基层党支部议事规则(通用4篇)

《议事规则》是1995年11月1日由商务印书馆出版的图书，作者是罗伯特。本书主要讲述了议事的步骤，议事方法技巧，议事需要注意的问题等内容， 以下是为大家整理的关于基层党支部议事规则4篇 , 供大家参考选择。

基层党支部议事规则4篇

【篇一】基层党支部议事规则

党支部会议议事规则

为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善xxx党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范xxx党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，根据xxx工作实际，制定本议事规则。 　　

一、党支部会议 　　

党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。 　　

二、党支部会议议事范围 　　

根据公司实际，xxx会议的议事内容主要包括： 　　

(一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。 　　

(二)党委年度工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案; 　　

(三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作; 　　

(四)xxx领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。 　　

(五)年度增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。 　

(六)xxx基本管理制度和重要规章制度。 　　

(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。 　　

(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。 　　

(九)需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。 　　三、党支部议事程序 　　

(一)会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。 　　

(二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。 　　

(三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。 　　

(四)党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。

　(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。

(六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。 　　

(七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。 　　

四、党支部会议的议事原则和纪律 　　

(一)党支部会议必须坚持民主集中制的原则。讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权决定应由党委集体决定的重大问题，也无权改变党委会的集体决定。 　　

(二)党支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。 　　

(三)党支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。 　　

(四)xxx党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。 　　

(五)党支部委员代表xxx党支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过党支部委员会讨论或各位委员传阅同意。 　　

(六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心，按照党支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为党支部的重大决策提供有价值的依据。 　　

五、议事规则的解释、变更与执行日 　　

本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。

【篇二】基层党支部议事规则

党支部议事规则

一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。　　

二、支部大会由全体党员参加，支委会由支委会成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。　

　三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。　　

　四、参加会议人员都要发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，做出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓做出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。　　

　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新做出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。　　

　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。　　

　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。

八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。

民主决策制度

为了更好地落实科学发展观和坚持民主集中制原则,使各项决策更具科学化、民主化、规范化，有效防止决策失误，有利于推动党风廉政建设和提高机关工作效率，根据《中国共产党党内监督条例》的有关规定制定本制度。

一、指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。

二、民主决策的内容

〈一〉重大事项的决策。包括：中长期发展规划、年度工作计划、行政审批与执法、安置工作人员及转正定级、发展党员、干部培训、集体资产的处置和其他需要集体决策的事项等。

〈二〉重要的人事任免。包括：向上级推荐的干部、按照规定任用的干部等。

〈三〉重大项目的决定。包括：道路绿化重大基础项目建设、重大设备购置、重大苗木采购等。

〈四〉大额资金的使用。包括：工程建设项目开支5万元以上、政府采购5千元以上和日常开支2万元以上等。

三、民主决策的程序

〈一〉重大事项的决策，由相关股室按规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会议决定。

〈二〉重要的人事任免，由办公室按照干部管理和《条例》的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定，并按干部管理的有关规定办理。

〈三〉重大项目的决定，由相关股室按照有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会决定。

〈四〉大额资金的使用，由计财股按财务管理的有关规定提出决策方案，由分管领导审查后，提交支委会会议决定。

四、民主决策的要求

〈一〉支委会决策会议，必须有三分之二以上总支委员参加决策方才有效。

〈二〉决策可采用口头、举手、记名和无记名投票方式进行。

党内民主选举制度

党支部的选举制主要是指选举支部委员会和上级党员代表大会的代表,是如何保证体现党员意志的原则、程序、方法和各种有关规定。党支部有没有完善的、能够体现党员意志的选举制度,是衡量党支部民主生活是否健全的根本标志，因此，必须严肃认真实行选举制和表决制,有关规定如下:

(1)选举必须采用无记名投票方式进行；

(2)候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论,使之具有尽可能广泛的群众基础；

(3)实行差额选举；

(4)选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；

(5)支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

(6）在讨论决定重大问题时,最后必须以表决方式,按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半,为获得通过；反之,为未通过。

党内民主监督制度

一、党内监督的对象是各级党的组织和全体党员，监督的重点是党员领导干部，党的组织和活动。

二、党员既是监督者，又是被监督者，既要履行监督的职责，又要自觉地接受监督。

三、党内监督是对每个党员的政治立场、工作作风、勤政廉政、道德品质等方面进行监督，同时支部要组织党员学习党纪条例，支部每年集中时间进行干部作风整顿，从政治上、思想上和作风上促进青年干部健康成长。

四、支部每半年召开一次党员座谈会，听取大家对党的建议和对党员领导干部的建议和意见，年终组织党员述职和评议，结合部门工作考核对干部进行考察，及时将考评意见反馈。

五、支部纪检工作要认真处理党内外群众来信、来访和举报.对反映的问题要做到件件有着落、事事有回音，提出处理意见，及时将人民意见、信访信息报告上级信访部门。

六、加强党员干部作风建设建立党员思想分析制度，经常地对党员的思想、学习工作、纪律进行考察分析，每季度党员向向支部汇报思想情况，发现问题及时解决。

党内民主管理制度

1、认真落实《中国共产党党员权利保障条例》的规定，引导党员正确行使权利，并为党员行使权利创造必要的条件。

2、实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题由党组集体讨论，做出决定。党组成员要根据集体决定，切实履行自己的职责。

3、进一步建立健全民主集中制。保障党员民主权利为基础、以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点的党内民主制度。

4、发扬党内民主，确立党员的主体意识，完善党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

5、切实保障党员享有党章规定的批评权、检举权、申诉权和控告权等，充分发挥党员的民主监督作用。

6、坚持开好民主生活会。党内民主是党的生命。

【篇三】基层党支部议事规则

村 党 支 部 议 事 规 则

一、党支部组织形式
    村党支部的组织形式是支部党员大会和支部委员会。支部党员大会决定支部的重大问题。支部委员会是党支部的领导班子，负责处理党支部的日常工作。
二、议事范围
   （一）支部党员大会。
     1、总结审议支部年度工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和年度工作计划；
     2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议、村经济联合社讨论决定的其它事项；
     3、确立建党对象，接收新党员，对党员作出奖惩决定；
     4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议；
     5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表；
     6、研究决定村支部委员会提交的有关事项。
   （二）支部委员会。
     1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务；
     2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施；
     3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法；
     4、研究制订推行民主政治建设的实施办法；
     5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度；
     6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理；
     7、听取村委会、共青团、妇女、民兵等组织工作汇报并提出工作建议及措施；
     8、讨论研究村委会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项；
     9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议决定的重大事项；
    10、研究处置突发性事件的办法及措施。
    三、议事原则
     1、坚持实事求是原则。研究问题，制订方案，必须实事求是，一切从实际出发，讲究工作效果和办事效率。
     2、坚持民主集中原则。讨论决定问题要集思广益，充分发表各自意见，不搞一言堂，并坚持少数服从多数、下级组织服从上级组织的原则。
     3、坚持走群众路线原则。拟定工作计划，决定重大事项要广泛听取群众的意见和建议，密切党与人民群众的关系，自觉接受群众的监督。
     4、坚持集体领导与个人分工负责相统一原则。
     5、坚持对上级党组织负责和对支部大会负责相一致原则。根据会议性质和内容，在讨论决定前后，根据会议性质内容，及时地向镇党委作好请示汇报，求得理解和支持，并接受监督。支委会作出不适当的决定，支部党员大会有权作出修改和否决，上级组织如果发现支部大会的决议有违反党的方针政策和上级党委的决议，可以修改和否决。
    四、议事程序
     1、支委会、党员大会由书记召集、主持，根据内容需要，可邀请有关上级领导参加会议或入党积极分子列席会议；
     2、提交支部委员会议讨论的方案或议题，由分管支委做好事先准备，然后向支部书记提议，经同意后方可列入讨论范围；
     3、支部委员会召开会议的时间和议题，一般应提前2天通知到各位委员，会前听取各方意见，提高议事质量；
     4、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会讨论通过；
     5、党员大会和支委会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过；
     6、支委会、党员大会每次会议必须指定专人做好记录。

【篇四】基层党支部议事规则

基层党支部议事规则（样本）

基层党支部议事规则（样本） 为进一步加强党对我单位工作的 ___，压实支部书记责任，强化党支部 ___ ___、分工负责的工作格局，实现党建与业务融合更加紧密，推动“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，确保党的路线方针政策和上级党委（总支）和我单位党支部各项决策部署得到贯彻落实，结合我支部实际，特制定本议事规则。

一、党总支议事遵循的原则。

党支部议事必须坚持党的全面 ___,把党对我单位工作的绝对 ___落到实处； 坚持把党的 ___建设摆在首位，贯彻党的理论和路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； 坚持党内法规规定和国家宪法、法律法规，规范党的建设活动，推进依法执政和依规管党治党； 坚持群众路线和司法为民宗旨； 坚持服务中心、建设队伍，将党建和业务等重要事项纳入党支部议事日程； 坚持 ___集中制，增进支部班子与党员干警的责任感与互动性，提升 ___向心力、凝聚力、战斗力。

二、议事范围 围绕“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的目标，将党支部议事范围细化为具体内容，除研究党建事项外还将部门绩效考核、评先评优、队伍建设以及中心工作和重大任务的开展等重要业务事项纳入议事范围，实施支委会、支部会研究推进重点难点工作模式，使党建工作内嵌融入行政业务和审执中心工作，一起谋划、一起部署、一起落实，从而更好地统筹支部和部门工作，整合资源力量，实现党建与业务融合更加紧密，同向发力、同步提升。包括“重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金运作”等需要经党支部讨论做出决定的事项。具体包含以下内容： （一）重大事项决策 1.贯彻落实 ___的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示 ___和措施。

2.XX发展方向、发展战略、经营方针、中 ___发展规划等重大战略管理事项。

3.年度工作报告、财务计划、预算、决算等重大生产经营管理事项。

4.资产损失核销、资产处置（资产出售、出借、出租、顶账等）、机械设备及车辆购置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、缴纳国家税费等重大资产（产权）管理事项。

5.绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员、“五险一金”缴纳等涉及职工切身利益的重要事项。

6.员工年度考核及奖惩的有关事宜。

上报各级、各类先进 ___、先进个人，以及部门内部评选表彰的先进人物和先进 ___等事项。

7.重大安全、质量等事故及突发性 ___的调查处理。

8.内部 ___、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。

10.党的建设、文化建设、思想 ___工作等重要问题。

11.审查、讨论、批准党员发展工作，并报上级党委备案。

11.党风廉政建设和纪检监察工作中的重大问题。

12.对违法违纪违规人员的处理。

13.根据 ___评议对不合格党员的提出处理意见。

14工会、共青团工作部署和重大问题。

15.党支部向上级党委（党总支）作出的重要请示、报告。

16.其他有关全局性、方向性、战略性的重大事项。

17.其他需要由党总支会议讨论、研究、决定的重大问题和重要事项。

（二）重要干部任免 1.重要人事任免：是指中层干部的调整、免除、提拔、解聘、的推荐。

2.干部的推荐、管理、培训、教育。

3.公司向上级推荐的后备干部人选。

4.基层 ___干部的任免、聘用（解聘）、奖惩等。

5.专业技术人员、技能人才的考核、推荐、晋级、聘用（解聘）、奖惩等。

6.有业务处置权岗位或重要管理岗位人员的调整。

7.应该 ___决策的其他重要人事任免事项。

（三）重要项目安排 1.大宗物资采购。

2.重大工程项目。

3. ___班子认为应该 ___决策的其他项目。

4.重大项目调整：内部工程项目建设过程中超概变更金额达《合同》5%及以上的、经营业务的调整、国有资产报废处置变卖、生产性设备设施的更新和添置、生产型办公用房的建设、《员工薪酬方案》调整、员工社会统筹部分的增减等。

（四）大额度资金使用 1.年（月）度计划的大额度资金使用。

2.未列入预算（计划）的资金使用。

3.专项资金使用。

4.集中发放的奖金、津贴等。

5.非生产性资金使用。

6.其他大额度资金使用。

三、议事形式 （一）主要形式是总支会或总支专题会议，原则上每周定期召开一次，研究“三重一大”等有关事项，由书记主持，书记不能参会可委托其它总支委员主持。

（二）总支会议议题由书记确定，或书记委托其它委员确定，议题确定后原则不予变动和临时动议，会议召开时间提前一天通知委员。

（三）须半数以上委员出席，涉及讨论重大问题和干部任免事项时，须三分之二以上委员到会。特殊原因不能到会要提前向主持人请假，其意见可书面转达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议，列席人员可以对讨论的问题介绍情况，发表意见和建设，但无表决权。

（四）对重大问题，要充分酝酿和讨论，然后表决，赞成票超过委员人数的半数方能通过。未到委员的书面意见不计入票数，会议决定多个事项，须逐项表决。

（五）决定重大问题时对少数人的不同意见，须认真对待，如果意见不统一双方人数接近，除在紧急情况下须多数意见执行外，原则上暂缓决定，要进一步调查研究、再行沟通、再次表决。特殊情况也可将不同意见向上级 ___报告，请求裁决。

（六）作出决定后，按分工负责的原则，由书记或会议主持人明确有关委员负责落实，由党政办公室负责督办，如遇特殊情况不能落实向支部说明原因，并经查实原则属实才予认可。

（七）由党政办公室负责记录并出会议纪要。记录人按发言顺序如实记录委员的讨论和最终议结果情况。经总支会议通过的，以总支的名义上报或下发的文件、会议纪要，由书记或书记委托其它委员签发。

（八）逢重大突发 ___和紧急情况，来不及召开总会会的，书记、委员可以相机处置，事后24小时之内以 ___、 ___等形式向党总支报告。

（九）决定的事项，由书记或书记委托其它委员及时向缺席委员通报。缺席的委员对党总支作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但须执行 ___决定和决议。执行人或执行单位在执行中遇新情况、发现新问题，不能执行决定决议时，须及时向总支汇报，书记认为特殊情况可提议委员复议。复议一般只有一次，复议结果严格执行。

四、议事程序 （一）议事前的准备 1.调查研究。应由分管 ___牵头负责，开展广泛深入地调查研究，充分听取各方面意见，形成议题。

2.充分酝酿。会前，党支部书记和经理（副书记）应就议题内容充分交流，必要时应与党总支委员之间交流沟通，达成初步一致意见后再上会讨论。

3.会议通知。议题确定后，由党群工作部负责通知召开时间、地点和议题。

（二）议事要求： 1.会议讨论。党总支委员应对会议议题事项逐个表示意见，并说明理由，讨论中意见分岐较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数人 ___执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。

2.会议表决。在集中多数人意见的基础上，按照会议议题逐项进行表决。表决可采用口头表决、举手表决、记名或无记名投票表决等方式，并将表决意见记录在案。赞 ___数超过应到会党总支委员的半数方可通过，列席人员无权表决。表决结果由主持人当场宣布。对于少数人的不同意见，应予以重视并认真考虑。

3.会议决议。根据党总支会议题和表决情况，形成会议的决议或意见、建议，会议决定的事项以党总支会纪要为准。

4.会议记录。由专人进行记录，详细记录会议时间、地点、参加人员、主持人、会议议题、每位党总支委员发言的主要观点和明确意见及决定等。

（三）议事后的工作： 1.通报情况。对支部会会议决定的重要事项，应根据实际情况，在相关范围之内传达。对因故缺席的党总支委员，事后由党总支书记或委托有关同志通报情况。缺席的党总支委员对会议所作的决定如有不同意见，可向党总支书记或副书记反映。

2.贯彻执行。支部会会决定的事项，必须坚决执行，按照职责分工积极抓好贯彻落实工作。

3.跟踪督查。在贯彻执行党总支会决议过程中，应听取各方面的反映，及时了解和掌握实施中出现的新情况、新问题，并进行督促、检查和指导。

四、议事决策纪律 （一）委员个人或少数无权改变总支的 ___决策； （二）坚持每位委员要知者必言、言者必尽、发表个人最终意见，书记或受托主持人须坚持末位发言制，个人意见和 ___决定不一致时，必须坚决服从 ___决定，允许保留个人意见，也可向上级 ___汇报。

（三）坚持关联关系回避原则。讨论的问题涉及与会委员及其 ___需要回避的，该委员主动回避或主持人会前通知当事人回避,讨论问题与书记或其直系 ___厉害关系，书记须回避并 ___推荐其它党总支委员或副书记主持。

（四）对须保密的内容和讨论的情况，所有参会人员必须严格保密，不得泄密。

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