2023年茶叶工厂劳动合同,菁华1篇【精选推荐】

2023-01-28 14:25:04| 来源：网友投稿

茶叶工厂劳动合同1甲方：_______________乙方：_______________性别：_______________居民身份证号码：_____或者其他有效证件名称：_____证件号码：__下面是小编为大家整理的2023年茶叶工厂劳动合同,菁华1篇【精选推荐】,供大家参考。

茶叶工厂劳动合同1

甲方：_______________

乙方：_______________

性别：_______________

居民身份证号码：_____

或者其他有效证件名称：_____

证件号码：_______________

家庭住址：_______________

邮政编码：________________________

在临居住地址：__________

邮政编码：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着*等自愿、协商一致、合法公*、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

第一条合同类型和期限

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自_______年_______月_______日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条劳动报酬

(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为__________元/月，乙方在试用期期间的工资为__________元。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____日，工资金额为__________元，其中包含在内的社会保险费元，由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地*规定的最低工资标准。

第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间，被证明不符合录用条件的;

严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

被依法追究刑事责任的。

第五条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。

第六条本合同一式

甲方签章：_______________ 乙方签章：_______________

__________年_____月_____日 __________年_____月_____日