虽然我局维稳工作有条不紊的开展，队伍齐全，制度健全，工作扎实。但仍存在制度与落实上有差距，工作开展未深入等问题。下一步，我局将进一步结合实际，提高社会稳定风险评估和维稳人员工作水平，进一步创新工作思路，完善工作机制，促进维稳和信访工作有突破性进展，维护社会和谐公平。

　　二〇一一年七月三日

　　第五篇：社会稳定风险评估工作总结

　　社会稳定风险评估工作总结

　　今年来，我院领导高度重视信访稳定工作，坚持以人为本、源头治理的原则，保障了我行无重大信访、投诉案件，无职工违法违规违纪案件。根据区关于信访、稳定工作的要求，结合我院实际，将信访稳定风险评估和信访工作逐级落实到人，对每一个可能出现不稳定因素的工程项目，都全面进行了社会风险评估，确保了有备无患。现将今年上半年的工作情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，完善管理制度，落实信访基础工作

　　信访工作是维护社会稳定，解决群众最关心、最直接、最实际的问题的必要要求，我院为加强信访工作，不断健全和巩固信访工作队伍，成立了以行一把手负责，副院长、纪委书记为副组长，相关庭室领导为成员的信访稳定评估领导小组，日常信访工作由立案庭负责落实。

　　同时，我院结合实际，制定了信访管理制度，明确了各类矛盾处理职责分工，将信访案件按各自职责范围落实到各相关庭室认真处理，将矛盾消除在萌芽期，由信访领导小组联合处理。

　　二、畅通诉求渠道，健全协调制度，落实信访保障工作

　　一是实行重大事项重大决定进行民主评议和公示的原则。二是抓好业务信息公开，拓展信息公开范围。我监督我行信贷、存款、优质服务业务拓展，我院公开监督电话，公开邮箱，不断畅通群众诉求渠道，积极完善网络沟通平台，及时处理信访信件。三是设置信访接待室。明确了接待人员和职责，四是建立信访登记制度。对每一起来人信访案件都进行详细登记，落实具体办理人员，并即时将办理结果反馈给来访人。

　　三、抓好关键环节和重要领域，排查矛盾风险，落实信访重点工作

　　我院以人为本，源头管理的原则，着重抓好关键环节和重要领域的信访工作。一是了解职工的思想动态，查找易产生矛盾纠纷的环节；二是制定方案，完善措施，及时排除和化解矛盾纠纷；三是认真执行各项制度，严格实行审判公开制度，接受群众的监督，避免矛盾纠纷

　　的产生。

　　四、存在的问题和下一步工作打算

　　虽然我院维稳工作有条不紊的开展，队伍齐全，制度健全，工作扎实。但仍存在制度与落实上有差距，工作开展未深入等问题。今后，我院将进一步结合实际，提高社会稳定风险评估和维稳人员工作水平，进一步创新工作思路，完善工作机制，促进维稳和信访工作有突破性进展，维护社会和谐公平。

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