外资银行面试问题3篇

外资银行的面试问题1　　1.Self-introduction（achievement,Strength,weakness…）（70%）　　根据乔布堂的研究数据，面试自我介绍在所有的行业被问到的次数下面是小编为大家整理的外资银行面试问题3篇,供大家参考。

外资银行的面试问题1

　　1. Self-introduction（achievement, Strength, weakness…）（70%）

　　根据乔布堂的研究数据，面试自我介绍在所有的行业被问到的次数都是最高的。这是在所有的面试问题中，唯一一个应聘者有着充分主动权的问题。应该怎么来回答这个问题呢？

　　大多数从网上搜到的指导都写得太随意。这里我先来引述一下Robert.Lock的建议：

　　“很多面试官认为这是一个很好的破冰问题，一种得到更多内在信息的途径，也给应聘者一些时间的限制（Fry,20xx）。你怎么介绍？你介绍你最喜欢的人，天气或你的宠物鹦鹉？在面试前，想一下你如何回答这类开放式问题。实际的问题可能是”告诉我一些你简历上没有的信息（Mornell,20xx）。如果你缺乏准备，这个最初的问题将会使你手足无措。面试官要求你说一些事情，但是你要说什么并不确定。在数千个可供选择的.主题中，你应选择对你最重要的话题来讲。“

　　Why do you ap* for this company/position？（60%） 类似的问题还有

　　2.1请说一下对商业银行业务的认识，以及为什么选择商业银行。（30%）

　　2.2 Why investment banking? How do you know about investment banking（20%）

　　3. 举一个领导团队的例子，来同时说明你对领导能力的理解（40%）

　　我一直很疑惑HR为什么问这个问题。但既然有人问，就要准备一下。先看一下领导力是怎么定义的。然后找几个案例，用TOPAQ的结构阐述一下就可以了。

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