关于护士聘用合同书电子版(精选范文6篇)

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解， 以下是为大家整理的关于护士聘用合同书电子版6篇 , 供大家参考选择。

护士聘用合同书电子版6篇

护士聘用合同书电子版篇1

购 销 合 同 书 合同编号NO：

收款人: XX 有限公司

甲方： 开户行:

乙方： XX有限公司 账 号：

甲、乙双方经平等协商，达成产品买卖合同如下： TEL: FAX:

1．合同签订后,甲方应支付合同总额30%的预付款给乙方，货到甲方指定地点验收合格付清余款后交付甲方。

2．乙方收到甲方预付款之日起 天内提交货物，由不可抗拒及非乙方原因导致延误交期可顺延。但甲方如对本合同条款提出变更，须及时以书面方式提出并经乙方签章确认后生效，否则造成的损失由甲方承担。

3．乙方负责将产品运至甲方指定地点，因甲方原因超过10日后仍未接收的，甲方应支付乙方全部货款。该产品的所有权自甲方付清所有款项后发生转移，在甲方未付清货款前，该产品的所有权仍属于乙方所有，期间产品的一切风验由甲方承担。

4．付款方式：无论预付款或货款均可选择以下方式付款，请在□上打勾.

□（1）支票、电汇或汇票的付款方式:出票人必须按合同右上角填写单位、账号、开户行，否则造成损失由甲方承担。

□（2）现金付款方式：甲方必须核验乙方给收款人的授权委托书、本人身份证的原件并保留复印件，如有疑问请甲方致电 XX 公司（电话： ）财务确认后方可支付,(或直接汇入乙方授权委托书上的指定现金账号)，否则，造成乙方的损失由甲方承担。

5. 违约责任：①如甲方不按期支付货款,依逾期支付金额按日千分之二计付违约金;②如甲方延期支付预付款超过10天,乙方有权单方解除合同.③如乙方逾期交付货物,依已收货款金额按日千分之二计付违约金.④单方无故解除合同的应按照合同总价款的30%支付违约金。

6. 甲、乙双方履行合同，发生纠纷时，应及时协商解决；协商不成时，任何一方均可向人民法院起诉。

7.补充条款：

8. 本合同一式叁份，甲方壹份，乙方营销部壹份、财务部壹份，自双方签字盖章之日起生效.

甲方：（签章） 乙方：（签章）

签约代表： 签约代表：

联系电话： 联系电话：

签约日期： 签约日期：

护士聘用合同书电子版篇2

　编号:___________

劳 动 合 同 书

甲方(单位)全称：___烟台同德食品有限公司__

　 经 济 类 型：_外国法人独资_ 法定代表人： 孙占山

登 记 注 册 地：_烟台市高新区纬四路19号_____

实际经营地：__烟台市高新区纬四路19号_____

　　乙方(职工)姓名：___________________性别____________

　　身 份 证 号 码：___________________________________

　　户 籍 所 在 地：___________________________________

　　实 际 居 住 地：___________________________________　

烟台市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

　　甲乙双方约定采用下列第( 一 )种方式确定劳动合同期限

　　(一)固定期限：自______年____月____日起至_______年____月_____日止。

　　(二)无固定期限：自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期__________个月。

　　(三)以完成一定工作任务为期限：自_______年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。

二、工作内容和工作地点

(一)工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排从事_______________工作。

(二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

　　三、工作时间和休息休假

　　（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时， 每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。

　　实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

　　（二）甲方依据国家和省的相关规定， 保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

　　（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

　　（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方于每月____15___日前以货币形式足额支付乙方工资。

(二)乙方工资标准不低于当地最低工资标准。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行

业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

　　（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

五、社会保险

　　（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

　　（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。

　　（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度,严禁违章作业,防止发生劳动过程中的事故,减少职业危害。

七、其他约定条款 （双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　 八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。

　　九、双方依法解除或终止本合同的， 甲方应当自解除或终止本合同之日起15 日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。

　　十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

　　十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。

十二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效。

　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)

　　法定代表人、负责人

或委托代理人：(签名)

　　 年 月 日 年 月 日

劳动合同续订书

使 用 说 明

一、本合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同时使用。

二、双方在使用本合同书签订劳动合同时，应认真阅读所列条款，凡需要双方协商约定的内容， 协商一致后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。

三、签订劳动合同书， 必须由甲方法定代表人或主要负责人、 委托代理人和乙方新版签名或盖章，并加盖用人单位公章。

四、双方约定的其他条款内容，在本合同内填写不下时，可另附纸页。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

七、甲方应按规定建立职工名册备查，并将签订劳动合同职工花名册向劳动保障部门备案。

二OO七年十二月

护士聘用合同书电子版篇3

护士聘用合同书

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间），可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作任务需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

甲方（盖章） 乙方（签字）

代表（签字）

签约时间： 年 月 日 年 月 日

护士聘用合同书电子版篇4

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称： 联系电话：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名： 性别： 身份证号码：

户籍所在地： 邮政编码：

住址： 邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章， 平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式：

（一）无固定期限：自 年 月 日起。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）固定期限自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自

起至 止。

第二条 工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作岗位为： 。

2、乙方工作内容（或工作任务）是

甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容。应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

（1）执行标准工时工作制的，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方任务的情况下，乙方自行安排工作休息时间。

2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方依法保证乙方的休息权利。

甲方应按国家规定安排乙方享受休假权利。

第四条 劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为： 。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：

。

3、乙方试用期工资为 元/月（不得低于第2款约定工资的80%或单位同一岗位最低工资，并不得低于本地最低工资标准）。

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

5、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

6、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方按每月 元支付生活费或按 执行。

第五条 社会保险及有关福利待遇

1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方在职期间因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：

。

第六条 规章制度

甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条 劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第八条 劳动合同的解除、终止及经济补偿

本合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

第九条 赔偿责任

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

第十条 双方约定的其它事项

（不得违反国家有关法律、法规）

。

第十一条 劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；或自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

第十二条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家有关规定相悖的，按国家有关法律、法规规定执行。

第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表人或委托 签订时间：

代理人（签章） 年 月 日

河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制

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护士聘用合同书电子版篇5

编号：

劳 动 合 同 书

甲方（单位）全称： 烟台绿环再生资源有限公司

经 济 类 型： 私 营 法定代表人： 黄尚渭

登 记 注 册 地： 烟台资源再生加工示范区

实 际 经 营 地： 烟台开发区开封路8号

乙方（职工）姓名： 性别：

身 份 证 号 码：

户 籍 所 在 地：

实 际 居 住 地：

烟台市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定采用下列第（ ）种方式确定劳动合同期限

（一） 固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期 个月。

（二） 无固定期限：自____年__月__日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 个月。

（三） 以完成一定工作任务为期限，自____年__月__日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作任务和工作地点

（一） 工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在 岗位（工种）从事 工作。

（二） 乙方的工作地点或工作区域为 。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。

三、工作时间和休息休假

（一） 工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周 为休息日。

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。

（二） 甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。

（三） 甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。

（四） 乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。

1

四、劳动报酬

（一） 甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。

（二） 乙方试用期的工资标准为 元/月。

（三） 乙方试用期满后，月工资为 元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。

（四） 甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。

五、社会保险

（一） 自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

（二） 甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。

（三） 乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。

（四） 乙方患病或非因公负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。

（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。

（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）

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八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁，向人民法院起诉。一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

法定代表人、负责人

或委托代理人：（签名）

____年__月__日____年__月__日

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劳 动 合 同 续 订 书

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招 用 职 工 登 记 表

5

使 用 说 明

一、本合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同时使用。二、双方在使用本合同书签订劳动合同时，应认真阅读所列条款，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。三、签订劳动合同书，必须由甲方法定代表人或主要负责人、委托代理人和乙方亲自签名或盖章，并加盖用人单位公章。四、双方约定的其他条款内容，在本合同内填写不下时，可另附纸页。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练，准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。七、甲方应按规定建立职工名册备查，并将签订劳动合同职工花名册向劳动保障部门备案。

二〇〇七年十二月

护士聘用合同书电子版篇6

劳动合同书电子版

编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称： 联系电话：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名： 性别： 身份证号码：

户籍所在地： 邮政编码：

住址： 邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章， 平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限采取下列第 种形式：

（一）无固定期限：自 年 月 日起。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。

（二）固定期限自 年 月 日至 年 月 日止。其中（有，无）试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日止。

（三）以完成一定工作任务为期限：自

起至 止。

第二条 工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作岗位为： 。

2、乙方工作内容（或工作任务）是

甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容。应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假

1、甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：

（1）执行标准工时工作制的，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方任务的情况下，乙方自行安排工作休息时间。

2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方依法保证乙方的休息权利。

甲方应按国家规定安排乙方享受休假权利。

第四条 劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为： 。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：

。

3、乙方试用期工资为 元/月（不得低于第2款约定工资的80%或单位同一岗位最低工资，并不得低于本地最低工资标准）。

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

5、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后，根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，其劳动报酬应按国家有关规定执行。

6、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方按每月 元支付生活费或按 执行。

第五条 社会保险及有关福利待遇

1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方在职期间因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。

4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：

。

第六条 规章制度

甲方应依法制定完善内部规章制度，包括工资、奖惩、安全生产、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有计划地进行职业培训。

乙方应遵守劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

第七条 劳动保护和劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。

4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。

6、乙方在生产（工作）过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

第八条 劳动合同的解除、终止及经济补偿

本合同的解除、终止及经济补偿依照《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定执行。

第九条 赔偿责任

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第七章的规定承担赔偿责任。

第十条 双方约定的其它事项

（不得违反国家有关法律、法规）

。

第十一条 劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；或自劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。

第十二条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家有关规定相悖的，按国家有关法律、法规规定执行。

第十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方（盖章） 乙方（签字）

法定代表人或委托 签订时间：

代理人（签章） 年 月 日

河南省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制