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2023年度两个月实*结【10篇】【优秀范文】

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两个月实*结1  充实的日子总是在不知不觉中飞快地消逝。在附中实习的两个月时间转眼间就没了。在附中实习的日子里,有汗水,有倦怠,同时也有欢乐,可以说这次实习体验,就如同这金秋的季节一样,给我们带来了下面是小编为大家整理的2023年度两个月实*结【10篇】【优秀范文】,供大家参考。

2023年度两个月实*结【10篇】【优秀范文】

两个月实*结1

  充实的日子总是在不知不觉中飞快地消逝。在附中实习的两个月时间转眼间就没了。在附中实习的日子里,有汗水,有倦怠,同时也有欢乐,可以说这次实习体验,就如同这金秋的季节一样,给我们带来了累累的硕果!

  20xx年xx月x日至xx月x日,我在……班进行了为期八周的实习。实习的基本内容包括两部分:一是课堂教学,二是班主任工作。在语文科任吴老师和班主任余老师的耐心指导及帮助下,我较好地完成了教育实习任务。现对我在实习期间的教学工作进行如下总结:

  在指导老师吴老师的提携和帮助下,我渐渐的融进到工作当中。吴老师毫无保存地将她的授课经验传授给卧冬对我来说,真是收获颇多!

  在吴老师的指导和支持下,我上了4节课,其中两节是新授课,两节是温习课。在教学实习中,我能认真备课,所设计的教案具体规范。在课堂教学中取得了良好的教学效果,能够顺利地完成教学任务。批改作业仔细认真,还经常请吴老师指有缺点和不足,不断地提升自己。在实习过程中,我深刻的感受到:上一节课轻易,但要想上一节出色的.课很难!所以每次上课前,我都预备好具体教案交给吴老师修改,争取上好每一节课。

  在实习八周时间里,我听取指导教师的语文课,写听课记录。在听课过程中,我深感,教学是一门艺术,课堂语言是这种艺术的传达方式。听课的过程,是积累经验的过程。在了解教学流程的同时,也应留意教学方式和组织教学能力的积累。实习期间我共完成了4个新课时的教案和课堂教学,得到指导教师、带队老师和实习小组的意见和建议。*时,协助教师批改作业,对同学进行个别答疑。了解教师的工作安排并参与集体备课。

  熟悉了教学流程的之后,在指导老师的安排下,我们开始进行备课。备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方想法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。以前作为学生听课,目的是学习知识;现在作为教师上课,是为了学生学习。目的不一样,我们的留意点就不一样。由于缺乏经验,我对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不到位。

  教师既要讲授知识,又要治理课堂纪律,并且与学生进行个别交流。课堂出现了“讲课重点不突出,教学内容的整体性不够突出”等题目。另外,在教学过程中,我对时间的把握不够正确,上课的节奏较快,对于基础相对薄弱的初一(2)班来说有点难接受。另外,我没能很好的引起学生的学习爱好,在某些知识点上讲解不够具体透彻,给学生造成一定的理解困难。针对出现的题目,吴老师会细心讲解哪些是重点,怎样突破难点,怎样自然过渡,并提议要多向经验丰富的教师学习,多研究教材和其他教学资料,并且面对面地指出教案的不足以及上课时存在的缺点。经过吴老师不断指导和我自己的反复揣摩,现在的我已经基本能够驾驭课堂了。

  我想作为一名师范生,要真正走向了工作岗位,还需要自己以后不断地努力实践,追求进步。固然我还有很多做的不是很好的地方,但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳,也深刻理解了教学相长的内涵。要想成为一位优秀的教师,不仅要学识渊博,其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的。

  接下来是改作业的情况,批改作业,纠正学生的错误,弥补其中的不足,是非常重要的。在批改之后,我都会指出其优点和不足,写上激励的评语,并且夸大改正缺点的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励开导。我的指导思想是不断给学生纠正错误、完善缺点的机会,身为教育工作者,必须要用足够的耐心和毅力往爱护每一个学生。

  在指导老师的悉心指导下,我充分发挥主观能动性,把在大学课堂上所学的理论知识和实际教学相结合,在实践中学,在学中实践,认真开展教学工作,认认真真、勤勤恳吭冬我付出了很多,但也收获了很多。

  在实习期间,除了教学实习和班主任工作,我在实习小组里也尽力尽责,与队友团结合作完成该完成的任务;一起探讨调研课题,一起研究调查问卷;与队友相互帮忙,相互听课,互相鉴戒经验,虚心听取别人的意见和批评。

两个月实*结2

  xx年7月xx9月,我和另两名同事分配到xx支行实习。xx支行是省行老牌培训基地,它近年来连年在xx市x行系统的绩效考核名列前茅,其中很大一部分是得益于其拥有xx卷烟厂、xx公司等优质客户,更不可忽视的是xx拥有一支凝聚力极强的营销团队,一个和谐的工作环境以及一直延续下来的紧凑的工作节奏和良好的学习氛围。

  过去的两个月我先后在会计部和信贷部实习,在每一个部门都得到了领导的关怀和同事的帮助,这段宝贵的实习期是我从一名在校学生向合格的公司职员转变的关键阶段,现在我将这两个月来工作学习的情况做一下总结

  在非现金业务区的学习期间,通过看、问、思,我对会计部门核算的主要流程——记账、复核与出纳有了初步认识;另外我还有一段见习大堂经理的特殊经历,大堂经理是许多客户了解工行的第一窗口,我的主要工作是对客户办理的各项业务进行引导,及时处理客户的咨询和投诉,发放回单和对账单。

  在客户至上理念的指导下,我的用心服务,得到了客户的一致好评。在与客户面对面交流的过程中,一方面锻炼了我的沟通能力和交际能力,另一方面也使我能第一时间倾听到客户对工行的意见和建议,有助于我们不断地改进工作、完善服务。

  八月份我被调到信贷部学习个人和公司贷款,期间我们向各业务经理学习信贷知识与营销技巧,尝试着与个人及法人客户进行沟通,学习办理个人住房、消费等贷款,学习使用xxx系统对公司客户进行评级授信。由于我行优质客户xx与国外多家企业保持着频繁的业务往来,这使我们有机会接触到一部分国际业务,主要是关于开立信用证的相关流程。

  一个月来我学到的不仅仅是银行的相关业务,更学到了一种积极竞争、勇挑重任、兢兢业业的工作态度,所有这些成为了我人生中一笔重要财富。同事们在*时工作中、具体业务上给与我的巨大帮助让我难以忘怀,他们对银行业相关政策、具体业务知识的精通,与合作伙伴、具体客户关系维护的得心应手以及他们积极勤奋的工作态度都使我受益匪浅。

  以上是我在xx实习期间的工作汇报,工作中的点点滴滴也让我积蓄了一些对x行发展的意见和建议,下面我将从以下三个方面谈谈我的认识。

  一、授权管理

  在会计部实习的时候经常听见的一个词语就是“授权”,据我了解柜面员工在业务处理中,若交易超过一定额度就要求专人授权,这种权力制约其设立初衷是好的,但是随着社会经济的发展,大额交易越来越多,这种制约的弊端就逐渐显露出来。我经常可以看到柜员急呼授权却迟迟不见应答,顾客怨声载道,严重时甚至引发顾客和柜员的摩擦,这给我行公众形象带来了极大的负面影响,我们因此不但会丧失现有客户,更有可能损失很多潜在客户;

  再者从柜员自身感受来看,常有同事抱怨工作时缺乏安全感,工作时有来自四面八方的摄像头盯着,这些摄像头安装初衷是防范未知风险,而在*常它却担负着监督员工工作的职能。例如在办理特殊业务时,若被摄像头前的监督者发现其没有按照规定动作划卡授权便要受到批评,而这些所谓的规定动作往往只是流于表面形式。

  二、信贷管理

  存贷款是银行最原始也是最重要的一块业务,必须有效利用存款,用活存款为银行创造最大效益,因而我认为信贷管理是改革的重中之重。首先,人员配置亟需调整,应大力充实客户经理队伍。以都办为例,整个信贷部,个贷客户经理有7人而公司客户经理只有3人,相比之下,个贷业务量却远远不及对公业务量。在这种情况下每个公司贷款客户经理往往要对口4x5个客户,客户经理常常分身乏术,直接导致服务质量降低,从长远来看更可能在无形中流失大批客户源,这对工行发展来说是一笔无法估量的损失;

  其次,营销意识有待提高,应加大客户和市场拓展力度,不能仅仅依靠领导营销,而需要在全体客户经理中树立营销意识,可以不定期的邀请营销精英深入支行开展营销技巧培训,同时鼓励业务人员实施“走出去”战略。xx是中部崛起的重要城市,近年来城市建设和经济发展的盛况有目共睹,在*的各项优惠政策指引下,越来越多企业进驻xx,这其中既包括诸如世界500强这样的大企业,更多的还有中小企业这支不容忽视的群体,潜在的优质客户数量自然不言而喻,x行应利用这个良好的外部经营环境,主动出击、抢先营销,源源不断的发展新客户,同时稳抓老客户,大家齐心协力共创x行稳健发展的新阶段;

  最后,风险管理常抓不懈。放款的最终目的是为了利润,过去沉重的历史包袱给我们敲响了警钟,好军队不打无准备之仗,因而必须严抓风险管理,尤其要将事后控制转移到事前预防。(法律上事后惩治犯罪不如转移到事前预防犯罪上来)但严抓风险决不意味着牺牲利润,可在原则性理念的指导下为客户最大限度的提供金融服务。“以产品为中心”的无差别、单一化的信贷管理向“以客户为中心”的个性化管理的转变。

  三、企业文化

  企业文化不是预设好的,它是经历一段时间的发展而形成的一种社会表象。它是硬、软件的组合。x行在近年逐步在倡导企业文化的建设,且在硬件方面投入了许多的力量,在全国同行中走在了前列。但在软件建设上感觉落后很多。例如企业文化中所必须体现的员工精神、员工认同感、员工归属感等等,可以说非常欠缺,这点尤其体现在基层员工身上。

  究其所以,我认为这就好比上层建筑与经济基础的矛盾关系一样,现今的薪酬分配方式使基层员工抱怨诸多,工资上涨的幅度跟不上物价攀升的幅度。而当前x行长提出的创建“务实、敬业、创新、服务”的企业文化精神能有效的消除员工的消极情绪,使员工产生一股强大的凝聚力,推动各项工作实现质的飞跃。

  千里之行,始于足下,xx是我工作的起点,在xx的这段实习经历也为我今后的工作打下了坚实的基础。感谢省行领导给我们这个基层锻炼的机会,也感谢都办同事和领导对我们的栽培,在今后的工作中我将保持一如既往的热情,为x行的发展贡献自己的一份力量。

两个月实*结3

  已经转行两个月了,到了一个新的环境也已经两个月了,这里的每一个人曾经都是我个人的朋友,没有什么工作往来,这样的变化,让我现在想总结下我这两个月的优劣。

  优势:

  1、接受东西相对快,能相对保时保量的完成手里的工作,举例说明,两个月中所做两套铺装施工图,开始在摸索中,虽有很多的不爽,磕磕碰碰的,现在已经有信心独立处理这个工作了;除此之外做了一个公司的宣传册,虽然我不是很满意,因为时间太短。而且我还不太知道这个企业的核心,不知道宣传里体现什么。所以那个册子做的很粗糙。即使我知道虽然这样我做的也比一般人做的好,我有这点自信;几个项目的分析,使我对这个行业了解速度加快。一个彩*面,这个刚做的,不知道是不是受他人小题大做的影响,总觉得这个里面不至于那么简单,我印象中,我的第一次彩*应该可能是完不成的。但不知道为什么也按时按量完成了……

  2、工作认真,态度端正,有错就改,从不推脱,举例说明,刚才去科技资料管理室,我和那个翟主任指出07年的合同,但合同上写着09年的日子,提醒他这个是不是有问题,他很开心的说我工作认真,并我走的时候,翟主任起身送我。

  3、能独立承担自己的工作,不管领导安排是否合理;举例说明,这次高尔夫商务景观的标,从头到尾,我一个人,领导不知道是不是故意为难我,让我直接和各部门上级直接沟通,所有问题自己出头。从中遭到了各部门对我身份的质疑,事实上,那么大的事,没有我部上级的指派,只身一人去和这和那做事,这对我的影响是很不好的。如果我没有很好的个人修养和素质还有很好的沟通能力,会让各部门对我产生反感,且在院里我会很难做事。一般领导要不就是故意为难,要不就是要培养我,要不就是太相信我了。他的用途我不想揣测,事情已经过去了。好在事情处理的是我的能力范围内,对自己最大的保护。

  4、不该知道的事,不去知道。举例说明,*时我都会带耳机,这个环境中有些不需要我知道的东西,我不去参与,如财务等敏感问题。举例说明:我负责人事,但如果人事中重要的文件管理,需要我避险,我不经手,经过一段时间的这个工作的接触我敏感的发现我只需要把一些实习生的简历他们面试完,放我这。他们不想出面炒的人,我去做。其他我不必干预。

  5、随时总结自己所做的工作,及事,从而让自己进步。举例说明,这次备标中,我有些失误,太相信那个甲方联系人,使标价泄露。给团队造成困扰。整个过程虽然自己觉得不对,并采取必要措施,没有完全按照那个联系人的说法做事,但心情仍然不好,我是不太喜欢自己在工作中出现失误的。一边能避免我都会避免,有了错,我也会再人家提醒前自己发现,立刻向上级说明自己的失误,从不狡辩。不过好在事情在挽回……

  劣势:

  1、希望他人的信任,如果他人对我有异样的感觉我就会觉得不自然。举例说明:我经常听到我周末出现这个人打字结束,那个人开始的情况。呵呵。同时也会几个人先后去别的屋貌似开会。其实我觉得,即使我知道他们要开会,不需要我参加,我也不会认为这有什么问题,反而这样我会很反感。但毕竟这个环境就这样。自己应该学会适应。有些事情不是以我一个人的感觉而改变的。

  2、那这个环境当自己的事业。没有正确区分工作和事业的差别。举例说明|:工作就是手里或者说领导安排的任务。我做完了,做好了,就好了。没有什么这个就是我的事业,我要为我的事业负责,有什么都了解的那么明白,毕竟糊涂有糊涂的好处。

  3、太在意人家对我的看法。举例说明:领导认为我不值得信任,在工作中让我难堪的做法,我太在意了。可以往好里想,比如上述说的,让我直接和各部门上级直接沟通,所有问题自己出头。也不提前打招呼。或者和我一起去,换言之,据我发现,他对其他人都是很保护的。但就是我清楚又怎么样。我同样要在这里做事。学东西。还有开会。还有人事的工作,我拿着重要资料。好心让人家给我东西我放好,换来的键盘声。最后我很识趣的吧东西备好,还给应该给的人,不需要别人说,这些东西不用我弄,我自己主动。所有所有的这些。其实都是我的问题,我太在意了。这里就是我一天24个小时其中8个小时工作的地方。我的个人情况和发展与这无关,没人在意,只有自己在意。那么就不需要在意别人的想法。这事工作!

  4、专业上的不足。景观之前没有接触。知识量太少。举例说明:很多工作只是照猫画虎。不知道内部核心。

  5、也是最重要的一点,形象定位,回来天津自己的状态全部消失。想恢复也有很难让人接受。纯正的天津话,烦乱的生活,不注意打理自己。只能换个大环境才能恢复了。呵呵。毕竟天津不是北京,在天津说普通话都有天津的味道,我没有,说出来让人觉得我装蒜。而且开始环境二奶多,单身女的都是,已婚的也不三不四,让那些苍蝇离我远点,就要有我自己的保护色。慢慢改吧。自己能适应,别人也不能理解啊。

  6、危机感太强,不能光说别人不信任我,我也不太信任这个环境,举例说明总在时刻担心下一个走人就是没人没钱的我。

  这两个月过的很混沌,即使我很努力可是也没有好的评价与理解,总结下来是我的问题。我的态度没有做好转换。首先以后这就是我的工作,还没有上升为我的事业。其次这里的人就是我的同事,说话做事要注意。最后这个环境尽量不去过多关注参与,做好自己的本职,没有安排我的工作尽量不要过问,免得闹误会。

两个月实*结4

  作为一名即将进入社会的大四生,很感激学校的就业*台,让我快速地找到了工作。同时应公司要求,要进行正式入职之前的为期2个月的实习。2个月的实习期定义为学习期,为毕业之后快速融入公司的一个过渡阶段。

  第一次到以后工作的部门,感觉一切都很新奇。因为以前安排的实习主要是认识实习,观察机器一般都要站在指定的范围之外。然而现在,你要和各种设备近距离接触。因为学校的设备主要是实验设备,现在就是面向生产的机器,内心还是很有恐惧感。不敢去碰,担心一碰出故障自己担不起责任,我想每个实习生应该都有这种心理负担吧。

  我实习的部门是做非标设备的开发。当时去实习的时候部门的工程师在完善一条自动化生产流水线。第一周的任务就是熟悉车间环境,观察各种机器。老实说这还是我第一次这么近距离接触生产线,各种不认识的元器件,多得头皮发麻的连接线。学校里接触的元器件远没有实际生产中多,不同的牌子,不同的型号,不同的需求,最主要的都是英文标注。所以只能拿着笔记本把元器件上所有的英文标注全部记下来,然后自己在网上查阅。单是分清这些元器件的型号就花了2周左右的时间。

  最后打击的一次就是刚实习没到一个星期,有个工程师来我们部门面试。然后我很客气地叫他坐在我的办公桌旁边,我当时手上在看一个气缸。然后这个面试的人问了我负责哪方面的,我说我是电气的实习生。一说自己是实习生,我当时就后悔了,因为接下来的聊天,那个人的说话语气就完全变了,完全就是把我当作“小白”,然后他问我我手上拿的是什么东西,我当时还不知道这是什么,只知道是可以进气出气的,就说不知道。“你大学都学的什么呀,不是浪费钱么”,当时真的受打击,庆幸自己没有跟他说我是长沙理工的.学生,要不然要丢学校的脸了。然后他走后自己查了各种气缸的类型。我表示很气愤,因为气缸是机械专业方面的知识,自己被嘲讽了还不能驳回他。经过这一次,我总结一个结论就是:不要和陌生人太热情,不要告诉别人你的身份,不然很可能被当做“小白”。

  因为自己是实习生的身份,往往会被部门的前辈安排去做各种跟你以后的职位不相干的工作,遇到这种情况,我这里提醒一下,一定要说出自己的想法。线上有一个测试工程师,因为跟踪产品很花时间,而且一跟就要跟一整天,上厕所的时间都走不开,我们部门包括我在内3个实习生帮他跟踪了一个星期的产品,当时自己的培训计划已经跟不上导师了,但是他还是在占用我们的时间。最主要的是我们帮他做了他本职的工作,在汇报成果的时候他完全不提我们,然后主管就责怪我们实习生没有工作输出,完全在打酱油。当然这话主管没有跟我们说,是跟我们的导师说的。明明自己工作了,但是成果完全被拿走了,所以当时我们都很气愤。后来集体反应,才解决了这件事。才做回跟自己以后职位相关的工作。经过这件事提醒自己:先做好本职工作,再去帮助他人。遇到以上这种情况,要表达自己的想法,我能帮你再帮你。我有工作,我不能帮你,我就是没有多余的时间去做你的事。

  后来导师也跟我说,不要随意接受别人的要求,以后接受别人要求的时候,先询问他的意见,如果通过他这一关才能帮别人做事。

  说到本职工作上,自己以后要从事编程方面的工作。虽然在学校有学相对应的课程,学校里老师也讲得很好,也学到很多。但是第一次尝试编程的时候真的遇到了很大的困难,实际中要用的编程模块自己在学校里用的很少,然后不仅要编程,还要学习通信、人机界面等。实际中很多东西自己没有接触过,出来还是要学很多东西。还好部门里的导师人特别好,很主动地教我实际中的知识,自己还是很幸运。

  通过2个月的实习,自己还是学到了很多,第一次将学校里的知识和实际相结合,心里很开心。也特别感激学校的老师,是你们教会了我们书本上的知识和为人方式。也很感谢公司,教会我如何理论结合实际,也教了一点社会上的处事方式。

两个月实*结5

  我自20xx年5月18日正式上岗已过去足足两个月时间,在过去的两个月时间里,我不断学习,不断成长,下面对这两个月的工作进行初步的总结:

  一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

  进单位以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作主角,本人自觉认真学习本单位、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照单位里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。用心参加单位里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水*和理论素养都有所提高。

  二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

  进范围以来,在领导和同事们的支持和帮忙下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成领导交办任务

  三、忠于职守,严格做好xxxxxxx。

  在工作的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的资料。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

  四、不足之处和今后打算

  自从工作以来,在工作上还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改善。今后,我必须会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们单位的发展做出自己应有的贡献。

两个月实*结6

  已经转行两个月了,到了一个新的环境也已经两个月了,这里的每一个人曾经都是我个人的朋友,没有什么工作往来,这样的变化,让我现在想总结下我这两个月的优劣。

  优势:

  1、接受东西相对快,能相对保时保量的完成手里的工作,举例说明,两个月中所做两套铺装施工图,开始在摸索中,虽有很多的不爽,磕磕碰碰的,现在已经有信心独立处理这个工作了;除此之外做了一个公司的宣传册,虽然我不是很满意,因为时间太短。而且我还不太知道这个企业的核心,不知道宣传里体现什么。所以那个册子做的很粗糙。即使我知道虽然这样我做的也比一般人做的好,我有这点自信;几个项目的分析,使我对这个行业了解速度加快。一个彩*面,这个刚做的,不知道是不是受他人小题大做的影响,总觉得这个里面不至于那么简单,我印象中,我的第一次彩*应该可能是完不成的。但不知道为什么也按时按量完成了……

  2、工作认真,态度端正,有错就改,从不推脱,举例说明,刚才去科技资料管理室,我和那个翟主任指出07年的合同,但合同上写着09年的日子,提醒他这个是不是有问题,他很开心的说我工作认真,并我走的时候,翟主任起身送我;

  3、能独立承担自己的工作,不管领导安排是否合理;举例说明,这次高尔夫商务景观的标,从头到尾,我一个人,领导不知道是不是故意为难我,让我直接和各部门上级直接沟通,所有问题自己出头。从中遭到了各部门对我身份的质疑,事实上,那么大的事,没有我部上级的指派,只身一人去和这和那做事,这对我的影响是很不好的。如果我没有很好的个人修养和素质还有很好的沟通能力,会让各部门对我产生反感,且在院里我会很难做事。一般领导要不就是故意为难,要不就是要培养我,要不就是太相信我了。他的用途我不想揣测,事情已经过去了。好在事情处理的是我的能力范围内,对自己最大的保护。

  4、不该知道的事,不去知道。举例说明,*时我都会带耳机,这个环境中有些不需要我知道的东西,我不去参与,如财务等敏感问题。举例说明:我负责人事,但如果人事中重要的文件管理,需要我避险,我不经手,经过一段时间的这个工作的接触我敏感的发现我只需要把一些实习生的简历他们面试完,放我这。他们不想出面炒的人,我去做。其他我不必干预。

  5、随时总结自己所做的工作,及事,从而让自己进步。举例说明,这次备标中,我有些失误,太相信那个甲方联系人,使标价泄露。给团队造成困扰。整个过程虽然自己觉得不对,并采取必要措施,没有完全按照那个联系人的说法做事,但心情仍然不好,我是不太喜欢自己在工作中出现失误的。一边能避免我都会避免,有了错,我也会再人家提醒前自己发现,立刻向上级说明自己的失误,从不狡辩。不过好在事情在挽回……

  劣势:

  1、希望他人的信任,如果他人对我有异样的感觉我就会觉得不自然。举例说明:我经常听到我周末出现这个人打字结束,那个人开始的情况。呵呵。同时也会几个人先后去别的屋貌似开会。其实我觉得,即使我知道他们要开会,不需要我参加,我也不会认为这有什么问题,反而这样我会很反感。但毕竟这个环境就这样。自己应该学会适应。有些事情不是以我一个人的感觉而改变的。

  2、那这个环境当自己的事业。没有正确区分工作和事业的差别。举例说明|:工作就是手里或者说领导安排的任务。我做完了,做好了,就好了。没有什么这个就是我的事业,我要为我的事业负责,有什么都了解的那么明白,毕竟糊涂有糊涂的好处。

  3、太在意人家对我的看法。举例说明:领导认为我不值得信任,在工作中让我难堪的做法,我太在意了。可以往好里想,比如上述说的,让我直接和各部门上级直接沟通,所有问题自己出头。也不提前打招呼。或者和我一起去,换言之,据我发现,他对其他人都是很保护的。但就是我清楚又怎么样。我同样要在这里做事。学东西。还有开会。还有人事的工作,我拿着重要资料。好心让人家给我东西我放好,换来的键盘声。最后我很识趣的吧东西备好,还给应该给的人,不需要别人说,这些东西不用我弄,我自己主动。所有所有的这些。其实都是我的问题,我太在意了。这里就是我一天24个小时其中8个小时工作的地方。我的个人情况和发展与这无关,没人在意,只有自己在意。那么就不需要在意别人的想法。这事工作!

  4、专业上的不足。景观之前没有接触。知识量太少。举例说明:很多工作只是照猫画虎。不知道内部核心。

  5、也是最重要的一点,形象定位,回来天津自己的状态全部消失。想恢复也有很难让人接受。纯正的天津话,烦乱的生活,不注意打理自己。只能换个大环境才能恢复了。呵呵。毕竟天津不是北京,在天津说普通话都有天津的味道,我没有,说出来让人觉得我装蒜。而且开始环境二奶多,单身女的都是,已婚的也不三不四,让那些苍蝇离我远点,就要有我自己的保护色。慢慢改吧。自己能适应,别人也不能理解啊。

  6、危机感太强,不能光说别人不信任我,我也不太信任这个环境,举例说明总在时刻担心下一个走人就是没人没钱的我。

  这两个月过的很混沌,即使我很努力可是也没有好的评价与理解,总结下来是我的问题。我的态度没有做好转换。首先以后这就是我的工作,还没有上升为我的事业。其次这里的人就是我的同事,说话做事要注意。最后这个环境尽量不去过多关注参与,做好自己的本职,没有安排我的工作尽量不要过问,免得闹误会。

两个月实*结7

  两个月的实习期结束了,这两个月对我的人生可以说是一个重大的转折,对我以后走向工作岗位有着非常大的帮助。两个月的时间其实过的真的很快,第一天实习的情景还在我脑中清晰可见,可转眼间分开的时间也悄然走近。两个月中我感到过迷茫,感受过收获知识时的喜悦,体会到大家对我的培养、关心,一切一切都是我以前没有经历过的,有过难过、伤心,但带给我最多的还是感动和收获。

  刚开始对学校实习的事情并没有太重视,以为去公司了就是做做零活,打打下手,接触不到什么实质性内容,也学不到太多的东西。但是随着实习的开始,这个想法慢慢的改变了,我也意识到学校给我们这个实习机会是多么的宝贵和重要,我也对我以前有那样的的想法感到羞愧。两个月的时间可以学到很多知识,学到许多在大学里学不到的知识,这些都是时间和金钱所买不到的。我很庆幸自己去了公司实习,也很庆幸遇到这么好老师,更庆幸自己认真的对待了这次实习机会。这次实习大概可以总结为以下几点:

  一、办公室文秘

  这是我来到公司后担任的第一个工作,在我的印象中文秘工作很简单,每天就是在办公室里坐着打文件、送报告什么的,应该挺简单的。可是做了之后完全不是这个样子,我了解到文秘的具体工作,其实是非常重要而且复杂、繁琐的。

  首先,做为一个文秘,必须熟练操作电脑,公司对打字的速度要求非常高,最好是会五笔,即使不会五笔每分钟打多少字也是有一定的规定;其次就是对办公软件word和excel的熟练掌握,所谓的熟练并不是我想象中的简单排版和做表,而是对每一项操作都要精通,而且速度要快,错误率要保证到最小。一个看似简单的工作做起来却是这么的不容易,经过这段时间的操作使我对文秘工作有了初步的了解。

  其次,做为一个文秘,还必须懂英语。无论是国有单位、合资公司、私企都要求文秘会英语。我刚开始以为英语难不倒我,可是经现实工作验证,我的英语水*远远不够,还得必须要加强。

  此外,要做一个好的文秘,必须很好地掌握言语交际学,因为你不是一个人的,你必须要学会与周围不同的人打交道,对老总汇报要简单、清晰,对每个部门要沟通好。

  经过三个星期的实践,自己对文秘工作有了深刻的了解,知道这份工作的重要性以及不易性。

  二、翻译

  这是我来公司后苑叔叔给我安排的第二个工作。这个可是我的本行了,以前只是在学校里上过翻译课,并没有什么实践,所以我非常珍惜这次机会。最开始王姐让我让我看晦涩难懂的单词和资料,虽然是学英语的,但是学校里学的都是笼统大框,并没有深及具体的某个行业的英语,所以当我第一次看到这些的时候感觉到压力。经过一个多星期的奋战我渐渐了解到建材这个行业的工作流程、性质。最大的惊喜和幸运就是在这段时间老外到公司里调适设备,苑叔叔安排我旁听。这个机会对于我来说简直是天上掉馅饼,能学习翻译工作已经很幸运了,而且还可以在老外来公司的这段期间旁听学习简直是太幸运了。和老外在一起的这几天,我认识到王姐要我看的那些单词和资料是多么重要,如果不是我之前学习了这些,可能老外说什么我连一句话也听不懂,但是有了前期的这些准备再听老外说话的时候就不那么难懂了。经过这几天的“老外式英语教学”,给我带来的进步是非常巨大的。同时我也越来越意识到自己的英语水*是这么差。英语只有不断的练习才能不退步。

  接下来我也接触到一些邮件和文件的翻译,相对于专业行业的术语,这些邮件和文件不是那么难翻译,没有我想象中的那么难。其实这些邮件和文件大多是生活化的文字,都很*实,没有涉及太多的专业语言,翻译起来做到准确、简洁、*实,就可以做好翻译的初步工作。王姐的训练方法很有效果,我翻译了十几篇邮件和文件,既有汉译英也有英译汉,虽然现在还不能做到准确、简洁、*实、无误,但是经过这两个星期的练习对我的翻译水*也有了非常大的提高。只有以后不断的练习才能熟能生巧。

  三、贸易单据

  这是我到公司的第三个工作。苑叔叔对我的精心安排总是给我很大的惊喜,他像是一步一步都为我精心安排好一样,每个阶段我要做什么工作苑叔叔都为我设计好。可能因为是爸爸朋友的原因,所以叔叔对我安排的很周到。

  对于贸易这个行业我很陌生,在学校里只是学习了国际贸易、国际贸易实务、外贸函电的基础知识,对于填制单据基本上可以说是一张白纸。还记得第一次见到真正的单据,充满好奇和陌生。刘姐非常耐心地教我制单的基本常识,我所有的疑难困惑她也是有问必答。外贸这一行是需要非常细心的,做外贸这一行要特别注意,决不能打马虎眼。就拿制单来说,绝对要仔细,否则很容易出错。而且外贸绝对是个与时俱进的行业,只有不断关注国内外变化才能做好这个行业。虽然我只接触了一个星期的制单,但是对单据也有了初步的认识和了解,对于怎样填单也掌握了基本要领。

  四、自身提高

  经过两个月的实习,我的各种业务水*都有了很大的提高,从两个月前对一切都处于迷茫、懵懂的状态到两个月后对文秘、翻译、贸易都有了更多的了解。这些都离不开“老师们”对我的教育和培养,苑叔叔对我的精心安排,周姐、王姐、刘姐对我的耐心、细心的教育,对我的帮助非常大。

两个月实*结8

  作为一名即将进入社会的大四生,很感激学校的就业*台,让我快速地找到了工作。同时应公司要求,要进行正式入职之前的为期2个月的实习。2个月的实习期定义为学习期,为毕业之后快速融入公司的一个过渡阶段。

  第一次到以后工作的部门,感觉一切都很新奇。因为以前安排的实习主要是认识实习,观察机器一般都要站在指定的范围之外。然而现在,你要和各种设备近距离接触。因为学校的设备主要是实验设备,现在就是面向生产的机器,内心还是很有恐惧感。不敢去碰,担心一碰出故障自己担不起责任,我想每个实习生应该都有这种心理负担吧。

  我实习的部门是做非标设备的开发。当时去实习的时候部门的工程师在完善一条自动化生产流水线。第一周的任务就是熟悉车间环境,观察各种机器。老实说这还是我第一次这么近距离接触生产线,各种不认识的元器件,多得头皮发麻的连接线。学校里接触的元器件远没有实际生产中多,不同的牌子,不同的型号,不同的需求,最主要的都是英文标注。所以只能拿着笔记本把元器件上所有的英文标注全部记下来,然后自己在网上查阅。单是分清这些元器件的型号就花了2周左右的时间。

  最后打击的一次就是刚实习没到一个星期,有个工程师来我们部门面试。然后我很客气地叫他坐在我的办公桌旁边,我当时手上在看一个气缸。然后这个面试的人问了我负责哪方面的,我说我是电气的实习生。一说自己是实习生,我当时就后悔了,因为接下来的聊天,那个人的说话语气就完全变了,完全就是把我当作“小白”,然后他问我我手上拿的是什么东西,我当时还不知道这是什么,只知道是可以进气出气的,就说不知道。“你大学都学的什么呀,不是浪费钱么”,当时真的受打击,庆幸自己没有跟他说我是长沙理工的学生,要不然要丢学校的脸了。然后他走后自己查了各种气缸的类型。我表示很气愤,因为气缸是机械专业方面的知识,自己被嘲讽了还不能驳回他。经过这一次,我总结一个结论就是:不要和陌生人太热情,不要告诉别人你的身份,不然很可能被当做“小白”。

  因为自己是实习生的身份,往往会被部门的前辈安排去做各种跟你以后的职位不相干的工作,遇到这种情况,我这里提醒一下,一定要说出自己的想法。线上有一个测试工程师,因为跟踪产品很花时间,而且一跟就要跟一整天,上厕所的时间都走不开,我们部门包括我在内3个实习生帮他跟踪了一个星期的产品,当时自己的培训计划已经跟不上导师了,但是他还是在占用我们的时间。最主要的是我们帮他做了他本职的工作,在汇报成果的时候他完全不提我们,然后主管就责怪我们实习生没有工作输出,完全在打酱油。当然这话主管没有跟我们说,是跟我们的导师说的。明明自己工作了,但是成果完全被拿走了,所以当时我们都很气愤。后来集体反应,才解决了这件事。才做回跟自己以后职位相关的工作。经过这件事提醒自己:先做好本职工作,再去帮助他人。遇到以上这种情况,要表达自己的想法,我能帮你再帮你。我有工作,我不能帮你,我就是没有多余的时间去做你的事。

  后来导师也跟我说,不要随意接受别人的要求,以后接受别人要求的时候,先询问他的意见,如果通过他这一关才能帮别人做事。

  说到本职工作上,自己以后要从事编程方面的工作。虽然在学校有学相对应的课程,学校里老师也讲得很好,也学到很多。但是第一次尝试编程的时候真的遇到了很大的困难,实际中要用的编程模块自己在学校里用的很少,然后不仅要编程,还要学习通信、人机界面等。实际中很多东西自己没有接触过,出来还是要学很多东西。还好部门里的导师人特别好,很主动地教我实际中的知识,自己还是很幸运。

  通过2个月的实习,自己还是学到了很多,第一次将学校里的知识和实际相结合,心里很开心。也特别感激学校的老师,是你们教会了我们书本上的知识和为人方式。也很感谢公司,教会我如何理论结合实际,也教了一点社会上的处事方式。

两个月实*结9

  工作以来,工作中还是有一些不足。比如基本的写作技能比较低,计算机的应用和操作需要进一步提高。这些缺点需要在以后的工作中改进。今后,我一定更加努力学习,刻苦学习秘书知识、计算机知识、企业管理知识等方面,努力提高自己的整体素质,努力成为一名优秀的员工,为我们单位的发展做出自己应有的贡献。

  20xx年5月18日正式上岗,至今已有两个月。这两个月,我一直在学习和成长。以下是这两个月工作的初步总结:

  一、加强理论学习,不断提高自身综合素质。

  自从我加入公司,我就尊重领导,与同事关系融洽。为了尽快进入领导岗位,我自觉、认真学习本单位、本部门、本岗位的各项制度和制度,严格按照本单位制定的工作制度进行工作。能够坚持学习秘书工作相关的政治理论和业务知识。用心参加单位组织的各种学习活动,利用课余时间自学。业务水*和理论素养有所提高。

  二、严格履行职责,努力做好本职工作。

  进入范围以来,在领导和同事的支持和帮助下,我很快掌握和熟悉了这个岗位的要求和技能,严格按时、按量完成了领导布置的任务。

  三、忠于职守,严格保密。

  在工作的同时,可以认真执行保密制度,妥善保管书面材料的文稿,打印后及时销毁无效文稿,不泄露保密材料和文件。对纸张的废旧材料和文件进行校对,也能妥善处理。

  四、缺点和未来计划。

  工作以来,工作中还是有一些不足。比如基本的写作技能比较低,计算机的应用和操作需要进一步提高。这些缺点需要在以后的工作中改进。今后,我一定更加努力学习,刻苦学习秘书知识、计算机知识、企业管理知识等方面,努力提高自己的整体素质,努力成为一名优秀的员工,为我们单位的发展做出自己应有的贡献。

两个月实*结10

  我自20xx年5月18日正式上岗已过去足足两个月时间,在过去的两个月时间里,我不断学习,不断成长,下面对这两个月的工作进行初步的总结:

  一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

  进单位以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作主角,本人自觉认真学习本单位、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照单位里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。用心参加单位里组织的各项学习活动,并利用业余时间进行自学。业务水*和理论素养都有所提高。

  二、严格履行岗位职责,努力做好本职工作

  进范围以来,在领导和同事们的支持和帮忙下,本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧,严格做到按时按量完成领导交办任务

  三、忠于职守,严格做好保密工作.

  在工作的同时,能认真执行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印后能及时把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的资料。对校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥善处理。

  、不足之处和今后打算

  自从工作以来,在工作上还存在一些不足之处。如:文字功底较底,对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改善。今后,我必须会倍加努力学习,刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识,努力提高自身综合素质,力争做一名优秀的工作人员,为我们单位的发展做出自己应有的贡献。

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