市信访局超争先进位发言范文三篇

信访局是县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。履行下列职责：（， 以下是为大家整理的关于市信访局超争先进位发言3篇 , 供大家参考选择。

市信访局超争先进位发言3篇

【篇1】市信访局超争先进位发言

信访局信访意见

　　受全球金融危机的影响，信访工作任务十分艰巨而繁重。因此，信访工作要更加自觉地从维护稳定、促进和谐的大局出发，紧紧围绕党和政府的中心工作，进一步增强信访工作的预见性和针对性，在肯定成绩中看到差距，在总结经验中纠正不足，牢牢把握工作主动权，持之以恒地重视信访工作，为保障宏观调控政策的顺利实施、促进经济平稳较快增长营造和谐稳定的社会环境。着重抓好以下几方面工作：
　　一、在平安建设的大格局下推进信访工作。坚持把信访工作作为一项重要的政治任务，抓住省、市委全面推进“平安xx”建设的重大部署，站在平安建设的大格局中来谋划信访工作，牢固树立抓平安建设首先要抓信访工作的认识。深入学习实践科学发展观，深入研究信访工作面临的新情况、新问题，特别是要充分认识当前经济形势对社会和谐稳定带来的影响和冲击，将科学发展观的要求更好地体现到信访工作的各个方面，扎扎实实地做好各项工作，推动我市信访工作上新水平、出新成效。
　　二、进一步畅通民意表达渠道，规范信访秩序。建设市人民来访接待中心，建立健全信访部门牵头，事权单位和职能部门参与的联合接访制度。完善领导信访接待日制度，强化领导接待件办理督查、情况通报等制度，确保领导接待信访件及时化解到位，避免失信于民。加强网上信访工作，进一步畅通信访渠道。强化信访信息分析研判工作，及时为领导决策提供第一手资料。着力规范信访秩序，完善市行政中心非正常上访处置工作，对有违法行为的信访问题，要依据有关法律法规依法予以处理，切实端正信访风气。
　　三、集中破解信访积案，抓好信访突出问题化解。根据不同阶段的信访形势和特点，组织专门力量抓好定期排查梳理，对信访苗头主动排查调处，对初信初访及时就地解决，对突出问题重点督办落实，对重信重访集中专项治理，切实巩固已有成果，确保问题不堆积、矛盾不激化。建立信访情况每月通报制度，严格信访工作目标管理考核，推动日常信访工作水平的提高。加强驻京信访工作。
　　四、深化信访工作基层基础建设。坚持发展“xx经验”，制定出台《关于加强乡镇信访工作的若干意见》，进一步明确乡镇及其工作人员特别是驻村干部的信访工作职责，以乡镇综治工作中心建设为依托，健全基层信访工作网络，完善基层信访工作机制，提高基层排查化解矛盾纠纷的能力。推进办信工作规范化建设，着力提高群众来信息访率，努力把更多的矛盾和问题化解在来信阶段。加强和改进信访信息预测研判工作，建立信访信息日报制度，把工作做在前面，牢牢掌握工作主动权。要按照中央三部委关于违反信访工作纪律行为的2个处分规定，对不履行信访办理程序、重大信访案件处理不当等问题，要坚决予以责任追究，典型案例还要公开通报。
　　五、健全信访工作长效机制。认真总结好、运用好去年信访工作特别是涉奥信访工作的经验和做法，将之转化为长效制度机制，不断提高化解社会矛盾的水平。建立各级党政领导班子成员定点分片包干信访工作制度。深化县委书记大接访活动长效机制建设，实行信访工作定点分片包干，市、县两级党委领导定期到自己的联系点上去，约访接待群众，协助基层做好信访工作；政府领导要抓好各自分管线，研究解决重大疑难信访问题。全面实施市、县两级信访工作联动机制。通过联合接访、下派接访、上报协调等措施，切实减少群众在上下级、部门间的往返，推动跨层级、跨地区、跨部门信访问题的有效化解。制定《市处理信访突出问题及群体性事件联席会议成员单位职责分工》，根据调整后的市联席会议及各工作小组情况，进一步落实市直有关部门的信访工作责任，使联席会议机制常态化、规范化，形成全市“一盘棋”，真正形成工作合力。制定信访事项复查复核工作暂行办法，围绕提高息诉息访率这个关键，全面规范信访事项答复和复查、复核工作，进一步引导信访群众通过正常途径解决问题，推进国务院《信访条例》的贯彻落实。
　　六、切实加强信访干部队伍建设。面对当前信访工作的新形势、新任务，各级信访部门和信访干部压力大、任务重、要求高。因此，必须依靠各级党委和政府，结合深入学习实践科学发展观活动，下大力气抓好各级信访部门领导班子和干部队伍建设，重视信访干部的使用交流，重视信访干部的业务培训，重视信访干部的教育管理，组织开展“全员大练兵”活动，切实增强信访干部做群众工作的本领和能力，从而更好地担负起化解矛盾纠纷、促进社会和谐的生力军作用。完善后备干部、拟提任干部到信访部门挂职锻炼制度，更好地发挥信访部门作为锻炼干部重要基地的作用。信访局信访意见

【篇2】市信访局超争先进位发言

先进个人推荐材料

王法周同志典型事迹

王法周，男，汉族，1964年9月出生，1985年5月入党，1983年9月参加工作，2006年5月任砀山县信访局副局长。王法周同志多年来认真履行职责，工作兢兢业业，任劳任怨，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用。

一、坚定政治立场，牢固树立宗旨意识

作为一名信访干部，王法周同志把牢固树立宗旨意识作为开展好工作的基础。多年来，该同志能努力学习“三个代表”重要思想和有关信访工作方面的法律法规，努力提高自身修养，从践行“三个代表”重要思想的高度认识做好信访工作的重要性，坚持把做好信访工作与为人民谋利益联系起来、与农村工作及社会稳定联系起来、与正确处理改革发展稳定三者关系联系起来。始终把群众利益放在心间，急上访群众之所急，想上访群众之所想，始终坚持面向基层，面向群众，真正做到为民办实事、解民忧、顺民心；始终坚持廉洁自爱，热爱信访工作，始终高扬乐于清贫、乐于奉献的主旋律，不为名利，默默奉献。

二、坚持勤奋敬业，为了人民群众的利益默默奉献
信访作为桥梁和纽带，是倾听群众呼声，反映群众意愿，密切联系群众的窗口，及时了解民情，准确反映民意是信访干部义不容辞的责任。从事信访工作以来，王发周同志不计名，不计利，不攀比，为党分忧负重，为民解忧消愁，始终站在接待群众来访的第一线，整天面对的是怨声重重的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，每天听到是叹声，骂声，怨声，在这样的工作环境面前，该同志没有嫌工作环境差，没有抱怨生活待遇低，仍孜孜不倦地工作。几年来，共接待来访群众五千多人次，接待集体上访三百多批次。经他亲自处理化解重大信访案件和各类矛盾纠纷280多起，有效地解决了大量的信访问题，维护了全县的社会稳定。
三、加强业务学习，努力提高自身工作水平
信访工作是一项十分严肃的政治工作，有很强的原则性。在来访人看来，接待人员的每一句话，都十分重要，都代表着党和政府。王法周同志在接待处理群众来访中，做到打铁须先自身硬，首先熟悉党的方针政策。除了学习《信访条例》等信访法规外，还认真学习掌握法律法规政策，如计划生育、土地管理、劳动保障、企业改制等方面的政策法规，并在具体工作中学以致用，帮助信访人解决问题。2007年8月，部分借调教师计划进京上访，得此信息后，王法周同志立即带领工作人员赶到教师的集合地，根据有关法律法规，耐性地劝说、教育上访人，将已经租车准备上路的30余名教师劝回，避免了一次大规模的越级集体上访的发生。

四、坚持以人为本，想方设法帮助上访群众解决实际困难
大多数信访的群众都是弱势群体，反映的问题处理难度都很大，需要信访干部带着深厚的感情去面对信访群众，千方百计帮助他们解决实际困难。王法周同志在接待来访中，他总是认真分析每一个信访问题产生的原因，采取群众乐于接受或能够理解的方法及时化解矛盾。2007年7月，他陪同县委常委、政法委书记薛峰同志到全国人大常委会办公厅信访局将长期在外的我县老上访户郭文荣接回后，为进一步做好稳定工作，多次和该镇主要负责人联系，安排镇、村干部看望郭文荣和其母亲，对其家庭生活困难给予照顾解决。在得知郭文荣长期在外，身体状况欠佳时，又安排镇卫生院医生给其做了全面检查，郭文荣表示感谢并表示不再上访。特殊教育学校退休教师徐桂梅因要求单位解决医疗费用问题，多次致信省、市有关领导，被列为重点案件。作为信访件承办负责人，王法周同志多次到上访人家中走访，得知徐桂梅确实生活困难，其单位无力负担其医疗费的情况下，积极协调有关部门，多方筹措2万元资金，为其解决了全部医疗费用。

五、创新工作方法，不断提高信访工作水平

作为县信访局副副局长，王法周同志既是领导，又是具体案件负责人，他根据多年的工作经验，经常性的提出一些切合实际，有利于改进工作的新思路，促使全县信访工作水平不断提高。对个别单位的不作为现象，他敢于得罪人，及时向局长及县分管领导汇报，提出建议，加强了信访工作责任考核，建立了信访工作问责制度，让群众能在第一时间找到要找的人、说出想说的话、办成能办的事。建立了信访案件转办、交办制度。对群众来访反映的问题，在问清并记录后，采取电话联系，开转办单、交办单等形式向有权处理的行政机关或镇政府进行转办、交办，即方便了群众，节省了群众的时间、精力和路费，又提高了办事效率。在具体工作中，按照“人不出去、事要解决”的信访工作原则，王法周同志坚持做到各种矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，尤其是对群众反映强烈的热点、难点问题，认真查找原因，严格落实工作责任，明确主要负责人、责任单位和责任人员，限期妥善解决，确保“小事不出村、大事不出镇、重大事情不出县”。

王法周同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以孺子牛般踏踏实实的工作作风，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。用实际行动有力证明了一个共产党员、一名信访干部的人生价值，生动回答了如何实践党的全心全意为人民服务的宗旨这一伟大命题。

【篇3】市信访局超争先进位发言

信访局先进集体事迹材料

信访局先进集体事迹材料汇编共7篇包括区县市级

先进事迹材料：

一、加强领导、落实责任，切实把信访工作摆上重要议事日程

五年来，我市牢固树立“发展是政绩，维护稳定也是政绩”和“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，坚持把信访工作摆上重要议事日程。一是建立信访工作领导责任制。坚持和落实各级党政一把手负总责、分管领导具体负责、其他领导各负其责的信访工作责任制。二是推行“一岗双责”制。建立了以政府领导按分工归口的维稳工作机制，对做好各行业口的信访稳定工作发挥了重要作用。三是落实领导包案责任制。通过实行领导包案，集中解决了一大批信访突出问题。四是制定出台文件。市委、市政府先后下发了《关于进一步加强信访工作的意见》、《关于切实做好全市各级党政领导公开接待群众来访工作的意见》、《关于进一步加强全市各级领导接待群众来访工作的意见》等文件，为进一步做好信访工作提供了政策保证。

二、健全制度、创新思路，建立和落实信访工作各项机制

五年来，我们重点建立健全了处理信访问题的以下几个工作机制：一是建立信访排查工作机制。把信访问题的排查作为重点来抓，仅今年以来，我局就开展各种排查20余次，排查出突出问题600余个，使许多问题化解在基层、化解在萌芽状态。二是建立处置集体访、异常

访、越级访和重复访联动工作机制。狠抓了《关于妥善处置来省集体上访异常上访维护省委省政府机关正常工作秩序的工作方案》、《领导分级接访规定》等工作制度的落实，要求发生重大集体访时有关部门领导要亲自出面接待处理，跟踪督办，抓好问题的落实。三是建立督查督办联动工作机制。形成了市委、市政府督查室、市信访局联动督查的工作机制。同时，积极协助市领导深入到有关县区、市直部门督促信访问题的落实。五年来，共对2200余个上访问题进行了督办。四是建立重点管理机制。制定了《市信访工作重点管理办法》，采取市管乡镇、街办、市直部门，县区管村、居委会，市直部门管下属单位，按信访量排名进行重点管理，提高了各级对信访工作的重视程度。

三、加大力度、多策并举，认真抓好信访突出问题的解决落实

四、夯实基层、打牢基础，不断提高基层化解矛盾的能力和水平

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重抓住教育预防、排查调处、现场处置、后续处理、督查督办、奖励惩处六个环节，环环相扣、链链相连，构成解决问题的有机统一的整体。特别是青山湖区在全区构建了“宝塔式”工作机制，对信访工作实行九个层级管理，把工作重点放在乡镇、村组，通过重心下移，责任到人，一级对一级负责，真正形成了横到边、纵到底的网络体系，此做法已在全国、全省推广。

五、整合资源、齐抓共管，进一步构建大信访工作格局

六、贯彻《条例》、规范秩序，推进信访工作法制化进程

五年来，在规范信访秩序方面，我们重点抓了以下工作：一是宣传贯彻《条例》。通过举办培训班，在报纸、电台、电视台开辟专栏等形式，引导、规范行政机关信访工作行为和群众信访行为。同时，进一步做好了与《条例》的对接工作，修订和完善了近20项办信、接访工作制度。二是落实责任追究制度。将信访工作列入干部政绩考核范围，对信访工作目标的完成情况，由组织部门、信访部门进行考核，被列入省、市信访重点管理的单位，其主要领导、分管领导当年不能参加综合评先、不得提拔使用。三是做好赴京访、上访老户处置工作。为做好赴京访工作，我市在驻京办设立了接访处，每年由市财政安排20万专项经费，每月安排4名工作人员驻京值班。同时，对上访老户问题坚持“全部有理、全部解决，部分有理、部分解决，没有道理、说服教育”的原则，解决了一批历史遗留问题，稳控了一批上访老户，确保了今年10月份赴京非正常上访“零”的目标的实现。上一页

　　一、活动名称：

　　河南大学人民武装学院青年志愿者协会素质拓展训练

　　二、活动背景：

　　目前在校大学生生活缺乏规律，日益懒散，缺少户外锻炼，缺乏团队协作精神，基于此，为丰富协会成员的课余生活，缓解学习压力，增进成员之间互相交流与沟通，培养大家的团队协作精神，增强大家的团队意识，我院青协决定开展一次素质拓展训练活动。

　　三、活动主题：

　　在游戏中认识自我;在欢乐中结交朋友;在团队中提升能力;在合作中凝聚力量。

　　四、主办单位：

　　河南大学人民武装学院青年志愿者协会

　　五、活动目的:

　　1、增强我院青协成员之间的交流与合作，激发、调整、升化、强化各成员的心理、身体、品德素质和潜能，使各成员在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到增强和提高。

　　2、创设的种种情境真实地触及各成员的心理、体魄和品格，使其以开放，稳定的心态面对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成。

　　3、使得成员们能够在未来的路上更能适应社会，面对挑战，克服困难。

　　4、使成员们了解个人的优势和弱势所在以便在今后的工作中特别在团队中保持正面、积极的心态，以达到突破自我，增进沟通，融入团队的目的。

　　六、活动时间：

　　二○一二年五月六日

　　七、活动地点：

　　八、活动对象：

　　河南大学人民武装学院青年志愿者协会成员

　　九、活动方式：

　　素质拓展训练，手语及志愿者歌曲学习传授等相关活动为主。

　　十、活动宣传：

　　由办公室5月2日早上出一期海报并出板报通知(附上策划书)，各班负责人在班级进行宣传，同时在青协博客，微博上发布活动相关消息。

　　十一、活动报名：

　　有意参加的青协成员请于5 月 3日18：00前于各班负责人处报名。

　　十二、前期筹备：

　　1、提前宣传并统计参加人数，并对报名人员进行分组，确定各组组长。

　　2、裁判员适应场地、分配物资,进行演练 。

　　3、准备活动所需物资及道具。

　　4、工作人员熟悉场地与工作流程，开始布置各标记点。

　　十三、活动流程：

　　1、组织者提前安排好路线及活动场地。同时准备好志愿者小红帽、旗帜、餐布、应急药品及拓展训练道具等物品。

　　2、各参与活动成员带好证件(志愿者胸牌)及相关物品于5月6日上午8点大礼堂门口集合，自带午餐食品，统一带队前往目的地。

　　3、统一进入公园(门票每人十元，费用自理);

　　4、捡拾附近垃圾并游览风景区，中午进行野炊(食品自带，吃饭时自由结合，园内有烧烤场地，可提前买好烧烤食物和作料,灶台租借费用自理)。

　　4、开展大学生素质拓展训练(具体内容参见活动设计)。

　　5、合影留念，组织带回。

　　6、活动设计(此处略)

　　十四、注意事项：

　　1、保持严格的组织性和纪律性，各组成员需听从指挥，不得擅自行动。

　　2、严格保持队伍的行进队形，若有意外情况需及时向带队队长请假。

　　3、青协主席负责本次拓展训练活动的全过程，对本次活动拥有最高指挥权，各组组长听从主席安排。

　　4、活动过程中不乱仍垃圾，活动完后打扫场地。

　　5、活动中注意安全，准备必要药品，以免急用。

　　6、注意交通安全,来回时确保人员到齐。

　　7、办公室注意进行拍照，留下纪念。

　　十五、活动预算：

　　此处略

　　十六、可行性分析：

　　1、天气因素，各种突发情况。

　　2、根据征集人员的多少分配任务。

　　3、经费问题，在预定经费内开展活动。

　　河南大学人民武装学院青年志愿者协会

在我系学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下：

即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届系学生会是规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。

本届学生会工作的思考与启示

在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

（—）本届系学生会成功之处。

1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求 ，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校得到承认，更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢？老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？

本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!

最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的，经济系辉煌的明天也有我的一份！

今天我为经济系而骄傲，明天经济系因我而自豪。

最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上！ 希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业！

祝愿经济系明天的事业更加辉煌！

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