稳步推进廉洁机关建设【六篇】
推进是一个汉语词汇，读音为tuī jìn，形容对事物的运动状态施加影响，使其继续朝一定的方向运动（向前运动）。在军事上指以武力强力前进即为推进， 以下是为大家整理的关于稳步推进廉洁机关建设6篇 , 供大家参考选择。
稳步推进廉洁机关建设6篇
【篇一】稳步推进廉洁机关建设
绿色印染稳步推进作者：李金宝来源：《中国纺织》2013年第11期
过去五年，印染行业在遭受国际金融危机、国际市场萎缩、国内需求不旺、劳动力成本持续攀升、原材料价格剧烈波动、环保压力增大等诸多不利因素的影响下，仍保持了整体平稳发展，经济效益有所提高，出口形势逐步回暖，结构调整和转型升级稳步推进，为实现绿色印染打下了坚实基础。
五年成效显著
一是经济效益有所提高。2008～2012年规模以上印染企业：亏损面从23.16%下降到16. 70%，下降6.46个百分点；工业总产值从1942. 34亿元增长到3064. 77亿元，增长57. 79%：利润总额从58. 21亿元增长到118. 87亿元，增长104%。五年来，行业运行质量、盈利能力不断提高。
二是出口形势逐步回暖。自2008年遭受国际金融危机以来，印染行业出口形势从困难当中逐步回升。2008～2012年规模以上印染企业：印染六大类产品贸易顿差从80亿美元增长到13 1.48亿美元，增长64. 35%；印染六大类产品出口总额从138. 52亿美元增长到156. 25亿美元，增长12. 8%：出口平均单价从0.98美元/米增长到1.37美元/米，增长39.8%。2013上半年出口增速摆脱2012年负增长局面，实现小幅增长。
三是结构调整和转型升级稳步推进。五年来，印染行业不断加强科技攻关、加快技术改造，积极研发各种节能减排技术、工艺和设备，提高应对环保压力的能力；加大新产品开发力度，提高产品附加值；加快淘汰落后产能，积极采用高新技术装备；不断从管理理念、管理制度、管理方式上创新，并积极进行人才培训，提高管理水平和员工的职业技能，全面推动了行业结构调整和转型升级。2011～2012年，全行业合计淘汰落后产能42. 89亿米，已完成“十二五”规划目标60亿米的70%
【篇二】稳步推进廉洁机关建设
如何推进企业廉洁文化建设
企业文化是企业的灵魂，是基业长青的基础，集中反映了企业的核心竞争力，体现了企业和员工的基本素质。企业公司要建设一体化企业集团，必须建立与之相适应的统一企业文化。统一价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准，将有力推进企业文化建设组织体系和工作机制的完善，进一步改进企业文化建设工作方式方法，加快培育统一的核心价值观，并使之真正融入员工的思想和行动，打造统一的“企业”品牌，在推进集团化运作、规范员工行为中充分发挥企业文化的作用。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，作为执行层的地市企业推进廉洁文化建设，本人就此谈几点粗浅想法。
一、廉洁文化建设的基本思路
以社会主义核心价值体系建设为主题，以领导干部为重点，以树立正确的世界观、人生观、价值观为内涵，以文化活动为载体，以廉洁文化进班子、进工区（县公司、部室）、进班组为抓手，以培育优良的党风、企业内部风气、行风为目标，整合各方面资源，进一步加强思想道德建设，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，提高领导干部遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识；教育广大员工树立自觉遵纪守法、诚实守信等积极健康的文化理念，在企业营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围，为企业发展与和谐企业建设创造风清气正的企业文化环境。
二、廉洁文化建设的总体目标
按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，不断巩固教育成果，充实廉洁文化内容，丰富廉洁文化内涵，持续推进廉洁文化建设，确保廉洁文化建设逐步取得成效，建立起与企业发展目标相适应，与构建和谐企业相衔接，具有企业特色的廉洁文化体系，形成党风、企业风气与行风良性互动的局面，使广大党员干部和员工的拒腐防变能力不断提高，廉荣腐耻的廉洁理念深入人心，反腐倡廉的企业环境和舆论氛围不断完善，为企业健康快速和谐发展提供重要推动力。
三、构建廉洁文化的体系框架
廉洁文化主要由廉洁文化思想、廉洁行为规范、廉洁文化环境组成。
（一）廉洁文化思想
企业廉洁文化思想，是以社会主义核心价值体系为指导，以体现和践行“努力超越、追求卓越”的企业精神为主旨，由企业和员工共同建立并遵守的核心理念、道德观念、价值取向等组成。
1. 廉洁文化核心理念：干事、干净
“干事、干净”是对企业生产经营管理和员工从业行为的基本要求。“干事”是肯干事、会干事、干成事；“干净”是品德高尚、行为检点、纪律严明。
2. 廉洁道德观念：诚信守法、勤廉从业、是非分明、荣辱与共
诚信守法是企业的基本经营道德。在经营管理过程中依法规范经营，公开透明运作，主动接受社会监督，努力履行社会责任和经营责任。
勤廉从业是企业员工的基本职业道德。在工作岗位和履行职责的过程中敬业奉献、公道正派、奉公守法。
是非分明是企业和员工行为的基本道德判断。在工作、生活中分清正与邪、善与恶、对与错。
荣辱与共是企业的基本团队道德。在建设“一强三优”现代公司的事业中，企业发展与个人发展、企业利益与个人利益、企业形象与个人尊严共赢共享，休戚相关。
3. 廉洁价值取向：求利有道、道重于利
求利有道是最基本的价值取向。利益务必在勤奋实干中获取，利润务必在合法规范中获取，报酬务必在诚实劳动中获取。
道重于利是最重要的价值导向。国家利益至高，客户利益为先，企业利益为重，见利有道且先公后私。
（二）廉洁行为规范
企业廉洁行为规范是“干事、干净”的核心理念外化为企业经营管理、员工工作生活的行为准则，是严格执行廉洁从业制度和廉洁自律规定的具体标准。
1. 领导干部身居其职要有责任感，带头执行廉洁自律各项规定，着力建设“干事、干净”的廉洁文化；身在其位要有正义感，光明磊落，公道正派，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己坚决不做；不以权谋私，不与民争利，不为名所累，不为利所诱；勤政干事业，律己带队伍，廉洁树形象。
2. 职工群众要讲道德，知荣辱，辨是非；遵章守纪，敬业爱岗，明礼诚信；不义之财不取，不正之风不沾，不当行为不干；对社会负责，对企业负责，对家庭负责；认认真真做事，干干净净做人，自觉遵守廉洁从业规章制度，勇于同腐败现象做斗争。
3. 企业全体员工要共同遵守“廉洁从业行为八条规范”：要忠诚企业，不要离心离德；要令行禁止，不要阳奉阴违；要廉洁自律，不要违法乱纪；要防微杜渐，不要放纵小节；要诚实守信，不要背信弃义；要克己奉公，不要损公肥私；要勤俭节约，不要铺张浪费；要弘扬正气，不要明哲保身。
（三）廉洁文化环境
企业廉洁文化环境是在“干事、干净”的核心理念内化于心、固化于制、外化于行的基础上，形成的良好氛围和主流风尚。
要营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境，“扶正祛邪、激浊扬清”的从业环境，“风正气顺、人和业兴”的发展环境，使干事干净的人得到重用，廉洁自律的人得到尊重，淡泊名利的人得到关心，讲正气的人得到爱护，知错能改的人得到帮助，事不关己高高挂起的人受到教育，是非不分的人受到批评，有腐败行为的人受到惩处。从而使企业处处充满清新之风、团结之风、奋斗之风，促进企业健康持续和谐发展。
四、廉洁文化建设的主要措施
（一）以人为本，培育廉洁文化思想，增强渗透力
1. 把廉洁文化思想作为廉洁文化建设的核心，注重把握干部员工不同层次的文化需要，有针对性地提供文化服务，广泛宣传廉洁文化知识，扩大廉洁文化的覆盖面、影响力，贴近实际，贴近员工，寓教于乐，做到以德感人、以理服人、以情动人，不断增强说服力、吸引力、感染力、亲和力，把干部员工的积极性调动起来，让员工参与进来。
2. 整合资源，创新载体，丰富内容，充分发挥廉洁文化的教育、导向、凝聚、约束作用，让干部员工在潜移默化中接受熏陶教育，提升思想境界；督促广大党员加强党性修养，引导广大员工树立正确的价值取向，在实践中形成良好的价值观、道德标准，确保崇尚廉洁、干事干净的理念深入人心，持久巩固；凝聚干部员工共同的理想信念，激发工作积极性；从思想道德、制度上规范，制止腐败的思想行为。
（二）注重结合，借助载体和平台，增强影响力
发挥党风廉政大宣教格局优势，不断创新廉洁文化宣教内容和形式，与企业中心工作紧密结合、有机融入，渗透到企业安全、生产、经营、管理的各个环节，延伸到员工生活领域，切实把廉洁文化建设与企业党建、作风建设、文化建设、精神文明建设、班组建设和基层民主建设结合起来，与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，突出领导干部这个重点，开展敬廉崇洁为主题的企业文化建设，使廉洁文化寓于经常性工作中，营造春风化雨、潜移默化的建设氛围，真正取得实效。
1．采取一把手讲廉政党课、参观警示教育基地、警示教育、廉政报告会、图片展、演讲会、观看反腐倡廉教育片、反腐倡廉征文、树立宣传身边的先进典型、编写廉洁文化手册、廉洁文化书籍资料送班组、班组会上讲廉洁等形式，开展中国特色社会主义理论体系教育、科学反腐倡廉理论教育、理想信念教育、党性教育、作风教育、从业道德教育、权力观教育、党纪国法教育、先进典型的示范教育和反面典型的警示教育、廉洁文化理念等主题内容的经常性教育。
2．开展以“为民、务实、清廉”为主题的廉洁文化进班子活动，把廉洁文化建设与加强干部作风建设结合起来，一方面教育领导干部算清政治账、成本账、亲情账、自由账、健康账，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以始终保持廉洁的理念来规范自己的从业行为和道德行为，以自身的人格力量塑造和培养廉洁文化；另一方面承担起领导和组织实施廉洁文化建设的责任，积极主动地去抓廉洁文化建设，促进清廉氛围在企业的形成。开展“廉洁诚信、依法经营”为主题的廉洁文化进工区（县公司、部室）、进班组活动，把廉洁文化融入企业生产经营和企业文化建设之中，把反腐倡廉的规定纳入企业规章制度之中，引导员工自觉把社会责任转化为公司发展的动力。开展以“争当廉内助、树立好家风”为主题的廉洁文化进家庭活动，筑牢干部拒廉的家庭防线。
（三）完善制度，建立长效机制，增强约束力
以廉洁文化创新推动廉政制度创新，建立和完善一套以综合治理、文化倡廉为特征的企业廉政体系。
1．完善领导体制和工作机制，党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门发挥优势、各展所长，广大干部员工积极参与。纪委要善于发挥组织协调作用，善于策划，争取领导，协调各方，指导基层，提供保障。
2．完善考评机制，把廉洁文化建设列为党风廉政建设责任制的重要内容，细化目标和具体任务，明确责任，年初进行部署，年终进行考核，以考核促建设、促落实。
3．完善宣传教育工作机制，发挥网络、内部刊物作用，采取手机短信、广告等形式加强宣传，做到有字有声。在公司营造廉洁奉公、文明和谐的舆论氛围。建立分类指导和调研机制，加强对廉洁文化建设的督促指导，增强廉洁文化建设的有效性、针对性，提升廉洁文化建设水平。
4．完善制度机制，在发挥教育在廉洁文化建设中基础作用、提倡干部员工自我修养和自我约束的同时，强化廉洁从业制度，完善强制性手段，打造廉洁型员工、创建廉洁型企业。
5．完善违法违纪责任追究制度，对那些不遵守廉政法规制度的行为，通过党纪政纪处分、组织处理、经济制裁等多种方式惩处，严格追究责任，以警示其他人自觉遵守制度，养成廉洁习惯，确保廉政制度得到有效执行。
【篇三】稳步推进廉洁机关建设
推进“1263”机关党建机制建设 努力打造三明特色
作者：张建国
来源：《新西部·中旬刊》2014年第09期
【摘 要】 本文总结了三明市市直机关落实推进“1263”机关党建工作机制的基本情况，提出了完善党建工作机制，努力打造三明特色的有效措施。要围绕“机关党建走前头”目标，建立一套组织“目标管理”体系；完善“亮岗履职”工作，充分发挥党员在履职尽责中的先锋模范作用；创建“党员之家”，增强基层党组织的凝聚力、战斗力；坚持“三级联创”，形成行业系统抓机关党建的整体合力。
【关键词】 机关；党建工作机制；三明特色；党员和谐之家
党的十八大提出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。福建省委在总结以往机关党建的经验做法基础上，提出了“1263”机关党建工作机制这一重要载体，它全面科学系统地阐述了机关党建的目的、作用、方法等方面的问题，对机关党建的开展具有重大的推动作用，本文结合三明在推进“1263”机关党建工作机制中的做法进行调研的基础上，就努力打造三明机关党建特色问题进行初步探讨。
一、三明市市直机关落实推进“1263”机关党建工作机制的基本情况
福建省在全国抓党建工作方面有很多成功的经验，而三明市更是经常出品牌、出经验的地方。从永安八一村总结提升出来的“168”党建工作机制在全省得到推广，但说到底“168”党建工作机制是从农村演化而来的，更适合在农村推广。福建省委组织部、省直机关党工委在充分调研的基础上，向省委提出对全省党建工作要按照农村、机关、社区等不同类别进行指导实施，于是把“1263”这一载体明确作为全省机关党建工作的机制来推进。所谓“1263”就是融合了多个方面的内容，1就是实现机关党建“走前头”这一目标，2就是落实“服务中心、建设队伍”这两大任务，6就是抓好“一岗双责、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织”这六个重点，3就是省市县三级机关开展“三级联创”工作。
【篇四】稳步推进廉洁机关建设
校园“七五” 普法扎实稳步推进
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
11月9日，新郑市常委会副主任彭德成对市校园“七五”普法工作进行调研视察。陪同调研视察的有市局长陈政玮、市教体局副局长王俊丽、市法工委主任周宏伟及市、市和市教体局有关工作人员。
彭德成一行首先来到郭店镇一初中。一走进学校大门，彭主任就对学校校园文化建设赞不绝口。郭店镇一初中将校园文化建设纳入校园文化建设之中，使校园文化严肃中彰显活泼，规范中蕴含生动。在学校荣誉室，彭主任看到悬挂的各项荣誉牌，对学校多年来规范办学行为表示肯定。副校长柳红俊向彭主任一行详细汇报了学校认真落实《思想品德》课程中教育的一些做法，同时积极在师生中宣传《教》、《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保》等法律法规，将教育有机渗透进学校常规教育教学及管理工作中，形成浓厚的校园文化氛围。彭主任认真听取了学校工作汇报，亲切询问学校在工作遇到的困难等。随后，彭主任一行来到校园里进行察看，他边走边看边听取介绍，他说：青少年群体是在“七五”普法规划中确定普法工作重点对象，在青少年普法宣传教育工作中，司法部门和教育部门及学校要发挥各自优势，在校园文化建设中建立良好稳固的联系合作关系，形成有效工作合力，教育部门要对学校文化建设进行总体规划指导、学校要作好校园文化建设布局设计、司法部门在文化氛围创设上进行专业指导和其他支持。陈政玮局长当即，会尊重教育部门规划指导和学校设计布局，并选取个别条件成熟的学校进行试点，从专业和资金等方面对学校文化建设大力支持，等试点运行成熟，将有计划进行推广。
彭主任又来到新郑一中进行调研。校长王聚福同志就校园普法工作向彭主任作了汇报，彭主任饶有兴趣与王校长进行了沟通交流，市教体局副局长王俊丽向彭主任介绍了校园普法宣传教育工作整体概况及新郑市教育事业近年来的发展情况及所取得的成绩，客观介绍了目前与兄弟县区之间存在的差距。彭主任说，新郑市教育取得了可喜成绩，一方面得益于市委市对教育事业发展的高度重视及和大力支持，另一方面得益于全市教育工作者不懈努力和锐意进取，希望教育部门要充分发挥教师的积极主动性，及时把握信息技术给教育发展带来的新机遇，争取教育事业再上新台阶，市将充分发挥职能，尽最大努力为我市教育事业争取更多更大的支持。随后，彭主任一行来到校园，看到新郑一中在校园内多处设置十九大和宣传版面，非常高兴。王校长就学校在常规教育工作中认真贯彻落实党的十九大并有效指导学校普法宣传教育工作的作法向各位领导作了详细介绍。彭主任对学校的作法表示赞许。
和教体局相关部门负责人针对此次调研及下一步工作推进落实交换了意见，表示将更加全面深入地推动校园普法工作的开展。
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
【篇五】稳步推进廉洁机关建设
综治平安建设经验材料—“六强化”稳步推进综治平安建设
今年以来，XX市紧紧围绕“服务发展、防范风险、破解难题、补齐短板”的总要求，紧扣重点，创新手段，攻坚克难，采取“六强化”工作措施，稳步推进综治平安建设，切实维护了该市经济社会的和谐与稳定。一是强化基层基础建设，打造规范化运作平台。该市紧扣固本强基目标，按照“夯实平台建设、壮大组织力量、整合社会资源、筑牢基层防线”的思路，抓好抓实市镇村三级平台建设。市级平台建设上，高效运行“四联机制”（矛盾纠纷联网排查、涉稳事态联合研判、重大项目联动稳评、突发事件联手处置），坚持每月召开例会，对各个重点涉稳领域的动态情况进行汇总研判、讨论会办。根据各镇（区、街道）平安指数得分进行“三色预警”，分别以红色、黄色、蓝色表示维稳形势的严峻、趋紧、平稳三种形态，编制《平安指数预警表》，指导基层实战。同时，坚持每季度召开专门（专项）工作和系列平安创建工作会议，全面掌握全市工作开展情况，及时发现存在的不足，以便协调解决，形成工作合力。共排查受理调处矛盾纠纷29592件，调处成功率98.9%；实施风险评估72件，超前预防可能引发事端的矛盾22起，未发生民转刑事件、大规模群体性事件和群访越访事件。镇（区、街道）平台建设上，规范运行“六联、四统一”（六联：矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、突出问题联治、平安法治联创、社会管理联抓；四统一：统一管理、统一包干、统一作战、统一考核）工作机制，形成了“一门办公、统一分工、整体联动”的统抓统揽、统一作战工作格局。硬性运行“十个一”规定动作，如：每月召开一次中心工作例会、一次镇（区、街道）综治成员单位分析研判会议，每季度召开一次督查推进会等等，切实提升抓基层打基础、抓落实求实效、抓重点攻难点和抓创新求突破的能力。村（社区）平台建设上，创新运行“三治融合”（以法治约束人、以德治引导人、以自治规范人）治理机制、“三理并举”（及时梳理群众诉求、实时代理群众事务、即时处理群众难题）管理机制和“三社联动”（以社区为基础、社团为载体、社工为骨干）服务机制，积极开展争创“六有六无村（社区）”（有规范的综治警务调解室、有“112211”综治组织架构、有规范的工作运行机制、有规范的平安志愿服务体系、有规范的综治信息系统、有规范的网格管理服务；无严重违法犯罪、无重大群体性事件、无非正常上访、无邪教事件、无公共安全事故、无干部违纪）活动，激励基层筑牢第一道防线，实现了“有处办事、有人办事、有钱办事、有效办事”的“四有”社区建设目标。二是强化“三网”工程建设，打造立体化防控体系。因地制宜推进实施地网、天网、人网“三网”防控工程，全方位、全时空打造立体化治安防控体系。铺开地网。进一步健全扩充网格服务管理队伍，将网格内的楼长（居民小组长）、居民代表、治安信息员、治安志愿者等明确为网格协管员，目前该市共有网格员8687人，实现了网格化管理全覆盖，并加大考核管理力度，每月补贴与绩效考核挂钩，有效提升了网格员工作主动性、积极性和创造性。织密天网。深入推进监控加密补盲、拓展延伸、升级改造和智能整合“四项工程”，完善社会面、重点行业、单位内部、城乡社区等治安防控网络，更换卡口点位33个，安装设备117台，完成“3.20”监控升级改造，公交车及站台、校车、营运加油站等重点部位技防覆盖率100%，重点单位监控全部与镇（区、街道）监控中心联网运行，重点路口非机动车道、人行道技防覆盖率100%。五个未建成现代技防镇的镇（区、街道）投入1120万元专项资金用于技防建设，确保年底通过审核验收；实施视频监控“太平鸟”工程，在全市召开现场推进会大力推广该市太平社区技防建设投入小、操作方便、发挥效用大的先进做法，力争今年年底技防村（社区）建成率100%。筑牢人网。进一步整合市专职巡防队、特勤以及社区义务巡防队，形成了1400多人的专职巡防力量与5000余人的社区义务巡防队相互策应、密切配合、快速响应的工作格局，有效打击震慑现行违法犯罪；大力推进社会保安联动联勤联防，按照“一队五员”的标准，组建了28支保安联勤联防队伍，已在城区实施企业保安、商圈保安和校园保安联动联勤联防。上半年，该市刑事发案同比下降2.49%，其中“八类”案件下降16.07%、入室盗窃案件下降7.13%、电动车盗窃案件下降34.82%。三是强化信息系统建设，提高实战化应用水平。紧紧围绕“以标准化促进规范化，以数字化引领实战化”的目标，扎实开展综治信息系统实战应用，确保综治信息化水平不断提升。制定操作标准。细化采集标准、规范岗位职责，印发了《XX市综治信息系统信息数据采集工作标准（试行）》、《综治信息系统岗位工作应用规范（试行）》和市、镇、村三个层级的操作手册等指导性规范文件，逐条逐项对市、镇、村、网格四个层级的工作任务和岗位职责进行清单式梳理，保障了系统数据的准确性、完整性、时效性。推进实战应用。着力推进基础模块应用实时化，采集各类数据140万余条；公文管理应用常态化，畅通上传下达渠道，共收发文139篇；电子台账应用精细化，细化综治平安日常工作为6大类31小项，通过大数据分析各类信息，实时归纳、研判社情民意，形成专门研判报告及平安报表呈报党委政府，指向性地引导基层开展工作，对社会治安隐患、矛盾纠纷和不稳定因素掌控处置有的放矢，初步实现了工作事件网上办、工作轨迹网上留、工作成效网上显。严格考核奖惩。坚持“周统计、月通报、季考核”制度，网上巡查和督促检查双轨并举，以考核奖惩倒逼基层综治信息化绩效的提升。上半年对工作成效显著的30个村（社区）分别奖励综治信息系统专用电脑1台，对14个镇（区、街道）分别配置高拍仪1台；对工作开展滞后、考核排名末位、系统使用僵化的镇（区、街道）及时进行工作提示，对被工作提示2次以上仍无改进的给予综治警示，对被综治警示后仍未整改的实行分管领导约谈，对被约谈2次以上的实行综治“一票否决”。今年以来已有8个镇（区、街道）分别被工作提示1次。四是强化志愿队伍建设，推进社会化治理进程。进一步提升群防群治的组织化程度和公众参与度，大力推进平安法治志愿者队伍规范化、专业化建设。市级层面成立了XX市平安法治志愿者联盟，开发“XX微平安”志愿者注册、服务登记微信公众号和微网站，明确志愿者选用条件，制定了工作规范和考核细则，进一步指导规范志愿者队伍建设。行业和镇（区、街道）分会按照“一镇一特色，服务全覆盖”思路，成立首批行业分会12个、镇（区、街道）分会14个，招募平安志愿者3000余人。“护蕾”、“青草社”等志愿分队积极开展维护校园周边秩序、助学助困、女律师基层行、交通隐患排查和安全知识宣传等活动。村（社区）工作站整合现有资源，成立平安法治志愿服务工作站347个，分类组建7大队伍（综治长安服务队、夕阳红巡逻队、老娘舅调解队、小喇叭宣传队、活雷锋服务队、共产党员突击队、环境整治护绿队），招募平安志愿者2万余人，积极开展巡逻防范、辅导学生、资助孤寡老人、化解简易矛盾纠纷等活动。五是强化调解机制建设，增强多元化调处合力。加快推进完善矛盾纠纷多元化解机制建设，全面提高大调解体系的运行质量。推进制度建设，制定了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的实施意见》，完善调解员登记备案制度；普遍推行法律适用备注制度、调解员声明书制度和权利义务保障制度；创新建立“菜单式”服务机制和考核评价机制；依法设置仲裁、复议、诉讼案件的调解前置程序，建立个案的研究、分析、交流机制，有效助推调解工作步入法治化轨道。拓展化解平台，深入贯彻《关于推进行业性、专业性人民调解工作的指导意见》，成立了XX市价格争议调解中心，建立价格争议调解处理联动协作机制；积极争取市机构编制委员会支持，在市司法局设立医患纠纷调处指导科、市社会矛盾纠纷调处中心增设医患纠纷调处科，率先成立专门机构调处医患纠纷，构建起医患纠纷调处服务新平台；研究建立“矛盾纠纷综合调解模式”，统一招聘专职调解员，通过派驻式等形式，进驻基层派出所、法庭，不断完善人民调解与司法调解、行政调解的衔接办法，促进资源共享。拓宽化解渠道。拓宽人大代表、政协委员、律师、法律工作者等第三方参与纠纷化解的制度化渠道，吸收专家参与技术性、专业性领域纠纷解决工作，并引入听证机制，形成“1+1+2”（1名律师+1名社区志愿者+2名专职调解员）调解模式，不断提高矛盾纠纷化解的权威性、公信力。今年来，该市老娘舅调解室、老舅妈调解室、劝和小组、陪调团等共化解矛盾纠纷267件，大大提高了调解工作效率。六是强化重点地区整治，形成常态化严管态势。主动防范经济安全风险，以打击非法集资诈骗、非法吸收公众存款和非法传销犯罪为主线，开展社会治安重点地区专项排查整治行动。在南通市级挂牌整治单位经济开发区（城北街道），对非融资性担保机构进行集中摸排，共排查融资中介机构、私募股权投资机构、专业合作社8家，收集违法犯罪线索16条；集中开展投资理财类机构风险专项调查、宣传教育，对“e租宝”等违法经营公司及时受案查处，开展资产和项目查控，目前办理非法吸收公众存款案件3起，抓获犯罪嫌疑人3人。在该市挂牌整治单位石庄镇，强化打击非法传销集中宣传，在农贸市场、大型超市等6个治安宣传点，通过摆放宣传栏、发放宣传手册、提供法律咨询开展集中宣传，并将宣传活动融入到社区入户调查，共收集违法犯罪线索5条，通过分析研判，成功破获在四川遂宁、资阳等地组织的“阳光扶贫工程”传销案件，抓获犯罪嫌疑人6名。积极开展“平安金融”创建，全市建立经济安全风险排查整治常态工作机制，做到超前排查、掌握全市35家投资理财公司的经营规模、资金去向和风险情况，目前已全面停止对信息咨询等疑似理财公司的注册；继续做好全市金融生态环境建设，关注问题企业，有效化解建筑业等担保企业资金周转的难题，全市金融风险整体可控。
【篇六】稳步推进廉洁机关建设
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------**镇稳步推进新农村建设情况汇报材料
根据县委、县政府的安排部署，**镇党委、政府十分重视新农村建设，总结以往的工作经验，积极探索新的发展，并成立了新农村建设领导小组，制定了推进新农村建设的实施意见，探索主导产业强村富民的有效途径，引导农民积极参加新农村建设工作。在实践中，我们不断深化对新农村建设规律的认识，有了一些初步体会，也总结了一些不足之处，主要是：一、已有基础设施方面:重点推进，协调发展。按照全镇新农村建设的整体规划和思路，今年全镇继续推进和完善了**村和西黄漳的广场建设，同时又铺开了下庄和大南庄两个重点村的建设。截止目前，**村的文化中心广场工程已经接近收尾工作，**汽车站建设已进入完善配套设施、装修阶段，西黄漳村铺设主街道排洪渠盖板，已胜利完工；石牌坊建设基墩已全部完工，广场工程的配套设施正在完善，现已安装起篮球架，健身器材正在积极争取。大南庄作为今年新农村建设的省级重点推进村，重点推进了移民搬迁工程，在完成供、排水系统蒂莲工程后，加快了搬迁户的住房建设工程，现在正在积极准备护村坝的建设。下庄村作为今年新农村建设的省级示范村，重点完善了街道亮化、美化、绿化工作，其中在村主街道安装了15盏路灯，粉刷了1万多平方米墙壁，补植补栽了200株绿化树，提前完成了今年的任务。可以说，全镇新农村建设正有条不紊地推进，正逐渐彰显出其内在的活力和魅力。实践表明，只要尊重农民意愿，维护农民利益、增进农民福利，在**镇这样的山区贫困乡
1/8
村，推进社会主义新农村建设同样大有可为，前景光明。二、产业结构:因地制宜，卓现亮点。localhSt产业结构调整一直是我们现代工作的导航系统工程，为此镇党委、镇政府加大力度合理调整，今年我们加大了对种、养业的发展力度，而且有了突破性的进展。种植业上：一是规划了西黄漳、五里铺100亩的大棚建设。目前工程也顺利完成，种上了我们的希望和收获。二是充分利用世行项目的契机，科学规划了**500亩、小南庄500亩、杨家庄100亩优质核桃产业园区建设。目前已完成专家考察，群众摸底工作，有望于秋后全部实施。三是仁农生物工程公司开发、试验、推广的光叶楮、百合种球、樱花等新产品已进入组培育苗阶段。养殖业上：一是新建5家百头以上养猪场，包括下庄村的闫瑞红、牛世军、李福云3家百头以上养猪场，现牛世军、李福云的百头养猪场已投入养殖；**村的安小林万头养猪场和范瑞斌2家百头以上养猪场，其中安小林的养猪场计划在年内养猪500头。总的看，这5家养猪场呈现出规模大、投资大、品种好的特点，其中下庄2家猪场购买的种猪每头尽达1万元。二是箕山村正积极同原山西电力大厦总经理王明华就原箕山砖厂改建成百头猪场进行洽谈，现已完成考察工作。三同原瑞鑫公司董事长陈瑞忠洽谈的在上庄村龙潭自然村建设千头养牛项目，现已完成可研编制工作。今年全镇在种、养业发展上已呈现百花争艳，百花齐放的良好局面。三、基础设施建设扩面推进，不断改善。在公路建设方面：在完成乡村道路的同时，今年又积极争取资金为西黄漳高效农业产业区改善条件，铺设了3公里蔬菜园区路和仁农公司高效产业园的道路；完成了紫金
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------
山旅游区道路的规划、设计、招投标工程，现一期工程已顺利竣工；关滩到河北前坪出省公路的路基工程正在紧张进行。在农建方面：**、西黄漳、五里铺3000米的灌渠工程，已完成规划、设计、画线、招投标工程，近期有望开工；**800米护村护地坝工程，已完成了规划、设计、招投标工程，近期有望开工；中店村河道疏通工程已完成，护地坝工程正在进行；人畜饮水方面：在上庄村建成了一座200立方米的蓄水池，钻120米深井一眼，施工队正在紧张施工，现已钻了50多米深。在大南庄建150立方米水池一座，现已全部完工并投入使用。四、庄园经济开发深挖潜力，内引外联。按照县委关于大力发展庄园经济的指导意见和县委召开的庄园经济开发动员会精神，我们结合**实际，深刻挖掘**移民搬迁后的空壳村的开发潜力，加大宣传力度，采取内引外联的办法，对全镇所有的移民搬迁后的旧村进行招商引资，鼓励本镇及外地的企业集团通过租赁或承包农民土地，集体荒山，荒坡，荒沟等，进行养殖、种植和民俗旅游开发。目前，去年新签订的庄园经济项目和已有的庄园经济合作项目进展顺利。十字沟庄园经济开发今年已融资500万，已完成道路的修复和工作房的建设等，目前正进行挖坑、整地工程；营圪道庄园经济在完善道路、补植补栽的基础上，今年又新建猪舍15间，其它3户庄园经济正在规划实施。半年中，通过宣传、发动、内引外联，目前又有北京、太原等老乡或投资者就禅房旧村、龙泉沟、杨家庄、煤窑沟等搬迁村进行洽谈合作开发事宜。五、招商引资工作突破常规，再创新业。这几年，招商
3/8