关于见证企业创新发展历程感言(精选范文5篇)

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见证企业创新发展历程感言5篇

第一篇: 见证企业创新发展历程感言

科技传播助力企业创新发展

摘 要 现代企业的本质特征就是创新，在经济全球化的今天，企业只有不断创新，才能提高其市场应变能力，才能增强其核心竞争力，才能占领更多的市场份额，才能获得更多的利润，才能推动经济发展和社会进步。所以说，创新是企业的生命所在。而企业在创新的道路上，需要借助许多外力，其中也包括科技传播。科技传播，即对企业在科技方面的重大进展、先进成果以及对企业的创新发展作出贡献的主要事迹、主要人物予以传播、报道。科技传播在企业创新中的作用不可小觑，它在传播企业新发展时，不仅仅是将企业的发展信息传播出去，它会产生多方面的效应：从企业外部来看，它在提高企业知名度、扩大企业社会影响力的同时，企业很可能因此而迎来新机遇；从企业内部来看，对广大干部员工也将是一种激励和鼓舞，也是一种号召和暗示——只要在企业创新中发挥了作用，就会获得一定的物质和精神奖励，从而在企业内部形成比学赶帮超的积极氛围。这些，都将为企业的创新发展带来不可估量的作用。所以，做好科技传播工作，是现代企业的必修课之一，应该将其作为企业的主要工作之一来抓。

关键词 科技传播；发展机遇；激励员工；经济全球化

1 抓住机遇，勇于创新

“当梅耶·罗斯柴尔德还在四处寻找自己的第一桶金；约瑟夫·摩根还只是咖啡馆小老板；伊雷内·杜邦还在为从商还是从政而烦恼时，一群人在总被地震和台风困扰的日本列岛上，已通过在深山老林中开采铜矿、在繁华都市中兑换钱币和在穷乡僻壤贩卖稻米完成了原始积累，成为一代富可敌国的商界豪强。”什么是机遇？机遇=机会+遇到，但有的人“遇到”了，往往却是“不认识”，即慧眼识机遇也。当机遇来了，必须紧紧抓住它，然后善于利用它。就如前述的例子那样，无论其他人是如何的彷徨、无助，“一群人”已经富可敌国。这就是抓住机遇带来的美好结果。

我国现存的历史最悠久的企业当属六必居，它成立于1538年；次之的是剪刀企业张小泉，它成立于1663年。如果要统计到目前为止其历史超过150年的企业，也是屈指可数——只有5家：上述两家企业，再加上陈李济、广州同仁堂药业等三家企业。据有关数据统计，中国中小企业的平均寿命仅为2.5年，而集团企业的平均寿命仅为7～8年，但让我们汗颜的是，欧美企业的平均寿命则达到了40年。

第二篇: 见证企业创新发展历程感言

企业创新发展演讲稿：科技创新发展

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　　各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　一个企业的发展亦与创新息息相关，无数事实证明任何一个企业的领导者只要高度重视“创新”，理解了创新的根本意义，不断在企业中实施创新的手段，企业就会不断产生出人们所需的新产品，从而企业也会产生新的经济增长点，展现新的面貌。

　　一、加深科技创新的理解

　　在企业中长期以来把创新单纯理解为小改小革、新技术推广或是技术革新或是技术改造，诚然不可以否认这些创新方式多年来为企业发展起到了一定的积极效果，但它的根本点也是其狭隘点，是仅仅将创造性的成果转化为好一点、更多一点的生产力，从而使企业产生一定限度的经济效益，当今创新的概念已大大超越了原有的境界，创新这个词已展延成创新工程的概念。它既包括传统的创新观念，更包含有对人类知识创新概念，创造企业文化的概念，创新不仅仅是某种技术方式方法的研究和探讨，而且已扩展到对人类传统的工作方式方法的研究和探讨，对人类的思维方式方法的探讨和研究，对人的创新能力提高的探讨和研究。改革开放的总设计师：邓小平同志就十分重视创新，他曾经亲自提出“勇于创新，多作贡献”，可见国家对“创新”是何等重视，为了使企业更快更好地适应21世纪飞速科技发展的需要，企业更需要加深对创新的理解，以尽快健全创新工作，促使企业加快创新的步伐。

　　二、一个良好的机制是确保企业发展的基础

　　科技创新既然是作为即将进入2l世纪的主要指导新思想，首先这一思想要在企业结构中形成共识。作为企业的领导要成立专门班子去研究去实施。这种班子既不能隶属于过去总师技术系统，又不能隶属于一般管理系统。它在企业中的地位应当具有更高层次，作为主要厂领导来说，可以为他起到重要的参谋作用。作为企业的发展来说，他应当作为企业发展的总参谋部。他的功能既可以为企业发展拟订长远发展规划、设想、建议，也可以为企业现行生产服务，为提高企业的科技素质服务。

　　当然一旦建立创新思想的科技发展体制，企业内原有的科技、管理系统，其功能亦应调整，以适应新形势的要求。其实为了满足21世纪的高速发展的需要，我国企业原有的一些制度及体制早就应该进行脱胎换骨的转变，一成不变的企业管理体制是满足不了具有划时代高速发展的科技工业的要求。

　　三、创新与可持续发展

　　如何在太湖周边地区开展好企业创新活动呢？创新必须和可持续发展战略紧紧结合在一起。探索这一地区创新的方法，从工业企业方面来看，必须引进高新技术，摒弃过去“五小”带来的危害，几是对自然生态环境有危害、哪怕是一点点影响的企业必须坚决彻底关、停、并、转，杜绝一切污染源，应把发展高新技术、无污染新技术作为太湖周边地区企业发展的唯一立足点。

　　四、创新工作方法的探讨

　　研讨科技创新的工作方法是每一个单位极需了解的，创新本身是一种开拓，其方法本身就是一个创新过程，然而不断总结和探索创新的方法是会有利于创新工作的深入展开，这里仅谈谈个人的一些肤浅的想法。

　　1.善于总结，不断提高。创新往往是在原有的基础上有所新的发展、发明、提高。因此对现有的科技基础不能忽略，要养成一个良好的习惯，不断总结已有成果，然而不能墨守成规，在总结基础上提出新的设想，新的建议，以利把原有的水平向上提高。

　　2.超常思考，不断开拓。创新在某种意义上讲要有科学幻想头脑，要具有超常规想法不断开拓的思想才能不断使创新达到新的境界。

　　3.博采众长，善于运用。创新本身要充分运用已获得的成功经验，因此横向之间，上下之间要多通气，多了解情况，充分利用已获得的成功经验，认真研究别人、别单位已取得的成果，勇于提高自己，扩展创新的思路。

　　五、高度重视人的创造力

　　首先要善于发现和培养创新人才，有独创性的人往往脑子灵活，转弯快，不循规蹈矩，作为领导，尤其是人事部门的人更要注意到这一点，应不拘一格选人才。人的才能不可能一下从天上掉下来，在企业内，要不断组织学习和进行培养。

　　第二，要善于运用好总结表彰的手段，对有创造力的同志要不惜重金聘用，对有成果的同志要不惜重金表彰，使之不断开拓，为企业更快更好更多地创造更新的产品。

　　第三，广开才路，不断引进人才。在外资企业、合资企业、独资企业中十分注重从企业界中引进经过三、五年工作锻炼，具有一定实践经验，又有相当理论水平的青年人才。

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第三篇: 见证企业创新发展历程感言

全球科技创新发展历程和竞争态势

作者：万钢

作者机构：全国政协

来源：行政管理改革

ISSN：1674-7453

年：2016

卷：002

期：002

页码：11-16

页数：6

中图分类：D63

正文语种：chi

关键词：科技创新;创新驱动;竞争态势

摘要：自古以来,科技创新就以一种不可逆转、不可抗拒的力量推动着人类社会向前发展.16世纪以来,世界发生了多次科技革命,每一次都深刻影响了世界力量格局.从某种意义上说,科技实力和创新能力决定着世界经济力量对比的变化,也决定着各个国家、各个民族的前途和命运.

第四篇: 见证企业创新发展历程感言

如新发展历程

1984年，罗百礼与伦兆勋、戴纯娣等志同道合的伙伴，仅以5000美元起家，成立了一家只创造研发含有100%对皮肤有益成份产品的公司，开创如新事业。

1990年，加拿大分公司成立，将如新推向了全球市场。

1991年，如新在普罗沃市兴建完成世界级水准的仓库与储运设备；并建立了亚洲第一家分公司——中国香港分公司， 如新开始进军亚太市场。

1992年，美国犹他州普罗沃市兴建如新广场作为集团总部。

1993年，如新台湾成立，高雄分公司开幕；日本、澳大利亚、新西兰分公司成立完毕。

1995年，进一步扩张进入欧洲市场，同年在澳门分公司成立。

1996年，如新正式在全球最具规模规范的纽约证券交易所挂牌上市；同年获邓白氏评为5A-1企业；如新善的力量基金会成立。

1997年，泰国分公司成立。

1998年，如新出资1.25亿美元并购了Pharmanex华茂生技公司，开拓庞大的营养品市场，华茂Pharmanex正式成为如新旗下的产品线，并成为如新支柱品牌之一；与史丹福大学医学院合作成立史丹福大学皮肤研究中心，致力治疗EB皮肤病的研究工作；菲律宾分公司开业。

1999年，以3700万美元收购专门研究高科技产品的Big Planet公司。

2000年，新加坡分公司开业。

2001年，马来西亚分公司成立。

2003年，如新集团正式进入中国，并在多个城市开设如新生活体验馆；推出投资额达1亿美元的生物电子扫描仪。

2004年，被美国 Utah Business杂志评为美国犹他州第3大上市公司；年营业额突破10亿美元。

2005年，如新集团总裁暨执行长贺楚门获选世界直销协会联盟主席（2005-2008）；如新中国在黑龙江鸡西设立“蜜儿餐生产基地”；生物光子扫描仪获美国企业大奖“最创新公司类别最高荣誉奖”。

2006年，如新中国获发中国首批直销牌照。同年，推出第二代生物光子扫描仪。

2007年，如新中国获准在上海、北京全面开展直销业务。

2008年，如新生活体馆、如新生活形象店及如新生活时尚店登陆中国。

2009年，成立如新抗衰老专业科学顾问团及如新抗衰老科研中心，并与美国生命基因科技中心（LifeGen）及斯坦福大学建立合作关系；三度获批在广东省五大城市开展直销业务。

2010年，如新集团投入1亿美元在普罗沃市打造全球总部世界顶级抗衰老“NU SKIN 全球创新中心”。

2011年，如新集团在上海奉贤建立“如新大中华创新总部园区”，在大中华累计投资已逾30亿人民币。同年，并购LifeGen Technologies美国生命基因科技公司。

2012年，如新集团收购NOX Technologies生物科技和生物诊断公司。

2013年，如新大中华创新总部园区在上海奉贤举行封顶仪式。

2014年4月，如新集团投资近5亿元人民币的大中华创新总部园区在上海奉贤落成，该园区的落成，被视为驱动公司未来保持健康持续发展的一项重要投资。

2015年2月6日，如新发布2014年度财报，财报显示2014年全年营收25.69亿美元，近三年复合年增长率为14％。同时财报指出，2015年下半年如新将上市创新的抗衰老个人保养品及营养补充品，这些新产品将成为如新重要的业务驱动因素，在排除外汇波动影响之外，2015年如新的业绩或将持续稳健成长。　

第五篇: 见证企业创新发展历程感言

建筑企业如何创新发展

作者：张宏安;

作者机构：大连市建筑行业协会;

来源：山西建筑业

年：2014

卷：000

期：010

页码：P.16-20

页数：5

中图分类：F426.9

正文语种：CHI

关键词：建筑企业;创新;企业领导;企业发展;经营方法;管理者;危机感;创业

摘要：近两年来，我们有的企业发展到一定阶段就止步不前了，甚至有的企业还在不停地下滑。看到企业这种状况，我都有危机感，也为这样的企业心痛。我们的企业领导应该扪心自问：为什么一些和你共同创业的老友离你而去、另寻前途？当然了，这样的情况在业内只占少数，但也应该引起我们企业领导的深思啊!企业的利益从何而来？是从管理者的经营方法和智慧以及员工的齐心协力创造出来的!形势要求我们的企业领导，要有战略、管理、领导力方面的才能，这样的领导，才能让企业永远像朝阳一样蒸蒸日上。下面我就企业如何发展，谈几点想法以供参考。