民族团结进步示范单位申请报告五篇

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民族团结进步示范单位申请报告5篇

【篇一】民族团结进步示范单位申请报告

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　　篇一：自治区级民族(:创建民族团结进步模范单位申请报告)团结模范单位申请报告文档
　　沙湾县大泉乡中心校西泉分校申报
　　“自治区级民族团结进步模范单位”申请报告
　　塔城地区教育局：
　　我校20XX年创建“地区级民族团结进步模范单位”以来，进一步巩固提高了学校民族团结工作成果，扎实有效地做好各项工作。一年多来，学校在校党委和教育局的正确领导和大力支持下，以民族团结为抓手，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强全校师生的团结意识。学校深入学习实践群众路线实践教育活动，以创先争优活动为载体，以提升我校双语教学为目标，各项工作扎实有效的开展，真正创建了一个和谐、团结的单位。
　　一、加强领导，营造良好的工作氛围
　　学校党组织是各项工作的核心，是民族团结进步工作的领导者、组织者和实践者。近年来，我校始终把民族团结进步工作作为党支部工作的重中之重，加强对民族团结进步工作的领导，推动了学校教育教学工作的深入开展。
　　一是加强领导。为切实做好民族团结进步工作，学校成立了以书记、校长为组长，教务处、德育处、后勤等部门及教职工为成员的工
　　作领导小组，由学校党支部副书记主抓此项工作，工作中，我们认真贯彻执行党的民族政策，健全完善了定期走访、检查考核等工作制度确保了责任的落实。
　　二是强化宣传。学校党支部、少先队、工会等充分利用板报、墙报、宣传栏等有效形式，切实加强对师生员工进行民族政策宣传教育。20XX年悬挂标语口号4条，出板报7期，使“三个基本知识”（即民族理论、民族政策、民族常识）、“三个离不开”（即汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开）、“四个维护”（即维护人民利益、维护法律尊严、维护民族团结、维护国家统一）的理念深入人心，促进了各族的团结和进步。
　　二、加强检查监督力度，落实民族宗教政策，维护学校社会稳定。
　　大泉乡中心校西泉分校坚持把加强民族团结进步工作和维护稳定工作相结，积极构建和谐的民族关系和社会环境，切实加大对影响民族团结因素的排查调处力度，确保了学校稳定。
　　一是重视民族法制教育。我们以“四五”、五五”普法为工作重，不断加强依法执教、依法治校，充分发挥警校合一的作用，聘请
　　校外法制副校长和辅导员，每学期对师生员工开展各种法律、法规宣传教育活动。如我校法制副校长每学期上一次的法制讲座，深受教职工欢迎。我校还定期进行民族团结主题班队会活动，民汉教师互帮互
　　学活动，民族团结主题教育活动。目前，学校教职民族团结观念得到了明显提高。
　　二是重视处理民族问题。大泉乡中心校西泉分校坚持“团结、教育、疏导、化解”的方针，紧紧抓住民族工作中的热点、难点问题，妥善处理影响民族关系的问题以及突发事件，积极组织相关部门及时调处化解矛盾，把问题解决在萌芽状态，确保了社会稳定。
　　三是重视社会稳定。学校切实加强对社会治安综合治理工作的领导，建立健全群防群治的防范网络，以创建“安全文明单位”活动为载体，维护了社会大局的稳定。及时加强矛盾纠纷调处工作，配备了计算机、相机、安装监控设备等现代化办公设备，每天门卫专人值班，并把各级矛盾纠纷调处和人民调解有机结合起来，及时上报信息，做到上传下达，发挥了群防群治的作用，使影响民族团结的不安定因素得以及时化解，做到了小事不出处、大事不出校，保证了学校的民族团结和社会稳定。在校师生员工的共同努力下，大泉乡中心校西泉分校多年来未发生涉及民族问题、民族关系的矛盾纠纷和信访案件。
　　三、家庭教育座谈会与民族团结相得益彰
　　为了给学生营造一个健康的学习和生活环境，学校以“一切为了孩子，为了孩子的一切”作为各项工作的目标，使学生在家庭、学校、社会身心都得到全面健康发展。学校成立家长委员会，每一学期
　　开展一次家庭教育知识讲座或座谈会，校领导向家长汇报学校工作，让家长参与学校管理，提出宝贵意见或建议。
　　四、加强安全教育及演练，强化人身保险
　　学校规定：每学期至少安全教育3次，安全检查3次，消防演练1次。消防演练及其他演练与场派出所密切配合。另外学校每年拿出资金给学生保险——校园意外伤害七、情系孩子冷暖，在民族团结活动中，真正体现学校比家好，老师胜父母。
　　五、把民族团结进步创建活动与学习群众路线教育实践活动结合在一起。
　　为了加强学习群众路线教育实践活动，给全体党员和教师一
　　个准确、科学的导向，党支部精心设计、创新开展，让“为人民服务”和“八个争当”主题活动相辅相成，党支部要求全体党员和领导干部在“争当课堂教学改革能手、争当上课评课能手、争当班级管理和常规落实能手、争当班级文化建设能手、争当爱生项目落实和特色教育能手、争当提升教育教学质量能手、争当比师德师风第一和服务态度第
　　一、奉献第一、能力第一的能手”这八个争当活动中走在群众最前列，人人争创八个方面的能手。“八个争当”活动涉及学校方方面面，像八根有力的丝线将学校整体工作融为一体、整体推进，让党员的引领无处不在。
　　总之，虽然大泉乡中心校西泉分校的民族团结进步工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求和群众的期待还有一定的差距。在今后的工作中，我们将不断探索新形势下做好民族团结进步工作的新途径、新方法，使我们的工作更富有特色、更富有成效，为推动大泉乡中心校西泉分校教育教学工作又快又好发展做出应有的贡献。
　　沙湾县大泉乡中心校西西泉分校20XX年5月4日
　　篇二：民族团结进步模范单位申报表-3
　　附件
　　昌吉回族自治州民族团结进步模范单位创建申请登记表
　　申报单位（盖章）：北庭镇卫生院申报日期：20XX-8-19
　　昌吉回族自治州创建民族团结进步
　　模范州工作领导小组办公室
　　说明
　　一、此表根据《自治州民族团结进步模范单位和模范个人创建管理办法》制定，是自治州民族团结进步模范单位创建工作的重要档案资料之一。填表单位要严肃认真，实事求是，用钢笔、中性笔填写或打印均可。
　　二、根据自治州民族团结进步模范单位的申报程序，申报单位需先向所在县市民族团结进步模范创建工作领导小组申请，初评合格后，填写此表，按程序接受自治州创建办民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。州直申报单位向州创建办申请初评，合格后填写申请表，接受自治州创建民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。
　　三、此表一式三份，待审批后，一份交自治州创建办存档，一份留县（市、区）创建办备查，一份被命名的单位保存。
　　昌吉回族自治州民族团结进步模范单位创建申请表
　　篇三：民族团结进步模范单位申报材料
　　唱响一家亲共谱团结曲——申报公司“民族团结年”模范单位汇报材料
　　xx公司xxxxx
　　xxx是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭，油田身居大漠，远离尘嚣，其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工410人，其中少数民族职工93人，占职工总人数的22.7％；少数民族职工中有党员15名，占少数民族职工总数的16%。
　　民族团结是新疆各族人民的生命线。多年来，xxx党委十分重视民族团结工作，各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结，不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，共同促进民族进步。十多年来，xxx没有发生一起民汉职工之间的纠纷，没有出现任何不利于民族团结的言行，没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法宗教活动，保证了xxx民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来，xxx的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到xxx的表彰，被评为“民族团结模范单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。
　　20XX年，在新的历史时期和严峻的维稳形势下，xxx把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓。以“民族团结年”活动为主线，持续深入开展民族团结工作，通过实实在在的活动，使各族职工生活上更贴近、心灵上更融合，
　　学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、xxx雄起的上产氛围，推动了“六大工程”和“三步走”战略的顺利实施。
　　一、领导重视，以政治的高度加强民族团结
　　根据xxx关于“民族团结年”活动的部署，结合学习实践科学发展观和创先争优活动，20XX年初，在xxx四届五次职代会暨20XX年工作会议上，xxx党委对20XX年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年”活动领导小组，下设民族团结进步教育活动领导办公室，并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工，全面负责xxx民族团结进步教育的各项工作。3月30日，xxx召开了“民族团结年”活动动员大会，全面启动20XX年“民族团结年”工作，参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上郑重地签上了自己的名字。下发了《xxx“民族团结年”工作安排》和《xxx“民族团结年”活动运行大表》。xxx党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结，像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题，认真落实好“民族团结年”活动的各项部署，精心组织，长抓不懈，使大漠深处的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。
　　二、宣教结合，以正确的思想灌输民族团结
　　自3月份全面启动“民族团结年”活动以来，xxx党委不仅开展了民族团结赠书仪式，把《简明新疆史》、《简明新疆宗教史》和《简明新疆民族史》等书籍送到每个职工的手中，还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”，通过聘请自治区党校著名教授专家来到xxx为全体职工讲述新疆各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“新疆的发展史，就是各民族的成长史”，弘扬了新疆各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂”引发了xxx各族职工的强烈共鸣，大大增强了各族职工对祖国、对新疆、对xxx的热爱，调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐xxx、为夺油上产倾尽全力的热情。
　　xxx党委还根据油田生产实际，采取集中学习、办班培训、网络宣传、发放资料等形式，坚持将民族团结教育工作同党的民族政策、民族区域自治法、“四个认同”和“五观”教育紧密结合起来，在xxx各族职工中广泛开展“谁是我们的敌人，谁是我们的兄弟姐妹”和“谈个人成长、讲民族团结，谈企业发展、讲拼搏精神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动，以“三个增进”（增进互信、增进感情、增进团结）和“三个人人”（人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事）为抓手，进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁
　　荣发展”的认识和理解，各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动，从一点一滴做起，维护好民族团结，教育好自己子女，当好遵纪守法公民，用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育，引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想，把职工思想统一到民汉团结、共同发展，努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来，确保了民族团结进步教育工作有序开展。
　　三、责任落实，以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结
　　xxx成立以来，xxx党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重，通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式，不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力，一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中：xxx、xxx、xx、xx同志己成为所在单位主要领导干部，胜任一方工作；油田研究所的xxx、xxx、xx、xx等同志，现己能熟练掌握油藏动态，开展油水井分析，己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式，表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献，对xxx的双文明建设起到了有力的推进作
　　

【篇二】民族团结进步示范单位申请报告

创建民族团结进步模范单位申请报告

　　篇一：民族团结进步模范单位的申请报告

　　沙湾县大泉乡中心校西泉分校关于申报

　　地区级民族团结进步模范单位的申请报告 大泉乡民模创建办：

　　我校于2011年顺利通过地区文明单位复验。在乡党委的领导下，我校严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结教育工作，取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。近年来我校荣获 “乡先进基层党组织”、“ 乡综合治理先进单位”、“ 乡教书育人工作先进单位”等多项荣誉称号。未发生一通过全校广大干部职工的积极努力，各项工作得到社会各界的好评。

　　近年来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强职工的团结意识。经过努力，近年来我单位未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展教育系统“三好、一满意活动”，真正创建了一个和谐、团结的单位。

　　一、加强教育，广泛宣传，增强全体职工“讲团结、创文明”的意识。近年来，我们把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。为了树立教育单位

　　的良好形象，我校内抓素质，外树形象，要求全体教职工在教学过程中一定要态度和蔼，严防生硬，做到文明教书，使全体职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外，我们积极组织职工学习上级文件精神，让全体职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。

　　二、领导重视，身体力行，形成全校师生共同参与民族团结创建的浓厚氛围。构建和谐家园，我们成立了民族团结进步创建领导小组，学校党支部书记亲自抓，负全责。由副校长具体负责民族团结争创工作，把工作落到实处。形成了责任连带。我们不断完善各项规章制度，使创建、文明保持工作程序化、规范化、经常化、制度化，真正做到民族团结活动深入每位师生内心。

　　三、明确责任，狠抓落实，把民族团结进步创建模范活动的各项目标，任务和措施落实到每个人，严格执行文明建设指导规则，确保民族团结进步创建模范工作健康有序发展。

　　经自查，我单位符合地区民族团结进步创建模条件，现申请予以检查！

　　沙湾县大泉乡中心校西泉分校

　　2013年1月

　　沙湾县大泉乡中心校西泉分校关于申请 地区民族团结进步创建模范单位的报告

　　沙湾县大泉乡中心校西泉分校

　　2013年1月

　　篇二：关于申请创建民族团结模范单位的报告

　　关于申请创建民族团结模范单位的报告

　　州创建办：

　　2002年，自治州党委、人民政府下发昌州党发［2002］29号文件，设置成立昌吉回族自治州安全生产监督管理局，并挂自治州安全生产委员会办公室牌子。2002年4月，州人民政

　　府办公室下发?关于印发?昌吉回族自治州安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定?的通知?（昌州政办发［2002］54号），明确自治州安全生产监督管理局为自治州人民政府综合管理全州安全生产、行使安全生产行政监督的职能机构（副县级），由自治州经贸委管理。自治州经贸委2002年12月通过自治区精神文明单位复查验收，被确定为自治区级文明单位。

　　2007年4月，自治州人民政府下发?关于调整自治州安全生产监督管理局机构设置的通知?（昌州政发［2007］74号），决定将自治州安全生产监督管理局由自治州经贸委管理机构调整为州人民政府工作部门，规格由副处级升格为正处级。我局于2008年5月向州文明委申请对我局自治区级文明单位进行复验，2010年6月，州文明办同意我局按照自

　　治区级文明单位享受相关政策。

　　目前，昌吉州安监局（包括下属事业单位：州安全生产执法监察支队）共有领导干部职工33人，下设有五个职能部门。我局有汉、回、哈、维等4个主要民族，全局各族干部职工均能坚决贯彻执行中央、区、州关于发展和稳定的总体部署，坚决维护民族团结、维护祖国统一和国家安全，旗帜鲜明、坚定不移地反对民族分裂主义和非法宗教活动。能够积极参加“双语”互学，任何时候都不忽视和放松民族团结工作，相互帮助，相互学习、相互尊重、相互谅解，牢固树立“三个离不开的思想”，特别是在“7〃5”事件以后，全局各族干部职工均能够始终保持清醒头脑、认清形势、明辨是非、服从大局，自觉维护民族团结，尽心尽力做好全州安全生产工作，维护社会稳定。

　　近年来，我局始终坚守岗位，认真履行职责，较好的完成了各项目标任务，为经济的健康发展和社会各项事业的全面进步提供了强有力的安全保障。昌吉州人民政府2007－2010年连续四年被自治区人民政府评为安全生产先进地州。州安监局2006年－2010年连续五年被自治区评为安全生产先进单位，2009、2010年连续被自治州评为综合目标管理一等奖；州安监局领导班子2008、2010年被州党委评为“科学发展好班子”。州安监局机关党支部2009、2010年连续被州直机关工委评为“五个好”党支部。

　　我局根据州创建办?关于认真做好民族团结进步模范单位创建申报工作的通知?（?2011?7号）文件精神，按照?昌吉州民族团结进步模范单位创建标准?认真自查总结后，认为我局已经达到申请创建民族团结进步模范单位的各项标准和要求，现恳请州创建办来我单位进行初评。

　　妥否，请批示！

　　二○一一年六月七日

　　篇三：民族团结进步模范单位创建工作情况汇报

　　民族团结进步模范单位创建

　　工作情况汇报

　　新疆华林农业科技发展有限公司 2012年10月22日

【篇三】民族团结进步示范单位申请报告

沙湾县大泉乡中心校西泉分校关于申报

地区级民族团结进步模范单位的申请报告

大泉乡民模创建办：

    我校于2011年顺利通过地区文明单位复验。在乡党委的领导下，我校严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结教育工作，取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。近年来我校荣获 “乡先进基层党组织”、“ 乡综合治理先进单位”、“ 乡教书育人工作先进单位”等多项荣誉称号。未发生一通过全校广大干部职工的积极努力，各项工作得到社会各界的好评。

    近年来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在全校工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强职工的团结意识。经过努力，近年来我单位未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展教育系统“三好、一满意活动”，真正创建了一个和谐、团结的单位。

    一、加强教育，广泛宣传，增强全体职工“讲团结、创文明”的意识。近年来，我们把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。为了树立教育单位的良好形象，我校内抓素质，外树形象，要求全体教职工在教学过程中一定要态度和蔼，严防生硬，做到文明教书，使全体职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外，我们积极组织职工学习上级文件精神，让全体职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。

    二、领导重视，身体力行，形成全校师生共同参与民族团结创建的浓厚氛围。构建和谐家园，我们成立了民族团结进步创建领导小组，学校党支部书记亲自抓，负全责。由副校长具体负责民族团结争创工作，把工作落到实处。形成了责任连带。我们不断完善各项规章制度，使创建、文明保持工作程序化、规范化、经常化、制度化，真正做到民族团结活动深入每位师生内心。

【篇四】民族团结进步示范单位申请报告

民族团结进步示范家庭事迹

某某某，女，藏族，某某县某某街小学教师，民盟盟员。在从教三十年的风雨历程中，她一直以自尊、自信、自立、自强为准则，勤奋工作，爱岗敬业、忠于职守，经营家庭，任劳任怨、默默奉献。工作上，她用辛勤的汗水和骄人的业绩得到了学生们的喜爱，得到了家长和同事的好评，也得到了领导的一致认可。生活中， 她爱她的家人们，支持爱人的工作，孝敬公公婆婆，关心孩子的成长，为了这个家，努力做好自己力所能及的事。

一、悉心从教，爱岗敬业，辛勤耕耘课堂

古人说：一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。教师代表着一份责任，一个使命。自踏入工作岗位后, 她一直对自己要求很严格，从不随意请假、迟到，也从不随意落下一节课。在教学上，她努力钻研教学方法，全身心地去教好每一位学生。她始终认为，既然选择了教师这个职业，就要尽职尽责，上好每一堂课，不求回报。

在教学中，她把每一节课都当成是在上公开课，记得一位同事曾经问：“你上课怎么一句多余的话都没有？你平时就是这样上课的吗”？她说：“是的，她在平时上课时，就是这样去做的”。她觉得只有平时认真、踏实，全身心地投入教学，才能在关键时候拿得起、放得下，真正发挥模范表率作用。

在课堂上，某某某老师以提高学生学习兴趣为目标，对于要解决的每一个问题，都鼓励学生大胆说出自己的想法，引导学生质疑、探究，想办法调动每一个学生的学习积极性，使他们都能尝到成功的喜悦。

二、宽严相济，教书育人，播撒爱的种子

作为一名老师，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。她从不排斥学困生，对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。对于这些孩子，她总是格外小心，做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。

高尔基说过：“只有爱孩子的人他才可以教育孩子。”责任就是爱，一个有强烈责任心的人，就是一个充满爱心的人。爱是通往教育成功的桥梁，没有爱就没教育。但在实际工作中，要想真正做到这一点，真的是很难。每当自己面对捣蛋的孩子、任性的孩子、学习跟不上的孩子，她也烦恼过、生气过。

2015年她带一年级一个班的数学，班上有个小男孩上课不好好听课，写作业趴在桌子上就是不写一个字，乔老师开始耐心的给孩子讲道理，可老师一走开，小男孩还是一字不写，她生气了，想把孩子推出教室门，当她的手碰到孩子小小的、瘦瘦的胳臂时，她看到了孩子惊恐的、无助的眼睛，她愣住了。事后，乔老师说起这件事，后悔不已，说自己当时在孩子亮晶晶的眼睛里，是不是一个像巫婆一样的坏女人？

从那以后，她常说孩子是上帝创造的天使，老师就是守护天使的母亲。每个孩子都有自己的特点：有的孩子脑子反应快，有的孩子语言表达能力强，有的孩子字写得特别好，有的孩子劳动时踏实、认真，有的孩子特别有礼貌……老师的任务就是引导孩子们看到自己的优点，并不断地向别人学习。用温暖的爱滋润每一个孩子的心田。

三、兢兢业业，一丝不苟，绽放人格魅力

教师的人格如风行水上，了无痕迹，润物无声，潜移默化间影响着学生的成长。所以，她十分注重自己的言行，坚持学生做到的，她一定自己做到，要求学生不做的事，自己坚决不做。无论是教学工作还是管理工作，她都以全部的热情和力量投入到自己的事业中，做到一丝不苟，认认真真。

三十年来,她一直担任数学教学工作,当过多年班主任，也负责过学校教科室、教导处、妇委会工作，工作头绪多、压力大，但她对工作兢兢业业,踏踏实实,一丝不苟。通过不懈的努力，所任班级的学习成绩总是稳中有升，学生的学习风气良好，多次受到学校领导的好评并被学校评为优秀教师。2006年被确定为“县级骨干教师”，2008年被确定“市级骨干教师”，2011年被甘肃省教育厅确定为“省级骨干教师”。

四、尊老爱幼，家庭和睦，营造和谐氛围

某某某自肃南嫁入高台，远离自己的父母亲人，她爱自己的丈夫，把公公婆婆向自己的亲生父母一样看待。结婚后，与公婆住在一起，但从未发生过不愉快的事，

婆婆年轻时吃过很多苦，身体一直不太好，经常说自己身体困乏无力，还时常感冒，于是她上网查资料，知道经常吃螺旋藻可以提高人的免疫力。于是买来让二老坚持服用。有一段时间，公公说他腿经常抽筋，咨询后又买来液体钙让他服用。公婆对她也特别疼爱，有一段时间，她身体特别不好，经常头晕目眩，婆婆到老中医那里咨询，买来乌鸡加入中药，为她熬滋补汤，还说孩子们工作这么忙，身体一定要养好。一家人就这样相互关心、相互照顾。

2018年7月的一天，公公因脑梗住进医院，医生一再强调24小时不能离人，更不能让老人活动、用力。她和老公衣不解带在旁边侍奉，躺在病床不能活动的公公刚开始十分不自在，可某某某从没有多想，白天为老人擦脸、递药、买饭、倒尿。晚上，怕老人尿床睡不好，她便一直守在老人的床前，直到天亮。同病房的人都夸老人有个孝顺的好女儿，老人却激动地说：“这是她儿媳……”。学校工作比较忙，但她一有闲暇时间，就会过去陪两位老人聊天，问问他们的情况。虽然有时感到很累，但对于这些付出她从没有抱怨过。十几年如一日的无私奉献赢得了丈夫对她真诚的爱和赞扬，夫妻十几年相敬如宾，相濡以沫，携手共迎生活的苦与乐。

“家和万事兴”。某某某一家是千千万万个家庭中极其普通的一个家庭，但又是一个很不一般的家庭。结婚几年来，他们夫妻在工作中互勉共进，在生活中相互照顾；在家尊敬长辈，孝敬父母；在外遵守社会公德，讲文明礼貌，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，始终以先进的思想武装自己的头脑，时刻牢记党的宗旨，注重自身修养，以自己的行动影响身边的人，共同营造一个和谐、文明、团结的大家庭。

【篇五】民族团结进步示范单位申请报告

天津市民族团结进步创建活动示范单位
推荐表


企业名称

企业法人企业规模企业少数民族人数

企业少数民族领导人数

企业性质

企业总人数企业领导班子人数企业经营项目企业厂址


姓名

职务手机号码职务手机号码职务手机号码

区负责人
办公电话姓名
企业负责人
办公电话姓名
企业联络员
办公电话

填写日期：年月日（区县民宗办盖章）

推荐理由及创建工作规划：


天津市民族团结进步创建活动示范单位
推荐表


高校名称
高校性质少数民族学生人数

少数民族老师人数

学生总人数老师总人数
高校院系数



高校班级数
高校校址姓名办公电话姓名

职务手机号码职务手机号码职务手机号码

教工委负责人
高校负责人
办公电话姓名
高校联络员
办公电话
填写日期：年月日（教工委盖章）

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