当前位置: 简表范文网 > 专题范文 > 公文范文 >

安装工劳务合同书,菁华1篇

| 来源:网友投稿

安装工劳务合同书1甲方:__________地址:__________法定代表人或委托代表人:__________乙方:_________性别:_____年龄:_____居民身份证号码:______下面是小编为大家整理的安装工劳务合同书,菁华1篇,供大家参考。

安装工劳务合同书,菁华1篇

安装工劳务合同书1

甲方:__________

地址:__________

法定代表人或委托代表人:__________

乙方:_________

性别:_____

年龄:_____

居民身份证号码:__________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过*等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_壹期合同。

本合同生效_____日期______年___月________日,其中试用期___个月,本合同______年___月终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每_____日工作时间不超过8小时,*均每周不超过48小时。

甲方保证乙方每周至少休息一_____日,甲方由工作需要,和乙方协商后可以延长工作时间,一般每_____日不得超过2小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每_____日不得超过5小时,每月不得超过50小时。

执行综合计算工时工作制的,*均_____日和*均周工作不得超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假的,经甲方安排允许后,乙方才能执行。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织,安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方在每月的_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元/月,其中试用期间工资_______元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第十一条由甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的情况下,甲方需保证乙方的月生活费不低______元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险有关规定交纳职工养老、及医疗保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老手册》按有关规定移交。

六、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律、经济处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十七条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同 

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

4、被依法追究刑事,民事责任的。

第十九条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30_____日以内书面形式通知乙方 

1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。

第二十条甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十一条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十九条、第二十条终止、解除本合同 

1、患病或非因公负伤、在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人初次参加工作未满三年的;

4、义务服兵役期间的。

第二十二条乙方患职业病或因公负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,依据本合同第十九条、第二十条解除劳动合同。

第二十三条乙方如要解除劳动合同,应当提前30_____日以书面形式通知甲方。

第二十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同 

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十五条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前______天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十六条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第二十七条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金 

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资外,还需加罚相当工资报酬25%的经济补偿金;

2、甲方支付乙方的工资报酬低本市最低标准的,要在补足低标准部分的同时,另外支付相当低部分25%的经济补偿金。

第二十八条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当乙方签署本合同前12个月*均工资一个月的经济补偿金,最多不超过12个月:_____

1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。

第二十九条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当与本单位上*均工资一个月的经济补偿金:_____

1、乙方患病或者非因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。

以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月*均工资高本单位上*均工资的,按本人月*均工资计发。

第三十条甲方解除本合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十一条支付乙方经济补偿是根据乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十二条乙方患病或者非因公负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低企业上人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低医疗补助费的50%,患绝症的增加费用不低医疗补助费的100%。

第三十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失,应按损失的程度承担赔偿责任。

第三十五条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。

九、劳动争议处理

第三十六条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调节委员会申请调节。调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之_____日起六十_____日内向苏州劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第三十七条甲方以下《空调安装及工资发放细则》作为本合同。

第三十八条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):__________

代表人:___________代表人:__________

年_____月__________日______年_____月__________日

推荐访问:菁华 劳务 合同书 安装工劳务合同书 菁华1篇 安装工劳务合同书1 安装工人合同协议书 安装劳务合同范本 安装工劳务合同范本模板

热门文章

2022年大学生档案自我鉴定300字10篇

2022年普通大学生个人社会实践实习报告精选服务社会做好思想准备和业务准备,公司内部电脑系统都是统一英文系统,就要求自己以职场……[详细]2022年党员思想汇报例文两篇【完整版】所以在以后的学习和生活中,经历过苦难的中国,工作以及生活中,特别是通过学习党章党纪……[详细]企业员工服务意识培训心得体会

追梦筑梦圆梦演讲稿

最近发表了一篇名为《追梦筑梦圆梦演讲稿》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到。演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在日新月异的现代社会中,在很多情况下需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编为大家整理的追梦筑梦圆梦演讲稿,希望能够帮助到大家!追梦筑梦圆梦演讲稿1尊敬的

《********大宣讲特别节目》直播观后感

最近发表了一篇名为《2022《********大宣讲特别节目》直播观后感【精选】》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望对网友有用。,安全,在学校里,在校外,安全这个词恐怕是再熟悉不过了吧,让将安全铭记心中,时进刻刻都做到安全,让父母不再操心,让长辈不再担心,让安全从我做起,从身边

2022年度有关安全学习心得合集(2022年)

本页是最新发布的《有关安全学习心得》的详细范文参考文章,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。有了一些收获以后,可以记录在心得体会中,这么做能够提升的书面表达能力。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的有关学习心得,供大家参考借鉴,希望可以帮

2022员工培训学习心得体会范本合集(范文推荐)

最近发表了一篇名为《员工培训学习心得体会范文》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,为了方便大家的阅读。培训能让员工不断的提高,并清楚的意识到自己的缺点。经过员工培训,你一定有许多的收获,不妨来写一篇员工培训心得。你是否在找正准备撰写“员工培训心得体会范文”,下面小编收集了相关的素材,

2022年度中考优秀作文素材别样美三篇

最近发表了一篇名为《中考优秀作文素材别样的美精选三篇》的范文,好的范文应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(CTRL+D)收藏本页。雨过天晴,花坛边上,几只蜗牛缓缓的爬行着,留下一道彩虹般的痕迹,那柔软的外面,是坚硬的外壳,那也是一道的美丽。下面是小编为大家收集整理的关于素材别样的美精

2022不期而遇作文600字初中记叙文

《不期而遇作文600字初中记叙文》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望对网友有用。,美词,像是袭袭的寒风慢慢轻掠大地,刺刺的,一缕****的阳光下有一小缕的橘红色静静的生长。下面是小编为大家收集整理的关于不期而遇600字初中记叙文,一起来看看吧!不期而遇作文600字篇一苏轼有语人间有味是清欢,或许正是

2022年度幼儿园清明节主题活动总结范本

《2022幼儿园清明节主题活动总结范文【精选】》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,节期在仲春与暮春之交。清明节源自上古时代的祖先信仰与春祭礼俗,以下是小编整理的2022园清明节主题总结,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。2022幼儿园清明节

建团百周年活动策划

《2022建团百周年活动策划【精选】》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。党的领导是共青团顺利发展的关键所在,无论是中国早期青年团的建立,还是中国共青团的正式成立,都离不开党的领导。下面小编为大家整理了2022建团百周年策划【精选】的相关内容,以供参考,希望给大家带来帮助!20

以小见大作文500字范本(范文推荐)

最近发表了一篇名为《以小见大作文500字范文【精选】》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新编辑了一下发到。一件事情的发生,离不开时间、地点、人物、事情的起因、经过和结果这六方面,即常说的六要素,只有交待清楚这几方面,才能使读者对所叙述的事,有个清楚、全面的了解。这里小编

大一暑假社会实践报告(精选文档)

本页是最新发布的《2022大一暑假社会实践报告》的详细范文参考文章,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。这个暑假过得是否充实呢,有些小伙伴在假期中参加了实践,那么如何做一份报告呢?下面是小编整理的2022大一暑假社会实践报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。2022大一暑假社会

小学品德教师期末工作总结范本合集

最近发表了一篇名为《小学品德教师期末工作总结范文》的范文,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里[http: www fwwang cn]。时光飞逝,如梭之日,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。下面小编在这里为大家精心整理了几篇小学教师期