教师资格证说课稿五篇
教师资格证说课稿1 一、说教材 《王戎不取道旁李》选自部编版小学语文四年级上册第八单元第25课,本篇课文是一篇文言文,小学生刚接触文言文,对于文言的停顿、断句无意识,不能读出文言文的韵律和节奏。下面是小编为大家整理的教师资格证说课稿五篇,供大家参考。
教师资格证说课稿1
一、说教材
《王戎不取道旁李》选自部编版小学语文四年级上册第八单元第25课,本篇课文是一篇文言文,小学生刚接触文言文,对于文言的停顿、断句无意识,不能读出文言文的韵律和节奏。所以在学生读准字音的前提下,教师可以进行适当的范读,学生模仿,以达到更好的效果。
二、说学情
合理把握学情是上好一堂课的基础,本次课所面对的学生群体具有以下特点:小学生刚接触文言文,对于文言的停顿、断句无意识,不能读出文言文的韵律和节奏。所以在学生读准字音的前提下,教师可以进行适当的范读,学生模仿,以达到更好的效果。我将在本文的教学过程中着重采用诵读,感悟的方法进行文本分析。
三、说教学目标
从课程标准中“全面提高学生语文素养”的基本理念出发,我设计了以下教学目标:
1.认识本课“戎、诸、竞”3个生字,会写“戎、诸、竞、唯”4个字,理解文言词汇的意思。
2.有感情地朗读课文,学会划分文言文节奏。了解故事情节。
3.体会王戎善于观察分析,不盲从的优秀品质。
四、说教学重难点
结合本单元的教学要求,根据学生已有的知识结构和认知水*,我确定了本节课的重难点是:
教学重点:流利朗读这篇文言文,能够理解文中大意。
教学难点:学*戎善于观察、善于思考、善于分析的品质。
五、说教学方法
新课程教学中的指导思想是把“学习的主动权交给学生”,倡导“自主、合作、探究”的学习方式。基于此,我将引导学生采用以下的教学法。多媒体教学法;朗诵法;讨论法。
下面我将介绍我的教学过程,这也是我本次说课最为核心的环节。
六、说教学过程
(一)导入新课
好的导入未成曲调先有情,像磁石一样把学生牢牢地吸引住。不但使学生了解这节课所要学习的课题和内容,还要形成阅读期待,激发学生的学习兴趣。我会通过展示多媒体图片,并且谈话导入:同学们,你们看,这有颗硕果累累的李树,你们想不想摘几个吃啊?但有一个小朋友并没有去吃,你们说这是为什么呢?由此导入本节新课《王戎不取道旁李》。(板书:王戎不取道旁李)
(二)整体感知
整体感知是赏析文章的前提,通过初读,可以使学生初步了解将要学到的基本内容,了解文章大意及思想意图,使学生对课文内容形成整体感知。
首先,学生自由朗读课文,根据书上注音及工具书,认读本课生字词。
其次,播放范读音频,引导学生进行文言文朗读,学会文言文的朗读方式,同时注意朗读的快慢、停顿、语调、轻重音等,然后纠正他们的读音与停顿。
最后,品读课文,感受文中大意,简单了解文中思路,对照注释阅读课文,疏通文意。
(三)深入研读
深入研读,意在通过文中的细节来反映整篇文章,并且能够引导学生把握文章的主旨内容。我会这样开展本堂课的深入研读:
学生在初步感知诗歌情感基调之后,我会引导学生再次朗读课文,并设置问题。我的问题是:简要说说王戎做了什么事。(板书:王戎)学生经过再次朗读后回答。王戎七岁的时候,曾经和许多小孩一起玩耍。他们看见路边李树上果实累累,压得树枝都弯下去了,许多孩子都争先恐后地奔过去摘李子,只有王戎没有动。有人问他为什么不去摘李子,王戎回答说:“李树在路边竟然还有这么多李子,这一定是苦李子。”摘来一尝,的确如此。(板书:道旁李树、唯戎不动、此必苦李)
顺势我会提问第二个问题:王戎为什么事先就知道李子是苦的?学生朗读后,我会指定一两名来回答。经过总结,我们了解到:因为在路边,如果是甜的,早就被别人摘光了。
接着,我会提出第三个问题:从中可以体现出王戎怎样的品质?在这里设置小组讨论,学生可以分析得出,王戎善于观察、思考和分析,他是一个聪明、机智、善于动脑的孩子。
在此基础上引导学生:这件事给了我们什么启示?同学们应该怎么做?本题是让学生学*戎的优秀品质,王戎观察仔细,善于动脑筋,能根据有关现象进行理智的推理判断。(板书:善于观察、思考、分析)
通过以上环节我达成了我的三维目标,突出了重点突破了难点。
(四)延伸作业
语文教学没有明确的终结点,而是引导学生从这个问题走向另一个问题。促使学生将学习延伸到课外,构建起大语文学习观。所以我的拓展延伸和小结作业环节设计为:
介绍本篇课文出处是出自《世说新语》,作者是南朝文学家刘义庆,在古代文学史上有着重要的地位。书中有许多小故事,历经千年,依然鲜活生动。通过资料的展示,激发学生的学习兴趣。
最后,我的作业设计为:搜索《世说新语》的其他小故事,并在下节课前与大家分享。
教师资格证说课稿2
一、首先我来说下教材
xx学是xx专业的专业必修课,目的是使学生理解劳动力的需求和供给行为,掌握劳动力市场的运行规律及人力资本投资的基本原理。根据我校学生实际我选用的教材是由*人民大学出版社出版的,xx教授主编的xx。
第六章人力资本投资是劳动经济学中不可或缺的一部分,而在职培训投资又是人力资本投资的重要类型之一。在职培训投资的主要内容有三部分,分别是在职培训投资概述及基本类型划分、在职培训的成本收益及其归属和有关在职培训的推论。
根据著名教育心理学家布鲁姆的教学目标分类理论、结合教学大纲和学生特点,本课时确定了以下教学目标:
第一,知识目标。使学生了解在职培训的概念及类型,理解在职培训的成本收益归属,掌握有关在职培训的推论。
第二,能力目标。通过对在职培训成本收益归属的分析,提高学生自主探索、独立思考的能力,培养学生理论联系实际解决问题的能力。
第三,情感目标。提高学生对在职培训投资的重视,树立终身学习的观念。针对明确的教学目标我确定的教学重点是有关在职培训的几点推论,教学难点是在职培训的成本收益归属。确定依据是只有理解和掌握了上述内容才能使学生正确理解劳动力市场上的人力资本投资行为,并掌握人力资本投资的基本理论。
二、其次我来说教法
为了充分发挥学生在课堂中的主体地位,调动学生学习的积极性,我主要采用了讲授法、案例教学法、讨论法、启发式教学法和多媒体教学法来讲授新课。
运用案例教学法和多媒体教学法,突出重点、突破难点。通过生动的教学案例、直观的图表展示,充分激发学生学习的积极性,同时深化学生对在职培训理论的理解和应用能力。
运用讨论法、启发式教学法,加深学生对知识的理解,训练学生自主探索和独立思考的能力。
三、再次我来说学法
学生通过前期的学习已经初步具备运用劳动经济学思维分析和解决问题的能力,同时学生思维活跃、善于关注社会生活,有利于充分发挥学生的主体作用。
学法指导的立足点是从“学会”提高到“会学”和“乐学”的高度上来,以达到不需要教的目的。为了达到这样的教学目的,本节课采用的学习方法主要有自主探究法、案例分析法、集体讨论法和总结反思法。通过这些方法的运用激发学生积极主动的学习,提高学生独立思考的能力,培养学生理论联系实际解决问题的能力。
四、最后来说一下教学程序设计。
我的教学程序设计包括四个环节。
第一个环节 ,导入新课。采用复习导入法来导入新课,通过对上节课知识的复习,引出学生对在职培训这一人力资本投资类型的探讨。
第二个环节 ,讲授新课。
开门见山讲授在职培训的概念及其类型划分。进而通过导入案例“企业如何规避培训风险?”设下悬念,激发学生学习的兴趣。
通过“企业更愿意为哪种在职培训付费呢?”等一系列问题启发学生对不同类型在职培训的成本收益归属进行分析思考,并通过多媒体教学对在职培训进行成本收益归属分析,最终得出有关在职培训的几点推论,顺利攻克本课时的教学重难点。
第三个环节,总结思考。 简单扼要的进行课堂小结,进而启发学生运用所学在职培训原理对开篇案例“企业如何规避培训风险”的进行思考分析,加深学生对所学知识的理解和领悟,并提高学生理论联系实际解决问题的能力。第四个环节,布置课后思考题。
教师资格证说课稿3
一、说教材
教材是课程的基础和依托,正确理解教材有助于课程的顺利展开。我说课的内容选自人民美术出版社小学美术四年级下册第9课,本课属于造型·表现学习领域,主要内容是用彩墨探索鱼的造型方法,并且运用彩墨表现所见所闻、所感所想,体验造型活动的乐趣。造型是表现的基础,表现是通过造型的过程和结果而实现的,所以除了探索彩墨的造型方法外,还需对作品进行欣赏,体会造型语言的魅力,开阔学生的眼界,培养发现美的眼睛。
二、说学情
小学中段的学生在造型方面比低年级有了一定的发展,随着知识的增长和认识能力的发展,观察能力、接受能力以及模仿能力也有进一步的发展。这阶段的"学生已经初步认识了形、色与肌理等美术语言,会使用各种美术工具,体验了不同媒材的效果,在绘画方面有了初步的写实倾向,也称之为“萌芽写实阶段”。他们能大胆地表现他们的所见所闻、所感所想的事物,对美术有着浓厚的兴趣,但创造力还有待进一步提高。
三、说教学目标
为了更好的突出教学内容,我依据教材及学情的设置了以下教学目标:
知识与技能:了解鱼的外部特征,尝试运用彩墨,用线勾或用色画的方法表现鱼的色彩与形态。
过程与方法:通过观察、赏析鱼的摄影图片和作品,利用*画设色方法表现出形象生动、色彩艳丽的鱼的形象。
情感、态度和价值观:感受*彩墨画的独特之美,激发热爱我国传统民族艺术、保护大自然、热爱生活的情感。
四、说教学重难点
基于我的教学目标,我设置了如下重难点:
重点:了解鱼的结构特征、动态变化和色彩,学习彩墨画鱼的方法,从中感受彩墨学习的乐趣。
难点:墨与色的变化、画面的构图以及大胆用色。
五、说教学方法
教学有法,教无定法,贵在得法。为了突出重点,突破难点,践行新课标中“教师主导,学生主体”的教学思想,我将采用以下教学方法开展教学活动:提问法、讲述法、示范法。
六、说教学准备
俗话说“巧妇难为无米之炊”,好的教学准备能够提高课堂的教学效果。为此,我做了如下的准备:PPT课件、图片等相关资料。
七、说教学过程
从新课程标准的教学建议出发,我将充分发挥现代教育技术的作用,运用多媒体辅助教学,变静为动,融声、形、色为一体,为学生提供生动、形象、直观的观察材料,激发学生学习的主动性和积极性。具体环节如下:
环节一:激趣导入
精心设计好导入,无疑是一堂课成功的关键一步,它的目的是引人入胜,学生能够兴趣盎然的融入到活动中去,达到事半功倍的效果。
为此我将设置海洋馆的情境,举办以“海底世界的鱼”为主题的画展,通过欣赏生动、美丽的绘画作品,唤醒人们对海洋、对鱼类的爱护。请同学们说出自己的感受,可以画什么样的鱼?学生思考回答,顺势引出课题《用彩墨画鱼》。
通过这种互动提问的导入方式,营造活泼的课堂气氛,从而克服学生的畏难心理并激发创作欲望。
环节二:描述分析
《课程标准》中强调美术课程需要凸显视觉性,所以,我将播放视频引导学生赏析,提出问题:同学们都看到了什么样的鱼?都有什么特点?学生思考并回答。结合学生的回答并总结出:大海里生活着五颜六色的鱼,它们身上有很多不同的花纹如:网状的、点点的、彩条的;鱼的外形也不同有三角形的、椭圆的、还有外形像叶子一样的。在学生对鱼有一个初步的感知时,我将继续展示有特色鱼的图片,引导学生赏析,并思考这些鱼有怎样的不同?得出总结:鱼的外形、色彩、花纹不同,学生自主的感受,从而激发深入了解的兴趣。在此基础上继续提问鱼的构成,总结出鱼是由鱼身、鱼鳍、鱼尾三部分构成。
而后,我将展示作品《五彩鱼藻纹盘》,学生认真观察图片。采用小组讨论的形式,思考为什么这个年代的人们爱画鱼?前后四人为一小组进行讨论,鼓励他们相互交流,大胆发言引导学生了解“鱼”与“余”谐音,人们喜欢用鱼的图案来表达“年年有余”等美好愿望。接着引导学生观察这些作品中用了怎样的彩墨技法?并采用生动有趣的教学手段探究其技法:勾勒法、没骨法。
通过这样循序渐进、层层设问和小组讨论的活动方式,不仅可以锻炼学生的观察能力,还能使思维之间发生碰撞,激发更多的探究性思考,养成良好的美术学习习惯。
环节三:示范讲解
1.美术课程同样具有实践性,所以我会演示勾勒法、没骨法的绘画技法。引导学生赏析:
(1)用墨勾画鱼的外轮廓和身上的花纹,待墨半干后染色。(勾勒法)
(2)用彩墨直接画鱼头、鱼身,然后用白色勾画鱼身上的花纹。(没骨法)
2.为学生独立创作解决技法上的难点,我会示范彩墨画鱼的步骤:
(1)调色后可以在试笔纸上,试一试墨色的浓淡和水分的多少。
(2)染色后如果水分过多,可以用废宣纸将水吸干。在墨色半干的状态下用清水、淡色或重色点染、装饰花纹。
(3)注意画面构图,疏密得当。
(4)落款,使画面更完整。
这一过程体现了美术课程重视对学生个性和创新精神的培养,并且学生能提高观察能力和造型能力,为学生解决技法上的难题。
环节四:实践展评
教育家弗赖登塔说过:“学习唯一的正确方法就是实现再创造”。为此,结合学生的实际水*、课堂练习时间和教学重难点,我设计了这样的练习:选用喜欢的彩墨技法,表现一幅奇妙的海底世界。我会巡视指导,重点指导笔墨的使用和画面的位置经营。
在大部分学生作品已完成的情况下,将学生作品展示在讲台上,形成一整幅五彩斑斓的海底世界,并附自己创作说明,相互评价作业,教师针对学生作业,本着鼓励、引导的原则给予相应的总结评价,指明作品亮点,并指出不足。
这一环节体现了新课标中教学评价对象和方式多元化的要求,利用自评、互评和师评的方式能够检验本节课的教学成果,学生激发出向更高目标努力的积极性,活跃课堂气氛,还能帮助我总结反思,改进教学。
环节五:小结作业
课程最后,我会请学生主动汇报本堂课的收获和体会,来对本课知识进行梳理并进行情感升华。作业是请学生继续为作品添加一些细节。这样开放的作业可以让学生进一步体会到美术和生活的紧密联系,感受艺术创作的乐趣。
这一环节请学生主动分享收获,从学生的角度检验本堂课的教学设置和教学效果,真正践行“学生为主”的教学理念,时刻以学生的接受程度和学习反馈为标准来提高自身的教学素养,探究更贴合学生学段的教学方法。最后的作业是为了让学生以课堂为中心进行知识的延伸拓展,使美术课堂与课外,美术知识与其它知识形成沟通,学生学会学习的方法,提高美术素养。
教师资格证说课稿4
一、说设计背景:
*·国际丽水摄影文化节在美丽的殴江之畔——浙江丽水召开。1999年,丽水被授予*第一个"摄影文化之乡",并连续承办六届国际摄影文化节。人们 都在体验着摄影带来的美的文化冲击。为了让幼儿对家乡的文化有一个深刻的认识,并在学习过程中继承、发扬、创新家乡的本土摄影文化。我们开展了一次摄影作 品展,我们的孩子在欣赏美妙作品的时候,一个幼儿用象声词"喀嚓、喀嚓"表现拍照的模样,其余的孩子马上跟着"喀嚓、喀嚓".我想他们在感受、欣赏美的同 时,产生了强烈地操作照相机的欲望。他们都想通过自己的镜头去发现生活中的美。但是大多数孩子都不能正确地操作照相机,何不让他们真实地体验?于是《镜头里的我们》这堂课孕育而生。
(一)教学目标:
1、初步了解摄影的简单技巧。
2、乐意尝试操作,能够积极地参与合作、讨论、探索。
3、体验摄影带来的快乐,感受幼儿园、家乡、大自然的美。
依据:一是根据大班幼儿的认知水*和心理发展特点:5-6岁幼儿能表现出对美的事物的敏感性,能发现并欣赏周围生活中多种形态的美。他们用自己独特的感 受欣赏艺术作品,分析一些美的性质。在认识活动中,由于掌握了观察、记忆等方法,活动的效果得到了明显的提高。幼儿在解决问题或行动之前,不仅具有明确的 目的,而且具有计划的萌芽,能事先思考活动计划和行动方法,并能在行动中加强自我控制,以有效地完成任务。
随着心理发展水*的提高,幼儿表现出智力活动的积极性,他们有强烈的求知欲和认识兴趣,好学、好问、喜欢操作、乐于探索,尝试自己解决问题。他们对富有 挑战性的学习活动表现出兴趣、对学习成功感到满足。二是根据《纲要》的指导精神:在教育的影响下幼儿能参与团体合作活动,互相分工、互相学习、互递信息, 在遇到困难与冲突时,也能协商解决,接纳别人的想法与观点。具备一定的自我评价和评价他人的能力。由此制订了认知、情感、行为三方面的教学目标。
(二)教学重、难点
本活动着重点是让幼儿初步了解摄影的简单技能,培养幼儿在操作照相机的过程中主动地发现问题,并解决问题的能力。
难点是幼儿乐意尝试操作,积极参与讨论、探索,培养幼儿合作、探索的能力。
设计理念:教师在活动中的如何作好指导者、观察者、合作者、评价者的角色。作为指导者:不直接干预幼儿的探索活动,教师的指导变成一种隐性指导;作为观 察者:通过观察去了解幼儿的发现和需要,去帮助幼儿寻到正确的操作照相机的能力;作为合作者:教师是幼儿活动的伙伴,尊重幼儿对美的作品的分析,相信幼儿 能力,调动他们的积极性;作为评价者:在活动中注意对幼儿进行观察和指导,对整个活动进行分析、评价。
(三)教学准备
1、物质准备:多媒体课件、数码照相机、笔记本电脑、投影仪、电视机2、心理准备:幼儿对摄影文化节有初步的体验、感知3、前期准备:课前教师拍摄幼儿在游戏中的照片二、说教学方法:
因为活动本身借助于丰富的教育媒体技术,如:投影型视觉媒体教育技术。可以当场通过电脑连接使学习资料等视觉材料投影。所以我主要采用了直观实物演示法、讨论法。
1、直观实物演示法:运用直观的实物(照相机)进行示范,引导幼儿理解操作相机的基本步骤、要领。并将活动素材投影到银幕上,扩大可见度,便于教师演示讲解、幼儿观察、分析。
2、讨论法:指教师根据幼儿已有经验互相合作,共同探讨问题答案的方法。在整个活动中教师指导幼儿对操作照相机进行讨论:如"你们觉得刚才小朋友拍摄的照片,美不美?为什么?"幼儿会对问题进行"美"与"不美"的探讨。其中教师引导幼儿对拍摄技巧的评价。
二、说学法指导:
本次活动采用体验发现法、操作尝试法、小组合作讨论法。
1、体验发现法:我们提供给幼儿进行发现活动的照相机,使他们通过自己的探索,发现如何拍摄出美妙的作品,旨在引导幼儿寻到正确地操作方法。
2、操作尝试法:幼儿通过自己的操作,真实地得到知识经验。循序渐进,由易到难的尝试问题。尝试过程中幼儿的尝试和教师的指导是互相依存、亲密联系的。也充分体现幼儿的主动性和积极性。
3、小组合作讨论法:幼儿在教师的引导下,自由组合成一小组。在解决如何拍出美妙照片的问题之前,通过互相的讨论、交流,先思考行动方法,再在行动中加强自我控制,以有效地完成任务。
三、说教学程序:
整个活动步骤为:提供环境条件——提出尝试问题——幼儿第一次探索——幼儿小组讨论——幼儿第二次探索——教师归纳,活动延伸(一)序教师带领幼儿安静地进入活动室,欣赏课件。(课件内容为丽水摄影节的历届获奖作品,包括:家乡自然风光、风土人情)教师提问:刚才你在大屏幕上看到了什么?幼儿讨论。(教师及时表扬、肯定幼儿)说明:教师以提供材料、经验、环境为前提,借助为探索提供的物、事、景的条件,为幼儿探索基本的摄影技巧做准备。
(二)幼儿观看并讨论电视视频上关于自己的游戏照片,激发拍照的兴趣。
教师提问:
1、你们在照片里看到了谁?
2、想不想自己动手为好朋友拍张照片?
说明:教师抓住一个"趣"字,激发幼儿较快地投入问题的情境之中。
(三)初步了解摄影的基本要领
1、幼儿初步了解照相机。
教师提问:⑴谁会使用照相机?能告诉大家这是什么吗?(镜头、取景框、快门)⑵它是做什么用的?(幼儿共同交流照相机的功能)2、教师示范讲解。
说明:通过个别幼儿对照相机已有经验的交流,教师通过实物针对性地示范讲解,帮助幼儿了解捕捉镜头的基本常识。
(四)幼儿自由探索
1、自由组合,互相探索拍照。教师巡回指导。
2、教师利用电视视频连接刚才幼儿操作拍摄的照片,共同欣赏。
3、自由组成小组讨论、评价。
教师提问:
⑴刚才看到的照片美不美?
⑵哪些照片拍得美?为什么?
⑶哪些照片拍的不够美?为什么?(照片是否模糊;取景是否正确)
4、小组汇报讨论结果,教师小结拍摄的要领。
说明:幼儿开始探索,关键抓住"探"字,善思、敢思。教师及时掌握幼儿探索的反馈信息,了解幼儿学习的难点。通过引导幼儿积极参加小组讨论、探索等方 式,初步了解、掌握拍摄的基本要领。培养幼儿合作、学习的意识和能力,与此同时也学会用多种方式表现、交流、分享探索的过程、结果。
(五)个别幼儿示范练习,然后分组探索
1、个别幼儿再次利用教师的主相机尝试,其余幼儿当小模特。同步显示照片的效果,师幼共同评价。
说明:幼儿第一次讨论,是信息的集合与反馈。是为了试探一下幼儿掌握知识的情况。关键要抓住"评"字。把幼儿探索中出现的不同答案、产生的疑问,放到讨论中。让幼儿尝试充分讲道理、例证,知道自己探索的结果是否正确。
2、幼儿再次分组探索。
说明:这一环节是给幼儿"补偿"的机会,关键要抓住"实"字。在第一次探索练习中,幼儿可能会做错。有的幼儿虽然做对了,但没有弄懂道理。经过讨论,得 到了反馈信息,幼儿可做第二次探索练习,一方面自我进行改正,另一方面是对自己的探索过程再次作验证。教师尽量为每个幼儿提供表现自己长处和获得成功的机 会,增强其自信心和自尊心。
教师资格证说课稿5
一、首先我来说下教材
xx学是xx专业的专业必修课,目的是使学生理解劳动力的需求和供给行为,掌握劳动力市场的运行规律及人力资本投资的基本原理。根据我校学生实际我选用的教材是由*人民大学出版社出版的,xx教授主编的xx。
第六章人力资本投资是劳动经济学中不可或缺的一部分,而在职培训投资又是人力资本投资的重要类型之一。在职培训投资的主要内容有三部分,分别是在职培训投资概述及基本类型划分、在职培训的成本收益及其归属和有关在职培训的推论。
根据著名教育心理学家布鲁姆的教学目标分类理论、结合教学大纲和学生特点,本课时确定了以下教学目标:
第一,知识目标。使学生了解在职培训的概念及类型,理解在职培训的成本收益归属,掌握有关在职培训的推论。
第二,能力目标。通过对在职培训成本收益归属的分析,提高学生自主探索、独立思考的能力,培养学生理论联系实际解决问题的能力。
第三,情感目标。提高学生对在职培训投资的重视,树立终身学习的观念。针对明确的教学目标我确定的教学重点是有关在职培训的几点推论,教学难点是在职培训的成本收益归属。确定依据是只有理解和掌握了上述内容才能使学生正确理解劳动力市场上的人力资本投资行为,并掌握人力资本投资的基本理论。
二、其次我来说教法
为了充分发挥学生在课堂中的主体地位,调动学生学习的积极性,我主要采用了讲授法、案例教学法、讨论法、启发式教学法和多媒体教学法来讲授新课。
运用案例教学法和多媒体教学法,突出重点、突破难点。通过生动的教学案例、直观的图表展示,充分激发学生学习的积极性,同时深化学生对在职培训理论的理解和应用能力。
运用讨论法、启发式教学法,加深学生对知识的理解,训练学生自主探索和独立思考的能力。
三、再次我来说学法
学生通过前期的学习已经初步具备运用劳动经济学思维分析和解决问题的能力,同时学生思维活跃、善于关注社会生活,有利于充分发挥学生的主体作用。
学法指导的立足点是从“学会”提高到“会学”和“乐学”的高度上来,以达到不需要教的目的。为了达到这样的教学目的,本节课采用的学习方法主要有自主探究法、案例分析法、集体讨论法和总结反思法。通过这些方法的运用激发学生积极主动的学习,提高学生独立思考的能力,培养学生理论联系实际解决问题的能力。
四、最后来说一下教学程序设计。
我的教学程序设计包括四个环节。
第一个环节 ,导入新课。采用复习导入法来导入新课,通过对上节课知识的复习,引出学生对在职培训这一人力资本投资类型的探讨。
第二个环节 ,讲授新课。
开门见山讲授在职培训的概念及其类型划分。进而通过导入案例“企业如何规避培训风险?”设下悬念,激发学生学习的兴趣。
通过“企业更愿意为哪种在职培训付费呢?”等一系列问题启发学生对不同类型在职培训的成本收益归属进行分析思考,并通过多媒体教学对在职培训进行成本收益归属分析,最终得出有关在职培训的几点推论,顺利攻克本课时的教学重难点。
第三个环节,总结思考。 简单扼要的进行课堂小结,进而启发学生运用所学在职培训原理对开篇案例“企业如何规避培训风险”的进行思考分析,加深学生对所学知识的理解和领悟,并提高学生理论联系实际解决问题的能力。第四个环节,布置课后思考题。
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教师资格证作文1
苏霍姆林斯基曾说过:“教师是太阳底下最光荣的职业。”是的,作为教师,我深感荣幸,同时,也深深明白自己肩上的重任。在我看来,师德不是什么豪言壮语,也不是什么丰功伟绩,最主要的还是饱含教育的激情,用最渊博的知识和良好的人格魅力教育学生,用最炽热的心热爱学生,真正完成“教书育人”的任务。
在新的时期,师德被赋予了新内涵。我认为,师德高尚的教师应该做到以下几点:首先,师德高尚的教师应该经常吸收教育新理念。在这一方面,我一直坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。其次,师德高尚的教师应该具备渊博的学识和有吸引力的人格魅力。一位教师如果没有专业的文化知识,就难以让学生信服,难以让学生尽情地、快乐地在知识的海洋里翱翔;一位教师如果缺乏人格魅力,学生就难以吸取最甜美的人性魅力的雨露,学生的人格和品德就失去了坚实的底色。所以我十分认真地订阅各种语文教学的资料供自己研究学习,努力提升自己的专业素质。
再次,师德高尚的教师应该用最炽热的心热爱学生。我相信,热爱学生的老师最受欢迎。学生渴望的不仅是从老师那里获得知识,更重要的是得到老师的关爱。所以在*时的教学中,我热爱学生,对学生要求严格,但却严中带慈,与他们谈心,真正了解孩子的世界,用温暖感人的师爱引领着他们一步一步地成长,让他们从一开始就感受到老师的爱,感受到学习的快乐。
作为新教师,虽然斗志满满,也做出了二些成绩,但是各方面仍存在着不足:工作作风有待扎实,有时遇到困难会灰心丧气,有时像只无头苍蝇,找不着方向。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的心理动态和课堂生成部分把握得不够好,因此缺乏足够的教学机智,在课堂上发生意外情况时,常常不能得心应手。
在教育教学中,我会继续改进自己:
第一,时时充电,终身学习。努力学习新课程的理念,与最新的知识接轨,让自己的思想时刻与时俱进。抓住每一个外出学习培训的机会,努力学习,虚心求教。
第二,热爱学生,关注发展。关注每一个学生的发展,给孩子们营造一个温暖快乐的学习氛围,让孩子们沭浴在师爱的阳光下,快乐地成长。
第三,逐步摸索,探求班主任工作的新路。班级管理能力的提升不是一蹴而就的,而要靠自己时刻总结反思,虚心求教,与学生沟通,与家长联系,架起和谐的班级沟通之桥。
总之,我会努力培养自己高尚的师德,认真做好自己的事情,默默奋斗,将“教书育人”进行到底。
教师资格证作文2
“大肚能容,容天下难容之事”,是人们给弥勒佛写的一副对子的上联,说的是弥勒佛笑口常开,因为他能容人,能容事。一句话,他宽容。
学会宽容,是我们今天时代的强音,人们强烈地呼唤宽容。
作为以教育下一代为己任的人民教师,首先应该在这方面做学生的表率,做学生的楷模,成为学生学习的榜样。
但是,在现实的教育教学活动中,有些教师由于这样那样的原因,总会做出一些不宽容的事,给学生们留下不太美好的印象。
有位初中老师,教的是语文,有着10多年的教龄,在当地还算有点名气。由于能力比较强,被选拔去教高中。因为有10多年没有再去重温当年所学的知识,在上课时,偶尔会出现一些知识上小小的错误。开始,学生们也不太在意。可是,到了高三,随着教学内容越来越难,这位老师出的差错也就越来越多。班上的学生,意见也越来越大。最后,竟联合起来,由全班50多位同学联合签名,把要求撤换该老师的信件交给了县里的主管领导和学校的校长。结果,可想而知,这位老师被撤换下来了。
后来,该老师生病在家,那些当时要求撤换她的学生觉得自己对不起老师,大家就买了点水果什么的,一起去探望。令这些学生失望的是,老师竟把他们买来的水果全部丢到了大门外。学生们一看情形,傻眼了,只好一个个灰溜溜地走了出来。在回家的路上,同学们议论纷纷,大家都说:“老师原来也有素质差的!”这件事情在当时影响很大。
老师,请不要忘记,你这一扔,扔掉的是学生的一片心意、一片情意;扔掉的是学生对你的尊敬。尽管他们原先可能伤害过你,使你失去了自尊,使你失去了面子,失去了工作。但可以说,学生有这个权利,他们可以而且应该能够选择更合适的教师。
老师的胸怀,应该比大海还要宽广,才能够容纳学生的缺点和错误,才能够不计前嫌。
我们要知道,学生还是成长中的孩子,在成长的道路上经常会犯错误,他们还没有*,他们还需要我们去教他们怎样做人。从这个意义上来说,老师本身就应该比学生更懂得如何尊重人、理解人、宽容人。
宽容,并非人的本性,从来就没有谁敢放言自己从小就知道怎么去宽容别人,包括老师。重要的是,应该去学,应该在实践中去学,从自己的成功与失败中去学。
其实,我们每一个老师都应该反思自已,我们在对待学生时,宽容过他们的错误吗?你宽容了他们,他们高兴了吗?
老师,请记住:“你的冷眼里有牛顿,你的教鞭下有爱迪生。”请你学会宽容吧!
教师资格证作文3
我从小就特别喜欢老师这个职业,感觉能够站在讲台上讲课是一件非常威风又非常有成就感的事。特别是当我在听完很多长辈讲述一些行业内幕的时候,我就更对教师这个行业的崇高感到敬佩了。也许我在学生时代并不是一个很好的学生,但我十分想在工作的时候成为一个好的老师。
我去了解了一下有关于教师资格证方面的信息,里头说到师范专业的优先,我在心里暗暗下定决心一定考一个不错的师范大学。然后它又说了必须有教师资格证才能参加学校的审核考试。我就去了解了一下教师资格证的相关事宜。这几年教师资格证由省考变为国考了,难度大大加大,通过率大大降低,很很多想要报考教师资格证的人很大的压力。看来这是我成为教师的一个非常大的困难,我不得不感到一丝的紧张。
片刻过后我又*静了内心,这些东西首先必须要考进好的大学,培养自己的学习能力以后才考虑的,我现在要做的还是好好学习,脚踏实地地完成每天的任务,我相信我一定会实现我的梦想的,加油!
教师资格证作文4
教师是学生成长过程中重要的引导者,他们的行为对于培养学生成才至关重要。即使我们不能把每个学生都培养成著名科学家,但我们可以发现他们的闪光点,让孩子们焕发出属于自己的光彩。所以教师要树立正确的人才观,在教学过程中因材施教,促进学生发展。
教师不仅是教学目的的贯彻者、文化知识的传授者、教学过程的组织者和学生学习的引导者,而且还是学生心灵的"塑造者和学习环境的创造者。能否把学生培养成才,关键因素是教师。著名科学家法拉第出身贫寒、自学成材,原是一名书籍装订工。是戴维的大力推荐,才让他有机会进入皇家学院实验室;是戴维引导他进入欧洲的科学界,才让他有了成为优秀物理学家的可能。正是戴维对于法拉第的发现和培养,成就了科学史上一颗伟大的新星。
但在实际教学过程中,有些教师恨铁不成钢,试图通过讽刺、挖苦甚至体罚的方式,让学生立刻就改掉缺点,顽石马上变美玉。对于成年人来说,讽刺和处罚有时候的确会起到令人觉醒、催人上进的作用。但这种方法,不能用来督促心智并不成熟的孩子。讽刺挖苦可能给学生贴上“差生的标签”,在孩子心里留下阴影,让他们产生破罐子破摔的不良心理。也有一些教师过早地判定部分学生不能成才,放弃了对他们的耐心培养,任由这些学生向厌学的方向渐行渐远。
教育的意义,在于促进学生健康发展,而不是把所有学生都培养成学术精英。正如清朝顾嗣协说:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以就短,智者难为谋;生材贵适用,慎无多苛求。”一个班的学生又何尝不是这样。如果我们能发现、发挥或发展一个学生的长处,那他就可能扬长避短、成为有用的人;如果我们过分挑剔、指责或攻击他的短处,那他就可能自暴自弃、成为一无是处的人。
我们要树立正确的人才观。遵循育人为本、德育为先、标准全面、人人成才、特色成才的理念,化泥土成砖瓦、锻矿石成钢材、变树木成栋梁,皆为有用之材。我们要善于发现人才、培养人才。教师需要用雪亮的眼睛发现和放大学生的闪光点,让学生在老师的欣赏中愉快地接受教育,使学生保持进步的动力。教师可采用新奇引趣法、活动启示法、动手操作法、质疑探究法等手段去激发学生的兴趣,使学生积极参与到教学中去。只有这样,学生才会学有所成、学有所得。
只要教师用善于发现的眼睛看待学生、用*等的心态尊重学生、用宽容的心胸对待学生、用真切的感情欣赏学生、用科学的方法帮助学生,就一定能在学生的心底激发出前进的动力。不管是什么样的学生,都能培养成对社会有用的建设者。
教师资格证作文5
1859年,英国哲学家、社会学家斯宾塞提出了一个著名命题:“什么知识最有价值?”这像一颗炸弹扔在了教育阵营里,触动了占据各种立场的人士的神经,一场争论从那时至今未休。教育关乎知识,知识关乎课程,课程研究正是在这里正式拉开帷幕。
在当时,斯宾塞对古典学科占据学校课程的主导地位极为不满,于是,针对社会上重虚饰、轻实用的知识价值观进行了批判。他依据五种人类活动,即直接保全自己的活动、从获得生活必需品而间接保全自己的活动、教育子女的活动、与维持正常社会政治关系有关的活动、在生活的闲暇时间满足爱好和感情的各种活动,确立了按价值大小排列的各类知识。这些知识的最高目标是,有利于人的完满生活。在此基础上,斯宾塞最后得出结论:“什么知识最有价值?一致的答案就是科学。”
在当前新的时代背景下,我们应该给出什么样的答案呢?
在这里,我的任务是尝试回答这一问题:“什么知识最有价值?”在回答之前,先来确认在这个问题中,“价值”是对谁而言。
知识具有对个人和对社会的双重价值。对于个人,知识具有心智训练价值、自我实现价值、人格发展的价值,即增加智慧、解决问题、提升人格的价值;对于社会,知识具有生产力价值和促进社会文明的价值。鉴于社会是由个人构成的,因此,提升个人素质,社会整体素质即获得提升。我的思路是,将知识的价值着眼于个人,才可能获得社会的长远、可持续的进步与文明。而那种用个人幸福和社会安宁来换取社会经济的一时繁荣的,是一种急功近利式的知识观,也必然导致一种急功近利式的课程观。我们拒绝一种线性的、封闭的、工艺学取向的课程研究,尽力把目光从教育本身投向课程以外广阔的社会文化背景,投向被课程遮蔽的每一位教师和学习者的内心。这也正是20世纪70年代以后兴起的解释学、建构主义、后现代主义等流派所关注的焦点之所在。在这里,“什么知识最有价值”这一经典性的课程问题,不只是一个教育上的问题,同时也是社会的、政治的问题,此时探究课程问题,就需要批判性地考察意识形态和政治、经济对人的发展的影响。
我认为,成就个人幸福,以至成就人类幸福的知识,是最有价值的知识。
无论对于一个人,还是对于整个社会,掌握相当于生产力的钾识,可以喻为是做蛋糕,掌握的知识越具有生产力,这个蛋糕做的就越大,但是,人生和社会的终极目的就是做大蛋糕吗?不,是文明、是进步、是自由、是幸福。做蛋糕是为了享用这美食,因此,在当下这个社会生产力空前发达,而社会问题日益严重的社会里,站在个人幸福及全人类幸福的高度上,我们可以说,那种关于“如何分享、细细品尝这蛋糕”的知识,即增进个人自由、增进社会民主的知识是更为有价值的知识。
教师资格证说课稿5篇(扩展2)
——教师资格证面试说课稿3篇
教师资格证面试说课稿1
一、说教材
本节选自于苏教版小学品德与社会六年级下册第一单元第三课第1课时。本节教材有三部分内容:第一部分“新闻发布会”,主要是让学生展示搜集到的*制造的产品;第二部分是:走向世界的“*制造”;通过两个案例说明*制造正在走向世界。最后一部分是身边的进口货。教材这样编写主要是通过学生学习,了解在经济全球化的背景下我国和世界的经济互动,培养既不盲目“自大”又不盲目“崇洋”,对外来事物持包容的正确态度。
二、说学情
六年级的学生处于由直观形象思维向抽象逻辑思维过渡的阶段。在本节课之前,学生们已经学习了我们生活在一个地球村。知道了全世界各国之间的联系日益紧密,这位本节课的学习奠定了理论基础。同时,本节课旨在帮助同学们树立全球化的理念,正确对待外来文化和商品的正确态度。
三、说教学目标
根据本学段学生的实际情况和课程标准的规定,结合六年级学生的认知水*及其心理特征,我确定本课的教学目标如下:
【情感态度价值观目标】
了解在经济全球化的背景下我国和世界的经济互动,培养既不盲目“自大”又不盲目“崇洋”,对外来事物持包容的正确态度。
【能力目标】
通过资料收集、讨论、专题调研等活动,认识到*货走向世界的同时,进口货也走进国门,经济交流是双向的,初步培养学生经济全球化的意识。
【知识目标】
引导学生关注*经济在世界经济全球化浪潮之下面临的机遇和挑战,提高收集资料、归纳总结、获取信息的能力,初步养成以开放的国际视野来思考问题的习惯。
四、说教学重难点
基于以上对教材、学情的分析和教学目标的设立,我确定本课的重点和难点是:
【重点】
认识我国经济和世界经济之间的互动关系。
【难点】
初步形成经济全球化的意识。
五、说教法和学法
为了更好地实现教学目标,突出重点、突破难点,结合思想品德课程的特点,本节课我将采取以下教学方法:讲授法、情景模拟法、小组讨论法。
为了体现学生学习的主体性,提高学生学习的兴趣,我将指导学生采用自主学习、合作学习和探究学习的学习方法。
六、说教学过程
研究教法和学法是搞好教学的前提和基础,而合理安排教学程序,则是教学成功的关键一环。为使学生学有所获,根据本课教材的特点,我将从四个环节展开我的教学。
环节一:新课导入
谈话导入法:同学们,之前老师去国外旅游,买了些国外的产品回来,没想到回来一看,竟然写着“made in china”。同学们知道这是什么意思吗?如果我们留心身边的话,就会发现我们身边有很多东西上标有“*制造”的字样,它表明这件东西是我们*制造出来的。现在国外许多地方可以看到这样的产品,我国出口商品的情况是怎样的呢?
设计意图:谈话的内容来自于学生的生活实际和知识储备,同时又紧扣教学内容,通过设问还能够激发学生主动探究的兴趣和欲望,快速进入本节课的学习。
环节二:新课讲授
接下来是合作探究环节,在这一环节,我主要采用了情境教学法、合作探究法来实现教学目标,突破教学重点。首先让学生认识到“*制造”正在走向世界舞台的中心。
1.新闻发布会
第一步,学生分别走上讲台,展示所收集的关于我国出口商品信息的资料。
第二步,台下同学做小记者,简要地记下相关数据。
你还知道*制造的哪些产品的产量已经居世界首位?
教师讲解国表的有关知识,结合之前记录的数据,请学生试着画一个与我国出口商品状况有关的图表,横、纵坐标自拟。
设计意图:通过多媒体展示,让学生体会到*制造的竞争力越来越强。
2.走向世界的*制造
第一步,下面就让我们借助课件去了解一下“made in china”的产品在国外的销售情况。
(1)出示南非地图。了解南非与*的距离。
(2)2010年在这儿举行了轰动全球的世界杯足球赛。让我们走近南非世界杯,来参观一下场内外。
难怪别人说*足球队没进南非世界杯,可*制造却在南非世界杯上狠狠地赢了一把。
第二步我们来思考,仅仅只有南非有我们的“made in china”吗?(不是,还有很多,如,美国、日本、法国……)
(出示地图)是的,“made in china”遍布世界各地。
第三步请一位同学朗读课本第17页《我在美国逛超市》,其他同学注意听。
同桌之间交流,你对黄奇逛美国超市的经历有什么感想?
讨论:黄奇发现姨妈过去从国外回来时总是大包小包地往国内带东西,现在却是在国内买很多东西,大包小包地往美国带,你能帮他解释一下其中的奥秘吗?
(老师提示:小学生黄奇和姨妈的交往背景是我国经济近年来快速增长,人民生活水*有很大的提高,若干年前的*经济和人民生活水*与现在有较大差别。姨妈给黄奇家带东西,反映的是当时国内居民收入低,市场物资匮乏的状况,姨妈从国内买东西带往国外,反映的是国内用品的质量和款式与美国市场相同或相近并且价格低廉。)
设计意图:学生认识到,我们可以在越来越多的国家看到*制造的产品。
3.我身边的进口货
第一步,教师出示几件来自其他国家的物品。
师:同学们有没有注意过,在我们的日常生活中,有许多物品来自世界上其*家和地区,比如美国的饮料、荷兰的奶酪、西欧的巧克力、加拿大的面粉、澳大利亚的羊毛衫、瑞士的手表、日本的家用电器等。 请同学们思考这种现象说明了什么?
设计意图:通过比较,认识到*货走向世界的同时,进口货也走进国门,经济交流是双向的,初步培养学生经济全球化的意识。
环节三:巩固提高
学生整理产自其他国家和地区的物品的调查结果,填写调查报告,调查报告主要包括物品名称,品牌,产地,调查方式等。 前后座同学之间互相交流调查报告。
设计意图:通过学生自己动手整理,可以引发学生们的思考,培养学生的发散型思维。
环节四:布置作业
最后是布置作业的环节,我打算让同学们以小组为单位,写一份关于“走向世界的*制造”的调查报告,包括*制造的优势、存在的问题及改进的建议。
设计意图:设计小组调查报告,可以培养学生的团队合作能力和逻辑思维能力。
七、说板书设计
我的板书设计本着直观、简洁的原则,利于学生掌握重点,设计如下:
“*制造”走向世界
一、新闻发布会
二、走向世界的“*制造”
三、我身边的进口货
教师资格证面试说课稿2
各位老师好:
我是来自XX院的教师XX,我的专业是XXXX,主讲XXXXX这门课程。今天我说课的题目是XXXXX的第六章第三节《XXXXX》(板书)。下面我将从说教材、说教法、说学法和说教学程序这四个方面进行说课。恳请在座的各位老师批评指正 !
一、首先我来说下教材
XX学是XX专业的专业必修课,目的是使学生理解劳动力的需求和供给行为,掌握劳动力市场的运行规律及人力资本投资的基本原理。根据我校学生实际我选用的教材是由*人民大学出版社出版的,XX教授主编的XX。
第六章人力资本投资是劳动经济学中不可或缺的一部分,而在职培训投资又是人力资本投资的重要类型之一。在职培训投资的主要内容有三部分,分别是在职培训投资概述及基本类型划分、在职培训的成本收益及其归属和有关在职培训的推论。
根据著名教育心理学家布鲁姆的教学目标分类理论、结合教学大纲和学生特点,本课时确定了以下教学目标:
第一,知识目标。使学生了解在职培训的概念及类型,理解在职培训的成本收益归属,掌握有关在职培训的推论。
第二,能力目标。通过对在职培训成本收益归属的分析,提高学生自主探索、独立思考的能力,培养学生理论联系实际解决问题的能力。
第三,情感目标。提高学生对在职培训投资的重视,树立终身学习的观念。针对明确的教学目标我确定的教学重点是有关在职培训的几点推论,教学难点是在职培训的成本收益归属。确定依据是只有理解和掌握了上述内容才能使学生正确理解劳动力市场上的人力资本投资行为,并掌握人力资本投资的基本理论。
二、其次我来说教法
为了充分发挥学生在课堂中的主体地位,调动学生学习的积极性,我主要采用了讲授法、案例教学法、讨论法、启发式教学法和多媒体教学法来讲授新课。
运用案例教学法和多媒体教学法,突出重点、突破难点。通过生动的教学案例、直观的图表展示,充分激发学生学习的积极性,同时深化学生对在职培训理论的理解和应用能力。
运用讨论法、启发式教学法,加深学生对知识的理解,训练学生自主探索和独立思考的能力。
三、再次我来说学法
学生通过前期的学习已经初步具备运用劳动经济学思维分析和解决问题的能力,同时学生思维活跃、善于关注社会生活,有利于充分发挥学生的主体作用。
学法指导的立足点是从“学会”提高到“会学”和“乐学”的高度上来,以达到不需要教的目的。为了达到这样的教学目的,本节课采用的学习方法主要有自主探究法、案例分析法、集体讨论法和总结反思法。通过这些方法的运用激发学生积极主动的学习,提高学生独立思考的能力,培养学生理论联系实际解决问题的能力。
四、最后来说一下教学程序设计。
我的教学程序设计包括四个环节。
第一个环节 ,导入新课。采用复习导入法来导入新课,通过对上节课知识的复习,引出学生对在职培训这一人力资本投资类型的探讨。
第二个环节 ,讲授新课。
开门见山讲授在职培训的概念及其类型划分。进而通过导入案例“企业如何规避培训风险?”设下悬念,激发学生学习的兴趣。
通过“企业更愿意为哪种在职培训付费呢?”等一系列问题启发学生对不同类型在职培训的成本收益归属进行分析思考,并通过多媒体教学对在职培训进行成本收益归属分析,最终得出有关在职培训的几点推论,顺利攻克本课时的教学重难点。
第三个环节,总结思考。 简单扼要的进行课堂小结,进而启发学生运用所学在职培训原理对开篇案例“企业如何规避培训风险”的进行思考分析,加深学生对所学知识的理解和领悟,并提高学生理论联系实际解决问题的能力。第四个环节,布置课后思考题。
最后我来说下板书设计,好的板书设计应该简洁明了、逻辑性强、构思严密,我的板书设计如下:
在职培训投资
一、在职培训
1、概念
2、类型
二、成本收益归属
三、有关在职培训的几点推论
1、在职培训对员工和企业行为的影响
2、在职培训数量与正规受教育程度间的关系:正相关
3、在职培训与众生工资性报酬曲线:随年龄的增长不断提高
我的说课完毕,谢谢各位老师!
第三节 在职培训投资
一、教学目的与要求
1、知识目标:使学生掌握在职培训的概念及类型,在职培训的成本收益归属以及有关在职培训的几点推论。
2、能力目标:通过对在职培训成本收益归属的分析,提高学生自主探索、独立思考的能力,培养学生理论联系实际分析问题的能力。
3、情感目标:通过学生对在职培训知识的领悟,提高学生对在职培训投资的重视,树立终身学习的观念。
二、教学重点与难点:
1、重点:有关在职培训的推论
2、难点:在职培训的成本收益归属
三、教学方法与手段:
讲授法、讨论法、启发式教学法、案例分析法、多媒体教学法。
四、学时分配:讲授学时1学时,实践学时0学时
五、教学内容设计:
环节一:导入新课
提出以下复习思考题,请学生回顾思考上节课学习的有关人力资本理论的知识,进而引出学生对在职培训这一人力资本投资类型的探讨。
1、什么是人力资本投资理论?
2、人们如何做出人力资本投资决策?
3、高等教育投资的决策如何做出?
环节二:讲授新课
一、在职培训及其基本类型划分
(一)概念
在职培训(on-job-training,OJT),又称“工作现场培训”,指对已具有一定教育背景并已在工作岗位上从事有酬劳动的各类人员进行的再教育活动。
(二)类型(问题:你能举出一些一般培训和在职培训的例子吗?)
1、一般在职培训(简称一般培训)
2、特殊在职培训(简称特殊培训)
一般培训,是指通过在职培训所形成的知识、技能和经验不仅对提供培训的雇主有价值,而且能够提高受训者到其他雇主或组织中去工作时的生产率。
特殊培训则相反,通过这种培训所形成的知识、技能和经验只对提供培训的雇主有效,他们在这一过程中所得到的人力资本对于其他企业来说是没有价值的。
一般培训和在职培训的主要区别在于,员工通过在职培训所学的技能和经验除了对于向他们提供培训的雇主有价值之外,对于其他未提供培训的雇主、组织是否同样有价值。
二、在职培训的成本与收益及其归属
案例导入:企业如何规避培训风险?
某家中外合资的航空企业,现有248名员工, 其中技术人员占了66%。由于航空业技术人员专业性强,人才市场供应量少,因此公司在成立的第二年年中便选派了57 名员工到外方公司总部接受为期三个月到七个月的培训。
两年之后,公司在对员工流失状况进行分析时发现,在所有因个人发展原因离职的员工中,有72%的员工来自这批曾接受过海外培训的员工!而且这些离职员工*均为公司服务的时间仅为23个月(含培训时间)!
公司对优秀人才的培养难道错了吗? 为什么对员工投入的培训越多, 员工的离职率越高? 培训真的能够成为吸引员工留住员工的手段吗? 这些问题使公司管理层陷入了不解的漩涡。
(一)在职培训的成本与收益
在职培训的成本主要包括以下三个方面的内容:第一,与在职训有关的一些直接成本。其次,受训者参加培训的机,最后是利用机器或有经验的资深员工从事培训活动的机会成本。
在职培训所产生的收益,最主要的是表现为受训者的生产率提高方面,具体体现在单位生产成本下降、产品质量上升等方面,这些都能转化为企业的利润增长。
(二)在职培训的成本收益归属(教学难点)
很显然,由于一般培训和特殊培训之间存在重要差别,所以在这两种培训的成本和收益问题上,也存在则明显的差异。那么企业更愿意为哪种在职培训付费呢?下面我们分别就这两种在职培训类型进行分析,来确定企业在职培训投资的成本与收益分摊机制。请同学们思考讨论以下几个问题。
对于一般在职培训来说,雇主投资还是雇员投资?培训的成本和收益如何分摊?风险防范机制如何设计?
对于特殊在职培训投资来说,雇主投资?雇员投资? 成本和收益如何分摊? 风险防范机制如何设计?
1、一般培训的成本收益归属
一般培训所获得的技能对多个雇主同样有用,无论劳动者流动到哪都能给他们带来收益。因此企业不愿意为员工提供适用性很强的一般培训,员工自身通常是对这种投资最积极的人,最有效率的做法是员工承担一般培训的成本,并享有培训收益。
员工承担一般培训的成本的方式并不一定采取直接付费的形式,而是可以通过下面这种方式来承担培训的成本,同时获得培训的收益:即员工在接受培训期间接受一种与较低的生产率相对应的较低水*的工资率(低于不接受培训时的市场工资率),同时在培训之后获得与较高的生产率相对应的较高水*的工资率(高于不接受培训情况下可能获得的市场工资率)。
教师资格证面试说课稿3
各位专家老师:
下午好!
我是16号XXX,我本科和研究生均毕业于XXX,XX专业,现任教于XXXX。担任《解剖学与组织胚胎学》、《生理学》的教学,这些课是医学专业的基础课程,也是药学专业的基础课。今天要说课的题目是《生理学》第八章第一节:肾的功能解剖和肾血流量。我将通过教材分析,学生情况,教学目标,教法和学法分析和教学过程五个方面进行说课。
一,教材
我们所选用的教材是普通高等教育“十二五”国家级规划教材,人民卫生出版社《生理学》第八版,该书作为这门课程的经典教材,被国内众多知名大学所采用。生理学是研究人体正常生命活动规律的科学,他的任务是探索人体生命活动的迹象、过程、规律、机制、影响因素,以及人体生命活动的协调与统一。生理学是医学门类各个专业的基础学科,只有掌握了正常,才能认识异常(疾病)。本节课学习以解剖学中泌尿系统为基础,并将以此为基础延伸学习病理学与药理学等等,因此本节课起到一个承前启后的作用。为将来学习利尿药和肾的病变做准备。
下面来说一下学生情况,我根据学生的生物、化学基础相对比较薄弱,逻辑思维能力不强,不能充分利用课余时间学习的缺点,和好奇心强,求知欲望比较浓厚的优点,凭借在学习这门课之前已经学习了《解剖学与组织胚胎学》等基础课程,从而制定了本课的学习目标。
二、学习目标
主要分为三点:
1、知识与技能目标:通过教学初步培养学生分析问题解决问题的能力。掌握肾脏的基本结构和生理功能,掌握尿的生成过程和排出过程,能够运用生理学知识分析临床病例。
2、过程与方法目标:引导学生通过观察、归纳、抽象、概括,建构肾的功能性概念,并通过功能机制准确运用到病人生命体征变化中来。
3、情感态度与价值观:培养学生良好的道德,高度的责任心和人性化的医学理念。
三、教学的重点难点
通过对教材的理解,根据课程标准,我确定了以下的教学任务重点和难点:
1、本科的教学重点是:掌握
(1)肾的功能结构;
(2)球旁小体的结构及生理功能;
(3)肾血液供应的特点及血流量的调节方式。
根据是:只有掌握了肾的基本结构,才能理解和学习肾的正确运行方式及规律,明白尿是如何生成的。
2、教学难点:肾单位的分类及其区别;肾血流量调节的方式。
依据:结构学较为抽象,难以在脑中形成立体完善的影像,学生之前没有进行过相关的学习。
四、教法和学法分析
在教学过程中,学生是学习的主体,教师是学习的组织者。为了充分发挥学生在课堂中的主体地位,调动学生学习的积极性,我主要采用了讲授法、启发法、案例教学法、讨论法、和学生自学法,运用多媒体教学来讲授新课。以问题的提出为主线,联系肾的解剖结构,最新的理论发展,临床实践和日常生活等,从真正意义上完成对知识的自我建构。
1、直观演示法:利用幻灯片直观演示肾的外形、内部构造,球旁小体的组成、肾小体的血管分布,激发学生的学习兴趣,活跃课堂气氛。促进学生对知识的渴望。
2、集体讨论:针对学生提出的问题组织学生集体和分组讨论,促使学生学习中解决问题,培养学生的团结协作能力。
五、教学过程
教学过程主要有四个环节。
1、复习旧知识,温故而知新(2min):
从学生已经学习过的解剖学泌尿系统的知识体系出发,复习什么是排泄,排泄和排遗的区别,引入复习人体四大排泄器官(肾脏、皮肤、肺、大肠),及其排泄物,进而复习肾的基本结构,肾由哪几部分组成。
2、导入新课,以常见临床尿常规分析糖尿、蛋白尿是如何引起的例子调动同学的兴趣(3min)。
3、讲授新课(35min):
(1)学习肾单位的分类,功能,结构区别
(2)学习球旁小体的组成及各组分生理功能
(3)滤过膜的结构及其作用机制
(4)肾的神经调节
(5)肾的血流量特点及血流量的调节方式。
4、提出问题,探索新知(5min):设计引导学生讨论
(1)医生为什么通过一个单子一些数据判断一个病人的肾脏是否有疾病?病变位置在哪?
(2)血液流经一个肾单位过程中发生那些变化?
(3)为什么正常人尿中没有血细胞、蛋白质和大量糖?请学生分组讨论后选代表回答。
5、小结并给学生布置课后思考题(5min)
通过本课的学习,我们掌握了肾脏的基本结构,肾单位的组成、分类、生理功能;球旁器的构造;滤过膜的作用原理;肾的神经调节(只有交感神经调节);肾的血流量特点以及调节方式,希望大家课下认真复习,下一节课我们再共同探讨和学习肾小球的滤过功能。
各位评测专家,本节课我根据大一学生心理特征及其认识规律,采用直观教学和活动探究的教学方法,以“教师为主导,学生为主体”,教师的“导”立足于学生的“学”,以学法为重心,放手让学生自主探索学习,主动参与到知识形成的整个思维过程,力求使学生在积极、愉快的课堂气氛中提高自己的认识水*,从而达到预期的教学效果。
我的说课完毕,谢谢!
教师资格证说课稿5篇(扩展3)
——教师资格证
教师资格证1
1.什么是教师资格证
教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应教师资格,没有相应教师资格的人员不能聘为教师。
2.发展的现状、发展前景、市场需求
教师行业前景上,需求量大,通过国家教师资格考试制度,严格教师职业准入。随着教育市场化的步伐不断加快,导致我国对教师的需求越来越大。
而且教师工作稳定,薪资高。稳定的职业前、待遇问题,福利有保障,受人尊重的职业形象令教师这一职业越来越有吸引了,而且*发文依法保障教师收入水*,教师*均工资水*甚至不低超过公务员。而且在现在竞争激烈的社会,相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说,教师职业无疑门槛要低上好多。尤其是现在国家规定,非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试,而且即使当不了人民教师吃上“公粮”,民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的工作岗位,同时待遇也不差。
除此之外,凭借教师资格证可以享受国内超过100个景区半票优惠,寒暑假超长带薪假期,有孩子家庭可以照顾其上下学,与孩子放假时间一致等福利。
教师资格证说课稿5篇(扩展4)
——教师资格证应该怎么考?
想要获得教师资格证,必须要通过普通话水*测试、笔试、面试和教师资格认定,以上条件缺一不可。下面是小编为大家收集的关于教师资格证应该怎么考?。希望可以帮助大家。
教师资格证应该怎么考?
考取教师资格证的全流程:笔试→面试→教师资格证认定(普通话考试成绩通常需要达到二级乙等)
笔试报考流程:教师资格证采用网上报名方式进行。
登录中小学教师资格考试网首页右下角考生服务→报名系统→选择省份→注册/登录→填写信息→上传照片→报名→审核(网申/现场审核)→网上缴费(报名是否成功以缴费为准),考前一周打印准考证。
参加教师资格证笔试考试幼儿教师资格证考:综合素质、保教知识与能力,共2科;小学教师资格证考:综合素质、教育教学知识与能力,共2科;初中、高中、中职教师资格证考:综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力,共3科。
笔试成绩查询:考生可登录中小学教师资格考试网查询笔试成绩,笔试单科卷面成绩满分是150分,电脑分数与卷面分有一定的转换,即查询的成绩满分是120分,70分及格。教师资格证单科笔试成绩有效期是2年。
面试报考流程:网上报名—审核确认(网上审核与现场确认结合)—网上缴费—查询准考证—参加面试。面试成绩查询:查成绩的网站还是“中小学教师资格考试网”,成绩合格就可以打印教师资格考试合格证明了。
普通话水*测试 普通话等级需要在教资认定环节之前取得,普通话要求二级乙等及以上,其中报考语文学科、对外汉语教师教师资格证的需要二级甲等及以上,语音教师不低于一级乙等。
教师资格证认定流程:(一)网上申请认定:在规定的时间内登录*教师资格网首页右侧→教师资格申请人网报入口→注册个人信息并填写。(二)认定材料:身份证、毕业证、学位证、体检合格证明、普通话证书、个人承诺书、本人免冠照片1张(尺寸底色依据各区公告为准且保证与上传到网报的照片一致)、各地区规定的其他材料。
面试教师自我介绍
我叫__,毕业于__师范学院__专业。很高兴今天能到这里向各位考官学习!
在学好文化课程的同时,我积极参加社会工作和暑期实践。理论来源于实践,所以我利用课余时间去做家教,把自己学到的教学理论和专业知识运用到实践中去。在暑期“三下乡”支教活动和教育实习期间,我积极锻炼自己,对备课、课堂教学等多加揣摩,进一步掌握了学生的学习和心理规律。另一方面,我在大学期间一直担任班上的贫困生负责人干部工作。在职期间,我积极投入工作,认真负责地完成学院开展的每一项任务。虽然负责贫困生的贷款等工作是十分繁琐的,但是却锻炼了我吃苦耐劳和细心谨慎的精神。与此同时,我的组织能力、与人沟通的能力和与人合作的能力都得到大大的提高,而这些能力恰恰是作为一名教师所必须的基本能力。
在思想上,我追求进步,积极向党组织靠拢,现已成 为一名光荣的预备党员;在学习上刻苦努力,勤奋好学,现已通过了江西省大学英语三级、全国高等学校非计算机专业计算机水*一级、掌握各种软件操作,能制作 教学课件;在工作上,以工作勤恳,认真负责、积极主动且富有灵活性。由于表现突出,各方面都取得了优异的成绩,先后获得了优秀*、*预备党 员、江西省蓝天学院杯大学生羽毛球比赛获得本科组男子团体第四名的成绩、优秀羽毛球裁判员、优秀实习生等。
教师资格证面试技巧
1.你的特长?
2.你不喜欢什么样的学生?
我作为一名人民教师,我最大的愿望就是让我的每一个学生成才,最重要的原则就是以*等的心去面对每一名学生,所以我没有不喜欢的学生,只有对他们不满意的学生。之所以对他们不满意,或是因为一些学生学习方面不努力,或是因为他们为人处事有问题,而我要做的恰恰是帮助他们解决这些问题,这才是作为一名人民教师应该做的,而不应该主观的去喜欢或不喜欢某类学生,否则即违背了我作为一名人民教师的初衷,也不利于我工作的开展,更加会影响一些孩子的成长。俗话说没有教不好的学生,只有教不好的老师,相信经过细心的教育,每个学生都会成为大家所喜欢的好学生!
每个学生都有自己独立的一面,我相信只要我们能够真正的关心爱护学生,每个学生都会实现自己的人生价值。所以并没有什么不喜欢的学生,只要老师耐心引导,没有所谓的差生。
3.教师这个职业有发展前途吗?
教师是一门很崇高和神圣的职业,当然是非常有前途的。并不是每个人都能当老师的!即便是师范学院的毕业生,也并不一定就具备了当老师的资格的!当老师并不简朴地是向学生教授书本上印的那些知识,学生从老师那里更多地是学习对生活、对人生、对他四周的世界的理解。在多数情形下,老师影响着学生的一生。教师的身上担着未来的希望,社会对教师的地位也越来越重视,不仅仅给教师更高的社会地位也给教师给好的进修机会。
4.如果学生当面指责你,你会如何处理?
作为教师碰到这种情况千万别急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的修为更为重要。面对学生教师的言行直接影响到今后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。
首先我会搞清晰为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会。其次不管是谁的原因都要保持冷静,不要觉得丢脸而打骂学生。
最后在了解情况后再做出判定,如果确实是我的错,我会表示以后注意自己的方式方法,但是学生可以私下给我交谈而不要采取这种过激犯的方式。
教师要明白正因为不成熟他们才叫学生,正因为是学生,所以才会犯错误,我们不能用*的眼光看待孩子,教师是教育者,正因为学生的不成熟才需要我们这些教育者的帮助。
5.你对学校有什么要求?
6.你觉得怎么样做才算是优秀的教师?
第一,明确你自己的职业特点降低你对职业的期盼,这样你都会脚踏实地地做好自己的工作。第二,永远不要低估你眼中的差生这世界原本没有差生一说,只是由于评价标准的差异,导致了我们眼中差生的产生。但我们不论什么时候都不要低估了眼前的差和生。
第三,别与他人攀比不论你是与中学同学还是与大学的同学相比,可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。但你却很轻易只将眼光盯着那些在事业、爱情以及拥有的财富比你强的同学,而这种比较即让你感到浮躁,同时也有失你的信心,让你的心情灰溜溜的。
第四,别让自己成为新文盲你以知识为载体,让一块黑板,一支粉笔成为你驰骋空间缰索。但这世界变化得比我们想象要快得多,因为你昨天也许才将WINDOW98橾练认识,可恼他人今天使用的却是WINDOWXP。经过一段安稳而*静的教书生活后,我们不仅对新知识会感到欠缺,而且对新知识还有一种习惯性的拒绝。在这个知识爆炸的时代,我们应是一个学习狂。第五,将教师视为你的终身职业;第六,坚持阅读;第七,要学一点幽默;第八,不要吝啬赞赏的语言;第九,学会控制自己的情绪;第十,做快乐的教师。
7.什么情况你会辞职?
8.你觉得老师的收入多少比较合适?
9.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?
要让学生喜欢你,应该先让学生感觉到你很喜欢他,我想只要我用自己的爱心,责任心,人格魅力特别是要对所有的学生公*公正对待,学生应该就会喜欢我。而且我有信心和每个学生成为好朋友。
10.一节课的结构
11.中小学常用的教学方法有哪些?
12、教案有哪几个部分组成?
13、新课程标准的价值取向是什么?
【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
新课程标准的价值取向是为了每一个学生的发展。要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念。
教师资格证说课稿5篇(扩展5)
——教师资格证总结 (菁选2篇)
教师资格证总结1
美好的时光总是短暂,眼看这次的教师资格培训班就要接近尾声了,看着朝夕相处的同学们马上就该回到各自的工作生活中去,心里难免有些不舍。在这些天的学习生活中充满着欢声笑语,充满着温暖和辛苦,有太多值得我去回味和纪念的,也有太多工作方面的收货让我受用一生。
此次培训班本着为了更好的解决退役运动员的职业转换,更好的踏入社会这一目的。在省体育局以及训练中心上上下下各级领导共同争取和努力下,最终促成了20xx年的教师资格培训班的顺利开班。不管是在人力还是物力上都投入了很大的精力。其中的艰辛和困苦只有亲历者才能够体会。可以说是领导重视、准备充分、师资雄厚、条件优越、精心安排、机会难得!这种机会它并不是每年都有,这是多年来的首次也许是唯一一次。对于参加培训班的同学来说如此,对于我来说更是如此。作为参加工作不久的一名工作人员,在领导的充分信任和认可下我才有幸参与其中,成为了培训班的班主任。对于这样一个机会我看的很重要也很珍惜,竭尽全力的去完成领导交给的每一项任务。我的工作内容主要是负责二班的晚自习,还有日常及宿舍管理。因为是第一次担任班主任一职,所以在很多方面的表现是有好有坏,对于这段时间的工作总结归纳为以下几点:
一、培训班概况
我们班的同学主要由威海基地的、省水校的、还有乒乓球管理中心的三部分人员构成,有已经分配工作的,也有还在为自己前途而奋斗而努力拼搏的,有已为人父母把孩子接到身边,边照顾年幼的孩子边学习的,有严重骨折到不能正常走路仍旧坚持的,还有即将成为人母怀有四个月和九个月身孕的准妈妈依然学习出色的,可以说班级构成情况是最为复杂的班级之一。但是所有人并没有因此而缺课、无故旷课、不认真听课,克服了种种困难坚持在这里学习。保证了极高的出勤率,和积极的学习态度。对于老师交给的课后作业,都能积极的按时完成。课后辅导也都在辅导老师的带领下自觉的进行。可以说这些学生的素质都是很高的,自我管理约束的能力也是很好的`。他们的所作所为让我一次次的感动,让我感到内心无比欣慰和佩服。我没有理由对大家不负起责任,没有理由让这次的培训没有收货,没有理由辜负领导寄予的厚望。
二、培训班的工作
1 明确培训目的 发挥核心骨干力量
开班仪式上体育局领导和中心领导以及授课方的负责人,都分别谈了此次培训班的目地和举办意义,旨在满足对于需要教师资格证去参加相关工作的运动员,提供一个良好的*台。让大家系统的学习,为成功考取教师资格证打下基础。回到班里,通过班级会和单独谈话的方式,特别是与班干部和年龄稍大同学的交流,强化这一概念。多次向大家强调:纪律是根本,态度是关键,还有上课的重要性,认真学习的实用性,以及这次机会的难得和不易。以点带面、以少带多、发挥部分人的带头作用,让学习的氛围一直保持积极向上。
2 严格管理 认真检查
针对运动员长时间专业训练造成的不爱学习、无故旷课、课堂纪律差的特点。在开班初期,就严格规定了请销假制度,并制有班级考勤表,对于不按时上课,迟到早退的学生进行点名批评,教育警告。监督到位,并严格上报执行。在这方面同学们基本都按照要求去做了。对作业的完成也进行不定期的检查,指出不足,督促完成。在晚自习时间,跟辅导老师就辅导内容积极交流,调整辅导节奏,增加互动,调动学生的学习积极性,效果明显。
3 贴近同学 用心沟通
这次培训班同学的年龄与我相差无几,所以在交流沟通方面基本没有什么障碍和代沟。与同学相处的很愉快,大家伙也都很信任和支持我的工作。在日常学习生活中细心观察,多看多问,对于大家存在的不同情况的实际困难,积极汇报领导给予最大的帮助和支持。课余时间带着部分学生到个别场馆去参加体育运动,放松紧绷的学习压力。让他们感受像家人般的温暖,安心的在这里学习,用心去对待每一个人每一件事。通过这些付出,大家回报给我的,也是更加积极的态度和良好的班级纪律。同时,彼此收获的还有深厚的友谊。
4 专家教学 反响强烈 汇总意见 及时反馈
这次培训班的师资力量是强大的,老师的教学水*也得到了同学领导们的一致认可。对于老师们来说,这应该是第一次给这么多专业运动员讲课,这与在大学中教普通学生存在一定差别,加上这次的学习又是时间短,任务紧。所以在学习过程中,学生们难免会出现难
以迅速消化和理解的情况。对于这些问题我们小班班主任是最了解,最能及时得知的。为了让大家不丧失信心,跟上节奏,保持学习热情,在领导组织的多次碰头会上也分别提出同学们的心声和意见。领导在听取反馈意见之后考虑了方方面面的问题,最终做出既能保证课程质量又能照顾大家情绪的决定。让整个学习过程更加人性化更加完美。
5 工作中的不足
作为班主任,既是一个培训班的组织者、管理者,更是班级的协调者和服务者。另外我还身有公寓部的本职工作,那怎样做好这些角色的互换和协调统一,是我在接下来的工作中该考虑如何做得更好的问题。其次,虽然以上四点的工作我都考虑到并都实际去做了,但还可以做到更好更加细致。例如,建立一个班级的QQ群,方便交流和沟通,及时收集对学生们有用有价值的学习材料和讯息。咨询相关老师,引导同学们更加高效的学习,寻找好的学习方法。在日常生活的管理上应该更加严格,严抓安全问题。务必保证同学们在校学习期间的安全问题。只有我也身心钻进学习中钻进大家伙当中,才能体会他们的难处,才能体会到学习生活的过程是怎样的,怎样才能做到更好,而不是只停留在表面。
眼看离毕业是时间越来越近了,与大家相处的时间越来越短。接下来的十天是大家最后的冲刺阶段也是最难熬的阶段,怎样让同学们坚持下来,怎样做好剩下来这些天的工作才是关键所在。就像邱主任说的那样,在这个时候推大家一把,把大家带上去!我也会谨记领导的话,抓学习抓安全。站好最后一班岗,争取让我的工作有一个完美的收尾,让这次培训班画上圆满的句号!
教师资格证总结2
自XX月XX日起我参加了教师资格证考试的培训,在这短短的一个月里,我的收获很大,对我的启发也很大。
本次培训班共有学员近百人,分别来自于赣州各大高校的学生,大家怀惴着对教育事业的执着与追求,相聚在赣州教师资格证培训班。
本次培训班所安排的授课教师张老师、 都是具有丰富教学经验的优秀教研人员,也曾多次担任过培训班教学工作。他们教学经验丰富,教态严谨,兢兢业业地传授知识,热情耐心地解答学员问题,受到了学员们一致好评,给学员们留下了深刻的印象。他们认真负责的态度也感染了每一位学员,更激发了我们的学习兴趣,让我们实实在在的学到了知识。 学习期间,学员们自始至终坚持上好每一堂课。严格遵守课堂纪律,上课认真做好笔记。课后认真练习,互相交流。
下面我想具体谈谈学习完各门课程后的一些心得体会。《教育心理学》这门课是张老师给我们上的,课程内容很枯燥乏味,很多理论知识,而且重在理解,这让我们很是头痛,可是张老师凭借着丰富的教育经验和严谨的教学态度,让我们在听完张老师的第一节课后就很适应了,他以通俗易懂的语言讲解书上的知识点,让我们很快的接受了这样的方式。他有着很丰富的工作经验,不论是在教学方面还是心理辅导方面,他的课让我们受益匪浅,他举的很多例子都来自现实生活,这也符合考试要求,结合生活。他教会我们多关注学校学生的心理健康问题。随着时代的发展,社会的进步,人们面临着越来越多的压力,中小学生正处于青少年时期, 社会经验与社会阅历较缺乏,在这个人才集中、竞争激烈的环境中,很容易出现心理适应不良甚至心理疾病。这就需要老师在其中发挥其作用,让孩子在学校感受到温暖,尽量不让学生有厌学等不良行为。《教育学》是 老师给我们上的,她是一位很漂亮而且很有内涵修养的一名教师,从她给我们上的第一堂课开始,我就被她身上所特有的气质吸引,一堂课下来,她几乎都是面带微笑的,这让我很佩服,同时也让我对教育学增添了几分兴趣,也让我懂得教师的人格魅力在教学过程中是很重要的。她对书上的知识点讲的很透彻,用书上的话说可谓是循循善诱,当然也补充了不少课外知识,让我们对教育学这门课程了解更全面。除此之外, 老师还会讲一些教育小孩方面的知识,也是结合生活中碰到的常见问题。
一个月的培训即将结束,还是要感谢陈老师给我们这次学习的机会,让我们初次对教育有一个较深刻的认识,也使得我们离教师行业更近一步,还要感谢给我们上课的两位老师,你们辛苦了。希望在12月份的考试中,更多的学员通过考试,让我们在这里学到的理论基础付诸实践,在此希望中国教育事业蒸蒸日上,更多的学子学有所成,为祖国做出自己的贡献。
教师资格证说课稿5篇(扩展6)
——教师资格证笔试经验
教师资格证笔试经验1
我是非师范专业,已经上班快两年了,可能是对自己现在工作不满足吧,想找个轻松点的工作,就打算当一名教师。从2017.01开始笔试报名,就利用下班的时间看资料,刚开始特别不适应,因为以前下班了都是看看电视剧,玩玩游戏什么的,突然一下子学起习来,感觉看不下去。觉得像看天书,就想结合着视频看,于是就在淘宝买的视频,这样看起来发现效果好很多,自己也能看下去了。就这么一直一边看视频,一边做重难点的笔记。看完视频之后,就主要看笔记了。
感觉复习资料上面的很多东西都是考不到的,尤其是综合素质,内容特别多,特别杂,涉及物理 化学 生物 地理 政治 历史 美术 音乐 等很多学科。单纯的靠几个月的记忆是很难全部记住的,这个主要靠*时的积累。教育教学知识与能力不仅包括教育学,心理学,还有班级管理,教案设计等内容。
教师资格证说课稿5篇(扩展7)
——教师资格证面试后多久认定有效
教师资格证面试后多久认定有效1
教师资格证认定时间
申请认定有时间限制,每个地方的时间限制不同,一般三年内必须申请认定教师证。
笔试有效期两年,两年内可以报考教师资格证面试,面试通过后,有效期三年,三年内可以进行认定。认定后,如果不从事教师行业终身有效,如果从事教师行业,需要每五年进行一次注册。
如果两年期限,超过的话,不能申请认定了,需要重新考试。
因此教师的认定也是有规定时间的。不是全年都可以进行认定,一年认定两次,在规定时间内要进行认定。
教师资格认定流程
1、申请网上报名,在认定机构规定的网上报名时间之内登录到*教师资格网去进行认定申请报名。
2、现场确认,根据网上报名的时候选择的认定机构规定的现场确认时间之内,到你们所属的确认点提交材料并进行现场确认。
3、现场确认的时候需要提交以下材料
(1)身份证原件(在有效期内)。
(2)如果是在户籍所在地申请认定的话,需要提交本人户口本或集体户口证明原件;如果你们是在居住地申请认定的话,应该提交有效的居住证原件。
(3)学历证明。
(4)《个人承诺书》。
(5)体检表,你们需要在网上打印,一式两份,有的地方需要到医院去拿。
(6)近期小二寸((3cm x 4cm)正面免冠彩色照片一张。
(7)普通话水*测试等级证明的原件。
(8)《教师资格认定申请表》。
(9)《中小学教师资格考试合格证明》。
(10)教师资格认定需要的其他材料,如学历证明、普通话证书等资料如果能够在教师资格认定系统通过核验的"话,你们在现场确认的时候就不需要带了。
4、在现场确认并提交相应材料以后,就可以耐心等待教育行政部门的认定结果了,等待的时间一般是1-2个月。只要你们认定合格了,就可以根据认定机构的通知去领取你们的教师资格证书了。
教师资格证说课稿5篇(扩展8)
——教师资格证面试成绩打分标准
教师资格证面试成绩打分标准1
教师资格证认定时间
申请认定有时间限制,每个地方的时间限制不同,一般三年内必须申请认定教师证。
笔试有效期两年,两年内可以报考教师资格证面试,面试通过后,有效期三年,三年内可以进行认定。认定后,如果不从事教师行业终身有效,如果从事教师行业,需要每五年进行一次注册。
如果两年期限,超过的话,不能申请认定了,需要重新考试。
因此教师的认定也是有规定时间的。不是全年都可以进行认定,一年认定两次,在规定时间内要进行认定。
教师资格认定流程
1、申请网上报名,在认定机构规定的网上报名时间之内登录到*教师资格网去进行认定申请报名。
2、现场确认,根据网上报名的时候选择的认定机构规定的现场确认时间之内,到你们所属的确认点提交材料并进行现场确认。
3、现场确认的时候需要提交以下材料
(1)身份证原件(在有效期内)。
(2)如果是在户籍所在地申请认定的话,需要提交本人户口本或集体户口证明原件;如果你们是在居住地申请认定的话,应该提交有效的居住证原件。
(3)学历证明。
(4)《个人承诺书》。
(5)体检表,你们需要在网上打印,一式两份,有的地方需要到医院去拿。
(6)近期小二寸((3cm x 4cm)正面免冠彩色照片一张。
(7)普通话水*测试等级证明的原件。
(8)《教师资格认定申请表》。
(9)《中小学教师资格考试合格证明》。
(10)教师资格认定需要的其他材料,如学历证明、普通话证书等资料如果能够在教师资格认定系统通过核验的话,你们在现场确认的时候就不需要带了。
4、在现场确认并提交相应材料以后,就可以耐心等待教育行政部门的认定结果了,等待的时间一般是1-2个月。只要你们认定合格了,就可以根据认定机构的通知去领取你们的教师资格证书了。
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