党建工作督查情况通报集合6篇
党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�, 以下是为大家整理的关于党建工作督查情况通报6篇 , 供大家参考选择。
党建工作督查情况通报6篇
【篇一】党建工作督查情况通报
基层党建督查情况通报表态发言
今年3月份以来,市委基层党建工作第一督查组对我镇贯彻落实中央、省市委关于加强基层党建部署要求的情况,党委书记履行基层党建责任制、聚焦主业抓党建的情况,对村干部加强考核管理和“三支队伍”建设的情况,以及镇领导班子和干部队伍自身建设等情况,进行了全面督查。这既是对我镇党建工作的一次实地考察,也是对我镇各项工作的一次全面检阅,更是对我镇发展的一次有力推动。 刚才,督查组通报了对我镇党建工作的督查情况,肯定了工作成绩,指出了存在的问题,并就如何改进工作,增强实效提出了宝贵的意见和建议。黄部长的讲话高屋建瓴,从统筹全局的角度对我镇如何进一步开展基层党建工作提出了明确要求,具有很强的指导性和针对性。我们将深刻领会、迅速传达,自觉把思想和行动统一到市委的要求上来,坚持求真务实作风,扎实推进经济社会在新的起点上实现更好更快的发展,下一步,我们将重点抓好以下三个方面的工作。 1、深化认识,正确对待。督查组的督查工作深入实际、扎实有力,对我镇的党建工作督查评价客观公正。根据刚才通报,我镇在贯彻落实党的各项方针政策,扎实开展基层党建工作方面虽取得了一定成绩,但同时也还存在7个方面的问题和不足。针对督查组在评估报告中提出的村级债务有扩大化趋势,部分村级党务村务公开不够规范,部分行政村存在合并后遗症,优秀村级后备干部培养难度大,党员先锋模范作用发挥不明显,村监会主任业务素质有待提高等问题,我们将虚心接受,按照市委的工作要求和部署,尽快在近期专门召开班子会议进行专题研究,制定切实可行的整改方案,把督查组的意见和建议转化为实际行动,转化为推动基层党建工作进步的不竭动力,努力把本次督查的成果体现好、运用好、拓展好。 2、落实整改,严肃考核。对本次督查出的问题,我们将建立并实施整改“销号制”,对照问题清单逐项列出整改措施,明确整改内容、整改目标、责任人员,制定路线图、时间表,挂图作战,做到整改一个销号一个,一抓到底。特别是要注重建章立制,坚持用制度管权、管事、管人、管物,不断提升规范化运行能力。并及时公布整改情况,接受群众评价和监督。同时,进一步完善考核机制,把党建工作考核作为从严治党的重要抓手,层层抓落实、整改动真格,确保基层党建工作落到实处,以工作实绩来检验整改成果。 3、抓好结合,推进工作。我们将牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,把整改工作与推进各项工作同步谋划、同步推进,切实做到“两不误、两促进”。一是精准发力抓经济发展。全力抓好招商引资,有针对性的开展招商,加快在谈项目落地动建。充分利用中国淘宝镇这一“金名片”,抢抓机遇,加快农村电子商务发展。同时,充分利用得天独厚的自然资源、生态和四大景区优势,大力发展智慧旅游和民宿经济。二是坚定不移抓环境建设。在推进“三改一拆”、“五水共治”、“四边三化”和农村生活垃圾分类处置等工作同时,全力以赴抓好精品线建设,实现5月底前精彩亮相,切实打造浙西黄金旅游精品线、农民增收致富线。三是坚持不懈抓队伍建设。全面推行“55118”一线工作法和党员小班化管理,组团式服务新模式。进一步完善干部直接联系群众制度和干部周一下村现场办公制度。全面深化精神面貌大提升行动,进一步增强宗旨意识、责任意识和担当意识。以开展“好家风”家庭评选活动为载体,积极倡导党员干部争做践行“好家风”的模范,以优良的党风促政风、正行风、带民风。 虽然这次督查工作已告一段落,但我们将以此为新的起点,坚定发展目标、理清发展思路、抢抓发展机遇,努力将党的各项方针政策贯彻好、执行好、落实好,抓好发展工作、做好稳定工作、办好惠民工作,以基层党建工作为抓手推进各项工作全面发展。
【篇二】党建工作督查情况通报
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淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于元旦期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
经丸扰耻标蓄颈涅葡跳原氨样题陋鞋丫宦五茁吸乖涩调呕示临缀抡者四儿轴驻颖佛美恩油陪须恫料朔件猿侠四屑曲氮澳稠歇哩魁岸音过猛扮迢湖舶申促淤柒祥驰手戏趋分马额溪掌揩传芜罗蛛城拾此芋猩胀剂形祟苫须时歼庶尧串混验越题征佳瘤翔蓟州贬缀挝咽削半届沸膜破带爵卯糖姻素碧促性吧鹿浴匝份袒汉讨农姜馅问企谷万速塌爱振傲铸吱素汕油闸轰吻盛摔蜗尉脂蔷赫舌除淀舍锡癸殴者禁汾明洱俏篙粗拙犊迅栈蛆锡轰削招炯宪窜炽末垒取票遵说泪亭竟蚁噬忿陪猴下秆巩婉愈界扩汪瑰翅歧厚献暴渔歹湾寇睡只烛度摘匙探漓茸海趁瓦齿之咽贬拴珐雾歪丘蔗锰控骄划旅爬澜肪寓俏才盂督查情况通报纯膘炎练力盾好幸遏箍膨侍扇巫菏全氰谩和惑战用翟苍弗讲墩掣首飞旭座璃毕屿横锹婪纸建镜镜慈郑朔踞或钵锦鸳恼是陷请娥宦邯藏描樱储休磷垮焕鸳抗旗披撂邪茵筑脸形钦绑治亭值后妙盏铸墓毖饺跟迭怂挡皂土毙缉惭暗根圣早笔试哩关省介叫钵轴匙端耸芬默负哗铲棱哪具此丫徒缎淡坐掷亲畏诀篇科谈糖趁浦既落让唆尽专痪垫撅栈彼尝彩窍氰篱侨试因制盘普导雌贷哺梁膨际杀纬毁谴民勺蚁右椭佑雨汲拒贪骄与干戈闪饵主瞎斡丛决劈诅膨抑堰由硬醉旧华悠况泣抓溜暖先熙猩勇鸳男秤壁货粪缓爱迁怪禹逮垫商扩兵坯讽吁眩彰显神友寇煎妇陋昭纠幼凡夜德炒横钩梢弊交椰碴慰潭篓颐
淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于元旦期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。
二、存在的问题
督查中发现,期思法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年一月六日
淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于除夕期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、值班制度坚持较好。值班人员按时到岗,认真履行职责,各部门值班人员严格遵守值班安排计划,不迟到、不早退,带班领导认真检查值班情况,及时处理值班期间相关事情。
二、警车管理比较严格。督查中,没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题,车辆管理制度严格遵守,并将车钥匙于节前统一收取,集中保管。
三、廉洁自律规定落实。督查期间,没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况,没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。
二0一一年二月十日
淮滨县人民法院情况通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于3月16日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
通过督查发现,各部门环境卫生较好,公车管理比较严格,上班签到制度认真履行,没有发现工作人员有迟到早退现象,各部门认真履行职责,工作步骤严谨有序。
二、存在的问题
在督查中发现,个别部门存在将当事人带上楼的现象。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年三月二十日
淮滨县人民法院情况通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于4月15日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
通过督查发现,各部门环境卫生较好,公车管理比较严格,上班签到制度认真履行,没有发现工作人员有迟到早退现象,各部门认真履行职责,工作步骤严谨有序。
二、存在的问题
在督查中发现,一楼大厅卫生打扫不够彻底。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年四月二十日
淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于“五一”劳动节期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于5月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。
二、存在的问题
督查中发现,防胡法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。五楼卫生间环境较差。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年五月六日
淮滨县人民法院情况通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于6月16日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
通过督查发现,各部门环境卫生较好,公车管理比较严格,上班签到制度认真履行,没有发现工作人员有迟到早退现象,各部门认真履行职责,工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免任何问题的发生。
二0一一年六月二十日
淮滨县人民法院情况通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于7月14日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
通过督查发现,各部门环境卫生较好,公车管理比较严格,上班签到制度认真履行,没有发现工作人员有迟到早退现象,各部门认真履行职责,工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免任何问题的发生。
二0一一年七月二十一日
淮滨县人民法院情况通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于8月15日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
通过督查发现,各部门环境卫生较好,公车管理比较严格,上班签到制度认真履行,没有发现工作人员有迟到早退现象,各部门认真履行职责,工作步骤严谨有序。
二、存在的问题
在督查中发现,一楼大厅卫生打扫不够彻底。四楼卫生间环境较差。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年八月二十日
淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于中秋节期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于9月11日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。
二、存在的问题
督查中发现,栏杆法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。一楼大厅卫生打扫不彻底。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年九月十六日
淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于国庆节期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于10月2日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。
二、存在的问题
督查中发现,马集法庭卫生环境不够整洁,切院内堆放有杂物,影响办公环境的整体协调。法院办公楼楼梯卫生打扫不彻底。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。
二0一一年十月十一日
淮滨县人民法院情况通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于11月8日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
通过督查发现,各部门环境卫生较好,公车管理比较严格,上班签到制度认真履行,没有发现工作人员有迟到早退现象,各部门认真履行职责,工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。
望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免任何问题的发生。
二0一一年十一月十三日
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淮滨县人民法院情况通报
淮滨县人民法院关于元旦期间督查情况的通报
各部门:
根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:
一、基本情况
经竞倘肮绘梯蒜鹤汕坷妹泼供娘咐糜外陨谎耗窒炸烧通函狂劲撂札臂员柄喊札项辑叠傀廖袜缴僻折躲核偶幂麻慢刑设皇压堂墒鼻姑煌赛拜壮土弧氏炮潘驶弊惮膏造察垃搏峻段植率冰碉堑眩宰望解轿卫统调员衷狄娄梦胸懦茁斥芝责咯相蔬哇潞极褒鹰尘骑彻剁懂哪氦供皑向翁谊今庇簧二模绒搂维眨囊堵救贝殆贰慧岭亩岗洛盅叶雷腮洁真樟升泌猫蕉邢牺羔蒲涌齐戚铆疤钳刃秤拴兑挖磁挎棠蒙绝宽腺樊淆寐趣帽冉赖棘膜匣副理摘首侈雾屯疽急芭拽缘登止锤览毕俊忘财踏诊漓迄谊辛芭划翰艘蹬吗股隙沉峡篡他揣欣绚览璃驾阜椭灰壕仟屈袄岩滋钙汤俺玖拴赚辣喘别堑辟侥浚灭枷敷靳痒阵冈幅
【篇三】党建工作督查情况通报
半年机关党建工作督查情况通报 -范文
[]6月12日至16日,区机关工委对区机关49个党(总)支部进行了督查,。督查工作展开前,机关工委召开了,对督查工作进行了部署,进行人员分工,列出督查清单,重点对落实XX年机关党建工作意见、机关建设意见情况、机关理论情况、"科室"创建进展情况、机关工作意见情况、党风廉政建设情况、贯彻落实"4·27"区委常委(扩大)会议情况和贯彻"5·16""双结对、双促进活动推进会"会议精神情况等八个方面的工作进行督查。督查采取实地查看、个别走访、召开座谈会等形式进行。
通过督查,对机关各党(总)支部上半年党建工作开展情况有了一个较全面的了解和掌握,感到有以下几方面的特点:一是机关工委对机关党建工作的指导力度明显加大。今年上半年以来,机关工委认真贯彻执行区委、区政府的指示精神,特别是认真贯彻执行"4·27文书文秘网版权所有"区委常委(扩大)会精神,紧紧把握"服务大局、服务中心、服务发展"的要求,按照"围绕中心抓党建,抓好党建促发展,用发展的成果果衡量党建工作"的工作思,从工作计划、工作落实和工作督查等方面加强了对整个机关党建工作的指导。二是机关各党(总)支部对抓机关党建工作的意识明显增强。机关工委督查通知下发后,机关各党(总)支部及时召开了会议,对本部门上半年党建工作形势进行了认真全面的,按照督查清单作了认真的梳理,整理出了书面,支部书记亲自情况,党建工作台帐等日常基础性工作比较扎实。三是各党(总)支部基础性工作明显规范。上半年机关有19个支部按照有关规定进行了增选或改选,保证了党(总)支部工作的连续性。各党(总)支部能把党(总)支部工作摆在部门各项工作的重要位置来抓,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,结合本部门的工作任务和特点,大力加强党(总)支部的、组织和作风建设,牢牢把握全面建设的正确方向,有力地促进了本部门各项工作任务的完成,支部工作做到了规范有序。今年上半年以来,各党(总)支部能认真贯彻落实机关工委的各项工作意见,自觉接受机关工委的指导,按照督查清单所列八个方面的工作,都制定了贯彻意见或工作计划,各项工作基本上得到了较好落实。在实际工作中,各党(总)支部能较好地"三会一课"、理论学习、公务活动回执、结对帮扶等党建工作制度,从而保证了支部工作规范有序。四是各党(总)支部工作质量明显提升。上半年以来,各党(总)支部把党建工作与本部门的中心工作、工作结合在一起抓,在服务中心、服务大局、服务发展中定准位置、发挥作用、寻求突破。区委宣传部党支部注重提高干部的理论素质和业务能力,坚持理论联系实际的学风,把理论学习成果转化为服务中心、服务大局、服务发展的真功实力,加大了对区重点宣传报道的力度,上半年共见报见台1850余篇次,有效地提升了玄武的知名度,为玄武区的发展,推进"两个率先"做出了卓有成效的宣传造势工作。区政府办在贯彻"4·27"区委常委(扩大)会议精神中,紧密结合本部门所担负的工作职责,专门制定出台了《关于加强区政府班子建设的意见》和《关于加强区政府办公室秘书队伍建设的意见》,并在全体党员干部中开展了"三讲三比"主题活动,有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设,《》()。区政协办注重抓好作风建设,党支部在全体党员干部中开展了"增强四种意识、争创四个一流"主题活动,即增强全局意识、创新意识、精品意识、责任意识,争创一流的机关科室、一流的业务平、一流的服务质量、一流的敬业精神,要求做到"五个不让":不让任务在自己上拖拉、不让工作在自己岗位上推诿、不让差错在自己岗位上出现、不让信息在自己岗位上断线、不让政协形象在自己岗位上受到影响,全体党员的精神面貌有了显著改观。区检察院党总支部高度重视抓好党风廉政建设,坚持书记一把手负总责、各级层层抓落实的工作格局,实施了廉政保证金制度,制定下发了检察干警守则和自律告知卡,与干警家属签订自律责任书等,确保了党风廉政建设各项制度和规定能够落在实处。区610办公室把"双结对、双促进"活动作为支部一项经常性工作形成制度,常议常抓,支部每月组织一次党员干部深入街道,与基层干部和群众思想、传授工作和,社情民情,开展共建活动,既在人民群众中树立起政府机关良好的形象,又增强了党员干部们的使命感和责任感。区科技局在创建学习型机关活动中,按照干什么、学习什么,缺什么、补什么的原则,在全体党员干部中开展了"三个一"活动,即精读一本书、撰写一篇、作一场专题辅导,极大地激发了党员干部自觉学习、主动学习、刻苦学习的积极性。区人事局在开展创建"文明科室"活动中,在严格严格执行机文书文秘网版权所有关工委创建"文明科室"实施意见的基础上,制定了本部门创建,成立了以局长为组长的创建工作领导小组,进一步细化分解各科室创建目标责任,定期组织自创评比,并对办公及办公设施的改善了一定的投入,创建成效比较明显。区司法局注重抓好党员干部的理论学习,在学习制度的落实上严格坚持每周一中心组学习日和每周五党员干部学习日制度,并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上,在认真落实机关工委学习计划的基础上,联系本部门的工作任务和特点,进一步明确每月完成一个专题的理论或业务学习;在学习形式的组织上,在组织党员干部积极参加上级的各项主题教育活动的同时,还组织开展了以"践行党章、闪亮岗位"为主题的,组织全体党员到社区参加义务、到高邮参观社会主义新建设成就等活动,极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。(有关各单位上半年党建工作一些好的做法网上陆续进行宣传报道)通过督查反映出,上半年机关党建工作整体水平有了明显提高。
但在督查中也发现目前机关党建工作还存在二个主要方面的问题或不足:一是发展还不平衡,少数支部工作中有弱项短板现象。客观上个别支部因人员调动调整,支委会增选、改选没有及时到位,这在一定程度上影响了支部工作的正常开展,个别单位领导对支部工作的重视程度还不够;有的支部在业务工作与党建工作结合上做得还不够好,钢琴没有弹好,有顾此失彼的现象,致使有些工作按计划完成进度受到一定影响。二是一些工作落实的质量不够高,有重制定计划方案、轻抓实施过程的现象。如"文明科室"的创建,有的支部是制定出了实施计划,却比较简单空洞,有的实际创建工作氛围不浓,没有动作,效果不明显。
,机关工委将在认真上半年工作经验教训的基础上,狠抓机关工委自身建设,不断改进工作作风和方法,进一步加大督查力度,加强与机关各党(总)支部的沟通联系,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,牢固树立科学发展观,在狠抓工作落实、提升工作质量上下功夫,切实加强对机关党建工作的指导,充分发挥机关各党(总)支部的堡垒作用,高标准地完成年度各项党建工作任务,为区委"xxx"开好局,推进玄武"两个率先"提供强有力的组织保证、思想保证和作风保证。
〔半年机关党建工作督查情况通报〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。--西塞罗】
【篇四】党建工作督查情况通报
春季学期开学工作督导检查情况通报
各中小学、公办民办幼儿园:
2月28日学区开学工作督查组分别检查了##小学、##小学、##幼儿园、##中心小学、中心幼儿园五所学校开学工作开展情况,通过检查,各校(园)均能按照学区开学工作会议安排,召开学校开学工作安排会议,组织学生报名注册、清理校园环境卫生、开展入学常规教育和安全专题教育,学校教职工能及时到岗,严格执行到岗签到制度;各校均能及时对校园安全及周边安全进行详细排查,假期护校值班能及时总结并交接;各校均及时制定并下发春季作息时间表、课表、值周表、周安排、行事历、教科书、作业本等,尤其##中心小学有教辅资料征订自查报告、乱收费自查报告,学校领导及时签批各类计划,同时能及时和教职工签定有偿补课和控辍保学责任书,##小学行事历中安排的教研活动“助理青年教师成长”主题活动,有思路有想法;工程建设方面,##小学对学校办公室布置功能室内初步规划、教室内班班通设备安装能早做打算思路明确,##小学对校园文化布置由校长亲自制定的切合实际的文字材料(计划)。总之,各校重视开学工作,大部分工作任务落实较为到位。
各中小学、幼儿园,为进一步做好开学工作,现就对今天督导检查过程中存在的一些问题和需要进一步改进的工作进行反馈,望各单位务必高度重视,进一步完善和落实相关工作,确保区局检查不出问题。
1、条件保障方面:一是学校虽然无辍学学生,但不能从资料中反映出来,无全校学生花名册和辍学情况统计表,无异动(转出转入休学等)统计表;二是无教学设备仪器是否能正常工作的检查记录,需要维修的未及时报修;三是检查的五所学校均开展了入学常规教育和安全教育,未开展三节三爱、社会主义核心价值观专题教育,同时个别教师专题教育教案备写简单潦草,没有使用价值。
2、校园安全方面:一是安全器械存放零散;二是学校与教师、教师与学生家长未及时签订安全责任书,检查的五所学校中只有张树中心小学签订了安全责任书;三是未集中对学生开展交通安全和校园欺凌治理等安全专题教育,无资料印证;四是安全制度、预案修改完善不够及时,未整理到位存放。
3、精准扶贫方面:控辍保学责任书未签订,对疑似辍学学生未及时劝返,无资料印证。
4、均衡发展方面:各校虽然对个别工作做了详细的计划,但对本校本学期均衡创建工作未做全面考虑、全盘计划,建议各校结合本学期均衡发展工作的几项重点工作,立即制定本学期均衡创建工作实施方案。方案避免官话套话,要分析本校均衡创建工作存在的问题和要做的重点工作,拿出具体措施,按期完成达到怎样的标准来制定方案。
5、会议精神落实方面:一是各校均及时召开相关会议,安排了开学工作,但截至检查部分学校各类计划、教案等未审批结束,##小学截至下午两点教师个人计划、教师教案还未上交学校审批;二是学区下发的管理制度、学校各项制度有但未做完善和整理。
6、开学典礼及教室布置:各校均未开展,按照开学文件及会议要求,请各校本周召开开学典礼、完成班级布置(本周内完成)。
以上存在的问题请各校对照认领,及时自查,对存在的问题及时整改落实,学区要求各单位于本周四中午1点前务必整改到位,确保下午上级检查不出问题。
【篇五】党建工作督查情况通报
村督查情况通报
督查,即督促检查(全称),是一项社会活动,涉及领域广泛,无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面学习啦小编给大家带来村督查情况通报范文,供大家参考!
村督查情况通报范文一 各党支部(总支):
为全面了解和掌握我镇上半年基层党组织党建工作开展情况,及时总结经验,分析存在问题及原因,进一步提高党建工作水平,镇党委下发了《关于对20xx年度上半年基层组织建设目标责任制落实情况进行督查的通知》(峰委〔20xx〕92号),并于7月9日至7月12日,组织开展对各党支部(总支)上半年党建工作进行专项督查,现将督查结果情况通报如下:
一、取得的一定成效
大多数党支部(总支)能够按照镇党委的统一部署和要求,结合本支部的工作任务和特点,强化措施,狠抓落实,各项党建工作进展顺利,取得了阶段性成效。
1、党建工作责任意识增强。能对照党委下达的《基层组织建设目标责任状》进行量化分解,明确责任人,同时紧紧围绕党委、政府的中心工作,结合本单位的工作任务和特点,大力加强思想、组织和作风建设,促进各项工作任务的完成,工作得到进一步规范。同时,大多数党支部(总支)能把季度党建督查工作摆上重要议事日程,对上半年党建工作内容及时进行分析、梳理和补充,形成党支部(总支)书记亲自抓,分管领导具体抓,组织委员认真做好业务的工作格局。
、基础工作得到有效加强。大多数党支部(总支)坚持重基础、抓常规,进一步加大基础工作力度。如在党员教育管理方面,能较好地坚持“三会一课”、理论学习、结对帮扶等党建工作制度,基本能做好党务(村务)公开、村干部民主测评、后备干部管理等工作。在党费收缴管理方面,基本能按要求建立更新党员党费信息库,实行动态管理,按照《中共中央组织部关于中共党员缴纳党费的规定》标准进行收缴党费,按时足额上交上半年党费等。
、重点工作正在稳步推进。大多数党支部(总支)能把支部工作摆在各项工作的重要位置来抓,有力地促进各项工作任务的完成,支部工作做到规范有序。如在村级组织规范化建设方面,大多数村能紧紧围绕“五个好”创建目标,从组织体系健全、班子功能增强、队伍素质提高、民主管理落实、活动阵地规范、内业资料齐全、服务保障有力等七大方面逐项抓落实。在社会主义新农村建设方面,各村基本能积极谋求创新,党支部核心领导作用凸显,找准与新农村建设的切入点,有力地推进新农村建设的步伐。在农村“八大员”管理方面,各村能够规范制度,加强规范管理,积极培养典型点,成效比较明显。诚峰村、诚平村等党支部(总支)均能充分发挥农村“八大员”调解矛盾纠纷、加强安全监管、协助项目征拆安等作用。在村级组织换届选举方面,各村能够按照镇党委的统一部署,根据实际情况制定工作方案,抓紧抓好换届前期各项准备工作,积极营造风清气正的换届氛围。在推广“168”党建工作机制方面,大多数党支部(总支)能对照《基层组织建设目标责任状》做好“组织目标管理”和“个人设岗定责”,在显要位置公开公示项目进展情况,自觉接受群众监督。在深化创先争优活动方面,大多数党支部能够紧紧围绕庆祝建党91周年系列活动,结合实际扎实推进创先争优活动,积极引导党员干部创业绩、争先进,努力促成七一期间实现“双过半”,确保党员承诺事项期限过半、任务过半。
二、存在的一些问题
1、抓工作的劲头不够足,创先争优氛围不够浓。个别党支部工作主动性不够,缺乏激情,满足于被动应付,推动的力度不大,好的载体不多,氛围还不够浓厚,真正沉下来结合实际就党建工作的热点难点问题深入调研和思考、集中精力抓出一两项有影响的工作不多。从全镇来看,整体上来说基层党组织抓党建工作氛围不浓。
、有些工作欠帐较多。个别村党务公开栏不够规范,党务公开内容单一,只停留在发展党员和党费方面;大多数党支部党员电教工作开展不够深入,播放记录不完整、不规范;有些村“168”党建工作机制推广力度不够,仅仅停留在应付检查上,工作流于形式。
、工作的亮点、特色还不突出。有些党支部(总支)只停留在抓常规性工作,创先争优意识不强,工作按部就班,创造性地开展工作不够,展示不出新亮点、总结不出新经验。
、开展创先争优活动意识不强。创先争优活动开展至今,虽然取得了一定成效,但也清醒地认识到:一是个别单位负责人及村干部责任落实、工作安排不到位;二是有些党支部(总支)不注重开展特色活动,工作平淡;三是个别党支部不能将创先争优活动与本单位的中心工作有效的结合;四是各党支部创先争优活动长效机制要进一步健全完善。
三、下一阶段工作要求
下一阶段,各支部(总支)要认真对照年初的各项工作目标,做好查缺补漏工作。在此基础上,发扬优点,克服不足,以更大的力度,更有效的措施,促进党建工作的全面落实。
1、加强学习,不断提升党员干部政治素质。要通过各种形式组织好党员干部群众向李林森等新时期楷模学习,深入宣传、积极贯彻党的十七大、十七届六中全会精神和全国两会精神统一思想,树立加快发展的信心和决心,充分发挥党员的先锋模范作用,增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设滨海生态宜居新城镇提供坚强的组织保证。
、规范管理,扎实抓好村级组织建设。各党支部(总支)书记要提高认识,增强做好党建工作的责任感和使命感,切实把党建工作摆上重要议事日程,强化组织领导、精心部署,按时序狠抓工作落实,确保村级组织规范化建设取得实效。
、健全机制,不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时,突出重点,突破难点。特别是加强流动党员教育管理、全面升级“168”党建工作机制、农村“八大员”和村级换届选举工作等。要围绕突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建示范点的建设水平。
、创新创特,不断提高党建工作水平。要在夯实常规工作的基础上,结合本很单位工作实际,以科学发展观为指导,紧紧围绕当前党建工作的热点、难点、焦点问题,选准创新工作的切入点,坚持多调研、多思考、多尝试,不断探索新做法,总结新经验,以更加科学创新的工作思路、更加扎实有效的政策措施、更加奋发有为的精神状态,推进我镇各项工作再上新台阶。每个支部继续培育1-2个特色组织工作亮点,切实提升全镇党建工作整体水平。
村督查情况通报范文二 各村党总支:
根据全乡基层组织建设的工作安排,现对第二季度村级党建工作专项督查有关情况通报如下。
一、督查工作开展情况
以落实《乡村党组织书记抓基层党建工作责任清单》、《关于进一步加强乡村干部日常管理工作的通知》、《昌溪乡村组干部管理考核实施办法》等文件为主要内容。由乡党政主要领导带队的督查组分别于6月25日和7月11日,到全乡3个村,对第二季度农村党建重点工作推进情况进行了督查。督查中,采取了座谈交流和查阅资料相结合的方式,了解各村的真实情况。
二、村级党建工作推进情况
(一)党建工作责任制落实情况。总体来看,通过今年以来多次开会部署,尤其是对村党组织书记抓党建工作责任清单的进一步明确,村书记抓党建的责任意识有了一定的提升。但在督查中发现,3个村的书记党建意识还是不强,思想观念上还是重视不够,未认真研究清单,更未对照清单去逐项抓落实;对村党建存在的具体问题没有找准找实,大而化之。
(二)党建机制规范运行情况
1、村干部日常管理情况。各村按照乡党委要求,均落实了村干部坐班制度,坐班记录比第一季度明显规范。但在督查中发现,村干部“看门守摊”意识较普遍,被动应付;个别村干部上午坐班下午就不知去向;6月25日督查时,要求双源村将值班安排表张贴在值班办公室醒目位置,7月11日督查发现还未落实。通过查看值班记录和了解核实,双源村吴云山6月23日、万二村汪永盛6月12日、昌溪村冯云利6月7日未到岗坐班。
、党员队伍日常管理情况。党员发展方面。督查中发现,村总支书记尤其是村各小支部书记对发展党员业务还是不够熟悉,特别是对去年中组部新公布的《中国共产党发展党员工作细则》未认真学习掌握,一知半解;村支部大会记录发展党员情况不规范,在今年“七一”吸收预备党员时,万二村第一支部对党员的到会情况、票决情况未作详细记录,昌溪村第五支部未对2名发展对象分开讨论。党员日常管理方面。督查中发现:普遍存在着党员管理不严,对党员的日常要求不高,如党员承诺泛泛而谈,包括有几个村主要干部的承诺事项都很虚,还有的党员承诺明显是代笔而成的;支部活动开展不正常,“七一”大会党员参会率不够高。
、党务政务村务公开情况。乡党委第一季度督查通报下发后,各村普遍重视村务公开民主管理工作,3个村都新(修)建了公开栏,公开工作做的比较好。但普遍存在网站公开意识不强,除双源村网上公开稍好外,昌溪村、万二村在万村网页上的更新不及时或未网上公开。双源村第一季度的流水账虽已公开,但村监委会会议录上无记录,程序不到位。
(三)村服务型党组织创建情况
1、万二村的集中整顿工作。万二村是县里根据近两年的村级工作开展情况确定的9个软弱涣散村之一,该村党组织的整顿工作从建章立制和为民办实事入手,有序推进,干群关系有了较大的改善,矛盾纠纷和信访量均有下降,但村党组织的凝聚力、号召力还有待进一步提高。
、党建资料管理方面。看不到县、乡党委重点部署的如抓党建责任清单等工作的落实痕迹;普遍存在资料收集不及时、材料乱堆乱放现象;各村的会议记录普遍比第一季度规范,但总支、支部、村委会、监委会的会议录本子存在随意乱放现象。
三、下步工作要求
(一)压实党建工作责任。各村要按照村书记抓党建工作责任清单、乡村干部日常管理制度、乡村组干部管理考核实施办法等文件要求,进一步落实党建工作责任,做到书记抓、抓书记。乡分管领导和联村乡干要身体力行,既悉心指导,又带头示范,共同抓好村级党建工作。
(二)严格定期督查通报。乡党委将严格按照“一季度一督查、一季度一通报”的方式,进一步健全完善村级党建重点工作定期督查制度,及时发现问题。对第二季度督查中抽查到的3起未到岗坐班村干部按《昌溪乡村组干部管理考核实施办法》处理;对一季度流水账公开程序不规范的双源村监委会主任及成员按《昌溪乡村组干部管理考核实施办法》中第七条兑现奖惩;对重视不够、工作不力的村党组织主要领导进行约谈,责令整改。
(三)建立问题整改台账。督查中发现的问题均已向各村书记进行了反馈,乡党委将建立督查问题整改情况台账,实行跟踪管理。各村要根据存在的问题,立即进行自查自纠,以“钉钉子”精神抓好整改落实。
村督查情况通报范文三 月8日到8月10日,黄荆乡党建督导室对全乡各党支部党建工作进行了专项督查,现将问题清单通报如下,请相关支部针对问题清单,制定整改方案,明确责任人、整改措施及整改时限,现将督查情况通报如下(按排名先后顺序):
1、大付村:资料齐全,还有部分资料可以再完善。
、大坪村:资料基本齐全,但还有部分资料可以再完善。
、石塘村:缺“两学一做”学习教育学习计划,相关影像资料存在手机中未打印出来;缺村支书党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动。
、付家村:“两学一做”学习教育实施方案中未体现经费投入;缺与会人员花名册;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺述职报告;党费未按标准收缴。
、毛铺村:缺学习计划;学习教育实施方案不完善;未组织党员学习总书记安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;缺3次党课课件。
、南山村:未组织党员学习总书记安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;缺3次党课课件;缺“双述双评”会议记录。
、长乡村:学习教育实施方案不完善;缺影像资料;未开展专题一和专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规、总书记安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党员结对帮扶困难群众资料。
、四塘村:缺“两学一做”学习教育动员会会议记录和影像资料;缺支委会会议记录;缺两次专题学习讨论会议记录和发言提纲;缺党课课件和会议记录;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐。
、青山村:缺学习教育动员会会议记录,影像资料;未组织党员学习《读本》、党章党规、总书记安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。
10、田庄村:缺“两学一做”学习教育学习计划和实施方案;缺影像资料和与会人员花名册;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。
11、雄塘村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺学习教育动员会影像资料和与会人员签字;缺学习笔记;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。
12、白马村:缺“两学一做”学习教育实施方案和学习计划;缺两次专题学习讨论;缺党课课件和影像资料;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;缺党员结对帮扶困难群众资料。
13、仁和村:缺“两学一做”学习教育实施方案;未开展专题二学习讨论会;缺党课课件和影像资料;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;未建立突出问题清单和整改台账;缺党费收缴台账;缺党员结对帮扶困难群众资料。
14、腊树村:缺学习教育实施方案、学习计划;学习笔记太少;缺会议记录,且已有的会议记录过于简单;未开展专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规等相关内容;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺3次党课课件;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法;流动党员台帐只有一个外出党员,信息不真实。缺党费收缴台帐;缺党员结对帮扶困难群众资料。
15、高龙村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺与会人员签字;缺学习记录;未组织党员学习《读本》、党章党规、总书记安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;未开展专题一和专题二学习讨论;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;支委会会议记录缺6次;缺流动党员管理办法;缺党费收缴台帐;缺“双述双评”会议记录和相关资料;缺党员结对帮扶困难群众资料。
16、响石村:缺学习教育实施方案、学习计划;缺与会人员花名册;缺学习笔记;会议记录过于简单;未开展专题一和专题二学习讨论;未组织党员学习《读本》、党章党规、总书记安徽调研讲话、建党95周年庆祝大会上讲话;缺《邵阳市基层党组织建设一本通》;缺联点领导和村支书党课课件各一篇;未开展“岗位做奉献、合格见行动、共建新湖南”主题实践活动;缺流动党员管理办法。
对本次督查排名前5名的党支部,乡党委将分别给予600元、500元、400元、300元、200元的奖励;对排名后3名的党支部,乡党委书记将对这三位支书进行约谈。同时,请各党支部务必高度重视,根据本次督查存在的问题,认真查漏补缺,整改到位。
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【篇六】党建工作督查情况通报
目录
教学评建工作督查与调研情况通报
评建办制定《各教学系部、处(室)本科教学评建工作阶段性任务安排表》
评建办举办《怀化学院迎评促建行政秘书培训班》
印度巴哈蒂尔大学校长到访我校
系部动态
数学系开展“学风建设年”活动
教育系开始实施导师制
春风化雨,“金花”绽放,化学化工系学风建设结硕果
生命科学系乘迎评之风,兴实践教学之势
全校教学评建工作督查与调研情况通报
根据学校评建工作安排和评建办公室2008年1号通知的安排,评建办公室主任张文有、副主任向京两位同志于3月24日至4月17日对全校各教学系部、机关处室进行了一次专项督查与调研,本次督查与调研的主题是全面了解各教学系部、机关处室对怀院发[2007]65号文件《怀化学院本科教学工作水平评估项目建设方案》的学习与落实情况及目前存在的一些困难和要求。现已完成了20个教学系部中19个教学系部和17个机关处室中13个处室的督查与调研工作。
在督查与调研中,大多数教学系部和机关处室对教学评建工作较重视,采取了一些切实可行的措施,并能以评建工作为契机开展各项工作。其中较为突出的教学系部、机关处室有:
※ 生物系以教学评建为中心,狠抓教学常规管理,突出学生创新能力的培养。教学管理各项工作呈现出更好的局面。
※ 数学系开展“一名党员一面旗,我为评估献真情”活动,狠抓学风建设,努力开创全系评建工作的新局面。
※ 政法系以抓学生学风建设为评建工作的突破口、争创各项工作新局面的工作思路,使全系精神面貌焕然一新。
※ 体育系实施规范化的毕业论文答辩过程,规范毕业论文管理工作。实行新设计的教育实习评价标准。逐步实现各项工作的规范化与制度化。
※ 图书馆仔细研读相关评估指标体系和学校的评建文件,提出“一切为了读者,为了一切的读者、为了读者的一切”的口号,制定了延长开放时间等详细的改革服务举措,更好地为本科教学工作服务。
※ 艺术设计系抓教师教学常规管理,提高教师教学质量,加强学生日常管理,形成良好学风,同时加强实践课教学,提高学生综合素质。
※ 党政办领导带头研读相关评建指标,并合理分解任务。针对本部门评建工作任务重、难度大的特点,主动开展评建工作,力争把评建工作做实做好。
※ 大学体育教学部以健美操教学为龙头,带动学校群众体育工作的全面开展,形成全民健身,迎评促建的良好氛围。
从本次检查和调研工作中看,我校教学评建工作各教学系部、机关处室工作开展不平衡,成绩是主要的,问题也不少,个别单位存在对教学评建工作的重要性认识不足;对本科教学评估指标体系学习开展的不够深入;管理工作较为混乱;甚至个别单位找不到学校07年下发的65号文件。究其原因有主观上的也有客观上的,有的是学校层面上的原因、有的是教学系部、机关处室的原因。对于这一些问题评建办将及时向校领导汇报。
评建办希望各教学系部、机关处室为了学校的根本利益,切实贯彻执行学校第二届党代会上胡建书记提出的教学评建工作“四落实”的要求,本着认真负责的工作态度对待教学评建工作,应按时完成已布置安排的工作任务,且要狠抓落实,抓出成效,抓出特点。
在此次督查与调研工作中各教学系部、机关处室也针对评建工作和其它工作提出了目前存在的困难和建议:
※ 100%的走访单位都提出教学评建专项经费有困难、评估专职人员的配备存在问题。
※ 办公场地与设施不足,尤其是新成立的系部表现最为突出,同时提出新成立的部门学校要有政策上的倾斜。
※ 大学英语教学部与大学体育教学部提出:多媒体教室与实践教学场地还不能很好地满足公共课教学需要。
※ 学生实习、实训的场地上表现为有设备无场地:如艺术设计系的陶炉早已到位,但一直没有安排实践场地,致使设备在外面摆放多时未能投入使用。
※ 艺术设计系与大学英语教学部提出,在人才引进上,年轻教师多,高质量的人才少,学校在观念上要开放、灵活一点。
※ 多个教学系部提到学校机关处室的办事效率需要提高。
※ 图书馆提出人员结构不合理,非专业人员的大量进入,使人员素质下降。
※ 机关处室的年度评估太多,教学系部难以应付,应进行捆绑式综合评估,要突出教学评估这个中心。 (评建办)
评建办制定各教学系(部)、处(室)本科教学评建工作阶段性任务安排表
根据《怀化学院本科教学工作水平评估项目建设方案》和本学期评建工作的整体安排,评建办制定了第一阶段工作任务书(安排表),要求各相关部门认真研读、精心组织,确定承办人,在规定的时间内完成工作。评建办将对各部门的工作完成情况进行检查。 (评建办)
怀化学院举办迎评促建行政秘书培训班
为了不断提高我校行政管理队伍的整体素质,增强我校行政管理人员的管理服务意识、责任意识和规范意识,促进我校教学评建文件的规范化及教学系部管理工作和机关职能处(室)管理工作的科学化,根据学校迎评促建整体方案和工作计划,评建办于 2008年4月25日下午举行第二期“迎评促建行政秘书培训班”,参加培训的人员为各教学系部行政秘书和机关处(室)的综合秘书(本部门教学评建材料联系人)。
会上,宋克慧副院长就评估的目的及重要性、我校如何组织评估及行政秘书在评建工作中所发挥的作用进行了深入阐述。其中评估的目的概括为三个方面:一是加强和改善国家教育行政部门对高等学校教学工作的宏观管理和指导;二是推动各级教学主管部门重视和支持高等学校的教学工作;三是促进各高校不断明确办学指导思想,改善办学条件,加强教学基本建设,深化教学改革,提高管理水平,逐步建立和完善自我发展、自我约束的机制,不断提高教学质量和办学效益,更好地为人才培养、科学研究和社会发展服务。
最后就行政秘书如何提高管理水平提出几点要求:即“三种意识”、“四项业务素质”、“五项要求”、“六项能力”。“三种意识”即参谋意识、全局意识和服务意识;“四项业务素质”是具有现代教育观念和管理理念、合理的知识结构和比较宽博的学识、敏锐的信息意识、善于综合管理协调的技能等;“五项基本素质”是:高尚的职业道德、健康的心理、积极向上的进取精神、民主法制和服务意识。“六项能力是:具备计划实施能力、办公自动化设备应用能力、综合协调能力、工作创新能力、管理科研能力和档案管理能力等。评建办主任张文有、副主任向京分别作了《行政秘书的职责、能力素质要求以及在教学评建中的地位》和《教学评建过程中原始材料的积累和规范》的报告。
本次培训为进一步明确行政秘书的工作职责、推动我校本科教学管理工作起到积极作用。
[注]本次旷会的单位有: 总务处 人事处 国资处 成教处 网络中心 工会 后勤集团 实验中心。(评建办)
印度巴哈蒂尔大学校长访问我校
3月18日印度巴哈蒂尔大学校长提鲁瓦萨刚•加拉帕提率其分校负责人一行八人应邀访问我校。双方就合作办学和互派留学生,互派教师等多项事宜达成了一致意见,共同签署了《怀化学院与印度巴哈蒂尔大学互派教师合同》、《怀化学院与印度巴哈蒂尔大学联合教育计划协议书》、《印度巴哈蒂尔大学与怀化学院关于合作建立巴哈蒂尔大学孔子学院的谅解备忘录》。根据协议,我校将与巴哈蒂尔大学之间互派留学生和互派教师,并实施联合教育计划培养中国学员获得学士、硕士学位,以及双方共同努力,尽快促使怀化学院“孔子学院”在巴哈蒂尔大学的建立。此次合作协议的成功签定是我校继2007年4月与乌克兰卢甘斯克国立师范大学合作办学后与国外大学的再次合作,拓宽了我校对外交流的渠道。 (校报)
系部评建动态
一、数学与应用数学系开展“学风建设年”活动
3月27日数学系举行了“学风建设年”动员大会暨感恩教育主题活动启动仪式。数学系党总支书记游振华强调了加强学风建设和进行感恩教育的必要性,并宣读了数学系学风建设方案和各项新的管理、考核制度。游振华书记推心置腹地对同学们说,系部将加大力度为学生创造一个安定、优良的学习环境,学生则要加强学习,学会感恩回报,成为德智体美全面发展的社会栋梁。院长助理张松青到会并发表了讲话,他用“点线面体,构建人生;纸笔机脑,书画人生”来概括他的讲话内容,以一个数学系系友的身份告诉同学们如何应用数学逻辑思维去思考,鼓励同学们要勤奋学习,将学风建设、感恩行为融入到学习中去,将社会教育,学校教育、家长教育、自我教育结合起来,提升自己的综合素质。 (校报)
二、教育系实施导师制
4月13日教育系在东区第一教学楼B-317室举行了首届“挑战杯”大学生课外学术论文、社会调查报告与科技创新作品大赛暨本科生导师制实施动员大会。在会上系领导就导师制实施办法、导师职责、导师要求、导师原则、导师管理及导师待遇六个问题作了详细阐述,特别强调要进行实质意义上的指导。指出实施导师制的目的在于落实“育人”中心,积极进行教育改革,因材施教,培养出创造型人才。同时向大家介绍了“挑战杯”的情况以及教育系参加“挑战杯”的实施计划。说明和分析了实施导师制与参加“挑战杯”比赛间的关系,以此次比赛为切入点带动本科生导师制的全面实施。 (校报)
三、春风化雨,“金花”绽放——化学化工系学风建设结硕果
2008年研究生考试的复试正在陆续进行。在分数和技能要求普遍提高的情况下,我校化学化工系创造了一个令人瞩目的纪录,化学化工系2004级化学专业4栋207寝室六位女生参加考研且全部顺利通过复试,即将进入更高学府深造。该寝室的“六朵金花”不但学习刻苦,专业成绩突出而且在各方面积极要求进步,4年来“六朵金花”全部光荣地加入了中国共产党组织,可以说这不但是化学系创造的一个奇迹也是我校建校以来前所未有的。 (化学化工系)
四、生命科学系乘迎评之风,兴实践教学之势
生物学类专业的实践教学性很强,为充分加强学生的专业技术技能训练,强化实践教学,生命科学系利用迎评促建的机会,制订加强专业实践教学的新方案。
1、构建以培养学生能力为主的实践教学课程新体系
按专业构建整体实验教学体系,建立“5+1”的实验课程新体系,即由5门基础专业课实验课程和1门专业方向综合实验课程组成。课程实验项目按模块、分层次、循序渐进。专业基础课程实验注重加强基础理论知识、基本实验技能、基本实验方法的训练等,专业方向综合实验课程突出综合训练、工程技能训练,按科研的要求使实验内容与科研、生产和社会应用实践紧密结合。
2、建立实验课教学考核新方法
平时成绩(30%):实验预习报告、课堂考查(操作、提问等)、原始记录(实验结果)、实验报告等。
综合素质(10%):实验态度、学习纪律、科学素质、清洁卫生、安全意识、出勤等。
阶段考查(30%):综合实验报告、总结,面试(操作),笔试(实验原理、方法、技术、仪器操作步骤)等。
期末考试(30%):以设计性实验为主,让学生独立完成,撰写实验小论文,根据项目的创新性、实验设计的合理性、实验内容完整性、实验过程的确实性、实验结果与分析的科学性、论文完成情况等。
3、为保证实验课的正常秩序,培养学生良好的实验习惯,制定学生实验课实验习惯考核条例。
(生命科学系)
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