党性分析材料个人特点优点范文四篇

材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于党性分析材料个人特点优点4篇 , 供大家参考选择。

党性分析材料个人特点优点4篇

第1篇: 党性分析材料个人特点优点

党性分析报告

这次在XX公司开展的保持共产党员先进性教育活动中，按照集团公司党委和公司党支部“保持共产党员先进性教育活动实施意见”的安排，认真遵守党支部的规定，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展”保持共产党员先进性教育活动的意见”和各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等，按照党支部《保持共产党员先进性教育活动实施意见》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，提高了为人民服务的意识，增强了实践"三个代表"、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、主要问题

　　近几年来，面对煤炭行业的整体复苏，在XX公司党委的正确领导下，集团公司得到了较大的发展，特别是集团公司在XX矿区建立XX公司，实施集团公司战略的大转移，全力建设大集团之时，企业的前途一片光明，作为一名刚调入XX公司不久的老党员，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是还是在党性修养上，在思想作风上，与“三个代表”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：

（一）在理论学习上有差距

　　1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。XXXX公司成立于2004年4月，时间较短，又肩负着集团公司大集团战略是否成功的历史使命，自己作为XXXX煤业公司的副总经理，特别是主管安全生产，任务重、责任大，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加党支部组织的学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏“挤”劲和“钻”劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记限于摘抄、心得体会写得不够深刻。对“三个代表”重要思想的理论著作和保持共党员先进性教育的相关文献学得不全面，钻得不够深，理论功底不够扎实。

2、学习政策还不全面，联系实际还不紧密，针对性不够。近年来，XX面对煤炭行业的大好形势，集团党委站在历史的高度，挥起智慧之剑，不断改革，勇于创新，力求发展，取得了较好的成绩，XX公司在集团公司的正确领导下也在不断前进.与此同时，也出现了很多新情况、新问题，国家和省、市也出台了很多关于煤炭生产的安全新政策、新思路，特别是XX公司远离集团总部，地方政策地方特色很重,新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，掌握和运用政策不得心应手。运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来。

（二）在党性锻炼和工作作风上有差距

1、工作作风与新形势新任务不相适应。通过学习和党性分析，自己感觉在工作作风上存在着不实的问题，其主要表现有三个方面：一是工作只讲原则，不讲人情，只重视本职工作，对他人的工作关心程度不够。二是工作上对大事抓的多，抓的严，抓的细，对小事过问的少。三是以人为本的思想不牢，工作上只考虑公司的利益，而未从以人为本的角度去考虑公司员工的利益。

2、保持和发挥党员的模范作用不够。首先是自己在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根"弦"绷的不紧。其次是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把XX及XX公司和广大职工群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，职工群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害集团公司及XX煤业和广大职工群众的根本利益。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉。如对待对国家安全生产法规政策不理解的公司职工作思想工作时存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大精力做好员工的思想工作。

二、原因分析：

　 对以上在思想、作风、工作等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。

（一）理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观是解决人到底为什么活着和怎样活着的问题，决定一个人的人生追求和人生道路。通过先进性教育，我深深地感到，理论上的不足是产生党性问题的总根源。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。自己通过各种途径的学习，虽然掌握了一些理论知识，但在把握“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的系列文献的科学体系和精神实质上下的功夫还不够，达不到融会贯通，理论功底不足。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，比如自己在主观上认为XX公司现在规模小，经济力量相对薄弱，受各方面所限，难以发挥向上级要求的那样做大做强，因而忽略了部分工作，下一步要认真纠正工作中的偏差，在坚持以人为本，树立和落实科学发展观的前提下，从基础做起，从基层抓起，站得高、看得远，创造性地开展工作。

（二）党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。在新时期新形势下，自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。严格的党内政治生活是加强党性锻炼的有效组织机制。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是对自己不经常作自我批评，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求广大职工群众的意见，接受职工群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

（三）工作缺乏服务精神，缺乏吃苦精神，缺乏科学的思维，工作作风有待进一步改进。

　　在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但有时遇到较大困难或自己力量难以解决的困难时，个别时有“我已尽了力”的想法，缺乏“一竿子插到底”的精神，缺乏用科学的思维指导行为，缺乏尽职尽责的精神。

三、努力方向：

针对自身在党性方面存在的问题，联系产生这些问题的原因，自己要按照“三个代表”的要求，以“解决问题、提高素质”为重点，通过这次先进性教育活动，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

（一）坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，是保持党员先进性要解决的首要问题。社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，自觉学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持以“三个代表”重要思想为指导不动摇，坚持走建设有中国特色的社会主义道路不动摇，坚持同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致不动摇，踏踏实实地为实现党在社会主义主义初级阶段的基本纲领而努力奋斗，坚定XX的大集团战略，坚定XX的未来，坚决与一切错误的思想和行为作斗争。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就更高了，眼界就更宽了，心胸就更开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的最高纲领和实现党在现阶段及集团公司发展的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。

（二）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持把维护好、实现好、发展好XX公司广大职工群众的根本利益为出发点和落脚点，把为广大职工群众尽职尽责作为衡量工作的根本标准，在任何时候任何情况下，与职工群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，从群众中来、到群众中去的观点不能丢。牢固确立立党为公、执政为民的观念，多从办公室中走出来，拿出更多的时间和精力，深入矿井、深入职工群众、深入生产一线，认真倾听职工群众的呼声和愿望，带着感情为职工和群众排忧解难，努力为职工群众创造一个安全的工作环境，解决好职工群众关注的热点难点问题，为职工群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与广大职工群众的血肉联系。坚持把为领导服务与为职工群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为大家办，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近矿井、贴近职工群众、贴近实际。

（三）树立科学发展观的理念，做好解放思想的表率。今后在自己的工作中，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动XX煤业公司事业的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究XX公司高效、实用的安全管理的新方法、新举措；要立足于XX公司发展，着眼于整个XX矿区，发挥国有企业集团优势，突出安全管理，做好改扩建，为大集团战略大转移的实施奠定坚实的基础，实现XX公司新的跨越；要牢固树立“以人为本”的观念，为XX公司建立一批稳定、可靠、高素质的员工队伍，多给全体员工创造一个全面发展的空间；要带头树立和落实科学发展观，开拓创新，克服不尊重规律的思想，同时做到看准的事就大胆试、大胆闯，积极向宏大公司总经理出谋划策。

（四）树立榜样的理念，做努力学习的表率。自己一定要走在全公司各级干部的前面，积极学习，不断增强责任意识，认真履行好自己的职责，努力把工作做好，忠实践行“三个代表”的要求；积极树立对党、对人民、对事业无私无畏的高尚精神境界和求真务实的优良作风，一切从实际出发，讲实情、说实话、办实事、求实效，从而体现自己的模范带头作用。

（五）始终保持艰苦奋斗的作风，保持与时俱进、开拓创新的精神状态。宏大公司远离集团地处川贵交界处，环境艰苦，作为一名党员干部一定要做到做到不怕苦不怕累，吃苦在前，享受在后；做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，来做好各项工作。

我相信通过以上的学习、分析和努力，我一定能够在保先活动中提高自我素质、解决各项问题，为党和人民，为攀煤及XX公司作出更大的贡献。

第2篇: 党性分析材料个人特点优点

个人党性分析材料

近来，我对照《中国共产党章程》，进一步学习了“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，基本上查找出了个人在党性党风和思想、工作方面存在的突出问题，并进行了自我剖析，明确了今后努力的方向。

一、存在的突出问题

   （一）没有挤时间抓紧理论学习，现有的一点理论知识与新时期、新环境、新任务的要求相比，还有一定的差距。即使有时候在学习，也是不求甚解，工作中需要什么就学习什么，既没有学习计划，也没有学习目标，存在实用主义倾向。

（二）工作的方式方法需要进一步改进。主要表现是工作还不够大胆。工作中总怕出差错会给领导丢脸和增加不必要的麻烦，遇事谨慎思考有余，果断决策不足。同时，由于个性耿直，说话、做事时有误伤他人的现象。

二、产生问题的思想根源

（一）放松理论学习，没有挤时间抓紧理论学习的主要原因，是对理论学习的重要性认识不足

近几年来，组织上安排部署的集中学习教育活动很多，从为“三讲”服务，到党员先进性教育、“三个代表”重要思想的学习教育、“四个必须”的学习教育，直到现在正在开展的保持共产党员先进性教育活动，都是组织上安排的集中学习。我总以为，能够积极认真地参加这些活动，对理论学习来说就足够了，没必要自己再来学习什么，从思想深处就没有树立终身学习的观念。随着时间的流逝和环境的改变，自认为在理论上进步了不少，在实践方面多多少少还是积累了一定的经验，够用就行了。基于这种考虑，学习的动力就大打折扣，没有了动力，学习也自然就放松了。从这个意义上来说，这也就是放松理论学习的重要原因。 理论学习一放松，思想就会落后于形势，就会丧失先进性。作为一名新时期的共产党员，我深深地懂得放松理论学习的严重后果，也清楚地知道“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”的道理，但是在思想的最深处，还是难以树立终身学习理论知识的观念，生怕在枯燥的理论学习过程中耽误了时间，在学习上吃不了苦，静不下心，钻不进去。除却工作忙、不愿挤时间学习的因素，对理论学习重要性和紧迫性认识不足才是真正的原因。我在近几年放松理论学习，从根本上说是思想认识不足，没有跟上时代节奏的表现，也可以说是放松了对自己高标准、严要求的表现。

  （二）工作不够大胆，主要原因是好人主义思想依然存在，对自身工作的性质认识不足，说到底是思想不够解放

工作起来不够大胆，畏首畏尾、瞻前顾后、前怕狼后怕虎，缺乏魄力，是思想不够解放的缘故；思想上因循守旧、等待观望、没有创新，不积极主动，也是思想不够解放的缘故。近一段时间，我反复思考了自己工作和思想上存在的问题，觉得思想不够解放是最大的弱点，而导致思想不解放的原因有三：一是安于现状、不思进取、无功便是德的思想对自己产生了一定的消极作用。二是理论上还不成熟，不能很好地运用理论指导工作实践，对有些工作缺乏预见性、系统性和科学性。三是存在好人主义，不能真正拿起批评与自我批评的武器。在自我批评方面，爱面子、怕亮丑，在开展批评方面，怕得罪人，怕伤和气，影响以后的工作。从这个意义上来说，思想解放不够，其最终原因在于党性锻炼不够。

三、今后的努力方向

（一）进一步加强学习，拓宽视野，牢固树立重视学习的观念。在学习方面，主要是从三个方面努力。一是明确学习目标。通过理论学习，不断提高和完善自己，使自己思想更深刻，头脑更清醒，政治更坚定。二是丰富学习内容。广泛学习经济、法律、法规等多方面的知识，尽可能更多地掌握日新月异的知识，跟上时代前进的步伐，奠定扎实的理论功底和知识根底。三是改进学习方法，发扬理论联系实际的优良作风，用理论指导实践，在实践中检验学习的效果。四是树立终身学习的观念。以“活到老，学到老”自勉自厉，不断在学习中充实自我、提高自己。

（二）进一步加强党性锻炼，增强党性观念，使自己在干休所这个大熔炉中更加成熟。一是牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定地用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，并用其基本的立场，观点和方法认识世界、改造世界。思想上始终保持高度的政治警觉，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。二是强化宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。解决好为谁服务、为谁工作、怎样服务、怎样工作的问题。把为老干部服务当做头等大事来抓，自觉将为人民服务的思想融入到工作中。

（三）进一步解放思想，更新观念，激发工作热情，更好地为本单位“三个文明”建设服务。一是解决动力不足的问题，转变安于现状、不思进取、比较保守的思想，全力以赴转变思想，集中精力为老干部服务。二是解决面情观念较重的问题，克服好人主义，讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。三是努力加强自身修养，时刻保持一种良好的心态，在工作顺利的时候，不头脑发热、忘乎所以，做到谦虚谨慎、再接再厉；在工作遇到困难的时候，不灰心丧气、怨天尤人，做到心平气和、迎难而上，时刻以满腔热情投入到工作中去。

（四）进一步加强性格磨炼，经常性地做好对照检查，不断充实和完善自我。在这一方面，要重点解决“镜子”和“扫帚”的问题。既要以先进模范人物为“镜子”，看到自己的差距，树立人生追求的目标，又要以历史为“镜子”、以反面人物为“镜子”，对照检查自己的不足，时刻警示自己，并拿起自我批评这把“扫帚”，经常打扫自己的心灵，不让思想蒙上灰尘。

总之，作为一名共产党员，在通过认真地对照检查以后，我觉得基本上履行了党员的八条义务和八项权利，但是也还存在很多不足之处。俗话说，当局者迷，旁观者清，可能还有很多缺点和不足没有查找出来，很有可能没有分析到存在问题的真正原因，也很有可能整改的措施力度不够，在此希望各位党员站在关心、帮助我的角度，站在促使我不断进步的角度，及时地给予批评指正，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以整改。

由于水平有限，占用大家时间，不对之处敬请大家批评指正。

第3篇: 党性分析材料个人特点优点

党性分析材料：个人党性分析报告范例

一、自身存在的问题分析
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到、开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点、一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送
声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样



和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。二、下一步打算
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在“中心”党委的领导和指导下，我一定做到以下几点、
一是按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际；
二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人



得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
党性分析报告
我于**年参加工作，**年入党。参加工作以来，先后在**、**工作。
党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下、
一、自身存在的问题分析在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到、开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”单位的一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点、
一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作

第4篇: 党性分析材料个人特点优点

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