镇街换届风气问题风险排查表范文(精选4篇)
1.风尚习气，社会上或某个集体中流行的爱好或习惯 2.风度。一个表现自己的行为或风度 有产阶级的教育和社会风气， 以下是为大家整理的关于镇街换届风气问题风险排查表4篇 , 供大家参考选择。
镇街换届风气问题风险排查表4篇
【篇1】镇街换届风气问题风险排查表
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附件１：
个 人 廉 政 风 险 排 查 表
所在科室： 填表日期： 年 月 日
备注：1、本表一式二份，一份上报，一份自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
附件2：
领导班子成员个人廉政风险排查表
填表日期： 年 月 日
备注：1、本表一式二份，一份上报，一份自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
附件3：
科 室 廉 政 风 险 排 查 表
填表日期： 年 月 日
备注：1、本表一式二份，一份上报，一份自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
附件4：
单 位 廉 政 风 险 排 查 表
填表日期： 年 月 日
备注：1、本表一式二份，一份上报，一份自留。
2、填写内容如有需要，可另附页。
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【篇2】镇街换届风气问题风险排查表
附件1
党办室廉政风险点及防控措施表（机关）
序号
岗位
工作职责
廉政风险点
廉政风险点
具体表现形式
防控措施
拟建立健全
的制度名称
1
党委办公室
在党委的领导下，负责党办的日常工作。具体负责党建、共青团、工会、妇委会、宣传、廉政、政风行风、文化建设、品牌创建等工作
印章的管理和使用
为人情关系或谋取私利违反规定使用
严格执行印章管理与使用规定，按程序审批后方可用章；
认真审查各类证明、函件的真实性和准确性；
及时登记
机要文件和涉密文件、信息的管理
为人情关系或谋取私利泄露文件、信息
严格按照保密管理工作规定处理相关文件；
提高保密意识、加强文件保管归档工作
发展党员环节
存在不公正、不公开的风险
严格程序，严格审批，确保公正、公开
购买慰问品环节
存在吃回扣等风险
按规定组织比选、采购，自觉接受党委和纪检监督
婚丧嫁娶
存在大操大办风险
严格执行有关规定，事前报批，主动接受监督
【篇3】镇街换届风气问题风险排查表
廉政风险排查表
单位（盖章）：探沂镇计生办 2012年1月20日
部门
（科室）
流管站
科 室
负责人
科室职责
对流出育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，对流入育龄妇女进行查验《流动人口婚育证明》
科 室
风险点
办理《流动人口婚育证明》把关不严
部门（科室）意见
负责人（签名）：
年 月 日
岗位廉政风险排查及防控措施表
单位：镇计生办 2012年1月20日
岗位
流管站
岗位
责任人
岗位职责
（任务分工）
对流出育龄妇女办理《流动人口婚育证明》，对流入育龄妇女进行查验《流动人口婚育证明》。
岗位风险点
等级
类型
形成原因
防控措施
把关不严办理《流动人口婚育证明》
中
业务流程
思想认识不足，把关不严
依法办事，办公室主任签字，分管领导监督
…
岗位责任人意见
（签名）：
年 月 日
单位或分管领导审核意见
（盖章/签名）：
年 月 日
注：1、风险等级根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，按“高”、“中”、“低”三个等级进行评定；2、风险类型分：岗位职责风险、制度机制风险、业务流程风险、外部环境风险、思想道德风险五类。
【篇4】镇街换届风气问题风险排查表
外部环
境风险
由于受上级施压或个人关系的影响，导致财务制度执行不到位。
√
填表人：王文英
廉政风险排查表（三）
单位：三和公司 填表日期：2012 年 6 月 2 日
单 位
名 称
石龙山旅游基地
自定风
险等级
A
单 位
职 权
1、完成上级公司交办的各项任务权。
2、对公司职工安全培训，安全教育权。
3、做好安全稳定工作权。
业 务
流 程
对各旅游景点的工作进行安排→班子成员定期召开各项会议→定期组织员工学习→完成上级公司交办的各项任务
风险点描述
风险等级
A
B
C
议事决策及
执行风险
（三重一大）
由于对三重一大的发表意见不正确，导致建议不公正。
√
制度机
制风险
由于公司的制度不严格，导致公司管理方面跟不上企业发展要求。
√
外部环
境风险
由于外界压力所影响，导致公司制度执行力度不严格。
√
填表人：李长利
廉政风险排查表（一）
单位：三和公司 填表日期：2012年 6 月 2 日
岗 位
名 称
出纳员
所 在
部 门
石龙山旅游基地
自定风
险等级
A
工 作
职 权
1、装订和保管好凭证权。
2、严格执行现金制度权。
3、保证账证相符，现金及时存入银行权。
业 务
流 程
办理现金收付→登记日记账→保管印章登记注销支票→办理往来结算→核算其它款项→核算工资单据
风险点描述
风险等级
A
B
C
思想道
德风险
由于思想不够端正，导致工作不认真。
√
岗位职
责风险
由于私自挪用公款，导致公司或个人造成经济损失。
√
管理制度风险
由于不能严格执行财务制度，导致违反规定。
√
外部环境风险
由于受上级施压或外界因素所影响，导致公司的经济损失。
√
填表人：刘子佳
廉政风险排查表（一）
单位：三和公司 填表日期：2012 年 6 月 2 日
岗 位
名 称
经理（书记）
所 在
部 门
石龙山旅游基地
自定风
险等级
A
工 作
职 权
1、认真传达贯彻党的路线方针政策权。2、做好党员学习，按时召开民主生活会权。3、带领班子成员完成上级组织分配的任务权。4、抓好公司关各项工作权。
业 务
流 程
建立党支部岗位职责→建立发展党员制度→带领全公司党员学习→组织召开公司的各项会议→完成上级公司的各项任务
风险点描述
风险等级
A
B
C
思想道
德风险
由于思想中带有个人因素，导致公司发展进度慢。
√
岗位职
责风险
由于工作环境的因素，导致在经济方面易范原则性的错误。
√
管理制度风险
由于管理制度不够严格，执行力度不够严格，导致公司的管理易造成混乱。
√
外部环境风险
由于受上级施压或裙带关系所影响，导致放松公司的各项制度。
√
填表人：李长利
廉政风险排查表（一）
单位：三和公司 填表日期：2012年 6月 2 日
岗 位
名 称
副经理
所 在
部 门
石龙山旅游基地
自定风
险等级
A
工 作
职 权
1、协助经理实施公司发展计划权。
2、制定各项制度，分管内部管理权。
业 务
流 程
制定公司各项制度→及时向上级汇报公司经营情况→负责监督管理工作。
风险点描述
风险等级
A
B
C
思想道
德风险
由于思想中带情绪，导致工作开展不认真。
√
岗位职
责风险
由于不能履行岗位职责，导致公司安全方面工作不到位。
√
管理制度风险
由于常规工作不严格，执行力度不严格，导致公司经营管理出现漏洞。
√
外部环境风险
由于受朋友和裙带关系的影响，导致公司制度执行的不到位。
√
填表人：张剑瑩