*公告范本【10篇】,菁选8篇（范文推荐）

*公告范文10篇1　　公告，是国家权力机关、行政机关向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定时所用的一种公文。下面是小编收集整理的*公告范文10篇，欢迎阅读与收藏。*公告范文10篇2　　为防范非法集资风下面是小编为大家整理的*公告范本【10篇】,菁选8篇（范文推荐）,供大家参考。

*公告范文10篇1

　　公告，是国家权力机关、行政机关向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定时所用的一种公文。下面是小编收集整理的*公告范文10篇，欢迎阅读与收藏。

*公告范文10篇2

　　为防范非法集资风险，保障广大人民群众合法权益，维护全市金融秩序稳定，现公告如下：

　　近年来，随着国际国内经济金融形势复杂多变，非法集资活动案件频发，手段不断翻新，呈现出从单一行业、单一领域向多行业、多领域渗透，由部分地区向全国蔓延，由国内向国外发展的趋势，非法集资形势复杂而严峻。

　　非法集资具有很强的隐蔽性、欺骗性。一些不法分子、不法机构利用人民群众发财致富心理，打着投资咨询、投资管理、资产管理以及“P2P金融服务*台”等旗号，开展集资诈骗、非法吸收公众存款等违法犯罪活动，使人民群众受到巨大的经济损失。为了骗取社会公众信任，不法分子往往在宣传上一掷千金，利用“一夜成富翁”等花言巧语吸引群众；通过注册合法的公司或企业，打着响应国家政策的幌子，广泛散发宣传单制造虚假声势，利用“消费返利”等形式非法吸收公众存款；通过实体门店、网站、博客、论坛等*台和QQ、微信等即时通讯工具，传播虚假信息，骗取社会公众投资。为了扩大非法集资面，不法分子在集资初期往往按承诺足额兑现高额本息，以此动员参与者利用亲情、地缘关系拉拢亲朋、同学或邻居加入，使参与人员迅速扩增，集资规模不断扩大，待集资达到一定规模后，便秘密转移资金或携款潜逃，使集资参与者遭受严重经济损失，甚至血本无归。

　　为此，慎重提醒广大市民：要通过正规渠道购买理财产品，不要购买不熟悉的理财产品，主动远离和抵制各种形式的非法集资活动，要牢记“非法集资不受法律保护，参与非法集资损失自担，组织非法集资必受法律严惩”。同时，如发现非法集资活动苗头，要及时向有关部门举报，共同维护我市良好的经济和社会秩序。龙井市防范和打击金融诈骗监督举报电话：0433—3xxx93。

　　特此公告。

　　xxxx人民*

　　xx年x月x日

*公告范文10篇3

各乡镇党委、*，县直各部、委、局、办、中心：

　　时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位*时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，仅有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情景，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：

　　一、提高思想认识，加强组织领导。

　　机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、坚持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门必须要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。异常是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

　　二、采取有效措施，落实完善制度。

　　做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，构成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每一天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的"要抓紧设立。对值班期间发生的重要情景和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明职责。异常是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。

　　三、强化监督检查，严肃追究职责。

　　从此刻起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县*将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的职责。

　　特此公告。

　　xxxx人民*

　　xx年x月x日

*公告范文10篇4

　　修订后的《中华人民共和国土地管理法》自1999年1月1日起施行。为保证这部法律的贯彻实施，特通告如下：

　　一、十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地是法定的基本国策。遵守土地管理法律、法规，保护和合理利用土地是一切单位和个人的义务。任何单位和个人都不得非法占用土地。

　　二、依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

　　三、农民的土地承包经营权受法律保护。农民团体土地承包经营的法定期限为三十年。承包期内调整土地必须经三分之二以上的村民会议成员或者村民代表同意，并报乡（镇）人民*和县级人民*农业行政主管部门批准。

　　四、任何单位和个人都必须按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。土地的用途由依法批准的土地利用总体规划明确并公告。需将农用地转为建设用地的，必须经原批准土地利用总体规划的机关批准。

　　五、征用农民团体土地的批准权属于*和省级人民*。征用农用地的，必须先办理农用地转用审批。征地批准文件必须公告。征地按照原用途给予补偿，补偿安置方案也应当公告。补偿费用收支状况应公布。侵占挪用的，要依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。

　　六、建设确需占用基本农田的，必须经*批准。禁止占用基本农田发展林果业和挖塘养鱼。禁止占用耕地建窑、建坟。禁止任何单位和个人撂荒耕地。连续撂荒两年的，应当收回发包的耕地。违法很多毁坏耕地的，要追究刑事职责。

　　七、农村村民建住宅用地，必须提出申请，经乡（镇）人民*审核后由县级人民*批准。每户只能有一处不超过规定标准的宅基地。新建住宅应尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。出卖、出租住房后，不得再申请宅基地。超占宅基地建住宅的，将受到限期拆除、退还超占宅基地的处罚。

　　八、非农建设经批准占用耕地的，必须履行占补*衡的法定义务。耕地开垦的费用，必须专门用于耕地开发。

　　九、非法批准占用、征用土地的，其批准文件无效，对直接负责的主管人员和其他直接职责人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。非法批准占用、征用土地，对当事人造成损失的，*应当承担赔偿职责。

　　十、各级土地行政主管部门都要依法行政，并主动理解群众监督。对土地违法行为，任何单位和个人都有权检举和控告。

　　自本通告发布之日起，各级人民*土地行政主管部门均应设立举报信箱，公布举报电话。

　　国土资源部举报信箱：北京市西城区冠英园西区37号国土资源部执法监察局（邮编：100035）

　　国土资源部举报电话：xxx

　　特此通告。

　　国土资源部

　　xx年x月x日

*公告范文10篇5

各市、县、自治县卫生局：

　　为加强对各级乡镇卫生院的管理，以洁净的卫生环境、优美的院容院貌，优质的医疗服务秩序，更好的为广大人民群众健康服务。树立卫生单位的卫生示范的作用，经研究，决定对全省乡镇卫生院的环境卫生进行综合治理，切实解决卫生院存在的脏乱差问题。现就卫生院环境卫生综合整治工作通知如下：

　　一、加强领导，明确职责

　　各市县卫生局、乡镇卫生院要高度重视，明确专人专管，强化卫生管理制度，层层分解落实任务，进一步增强职责感，组织、协调好广大干部职工，集中时间、集中力量、集中精力搞好环境卫生治理，扎实有效改善卫生院院容院貌，为群众营造了一个优美、整洁、有序的就医环境。

　　二、突出重点，综合整治

　　本次综合整治重点是：卫生院院容院貌、院内环境美化、绿化和硬化状况，院内外环境卫生；办公室、门诊部、诊疗室和病房卫生保洁；医疗设施摆设整齐有序、医疗垃圾处置、污水处理；医务人员着装和仪表、健康教育制度健全与否；厕所卫生等项目。

　　三、强化督查，严格奖惩

　　各市县卫生局要采取不定期抽查、卫生院日常自查自纠的工作方法，切实保证治理工作职责到位、措施到位、管理到位。我厅将组织有关人员对各市县（区）乡镇卫生院开展治理工作情景进行抽查（具体时间另行通知）。对环境卫生综合整治重视、工作落实、成效突出的市县进行通报表扬；对落实工作不力、行动缓慢，卫生环境整治不达标，脏、乱、差现象没有明显改观的单位进行批评。

　　卫生院环境卫生整治是一项常抓不懈的工作，直接关系到医院的医疗质量和医疗安全，是贯彻推进海南国际旅游岛建设的实际行动，也是体现“以人为本”构建和谐医患关系的重要举措。所以各地要提高认识，完善制度，落实职责，将卫生院环境治理工作纳入年度目标职责考核资料，建立环境卫生治理的长效机制，提升日常管理水*。

　　特此公告。

　　xxxx人民*

　　xx年x月x日

*公告范文10篇6

各村委会，乡属各单位（部门）：

　　为切实做好我乡春节及今后一段时间的森林防火工作，确保森林资源和人民生命财产安全，巩固造林成果，稳步推进我乡生态建设步伐，现将当前森林防火工作通知如下：

　　一、强化组织领导，充分认清当前森林防火工作面临的严峻形势

　　当前，由于持续干旱严重，林内可燃物增多，气温较常年偏高，降水偏少，风高物燥，森林防火形势十分严峻。各村各部门要充分认清当前森林防火面临的严峻形势，从讲政治、保稳定的大局出发，把森林防火工作作为当前大事来抓，牢固树立打硬仗的思想，坚决克服松懈情绪和侥幸心理，要做到警钟长鸣，常抓不懈，按照乡党委、*的统一安排部署，增强职责意识，切实加强领导，狠抓落实，确保2013年森林防火任务顺利完成。

　　二、坚持预防为主，狠抓各项措施落实

　　（一）加大宣传力度，提高全民防火意识。

　　各村、各单位要进一步加强森林防火宣传教育，增强全民森林防火意识，做到依法用火、科学用火、安全用火。要利用党员会、小组长会、群众会、广播、黑板报、发放宣传资料等多种形式进行宣传，做到家喻户晓，认真发放森林防火户主保证书，营造全民参与森林防火的良好工作氛围。

　　（二）强化值班制度，防患于未然。

　　森林火灾突发性很强，必须有严密的组织纪律，严格的值班制度，在森林防火期间，乡林业站、各村要24小时值班，各村要分别组建一支由30名以上以青年民兵组成的备勤扑火队，各村村委会主任任扑火队长，做到召之即来，来之能战，战之能胜。

　　（三）强化火源管理，杜绝野外用火。

　　森林防火重点期内，全乡林区及林区边缘严禁野外用火。

　　一是实行“五个禁止”。即：禁止携带火种进入林区；禁止在林区吸烟、野炊、玩火；禁止烧山；禁止上坟烧香烧纸燃放鞭炮；禁止烧荒、烧田埂草、烧草木灰。

　　二是各村要在林地及封山育林地内进行坟地清查，并登记造册，与坟主签订森林防火安全保证书，禁止在林地内烧香烧纸，异常是要加强清明节前后10天的管理工作；

　　三是做好对痴、聋、呆、哑和精神病人等特殊人群的监护工作，并落实好监护职责；

　　四是加强对各村中小学生的教育管理，职责到家长、校长、班主任，在上学和放学通往林区来回的路上，选好一名路长负责人，落实职责；

　　五是对主要林地路段设卡，对过往行人进行了解调查，发现带有火源有可疑的，立即向乡林业站汇报。

　　三、深化保障，加大巡查力度密度、设置火源监测点，密切监控火情

　　1、一保证通讯畅通，森林防火期内，乡森林防火领导小组成员、办公室工作人员每一天必须保证24小时通讯畅通，各村通讯在森林防火期间必须保证24小时畅通。

　　2、乡级及各村扑火队进入一级扑火戒备状态，如出现火情迅速组织投入扑火战斗。

　　3、加大巡查力度与密度，最大限度降低隐患。各村要迅速组建一支巡山护林队伍，实行分片包干负责制度，在春节期间及今后重点时段，对重点林区及地段进行巡查和蹲守，对一切野外用火进行严厉查处，同时堵断入山火源。将巡山护林队伍组建及分片包干情景于2013年2月7日前上报乡森林防火办公室。

　　4、设置火源监测瞭望点，密切监控全乡森林火情。全乡设置火源监测瞭望点12个，其中小路沟2个，负责全村林地监测，纸厂2个，负责全村林地监测，鄢家村1个负责鄢家村及灯草塘部分林地监测，罗别古2个，负责全村林地监测，灯草塘2个，负责全村林地监测，龙家村1个，负责灯草塘部分林地，龙家村林地、江边林地监测，浑水塘2个，负责全村林地及大石板林地监测，瞭望点必须保证全天对监测区域内的森林火情进行严密监视，发现火情，第一时间向村委会，林业站报告，各村将瞭望点部署情景于2013年2月7日前上报乡森林防火办公室。

　　特此公告。

　　xxxx人民*

　　xx年x月x日

*公告范文10篇7

各市人民*，各县（市、区）人民*，省*各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

　　xx省人民*决定，任命xxx为xx省乡镇企业局局长；xx为xx省环保局局长。

　　免去xxx的xx省乡镇企业局局长职务；xxx的xx省环保局局长职务。

　　特此公告。

　　xxxx人民*

　　xx年x月x日

*公告范文10篇8

各县区人民*，经济开发区管委会，市人民*各部门，直属及驻漯各单位：

　　20xx年，在市委、市*的正确领导下，召陵区人民*坚持以科学发展观为指导，全面落实省*关于整治粘土砖瓦窑厂的部署和市*“大干100天，全部彻底拆除粘土砖瓦窑厂”的要求，精心组织，攻坚破难，稳妥推进，于5月27日前将辖区内314座粘土砖瓦窑厂全部拆除，为全市率先完成省*下达的目标任务奠定了坚实基础。

　　同时，召陵区人民*采取多种措施，千方百计筹措资金，加快土地复垦和新型墙体材料推广工作，全年复垦窑厂用地4500余亩，新建新型墙体材料企业16家，为保护耕地资源和改善生态环境作出了积极贡献。为此，市*决定对召陵区人民*进行通报表彰。

　　希望召陵区人民*珍惜荣誉，再接再厉，再创佳绩。各县区和市有关部门要深入贯彻落实科学发展观，进一步加强领导，强化措施，努力做好砖瓦窑厂综合整治、土地复垦和新型墙体材料推广等工作，为建设资源节约型和环境友好型社会做出贡献。

　　特此公告。

　　xxxx

　　xx年x月x日

*公告范文10篇 (菁选8篇)扩展阅读

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展1）

——在*实习报告 (菁选8篇)

在*实习报告1

　　一、实习内容记述：

　　1、实习时间

　　20xx年7月7日——20xx年8月1日

　　2、实习单位和部门

　　洪山区*办公室。办公室的主要职能：

　　（1）承担区*工作计划、总结、报告和区*领导重要讲话等文稿的起草工作，向全国、省、市*和中区委反映*工作动态，提供信息，提出建议。

　　（2）负责洪山区委重要工作的部署在本系统的贯彻落实，负责洪山*领导有关批示件的转达和催办落实，并及时做好反映工作。

　　（3）负责上级和区委、*日常来往公文的处理和区*文件的起草、审核、拟办、印刷、分发、立卷和归档工作。

　　（4）负责区*全委会、常委会、*会议、党组会议以及区*召开的大型综合性会议的会务工作，联系*领导的日常活动。

　　（5）负责对在本区的省、市、区*委员和区内各人民团体等*组成单位的联系。

　　（6）负责信息、《*简讯》的编辑工作，及时向省、市*和区委办、*办报送本区重要信息。

　　（7）负责*机关的安全保卫工作，管理机关的财产、财务、车辆及其他行政事务。

　　（8）负责接待安排来光泽视察、考察的上级*领导、委员、工作人员和兄弟省、地（市）、区*等负责人和工作人员。

　　（9）协助做好机关党支部的工作和本单位的精神文明建设。

　　（10）承办机关干部职工的工资福利事宜，做好机关离退休干部的服务管理工作。

　　（11）联系乡（镇）*联络组工作。

　　（12）承办上级*和区*领导交办的其他工作事宜。

　　3、实习期间主要工作总结：

　　在洪山区*的一个月里，得到了办公室王主任和外联科汪科长的指导和帮助，基本上了解了洪山区*的日常工作，同时也学到许多做人和做事的道理，公文写作的能力也有所提高。

　　（1）协助王主任进行关于洪山区科技发展稿件的整理工作。将稿件分成了科技公司篇、科技项目篇、科技人物篇，并找出了3份不合主题的文稿。

　　（2）协助王主任进行关于洪山区改革开放30周年稿件的整理工作。对部分作品进行修改和润色，完成了上交市*的文稿8篇。

　　（3）陪同王主任参加了市*调研员对洪山区文化工作的调研会。在会上给各位领导倒水，并做会议记录；会后，在汪科长的帮助下，完成简报一份。

　　（4）陪同王主任参加洪山区关于改革开放的座谈会，会上主要是聆听老领导畅谈区改革开放30周年。在会上做一些服务工作，并做会议记录；会后，完成简报一份。

　　（5）陪同王主任迎接市*李副*到黎元洪墓视察，并陪同各级领导一起参加关于黎元洪墓修葺和保护的座谈会。在会上做会议记录，会后写一份简报。

　　二、专题内容分析

　　在洪山区*我渡过了一个月的美好时光，不仅有像父亲一样的王主任教我做人和做事的道理，而且还有像姐姐一样的汪科长关心我的日常生活，教了我很多公文写作的技巧。我在这一个月巩固学校学的知识的同时，也学到了很多学校不可能学到的学问。

　　（一）、交际礼仪篇

　　（1）热情。

　　在*部门里面，作为一个实习生，要想得到*工作人员的认同，就必须热情。待人接物都要热情，看到*的工作人员，主动上前打招呼；提前来到办公室，打扫卫生和打开水；看到工作人员在忙的时候主动上前帮忙。

　　在实习期间，我见到*的工作人员，不管认识的还是不认识的，不管是领导还是扫地的阿姨，都会主动打招呼。有一个管钥匙的阿姨，因为我每次见到她，都主动上前叫她阿姨，所以她给我帮了一些忙。有几次我比主任早来了，阿姨看我来了，还没开门都会帮我开门；还有时候主任提前走了，需要钥匙关门，还没到下班的时候，阿姨就会来帮我关门；*开会一般都会有水果的，每次都有剩的，阿姨就会拿一些到我那里给我吃。因为我的热情不仅让我得到*工作人员的好感，也给我的实习活动带来很多的便利。

　　（2）虚心

　　做为一个实习生，到了*部门一定要虚心学习，因为要学的有很多很多。开始来到*里面整天都是看文章，我就认为*部门的工作太简单了，后来发现是错了，其实还有好多东西要学。

　　后来王主任要我写一份简报，我没花多少时间，做了一份，结果交给汪科长看，汪科长说写的完全不行，给我讲了思路，要我重写，我又马上重写了一份，汪科长接到后，满脸不高心，修改了半天，交给我。这时，我傻了，我修改了2次的文稿，被改的面目全非，仔细看了下，确实比我原先的那个好多了，现在的这份已经很不错了。可是交给王主任，虽然王主任说第一次就写成这样，很不错，后来再进行了稍微的"修改，但是我心里清楚这已经不是我的东西了，上面更多的是汪科长的，看来我的公文写作，虽然在学校学了，但是还需要更多的锻炼。

　　还有一次一位作家来找王主任，带来了一些材料，王主任要我去复印。我在学校哪里学这些东西，都是出钱人家帮忙复印的，来到复印的办公室，和阿姨说了下我要复印的事，我以为她会帮我复印，没想到她只是演示一遍，要我自己来。我看过程也简单，就自己来复印了，没想到复印的第一张就把机子卡死了，阿姨把机子搞好后，告诉我要把纸张铺*发进去，后来才顺利复印完。其实工作中我们有很多东西要向这样的阿姨学习，一定要保持虚心的态度，阿姨才会愿意教。

　　（3）真诚

　　来到*部门，作为一名实习，一定要真诚的对待自己的领导，不要急功近利，这样才能赢得领导和工作人员的信任。

　　每天我都会很早来到办公室，打扫清洁和打开水，等王主任来后，帮王主任把水杯倒上开水，问问王主任今天有什么事做。我们部门比较闲，一有时间王主任就会和我聊天，问我的学习、生活、工作，有一次我来上班的时候，把手机掉在了公交车上，后来我去追我的手机，迟到上班一个小时，王主任看到我，不仅没有责备我迟到的事，而是问我手机找到没，我说找到了，王主任非常高心。在实习快结束的时候，王主任跟我说：实习的同学来来去去已经有很多了，我都没有什么印象，但对于你我真的很喜欢，你帮了我不少忙呀，以后就没有人给我倒水，没有人给我改文章了。

　　在*期间，还有像姐姐一样的汪科长，在工作的时候，很严格，但是私下和我是好朋友。我经常到她的办公室串门，她也很欢迎我过去，每次都给我讲*部门内部的知识，比如说：*是一个无权的部门，但是*的*都是由实权派的领导兼任的，不然就起不到监督的作用了。*内部的知识让我们受益匪浅，她还会和我们讲她的生活、爱情，她今年10月份就要结婚了，还要我去吃喜酒呢！

　　（二）、*工作篇

　　起初来到*机构实习的时候，认为*的工作是轻松的，只要坐在办公室里，看看报纸、喝喝茶，最多开开会、吃吃饭，但是看似简单的工作，要做好也是不容易的。

　　1、开会

　　开会是*部门的日常工作了，我在实习期间就参加了3次*组织的会议，虽然都只是做一些服务工作，但还是成长不少。第一次王主任说要我参加会议，我还有点紧张，在学校也参加和组织过会议，但是毕竟在*开会是头一回。首先座位的问题，在*开会，一定会按照领导等级高低，从对着门的上座向两边散开，我带领导去会议室的时候，就要先搞清楚他应该坐在那里；其次是倒茶，一般会议会进行2个小时，每半个小时就要倒一圈，同时要注意领导们的茶杯，如果大部分的领导都喝的差不多了，也就要上去倒了。同时倒茶的顺序也是很讲究的，要从最高的领导开始倒，然后按等级高低依次倒；最后也是最重要的，做会议记录，他们开会都是用武汉话说的，起初我还有些听不懂，后来就还好了。做会议记录一定要学会抓住重点，如果每个人说的话都记住的话，就麻烦了也不可能，我开始写的也是一点逻辑和思路都没有，经过几次锻炼后，就基本能抓住重点了。

　　2、吃饭

　　我陪同王主任和领导吃了3次饭，虽然在学校里，学了许多关于吃饭的知识，特别是酒文化，但是要真正运用却是很难的。*人员吃饭座位讲究是一定的了，和开会一样，但吃饭时敬酒却是最重要的。我在这几次吃饭中，终于见到了老师经常跟我们说的领导身边带的“酒杀手”，他们开始是不动的，埋头吃自己的，一旦领导说要敬谁，“酒杀手”，2话不说，马上站起敬酒，而且一饮而尽，这时候被敬的领导怎么也要喝一点。

　　经过这几次吃饭，我也遇到了解决不了的问题。老师总是在课堂上说，应该是小辈主动敬长辈，在吃饭的时候，我应该算是小辈了，等级最低(实习生)、年纪最小，但是该不该主动上前敬，我真不知道了，因为一大家不认识我；二作为实习生，主动敬酒是不是太嚣张；三我的上级汪科长都没要敬酒，我就敬，是不是不太好。经过一番考虑，我决定静观，后来就有个别领导来敬我，但是汪科长没回敬，我也没回敬。这些知识，也许只有过来人才能教你，不然在学校是永远学不到的。

　　3、公文写作

　　在*里面学习，还有一个主要的工作，就是公文写作，我在实习期间完成了3篇简报和一篇倡议书。原本以为都大学快毕业了，这*的写作工作应该没问题的，可是到做的时候才发现，自己写的东西和*部门要求的完全不合。

　　我们在大学里，写文章一般都喜欢从自己的角度出发，谈自己的认识和看法，但是*的文章一般都是要反映实际情况，比如说简报，就是要把一次座谈或者调研会的内容做一下总结，所以切忌加入自己的想法和思维；*的文章对措辞相当严格，要求字斟句酌，不能有任何差错，因为要给领导看的，比如有一次写简报，给汪科长看，改了3次，还要交给王主任看，又改了3次，一个简报写了将近一周；*文章行政色彩很重，每次写简报，重要领导的讲话，就要写进去，其他的就不用了，而且比重、先后也要按行政级别来区分，有时候一个重要领导可能没说话，或者没有对此次会议有建设性意义的讲话，但也要把他的名字在简报中提一下。这些也许没什么道理，但是要在*机关机关里面工作是一定要懂的，不然一定会吃亏。

　　三、在实习中收获最大与体会最深的内容

　　在洪山区实习的一个月里，我确实学习到了很多东西，最重要的一点就是课本知识与实践相结合，在学校学的东西只有到社

在*实习报告2

　　一、实习单位:xxx民政局民间组织管理科

　　二、实习目的:

　　此次实习重点在于使学生了解民办社会服务组织发展、行政管理机构动作和从业人员现状，研究其在参与社会工作和构建和谐社会中的作用，分析存在的问题，尤其是在人才、岗位、队伍建设方面的问题，并提出政策性建议。

　　预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

　　三、实习内容:大二下学期刚开始，，便听闻一段实习的日子，想想自己在大学里的那些日子，心中总也*静不了。大学近半，走出校门，我都不敢以自豪的口吻说出“其实我是大学生”这样的话。很害怕打着“理论联系实际”的旗号去实习，这次时间这么仓促。也学不到什么东西，就算能学到点课本之外的东西，也不会多到哪儿去!

　　才发现书读多了，竟有了几分欺世盗名之嫌，总觉得自己已经是大学生了，拉不下面子，有时候就是这样:面子不让人做合法的事，于是人们遵从;理智不让人做非法的事，可偏偏有人越雷池。学历毕竟输给了经历。

　　培养“三实”型人才，是我校的育人目标。听得多了，也渐渐对招聘启事多了几分关注，从中发现，其实要求高学历的单位毕竟只是少数，更多的单位要求的是社会经历。而今，一无学历，二无经历，成了大学生普遍的心病，如此一来，大学生终于可以有一历——“病历”了。有时候，很希望自己不是大学生，于书本接触多了，以后再一遇到问题就会去找书，若是没有那些书本知识，我们都会被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界，我们是太幸运的一群了，但我们却失去了创造力，失去了自我。现在的我，像是给实习逼上了绝路。也不知别人对实习怀有怎样的想法，就我而言，是诚惶诚恐战战兢兢艰难熬到了第六周。

　　荆州市民政局位于沙市区碧波路，正对着美丽的便河，河边垂柳飘摇，飘来了河面的水汽，要来了丝丝的微风，河面横跨一道九孔拱桥，似要将*的绿色连成一片，为单调的湖面景色添了些许情调。市民政局前，几排并不算高达的树抢了风头，园艺还算精致的民政局从大体上看尽显淡雅风情。晴日里，窗外总是一片清鲜的绿色，丛中点缀着三两点不知名的似花似树的紫。实习期间，降雨格外丰富，晴日里清晰可见的九孔拱桥也隐退在那如烟似雾的雨幕里。诗画般的精致总能让身处浮躁中的人也可以得到片刻的宁静，这正好让我们能以旁观者的心态来看待所见之事。

　　但想到实习地点是历史文化浓厚的荆州，不免*静了些许(或许大学就是一个还算可以让人*心静气沉下来，积累点东西的时刻;至于经历，以后还有时间弥补的)。姑且能让人引以为豪的就数那段三国纷争了。借着文化的底蕴，或多或少将所要实习的民政局神化了，将远离大学生活的民政工作看得与我们距离甚远。当不再像以往一样怀着思乡之情，重新踏上这片熟悉而又陌生的土地，复杂的感受无疑言状。

　　我们实习的单位是民政局民间组织管理局(科)。什么?以前只知道民政局是办理结离婚登记、救灾救难的地方，哪有什么民间组织管理科啊，闻所未闻。

　　步入荆州市民政局大厅，《荆州市民政局工作职责》映入眼帘，方知道民政局除了国内外婚姻登记外、农村居民最低生活保障、城乡贫困群众医疗救助、农村特困户救助和救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、社会救济等职责外，还要做好抚恤优待、退役士兵安置、村民自治、社区建设、社会服务、殡葬管理、福利彩票和行政区划、地名管理、行政区域界限管理，以及实习中即将面临的民间组织管理等活动。总之，民政局的存在就是为了解决涉及民生的有关问题。

　　初入民政局，比较顺利的找到了单位指导老师——何幼臣科长，在她的"指导下总算开始了实习工作，因为事先交代过要将自己当作职业人看待，所以丝毫不敢怠慢。虽然何科长是民政局位数不多的女科长之一，但她身上所表现初的亲和力让人怎么也想不到她竟身居正科长的要职。从她身上，似乎看到了更多文科工作人员的个性特征：性格温和，意志坚强;积极主动，有耐心;工作严谨，责任心强;有较强的时间管理能力;具备一定的中文写作能力。

　　这半个月的实习，给我的总体感受：

　　(1)事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。

　　(2)工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信……”不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。

　　实习期间，恰逢民间组织管理局对各社会团体、民办非、农村专业经济协会进行年检工作，于是得以了解民间组织的建设状况。实习得知，我国最早的民间组织发起于19世纪早期，如*同盟会等。改革开放以后，*逐步实行社会主义市场经济，以市场为导向的经济体制改革极大地推动了*社团组织的兴起和发展。

　　第一，市场经济的基本要求是企业必须成为拥有自主经营权的独立法人，*和企业必须分开，企业应当对自己的盈亏负完全的法律责任。在这种新的经济体制下，一方面，企业的自*极大地增加;

　　另一方面，市场经济增大了企业的风险机制，企业必须改变计划经济条件下盈亏依赖于*，赢和亏一个样的风险机制。这种风险机制势必滋生企业的自我保护意识，发展起企业的自我保护机制。这两个方面结合起来，就有可能使得某些行业和同业组织成立在相当程度上独立于*的行业性社团组织。

　　第二，随着市场经济体制改革的推进，原有的高度一元化的组织体系也逐渐化解，并非每个人都像从前那样被纳入*直接统辖的单位组织中，在体制外开始出现了各种新的社会群体，例如，大量的私营企业主、从事各种经营活动的“个体户”以及庞大的打工族，他们不属于体制内的某个企业或事业单位，但却有各自的共同利益需求，也形成了一定的群体认同理念。为了寻找归属感，他们希望有一些能够代表他们利益、表达他们愿望、甚至能够参与政事、影响决策的组织出现，个体劳动者协会、企业家联合会等都属于利益代表性质的社团组织也就应运而生。

　　第三，随着市场经济的的推进，所有制结构发生了巨大变化，多种所有制并存的局面开始出现。由于*实行社会主义的政治经济制度，公有制仍然识国民经济的基础，不同所有制形式的企业的实际地位和作用有着显著的差别，个人私有企业的风险程度大大高于国有企业。

　　国有企业和非国有企业为了寻求一个公*的竞争环境，需要有代表自己利益的同行组织。特别是民营企业明为了增强其市场竞争力，必须在行业中实行合作和互助，沟通信息，彼此连结，希望通过行业协会的自律管理和自我服务求得公*的竞争环境，促进企业的发展。

　　第四、公民自主自治和自愿服务精神为社团组织的发展奠定的文化基础，在经济市场化和社会多元化的进程中，公民参与的热情也越来越高，公民自由、民主和自愿服务的意识逐步培养何觉醒起来。随着经济和社会的改革，自上而下的人为行政限制越来越少，公民通过各种形式参与经济、社会乃至政治过程的机会越来越多，从而为*社团组织的发展奠定了文化基础。

　　虽然民间组织有较大的发展，但目前还不够完善。主要存在以下几方面的缺陷：

　　(一)协会团体对党政机关的依赖性强。在现行体制下，谁是社团的业务主管单位，它拥有什么样的权力，对社团的实力有相当大的影响。那些背靠大树的社团可以借助主管部门的行*力捞取各种好处，而在社团发挥余热的离退休干部何主管部门的兼职人员是这一切成为现实。他们可以借助自己在主管部门的职位和关系，帮助社团谋取各种利益。因此，许多社团都在挖空心思的网罗各种离退休干部和兼职干部。当社团过分依赖这种官方联系，智慧鼓励不同形式的“庇护”关系的而发展，而忽视社会的联系，社团的存在也将成为官僚权力的延伸。

　　(二)协会缺乏资金支持。*的财政拨款，在改革转制的条件下已经大大压缩;会员缴纳的会费，由于社团并不能为很好的为会员服务，呆滞拖欠会费的情况经常发生;依靠举办展览会、提供咨询服务取得的收入极为有限;有些经营性收入实体在依法纳税侯使得原本并不充裕的资金更加紧张。

　　(三)组织无目标化倾向严重。有些社会团体注销若干年之后，有突然来申报再次申报成立事宜。从这可知，由于协会的主要领导大多由退居二线的领导或业务主管的副职或中层领导人兼任，协会工作人员年龄老化和“脚踩两只船”的处境使其不能对协会工作形成长远的打算;一些专职人员由于没有相应的保障，也不愿把协会工作当作自己理想的职业，指示暂时干干，无所作为。

　　个社会团体、民办非以及专业经济协会是给予共同的价值理念而自愿组合起来在*领导何支持下成立的。作为*与个人、企业联系的纽带，*处理好与民间组织的关系，有利于*在与公众的互动中树立良好的*形象。在很大一部分社团处于“休眠”的状态下，民间组织的作用没有得到有效的发挥。

　　因而，坚持以市场为导向，坚持企业家办会，让企业家进入社团的领导层，有利于*与企业的对话，降低沟通成本，此时的企业诉求页更容易被采纳。另外，*应鼓励人才投入到民间组织的建设和管理当中去，服务性行业的优势就是能吸收大量的劳动力，培养一批从事民间组织管理工作的专门人才，有可以缓解我国劳动力就业难的状况。我国民间组织的建设和发展还任重道远。

　　五、实习小结：在民间组织管理局为期两周的实习似乎过于短暂，正如我们所接触的对象一样，民间组织、各社会团体是联系*和社会的桥梁和纽带，这短短的实习期是我们将理论和实际连接的纽带，为我们以后走出校门，进入社会提供了很好的锻炼机会。

在*实习报告3

　　一、实习目的

　　我在街道办进行了一次为期两个月的实习，这次实习目的是在机关单位学习处理日常的行政事务，，熟悉整个机关单位工作的过程。通过实践学习，获得与专业有关知识技能，将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，使所学理论知识得到验证。培养灵活运用书本知识的能力，尽量做到理论与实践相结合。了解并接受基层单位文化，了解*和事业单位管理模式。

　　深化理解知识，增加社会实践能力。在具体工作中，培养自己良好的职业道德。相应的标准来要求自己。同时培养自己正确的就业观念，不怕苦、不怕累、不怕小、不怕偏。从小做起，从点滴做起。在具体工作中严格要求自己，强化自己的劳动观念和纪律观念。做好准备来面对将来会工作的环境。在正式就业前，通过在单位在实习工作的锻炼，了解职场，了解各类岗位的职责、工作内容等，在此过程中确定未来的发展方向和个人的定位。在具体工作中积极思考，考察个人的兴趣所在，所擅长的工作，自己所向往的工作，以及将来希望达到的职业目标等等。同时在现实的就业环境中，熟悉职场环境。为将来的就业储备实用知识。

　　二、实行单位简介

　　我所在的是************。联盟街道办事处主要设有以下几个处室

　　1党群办公室。职能：负责机关和社区党组织建设，干部队伍建设，党员教育、管理与监督，精神文明创建，纪检，社会治安综合治理、群团、文秘、档案等各项工作。2行政办公室。职能：负责政务文秘、*、人事监察、劳资、机关总务、后勤、生活福利、*组织联络、武装等各项工作。3社会事务办公室。职能：负责基层*建设，社会保障和社会行政管理、计划生育、社区教育、社区建设、健康教育等工作。4 城区管理办公室。职能：负责及协调、配合区*有关部门完成本地区市政建设，园林绿化、爱国卫生、环保、市容、等各项工作。5 财政经济办。职能：负责管理街道经济工作。6司法所。职能：负责司法所工作，法制宣传教育、对“两放人员”的帮教和管理。民事纠纷调解工作、维护社会稳定、矛盾排查工作。7社区服务中心。职能劳动保障监察、劳动保障统计;劳动力资源管理、外来劳动力的就业服务登记;就业指导、职业培训;再就业援助、失业保险服务;退休人员社会化管理服务。我实习的岗位在行政办公室，主要负责政务文秘、*、人事监察、劳资、机关总务、后勤、生活福利、*组织联络、武装等各项工作。在具体的实践中，主要是文字处理工作和整档以及一些后勤。

　　三、实习内容

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在课堂上我们学习的都主要是一些理论知识，对*机关一些看法，主要是从一些新闻中获得。我们在理论的世界里指点江山和滔滔不绝，而本次实习活动让我们走出了理论，接触到实际。回想两个月的日出日落，我大概参加了以下实习活动。

　　1、数据的统计和整理。刚来到单位正好有一件事要处理，就是给预备军人统计资料并输入管理系统。

　　2、文件建档。由于*也属于行政这方面。在实行这段期间，正好碰上了保密文件的整理和*文件的建档。

　　3、拟定文件和打印文件。这件事几乎是每天的必修课。由于是基层*，一些*文件的传达和老百姓的通知都需要打印和拟定。

　　4、接待*群众。街道办是接触老百姓的第一线，一些具体的*工作就必不可少。

　　5、打包办公室行行李。由于实行期间正赶上办事处搬迁，因此也有了这些活。

　　6、帮助后勤。街道有个小食堂。因此在没搬迁前，也就多了项工作就是每天到饭点去帮后勤的忙。

　　四、个人感想和总结

　　实习的时间如白驹过隙，就像还没有回神就已走远。为期两个月的*实习，除了收获到一段快乐充实，令人难忘的时光，还学到书本以外的知识。回想这两个月的实行，有经验也有教训。

　　1、待人应热情大方

　　当人处于一个陌生的环境时，要融入这个环境就应该热情大方!记得去街道的第一天，因为几乎很少有什么社会实践，做而有点底气不足。而然来到街道，宽敞明亮、温度适宜的办公室;态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，亲和的微笑和串串欢迎的语句，顿时令我感动不已!从那时起，我就想对待每一个都应该是热情大方的。特别是*部门，为人民服务是宗旨，同时在服务的同时更应该注意自己的行为方式。问候请教就成了我这个月的实习行为规范，我想待人接物的第一课就应该是热情大方!

　　2、要学会主动出击

　　实习的目的也就是学习，学习书本之外的知识，学习社会和工作上的许多知识。“纸上得来终觉浅，觉知此事事要躬行”，只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。在这个知识大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢?学习，只有学习，才可以!你得向这些有经验的老前辈学习，你得去说，跟他们交流，从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，从这些交流中你去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。主动出击，不能一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们跟你说，他们不知你到底需要什么。作为一个实习生，大多数的工作人员在一定程度上不会让你很累的干活。如果闲的时候比较多，那么自己应该主动找活。不能只一味的做领导派下来的活。主动帮忙，主动学习这样我们的才能得到更多的锻炼。

　　3、勿以善小而不为

　　清理卫生、倒茶递水、分发文件、整理书报、阅读红头文件等看似一些很小的活。作为一个实习生也应该主动去做。在实践中不能一下就把自己的架子摆的太高，不然也会摔得很惨。在实习中，我也见到过一些总是抱怨的同学，觉得自己到来到街道是大材小用。觉得自己是个大学生，怎么能干这此活?其实在他在够抱怨而没有做的时候，很多锻炼自己机会也许就错过。是，我们是大学生，但不要忘了，我们也还是学生。在没有社会经验的基础上，所有的社会事物都值得我们学习。

　　4、应用务实的态度对待社会现象

　　人们常常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗?我来到了*工作，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议，在不同的地方举行，需要不同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顾不上吃，一点也不容易。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是轻松的事情。

　　但是，这却引起了我的思考。其实，作为*，作为*的公务员，其工作的实质应该是什么呢?会议繁多，反映出*仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已证实，*应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由*决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的*和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简单化，也是导致糜烂的根源。相信，*也早已意识了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。*改革，是*发展道路上，关键的一步。

　　这半个月的实习，给我的`总体感受就是：工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信……”

　　不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。

　　而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。也许这些也正是我国现在行*革的要点。

　　五、最后的话

　　两个月的实习对我们来说是宝贵的，在实习期间有收获也有遗憾，但更多是也是收获吧!作为涉社之初的练习，我们在练兵场上发挥着自己，收获着希望。“千里之行，始于足下”，短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理。实习结束，但对自己的锻炼，对学习的要求却并未结束。一段历程结束，另一段历程在等着我们。青春是奋斗的代名词，奋斗是梦想的踏脚石。我相信，我可以。

在*实习报告4

　　XX年7月12日至XX年8月31日,我在xx市人民*办公室实习,在实习期间,我主要跟随分管工业的副*秘书学习。在指导老师的指导下,我能够基本掌握办公室办事、办文、办会的基本程序,认识*的性质与职能,对xx市的经济发展状况也有更深刻的了解。

　　一 *职能

　　在我国，*是权力的执行机构，是决策的执行者。现代*的基本职能：为经济提供良好的制度基础；提供公共物品及服务；协调与解决社会矛盾与冲突；维护市场竞争；保护自然资源；为个人提供获得商品和服务的最低福利条件；保持促进经济的问题。(摘自(公共管理(mpa)简明教程)，王乐夫著)。

　　在我没来*实习之前，我对*的理解都是从书本理论的主观理解。现在我能亲身接触*并从客观上了解*，*其实就是为人民、社会、经济服务的部门。

　　随着市场经济体制的不断发展，*职能不断发生转变。*过去由政治职能转变为经济职能和社会职能。

　　我在xx市人民*办公室实习，主要跟随主管工业的副*秘书学习，因此我对*理解最深刻的方面就是，*是经济发展的服务者，它为经济提供良好的制度基础，保持促进经济稳定。比如，*召集全市规模以上企业召开座谈会，让其将自身企业在运行过程中遇到自己所不能解决的问题，反映给*，*便运用自身的行*力，把收集上来的问题分配各企业主管部门具体负责解决。这就保证问题解决的高效率，减轻企业在财力、人力等方面的负担。

　　随着市场经济的不断发展，xx市的经济体制也不断完善。而在改制的过程，不免会损害部分国企、职工的利益。于是群众通过*的形式向*反映问题。*便通过合法的途径，合理安置由于在经济体制过程利益受损的部门或个人。因此*也是协调与解决社会矛盾与冲突，维护市场竞争，为个人提供获得商品与服务的最低福利条件的服务部门。

　　二 xx市经济特点

　　与河池市区内同类县市相比，xx市是一个交通条件较优越，经济较发达的地区。xx市以发达的农业生产及农产品的初加工为经济支柱产业，以旅游发展为辅的经济特色。

　　(一)农业 xx市农业是以桑蚕、甘蔗为主，以谷物、水果、畜牧生产为辅。

　　桑蚕 桑蚕业可以说是xx市近两年的新兴产业。xx市温和的气候，xx市便利的交通条件及*坦的地形，为养桑育蚕提供了便利的先天条件。更重要的是近两年蚕茧价格大幅度上涨，而同是xx市农业支柱农产品的甘蔗的价格却下跌没有回落，在市场价值规律的作用下，桑蚕产业在xx市得到迅猛发展。过去桑蚕的饲养规模只局限在个别户，现在则几乎是全市每个农民发家致富奔小康的主要手段。目前全市桑园面积已达20万亩，饲养量达70多万张，全年鲜茧产量达到30000吨。桑蚕饲养规模的不断壮大，便带动了xx市茧丝加工业的快速发展。 桑蚕的生产者毕竟是拥有专业技术文化比较少，文化素质比较低的农民，因此也制约着xx市桑蚕产业在质量上有高突破。例如：蚕农对养蚕的技术及对桑园的管理技术水*的掌握均较少或者没有；蚕农的环境保护意识不够高，对病死蚕及蚕粪的处理方式不恰当，致使蚕粪乱仍路上，房前屋后田间地头到处都是，而病死蚕便直接倒入江河中，这样养桑育蚕的大环境就受到严重污染。现在已出现一些村屯蚕病大面积爆发，无法继续养蚕或即养必死的极端现象。这种现象在老蚕区太*乡、石别镇，北山镇极为严重。因此，提高蚕农的养蚕技术水*及环保意识，是使xx市桑蚕产业的增长方式由粗放型向集约型转变、是提高xx市桑蚕产量与质量的重要保证。

在*实习报告5

　　在很多人眼中，公务员队伍是神圣而又神秘的。今年暑假，我来到了广州市人民 *实习，以一个实习生的身份去体验广州公务员的日常工作。 上下班准时、中午休息时间长，这样的时间表，让很多白领羡慕不已。因此很多 人理所当然地认为，公务员就是一份优差。然而，在实习的一个半月里，我近距离地 看到了的人民公仆的真实情况。

　　一、公务员的饮食与出行

　　说起公务员的午餐，很多人会联想到大排筵席，大鱼大肉。然而，当我第一次和 他们一起吃午饭的时候，看到的情境实在令我感动。在广州市人民*里面，公务员 中午都在*大院的饭堂打卡用餐。一般情况下，他们在三楼打饭，那里的饭菜，我 看来，和中大饭堂的也不是很大区别。吃饭的方式也和我在大学一样，一人一份，吃 完了各人把自己的饭盘碗筷拿到统一的"地方清洗。要宴请客人的话，可以到二楼，那 里设有餐厅和包厢。这一切，让人着到*改善公务员形象的努力，让人感受到了公 务员队伍的廉政之风，看到了党和*这些年来廉政建设的成效。 *公务员形象的树立，除了制度的约束之外，还需要人本身的自觉。有好几次 我都看到，一些其他局和单位的领导来市*开完全之后，都只是去三楼的饭堂，和 其他人一样吃一人一份的快餐。本来，他们有着足够的理由和资格到二楼，甚至到外 面的地方吃饭，但是，他们都没有这样做。廉洁已经成为了他们一种自觉的自我要 求。这样的改变，的确让人欣喜。 除了从“吃”中看到了公务员的廉洁形象，从“行”中，也可以体现出公务员的 新作风。在*中，只有局级以上干部，才配有汽车和司机。其他的官员要用车，都 需要想有关部门申请。有一次，我跟一位处长到外单位开会，一个多小时的路程，只 是坐着一部空调有问题的面包车。今年的夏天特别热，路面温度绝对超过40摄氏度， 然而，我观察身边的几位同行的公务员，他们似乎已经习惯了，并没有抱怨什么。 这一切，如果不是我亲眼所见，也许，我还会和很多人一样，对公务员抱有某种 偏见。我想，很多群众都对*工作、公务员素质有着种种意见和置疑。这些，很大 程度上是因为*与群众在沟通上存在障碍造成的。如果*提高运作的透明度，让 群众更真切地了解*官员的行为，也让官员行为接受群众的监督，相信，对*威 信和形象的树立，对公务员 队伍建设，都会有着良性循环的作用。

　　二、公务员都干些什么？

　　人们常常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的 吗？ 我来到了市*工作，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小不同内容的 会议，在不同的地方举行，需要不同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往 往连饭都顾不上吃，一点也不容易。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一 场的发言，这些工作 往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是轻松的事情。但是，这却引起了我的思考。其实，作为*，作为*的公务员，其工作的实 质应该是什么呢？会议繁多，反映出*仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已 证实，*应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由*决策，难免会有人治的 影子。在如此决策的制度下运作的*和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简 单化，也是导致腐败的根源。相信，*也早已意识到了问题的存在，然而改革的道 路必定是漫长而困难重重的。*改革，是中国发展道路上，关键的一步。 三、*与公众的沟通 这一个话题，应该是与我所学的学科最贴切的了。在我实习期间，我参加了几次 接待群众*的会议，也参与了由*组织的企业与企业之间的协调会议。可以说， 是从实践上进一步领会了自己在课堂上所学的东西。

在*实习报告6

　　时间过得真快，不知不觉，中专的学习、生活就要结束了，经过两年多专业知识的学习，这个学期我们终于要进行毕业实习了，*部门实习报告题目。

　　xx年6月27日，我被学校安排到xxx区税务局征管科实习。到征管科实习，是我踏出校门步入社会的第一份工作。征管科是税务档案的管理部门，里面的档案资料征是各部门在税收征管过程中直接形成的有保存价值的各种文字、图表等的历史记录。档案管理，听起来让人觉得很轻松，因为当今社会电脑相当普及，任何资料都智能系统化。我来之前也是这样想的，可当我来到这里真正接触这项工作时才知道，事实并不是那么回事，因为有些东西电脑根本就做不到。

　　我刚来实习，正好遇到征管科资料倒库。资料倒库这个工作不仅工作量大(因为这个科的资料特别多有两个资料室，每个资料室都放满了资料)，而且很复杂首先要把资料装箱，然后进行交换，交换完后就要把它们上架，上完架后还要给资料编新位置码。特别重要的是：因为保存的都是纳税人的档案，是绝对不可以泄漏出去的。因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还要有专心致志的工作态度，更重要的是要有很高的警惕性。

　　一、资料管理要科学

　　资料管理如果不规范、不科学，就会影响工作效率，甚至给工作造成很大的被动，实习报告《*部门实习报告题目》。比如说税收征管资料转送到经办人那里后，按要求经办人应及时进行整理、分类、归档、上夹的，但由于现在各管理分局特别是小规模管理分局普遍存在：

　　(一)管理户多，失综户多，催报、催缴及看失踪户场地以及各种专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失彼的状况;

　　(二)部分经办人不能合理安排工作时间。

　　由于这两个原因，导致无暇顾及各类应整理归档的征管资料，造成这些资料很容易遗失。如我所在的征管科就严重存在这种情况：一是资料没有及时整理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随意性，从桌面到桌底到处都是。

　　二、资料管理要规范

　　(一)资料一定要齐全，而且归档一定要符合标准。

　　资料不齐全或归档不符合标准，就会给工作造成很大的被动。如我所在的征管科的资料就有张冠李戴的现象，这样一来，不仅增加了工作的难度，更重要的是影响了单位的形象。

　　(二)要有专用、足够的场地。

　　没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整齐堆放，这样一来，就一定会出现资料查找不方便、检找速度慢等现象，造成既费时，又费劲。如我所在的征管科，征管资料由于受存放场地及其它因素的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不仅容易造成资料破损，而且还严重影响了工作效率。

　　(三)纳税人资格发生变更的，征管资料要及时转移。

　　我所在的征管科就存在这种情况：在接收一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生变化(有个别业户变更时间在半年以上的)，而税收征管资料尚未移送到接管的小规模管理分局。

　　(四)资料保管要安全。

　　目前，我市有些管理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道，办公室这种地方，前来

　　办事的纳税人是可以进进出出的，部分两个管理分局共用的资料库，除了上面这些人可以进出外，各分局的经办人也可自由出入，这对资料的防盗、防火等都非常不利。

　　三、资料管理要面向现代化。

　　当今社会，信息发展一日千里，电子数据、图像化、办公无纸化、各相关行业资料共享，将是今后发展的趋势。我们税务行业，假如能从税务登记到申报征收再到各类待批文书、税务稽查系列等所有协税事项都电子数据化的话，那么只作为行政复议及相关法律案件的原始税收征管资料取证，是否也因此而改变方式呢

　　总之，我相信在不久的将来，纸质税收征管资料将逐渐被电子数据化、图像化所替代。这是社会发展的必然结果。但实现这个目标必须依靠广大税务干部群策群力，发挥所长，才能共创辉煌的明天。

在*实习报告7

　　一、实习单位:xxx民政局民间组织管理科

　　二、实习目的:

　　此次实习重点在于使学生了解民办社会服务组织发展、行政管理机构动作和从业人员现状，研究其在参与社会工作和构建和谐社会中的作用，分析存在的问题，尤其是在人才、岗位、队伍建设方面的问题，并提出政策性建议。

　　预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

　　三、实习内容:大二下学期刚开始，，便听闻一段实习的日子，想想自己在大学里的那些日子，心中总也*静不了。大学近半，走出校门，我都不敢以自豪的口吻说出“其实我是大学生”这样的话。很害怕打着“理论联系实际”的旗号去实习，这次时间这么仓促。也学不到什么东西，就算能学到点课本之外的东西，也不会多到哪儿去!

　　才发现书读多了，竟有了几分欺世盗名之嫌，总觉得自己已经是大学生了，拉不下面子，有时候就是这样:面子不让人做合法的事，于是人们遵从;理智不让人做非法的事，可偏偏有人越雷池。学历毕竟输给了经历。

　　培养“三实”型人才，是我校的育人目标。听得多了，也渐渐对招聘启事多了几分关注，从中发现，其实要求高学历的单位毕竟只是少数，更多的单位要求的是社会经历。而今，一无学历，二无经历，成了大学生普遍的心病，如此一来，大学生终于可以有一历——“病历”了。有时候，很希望自己不是大学生，于书本接触多了，以后再一遇到问题就会去找书，若是没有那些书本知识，我们都会被逼得自己去找出路的。在前人的肩膀上看世界，我们是太幸运的一群了，但我们却失去了创造力，失去了自我。现在的我，像是给实习逼上了绝路。也不知别人对实习怀有怎样的想法，就我而言，是诚惶诚恐战战兢兢艰难熬到了第六周。

　　荆州市民政局位于沙市区碧波路，正对着美丽的便河，河边垂柳飘摇，飘来了河面的水汽，要来了丝丝的微风，河面横跨一道九孔拱桥，似要将*的绿色连成一片，为单调的湖面景色添了些许情调。市民政局前，几排并不算高达的树抢了风头，园艺还算精致的民政局从大体上看尽显淡雅风情。晴日里，窗外总是一片清鲜的绿色，丛中点缀着三两点不知名的似花似树的紫。实习期间，降雨格外丰富，晴日里清晰可见的九孔拱桥也隐退在那如烟似雾的雨幕里。诗画般的精致总能让身处浮躁中的人也可以得到片刻的宁静，这正好让我们能以旁观者的心态来看待所见之事。

　　但想到实习地点是历史文化浓厚的荆州，不免*静了些许(或许大学就是一个还算可以让人*心静气沉下来，积累点东西的时刻;至于经历，以后还有时间弥补的)。姑且能让人引以为豪的就数那段三国纷争了。借着文化的底蕴，或多或少将所要实习的民政局神化了，将远离大学生活的民政工作看得与我们距离甚远。当不再像以往一样怀着思乡之情，重新踏上这片熟悉而又陌生的土地，复杂的感受无疑言状。

　　我们实习的单位是民政局民间组织管理局(科)。什么?以前只知道民政局是办理结离婚登记、救灾救难的地方，哪有什么民间组织管理科啊，闻所未闻。

　　步入荆州市民政局大厅，《荆州市民政局工作职责》映入眼帘，方知道民政局除了国内外婚姻登记外、农村居民最低生活保障、城乡贫困群众医疗救助、农村特困户救助和救灾救济、流浪乞讨人员救助管理、社会救济等职责外，还要做好抚恤优待、退役士兵安置、村民自治、社区建设、社会服务、殡葬管理、福利彩票和行政区划、地名管理、行政区域界限管理，以及实习中即将面临的民间组织管理等活动。总之，民政局的存在就是为了解决涉及民生的有关问题。

　　初入民政局，比较顺利的找到了单位指导老师——何幼臣科长，在她的指导下总算开始了实习工作，因为事先交代过要将自己当作职业人看待，所以丝毫不敢怠慢。虽然何科长是民政局位数不多的女科长之一，但她身上所表现初的亲和力让人怎么也想不到她竟身居正科长的要职。从她身上，似乎看到了更多文科工作人员的个性特征：性格温和，意志坚强;积极主动，有耐心;工作严谨，责任心强;有较强的时间管理能力;具备一定的中文写作能力。

　　这半个月的实习，给我的总体感受：

　　(1)事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。

　　(2)工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信……”不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。

　　实习期间，恰逢民间组织管理局对各社会团体、民办非、农村专业经济协会进行年检工作，于是得以了解民间组织的建设状况。实习得知，我国最早的民间组织发起于19世纪早期，如中国同盟会等。改革开放以后，中国逐步实行社会主义市场经济，以市场为导向的经济体制改革极大地推动了中国社团组织的兴起和发展。

　　第一，市场经济的基本要求是企业必须成为拥有自主经营权的独立法人，*和企业必须分开，企业应当对自己的盈亏负完全的法律责任。在这种新的经济体制下，一方面，企业的自*极大地增加;

　　另一方面，市场经济增大了企业的风险机制，企业必须改变计划经济条件下盈亏依赖于*，赢和亏一个样的风险机制。这种风险机制势必滋生企业的自我保护意识，发展起企业的自我保护机制。这两个方面结合起来，就有可能使得某些行业和同业组织成立在相当程度上独立于*的行业性社团组织。

　　第二，随着市场经济体制改革的推进，原有的高度一元化的组织体系也逐渐化解，并非每个人都像从前那样被纳入*直接统辖的单位组织中，在体制外开始出现了各种新的社会群体，例如，大量的私营企业主、从事各种经营活动的“个体户”以及庞大的打工族，他们不属于体制内的某个企业或事业单位，但却有各自的共同利益需求，也形成了一定的群体认同理念。为了寻找归属感，他们希望有一些能够代表他们利益、表达他们愿望、甚至能够参与政事、影响决策的组织出现，个体劳动者协会、企业家联合会等都属于利益代表性质的社团组织也就应运而生。

　　第三，随着市场经济的的推进，所有制结构发生了巨大变化，多种所有制并存的局面开始出现。由于中国实行社会主义的政治经济制度，公有制仍然识国民经济的基础，不同所有制形式的企业的实际地位和作用有着显著的差别，个人私有企业的风险程度大大高于国有企业。

　　国有企业和非国有企业为了寻求一个公*的竞争环境，需要有代表自己利益的同行组织。特别是民营企业明为了增强其市场竞争力，必须在行业中实行合作和互助，沟通信息，彼此连结，希望通过行业协会的自律管理和自我服务求得公*的竞争环境，促进企业的发展。

　　第四、公民自主自治和自愿服务精神为社团组织的发展奠定的文化基础，在经济市场化和社会多元化的进程中，公民参与的热情也越来越高，公民自由、民主和自愿服务的意识逐步培养何觉醒起来。随着经济和社会的改革，自上而下的人为行政限制越来越少，公民通过各种形式参与经济、社会乃至政治过程的机会越来越多，从而为中国社团组织的发展奠定了文化基础。

　　虽然民间组织有较大的发展，但目前还不够完善。主要存在以下几方面的缺陷：

　　(一)协会团体对党政机关的依赖性强。在现行体制下，谁是社团的业务主管单位，它拥有什么样的权力，对社团的实力有相当大的影响。那些背靠大树的社团可以借助主管部门的行*力捞取各种好处，而在社团发挥余热的`离退休干部何主管部门的兼职人员是这一切成为现实。他们可以借助自己在主管部门的职位和关系，帮助社团谋取各种利益。因此，许多社团都在挖空心思的网罗各种离退休干部和兼职干部。当社团过分依赖这种官方联系，智慧鼓励不同形式的“庇护”关系的而发展，而忽视社会的联系，社团的存在也将成为官僚权力的延伸。

　　(二)协会缺乏资金支持。*的财政拨款，在改革转制的条件下已经大大压缩;会员缴纳的会费，由于社团并不能为很好的为会员服务，呆滞拖欠会费的情况经常发生;依靠举办展览会、提供咨询服务取得的收入极为有限;有些经营性收入实体在依法纳税侯使得原本并不充裕的资金更加紧张。

　　(三)组织无目标化倾向严重。有些社会团体注销若干年之后，有突然来申报再次申报成立事宜。从这可知，由于协会的主要领导大多由退居二线的领导或业务主管的副职或中层领导人兼任，协会工作人员年龄老化和“脚踩两只船”的处境使其不能对协会工作形成长远的打算;一些专职人员由于没有相应的保障，也不愿把协会工作当作自己理想的职业，指示暂时干干，无所作为。

　　个社会团体、民办非以及专业经济协会是给予共同的价值理念而自愿组合起来在*领导何支持下成立的。作为*与个人、企业联系的纽带，*处理好与民间组织的关系，有利于*在与公众的互动中树立良好的*形象。在很大一部分社团处于“休眠”的状态下，民间组织的作用没有得到有效的发挥。

　　因而，坚持以市场为导向，坚持企业家办会，让企业家进入社团的领导层，有利于*与企业的对话，降低沟通成本，此时的企业诉求页更容易被采纳。另外，*应鼓励人才投入到民间组织的建设和管理当中去，服务性行业的优势就是能吸收大量的劳动力，培养一批从事民间组织管理工作的专门人才，有可以缓解我国劳动力就业难的状况。我国民间组织的建设和发展还任重道远。

　　五、实习小结：在民间组织管理局为期两周的实习似乎过于短暂，正如我们所接触的对象一样，民间组织、各社会团体是联系*和社会的桥梁和纽带，这短短的实习期是我们将理论和实际连接的纽带，为我们以后走出校门，进入社会提供了很好的锻炼机会。

在*实习报告8

　　一、实习目的

　　我在街道办进行了一次为期两个月的实习，这次实习目的是在机关单位学习处理日常的行政事务，，熟悉整个机关单位工作的过程。通过实践学习，获得与专业有关知识技能，将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，使所学理论知识得到验证。培养灵活运用书本知识的能力，尽量做到理论与实践相结合。了解并接受基层单位文化，了解*和事业单位管理模式。

　　深化理解知识，增加社会实践能力。在具体工作中，培养自己良好的职业道德。相应的标准来要求自己。同时培养自己正确的就业观念，不怕苦、不怕累、不怕小、不怕偏。从小做起，从点滴做起。在具体工作中严格要求自己，强化自己的劳动观念和纪律观念。做好准备来面对将来会工作的环境。在正式就业前，通过在单位在实习工作的锻炼，了解职场，了解各类岗位的职责、工作内容等，在此过程中确定未来的发展方向和个人的定位。在具体工作中积极思考，考察个人的兴趣所在，所擅长的工作，自己所向往的工作，以及将来希望达到的职业目标等等。同时在现实的就业环境中，熟悉职场环境。为将来的就业储备实用知识。

　　二、实行单位简介

　　我所在的是************。联盟街道办事处主要设有以下几个处室

　　1党群办公室。职能：负责机关和社区党组织建设，干部队伍建设，党员教育、管理与监督，精神文明创建，纪检，社会治安综合治理、群团、文秘、档案等各项工作。2行政办公室。职能：负责政务文秘、*、人事监察、劳资、机关总务、后勤、生活福利、*组织联络、武装等各项工作。3社会事务办公室。职能：负责基层*建设，社会保障和社会行政管理、计划生育、社区教育、社区建设、健康教育等工作。4 城区管理办公室。职能：负责及协调、配合区*有关部门完成本地区市政建设，园林绿化、爱国卫生、环保、市容、等各项工作。5 财政经济办。职能：负责管理街道经济工作。6司法所。职能：负责司法所工作，法制宣传教育、对“两放人员”的帮教和管理。民事纠纷调解工作、维护社会稳定、矛盾排查工作。7社区服务中心。职能劳动保障监察、劳动保障统计;劳动力资源管理、外来劳动力的就业服务登记;就业指导、职业培训;再就业援助、失业保险服务;退休人员社会化管理服务。我实习的岗位在行政办公室，主要负责政务文秘、*、人事监察、劳资、机关总务、后勤、生活福利、*组织联络、武装等各项工作。在具体的实践中，主要是文字处理工作和整档以及一些后勤。

　　三、实习内容

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在课堂上我们学习的都主要是一些理论知识，对*机关一些看法，主要是从一些新闻中获得。我们在理论的世界里指点江山和滔滔不绝，而本次实习活动让我们走出了理论，接触到实际。回想两个月的日出日落，我大概参加了以下实习活动。

　　1、数据的统计和整理。刚来到单位正好有一件事要处理，就是给预备军人统计资料并输入管理系统。

　　2、文件建档。由于*也属于行政这方面。在实行这段期间，正好碰上了保密文件的整理和*文件的建档。

　　3、拟定文件和打印文件。这件事几乎是每天的必修课。由于是基层*，一些*文件的传达和老百姓的通知都需要打印和拟定。

　　4、接待*群众。街道办是接触老百姓的第一线，一些具体的*工作就必不可少。

　　5、打包办公室行行李。由于实行期间正赶上办事处搬迁，因此也有了这些活。

　　6、帮助后勤。街道有个小食堂。因此在没搬迁前，也就多了项工作就是每天到饭点去帮后勤的忙。

　　四、个人感想和总结

　　实习的时间如白驹过隙，就像还没有回神就已走远。为期两个月的*实习，除了收获到一段快乐充实，令人难忘的时光，还学到书本以外的知识。回想这两个月的实行，有经验也有教训。

　　1、待人应热情大方

　　当人处于一个陌生的环境时，要融入这个环境就应该热情大方!记得去街道的第一天，因为几乎很少有什么社会实践，做而有点底气不足。而然来到街道，宽敞明亮、温度适宜的办公室;态度和蔼、诚恳可亲的同事，亲切的问候，亲和的微笑和串串欢迎的语句，顿时令我感动不已!从那时起，我就想对待每一个都应该是热情大方的。特别是*部门，为人民服务是宗旨，同时在服务的同时更应该注意自己的行为方式。问候请教就成了我这个月的实习行为规范，我想待人接物的第一课就应该是热情大方!

　　2、要学会主动出击

　　实习的目的也就是学习，学习书本之外的知识，学习社会和工作上的许多知识。“纸上得来终觉浅，觉知此事事要躬行”，只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。在这个知识大爆炸的时代，如何学习比学到什么东西更重要。当你进入一个完全陌生的领域时，你如何走出所谓的`盲障区，如何在那里去取回你说要是真经是一个苦差事，是一门学问。现在你在那里，你如何去得到你的经验呢?学习，只有学习，才可以!你得向这些有经验的老前辈学习，你得去说，跟他们交流，从这些日常的交流中缩短与对方的感情距离，从这些交流中你去了解他们的工作流程，工作的方法，工作的态度等等。主动出击，不能一味的在那里等待，让他们在那里唱独角戏，让他们跟你说，他们不知你到底需要什么。作为一个实习生，大多数的工作人员在一定程度上不会让你很累的干活。如果闲的时候比较多，那么自己应该主动找活。不能只一味的做领导派下来的活。主动帮忙，主动学习这样我们的才能得到更多的锻炼。

　　3、勿以善小而不为

　　清理卫生、倒茶递水、分发文件、整理书报、阅读红头文件等看似一些很小的活。作为一个实习生也应该主动去做。在实践中不能一下就把自己的架子摆的太高，不然也会摔得很惨。在实习中，我也见到过一些总是抱怨的同学，觉得自己到来到街道是大材小用。觉得自己是个大学生，怎么能干这此活?其实在他在够抱怨而没有做的时候，很多锻炼自己机会也许就错过。是，我们是大学生，但不要忘了，我们也还是学生。在没有社会经验的基础上，所有的社会事物都值得我们学习。

　　4、应用务实的态度对待社会现象

　　人们常常用“一杯茶，一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗?我来到了*工作，接触得最多的，就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议，在不同的地方举行，需要不同的人参加。做领导，往往半天就要赶好几场，往往连饭都顾不上吃，一点也不容易。而开会之前，要看许许多多的资料，要准备每一场的发言，这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会，并不是轻松的事情。

　　但是，这却引起了我的思考。其实，作为*，作为*的公务员，其工作的实质应该是什么呢?会议繁多，反映出*仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已证实，*应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由*决策，难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的*和社会，必然存在隐患。此外，决策过程的简单化，也是导致糜烂的根源。相信，*也早已意识了问题的存在，然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。*改革，是*发展道路上，关键的一步。

　　这半个月的实习，给我的总体感受就是：工作内容繁杂。似乎每天都有那么点事儿，但就是一天下来，却不知到自己究竟都做了些什么事儿。或许行政人员的工作体会都是，虽然整天忙忙碌碌的，但在向上级回报工作时，却发现没什么可汇报的。因为行政人员每天需要处理的工作都非常琐碎，根本无法汇报，总不能对上级说：“本周共接了87个电话，复印了34次资料，接待的8次客人，发了23封信……”

　　不了解行政工作性质的人总觉得行政工作人员工作不得力好或工作不饱满。这些偏见又会给行政工作人员造成很大的心理障碍，严重影响行政工作人员的积极向和主动性。事情来得突然，工作总是陷于被动。往来文件、复印传真、来客接待、接听电话等都是无法预见的，这很容易造成工作上被动的局面。

　　而行政人员除了要完成日常型的事务处理工作外，还要应付诸如来客的接待陪同、会议的筹备、参加展示会，或者受命进行项目申报，调查某个事件等。这些突发事件都有时间要求，行政人员往往要把突发实践办好又不能耽误日常工作。也许这些也正是我国现在行*革的要点。

　　五、最后的话

　　两个月的实习对我们来说是宝贵的，在实习期间有收获也有遗憾，但更多是也是收获吧!作为涉社之初的练习，我们在练兵场上发挥着自己，收获着希望。“千里之行，始于足下”，短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，做事首先要学做人，要明白做人的道理。实习结束，但对自己的锻炼，对学习的要求却并未结束。一段历程结束，另一段历程在等着我们。青春是奋斗的代名词，奋斗是梦想的踏脚石。我相信，我可以。

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展2）

——*单位工作总结范文 (菁选8篇)

*单位工作总结范文1

　　一年来，在*办公室领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我从文书岗位转到秘书岗位后，紧紧围绕区*办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现作以简要汇报。

　　一、强化职能，做好服务工作。

　　我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水*。

　　一是围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。今年，我先后撰写了《关于在我区深入开展爱国卫生运动的调查报告》、《关于社区建设工作考察报告》、《关于加强社区建设，做好我区扶贫解困工作的调查报告》等3篇调研文章。在陪同领导到牡丹江市社区建设先进区考察后，将先进区的经验写入调查报告，并结合我区实际分析社区建设工作，民政局根据考察报告中先进社区创新精神在我区广泛开展社区建设创新大赛，调动了社区工作者创新工作的进取性。东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道文化，在全市计生、城管、爱卫大检查中都被做典型的文化阵地进行宣传。

　　二是搞好配合，为科室服务突出主动性。在开展重要工作中，我经常与科室领导互通情景，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为*整体行为，构成合力，提高整体工作水*。在防治非典型期间，我和卫生局领导加班加点、协同作战，在召开大型会议或上级领导来访等工作上，我都能够及时掌握信息，提前运作，尽可能为基层减轻负担。

　　三是体察民情，为群众服务突出进取性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。在今年解决卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜时，我每一天早晨先到XXX地区察看工程进展情景，倾听群众呼声，并及时向领导反映情景，得到市建设二公司群众的好评。

　　二、强化形象，提高自身素质。

　　为做好秘书工作，我坚持严格要求自我，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人，树一流形象。

　　一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我异常注意学习马列主义基本原理、*理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识，增强了驾驭全局的工作本事。

　　二是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，所以，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，尤其是防治非典工作期间，每一天连续工作XX小时，白天到基层了解情景，晚上草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

　　三是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼，自我在文字功夫上取得必须的提高。全年共撰写汇报份、领导讲话26份，报送《XX突出基层*建设》、《XX爱国卫生工作结硕果》等信息10条，在《XX信息》刊发8条。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自我不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自我在文字材料上有所提高。

　　三、强化大局意识，拓展工作思路。

　　工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进各项工作上台阶。

　　一是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水*直接影响政令的畅通，今年年初，执行了新的公文处理标准，我在认真学习《公文处理》一书后，坚持发文前请同事帮忙，多次校对，确保无误。一年来，共起草区*和*办文件XX，无一件出现问题。

　　二是严格办会。一年来，先后筹备路子会议、上级视察、现场会XX。无论哪次会议我都及时和主管领导及办公室领导取得联系，摆布好工作的各个方面和环节，调动各方面的力量，尤其是防治非典初期，会议多、任务重、人员紧、信息网络不畅通，我都能够克服困难，有效的落实领导的安排部署，保证了工作的顺利进行，也赢得了各方面的支持和好评。

　　三是细心接待。凡是上级领导来我区检查，我都认真准备接待，根据领导拟定的接待计划，注意接待细节，先后接待了副*程幼东带队的爱卫情景检查、区劳动就业中心剪彩、光明路剪彩等大型检查等XX次，未出现任何纰漏。

*单位工作总结范文2

　　今年来，我们环保办的各项工作，在镇党委镇*的正确领导下，在市环保局领导的关心和指导下，特别是在我们分管领导沈镇长的重视和直接指导下，重点围绕市下达的年度环保工作目标任务、特色景观旅游名镇建设、民生环保这三条工作主线，紧扣水、气、废、声、渣五项监管重点，主动配合*中心工作，竭力打造效能部门，为更好地培育我镇的环境后发优势，再出一份力，再顾一把劲，再增一分彩。全年，除了一些常规性工作外，所做的重点工作有六个方面。

　　一、为区域经济可持续发展，严把了环保准入门槛。

　　今年来，我们共受理了21只建设项目，针对受理的项目，我们不管业主什么对象，投资的规模大小，率先对项目的产业类别，产品的生产工艺，项目的选址一一了解，从中确定项目是否符合国家产业政策，是否符合投资强度，是否对环境造成污染，通过现场看，现场问，初步确定项目申报拟向，上报分管领导审核同意后，申请项目环评审批，全年共接待项目31只，通过预审，劝退了8只，申报了23只，从严控制了污染源头，为区域经济科学发展，和谐发展，安全发展把主了环保门槛。

　　二、为区域环境质量持续提升，重点化解了民生关注的环保热点问题。

　　一是开展了丰山日用品厂、得军制罐、伟隆印染、苏南印染工艺尾气的治理；二是取缔了篁里村文山组、溪东村田沙组农户未批先建的养猪场；三是妥然处置了和*磨具噪音污染、兴旺农牧沼液污染二起纠纷。在党委*的高度重视下，在张渚环保分局领导的大力支持下，有效解决了多年来环境老大难问题，进一步和谐了*与企业、企业与社会关系，也进一步促进了环境友好社会的建设进程。

　　三、为进一步优化工业结构，加大了化工企业的关闭力度。

　　按照年度关闭任务，在镇党委镇*高度重视下，通过我们多方渠道、多回合的思想工作，妥然关闭了荷花化工、万杰化工及冠元漆业三家化工企业，超额的完成了年度化工企业关闭的目标任务，为区域工业结构逐步优化，为污染排放削减，为区域环境质量进一步改善和提高，奠定了扎实的基础。

　　四、为树立企业正确的环境行为，加大了环境督查力度。

　　今年来，我们针对科室人员变动的特殊情况，及时作了安排，继续实行片区负责制，要求每个人员对片区监管对象，监管内容，监管标准清清楚楚，明明白白，同时注重重点，兼顾一般，努力做到各自区域日常监管刚性化，现场检查规范化，检查效果常态化，重点污水排放企业坚持每天检查，烟尘排放企业坚持每天巡查，固废处置定期抽查，通过定期检查和不定期的抽查，企业法人环保意识进一步提高，科室工作人员责任意识明显加强，环境管理绩效明显好于往年。

　　五、为增强各级工作责任，从早落实了年度工作任务。

　　围绕市年初下达的年度环保工作目标任务，着力推进我镇生态文明建设进程，我们在年初与相关村、企、单位部门签订了环保工作目标责任状（102份），同时，按照党委*领导定企分工，部门负责人定村分工，将科室现有人员分别跟踪到相关企业和村，主动配合*领导和部门开展工作，快速推进工作进程，通过签订企业环保工作责任状和落实部门岗位职责，进一步强化了企业主体的责任意识和部门扎口监管的工作责任性。

　　六、为打造一流效能机关，主动协助*部门做好各项中心工作。

　　一是做好上级领导历次来我镇开展各项检查及本镇各项活动的现场环境保护工作，始终保持较好的"区域环境形象。

　　二是主动参与我镇治太项目申报、环境整治规划工作，为成功争取上级政策倾斜，资金扶持创造可支撑条件。

　　三是主动参与定村工作，认真做好横山征地及拆迁工作。

　　以上是我们环保办今年来在环境保护、生态建设方面所做的工作，取得了一些成绩。但与上级领导的要求，群众的愿望还相很大的距离，在诸多方面还依然存在着不足和问题，简要归纳有以下3个方面：

　　一是科室工作效能问题。由于科室人员岗位调动，人员减少，相关工作有些脱节，造成工作效能低。

　　二是区域环境结构性矛盾问题。

　　1、区域小茶厂量多规模小，上半年又是春茶制茶旺季，烟尘治理能力匮乏，因此，近年来我们一直采用改变煤种的办法，控制烟尘的超标排放。但人为因数的烟尘超标现象还时有发生。

　　2、由于水库断流，全镇区域水源缺乏，水系水质状况还不稳定。

　　三是环境长效管理的问题。由于少部分企业业主环境意识不强，污染物排放部分指标超标的现象还依然存在。

　　类似以上问题，我们将认真研究对策，落实好具体的工作措施，以坚定的决心，昂扬的斗志，必胜的信念，扎实做好明年的各项工作。

　　重点围绕三个确保，做好5项工作：

　　三个确保：

　　一是要进一步发挥部门监管职能，落实各项行之有效的工作措施，完善可操作性强的工作目标机制，确保不折不扣完成全年工作目标任务；

　　二是要进一步夯实企业主体责任，持续提高企业法人和环保专技人员的环境意识及业务水*，不断探索污染物处理新的工艺，确保镇域不发生重大环境污染事故；

　　三是要进一步提高处置各类环境污染的应急能力，力求第一时间做好现场取证，及时妥然的做好协调和处置工作，确保我镇较好的环境形象；

　　五项工作：

　　一是要始终做好排污企业的监管工作，落实分工负责，定片到人，以企业负责人签字回单为依据，量化日常监管频率，以全年达标率来衡量监管绩效，促使监管人员和企业管理人员提高工作责任，有效杜绝企业偷排和超排现象。

　　二是要继续提高环保准入门槛，严格执行国家产业政策，积极引导业主主动转变经济增长理念，在保持经济持续增长的同时，实现污染物有效削减，积极创造优美的人居环境条件，让更广大的农民享受改革带来的成果。

　　三是要积极配合*做好西渚集镇区域生活污水的纳管以及农村生活污水的集中处理工作，确保纳管区域应纳尽纳，80%的农村自然村庄完成分散式处理。

　　四是要主动协助市环保局下达的各项中心工作。

　　五是要配合镇机关相关部门做好党委*部署的各项中心工作。

　　六是要妥然处理好各类环境*和环境污染纠纷，努力确保社会安定。

*单位工作总结范文3

　　一年以来，区数字化城管监督指挥中心在区委区*的正确领导下，在上级有关部门的指导下，在建委的直接领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委区*中心工作，以迎全运为契机，充分发扬“白加黑、五加二”工作精神，以环境综合整治工作为抓手，突出重点，协同合作，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，各项工作受到市区领导和社会各界的充分认可。截至目前，数字化城管监督员共计上报案件39903件，办结39860件，处结率99.89%，按期办结率位居全市第一；区12345市民服务热线共接受市民来电19152件，处理了18536件，处结率96.78%，回访率100%，综合评定位居全市第一；在“双无”社区创建活动中，全区13个办事处、111个社区全部达标并挂牌；共有31个社区达标“无视觉污染社区”并挂牌。

　　一、20XX年工作回顾

　　（一）数字化城管成绩突出

　　1、配齐人员，健全城市管理监督机制。

　　按市区领导的要求，我区于3月初面向社会招用了40名城管监督员。我们紧紧围绕市区中心工作，科学安排时间，

　　精心选择培训内容，积极开展了培训工作，为开展工作打下了坚实的基础。工作中，我们及时建立健全监督员管理考核办法、日常管理规定等有关制度，为监督员的城市管理工作提供了制度保证。全体监督员按照工作要求，每天按时上路巡查，对全区城市管理工作中存在的问题进行发现、上报、核查，确保了全区城市管理工作取得了扎实的效果。针对一些突出的问题，我们及时调整监督员上报重点和内容，在全区环境综合整治、防止井盖子丢失、霓虹灯管理、防汛等重点工作中发挥了突出作用，树立了数字化城管监督员的良好社会形象。

　　2、突出重点，多措并举，努力提高案件处结率。

　　（1）完善工作程序。数字化城市管理作为新事物，无可借鉴的经验，全体人员充分发扬“5+2”、“白加黑”的精神，加班加点，结合我区区情，制定出一套适合我区的数字化城管管理模式，实现了案件的发现、受理、分派、处理、核查、结案的一体化处理模式，提高了城管案件办结速度。先后起草了《天桥区数字化城市管理部件责任单位管理要点》、《天桥区数字化城市管理事件管理责任要点》及《天桥区数字化城市管理考核办法》（试行）等文件，使市、区专业部门、街道办事处和社会单位的职责更加清晰，有效解决了职责交叉、责任混淆、推诿、多重管理等体制上的弊端，减少了管理环节，明确了管理责任，实现了城市管理由粗放型向精确型的转变。

　　（2）完善技术保障。制定了严格的机房管理制度，非工作人员禁止入内，严格保持机房的温度与湿度，每天安排专业人员定时2次机房巡查，记录机房湿度与温度，监控设备运行，定期对机房设备进行维护、清理、升级，保障了各设备的高效运转。及时对城管SIM卡进行维护，将城管SIM卡的维护时间由原来的1个月缩短至1天，大大提高了工作效率。建立了视频会议系统、单兵移动视频系统，并与全区各街道办事处、相关职能部门以及市中心等单位进行无缝连接，在及时应对各项突发事件、城市防汛应急演练及实战中起到了重要的作用，为数字城管工作提供了坚实的硬件保障。

　　（3）转变工作思路。结合区委区*环境综合整治工作，不断调整工作思路，以“双无社区”和“无视觉污染社区”创建活动为抓手，以提高数字化城管市容环境案件结案率为手段，以环境卫生类案件为主要内容，抽调30名监督员对全区重点地段进行巡查，重点发现影响市容环境、乱贴乱画、街面秩序的案件。上半年，共接收市容环境类案件4119件、宣传广告类案件12837件、街面秩序类案件3018件，案件结案率达到98%，有效的提升了市容环境质量，对全区初步甩掉环境卫生“脏乱差”帽子做出了突出贡献。

　　（4）积极做好应急处臵。针对城管业务和区热线办提供的案件内容，应急处臵队伍不断树立高度的责任意识，改进工作方法，确保第一时间赶往现场，进行核实并督办处理，确保了案件督办工作的顺利进展。

　　3、组织开展宣传活动，扩大社会影响面。区中心高度重视宣传工作，于6月初在天桥区文体中心开展了“了解数字化城市管理，共建优美人居环境”展示活动，向市民展示了数字化城市管理理念、城市构件、城市管理案件处理流程、城管监督员装备等，并对市民提出的问题进行了现场解答，进一步提高了数字化城市管理工作的社会影响力，使数字化城管工作逐步深入人心。

　　（二）热线工作成绩斐然

　　热线工作紧紧围绕市、区中心工作，认真贯彻落实“四保”工作要求，充分发挥资源优势，不断创新工作机制，切实解决了一大批反映强烈、与市民生产、生活密切相关的热点、难点问题，得到了社会各界的充分认可。7月初，全市热线工作在我区召开现场会，10月底，召开了全区热线基层工作站授牌仪式，对我区热线工作起到了极大地促进作用。

　　1、充分发挥资源优势，工作机构得到不断健全。今年三月份，为充分发挥资源优势，区委、区*将区12319公共服务热线、区城市市容长效管理检查考核小组、区数字化城管监督指挥中心、区12345热线办公室进行了整合，合署办公，实行统一管理，进一步充实了区热线办的工作职责和范畴。同时，调整完善了区12345热线办公室工作机构，由常务副区长任分管领导，并配齐工作人员，为我区热线工作更好的发挥作用提供了坚强的组织保证。7月初，市热线办在我区召开全市热线工作现场会，探讨并认可了我区的做法。

　　2、规范热线工作流程，推进了标准化建设。区热线办结合我区工作实际，不断健全了各项工作制度，如：《工作人员管理规定》、《督查制度》等。不断规范热线工作流程，具体分为接收、分派、督办、回访、回复五个环节，并实行责任制，使热线办理工作做到了系统化、程序化、规范化，推进了全区热线工作的标准化建设。尤其值得一提的是，我们探索并健全了专报制度，及时汇总投诉较为集中、全区又带有普遍性的问题，呈报市区有关领导和部门解决，予以督促解决，极大地促进了我区热线工作的有序、高效运行。11月18日市热线办对我区热线基层工作站建设情况进行检查，充分肯定了我区热线工作的做法和取得的成绩。

　　3、以问责制为抓手，加大协调和督办力度，树立了热线工作形象。针对工作中的推诿扯皮、职责不清等问题，我们充分发挥区12319公共服务热线、区城市市容长效管理检查考核小组、区数字化城管监督指挥中心的作用，对存在的问题进行联合督办，这在上半年全区环境综合整治工作中发挥了积极的作用，极大的提高了各单位对热线工作的重视程度，办理实效和质量也有了大幅度的提升，群众的诉求得到了较为及时、彻底的解决，热线工作逐步深入人心。

　　（三）长效管理成效显著

　　1、以问责制为手段，长效管理机制建设得到逐步完善，环境综合整治工作成效凸现。长效管理检查小组以问责制为手段，不断健全检查标准，加大检查力度，坚持明察与暗访相结合，随机抽查与日常检查相结合，普查与专项检查相结合等方式，对全区进行了不间断的检查。加大督办力度，采取日常长效管理检查考核与通报、城市管理问题督办、城市市容长效管理突出问题网上问责、“双无社区”、“无视觉污染社区”创建活动通报、关于城市管理和市容环境卫生的热线问题督办等活动，先后在区*的网站发布问责通报75份、复查通报13期、月综合考核通报12期、其他宣传报道62期、现场问责700余次，共有3个单位12次受到问责。问责制的实施，有效的促进了环境综合整治工作的顺利开展，全区环境卫生面貌有了明显的改善。首先，在治脏问题上，全区的生活垃圾、建筑垃圾得到了较为及时、彻底的清运，垃圾死角基本不复存在，尤其是在北三办地区，甚至是建国前遗留下来的垃圾也得以彻底清理；道路保洁更是收到了明显的效果，以前随处可见的软包装、垃圾袋等几乎不见了踪影。在治乱问题上，全区各主干道的占道经营现象得到了一定的遏制，其中，北园大街、济泺路、师范路等主要路段清理效果较好；乱搭乱建的违章建筑得到了较大规模的拆除，其中，堤口办事处拆违达1.4万*米；全区各主次干道的广告牌匾得到了规范统一，道路容貌有了明显提升。在治差上，各单位不断加大投入，改进基础设施，收效较为显著，堤口办事处的铁路宿舍、北园荷香村、柳云等14个开放式小区整治效果较为突出。

　　2、双无创建活动圆满达标。双无创建活动自去年12月启动以来，截止到今年6月30日，全区所有街道办事处、村居已全部达标并挂牌，全区达到了“无保洁盲区、无垃圾死角”，初步甩掉了“脏乱差”的帽子。工作中，一方面，长效管理检查考核小组不断严格标准，健全机制，完善检查验收工作。他们在分析全区工作的基础上，明确了双无创建的工作思路，即：严格检查标准，深入查找问题，加大督办力度。对于通报的问题不能按期整改的，一次性扣除五分。第二方面，长效管理检查考核小组探索建立了协同合作机制，充分发挥长效检查、热线投诉和数字化城管三种问题发现机制的作用，实现了资源共享和有效利用。抽调人员，组建专门班子，负责汇总区12345热线投诉、城管监督员上报的有关环境卫生工作的案件，及时通报长效管理检查小组进行督办处理，既扩大了长效管理检查的范围，做到了问题的第一时间发现、第一时间派发和第一时间解决，确保检查工作取得了实效；也促进了热线和城管案件办结率的明显提高，受到了市里相关部门的充分认可。第三方面，长效管理检查考核小组不断创新工作思路，完善检查验收工作。邀请辖区内的*和*委员组成联合检查验收小组，共同开展检查验收活动；完善检查程序，在申请、初审、验收和授牌等步骤的基础上，增加了公示环节，主动接受居民群众关于环境卫生问题的投诉，确保了创建活动的公*、公正、公开，得到了辖区居民的广泛参与和充分认可。

　　3、“无视觉污染社区”创建活动进展顺利。七月份以来，全区各街道办事处在初步实现甩掉“脏乱差”帽子和“双无”创建达标的基础上，深入贯彻落实区委、区*《关于巩固提升城市环境卫生工作的意见》精神要求，进一步明确工作重点，以无视觉污染创建活动为抓手和目标，以“视觉污染”治理为内容，积极转变工作思路，不断强化工作措施，努力在“巩固、完善、提高”上下功夫，促进了全区环境卫生面貌的进一步提升。截至目前，全区共有46个社区申报了“无视觉污染社区”，先后有31个社区达标并挂牌，为实现年底前有30%的社区达标的目标打下了坚实的基础。

　　二、当前存在的主要问题

　　一是部分单位对环境综合整治工作重视程度有所降低，环境卫生工作出现反弹现象。经过全区近一年多时间的努力，环境综合整治工作进展顺利，环境卫生面貌有了明显改善。但是，近期有部分单位对此项工作的重视程度有所降低，

　　有松懈情绪，环境卫生状况出现反复，主要表现在道路保洁水*有所下降、保洁人员出现空岗、垃圾清理不及时、不彻底等现象。

　　二是部分单位对“无视觉污染社区”创建活动督导力度不够，全区发展不*衡。截至目前，全区共有46个社区居委会申报并参与到“无视觉污染社区”创建活动中来，仅占全区总数的41.44%，共有31个社区验收达标，这距离年底30%的目标还有一定的差距。分析其主要原因在于部分街道办事处始终未将此项工作列为本单位的重点工作，存在侥幸情绪，认为达标不达标与己无关，导致工作中没有认真发挥督促、初审作用，未能调动各社区积极参与到创建工作中来，对申报社区存在的问题督促整改不彻底、不及时，既影响了申报社区的创建进程，也导致全区出现了发展不*衡的现象。

　　三、工作打算和措施

　　下一步，我们将以“无视觉污染社区”创建活动为抓手，在“巩固、完善、提高”上下功夫，深入推进全区城市管理和环境综合整治工作，不断改善全区城市面貌，使全区城市管理工作达到一个新高度。

　　（一）工作打算：

　　1、数字化城管工作：以提高“两率”为抓手，努力促进城市管理水*的不断提升。一方面，加大城市管理问题的

　　发现力度，在确保案件上报数量的前提下，努力在提高案件办结率和案件按期办结率上下功夫，促进各类问题得到第一时间发现、第一时间派发、第一时间解决，努力争创全市一流数字化城管工作。另一方面，不断加强内部管理，内部挖潜，通过内强素质不断树立数字化工作新形象。

　　2、热线工作：以基层工作站建设和“热线工作进社区”活动为抓手，完善热线工作新格局。一方面，在全区各单位、部门建立热线工作站的基础上，认真抓好工作站的工作落实情况，尤其是在健全热线交办件的办理程序、提高热线人员工作水*和能力两方面下功夫，促进全区热线工作的规范化建设。另一方面，积极开展“热线工作进社区”活动，加大宣传力度，使热线工作真正走近群众、走近社区、走近基层，切实为群众排忧解难，不断树立热线工作新形象，使热线工作始终走在全市前列。

　　3、长效管理工作：一方面，按照区委、区*的要求，本着“检促结合”的原则，进一步加大检查督办力度，对全区各街道办事处的环境卫生工作进行检查督促，促进环境卫生工作不断向前发展，努力改善全区环境卫生面貌。另一方面，努力在探索城市市容长效管理的内涵和外延上下功夫，在“双无”的基础上，以“无视觉污染社区”创建活动为抓手，督促各有关单位和部门不断健全和完善城市管理长效机制，提高城市管理工作积极性，构建上下一致、协调有序的

　　城市管理工作格局，促进我区城市管理的常态化、系统化和规范化，努力提高城市管理水*。

　　（二）工作措施：

　　1、完善协同合作机制，加大问题的督办力度。近一年来，我们探索出了一条由区热线办、数字化城管、长效管理小组三方组成的协同合作机制，突出了对重点和难点问题的督办，有效地解决了一大批群众关心、职责不明的问题，为初步甩掉“脏乱差”的帽子发挥了积极的作用。下一步，我们将不断完善机制建设，在发挥各自优势的基础上，重点在进一步进行整合资源上做文章，使之成为一个有机的合作整体。

　　2、深入推进问责制，促进问题得到彻底解决。紧紧围绕区委、区*的工作要求，大力推行问责制，不断完善城市管理考核体系，促使问题得到彻底解决。工作中，加大问题的网上问责力度，及时督办解决。同时，及时与有关部门进行沟通，重点在完善问责程序、问责层级、问责程度上进行探索，确保城市管理工作落到实处。

　　3、健全机制，确保数字化城管监督员作用得到充分发挥。在城*效管理机制中，数字化城管监督员作用的发挥将起到决定性作用。下一步，我们将进一步完善城管监督员的管理机制、作业机制、奖惩机制，调整充实管理人员，理顺案件的发现、上报、核查、办结流程，充分调动工作人员积极性，做到责任到人，努力实现“奖罚分明、奖罚得当”，促进数字化城管工作走上科学化、规范化、制度化的道路。

*单位工作总结范文4

　　湾子镇人民*今年创卫工作在镇党委、*的领导下，在县爱卫办的大力支持和指导下，按照城乡环境精细化标准化管理要求，开展创卫活动，广开渠道，大力宣传创卫工作。通过创建工作的开展，全镇群众的卫生意识、卫生知识进一步提高，新风尚新气象蔚然成风，呈现出洁净、安定、亮丽的现代化乡镇。现将我镇创建省级卫生先进单位的做法和特点总结如下：

　　一、党政高度重视，目标责任落实

　　一是镇党委、*高度重视，健全领导机构。镇*成立了创建卫生先进单位领导小组，由镇长任小组组长，其他党委主要领导任小组组员，下设环卫站和城管执法中队处理日常工作。建立健全了各项规章制度，推动创建工作全面开展，为了强化管理力度，抽调专人对乱搭乱建，占道经营，整治不彻底的区域，采取统一行动进行了整治拆除，确保创建工作的顺利实施。

　　二是加强领导、健全制度、强化宣传。镇*召开了创建省级卫生先进单位动员会，组织各驻镇单位， 8个行政村，64个保洁员学习了城乡环境精细化标准化管理要求的相关内容，开展了声势浩大的宣传活动。镇*投资5万余元购置了环卫检查车，在全镇悬挂了20余条宣传横幅，印制1600余份宣传资料。通过宣传教育，使创建工作深入人心，在全镇形成强烈的卫生意识、环境意识、公德意识和家庭意识。

　　三明确责任、奖罚分明。今年以来，与保洁员签订了《湾子镇保洁员环境卫生责任书》，对保洁到位、工作负责的保洁员根据每月考核结果进行奖励，对保洁不到位，无故旷工的保洁员进行处罚，年终根据每月考核结果评选出优秀保洁员并以资鼓励。

　　二、加强健康教育、增强全民健康意识

　　结合实际，认真分析全镇的创建情况，制定了本年度健康教育工作计划。加大宣传力度，印发了健康知识宣传册4000余份；使群众的健康知晓率和健康行为形成率分别达到95%和85%以上。

　　三、加大基础设施建设，建设优美环境

　　一是广泛开展爱国卫生月活动。镇环卫站在今年四月结合创卫工作实际,组织开展了“创建卫生文明乡镇”为主题的爱国卫生月活动。二是投入大量资金用于机关院落硬化、空地绿化、路灯亮化、环境美化。三是进一步做好控烟健康教育工作，并认真开展“世界无烟日”活动。各部门在会议室、办公场所及显著位置张贴控烟标志，为控烟工作营造一个良好的氛围。 四是广泛开展除“四害”活动。镇后勤科购置鼠夹、药品等在机关内对老鼠、蚊子、蝇孳进行多次毒杀，组织专人对垃圾堆放场进行药物消杀和清运，有效地控制了蚊蝇孳生繁殖。

　　四、深入创卫工作，促进城镇社区建设

　　创卫工作是一项长期的，艰巨系统工程，需要全镇干部群众的共同努力。通过创建卫生先进单位，增强了全镇干部群众的凝聚力，促进了我镇城镇社区建设迈上新台阶。

　　一年来，我镇的创卫工作虽然取得了一定成绩，收到了一定成效，但距上级的要求还有一定的差距，这些都是我们今后应当认真加以解决的。党委、*决心在今后的创建工作中，认真贯彻党的方针、政策，按照县委、县*的布置，在县爱卫办的指导下，进一步提高全镇干部群众的卫生意识、卫知识、卫生行为，优化环境、美化环境，为把我镇建设成天蓝、地绿、水清、人和的城镇而努力奋斗。

*单位工作总结范文5

　　为深入推进法治金湖建设，夯实法治建设的基础，今年以来，我委根据XX县依法治县领导小组精神，继续开展“民主法治单位”创建活动，现就今年以来所做工作总结如下：

　　一、成立创建工作领导小组

　　由单位主要负责人为第一责任人，明确分管领导，有具体科室和工作人员，职责明确，印发了金经信到直属各企业，机关各科室，制定了年度工作计划，实施细则和考评体系。

　　二、依法行政，依法执法

　　单位内设有政务公开栏，分别设有基本概况、领导班子职务、工作分工情况，职能机构设置和公示栏。今年以来，凡有重大政策出台，重大事项变更均例行公示，包括党务、政务、财务、干部述职、学习教育等。在工作中严格执法，领导班子全体成员争创“五个表率”，工作人员做到“四不”，按工作计划和要求开展执法检查和专项督查活动。今年以来，我们在电力设施施工审批和煤炭经营销售网点的审批上，严格按照制度、规定和要求办，不开人情网，不打人情牌，无一违规违纪现象发生。

　　三、规范服务，规范管理

　　有完整的办事、审批流程，诚信诚意为企业服务，认真接待每一位来委办事人员和其它有事人员，服务周到，态度热情，礼貌用语。维护企业和劳动者的合法权益，督促企业和员工签订集体用工合同和劳动合同，抓好安全生产，全年无重大人身伤亡和设备事故。抓好全系统综治*安，法制教育网络建设，从本委到各企业，有领导小组，年度工作计划，实施细则和考评体系，年初签有责任状，年中和年终有总结评比，法治教育正常化。今年，我们先后对机关全体人员和企业管理人员进行了《江苏省节约能源条例》的培训和考试，印发了《法治建设工作实施意见》、《诚信守法企业创建计划》、《民主法治单位创建活动实施意见》，开展了中层干部质询评议活动，组织开展“争当业务骨干和服务能手主题实践活动。活动开展以来，大多数单位能根据企业的实际情况开展学习和宣传，并取得较好效果。

　　四、认真开展普法教育

　　今年我们已完成普法工作任务，上半年通过了检查验收。指导企业开展学法活动，搞好*安创建和城乡挂钩共建，今年元月和四月份我们先后两次去陈桥丰乐村开展共研活动，五月份改挂前锋镇淮胜村以后，我们又两次去该村了解情况，并共同制定了工作计划、制度、方案，调整了领导小组成员，目前挂钩共建情况良好。

　　今年以来，我们通过开展各种学习和实践活动，提高了广大企业以法治企的意识，提高了全体机关工作人员的法律意识，依法行政、依法执政，工作深入人心，所做工作受到*有关部门和人民群众的普遍认可。

*单位工作总结范文6

　　眨眼一年过去了，在单位的正确领导下，在领导和同志们的支持、指导和帮助下，我较好地完成了办公室文秘及文印工作任务。

　　期间我坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务知识，积极参加单位组织的集中学习，并利用业余时间进行自学。认真学习机关文秘与文印工作相关的业务及技能知识，业务水*和理论素养都有所提高。明白了办公室在机关单位中既要发挥领导的参谋助手作用，又要承担文稿撰写、文件处理、行政管理、机要保密、信息收集、后勤接待、综合协调、企业宣传等多方面的任务，总的归纳起来就是要做好“办文、办会、办事”。一年来，我坚持做到了良好的办公室的服务工作，发挥了助手作用，体现了窗口效应，更重要的是能正确把握宣传导向、全面贯彻上级文件精神及传达领导的讲话精神，并及时了解时事政策导向，在工作中不断总结提高，坚持吃苦耐劳、乐于奉献、团结互助的精神。

　　此外，工作中我还认真做好了文件收发、存档，传阅、保密和发文印刷等工作。准确收发文件，并及时送于*、主任批办和领导传阅，按要求做好了文件归档工作。各种文件材料的打字和印刷工作未出现大的错误，保证打字和印刷质量。单位需要归档的文件材料很多，*时都做到了随时登记随时归档，并于年底及时通知大家上报归档材料，一丝不苟，从未出现纰漏。按照规定分类档案材料并及时送档案局归档，圆满完成档案工作任务。通过努力，单位档案实现了专柜、专盒规范化管理。为同志们查阅材料提供最方便、快捷的条件，为单位领导决策提供准确依据。

　　一年来的磨练，让我明白要想成为一名优秀的办公室文秘人员更要做到“四心”。

　　一、耐心。

　　办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点马虎，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来不利影响。因此，我不断强化“责任重于泰山”的工作意识，认真学习《把信送给加西亚》《没有任何借口》和《细节决定成败》等励志书籍，做到工、作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都耐心细致，从严要求、从优服务，高标准、高质量，确保工作万无一失。

　　二、细心。

　　各机关单位下发需办理的文件是具有时间期限和具体要求的，因此必须符合规范要求，不能有差错。比如要写的汇报材料，具体撰写的内容和打印要求都有明确要求，上报时间有明文规定，那就应做到前后必须一致。记得非常清楚的是一次打印一份调研汇报材料，内容输入好之后，打印出来发现日期打印错误，重新打印时，又发现汇报数据与更新数据有出入，反反复复打了五次才满足要求。

　　如果不细心，是做不好这项工作的；再有一次是会后人员安排就餐，因为一时疏忽，弄错就餐人数，座位安排出现遗漏，造成临时安排，这一是让办公室后勤服务工作打了折扣，二是让单位服务形象扣了分，三是让自身办公能力上出现漏洞，所以无论做什么事，都需细心周到。

　　三、用心。

　　其实要做好任何工作，都需要用心。在办公室工作涉及面广，事情杂。一年来的学习、了解，明白了工业园区的单位性质、职权及对整个县域经济、文化、生活影响的重要性，对于人民群众，它既担负起“父亲”的责任，又有挑起“母亲”的义务，然而办公室在单位就如人体中枢神经，牵系着各相关职能部门和直属各部门的统一协调，安排调度，资料总结与提供，所以作为办公室文秘人员都应做到人到心到。

　　办公室每一项工作都与全局有着密切的联系，需要在工作方法上下功夫，提高自己的办事效率。

　　一要甘于奉献，扎扎实实做好本职工作。办公室工作的宗旨是服务，服务就意味着奉献。在繁、杂的事情中要做好工作，必须要有吃苦耐劳、无私奉献的精神；要将任劳任怨作为修身养性的根本，在工作中不断充实和完善自己，使自己的全部聪明才智得以充分发挥。

　　二要理清思路，有条不紊的做好本职工作。要分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，做到忙而不乱、紧张有序。同时，还要善于思考，考虑要周到，团结协作，提高工作效率，调动各方面积极性，不断摸索工作规律。

　　三要注重细节，加强沟通协调。“细节决定成败”。办公室工作接触面广，在工作中要按照“超前谋划、系统落实、注重细节、提高效率、保证质量”的工作方针，坚持“严、细、快、实”的工作作风，以更加认真、更加负责的态度，强化大局意识；同时正确认识和对待组织、自己和他人，以实际行动来感染和带动其他同事，这样才能真正协调好各部门的关系，有利于各项工作的开展。

　　四要抓住重点，做好办公室服务工作。办公室工作重点主要是办文、搞好信息宣传。首先在起草领导讲话稿前，必须要领会领导的意图，然后认真思考，精心构思，阅读相关资料，全力以赴抓好重要文稿起草、重要公文办理、重要信息报送、重要事项督办、重要会议和重大活动筹办，确保万无一失。其次在严格做好公文处理及发文审核工作的同时，努力做好文件的上传下达工作，尤其是一些重要文件的上传下达工作。最后是报送信息的时候一定要把问题搞清楚，在肯定成绩的前提下，指出隐藏在成绩背后的矛盾和问题，提醒领导注意。

　　五是求实创新，做好宣传工作。宣传工作是任何一个组织架构中的重要组成部分，对塑造单位形象，促进改革，维护稳定，提升素质，调动和激励干部、职工积极性的发挥，保持企业持续稳定健康发展，有着无以替代的重要作用。为此，一个合格的文秘人员应该结合实际，充分发挥自身特点和优势，通过手中之笔，紧紧抓住“三点”，做到“三贴近”，即“抓重点工作贴近领导意图、抓热点问题贴近群众需求、抓亮点总结经验贴近上级需求”，突出本单位一些好的做法、好的经验，深开掘、出精品，做到在对内宣传的同时，还要通过报纸、广播、电视、网站等媒体将此向外宣传出去，真正达到妙笔生辉的效果。这样，既提高了文秘人员的业务能力，又促进了文秘工作的开展。

　　四、责任心。

　　为人处事都缺乏不了责任心，对事对人对物都是如此。在我的文秘工作中还应做到厉行节约、杜绝浪费。文件材料的录入、校对、复印都需做到准确、整洁、清晰、对于文印室里的机器设备和其它物品，能够严格管理好，做到节能环保。

　　在以后的工作中，我将坚持围绕“卷烟上水*”的总体要求，坚持“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的标准，着力在加强学习、理清思路和改进方法上下功夫，认真将工作做好、做细、做精，不断提高办公室文秘工作及办公室工作的服务水*，做到事情不延误，文件不积压，努力开创办公室文秘工作新局面。

*单位工作总结范文7

　　一年来，我在局领导的帮助指导下，同事们的关心、支持和帮助下，认真履行工作职责，努力学习，勤奋工作，不断进取，较好地完成了各项工作任务，现将学习、工作情况作以简要汇报。

　　一、加强学习，努力提高思想政治素质。

　　始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。学习了行业相关法律法规、文秘工作业务知识，参加了党务工作者、实施《公务员法》培训班，在学习过程中，注意理论联系实际，学以致用的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素质，自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。多方面完善工作能力，以便更好地完成领导交力的各项工作任务。

　　二、尽心尽责，认真努力做好本职工作。

　　在工作中，我始终坚持从小事做起，忠于职守、勤奋敬业，努力提高工作水*。党务工作方面，积极配合区组织部、局领导完成了我局20xx年党风廉政建设“三合一”考核工作，努力协助局领导做好党风廉政建设工作，制定党风廉政建设责任制，加强对党员干部的教育管理监督，撰写了20xx年党建、党支部工作安排，各项学习计划，党务公开实施方案及情况汇报，国防教育、双拥相关材料；政务工作方面，在局领导的指导下，完成了本年度工作安排、总结及目标任务考核工作；完成了人事局各项报表、事业单位年检表的填写上报，为年终个人考核工作做好准备工作。完成区文明委精神文明建设、未成年人思想道德建设、创建文明城市、及我局文明单位建设相关材料的撰写。完成信息上报、会议准备工作；完成了计生、工会、女工委、保密相关材料。工作中，积极完成好党组及局领导交办的各项任务，努力做到不辜负领导信任，不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。

　　三、强化形象，提高自身素质。

　　做好办公室工作，必须坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气，以诚待人。

　　一是爱岗敬业讲奉献。办公室工作的规律就是“无规律”，因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班公文写作加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

　　二是锤练业务讲提高。经过近一年的学习和锻炼，在写作方面得到一定的认识和进步，我利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断地学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。办公室工作不论是办文、办事还是进行综合文字、信息调研、督促检查，都要从实际出发，说实话，办实事。

　　三是理顺工作讲整体。办公室是个统一整体，各项工作既有分工又紧密联系。实践说明，办公室工作无小事，每一项工作都关系到办公室工作整体功能的发挥和整体效率的实现。必须注意理顺关系，合理、科学地确定内部工作分工、任务衔接和业务联系，缩短办事流程，简化中间环节，加快工作节奏。

　　一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想*程度还不够，服务上还不够，和有经验的同志比还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

　　一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。

　　二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力。

　　三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。

*单位工作总结范文8

　　回顾20xx年的工作情况，在部室及处室领导的带动下，在全体员工的帮助下，紧紧围绕全力支持办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。

　　一、强化学习意识，不断提高自己的业务水*和思想道德修养

　　为做好办公厅文秘处工作，自身在注重做好本职工作、搞好服务的过程中，不断加强理论和专业知识的学习，来提高工作水*和服务质量。通过认真学习办公室业务知识，相关政策法规，使自己进一步认清了公司当前的发展形势、经营目标和发展战略，坚定思想，统一认识，自己始终与办公室中心工作保持高度一致，进一步强化了大局意识、服务意识、提升意识。同时，努力学习专业知识和技能，在工作之余自学了有关公文写作、文秘工作、档案等业务方面的书籍，使自己的公文处理与写作水*有了进一步的提高。

　　二、认真做好本职工作，充分发挥团结协助作用，保障了办公室文秘日常工作运转

　　一是认真办文。一年来共制发以集团公司名义上报下发的公文上万余份。通过对制发的公文进行认真核对，严把公文发出的最后一道质量关口，减少了出错的几率，保证了公文的准确性，在克服人手少、文件多、发文急等困难下，保证了公文的及时发出，从未延误。同时，不断改进工作方式方法，对于新加入集团的出资企业，及时跟踪并与信息中心协调沟通，使出资企业尽快上线加入OA办公协同系统公文管理板块，实现了公文无纸化办公全面覆盖，提高了工作效率。二是保管公章。严格把关用印登记、审批等各公章使用环节，确保了公章印鉴的规范使用，规避了风险，今年共保障用印1200余次。三是公文写作。通过核对公文、学习**有关公文管理的相关文件等，进一步提高了自己的公文写作能力，今年共起草行政类文件xx篇。四是大型会议、庆典的组织筹备工作，统计会议代表8000余人次，完成会议签到近20次等，保证了会议圆满召开。五是完成领导交办的其他工作。

　　通过这一年来的工作积累，本人能够圆满完成领导交办的各项工作任务，工作能力虽有了进一步的提升，但自身仍存在不足之处，在今后的工作中将不断的总结经验，努力提升自己的创新思维方式和工作水*，以一流的服务做好办公室文秘工作，为公司发展做出自己应有的贡献。

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展3）

——*委托书 (菁选8篇)

*委托书1

　　委托单位（人）：法定代表人：联系电话：

　　受委托人姓名： 身份证号码： 工作单位（住址）：联系电话：

　　现委托上述受委托人在办理 业务中，作为我方的代理人。

　　委托权限：□递交、接收资料 □代签代收文书 □陈述申辩 □其他

　　委托期限：

　　委托单位（人）：

　　受委托人： （盖章）（签名）

　　附件：□法定代表人（负责人）或委托人身份证复印件；

　　□被委托人身份证复印件；

　　【说明】1.此委托书用于当事人委托他人处理与行政许可有关的事宜；2.委托权限包括递交、接收资料、代签代收文书、陈述申辩及其他，由委托人填写；3.禁止写全权委托。

*委托书2

　　委托人：

　　住所：

　　法定代表人(负责人)姓名： 职务：

　　移动电话： 固定电话： 传真：

　　受委托人：

　　姓名： 身份证号码：

　　工作单位： 职务：

　　移动电话： 固定电话： 传真：

　　委托人现委托上列受委托人在我方与 的纠纷(争议)一案中，作为我方参加仲裁活动的代理人。委托人对受委托人授权范围为：

　　□一般授权(授权范围：代为约定仲裁庭组成方式、选定仲裁员，提出仲裁协议效力或管辖权异议、答辩，申请财产保全、证据保全，申请仲裁员回避，参加开庭前会见、证据交换，参加开庭、陈述事实、出示证据、质证、调查、辩论，申请鉴定，请求提前或延期开庭，签收除调解书外的各类仲裁文书，处理其他程序性事项)。

　　□特别授权(除一般授权范围外，还包括：代为提出、承认、变更、放弃仲裁请求或者反请求，撤回仲裁申请或者仲裁请求，参加调解、进行和解、签署和解协议或者调解协议，签收调解书)。

　　□特别约定

　　委托人： (签字盖章) 受委托人： (签字盖章)

　　年 月 日 年 月 日

　　注：1、委托人、受委托人可以在本格式文书上填写，也可以参照此格式另行起草。

　　2、授权委托书由委托人和受委托人签名盖章，并标明委托事项和权限后方生效(授权范围在□打“√”选择，如有特别约定，应注明)。委托人为单位的，应由法定代表人或者主要负责人签名。

　　3、委托人可以委托1至2人作为仲裁代理人;仲裁代理人为2人的.，分别提供授权委托书。

　　4、受委托人权限发生变更或解除，委托人应当及时书面告知本会，如未履行书面告知义务，责任由委托人自行承担。

*委托书3

　　甲方(需方)：________________________

　　乙方(供方)：________________________

　　经过双方友好协商，依据《中华人民共和国合同法》，双方同意签订以下合同条款，以便双方共同遵守、履行合同。

　　一、交货时间及地点

　　1.交货时间：_________(投标文件承诺时间)。若延期交货，乙方每天应向甲方缴纳延期额的千分之一作为罚金。因不可抗拒力所导致的交货、服务及付款延迟等按照《中华人民共和国合同法》有关条文处理。

　　二、产品清单及付款方式 设备名称设备型号数量单价(元)合计(元)

　　中标总价格(大写):

　　付款方式

　　全部设备验收合格后的七日内，甲方向乙方支付合同总金额的_________%即_________元人民币整。若延期付款，甲方每天应向乙方缴纳延期额的千分之一作为罚金。

　　合同总金额_________%的余款即_________元人民币作为质保金，若设备运行正常，质保金在验收完成一年后的七日内一次性无息给付。

　　2.交货地点：送货上门，安装调试。

　　三、保修条款

　　乙方针对本项目的售后服务保修措施祥述(投标文件承诺内容)。下例情况不属保修范围：

　　1.不可抗力引起的损害;

　　2.用户电力系统故障(如接地不良、电压超过规定范围等)引起的损坏;

　　3.用户私自维修引起的损坏;

　　4.用户自行造成的机械损坏(用户正常使用除外);

　　5.其它不属于供应商负担的保修事宜。

　　四、相关权利及义务

　　1.甲方收到乙方设备后，乙方应在_________*采购管理办公室、_________监察审计部门、_________*采购中心的共同监督下及时验收，验收时可对不符合合同要求及评标样本的设备或产品拒绝接收;

　　2.甲方有权监督乙方对所交付设备进行安装调试，并督导完成;

　　3.甲方有权监督乙方的售后服务，并对乙方的售后服务不符合合同要求时加以指出乃至追究合同责任;

　　4.甲方在合同规定期限内履行付款责任;

　　5.甲方在乙方进行安装调试时应给予协助和协调各方关系，乙方应及时提出需要甲方协助和协调的内容，以便保证合同的正常履行;

　　6.甲方对乙方的技术及商业机密予以保密;

　　7.乙方有权按照合同，要求甲方支付相应款项;

　　8.乙方有权在实施安装调试时，提出合乎情理的协助要求;

　　9.双方指定联系人，所有保修过程均应由双方经手人签字纪录。五、争议

　　双方本着友好合作的态度，对合同履行过程中发生的违约行为进行及时的协商解决，如不能协商解决可通过法律诉讼解决。

　　六、其它

　　1.本合同一式四份，甲乙双方各执一份，*采购管理办公室一份，*采购中心一份;

　　2.本合同自签订之日起生效;

　　3.本项目的招标文件、投标文件、中标通知书是合同的附件，与合同具有同等的法律效力;

　　4.其它未尽事宜，由双方友好协商解决，并参照《中华人民共和国合同法》有关条款执行。

　　甲方(盖章)：_____________________ 乙方(盖章)：___________________

　　法定代表人(签字)：_______________ 法定代表人(签字)：_____________

　　____________年_______月__________日 ____________年_______月________日

　　签订地点：_________________________ 签订地点：_______________________

*委托书4

　　甲方(采购人)：_________

　　乙方(代理机构)：_________

　　甲方的_________(货物、工程、服务)采购项目，预算投资_________元，所需资金已经落实。根据《_________》，现就上述内容委托乙方进行_________方式采购。双方根据《中华人民共和国*采购法》和《中华人民共和国合同法》及其他相关法律的有关规定实施本次采购。为明确各自的权益和责任，经双方充分协商，特签订本协议。

　　第一条 协议有效期

　　本协议有效期为协议签订日起至采购合同签订为止。

　　第二条 委托范围及计划完成采购时间

　　2.1 在本协议有效期内，甲方就下列各项委托乙方实施：编制招标(或谈判、询价)文件、发布采购信息、报名、制定评标办法、组织实施采购程序等。

　　2.2 计划完成采购时间为_________。

　　第三条 甲方责任和义务

　　3.1 向乙方提供委托采购项目的标的品目表，作为采购的依据。内容包括详细分项清单、技术参数或规格、相应服务、质量要求、验收标准等资料。同时附《*采购计划执行书》。

　　3.2 有权指派专家，技术人员或其他有关人员代表甲方参与采购活动，出任评标小组成员。

　　3.3 协助乙方编制采购文件。甲方应派人协助乙方编制招标(或谈判、询价)文件，制定评标办法。甲方法定代表人或法人授权代表应对招标(或谈判、询价)文件审核并签字确认，以形成正式的招标(或谈判、询价)文件。

　　3.4 根据确定的中标人签订并履行合同。

　　第四条 乙方责任和义务

　　4.1 根据国家有关法律法规，按照甲方的委托，精心设计和组织采购工作，及时向甲方通报采购计划和进度，保证采购计划顺利实施。

　　4.2 在甲方的协助下，负责编制招标(或谈判、询价)文件，并负责对招标(或谈判、询价)文件进行解释。

　　4.3 负责及时公开发布采购信息，向潜在的供应商发出邀请。

　　4.4 根据《*采购操作流程》规定，在市采招监管办监督下会同采购人随机抽取评标专家。

　　4.5 负责组织开标、评标、组织采购小组编写采购报告。

　　4.6 负责收取报名费，投标保证金，中标单位的履约保证金等费用。

　　4.7 按国家、省、市有关规定，将采购文件送采购人存档，采招监管办备案。

　　第五条 *采购中标、成交与合同的签订及备案

　　5.1 甲方接受乙方经合法采购程序产生的中标，成交供应商，并与之签订*采购合同。

　　5.2 *采购合同由甲方与供应商签订，所签订的合同不得对采购文件和中标文件进行实质性修改。

　　5.3 甲方应在签订合同七天内将合同副本等资料送采购代理机构报采招监管办备案。

　　第六条 双方的共同责任

　　6.1 在采购活动进行过程中和采购活动完成后，甲乙双方均有责任对评标情况以及采购人和供应商的`其他商业秘密和技术秘密保密。

　　第七条 其他事项

　　7.1 未尽事宜，双方协商解决。

　　7.2 本协议一式三份，双方各执一份，一份自签订之日起3日内报_________采招监管办备案。本协议自签订之日起生效。甲方非法定事由不得撤销委托，不得拒绝确认评标结果。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　法人代表(签字)：_________ 法人代表(签字)：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　电话：_________ 电话：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

*委托书5

　　委 托 书

　　委托人：

　　性别:

　　身份证号:

　　被委托人:**建筑装饰工程有限公司

　　营业执照号：5301******5452

　　本人工作繁忙,不能亲自办理退还*市区*村经济适用房: KM****-*-****

　　房的装修押金的相关手续，特委托：昆明吉天建筑装饰工程有限公司 做为我的合法代理人，全权代表我办理相关事项，对被托人在办理在办理上述事项过程中所签署的相关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任。

　　委托期限:自签字之日起至上述事项办完为止.

　　委托人:

　　年月日

*委托书6

　　（法人单位用）

　　委托单位：北京管理有限公司

　　法定代表人： ，职务：总经理

　　受委托人：姓名： ，工作单位：北京管理有限公司

　　职务：

　　姓名： ，工作单位：北京管理有限公司

　　职务：

　　现委托上述受委托人在我单位与因

　　劳动争议纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

　　代理人： 的代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求、进 行和解、提出反诉、上诉。

　　代理人： 的代理权限为：同上

　　委托单位：北京 管理有限公司

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　（法院用）

　　附：

　　代理人： 住址：公司宿舍

　　电话：

　　代理人： 住址：公司宿舍

　　电话：

　　注：1. 授权委托书须由委托人签名或盖章，并说明委托事项和权限方有效。诉讼代理人代为承认、放弃或者变更诉讼请求、进行和解、提起反诉或者上诉，必须有被代理人的特别授权。

　　2. 诉讼代理权限发生变更或解除，当事人应当书面告知人民法院，并由人民法院通知对方当事人。

　　3. 此书一式二份，一份由委托人存查，一份由委托人交由受委托人递交人民法院。

*委托书7

　　委托单位（人）：法定代表人：联系电话：

　　受委托人姓名： 身份证号码： 工作单位（住址）：联系电话：

　　现委托上述受委托人在办理 业

　　务中，作为我方的代理人。

　　委托权限：□递交、接收资料 □代签代收文书 □陈述申

　　辩 □其他

　　委托期限：

　　委托单位（人）： 受委托人： （盖章）（签名）

　　附件：□法定代表人（负责人）或委托人身份证复印件；

　　□被委托人身份证复印件；

　　【说明】1.此委托书用于当事人委托他人处理与行政许可有关的事宜；2.委托权限包括递交、接收资料、代签代收文书、陈述申辩及其他，由委托人填写；3.禁止写全权委托。

*委托书8

　　委托人：XXXXXXX有限公司

　　受委托人：XXXXX

　　委托方因与 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 纠纷一案[案号（20xx）XXXXXXX]，现委托受委托人作为上述案件的代理人。

　　代理人的代理权限为：（“ 口”内打“√”为授权权限，打“X”为非授权权限）

　　口1、代为立案 口2、代为举证、质证

　　口3、代为陈述案情 口4、代为参与法庭辩论、调查 口5、代为承认、放弃、变更诉讼请求

　　口6、参与调解、达成和解方案

　　口7、提起上诉、反诉

　　口8、代为申请财产保全与证据保全

　　口9、代为签收法律文书

　　本委托书有效期自双方签定之日起至本案本审终结止。

　　委托人： XXXXXXXXXXXXXXXXXX20xx年

　　9月6日

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展4）

——*年度工作计划 (菁选8篇)

*年度工作计划1

　　为进一步规范依法行政，扎实推进法治*建设进程，按照*、十八届三中、四中全会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议精神，根据《*XX区委员会关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》及自治州全面推进依法治州实施意见，结合我县实际，制定20xx年依法行政工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的*、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神为指导，以推进治理体系和治理能力现代化为主题，紧紧围绕县委、县人民*中心工作，围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持依法治县、团结稳县、长期建县，坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的尉犁提供有力法治保障和良好的法治环境。

　　二、工作目标

　　构建符合尉犁实际的法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系，坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治尉犁、法治*、法治社会一体建设，实现全社会法治意识和法律素质普遍提高，决策办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围全面形成，全力实现尉犁社会稳定和长治久安。

　　三、主要工作内容

　　（一）完善推进依法行政工作机制

　　1．加强组织领导。建立健全领导干部问责制度，各部门要建立和完善由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制，加强对推进依法行政工作的组织领导。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，各部门主要负责人作为推进依法行政第一责任人，要对依法行政工作负总责，切实承担起领导责任，将依法行政工作任务与改革发展稳定任务一起部署、一起落实、一起考核。

　　2．加强宣传培训。充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，大力宣传各地、各部门在推进依法行政工作中的创新做法，营造学法、遵法、守法的良好氛围。加大依法行政培训力度，多层次、多渠道开展培训，增强行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

　　（二）进一步提高制度建设质量

　　1．加强规范性文件监督管理。严格执行规范性文件合法性审查制度。各乡镇人民*XX县直各部门要严格遵守法定权限和程序，所有规范性文件都要由法制机构进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交*常务会议或部门办公会议讨论。县人民**和各部门法制机构要加强对规范性文件的备案审查，坚持有件必备、有件必审、有错必纠，对违法的内容或不适当的要切实督促整改，并及时对照*行政法规和自治区人民*规章、规范性文件的清理结果，对我县*规章和规范性文件进行清理。

　　2．落实重大行政决策合法性审查和风险评估制度。建立行政机关内部重大决策合法性审查和集体讨论决定制度。决策事项未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交*常务会议或部门办公会议讨论。对有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，要进行社会稳定风险评估和组织听证。风险评估和听证结果应作为决策的重要依据，未经风险评估和听证的，一律不得作出决策。

　　（三）进一步规范行政执法行为

　　1．深入推进行政执法责任制。建立健全领导干部问责制度，明确问责主体和权限、对象和事由、程序和方式，严格执法责任和责任追究机制，坚决排除对执法活动的干预，坚决惩治执法腐败现象，坚持有错必纠、有责必问。各乡镇人民*及行政执法单位要依法惩处各类违法行为，加大关系群众切身利益和重点领域执法力度。进一步完善执法程序，建立执法全过程记录制度。明确执法操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。

　　2．深化行政执法案卷评查。各乡镇人民*，县直各有关部门要开展不少于1次行政执法案卷评查。县人民**要组织开展不少于1次全县行政执法案卷评查，并通报评查情况。

　　3．严格行政执法资格审查。严格实行行政执法人员持证上岗、资格管理和责任追究制度，严把行政执法人员资格考试关，拟上岗行政执法人员未经培训或虽经培训但考试不合格的，不予颁发行政执法证件。符合换证条件行政执法人员未经培训或虽经培训但考试不合格的，不予换发证件；经补考仍未合格的，取消其执法资格，并建议所在单位将其调离执法岗位。

　　4．加强行政执法人员培训。多层次、多渠道开展行政执法人员培训。县人民**和各行政执法部门要抓好行政执法人员依法行政知识学习培训工作，县人民**拟举办１期培训班。各行政执法部门要抓好专门法律知识和新出台法律知识专题培训考试。

　　5．强化行政执法监督检查。认真贯彻实施《XX区行政执法监督条例》，完善重大行政处罚备案制度，健全举报、控告和投诉制度，及时发现和纠正违法或者不适当行政行为。要在食品安全、城市管理、交通运输、安全生产、人力资源和社会保障、环境保护等领域开展专项整治和执法检查。对不履行依法行政领导责任，导致本行政区域内发生多起严重违法行政案件，造成严重社会影响的，要严肃追究负有责任的主管领导直至行政首长的责任。严格执行罚缴分离和收支分离管理制度，严禁收费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。

　　（四）深入推进行*力网上公开透明运行

　　1．统一规范行*力。进一步规范行*力事项的名称、设立依据、法定时限、承诺时限、申请材料等。完善行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等主要执法行为的运行流程。

　　2．完善行*力公开透明运行保障制度。加强行*力网上公开透明运行相关配套制度建设，建立行*力网上公开透明运行考核、投诉和过错责任追究制度，构建行*力网上公开透明运行的长效机制。

　　（五）积极主动化解社会矛盾

　　1．加强行政复议工作。积极推进行政复议规范化建设。县人民**要加强对行政复议规范化建设的工作指导和督促，对依法不属于行政复议范围的事项，做好解释、告知和救济指引。要推行公开听证审理，提升行政复议公信力。要注重运用调解、和解方式解决纠纷，调解、和解达不成协议的及时依法、公正作出行政复议决定，对违法或不当的行政行为依法予以变更或撤销。要加强对行政复议工作人员法律知识的培训，提升行政复议工作能力和水*。

　　2．加强行政调解工作。完善行政调解制度，规范行政调解程序。进一步健全*负总责、法制机构牵头、各职能部门为主体的行政调解工作机制。积极探索以公正为核心的专业化纠纷调解机制，着力推进医疗、物业服务、社会保障、交通事故等领域纠纷的调解工作。健全行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，实现各类调解主体的有效互动，形成调解工作合力。加强行政调解人员的培训，提升行政调解工作能力和水*。

　　3．做好行政应诉工作。认真落实行政首长出庭应诉制度，对人民法院受理的行政案件，行政机关主要负责人要依法主动出庭应诉，按规定向法院提交相关材料，要尊重并自觉履行人民法院生效判决和裁定，认真对待人民法院的.司法建议。

　　4．推行*法律顾问制度。建立*法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，对行政决策进行合法性评价，对具体行政行为进行法律把关，依法解决各类涉法事务及社会矛盾。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，明确责任。县**负责依法行政各项工作的领导和落实，各乡镇和行政执法部门要高度重视这项工作，严格按照标准要求，积极准备，狠抓落实。

　　（二）提高认识，统一实施。各乡镇及*各部门要进一步认识依法行政工作的重要性，执法人员要增强依法行政工作的责任感和紧迫感，充分发挥在依法行政工作中的作用。

　　（三）科学规划，合理安排。

　　县**要搞好组织、协调工作，将计划落到实处。各乡镇和*各部门要主动配合，协同运作，充分发挥各自的职能作用。

*年度工作计划2

　　一、指导思想

　　以“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”为主要内容，紧紧联系老龄工作的实际，实现开展创先争优争创新业绩，作出新贡献，取得新成效，实现新进展，达到“五好四强”的要求。

　　二、工作步骤及内容

　　按照市上的统一安排，分阶段有步骤的实施争优活动。

　　至 月的工作安排：

　　1、制定创先争优活动实施意见。

　　2、领导牵头，抓创先争优活动的组织工作，落实一名工作人员具体负责此项工作。

　　3、在建立领导机构，工作机构的同时，开展一次创先争优工作骨干培训。

　　4、召开争先创优动员会，传达上级文件和领导讲话精神，搞好思想发动，引导广大党员以良好的精神状态投入到活动中来。

　　5、制定党建工作目标责任书，规范工作程序，量化细化考评工作，做好支部建设和党员教育管理的日常工作。

　　月至 月工作安排：

　　6、认真贯彻党的十七届四中全会精神，全力推进创建工作，把创建学习型党组织贯穿机关单位党建工作全过程。结合实际，制定计划，创新学习机制和学习形式，机关开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动。

　　7、做出公开承诺，向群众公布，接受群众监督。

　　月至 月工作安排：

　　8、争创新业绩，在灾后重建任务完成后，继续使老龄工作继续保持全省先进。为我市重返全省“十强县”做出应有的贡献。

　　9、促进社会和谐稳定上作出新贡献。发挥老年组织的宣传作用，大力开展丰富多彩的群众文化活动，宣传抗震救灾和感恩奋进，创新争先，诚信和谐的新时期精神，加强对各类矛盾纠纷的排查调处，为建设和谐美丽的新，推动良好的"社会风气形成做出贡献。

　　10、在服务群众上取得新成效。保障人民群众的利益，听取群众声音努力提高群众的满意率。

　　11、基层组织建设上实现新进展，大力推进学习型党组织建设，建设和完善管理服务机制，建立基层党组织和党员管理的长效机制，“四强”党员比例提高。

　　三、工作措施

　　1、抓好典型示范，通过抓典型，召开报告会，经验交流会等多种形式，影响和带动身边人积极参与创先争优活动。

　　2、抓好党员示范岗建设，以点带面，全面推动创先争优活动的开展。

　　3、抓好主题实践活动，认真落实党组织党员的具体争创要求和实践要求，查找与先进党组织和优秀党员的差距，解决存在的突出问题。

　　4、“创争先优”活动，要紧扣“重建争优，发展争先”这个中心，把与“领导挂点，部门包村，干部帮户”活动结合起来，发动广大党员干部带头参与帮扶工作，全面完成年度帮扶目标和任务。

*年度工作计划3

　　一、进一步完善制度。

　　建立和完善人事管理、党务管理、纪检监察和教育培训等方面的制度，人事监察科刚刚组建，很多制度都尚未建立。下一步，我科将加强调查研究，学习借鉴周边兄弟市和市直兄弟部门的有益经验，为我市人力资源和社会保障事业顺利发展提供组织和人事保障。

　　二、做好人事管理工作。

　　继续做好干部交流轮岗工作，进一步优化科室工作人员结构，并通过不同岗位使干部得到锻炼，促进干部成长。做好中层干部的选拔任用工作，把那些想干事、会干事、能干好事而且群众口碑好的干部提拔到重点岗位，重点保障市委市*考核目标和本局承担急难险重任务的落实。根据人力资源和社会保障事业发展需要，继续为局机关和下属事业单位物色补充适用人才。统筹考虑事业编制职员、机关雇员和合同工待遇问题，建立和完善合理的薪酬制度，避免苦乐不均现象。

　　三、做好机构编制工作。

　　根据大部制改革的实际，做好下属事业单位三定工作，积极争取有关部门的支持以解决编制不足问题。结合人员调整，逐步理顺局机关、社保基金局和其他事业单位的.编制关系，减少混编混岗现象。

　　四、做好培训教育工作。

　　根据建设学习型组织的要求，加强人社部门干部业务培训，每季度开展一次集中培训，采取外派学习和邀请专家学者开设讲座等形式，重点加强公文写作、礼仪、心理健康和人力资源社会保障管理培训。

　　五、做好党务工作。

　　组织实施《关于组建市人社局党工青妇组织的工作方案》，组建党工青妇组织并开展相关工作。深入实施创先争优活动，向市推荐优质服务先进事迹，及时报送有关材料和报表。加强机关作风建设，做好迎接市的考核工作。开好处级领导干部民主生活会，重点抓好群众反馈意见和领导自查问题的整改。配合局党组抓好党组中心学习组的学习。

　　六、做好纪检监察工作。

　　进一步落实惩治和预防腐败体系实施纲要，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系－年工作规划》，有效惩治和预防腐败。抓好纪律教育学习月活动，着重抓好党员干部队伍的廉洁自律和警示教育，着力解决党员领导干部作风方面存在的突出问题，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强对涉及人、财、物管理的重点岗位的监督，不定期开展明查暗访，采取群众监督和组织监督的办法开展监督，防患于未然。

　　七、做好工青妇指导工作。

　　根据工会、共青团和妇委会等不同组织及其成员的特点，有针对性地提出指导意见并组织开展各具特色的活动。增强组织的凝聚力和向心力，激发人社干部的活力和积极性。

*年度工作计划4

　　为进一步规范依法行政，扎实推进法治*建设进程，按照*、十八届三中、四中全会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议精神，根据《*XX区委员会关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》及自治州全面推进依法治州实施意见，结合我县实际，制定20xx年依法行政工作计划。

　　一、指导思想

　　以党的*、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神为指导，以推进治理体系和治理能力现代化为主题，紧紧围绕县委、县人民*中心工作，围绕社会稳定和长治久安总目标，坚持依法治县、团结稳县、长期建县，坚持“反暴力、讲法治、讲秩序”，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的尉犁提供有力法治保障和良好的法治环境。

　　二、工作目标

　　构建符合尉犁实际的法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系，坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治尉犁、法治*、法治社会一体建设，实现全社会法治意识和法律素质普遍提高，决策办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治氛围全面形成，全力实现尉犁社会稳定和长治久安。

　　三、主要工作内容

　　（一）完善推进依法行政工作机制

　　1．加强组织领导。建立健全领导干部问责制度，各部门要建立和完善由主要负责人牵头的依法行政领导协调机制，加强对推进依法行政工作的组织领导。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制，各部门主要负责人作为推进依法行政第一责任人，要对依法行政工作负总责，切实承担起领导责任，将依法行政工作任务与改革发展稳定任务一起部署、一起落实、一起考核。

　　2．加强宣传培训。充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，大力宣传各地、各部门在推进依法行政工作中的创新做法，营造学法、遵法、守法的良好氛围。加大依法行政培训力度，多层次、多渠道开展培训，增强行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

　　（二）进一步提高制度建设质量

　　1．加强规范性文件监督管理。严格执行规范性文件合法性审查制度。各乡镇人民*XX县直各部门要严格遵守法定权限和程序，所有规范性文件都要由法制机构进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交*常务会议或部门办公会议讨论。县人民**和各部门法制机构要加强对规范性文件的备案审查，坚持有件必备、有件必审、有错必纠，对违法的内容或不适当的要切实督促整改，并及时对照*行政法规和自治区人民*规章、规范性文件的清理结果，对我县*规章和规范性文件进行清理。

　　2．落实重大行政决策合法性审查和风险评估制度。建立行政机关内部重大决策合法性审查和集体讨论决定制度。决策事项未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交*常务会议或部门办公会议讨论。对有关经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，要进行社会稳定风险评估和组织听证。风险评估和听证结果应作为决策的重要依据，未经风险评估和听证的，一律不得作出决策。

　　（三）进一步规范行政执法行为

　　1．深入推进行政执法责任制。建立健全领导干部问责制度，明确问责主体和权限、对象和事由、程序和方式，严格执法责任和责任追究机制，坚决排除对执法活动的干预，坚决惩治执法腐败现象，坚持有错必纠、有责必问。各乡镇人民*及行政执法单位要依法惩处各类违法行为，加大关系群众切身利益和重点领域执法力度。进一步完善执法程序，建立执法全过程记录制度。明确执法操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。

　　2．深化行政执法案卷评查。各乡镇人民*，县直各有关部门要开展不少于1次行政执法案卷评查。县人民**要组织开展不少于1次全县行政执法案卷评查，并通报评查情况。

　　3．严格行政执法资格审查。严格实行行政执法人员持证上岗、资格管理和责任追究制度，严把行政执法人员资格考试关，拟上岗行政执法人员未经培训或虽经培训但考试不合格的，不予颁发行政执法证件。符合换证条件行政执法人员未经培训或虽经培训但考试不合格的，不予换发证件；经补考仍未合格的，取消其执法资格，并建议所在单位将其调离执法岗位。

　　4．加强行政执法人员培训。多层次、多渠道开展行政执法人员培训。县人民**和各行政执法部门要抓好行政执法人员依法行政知识学习培训工作，县人民**拟举办１期培训班。各行政执法部门要抓好专门法律知识和新出台法律知识专题培训考试。

　　5．强化行政执法监督检查。认真贯彻实施《XX区行政执法监督条例》，完善重大行政处罚备案制度，健全举报、控告和投诉制度，及时发现和纠正违法或者不适当行政行为。要在食品安全、城市管理、交通运输、安全生产、人力资源和社会保障、环境保护等领域开展专项整治和执法检查。对不履行依法行政领导责任，导致本行政区域内发生多起严重违法行政案件，造成严重社会影响的"，要严肃追究负有责任的主管领导直至行政首长的责任。严格执行罚缴分离和收支分离管理制度，严禁收费罚没收入同部门利益直接或者变相挂钩。

　　（四）深入推进行*力网上公开透明运行

　　1．统一规范行*力。进一步规范行*力事项的名称、设立依据、法定时限、承诺时限、申请材料等。完善行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制等主要执法行为的运行流程。

　　2．完善行*力公开透明运行保障制度。加强行*力网上公开透明运行相关配套制度建设，建立行*力网上公开透明运行考核、投诉和过错责任追究制度，构建行*力网上公开透明运行的长效机制。

　　（五）积极主动化解社会矛盾

　　1．加强行政复议工作。积极推进行政复议规范化建设。县人民**要加强对行政复议规范化建设的工作指导和督促，对依法不属于行政复议范围的事项，做好解释、告知和救济指引。要推行公开听证审理，提升行政复议公信力。要注重运用调解、和解方式解决纠纷，调解、和解达不成协议的及时依法、公正作出行政复议决定，对违法或不当的行政行为依法予以变更或撤销。要加强对行政复议工作人员法律知识的培训，提升行政复议工作能力和水*。

　　2．加强行政调解工作。完善行政调解制度，规范行政调解程序。进一步健全*负总责、法制机构牵头、各职能部门为主体的行政调解工作机制。积极探索以公正为核心的专业化纠纷调解机制，着力推进医疗、物业服务、社会保障、交通事故等领域纠纷的调解工作。健全行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，实现各类调解主体的有效互动，形成调解工作合力。加强行政调解人员的培训，提升行政调解工作能力和水*。

　　3．做好行政应诉工作。认真落实行政首长出庭应诉制度，对人民法院受理的行政案件，行政机关主要负责人要依法主动出庭应诉，按规定向法院提交相关材料，要尊重并自觉履行人民法院生效判决和裁定，认真对待人民法院的司法建议。

　　4．推行*法律顾问制度。建立*法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，对行政决策进行合法性评价，对具体行政行为进行法律把关，依法解决各类涉法事务及社会矛盾。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，明确责任。县**负责依法行政各项工作的领导和落实，各乡镇和行政执法部门要高度重视这项工作，严格按照标准要求，积极准备，狠抓落实。

　　（二）提高认识，统一实施。各乡镇及*各部门要进一步认识依法行政工作的重要性，执法人员要增强依法行政工作的责任感和紧迫感，充分发挥在依法行政工作中的作用。

　　（三）科学规划，合理安排。

　　县**要搞好组织、协调工作，将计划落到实处。各乡镇和*各部门要主动配合，协同运作，充分发挥各自的职能作用。

*年度工作计划5

　　为深入贯彻《中华人民共和国*信息公开条例》，进一步加强xx镇20xx年度*信息公开工作，建立健全民主监督*行为的长效机制，提高*工作透明度，保障公民、法人和其他组织依法获取*信息，有效发挥*信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，特对20xx年度的*信息工作进行部署。

　　一、提高认识，明确职责

　　镇党委、*将*信息公开工作列入全年重要工作日程，认真贯彻*信息公开工作的精神，以提高*工作的透明度、公信力，遵循公正、公*、便民的原则，按照"公开为原则，不公开为例外"的.要求，丰富*信息公开的内容，规范信息公开的形式，完善信息公开制度，增强信息公开效果，不断推进我镇*信息公开工作顺利开展。

　　我镇成立了*信息公开工作领导小组，切实加强对*信息公开工作的组织领导，建章立制，落实责任，其主要职责是：负责推进、指导、协调、监督全镇*信息公开工作；制定*信息公开工作制度；维护、更新*公开的信息，监督和指导全镇公开的*信息，组织编制*信息公开指南、*信息公开目录和*信息公开工作年度报告；对公开的*信息进行保密审查；承办*信息公开其它相关事宜。

　　二、加强制度建设，确保*信息公开工作有序进行

　　（一）制定并完善*信息公开工作制度、*信息公开申请受理制度、保密审查制度等*信息公开工作制度。*信息公开工作规范化程度高，我镇结合实际签订了干部保密承诺书，并在网站上公示了指南和目录。

　　（二）主动接受上级*信息公开主管部门、和人民群众的监督。

　　三、深化公开内容，扎实开展*信息公开工作

　　20xx年，我们将进一步提高对*信息公开工作重要性的认识，把*信息公开内容进一步深化，主要从以下这几个方面加强改进。

　　（一）加大工作力度，确保信息报送及时、全面、准确。及时发布和更新依法应主动公开的*信息。不断建立健全工作机制，维护*信息公开工作的正常秩序。

　　（二）进一步增强*信息公开工作的透明度。公开内容上，逐步从办事层面公开向决策领域公开推进，拓展*信息公开的广度和深度；公开主体范围上，从行政机关向公共企事业单位延伸，督促各单位落实办事公开制度，更好地接受社会监督，保障人民群众的合法权益。

　　（三）进一步提高*信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。

　　（四）抓好信息公开的规范运作。进一步规范*信息公开的内容、方式、程序和监督保障措施，应当在相关公开渠道上公开本单位开展*信息公开工作的相关受理地点、联系方式、受理条件、审查资格和办理程序、答复规定等内容形式形成的依申请公开受理办理机制和指南。

　　（五）做好重要基础工作。做好主动*息的保密审查工作；公布本行政机关的上一年度*信息公开工作报告，并做好当年*信息公开年度计划公开，按时按规定报送需公开的各项材料。

　　（六）强化责任追究。将信息公开工作落实到个人，明确责任，使*信息公开的监督经常化、制度化、信息化，不断提高人民群众对*的满意度，使政务公开走上经常化、制度化、规范化、信息化的轨道，为全镇经济社会的持续、快速、健康发展提供良好的政务环境。

*年度工作计划6

　　我镇在上级主管部门的正确领导和各界的关心支持下，于1997年12月全面完成扫盲工作目标任务，为了进一步实施科教兴国，科教兴农的战略目标，提高劳动者素质，巩固普九成果，杜绝新文盲产生，使全镇剩余的92名青少年文盲分期分排分年段不断得到培训和提高，逐步消除文盲，使他们适应社会主义现代化建设的需要，特制定以下工作计划：

　　一、建立健全领导机构，落实扫盲工作的各项措施。

　　成立以镇党委、镇*、妇联、团委、中心校分管领导为一体的扫盲工作领导小组，充分发挥我镇各村成校的作用，组织落实好教材、资料，将脱肓学员分解到村，压滤机滤布确定帮教对象。

　　二、坚持扫、堵并举，提高巩固为本。

　　单独扫盲只能治标，堵住新文盲的产生才是治本。为此从一九九七年以来，我们坚持了贯彻“一堵二扫三提高”的方针，狠抓普及初中义务教育成果和脱盲学生的巩固提高，滤布拟今年扫除青少年文盲2人，把学习文化技术和知识有机结合起来，使他们均能掌握一定的致富本领。

　　三、对全镇的脱盲学员进行继续教育，以文化和知识教育为主，结合进行实用技术教育二者有机结合并重，巩固扫盲成果。

　　四、开展教学做到因地、因人施教，教程形式灵活多样，通过培训、施教使学员的文化程度具有一个小学水*。并能掌握一定的.计算能力和书写简单的应用文，组织他们参加实用技术培训，能掌握2-3次致富实用的技术。成为真正的社会主义建设者。

*年度工作计划7

　　一、县地质环境背景概况

　　县位于省东南部。全县面积3726.5*方公里，人口25.5万，耕地41.3万亩。区域内属于大陆季风性半湿润气候，年*均降雨840毫米，径流深400毫米。全年降雨的70％集中在月份，尤其月下旬至月上旬的台风，大多带来大暴雨天气，气象、地形、地貌等综合因素作用下，径流很快形成，导致山洪爆发，易发生山体滑坡等地质灾害，从而引发次生灾害。

　　二、重点地质灾害防治地区

　　地质灾害的发生具有时段性、地域性和突发性，同降雨、地下水、地质条件及采矿活动等因素密切相关。汛期地质灾害高发期，连绵细雨易于诱发崩塌、滑坡；暴雨或连续降雨易于诱发泥石流。

　　（一）山体滑坡、崩塌的重点地区为：各乡镇露天开采矿石场；铜镍矿开采崩落区。

　　（二）泥石流重点地区流经快大镇流经大安镇的河，通快一级路弯弯川段。

　　（三）矿区地面塌陷重点地区：乡煤矿区、铁矿塌陷区。

　　（四）矿山尾矿坝重点区为公司岔、尾矿坝，尾矿坝，矿尾矿坝，铁矿尾矿坝，矿业尾矿坝、尾矿堆。

　　（五）废渣堆放场重点区各矿山的废石堆、盗采矿石点形成的"废石堆、县化工总司废渣堆放场，这些是产生泥石流的重要物质来源。

　　（六）重点村屯县哈各水库和矿山尾矿坝下的村屯居民。

　　三、地质灾害防治措施

　　（一）提高认识，加强领导，落实责任

　　各乡镇、各部门要提高认识，将防治地质灾害工作摆到重要议事日程，主要领导要亲自抓，各级防汛机构中，将地质灾害防治工作纳入主要职责，明确分工及责任。各乡镇、各部门要对易发生洪涝、滑坡、泥石流等灾害易发区域进行一次全面排查，将工作任务和工作责任落实到单位、分解到人；指导灾害易发地的乡镇、村（屯）学校以及厂矿、企业等具体的灾害防御和灾民转移安置方案，明确防汛救灾工作的责任人和灾民转移安置路线、地点；对所辖机关、企事业单位及中小学校舍、居民区存在地质灾害隐患的要立即转移疏散等措施，确保国家和人民群众生命财产安全。县地质灾害调查与区划”工作已经全面完成，并对全县15个乡镇及矿山企业的相关灾害点进行彻底清查，对各乡镇主要领导、人员，各相关部门人员已进行培训。各乡镇要及时建立以主要领导和受训人员为主的地质灾害防治机构，负责地质灾害防治工作。

　　（二）坚持“以防为主，避让和治理相结合”原则

　　对地质灾害防治应当坚持预防为主，避让和治理相结合的原则。对威胁城镇或重大工程、风景名胜区安全的地质灾害，加强监测预防的同时，应有计划地进行工程治理；农村地质灾害防治应以监测预防和居民搬迁避让为主，确保人民生命财产安全。各级部门要组织力量指导地质灾害易发区的乡镇、村屯搞好群防群测网络体系的建设，对已掌握的地质灾害隐患点都应安排监测责任人，要将涉及地质灾害防治内容的明白卡”发放到受威胁的村民手中，提高群众的防灾水*和自救能力，最大限度的减少灾害造成的人员伤亡和经济损失。

　　（三）加强合作，开展地质灾害气象预报（警）

　　按照《国土资源部和*气象局关于联合开展汛期地质灾害气象预报预警工作的通知》要求，及时开展地质灾害气象预报预警工作，对所辖区内地质灾害可能发生的时间、地点、成灾范围和影响程度和影响程度作出预警，使*有关部门更有针对性地组织和布署防灾工作。

　　（四）突出重点，狠抓落实，做好汛期地质灾害防治工作

　　1.各乡镇、各部门要根据本单位、本地区地质灾害的分布特点，认真编制防灾预案，汛期组织相关部门人员对辖区内地质灾害预防工作和重点地段的地质灾害进行一次检查，对重点地段危险性作出判断，划分地质灾害易发区和危险区，制定应急防范措施，组建一支“召之即来，来之能战”抢险队伍，并配备必要的运输车辆和抢险设备，并把防灾任务落实到基层单位、村屯和责任人。

　　2.加强汛期地质灾害监测预报工作。认真执行专业部门与群众预防相结合的群测群防”网络。要在汛期之前将防灾明白卡发放到受威胁的群众手中（明白卡一式三份，加盖乡镇公章，受灾害威胁群众一份，乡镇*留存一份，报国土资源局一份）

　　3.严格执行汛期值班制度、险情巡视制度和灾害快报制度。汛期到来以前，矿山企业要制定切实可行的安全度汛方案，对重点地区加强监测工作，暴雨天气组织人员巡查值班，加强防范，发现险情征兆，按规定立即向上级主管部门报告，也可越级上报。接到报告后组织力量及时赶赴现场调查，采取必要应急措施。

　　4.各乡镇要在汛期到来之前对辖区内中小学进行一次全面排查，对可能受到地质灾害威胁的校舍及时上报。

　　5.各乡镇要在汛期设置值班电话，各村、屯安排地质灾害联络员，无线通讯电话要24小时开机，保障通讯的畅通，确保紧急时期各类信息上传下达。值班电话、联络员名单电话要与月日前报县国土资源局。

*年度工作计划8

　　20xx年是新一届*的开局之年，做好今年的*工作对实施好“十三五”规划、全面建成小康社会至关重要。

　　综合考虑各方面因素， 20xx年经济社会发展的主要预期目标为：地区生产总值增长7.5%左右；固定资产投资增长10%左右；规模以上工业增加值增长10%；地方财政收入增长3%；社会消费品零售总额增长10.7%；城镇居民可支配收入增长7.4%，农村居民可支配收入增长7.7%。

　　为实现上述目标任务，我们将重点做好以下六个方面的工作：

　　实施创新引领工程。深入推进国家可持续发展实验区建设，继续在科技创新、生态保护、产业转型方面进行探索和实践，着力打造以资源型城市绿色转型发展为特色的国家可持续发展示范区。加快推进**等创新服务*台建设，组建**等创新创业*台，全力支持众创、众包、众扶、众筹等新兴业态发展，加快构建多元孵化培育体系。

　　实施工业提升工程。推动电子信息企业集群集聚发展，加快**等项目建设进度，组织**镇申报电子信息产业集群镇。开展龙头企业创新转型试点，在科技项目立项、产学研合作等方面加大对骨干企业的支持，扶持科宝生物等企业做大做强。深入实施高新技术企业培育行动和“专精特新”中小企业培育计划，加快培育创新型企业。围绕设备更新换代、智能化改造，支持企业运用新一代信息技术加快改造步伐，实施产业升级技术改造项目5个。

　　实施农业品牌工程。深入推进农业标准化、品牌化建设，大力培育国家级、省级、市级示范新型经营主体，打造知名农产品品牌，加快实现农业向提质增效、可持续发展转变。依托**等优质农产品，加快电子商务和农业物联网建设，培育推广“快递+农产品”示范项目。发挥果蔬产业基地的辐射带动作用，扎实推进**现代农业示范区和榴园省级现代农业示范区建设，全力打造休闲观光旅游带。实施“有产品、有字号、有特色无商标清零”行动，着力扩大“一村一品”覆盖面，进一步培育壮大村级集体经济。

　　实施服务业突破工程。编制《**区创建国家全域旅游示范区工作计划》，高标准规划设立旅游线路，高水*规划建设榴园石榴小镇、龙脊山风情特色小镇，整合四季榴园景区资产资源，配合推进圣爱榴园和开渠山项目建设，全力争创国家全域旅游示范区。立足丰富的乡村旅游资源，借鉴浙江省浦江县的先进经验，探索发展民宿产业，推动乡村旅游提档升级。加快推进公共物流信息*台建设，促进物流信息资源共享和物流网络互联互通，努力把传化公路港打造成为全国公路物流网络的重要节点，将青龙山现代商贸物流园打造成为辐射皖北的现代物流基地。

　　强化产业招商，推动产业集聚。聚焦*碳谷·绿金淮北战略，制定切实可行的招商方案，围绕电子信息、商贸物流、文化旅游等产业进行以商招商、委托招商、产业链招商、节会招商和驻外招商。进一步加大与杭州宁围经济开发区、昆山经济开发区的对接，抓牢金龙机电、中交遥感等电子信息企业，聚焦国创联合控股、云上城市等生态旅游企业，锁定欧派家居、广东家具协会等家居企业及协会，推动一批重大在谈项目尽快落地，全面完成市委、市*下达的年度目标任务。

　　加快建设进度，促进投产达效。抢抓市重大项目密集布局的战略机遇，全力做好征收安置和环境保障等工作，为东部新城路网、中湖二期等市重点工程营造良好的施工环境。落实《**区20xx年重点项目“四督四保”计划》，按照项目建设“四督四保”要求，重点推进年度计划投资41.63亿元的68个项目。盯紧抓实**、淮北文创科教城等项目，督促其加快建设进度。跟踪服务*山电厂二期、国安电厂余热余压高效回收利用等重点项目，力争尽快投产达效。

　　提升服务水*，优化营商环境。围绕项目的需求创新工作方法，强化服务意识，对落地项目全程领办、行政审批主动代办、涉企服务全力帮办，确保项目招得来、落得下、留得住、发展好。

　　强化压力传导，提高招商实效。坚持以调度促进度、以考核促提效，严格落实招商引资“月通报、季分析、半年总结、年终考核”制度，强化“比、学、赶、超”的争先进位意识，对招商实绩后进的单位予以通报批评和约谈，以强有力的考核奖惩机制提升招商工作积极性。

　　坚持规划引领，实现产城互动。按照产业新城的建设模式，整体规划、分步实施，引进社会资本、市场主体进行投资、建设、运营和服务。加快推进**区创业产业园、青龙山现代物流产城一体配套服务中心等项目，启动实施新蔡工业园配套设施提升、青龙山现代商贸物流园休闲公园、刘庄工业园基础设施改造等项目，进一步提升园区配套设施对外资的吸引力。

　　做强产业集群，支撑转型崛起。围绕“八大基地”建设，科学定位园区主导产业，做好主导产业壮链、补链、延链文章，实现全产业链发展。突出招大引强，依托传化物流、亚太日化物流等项目，致力于将青龙山现代商贸物流园打造成为现代商贸物流产业基地；依托恒创智能立体车库、宸宇汽配等项目，致力于将**园中园打造成为皖北地区高端装备制造产业基地；依托金龙电子、金龙光电触摸等项目，致力于将新蔡工业园打造成为电子信息战略性新兴产业集聚基地，走特色化、集群化、集约化发展的道路。

　　全面提升城市管理水*。扎实推进文明创建十件实事工程、五大主题行动，以扎实有效的工作助力文明城市创建。深入推进城乡环卫市场化改革，出台《**区城市管理体制改革实施办法》，加大精细化管理力度，推动城市管理工作实现新的提升。积极推进联合执法，全力整治乱设摊点、出店经营、渣土抛洒、违章搭建等难点问题，进一步优化工人村大街、南湖周边、大学城、职教园区等重点区域的市容环境。

　　加快实施保障性住房建设。强力推进棚户区改造工作，启动实施棚户区改造项目15个，计划改造11637套。竣工交付梧桐花园公租房、新安花园公租房、马场街（缘山小区）二期安置房、土楼棚户区安置房。

　　全面加快美丽乡村建设。完成**镇*驻地建成区建设，实施**山村5个中心村建设。多方整合资金，集中精力实施和村美丽乡村建设改造提升工程，全力打造我市美丽乡村建设新亮点。

　　深入推进生态文明建设。开展国家级森林城市、国家级专题公园创建活动。新增、改造园林绿地30万㎡，新增街头绿地（游园）5处。结合城市出入口景观整治，配合做好**高速出入口景观提升、**山体修复等项目建设。实施石质山场、华家湖库区周边、**高速两侧、榴园村周边等绿化景观提升工程。配合推进中湖和**规划建设，推动山水生态资源“串点成线”，进一步彰显山清水秀的城市特色。

　　切实加强环境治理和保护。持续抓好大气、水、土壤等重点领域污染治理，推动秸秆综合利用。大力示范推广节水、节肥、节药、节能等生态农业技术和健康养殖模式，减少面源污染，促进农业可持续发展。实施黑臭水体治理，完成8公里**片区污水转输工程，建成**水厂及其配套管网工程。严厉打击非法盗采国家矿产资源行为，实施废弃采石区“三线三边”省级矿山地质环境治理项目。

　　决战决胜精准脱贫。举全区之力，扎实推进产业扶贫、教育扶贫、社会扶贫，狠抓精准扶贫、监测评估、防范返贫、责任落实“四个全覆盖”，确保完成脱贫82户、163人。

　　巩固提升民生工程。落实共享发展理念，注重长远谋划和近期显效，扎实做好事关群众切身利益的各项民生工程，让改革发展成果更多地惠及于民。强化建管并重意识，健全完善民生工程建后管养长效机制，确保民生工程持续发挥效益。

　　优先发展教育事业。扎实推进第三期（20xx-2018年）学前教育三年行动计划，进一步提高学前教育普及率。高标准规划建设洪庄小学、华家山小学，巩固提高义务教育均衡发展水*。全面实施中小学教师“无校籍管理”改革，落实区域内教师交流轮岗制度，继续引导鼓励优秀教师到乡村学校任教。

　　进一步完善医疗服务体系。稳妥有序实施全面两孩政策，保持适度生育水*，提高出生人口素质。推进公立医院改革工作，认真落实国家基本药物制度。积极探索新农合和城镇居民医疗保险并轨管理机制，落实基本公共卫生服务项目。加强医疗机构规范化建设，整顿规范医疗服务市场秩序。

　　高度重视就业和社会保障工作。统筹落实就业政策，认真做好高校毕业生、农村转移劳动力等重点群体的就业工作。加快推进多层次养老保险体系建设，抓好城乡居民养老保险工作及“老字号”群体的补助发放工作，认真组织实施被征地农民养老保险工作，巩固和扩大社会保险覆盖面。

　　持续深化*安**建设。深入开展法治宣传教育，扎实推进依法治理和法治创建，弘扬社会主义法治文化，培育社会主义法治精神。加大打击传销、规范直销工作力度，巩固“无传销区”创建成果。深入开展食品药品及医疗器械安全专项整治，继续推进食品安全“四员”制度建设，解决好群众反映强烈的突出问题。进一步落实安全生产责任制，狠抓安全隐患排查治理，扎实推进安全生产“铸安”行动和“三查一保”专项活动，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，全面抓实抓好安全生产工作。坚持依法治访，推行*代理，完善联合接访，全面落实依法分类*处理机制，力争矛盾在基层化解，问题在一线解决。强化基层社会治理，深入推进“*安工程”建设，进一步完善立体化社会治安防控体系，全力维护社会和谐稳定。

　　加强双拥共建、国防动员和民兵预备役工作，推动军民融合写作网发展。继续推动统计、审计、民族宗教、外事侨务、机关事务、广播电视、档案史志、工会、共青团、妇女儿童、残联、科协、老龄、红十字和慈善等事业实现新发展。

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展5）

——征文启事范文10篇 (菁选8篇)

征文启事范文10篇1

　　征文启事一般是为了某项活动而进行的一次性征求稿件的通知。征文启事的写作，关键是要做到内容清楚。内容一般有如下几项：

　　1.征文的宗旨，即本次征文的意图。

　　2.征文的对象，即哪些人可以参加本次征文活动。如中小学生，参加工作人员等。

　　3.征文的要求，包括是否限定题目、题材，对体裁及字数的要求（最好在300字~500字）等等。

　　4.征文的时间，即征文从什么时间开始，到什么时间结束。如即日起至2021年3月31号。

　　5.稿件的处理，如怎样评定奖次，设哪些奖级，是否公开发表等。

　　6.其他事项，如对稿件投送地址、接收人的交待，是否交评审费用等等。

　　征文启事的格式与“通知”的格式大体相仿，前面有标题，可用“征文启事”四个字，也可起个名称以示区别，写成“××杯赛征文启事”，还在“××杯”后加上征文范围或对象，写成“××杯全国（或省、市）××（职业，如中学生、教师之类）作文大赛征文启事”等；结尾处有落款，即征文活动的发起单位或组织；还有启事发出时间。

征文启事范文10篇2

　　在学习、工作或生活中，大家总少不了接触征文吧，征文要求文面整洁干净，书写端正美观，字体清晰规范，标点准确无误。你所见过的征文是什么样的呢？下面是小编收集整理的征文启事范文（通用10篇），希望对大家有所帮助。

征文启事范文10篇3

　　在全国第xx个税收宣传月到来之际，xx省xx地方税务局和xx市教育局决定联合举办第十四届“xxx”有奖征文活动。

　　一、征文主题

　　本次征文的主题是“税收与生活”。税收不仅关系着国家的繁荣昌盛,同时也与我们每一个人的生活息息相关，宽阔的大马路、美丽的校园、免费的疫苗等等，都离不开税收。在依法诚信纳税的同时，我们每个人都在时时刻刻享受着税收带来的回报。因此通过结合xx税收博物馆的参观，回顾税收文化的发展历史，追溯*文明社会前进的足迹，联系自己的切身经历和真实体会，以个体视角观察和记录税收与生活的故事，表达对税收事业的理解与认同以及作为共和国纳税人的光荣感和自豪感。

　　二、征文对象

　　面向全市中学生(含职校生)和社会各界公民，以参观过xx市税收文化教育基地的学生和市民为主。

　　三、征文要求

　　征文要求坚持原创，杜绝抄袭，内容紧扣主题，文体不限，字数一般不超过2500字。文稿要求字迹清晰，用稿纸誊写或用A4纸打印，并注明作者姓名、性别、年龄、所在学校班级(或单位及职业)、联系电话、联系地址、邮政编码，在文稿首页右上角注明“xxx年税收征文”字样。

　　四、征文时间

　　自即日起至xxx年4月25日截稿。邮寄投稿的，以邮戳日期为准。

　　来稿请发邮件至xxxxxxxxxxx，或邮寄至xx税收博物馆(地址：xx市xx街6号，邮政编码：xxxxxxxxx)。邮件主题或信封封面请注明“xxx 征文”字样。

　　地税局联系电话：xxxxxxxxxxx。

　　教育局联系电话：xxxxxxxxxxxx。

　　五、评选及奖励办法

　　主办方将请有关专家、学者、优秀教师等人员组成评审小组，分别评出特等奖1名、一等奖15名、二等奖30名、三等奖50名。获奖名单及部分获奖作品将在《xx日报》、xx地税外部网站、xx市教育局网站等媒体上发布。

征文启事范文10篇4

　　为弘扬*优秀传统文化，传承文字文化艺术，推动*古文字书法艺术发展，*文字博物馆联合有关单位决定于20xx年5月中旬在*文字博物馆举办“*字·世界情”古文字书法展，现将征稿有关事宜公告如下：

　　一、举办单位

　　主办单位：*文字博物馆

　　*甲骨文书法艺术研究会

　　二、征稿要求

　　1、征稿范围

　　年满18周岁以上的*公民及海外华人、书法爱好者均可自由投稿。

　　2、作品要求

　　（1）资料健康向上，作品正文必须是古文字书写，行款可使用汉字篆书外的其他书体。

　　（2）作品规格，投稿作品为书法、篆刻、甲骨片仿刻三部分。

　　书法作品一律竖式，不超过六尺整张宣纸（180cm×97cm，包括装饰衬纸）。不收册页、长卷和刻字作品。所有作品请勿装裱。不贴合尺寸要求者不予评选。

　　篆刻作品寄印稿6—10方，附两个以上边款，贴在四至六尺对开的竖式宣纸印屏上。评审结束后由组委会通知入展者寄篆刻原石1方参展，原石归主办方所有。如不寄原石视为放弃参展资格。

　　甲骨片仿刻，以龟板和牛肩胛骨为载体，所刻资料标明来源。

　　（3）每人限寄邮件一次，作品件数不限；限于人力，恕不退稿。

　　（4）投稿书法、篆刻作品，需在背面右下方用铅笔正楷注明：真实姓名、性别、身份证号、所属省份、常用通讯地址、邮编、联系电话（固定电话、手机）。

　　（5）所有作品另附A4纸打印释文，并标明文字来源。资料健康，鼓励作品资料自撰。

　　（6）为便于准确登记，及时联系作者，请另打印填写《“*字`世界情”古文字书法展投稿登记表》，随作品、释文一并寄出。组委会根据作者供给的信息做好收稿登记工作。

　　三、作品评审

　　1、由主办单位邀请古文字专家、书法家组成评委会，制定评审细则、评审工作流程和评委守则，明确违规的处理办法。

　　2、评审工作在5月上旬进行。第一阶段，从来稿中评出入展作品200件。第二阶段评出优秀作品20件，评审结束及时公布结果。

　　四、展览与出版

　　本展于20xx年5月中旬在*文字博物馆展出，展出前印制出版《*字·世界情古文字书法展作品集》。

　　五、作者待遇

　　1、向获得优秀作品奖的作者和入展作者颁发获奖、收藏证书。

　　2、向全部入展作者赠送本次大展作品集一册。

　　3、向优秀作品作者颁发收藏费10000元（税前），向入展作者颁发收藏费1000元（税前）。

　　4、邀请评为优秀作品的作者参加展览开幕式。

　　5、非甲骨文书法艺术研究会会员的入展作者，具备加入*甲骨文书法艺术研究会的条件。

　　6、凡获奖作者是*书法家协会会员的能够优先录取鼎甲？*古文字艺术创作研修班。

　　六、征稿日期

　　本启事自公布之日起征稿，至20xx年4月30日止截稿，以当地邮戳为准。

　　七、收稿地址：

　　请在信封上标注“古文字书法展投稿”。

　　联系人：xxx

　　八、其他事项

　　1、所有来稿必须贴合本启事要求。

　　2、凡投稿者视为认同并遵守本启事各项规定。

　　3、本征稿启事解释权归主办方所有。

征文启事范文10篇5

　　全市人民期盼已久的xx市科技馆被纳入六安市“十三五”规划的重点工程，目前土建工程基本结束，已进入展品设计布展阶段。

　　为使科技馆充分体现六安元素、地方特色，现向全社会公开征求展品设计及布展创意方案，恳请大家踊跃参与。

　　一、资料要求：

　　1、六安市内与科技馆有关的发明创造及相关人物;

　　2、能体现六安元素，并能制成科普展品的事、物;

　　3、能体现六安地方特色的布展方案等。

　　二、时间要求

　　自本征集发布活动之日起至2017年4月底结束。

　　三、奖励办法

　　市科协将遵循“公开、公*、公正”的原则，组织业内有关专家组成评委会，对应征意见或方案进行评奖，被采纳的创意作品，奖励1000-5000元。

　　四、联系方式

　　联系人：

　　协会电话：

　　邮箱：

征文启事范文10篇6

　　今年9月10日是我国的第xx个教师节，为庆贺这个即将到来的节日，学院决定举办“我心目中的好教师”征文比赛，现将有关事项通知如下：

　　1．参赛对象：

　　本院在校生。

　　2．具体要求。

　　资料要求：请你敞开心扉，畅所欲言。你喜欢怎样的教师，你认为一个“好教师”应当是什么样的。你心目中的好教师，是胸怀梦想、充满活力和诗意的；是富有爱心、善解人意的；还是博学多才、思想深刻的；还是关注社会、关注人类命运，有社会职责感的……能够写生活中遇到的，以往教过你，给你许多关爱，使你从无知变得学有所长的一位教师，也能够是你期望碰到的，虚拟的，你想象中的“梦想教师”。

　　形式要求：体裁不限，篇幅在2000字以内。

　　时间要求：10月21日截稿。

　　3．奖项设置：

　　一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。获奖作品将在校报上发表。

　　收稿单位：党委宣传部。

　　联系人：XXX

　　联系电话：XXXXXXX

征文启事范文10篇7

　　世事如潮，岁月如歌。在改革浪潮中应运而生的《××报》迈入了而立之年。值此创刊30周年之际，我们推出“一路有你同行——××报30周年征文”活动，真诚邀请您，共同回顾××报的发展历程，讲述您与《××报》点点滴滴温馨的故事，分享《××报》给您带来的影响与欢乐，憧憬《××报》未来发展与变化。

　　征文主题与资料：

　　以“我与《××报》”为主旨，能够抒写与《××报》的特殊情缘，也可回顾与报社工作上的交流与往来;可介绍阅读和使用《××报》的经验、体会和收获，也可畅谈对《××报》的印象。如有相关历史图片，请随稿附上。一经选用，稿酬从优。

　　征文体裁不限，能够采用传统文体，也能够采用近年流行的网络文体。本报将择优选出前10名，在6月下旬举办的《××报》创刊30周年庆典活动送上意外的惊喜。

　　征文时间：

　　××年3月28日-5月28日。

　　投稿方式：

　　请将文章电子版(邮件标题注明“一路有你同行——××报30周年征文”)发送到：××××××。

征文启事范文10篇8

　　为弘扬“xx”的城市精神，增强广大干部群众的文化自信和文化自觉，最大程度激发干事创业活力，谱写“决胜脱贫攻坚，同步全面小康，奋力开创百姓富生态美的多彩xx新未来”的xx篇章。现特面向全国征文，启事如下：

　　一、征文主题

　　坚持红色传承、推动绿色发展、奋力打造西部内陆开放新高地。

　　二、征文资料

　　（一）全面研究、挖掘、阐述xx城市精神在“坚持红色传承、推动绿色发展、打造西部内陆开放新高地”的作用和意义。

　　（二）全面研究、挖掘、阐述坚持红色传承、推动绿色发展与打造西部内陆新高地的内在联系及深刻内涵。异常是西部内陆开放新高地的“新”在哪里，“高”在哪里。如何融入“一带一路”及长江经济带等。

　　（三）全面研究、挖掘、阐述实施大扶贫、大数据、大生态战略行动，与弘扬xx城市精神，以及“坚持红色传承、推动绿色发展、打造西部内陆开放新高地”的内在联系与深刻内涵。

　　（四）着力研究xx在开放路径、开放通道、开放*台、开放主体、开放环境等方面的对策及提议。

　　三、征文要求

　　征文题材为理论研讨文章或调查报告。作者可根据征文主题自拟题目，作品要求主题鲜明、联系实际、观点正确、论述透彻、行文规范，注重理论性、思想性和可读性。每篇文稿字数在3000—10000字。文稿一律仿宋3号字排版，正文前附100字左右的资料摘要及关键词，引文准确、规范，并注明来源。征文必须为原创作品，没有在任何公开媒体（包括网络媒体）上发表过，不得抄袭、套改，一经发现，即取消参评资格。因抄袭、剽窃他人作品而产生的纠纷，概由投稿者自负。本次征文一律不收任何参赛费，征文截止时间为2017年8月15日，全国各地作者均可投稿。

　　四、投稿方式

　　来稿请统一以word附件的格式发送到电子邮箱xxxx，邮件标题注明“征文”字样。作者须在作品正文前注明个人基本情景（姓名，性别，出生年月，身份证号，通讯地址，邮编，联系电话，电子邮箱）。

　　五、评奖方式及奖项设置

　　此次征文委托第三方组织评审委员会进行评审。分别设一等奖2名、二等奖5名、三等奖15名、优秀奖30名，一等奖奖金每篇5000元、二等奖奖金每篇3000元、三等奖奖金每篇1000元、优秀奖奖金每篇500元。获奖名单将于2017年8月底至9月初在xx日报、xx晚报、xx在线、xx礼貌网上公布。

　　六、其他事项

　　本次征文活动的主办单位对参评作品拥有发表权和出版权，作者对作品的出版和发表拥有署名权，所有稿件一律不退，请作者自留底稿。

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展6）

——给*的申请报告 (菁选8篇)

给*的申请报告1

　　与xx房地产开发有限公司共同投资，根据《汉中市保护利用总体规划》，本着保护性利用自然资源的原则，在兼顾环境效益，合理利用生态资源，统筹城乡发展的基础上，力图打造的一个具有养生体验功能的高科技集旅游地产和现代农业示范区有机整合的地方发展项目。

　　一、xx旅游地产暨现代农业建设项目简介

　　xx旅游地产暨现代农业建设项目，将充分运用“文化传承、产品核心竞争力、价值附着”三大策略、“传统农业、现代农业、未来农业”三大板块、“互惠、分享、共赢”三大原则，进行整体规划。项目规划将综合考虑国家及汉中生态保护相关政策，把协调发展“三农问题”作为根本出发点。项目结合项目地良好的自然环境、当前现代农业的发展契机、西北地区休闲市场巨大需求，结合项目单位自身的人才、技术、管理、资金等资源等优势条件，利用农业为主线的链条式发展，以高端科技农业为主打，以规模特色农业为品牌，以休闲体验旅游为提升，将农业和旅游产业有机结合。建设国内外先进农业技术的引进转化示范区、农业专家课题示范区和自驾旅游集散中心。带动旅游观光、生态体1验、餐饮住宿等辐射经济效益的升级。体现休闲自然的生活态度和生活方式，成为全国性的农业科技示范教育基地。实现第一产业、第二产业和第三产业的联动、互利和产业链升级发展。

　　xx项目以农业发展为基础，休闲养生体验为主题，旅游产业为拓展。项目实施后，将积极促进和改善xx区域的生态环境,打造优质生态宜居游乐生活，增进居民幸福度和营造社会和谐度。

　　二、项目投资单位简介

　　本项目投资单位：陕西xx房地产开发有限公司；具体实施单位：xx房地产开发有限公司；两公司均为陕西xx集团全资下属单位。

　　陕西xx集团是经由区*领导、经贸局和xx房地产开发有限公司共同努力引入汉中，并成功注资落户的外来企业。

　　陕西xx集团，是以煤炭、电力为主导产业，以资源综合开发利用为宗旨，坚持节能环保发展观的新型能源企业。该公司先后被榆林市委、市人民*授予“榆林市十佳企业”、“榆林市非公有制纳税十强企业”、“挂牌重点保护企业”等荣誉称号，被榆林市工商局授予“重合同、守信用”单位，被神府经济开发区评为“先进企业”，被省农行授予“AAA级企业”称号，被神木县人民*评为“煤炭系统先进集体”集团公司拥有资产100余亿元，从业人员4000余人。为使企业实现持续稳定的经济和2社会效益，集团公司在区*、有关部门以及xx房地产开发公司的"诚挚邀请下，已对xx旅游地产暨现代农业建设项目注入了首批建设资金人民币叁仟万元，后续资金将根据项目进展逐步投入。

　　三、遇到的主要困难和问题

　　作为处于规划方案构思阶段的xx项目，虽然得到了*各单位的关注和支持，但是我们在具体的项目开展过程中，仍遇到很多制约项目快速进展的困难；由于项目一直未明确落实，用地规模、交付期限和方式等均未确定，我公司资金也处于闲置状态；项目进展缓慢，严重影响了陕西xx集团公司对该项目的投资信心。

　　四、请求汉台区人民*给予扶持

　　为了使xx能够快速地开展工作，并将各项工作落到实处，以便于更快、更成功地打造出西北地区首屈一指的农业旅游休闲观光园区，恳请区人民*给予以下扶持

　　（一）把xx项目入区重点扶持发展对象；

　　（二）土地供给上给予支持，通过出让方式获得土地使用权的，土地价款按最低标准收取；力争在20xx年x月底前界成宗地红线、并完成三通一*后并交付项目单位。

　　（三）由于项目前期基础设施及景观*分投资额较大，因此对此项目以出让方式取得的建设用地，首期支付30%-40%的土地款后，允许企业以100%的土地进入银行和市场融资。然后在项目的三个建设年度内分期将剩余土地款补齐。

　　（四）以租赁流转土地方式建设现代农业项目的用地，租期应放宽至国家规定的最高年限，土地租金和农业耕地补偿费前三年分别由同级财政负担，三年后由项目单位支付。

　　（五）建设现代农业园区所需的流转土地由*有关部门统一协议收储后与我司签订租赁协议。

　　（六）由于项目目前对外连接的道路为单车道村级路，请*出面征地修建xx路至项目的专用车道。

　　（七）为便于项目整体规划与运营，请求将项目毗邻的xx水库经营使用权同流转土地（期限同等）一并交由我司管理。

　　（八）xx项目在项目审批、建设、生产经营过程中收费给予减、免、缓。

　　（九）其它税收优惠政策遵守国家、地方关于招商引资项目的各项规定。

　　（十）给予符合项目规模的农业补贴资金或按融资额配套银行贴息贷款的支持。

　　（十一）对于项目引荐人xx房地产开发有限公司可以分年度向经贸局报审，并按当年投入项目的建设资金的1%给予奖励。

　　（十二）对于xx项目，可以一事一议，给予更加优惠政策。

给*的申请报告2

县财政局：

　　为更好的开展工作，改善我院办公环境，进一步提高服务质量，现急需申购办公用品一批(见附表)，以便工作顺利开展，请给予批准。

　　特此报告。

　　xxx卫生院

　　20xx年7月4日

给*的申请报告3

xxxx*：

　　为加快临水经济发展，快速提升集镇品位和美好乡村建设，打造钢城后花园、皖西生态镇。我镇在移民区北侧、工业大道南侧及临吴支渠两边规划开发街一处，以连接新老街道、沟通移民区和工业区。开发街规划占地2.1824公顷，其中耕地1.7736公顷，坑塘水面0.0969公顷，建制镇0.3119公顷。

　　我镇于20xx年第五批次完成老宅基还耕236亩，现已经省国土厅验收。按县*规定，奖励给我镇建设用地指标近70亩，特申请县*给予解决集镇建设用地指标1.8705公顷，以促成该项目早日实施。

　　申请人：yjbys

　　20xx年xx月xx日

给*的申请报告4

尊敬的领导：

　　您好

　　为更好的提高教育教学质量，凸显教育技术为基层教学服务的重要性，使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务，结合我单位的环境和基础建设发生的变化，急需购买部分办公设备。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件，使学校财产能够合理放置。在此根据我校实际，依据《山东省农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和《山东省教育厅关于确保农村义务教育经费投入加强财政预算管理的通知》等文件精神，提出如下固定资产购买预算：

　　拟购置：仪器橱x个，合计金额：xxx元；书橱x个，合计金额：xxx元；木制办公椅x把，合计金额：xxx元；计算机x台，合计金额：xxx元；录音机x台，合计金额xxx元；功放机x部，合计金额：xxx元；音箱x个，合计金额：xxx元；电子琴x台，合计金额：xxx元； 针式打印机x台，合计金额：xxx元。总合计：xxx元

　　祈领导批准为盼！

　　单位负责人：（签字）

　　XX年11月

给*的申请报告5

县*：

　　XX年度烟叶移栽结束，县里统一组织对100亩以上烟叶连片机耕起垄面积进行复核验收，每亩补贴费用50元，因为烟草系统该项经费不足，由县烟草公司仅能兑现除古庄店乡和袁店乡外的10个植烟乡镇机耕起垄补贴款，古庄店和袁店两个乡符合要求的烟田机耕起垄补贴需由县里解决，该两个乡验收面积分别为1997.5亩和3781.2亩，每亩补贴50元，需要补贴款288935元。

　　此外，我县的广阳镇1200亩烟叶连片和袁店乡千亩烟叶连片被南阳市确定为市级烟叶核心示范区，按照要求进行高标准创建，在烟田冬前深耕、开春旋耕和移栽起垄环节每亩投入资金100元以上，而县里每亩只补贴50元，由于乡镇资金比较困难，特申请从县里拨付壹拾万元再给于广阳镇和袁店乡解决机耕起垄补贴各伍万元(50000元)。县烟叶产业领导小组要求：一是县烟草公司和烟棉办对烟田机耕起垄情况统一组织实地丈量验收，并登记造册，留存备查;二是乡镇烟办和烟站组织做好烟田机耕起垄面积分村户情况公示，确保数据真实无误、无争议;三是乡镇烟办、烟站会同财所做好补贴资金发放，由领款者本人签字确认，留存机耕手身份证复印件、银行帐号等原始资料，确保及时准确到位。

　　以上两项烟田机耕起垄补贴资金共需要388935元，需要从县烟叶生产发展基金中予以解决。

　　特此报告

　　xx县烟叶产业领导小组

20xx年xx月xx日

给*的申请报告6

xxx人民*：

　　湘潭市和谐春天物业服务有限公司于20xx年6月1日进驻新纺家园物业管理项目以来，在区*及社建村街道的大力扶持和帮助之下，我公司较好的完成了新纺家园20xx年6月至12月份的物业服务工作，得到了街道、社区及广大业主的好评。

　　现因新纺家园是开放式的老住宅区，房屋破损不堪、道路四通八达、店面众多，空置房较高，尤其是物业费低廉（0.3元/㎡·月），且又处板塘铺的中心地段，经常面临省、市、区上级单位各种定期和不定期的.创卫考核检查工作，特别是今年11月份区创卫工作检查考核我司排名全区第四名，这些成绩的取得离不开区*的大力支持与帮助，离不开广大业主对我公司的信赖，更离不开我公司保安保洁人员的艰辛付出与努力。

　　由于我公司目前收费率较低、资金缺乏等原因，恳请上级*能给予我公司拨付专项资金，用于购买小区地面清扫机（据调查购买一台扫地机的价格预计在13万元左右），这样既能缓解员工的劳动强度，又能更好的做好新纺家园的清扫保洁工作，更能为创建文明卫生城市作出贡献。

　　特此报告，请批示。

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

给*的申请报告7

xx人民*：

　　xx旅游地产暨现代农业建设项目是由(xx集团)下属陕西xx房地产开发有限公司与xx房地产开发有限公司共同投资，根据《xx市保护利用总体规划》，本着保护性利用自然资源的原则，在兼顾环境效益，合理利用生态资源，统筹城乡发展的基础上，力图打造的一个具有养生体验功能的高科技集旅游地产和现代农业示范区有机整合的地方发展项目。

　　一、xx旅游地产暨现代农业建设项目简介

　　xx旅游地产暨现代农业建设项目，将充分运用“文化传承、产品核心竞争力、价值附着”三大策略、“传统农业、现代农业、未来农业”三大板块、“互惠、分享、共赢”三大原则，进行整体规划。项目规划将综合考虑国家及汉中生态保护相关政策，把协调发展“三农问题”作为根本出发点。项目结合项目地良好的自然环境、当前现代农业的发展契机、西北地区休闲市场巨大需求，结合项目单位自身的人才、技术、管理、资金等资源等优势条件，利用农业为主线的链条式发展，以高端科技农业为主打，以规模特色农业为品牌，以休闲体验旅游为提升，将农业和旅游产业有机结合。建设国内外先进农业技术的引进转化示范区、农业专家课题示范区和自驾旅游集散中心。带动旅游观光、生态体验、餐饮住宿等辐射经济效益的升级。体现休闲自然的生活态度和生活方式，成为全国性的农业科技示范教育基地*申请报告范文*申请报告范文。实现第一产业、第二产业和第三产业的联动、互利和产业链升级发展。

　　xx项目以农业发展为基础，休闲养生体验为主题，旅游产业为拓展。项目实施后，将积极促进和改善xx区域的生态环境,打造优质生态宜居游乐生活，增进居民幸福度和营造社会和谐度。

　　项目总投入约11.2亿，项目直接收益较高，可带来超过2亿的税收和6亿的衍生收益，并能解决农村剩余劳动力2000以上，可为这些劳动力带来每年2万元以上的收入，给武乡区域带来极大的综合效益。

　　二、项目投资单位简介

　　本项目投资单位：xx房地产开发有限公司;具体实施单位：xx房地产开发有限公司;两公司均为xx集团全资下属单位。

　　xx集团是经由区*领导、经贸局和xx房地产开发有限公司共同努力引入汉中，并成功注资落户的外来企业。

　　xx集团，是以煤炭、电力为主导产业，以资源综合开发利用为宗旨，坚持节能环保发展观的新型能源企业。该公司先后被xx市委、市人民*授予“xx林市十佳企业”、“xx市非公有制纳税十强企业”、“挂牌重点保护企业”等荣誉称号，被xx市工商局授予“重合同、守信用”单位，被神府经济开发区评为“先进企业”，被省农行授予“AAA级企业”称号，被xx县人民*评为“煤炭系统先进集体”。集团公司拥有资产100余亿元，从业人员4000余人。

　　为使企业实现持续稳定的经济和社会效益，集团公司在区*、有关部门以及xx房地产开发公司的诚挚邀请下，已对xx旅游地产暨现代农业建设项目注入了首批建设资金人民币叁仟万元，后续资金将根据项目进展逐步投入*申请报告范文申请书。

　　三、遇到的主要困难和问题

　　作为处于规划方案构思阶段的xx项目，虽然得到了*各单位的关注和支持，但是我们在具体的项目开展过程中，仍遇到很多制约项目快速进展的困难;由于项目一直未明确落实，用地规模、交付期限和方式等均未确定，我公司资金也处于闲置状态;项目进展缓慢，严重影响了陕西xx集团公司对该项目的投资信心。

　　四、请求汉台区人民*给予扶持

　　为了使xx能够快速地开展工作，并将各项工作落到实处，以便于更快、更成功地打造出西北地区首屈一指的农业旅游休闲观光园区，恳请区人民*给予以下扶持：

　　(一)把xx项目入区重点扶持发展对象;

　　(二)土地供给上给予支持，通过出让方式获得土地使用权的，土地价款按最低标准收取;力争在xx年x月底前界成宗地红线、并完成三通一*后并交付项目单位；

　　(三)由于项目前期基础设施及景观*分投资额较大，因此对此项目以出让方式取得的建设用地，首期支付30%-40%的土地款后，允许企业以100%的土地进入银行和市场融资。然后在项目的三个建设年度内分期将剩余土地款补齐。

给*的申请报告8

尊敬的省金融办领导：

　　在这春暖花开的美好季节，省金融办领导莅临企业了解公司上市工作的基本情况，充分体现了省*对全省拟上市企业的关注、关心、关怀，我公司上下倍感鼓舞。以下简要介绍我公司的基本情况及希望得到*部门支持的工作。

　　一、公司概况

　　江西开门子肥业股份有限公司于2011年1x月18日成立，公司历史沿革为江西开门子肥业集团有限公司，成立于1990年7月2日，位于景德镇市历尧，注册资本8000万元，由江西开门子肥业集团有限公司（持有85%股份）和景德镇市国有资产经营管理有限公司（持有15%股份）共同发起成立的股份有限公司。公司整合了开门子肥业集团全部复合肥相关资产，依托景德镇总部，下设子公司有湖南景湘肥业有限公司、河南景兰肥业有限公司和河北开门子生态科技肥业有限公司，20xx年底复合肥产能预计为150万吨。

　　二、公司主要竞争优势

　　1、20xx年产能全国第十，行业整合趋势将促使规模效应得到体现。我国是化肥消费大国，2011年我国氮肥、磷肥、钾肥及复合肥这四大主要化肥品种折纯施用量共计6027万吨，居全球首位。我国化肥施用量中以氮磷钾单质肥居多，复合肥施用量比例仅为34%，与全球*均45-55%的水*仍有一定差距，与发达国家75%的施用比例的差距更是巨大。作为粮食作物和经济作物增产的重要保障，我国复合肥市场容量仍有巨大的拓展空间。

　　我国复合肥企业总体呈现出“小而散”的特点，截至2010年底，我国共拥有复合肥生产企业4400多家，其中较大规模的生产企业仅占10%，产能前十名的企业产量仅占总产量的20%左右，行业产能集中度非常低下。*石油化工协会发布的《石油化工产业结构调整指导意见》中提出,到2015年复合肥施用率达

　　到40%、复合肥行业前10位企业产量占总产量比例达到50%。因此，长期来看，国内复合肥行业整合趋势势在必行，行业集中度将得到很大提高。公司到20xx年底，有望成为国内复合肥行业产能第十位的大型企业，将受益于复合肥行业市场空间的逐步扩大，以提高行业集中度为目的的整合趋势亦将使公司市场份额将进一步扩大，公司规模效应将逐步体现。

　　2、企业快速发展支撑全国布局产业基地

　　复合肥由于单价较低，*均价格2700元/吨左右，行业吨利润较低，导致运输成本直接重要影响到企业盈利，所以一般复合肥企业销售半径在500公里以内，而且必须铁路交通便利，因为铁路运输成本较低，企业要想不断发展规模，必须全国布局生产基地，降低运输成本，贴近市场。公司近三年快速发展，营业收入年均增长30%左右，目前已建成三个基地，分别是景德镇总部、湖南景湘肥业有限公司和河南景兰肥业有限公司，2011年营业收入13.5亿元，市场覆盖华中、华北、华东、西北等地区，公司在建的河北开门子肥业有限公司产能规模70万吨，建成后，更有力的支持公司覆盖全国最大的用肥省份河北省和山东省。

　　3、完善健全的销售网络

　　化肥产品销售具有典型的终端驱动特征，复合肥销售网络的布局以及产品的质量和知名度决定了产品的销售量。公司拥有业内领先的营销体系。目前，公司已经建立了以1500 多个经销商为中心、辐射数万个销售网点的传统营销系统。为确保对数量众多的经销商的有效管理，同时配合经销商进行产品销售、提供农化服务，公司计划继续加大农化服务队伍规模，通过“专家+业务员+经销商”三级网络为主体的基层农化服务体系，稳定和提高公司的竞争优势。

　　4、公司拥有磷矿资源优势

　　公司母公司江西开门子肥业集团有限公司在贵州省开阳县拥有一个年开采规模20万吨/年的磷矿，20xx年4月实现开采投产，2013年注入股份有限公司。高品位磷矿属于稀缺资源，公司所属磷矿品位达到31.29%，目前当地磷矿石市场价格700元/吨。公司拥有上游资源，将极大提高市场竞争力，企业将保持持续快速增长，有力保障企业顺利上市。

　　三、公司上市工作进展情况

　　公司去年成立就按照规范的上市工作要求开展，聘请国盛证券有限责任公司

　　担任本次股份制改制及股票发行的财务顾问、保荐人及主承销商；聘请上海市锦天城律师事务所为公司法律顾问；聘请中磊会计师事务所有限责任公司为审计机构；聘请中铭国际资产评估（北京）有限责任公司为资产评估机构。

　　公司现在正在积极努力完成各项注入股份公司资产的产权过户及验资手续，预计今年6月底前能顺利完成，由于今年只是企业成立后第一个完整的会计年度，上市工作主要是前期准备和公司制度完善健全，还没向省证监局申请备案上市辅导，公司计划今年主要是规范企业运行，弥补企业之前一些未完善的工作。

　　四、希望*出台相关鼓励政策

　　公司新设改制上市是一项系统工程，离不开各级*及相关部门的大力支持。我们作为企业一方，希望省*进一步出台鼓励本省企业上市的具体政策，降低企业上市的成本，提高全省企业上市的积极性。

　　一、税收优惠或返还、财政补贴政策

　　一些企业在上市前享受当地税务部门给予的税收优惠，而发行上市后将按照国家的有关规定正常纳税，丧失原有的税收优惠政策。另外，一些企业经上市审计需调增收入和利润，补缴巨额税款。对此，我们建议：

　　l、企业增值纳税补助。拟上市企业改制设立股份有限公司时，因资产（所属土地、房产)评估增值而补缴企业所得税所带来的负担，由地方*参照其补缴税额本级留成部份全额或部分给予资金补助。

　　部分地方规定，企业因上市过程中涉及调整以往年度应税所得或应税收入补缴的税款，其地方留成部分，通过市财政专项支出用于企业生产发展。

　　2、纳税贡献补助。拟上市企业改制设立股份有限公司并辅导备案后2年内，按企业新增企业所得税本级留或部份全额或部分给予资金补助，享受时限截止至企业上市。

　　部分地方还规定，企业上市后的三年内，按照该公司年度新增企业所得税本级留成部份的一定比例给予资金补助。

　　3、募集资金使用补助。部分地方规定，企业上市募集资金主要在该地区进行投资，且上市后在证监机构监管下严格执行原募集资金使用计划的，在项目募集资金投资期间，由*按该上市公司年度新增企业所得税本级留成的一定比例给予企业资金补助。

　　4、购并重组补助。部分地方积极支持鼓励股改上市企业收购、兼并、重组区内外企业，规定凡是因购并重组而发生或增加的税费，地方留成部分一定比例补贴给原缴费企业。

　　5、税务问题处理。很多企业特别是民营企业在税收征缴上都存在一些不规范问题，部分地区在依法范围内，对改制上市企业涉及出具完税证明的问题，属凡改制上市企业主动申报补税的，作不予罚款和不作违规处理。

　　二、上市奖励政策

　　为了鼓励中小企业改制上市，降低企业的`上市成本，一些地方*采取了对于企业、企业领导层和相关人员进行奖励、资助或垫支前期费用等政策。由于奖励政策涉及*的财政支出，一般由地级(含)以下*制定并实施的为多。主要包括以下形式：

　　l、分改制、辅导、上市不同阶段给予企业上市资金资助。企业上市一般需要经过改制、辅导、申报核准等接待，每个阶段都要给予中介机构一定的费用，部分地方*对不同阶段予以资助，以降低企业上市成本。

　　2、一次性给予企业奖励。部分*规定，对于成功实现上市的企业，地方*给予一定金额(或按募集资金额的一定比例)的奖励。

　　3奖励中介机构。部分地区对完成上市的企业，还奖励该企业上市保荐人或主承销商。

　　三、土地优惠政策

　　很多企业在改制前使用的土地为行政划拨或租赁，而改制时办理土地出让手续，缴纳土地出让金数额巨大，而且办理土地使用权等权证变更时所涉及的费用也较高，增加了走向资本市场的难度。为了减少企业土地出让等相关成本，各地*采取了不同的措施，主要包括：

　　1、保证项目建设用地。很多地方都规定，重点上市后备企业在辖区内投资新建符合国家产业政策的项目，发展改革、国土资源等有关部门要优先安排土地使用指标、优先办理立项预审、转报或核准手续。

　　2、减交或缓交土地出让金。

　　部分地方规定，重点上市后备企业在股份制改造过程中，对原以划拨方式取得的土地，以出让方式处Z的，土地使用权出让金按土地评估价格60％的标准核定。若在三年后仍未能上市，企业应补缴土地出让金优惠部分。

　　部分地方还规定土地出让金经批准可以采取分期方式缴纳，有些地区还规定企业可申请在上市后半年内缴清土地出让金。

　　3、免缴费用。部分地区规定，拟上市公司自建自用的生产性建设项目，自与合格的上市保荐机构签署保荐协议之日起3年内(不足3年上市的，至上市日止)，免缴城市基础设施配套费。

　　四、降低上市成本

　　除奖励、税收优惠、土地优惠外，部分地方还从以下方面尽可能降低企业改制上市成本：

　　1、产权过户收费。企业改制涉及产权变更过户且实际控制人无发生变化的，可直接变更企业名称，免交除工本费外的其他一切费用。因历史原因未办理产权证并无争议的，依法补齐权证并列入企业资产，收费项目一律按规定的最低收费标准征收。

　　2、资产过户收费。企业在改制为拟上市公司和上市重组过程中一次性发生的房产、车船等权证过户费，只按规定标准收取工本费。

　　3、并购改组收费。改组(变更)设立股份有限公司，在改组方案范围内的企业，凡涉及的工商登记变更、房地产过户、资产转让等有关行政事业收费及税收，应按规定征收，除工本费、上缴上级的部分外，本市留成部分〃，经批准后可以项目补助的形式由市财政给予全额返还。

　　4、扶持资金处理。有地区规定，拟上市公司在近五年内因享受国家和地方有关优惠政策(减免税、财政贴息贷款等)而形成的扶持资金，财政、税务部门在按企业上市要求进行规范的同时，作为国家扶持资金处理，或全额由企业股东享有。

　　五、其他配套措施

　　1、支持企业大股东妥善解决历史遗留问题。对企业在原始积累过程中出现的不规范问题，在法律、法规允许的范围内，按照有利于企业发展的原则作妥善处理。

　　2、投资项目支持。部分地方规定，对列入省、市规划，具有稳定收益的重点建设项目，同等条件优先选择有投资意向的上市公司作为投资方。

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展7）

——雨季三防措施范文10篇 (菁选8篇)

雨季三防措施范文10篇1

　　防洪：

　　基本工作内容有防洪规划、防洪建设、防洪工程的管理和运用、防汛、洪水调度和安排、灾后恢复重建等。防洪措施包括工程措施和非工程措施。

　　防雷：

　　其基本原理是通过组成拦截、疏导最后泄放入地的一体化系统方式，以防止由直击雷或雷电的电磁脉冲对建筑物本身或其内部设备造成损害。

　　防汛：

　　为了防止和减轻洪水灾害，在洪水预报、防洪调度、防洪工程运用等方面进行的有关工作。防汛的主要内容包括：长期。中期。短期天气形势预报，洪水水情预报，堤防、水库、水闸、蓄滞洪区等防洪工程的调度和运用，出现险情灾情后的抢险救灾，非常情况下的应急措施等。

雨季三防措施范文10篇2

　　措施是管理学的名词，通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径，可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。下面和小编一起来看雨季三防措施范文（精选10篇），希望有所帮助！

雨季三防措施范文10篇3

　　为确保我矿雨季安全生产工作顺利进行，进取主动配合上级主管部门的安全管理，建立健全“雨季三防”组织机构，完善管理队伍，落实职责制。在20xx年雨季，我矿按照曲靖市煤炭局《关于做好全市地方煤矿“雨季三防”工作的通知》（xx【20xx】30号）的要求，结合我矿实际，大力开展“雨季三防”专项检查工作，生产过程中注重质量，做到防患于未然，盯住细节勤于检查，抓好落实，时刻注意把隐患消灭在萌芽状态。经过全体管理人员的努力我矿20xx年顺利完成“雨季三防”工作。在此期间没有出现不安全事故，没有受到水害的威胁。

　　现对20xx年雨季三防工作总结如下：

　　一、成立“雨季三防”工作领导小组

　　组长：xx（矿长）

　　组员：xx（技术副矿长兼技术负责人）

　　xx（浦恩省）

　　xx（井长）

　　xx（机电副矿长）

　　xx（采煤技术员）

　　xx（通风技术员）

　　xx（测量技术员）

　　xx（安全员）

　　xx（通防工）

　　二、贯彻学习“雨季三防”工作指导思想

　　以安全发展观为指导，牢固树立安全发展理念；以多级主管部门的安全会议精神为方针，确实把“雨季三防”安全管理工作做到实处。坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原则；坚持“科学防汛、早布置、早安排、早落实”的原则；坚持“防、堵、疏、排、截”的工作措施，夯实“雨季三防”管理工作，切实把20xx年“雨季三防”工作做牢、做实、做好，确保20xx年我矿安全生产工作顺利进行。

　　三、明确“雨季三防”工作目标

　　经过认真扎实开展“雨季三防”工作，确保我矿不出现水害事故，为20xx年我矿安全生产工作起到引领作用。

　　四、“雨季三防”工作

　　（一）对防治项目、物资进行调查摸底

　　1、副矿长夏承勇、黄安胡带领地测技术人员勘察，走访询问当地老职工和老人，到矿区及周边范围内检查是否有积水以及积存量情况、小窑开采情况、采空塌陷情况、池塘分布情况等，查询历年最高水位线、降雨量。并将采空塌陷区、小窑位置和积水情况标注于图纸上。所有检查情况作详细记录同时做好台帐管理工作。同时加强矿井当前地面防洪、防汛、防雷电设施情况、井下排水系统等情况的检查工作，并将存在的问题进行台账管理。

　　2、仓管员浦恩勇及时清点仓库防洪物资，并将差缺物资装备立即上报采购清单，及时采购补充，在此同时将防洪物资进行登记管理。（防洪物资表附后表二）

　　（二）水害整改治理

　　1、通风工李申银建立水害隐患排查制度和台帐登记，工作期间排查情况每一天都上交矿安全办公组审核，督促水害隐患排查整改工作。

　　2、在走访调查过程中，发现有水害威胁存在，立即按照切实可行的探放水方案和措施进行探放，并完善相关安全措施。

　　3、井长黄安胡根据历年洪水位情况，对井口的防洪挡墙进行检查，并根据实际情况进行加固加高。

　　4、夏承勇、邓开恒检查了井口附近或塌陷区内外的地表水流入井下的可能性；认真检查了矿井的排水系统和相关设备，检查维修排水系统。各中工作已经浦恩显组织检查落实验收。

　　5、浦恩信组织机电员于5月15对地面变压器、配电室、主要通风机、充灯房、炸药库的避雷器、防汛、接地装置、井口的供电、通信绝缘是否完好作全面检查，不贴合相关要求的地方，都已立即更换修理到位。并将检查情况5月30日汇报给浦恩显。

　　6、在召开班前会时，将防洪知识和防洪安全意识对职工进行重点讲解，使他们掌握透水预兆、避灾路线、急救常识，从而提高职工的安全意识和防范意识。

　　7、“雨季三防期间”关注气象信息，做到心中有数。夏承勇、黄安胡经过电视和信息气象预报掌握天气变化情况。

　　8、按“雨季三防”值班表进行24小时值班，值班地点设在矿会议室。

　　值班室电话：

　　险情报警电话：

　　五、“雨季三防”的具体措施

　　（1）测量出地面小井的位置，分析可能积水的位置以及积水量，标注在井上井下对照图上，并按要求留设保安煤柱、隔水煤柱。

　　（2）填实、封堵小井口和塌陷区。

　　（3）疏通河道、沟渠、加固加高防洪墙。

　　（4）井下可疑巷道采用探水原则探排。

　　（5）备齐、备足救灾器材、物资。

　　（6）成立“雨季三防”领导小组，轮流值班。

　　（7）加强矿井安全监测监控系统的管理工作，保证系统完好正常运行。

　　（8）做好水文观测和矿井地质工作。

　　（9）搞好井下探放水工作。

　　（10）搞好疏放水工作（直接放水、先堵后放、先放后堵、先隔后放）

　　（11）假设井下发生水灾事故应立即采取预警行动：由雨季三防值班人员立即电话通知应及办公室，将发生事故的时间、地点等情况报告值班室。有关人员做出相应的预警行动。

　　（12）、若井下发生水灾事故要根据情况按水灾事故专项应急预案施救抢险。

　　七、“雨季三防”值班安排

　　为做好我矿20xx年雨季防治工作，确保雨季安全生产，特成立“雨季三防”领导组，下设值班小组做到每一天都有人值班巡查（值班表附后）。

　　xx煤矿

　　20xx年xx月

　　xx煤矿“雨季三防”值班表（表一）

　　（略）

　　雨季三防物资表（表二）

　　铁锹20把

　　雨衣50套

　　水鞋50双

　　水泥10吨

　　红砖5000片

　　黄沙20方

　　锄头20把

　　大锤5把

　　扦子20根

　　沙袋500个

　　撮箕30只

　　石料150方

雨季三防措施范文10篇4

　　一、概况

　　xx煤矿地面广场东、南靠山坡，西为牧场，北方为*地，建有矿井主斜井及配套的洗煤厂，近临乌海—棋盘井三级公路。矿区公路直穿南、北工业场地。在工业广场范围内有三处排水入暗涵口。未来井下采掘施工预计在各施工至200—260米左右为采空区。将来采空区有无积水，尚无探测，预计有水。为保证2010年安全施工，特编制雨季“三防”专项措施。

　　二、工业广场水灾的预防：

　　1、防洪对象：北场地主斜井井口；变电所；南场地副井提升机房、风立井、压风机房等。

　　2、防洪主要措施：

　　（1）加强领导，成立防洪领导小组，组织防洪抢险队伍，并搞好超前训练。

　　（2）雨季前彻底疏通工广内所有排水沟，保证水大时能及时排出工广。

　　（3）雨季来临前，备足防洪抢险专用物资和器械，并妥善保管，不得挪用。

　　（4）雨季前组织1—2次防洪演习，以检验队伍及指挥系统，保证发生洪涝灾害时，做到召之即来，来之能战，战之能胜。

　　（5）雨季未到来之前，组织人员对雨季三防物质储备情况进行了专项检查，按照“防大洪、抗大汛、抢大险”要求，及时充实和更新了“三防”使用的各种物资，建立了专用台账，实行分类挂牌管理。

　　（6）完成了各区供电系统及入井管、轨防雷接地装置和避雷装置，高压输电线大修及防排洪水沟清理、防洪挡水墙的维护修建工作。

　　（7）成立了抢险救灾应急队伍，对全矿管理人员和职工进行了雨季“三防”培训考试，开展了救灾演习，构成了救灾报告。

　　（8）建立由安检科、保卫科科对矿区井田周边进行检查切实做好“雨季三防”工作。

　　（9）成立以矿长为组长的“三防”工作领导小组，严格实行领导干部24小时轮流值班制度，并特别规定在大雨暴雨天气实行双值班制度。

　　（10）制定《汛期安全生产工作的措施》、《防雷设施定期检测制度》、《防雷安全工作措施》等。

　　（11）机电科、保卫科、生产技术等单位结合各自“三防”工作特点，建立健全了“三防”应急小分队，进取采取措施，配备了足够的“三防”专用物资，做到了分工具体，职责明确，职责到人。

　　（12）制定《重特大水害事故应急救援预案及处置方案》、《地面特大暴雨预警和应急处置方案》、《雨季三防”演习方案》等各项应急预案等规章制度。使雨季三防工作到达了“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督”的标准及要周边小煤窑进行了全面调查，防止水害侵袭，提高了矿井防治水的质量和效果。

　　3、防洪物资用量计划：

　　铁锨200张，麻袋300条，雨衣50件，黄土300m3

　　镐50把，编织袋600条，高筒胶靴50双，砂30m3

　　杠子50根，粘土100m3，手电筒20只（3节）

　　抬筐30个，开关、水泵各4台，棕绳50kg（18mm）

　　三、井下水灾的预防：

　　1、根据对井下各区段的调查，8＃煤煤基本无水，范围内的8201掘进工作面有小股的断层裂隙水，周边为实体煤层。16＃煤底板已经过西安煤科院探水权威机构进行探测，制定相应的防范措施。

　　根据周边煤矿采掘工程了解及xx煤矿初步设计（修）8号煤8201回风巷掘进期间观察，顶板在揭露地质构造时有淋水。预计回采过程采空区内有积水，水量大小不祥。对安全生产可能会有必须的威胁。

　　2、防治水措施计划安排

　　（1）工作面坚持有“掘必探，先探后掘”的原则。

　　（2）工作面或其它地点发现挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压，底板骨气，或产生裂缝，出现渗水，水色发混，有臭味等突水预兆时，必须停止作业，采取措施，立即报告调度室，发出警告，撤除所有人员。

　　（3）钻孔时，发现煤岩变软，片帮，来压或钻孔的水压、水量突然增大，以及由顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拔出钻杆。并立即向调度室汇报，并发出警告，撤出所有人员。

　　（4）水仓及时清理干净，保证各水仓容量不小于设计的80％。

　　四、水灾的处理计划

　　（一）地面水灾的处理

　　1、加强疏通和排水措施，保证雨水期泵正常运转，本事不够可临时增加水泵及管路。

　　2、在防洪对象周围砌筑挡水墙，并随时观测水势的高低，及时加高挡水墙。

　　3、尽量减少事故的损失，紧急情况下，可放弃一些次要的设施，以换来重要防洪对象的安全。

　　（二）井下水灾的处理

　　1、撤出灾区人员。所有受水威胁区域，均必须将人员按指定的安全撤离路线撤出。

　　2、保证迎头水泵及水仓水泵的正常工作。

　　3、各水泵房发挥全部设备的本事，进取排水，在现有排水设备本事不足时，应增加水泵和管路。

　　4、查清出水点情况，采用疏、堵、泄、排等手段，降低灾害带来的损失。

　　5、必须保证排水设备不被淹没，其中当水和泥沙威胁至泵房安全时。

　　6、加强水位、水量的测定，并分析水质，确定水源，以便采取对应措施。

　　五、防治灾害事故扩大措施

　　1、发生水灾时，处立即报告上级领导外，应发挥临危不惧的精神，在班、组长或老工人指挥下，迅速组织抢救。

　　2、首先要尽力就地取材、加固工作面，设法堵住出水点。如果水势很猛，无法堵住，则应有组织的沿这避灾路线（避开压力水头）迅速撤至上水*或地面。

　　3、领导接到透水报告后，应立即通知矿山救护队出动援救，同时根据水灾可能波及的范围，通知有关人员撤离危险区域。

　　4、多人遇难时，应发扬团结互助精神，共同克服一切困难，要坚信上级组织必须会设法营救，能够安全脱险。

　　5、井下排水设备，在透水后应全部启动排水，水泵司机和维修工必须发扬高度负责精神，坚守岗位，精心看管和维护排水设备，使其始终处于完好状态。

　　6、在巷道被淹没后，各级领导应准确查核井下人员，如发现有人员堵于井下，应首先制定营救人员的措施，正确确定人员可能躲避的地点，并根据涌水量和排水设备的本事，估计排除积水的时间。

　　六、对弱水者的急救

　　水灾发生后，首先应抢救弱水人员。人员弱水时，水很多滴灌如弱水者肺部，可造成呼吸困难而窒息死亡。所以，对弱水人员应迅速采取下列急救措施：

　　1、转送：把弱水者从水中救出来以后，要立即送到比较温暖和空气流通的.地方，松开腰带，脱掉衣服，盖上干衣服，不使其受惊。

　　2、检查：以最快的速度检查弱水者的口鼻，如果有泥沙和污物堵塞，应迅速清除，檫洗干净，以坚持呼吸道畅通。

雨季三防措施范文10篇5

　　总则

　　1、编制目的

　　为了认真贯彻落实上级有关文件精神，切实加强防治水管理工作，吸取以往其他煤矿透水事故惨痛教训，做好本矿区防汛工作，提高对因雨季到来而引发重大灾害事故的快速抢险救灾反应本事，防止灾害进一步扩大，保护团体财产、职工的人身安全及矿井的安全生产，本矿结合实际，立足于早计划、早安排、早落实，牢固树立预防为主，综合治理的防洪意识，为杜绝水害事故，确保安全度汛，特制定以下工作计划防范措施及应急预案。

　　2、适用范围

　　本《预案》适用于我矿由于自然或人为因素导致的洪水、暴雨渍涝、塌陷区积水、雷电等灾害事件的防御和处置。

　　3、工作原则

　　本《预案》充分体现以人为本、预防为主、防抢结合，坚持工程和非工程措施相结合的思路，坚持行政领导负责制、统一指挥、统一调度、分工合作、各司其职、全力抢险、确保矿区安全的原则。

　　一、指导思想

　　以贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以及省、市、区关于安全方面的指示精神为指导，团结带领全体职工认真做好本矿“雨季三防”和本矿防治水工作，促进本矿安全生产。

　　二、主要工作计划及措施

　　（1）根据要求，组织强有力的抢险队伍、抢险应急分队，加强日常管理工作，完善管理办公和措施，给本矿的雨季“三防”创造一个良好的安全生产环境。

　　（2）展开自检自查，对主要设施、供电线路、防雷装置、井下排水系统、地面防洪沟作全面检查，加强对地表塌陷区的观测，发现陷坑、裂缝及时回填，保证各项工作能正常运行。

　　（3）、井下掘进工作面必须坚持“有掘必探、先探后掘”严格执行探放水制度。

　　（4）、备足抢险物资、器材，做到专库专管，保证汛期抢险物资的及时供应。

　　（5）、汛期每一天经过电台、电话、网络与市气象局联系，随时收集水情和气象信息，并随时向市、区防办了解汛情，发现有特殊情况时，及时采取有效防范措施，把工作在洪水来临前之做好，避免水灾事故发生。

　　（6）、组建一支20余人以上的防洪抢险队伍，做到“招之即来、来之能战、战之能胜”，在雨季“三防”期间实行24小时昼夜值班。

　　（7）、井下忽然发生突水事故，在班组长的指挥和带领下，按避灾路线撤退，一旦迷失方向，必须朝着有风流经过的上山巷道方向撤退。

　　（8）、事故发生后，现场人员必须依靠现场环境条件，进取开展自救和互救。

　　各工种管理人员在雨季“三防”工作中，必须各负其责，勤奋工作，在工作中不得出现不负职责等消极思想，否则一律从严处理。

　　三、组织机构及职责

　　1、指挥机构

　　按照文件要求，本矿成立相应“雨季三防”工作领导小组，设立防汛工作指挥部，主要负责协调事故应急救援期间各个部门的运作，统筹安排各个应急救援行动，为现场应急救援供给各种信息支持，快速准确地制定出救灾实施方案。

　　总指挥：矿长

　　副总指挥：总工程师、生产矿长、安全矿长、机电矿长

　　成员单位：调度室、安全通风科、生产技术科、采掘队、机电科、后勤部、矿长办公室、监控室、保卫科

　　指挥部下设在矿会议室主任：安检科科长

　　2、成员单位职责

　　（1）调度室：负责汇总天气预报，传递汛期信息，安排汛期值班，组织协调和检查“三防”重点工程进展情况及有关“三防”工作的汇报。

　　（2）安全通风科：负责监督检查全矿的“三防”工作进展情况。监督检查各施工单位做好“三防”以及地面排水沟的清挖、防水工程的施工工作，组织“三防”检查，要求4月底以前地面排水沟必须清理一遍。

　　（3）生产技术科：负责井下各采、掘工作面的防排水预测探访工作，井上、下水文观测，对地表河流、采煤塌陷地积水、裂缝等进行定期观测，及“三防”工程资金计划的安排工作。

　　（4）采掘队：负责组织井下水仓及排水沟的清挖和地面矸石山的防排水工作。

　　（5）机电科：负责井上、下供电系统的“三防”工作。设置和测试各种避雷设施，井下机电设备，排水设备要进行效率测定并保证排水系统能满负荷运行。各种测试结果要及时上报矿“三防”办公室。

　　（6）保卫科：负责全矿汛期的治安保卫工作，保证汛期设施免遭盗窃和破坏。

　　（7）后勤部：负责所辖范围内建筑物“三防”以及发生险灾后受灾人员的安置工作。负责组织“三防”抢险物资的储备及库房的“三防”工作。要求抢险物资能保证抢险需要，并在4月底前做到专库专放。

　　（8）矿长办公室：负责上级“三防”文件的及时传递和抢险车辆的安排及我矿总指挥和物资就位工作。

　　（9）监控室：负责通讯设施的“三防”工作，保证汛期通讯线路畅通。

　　3、机构职责

　　总指挥：全面负责防汛应急处置的组织指挥工作。

　　副总指挥：协助搞好防汛应急处置的组织救援工作。

　　成员单位：服从总指挥、副总指挥的指令，完成好交办的各项工作任务。

　　四、预防与预警

　　1、预防预警信息

　　调度室在防汛期间必须每一天收集气象台发布的信息；公司地测科对防洪排涝工程每次下大雨后检查一次，发现险情及时向矿调度室进行汇报；公司生产技术科负责向调度室报送相关信息，矿调度室负责向矿办公室报送相关信息。

　　2、预警级别划分

　　根据矿区气象信息（降雨量）情况划分为以下预警级别：第Ⅰ级：当出现较小的险情时，由各单位自行解决，各单位要将情况汇报矿调度室及矿地测科。第Ⅱ级：当出现影响矿井正常生产的险情时，要立即启动应急预案，各相关部门处于应急状态，根据险情听从应急机构指挥机构的指令做好各自的工作。

　　3、预防预警行动

　　（1）预防预警准备

　　每年4月底，矿恢复并成立“三防”领导机构，明确职责，落实职责，上报“三防”工程计划，落实工程资金，落实职责人，制定“三防”应急预案，在雨季到来前各项工作准备就绪。为了扎实而有效地做好防汛工作，在每次下雨后要对全矿的“三防”设施进行一次全面检查，发现隐患及时处理，并将相关信息定时向矿调度室汇报，对检查情况采用简报形式向上进行通报。

　　（2）防洪预警行动

　　安全通风科编制的三防应急预案要求矿属各相关部门要认真贯彻学习；启动Ⅰ级预案由抢险救灾指挥部负责实施，预警信息的更新、发布、通报由矿调度室负责，需经三防指挥部副总指挥签字确认；启动Ⅱ级预案由“三防”办公室指挥部总指挥负责，预警信息的更新、发布、通报由调度室负责，需经抢险救灾指挥部总指挥签字确认。

　　4、主要防御方案

　　当险情发生后，各单位要及时汇报调度室，调度室要做好记录，并根据险情危害程度和涉及范围按下列要求通知相关单位和人员：

　　（1）一般险情，调度室通知雨季“三防”办公室，由“；三防”办公室组织相关单位到现场察看，并制定整改和防范措施。

　　（2）较大险情，影响局部生产系统正常运行时，调度室要通知值班矿领导和矿总工程师及“三防”办公室，根据矿总工程师指令调集队伍进行抢险和救灾。

　　（3）重大险情，影响矿井正常生产和职工生命安全时，调度室要按重大事故通知各单位及按人员名单通知有关人员及时到调度室待命，并迅速成立抢险救灾指挥部，救灾指挥部地点设在矿调度会议室。

　　五、汇报程序和制度：

　　1、汇报程序：

　　事故现场人或知情人→矿调度室→矿值班领导→矿长、总工程师→应急抢险指挥部→法人代表

　　2、制度：

　　（1）主动报告灾情原则。矿井必须建立完善的通讯系统，保证畅通。一旦发生灾害事故时，发灾地点必须向调度室汇报，简要说明灾害的位置、性质、范围、严重程度等情况。

　　（2）快速反应原则。接到事故通知后，有关部门负责人要迅速赶赴事故现场。

　　（3）迅速抢险原则。三防指挥部要根据事故情况，快速准确制定救灾方案，抢险小分队等有关部门要争分夺秒的进取投入抢险救灾工作，任何单位和个人不得借故拖延时间。

　　（4）突出重点原则。首先抢救遇险遇难人员，同时，要最大限度的避免事故再次发生和扩大。

　　（5）主动配合原则。各部门不仅仅要完成各自所承担的任务，并且要主动配合、密切合作，提高抢险救灾工作的整体效能，将损失降低到最低程度。要有全局观念，局部必须服从整体。

　　（6）煤矿行政领导负责原则。为避免各自为政，延误时间，事故发生后三防指挥部要立即进入救灾状态。所有人力、物力、财力都要绝对服从三防指挥部的命令，对执行命令不力的，三防指挥部有权作来源理。事后，视情节轻重予以严肃查办。

　　六、应急保障系统

　　1、人力资源保障

　　应急由抢险指挥部统一指挥，调动救护、医务、保安等有关部门人员，保证预案的有效实施。

　　2、通讯（信息）保障

　　预案中涉及到的单位、部门、人员应保证相互间通讯、信息的通畅，保证预案的及时启动。

　　3、抢险救援物资的保障

　　矿后勤部应储备有三防事故抢险物资，并保证出现事故时，在第一时间投入抗灾抢险工作，到达控制灾情的目的。储备物资必须进行经常性的维护、保养，保证能够正常使用，并派专人管理。没有应急抢险指挥部的命令，任何单位和个人不得擅自动用。必备设备（见附录——抢险物资储备表）。

　　4、资金保障

　　矿备有专用应急救援费用，事故发生后应当及时供给应急救援所需的资金，保证抢险所需资金的畅通。

　　七、恢复正常状态的原则和程序

　　1、恢复正常状态的原则

　　（1）以人为本的原则。事故现场抢险救援结束后，必须核实确认灾区内伤亡和遇险人员全部获救。

　　（2）保证安全原则。抢险救援结束后，对事故现场进行侦察，并消除或控制可能造成再次事故或诱发其他事故隐患。

　　（3）实施监控原则。对事故现场进行人工和安全监控仪表的连续监测监控，发现有特别情况，立即采取相应安全技术措施，消除各类隐患。

　　2、恢复正常状态的程序

　　现场应急救援工作完成后，各救援工作小组负责人如实向抢险指挥部汇报情况，经指挥部认真核实到达恢复正常状态条件，批准救援队伍撤离现场后，宣布救援工作结束，并向上级有关部门救援指挥部汇报。

　　3、后期处置

　　（1）救援工作结束后，参加救援的部门和单位要认真核对参加抢险救援人员，清点装备、器材；核算救援费用，整理抢险救援记录、图纸，3日内写出救援报告。

　　（2）本矿组织有关部门勘察事故现场，对事故进行初步调查分析，查明事故原因，组织制定防范措施。

　　（3）救援过程应保存完整的应急救援记录、方案、文件、图纸等文字和音像资料。

　　八、附则

　　1、预案管理与更新

　　华盖山煤矿安全通风科负责该预案的管理工作，并根据模拟演习中存在的问题，对预案进行修改补充。预案更新工作于每年1月1日前完成。当矿区有水灾事故发生时，由指挥部发布命令启动相应级别的应急预案，由本矿生产技术科、调度室、安全通风科等部门负责协调组织各相关单位实施。

　　2、奖励与职责追究

　　在预案的实施过程中相关单位恪尽职守，工作做的扎实到位未发生任何事故，则相关单位进行奖励；若在预案实施期间，由于某些相关单位工作疏忽、监督不力，导致人为因素造成水灾损失，则对相关单位处于相应罚款。

　　3、预案备案

　　“雨季三防”应急预案在矿资料室进行备案。

　　4、预案实施时间

　　本预案自5月1日起实施至10月1日结束。

雨季三防措施范文10篇6

　　一、雨季“三防”组织机构

　　1、雨季来临之际，值班人员要24小时坚守工作岗位，并随时深入各防洪区域认真检查、发现问题及时处理和汇报，如有紧急情况要迅速汇报组长和矿调度室共同商议，制定安全处理措施。

　　2、值班人员在值班期间要认真负责，熟悉掌握各防汛地点的情况、人员安排、防汛材料、通讯设施等，切实保障防汛工作安全顺利进行。

　　3、及时收集当地的气象资料。进入雨季前，必须对地面所有防治水及防洪设施进行全面细致的检查，发现问题及时处理，以保证其可靠性和有效性，确保万无一失。

　　4、值班人员在值班期间应每一天了解天气预报，不得私自脱岗、饮酒误事，如有特殊事情必须经组长同意后方可离开。

　　5、机电队“雨季三防”组值班电话专人接听。

　　职责划分到人：哈斯负责变电站、风机房，负责现场各个箱变，负责锅炉房，负责蓄水池、污水处理站及压力管道。

　　7、防洪抢险物资配备：编织袋、排水管、潜水泵、车辆配备。

　　二、防汛预案

　　1、根据实际情况把变电站、风机房、蓄水池作为我队防汛区域；备用物资全部放在机修房内，材料不得外借，更不得私自挪用，确保用在雨季防御体系上。

　　2、加强对排水沟、电缆沟、各个配电室门窗护坡的检查和巩固，防止雨季来临时，造成水灾事故。

　　3、每次降大到暴雨和降雨后蓄水池必须派专人负责巡查防止水淹坍塌事故。

　　4、检查主变压器、办公楼、生活区避雷的接地电阻，不贴合规定及1000条2寸500米铁锹电缆线连体雨衣雨靴30把400米10套30双5。5kw5台铲车、挖机各一台时处理，保证防雷设施正常使用。

　　5、从配电柜开始，检查检修开关、电缆，保证供电运行安全可靠，配备备用开关。

　　6、检查检修在用（备用）水泵、电机、管路，确保运行正常。

　　7、“三防”期间，各有关人员应保证通讯联络畅通；思想、行动统一；防范措施得当；确保今年“三防”工作圆满完成。

　　三、防雷电

　　1、在雨季前完成矿井供电系统的“电气预防性试验”工作，对不合格电缆避雷器等设备、设施进行处理或更换；各类设备继电保护必须贴合要求。

　　2、采取防雷电措施，雨季前联系气象部门安装、校验避雷装置；全面检修、调试已经安装的避雷装置和避雷设施，坚持完好。

　　3、雷雨天气人员尽量避免户外活动。

雨季三防措施范文10篇7

　　为切实做好雨季“三防”工作，确保工程施工安全和避免人员财产损失，现将雨季“三防”工作安排如下：

　　一、防汛总目标

　　我矿为了提高矿井抗灾本事，保证安全生产，多措并举，防控结合，加大“雨季三防”（防洪、防排水、防雷电）工作。按照“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，树立“预防为主、防重于抢”的防洪理念，贯彻“全员防洪、科学防洪”的指导思想，切实落实防汛工作职责制，做到职责到位、指挥到位、人员到位、物资到位、措施到位、抢险及时，确保施工人员、项目营区、物资设备安全渡汛。将雨季“三防”工作纳入我矿重点工程管理，保证矿井雨季安全度汛。

　　二、工作原则

　　雨季“三防”工作，实行“统一指挥、统一协调、统一部署、快速反应、科学应对、分级实施”的原则。

　　三、成立防洪、防汛、抗灾机构

　　办公室设在调度室

　　联系电话外线：

　　内线：

　　附：防讯机构图

　　四、防洪、防汛、抗灾机构职责

　　1、防洪、防汛、抗灾指挥部

　　总指挥：

　　刘泽兵：负责防洪、防汛全面工作，组织抗洪、抢队人员，并进行具体分工，实施抢险工作。

　　副总指挥：田海涛及副矿长

　　副总指挥：负责制定防洪，防汛方案，并在防洪、防汛全过程中，监督落实方案执行到位。

　　2、办公室负责人：

　　在接到险情报告后，及时向抗洪总指挥及副总指挥汇报险情，并及时通知防洪机构各负责人组织人力、物力进行抢险救灾。

　　3、地测防治水科负责人：

　　对井田范围内的低洼处、塌陷区等易于积水区，以及可能引起漏水的地表裂隙、塌陷、废弃钻孔等地段进行勘查、标定以便工程队及时处理。对矿井周边废弃井筒进行勘查，尤以对原煤矿废弃井筒与整合前各矿井筒及相邻矿井井筒为重，以防雨季积水从此窜入我井下采区。并协助总工制定，防洪、防汛方案。

　　4、安全科负责人：

　　负责安排地面基建施工队对回风立井口、风机房附近、主付井口的排洪沟，涵洞进行掏挖，保证排水畅通，对没完工的工程组织在4月20日前全部竣工，并确保工程质量贴合防洪要求。组织地面基建工程队对井田范围内的低洼处、塌陷区充填防止积水。对可能引起漏水的地表裂隙、塌陷区、废弃钻孔及时用粘土充填或用水泥灌浆堵塞。组织地面工程队，对本矿井口进行清挖、疏通，保证排水畅通，并准备好物资、工具。井口用砖石垒砌，并高于历年洪水位。

　　5、机电队负责人：

　　检修、准备好机电设备，对井田范围内地表的低洼处，塌陷区的雨季积水用水泵排出。

　　6、应急分队负责人：

　　负责组织不少于五十人的应急分队人员，对突发事故进行抢救、抢险。

　　7、保卫科负责人：

　　在雨季时，配合矿值班人员进行井田范围地面巡查、发现险情，立即向防洪领导办公室报告，并参与抢险救灾。

　　8、物资供应科：

　　负责防洪抗灾物资材料的供应工作。

　　五、“雨季三防”安全措施

　　1、实行24小时防洪值班制度和汇报制度，做到值班记录和巡查记录齐全可靠。

　　2、保证雨季来临前（5月1日——9月30日）各项工作保质、保量完成。我矿计划在4月20日前，将地面、井下各排水工程全部完工，并对已有排水设施进行清理、疏通，保证雨季排水设施完好、畅通。

　　3、6月份计划组织全矿开展一次水害应急救援演习，提高职工的应急救援本事。强化培训工作，增强职工对各种危险源的辨别本事，掌握避灾路线、救援程序、救援方法，提高避灾救灾本事。

　　4、对本矿及周边矿井的工业场地、废弃井口、采空区、塌陷区进行彻底清查，疏通排水涵洞，回填底凹处。灌浆堵塞各种裂隙，对受水害威胁的地点进行分级分区式监控，对各要害场所的排水设备和供电设备定期检查，做到全部完好，管、阀、引水装置等设施齐全完善，供电保护系统和各种电缆、防避雷装置可靠有效，确保安全生产。

　　5、组织人员对井下水仓、水沟提前进行清挖，对水泵、供电线路、密闭墙、水闸门等设施进行巡查检修，设置井下水文观测站，掌握汛期涌水量增大情况。

　　6、特别抓好水泵检修、供电线路检修等工作，确保排水顺畅和供电设备完好、系统可靠，备用本事充足。对排水系统本事进行认真测定，合理匹配水泵管路，保证系统排水本事到达规定要求，确保高质量完成水泵的联合试运转；努力抓好防治水工作，确保实现雨季安全生产。

　　7、为现场施工人员配置雨具，为方便施工操作，雨具应为衣、裤分开的两截雨衣。

　　10、进入雨期施工期间，必须对所有一线施工操作人员进行安全教育，组织各施工员进行雨期施工组织措施交底。

　　11、施工场地内的走道板面应设置防滑条及走道栏板防止在雨天路滑的情况下人员行走时滑倒。

　　12、加强安全意识教育和安全生产管理，严禁施工人员雨天在非通道部位行走。

　　13、雨天时机电设备应有可靠的防雨遮盖措施，防止设备受潮出现漏电，甚至短路问题而损坏，影响设备的正常运转。及时检查动力线路，防止电线破损而导致在潮湿环境下漏电，危及人身安全。

　　14、成立防汛领导小组：为确保雨季期间的安全生产，落实防汛工作，职责到人，我矿成立防汛领导小组，并建立防汛期间干部值班制度，成立专门的防洪小队和抢险小队，遇雨水天气须上路巡视，确保排水畅通，有险情须立即上报，并及时采取相应措施。

　　15、施工机械每一天必须检查，沟槽施工时必须距槽边留有足够安全距离，设专人指挥；施工后机械停放至指定场地，严禁雨天沟槽边停放。

　　针对吕梁地区雨季的特点，防汛工作应尤其重视。要在保证工程顺利进行的前提下严格控制施工质量，所以要在思想上、组织上、措施上确保防汛工作落实到位。施工期间必须每一天认真收听天气预报，安排好第二天的工作。

　　根据防汛工作特点、地理环境分析找出更具体和详细的防汛薄弱环节及易产生积水的部位，事先进行预防性修缮。对重点防汛区段和部位设防汛监督岗，派专人看守，昼夜监护，落实雨前、雨中、雨后检查巡视制度，发现问题立即采取有效措施加以防范及处理。

　　为解决排水问题，在涵体两侧设排水边沟与现况雨水明渠进行连接，将雨水排入现况沟渠。

　　严格各项管理制度，凡是“雨季三防”期间出现事故的一律加倍处罚，因制度不落实或失职行为造成事故的，根据性质严重程度，严格追究职责

　　六、关于重点地点的防汛措施

　　1、在有地表裂缝的地带与井下相应地带作好如下准备和应急行动。

　　在特大雨来临时，调度室及时通知井下各地点人员撤到地面，并由防洪指挥中心总指挥组织人员进行防洪行动、疏通水路、引洪排洪及时堵漏。

　　2、加强对井田范围内的地面情况进行日常检查，对有裂缝处进行灌浆、封堵、有积水处进行疏排。

　　3、主、副斜井口沙袋各备100袋，对回风立井地面进行详细检查、不放过任何大小裂缝，发现要及时封堵。

雨季三防措施范文10篇8

　　一、组织领导：

　　1、矿成立“雨季三防”领导小组：

　　组长：孙福鹏

　　副组长：毛元旭侯杰王绪胜蒋贤东王志杨胡文武成员：机电科、安监科、调度室、技术科、地测科、供应科、办公室、企管办、保卫科、仓库、医院等单位主要负责人及各采掘、辅助区队长。

　　“雨季三防”小组办公室设在机电科，机电科长任办公室主任。

　　2、矿成立“雨季三防”工作监督检查小组：

　　组长：

　　成员：

　　雨季三防工作监督检查小组负责监督检查雨季三防文件的落实执行情况。雨季期间，机电科每月组织一次雨季三防文件落实情况的检查，凡未按照文件计划完成的，对职责人每项罚款200元。由机电科执行。

　　二、矿成立八支抢险队：

　　1、泗河堤抢险队：队长： ，队员：50人

　　2、地面抢险队：队长： ，队员：50人

　　3、井下抢险队：队长： ，队员：50人

　　4、机电抢险队：队长： ，队员：50人

　　5、井口抢险队：队长： ，队员：50人

　　6、物质供应队：队长： ，队员：10人

　　7、泗河巡逻队：队长： ，队员：10人

　　8、医疗队：队长： ，队员：7人

　　三、主要工作计划：

　　1、地测科4月26日前，制定《雨季防治水措施》和《地面防洪、防内涝措施》，各有关单位传达贯彻到每位员工。达标办组织检查，总工程师监督。

　　2、调度室安排巷修队5月20日前完成主、付水仓和采区水仓的清淤及井下排水沟的清理工作，并经验收到达合格。由调度室组织验收，生产矿长监督。

　　3、达标办5月10日前组织人员将矿内地面的排水沟、化粪池彻底检查、清理一次，做到排水畅通；矿外水沟在5月20日以前清理完毕。由技术科组织验收，安监科监督。

　　4、运转工区5月20前完成井上下电气设备、电缆的试验，以及井架避雷器测试、两条电源线路的清扫、消缺、清障等工作。由机电科组织验收，机电矿长监督。

　　5、运转工区要在4月27日前对主排水系统检查检修完毕，要求台台设备完好、备品备件齐全，并进行一次联合排水试验；运转工区雨季期间每周对矿10KV电源架空线巡检一遍，恶劣天气24小时值班巡线，并做好记录。由机电科组织检查验收，机电矿长监督。

　　6、运输工区5月25日前，对主井上井口和副井安全出口的防洪袋装袋、检查、摆放整齐。由调度室组织验收、生产矿长监督。

　　7、机厂在4月26日前完成工业广场、南北生活区避雷设施的接闪器、引下线和接地装置检查、维修、测试工作。由机电科组织验收，机电矿长监督。

　　8、运转、机厂必须在5月27日前，对所属变配电房屋、设备、线路进行检查、消缺，确保设备完好；运转、机厂加强矿内外和生活区供电线路树木的清障工作，确保汛期供电安全。由机电科组织验收，机电矿长监督。

　　9、监控中心于5月15日前，对通讯设施及线路进行检查、维护，确保汛期期间井上、下及与矿内外通讯畅通，确保气象信息电子显示屏正常运行，检查情况报调度及有关领导。由通防副总组织验收，总工程师监督。

　　10、仓库于5月10日前将库内已有防洪物质及器材做好清点和检查，不合格物资应更换。由企管办组织验收，生产矿长监督。

　　11、企管、供应部门于5月25日前按“三防”办公室做的物资计划将各种防洪物质及器材全部购进完毕，仓库、设备库（“三防”用水泵、排水阀及软管要配齐）要做到防洪物资、设备100%完好，防洪物资、设备等专库存放并挂牌，专人看管，实行24小时值班制。由机电科组织验收，机电矿长监督。

　　12、5月30日前完成对井下泵房的排水远程集中控制系统和井下监控系统的检修和试运行，以备紧急情形下撤离人员。由运转工区和监控中心负责，机电科组织验收，机电矿长监督。

　　13、机厂每月必须对地面接地系统检查摇测一次，并将检查摇测情况每月27日前报机电科，每漏报一次罚机厂厂长100元。机电科监督执行。

　　14、汛期期间，所有“三防”物资要专物专用，严禁挪作它用。发现一次对职责人罚款500元。调度室监督执行。

　　15、汛期期间，地测科加强矿区范围内可能向井下透水或漏水的裂隙、空洞的检查，以及采空区附近巷道或工作面的水量观测，发现水量增大时，立即汇报调度室撤离人员或采取措施及时处理；做好泗河内水位和地面及河堤标高的测量工作，重点掌握变化情况。

　　16、汛期期间，地测科须及时对井下涌水量井筒淋水变化情况进行观察、测量，安装地面测定雨量设施，绘制“降雨量与井下涌水量变化图”，供领导决策。由技术科监督。

　　17、技术科要根据工程变化及时调整、绘制好避水灾路线图，并在井下做出明显标志，使每个下井职工都熟悉。由安监科监督。

　　18、5月30日前，矿举行一次防洪抢险演习，使抢险队伍明确集合信号、集合方法、集合地点和具体任务，切实做到召之即来，来之能战，战之能胜。对接到抢险演习通知30分钟不到者罚款200元，以确保安全渡汛。领导小组及时组织编写防洪演*结报告。

　　19、5月10日前完成大到暴雨的应急预案编制，由总工程师负责，矿长监督。

　　四、工作要求：

　　1、泗河上水后，地测科、调度室加强与市水利局、泗河管理部门的联系，保卫科泗河巡视队加强对泗河来水的巡视检查，坚持24小时值班，并将巡视情况、水位情况每2小时向调度机台汇报一次，发现险情立即向调度室和矿领导汇报，此项工作由保卫科、地测科具体负责。调度室每一天将巡视检查情况向组长和副组长汇报一次；情况危急时随时汇报，每漏报一次罚值班主任100元。由“三防”办公室执行，组长、副组长监督。

　　2、遇恶劣天气运转工区区长、技术员和值班区长不准同时下井。违反规定每次罚运转工区区长200元。机电科监督执行。

　　3、汛期期间，运转机修与电修人员不准全部下井，井上必须留有值班人员。违反规定每次罚运转工区区长100元。机电科和调度室监督执行。

　　4、雨季期间，矿值班领导、仓库保管员、司机24小时内不准离矿，“雨季三防”值班人员以现有矿值班编制来指挥汛期工作。每离矿一次罚款1000元，由调度室监督执行。仓库保管员、司机值班由调度室执行处罚，矿值班查岗监督。

　　5、汛期期间，每月10号前“雨季三防”领导小组召开一次“雨季三防”全体人员会议，总结上月“雨季三防”工作进展和存在问题、隐患，布置安排本月“雨季三防”工作。

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展8）

——申请*补助申请书 (菁选8篇)

申请*补助申请书1

文教镇文教圩居委会：

　　本人xx，原系文教镇手工业社工人。该社长期以来名存实亡，个人下岗失业，没有钱缴交失业金，未得业补助，现在度日艰难。妻子xx系文教圩非农业户口，身患高血压病，常年服药，药费昂贵，但每天都要服药治疗控制病情，更增加经济负担，谋生困难。两个儿子就读大学，欠债累累。特向镇居委会和镇*民政部门申请低保户救助接济。

　　申请人：xx

　　二Oxx年十月二十八日

申请*补助申请书2

xx县人民*：

　　近年来在县委、县府的正确领导下，我县经济社会取得长远发展，人民生活安居乐业，经济文化交流日趋活跃。县城现有交通工具已不能满足人民群众出行需求。20xx年城市公共交通被xx县人民*确定为为民办的十六件实事之一，由xx县交通局牵头，相关部门协调配合，xx县运输总公司承担城市公交运营工作，这是继村村通客车以来，我局承担的又一项重要交通工作。

　　20xx年9月xx县文成公交公司注册成立，20xx年10月9日举行盛大的文成公交运营启动仪式，县*分管领导、人大、*及我局主要领导参加了启动仪式，xx县广播电视台进行播报。xx县文成公交公司现有运营线路三条，营运公交车6辆，由xx县运输总公司全额投资。xx县文成公交公司秉承“请乘客满意，让*放心”的服务宗旨，运营伊始，xx公交以低价位及高质量的服务受到广大人民群众的称赞，取得了良好的社会效益，成为城区大街一道靓丽的风景。

　　城市公共交通是*主导型行业，公交线路的规划，基础设施建设，营运车辆投入应由*承担，采取*投入和企业经营相结合的原则运营。鲁政办发【20xx】x41号文明确规定，公交建设资金占城市建设资金支出的比例应保持在5%以上，是*公益性事业。

　　相信在xx县人民*政策扶持和城建资金支持下，在相关部门单位密切配合下，xx城市公交必将取得良好的发展。更好地服务于xx经济社会发展，更好地服务于xx人民群众生活水*提高。

申请人：

日期：

申请*补助申请书3

播尧镇人民*：

　　首先，感谢镇党委*对我院工作的关心支持，亲临现场组织指导“预防食用野生菌中毒”宣传工作，督导我全院职工抓好此次宣传活动，您们的敬业精神、全心全意为人民服务态度，是我院全体医护人员学习的榜样。

　　前段时间在我镇辖区内的地莪村和拉*村，前后三天时间分别有两户村民采摘野生菌食用，出现6人中毒（无一例死亡）事件，经荔波县人民医院极力救治，现中毒病人已痊愈出院。这两起中毒件事，引起了县各领导机关的关注。因此，我卫生院全体职工在镇党委*的领导下，精心组织了一次大型的宣传教育活动，动用本院全体工作人员（包括村卫生人员），采取在集市摆设咨询宣传摊点、各交通要道悬挂标语、张贴部门公告和宣传专栏、走村入户发放宣传资料形式。提高了全乡人民群众食用野生菌中毒的常识和自觉辨别毒菌的能力。宣传面、知晓率达100%。为此，我院除了投入人力外，也投入了大量的资金，印刷宣传资料花费：9180.00元、宣传标语和宣传专栏1900.00元，共计11080.00元。

　　20xx年以来，乡镇卫生院执行国家基本药物制度，所有药品一律零差率销售，并免收一般诊疗费。鉴于我院微薄的业务收入，经常是入不敷出，没有多余的活动经费。特恳请镇党委*给予一定补助，帮助解决资金缺口。 希望批准为谢！

　　特此申请

　　播尧镇卫生院

　　20xx年9月3日

申请*补助申请书4

县经委：

　　我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积XX亩，现有职工及技术人员XX多人，总资产XX万。受国际金融危机的影响，我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来，由于国内消费需求放缓，我公司所生产的"丁基内胎不仅价格大幅下降，而且有价无市，到致产品滞销积压，企业经营出现滑坡，一时间订单骤减，产能过剩，开工不足，产销萎缩，XX年销售总额XX万，总利润负XX万，企业从此举步维艰。

　　在我们最困难的时候，县委*急企业所急，忧企业所忧，适时制定的一系列惠及企业政策，对企业进行了全方位帮助，使我们倍感温暖。面对困难，我们迎难而上，采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施，努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来，稳定了职工队伍，留住了企业发展的希望，也为社会稳定做出了应有的贡献。

　　尽管如此，我们现在仍然没有从根本上摆脱困境，经常表现出捉襟见肘的窘境，仍需要县委*的大力支持，以期在XX年能有一个良好的前景。

　　特此申请，请审批。

XXXX公司

　　XX年XX月XX日

申请*补助申请书5

尊敬的校领导：

　　我是20xx届高一新生，由于家庭收入少，我于此向学校申请贫困生教育补助资金。

　　我家有4口人，我、爸爸、妈妈和奶奶。爸爸年轻时就早早下岗，和母亲一起经营一家鞋店，后来因为成本高，生意差，放弃经营。爸爸学做一名司机，妈妈则成为一名店员，生活也不算差。但是这几年，外公、奶奶年纪渐大，身体常有不适，外公的病已经有几十年，根治不得，所以病情反复，需要药物控制，为此每月需要一笔很大的开销。奶奶在爷爷去世后，身体开始变差，虽没有大病，但身体的某些关节到时就会疼痛不已。也需要治疗，在这方面父母负担很重。

　　另外，高中学习生活等花费比初中多很多，妈妈虽说学习的钱她不会省，但我看他早出晚归的辛苦很难过，所以想为她分担，有时会帮忙别人发传单挣点钱，这些钱虽然不多，但也可以*时买一些本子或辅导书。但上学后，课业繁重，我没有时间花在这方面。听闻学校有助学金补助项目，我很开心，在不耽误学习的情况下，为妈妈分担一些家庭负担，希望校领导能够给我这个名额，我一定会好好学习，积极向上。

　　申请人：

　　xx年x月x日

申请*补助申请书6

县经委：

　　我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积xx亩，现有职工及技术人员xx多人，总资产xx万。受国际金融危机的影响，我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来，由于国内消费需求放缓，我公司所生产的丁基内胎不仅价格大幅下降，而且有价无市，到致产品滞销积压，企业经营出现滑坡，一时间订单骤减，产能过剩，开工不足，产销萎缩，xx年销售总额xx万，总利润负xx万，企业从此举步维艰。

　　在我们最困难的时候，县委*急企业所急，忧企业所忧，适时制定的一系列惠及企业政策，对企业进行了全方位帮助，使我们倍感温暖。面对困难，我们迎难而上，采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施，努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来，稳定了职工队伍，留住了企业发展的希望，也为社会稳定做出了应有的贡献。

　　尽管如此，我们现在仍然没有从根本上摆脱困境，经常表现出捉襟见肘的窘境，仍需要县委*的大力支持，以期在xx年能有一个良好的前景。

　　特此申请，请审批。

xxxx公司

　　xx年xx月xx日

申请*补助申请书7

尊敬的领导：

　　我村座落于天河镇的北端，东接滨海开发区，北与沙城镇相接，是天河镇镇*所在地，北毗天河新街，南邻天马大街，永强大道穿越而过，地理位置优越，可以说是天河镇的政治、文化中心。

　　我村在天河新街一段，路面破损不堪，同时由于周围居民以外来人员居多，难以管辖，他们在道路两旁肆意倾倒垃圾，在温州市城区街道绿化、洁化考评中，屡次被曝光扣分，严重影响了我村村容村貌，且很大程度造成了我镇排名落后，为响应市委、市*"两拆两绿"破难攻坚的号召，助力天河"洁化绿化"专项工作，经村两委共同商讨，只有将这段道路硬化绿化，才能解决当前存在的问题。

　　若能修建此道路，(长xx米宽xx米厚xx公分的水泥路)既可作为南北交通的要道，还能带动周边废弃地的利用，建设绿化景观带。但本村村集体经济收入薄弱，经济一直相对落后，无力承担改建和绿化费用，根据有关单位设计预算。其中：矿渣培填xxx万元，石子，沙，水泥xxx万元，道路两侧绿化xxx万元，工时费用xxx万元，道路建设总费用约xxx万元。

　　综上所述，由于我村经济困难，特向上级有关部门领导申请，给予经费补助为感!

　　申请人：xx

　　申请日期：20年x月x日

申请*补助申请书8

县经委：

　　我公司是从事丁基复合橡胶、丁基内胎、活性硅粉、活性剂、白炭黑、防老剂的生产和销售及丁基内胎进出口业务的化工生产企业。公司占地面积39亩，现有职工及技术人员120多人，总资产3023万。受国际金融危机的影响，我公司生产经营受到前所未有的挑战。自去年下半年以来，由于国内消费需求放缓，我公司所生产的丁基内胎不仅价格大幅下降，而且有价无市，到致产品滞销积压，企业经营出现滑坡，一时间订单骤减，产能过剩，开工不足，产销萎缩，xx年销售总额2571万，总利润负53万，企业从此举步维艰。

　　在我们最困难的时候，县委*急企业所急，忧企业所忧，适时制定的一系列惠及企业政策，对企业进行了全方位帮助，使我们倍感温暖。面对困难，我们迎难而上，采取加强管理、调整结构、开辟市场等措施，努力化解经营风险。通过节能增效、新产品开发、广泛参展并承诺不减员、不减薪、不拖欠使员工看到未来，稳定了职工队伍，留住了企业发展的希望，也为社会稳定做出了应有的贡献。

　　尽管如此，我们现在仍然没有从根本上摆脱困境，经常表现出捉襟见肘的窘境，仍需要县委*的大力支持，以期在xx年能有一个良好的前景。

　　特此申请，请审批。

申请人：

日期：

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展9）

——*单位证明 (菁选3篇)

*单位证明1

　　证明

　　兹证明_________________________(社保登记证号：____________)，该单位自20__年1月1日至20__年12月31日在我中心依法缴存住房公积金，未发现有违反住房公积金法律、法规和规章的行为。

　　特此证明。

　　(公章)

　　_________年_________月_________日

*单位证明2

　　兹证明_________________________(住房公积金单位登记号：________)20__年1月1日至20__年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的`行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。

　　特此证明。

(公章)

　　_________年_________月_________日

*单位证明3

　　xxx(姓名)，xx(性别)，xx(民族)，xxx年x月出生，身份证号：xxxxxxxxxxx。该同志于20xx年7月毕业于xxxxxxxxxxxx大学xxxx学院xxxxx专业(4年制本科、5年制本科、3年制专科、5年制大专班、专升本、本硕连读)，于20xx年x月到xxxxxxxxxx(基层单位)从事xxxxxxxxxx工作，工作单位详细地址：xx州市xx县市xxxx乡镇xxxxx。

　　特此证明

　　基层单位(公章)：

负责人(签字)：

　　20xx年xx月xx日

*公告范文10篇 (菁选8篇)（扩展10）

——悬赏公告 (菁选2篇)

悬赏公告1

　　为打击拒执违法行为，维护法律权威，促进社会诚信，依申请执行人的悬赏执行申请，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条之规定，特发布悬赏执行公告如下：

　　本院受理社会公众对xx等15名被执行人人身下落的举报，从即日起至本院执行结案止，凡提供被执行人准确下落，协助本院(或开县*局)对被执行人执行司法拘留的，给予举报人1000元人民币的奖励(本院将严格为举报人保密)。

　　举报电话：开县人民法院

　　开县*局110

　　二○xx年一月二十五日

悬赏公告2

　　本院受理的长沙银行股份有限公司广州分行申请执行xx金融借款合同纠纷一案，案件执行标的金额约xx元，现公告查找被执行人xx财产线索。有线索者请于本公告发布之日起两个月内与本院联系，联系电话。

　　所提供线索若真实有效，使本案债权全部或部分实现，本院将依申请人的承诺，按照实际执行回款的5％支付赏金。本院对提供财产线索的人员的身份及其提供线索的有关情况予以保密。

　　二Oxx年十二月五日

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