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大学生签订劳动合同,菁华1篇(精选文档)

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学生签订劳动合同1签订日期:_________年________月______日甲方:_________________________有限公司乙方:_______________________下面是小编为大家整理的大学生签订劳动合同,菁华1篇(精选文档),供大家参考。

大学生签订劳动合同,菁华1篇(精选文档)

大学生签订劳动合同1

签订日期:_________年________月______日

甲方:_________________________有限公司

乙方:_________________________________

性别:_________________________________

居民身份证号码:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始时间:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

邮政编码:_________ _____________________________

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下:

一、协议期限

第一条本协议于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

如双方需要,可在协议期满前____个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满,双方不再续签协议,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则协议应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该 的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位 》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动 费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_____%-_____%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:因乙方的过失给甲方造成经济损失的;乙方违反公司管理制度的;双方约定的其他情况。

四、协议的终止与解除

第十一条协议期满如未续签,则视为《劳务雇佣协议书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容:

(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本协议,并且不给予经济补偿。

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。

(三)甲方可以在协议有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

(四)乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自 。

(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本协议。

(六)本协议到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司 》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本协议的附页如下:

附页一《保密协议》;

附页二《岗位职责书》;

附页三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。

甲方(盖章):____________                                                乙方(签字):____________

_____年_____月_____日                                                      _____ 年_____月_____日

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