2023年—学年全日制中小学教学时间安排3篇【完整版】
—学年全日制中小学教学时间安排1 从成都市教育局获悉，根成都2017-2018学年全日制中小学教学时间已经出炉，全市中学(含中职学校)9月1日正式行课，2018年1月31日结束，2月1日开始放寒假下面是小编为大家整理的2023年—学年全日制中小学教学时间安排3篇【完整版】,供大家参考。
—学年全日制中小学教学时间安排1
从成都市教育局获悉，根成都2017-2018学年全日制中小学教学时间已经出炉，全市中学(含中职学校)9月1日正式行课，2018年1月31日结束，2月1日开始放寒假。
全日制中学全年共52周，其中教学时间39周，假期(包括寒暑假、国家法定节假日)共13周。全日制中学2017-2018学年度第一学期定于2017年8月30-31日办理入学手续，进行入学教育，9月1日正式行课。2018年1月31日结束，2月1日开始放寒假，共计教学21周;第二学期定于2018年3月4日办理入学手续，3月5日正式行课，7月10日结束，7月11日开始放暑假，共计教学18周。
义务教育阶段一至八年级上课时间35周，复习考试时间2周，学校机动时间2周(由学校视具体情况自行安排，如学校传统活动、文化节、运动会、研学旅行等);九年级上课时间33周，复习考试时间4周(初中最后一年的`第二学期毕业复习考试时间增加2周)，学校机动时间2周。
普通高中高一、高二年级上课时间35周，复习考试时间2周，劳动技术和社会实践教育2周;高三年级上课22周，复习考试11周，劳动技术和社会实践教育2周。中等职业学校(普通中专、职业中学、民办中等职业学校)一、二年级上课时间为35周，复习考试为2周，机动时间为2周(由学校根据专业情况自行安排实习或见习)。
农村中学可根据农事特点，在学校综合实践活动的2周时间内安排农忙假，具体办法由各区(市)县教育局根据当地实际与劳动技术教育机动时间等统筹安排。
全日制小学2017-2018学年第一学期开学和放假，第二学期的开学时间与全日制中学相同，第二学期于2018年6月29日结束，6月30日正式放假。
—学年全日制中小学教学时间安排3篇扩展阅读
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展1）
——中小学春季开学时间3篇
中小学春季开学时间1
县(区)教体局、管委会社会事业局，市直各学校(园)：
为使广大师生度过一个丰富多彩、健康文明、和谐安全的假期，确保2017年春季开学工作正常开展，现就中小学、幼儿园放寒假和2017年春季开学有关工作通知如下：
一、放假时间安排
全市小学(含特殊教育学校)、幼儿园寒假放假时间为2017年1月16日(农历12月19日)至2017年2月11日(农历正月十五)，共27天。中学寒假放假时间为2017年1月20日(农历12月23日)至2017年2月11日(农历正月十五)，共22天。全市中小学校和幼儿园开学报到时间为2017年2月12日(农历正月十六)。各学校要严格遵守放假时间，不得随意提前或延期。
二、工作要求
1.认真做好期末教育教学质量检测和学生综合素质测评等工作。各学校要认真组织好学校期末质量检测，不得为迎接期末考试加班加点，增加学生课业负担，不得将学生考试成绩排名次。要认真及时做好学生综合素质测评工作，整理、完善学生成长记录档案袋等相关评价资料，特别要做好初三年级学生和高中各年级综合素质评价，以及高三学生的学分认定工作，学生综合素质评价等级将作为中招和高招录取参照依据，学分将作为高三学生能否毕业的重要条件。要做好学期总结工作，确保教育教学工作的连续性。
2.认真做好学校安全检查和教育工作。各学校要把安全工作放在寒假工作首位，认真落实学校安全工作的有关要求。要认真全面地开展一次校园安全检查，对涉及学校安全的水、电、火等隐患，进行一次全面细致排查，消除安全隐患。要加强假期值班工作，注意防火、防盗，确保学校校舍、财产安全。要在放假前通过发放宣传资料、手机短信微信、校园网等形式，向学生和家长进行一次交通安全、意外伤害、燃放烟花爆竹、滑冰溺水、防火防盗等方面的安全教育，增强学生校外活动的监管和安全保障。
3.科学引导师生合理安排假期生活。各学校要在保证教师充分休息的前提下，科学合理地引导教师以自学、总结为主，开展各种有效的学习活动，全面提高教师的业务素养和实践技能。要进一步强化教师的职业道德教育，切实增强广大教师敬业爱生、奉献教育的自觉性、主动性和使命感。要立足本学校的实际和学生特点，写好“给家长的一封信”，为每个年级学生制定科学合理的假期活动计划，鼓励学生积极参加寒假社会实践活动。
4.认真落实减轻中小学生过重负担的规定。各学校要切实采取措施，减轻中小学生过重负担，义务教育阶段各学校寒假期间一律不得以任何名义和形式组织学生集体上课、补课，不得延迟放假或提前开学。要进一步规范在职教师教育教学行为，提出明确要求，禁止教师私自办班、有偿补课等违规行为。学校和教师一律不得参与、动员或组织学生参加社会上面向在校学生的各类复习班和培训班。各学校(园)不得在假期将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班和培训班。
5.认真做好“两基”巩固提高工作。县区教育部门要进一步健全控制学生辍学和动员辍学学生复学机制，切实做好适龄儿童入学和辍学学生复学工作。各地各校要充分利用假期时间大力做好控辍保学工作，要将控辍劝返目标责任层层分解落实到每一位教师身上，切实做好流失学生返校动员工作，确保流失生在新学期开学时按时返校就读。要进一步完善“流生报告及动员流生返校制度”、“学生转出转入手续办理制度”等，努力提高义务教育入学率和巩固率，依法保障适龄少年儿童接受义务教育。
6.切实做好2017年春季开学准备工作。各学校要在开学前认真做好校园环境维护、校舍维修、校产财务清理、文书资料归档、教学设备、教学仪器的维修及各类教材、教学用书的购置等工作，确保新学期一开学学校各项教育教学工作即步入正轨。
7.切实规范招生办学和教育收费行为。各地各校要严格按照省、市文件要求，规范办学行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，解决人民群众反映强烈的突出问题。要严格执行招生办学政策，寒假期间原则上不办理转学手续，确因父母工作调动或城乡住址搬迁需转学的，可按照中小学学籍管理相关规定办理。
中小学春季开学时间2
各位家长：
由于2017年冬训在春节后上课，导致春季学期准备工作时间比较紧张。为了留出充分的时间做好春季学期各项准备工作，使教师有充足的时间进行备课，确保春季学期的教学质量。经LILY英语综合研究做出2017年春季学期开学时间调整的决定。
2017年春季学期开学时间向后推延一周，由原定的2月25日—26日，调整为：3月4日—5日周末开学。
同时，2017年春季学期的整体结课时间也将向后顺延一周，2017年春季学期的校历以及2017年夏训整体时间安排将于2017年2月向广大家长公布。
特此通知，请各位家长提前安排，若因此给您带来不便，敬请谅解!
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展2）
——中小学秋季开学时间通知3篇
中小学秋季开学时间通知1
各县、区教育(教科)局，市直属中小学校：
根据国家课程计划及教育部、省教育厅有关规定，现将2016至2017学年度我市中小学开学放假时间及有关要求通知如下，请遵照执行。
一、开学及放假时间
2022年秋季，全市中小学8月31日开学，2022年1月15日放寒假。2022年春季，全市中小学2月13日开学，义务教育学校7月8日放暑假，高中学校7月15日放暑假。上述时间均指学生开学到校和放寒暑假离校的时间。
二、工作要求
(一)除国家规定的节假日和上级教育行政部门特殊安排外，学生在校期间不得随意停课或放假,充分保证学生在校学习时间。县区教育(教科)局、教研部门和学校不得提前安排考试、提前放假，如有特殊情况需变更开学和放假时间，须报请市教育局批准。
(二)必须严格执行教育部和省教育厅颁发的课程计划，不得随意增减课时和提前结束新课，确保完成教学任务，提高教育教学质量。
(三)各县区和学校要切实指导学生安排好假期的学习和社会实践活动，并采取多种形式开展安全教育、法纪教育，确保学生度过*安而有意义的假期。
(四)幼儿园参照上述开学放假时间执行。
xxx市教育局
2022年7月16日
中小学秋季开学时间通知2
各位老师：
根据学校最新通知要求，今年秋季开学时间安排如下：
1、教职员工报到时间为9月4日。
2、新生报到时间为9月6日，9月7日―20日入学教育和军训，9月21日正式上课。
3、其他年级学生报到注册时间为9月5日，9月7日开始上课。
院办
2016年7月6日
中小学秋季开学时间通知3
各市(州)教育局，贵安新区社会事务管理局，仁怀市、威宁县教育局，省属普通高中：
为全面落实教育部《义务教育课程设置实验方案》和《普通高中课程方案(实验)》，进一步加强全省普通中小学教育教学管理，规范办学行为，保障正常教育教学活动，结合我省中小学实际，经征求各地和相关部门意见建议，现将我省中小学20XX—20XX学年度开学及放假时间印发给你们，请遵照执行。
一、关于相关时间安排的说明
(一)义务教育阶段
1、全学年52周，其中上课时间35周，学校机动时间2周，复习考试时间2周，寒暑假、国家法定节假日13周。
2、学校机动的2周时间，第一学期和第二学期各1周。其中，第一学期机动的1周已增加作为寒假时间，第二学期机动的1周，学校要组织开展运动会、夏令营、社会实践等活动。
(二)普通高中阶段
1、全学年52周，其中教学时间40周，寒暑假11周，社会实践1周。
2、高一、高二全学年教学时间40周，其中授课35周，复习考试3周，社区服务和劳动技术教育2周。
3、高三全学年36周教学时间，其中授课22周，复习考试12周，社区服务和劳动技术教育2周。
二、有关要求
(一)各级教育行政部门和中小学校要认真落实《省教育厅关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》(黔教基发〔2011〕85号)、《省教育厅关于下达义务教育课程计划(修订)的通知》(黔教基发〔2009〕62号)、《省教育厅办公室关于印发<贵州省普通高中课程改革实验课程安排与管理指导意见(试行)>等普通高中课程改革实验配套实施意见的通知》(黔教办基〔2010〕137号)等文件精神，严格按照教学进度科学、合理安排教学工作，不得随意超前或推后教学进度、随意增减课程课时，不得利用双休日、节假日、寒暑假和课外时间等组织中小学生集体上课或补课，保障教师和学生合法休息权利。
(二)若发生自然灾害等特殊情况威胁师生人身安全、影响学校正常教育教学，当地教育行政部门和学校可采取停课(后补足课时)或调整上课时间等措施，确保师生安全。其它需调整开学或放假时间的，要按程序提前报告，经批准同意后方可调整。
(三)各级教育行政部门和教育督导部门要将各地各校执行校历的情况作为开学工作检查和教育督导工作的重要内容，不定期对辖区内中小学校执行校历、规范办学的情况进行专项检查，确保工作落到实处。
省教育厅办公室
20XX年XX月XX日
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展3）
——教育厅中小学春季开学时间安排
教育厅中小学春季开学时间安排1
放假时间：2017年1月17日为2016-2017学年度第一学期结束时间，2017年寒假放假时间为1月18日，2017年2月12日结束放假开始办理入学手续。
具体安排：
全日制中学2016-2017学年度第一学期定于2016年8月30-31日办理入学手续，进行入学教育，9月1日正式行课。2017年1月15日结束，1月16日开始放寒假，共计教学19周;
第二学期定于2017年2月12日办理入学手续，2月13日正式行课，7月4日结束，7月5日开始放暑假，共计教学20周。
2017年江苏中小学寒假时间：2017年1月18日至2月11日
开学时间：2017年2月12日
2017年寒假一共有25天!2016年9月1日，江苏省教育厅召开秋学期开学新闻发布会，公布了本学期寒假放假和下学期的开学时间。2017年寒假从1月18日开始，2月12日开学，一共有25天，比今年寒假略短。
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展4）
——非全日制的用工合同5篇
非全日制的用工合同1
《中华人民共和国劳动法》对签订全日制用工劳动合同应当包含的内容以及相关事项作了明确的规定，这已为众所周知，但对签订以小时工为主要形式的非全日制用工劳动合同应当注意的事项并没有具体规定，虽然国家有关部门以及上海市*有关部门均对此作了较为明确的规定，但并不为人们所熟知。以下对此作一简要介绍。
一、关于非全日制用工的劳动关系的基本特征
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位*均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外，按照上海市的规定，劳动者与每个用人单位约定的每日、每周或者每月工作时间，应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。
二、建立非全日制劳动关系应当注意的事项
一般来讲，用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。
按照相关规定的要求，非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，同时也可以约定保密条款，但不得约定试用期。
关于非全日制劳动合同的终止条件，可以不受劳动法相关规定的约束，双方可以在劳动合同种进行自由约定。如果当事人未在劳动合同中约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同；双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。
三、关于非全日制用工的工资支付
首先，用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。
其次，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地*颁布的小时最低工资标准。
最后，非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。对此双方可以在合同中进行约定。
四、关于非全日制用工的社会保险
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，同时也可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水*与缴费水*相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；
五、关于非全日制用工的劳动争议处理
与全日制用工的劳动合同争议的解决途径一样，从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，应当按照国家劳动争议处理规定执行。也即劳动争议发生后60日内双方均可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，对仲裁裁决不服的一方可以向人民法院提起诉讼。
非全日制的用工合同2
甲方（用人单位）名称：
乙方（劳动者）姓名：
甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的.要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地*颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。
九、违反劳动合同的责任
第二十五条其他违约责任。
十、双方约定的其他事项
十一、劳动争议处理
第二十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
非全日制的用工合同3
甲方：用人单位（公章）________
乙方：劳动者：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经*等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作时间
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间：上午___点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。
二、工作内容
劳动者同意用人单位安排的___工作（岗位），工作质量应达到___标准。
三、劳动报酬和保险福利待遇
在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为___元。工资结算期限为___（小时、日、周、月）。
甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。
2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
五、劳动合同的变更、解除和终止
劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。
六、用人单位与劳动者约定的其他事项
（1）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
（2）劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；
（3）法律、法规规定的其他情形。
八、劳动合同的终止
1、有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：
（1）劳动合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
2、甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、特别约定
1、乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本劳动合同的履行。
2、乙方应当保守甲方的商业秘密。
3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。
4、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。
5、甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。
6、乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
十、劳动争议的解决
因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：__________
乙方（签章）：__________
______年______月______日
非全日制的用工合同4
甲方：________
乙方：________
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
一、合同期限自______年____月____日至______年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于*规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章： ________乙方签名：________
______年____月____日______年____月____日
非全日制的用工合同5
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方： 乙方： 性别：
法定代表人： 身份证号：
单位地址： 现居住地：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于*规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
相关的合同样本、幼儿园教师聘用合同、销售聘用合同、餐饮员工聘用合同、学校临时工聘用合同、保姆聘用合同、演员聘用合同。
甲方盖章： 乙方签名：
法定代表人
签名或盖章： 签约日期：
签约日期：
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展5）
——中小学寒假放假时间3篇
中小学寒假放假时间1
小学初中(中职)于20xx年1月22日学期结束，寒假从1月23日(农历十二月十一)至2月xx日(农历正月初十)。
高中于20xx年1月29日学期结束，寒假从1月30日(农历十二月十八)至2月xx日(农历正月初十)。
寒假安全注意事项
一、交通安全
1、自觉遵守交通规则，不在公路上跑闹、玩耍。
2、横穿公路要走斑马线、人行天桥等，不得随意横穿。
3、不得在马路上骑自行车。
4、遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不拥挤。
5、文明乘车，乘车时要系好安全带或抓牢扶手。不坐破旧车辆。
二、注意水的安全
不要到河边、水库、池塘、水井等危险的地方玩耍，到这些地方必须有家长陪同。
三、电的安全
1、要在家长的指导下使用家用电器。
2、不要乱动、乱接电线、灯头、插座等。
3、不要在标有“高压危险”的地方玩耍。
四、注意火的安全
1、不准玩火，不得携带火种，发现火灾不得逞能上前扑火，要及时报告大人或报警(119)、小心、安全使用煤气、液化气灶具等。
3、燃放烟花爆竹时一定要注意安全，最好做到不放。
五、注意饮食安全
1、自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。
2、购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。
3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。严禁吸烟、喝酒。
4、不暴饮暴食，防止消化不良。
六、注意精神安全
1、远离网吧。在家里上网要听从父母的指导，不登录、不查看不健康的网站，上网时间要有节制。
2、不要涉足营业性电子游戏室、台球厅、录像厅、卡啦OK厅、歌舞厅等娱乐场所。
3、不参加不健康的娱乐活动，不听、不信、不传、不参与封建迷信活动，坚决抵制邪教活动。
4、不购买、不借阅内容不健康的书刊、报纸、光碟、录像带;不看低级趣味的电影、电视。多读健康的书刊，多看乐观的节目。培养文明行为，抵制消极现象，促进扶正祛邪、扬善惩恶社会风气的形成、巩固和发展。
七、注意其他方面的安全
1、不要轻信陌生人，陌生人敲门不要开防盗门。
2、外出旅游或走亲访友，万一迷路不要惊慌，要呆在原地等候父母回找或及时拨打110，请求警察叔叔的帮助。
3、观看比赛、演出或电影时，排队入场，对号入座，做文明观众。比赛或演出结束时，等大多数人走后再随队而出，不可在退场高峰时向外拥挤。
4、睡觉前要检查煤气阀门是否关好，防止煤气中毒。
5、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。
6、不偷不抢，不拉帮结伙，打架斗殴。
7、加强自我保护意识。遇到敲诈勒索、拦路抢劫及时告诉父母或打电话报警。不接受陌生人不被陌生人的甜言蜜语所迷惑，防止被拐骗、拐卖。
下面是几个常用紧急电话，同学们一定要记住：
警情110、火警119、急救120。
此外，要充分利用寒假的时间，注意劳逸结合，时时注意、处处警惕，*安就一定会来到我们身边，健康就一定会常伴我们左右。同学们，希望大家从现在开始，树立安全意识，过一个*安、健康、愉快而又充实的寒假!
中小学寒假放假时间2
根据山东省20xx-20xx年度中小学校历安排，20xx-20xx第一学期学生寒假放假时间为明年1月31日;
具体来说，20xx山东省中小学寒假放假时间为：20xx年1月31日至3月2日。
注：以上信息仅供参考，具体时间请以各校通知为准。
20xx年春节放假安排：
20xx年2月7日至20xx年2月13日调休，放假7日。
2月7日(星期日，农历除夕)、2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)为法定节假日
2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
20xx年最新春节放假安排时间表
春节从除夕休起
根据国办的放假通知，春节休息7天，2月7日至13日放假调休，2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。2月7日是除夕，这意味着除夕也和20xx年一样，被包括在假期范围内，即春节的`7天假期，从除夕休到初六，大年初七开始上班。
20xx年至20xx年，除夕连续6年被纳入春节假期中，之前春节假期是从初一开始。20xx年春节假期从大年初一开始，但当时遭到网友吐槽，称除夕是春节中最重要的日子，应该回家团聚。
除夕是否应该包括在春节假期内?20xx年底，*人民大学调查中心就春节法定节假日安排以社会抽样调查和网上调查等方式公开征求意见，近70%网友赞成除夕当天放假。但也有企业员工表示，除夕至大年初六放假，会损失一天假期，因为如果初一至初七放假，企业一般除夕当天也会休息。
到底除夕休不休，此前就有专家表示，最根本的问题是我国假日安排长假短缺，与其争论除夕是否放假，不如延长假期。
中小学寒假放假时间3
全日制中学学年时间安排
全日制中学第一学期定于8月30—31日办理入学手续，进行入学教育，9月1日正式行课。1月15日结束，1月16日开始放寒假，共计教学19周；第二学期定于2月13日办理入学手续，2月14日正式行课，7月4日结束，7月5日开始放暑假，共计教学20周。
全日制中学全年共52周，其中教学时间39周，假期（包括寒暑假、国家法定节假日）共13周。初中上课时间35周，学校综合实践活动时间2周（由学校视具体情况自行安排，如学校传统活动、文化节、运动会、研学旅行等），复习考试时间2周（初中最后一年的第二学期毕业复习考试时间再增加2周）。普通高中高一、高二年级上课时间35周，复习考试时间2周，劳动技术和社会实践教育2周；高三年级上课22周，复习考试11周，劳动技术和社会实践教育2周。中等职业学校（普通中专、职业中学、民办中等职业学校）一、二年级上课时间为35周，复习考试为2周，机动时间为2周（由学校根据专业情况自行安排实习或见习）。
农村中学可根据农事特点，在学校综合实践活动的2周时间内安排农忙假，具体办法由各区（市）县教育局根据当地实际与劳动技术教育机动时间等统筹安排。
全日制小学学年时间安排
全日制小学第一学期开学和放假，第二学期的开学时间与全日制中学相同，第二学期于6月27日结束，6月28日正式放假。
工作要求
（一）各区（市）县教育行政部门要指导学校严格执行本教学时间安排，未经成都市教育局批准，任何学校不得随意更改开学和放寒、暑假时间，学校调整课时安排一天以上应报学校主管教育行政部门批准。期末考试时间原则上在正式放假前一周内安排。
（二）各学校要按照教育部、省、市相关规定，严格执行课程计划、严格作息时间。不得随意增减课程及课时，不得挤占音、体、美、劳技、综合社会实践等课程的教学时间，不得随意增加教学难度和赶超教学进度，不得提前结束新课；不得以任何名目、任何形式组织学生在法定节假日、寒暑假、双休日集体补课，组织高三学生补课要严格按照省教育厅要求执行。学校的课程表、作息时间表要向家长和社会公示，教育行政部门应对学校课程开设情况和作息时间进行有效监督。
（三）各学校要积极组织开展丰富多彩的课外活动，并做好师生集体活动的组织和安全工作。切实保证学生每天一小时校园体育活动落到实处，促进学生全面发展。
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展6）
——中小学-学年第二学期校历及暑假安排3篇
中小学-学年第二学期校历及暑假安排1
各院(所)、部、处、直属单位，投资公司：
根据学校工作需要，现将2016-2017学年第二学期校历调整安排通知如下：
一、教学及考试周安排
自2017年2月13日开始第1周，至6月16日第18周结束。其中前16周为教学周，后2周为考试周。
二、暑假放假安排
(一)学生放假时间
本科生放假时间：6月19日(星期一)至8月13日(星期日)，共56天。
研究生放假时间以课题组科研进度及导师安排为准。
(二)教职工放假时间
放假时间：6月26日(星期一)至8月9日(星期三)，共45天。
三、实践教学和军训安排
(一)原2016-2017学年第2学期19-21周的教学计划调整为8月14日至9月1日进行，为期三周，各年级按教学计划进行安排。
(二)2016级本科生军训时间为6月19日至7月2日。
四、2017-2018学年第一学期开学安排
开学时间：9月1日(星期五)报到注册，9月4日(星期一)正式上课。
本科生开学前补考时间为8月30日、8月31日、9月1日，8月25日起可在教务系统上查询补考安排。
中小学-学年第二学期校历及暑假安排2
各位家长：
根据青岛市教育局《关于印发2016-2017学年度第一学期中小学校历的通知》有关安排，结合我区实际情况，现将2016—2017学年度第一学期中小学校历通知如下：
2017年2月12日(星期日) 中小学学生报到
2月13日(星期一) 中小学学生上课
4月12—14日 初中学校期中阶段性质量检测
6月21—23日 中小学期末学业水*质量检测
7月3日(星期一) 义务教育学生暑假开始
义务教育学校第二学期共计20周。
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展7）
——全国各地中小学生暑假放假时间安排表3篇
全国各地中小学生暑假放假时间安排表1
1、广州
广州市小学、这个学年的暑假，都将从2022年7月12日开始。
2、云南
1-8年级，暑假放假时间不迟于2022年7月10日。
3、江苏
全省中小学幼儿园暑期放假开始时间原则上安排在7月18日，秋季开学时间为9月1日。
4、北京
暑假时间从2022年7月15日开始，一直到8月31日。共6周零6天。
5、上海
2022年暑假放假时间：
暑假从7月1日开始，8月31日结束。
6、海南
小学7月31日放暑假，中学8月10日放暑假，下学期中小学9月6日报名注册，9月7日正式开学。
7、天津
2020-2021学年度，第一学期于2020年9月1日开学，2022年1月25日放寒假;第二学期于2022年2月22日开学，7月12日放暑假。全学年52周，其中教学时间41周，寒暑假11周。
8、安徽省马鞍山市
小学和初中统一从2022年7月3日起放暑假;高中统一从7月11日放暑假;中小学开学时间为8月29日
9、山东聊城市
小学和初中统一从2022年7月7日起放暑假;高中统一从7月14日放暑假;中小学开学时间为9月1日。
10、山东烟台市
中小学统一从2022年7月12日起放暑假，8月30日开学;
11、广东省深圳市
中小学从2022年7月11日起放暑假，9月1日开学;
12、福州市
中小学将在7月1日开始放假，收假时间是8月31日;
13、四川成都市
小学生、初中生以及高中学生在7月17日开始放暑假。
14、贵州遵义
小学、初中以及高中暑假分别从7月10日、7月17日开始放假。
15、重庆市
小学2022年7月3日起、中学7月10日起放暑假;
暑假学习计划表
上午
7：00——7：30
1、背古诗、《小学生必备古诗80首》(每两天一首)7月份背会15首
2、背乘法口诀口诀一个月内要做到熟读成诵8月份
3、背语文下册要求背的内容8月份
7：30——8：00
吃早饭、洗漱、整理房间
8：00——11：30
1、特长班7月份
2、暑假作业语文2页，数学2页，
(家长判、改)7月份
3、预习下册语文数学书，语文以读熟课文、认识要求会认的字和要求背会的内容为主，数学以书上的练习题为主。8月份
12：00——3：00
午饭、午休
3：30——5：30
1、特长班。7月份
2、练字30分钟。必须按照字的.笔顺认真写。(学校发的字帖)
3、课外阅读40分钟7、8月份每周一到周五
4、数学口算每天30道。以进位加法退位减法为主。7、8月份每周一到周五(准备一个口算本或买一本口算书)
5：30——7：30
户外活动、帮妈妈做家务
暑假安全注意事项
1、水坑、蓄水池、河边等处私自玩耍、洗澡。
2、不用湿手触摸电器，发现别人触电不能用手拉，要喊人或用干木棒把电源打掉。
3、注意饮食卫生，不在剧烈运动后大量喝凉水，不随便在不卫生的地方乱吃东西。夏季天气炎热，饮食切忌暴饮暴食，切忌食用发霉、发酸、变质、过期的食物，以防食物中毒。
4、提醒孩子增强自我防范意识：不玩火，不玩点，不去公路、建筑工地等一切危险的地方玩耍：不与陌生人打交道，在没有大人的监督的情况下，不私自外出：严禁出村串同学家。特别提醒孩子外出时注意交通安全。
5、不进营业性的网吧、电子游戏室等社会场所：不与陌生人或和社会闲杂人员接触：禁止全家非*等不文明活动。
6、安排孩子做一些力所能及的家务。不要玩宠物，如狗啊、猫啊等、一牢记：火警119，匪警110，急救中心120电话号码。
7、暑假正值汛期。严禁到是容易被狗、猫咬伤或抓伤，得狂犬病：二是容易得其他传染病。
8、出行注意交通安全，遵守交通规则。不在公路上玩耍，12岁以下不骑车上路，以免发生交通事故。
9、遇到雷雨天气，不到大树下避雨，避免雷击：遇到火灾等紧急情况，不要慌乱，学会使用正确的逃生或自救方法。
10、督促孩子按时完成暑假作业，鼓励孩子多读课外书。
11、不要听信陌生人的话，不要跟陌生人去找大人，防止被坏人拐骗。
—学年全日制中小学教学时间安排3篇（扩展8）
——公司全日制劳务合同 (菁华1篇)
公司全日制劳务合同1
甲方(用人单位)：___________
单位住所：___________
法定代表人(或负责人)：___________
乙方(劳动者)：___________
住址：___________
身份证号码：____________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同期限自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，其中试用期为两个月，至_______年_______月_______日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_______(工作地点)从事_______(岗位、工种)工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作8小时(不超过8小时)，每周工作40小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为_______元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本(固定)工资为_______元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：
(三)甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加当地*规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合*卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：
1、本合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项
第十一条其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________________(签章)乙方：_____________________(签章)
时间：_______年_______月_______日时间：_______年_______月_______日