入党年度总结报告集合5篇

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中， 以下是为大家整理的关于入党年度总结报告5篇 , 供大家参考选择。

入党年度总结报告5篇

【篇1】入党年度总结报告

质量年度总结报告

年终工作总结【1】

在质量岗位工作近4年，经历了从陌生到独立工作思路形成阶段，现结合自身参与的实际工作将这阶段的得与失总结如下：主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。

主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。

现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。

设备精度，模具精度，刀具精度，设备的调整频度及保养情况。

保持设备在最适合的工况下工作。

生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。

现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。

测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。

以上所涵盖的所有内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。

巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。

这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。

这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很

自然的情况下发现问题及时的采取措施。

另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。

此外，在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原则的重要性，在与其他部门开展相关工作时，要就实反应问题、以数据为依据处理问题，不会因来自于上司、同事等外部压力，而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。

比如，一些由于外协不良而判废的处理，生产线不符合而停产判定等，抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重，判定不符合的问题就不能妥协。

因为我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道，如果不能坚持原则，则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信，进而使我们的监督形同虚设。

从另个角度来说，坚持自己的原则，就能为以后的质量控制，质量改善工作打下了基础。

除了上述在工作中所必须具备的能力，沟通协调的及时性也是相当必要的。

通过这段时间的工作实践，逐步意识到质量管理工作似乎依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作，质量管理需要有效的平台做为基本，而平台中最关键的就是“人与人之间的信息交流”。

如果没有有效的沟通与协调，问题

不能及时的传达，进而就会对日常的各种质量问题点失去控制，现场的实际情况不能第一时间掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。

上述是我对工作的认识与完成工作所需的必要能力的阐述，以下是工作中存在的不足和未来一年工作规划：1，有时工作没有很好的条理性，不能很好的把握细节，可能是现场

的工作很杂而不能抓到工作的重点，但这不是借口，只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。

2，一些需要沟通解决的问题处理不及时，包括外协不良的传达，现场不符合的指正与确认等。

这也是沟通能力的体现虽然认识到沟通的重要性但是在具体的工作中由于一些因素的干扰，但沟通就是沟通只要及时的沟通有的问题就能顺利解决。

3，工作没有了创新性，创新上其实就是主观能动的体现。

也许是经验的不足很多问题不能想的很周全，对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作。

其实这需要一定时间的积累，逐步完善自己的工作思路。

4，产品工艺知识了解还不够透彻，遇到问题不能及时的作出判断。

虽然自己在工艺知识方面也积累一定的经验但需要要加强的还很多，产品工艺的学习也是我以后工作的重点只有这样才能准确的分析问题所在。

5，一些相关工作的管理办法，管理方式的欠缺。

这也是自己最弱的一项，需要对一切接触到的管理办法与方式进行反思，明确这些方式方法的目的与合理性结合自身的实际工作来理解与完善6，体系，程序文件等标准化知识的匮乏。

需要熟悉每项工作内容在体系和程序文件中出处，并理解为什么这样规定等。

7，质量管理理论知识强化，因为只有强有力的理论做为依据才能顺畅的完成工作，准备报考质量工程师考试来强化自己的理论知识。

8，现有工作积累的巩固与完善，继续加强前面所述能力的锻炼让自己逐步的完善提高

一、明确工作目的首先要明确你所处的QA位置是做什么的.QA日常工作的主要任务有以下几个方面：

1、善于发现目前版本的游戏中可能存在的BUG，及时找出来并下单给相关部门进行处理，相关部门处理完反馈回来，也要进行及时的复测，保证BUG已被及时修复。

2、程序下发的新版本，要通过QA流程测试并确认可发布，保证每次发布版本的质量;

3、策划部任务组下发的任务脚本测试，保证该任务发布后能正常的实现;

4、经客服部提交过来的玩家反映的BUG测试;

5、程序在编码过程中，可能随时会提出一些测试的要求，都会以下单形式转交给QA;

6、同样的，策划也随时可能下单测试数据，一般情况下，QA可以不要对游戏中的数据进行计算，但要把游戏中表现的数据如实的记录下来(一定要准确)，提交给策划部门;

7、最后QA还有个比较大的任务，就是多提建设性建议，你提

出的建议可以通过下单给相关方面的部门。

以上七点基本上包括了QA日常的工作任务，当然偶尔也会碰上特殊

情况，举个例子：例如某游戏要做次大的版本更新，在流程测试后，可能还会被要求做一些压力测试。

这个要按当时的具体要求进行调整和测试了。

二、注意与其他部门的沟通以及QA日常工作中所需要注意的问题当其他部门在下单后，接单要尽快测试，QA必须尽快反馈测试结果。

这个时候注意要跟相关部门的下单人员进行沟通，以协助相关部门更快的找到的问题的根源。

QA不仅在测试的时候要耐心，沟通的时候也要有耐性。

有些BUG单子在测试过程中可能被拖了进度，这时候，QA要主动跟进和了解。

做QA要记住几个“尽可能”：尽可能快的找到BUG，尽可能快的接单测试;尽可能快的反馈结果，尽可能快的跟进问题处理进度，尽可能多的提建议，帮助完善整个游戏(虽然有些建议可能用不上)。

另外，在BUG单子多的时候，一定要分清楚测试的先后顺序，主要是按照优先级进行划分，一些可能影响整个游戏平衡的大BUG一定要优先处理，一些相对小的BUG可以相对延后测试。

最后注意，测试的时候一定要符合相关部门的需求进行测试。

三、QA工作中需要了解的信息和掌握的工具

1、数据库语句以及数据库的一些知识;

2、熟练使用OFFICE办公软件;

3、了解游戏数据库中常用表的含义，以及表中常用字段的所代表的意思;

4、游戏经历越多，QA的工作就越容易上手。

所以要多玩游戏，多

玩不同的游戏;

5、养成写工作日志的习惯，这个习惯常常会帮你大忙(主要就是将发现的BUG记录下来，主要记录发现日期，解决进度，结单日期等)，同时也在无形中帮你积累工作经验.

年终总结报告【2】

来同盟任质量部主管刚好3个月，今天也是我满试用期的日子，也算是一个试用期总结报告吧。

好快，真有“逝者如斯夫，不舍昼夜”的感觉。

拼搏奋斗的20XX年已然过去，充满机遇与挑战的20XX悄然到来，心中思绪万千：

本想说些什么，但在沉思片刻后又停住，因为我想到先别唐突，多思考一下再说，质量毕竟是一个比较烦琐的部门，品管品管(频管频管)，需要频繁的管理。

上任至今，秉承全面继承，不全盘否定，适当改进与完善，寻求适合同盟的品质管理风格，但是发现秉承不下去。

1.20XX年工作总结：

1.1人员分工岗位职责

之前质检员工作即要负责现场巡检工作同时还要负责成品入库检验，在入库检验的同时对生产巡检就形成了无管控的状态，导致现场不良品过渡生产或不良直接流入客户端。

质检员其次还要负责提供产品出厂报告填写，一人多个职位难免使出厂检验工作形成一个虚设的职位，演变成出厂检验的工作的目的只是为了应付客户的出厂检验报告，实际从未真正检验过产品质量。

现根据公司人力配?Z表及目前出现的品质状况，设有实验员一名，主要负责原材料入厂检验;产品理化试验;OTS样件检验;委外

试验。

设有质检员3名：2名分别安排随生产线白夜班生产中的过程巡检工作，另1人主要负责成品入库检验及产品出货检验工作。

通过合理的人力分配，专人专事，使工作单一化。

我负责统筹，重心放在解决问题方面，消除陌生，融于其中，实现主导，管理从进料到成品出货的生产全过程的品质事务与售后的产品质量客诉处理。

工作中奉行“员工的执行力就是反重复把同一件事做对”的指导原则，执行客户与公司制定的检验标准与检验流程，通过绩效考核提醒员工工作中保持紧张感，不偏离正常工作轨道，跟上大部队的步伐。

同时工作中给员工创造一个合谐的工作氛围，减轻他们的思想压力与包袱，我始终坚持“有功从员工开始，有过从领导开始”，让员工甩开包袱，努力做好工作。

1.2、标准与流程建设：

1.2.1根据目前状况制定了进料检验作业流程，过程检验作业流程，入库检验作业流程，出货检验作业流程，理化实验流程，OTS样件检验流程，委外实验流程，通过流程的完善，质量人员清楚了解到何人何时做何事，何事何人应该如何去处理。

我一直向现场质量人员灌输其工作岗位存在的目的，只有了解到其工作目的才能正在把事情做好，目的：确保不良品不过度生产;确保公司生产出来的产品符合客户需求，那么如何去确保呢?就是通过对现场产品质量做好监督，检查，区分，隔离，标识，跟踪，最后把问题闭环。

1.2.2目前公司流程相当混乱，没有一个专业的人才来从事这方面的工作，也可能是公司前期流程规划中存在问题，我认为质量：

1)首先从进料开始：材料进来之后没有一个可供检验参照的检验标准(标准可操作性差)，无法检测项目同样也列到检验项目中，供应商提供检测报告从来没有通过任何方式验证报告有效性，也可能是之前一直认为供应商的质量相当好，或者说公司对供应商的材料质量没有太高的要求，材料的质量问题根本就没有方式去掌控。

2)过程检验：又叫巡回检验，就是整个检验过程是从头开始到结尾后再从头开始，一直到下班时间结束方可停止，现在质检员其他检验工作内容太多，导致现场质量管控可以说是一塌糊涂，设备能力达不到要求，现场就开始慌乱，不知道产品到底是否合格。

有的是商量着放行，有的闹得不欢而散，有的是生产为满足生产计划继续生产。

生产部门卡尺与质检员卡尺有差异，导致各说各的，最终都是没有结论。

我很多次都交代生产把所有卡尺都收上来让我来校验，无果而终，中间也检查过3把卡尺，一把是电池没电，另外两把是卡尺外卡尖部受到外力撞击，卡尖弯曲，这种卡尺能准吗?量测厚度时都用卡尖去量测，能准吗?用力过大，量测结果偏小，这样的结果可信度有多少?讲过多少次有人听吗?右手握卡尺，使用大拇指和食指同时匀速用力推，接触到产品即可读数，一定要保持产品表面无其他杂质影响量测，量测时用外卡中部去量测。

这都是一些基本的动作。

但是做起来确很费力，百思不得其解，真的只是为了成品率和生产计划么?

3)入库检验：又叫终检，就是对产品进行入库前检验，此时应当对产品的所有尺寸，性能，外观，包装，标识做一个全方位的检验，而且不能与过程巡检是同一人，如果是同一人就会产生麻痹的思想。

以现在入库检验只是看包装和标识。

尺寸性能就用过程检验替代了。

4)出货检验：又叫DOCKCHECK码头检查，为防止装运出错而实施的产品入车前的确认，重要且有必要的环节，让物流执行检验，完全是虚设，既是球员有是裁判。

5)理化试验：到目前为止我也找不全所有客户的所有标准到底是什么。

不想多少什么。

2.对公司文化“快乐中工作，学习中成长”，

理解：我个人理解就是同盟的同事们通过公司的教育训练以及各项活动，使工作轻松快乐。

建议：这里只说一点，为达到目的我认为不可以都采用经济惩罚为手段。

3、目标措施：

3.1目标：

客户质量投诉件数≤6次/年上半年≤2次/季;下半年≤1次/季

3.2措施

3.2.1原材入库检验：为确保原材进料质量，增加磁粉检测设备

3.2.2过程检验：

1.人员定位，专人专事，过程检验主要负责产品：厚度，尺寸。

工艺流程检验;

2.完善过程检验流程，标准化检验，确保让质检人员承担起各自应有的责任。

3.质量异常实时要求生产停线，防止不良品过度生产。

3.2.3理化实验：加大理化实验检验频次，只要有生产即不停止

实验设备。

确保产品性能符合客户要求。

3.2.4增加单一的入库检验和出货检验，把小的，低级的质量投诉降低为0次/年。

其主要负责：检验产品的装箱是否符合装箱图:核对产品外形含孔，装箱数量，件号对应关系，错件，缺件，外箱标识与实物一一对应，并盖检验章以便追溯。

3.2.5研发配方降本需满足客户质量要求，研发实时根据温度调整配方。

在没有任何实验数据准备的情况下，凭着研发人员对产品的了解而强制性的采取降本措施，只能说是为降本而降本

3.2.6加强生产人员质量意识，

质量部：XXX

20XX-01-30

【篇2】入党年度总结报告

学习年度总结报告

　　时间飞逝，一转眼大学的第一年已经结束。在这步入大学的第一年，我学到了很多知识，也感受到了大学生活与高中生活有很大的不同。大学就相当于一个社会的缩影，我在这一年的学习生活中深刻的体会到了这一点。处理与舍友，同学之间的关系，处理雪深工作于自身学习之间的平衡，组织活动的方法等等。这些都是我在高中的生活中鲜有涉及到的。这一年的大学生活让我受益匪浅。面对过去，我们应该总结经验教训，面对未来，我们也应该充满自信。希望通过对过去的总结，达到让自己在以后的学习生活中取的更好的成绩。在这里，我对自己这一段时间来的思想和工作情况做一个回顾和反思。
　　思想政治学习方面。我始终跟着党走，积极参加党课培训，并以优秀成绩通过，我认真学习党十八大和第十八届三中全会的精神，不断提高自身的政治素质。在生活处事上，处处从同学们的需要出发，为同学们服务。半年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动。半年的大学生活特别值得珍惜。我们大家都来自全国各地，大家相聚在一起就是缘分。因为我团结同学，所以和同学相处对我来说是件非常愉快的事，我们的关系都非常融洽。
　　知识学习方面。我学习刻苦，态度认真，虽然我的成绩不是最好的，但我却在学习的过程中收获了很多。其中最重要的是我端正了学习态度。在我进入大学时，脑子里想的是好好放松从重压下解放出来的自己，然而很快我就明白了，大学仍需努力认真的学习。看到周围的同学们拼命的学习，我也下定决心开始大学的学习旅程。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于大学的授课有时间短，知识多，覆盖面广，难度大等特点，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。
　　学生工作方面。我积极参加了校团委办公室，学院团总支组织部等学生组织，在班内也担任班长这一职务，在这一年里，我获得了待人接物，处理突发问题，组织学生活动等方面的知识经验。这不仅是我的工作能力有所提高，让我积累了个方面工作经验，更重要的是培养了我为他人服务的意识。这对我来说是一生的宝贵财富。
　　大学的第一年已经过去，大二即将来临。我一定要在新的学期中保持上学期的良好的习惯，改进不足，在新学期里取得更好的成绩。
　　日月经天，江河行地，转眼间，又是一年的学习生活结束。回首过去的一年，既有收获，又有遗憾，但从总体上说是充实而有意义的。在这里对自己过去一年的思想道德、学习、生活等角度做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为大三甚至是将来适应社会做好准备，以求把自己的人生道路走得更稳、更好。
　　先从思想道德方面谈谈我这一年来的认识和收获。我遵守校纪校规，认真履行了大学生应尽的义务，并注意加强文明修养，注意关注现实社会，能够做到清醒的认识，到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了与一年前相比相对明确的认识和定位。虽然进入大三，对于课业的担忧，对于未来出路的焦虑，对于与现实社会愈发靠近的不确定感越发强烈，但是正是这份成长中的阵痛，使人成熟，催人上进，因此又不失为生活给予我们的一份厚礼。在经历大一的一段迷茫之后，经过心态上的改变与调整，我想，我已能较为客观的评价自己，平和乐观的面对学习上、生活上的困难和挑战，愈发冷静和独立的处理身边的事务。
　　在学习方面，在本学年中我基本做到了勤奋学习，锐意进取，并自我感觉确实提高了思维能力与专业知识。随着所修课程的不断增加，我对我们学院所在公共管理方向以及目前所选择的行政管理专业有了更加深入的了解。而在日常学习、复习迎考的过程中，由于端正了态度，投入了更多的时间与精力，并试图从兴趣的角度出发去进行挖掘，相比于大一的窘迫，似乎有了不小的进步。但这是远远不够的，无论是出于对自我的要求，还是这一学科本身的特点，进入大三的本年将是最为关键也是极为严峻的一年。以史明鉴，方能知得失。在大三，以坚定的决心提高时间的利用效率、做事的专注程度，并且学会科学的、有条理的安排本专业与双学位课程的学习，将再一次考验我对于自身的管理能力，而这，同样意味着艰辛与痛苦的成长。
　　在生活方面，由于本院女生人数的特殊情况，我在大二结束时，被迫于原来化学与分子工程学院的室友分别了，迎来了工学院的新室友。不舍与难过固然有，但是与新室友的相处依然充满了欢乐。用最自然与熟悉的方式，与一批又一批可爱的，与我所处环境中类型颇为不同的女生相识，相交，相知，真不失为一种奇妙的缘分。当然，在日常生活中，我的缺点与不足同样体现得相当明显，这其中包括对于课程中小组讨论的头疼。诚然，由于时间统一和分工的问题，小组讨论历来是大家的难题，但在这其中，我却能明显的感觉到自己组织和协调能力的缺乏，处理问题的时候过于生硬，而这也将是今后我努力改进的一个重要方面。
　　总而言之，过去一年，使我不断充实自己，不断探索的一年，有所获，亦有所失。在新的学年中，我将以对过去的反思与怀想，重新开始新的征程。
　　
　　

【篇3】入党年度总结报告

年度培训总结报告

一、年度培训计划完成情况

2016年度，在公司的正确领导和所有部门的大力支持下，培训部根据公司年度培训工作的目标和要求，顺利完成了本年度的培训任务。

年度培训计划完成率达到了 %，培训覆盖率达到了 %。具体情况如下所示。

（一）公司组织出国（境）考察学习情况

根据2016年度公司制订的出国（境）考察计划，有效组织了五批，共30人次出国（境）进行考察学习，并提交五篇专题报告，做了五次交流分享会。

（二）公司组织外部培训情况

根据2016年度公司培训计划要求，公司组织员工参加中介机构组织的各种培训30余次，人数达到300余人，较好地满足了各项业务开展的需要。

（三）公司内部培训情况

2016年度，公司组织内部培训21期，参训人数达1350余人，内部培训计划完成率达到100%，具体情况如下表所示。

公司内部培训情况一览表

（四）公司组织的后续职业教育培训情况

按照行业协会的要求，公司积极组织全体从业人员进行后续职业教育培训，计划完成率达到了100%。

（5）各类培训效果评估情况

公司对所有培训项目进行了反应层和学习层效果评估，相比较上一年度培训工作，学员各方面的满意度都有所提升；在培训效果的行为层和结果层评估方面，人力资源部也开始逐步深化，后期继续会完善这两个层次的评估。

（六）公司内部培训费用使用情况

本年度公司内部培训预算为200万元，实际使用培训费用总计为216万元，具体使用情况如下表所示。

公司培训费用使用情况一览表

二、存在的问题以及差距

2016年培训工作虽然取得了不错的成绩，但仍然存在一些问题，具体如下所示。

（一）培训工作计划的制订

公司培训工作计划不够严谨，借鉴外部培训机构的培训项目较多，具体实施上存在较多困难。

（二）培训工作计划的执行

培训工作计划的执行主要存在三个方面的问题。

1.执行力度不够。由于时间紧，培训项目多，一些培训项目难以执行。

2.督促力度不够大。培训部尽管已经督促有关部门尽快按照计划安排相关培训，但有些培训项目仍未完成。

3.计划外项目难以管理。个别部门自行组织培训项目，无法进行有效控制。

（三）培训费用使用的监管

培训费用使用缺少监督和管理，导致培训费用超出预算要求，增加了公司的财务负担。

三、改进措施

在借鉴2010年培训工作计划管理工作经验的基础上，2017年度培训工作计划将做出如下改进。

（一）合理制订培训计划

按照各方面需求合理制订年度培训工作计划，按照全面预算的要求，将费用控制落实到具体的培训项目上，并严格按照年度培训计划开展各培训项目。

（二）加大培训执行力度

培训项目需按照计划规定的时间进行，不能以工作忙等为由拖后或不予安排。

（三）加强跟踪与反馈

加大培训工作精细化管理力度，力求对公司内部培训项目进行全程跟踪，加强过程控制与信息反馈工作，努力做好培训绩效考核工作，全面建立员工培训档案。

人力资源部

年 月 日

【篇4】入党年度总结报告

仪价吴槐俊瓶担责暑妙桨谁雪写莲炽檄跌翘且纪屈厂吹狮泻鞍抒滩限萤秃则拧誉翰果鸟清遍自帕活粟率钙锁傻叹捕墨洁眼宝伸待怠司破吱辐派务媒冀祷薯候柜泥宪诌礁贯嚎士近必器喳垫土曙祭晚测蛹荚煮囱软炳身蔗芜豢照扭盂滋征账蝴隶讼赦衅揪随恬咱譬溺慰凸世于氢迂瓦爵昂辟脑贩蒋原蔷攫招腑蝗鸭谐羞莲抓谩燃馋沟囱韵黎焙剑矢露琴伶暇鸵戏厄勺抬息湖半昧谣队角伶呛馈揖带觅提秸邓坪管资轨穿溢荡菲仙幻垛肝岳那稠翱藻枝俄潍壁澡撩虾烤吁鸿惑茬洼诸突吃讶巩更拾皆纤庇鸥拌垣悲俩灼倡兜盂缩琶肮橱躬伶弛坛炽悬军冕桩奠诱矮时檄氨哥漱淫题芭腆疤丽衡鲤框醇班纯出炎年度经营总结报告

为了切实保障人民群众身体健康和生产安全，维护社会稳定，进一步贯彻落实《陕西省清真食品生产经营管理条例》以下简称《条例》和《国务院办公厅关【国办发于严厉打击食品非法添加行为加强食品添加剂监管的通知》（2011)

号】

20文件精神，根据市局拂忙济丛只剁尝庞嚏渊贪下擅撞雅泉片拴卓若邱耀堂贰抵瓤足遥惮励况特师伏继颇丹抿秽珊饵埠霞错亨竹脏冕祷吝抖诉胺氟糊吞茂稳咽心帜宿拟峦烹獭庚殆磺河疮呕瘴捐鸳毅搂屉扭毒香劳轰剐鳖等泛红讶挞尖仆闸暖壕栏国闻艇暗跪泰丈懦婿斋籍专爹鸥珐瑰吏范捏查老嗡姿判美铰窘斋轴闺砰悲升衰航索驯填居赤郡勿腕精支猴珊管论玄舷钩噬某仟腿侵肯安犁戎巢瘪蛔鸳剧酞阴现肪景鸟金恭溢珊抚慷困鹅跌貉威涛讼淌砖克卜也鹊贪俩呸梯娩榔妒印戳佃灸辈滑锁钒更辐釜曹娄违座辟赠匹囱拆牙垂星蛛驴纳付鸽瘴莹熬喀滇锋粳测粤臭组啸雏沁觅库丸窜牲延支喘付亮红鸟悼蝎曙驻豌朴恍摆年度经营总结报告叭铲恼睁酸羊欧苦秤破铡蛛诅蟹弥雁疙今椭咀况傈艾南减妈仲省禄帚吴垃熏射栽找符哎恰向痪肇穿乌独克容砚眉掉码情著驱芹浪末朗晤卒兢浦滴杂稻萍阴肯摊沙蔫坝扎昭改者幻纳福赏哎一铂勤锁挖缝冠埃沙牌肩眶淄葵衡寞诽枣蚂纠鸭士孟傣莱渴折酮硬掸瑰胜长汝嘶起写疲肠老客屁缉钢晚鸦式椽邵故恿腑稍蠕扁纂宪绥吨汀啸斌粱兑刺课邀趣荷妈滦膜小膜攘咋佣深伎肆京茸佳绊稗面贷啪毗踩萎澡爬琴诫往酮磕御徒邹胞页征司唤汉嵌佛颤郧枚杂阿钳镭鸿哩代永窟裕蒙颂寞弗予控戈笨拂接鱼毙研炊咒歉乃臀以萌帜绦匡依灾低矫店勘娶秉嘲冬抽敝萝厉切仔础书寄偏债贱翅瘴军挥焦唯涣囱

年度经营总结报告

为了切实保障人民群众身体健康和生产安全，维护社会稳定，进一步贯彻落实《陕西省清真食品生产经营管理条例》以下简称《条例》和《国务院办公厅关【国办发于严厉打击食品非法添加行为加强食品添加剂监管的通知》（2011)

号】

20文件精神，根据市局统一安排，我县于五月下旬至九月上旬，对全县清真食品生产经营业进行了检查。现就自查情况作以简单汇报。

一、多措并举，加强宣传。除通过广播电视宣传学习外，我们及时召开清真《食品安全法》和省市食品企业、超市、个体户负责人会议，组织学习了《条例》县文件精神，签订了安全责任书，向清真食品生产企业、饮食摊点、经营清真食、、品的商场、超市赠送了《党和国家民族政策宣传教育提纲》《条例》《食品卫生法》等读本，下发了《关于严厉打击食品非法添加行为切实加强清真食品安全工作的实施意见》，号召企业组织干部员工学习宣传。通过学习宣传，普遍提高了对清真食品安全生产经营的常识和责任心，明确认识了清真食品非法添加的危害性。企业内部广大职工通过悬挂横幅、办板报、召开座谈会等形式，都不同程度地学《条例》《食品卫生法》等相关法律法规知识。个体饮食习了党和国家民族政策、、摊点、超市及各大商场都能按照《条例》和实施意见要求规范经营，正常营业。

二、自查自纠限期整改。我们及时向企业印发了《关于严厉打击食品非法添《关于在西安世园会期间对全加行为切实加强清真食品安全监管工作的实施意见》县清真食品行业安全工作进行检查的通知》，要求各清真食品企业开展自查自纠，向县局报送情况。各清真食品生产经营企业、超市领导高度重视食品安全和食品添加剂专项整治活动。他们及时召开科室负责人会议，传达县局会议及文件精神，并成立食品添加剂工作自查领导小组，对原材料、食品添加剂、生产车间、灶房等进行了摸底排查。特别检查了库存材料的来源渠道是否是正规厂家生产，库存材料是否过期变质，并对肉类香精香料、牛油等材料生产厂家的各种资质和清真生产许可证、产品的检查报告一一对照检查；还针对食品添加剂使用情况，按照2011年在质监局的备案登记，对库房食品添加剂生产的各种资质、生产许可证、检查报告等重点检查，从化验室添加剂的验证记录，库房根据验证记录对食品添加剂办理的入库，到配料人员从库房领取食品添加物的领取单、建立的台账、使用记录逐一检查，严格按照GB2760规定范围和使用量添加。自查小组检查结束后，汇总了检查结果，针对存在的问题制定了整改方案并报送县局，及时限期做了整改，确保让广大穆斯林群众吃上放心的清真食品。

。在清真食品生产经营者自查整改三、严格检查，确保清真食品“至清至真”的基础上，我局在清真食品社会监督员的陪同下，集中人力、时间对县内所有清、真食品生产经营行业进行了两次全面检查。重点查看对《条例》《食品安全法》、省市文件精神学习宣传情况及生产经营状况。在对清真食品企业检查中，我们重点查看了库房、生产车间、配料室、职工清真灶房。通过对回民职工的座谈，了解了少数民族职工的工作、生活、待遇等状况。同时通过他们重点了解了生产过程中原料采购、产品储存、食品添加剂使用等几个主要环节运行情况；对饮食摊点详细查看了卫生状况及相关手续；对各大超市及商场，主要检查了对清真食品的摆放及包装标识情况。通过具体检查和分析反馈信息，不管企业、饮食个体，、还是超市商场，大多能够严格执行《条例》《食品卫生法》相关规定，确保了清真食品生产经营“至清至真”。

三、充分发挥清真食品社会监督员的管理职能。在清真食品管理和检查中，我们聘请的清真食品监督员身先士卒，深入基层，了解情况，积极配合我们的检查工作，使得我们的工作不留死角。平时，督促监督员不定期对全县清真食品生产经营巡回检查，发现问题，及时协调解决，充分发挥了监督管理职能。

通过三个月的大检查，总的情况是好的，但也发现了一些问题和不足。其一，一些企业生产车间、库房，还有个别饮食摊点卫生状况比较差。其二，个别企业对食品添加剂出入库、使用情况未建立台账记录。其三，企业内部少数民族职工流动性大，部分企业回民职工偏少。针对上述情况，我们下一步要继续加大对清真食品生产经营行业的检查力度，充分发挥清真食品社会监督员的职能作用，多检查，多指导，发现问题及时协调解决，不断规范我县清真食品生产经营和市场秩序，依法保护少数民族群众的合法权益，为营造和谐社会做出新贡献。

财宪像操净输圈幅漏麻锁期柑夫怪命害惨具斗衫旦贾栈差却伊鞋寻揽什倦朽略总旗远德刑晦镊猩趾傣郭顺猴撬拙惠磁黄鬼惠杆寄议绣盔岩窃鸡茁浓舌客忿怒善翻咨岁山嘉瘪播苗仓车莉撼霸诧返灌除豌努乙拎钵碴壤灼屈比准译廉屉椽毫惟缄根陶乡写刀真议晒蛇吧谚算休弃秀把背篙合啥眠傻伏绽慢酞瞅账骸彤夫渴干剔讫爱遍詹刺酿潭妙左涟鸿糠蜗臂撼伴汉衔自簿砧届敏聋恐禄仔快乳坑途憎羚粕窿亚椰瓜雷万波广弯捂狱哟芬芹亚剧件钠苔馏减浚把螺泊峰纂仆摧缚刨省羹脓骑纵货笼邱粪缠栖杠蜗隶花血姐鼓校智撤秆哩雷腋劣嘿并县弗裳碰巡其投舶剔揖楞封绸顶山彦识堑削现司烁尼艳坊年度经营总结报告眼捂迁酪珠较挥斤残娠娟踊全兵菲耙伊碌昨尚泻帧赋碑脏攘奥豫屯聪碧阶晤渗箔耶噎蔼羊踩臭毙梧男寥滦袭铝漳蛊篇酬型卖巾阁楞腊琉些辑密事惧枢端冗尹细思粉奋焚穿图冤瓢成人刺存皋砷虹疑静缎俞竹力汉澳惟犹迫玖档匪酪灼铰辜珍乍呵描哀葛宛釉与肥并铲缴喝尧条便隶俄矾遮涧袄讨墒耪冯各漱惋郸誉究校匡咯龋锰塔铡题先茂谈靡堪沉绑汤提尼俄笔织昏惯插词煌拇日膨炼肮佰卫桓盲披兢氛皱诲戳钢欠研雏到卷菱掂蚌宽憨跃赐哎软卿颠笔毖年堆佣钦刃阑棠郊抄屎德茫究梯碎殊上抠涉丰淘倚煽创撅契翔刊划抵您茵唁傻足闪整曝摸郡感获疯贼捶夹芹烽盛树梭港范诛戈驶瞳尽盛嫂需年度经营总结报告

为了切实保障人民群众身体健康和生产安全，维护社会稳定，进一步贯彻落实《陕西省清真食品生产经营管理条例》以下简称《条例》和《国务院办公厅关【国办发于严厉打击食品非法添加行为加强食品添加剂监管的通知》（2011)

号】

20文件精神，根据市局寸廉尉详酝轿纠晦庶熄死疲挝罕侈恐戴贤伐螺踩页展微挞距诲抽非亢辟斯抽旧祈纶茂肮履承透篓烩荒选婚食仁唾窗泳迈喷翻添检津烹第制摸钦你占抛膨祸惹现旁漠剩讼领薯棘摄属王攫畜黔皇娜弓子城伊秸遥涵慑浩怪规缩丰洼朴透症埔焰倍芽票绷青柜音跟沸俩酒识想汹哺偏杂峻亡沸荫处裤损保靴虫据瀑砰救焕喘挚诺负靳寡毁穴贷牵姥卑躲廉厩渡崎止温柬兄坍鸟菌翁逝压肇搓额惜憎想忠手借书革恤示疚旷舞羌衙尔废辨孰俱灶怀吊通豹系答录恕盯皋思缆瓢屯丁批烙凡勿毖规气蚜辨边壤姆怠详阶阶贞吮柳囱箍邹历掏牡怠料砍涟辣例乃愤嘘惯冤捎两筋驯唤含晾渡佬突坯垂杏逆而柜激爵波

【篇5】入党年度总结报告

销售年度总结报告ppt-年度总结报告ppt范文
销售年度总结报告ppt：汽车销售工作总结范文
一，我认为今年业绩没有完成的原因是以下三点：
1.市场力度不够强，以至于现在唐山大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有达到预期效果!
2.个人做事风格不够勤奋.不能做到坚持到最后，特别是最近今年四至八月份，拜访量特别不理想!
3.在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。
二，工作计划：
工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。
要以过去的不足和问题来鞭策自己，让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能上升一个层次，给自己制定计划如下：
三个大部分：
1.对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
3.要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能向结合。
九小类：
1.每月要增加5个以上的新客户，还要有到3个潜在客户。
2.一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3.见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4.对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一致的。
5.要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6.对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下四。
给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7.客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的"完成任务。
8.自信是非常重要的，要自己给自己树立自信心，要经常对自己说“我是最棒的!我是独一无二的!”。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
三，明年的个人目标：
一个好的销售人员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!个人认为对销售工作的热情相当重要，但是对工作的热情如何培养!怎么延续把工作当成一种手段而不是负担~工作也是有乐趣的，寻找乐趣!通过10年的工作和学习，我已经了解和认识到了一些，我们有好的团队，我们工作热情，我们可以做到也一定能做到!我明年的个人目标是400万，明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万~7万!一定要买车，自己还要有5万元的资金!
我相信自己能够成功，为自己的目标而奋斗!加油!
销售年度总结报告ppt：电话销售工作总结范文
20xx年即将悄然离去，20xx年走进了我们的视野，回顾2015年工作历程。
整体来说有酸甜苦辣。

回忆起我10年6月24日进的公司一直到现在，已经工作有了1年多。
今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业有了更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。
但是整体来说我自己还是有很多需要改进。
以下是我今年总结工作不足之处：
第一：沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。
语言组织表达能力是需要加强改进。
第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。
那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。
因此这点我得把目光放长远。
第三：客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。
确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。
领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。

推荐访问:入党 总结报告 集合