餐饮行业服务员劳务协议,菁华2篇
餐饮行业服务员劳务协议1甲方：________ 法定代表人：_________地址：_________________乙方：_________________身份证号码：_____________下面是小编为大家整理的餐饮行业服务员劳务协议,菁华2篇,供大家参考。
餐饮行业服务员劳务协议1
甲方：________ 法定代表人：_________
地址：________ _________
乙方：________ _________
身份证号码：________ ________
住址：________
甲乙双方经友好协商，根据有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、 本合同为__________期限劳动合同。
2、 本合同 __________年_____月____日生效。
3、 本合同 __________年____月____日终止。
二、 工作内容
1、 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
2、 乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、 劳动保护和劳动条件
1、 甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、 劳务报酬
1、 甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、 甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、 劳动纪律
1、 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、 劳动合同的变更、解除、续订
1、 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(1) 甲乙双方协商一致的;
(2) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(3) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
3、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、 有下列情形之一的，本合同终止：
(1) 合同期限届满的;
(2) 合同约定的终止条件出现的;
(3) 甲方依法破产、解散的;
5、 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。
八、 商业秘密和竞业限制
1、 甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务;
2、 劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料;
3、合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。
九、 劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、 本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_______
____年____月___日
乙方(签字或盖章)：_______
_____年____月___日
餐饮行业服务员劳务协议2
甲方：________ 法定代表人：_________
地址：________ _________
乙方：________ _________
身份证号码：________ ________
住址：________
甲乙双方经友好协商，根据有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、 本合同为__________期限劳动合同。
2、 本合同 __________年_____月____日生效。
3、 本合同 __________年____月____日终止。
二、 工作内容
1、 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。
2、 乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。
三、 劳动保护和劳动条件
1、 甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。
2、 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
四、 劳务报酬
1、 甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方月工资为__________元;甲方依据经济效益支付乙方奖金及补助。
2、 甲方每月20日前向乙方支付上月货币工资。
五、 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不承担任何社会保险、公积金缴纳义务。乙方同意不享有甲方的各项保险及福利待遇。乙方因非甲方原因导致的患病或伤亡，甲方不承担相关的医疗费用及法律规定的、因劳动关系所产生的待遇。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
六、 劳动纪律
1、 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
2、 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、 劳动合同的变更、解除、续订
1、 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(1) 甲乙双方协商一致的;
(2) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(3) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
2、 当事人依据上述约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
3、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、 有下列情形之一的，本合同终止：
(1) 合同期限届满的;
(2) 合同约定的终止条件出现的;
(3) 甲方依法破产、解散的;
5、 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：甲乙双方同意续订劳动合同的。
八、 商业秘密和竞业限制
1、 甲方采取了保密措施保护的商业秘密，乙方负有保密的义务;
2、 劳动合同依法解除或终止时，乙方应当归还甲方的保密资料;
3、 合同未满，未经书面许可，经理，厨师以及以上级别人员，一年内不得从事同行业工作岗位，违约者统一支付企业年经营额的__________%经济损失。
九、 劳动争议处理及其它
1、 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、 本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_______
____年____月___日
乙方(签字或盖章)：_______
_____年____月___日
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