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2023年会会议流程,菁选3篇(2023年)

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年会的会议流程1  一、活动目的  1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。  3、对20xx年公司的发展成绩进行总结,下面是小编为大家整理的2023年会会议流程,菁选3篇(2023年),供大家参考。

2023年会会议流程,菁选3篇(2023年)

年会的会议流程1

  一、活动目的

  1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。

  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。

  3、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。

  4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。

  二、活动概况

  活动时间:20xx年1月11日 活动地点:三圣乡刘家花园 参与来宾:公司全体人员 参加人数:70人

  三、活动形式

  年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目

  四、行程安排

  时间 活动内容

  9点 公司集合出发

  10:00—13:30 年度总结大会

  13:30—14:30 午餐时间

  14:30—17:30 体育活动

  18:00—21:00 年会晚宴及表演

  五、会议安排流程

  时间 会议内容

  9:40—10:00 年度大会入场就坐

  10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述20xx公司的发展规划和目标

  11:20—12:20 总经理致辞,总结20xx年公司业绩,讲述20xx年公司目标

  12:20—12:30 呼叫一部 20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  12:50—13:00 支撑部程俊霞总结20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  13:00—13:10 人事行政部彭静20xx年工作总结汇报暨20xx年计划

  13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品

  六、户外活动

  1、趣闻体育

  合力吹气球 分组,不限组数,每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。 30分钟。

  巧运炸弹 两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。 30分钟。

  瞎子背瘸子 所有队员男女搭配,男生背女生,男生当”瞎子”,用纱巾蒙住眼睛,女生扮”瘸子”,为”瞎子”指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生 30分钟。

  能量传递 所有队员分成两组,男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜。 30分钟

  疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否则,将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟

  珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟

  互动节目 击鼓传花

  游戏规则: 选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目 。

  互动节目 先坐为快

  游戏规则: 请5—8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。

  互动节目 成语猜谜

  游戏规则:两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者。

  例: “电锯开木头(打一成语)。 谜底:当机立断 ”。

年会的会议流程2

  一、确定会议主题

  现在社会是一个高效率的社会,无论是机关、组织还是企事业单位,都必须减少会议,开有效会议。所以确定会议主题十分重要。会议主题一般由公司管理层确定,或者由具体办事部门或者人员提出。对于必须研讨的会议,我们就要围绕主题组织会议了。

  二、确定会议具体内容

  围绕会议主题,我们要研究会议内容,包括会议分几个议题,会议是汇报式、自由讨论式、发布式等等。

  三、确定参会人员

  围绕会议内容,我们要确定出席人员、列席人员、支持人和记录人。只有确定好参加人员,我们才能安排会议时间和流程。

  四、确定会议时间

  确定会议时间要首先征求主要领导意见,只有主要领导有时间,会议才能召开。其次是征求其他人员时间,如果符合会议规定人数,就可以确定时间了。

  五、确定会议地点

  我们要按照会议人数和时间,安排会议室,既要满足大小需求,又不能和其他活动冲突。

  六、下发会议通知

  将以上内容按照通知撰写格式,就可以写成一个会议通知了。当然会议通知还要加上一些要求和说明,例如关于请假或者关于着装等。

  七、会前准备

  按照时间,准备各项会议材料,包括安排人员撰写、印刷。确定参会人员的行程,是否能够按时到会。准备桌签,安排桌次,并形成会议指南。摆放茶水、纸笔等。会前这些准备必须到位。

  八、召开会议

  会议一般由主持人主持,按照秩序发言,讨论,记录员做好记录。注意提前准备好主持词,并摆放到位。

  九、结束会议

  会议结束后,要回收相关资料,恢复会议室,结算费用,并由相关人员形成会议纪要,安排工作跟踪。整个会议结束。

年会的会议流程3

  1、年会活动目的:

  对过去一年的时间的工作进行总结,明确未来年度的发展方向,答谢一年以来员工的辛勤工作,表彰优秀的先进员工,激发员工工作激情,增强内部凝聚力与竞争力。

  2、活动规划

  年会举办时间:

  年会举办地点:

  年会参与来宾:公司全体员工(员工是否带家属)

  3、活动形式:

  公司全体大会+晚宴年会

  4、年会活动安排:

  1)公司全体员工大会:

  13:30 全体员工到大会堂集合,按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)

  14:00~14:10 大会准备开始:背景音乐停止,主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导,由董事长致词

  14:11 主持人介绍大会第2项,各个部门领导人上台做年度述职报告

  17:00~17:25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词,并宣读年度最佳员工名单。主持人邀请优先员工上台,并颁发奖杯或证书,集体合影留念,再请员工发表获奖感言

  17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束

  2)晚宴年会安排流程:

  19:00之前 所有员工到达指定会场集合,所有菜肴、酒水做好准备

  19:05 主持人上台宣布晚宴开始,并请董事长上台新年致辞(祝酒词),全体员工合唱歌曲《天高地厚》

  19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯,祝愿新年快乐,公司发展越来越好

  19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间

  22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》,主持人宣布晚会结束

  3)年会活动安排:

  1—全体员工合唱曲目:《天高地厚》

  2—相关部门上台表演节目

  3—游戏互动环节

  4—入场时员工签到并领取号码,主持人安排现场抽奖活动

  4)活动负责工作安排:

  活动总控制负责人:

  活动检查人:

  舞台搭建:

  音乐控制:

  道具安排:

  会场布置:

  现场接待:

  活动录像:

  现场拍照:

  5)年会费用预算

  道具费用:

  活动礼品费用:

  租赁活动会场费用:

  现场活动布置费用:

  6)游戏环节设计

  可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行,现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行

  年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定,通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾,用温暖友好的氛围感染员工,在新的一年里开启新的起点,创造出新佳绩。

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