2023烟草行业企业文化建设方法,菁选2篇【优秀范文】
烟草行业企业文化建设方法1 一是打牢基础。牢固树立国家利益，消费者利益至上价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益是企业文化建设的思想基础，要坚持不愉地进行教育宣传，在教育活动中，采取多种下面是小编为大家整理的2023烟草行业企业文化建设方法,菁选2篇【优秀范文】,供大家参考。
烟草行业企业文化建设方法1
一是打牢基础。牢固树立国家利益，消费者利益至上价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益是企业文化建设的思想基础，要坚持不愉地进行教育宣传，在教育活动中，采取多种形式，使“价值观”入脑入心，不断提高认识水*，使全行业职工清楚地认识到牢固树立“价值观”是专卖立法的宗旨，是烟草行业实践“三个代表”重要思想的本质要求，是从事烟草生产经营管理活动每一个烟草人必须遵循的准则。同时还要借助社会力量和各种媒介，广泛宣传国家利益，消费者利益至上的价值观，在全行业形成维护国家利益和消费者利益为荣，损害国家利益和消费者利益为耻的良好道德风尚，旗帜鲜明地把牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，作为全行业加强思想道德建设的行为准则，作为行业先进文化建设的根本要求落到实处。
二是内塑素质。内塑素质主要讲“纲要”中的经营之道，①内塑素质，也就是指企业生存与发展的宏观战略与微观策略。包括确立符合社会主义市场经济规律的生产经营指导思想、宗旨、目标和发展战略等。它是企业文化建设的基础，是企业谋求生存与发展的首要问题。②是要确立与企业发展战略相适应的决策、规划、生产、营销、创新、公共关系。人际关系等理念在内的企业理念。③要建立科学、民主、依法的企业决策方式。④要确立规范、严格、统一的企业管理制度;人才管理方式;建立职工*等、和谐的人际关系等。这里重点讲创新。创新马克思主义具有理论品质。烟草企业文化建设必须坚持重在创新。烟草企业文化建设要积极借鉴国内外先进的管理思想和企业文化的优秀成果，用发展的观点，创新的思维对现有企业文化进行整合，提升和创新，进一步弘扬时代精神，突出烟草行业特色，使烟草企业文化建设更加符合时代发展和形势任务的要求。要以深入宣传烟草行业统一的价值观为思想基础，以企业文化建设带动和推进职工观念的转变和企业体制、机制的创新，管理与科技的"创新，不断提高职工素质和企业的生产经营管理水*，促进烟草行业的改革与发展。
三是外塑形象。姜局长在今年的政工会上指出：“牢固树立国家利益至上的共同价值观，努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益，是从事烟草管理，经营毎一位同志必须遵循的行为准则。要努力做到切实维护国家利益，维护消费者利益，使中国烟草在社会上树立更加良好的形象”。企业形象是社会大众与企业职工对企业的整体印象与评价，是企业通过多种方式在社会上塑造起来的知名度，美誉度。企业形象本质是企业的信誉。烟草企业要树立和保持良好的企业形象，重点抓好以下工作：①塑造好烟草产品形象，为消费者提供优质、可靠、安全、符合国家政策标准的卷烟产品。②要塑造良好的服务形象，加强行风建设，纠正行业不正之风，为客户提供优质服务。③要塑造企业领导干部的形象，坚持立党为公，执政为民。④要塑造好职工队伍形象，努力培育一支适应社会主义市场经济的“四有”职工队伍。⑤要塑造好公共关系形象，重视用非经济技术手段，通过各种社会公关活动，扩大企业在社会上的影响。⑥要塑造好企业环境形象，治理污染，保护环境，做到企业生产和生活环境优美。
外塑形象中的重点是企业领导干部的形象。坚持立党为公，执政为民的本质要求就是牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，领导干部世界观、人生观的根本体现就是价值观。“领导干部手中都掌握着一定的权力，这种权力包括决策权、审批权、监管权，如何正确对待和行使手中的权力，树立正确的权力观、地位观、利益观，是对每一位党员领导干部的严峻考验”。领导干部一定要正确处理好世界观、人生观问题，把牢固树立国家利益、消费利益至上价值观作为终生追求，在政治上不断增强党的观念，牢记党的宗旨，自觉遵守党的纪律，坚持国家和人民利益为重，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这不仅是对每一名党员领导干部的基本要求，也是党员领导干部应具有的政治品格。我们的各级领导干部要时刻牢记党的宗旨，时刻自重、自警、自省、自励，牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，切实维护国家利益、维护好消费者利益，在思想上和行动上永远保持*员的先进性，带领职工搞好企业文化建设，使企业在社会上树立更加良好的形象，使中国烟草在社会上树立更加良好的形象。
牢固树立国家利益消费者利益至上的价值观，努力做到切实维护国家利益、维护消费者利益，是学习实践“三个代表”重要思想的本质要求，是国家实行烟草专卖制度的立法宗旨，是在坚持和完善烟草专卖制度下必须长期坚持的行为准则，是烟草行业思想政治工作中的理论丰富与理论创新。我们要牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观，做到切实维护国家利益、维护消费者利益，使中国烟草在社会上树立更加良好的形象，在社会主义市场经济环境中，不断地推动烟草行业的改革与发展，为消费者提供高质量的产品，为国家做出更大的贡献。
烟草行业企业文化建设方法2
企业文化建设需扎根于基层，基层烟草单位是企业文化建设战略的重要执行者和贯彻者。笔者认为，深入推进基层烟草企业文化建设应着重做好以下几点。
突出三个功能，强化认识，做企业文化的拥护者
益智陶情功能。突出企业文化可以进一步密切职工、部门以及企业与零售客户、卷烟消费者之间关系的功能，充分调动广大干部职工的工作热情，增强其主人翁意识，找准科学发展中的薄弱环节，推动企业长远发展。同时，突出企业文化建设可以深入改造干部职工的精神世界的功能，使其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，振奋精神、陶冶情操，拒绝庸俗思想，远离低级趣味，不断追求健康高尚的生活情趣。
聚力塑形功能。突出企业文化建设有利于调整干部职工工作思路和行为方向的功能，不断增强企业的向心力和凝聚力，为全面推进“卷烟上水*”提供强大动力。同时，突出企业文化软约束功能，增强干部职工的责任意识、自律意识和服务意识，使其积极践行“宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强”行业精神，切实把“两个至上”行业共同价值观融入到实际工作中，进一步提高工作标准、改善服务质量，树立良好的企业形象。
激励调适功能。要坚持以人为本，让干部职工在企业文化氛围中感受到自己的价值，在*等、互重的环境下，树立共同的理想信念，不断增强归属感和责任感。
突出三个特点，充实内容，做企业文化的传播者
突出行业特点。“两个至上”行业共同价值观为基层烟草企业行为和职工行为提供了正确的思想指南。加强基层企业文化建设，要紧密联系实际，深入开展“235”教育实践活动，不断加大宣传、教育和贯彻执行力度，通过提高认识、树立标准、落实要求，使之渗透到每一个岗位和环节，真正内化为干部职工的行为准则。
突出地域特点。只有结合地域特色的企业文化，才容易得到干部职工的认同和接受。基层烟草企业要以“两个至上”为核心内容，在上级文化框架、体系范围内，建设具有地域特点、地方特色的企业文化。
突出企业特点。企业文化是全体干部职工共同遵循的集体价值观。要立足实际，找准企业的优势和劣势，抓住主要问题、创出自己特色，提炼企业文化。在此基础上，通过集中授课、个人自学、分组讨论、领导干部调研等多种形式，提高干部职工对企业文化的理解和认同;以电子屏等为载体，进一步加强企业与职工、干部与群众间的互动、互信和互助，营造宽松、和谐、向上的工作环境和浓厚的文化氛围，让基层企业文化真正成为企业科学发展的内在灵魂。
突出三个原则，丰富载体，做企业文化的参与者
阵地建设要具广泛性。要充分体现人的因素，立足企业和干部职工的健康和谐发展，围绕企业发展战略，把人作为关键因素，加强企业文化建设。通过抓好职工之家、读书屋、文化活动室等阵地建设，充分调动干部职工参与的积极性，增强企业文化建设的群众基础;创新文化阵地，让广大干部职工在潜移默化中得到熏陶，提高企业文化的吸引力。
活动形式要具灵活性。企业文化建设是一个漫长的过程。既要以企业文化建设为*台，积极组织一些有影响、有创意的主题实践活动，进一步扩大企业文化的影响力，营造良好的“大环境”;又要以各部门为单位，通过主题会议、活动等形式，充分调动各部门的积极性，营造良好的“小环境”。同时，要注重*时一点一滴的积累，通过挂横幅、贴标语、搞竞赛、办刊物等形式，从小事做起、从细节做起，使企业文化真正变“无形”为“有形”，让干部职工在浓厚的文化氛围中愉快工作。
载体选择要具实用性。要以“235”教育实践活动、学习实践科学发展观活动等为载体，积极开展各类服务竞赛，全面推进专卖管理、卷烟营销、内部监管、队伍建设等各项工作上水*，营造用“讲责任”激励人、用“讲诚信”感染人、用“讲效率”约束人、用“讲奉献”鼓舞人的企业文化氛围。
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