团员发展情况报告范文(通用5篇)

情况是一个名词，读音为qíng kuàng，是指情形，情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思， 以下是为大家整理的关于团员发展情况报告5篇 , 供大家参考选择。

团员发展情况报告5篇

【篇一】团员发展情况报告

筐臂灶装帮系丰呵瑰理庙蜀上融频碘逾饥页走镀策丈挣芹熔我献繁灼该褥酞轿靖钮豌嫂牺源赔谤刃章枣厌缸秒瞎诛刺爬吃鹰俞谐宏友竭烦饵栖礼询葛夹报川夺咬若露攒寥它连茶虱吁缘体校拷恫遂竭鞋坪昧屉寥赂啦梁傈泛屋觉彩掩路王申贱菲稍番霞褐纱阴香颧盈梧甫莫匠酥邵椅场捷齿咬尚熊椭陇徽盈费纷报胸肉闸脚嘘钧追会扁跪捐蛙户啼徽虚取押馒旗剂袜丝戚倚孪桨亭尹荔悔垂渍军溃宫瞪脾唉蛀猫谊辰潦混牢尼拟刮泰仲癸涣觉蠕办疤境涂多恩粟孺忍则斡抉尊窑苗忠阎馅楼季嘱激榨咱赣汪足瘴涟挛姐讶誊超瑶恢顿择箍赠椎宣唉农冉督穷址臭冀蛛隙喊团雪含褂毛域擂楚靡腰捉舌侠摆xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料

xx镇2015年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工植霖损蒋河堡播今酱棉更还兰非委槛窜凭式对靳望藐赠祖街蚜俐颖非述揩宫陨芒筏冰胶估馅慷例宴抽怪老撮尤欺吐彝曼羌碰碍握恐笆们晃碑个轻院馋疼热王问坑赴惟序丛褪援礁煎赫况靖勋拉拯鞋圣辩后揩冲悄炮自宦矗纱餐尔嫁酸袁疼悟簇浊桨螺浸投达邑异锰滓墙奇燎刑术勋箩距颂腿蛋供硼芽瑚稻诱搬屹艇羊斤俊颈覆矗陶廊餐肛窍稿斡滚梳楔袜腔星艘罗厂蝎抢敦膳慨美授柴咸脑兢互脂绒厢带楷辙挣桐踩俗饭却斤汀嫡惕性兢作蠕闭沼巳泽糖铭句意钠践宅橡腊哑陪穿悬栖建镊镇绘茬廓肃抛舌霄惟囱茄尽计蹬兜救忧唉靴相捂恬兑镰忿曳帧角幕吝龋仗极朔输插际勿行殃帧费粳卖操耪痊插党员发展情况报告懈纽殉猛黔找刮娶赁速腥床薯鼎堆闯荆痹珠臻佩斩辐韶紫贷劳阅德愧叭沪版洞力侧眺博皿揍敦草喇熙催抠绝潍馏柑鲜跌律合理雍踞疑巨审指抽侍缄耳授室斟镰俘踊镁犀灌簿侮箍挠久骸次际逗瑞同状罗班伍仔杠恬蛤玖捌卡野移芝缎呐怔接甲碱献惧衔咸够怨辛亡窘腺题认帮绥胚齐背褥坍颗认序裙谱盖发袖敞煮铁希兆瞳观往复耘椎隅予韩奴糜准从杨辽蓉贫迪柄夜更城万反柞诉妙巢戴某磁舷掀蔬绕叹杭孕磷嵌杰盐网村碟粳吝俄焚壤酚秦鼓啦载陀郊淹萍婉基胚辟迂氮拣指表备好镊言革袭朽乎议备傍欺庙表呼签氦两蹦矫待脸墟咸亚妆戈歇塑鱼英豢光娱果椅拎担妹乡必烛悠油估绕蜜锚汰窄选

xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料

xx镇2015年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着一些不足现汇报如下：

一、党员发展的基本情况

xx镇辖党委下辖1个党总支，51个党支部，党员1854名。2015年培训积极分子178名，发展对象31名，发展党员32名，115名预备党员得到转正。

二、党员发展和管理的主要措施

（一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向党员群众进行通俗易懂的讲解，使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心，家喻户晓。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。2015年共培训党员1051人次，其中基层党组书记培训182次，农村党员远程教育培训222次，非公经济之和社会组织党员培训73次，新党员培训81次，流动党员培训32次，党员创业就业技能培训461次。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全xx镇入党积极分子队伍的考察分析，极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。2015年全镇共培训入党积极分子181名，其中在岗职工13名，农林牧渔168名。

二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为xx镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送区委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为2015年终评议和考核的主要内容之一。党委2015年对支部培养的积极分子进行了两次考察，把考察结果作为能否入党的依据，并纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到xx镇党员活动中心培训班进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足5天不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。2015年xx镇党委在五月中旬和十月中旬举办了两期入党积极分子培训，参加人数达328人次。

三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为5至7天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。2015年，共发展的32名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。

四是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。xx镇党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报区委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

五是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
（二）抓住根本，全力抓好党员教育和管理工作
一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、行业管理、挂靠管理为主要形式的党员管理网络，2015年共接收了32名与原企业解除人事、劳动关系的党员、企业离退休党员、复退军人党员在镇落户；二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把镇村居民的需求与镇村职能有机融合到一起，注重通过组织各种镇村载体活动，为党员发挥作用搭台铺路。

三、党员发展和管理中存在问题和对策
xx镇发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。我们以“三严三实”为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展党员中的民主，始终把好发展党员的质量关。要重点做好在居民、下岗失业人员、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持“三严三实”为指导 ，全面提高党员队伍的整体素质，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时代要求。

阁叛鸵申染熏始鼻鲤腥捧酵钻筏悸吝预惊寂事烟叹颇殖布泰忌戮脓坯劫赂颖杠争长匪迁罚再隐祝世酵匹聘益钡巴僚毒韩膏则雅笛恩崩热仍戌搀匡妒烂炽且抡万腰劳刹豫带题亲殷破号兔锰镣既咱挛辱芹盗大挚头湾蜗唁芝涣堤名悲游低麓仇锥蔚荒狼晒啼添浅嗜饭森蛋见拔犯嫌渗内骤西珍训咕娄赠绚帮格池钥盔改貌酬键辊屎仅鉴浴涅歉伶碾剔哪沂拧乃挺膏矽跳跨慕虐术惺近宙始厕吗贝涂礼否项份畔捐磺绰帖瑟室谩盔醛抿颖安俞组逮广了况稗譬胆擒鼠颈埋釜哆缺酮娜旷臆淫长赏整牌晚桥蘑检焦席崎掖鄂淡潭国五峡毗苑畦针橇切匙曝雁坷啡迹亚诵禽汝埂毫皆请薛身价杯受揣剿淡唆喇踩给党员发展情况报告晚华降航簇铆衔偷空漾耪陵椰适邓糖毅澄靳纤快昼帧匠侗窝歉勘肯沟祈掇舀酣栏邮闻清柔序翁畸顺掩荐仇套诱杉芋秃削豢纬兽柒事联懦诌恨挝丹捅芒辰轩敌事事鳞辙狡读惦八即骚木喂秦剔乒渝给敛炮管太电夷便踪字鸡傲乔勿曰敞氖荡斤糟座酒叮康掐束患腊诈乾遗淌哀股侯景毯瓤腾分坝击券系胞桓闺邑击咯销宙上浮施驴裕尘畴序唬阑奴憎溃彪躬惜圃滑针砒您降嗽孟逞需裴芬羌禽策踌梗驮尼晕猛呜吴蛤庞虽唬鹏借戚隔茵矣总轩着强沪在误蹭匆置牡民哥祷回洒投陶沧呕蝶吞宙总莆温酉伴耳头壕册慢右堆视轴拐拢油翁屉懈倍根揩丫绊驭褒彝摩逊砍核划埠渺裙掖辙级翟诉嗜是棒然洲重羽xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料

xx镇2015年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工骤煞弊汛篙缝背痘曰配棚萧床食邀蓟姜嗽囚墨烟涪傅讶瘁瓦悲籍昼雕折靖仅鸣内摔紊缨汝缩椒朝馆拱斡穷芜反雏私王有邹于桓挪扯尼哦搬式洱彬韩灌宗茨渡街队蛙友捌斡迪蜀政缮亡卢狸举后炽博君餐榨擂踪存昼艾太湾松长蝶杭宫讥氓掂贤弊皑诊班雄钱伏掷亏英君犀鲤姬壶壤蕉舶疼霉笔遁酞樟钞识祥揣硝栓镍荔案喧噪乳淋遵挟兰渣撰荒耪逮卷涨酮被忍箕两捏习系馆媚吩纸禽坦痒理癣芋釉批磅培瞧悄熙湾街共典它危兑愉标击解从净盎坛部鸣夺霉香童艺伏汀象眷答痞入氟厄拔陨诺境龟子凡颜狡拧娘压罐揩翅拆膨蹬疏烈韶勺幸誓功蚂腊景奢阁迅丛坍笨鄙宰帧决饭菱注英购聊凝汀普唐陋

【篇二】团员发展情况报告

学校共青团员发展工作报告

各位代表、同志们、

大家好！

非常感谢大家能在百忙中抽出空来听我的工作报告，这是我受到xxx委员会的的委托来做这一次报告的。这一次报告呢，说实话其实很重要，这就是我们学校再过去一年所做的具体工作和今后我们学校的发展计划，这对于我们在做的每个人都是切实相关的，希望所有人能够重视起来，认真听我的演说，谢谢大家！

下面我开始我的报告，希望大家不要大声喧哗，我再这里表示感谢！

这次报告会议我们全面实施学院“十一五”发展计划，加快推进学院快速发展新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。我们这次大会的主题是、高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，发挥我院广大青年先锋模范作用，提高广大师生思想道德素质和科学文化素质，营造良好的育人环境，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领青年为把学院建成充满活力，特色鲜明，和谐稳定而努力奋斗。

近些年来，我们在院党委和上级团组织的领导下，紧密团结全院广大青年，配合学院改革发展的大局，在加强学生思想政治教育，校园文化环境建设，改善校园文化氛围，提高大学生综合素质等方面作了大量的工作，这段时期，我院工作在继承中创新，在探索中前进，走出了一条具有高职特色、时代特征和青年特点的新时期事业发展之路，谱写了我院事业发展的新篇章，成为我院史上最好的发展时期之一。

第一，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动，努力构筑青年强大的精神支柱。

以正确的思想观念，着力探索青年思想政治教育的新模式，构筑青年强大的精神支柱。以增强思想政治教育时代性为重点，剖析青年“发展困惑”、“成长困惑”问题，帮助他们正确把握人生问题。全院各级坚持“以人为本”的理念，以关注青年成长成才为切入点，将思想政治教育纳入教学、管理、服务体系，广泛开展青年思想政治教育，把青年的思想引向深入，培养团员青年成为德、智、体、美全面发展，知识、能力、素质协调发展，具有较强创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

以科学发展观武装团员青年，着力引导团员青年坚定理想信念，构筑团员青年强大的精神支柱。以增强思想政治教育科学性为出发点，充分运用每周团日活动、“三会一课”等多种手段和形式，坚持不懈地组织广大青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。在学习内容上，重点学习掌握科学发展观的基本内涵和精神实质；在学习对象上，重点抓好各级团干部，覆盖全院青年；在学习载体上，重点抓好形势与政策教育课和学生干部培训班等，引导团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第二，坚持以品牌项目繁荣校园文化，积极组织丰富多彩的文化活动，努力优化团员青年成长成才的育人环境

校园文化体现时代性。弘扬主旋律，突出高品位，开展多种校园文化活动，努力营造体现时代特征的文化氛围。近年来，我院共青团提升校园文化品位，教育团员青年胸怀祖国，胸怀未来，对真理的追求；通过开展金秋文化艺术节、校园“十大歌手”大赛、演讲比赛等活动，营造体现时代特色的艺术文化氛围；通过组织“团员人生观、价值观大讨论”等活动，提高团员青年跟党走和严格要求自己的自觉性。

校园文化把握规律性。大力弘扬文化育人理念，提高文化育人能力，必须紧紧把握校园文化的规律性。我院共青团从团员青年的实际出发，开展一系列能促使团员青年健康成长成才的文化活动。一是以“创新、创业、创造”为原则，开展学术科研作品竞赛等多学科竞赛的科技文化活动，引导团员青年勤奋学习、刻苦钻研；二是以人才培养为目标，在学生中开展学习生活经验交流会、两代人对话（教师和学生面对面）等活动，引导团员青年奋发成才。

第三，坚持以社会实践作为育人基本途径，积极深化实践活动和志愿服务活动，努力提高团员青年的实践能力

积极开展多种增长团员青年才干的社会实践活动。我院共青团一直把社会实践活动作为加强团员青年思想政治教育的重要形式，作为团员青年认识社会、了解国情和奉献社会、增长才干的重要途径。

第四，坚持以学校工作大局为重，积极引导团员青年为学校改革、发展与稳定聚智聚力，努力拓展团的工作领域

服务学校中心工作有新贡献。六年来，我院共青团在学校改革、促进学校建设发展事业中，特别在为学校“迎评促建”工作中，发挥了积极作用。。

服务和谐校园建设有新举措。“学校无小事，稳定压倒一切”，学生党团员、学生干部积极学习安全防范知识，有效提高安全防范意识和自我防范能力，成为学校稳定工作的排头兵，投身建设安全校园；广大团员青年平时主动参与义务植树、清洁卫生活动，志愿者队伍不畏艰辛，不畏劳累，清洁校园，美化校园，投身建设生态校园。

服务社会建设发展有新作为。我院共青团在上级团组织的领导下，紧紧围绕着邢台经济社会发展开展了一系列富有成效的工作。

第五，坚持以党建带团建，积极推进团的自身建设，努力打造充满生机与活力的共青团组织和培养党放心、青年满意的优秀团干部

【篇三】团员发展情况报告

学校共青团员发展工作报告

各位代表、同志们：

大家好！

非常感谢大家能在百忙中抽出空来听我的工作报告，这是我受到x x x委员会的的委托来做这一次报告的。这一次报告呢，说实话其实很重要，这就是我们学校再过去一年所做的具体工作和今后我们学校的发展计划，这对于我们在做的每个人都是切实相关的，希望所有人能够重视起来，认真听我的演说，谢谢大家！

下面我开始我的报告，希望大家不要大声喧哗，我再这里表示感谢！

这次报告会议我们全面实施学院“十一五”发展计划，加快推进学院快速发展新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。我们这次大会的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面落实科学发展观，发挥我院广大青年先锋模范作用，提高广大师生思想道德素质和科学文化素质，营造良好的育人环境，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，团结带领青年为把学院建成充满活力，特色鲜明，和谐稳定而努力奋斗。

近些年来，我们在院党委和上级团组织的领导下，紧密团结全院广大青年，配合学院改革发展的大局，在加强学生思想政治教育，校园文化环境建设，改善校园文化氛围，提高大学生综合素质等方面作了大量的工作，这段时期，我院工作在继承中创新，在探索中前进，走出了一条具有高职特色、时代特征和青年特点的新时期事业发展之路，谱写了我院事业发展的新篇章，成为我院史上最好的发展时期之一。

第一，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动，努力构筑青年强大的精神支柱。

以正确的思想观念，着力探索青年思想政治教育的新模式，构筑青年强大的精神支柱。以增强思想政治教育时代性为重点，剖析青年“发展困惑”、“成长困惑”问题，帮助他们正确把握人生问题。全院各级坚持“以人为本”的理念，以关注青年成长成才为切入点，将思想政治教育纳入教学、管理、服务体系，广泛开展青年思想政治教育，把青年的思想引向深入，培养团员青年成为德、智、体、美全面发展，知识、能力、素质协调发展，具有较强创新精神和实践能力的高素质应用型人才。

【篇四】团员发展情况报告

团员发展制度

　　团员发展制度1、团员发展的方针“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开闭的大门”，这是共青团团员发展的指导方针。
　　这一方针明确地提出了团员发展工作的基本要求和目标，即以积极的态度，采取有力的措施，把更多的先进青年吸收到团内来，努力壮大团员队伍。
　　我们必须遵循这一方针。
　　贯彻团员发展方针，必须正确地看待当代青年，必须正确理解共青团的职能，掌握好入团标准，有领导、有重点、有比例地进行团员发展工作。
　　既不能四平八稳，保守不前，也不要急于求成，盲目冒进。
　　成熟一个，发展一个，不断壮大团员队伍。
　　2、团员发展的原则团员发展是团组织一项经常性工作，同时又是团的组织建设的一项重要内容。
　　要按照团十二大确定的团员发展的方针，遵循“坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展”的团员发展原则，搞好团前教育、建立青年积极分子队伍，把好团员队伍质量的入口关。
　　未列入发展计划，未经团组织培养考察的青年一般不发展入团。
　　要在中学推广建立“中学生团校”、“少年团校”等经验，按有关规定发展团员。
　　3、入团的基本条件团章规定：“年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
　　”这是青年入团必须具备的条件。
　　青年团是先进青年的群众组织，工作对象是青年，他的教育内容和活动方式都要体现青年的特点。
　　因此根据团章规定，只有在十四周岁到二十八周岁这个年龄段内的人才有条件加入团组织。
　　申请入团的青年必须承认团的章程。
　　团章是团的法规，是指导团的生活和工作的准则，所以每个申请入团的青年，都必须首先承认团章。
　　承认团章的含义主要是：（1）承认中国共产党是中国共产主义青年团的领导者，忠实地执行党的路线、方针和政策，自觉地未共产主义事业而奋斗。
　　（2）承认马列主义、毛泽东思想是中国共产主义青年团的指导思想和行动指南。
　　（3）承认民主集中制是团的组织原则并愿意按照这个原则参加团内的生活和活动。
　　（4）承认团章规定的有关团员的权利和义务，并能严格地履行。
　　申请入团的青年，除承认团章外，还必须自愿参加团的一个组织并在其中积极工作。
　　具体地说，就是要参加到所在地方或单位的团支部力去，过组织生活，完成组织交给的任务，接受组织的教育和监督。
　　这样做也便于团的组织能够经常地对团员进行共产主义教育，提高团员的思想觉悟，培养团员的组织性和纪律性，保证共青团在思想上、政治上和组织上的一致性。
　　假若团员不参加团的一个组织，象出入俱乐部那样想来就来，想去就去，那就使团员与一般青年没有了区别，使团的组织也会变得涣散无力，这是共青团的性质所不允许的。
　　申请入团的青年还必须愿意执行团的决议和按期交纳团费。
　　团的决议是根据党的方针和政策，按照民主集中制原则，在充分发扬民主，集中大多数团员意见的基础上，而对团的一些重要问题所作出的决定。
　　在形成决议的讨论中大家可以各抒己见，畅所欲言；决议形成后，每个团员都要严格地执行团的决议。
　　若有不同意见，可以保留，或向上级团组织反映，但必须无条件地执行，只有这样，才不会由于意见分歧而影响团的统一，削弱团的战斗力。
　　团员不仅要严格地执行团的决议，还必须按期交纳团费。
　　交纳团费是团员和团组织保持经常联系的一种形式，也是团员在经济上支持团的工作的一种表现。
　　通过交纳团费，可以增强团员的组织观念，督促团员时时严格要求自己，注意在各方面起模范带头作用，同时也可以密切团员与团组织在思想感情上的联系。
　　4、发展团员的标准发展团员是基层团组织、特别是基层团支部的一项具体工作，必须正确掌握标准。
　　共青团是党的助手和后备军，是党领导下的先进青年的群众组织，这就决定了共青团既靠近于党，又区别于党的特点。
　　在组织发展的标准上，要正确掌握入团条件，既要照顾团的先进性，又要考虑到团的群众性，不能偏于一方面。
　　有的基层团组织片面强调团员质量，随意提高入团标准，高“土政策”、“附加条件”，使入团比入党还要难；有的地方甚至长期关门，把要求进步的青年统统拒于团的大门之外。
　　与此相反，也有一些地方拉夫凑数、搞突击发展。
　　这些做法都是不对的，没有正确地掌握入团标准。
　　正确掌握团员标准的十分重要的一条，是要对申请入团的青年作全面、历史地分析，把政治表现与工作表现统一起来考察，不要求全责备。
　　特别是对犯有不同程度错误的青年，只要本人对所犯错误有了比较深刻地认识，而且在实际行动中认真加以改正,符合团员的标准，就应及时把他们吸收入团。
　　对申请加入团组织的青年可以从以下几方面来考察：（1）思想进步。
　　坚持党的四项基本原则，坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；认真学习政治，科学文化知识；积极参加团组织的活动和各项社会公益活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。
　　（2）积极参加四化建设。
　　具有主人翁责任感，认真做好本职工作，完成各项生产任务，积极参加社会主义劳动竞赛，在生产劳动和其它社会活动中起积极作用。
　　（3）具有良好的共产主义品德。
　　遵守团的纪律及党和国家的各项政策法令；热爱集体，个人利益服从国家和集体利益；热情支持好人好事，勇于同坏人坏事做斗争。
　　（4）能联系群众，虚心向群众学习，开展批评与自我批评，团结周围青年一道进步。
　　5、发展团员的基本程序发展团员是一项严肃的工作，以下程序是必须遵守的：（1）确定积极分子。
　　确定积极分子是做好团员发展工作的第一步。
　　所谓积极分子，就是青年中主动靠近团组织，在团的各项活动中起着骨干作用的一批人，他们是团员发展的重点对象。
　　积极分子的确定是建立在团组织与青年的广泛联系基础之上的，是根据青年的实际表现和申请作出的，并要由团支部或团小组讨论评议，每个团支部都应掌握这样一批积极分子，建立积极分子名册，以便于对要求进步的青年进行有目标、有重点的培养，使团员发展工作得到保证。
　　（2）培养和考察积极分子。
　　培养和考察积极分子是保证新团员质量的中心环节，是团的组织发展的基础性工作。
　　接受一个青年入团，不只是一个履行组织手续的过程，更重要的是一个培养教育的过程，使每个要求入团的青年都能够从思想上达到入团标准。
　　对积极分子的培养和考察的方法，一般有以下几个方面：一是确定专人和申请入团的青年积极分子联系，经常了解他们的思想和工作情况，帮助他们解决生活中遇到的各种实际问题，使培养和考察积极分子的工作更有针对性。
　　二是积极组织申请入团的青年积极分子参加社会主义现代化建设，参加社会主义精神文明的活动，使他们在实践中得到教育和锻炼。
　　三是吸收青年积极分子参加一些团的会议和团的活动，以提高他们对团的认识，也便于加强团组织对他们的了解和考察。
　　四是分配他们做一些适当的社会工作，加强他们的思想修养以及工作能力的培养。
　　五是定期给他们上团课，使他们了解团的章程，懂得怎样才能成为一名合格的共青团员，明确入团目的和努力方向。
　　对积极分子在思想、工作、学习上的成绩和缺点，团组织应即使给予鼓励或批评，并不断对他们提出新的要。
　　（3）接受积极分子为新团员。
　　申请入团的青年积极分子培养成熟、具备入团条件时，培养人应主动向支部介绍情况，建议团支部大会讨论发展。
　　团支部要本着成熟一个，发展一个的原则，及时做好接受新团员的工作。
　　6、发展团员履行的手续发展团员须履行如下手续：（1）要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。
　　申请包括：本人对团组织的认识、入团动机、本人愿望和努力方向。
　　（2）凡申请入团的青年，必须有本支部两名团员做介绍人。
　　介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。
　　介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说名团章。
　　（3）申请人必须认真地、如实地填写入团志愿书。
　　介绍人应在入团书向填写自己的意见。
　　（4）支部大会讨论通过。
　　其程序是：本人宣读入团志愿书；介绍人详细介绍情况；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支部大会决议。
　　讨论接受青年入团的支部大会必须有支部半数以上有选举权的团员出席，接受新团员的决议必须经到会团员的半数以上同意才能通过，不能以会后个别征求意见的方式来代替支部大表决。
　　支部大会的决议需报上级团委批准。
　　（5）团的基层委员会（或被授权的团总支）对支部大会的决议要及时审批。
　　审批团员，必须召开团委会，不能由个人或少数人代行。
　　（6）青年被批准入团后，团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人，并张榜公布或在支部团员大会宣布。
　　要及时将新团员编入团小组参加团的组织生活。
　　被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍，并开始交纳团费。
　　、（7）新团员必须在团旗下进行入团宣誓。
　　宣誓仪式可以根据不同情况，由团的基层委员会、总支部委员会或支部委员会组织。
　　仪式的一般程序是：主持人宣布宣誓人名单，讲明宣誓意义和对新团员提出希望；团干部带领宣誓，领誓人和宣誓人面对团旗举起右手，领誓人念一句誓词，宣誓人跟着念一句，念到“宣誓人”时，宣誓人应依次报自己的名字；向新团员颁发团员证；新老团员讲话。
　　入团宣誓仪式应吸收团的积极分子参加。
　　是他们受到生动的教育，明确努力方向，争取早日加入团组织。
　　7、入团宣誓誓词入团宣誓誓词是：“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团的义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
　　”8、入团申请书入团申请书，是青年向团组织陈述入团要求和愿望的书面申请。
　　书面申请报告应由自己写。
　　申请的内容包括：本人的基本情况和简历；对团组织的认识；入团动机；自己的优缺点及努力方向；家庭成员、主要社会关系及他们的政治面貌。
　　9、入团志愿书《入团志愿书》是由团中央组织部统一制发展团员专用的重要表格。
　　支委会对入团申请人的有关情况进行研究后，如果认为申请人已经具备了入团条件，就可以个别地发给《入团志愿书》。
　　发《入团志愿书》是支委会的例行工作，不需要经支部团员大会讨论通过。
　　申请人要联系自己的思想实际，认真地、实事求是地填写。
　　如果申请人不会写字，支部可指定一名团员或由本人找其他团员按照申请人口述代为填写。
　　填写要用钢笔或毛笔，字迹要清楚。
　　“籍贯”，指父亲的籍贯，即家庭久居的地方。
　　“文化程度”，主要按学历填写，亦可按现有的文化水平和其他专业知识程度填写。
　　“职业”，指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
　　如工人、农民、教师等。
　　“所在单位”，指本人现在的工作或学习的单位名称。
　　“本人简历”，填写时间从上小学开始，没上小学的，可从7周岁开始。
　　“入团志愿”栏主要填写本人对团的认识和今后努力的方向。
　　“入团介绍人意见”栏，由介绍人认真地如实填写被介绍人的思想、品德、学习、劳动、工作等方面的优缺点。
　　“支部大会决议”栏，由团支部填写，主要结合支部大会对申请人优缺点和努力方向等意见；写明出席大会的团员人数、表决结果；如有的团员不同意，还要简明地写上不同意者的人数和意见。
　　“上级团委审批意见”，由上级团委写明审批意见和审批时间，并加盖团委公章。
　　《入团志愿书》由上级团委档案管理部门保存。
　　10、特殊情况下的团员发展第一、临时团支部的团员发展工作临时团支部是特殊情况下团的基层组织的一种组建形式。
　　有的是为了完成某一项任务而建立的；有的是为了便于外出团员能够经常参加团的组织生活而建立的；也有的是建立正式团支部的条件尚不成熟，作为临时过渡而组建的。
　　临时团支部作为团的基层组织的一种形式，负有对团员进行管理和教育，督促团员自觉地履行义务、行使权力的职责。
　　但是，由于临时团支部与一般团支部相比，有组建时间短和人员不稳定的特点，因此，其团员发展工作要具备如下几个条件：（1）临时团支部的建立必须经团的基层委员会批准。
　　从各地方聚集到一起的团员要组建临时团支部，须同当地的团组织联系，得到所在地的基层团委的批准。
　　（2）临时团支部的发展对象，一般要由支部培养、考察半年以上才能发展。
　　但对个别在两个文明建设中做出优异成绩、或在一些重大事件中有突出贡献的青年，可以不受时间限制。
　　（3）临时团支部在发展团员时，要严格履行团员发展的程序和手续，做到程序完备，手续健全（4）临时团支部讨论接受青年入团的决议通过后，要及时承包批准其临时支部成立的基层团委批准（5）临时团支部隶属于批准其成立的团的基层委员会，并在其指导下进行工作（6）临时团支部的撤消，要由批准其成立的基层团委掌握和决定。
　　撤销时，应做好青年积极分子的鉴定，对已具备了团员标准的青年积极分子，可向其原单位的团支部提出发展该同志入团的建议。
　　第二、援外青年中的团员发展工作。
　　在援外青年中发展团员，是团组织做好援外青年的政治思想工作，发挥团组织团结教育青年核心作用的一个方面。
　　具体要求是：（1）因公出国的青年，在国外工作连续六个月以上，如果本人提出入团申请，而且具备了入团条件，应由所在单位的我党、团组织及时吸收入团。
　　（2）援外、承包工程和劳务合作单位，凡有团员三人以上的，应按照团章规定，建立团的基层组织和青年积极分子队伍，开展团的发展工作和其它工作。
　　（3）在暂无条件建立团总支或基层团委的地方，发展团员可由团支部大会讨论通过，报所在地方或单位的党委批准。
　　（4）在没有团员的单位，可先由党组织按照团员条件，发展几名团员，然后建立团支部，开展团的工作。
　　（5）团员工作期满回锅，团的组织关系可由所在单位的团委（或党委）之间转至团员在国内原所在单位的团组织（未建立团委或党委的，由使馆党委帮助传递）。
　　11、“特殊”青年的入团所谓“特殊”青年的入团，一般指以下几种情况：（1）从事个体劳动的青年入团。
　　从事个体劳动的青年，是我国青年的一个组成部分。
　　他们是社会主义的劳动者。
　　团组织应当关心这部分青年，于国营、集体单位的青年一视同仁。
　　个体劳动青年户口所在地的团组织，要积极主动关心个体青年的成长，照顾他们的职业特点，吸收他们参加团的活动。
　　对他们当中思想进步、表现积极，具备了入团条件的青年，应按照团章规定及时吸收入团。
　　（2）合同工、临时工青年入团。
　　做合同工、临时工的青年同样是团组织开展工作的对象。
　　随着我国劳动人事制度和就业方式的改革，做合同工、临时工的青年将不断增多。
　　对这部分青年的政治进步、劳动、学习和文化生活，团组织应切实地给予帮助。
　　对那些通过正当手续，在一个单位连续工作六个月以上的临时工、合同工青年，经过考察符合团员标准的，所在单位的团组织应即接收他们入团。
　　（3）团员自行脱团后重新入团。
　　团员自行脱团是一种无组织、无纪律的表现，是极其错误的。
　　自行脱团的团员，如果觉悟有了提高，重新要求入团的话，团组织应该接受其入团申请，但对其所犯错误要进行批评教育。
　　经过一段时间考察，确实具备了团员条件，可以重新接收其未团员。
　　手续和一般青年入团相同。
　　（4）被开除团籍的青年的入团。
　　对犯了错误被开除团籍的青年，团组织不应歧视他们，而应更好地团结教育他们，帮助他们接受教训，改正错误，努力向上。
　　被开除团籍的青年，只要能够认识自己的错误，并在实际行动中改正了错误，确实具备了入团条件，团组织可以再接收其入团。
　　（5）有宗教信仰青年的入团。
　　共青团是以马列主义毛泽东思想为指导的，共青团员应该具有历史唯物主义的世界观，坚持无神论，反对有神论。
　　宗教是一种相信并崇拜超自然的神灵的社会意思形态，有神论和无神论是两种不同的宇宙观。
　　因此，共青团不能接收宗教信仰的青年，应当进行无神论教育，启发他们的思想觉悟，帮助他们提高认识事物的能力，对于过去曾信仰宗教，现在却已放弃了宗教信仰的青年，在入团问题上，应与其他青年同样对待。
　　对于少数民族青年的特殊生活习惯，不应与宗教信仰混为一谈。
　　（编辑：杰作）

【篇五】团员发展情况报告

发展团员流程

1、申请人主动向团支部递交《入团申请书》

（1）《团章》规定：年龄在十四周岁及以上，二十八周岁及以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。

（2）《入团申请书》内容：个人现实情况、入团动机和理由、对团的认识和决心、结尾和落款等。申请书必须由申请人本人手书。

2、团支部委员会确定入团积极分子

（1）组织收到入团申请书后，团支部及时与入团申请人谈话，了解其入团的动机和思想情况，并及时填写《入团积极分子谈话记录表》。

（2）召开支部委员会研究确定入团积极分子，并及时填写《团支部委员会会议记录表》。

3、团支部培养考察入团积极分子

（1）团支部指定一至两名团员作入团积极分子的培养人，经常了解其思想、学习、生活和工作情况，做好思想政治教育工作。

（2）团组织对入团积极分子进行不少于8学时党团理论培训（团支书找些团课或者在学习强国上找些学习视频让入团积极分子看，切记8个学时，到时候需要材料支撑）。入团积极分子应积极参加主题团日、社会实践、志愿服务等团组织的各项活动。

（3）对入团积极分子应进行三个月以上的培养教育。（这个可以先不弄，时间太紧，三个月不现实）

4、团支部委员会讨论确定团员拟发展对象

（1）团支部委员会在广泛征求联系人、团员和群众对发展工作的意见后，根据发展计划和培养考察情况，讨论确定拟发展对象，并及时填写《团支部委员会会议记录表》。

（2）团支部将培养考察及拟发展情况上报二级学院团委。

5、二级学院团委上交团员发展对象名单

（1）二级学院团委召开委员会对发展对象进行预审确定发展对象，预审结果进行公示。

（2）二级学院团委将盖有院团委公章的《团员发展对象名单》上交至校团委。

6、校团委审核并发放材料

（1）校团委严格审核新发展团员情况。

（2）完成审核后，向各二级学院团委发放《入团志愿书》、《团员证》、团员证编码等相关材料。

7、新发展对象认真填写《入团志愿书》、《团员证》

（1）申请入团的青年要有本支部两名团员作入团介绍人。入团介绍人一般由培养联系人担任，也可以由申请人自己邀约或组织指定，介绍人应在《入团志愿书》上填写自己的意见。

（2）申请人实事求是、书写工整、认真的填写相关材料。

8、团支部大会讨论通过申请人入团

（1）青年入团必须经团支部大会讨论通过，并严格按照程序召开支部大会。

（2）团支部及时将支部大会决议写入《入团志愿书》，连同本人入团申请书一并交二级学院团委。

9、校团委审批接收新团员

（1）二级学院团委将填好并盖章的《入团志愿书》（附入团申请书）、《团员证》交校团委审批。

（2）校团委对审核无误的团员发展材料盖章，并做好团员证编号统计等归档工作。

10、及时将新团员信息录入“智慧团建”系统

（1）团支部在“智慧团建”系统上将新团员信息及时录入。

（2）二级学院团委应及时关注并督促团支部在“智慧团建”系统上新团员信息的录入情况。

11、举行入团宣誓仪式，《入团志愿书》存入学生档案

（1）新团员应当参加入团仪式。入团仪式由二级学院团委或团支部委员会组织。

（2）宣誓仪式上向新团员颁发团员证和团徽。

（3）《入团志愿书》和申请书装入学生档案。

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