在挂职干部座谈会上的讲话(通用3篇)
会上，汉语词语，拼音是huì shàng，意思是会试时考上， 以下是为大家整理的关于在挂职干部座谈会上的讲话3篇 , 供大家参考选择。
在挂职干部座谈会上的讲话3篇
第一篇: 在挂职干部座谈会上的讲话
在**挂职干部座谈会上的讲话（2018年9月29日）
**区促进局、组织部各位领导，各位挂职干部:
大家上午好！
首先，非常感谢**区利用东西部扶贫协作对接交流这个机会，安排我们跟挂职干部座谈交流！大家来**挂职已4个月了。今天和大家见面，主要目的是了解掌握大家在**挂职的工作、学习和生活情况，并借国庆长假来临之际，向大家致以节日的问候和祝福！刚才，听了3位挂职代表的发言，大家都讲出了自己的心声、感受和体会；**区促进局的刘局长、组织部的岳主任也对大家在静海的工作作了充分肯定，我听了很高兴，认为确实达到了挂职学习的目的。在此，我给大家提几点希望:
一是希望大家发挥好解放思想的“领航者”作用。目前，影响**发展的最大问题是干部和环境的问题，根本在干部，反映出来是环境。**干部身上存在的一个比较普遍的问题，就是思想不够解放，干事创业的气魄和手笔不够大，与推动镇原经济社会发展的要求还不匹配。解决这个问题，要靠**干部的自身努力，更需要大家跳出镇原看山外之山。静海处于经济发展前沿区，静海干部思想活、站位高，眼界远，对大家工作、学习等方面肯定带来了强烈的震撼和促进。希望大家多到工作第一线，与当地干部一起攻坚克难，在工作中解放思想、破解瓶颈，点燃激情，好好历练，把静海的先进经验、超前理念学深悟透，带回我们镇原，带动全县各行各业干部转变观念、推进工作。
二是希望大家发挥好创新驱动的“助推器”作用。镇原摊子大、底子薄，人口多，脱贫任务重。只要抓住国家扶贫开发的政策机遇，把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下脱贫攻坚的新优势，新跨越。天津毗邻京冀，高校众多，成立了一批创新联盟，在改革创新上有非常明显的基础优势。希望大家在各自挂职岗位上，把静海当做创新驱动的试验田，加强学习锻炼，掌握更多前沿知识和创新资源，真正练成行家里手，回去后帮助本单位、本系统、本行业谋划更多创新举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动镇原在深化改革、创新驱动中实现更大跨越。
三是希望大家发挥好争取支持的“直通车”作用。静海群英荟萃、人才济济，资源广，信息灵，掌握着许多政策动向，最新信息和人才资源，对项目、技术、资金有很强的组织协调能力，希望大家借助挂职机会，广积人脉和资源，把最新政策信息传递回来，把镇原的情况和请求汇报上去，搭建更多对外交流合作平台，为镇原打开更好的发展门路，争取更多的友好支持。
四是希望大家发挥好推介镇原的“宣传员”作用。在镇原发展的大背景下，我们非常需要更多的人知道镇原、了解镇原、投资镇原。你们在静海这样一个开发开发地区挂职，路子广、平台多，希望大家在对上汇报、对外交流中，多宣传镇原、推介镇原的优势资源，多帮助我们引进一些高端项目，促成一些合作，帮助我们共同树立镇原的良好形象，提升镇原的知名度和影响力。
五是希望大家发挥长期合作的“联络员”作用。大家在静海挂职了4个多月时间，与当地干部结下了深厚的感情。希望大家挂职结束后，要继续保持与静海挂职单位和干部的紧密联系，继续做好牵线搭桥，沟通联系工作，促进镇原与静海的长期合作，不仅要建立起工作网，也要怀感恩之心，建立起密不可分、亲如一家人的感情网，争取在挂职期间干成几件实实在在的事情，不辜负静海的培育，不辜负镇原的期望，充分发挥好双方合作的“联络人”作用，给自己的人生留下一笔特殊的财富。
最后祝静海区的各位领导、挂职的各位学员身体健康、工作顺利、万事如意！
第二篇: 在挂职干部座谈会上的讲话
在赴北京挂职招商干部座谈会上的讲话提纲
（2017年10月8日）
同志们：
今天，利用国庆假期时间召开这次座谈会，一方面，是大家挂职招商期满，对大家三个月的挂职招商成果进行回顾总结。另一方面，是分析形势，查找不足，对进一步深化驻外招商工作进行安排部署。刚才，8位挂职招商干部作了交流发言，丁伟同志、美帅同志也分别谈了很好的意见。下面，在大家发言的基础上，我就进一步做好驻外招商引资工作，提高招引项目的精准性、针对性、实效性，再讲三点意见：
一、要看到成绩，坚定信心
为了进一步强化我市的招商引资工作，6月15日，市委、市政府正式选派铁耀和其他7位同志到北京市门头沟区和朝阳区挂职招商。三个多月来，同志们克服困难，积极工作，坚持“干”字当头，服从安排，一边挂职学习，一边招商引资，主动融入当地，广交朋友，积极宣传滕州的区位优势、产业基础和招商政策，努力寻求当地产业与滕州经济发展的契合点，挂职招商工作取得了明显成效，短短三个月的时间，共考察企业单位200余家，拜会重要领导、客商近500人，洽谈项目34个，其中，9个项目成熟待落地，9个项目正在重点推进，16个项目已形成意向，正在积极后续跟进。这么短的时间，取得现在的成绩，实属不易、非常难得。在此，我代表市委、市政府向同志们扎实有效的工作表示衷心的感谢!
招商是一项经济工作，也是一门学问，是对干部能力和水平的考验。不但需要有责任心、有激情和坚持不懈的毅力，也需要专业知识、创新思维和科学方法。这次市委、市政府选派大家去挂职招商，既是为了招引大项目、好项目，促进全市经济社会发展，也是为了培养干部、锻炼干部进行的一次积极探索，实践证明，驻外招商这种做法是非常行之有效的。当前，各地竞相发展的态势咄咄逼人，要想在新一轮加快发展中赢得优势，必需把招商引资作为经济工作的“牛鼻子”、作为全市的“一号工程”来抓，进一步增强对招商工作重要性的认识，坚定不移地坚持好、实施好驻外招商这一行之有效的方式，选派精干力量，增加派驻的城市，做到有的放矢，切实提高招商引资工作的精准性、针对性和实效性。
2、要总结工作，提升水平
这次挂职招商尽管时间不长，我想大家都有体会，就是招商引资涉及到很多方面的知识学科，不仅需要了解国际国内经济发展的走势，还要熟悉国家的产业政策。不仅需要有钻的精神、粘的韧劲，还要掌握与客商对接、谈判的技巧和方法，等等。这些经验教训，大家一定要认真总结，在下步的驻外招商工作中改进提升，切实提高招商引资的本领和实效。
一要加强学习，增强本领。常言道：“磨刀不误砍柴工”。大家要把加强学习作为提高驻外招商本领的重要途径。要加强对招商政策、招商实务、招商技巧等业务知识以及工商、环评、用地、建设等相关知识的学习。要时刻关注国家产业政策的变化和宏观经济政策的调整，关注与我市重点培育的支柱产业相关的发展趋势和产业政策。只有这样，我们才能够提高招商引资工作的针对性和时效性。
二要挖掘资源，广交朋友。常言道：“多一个朋友，多一条路”。要发挥驻外招商的优势，广泛收集信息，广交各界朋友，调动各种关系，捕捉招商信息。驻外招商干部，每个人手中都要有一张“客商联络图”，排出重点目标，掌握其投资动向和要求，有针对性地对接。要用好几个方面的资源，和一些大企业、大公司的老板交朋友。一是用好滕州籍老乡资源，二是用好曾经在滕州工作过、对滕州有感情的一大批人以及亲戚、同学资源。三是用好商会、行业协会等资源。通过这些人脉资源，接触更多的大老板，提高招商引资工作的针对性和成功率。
三要有的放矢，精准招商。招商不是挖到篮里的都是菜,不能盲目粗放。要始终牢牢把握精准这根弦，努力招进符合滕州发展实际的项目，优化产业结构，降低招商成本，提高招商实效，促进经济发展。要明确主攻方向，围绕新旧动能转换和支柱产业，立足滕州实际，牢牢抓住产业链招商这个牛鼻子，项目不一定很大，但一定是产业链条上的骨干项目、有竞争力的项目。要把招来的项目本土化，在产业互补性和契合度上下功夫，从而形成集聚效应。
三、要强化保障，增强实效
驻外招商工作成效如何，关键看组织领导，关键看协调保障，关键看我们的落实力度。
（一）加强组织领导。下步，市里要成立招商引资促进局，加强对招商引资的组织协调。要整合现有资源，加强工作力量，优化人员结构，继续选拔那些能够适应招商引资工作要求、热爱招商事业、具有工作主动性和培养前途的优秀干部到驻外招商一线。各派出单位要对外出招商干部的工作生活多支持、多照顾、多关心。一方面从工作上多支持，除工资、奖金、福利等待遇不变外，还要在工作协调、信息、交通等其他方面为其创造良好条件。另一方面，生活上多关心，要主动关心招商干部的家庭生活，积极帮助解决实际困难，解除后顾之忧。
（二）正确处理好前方招商与后方互动的关系。招商引资的目标是项目落地见效。要紧紧围绕这一目标，搞好前后方互动，健全完善项目招引、洽谈、签约、落地机制，提高效能、优化服务，加快项目建设进度。驻外招商的同志要把更多精力放在项目招引上。项目招来之后，要及时移交，把项目落地任务进行细化分解，从办理手续到开工建设，直至投产达效，明确工作时限，责任部门和责任人，做到前后方有机互动、高效落实。
（三）加强督导考核。要加强对驻外招商进展情况的督导调度，继续采取周督查、月通报等方式，对已经落实的项目要查成效，正在落实的查进度，没有落实的查原因，影响落实的查责任，切实做到环环紧扣、步步紧跟、层层压实，真正通过真督、严查，确保项目落地见效。要把招商引资成效作为衡量识别干部政治觉悟、责任意识、领导水平、执行能力、工作作风的重要标尺，作为选拔任用干部的重要依据。对招商业绩突出的驻外招商干部，不仅要给荣誉给奖金，大张旗鼓地宣传表彰，更要予以优先提拔重用，要通过督导考核，进一步压实责任、传导压力、增强动力、激发活力。还有两点需要认真研究和完善：一是加强对驻外招商干部监督管理，由市委组织部牵头负责，拿出具体的管理办法；二是建立对驻外招商干部的考核激励机制。除保障驻外招商的基本工作条件之外，市里还要通过建立激励机制来逐步改善驻外招商的办公条件。
同志们，抓好驻外招商工作是加强我市招商引资工作的重要举措。希望大家要切实增强责任感和使命感，进一步振奋精神，扎实苦干，努力为开创我市招商引资工作新局面作出更大贡献!
第三篇: 在挂职干部座谈会上的讲话
在援藏干部欢迎座谈会上的讲话
中共甘孜县委书记 张永德
（2010年5月14日）
同志们：
在全县广大党员干部和各族群众全面贯彻落实中央、四川藏区工作座谈会精神，奋力推进甘孜县跨越发展，长治久安的关键时刻，我们怀着喜悦的心情迎来了省委选派成都市青羊区、龙泉驿区、邛崃市、郫县等地的援藏挂职干部到甘孜县工作。在此，我代表县“四大家”及各族干部、群众向黄晓靖同志等36名援藏干部的到来表示最热烈欢迎并致以崇高的敬意！
推进藏区“跨越发展、长治久安”，关键在干部、关键在人才，省委实施“千名干部人才援助藏区行动”，是贯彻落实中央和四川藏区工作座谈会精神的重大举措，是实现藏区经济社会新跨越及“三步走”战略目标的迫切需要，也是藏区“跨越发展、长治久安”进程中组织保障和人才支撑的内在要求。近年来，甘孜县委、县人民政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，以转变和更新观念为先导，以深化干部人事制度改革为动力，以提高人才素质为中心，以人才机制和人才环境建设为重点，以培养、吸引和使用好人才为主线，努力营造干事创业的社会环境，人才工作取得了一定的进展。但是，由于受经济社会发展水平的影响，受自然条件的影响，受政策环境的影响，人才不足与推进跨越发展，长治久安的现实需要之间的矛盾还十分突出。你们的到来，为甘孜县推进“跨越发展和长治久安”注入了新的活力，希望你们在今后的工作中，把甘孜作为自己的第二故乡，以高昂的工作热情、良好的精神状态和扎实的工作作风，投入到工作实践中去，在县委、政府的领导下，与当地的各族干部群众一道，为推进甘孜经济社会跨越式发展和长治久安贡献力量，做出成绩。
刚才，袁亮县长介绍了甘孜县基本县情和经济社会发展的一些基本情况。与内地相比，甘孜县自然条件相对恶劣，交通不便，信息比较闭塞，人才、技术、资金、项目匮乏，工作条件都比较艰苦，大家会遇到一些在内地难以想象的困难和问题，希望同志们要有足够的思想准备。但我认为，干部成长的实践一再证明，越是艰苦的地方越能锻炼人。在艰苦的环境里，更能磨炼人的意志，展示自己的才华。你们经过组织上层层考核选派援助我县，就说明大家是不怕吃苦的，是具有艰苦创业精神的，我相信，你们一定能够战胜困难，取得优异的成绩。从今天开始，你们就已经融入甘孜跨越发展的滚滚洪流，你们已经成为咱们甘孜人，未来两年的时间里你们将在甘孜这片洁白美丽的土地上书写人生绚丽的篇章! 实践必将证明，在座的各位不简单、不平凡，有理想、有抱负。借此机会，我向大家提几点希望和要求。
第一，要加强学习，注重调查研究。从今天开始，大家就是我县干部队伍当中的一员了。甘孜和内地的情况有较大的不同，大家会有一个熟悉情况、适应岗位的过程。如何缩短这个过程呢，重要的是要深入群众，深入基层，加强和当地干部群众的沟通交流，同他们打成一片，了解当地的情况，以便尽快开展工作。同时，甘孜县又有着与其他藏区不同的特殊性。长期以来，达赖集团一直把我县作为从事民族分裂活动的重点地区，是全州乃至全省的稳定工作大县，维稳工作压力大、任务重，从而决定着我县担负着发展经济、稳定藏区、巩固团结的重大责任。你们面对这样一个政治斗争尖锐、社会情况复杂、发展任务艰巨的地区，学好理论尤其重要，只有在理论上坚定，政治上才能清醒，才能更好的适应新的环境，适应新的工作需要。另外，你们要从履行岗位职责的需要出发，认真学习、深刻领会中央、四川藏工作座谈会精神，学习藏区历史，学习掌握党的民族、宗教政策，把学习当成一种责任，一种追求，增强适应藏区工作的能力。
甘孜县原野广袤，风景怡人，但毕竟有重重大山的阻隔，如果能从山外吹来徐徐清风，那么我们甘孜就会更加令人心旷神怡!我一直在说，思想的大解放，观念的大更新，才能助推大跨越、成就大发展。你们的到来，带来的应该就是这股清风，带来蓬勃朝气，带来新理念、新气象。希望我们在座的各位迅速熟悉环境、理清思路、进入角色、打开局面，深入分析研究在市场经济和反分裂斗争条件下，针对甘孜县发展和稳定的新情况、新问题，提出适合我县改革发展稳定长效机制的治本之策的建议意见。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。甘孜县经济发展靠说，说不出来；民生改善靠喊，喊不出来；社会稳定靠画，也是画不好的，必须靠干。因此，我们提倡实干，更鼓励创新。你们从内地发达地区来，不仅要实践创新，而且要推动创新、带动创新。
第二、要尽快适应角色转变，融入工作。“政声人去后，民意闲谈时”。大家从不同的单位来，挂职两年时间，说长不长，说短不短，都应该留下点值得回味、值得追忆的东西。因此，希望大家体现价值、有所作为，多干实事、留下政绩。前几天我到康北民族高级中学，在他们的校园内写有这样一句话“让过程更加完美，让结局不留遗憾”。这句话让我感受很深，今天有感而发，我也想把这句话送给各位。大家放弃内地舒适优越的生活工作环境，来到条件相对艰苦的甘孜县，两年的时间里我们能做些什么呢？我在想，我们理应为今后的回忆留下一些什么。李白说过，“夫天地者，万物之逆旅也；光阴者，百代之过客也”。用辩证唯物主义的观点来看，我们都是天地逆旅中的匆匆过客，时光流逝是不以人的意志为转移的。我看了组织部给我的挂职干部名单和简历，大多数同志都是70后的，最年轻的今年25岁。希望大家珍惜在甘孜的美好时光，保持一颗进取之心，在时代发展的潮流中完美人生、超越自我。尽快实现生活环境、社会角色、工作任务的调整转变，融入工作，在甘孜推进跨越发展，长治久安的生动实践中提升自身素养，磨练意志品质，以实际行动演绎一段别样的精彩人生！
第三，要充分发挥自身优势，切实做好援助工作。由于甘孜县受历史条件、区域位置、自然环境、生存资源、基础设施等因素的制约，全县经济基础薄弱，社会发育程度较低，是一个集“老、少、边、穷”为一体的贫困地区，缺乏自我积累、自我发展的能力。甘孜经济社会的发展需要项目来支撑，希望各位能够充分调动和运用你们广泛的人脉资源、信息通道，利用你们熟悉各种办事程序的优势条件，为甘孜目前和今后的发展建立起一张高效、便捷的工作网络、信息网络和情感网络，成为我们之间沟通的纽带，成为我们与你们所在的市（区）、省直单位联系的桥梁。同志们在内地工作，经济管理经验丰富，思想观念新，开放意识强，希望你们把自己作为人才资源的优势发挥出来，充分利用派出单位和部门的有利条件，积极为甘孜的项目建设、招商引资以及争取上级支持等等，多出主意、多想办法，多支实招、多办实事。
第四，要搞好团结，形成合力。我县干部队伍来自五湖四海，既有本地干部，又有不同时期进甘孜工作的内地籍干部，还有新进甘孜的援藏干部，因此，搞好班子团结在我县显得尤为重要。我经常讲，一个班子的民族结构、知识结构、年龄结构再合理，如果不团结，形不成合力，就发挥不了作用。只有成员之间紧密团结，坦诚相见，相互信任，相互理解，相互支持，相互关心，心往一处想，劲往一处使，才能形成工作合力。任何一个群体，其成员一般都来自四面八方，必然会存在着各方面的差异，在工作中，难免会产生各种不同意见，这是正常的。如果能够做到团结协作，这首先就是一种健康、积极、向上的氛围，在这种氛围中，人们会心情舒畅，及时进行思想沟通，正确开展批评与自我批评，不断消除可能产生的摩擦和冲突，增强凝聚力，这就有利于加强和推进工作。在民族地区工作，我们更要注意正确处理好民族问题，坚定维护民族团结，坚决不说不利于民族团结的话，不做不利于民族团结的事。以实际行动争做民族团结的楷模，通过你们在挂职期间的实际行动让民族团结之花在雪域高原绽放得更加绚丽多彩！
首批36名援州干部来自省内的不同地区，放弃了优越的工作和生活环境，来我县工作，确实很不容易。下面，我向各受援单位提几点要求：
一是各受援单位必须在思想上引起高度重视。要充分信任援藏干部，不但要将援藏干部和我县其他干部一样对待，还应高看一眼，厚爱三分。甘孜要实现跨越发展，长治久安，没有人才的强力支撑是不可想象的。对我们来说，缺就缺人才资源，包括领导资源。挂职干部学历层次高，又来自内地发达地区，是甘孜发展不可或缺的人才资。当然，我们看学历，但决不惟学历。因此，对挂职干部我们尤其要在思想上重视，做好挂职干部的工作是我们责无旁贷的事情。各有关单位要与挂职干部多沟通、多交流、多关心，特别是挂职之初，当他们遇到挫折、困难的时候，要多激励、多支持、多帮助。县委及县委组织部要重视挂职干部的思想政治工作，切实把管理、教育和关心贯穿于挂职工作始终。另外，宣传部门要重视对挂职干部的宣传，镜头里要经常闪动着挂职干部的身影，报纸上多收录多印上挂职干部的足迹和汗水！
二是县委组织部要根据援藏干部知识结构、专业特点和工作经历，把他们安排到最适合发挥优势的岗位。各单位要对工作进行合理分工，充分信任挂职干部，给他们交任务、提要求、压担子，让他们放开手脚、放开胆子、放下心来，确保有职、有权、有责。县委组织部要着力于加强制度建设，要对挂职干部的工作、学习、生活认真总结，积极探索好经验、好做法，在组织领导、管理教育、服务保障上探索规律，实行更加科学、更加规范的管理和服务。
三是在生活上关心。挂职干部远离家人，生活很不方便。我们一定要尽最大努力，在生活上照顾好挂职干部。甘孜县是踢踏舞之乡，是中国藏区走马之乡，这里风景好、人文好，但生活条件还不算太好，我们再苦也不能苦挂职干部。要积极创造条件，让挂职干部感受到甘孜人的热情，体会到甘孜人的温暖，各受援单位要想尽一切办法解决好他们的后顾之忧，让他们集中精力干好工作，也让他们的家人放心。各受援单位要主动加强与派出单位的联系，汇报挂职干部在甘孜的学习、生活和工作情况，增进感情，争取支持。各区乡镇和县级机关受援单位要从政治和全局高度，充分认识开展千名干部人才援助藏区行动工作的重大现实意义和深远历史影响，把思想和行动统一到省委的部署要求上来，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，高标准、高质量做好服务保障工作。
最后，预祝援藏干部在我县工作、生活期间，一切顺利，扎西德勒！