民法典医院实施计划（11篇）

民法典医院实施计划（11篇）民法典医院实施计划　　年度医院工作计划模板合集五篇　　年度医院工作计划篇120某某年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施　　执行到位。下面是小编为大家整理的民法典医院实施计划（11篇）,供大家参考。

篇一：民法典医院实施计划

　　年度医院工作计划模板合集五篇

　　年度医院工作计划篇120某某年，为巩固我院爱婴医院创建成果，使爱婴医院管理各项制度措施

　　执行到位。我院继续全面贯彻实施《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《山西儿童发展纲要》、《山西妇女发展纲要》确定的促进母婴哺养目标。围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，特制定爱婴医院工作计划：

　　一、完善创爱的组织机构巩固爱婴医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免“创爱”后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以赵红林院长为组长的爱婴医院领导小组，把爱婴行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使爱婴医院工作得到可持续性发展。二、重点培训，确保质量1、为了确保爱婴医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行爱婴医院知识培训，考核合格后方可上岗。3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。

　　四、加强产儿科急救和规范化建设1、为认真体现“儿童优先，母婴安全”的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，继续实施孕产妇免费接送。2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全提供必要的技术保障。3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。4、对产妇母婴喂养指导实行责任制护士管理，对母婴喂养中存在的问题及时进行指导。5、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真如实、及时记录。五、抓好产前宣教及咨询工作，努力办好孕妇学校1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校知识讲座，对妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育，并作好登记。2、深化乳房门诊工作，对问题乳房进行有效的指导并落实纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。3、继续搞好母乳喂养咨询门诊，开通咨询电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。4、继续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。5、作好艾滋病、梅毒、乙肝的咨询检测工作，预防母婴传播。巩固爱婴医院成功是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，达提高医院的整体形象。年度医院工作计划篇2为了有效地执行我国与联合国儿童基金会20某某～1995年促进母乳喂养，创爱婴医院过渡周期项目，实现《九十年代中国儿童发展规划纲要》中确定的20某某年母乳喂养率以省为单位达到80％的目标，我院开展了创建爱婴医院活动，20某某年9月上旬通过爱婴医院的评估和验收。我们体会到，创建爱婴医院找到了临床与保健相结合的操作点，促进了健康教育工作，建立了爱

　　婴服务机制，加强了制度建设；提高了婴儿生命素质，促进了医德医风建设；扩大了医院服务功能，是巩固和提高人民群众健康水平的新举措，为医院工作的发展注入了活力。特制定本计划：

　　一、巩固创建爱婴医院，促进健康教育制定书面的母乳喂养十条措施，它包括了WHO／UNICEF《促进母乳喂养成功的十条措施》和《国际代乳品销售守则》中的内容，我们组织全院每个职工认真学习，并将其张贴在医院内所有为母亲婴儿和儿童的服务场所。对全院卫生人员进行全面的技术培训，使其能实施有关规定，编写母乳喂养培训教材。对妇产科、小儿科重点培训，反复强化，把有关母乳喂养的好处及方法告诉所有孕妇。建立了产前门诊，印发了《母乳喂养好》的小册子和《母乳喂养问答》、《母乳喂养新知识》、《母婴同室好》等宣传单，在门诊及病房发给孕产妇。制作宣传板、标语牌、横幅分别挂在门厅、产科、儿科、孕妇学校和走廊等处。建立母乳喂养咨询室及孕妇学校，利用录像、录音和示教进行教育。广泛宣传妇幼保健知识及其重要地位和作用，进行保健知识讲座和咨询服务，提高女职工妇幼保健知识水平。针对少年儿童特点，有目的、有计划地普及卫生保健知识，为儿童健康成长打下基础。加大宣传教育的力度，促进了我院的健康教育工作。二、巩固创建爱婴医院，加强制度建设根据创建爱婴医院的标准，建立健全促进母乳喂养的工作管理制度及工作人员职责，包括母婴同室制度、消毒隔离制度、探视制度、母乳喂养常规（门诊常规、产前乳房准备常规、产时常规、产科病房常规、简易人奶库工作常规），制定母乳喂养质量控制标准及母婴同室工作人员职责。强化病房管理制度，使母乳喂养规范化。母乳喂养工作是一个全方位的工作，需要各个环节互相配合，才能产生整体效能。所以对各类人员进行明确分工，落实责任。根据母乳喂养的要求，在病房管理中，做入院待产、产后皮肤接触和母婴同室三个重要方面的工作。为确保各项制度的落实，将实行目标管理责任制，院内成立母乳喂养指导小组，负责对母乳喂养工作的领导和考核；妇产科、小儿科也要有有母乳喂养指导小组，负责指导孕产妇的母乳喂养。实行严格考核，实施奖

　　惩。建立随访制度，全面掌握母乳喂养情况。凡是出院的产妇每人设立一张随

　　访卡，注明单位、家庭住址及电话号码、并按规定时间如实填写母乳喂养有关情况，及时将信息反馈给医院，由随访小组进行综合分析.为弥补我院医疗保健人员的不足，发挥基层医疗保健机构的作用，设立母乳喂养随访点，负责其所辖范围内产妇的情况调查和信息反馈，纠正产妇不正确的喂养方法，督促他们及时填写随访卡。为帮助确有实际困难的人员解决疑难问题，进行重点人员随访，定期登门了解情况，帮助克服困难，提高母乳喂养率。

篇二：民法典医院实施计划

　　医院年度工作计划与实施方案医院年度工作计划书范文大全

　　关于医院年度的工作计划1

　　新年度，医院方面将财务工作要求十分严格，而财务部门也将从：财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。

　　一、医院财务工作计划与目标管理

　　1、在财务会计核算上：

　　a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。

　　b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。

　　2、在管理会计核算上：

　　a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

　　b、加强进货成本的监督，完善进货的报批程序及合同管理。

　　c、加强各项售价的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。

　　d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

　　e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

　　3、税收策划上：

　　a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。

　　b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

　　二、医院财务人员工作计划：

　　在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。收入上分成：分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心

　　细目核算

　　成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类，区分好手术中材料领用，销售类的物资发出特别对科室领用，免费领用等加强监督。

　　三、价格管理：

　　1、医院物资进货上加强合同管理体制，对新产品新物资严格把关，配合领导层对医院使用物资，销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据，对药品，零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

　　2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行，按项目开支明细核定价格进行报销核算。

　　3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议，财务测算成本后报批的程序进行，并逐步完善电脑信息系统的最低限价录入，实现底价预警提示。

　　四、信息与统计：

　　目前信息系统存在以下几大问题：

　　1、收入上只实现收入实现制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式进行统计分析

　　2、收入与药品的发出已实现对接，但收入与所有的物资发出实现对接无法实现，同时制约了收入与成本配比进行毛利及时分析的功能无法实现

　　3、本套系统在多级别、多部门、多种统计核算的方式下没有开放足够的空间，造成核算上的很大局限性，而且在系统的安全性、连续性上的统一协调很难完成，留下很多隐患

　　4、本套系统在财务核算、档案管理、经营管理上三者难以形成有效的资源共享，造成无法进行信息统一披露及联查的体系。

　　要实现以上以收入实现制及收款核算制共存的模式进行统计信息披露，以及实现收款与物资发出相互联连、相互联动，实现毛利及时分析的功能，必须寻求新的系统软件或按本院的管理模式请求软件开发。

　　五、固定资产、医疗设备：

　　加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理，建立新增新建购置资产的审批制度,建立日常维修保养及定期检修制度,建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。

　　假体：假体存货量已进行品种、规格、结构上的安全库存量设置，目前库存量已大部分超出安全库存数，只能继续消耗，少进多出的原则逐步加速存货周转，并进行换货处理，目前只余下麦格的假体在换货上存在很大难度。

　　医用物资及药品：目前药品已实现科室备用，科室领用在发货上进行限量控制以促进节约及减少损耗，如实行定额定量或与实现收入挂钩的原则，尚难于操作，医用物资及药品目前已进行合理归类但未进行安全库存量的设置。

　　化妆品：目前品种构成上较为简单难以树立本院独有的品牌概念，特别是配合生活美容部在护理用品、收费项目设置上难以体现层次感，销售的化妆品特别是雅漾产品毛利低，却又是本院的主销产品，产品品种构成上无法突出主次项目，制约本院的营利性收入。

　　目前对物资的采购仅化妆品在合同管理上已逐步进行，但并未真正完善及落实体现合同制管理的原则，其他医用物

　　资、假体由于有稳定的供应商运作，或是零星临时采购均未实现合同制管理，在换货、退货及结算上特别是化妆品有效期限管理上存在很大的被动局面，不利于物流周转的监督与控制。

　　关于医院年度的工作计划2

　　一、精神文明方面

　　1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。

　　2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。

　　3.在征求住院病人意见、出院病反馈(或电话询问)，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。

　　4.“国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。

　　二、护理工作方面

　　1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落

　　实并保证质量。

　　2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。

　　3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。

　　4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。

　　5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。

　　6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价6～7次。

　　7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。

　　三、业务培训方面

　　1.组织全

　　全院护士业务学习及讲座6-7次。

　　2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。

　　3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。

篇三：民法典医院实施计划

　　《民法典》关于医院管理和医疗执业法律法规考试

　　您的姓名：[填空题]*_________________________________1、《民法典》实施时间（）。[单选题]*A.2020.5.28(正确答案)B.2021.1.1C2020.7.1D2020.10.12、因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后（）小时内据实补记，并加以注明。[单选题]*A、4小时B、6小时(正确答案)C、8小时D、12小时

　　3、术后首次病程记录是指参加手术的医师在患者术后（）完成的病程记录。[单选题]*A.即时(正确答案)B.术后2小时C.术后6小时D.术后24小时

　　4、《医疗事故处理条例》将医疗事故分为四级的根据是（）。[单选题]*A、行为主体特定性

　　B、医疗活动的违法性C、诊疗护理的过失性D、对患者人身造成的损害程度(正确答案)

　　5.医疗机构对患者的哪些情况需要保密（）[单选题]*A、饮食习惯B、喜欢到哪里旅游C、隐私和个人信息(正确答案)D、财产状况

　　6、凡住院死亡病例，必须在死亡后（）天内进行讨论，特殊病例应及时组织讨论。[单选题]*A、3天B、5天C、7天(正确答案)D、10天

　　7、根据《病历书写基本规范》，患者检验检查结果在收到报告后（）小时归入病历；出院病历一般在()个工作日归档。[单选题]*A、6；1B、12；2C、24；3(正确答案)D、48；4

　　8、根据风险性和难易程度不同，手术分为（）级。[单选题]*A、4(正确答案)B、5

　　C、6D、7

　　9、下列属于三级医疗事故的是（）。[单选题]*A、造成患者死亡、重度残疾的B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的(正确答案)D、造成患者明显人身损害的其他后果的

　　10、国家根据非处方药的（），将非处方药分为甲类和乙类。[单选题]*A、质量B、有效性C、安全性和有效性D、安全性(正确答案)

　　11、医师经执业注册后（）。[单选题]*A、只准从事医疗业务B、只准从事预防业务C、可以从事相应的医疗、预防、保健业务(正确答案)D、可以重新申请医师执业注册

　　12、医疗事故的违法性是指行为人在诊疗过程中违法（）。[单选题]*A、法律B、行政法规C、技术操作规程(正确答案)D、和院方的约定

　　13、隐匿、伪造或擅自销毁医学文书构成犯罪的（）。[单选题]*

　　A、给予刑事处罚(正确答案)B、注销注册、收回执业医师证书C、开除D、责令暂停执业活动3—6个月

　　14、首次病程记录应在患者入院(8)小时内完成；手术记录应在术后(24)小时内由手术者完成。[单选题]*A、4；6B、8；12C、8；24(正确答案)D、16；48

　　15、一患儿以肠梗阻入院手术，术中医师将膀胱认作囊肿切除，造成患儿储尿、排尿功能严重受损。该事件中医师的行为属（）。[单选题]*A、手术并发症B、过失(正确答案)C、意外事件D、直接故意

　　16、对考核不合格的医师，县级以上卫生行政部门可以责令暂停执业活动（）,并接受培训和继续医学教育。[单选题]*A.一年B.半年C.3个月至6个月(正确答案)D.两年

　　17、医疗机构应当对出现超常处方（）次以上且无正当理由的医师提出警告，并限制其处方权。[单选题]*

　　A.2B.3(正确答案)C.4D.5

　　18、患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。其中的过错是指:（）[单选题]*A故意B过失(正确答案)C意外D以上都是

　　19、因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经（）批准，可以立即实施相应的医疗措施。[单选题]*A.医教科长B.科主任C.院长或者院长授权的负责人批准(正确答案)D.护士长

　　20.医疗机构及其医务人员不得违反诊疗规范实施不必要的（）。[单选题]*A.检查(正确答案)B.用药C.治疗D.手术

篇四：民法典医院实施计划

　　2022年医院培训计划及实施方案

　　为使全院医务人员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及___荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生岗前培训实施方案，具体安排如下：

　　一、培训机构：医务科及各职能科室二、培训目的。通过有效的培训，提高员工的自身素质和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。二、培训时间：具体见培训时间表三、培训地点：会议室四、培训内容：（一）医院概况（院办公室）1、服务承诺：“一切以服务对象和病人为中心”；2、医院的基本概况（发展史及远景）；3、医院的行政___构架；（二）医务科培训内容1、《___执业医师法》；2、《医疗机构管理条例》；3、《医疗机构管理条例实施细则》；4、《___传染病防治法》；5、新版《病历书写基本规范》6、医疗核心制度7、处方书写规范8、医疗安全、医疗纠纷防范

　　（三）质控科培训内容1、桂林曙光医院质控方案；2、终末病历考核标准；（三）院感培训内容：医院感染知识培训：1、医院感染制度及相关知识；2、医疗废物管理制度；3、职业暴露；4、医务人员手卫生制度；5、医院感染报告报告制度；6、医院感染暴发报告流程；7、医院感染诊断标准；传染病防控知识培训：1、《___传染病防治法》；2、传染病报告___机构职责；3、传染病的报告制度及报告流程；4、传染病信息报告；5、传染病报告卡填写要求；6、常见传染病的诊断；（四）、急救知识培训1、心肺复苏；2、输液反应；期望在今后的培训中不断优化培训内容。

　　第二篇：培训计划及实施方案篇一：销售新员工培训计划

　　一、前言___公司作为一家处于高速发展期的企业，现有人才的缺口及后备人才的储备问题是迫不及待的。我司目前的销售部门正处于新老交替、逐步成熟和完善的阶段，因此作为新老员工各自肩负着不同的责任和使命：即老员工应该及时地总结和归纳自己的工作经验；与公司其他同事及领导充分沟通；完善和框架化自身的知识与技术能力以期能整理出一套行之有效的、可复制的和规范化的工作方法作为公司销售团队成长和发展的基础。而新员工则应该端正心态、虚心学习、以与公司共同成长为目标、恪守职业操守、踏实工作，以期快速进入工作状态，逐步成为公司销售的中坚力量。本计划将完整地阐述本人对于我司新员工培训的思路与实施办法，未尽之处，望各位同仁不吝赐教。二、新员工培训计划的目的1、使新员工了解公司的企业文化及业务内容2、使新员工明确我司销售岗位的职责及职业操守3、培养新员工正确的工作态度及方法4、帮助新员工快速投入工作5、贯彻公司的销售政策及团队建设方针三、新员工培训计划的宗旨本计划的宗旨是以软硬兼施，恩威并重。所谓软，即用公司文化和培训带教者的个人___力感染新员工；所谓硬，即把科学的方法、实际的经验完整而彻底传授给新员工；所谓恩，即采用适当的激励措施

　　激发新员工的工作热情；所谓威，即以严格的管理手段帮助新员工养成规范而良好的工作习惯。

　　四、新员工培训计划的内容1、行业概况、企业文化、公司概况及业务范围培训为新员工介绍我司所处之数据库营销行业的发展及现状；我司目前的市场地位及发展历程；我司的企业文化及___结构；我司主营业务介绍；我司未来的发展战略和展望。2、我司销售人员的工作职责及工作方法培训我司销售团队目前的结构、人数、各职位的职能与职责；公司其他相关部门简介；业务流程培训；日常工作内容介绍；公司相关规章制度培训；工作方法培训。3、经验传授与案例分析资深销售传授各方面工作技巧及心态把控；方案制作技巧培训；我司经典案例解析；电话邀约话术演练；面谈演练4、实际操作培训由资深销售（帮带老师）带新员工进行电话邀约、客户面谈、方案制作、合同撰写等实际操作练习，由资深销售记录过程及进行评估，反馈给公司管理层并留档。5、帮带制度每位新员工必须被制定一位资深销售作为其帮带老师，帮带老师负责监督和管理新员工的培训、工作情况，定期生成报告，反馈给公司管理层并留档。帮带老师的绩效将与新员工的培训评估结果挂钩。6、新员工绩效考核

　　制定专门针对新员工的绩效考核标准以达激励之目的。制定专门针对新员工的工作制度以帮助新员工规范而快速地进入状态。

　　五、新员工培训计划的执行方案1、第一天上午进行内容（1）的培训，时间约为10：___至11：00。并于上午尽量完成新员工的入职手续、资料领取（销售必要资料如各类___、word文档及其他公司资料等）和位置、电脑___的工作。2、第一天下午进行内容（2）的培训，时间约为13：___至14：30。要求新员工作必要的记录，讲师负责检查并提改进意见。3、第一天下午进行内容（3）第一部分（除各种演练外）的培训，时间约为15：___至17：00。该培训应以实用性、互动性为主，气氛务求轻松热烈，充分展现讲师的销售能力及个人___力，这一点至关重要，藉此可极大提升新员工对我司及其工作的认同度与热情。4、第二天上午进行内容（3）第二部分（演练）培训，时间约为9：___至10：30。此次培训的主要内容是复习之前的知识并借由演练检验新员工的掌握程度，讲师在演练过程中必须给与正确的意见和建议，纠正新员工的种种误解与错误。此次培训的互动比例应占到___%以上，是以新员工表达为主，讲师纠正鼓励为辅。5、第二天上午最后由公司领导结训。时间约为11：___至12：00。内容主要是总结此次培训的成果、指出新员工的长处及不足、对新员工未来的工作作出展望与要求。是为誓师之举。

　　6、由第二天下午开始新员工必须跟随帮带老师一同工作，要做到老师在哪里，新员工也在哪里。为期一周至两周（时间长度还需经过讨论方可确定）。期间帮带老师必须带新员工完成以下工作内容：a、电话邀约示范不得少于50通（暂定）b、客户拜访不得少于___次（暂定）c、合同撰写每类产品不得少于一份d、方案撰写不得少于___份（暂定）e、项目执行观摩一次f、新员工工作小结一份并附帮带老师评语g、其他（待定）

篇五：民法典医院实施计划

　　2022医院工作计划范文锦集六篇

　　医院工作安排篇120xx年，我科根据卫生部“创建优质护理服务示范工程”

　　的要求，结合20xx年住院患者十大平安目标护理实施方案，进一步改善服务看法和服务质量，实施优质护理服务标准、护理制度标准和护理技术

　　一、加强各级人员的素养培训，不断提高各级人员的综合素养，重视护患沟通技巧和技能，特殊是加强护士思想素养和专业综合素养的培训，提高护士的综合实力。仔细落实护理部质控委员会、护士长、科室质控人员三级管理制度，将服务理念贯彻到护理工作的全过程。做到责任到人，落实到岗，努力提高基础素养、环节素养、终端素养。

　　二、制定了切实可行的优质护理服务实施方案和考核标准。强调人性化护理服务，落实护士对患者的责任，为患者供应特性化护理服务。科室每月调查一次住院患者满足度，召开工休座谈会，每月调查各病房患者满足度。

　　三、执行护理质量检查标准，特殊是护理服务流程和岗位标准。

　　四、加强护理平安管理，树立质量“三级预防”的观点，仔细执行各项护理管理制度；应实行非惩处性不良事务报告机制，加强护理缺陷管理，严格执行“三查八对”，防止护

　　理并发症、护理纠纷和差错。五、接着担当高、中学护理专业的临床教学任务，仔细

　　做好实践教学，实行双向考核，指导护生应用护理程序开展工作。

　　六、加强节假日和周末护理质量检查。提高节假日和夜班护理工作质量。加大平常不定期全面抽查的力度，留意理论与患者实际状况的吻合，杜绝弄虚作假。

　　七、仔细执行《护士条例》、《医院感染管理与监测规范》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理条例》、《职业暴露防护》、《突发公共卫生事务》等。做好防护工作，防止医院感染。

　　八、考核时间和方式：定期考核和不定期考核相结合。定期考核：护士长和质控人员每月随机检查护士的工作状况，检查病历质量医院工作安排篇2

　　一、加强护士在职教化，提高护理人员的综合素养(一)、按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部安排上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排，每年组织考试、考核2—3次，

　　理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的'基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关学问的学习驾驭，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。

　　(二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行探讨，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施安排。2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时，有安排的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制，确爱护理工作平安、有效(一)、接着实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的实力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量管理的意识，提高护理质量。周一、伴同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理状况，以便了解对护理工作的要求及看法，审查出院病历及护理文书质量，周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管运用消毒状况，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，进行护理查房和护理业务学习。

　　周三、跟班工作，深化检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。

　　周四、领取备用物品。参与院周会。检查住院病人收费状况。

　　周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作状况，检查护理员工作，并进行检查评比、排班，安排下周工作。医院工作安排篇3

　　在新的一年里，结合《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构管理条例细则》等，发挥医务科职能科室的作用：在理事长和院长领导下，组织、实施全院的医疗、教学科研、预防保健（体检）等工作。安排年度工作如下：

　　第一：组织医院管理委员会进行医院大查房：分别固定在每周星期三上午，整个上午只查一个科室，除节假日或特别状况外。全院全部临床科室轮番循环进行。上午8时参与科室交班，交班后参与科室一个病人的正规三级查房，这是一个包括教学查房、主任查房在内的查房模式，约为40～80分钟。然后抽查住院病历质量、检查医院规定的必备记录本状况，重点了解危重病例探讨、死亡探讨、业务学习、医疗质量管理小组活动等制度的执行状况，时间约为15分钟。

　　以后进入汇报座谈阶段，参与查房的院部人员与科室主任集中一起，先由科主任汇报本阶段医疗运转、质量管理、科研教学、人员思想动态等状况和存在问题、提出对医院服务保障的看法和须要解决的问题；然后院部人员反馈当天检查和平常驾驭状况、现场拍板解决问题、提出对科室建设的建议；座谈时间约1个半小时～2个小时左右。整个查房时间为一个上午。一些无法解决的问题则带回由院长办公会探讨确定。?

　　其次：医教科正副科长每个科室住扎一周（上午），遇到问题刚好联系相关科室或人员帮助解决，解决不了的刚好向院领导反映。

　　（一）临床科室：重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理运用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量管理小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量：严格按《浙江省病历书写规范》，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。①每月第一个星期一的下午，组织管理小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。每次检查5－10份病历。②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。要求甲级率100%。每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。2、合理运用抗生素：依据《浙江省合理运用抗菌药物

　　的管理方法》，督察临床医生是否合理运用抗生素。每月其次个星期的星期一组织药物管理委员会，查看①运用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。③抗菌药物治疗的疗程。④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。⑤联合用药与配伍禁忌。。

　　3、防患医疗差错、事故及纠纷：①强调入院《告知书》《授权书》《各种诊疗知情同意书》的书写②强调真实、精确做好《死亡病例探讨记录》、《重危疑难病例探讨记录》、《抢救危重病人探讨记录》及医师交班本等项目记录。3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。

　　每月不定期医教科到各科室检查各项记录及病志。缺少一项或不全根据绩效考核方法处理。

　　（二）门急诊部1、进一步完善各科门诊功能，门诊入口设立发热分诊处，并设立独立的感染性疾病预检分诊部。2、设置、支配门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，便利病人就诊。3、组织质量管理小组探讨制定检查评比细则及奖惩制度。每月第一个星期一的下午，查评门诊病历。每月其次个星期的星期一组织药物管理委员会查评门诊病历及处方。（三）医技协助科室每月一次组织医疗质量管理小组检查评比。

　　第三：帮助医院成立病案室、图书阅览室、养分科。第四：帮助医院完善传染病分诊点的设置及合理支配出诊的人员。第五：加大新型农村合作医疗工作力度，协调好社保的工作，作好医疗服务工作，让患者切实得到合作医疗给他们带来的好处，通过新型农村合作医疗工作进一步实现医患双赢和两个效益双丰收的大好局面。医院工作安排篇4一、对内宣扬1、宣扬党和国家的路途、方针、政策，宣扬上级组织和医院的决议、确定、规定。2、学习和宣扬医院重大决策和管理制度规定。3、学习宣扬政治理论和政策法规基本学问。4、学习和宣扬现代科技、文化和业务学问。5、发觉和推广先进典型。二、对外宣扬1、宣扬医院和科室的新医疗技术、服务特色、专科专病、名医、专家教授以及教学、科研、医疗成果。2、宣扬医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、管理模式、文化建设以及群众社团活动等。3、宣扬医院的大型活动及社会公益行动。4、宣扬医院的诊疗信息，便利病人就医就诊和查阅询

　　问。5、宣扬推介医院先进典型。三、在院长和主管领导的支持下，重点做好以下工作1、接着落实好医院门诊病房楼、新建综合楼vi系统工

　　作，策划好医院文化建设相关内容。2、依据院领导要求，筹备新楼投入运用典礼相关活动。3、完成医院网站改版工作，进一步发挥宣扬作用。4、与相关媒体保持联系，畅通医院宣扬渠道。5、完成领导临时交办的任务。

　　医院工作安排篇5服务理念：诚信，温馨与关爱。管理理念：PDCA持续改进模式。工作目标：全面推动优质护理服务，落实平安服务平安

　　措施，助建身心和谐。行为目标：护士自觉主动高效的服务在病人身边。一、培育科学管理习惯1、主动参与各种管理学习班，力求驾驭技能，提高管

　　理效能。2、促动护理组长参与各种培训班；带教老师参与带教

　　培训班，提高护、教、研实力。3、严格执行护理质控标准，做好架构、过程、结果质

　　量限制。

　　4、充分运用专科护理小组技术力气，有效削减护理并发症，提高临床护理质量。

　　二、实施科学质量限制1、督查特一级危重病人的护理质量，督导病区组长各时段综合管理状况。2、进一步落实优质护理服务，落实各项护理服务流程，注意环节管理，提高护理服务内涵。3、组织梳理感染疾病科专科护理视察的内容、方法、流程，形成评价体系。4、严格落实素养教化，进一步强化责随意识，恪守慎独精神。三、护理队伍管理1、落实《护理条例》及各级护理人员岗位考核。2、科学合理排班，确保重点时段护理人员力气。四、开展人文关怀，满意患者需求，创建和谐的工作氛围1、开展全程护理护理服务，强化基础护理，满意患者的需求。2、强化医护间的沟通、协作，确保治疗、护理刚好精确落实，实现无缝隙护理。3、加强护患沟通，有序管理陪人和家属，提高满足度。4、进一步加强健康教化工作，力争健康教化知晓率达

　　到100%。5、展示护士风采，创建开心和谐的工作氛围：主动组

　　织护士参与护理部院工会及大内科的各项文艺活动。五、加强护理平安管理，完善护理风险防范防范措施。1、主动参与“医疗质量月活动”，以此项活动为抓手

　　努力提高医疗护理质量。2、完善落实各项护理平安管理制度和措施，加强关键

　　人物，关键时段、关键流程的督察。3、落实患者平安目标，不断强化平安意识教化。4、正确运用各种识别标识，落实患者识别流程。5、强化三基培训，落实核心制度、应急预案、操作流

　　程。6、开展职业防护教化，护理过程中渗透有效的防护措

　　施，保证患者平安的同时保证自我平安。7、规范护理文件记录，提高法律意识。六、加强临床护理教学科研意识，提高临床教学水平1、督促护士完成年度在职教化培训。2、组织病区内操作比武，培育技术能手。3、加强三基三严培训，重点10年年轻护士素养教化的

　　考核和培训。4、做好新护士的上岗培训及规范化护士的轮转培训工

　　作。

　　5、加强专科培训：重点加强对高年资护士的专科理论和技能的培训考核。

　　6、完善并落实病区教学带教安排。不定期检查带教质量，定期听取带教老师及实习生看法。

　　7、发挥护理科研小组作用，开发护理新课题。医院工作安排篇6

　　为进一步加强我院卫生应急管理工作，不断提高应对突发公共卫生事务的实力，依据上级卫生部门的支配部署，结合我院实际，特制定20xx年卫生应急工作安排。

　　一、加强卫生应急机构建设。1、成立卫生应急管理领导小组。根据国务院《突发公共卫生事务应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求，设立卫生应急办公室，有专人负责，以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事务应急处理工作。2、加强卫生应急网络建设。根据上级要求单位设有专职人员负责卫生应急工作；卫生院挂牌成立卫生应急办公室，要指导村（居）委员会、学校成立卫生应急工作领导小组。二、加强卫生应急日常管理工作。1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案；制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案；完成全镇突发公共卫生事务应急预案编制工作；协调指导学校做好突发公共卫生事务应急管理工作。建立预案机

　　制，增加预案的针对性和实效性。2、加强卫生应急培训和演练。通过多种形式对医务人

　　员进行卫生应急管理、卫生应急预案、卫生应急学问及个人防护用品穿脱等有关学问和技能的培训和演练，熟识报告、处置程序，提高

　　卫生应急处置实力。医院20xx年内要举办综合演练，指导各村所单位做好演练及培训工作，做好对全镇居民的宣扬工作。

　　3、加强卫生应急处理专业技术机构和队伍建设。加强肠道门诊、发热门诊、化验室、网络报告系统和流行病学调查实力建设，进一步提高突发公共卫生事务监测、预警、报告、现场流行病学调查和处理实力。

　　4、强化突发公共卫生事务监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事务报告工作，加强对突发公共卫生事务信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事务风险隐患排查监管工作。

　　5、做好重大突发公共卫生事务和自然灾难应急处置工作。接着抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事务的防范和应对，健全不明缘由疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设，做好灾前各项打算工作，刚好、有序开展救灾防病工作。

　　6、加强卫生应急物资储备。不断探究完善卫生应急物

　　资储备机制，适当储备必需的卫生应急物资，并刚好更新，确保卫生应急工作刚好有效开展。

　　7、加强卫生应急宣扬教化工作。主动开展卫生应急健康教化和科普宣扬工作，提高公众的发觉、报告意识，提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的实力，最大程度地削减突发公共卫生事务对公众健康造成的危害。

　　三、加强卫生应急工作制度建设。进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事务的监测与预警制度、应急报告制度、事务举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事务报告流程”、“突发公共卫生事务应急处置程序”，完善不明缘由肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范，增加卫生应急工作的科学性、规范性、刚好性和有效性。

篇六：民法典医院实施计划

　　医院改善医疗服务行动计划实施方案

　　为进一步加强医疗服务管理，提高医疗服务质量，改善人民群众看病就医感受，按照原XX省卫生计生委《关于印发XXXXXXXX年进一步改善医疗服务行动计划实施方案的通知》《创建全省人文关怀示范医院活动实施方案》和XX市卫生计生委《关于印发XX市XXXX-XXXX年进一步改善医疗服务行动计划实施方案的通知》要求，在巩固过去3年改善医疗服务行动计划（以下简称行动计划）的基础上，不断创新举措，提升患者获得感和幸福感，修订本实施方案。

　　一、总体要求（一）指导思想。全面贯彻落实XX精神和XX思想，认真落实党中央、国务院决策部署和全国卫生与健康大会精神，坚持以人民为中心的发展思想，以实施健康中国战略为主线，以健全现代医院管理制度、全面建立优质高效的医疗卫生服务体系为目标，提高保障和改善民生水平。突出问题导向，针对人民群众关心的问题精准施策，一手抓改，以医联体建设为抓手提升基层医疗质量，加强基层医疗服务体系建设。一手抓改善，通过巩固成果、创新服务、科技支撑、宣传引导，努力为人民群众提供更高水平、更加满意的卫生和健康服务，增强人民群众获得感。（二）工作目标。XXXX—XXXX年，进一步巩固改善医疗服务的有效举措，将其固化为医院工作制度，不断落实深化。进一步应用新理念、新技术，创新医疗服务模式，不断满足人民群众医疗服务新需求。利用3年时间，努力使诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适，逐步形成区域协同、信息共享、服务一体、多学科联合的新时代医疗服务格局，推动

　　—1—

　　医疗服务高质量发展，基层医疗服务质量明显提升，社会满意度不断提高，人民群众看病就医获得感进一步增强。

　　二、组织领导为巩固和深化第一个三年行动计划取得的经验和成效，细化第二个三年行动计划实施方案，加强组织领导，确保取得实效，现成立“改善医疗服务行动计划”领导小组，成员如下：组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX组员：各职能科室负责人下设“改善医疗服务行动计划”办公室在医务科，张旭兼任办公室主任。三、实施内容（一）优化就医服务流程，营造温馨就医环境。1.优化诊室布局。根据门急诊患者病种排序及其常规诊疗流程，合理分布各专业诊室，分楼层设置缴费窗口，安装自主挂号缴费机，有效引导和分流患者，挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间原则上≤10分钟。（责任部门：门诊办、财务科、药学部）2.保持环境整洁。做好就诊区域环境卫生整治，加强卫生间等基础设施建设与管理，保持干净、整洁、安全、舒适、无异味。加强病区规范化建设与管理，严格执行探视和陪护制度，为住院患者创造安静、整洁、安全的住院环境。严格落实公共场所禁烟要求。（责任部门：后勤保障部、护理部、预防保健科）3.设置醒目标识。就诊区域设置建筑平面图、科室分布图，做到指示标识清晰、明了。对危险、易燃、易爆、有毒、有害物品等设置醒目的安全警示标志。（责任部门：院办）

　　—2—

　　4.提供便民服务。在门诊大厅等人流密集区域设置志愿者学雷锋服务站，为患者及其家属提供饮水、应急电话、轮椅、座椅、纸笔等便民服务，诊疗区域要设置舒适的候诊区，逐步完善自助预约、挂号、查询等服务。（责任部门：门诊办、团委）？

　　5.提供连续服务。入、出院事项实行门诊告知或者床边告知，做好入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候；加强转院（科）患者的交接，及时传递患者相关信息，提供连续医疗服务，逐步实现转院（科）医疗服务无缝衔接；做好住院患者检查、治疗预约服务工作，开展住院患者院内全程陪检、陪送服务，到XXXX年，院内患者检查、治疗等候时间不超过10分钟。加强出院患者健康教育和重要患者随访，根据患者随访结果，及时改进住院服务。探索在门诊、出院窗口开展即时满意度评价工作。（责任部门：出入院管理科、医务科、护理部、门诊办）

　　6.拓展药学服务。到XXXX年二级以上医院要实现药学服务全覆盖，临床药师利用信息化手段，为门诊和住院患者提供个性化的合理用药指导。加强医联体内各级医疗机构用药衔接，对基层医疗卫生机构延伸的处方进行审核，实现药学服务下沉。有条件的中医医院为患者提供中药个体化用药加工等个性化服务，充分运用信息化手段开展中药饮片配送等服务，缩短患者取药等环节等候时间。（责任部门：药学部、医联体）

　　（二）规范诊疗服务行为，保障医疗质量安全。7.推广临床路径。继续大力推行临床路径管理，借助信息化手段，建立健全临床路径管理工作评价指标体系，完善综合评估机制，逐步将药学服务等纳入临床路径管理，增加住院患者临床路径管理比例，实现临床路径“医、护、患”一体化，到XXXX年，三级医院60%以上的出院患者和二级医院80%以上的出院患者

　　—3—

　　按照临床路径管理。鼓励有条件的医联体内加强诊疗服务工作协作，探索建立一体化临床路径管理模式，为患者提供规范、顺畅的连续诊疗服务。重点评价指标：（1）管理病种平均住院日等效率指标；（2）医疗质量与医疗安全指标；（3）抗菌药物、辅助药物的合理使用指标；（4）单病种总费用、重点科室医疗费用的监控等卫生经济学指标；（5）表单符合率。（责任部门：质控办）

　　8.加强合理用药。运用处方点评等形式控制抗菌药物不合理应用。至XXXX年底前，综合医院住院患者抗菌药物使用率不超过50%，抗菌药物使用强度控制在每百人天40DDDs以下。规范激素类药物、抗肿瘤药物和神经营养、增强免疫等辅助用药临床应用，加强临床使用干预，推行个体化用药，降低患者用药损害。（责任部门：药学部、医务科）

　　9.诚信诊疗收费。严格执行物价政策和物价部门核定的收费项目、收费标准，规范收费，不得自定收费项目、超标收费、重复收费、分解收费和比照项目收费；在门诊大厅、住院部大厅等醒目位置公示诊疗项目及价格，缴费单据的收费项目和收取金额详细、清晰，利用自主查询平台等信息化手段，为患者提供就诊项目、药品、单价、总费用等查询服务，实现明白、合理收费。逐步扩大实施单病种支付范围，降低患者费用负担。严格执行医保政策，依病情收治病人，不发生套保、骗保、挂床收费、降低门槛收治病人的行为，禁止诱导过度依赖服务需求的行为。（责任部门：财务科、农合办、医保办）

篇七：民法典医院实施计划

　　医院年度工作计划与实施方案12篇

　　医院年度工作计划与实施方案12篇医院年度工作计划与实施方案篇11、建立完善护理岗位管理制度，提升护理科学化管理水平。根据卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的要求。深化护理模式改革，加强服务内涵建设。推行责任制整体护理工作模式，切实履行好对患者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等护理职责。在门诊、手术室等非住院部门也体现护理服务的人性化、专业化和规范化，探索优质护理的实践形式，突出岗位特色，在全院各部门营造优质护理服务的氛围。创新管理机制改革，促进管理能力提升。配合医院相关部门，以护士岗位管理为切入点，推动护理管理的机制创新。一是，建立竞争性的用人机制。这是确保护士队伍稳定发展的根本保障。积极推进医院人事制度改革，破除身份界限，坚持按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗，逐步建立“能上能下、能进能出”的用人机制。二是，建立科学性的考核机制。这是引导护士队伍健康发展的关键环节。三是，建立激励性的分配机制。这是调动护士积极性的重要举措。要根据护士的临床实际表现和工作业绩，把考核结果与个人收入挂钩，向临床一线护士、骨干护士倾斜。加大绩效工资比例，拉开收入差距，形成有激励、有约束的内部竞争机制。2、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，直至达标。

　　加强专科技能的培训：制定出专科理论与技能的培训与考核计划，组织考核，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　3、加强护理管理，提高护士长管理水平举办院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

　　促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　4、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效继续实行护理质量二级管理体系，提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。加强护理不良事件管理。定期分析和研究护理安全工作状况，提出改进意见。对己发生的护理不良事件要认真做好调查、及时上报，组织讨论，并提出处理意见及有针对性的改进措施。加强护理过程中的安全管理：1>继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2>严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3>强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　5、深化亲情服务，提高服务质量在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。6、做好教学、科研工作指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。医院年度工作计划与实施方案篇2周一查急救物品、无菌物品、急救药品周二护理文书、大查医嘱周三病房管理、消毒隔离

　　周四基础护理周五大查医嘱周六物品检查进行护理质量检查考评，各项护理工作均能达到护理质量标准，现将存在问题总结分析如下：一、病房管理：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。二、基础护理：个别病人入院后卫生处置不够及时，三短七洁未达到质量标准。三、技术操作：有-名护士考核中心吸痰术，存在问题：操作过程中未漏戴手套，吸痰手法不正确，未观察病人口腔黏膜有无损伤。四、消毒隔离：对-个班次进行检查考评，存在问题：棉球、纱布桶漏写开包日期;无菌盘超过-小时。五、护理文书：检查体温单-人次，存在问题：周测血压漏测记，引流量漏记录。检查医嘱单-人次，存在问题：临时医嘱漏签名。检查护理记录-人次，存在问题：病人使用冰毯漏记录，外出病人未归院漏记录。整改措施：对以上存在的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确的认识。人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;对新入院的病人护理员在病人病情许可

篇八：民法典医院实施计划

　　医院——民法典知识问答

　　1.“人格权”在现行有关法律法规和司法解释的基础上,从民事法律规范的角度规定自然人和其他民事主体人格权的内容、边界和保护方式，不涉及公民政治、社会等方面权利。[单选题]*对错(正确答案)2.民法典增加了离婚冷静期制度[单选题]*对(正确答案)错3.编纂民法典采取“两步走”的工作思路进行。[单选题]*对(正确答案)错4.收养关系解除后，成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复。[单选题]*对错(正确答案)5.依据《民法典》的规定，自然人可以依法设立遗嘱信托。[单选题]*对(正确答案)错6.子女对父母的赡养义务，自父母的婚姻关系发生变化时终止。[单选题]*对

　　错(正确答案)

　　7.根据《民法典》的规定，民事主体可以依法查询自己的信用评价，发现信用评价不当的，可以自行采取删除这一必要措施。[单选题]*对错(正确答案)

　　8.为研制新药、医疗器械或者发展新的预防和治疗方法,需要进行临床试验的，依法经相关主管部门门批准即可。[单选题]*对错(正确答案)

　　9.王先生和李女士婚后15年一直无子女，二人均身体健康,有着稳定的收入，且二人均没有犯罪记录。根据《民法典》的规定，二人可以成为收养人收养一名孤儿。[单选题]*对(正确答案)错

　　10.被监护人的父母担任监护人的，可以通过遗嘱指定监护人。[单选题]*对(正确答案)错

　　11.征收个人住宅的，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益，还应当保障被征收人的居住条件。[单选题]*对(正确答案)错

　　12.以电子数据交换、电子邮件等方式表现所载内容，一律不视为书面形式。[单选题]*

　　对错(正确答案)

　　13.侵害物权，造成权利人损害的，权利人只能依法请求损害赔偿。[单选题]*对错(正确答案)

　　14.依据《民法典》的规定，夫妻共同所有的财产，遗产分割时，应当先将共同所有的财产的一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。[单选题]*对(正确答案)错

　　15.因物权的归属、内容发生争议的，利害关系人可以请求确认权利。[单选题]*对(正确答案)错

　　16.依据《民法典》的规定，依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。[单选题]*对(正确答案)错

　　17.男女双方一方患有重大疾病的，不应结婚。[单选题]*对错(正确答案)

　　18.撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。[单选题]*对(正确答案)

　　错

　　19.法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制，不得对抗善意相对人。[单选题]*对(正确答案)错

　　20.李女士与赵先生因故离婚。离婚后李女士发现赵先生在二人婚姻存续期间擅自动用存款悄悄购买了一套房产。李女士可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。[单选题]*对(正确答案)错

　　21.自人民法院收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向人民法院撤回离婚登记申请。[单选题]*对错(正确答案)

　　22.自然人生前未表示不同意捐献的，该自然人死亡后，其配偶、成年子女、父母可以共同决定捐献。[单选题]*对(正确答案)错

　　23.要约可以撤回，撤回要约的意思表示无需告知受要约人。[单选题]*对错(正确答案)

　　24.法律规定专属于国家所有的不动产和动产，任何组织或者个人不能取得所有权。[单选题]*

　　对(正确答案)错

　　25.依据《民法典》的规定,继承人有销毁遗嘱的严重行为,被继承人表示宽恕后，其不丧失继承权。[单选题]*对(正确答案)错

　　26.依据《民法典》的规定，继承人继承遗产的份额，一般应当均等。[单选题]*对错(正确答案)

　　27.当事人订立合同时，只能采用书面形式，以便于以后处理问题。[单选题]*对错(正确答案)

　　28.老李膝下无子,近日从隔壁村老王那里花2万元收养了一名8岁女童。老李的收养行为成立。[单选题]*对错(正确答案)

　　29.行为人发表的文学、艺术作品不以特定人为描述对象,仅其中的情节与该特定人的情况相似的，应当承担民事责任。[单选题]*对错(正确答案)

　　30.根据法律规定，二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。[单选题]*

　　对(正确答案)错

　　31.依据《中华人民共和国民法典》规定，同一财产既设立抵押权又设立质权的，拍卖、变卖该财产所得的价款的清偿顺序是[单选题]*抵押权人优先于质权人受偿质权人优先于抵押权人受偿按照登记、交付的时间先后确定(正确答案)

　　32.依据《中华人民共和国民法典》规定,抵押权()，抵押财产已经出租并转移占有的，原租赁关系()该抵押权的影响。[单选题]*设立前;不受(正确答案)设立前;受

　　33.依据《中华人民共和国民法典》规定,担保合同包括()。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同(),但是法律另有规定的除外。[单选题]*抵押合同、质押合同;有效抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同;无效(正确答案)

　　34.依据《中华人民共和国民法典》规定，土地承包经营权人可以自主决定依法采取(A)、入股或者其他方式向他人流转土地经营权。[单选题]*出租(正确答案)转让

　　35.依据《中华人民共和国民法典》规定,流转期限为()以上的土地经营权，自流转合同生效时设立。当事人可以向登记机构申请土地经营权登记;未经登记的土地经营权()对抗善意第三人。[单选题]*

　　五年;不得(正确答案)三年;可以

　　36.依据《中华人民共和国民法典》规定,旅客无票乘坐、超程乘坐、越级乘坐或者持不符合减价条件的优惠客票乘坐的，应当补交票款，承运人()按照规定加收票款。[单选题]*不得可以(正确答案)

　　37.依据《中华人民共和国民法典》规定，当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等,构成()。当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方()请求其承担预约合同的违约责任。[单选题]*预约合同;不得预约合同;可以(正确答案)

　　38.依据《中华人民共和国民法典》规定，提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款()合同的内容。[单选题]*不成为(正确答案)成为

　　39.依据《中华人民共和国民法典》规定，()高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。[单选题]*允许禁止(正确答案)

　　40.依据《中华人民共和国民法典》规定，()民事行为能力人有权依法自主决定无偿捐献其人体细胞、人体组织、人体器官、遗体。()民事行为能力人依据前款规定同意捐献的，()采用书面形式，也可以订立遗嘱。[单选题]*完全;完全;可以限制;限制;应当完全;完全;应当(正确答案)限制;限制;可以

　　41.依据《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有身体权。自然人的身体完整和()受到法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。[单选题]*自由行动行动自由(正确答案)

　　42.依据《中华人民共和国民法典》规定，()他人意愿，以言语、文字图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人()依法请求行为人承担民事责任。[单选题]*侵害;有权侵害;无权违背;有权(正确答案)违背;无权

　　43.依据《中华人民共和国民法典》规定，具有-定社会知名度，被他人使用足以造成公众混淆的笔名、艺名、()、译名、字号、姓名和名称的简称等，参照适用姓名权和名称权保护的有关规定。[单选题]*昵称网名(正确答案)

　　44.依据《中华人民共和国民法典》规定,行为人为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，但使用了侮辱性言辞等贬损他人名誉，影响他人名誉的，()民事责任。[单选题]*应承担(正确答案)不承担

　　45.依据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其()。[单选题]*法定代理人(正确答案)直系血亲

　　46.依据《中华人民共和国民法典》规定,在法律没有特别规定的情况下，未经权利人明确同意，任何组织或者个人()处理他人的私密信息。[单选题]*可以不得(正确答案)

　　47.依据《中华人民共和国民法典》规定，自然人发现信息处理者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定处理其个人信息的，()请求信息处理者及时删除。[单选题]*有权(正确答案)无权

　　48.依据《中华人民共和国民法典》规定，收养人()。[单选题]*须无子女可有一名子女(正确答案)

　　49.依据《中华人民共和国民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起()，任何--方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关()离婚登记申请。[单选题]*

　　十日内;撤回二十日内;撤回三十日内;撤回(正确答案)

　　50.依据《中华人民共和国民法典》规定,经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满()，-方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。[单选题]*半年一年(正确答案)

　　51.依据《中华人民共和国民法典》规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方()向人民法院请求撤销婚姻。[单选题]*可以(正确答案)不得

　　52.依据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻--方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的，()夫妻共同债务。[单选题]*属于(正确答案)不属于

　　53.依据《中华人民共和国民法典》规定,对亲子关系有异议且有正当理由的，()可以向人民法院提起诉讼,请求()亲子关系。[单选题]*成年子女;确认(正确答案)未成年子女;确认

　　54.依据《中华人民共和国民法典》规定，继承人伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重，但确有悔改表现,被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的,该继承人()继承权。[单选题]*

　　丧失(正确答案)不丧失

　　55.依据《中华人民共和国民法典》规定，被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，被继承人的兄弟姐妹的子女()代位继承被继承人的兄弟姐妹有权继承的遗产份额。[单选题]*有权(正确答案)无权

　　56.依据《中华人民共和国民法典》规定，打印遗嘱应当有()见证人在场见证。()应当在遗嘱每-页签名，注明年、月、日。[单选题]*一个以上;遗嘱人一个以上;遗嘱人和见证人两个以上;遗嘱人两个以上;遗嘱人和见证人(正确答案)

　　57.依据《中华人民共和国民法典》规定，以录音录像形式立的遗嘱，应当有()见证人在场见证。()应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。[单选题]*一个以上;遗嘱人一个以上;遗嘱人和见证人两个以上;遗嘱人两个以上;遗嘱人和见证人(正确答案)

　　58.依据《中华人民共和国民法典》规定，自愿参加具有-定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的,受害人()请求其他参加者承担()。但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。[单选题]*

　　可以;相应责任不得;侵权责任(正确答案)

　　59.依据《中华人民共和国民法典》规定，合法权益受到损害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护,不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取()侵权人的财物等合理措施;但是，应当立即请求有关国家机关处理。[单选题]*扣押扣留(正确答案)

　　60.依据《中华人民共和国民法典》规定，()侵害他人知识产权，情节严重的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。[单选题]*过失故意(正确答案)

　　61.依据《中华人民共和国民法典》规定，产品投入流通后发现存在缺陷的，生产者、销售者应当及时采取停止销售、警示、()等补救措施。依据前款规定采取()措施的，因此支出的必要费用由()负担。[单选题]*公告;公告;被侵权人召回;召回;生产者、销售者(正确答案)

　　62.依据《中华人民共和国民法典》规定，医疗机构及其医务人员应当对患者的()和个人信息保密。泄露患者的隐私和个人信息，或者未经患者同意公开其病历资料的,()承担侵权责任。[单选题]*隐私;应当.(正确答案)病历资料;无需

　　63.依据《中华人民共和国民法典》规定，从建筑物中抛掷物品或者从建筑物_上坠落的物品造成他人损害的，经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由()的建筑物使用人给予()。[单选题]*可能加害;赔偿可能加害;补偿(正确答案)

　　64.依据《中华人民共和国民法典》规定,侵权人违反法律规定()污染环境、破坏生态造成严重后果的，被侵权人()请求相应的惩罚性赔偿。[单选题]*故意;有权(正确答案)故意;无权

　　65.依据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的，承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;民事主体的财产不足以支付的，优先用于承担()。[单选题]*刑事责任行政责任民事责任(正确答案)

　　66.依据《中华人民共和国民法典》规定，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经()业主一致同意。[单选题]*全体有利害关系的(正确答案)

　　67.依据《中华人民共和国民法典》规定，住宅建设用地使用权期限届满的，()续期。续期费用的()或者减免，依照法律、行政法规的规定办理。[单选题]*自动;缴纳(正确答案)不自动;缴纳

　　68.依据《中华人民共和国民法典》规定，当事人应当按照约定()自己的义务。[单选题]*履行全面履行(正确答案)

　　69.依据《中华人民共和国民法典》规定,合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方()的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商。[单选题]*不公平明显不公平(正确答案)

　　70.依据《中华人民共和国民法典》规定，合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人与对方在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构()合同。[单选题]*变更解除变更或者解除(正确答案)

　　71.依据《中华人民共和国民法典》规定，当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照()承担保证责任。[单选题]*一般保证(正确答案)连带保证

　　72.当事人-方依法主张解除合同的，应当通知对方，通知中没有载明期限，合同自()时解除。[单选题]*通知到达对方(正确答案)

　　通知发出通知编辑成文对方知道或者应当知道通知到达

　　73.依据《民法典》的规定，关于遗嘱继承与法定继承的关系,下列选项正确的是:()。[单选题]*法定继承优先于遗嘱继承遗嘱继承与法定继承无所谓谁优先遗嘱继承优先于法定继承(正确答案)遗嘱继承与法定继承不相干

　　74.下列选项中不属于担保合同的是()?[单选题]*抵押合同质押合同其他具有担保功能的合同租房合同(正确答案)

　　75.当事人就合同中关于履行地点的条款不明确，且该合同需要交付不动产，那么该合同应当在哪里履行?[单选题]*当事人的住所地当事人的主营业地标的所在地(正确答案)最后签名、盖章或者按指印的地点

　　76.老王买了老李-套商品房，请问老王什么时候能取得房子的物权?[单选题]*自合同成立时自商品房交付时

　　自记载于不动产登记簿于老王名下时(正确答案)自老王缴纳商品房全款时

　　77.小王捡到小李的手表后谎称是手表是自己的，并转卖给不知情的小张，手表的主人小李有权自知道或者应当知道之日起()内向小张请求返还原物。[单选题]*一年两年(正确答案)三年五年

　　78.甲和乙合作开办了锦都干洗店，丙将-件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是()。[单选题]*甲和丙乙和丙甲、乙和丙锦都干洗店和丙(正确答案)

　　79.依据《民法典》的规定，()不享有继承权。[单选题]*婚生子女非婚生子女养子女和继子女侄子女(正确答案)

　　80.《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来（)以“法典”命名的法律。[单选题]*第一部(正确答案)第二部

　　第三部第四部

　　81.我国民法的基本原则有*平等、自愿、公平原则(正确答案)诚信原则(正确答案)守法与公序良俗原则(正确答案)绿色原则(正确答案)

　　82.涉及()等胎儿利益保护的，胎儿视为具有民事权利能力。但是胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在。*行为能力接受赠与(正确答案)遗产继承(正确答案)人格尊严

　　83.业主对其建筑物专有部分行使占有、使用、收益和处分的权利时，不得()。*遵守物业服务企业的要求随意改变房屋的内部装饰危及建筑物的安全(正确答案)损害其他业主的合法权益(正确答案)

　　84.用户名为“花某某”的社交账号常年在某社交平台上散播公众人物杨某的谣言，对杨某的名誉权造成了侵害。根据法律规定，杨某对“花某某”的哪些请求权不适用诉讼时效的规定?*停止侵害(正确答案)排除妨碍(正确答案)

　　消除危险(正确答案)消除影响(正确答案)

　　85.哪些信息属于个人信息?*姓名、出生日期(正确答案)身份证号码、生物识别信息(正确答案)住址、电话号码、电子邮箱(正确答案)健康信息、行踪信息(正确答案)

　　86.成年子女对父母负有()的义务。*赡养(正确答案)购房保护(正确答案)扶助(正确答案)

　　87.《中华人民人民共和国民法典》，将于2021年1月1日起施行。民法典是()。*“社会生活的百科全书”(正确答案)民法典是当代中国的“权利宣言书”(正确答案)坚持和完善中国特色社会主义制度的现实需要(正确答案)推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措(正确答案)

　　88.甲公司在与乙公司协商购买某种零件时提出，由于该零件的工艺要求高，只有乙公司先行制造出符合要求的样品后，才能考虑批量购买。乙公司完成样品后，甲公司因经营战略发生重大调整，遂通知乙公司，本公司已不需此种零件，终止谈判。下列哪些选项是错误的?*甲公司构成违约，应当赔偿乙公司的损失(正确答案)甲公司的行为构成缔约过失，应当赔偿乙公司的损失(正确答案)

　　甲公司的行为构成侵权行为，应当赔偿乙公司的损失(正确答案)甲公司无需赔偿乙公司的任何损失

　　89.关于产品责任，下列表述正确的有()。*产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿(正确答案)因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿(正确答案)因运输者、仓储者等第三人的过错使产品存在缺陷，造成他人损害的，产品的生产者销售者赔偿后，有权向第三人追偿(正确答案)产品投入流通后发现存在缺陷并采取召回措施的，生产者、销售者应当负担被侵权人因此支出的必要费用(正确答案)

　　90.民法典制定的目的和任务是:()*保护民事主体的合法权益(正确答案)调整民事关系，维护社会和经济秩序(正确答案)适应中国特色社会主义发展要求(正确答案)弘扬社会主义核心价值观(正确答案)

　　91.王某拥有一辆山地自行车，他对这辆自行车依法享有()的权利。*占有(正确答案)使用(正确答案)收益(正确答案)处分(正确答案)

　　92.依据《民法典》的规定，不宜分割的遗产，可以采取哪些方法处理?*暂缓判决折价分割(正确答案)适当补偿(正确答案)共有(正确答案)

　　93.下列哪些属于无效婚姻?*

　　.小王和小李的婚姻，二人同为1999年出生，于2019年结婚(正确答案)王铁柱和赵美丽的婚姻，王铁柱已有妻子王翠芬，二人分居多年(正确答案)李小红和堂哥李雷的婚姻(正确答案)25岁的小刘和45岁的老赵的婚姻

　　94.侵害他人造成人身损害的，一般应当赔偿哪些费用?*医疗费、护理费(正确答案)交通费(正确答案)营养费、住院伙食补助费(正确答案)误工费(正确答案)

　　95.依据《民法典》的规定，继承开始后，可作为遗产管理的人有:()。*遗嘱执行人(正确答案)继承人推选的人(正确答案)继承人共同担任(正确答案)被继承人生前住所地的民政部门门或者村民委员会(正确答案)

　　96.下列资产中，属于国家所有的是()。*无线电频谱资源(正确答案)国防资产(正确答案)私人的合法财产城市的土地(正确答案)

　　97.患者在诊疗活动中受到损害，有下列哪些情形的应推定为医疗机构有过错?*违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定(正确答案)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料(正确答案)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料(正确答案)

　　在诊疗前先进行全面的消毒

　　98.张强和王丽为夫妻。婚后某日王丽发现张强婚前就患有精神分裂症，-直向她隐瞒，遂向法院起诉离婚。对于王丽和张强同居期间所取得的财产，下列说法正确的是？*由王丽和张强协议处理(正确答案)二人协议不成的，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决(正确答案)王丽和张强按照平均分配的原则处理由人民法院根据照顾患有重大疾病的一-方的原则处理

　　99.依据《民法典》的规定，下列情况视为放弃继承或放弃接受遗赠的有()。*在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的(正确答案)受遗赠人在知道受遗赠后第十日表示放弃接受遗赠的(正确答案)受遗赠人在知道受遗赠后第六十五日表示愿意接受遗赠的(正确答案)在遗产处理前，口头表示放弃继承的

　　100.我国实行什么样的婚姻制度?*婚姻自由(正确答案)一夫一妻(正确答案)男女平等(正确答案)鼓励收养

　　您的姓名：[填空题]*_________________________________

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　　○男

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　　_________________________________

篇九：民法典医院实施计划

　　2021年度医院普法工作计划

　　2021年度医院普法工作计划1

　　为贯彻落实《中共中央、国务院转发(中宣部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划)的通知》和卫生部、省卫生厅及市卫生局关于印发《卫生系统开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知精神，进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“乐安杏林，广济天下”的医院理念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定《20__年度__县人民医院法制教育计划》。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深入贯彻党的__大和__届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

　　二、目标和主要任务

　　(一)目标

　　通过“五五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

　　(二)主要任务

　　1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

　　2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第五个五年规划;学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。

　　3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认

　　真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。

　　三、具体做法

　　(一)加强领导，强化管理。

　　1、健全完善组织机构。医院成立“五五”普法领导小组。聂仁洪同志任组长，汪良福同志任副组长，成员有zz等同志。

　　领导小组办公室设在医院办公室，zz同志兼办公室主任。

　　2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“五五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。

　　(二)加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。

　　充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。

　　(三)突出重点，分类实施。

　　1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场

　　经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨干。

　　2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。

　　3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。

　　(四)坚持学法、用法和守法。

　　1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。

　　2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“五五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工

　　作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。

　　3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程中。

　　四、保障措施(一)在上级部门指导下，院“五五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定年度工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。(二)建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。(三)落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。(四)建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。

　　2021年度医院普法工作计划2

　　我院根据《关于在全县公民中开展法制宣传教育的第七个五年规划》、《__20__-20__年依法治县规划》和《关于在全县公民中开展第七个五年法制宣传教育的决议》要求，为积极推进医院普法教育依法治理工作，进一步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院、依法执业，实践“优质、诚信、仁爱”的医院品牌理念，构建医院核心价值观。现结合我院实际制定实施方案如下。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会理论为指导，深入学习贯彻党的和__届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕医疗卫生体制改革工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，大力推进依法治院，依法行医，坚持法制教育与法制实践相结合，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

　　二、主要目标和主要任务

　　(一)主要目标

　　通过“七五”普法规划的实施，全面提高全院领导干部、职工的法律素质。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法、守法、用法的法律意识。使法制

　　宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

　　(二)主要任务

　　1、继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策。提高全院干部职工的宪法、法律意识;提高医院领导和中层管理干部的法制理论水平及依法管理的水平和能力。

　　2、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育。深入学习贯彻卫生系统开展法制宣传教育的第七个五年规划;学习宣传与医疗卫生相关的法律法规，开展以医院管理年“评价”标准、创建平安医院、规范医疗服务行为、治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造一个良好的法治环境。

　　3、坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进一步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度、重大事项事前法律咨询制度、加强监督、审计等制度的学习和落实。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，促进医院的精神文明建设和法制建设。

　　三、具体做法

　　(一)加强领导，强化管理。

　　1、健全完善组织机构。医院成立“七五”普法领导小组。__志任组长，__同志任副组长，成员有__等同志。领导小组办公室设在院办公室，__同志兼办公室主任。

　　2、建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院“七五”普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查、督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工：普法办公室、院办：负责全院法制宣传教育活动策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动及依法管理、依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。党办：负责全院《公民道德建设实施纲要》，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。政工科、考核办：负责全院职工(含招聘人员)劳动保障权益的法制培训、宣传及考核。医务科、护理部：负责医疗、医技、护理卫生人员依法行医的法制宣传落实情况的督查和信息反馈。院感科：负责院内感染控制、职业病防护等的法制宣传培训及考保卫科：负责治安安全、消防安全的法制培训及考核。计财、审计、招标办：负责重要支出事前审计、公开招标、规范收费等法制宣传培训及考核。宣传科：负责法制宣传橱窗、专栏等宣传工作。

　　(二)加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。

　　充分发挥院板报、宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造

　　学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训、专题讲座、全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念、意识的增强。

　　(三)突出重点，分类实施。

　　1、医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨

　　2、卫生专业技术人员要深入学习与本职相关的卫生法律法规以及卫生部门规章。如：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。进一步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。

　　3、行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规、政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法、计划生育法、劳动法、消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。

　　(四)坚持学法、用法和守法。

　　1、从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传教育。不断提高全院干部职工的学法用法水平。

　　2、把法制教育与职业道德教育相结合，把遵守法律与遵守纪律相结合，把“七五”普法和加强卫生行业作风建立相结合。明确领导干部及相关职能部门在贯彻执行有关法律法规、规章工作中应履行的规定职责，增强对法规的理性认识，提高守法，用法的自觉性。

　　3、依法实施医疗活动，保证党和国家的医疗卫生方针、政策全面执行。进一步落实依法管理、依法治院，完善院务公开制度，明确医院重大事项的议事决策，监督程序等，坚持事前审计制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程

　　四、工作步骤和安排

　　根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从20__年开始实施，到20__年底结束。共分三个阶段：

　　(一)宣传发动阶段：20__10月前，要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。

　　(二)组织实施阶段：20__12月。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保__普法规划全面贯彻落实。20__年要开展自查活动，重点检查在前三年的七五普法规划的落实与组织实施情况。

　　(三)检查验收阶段：20__年。在院党支部的统一领导下，按照本规划确定的目标、任务和要求对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和科室进行表彰

　　五、保障措施

　　(一)在上级部门指导下，院“七五”普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定年度工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。

　　(二)建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室、病区宣传。

　　(三)落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人，负责科室的普法宣传。

　　(四)建立激励考核机制。把法制学习宣传教育工作纳入科室考核管理。

　　2021年度医院普法工作计划3

　　医院西路社区针对即将到来的“七五”普法工作能够顺利的开展，社区工作人员未雨绸缪，深入推进“六五”普法工作总结经验，查找不足，发现的宣传工作、矛盾纠纷排查、内部调解等工作的登记及疑难纠纷调处等问题进行了认真的回顾、总结和讨论，切实做到发现问题解决问题，科学谋划“七五”普法工作，计划通过不断创新载体，建成多元化、更新颖的普法网络，推动普法工作更加深入。同时认真做好“七五”普法的计划拟定工作，并收集、整理规划年各年内的有关法制方面的信息、资料、图片、视频，以便“七五”普法工作的顺利开展。

　　同步开展了“关于征集‘七五’普法规划意见建议”的民意征集活动，意见建议反映的问题主要集中在三个方面：

　　一是完善普法工作保障机制;

　　二是加强对重点领域和重点对象的普法工作;

　　三是创新普法宣传方式、方法。

　　社区普法领导小组人员表示，感谢辖区内广大党员、居民对我社区普法工作的关注与支持，相关意见建议为我社区“七五”普法计划工作提供了有益的参考，希望今后继续支持我社区普法

　　工作。据统计，在此次活动中共收到相关意见建议29条，共发放宣传单350余份。

　　2021年度医院普法工作计划4

　　一、指导思想、工作目标和工作原则

　　指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会发展，紧紧围绕医疗卫生工作重点，按照依法治国基本方略的要求，继续深入开展法制宣传教育，树立社会主义法治理念，大力推进依法治院工作，坚持法制教育与法制实践相结合，使医院各项事业的管理逐步走上法制化轨道，为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。

　　工作目标：通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进一步增强全院干部职工的法律意识和依法行医观念，提高干部职工的法律素质和依法行政，依法行医的水平和能力;提高广大职工遵纪守法，履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力。努力实现由提高全院职工法律意识向提高全院职工的法律素质转变;努力实现医院各项事业由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，全方位推进依法治院的进程。

　　工作原则：

　　(一)坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕我院发展的总体目标和要求，安排和落实法制宣传教育各项任务，服务于科学发展观的全面贯彻落实，服务于社会和谐进步和医院健康发展，服务于维护社会和医院稳定的各项工作。

　　(二)坚持以人为本，服务群众。始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持把法制教育与为民务实结合起来，深入开展法制宣传教育，着力解决干部职工关心的涉法问题。着眼于教育引导职工群众，树立权利义务意识，把维护合法权益与遵守法律法规统一起来。

　　(三)坚持与时俱进，创新发展。研究构建和谐社会、探求营造和谐医患关系、全面建设现代化医院的新任务、新思路，探索工作的内在规律，转变工作观念，创新工作形式，不断提高法制宣传教育成效。

　　(四)坚持虚功实做，注重效果。根据不同时期、不同对象，增强法制宣传教育的科学性、针对性和可行性。

　　二、组织领导

　　为进一步完善法制宣传教育领导机构，健全法制教育工作责任制，明确职责，实行目标管理，建立健全监督与激励机制，调动各部门的积极性，推动法制宣传教育工作的深入开展，保障计划顺利进行，医院成立法制宣传教育工作领导小组和工作组：

　　领导小组

　　组长：__

　　副组长：____

　　下设“法制宣传教育工作小组”负责全院法制宣传教育的具体组织工作。

　　组长：__

　　成员：______

　　三、主要工作任务

　　(一)继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度。进一步学习宣传宪法，牢固树立宪法的权威;进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和理论，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一;深入开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，促进公民依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风尚。

　　(二)深入学习宣传适应社会和医院发展的相关法律法规。学习宣传运用法律机制和手段保障全面落实科学发展观;加强对医院各项规章制度的宣传教育力度，进一步规范医疗服务行为，完善诊疗程序，要学会运用法律途径和手段实施医院管理和服务病人，促进医院各项事业改革发展。

　　(三)深入学习宣传与生产生活密切相关的法律法规。加强安全生产、公民生命、财产权利以及劳动和社会保障方面法律法规的宣传教育，促进干部职工依法行政、依法行医，依法保障职工和群众的根本利益;普及知识产权法律法规，提高尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识，促进形成创新发展的良好氛围;结合医院工作实际，适时开展法律和卫生法规的宣传教育活动。

　　(四)深入学习宣传整顿行业作风和规范医疗服务行为的法律法规。针对关系广大群众切身利益、群众反映强烈的“看病难、看病贵”问题，开展以专项纠风治理及治理医药购销领域商业贿赂工作为重点的法制宣传教育。把法制教育和思想道德教育紧密结合起来，坚持依法行医与以德行医相结合，使医院民主法制建设和精神文明建设相互促进，共同提高。

　　(五)深入学习宣传维护社会稳定、促进社会公平正义的相关法律法规。加强守法观念的培养，形成自觉守法的社会风气;开展医院民主法制宣传教育，增强干部职工依法参与管理医院事务的能力;加强依法维权、依法信访法制教育，引导职工、群众依法解决各种矛盾和纠纷，依法表达自己的利益诉求，切实把学习宣传有关调解社会及医院医患矛盾的法律法规与推进医患纠纷调解工作结合起来，深入宣传医疗事故处理条例，及时化解医患矛盾，促进社会和医院安定。

　　(六)集中开展法制宣传教育主题活动，正确处理好学法与用法的关系。围绕医疗服务活动和医院改革发展，开展多种形式的法制教育和法律培训，开展“五、五法制宣传”“6〃26”禁毒法制宣传教育活动及“12〃4”全国法制宣传日宣传教育活动，开展法制宣传教育，并在内容、形式上不断创新，形成规模效应。

　　四、对象和工作要求

　　法制宣传教育的对象是干部和职工。全院职工要结合工作、学习和生活实际，自觉参加普法学习，维护法律权威，做到知法，守法，用法，护法。重点加强对领导干部、医护人员的法制宣传教育。

　　工作要求：

　　(一)坚持学法用法相结合，继续推进依法治理的深化。结合医院工作特点，制定和完善依法治理实施方案，加大推进力度，提高依法治理水平，依据有关法律法规，通过民主程序制定和完善依法治理章程，健全完善领导组织和运行管理机制，加大推进力度，全面促进民主政治建设。

　　(二)加强法制教育，领导干部全年普法教育学习不少于80学时，职工不少于40学时。医护人员要加强执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、母婴保健法，药品管理法，医疗机构管理条例，医疗事故处理条例等卫生专业

　　法律法规和规章及专业法律学习，着力增强依法行医的观念，要加强有关廉洁行医的法律法规教育和职业道德教育，促进惩治和预防腐败体系建设工作的落实。

　　(三)加强法制宣传教育阵地建设，利用院报，宣传栏等形式，做好法制宣传教育工作。

　　四保障措施

　　1把法制宣传教育工作纳入各科室的目标管理考核责任制。

　　(一)院党支部切实加强领导，把法制宣传教育纳入医院发展规划，纳入工作目标管理责任制。健全院普法工作领导机构，明确领导职责和相关工作制度;进一步加强普法工作机构建设。

　　(二)建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。各级责任人是法制宣传教育责任人，要抓好工作落实，充分运用各种手段和途径组织干部职工开展法制宣传教育活动。

　　(三)建立法制宣传教育奖惩激励机制。要逐步建立评估考核机制，完善评估考核指标体系和评估手段体系;建立健全监督和激励机制，适时进行规划实施的年度和阶段性考核工作。

　　(四)落实法制宣传教育经费保障。按要求落实普法工作经费。院普法办要做好法制宣传教育经费的安排，保证工作的正常开展。

　　(五)加强法制宣传教育阵地建设。积极组织，充分发挥带头作用。各科室要结合实际，开展多种形式的法制宣传教育;普及法制宣传园地，在医院有关场所设立法制教育宣传栏，形成良好的法制宣传教育氛围。

　　2021年度医院普法工作计划5

　　一、培训的目的

　　为进一步提高员工的法律法制意识，提高法制管理能力和水平，构建“平安医院”“爱婴医院”，为医院的总体运行创造良好的法制环境。因此有必要对适合我院的相关法律、法规、标准进行详细的培训。通过学习培训有利于提高员工的法律意识，规范员工的操作，减少医疗事故的发生，进一步提高员工的综合素质。

　　二、组织领导

　　各部门应及时了解以自身工作相关的法律法规及政策的更新与调整，由医务科具全面组织负责培训与传达工作，制定培训的计划。培训的相关法律法规、标准及其他要求等内容由相应部门负责人进行整理及准备。除全员性质的培训外，科内学习与培训由科室负责人组织开展，各科室负责人或科护士长对各个科室和部门的学习情况进行监督和检查。

　　三、培训主要内容

　　医院结合自身情况，对我院人员主要进行如下法律法规、标准的学习和培训：

　　(一)医生以《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》《医务人员行为规范》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》、《抗菌素临床应用指导原则》为主要学习内容;

　　(二)护士以《护士管理办法》为主要学习内容;

　　(三)药剂师以《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法试行》为主要学习内容。

　　四、学习培训形式

　　(一)全员集中培训，主要包括：新出台的相关法律法规、标准及相关要求;上级主管部门要求必须全员传达的相关规定;院内依法制定的规章制度。

　　(二)小范围的集中讲座，如医师人员、护理人员、药剂人员等，主要包括具有岗位针对性的一类法律法规培训学习。

　　(三)科室内部自行培训，为最有效深入的学习形式。由科主任负责进行，内容主要为将法律法规及相关规范与日常工作的结合，利于医务人员更好的落实与执行国家的有关规定。

　　(四)岗前培训，将法律法规加入岗前培训内容，真正使普法覆盖全院，消除新职业的法律盲点，持续保障医疗质量，杜绝医务人员违法违纪行为。

　　五、培训要求

　　医院每年必须对国家相关法律法规进行两次以上地全员性质培训学习，此外，对于上级部门要求组织学习的相关规定必须由医务科组织全院工作人员进行集中培训。岗位培训(如医师、护理人员、药剂人员、检验人员等)的组织与实施，由医务科负责，各分管领导负检查与监督责任。对于院务会议要求传达的或与科室相关的新法规、新标准及要求，由各科主任对本科室人员进行培训传达。对院级的培训、学习要记录在案。同时各科室负责人还应主动督促本科室人员在空余时间加强自学，不断提高自己的法律意识。

篇十：民法典医院实施计划

　　.

　　医院志愿者服务工作计划

　　为深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住医疗行业社会主义核心价值体系,以方便人民群众看病就医和提高健康素质为主要内容,在医院广泛普及志愿服务理念,大力弘扬志愿服务精神。同时,在全社会营造尊重精神疾病患者、尊重医务人员的良好氛围,努力构建和谐医患关系。结合我院实际情况,特制定以下工作计划。

　　一、基本目的1、组织院外志愿者,尤其是医学院校学生积极参与我院医疗服务,为患者及家属提供全方位服务,推动我院医疗服务质量的进一步提升。2、着力完善"院外志愿者服务"体系,探索"院外志愿者服务"的长效机制,推动院外志愿者服务深入开展。二、基本原则1、坚持以奉献爱心、服务患者为主题,始终把公益性放在首位,充分体现志愿医疗服务无偿、利他的基本要求。2、坚持全面动员、广泛参与,动员社会各界力量尤其是医学院校学生成为我院医疗服务的志愿者。3、根据患者及家属的情况,结合主管医生的意见和学生志愿者所学专业,有针对性地设计活动项目,做到量力而行、务求实效。4、坚持志愿医疗服务与实现志愿者个人发展相统一,让学生志愿者在奉献爱心的过程中经受锻炼、增长才干。三、服务内容

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　　.

　　1、组织医学院校学生志愿者,利用休息日为门诊、急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、咨询、护送去病房、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、健康教育等服务。

　　2、组织院外志愿者为住院患者提供一般生活护理、院内安抚、院外购物、陪同检查、咨询、健康教育、阅读报刊杂志等。

　　3、组织医学院校学生志愿者利用休息时间和节假日到社区、乡村、医疗卫生机构,为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询、预约诊疗等服务。

　　4、组织志愿者积极参加精神卫生日、助残日、志愿者日等一系列主题性活动,为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。

　　5、组织社会各界志愿者与患者及家属开展联谊活动。6、以"12·5"〔国际志愿者日为契机,选择相应的主题,在医院内外开展针对性志愿医疗服务活动。四、活动要求1、加强组织领导,由社工部负责院外志愿者的相关事宜。2、开展宣传发动。在医院内外普及志愿理念,大力弘扬志愿精神,形成关心、支持和参与志愿医疗服务的良好氛围。通过丰富多彩文化活动,展现志愿者的良好风貌和高尚情操,形成有利于志愿医疗服务的文化环境。

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　　.

　　3、注重活动实效。要结合我院实际,循序渐进开展活动,确保活动取得实效。从简单易行的内容做起,积累经验,逐步发展到全方位开展志愿医疗服务活动。

　　4、完善保障措施。医院要制定相关措施,鼓励、支持社会各界志愿者参与志愿者服务活动。

　　五、组织管理1、志愿医疗服务组织按照相关规定开展服务活动,院外志愿者的招募、登记、培训、考核等要有章可循,医院要为志愿者提供必要的帮助。2、医院社工部负责组织招募、培训、管理志愿者,公告志愿医疗服务项目和志愿者条件、服务内容等。所招募的志愿者应符合相应服务所需要的条件。3、建立医疗服务志愿者的服务登记和激励制度,鼓励医务志愿者长期参加志愿医疗服务活动。对表现优秀的志愿者,医院给予相应的奖励。4、医院相关部门要采取有效措施维护志愿者的合法权利。六、督导考核1、医院要建立"医务人员志愿者服务"活动督查指导和考核评价制度,定期或不定期地对参加志愿医疗服务的志愿者进行考核,开展经常性的督导和考评活动。2、在医院人员的招聘过程中,同等条件下优先录用在志愿医疗服务活动中表现突出的医学院校毕业生。

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　　六、活动安排1、20XX第四季度：成立"院外志愿者服务"工作组,召开专题会议进行部署。并根据我院具体情况,制定工作计划。2、20XX第一季度：社工部负责志愿者的招募、培训与管理。3、20XX第二季度起～20XX年底：以院外志愿者为骨干,广泛深入开展志愿医疗服务活动,探索开展院外和其他内容范围的志愿医疗服务活动,并完善相关工作机制,加强组织和制度建设。3、20XX第一季度：召开"志愿者医院服务活动"阶段性总结会议,总结经验,为以后开展服务提供借鉴。4、20XX第二季度起～20XX年底：广泛、深入、全面开展"志愿者医院服务"活动,形成科学合理的工作机制和制度体系,形成人员相对稳定的医疗服务志愿者队伍,建立起具有我院特色的"志愿者医院服务"模式。

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篇十一：民法典医院实施计划

P>　　医院医疗风险管理实施计划方案

　　医疗风险管理方案医疗风险指卫生技术人员在从事医疗活动的过程中存在的对患方或医方造成伤害的危险因素。对患方是指存在于整个医疗服务过程中，可能会导致损害或伤残事件的不确定性，以及可能发生的一切不安全事情。对医院是指在医疗服务过程中发生医疗失误或过失导致的不安全事件的风险。因其存在不确定性且与医疗质量有密切联系，故医院制定本制度以最大限度规避风险，构建和谐医患关系。一、医疗管理方面1、因医院部对各专业的人力、技术、设备配置等不同，客观上会造成对某些疾病诊治水平的差异，故医院界定有关专业疾病收治围进行专业准入规，各临床科室均须严格按照收治围诊疗患者。2、对科室手术级别和人员资质进行规，并由医院统一按照规划分配名额，各临床科室要严格执行手术分级制度，并落实手术准入制度。特别在ICU、门急诊等关键科室的人力和设备配置也要按照医院部署开展诊疗工作，避免出现漏洞或制度缺陷3、医院统一医疗、护理流程，制定各项诊疗操作规，强化环节控制。

　　4、保障医疗信息通畅，强化问题逐级上报机制，杜绝出现医疗问题后隐瞒不报现象，加强不良事件防力度，规避同一问题重犯的风险。

　　二、医务人员能力和道德培养医务人员是医疗活动的主体，是降低医疗风险的基本要素，提高医务人员的综合素质，规的医疗行为以及强化全员参与意识，对于降低医疗风险和提高医疗质量有着举足轻重的意义。医院要定期组织医务人员业务培训和医德教育，通过分析讨论，批评教育和学习培训，以及必要的按章处罚来提高全院职工风险防和持续质量改进的意识和能力。三、设施问题1、抢救设备必需定期检查、维护并务必有记录，使其永远处于备用正常运行状态。一旦抢救病人过程中设备出现故障，尤其是呼吸机、麻醉机、喉镜、吸痰器等等，容易导致严重后果。对于电源插座之类都应列入定期检查和维护项目之中。2、实验设备故障导致检查报告有误。错误报告可能会引导临床医师判断失误。四、医疗风险防管理的监控程序深刻地认识那些可能影响组织目标实现的医疗风险以及现有医疗风险控制措施的充分性和有效性，为确定最合适

　　的医疗风险应对方法奠定基础。医疗风险评估的结果可作为组织决策过程的输入。

　　1、医疗风险识别医疗风险识别是发现、认可并记录医疗风险的过程。目的是确定可能影响系统或组织目标得以实现的事件或情况。一旦医疗风险得以识别，组织应对现有的控制措施（人员、过程和系统等）进行识别。医疗风险识别过程包括识别那些可能对目标产生重大影响的医疗风险源、影响围、事件及其原因和潜在的后果，及组织因素也应被纳入医疗风险识别的过程中。2、医疗风险分析医疗风险分析是确定医疗风险是否需要处理以及最适当的处理策略和方法。医疗风险分析要考虑导致医疗风险的原因和医疗风险源、医疗风险后果及其发生的可能性，识别影响后果和可能性的因素，还要考虑现有的医疗风险控制措施及其有效性。然后结合医疗风险发生的可能性及后果来确定医疗风险水平。一个医疗风险事件可能产生多个后果，从而可能影响多重目标。医疗风险分析通常涉及对医疗风险事件潜在后果及相关概率的估计，以便确定医疗风险等级。3、后果分析后果分析可确定医疗风险影响的性质和类型。某个事件可能会产生一系列不同严重程度的影响，也可能影响到一系

　　列目标和不同利益相关者。在明确环境信息时，就应当确定所需要分析的后果的类型和受影响的利益相关者。后果分析可以有包括从结果的简单描述到制定详细的数量模型等多种形式。应包括：考虑现有的后果控制措施，并关注可能影响后果的相关因素；将医疗风险后果与最初目标联系起来；对马上出现的后果和那些经过一段时间后可能出现的后果两种情况要同等重视；不能忽视次要后果，例如那些影响附属系统、活动、设备或组织的次要后果。

　　4、不确定性及敏感性因素在医疗风险分析过程中经常会涉及到相当多的不确定性因素。认识这些不确定性因素对于有效地理解并说明医疗风险分析结果是必要的。应尽可能充分阐述医疗风险分析的完整性及准确度。如有可能，应识别不确定性因素的起因。敏感的参数及其敏感度应予以说明。五、医疗风险发生后监控和管理流程1、首先确认发生的事实;2、重点发现体制上、流程上、制度上的缺陷或漏洞;3、投入人、财、物力解决问题以及采取有针对性的培训;4、修订完善医疗缺陷防管理条例并坚持落实规和标准;5、制定质量检查标准项目并选项检查。管理人员的工作职责是设计管理程序、监测管理过程、

　　收集分析资料、持续质量改进。六、监督和检查作为医疗风险管理过程的组成部分，应定期对医疗风险

　　与控制进行监督和检查，以确认医疗风险评估的结果符合实际经验，医疗风险评估技术被正确使用，医疗风险应对有效。

　　三、医疗风险预警标准（以下情况应当预警）1、危重病人抢救及高风险病人。2、急、重、危病人应做特殊检查和处理的，转诊病人具有一定风险的。3、输液、药物使用异常反应的。4、界于多学科之间、又一时难以确诊的重症患者，在执行首诊负责制后，存在一定风险的。5、对于自知或他人的提示下，有违反规章或操作规程，可能发生医疗风险的。6、对诊疗效果不满意，可能引起医疗争议的院感染以及对操作较复杂，有可能发生严重并发症或并发症发生率较高以及治疗效果难以准确判断的。7、对相关检查不健全，各项指征与相关检查不一致、报告单不准确、可能带来不良后果的。8、对新技术、新开展的诊疗项目以及临床实验性治疗，在做好技术保障的前提下，仍可能存在医疗风险的。9、对一次性用品、药品材料、仪器设备使用前和使用

　　中发现存在隐患的。10、因玩忽职守、无故拖延急诊、会诊及抢救或因操作

　　失当（粗暴），不负责任，擅自做主，可能造成风险的。11、对患方认为服务态度不好，使用刺激性语言或不恰

　　当解释病情等引发激烈争议的。四、医疗风险识别方法（一）医疗风险分类1、管理风险①诊疗衔接管理制度不完善。如病人并发症无应对措施

　　或相应专家会诊，职能不清；专家停诊未通知门诊挂号室对外公示等。②执行新政策法规不熟悉，门诊医生不够熟悉地方相关

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