后勤人员聘用标准合同书

聘用方：法人代表：　　受聘方：　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：　　
一、幼儿园所聘后勤人员必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。　　
二、后勤人员必须持有身份证、健康证，方能聘用。　　
三、后勤人员必须严格遵守本园考勤制度、膳食制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度等有关管理制度。　　
四、后勤人员合同期为一学期。　　
五、工作人员在聘用期内，必须严格做到：　　
1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。　　
2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。　　
3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。　　
4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。　　
5、食堂人员应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物， 不出现中毒及烫伤等重大事故。　　
6、认真做好食品留样，并做好登记。　　
六、幼儿园应按时发放后勤人员工资，每月1500元。　　
七、后勤人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。　　
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。　　
九、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。　　聘用方： （章）法人代表：　　受聘方：________年____月____日

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