民族团结进步示范单位申报表五篇
示范是汉语词语,读音为shì fàn,意思是做出榜样或典范,供人们学习;起示范作用;把事物摆出来或指出来使人知道。 , 以下是为大家整理的关于民族团结进步示范单位申报表5篇 , 供大家参考选择。
民族团结进步示范单位申报表5篇
【篇1】民族团结进步示范单位申报表
关于申请创建市级民族团结进步模范单位报告
新疆是一个少数民族聚居的地方,民族团结是保证我区繁荣稳定发展的重要基石,如何继续做好民族团结工作,并能在原有基础上做到努力创新,是团结新村社区今后工作的一个重中之重。 多年来,社区党总支积极有效的开展了大量有关民族团结方面的工作,强化组织宣传,创新活动载体,与此同时大力发展民心工程,巩固民族团结基础。每一位工作人员在民族团结工作中都能做到在思想认识上到位,能够坚持把民族团结工作作为头等大事来抓,在统一思想认识上的基础上认真安排,精心组织;另一方面做到了学习宣传到位,通过开展各种丰富多彩的活动,做到了家喻户晓,人人皆知。
社区党总支、居委会在今后的日常工作中仍会继续坚持团结进步两大主题,促进社区两个文明建设,并大力贯彻民族宗教政策,充分尊重少数民族风俗和宗教信仰,加强与少数民族群众的交流,增加情感。在开展社区民族团结活动中,紧紧围绕服务居民群众这条主线,实实在在的为居民办好事,办实事。
社区还会继续坚持开展民族团结、丰富群众的文化活动,并延续以往积极有效的活动内容,如每年五月民族团结教育月等,通过结合教育月活动为载体,使少数民族群众参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。并努力做到调动和影响少数民族群众的积极性,共同把民族团结文化活动这一工作落到实处。
在今后的工作中,爱国社区会不断丰富和完善创建“民族团结社区”的形式和内容,以更高的热情投入到“社区民族模范单位”的活动中去,开拓进取,求真务实,大胆创新,不断开创社区民族团结新局面,努力推动社区民族工作健康、快速的发展。为构建和谐民族社区,作出应有的贡献。
认真自查自结后,认为我社区已经达到申请创建市级民族团结进步模范单位的各项指标和要求,现恳请来我单位进行初评。
妥否,请批示!
爱国社区党支部
二0一二年三月
【篇2】民族团结进步示范单位申报表
唱响一家亲 共谱团结曲
——申报公司“民族团结年”模单位汇报材料
XX公司XXXXX
XXX是一个由汉、维、回、哈、俄、满、藏、土家、俄罗斯等9个民族组成的大家庭,油田身居大漠,远离尘嚣,其特点是年轻人多,文化素质较高。现有职工410人,其中少数民族职工93人,占职工总人数的22.7%;少数民族职工中有党员15名,占少数民族职工总数的16%。
民族团结是各族人民的生命线。多年来,XXX党委十分重视民族团结工作,各族职工像爱护自己的眼睛一样自觉维护好民族团结,不利于民族团结的事不做,不利于民族团结的话不说,共同促进民族进步。十多年来,XXX没有发生一起民汉职工之间的纠纷,没有出现任何不利于民族团结的言行,没有发现一名职工参与民族分裂主义和非法活动,保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。特别是近年来,XXX的民族团结工作以其鲜明的特色和显著的成效多次受到XXX的表彰,被评为“民族团结模单位”、“双文明建设先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等光荣称号。
2010年,在新的历史时期和严峻的维稳形势下,XXX把民族团结进步教育工作作为一项长期的战略任务和现实的紧迫工作来抓。以“民族团结年”活动为主线,持续深入开展民族团结工作,通过实实在在的活动,使各族职工生活上更贴近、心灵上更融合,学习上互帮助、工作上同进步。营造了各民族团结友爱、互帮互助的和谐关系和只争朝夕、XXX雄起的上产氛围,推动了“六大工程”和“三步走”战略的顺利实施。
一、领导重视,以政治的高度加强民族团结
根据XXX关于“民族团结年”活动的部署,结合学习实践科学发展观和创先争优活动,2010年初,在XXX四届五次职代会暨2010年工作会议上,XXX党委对2010年的民族团结教育工作做出了详尽安排。专门成立了“民族团结年”活动领导小组,下设民族团结进步教育活动领导办公室,并明确了领导小组和办公室的岗位职责分工,全面负责XXX民族团结进步教育的各项工作。3月30日,XXX召开了“民族团结年”活动动员大会,全面启动2010年“民族团结年”工作,参加动员大会的150余名职工在民族团结承诺签字板上重地签上了自己的名字。下发了《XXX“民族团结年”工作安排》和《XXX“民族团结年”活动运行大表》。XXX党委紧扣“像爱护眼睛一样爱护民族团结,像爱护生命一样维护社会稳定”这一活动主题,认真落实好“民族团结年”活动的各项部署,精心组织,长抓不懈,使大漠深处的“民族团结之花”绽放得更加绚丽多彩。
二、宣教结合,以正确的思想灌输民族团结
自3月份全面启动“民族团结年”活动以来,XXX党委不仅开展了民族团结赠书仪式,把《简明史》、《简明史》和《简明民族史》等书籍送到每个职工的手中,还创新性开办了8讲“民族团结大讲堂”,通过聘请自治区党校著名教授专家来到XXX为全体职工讲述各族人民密切交往、相互依存、休戚与共的历史,使各族职工深刻认识到“的发展史,就是各民族的成长史”,弘扬了各民族大团结大发展大繁荣的主旋律。“民族团结大讲堂”引发了XXX各族职工的强烈共鸣,大大增强了各族职工对祖国、对、对XXX的热爱,调动了全员投身于加强民族团结、构建和谐XXX、为夺油上产倾尽全力的热情。
XXX党委还根据油田生产实际,采取集中学习、办班培训、网络宣传、发放资料等形式,坚持将民族团结教育工作同党的民族政策、民族区域自治法、“四个认同”和“五观”教育紧密结合起来,在XXX各族职工中广泛开展“谁是我们的敌人,谁是我们的兄弟姐妹”和“谈个人成长、讲民族团结,谈企业发展、讲拼搏精神”为主题“两谈两讲”大学习、大讨论活动,以“三个增进”(增进互信、增进感情、增进团结)和“三个人人”(人人都讲民族团结的情,人人都说民族团结的话,人人都做民族团结的事)为抓手,进一步增强各族职工对“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的认识和理解,各级党支部大力开展争做“民族团结的好职工、正确教育子女的好家长、遵纪守法的好公民”的“三好”活动,从一点一滴做起,维护好民族团结,教育好自己子女,当好遵纪守法公民,用自己的言传身教促进民族团结。通过宣贯教育,引导各族职工牢固树立“三个离不开”的思想,把职工思想统一到民汉团结、共同发展,努力实现产量箭头朝上这一最终目标上来,确保了民族团结进步教育工作有序开展。
三、责任落实,以培养高素质的少数民族员工队伍提升民族团结
XXX成立以来,XXX党委就把选拔、培养和使用少数民族干部作为民族团结工作的重中之重,通过集中培训、派外培训、技能竞赛、岗位练兵等多种形式,不断提高少数民族干部职工的综合素质和创新创效能力,一批少数民族干部迅速成长走上了领导岗位。其中:XXX、XXX、XX、XX同志己成为所在单位主要领导干部,胜任一方工作;油田研究所的XXX、XXX、XX、XX等同志,现己能熟练掌握油藏动态,开展油水井分析,己培养成为一名素质过硬、业务精湛、能独挡一面的少数民族技术骨干。少数民族职工以递交入党申请书的神圣形式,表现出思想上积极要求进步、工作上开拓进取、拼搏奉献,对XXX的双文明建设起到了有力的推进作用。
XXX在政治上关心少数民族职工的成长,在工作上提高其技术素质,在生活上解除其后顾之忧,使少数民族职工自立自强,各族职工互帮互助,充分调动了职工的积极性和创造性,每年的“十佳”XXX人、先进生产者少数民族职工都榜上有名。在油田公司少数民族汉语知识竞赛上,XXX夺得汉语抄写比赛第一名,为XXX代表队捧回优胜奖贡献了力量。在油田公司举办的“民族团结年——兄弟情,姐妹谊”演讲比赛中,XXX和XX获得了三等奖的好成绩,XXX也荣获了优秀组织奖。目前,共有少数民族技师1人、高级工19人、中级工12人,中级职称11名、高级职称5名。2010年XXX少数民族干部外派培训12人次,少数民族工人外派培训16人次。通过加强少数民族职工的培养和锻炼,为XXX2010年迅速扭转产量下滑实现超产目标提供了强有力的支持和保障。
四、形式多样,以丰富多彩的活动促进民族团结
XXX党委始终把民族团结进步教育工作与开展丰富多彩的文化娱乐活动紧密联系起来,从活动中抓民族团结,从活动中增强民族团结,取得了显著效果。2010年举办了“民族团结上产杯”拔河比赛、“民族团结杯”排球联赛等喜闻乐见的文体娱乐活动,激活了职工企业文化、增进了民汉之间的团结,营造了团结友爱的企业氛围。举办的“民族团结年—兄弟情、姐妹谊”主题演讲比赛、开展的“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“同攀灯杆高峰、共览天山美景”民汉对子登山比赛、“XXX画廊”摄影展以及“我和我的对子”征文活动,吸引民汉职工积极参与,从多个层面印证了团结就是力量,反映了XXX各族职工心手相连、亲如一家的深情厚谊。其中拍摄的民汉职工同心协力拔河的一组照片荣获了油田公司民族团结摄影比赛第一名。XXX阅览室还购进了大量的维语书籍、报刊杂志充实少数民族职工的业余文化生活,为少数民族职工提供了一片畅游书海、抒发感情的天空。
五、效果显著,以和谐友爱的氛围唱响民族团结
多年来,XXX党委始终坚持抓好民族团结,落实党的民族政策,让工作生活在XXX的各族职工真切感受到了“家”的温暖,大大激发了各族职工爱油田、建家园的热情,营造了团结友爱的和谐共处的企业大家庭氛围。
1、民汉合餐,同吃同住一家亲
2010年10月28日,由XX市民宗局颁发的刻有“清真”字样的牌匾,挂在了XXX两个职工餐厅的门外,标志着职工餐厅正式取得清真认证。根据上级党委的要求,XXX着手进行餐厅改制后,对两个餐厅的工作人员进行适当调整,对食品的制作和加工设备进行了系统全面地清洗、消毒和更换,对餐厅环境按规定进行了整改。上述工作在阜康市民宗局有关人员和生活监督、食堂管理员及XXX各族职工的共同监督下完成,合餐工作也获得了XXX各族职工的广泛支持。
目前,XXX民汉职工共同在公寓住宿、在餐厅就餐,同时坚持开展好民汉餐厅师带徒活动,不断提高厨师的操作水平,把各族职工对餐厅的满意度始终保持在95%以上,让各族职工吃在一起、住在一起、工作在一起、生活在一起,并使餐厅成为了XXX又一个加强情感交流的新平台,取得了很好的效果,得到了油田公司领导的肯定和赞扬。
2、“结对子”活动亮点纷呈
近年来,XXX党委本着各民族互相学习、增进友谊、全面发展、共同进步的宗旨,在工作生活中互相交流、取长补短。分阶段、分层次、定目标,在全XXX围广泛开展学技术、学业务、学文化、学语言等多种容为主的民族团结“文化对子、思想对子、技术对子”,以及文体联谊活动,精心组织实施各项帮教计划。目前,XXX近90对民汉职工结成“对子”,他们在工作、生活中互帮互学,互助互爱,敬业爱岗,拼搏奉献,为原油上产谱写了一曲曲民族团结的赞歌。
第三采油站站长XX和技术员XXX自愿结成了民族团结对子,两人还住进了同一间宿舍。虽然两人有着不同的信仰和风俗,却像亲密无间的一家人一样和睦相处,一起快乐生活、工作在XXX边探区。平时两人吃住都在一起,互相帮助,互相学习,共同提高,像爱护自己眼睛一样爱护彼此之间的的友谊和团结。两人作为基层管理者和技术干部,还共同对该站各族职工加强民族团结教育,让该站员工能在和谐融洽团结的氛围中努力工作、快乐生活。明在平时的工作中,还不遗余力地把自己的管理经验传授给阿里木江.阿热甫,使他不仅在技术技能上不断提高,而且提升了基层管理能力。
联合站副站长XX和技术员XX是大家公认的“黄金搭档”,在生活中,他们互相关心、互相帮助;在工作中,他们切磋交流、共同进步。XX刚分配到联合站时,面对实际生产中错综复杂的工艺流程和机电设备,有些不知所措。副站长XX主动要求与他结为对子,并经常找他谈心、交流经验、帮助他解决生产中遇到的难题,使XX在短时间掌握了工艺流程,胜任了工作。2010年11月18日上午10点多,XX安全巡检时,发现4号多功能烟囱突然冒了股黑烟,他立即判断容器可能腐蚀穿孔,果断地关闭燃烧器、燃气总阀,用灭火器将容器的火扑灭。他以强烈的责任感及时消灭安全隐患,避免了一起重大安全事故的发生,也因此在年终评比中获得了“感动XXX的人”这一殊荣。
3、多管齐下确保和谐稳定
2010年,XXX党委牢固树立“稳定压倒一切”的思想,充分认清复杂多变的维稳形势,召开了世博安保防恐、维稳信访工作会议,对世博会期间的安保防恐和维稳信访工作进行了安排部署,建立和完善了部治安防网络,严格落实“一岗两责”,群防群治,严抓细管,认真做好物资防及治安保卫工作。同时积极参与组织准东地区劳务合同工招录工作,对XXX职工未就业子女采取提前培训、家访、点对点联系等办法,推进了职工子女就业。积极做好退岗职工家属参保工作,目前符合条件的109名家属已办理了参保。一年来,XXX党委多管齐下、齐抓共管,积极预防和有效化解了影响稳定的各种问题和矛盾,出色完成了市、油田党委安排的各项维稳任务,确保了员工队伍和谐稳定、油田持续健康发展。
4、送温暖活动情暖人心
XXX从开发建设之初就按照国家民族政策,充分尊重少数民族风俗习惯, 逢年过节XXX领导都亲自带队慰问离退休的民族职工,送去大米、面粉、清油等生活用品,关心他们的晚年生活。2010年慰问少数民族职工33人次,使他们感到虽然从油田上退了下来,但XXX人并没有忘记他们,时刻还记着他们。对于他们提出的困难,XXX领导总是在第一时间给予解决,使他们感受到了XXX大家庭的温暖。
第二采油站维吾尔族职工XX的孩子患进行性肌无力已多年,该站各族职工给了他许多帮助,第二采油站党支部牵头组织为他捐款,为孩子的治疗送去了及时救助。2010年“六一”儿童节,XXX工会再次前往慰问,让XX一家感动不已;在XXX前往退休职工家慰问时,老职工XX握着XXX领导的手,感的话说也说不完;患有腿疾行动不便的XX12岁的女儿阿依迪亚尔对前来看望他的XXX领导说:“XXX叔叔阿姨对我的关心,我一定考出好成绩让你们放心!”许多少数民族职工都说在XXX这个大家庭里已经没有了民族的界限,在这里工作、生活就像是回到了自己家,这里的每一位职工都是自己的家人。
5、抗雪救灾,守望相助见真情
每年冬季有十几户哈萨克族牧民都要来到XXX过冬,至次年三、四月份离去。XXX都要指派一名少数民族领导干部负责对哈萨克族牧民的宣传教育工作。在哈萨克族牧民进入油区后,及时与他们取得联系,向他们宣传进入油区后的注意事项,应遵守的各项管理规定,使他们认识到共同维护油田安全生产的重要性。同时XXX还为哈萨克族牧民的毡房拉线通电,为牧民们带来了光明和温暖。每逢节日给他们送去慰问品,解决了他们的实际困难。
去年1月,XX等地区遭受60年一遇的特大风雪灾害,一时间群众受困、牲畜缺草、道路封堵,面对灾情,XXX以一贯负责的态度积极应对,XXX热情接待XX县前线救灾指挥部的领导和工作人员,持续调集车辆加强运力,组织人员装卸救灾保畜物资,派出装载机疏通牧区道路,投入大量人力、物力,全力支援XX县的抗灾保畜工作。3月4日XX地区XX县XX乡乡长XX一行,从数百里之外专程来到XXX,将一面火红的锦旗送到XXX领导手中,这不远百里送来的锦旗上写着:“抗雪救灾显真情 雪灾无情人有情”,字字句句都饱含着哈萨克族牧民对XXX的意。
多年来的实践证明,XXX把全面深入开展“加强民族团结,构建和谐XXX”的理念,作为民族团结进步教育工作的指导思想,维护了各族职工的根本利益,为原油生产和油田稳定工作起到了积极的推动作用。如今,“民族团结”这四个字不仅仅只是停留在口头上、文件上,而且已经深深根植在XXX每一位职工的心里,变成了自觉的行为。各族职工像爱护自己的眼睛一样时时刻刻自觉维护好民族团结,不利于民族团结的事不做,不利于民族团结的话不说,共同促进民族进步,保证了XXX民族团结进步教育稳步发展。
今后工作中,XXX党委将进一步总结经验,不断建立和完善民族团结工作的长效机制,紧紧团结和依靠各族职工,解放思想,真抓实干,坚持不懈地做好民族团结工作,维护好油田的久安,努力完成上级党委交给我们的各项任务。
【篇3】民族团结进步示范单位申报表
甘孜州民族团结进步创建活动示范户创建申报表
户主
姓名
高鑫元
住址
白玉县建设镇建设路
家庭民
族构成
藏、汉
联系
电话
135********
民族
团结
进步
创建
活动
示范
户
简要
情况
在政治上:立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,反对分裂,维护祖国统一,维护民族团结,构建和谐家庭,和谐社会。
在生活中:我夫妻以团结友爱,互相尊重,互相谦让,孝敬双方长辈,搞好家庭成员间的团结,宣传国家的宗教政策。
在工作中:互相支持,互相学习,共同探讨和决定工作中遇到的困难。在紧张繁忙的工作中,首先把民族团结稳定工作放在首位,经常和同事间进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,经常在开会和学习时强调全校教职工要学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。时刻注重以民族团结教育为中心,突出面对面的教育,用身边的事渲染教育其他人。树立讲团结、讲政策、讲法制,学习先进事迹的良好风气。经常组织各族职工学习党的民族理论和民族政策,教育干部要维护祖国统一,反对民族分裂,并经常组织民族团结知识学习,使全体教职工牢固树立了马列主义的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。
县民族团
结进步创
建活动领
导小组意
见
年 月 日
州民族团
结进步创
建活动领
导小组意
见
年 月 日
【篇4】民族团结进步示范单位申报表
民族团结进步
模范单位创建申请登记表
申报单位(盖章):
申报日期:
民族团结进步
模范州工作领导小组办公室
说 明
一、此表根据《自治州民族团结进步模范单位和模范个人创建管理办法》制定,是自治州民族团结进步模范单位创建工作的重要档案资料之一。填表单位要严肃认真,实事求是,用钢笔、中性笔填写或打印均可。
二、根据自治州民族团结进步模范单位的申报程序,申报单位需先向所在县市民族团结进步模范创建工作领导小组申请,初评合格后,填写此表,按程序接受自治州创建办民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。州直申报单位向州创建办申请初评,合格后填写申请表,接受自治州创建民族团结进步模范州工作领导小组的检查验收。
三、此表一式三份,待审批后,一份交自治州创建办存档,一份留县(市、区)创建办备查,一份被命名的单位保存。
单
位
概
况
单 位 全 称
新疆吉木萨尔县北庭镇卫生院
详 细 地 址
邮政编码
单位总人数
单位性质
全额事业
单位少数民族人数
单位电话
分管领导姓名
职务
院长
电话
创建工作联系人姓名
职务
副院长
电话
获得文明单位称号的级别和时间
2008年州级精神文明单位称号
获得县市(区)民族团结
进步模范单位时间
无
获得自治州民族团结进步
模范单位时间
无
获得自治区民族团结进步
模范单位时间
无
近两年被评为
州级以上先进荣誉情况
2008年被评为州级精神文明单位。
民族团结进步模范单位创建申请表
p
< cla>创
建
工
作
情
况
(1500字以内)
一.公共卫生方面:完善制度,防疫、妇幼专人专岗,强力推进。在三场槽子等少数民族聚居村设联络点。住院分娩、补充叶酸、宫颈癌乳腺疾病防控治、包虫病救助等政策落到实处。使党的温暖惠及更多群众,让民族团结之花在北庭镇卫生院永远盛开。各族群众都能无差别地享受基本公共卫生服务。 一:居民健康档案:建档率达40%以上。三场槽子甘肃移民哈萨克定居牧民建档率排在前列。长期游牧缺医少药的哈萨克族也有了自己的健康档案和家庭医疗负责人。 二:健康教育:采取“集中发放资料、主题日宣传、宣传栏、培训、讲座”等,加大力度、浅显易懂、务求实效。和县医院心脑内科县科技局联合开展“哈萨克族冠心病高血压危险因素流行病调查和行为干预”工作。捍卫少数民族健康成为每位临床医生的自觉行动。 三:妇幼工作:认真开展叶酸服用、孕期保健、产前检查、产后访视、儿童体检等工作;普及防病保健知识。多年来我院坚持每周下乡一至两次,督导村卫生室工作,发现问题及时解决。截止7月底,孕产妇管理率达99%,高危孕产妇管理率达98%,儿童管理率达86%,高危儿童管理率达99%,住院分娩率达100%。我镇少数民族妇幼保健始终走在全县前列。少数民族群众交口称赞。 四:防疫工作:儿童疫苗及时接种率97%;卡介、乙肝接种及时率100%。各类传染病,及时发现、及时报告。圆满完成脊灰疫苗等强化免疫,儿童脊灰服苗率100%。多年来我镇没有一位少数民族群众因结核病或小儿麻痹而返贫或丧失劳动能力。我院成为我镇11000各族农牧民群众的健康守护神。 五:老年人保健、慢性病管理、重症精神疾病管理:全面了解相关现况,建立档案及随访机制,做好咨询服务。对65岁以上老人抽样体检。养老院五保户免费体检并建档。筛查尚未发现少数民族重症精神病患者。我镇少数民族精神卫生工作走在全县前列。
二、基本医疗:加强管理,完善业务、政治学习。加强医疗质量管理,规范处方病历书写。所有人员均杜绝了“生、冷、硬、顶、推”现象。无论少数民族还是汉族均一视同仁、情同手足。“两个离不开”思想深入人心。充分尊重各少数民族的风俗习惯。体恤病人不易,救治群众疾苦。医疗工作较去年同期相应提高。是各民族同胞的满意院、放心院。
三、行风建设:重视行风建设。纠正不正之风。管理持续提高。各族人民的满意度达98%以上。
四、农合工作:加强工作力度,使各族群众充分感受到党的温暖。
五、村级人员培训考核:定期例会。总结安排工作。对村卫生室人员严格考核。
六、人员设置:数量不断增加,结构日趋合理。
七、巡义诊及其他活动:2011年深入乡村一线巡义诊体检建档等五十余次。与镇司法所联合义诊两次。与州中医院、县红十字会、县医院耳鼻喉科等义诊义治一次。县红十字会急救操作技能竞赛,我院选手总成绩第二名、操作技能第一名。
八、继续教育:通过“北京双卫网”和“党员远教网”,不定期全员培训。
九、信息简报新闻报道:提供信息简报和新闻报道多篇,部分内容被县政府网站等上级宣传机构采用。
十、综治和维稳:强化社会治安综治和维稳工作。打造各族群众的“放心院、安全院”。
十一、引进项目:2011年,财政投资计划新建综合楼一座。自行跑办其他经费15万元等。改善各族群众就医条件。
北庭镇卫生院,通过以上各点,极大地改善了各族人民群众的就医条件。很大程度上促进了我镇医疗卫生服务水平的提高。很大程度上缓解了我镇各族农牧民群众看病难、看病贵的难题。是我镇人民健康和民族团结的自觉捍卫者。是我镇党的民族政策的努力践行者。已经初步具备了申报州级民族团结先进单位的条件,敬请各位领导批评指正。
乡镇党委(街道办)或县市主管部 门
意 见
(盖 章)
年 月 日
上级主管部门意 见
(盖 章)
年 月 日
县市创建领导小组或创建办意 见
(盖 章)
年 月 日
州创建办意见
(盖 章)
年 月 日
【篇5】民族团结进步示范单位申报表
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二、宣教结合,以正确的思想灌输民族团结
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