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公司试用员工协议范本

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公司试用员工协议范本

甲方:

乙方:

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘请措施,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精力,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致批准签订本试用合同。

一、试用合同期限:

自年月日至年月日,有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘请乙方的月薪为元,该项报酬包含所有补贴在内。

四、甲方的基础权利与任务:

1.甲方的权利。

有权请求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行动进行处分;

对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

2.甲方的任务。

为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。

对试用期乙方因工伤亡,由甲方赔偿。

五、乙方的基础权利和任务:

1.乙方的权利。

享有国家法律法规赋予的一切国民权利;享有当地政府规定的就业保障的权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状态不满意,恳求辞职的权利。

2.乙方的任务。

遵守国家法律法规、当地政府规定的国民任务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行动规范的任务;掩护公司的名誉、利益的任务。

六、甲方的其他权利、任务:

试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;试用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担(10%);试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、任务:

试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;乙方有突出表现,可以请求甲方嘉奖;

具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的批准。

九、本合同如有未尽事宜,双方本着友爱协商原处理。

十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方:乙方:

法定代表人:签字:

签约日期:年月日

签约地点:

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