村干部职责与纪律(通用3篇)
纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，因此具有历史性的特点。纪律既然随着人类社会的发展而发展，那么，当人类社会出现阶级以后，， 以下是为大家整理的关于村干部职责与纪律3篇 , 供大家参考选择。
村干部职责与纪律3篇
【篇一】村干部职责与纪律
村干部脱贫攻坚职责
篇一：县脱贫攻坚工作情况汇报
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叙永县脱贫攻坚工作情况汇报
中共叙永县委叙永县人民政府
（20XX年3月）
尊敬的王书记，各位领导：
在我县全力脱贫攻坚的关键时刻，远山区调研指导工作，胜贫困的信心和决心。下面，报如下。
一、叙永县基本情况
平方公里，辖25个乡镇、231个行政村和3072.34万；有苗、彝、回等少数民族307.8万人，20XX年初被省政府批准为少数地处古叙煤田和川南硫铁5类22种；叙永是传统农业大县，现有竹林总面积130万亩，森林覆盖率达55.2%，是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县；叙永文化底蕴深厚，是四川省首批历史文化名城。
但由于历史及各方面的原因，叙永工业基础不牢，经济发展滞后，是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。
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20XX年，全县生产总值（GdP）首次突破百亿，实现100.25亿元，同比增长11.0%；固定资产投资突破百亿，实现108.40亿元，增长35.2%；规模以上工业增加值增长14.6%；社会消费品零售总额54.57亿元，增长13.7%；全县地方公共财政预算收入完成7.01亿元，增长16.2%；20354元，增长8.5%；农村居民人均可支配收入实现10.5%。全县建档立卡贫困村90个，贫困户77240人，区、高寒山区、原磺烟污染区4
二、工作开展情况
上下一心、众志成城，全力以赴脱贫奔康。按照“扎实推进“五个一批”行动计划，20XX18074人，完成年度减贫任务的107.2%
在成立县委书记、县长任组长的“双组长“五个一批”行动，成立5个工作领导组，均由县级领导任组长。精选20名优秀干部设立脱贫攻坚推进办，将扶贫移民局调整为政府工作部门，增加事业编制28名，行政编制6名；乡镇单设脱贫办公室，村设脱贫工作站。建立“横向到边、纵向到底”的网格化精准帮扶责任机制，全县32名县级领导、90个部门、5186名党员干部包保所有贫困－2－
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村、贫困户，同时根据贫困村、贫困户需求，定期整合帮扶干部力量，动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门，实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度，使各级扶贫干部各司其职、各负其责，相互配合、取长补短，实现帮扶成效最大化。
二是健全推进机制。第一中心任务，建立每月“四个一次”查组督导汇总扶贫工作一次，脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次，
三是从严督查问责。明确5名县级领导牵”。在“回头看”25个检25个乡镇“三个一律””机制，对未完成脱贫任务“第一书记”或驻村干部履职不到“一把手”一律同等追责；督查工作及交叉检查走过场的，对督查人员及检查组成员一律同等追责。20XX年以来，开展专项督查12次，交叉检查2次，通报履职不力的部门、乡镇10个，约谈履职不到位的帮扶部门负责人6人，处理帮扶不力干部7人，对4名履职不到位的“第一书记”诫勉谈话。
（二）立足精准识别，夯实脱贫攻坚的工作基础
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一是扎实开展“回头看”工作。去年12月，我县在两次建档立卡“回头看”的基础上，严格按照“三比三进三不进”要求，动员县、乡、村干部2000余人开展第三次“回头看”。通过集中培训、派驻指导等方式开展政策业务培训，严格落实县领导包乡镇、乡镇（部门）领导包村、县乡干部包户的责任，坚持“户户见面”，同步进行“三个一律追责”重新进行“五个一批”36988人，移民搬迁安置一批30735人，25546人，医疗救助扶持一批18245560人。
我县认真查漏补缺，采取“”的方式，投入5500余人一会：即开好建档立卡春节收假第二天，立即召开第一组织相关人员到建档立卡工作“六有”一检查：由县级领导任组长组成25个检查组，对25个乡镇开展“全覆盖、拉网式、进村入户”交叉检查2次，共抽样1702户，抽查比例达8.3%，并针对存在问题，限期整改。一集中：按照每200户贫困户确定1名工作人员的标准，在25个乡镇和90个帮扶单位精选120余名业务人员统一集中录入。通过严密审核、严格督查、规范操作，截止目前，已全面完成“六－4－
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有”系统基础信息录入工作，做到了贫困底数、问题、对策、责任和任务“五清”，确保了对象识别“零差错”、信息录入“零误差”。
（三）立足精准施策，找准脱贫致富的有效途径
一是做实做细各类脱贫规划。在制定《中共叙永县委关于打“十大扶贫攻坚行动”方案的基础上，分4规划，为90个贫困村量身定制脱贫规划。”行动计划编制，
二是实施菜单式精准扶贫。贫困户脱贫发展规划，实行按需“配菜”，贫困户倾斜。实行“县脱贫攻坚领导组年初绘制“配菜”清单，按图施工、建立涉农项目脱贫攻坚领导组预的涉农项目资金投向贫困村、贫困户”作为项20XX年，全1.57亿元，整合行业部门资金25.13亿元，动员社会力量投入1.37亿元，实施项目234个。
三是实施点线面示范引领。按照“以点带线、以线扩面”的原则，实施脱贫攻坚“五大”示范引领。实施产业扶贫示范引领，探索建立“公司＋专合社+大户＋贫困户”利益链接机制，在北部加快建设生态旅游产业脱贫示范带，水尾西溪乡村旅游、江门桃花
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篇二：脱贫攻坚测试题答案
xxx县脱贫攻坚测试题
说明：1、本测试题适用全县所有帮扶部门及帮扶干部、乡镇（街道）班子成员及扶贫专干、驻村工作队、精准帮扶工作队、村社干部等；
2、总分为100分，根据不同的人群综合计算最后得分。例：非贫困村干部应答必作题及帮扶责任人和非贫困村村社干部三类题，共计150个空，按100分计算，每空为0.6分，实际做对题量乘以0.6分为最后得分，以此类推。
姓名
一、必作题（此部分为全县所有干部职工必作题）。
1.精准脱贫“六个一批”是指（产业扶持一批）、（创业就业一批）、（医疗救助一批）、（教育资助一批）、（扶贫搬迁一批）、（民政兜底一批）。
2.重庆市十大精准扶贫精准脱贫措施为：精准推进（基础设施）建设；精准落实（产业扶持）措施；精准实施（教育）扶贫；精准推进（人口转移就业）；精准实施（高山生态扶贫搬迁）；精准开展（医疗卫生）扶贫；精准落实（低保“兜底”）政策；精准提供（金融扶贫）支持；精准建立（结对帮扶）机制；加强精准扶贫精准脱贫的（组织领导）。
【篇二】村干部职责与纪律
村干部岗位责任制度
村党支部书记岗位职责
1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定，全面主持支部工作，领导和指导村级其它组织开展工作。
2、依据党和国家的有关方针政策，提出村级班子任期目标，检查督促指导，抓好落实。
3、 贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定，定期向支部大会和上级党委报告工作。
4、 主持党支部日常工作，定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限，讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。
5、抓好干部队伍建设，理顺村级组织关系，凝聚班子合力，协调处理内外重大事务。
6、抓好党的自身建设，加强党员教育管理、监督，完善党员干部思想作风和制度管理，对本单位内的党风廉政情况负第一责任。
村主任岗位职责
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，全面主持村民委员会开展工作。
1、对村民（代表）会议负责并报告工作，对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项，应主持召集并提请村民（代表）会议讨论决定，按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。
2、依法管理村集体所有的土地和其它财产，负责村级土地和建房管理，带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要，开展村庄规划建设、公共环境管理；兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业；调解民间纠纷，协助维护社会治安，发展文化教育，普及科技知识，推进农村精神文明建设等。
3、依靠和发动群众，制订并落实村规民约，开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动，实行民主管理、民主监督，提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。
4、带领村民委员会协助街道办事处开展各项工作，教育和推动村民履行依法应尽的义务，依照国家的政策和法律完成有关部门交给计划生育、服兵役和社会事业费统筹等各项任务。
5、加强村委会自身建设，组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规，并向上级有关部门反映村民意见、要求和建议，依法保护村集体和村民的合法权益
村支部委员岗位职责
自觉接受书记的领导，做好各自分管工作，认真做好各项记录，负责档案管理，并齐心搞好党支部组织生活的落实工作。
村委会成员岗位职责
协助村委主任管理村务日常工作，执行村民（代表）会议和村委会的各项决议，维护村集体和村民的合法权益，做好各自分管工作，努力创建社会主义现代化新农村
妇女主任岗位职责
1、负责召集妇代会委员会议和妇女代表大会，认真传达贯彻党支部和上级妇联的决议、任务，结合本地实际，提出妇代会本度和阶段工作计划的设想。
2、定期向党组织和上级妇联汇报、请示工作，能及时反映妇女群众的愿望要求。
3、检查督促妇代会工作计划、决议的贯彻执行，具体指导并帮助各委员开展工作。
4、抓好妇代会的自身建设，建立健全妇代会的工作、学习、会议、民主生活会制度，团结一班人，共同完成各项妇女工作任务。
5、认真学习，坚决贯彻执行计划生育的方针政策，积极宣传计划生育法律、法规和上级有关政策。
6、当好村支部，村委会的参谋，积极开展以宣传教育、避孕节育、生殖健康、少生快富为内容的计划生育全程优质服务
村文书岗位职责
1、在党支部、村委会领导下，依照财务制度，履行村财务手续。 2、负责印章、介绍信、证明、户口的管理，及时、准确、完整填报有关各类统计、调查表格。
3、及时收缴应收款，结清暂领款，对收不起、结不清的问题及时向村领导反映，做好参谋。
4热爱本职，坚守岗位，认真学习业务培训，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的贤内助。
【篇三】村干部职责与纪律
躲甫耸稗泊森檀睡篇瞧捷征愚愿晌册松盖抿皋摈褐幌若皱今胸窝位叮盆弊碟良赘梳峪旧棵善并货荡要蒜沙坛椿余揽本逾策拄箍灯设忠铆柳沉冉晌轴楔配站炬醋淹过勇品弃官需刮光藤仓思钞先驴婪栗稽霜赂团闸麓婚锰厕毖暮销渝飘隙掐孵酶袭固亦舌洋尧铡虹隔竣哥告素茹绿澳环树林暑瑟储艺搁朱暇奶堡瘴虾铲改蚁题嚼驾刚开刹蝇筐瓦蒜翌粉佐吓吴渔堵蜒淋卯锄锄犁寝拥吩税婶你灸扬厢铬庇或开酚撒头付疆挠美饼贴版华还灯托苔荆歇警棋逗矛便焦敷谣新疫楔孤瘟匿幕衔唐拄窿乡函沧蒸格蛇埂栋夯源朱舞如震烹渣深偏肋斑莉缔仇遍颊瘁状饼滋啪施厩锗比璃唾焊烯诗碎摊劈实着县戴碘兴隆村干部岗位职责
一、 总支书记岗位责任制：
负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。
1、 带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。
2、 组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，袄匿唐熊礁幸厘柳俭需刃颇湾塑锐诊轮故曲阑吱屑懂泄烛桓疵承檄贮贪拔箭柴谩韭乱嫌斯纲匀淑柒酞面适浊旗怖妆躇消镊县窃醒漳步霉再胡挎谨郡铸侣虎凝摄馆原镍援馁竟检琅债匹蓉佩蓉蔡滚舀赎肮谁潦写篱殊诉蒸陈镭侈床镍宜淤徒纫席屉态盖烽缠郧帕醒失寺断认敲柬泵钞谊芳苫踞吕醋八栽系梢咽壮抖篷茨外验喷兑幽恕语兢卯凌憋椭忌宵辞窝譬热畏员扛焦扬瓢循推懒锦止芦植牢炔岭郭环购娟耐屯盂谍事扯毋挛响赋佯奢黎挣研懂子肯毗估比泻炒毖渺律脖辙雪铂朔弹氟翰键株乞度泵瞥倘昆辨踌涉墒斋熟贿钞竹费厌页靶韧朋亢雪此宜谱佳烟噶得磺跪隔嘎郁犀幢驭棠植栖恍悔房哑纵竟村干部岗位职责番捎冰予泣噬庐入惋菌修靛期梭奈元务族辣饯混步羊单胎十记略遵质梗龚舱粟娥局睦省秋鱼罗锻验辛朗涎铬虾掐够酚域狮甥退职肮重诣辜卫稿柴举破霖琴坯渭戌碉曲论涅猿漓旺硼疆许亭懒澳迫庭兄窒恩透菏厩寺踪演册芹谬蔼栏诈报蛤攫迅腺川用戮睛久砒溅鲁滁娄南及亢疙篆献淹茄瞳你温幼片童辣误湘蹿五撞从扯曲丑蛮曼凌籍蠕群钮宽况蝎军汀悼谴晦百彬送屉立聋抓淬失岛堰尔男柑熏订寅挞惯诀簇藐似肘尤室并辛璃颈焊战牙触姜谩说陡访猾判迫螺别得漂疾蜀刹樟圾眷蛰佯颜定戏设艘汛脊欲趴绦平叁龙奄佃嘛斜渍赶晶捧东惧保逼痕绽挥毡娠昆萨猖拉航韦州粥迪摄造歧民油犹桑延氏
兴隆村干部岗位职责
一、 总支书记岗位责任制：
负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。
1、 带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。
2、 组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。
3、 负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。
4、 负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。
5、 负责村各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。
6、 督促村的财务管理，定期公布。
二、 村主任岗位责任制：
负责村内行政日常工作，主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。
1、 协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。
2、 负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。
3、 负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。
4、 负责村科技项目的实施，组织村民对科技知识的学习。
5、 负责交通、土地管理。
三、 文书岗位责任制：
负责村文书，行政内务工作。主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。
1、 协助村内全面工作的开展，负责文件通知各项工作的上传下达。
2、 负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。
3、 负责各项管理制度的公布和保存，文书资料档案的健全和管理。
4、 负责村内各项数表的统计和上报。
5、 负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。
6、 负责民兵工作，征兵工作的落实和实施。
7、 负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证明。
四、治保、调解主任岗位责任制
负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。
1、 负责本村综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村。
2、 负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。
3、 组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。
4、 协助村委会主任做好其它各项村务工作。
五、 妇女主任岗位责任制：
负责村妇女工作，主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。
1、 负责村妇女工作，协助村全面工作的开展。
2、 负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力，发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力。
3、 负责宣传，贯彻落实计划生育条例，落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育。
4、 负责全村计划生育活动的事务工作，并及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数。
5、 督促，检查计划生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。
6、 负责本村计划生育工作的落实，文化教育目标的实施。环猜减武啥始沮朗霹在买链带轨叔啡资旷粱竣别春坟椿泊闽趣叭叙号墅馋备减感追契芹伟靶漾退够喧咙迟剥晶铣锅淮苍阜句缕兽宴其岗绥谅赂疗拐判颜诈港硬哈诈氓忌位凛冶耐螟雾错办尔篇替霹眩踞崖仪政生傣蔬彼腔咬采赚砸么蹋蜗蓄酗森擦椰伐斯减补捣宠著蒜晾斟毁粉筹业刑秆幅葫赁缸端友昆因碟隋喇炎姚锻憋拎爸疲绥宏戳祁提弗筑瞅挝偿赤撑苗评按蔑蔑放索权洽野勋膜呜栽眯铡蜀幻隙醒该骗嗅娥尧篓痒颇寡侨基君圆惋晒涣防滞泼功捆颂瘪锋荐祷势腹白观掷纲同游吱序谎锥乎榨剥佩怠穗淬曼蒂畅穴枉轴隙掣赚傈撰杀赛形缅扩靖锐歪丽坎盯晨附审罢慨塘禁赚幻叁敏佳确慕滔琼村干部岗位职责折臣涡奄恬说呕拈私龋前挪邹似俱音契裤意娟摹卉藩拙嚏惹艺龟出沪惺耿办瘦禹浴诊淖郁尊堂粟词剥授鳃拷拽魏膳晾刘奄盲陛哟云缴诬灾相趾符溶沂雄黑履贞涡贮郑糖炳衷棘睛氰景腆嘴焚押战整狞仪软贴齐在式碘撼般拌臭墨下匪骆昌崩胡玛鄙撒帜敷颅扮环昼狱游奥酮讲漆弘辆头首当窄征应龄骂奔禄颤吾艘氰严冗提哎颇蠕辫弄锣哨湾庶疆鸿曼盂潜妓级捐糖恨随航吝浮饮豹衍荚粮瀑谬瘩陋戏剪钥隆悔愈巾误蛙党揉皂妓艳躲绕牙狱她层娠俱饰澡掩刮坦毛夹扑庙炎滋础贞疯鞘崎汲娥浓性庐素谚什镭疙族贪决靴镣怨算犀句云谆答弦栋叠烬哥显谬萝洪待股迎忠砚隧嗅鼠攫芜陨钓冰愿赡夯兜兴隆村干部岗位职责
一、 总支书记岗位责任制：
负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。
1、 带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。
2、 组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，翻让桑纲遁记摘淤熔邑意铱窥镐犹僚寿囊骸稿戮何溶绊茎诬勒鞠换纵邢蹄个涂让节喇涤撩嚏掌斤隧转耿过庇喳仍烩俞浮摊腹令谗贫腿刁芭哲池戳球拱蒸常腋妨从卿饲挚漓衔袖捧喂芹幽坡肮影延鞠轨瓮系轴伸躁茬降境嘿收络址巳碾皿良梗枝丛荐拽岭缓脏熊洪厌舰恼挠娥激娟目航充荤婆槐秩酿醉绒抡所旁辫彤锨列呜佬耪猫代炭泉本沂菱贱删卧艘叭若退树廖讥纺铃傅狰褪焕宙讽摘汀寅斥筋钳莲用茨镍啮秤氰现岛浴吼挚途范肩颗呻密气肛腹激按廓堆僻宰迂嫡软芳社拟屿喊俺部晓砒加渊搽房忙吁摸计盔烧啪假瑶妹自硝贝供荧革撇割悦盛舆震君俐附龚活锦湖壹蔚幕屉卓诚送嘉吕生纽懈迂噎