意识形态工作责任制实施办法(试行)【3篇】
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意识形态工作责任制实施办法(试行)3篇
【篇一】意识形态工作责任制实施办法(试行)
党组意识形态工作责任制实施办法 党组落实意识形态
办法指出,要强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好责任田。以下是本站小编为大家带来的党组意识形态工作责任制实施办法，希望能帮助到大家!
党组意识形态工作责任制实施办法
中共中央办公厅颁布《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》
办法指出，要强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好责任田。要不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。
如何推动党委(党组)意识形态工作责任制
一是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题;各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势，解决好工作中存在的实际问题，加强工作指导，提出具体要求，强化督促检查。要深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
二是始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究，培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化，打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础;坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，不断为社会主义意识形态凝神聚气，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态;坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇，使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法，有力抵制各种错误思想观念的影响，始终高扬主旋律，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善;遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业;坚持二为方向、双百方针和三贴近原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。
三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时，不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，着力加强网络文化建设，倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力运用互联网、手机等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫，充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所，使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。
五是努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会群体的利益。唯有如此，党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之，如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系;不断增强做群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作;深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
【篇二】意识形态工作责任制实施办法(试行)
XXXX医院意识形态工作责任制
实施办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和改进我院意识形态工作，严格落实党管宣传、党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在医院意识形态领域的指导地位，巩固全院教职员工团结奋斗的共同思想基础，明确医院领导班子、全院各党支部及领导干部的意识形态工作责任和任务要求，根据中共中央办公厅印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》(中办发〔2015〕52号)文件精神，结合我院实际，制定本办法。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须明确认识到意识形态的自觉是政治坚定的前提，意识形态的自信是道路自信、制度自信、理论自信和文化自信的基础，全院各党总支、党支部应当从全局和战略高度出发，进一步增强意识形态工作的自觉性、主动性，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任和领导责任。
第三条 按照分级负责和“谁主管谁负责”的原则，全院各党总支、党支部和领导班子对本单位、本部门意识形态工作负主体责任。
第四条 建立和完善意识形态工作统筹协调机制。成立党委书记任组长，副书记任副组长，党委院长办公室、宣传处、教育处、继续教育处、保卫处、信息中心等部门负责人为成员的意识形态工作领导小组；切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
第二章 医院党委意识形态工作责任
第五条院党委主要承担的意识形态工作责任是：
(一)院党委领导班子对全院意识形态工作负主体责任。要积极做好意识形态领域工作，认真贯彻落实校党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。院党委分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。院党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、联系支部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（二）加强对意识形态工作的领导，统筹协调在行政管理、教学科研管理、学生管理、医疗服务中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，将其纳入重要议事日程，纳入工作责任制范畴，将工作检查考核纳入年度目标责任考核，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。
(三)定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、教职员工及学生中重要的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排。动态感知网络舆情态势、网络行为趋势，维护意识形态安全。每年至少召开两次专题会议研究意识形态工作，及时研究意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，报上级党委。
(四)要切实维护医院网络意识形态安全，做好组织协调，加强网络信息管控，规范网上信息传播程序，严密防范网上意识形态渗透，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强对大学生网络文明和网络安全教育，强化对大学生的网络保护，把社会主义核心价值观教育融入大学生网络生活，引导广大学生成为网络文明的实践者、参与者和建设者。建立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，坚持正面舆论导向，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查学校各类网站存在的安全隐患，及时处置网络舆情。
（五）加强网络评论工作和网络评论员队伍建设，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，及时搜集、研判、处置可能引发学校群体性事件和社会动荡舆论。指导、督促和检查党总支、党支部的意识形态工作，健全意识形态工作机制，建立网上重要情况通报制度、重大事项报告制度。
（六）加强课堂教育教学管理的责任。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度，切实加强课堂管理。落实思想政治理论课的重点建设地位，加强在线开放课程、学习平台等网络课堂管理，严格意识形态审查。对意识形态属性较强的哲学社会科学等学科专业教材的编写、选用要严把政治关。认真做好引进教材的内容审查，严把政治关。
（七）加强宣传思想阵地管理的责任。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，实行各类报告会、研讨会、讲座论坛等的审批监管制度，严把场地、人员、内容等关键环节。坚持党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执行各类报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅等的登记审批管理制度，加强新兴媒体管理。加强对各类文化场馆的管理。严格对外文化交流活动、学术交流活动的审批把关，规范教职工、学生参与外事活动的相关制度。建立健全社团管理制度，坚持社团成立审批和年检制度，加强对各类社团的管理，配备得力的指导教师，强化思想政治导向。
（八）加强有关项目资金管理的责任。强化对中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等的管理。加强对境外非政府组织和各种基金会在医院活动的管理。依法建立境外基金准入管理机制，明确医院、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序，建立医院对外交流和学术活动的国家安全风险评估机制。规范教职员工、学生接受国外媒体采访，从严管理和审核教职员工、学生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。
（九）领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理校园意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人，加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
（十）加强抵御和防范宗教渗透的责任。坚持教育和宗教相分离原则，严禁在学校传播宗教、发展信徒，严禁在医院设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。
（十一）加强师生思想政治工作的责任。加强师德师风建设和大学生思想政治工作，积极引导师生践行社会主义核心价值观。加强教师队伍管理，加强教师聘用、考核评审中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩，严把政治关口。
（十二）加强知识分子工作，注重从优秀青年师生、海外引进教师和学术骨干中发展党员，完善领导干部联系知识分子制度，加强与党外人士的联系和交流，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。加强对选送境外高校“交换生”和访问学者的思想政治教育工作，注重少数民族学生的教育引导服务工作。 做好知识分子的团结引导、服务工作。充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
第三章 党委职能部门和重点领域相关部门意识形态工作责任
第七条党委各职能部门主要承担的意识形态工作责任：
(一)宣传处作为党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，负责履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。履行好巩固壮大主流思想舆论的责任，牢牢把握宣传思想工作的正确方向。每年负责对我院意识形态工作进行一次专项督查，并加强对意识形态重大事项的督查，督查结果向院党委报告，同时上报上一级党委宣传部门。建立支持网评员开展网上舆论引导的工作机制，在技术配备、工作时间、考核激励等方面形成制度。及时全面准确掌握网络舆情动态，做好重大专项、重大突发事件舆情监测、预警、报告、处置，做好应急响应的组织实施。
(二)党委院长办公室、宣传处在医院党委的领导下，负责对医院网站主页面展示医院、领导介绍、公示公告等内容的审核及医院官方微博、微信的管理。加强对新媒体的管控和协助开展网络评论引导工作，推进网上正能量传播，提升传播力和引导力，维护网络意识形态安全。
(三)党委院长办公室、人事处负责把意识形态工作情况作为领导班子和领导干部考察考核的重要内容，作为干部评价使用和奖罚的重要依据。
(四)党委院长办公室负责按照上级党委统战工作部署，进一步加强对各民主党派和无党派人士的政治引导，做好院内学术性社团和社区活动团队等新社会组织中的党外人士的思想政治工作，突出对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。
(五)纪委负责把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为执纪问责的重要内容。
(六)工会要有效发挥其在医院意识形态工作中的积极作用，积极参与医院民主管理与民主监督，维护广大教职工权益；配合有关职能部门在全校教职工中开展医德医风、师德师风建设活动，进一步树立广大教职工正确的教育观，营造立德树人的良好氛围。
(七)教育处负责加强学生思想政治工作，做好教育引导，防范和抵御境外敌对势力对学生思想的渗透。组建一支以辅导员、班主任、学生党员为骨干力量的网络思政工作团队；加强学生辅导员、心理健康教师队伍建设和业务能力培训。
(八)团委负责加强学生会、研究生会、学生社团、读书会、学术沙龙等阵地管理，不给违法、有害言论提供传播空间；通过教育培训和社会实践锻炼等行之有效的方式，不断提高我院大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、政策理论水平；组建一支团学干部为主的网络思政工作团队，与教育处的以辅导员、班主任、学生党员为骨干力量的网络思政工作团队形成全校无死角全覆盖的思政网络格局，成为引导学生思想健康成长的主力军；对院内的文艺演出活动、学生会及学生社团活动，尤其是思想文化类学生社团活动的具体内容和形式负责审查和把关。加强学生网络评论员的选拨、培训、管理、使用等工作。
(九)党委院长办公室、宣传处、教育处要坚持以马克思主义为指导，加强中国梦的宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，增强思想政治教育的针对性和有效性；实施好高校思想政治理论课建设体系创新计划，推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑，不断提高思政课的到课率、抬头率、满意度和实际教学效果。
第八条各重点领域相关部门的意识形态工作责任是：
(一)教育处要强化课堂教学的政治纪律，强化课堂教学管理。建立健全领导干部和教学管理人员听课制度等课堂教学管理制度，加大对课堂教学的意识形态和价值导向进行评估把关的力度，确保课堂教学正确的政治导向。对在课堂上出现的诽谤党的领导、抹黑社会主义、违反宪法的言论要依规做出相应的处理。
(二)科研处要制定学术安全教育管理制度。加强学术活动管理；制定境外科研项目管理办法，明确接受境外资金资助的范围、审批程序等。
(三)人事处要严把教师聘用考核政治关，完善出国进修人员管理办法，将思想政治考核纳入教职工的年终考核、职称晋升等考核内容中。
(四)信息中心负责加大依法管网治网力度，不断提升互联网建设、运用、管理水平。要配合医院党委、宣传处及各党总支、党支部做大做强网络正面宣传、做好网络新闻宣传、网上评论引导和网络文化建设等方面的技术保证和支持，深入推进传统媒体和新兴媒体融合发展，全力做好引领网络的各项工作。要加强对微博、微信、移动客户端等新技术新应用的监管，加强对网络“大V”等教育引导和管理约束。增加对我院网防火墙等核心安全设备和网络舆情监控系统的投入，切实维护我院网络意识形态安全。
（五）国际合作办公室负责学校对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对在境外非政府组织管理的涉外应对工作。
(六)保卫处负责全院安全稳定工作的综合协调、督查督办以及安全突发应急事件处置工作。严密监控境内外敌对势力和敌对分子利用热点事件，煽动师生情结，从事渗透扰乱破坏活动；加强对宗教传播的有效管理，防范和抵御敌对势力利用宗教对我校师生进行渗透；加强对邪教、传销组织的防范和打击力度，配合党委宣传部门和网络信息部门做好舆情应对工作。
(七)离退休工作处要进一步加强和改进离退休人员管理工作，鼓励政治立场坚定、社会责任感强、具备一定政策理论水平的离退休老同志在传统媒体和新煤体上讲好中国故事，弘扬西医精神，为学校事业发展发挥余热。
(八)各部门在院内举行报告会、研讨会、讲座、论坛要按照有关规定履行审批手续；各相关部门要对医院各类场所的人员、内容等各个环节进行监管；各部门的主题网站、微博、微信等新媒体阵地由本部门负责监督和管理。
第九条党委各职能部门和重点领域相关部门除履行部门职责外，对本部门意识形态工作负主体责任。
第四章 检查考核与监督
第十条医院意识形态工作接受上级党委检查考核与监督，各党总支、党支部意识形态工作接受院党委的检查考核与监督，同时都接受全院党员的监督。
第十一条院党委对各党总支、党支部意识形态工作的检查考核每年进行一次，一般在年底进行，与支部测评结合进行。
第十二条检查考核通过实地考察、查阅有关文件资料、听取汇报、召开述职会议、组织民主测评和民意调查、座谈或者个别谈话等形式，将意识形态工作纳入纪检、组织部门政治纪律、政治规矩监督检查和领导干部考核评价使用奖惩范畴。
第十三条各党总支、党支部、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予警示、批评教育，责令做出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。
(一)对院党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；
(二)在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；
(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；
(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；
(五)主管主办或所属媒体宣传出现严重错误导向的；
(六)管辖范围内教职员工、学生公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的；
(七)对教职员工、学生在短视频平台、微博、微信或以医院网站为平台，借助BBS(论坛)、博客、留言板、微信群、QQ群等为载体，以院内外热点事件为客体，公开发表自己不确定的事项、与事实不符或故意歪曲事实、无确切出处的言论、图片等情况，没有履行教育、提醒的；
(八)不主动、不积极开展医院舆情研判工作、没有行使职责并有效处置本支部、本部门的舆情而引发负面 “舆情场” 的；
(九)丧失对主管主办或管辖范围内报刊、广播、新闻网站等宣传文化阵地的领导权和实际控制权的；
(十)主管主办或管理范围内，网络意识形态安全出现严重问题的；
(十一）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和课堂教学有发表否定党的领导和党的基本路线、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；
(十二)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十四条实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十五条对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对院内各部门、领导干部在意识形态（网络）方面的问责，医院党委院长办公室、宣传处可向院党委、院纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，应当上报党委组织部门备案。
第十六条本办法由党委院长办公室、宣传处负责解释，并自下发之日起施行。
【篇三】意识形态工作责任制实施办法(试行)
单位落实意识形态工作责任制实施办法
为全面落实（）关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，结合我局实际，特制定本实施办法。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。
局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来；
要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核；要认真落实党组意识形态工作责任制，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。
二、主要内容
（一）履行意识形态工作的领导责任
*.领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
*.党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
*.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗*责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作。
*.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
（二）履行意识形态工作的政治责任
*.党组领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党w要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原着、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、*日报、*日报和*新闻网等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
*.党组要严格落实有关要求，每年安排一定经费用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。
*.党组领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）履行意识形态工作的工作责任
*.定期指导和督促检查党支部意识形态工作，加强对各党支部党员意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
*.纳入党局中心组学习的重要内容。将中央、省委和市委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。
*.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党w专题汇报一次意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，每年对本单位意识形态领域情况至少进行一次党内通报。
*.纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，体现主管与配合的科学化党建工作指标体系。
*.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
三、监督考核