2023年肠炎症状与注意事项

下面是小编为大家整理的2023年肠炎症状与注意事项,供大家参考。

肠炎症状与注意事项1

1、急性肠炎

在我国以夏、秋两季发病率较高，无性别差异，一般潜伏期为12～36小时。恶心、呕吐、腹泻是急性肠炎的主要症状。

腹泻

伴发肠炎者出现腹泻，随胃部症状好转而停止，可为稀便和水样便。

腹痛

正中偏左或脐周压痛，呈阵发性加重或持续性钝痛，伴腹部饱胀、不适。少数病。

恶心、呕吐

呕吐物为未消化的.食物，吐后感觉舒服，也有的病人直至呕吐出黄色胆汁或胃酸。

2、慢性肠炎

临床表现为长期慢性、或反复发作的腹痛、腹泻及消化不良等症，重者可有黏液便或水样便。

腹泻程度轻重不一，轻者每日排便3～4次，或腹泻便秘交替出现;重者可每1～2小时一次，甚至出现大便失禁。

部分患者可有夜间腹泻和(或)餐后腹泻。直肠严重受累时，可出现里急后重感。粪质多呈糊状，混有大量黏液，常带脓血。

部分患者便鲜血，其病变限于直肠，称出血性直肠炎，血液或大便分开排出，或附着于正常或燥粪表面，常被误认为是痔出血。

直肠炎患者亦常排黏液血便，甚至出现大便失禁。病变若扩展至直肠以上，血液往往与粪便混合或出现血性腹泻。

查体可见脐周或下腹部轻度压痛、肠鸣音亢进、脱肛。

肠炎症状与注意事项扩展阅读

肠炎症状与注意事项（扩展1）

——中风有哪些症状表现及注意事项3篇

中风有哪些症状表现及注意事项1

　　1、头痛

　　无论是脑出血或脑梗死，头痛非常常见，亦是一个重要的脑中风症状和信号。

　　2、呕吐

　　一般是伴随头痛一起出现的，也非常常见，其特点是多为喷射状呕吐。如遇有呕吐咖啡色（酱油样或棕黑色）液体，表示病情非常为重。

　　3、眩晕

　　眩晕还多伴有呕吐或耳鸣，是脑中风的症状中比较常见的。

　　4、口角流涎（流口水）

　　出现口角斜、流口水或食物从口角流出的现象，要引起足够的重视。

　　5、突发的视感障碍

　　表现为看不见左或右的物体或视觉缺损，也可以表现为一过性的眼前发黑或眼前突然飞过一只蚊子的感觉。

　　6、突发的言语不清和吞咽呛咳症状

　　表现为病人说话不清，吐词困难，喝水或吞咽时呛咳。

　　7、意识障碍

　　变现为神志模糊不清、呼吸不应、打呼噜，严重的可出现深度昏迷。

中风有哪些症状表现及注意事项2

　　1，左右开弓空抓手

　　研究发现，脑溢血与患者的生活习惯、运动方式有关，缺少锻炼的右脑血管壁异常脆弱，易发生破裂，因此患者应多活动左手。空抓手可以预防脑中风。

　　做法是：每天早、中、晚各做3次空抓手，每次各做400次。

　　2，早晚都要耸耸肩

　　耸肩可使肩部神经、血管和肌肉放松，活血通络，为颈动脉血液流入大脑提供人工驱动力。

　　做法是：每天早晚做双肩上提、放下的动作，每次做4~8分钟。

　　3，规律转动头部

　　专家从油漆工人很少发生中风的事实分析认为，这与工人劳动时摇头晃脑的工作特点有关。头部前后左右旋转，可增加血管的抗压力，有利于预防中风。

　　做法是：*坐，放松颈部肌肉，然后前后左右摇头晃脑各做30~50次，速度宜慢，每天早晚各做3次。低血压患者*卧做。

　　4，双手巧妙按摩颈部

　　按摩颈部可促进颈部血管*滑肌松弛，减少胆固醇沉积，促使已硬化的颈部血管恢复弹性，并改善大脑供血，预防中风发生。

　　做法是：双手摩擦发热后，按摩颈部左右两侧，速度稍快，以皮肤发热发红为宜。

中风有哪些症状表现及注意事项3

　　（1）三味粟米粥

　　取荆芥穗、薄荷叶各50克，豆豉150克，水煎取汁，去渣*粟米（色白者 佳）150克，酌加清水共煨粥。每日1次，空腹服。适用于中风后言语蹇涩、精神昏愦者。

　　（2）五汁童便饮

　　取姜汁、藕汁、梨汁、萝卜汁、白糖水、童便各等量，入瓶混匀，用炭火煎煮片刻即成。每日1次，空腹服12毫升，温开水送下。适用于本病之筋骨软弱、气血不足者。

　　（3） 大枣粳米粥

　　以黄芪、生姜各15克，桂枝、白芍各10克，加水浓煎取汁，去渣。取粳米1 00克，红枣4枚加水煨粥。粥成后倒入药汁，调匀即可。每日1次。可益气通脉、温经和血， 用治中风后遗症。

　　（4）炖南蛇肉

　　黄芪60克，南蛇肉200克，生姜3片。将蛇肉洗净，与黄芪、生姜共炖汤，加油、盐调味即可。饮汤食肉。益气通络。适用于气虚血瘀、脉络闭阻、口眼歪斜、口角 流涎、语言不利、半身不遂、肢体麻木等症。

　　（5）麻焖鸡块

　　母鸡1只（约重1500克），天麻15克，水发冬菇50克，鸡汤500毫升，调料适 量。将天麻洗净，切薄片，放碗内，上屉蒸10分钟取出；鸡去骨，切成3厘米见方的块，用 油氽一下，捞出备用。

　　将葱、姜用油煸出香味，加入鸡汤和调料，倒入鸡块，文火焖40分钟 ;入天麻片，5分钟后淀粉勾芡，淋上鸡油即可。佐餐食。*肝熄风，养血安神。适用于肝阳上亢之眩晕头痛，风湿痹着之肢体麻木、酸痛，中风瘫痪等症。

肠炎症状与注意事项（扩展2）

——纹眼线的纹线症状及注意事项

纹眼线的纹线症状及注意事项1

　　适应症

　　⒈睫毛稀疏脱落。眼睛暗淡无神者。

　　⒉倒睫术后及眼袋术后过宽，通过纹眼线，可产生缩小疤痕。

　　⒊重睑术后过宽，通过文眼线，可产生缩小重睑宽度的效果。

　　⒋要求纹眼线的`求美者一般年龄应在18岁以上。

　　禁忌症

　　⒈患有眼疾、尤其是患有睑缘炎或患有其他炎症者不宜眼线。

　　⒉眼睑有内、外翻，眼球外凸明显、上睑皮肤松弛明显、下垂或眼袋明显者。

　　⒊患有皮肤病、传染病(肝炎、艾滋病)者。

　　⒋疤痕体质、过敏体质最好不要纹眼线。

　　⒌精神状态异常或精神病患者。

　　⒍期望值过高，或抱有不切实际要求者。

　　⒎亲属不同意，本人犹豫不决、心理准备不充分应列为暂时禁忌证。

　　⒏对单眼皮者，应劝其先做重睑术，后再行纹眼线。

肠炎症状与注意事项（扩展3）

——脑供血不足的症状与病因，注意事项有哪些

脑供血不足的症状与病因，注意事项有哪些1

1、恶心呕吐或血压波动。整天昏昏沉沉的欲睡，表现为嗜睡状态。

2、脑供血不足患者一侧或某一肢体不自主地抽动。

3、头晕，特别是突感到眩晕。有时会出现突然原因不明的跌交或晕倒。

4、肢体麻木，突然感到一侧脸部或手脚麻木，有的为舌麻、唇麻。肢无力或活动不灵。短暂的意识丧失和智力的突然变化。

脑供血不足的病因

(1)主要原因是：因为颈椎寰枢关节和颈5颈6关节错位，刺激椎动脉引起动脉血管腔狭窄或血管痉挛，通过的血流量减少，致使所供应的脑区发生供血不足;

(2)血流动力学障碍，当血压降低，心脏搏出量减少时脑组织供血不足;

(3)某些原因造成的血液粘稠度增高，血液缓慢及血液成分的改变，也可发生及供血不足;

(4)微血栓形成，微血栓即动脉搏粥样硬化的板块脱落，在血流中形成微栓子，随血流到小动脉而堵塞血管，则会出现脑局部供血不足。

肠炎症状与注意事项（扩展4）

——门卫职责与安全注意事项3篇

门卫职责与安全注意事项1

　　1、遵守公司规定，服从项目部领导，保护好公司财产安全。

　　2、不能私自离开工作岗位，有事请假，有问题及时汇报。

　　3、做好安全责任区的卫生，随时进行清扫整理。

　　4、不准私接乱拉电线，随手关闭灯具及取暖设备。

　　5、未经项目部管理人员允许，严禁闲杂人等进入生活区。

　　6、不准使用电褥子、热得快等大功率电器设备，违者罚款。

　　7、不得酒后上岗或擅离岗位。

　　8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

　　9、宿舍随时进行通风，行李整齐，生活用具摆放有序。

　　10、巡视时间：夜间保证每两小时有一人巡逻生活区一次；

　　11、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时向项目部值班人员汇报。

　　12、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

　　13、不得进行偷盗、赌博等违法活动，一经发现，移送司法机关处理。

　　14、后附项目值班人员电话表。

　　15、以上规定需要严格遵守，项目部管理人员会随时进行检查，发现问题及时汇报，对不遵守规章制度屡教不改的现象，给予经济处罚、开除或移送*机关处理。

门卫职责与安全注意事项2

　　1．保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职守。

　　2．维持电厂办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守公司的规章制度，如有违反，则按《保安绩效考核暂行办法》进行处罚。

　　3．认真履行值班登记制度，值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记，交接班时交接清楚，责任明确。

　　4．对来访人员热情有礼、耐心文明、问询好主动引导，维护电厂良好形象。尤其是对夜间送货到电厂的客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物或劝导。

　　5．在规定的站岗时间段内，必须服从保安队长(班长)安排，按要求站岗，非遇到紧急情况不得离开岗位，特殊情况离开续汇报。

　　6．保安值班要求高度戒备，加强对重要场地的安全治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并进行妥善处理汇报。

　　7．加强防火安全意识及活动，发现火灾隐患苗头，要及时消除。应熟悉电厂内外重点部位区域、氨站、油罐、易燃物品仓库等及消防器材的放置地点。以免临时慌乱，发现情况应及时上报主管部门处理。

　　8．保安应该负责对门卫室的日常清洁工作，以保持室内干净、整洁、美观、时刻保持一个良好、舒适的工作环境。

　　9．班长监督员工遵守安全守则，规章制度。严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来岗点会面，一特殊情况者，保安可代为通知当事人到厂门口见面。

　　10．保安当班下班前必须将当班的放行单据收齐，送交相关主管、内勤备查。配合好领导做好下班后的值班工作，检查办公场所安全状况及宿舍留宿情况。

　　111、保安尽可能提前接岗，做好工作的各项交接，正确记录当班日志和交接记录，及时提出相关注意事项，要有饱满的精神站岗执勤。

　　12．保安人员必须进行每周1—3次的军事训练，非特殊情况不得缺席。

　　13．保安值班时间按照公司规定灵活执行。

门卫职责与安全注意事项3

　　1、在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。

　　2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。

　　3、要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。

　　4、要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。

　　5、在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。

　　6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

　　7、发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

　　8、必须积极协助*机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

肠炎症状与注意事项（扩展5）

——巢蕨的栽培方法与注意事项

巢蕨的栽培方法与注意事项1

　　1、土壤：巢蕨盆栽常用山泥、塘泥掺拌适量碎木屑为培养基质，再稍微加点基肥。基肥可用豆饼；有条件的可用蕨根、苔藓或碎树皮作盆栽材料。

　　2、浇水：巢蕨对水分的要求较严格，经常检查水肥情况，*时要经常浇水保持盆土潮润，还应每日数次向叶片及周围喷水，保持相对湿度80％以上。但盆内不可积水，否则容易烂根致死。

　　3、阳光：巢蕨栽植后宜放在庭院内遮去约50％左右阳光的树阴下养护。每5－7天要转动1次花盆方向，使植株受光均匀，各部分*衡发展，以促其生长健壮。

　　4、温度：冬季可把巢蕨放在温室或房间内向阳的`地方，使其接受温暖的阳光。白天室内温度最好在20℃以上，夜间也应在15℃以上，温度低则停止生长。

　　5、施肥：巢蕨生长季节每隔20天左右施1次肥，一般每年施4－6次肥即可。

　　6、修剪：巢蕨需要适时剪除枯萎枝叶，以保持株形美观。

　　巢蕨的栽培要点

　　1、巢蕨盆栽常用山泥、塘泥掺拌适量碎木偶为培养基质，再稍微加点基肥。基肥可用豆饼；有条件的可用蔽根、苔藓或碎树皮作盆栽材料。

　　2、巢蘸喜温暖、潮润和半阴环境。栽植后宜放在庭院内遮去约50％左右阳光的树荫下养护。生长期要注意经常检查水肥情况，它对水分的要求较严格，要经常浇水保持盆土潮润，并应每日数次向叶片及周围喷水。

　　3、每5－7天要转动一次花盆方向，使植株受光均匀，各部分*衡发展，以利促其生长健壮。

　　4、适时剪除枯萎枝叶，以保持株形美观。

肠炎症状与注意事项（扩展6）

——求职简历的制作技巧与注意事项

求职简历的制作技巧与注意事项1

　　1首先牢记：诚实为本，不要说谎。几乎所有HR都提到，最重要的一点不要编造虚假的简历。HR的职责首先就是和捏造经验的求职者斗智斗勇，经验丰富的HR往往一眼就能看穿哪件事你其实没有做过退一步讲，编造的经历也很容易在面试或上机测试中露出马脚。你一旦因此进入黑名单，就万劫不复了。

　　2简历格式用Word就好，不必处理成PDF。不少简历专家会建议使用PDF格式的简历，因为能够保证简历模板的稳定性和美观。但实际上，很多企业需要对收到的简历进行扫描、打印等处理。从这个角度看，PDF不是最合适的格式。多数HR在阅读方面还是高度接受传统的Word版本。

　　3避免使用高版本的Word软件。很多企业尤其是500强外企的办公软件都是正版的，因此不少HR所使用的系统仍是Word的2007甚至是2003版，很有可能会打不开高版本的Word简历。HR也几乎没有可能为了你这一份打不开的简历而升级软件，最大的可能是直接忽略，不去打开。

　　4如果要放照片，请客观考虑是否能为自己加分。如果你浏览国外的简历模板，会发现大部分简历都不附照片。因为国外企业受劳动法限制，不鼓励把太多个人信息放入简历。不过在中国，因为大多数求职者都会附上照片，如果只有你不附，HR可能会在心中揣度你是不是形象不够自信。

　　不过如果你真的觉得自己外形差强人意，不附照片对你也不会有太大损失，HR主要还是从经验上考察求职者。如果你想放，就一定要放能为自己加分的照片。生活照、浓妆艳抹、艺术照、刘海齐眉、比划手势等照片都会令HR厌烦，最佳建议还是：证件照就足够了，最好着上职业装。

　　5写简历前，先研究公司。在撰写简历时，应聘者需要对企业的招聘要求有一个初步的判断，然后对号入座。不同企业文化或职位的简历需要展示的特点也是不同的。比如对于技术性岗位，一份整洁的.简历更可靠;而对于创意性的职位，将简历设计出自己的风格则会更抢眼。

　　6投本地的公司希望更大。尽管HR不会这么说，但地点一直是他们考虑的重要因素。地点涉及到你未来工作的稳定性，以及对当地市场和工作习惯的了解。在校园招聘里一般本地院校的学生投本地公司也更有优势。

　　7把自己的竞争力与公司的职位对照。最好的简历是清晰明了，每一条信息都凸显你可以满足企业的职位要求。不一定将自己的全部信息都写出来，只写出能够帮助自己赢得这个岗位的信息就够了。

　　8把所有的表述转化为“我能为公司贡献什么”，而不是“我要学到什么”。以公司而不是自己的需求为中心，更能打动简历的筛选者。

　　9少就是多。一个基本点是，简历不能冗长，最多两页。而第一页人们给予的注意力是95%。因此求职者必须在第一页做足文章。第一页除了自己的名字和联系方式之外，布局颇为讲究。

　　求职者需要总结五到六点技能上的强项，一到两点性格上的强项和工作的成就，再用两到三点简要描述求职的目标和自己能够为企业带来什么价值。这些要点需要经过高度的概括和提炼，简洁、明了、清晰。很多人会把工作经历和个人成就写得事无巨细，但记住，“少即是多”。哪怕做过十多项重要工作也只要总结成三四点，加上点个人成就的简单描述就可以了。

　　10先总结，再展开。

　　把自己的优势在简历开始试着用三句话概括。在简历筛选过程中，不可控制的因素太多，唯一可控的就是应聘者一定要把最核心、最符合职位要求的描述写在最前面。

　　如果要应聘一个电子行业的技术岗位，第一句话写摩托罗拉5年的工作经验肯定要比吃苦耐劳、抗压力强、能持续加班更有竞争优势。之后每一部分开头的第一句话一定是对从业经历的一句总结性描述。如果求职者在工作经验描述时写成：从哪年到哪年在哪家公司分别做了几件事情，也许HR根本就没耐心看。

　　11新人可以用拆分法描述经验。如果你觉得自己没有太多亮眼的经历可说，建议采用“拆分法”来描述。在工作中的什么情景中，个人做了什么努力，取得了什么成果，实现了怎样的成长等等。这样做的好处是让简单的岗位职责显得不那么干涩、单薄，拆分法可以让你的简历显得细节更丰富。把关联性最高的部分着重加亮。

　　12在自己特别有优势的部分，用黑体、加粗、下划线、大写凸显出来(PS.斜体不一定受欢迎，楷体看起来字号太小，尽量不使用)。

肠炎症状与注意事项（扩展7）

——求职面试的基本礼仪与注意事项

求职面试的基本礼仪与注意事项1

　　1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。

　　或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢?别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。

　　2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则(全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种)，还有取下那些很可爱的饰品。

　　3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。

　　4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重;二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。

　　5、在交谈过程中与面试官始终保持eyecontact，这样会显得你自信很多。

　　6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官为难。

　　7、霸面的问题，九死一生，自己郑重考虑好，搞不好会上黑名单的。

　　8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢信。

肠炎症状与注意事项（扩展8）

——职场女性的坐姿礼仪与注意事项

职场女性的坐姿礼仪与注意事项1

　　1、入座时离椅子太近了。

　　这样坐下易碰到椅子，发出声响，并且臀部会完全坐满椅子，刚坐下时就靠到椅背上是不礼貌的。

　　正确坐下的姿势：坐下时不要离椅子太近。首先，注意你与椅子间的距离，不能靠太近，否则就会坐得太满;也不能离得太远，否则就会跌坐地上了。

　　2、向前哈腰，容易走光!

　　坐下时背部弓着或是上身向前倾，以保持身体*衡，然而，这样的姿势是不优雅的，这样的动作还可能有后臀部和胸前走光的危险。

　　正确的坐下：保持后背挺直，笔直坐下。先目测好合适距离，保持上身直立的同时慢慢放低身体。注意只坐椅子的前1/2部分，这样身体的重心刚好在大腿上面，可以稳定双腿。如此坐下，可以牢牢保持身体的姿态。

　　3、松软地完全靠在椅背上。

　　我们看到模特坐下后的姿势，全身松软地完全靠在椅背上，也许很舒服，但非常不得体。正确的坐姿关键在于保持上身直立，臀部只坐椅子的前1/2，这样的坐姿绝对优雅，身体也不会因靠在椅背上而显得无精打采。

　　优雅的坐姿：背部肌肉绷紧，与地面垂直，双膝并拢，双手叠放在膝盖上面，大腿与小腿呈九十度，双脚并拢稳稳踏在地板上。请记得，坐椅子前端1/2处，是能够保持身体活动自如的关键，这样才能表现出优雅的坐姿，随当时的情况变换身体姿势应对。

　　4、两腿分开，双手撑住上身。

　　两腿分开，整个人松垮难自持的，于是双手撑住上身。这是一种最难看的姿势，使女性缺乏教养。懒洋洋地坐在椅子上，会给人一种无聊的观感。

　　正确坐姿：挺直上身，双脚并拢，并在同一方向。双腿侧放时，要注意脚尖处不要超过肩的外侧，太过份就难保持上身直立了。

　　5、翘二郎腿时，双脚分离，整个人靠在椅背上。

　　这样的姿势代表你对他人不感兴趣，尤其当你把双手交叉在胸前时，就好像想与外界隔离，把自己封闭起来。在人际交住中，假如你的肢体语言传递出不想被打扰的讯号，人们自然会对你望之却步。

　　正确坐姿：盘腿而坐时，双腿尽可能贴紧，脚尖着地，注意保持上半身不要歪斜。听别人说话时，最好避免二郎腿的坐姿，应双腿并拢坐正，身体微微前倾以示专注。

　　学习以上五个正确的坐姿，不仅让你在别人眼里更加完美有气质，更重要的是好的坐姿也能缓解你工作一天下来的身体酸痛。职场女性们学习一下吧。

肠炎症状与注意事项（扩展9）

——职场基本规则与注意事项有哪些

职场基本规则与注意事项有哪些1

　　规则一：学会尊敬和服从上级

　　职场之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展。上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。

　　尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。员工不站在团队的高度来思考问题，只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物，这样的员工很难生存更谈不上走得好远。

　　规则二：及时和上级沟通

　　如果你的工作不能达到上级的要求，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向。

　　在实际工作中，有的工作需要一定的时间来保证。可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显着成绩，这时不要和你的上级距离太远，要创造条件去和他沟通，要让他知道你的进度和计划和要取得的成绩。你这样做了上级不会责备你，他还会利用所掌握的资源给你帮助，让你提前取得业绩。

　　然而，有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是，越是没有成绩越是不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度。这样的风险很大，因为你业绩低迷上级本身就不会满意，会对你的工作能力产生怀疑;如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单了。

　　其实在每次的淘汰名单中，并不全是业绩最差的人，但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。

　　那位被辞退的员工还有一个重要原因，就在于他近期工作业绩并不明显，我得到的反馈只是正在进行中。至于是如何进行的、进行的情况如何，一直得不到明确答复。“用人不疑”是一条原则，但这是需要有不被怀疑的行动的。

　　规则三：合理反馈，给上级留有时间考虑

　　对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理，要通过正常的途径与方式去反馈，并给上级留出时间，同时要执行决定。

　　一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。但决定具备一定的权威性和强制力，也是保障一个团队正常运转的"必要条件，是从大局和整体的角度出发的。

　　员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。如果有不尽完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应该无条件服从。

　　如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。

　　规则四：切忌煽动同事与团队对抗

　　切忌煽动同事与团队对抗，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。

　　职场中受委屈甚至不公*的事情都是正常的，员工可以选择合适的方式提出，也可以选择到执法部门寻求帮助。但是采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。结果问题没有解决，自己还被辞退。

　　规则五：为团队创造价值而不是制造麻烦

　　如果你不能为一个团队创造一定的价值，起码不要成为制造麻烦的因素。

　　团队里成员形形色色个性各异，有的员工喜欢用小手腕制造麻烦、造谣惑众来达到一些目的。一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中，大家都会有判断。

　　小手腕能让一个人得到短期利益，一旦其他成员了解了他以后，他便很难立足。要组织里长期生存下去，大聪明是必要的。

肠炎症状与注意事项（扩展10）

——职场生存的黄金法则与注意事项

职场生存的黄金法则与注意事项1

　　1、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。

　　胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。所以不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。

　　2、办公室里只有两种人，主角和龙套。

　　职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。

　　3、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是你自己的。

　　当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。

　　4、如果真的没大志，那就为钱奋斗。

　　每个人都有解甲归田的时候，如果不是为了钱，谁要当这个官呢。所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但真的肯不要钱干活，那你就是没价值的，既然没价值，还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话，那就为赚钱而奋斗。

　　5、你可以不聪明，但不可以不小心。

　　职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但不小心就随时会触犯到别人的`利益，犯下得罪人这个职场大忌。到那时，穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴，能风花雪月的时候就少议论同事，能说人好话时就别说坏话。

　　6、你说的每句话，老板都会知道。所以要好好想想该说什么，不该说什么。

　　别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

　　7、偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

　　8、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。

　　金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。

　　9、把自己当成最聪明的人，往往是最笨的。

　　在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

　　10、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

　　所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。