开展安全警示教育的目的和意义（17篇）

开展安全警示教育的目的和意义（17篇）开展安全警示教育的目的和意义　　安全生产警示教育日活动方案　　关于开展安全生产警示教育日活动方案的通知为深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全　　2、通过开展安全警示教下面是小编为大家整理的开展安全警示教育的目的和意义（17篇）,供大家参考。

篇一：开展安全警示教育的目的和意义

　　安全生产警示教育日活动方案

　　关于开展安全生产警示教育日活动方案的通知为深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全

　　2、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。

　　五、警示教育时间“安全警示教育”活动分为日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每日班会举行，集中警示教育每年开展一次，具体时间为6月16日。六、警示教育活动形式及内容(一)日常警示教育各车间、部门针对国内外及公司范围内发生的安全事故，要及时在班会上进行传达，并根据事故原因制定出相应的防范措施;对历年全国发生的主要事故分类型进行收集整理。要求各车间、部门对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业进行事故案例学习，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。(二)集中警示教育组织员工开展“四个一+N”安全生产主题系列活动“四个一”即：警示教育日当天开展的四个一活动。1、回顾一次事故经过。由负责人陈述一次本企业或其他企业发生的生产安全事故经过、损失及原因，警示员工、不忘历史、警钟长鸣。2、谈一次感受。由事故当事人就事故给企业、自已、家庭带来的伤害谈一次感受，并带头作出安全承诺。3、举行一次集体宣誓。由领誓人带领员工作一次安全宣誓。安全誓词:我是公司的一名员工，安全生产是我们神圣的职责。为了自已的安全，为了家人的幸福，为了企业的发展，我郑重宣誓:“遵守规章制度、严守操作规程、遵守劳动纪律，提高安全意识，增强实际本领，加强安全防范，拒绝三违、不留隐患，做一名合格的本质安全型员工”。4、开展一次应急演练。结合实际，完善应急预案，强化应急管理，并开展一次应急演练。为强化安全生产应急反应能力，保障人员和财产安全，在进一步修订完善各类应急预案的基础上，组织全公司员工学习并开展专题应急演练活动，包括

　　触电事故应急演练、火灾应急演练等，使一线管理人员和操作人员熟练掌握应急操作程序和步骤。

　　“N”即结合自已的实际需求，在警示教育日主题活动期间，发动全员查一次风险和隐患、开展安全文化创建，集中进行一次系统的全员培训。加强安全生产专项检查。组织安全检查组，认真开展安全生产大检查活动，重点检查变压器等要害部位，发现隐患及时制订整改方案并确保落实到位，保障生产安全。

　　张贴“安全生产警示教育日”活动宣传标语在公司办公楼、主厂房张贴安全宣教挂图和安全标语。并利用公司宣传栏，进行安全标语、安全口号的宣传。采取多种形式，加大安全宣教力度，下发安全宣传教育资料和安全宣传画册、组织员工观看安全事故警示教育片。使职工熟悉《安全生产法》、《消防法》等法律法规，掌握安全生产知识，提高安全素质与防范事故的能力，从头上杜绝各类事故。七、警示教育要求(一)加强组织领导。要充分认识开展“安全警示教育日”活动的重要意义，认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署，加强组织领导，切实提高活动质量和公司安全管理水平。(二)加强宣传工作。要努力宣传先进典型，传播安全理念，加大宣传力度，大力宣传“安全警示教育日”活动中的好经验、好做法。要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析^p原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安、相互保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。

篇二：开展安全警示教育的目的和意义

　　校园文化建设——安全警示教育的重要性

　　校园文化建立是学校进展的重要保证,而安全训练又是校园文化建立的关键，是学校进展的生命底线。

　　多年来，我们旭光学校始终坚持以“办人民满足的训练”为宗旨，坚固树立“安全第一”的思想，把安全工作做为学校重中之重的工作来抓，校园内安全警示无处不在。

　　一张“网”重防范，筑牢视频监控防线。校园安全视频监控系统主要对校园主次出入口、校内主要道路、教学楼和宿舍楼过道、食堂、厨房、操场、综合楼、停车场等其它师生可能聚拢的重点部位进展24小时监控，以便能准时发觉隐患，有效的保障了校园的安全稳定，也大大促进了校园文化建立。

　　一把“伞”常撑起，筑牢消防安全防线。我校建有完备的消防安全系统。我校在全部的建筑物内都配置了灭火器近若干个，在人员出入易拥挤的地方，特殊是楼梯间张贴了标语或安全警示牌，每层楼都设有安全疏散标识和消防应急灯，并在各处建筑物的惹眼位置悬挂疏散示意图。校园内布有符合安全标准的消防栓，每个楼层都设有消防箱，配有灭火器；对学生时刻起到警示作用。

　　在安全治理工作中，我校通过不懈努力：屡次的消防逃命演习；安全学问图片、演讲进校园；每天的大课间出操；利用班会队会适时地进展安

　　全训练活动，现在学校师生的安全意识与安全技能得到强化和提升，物防与技防力量大为提高，校园周边环境大为改善，为广阔师生

　　营造了良好的学习环境，为创立平安和谐校园奠定了坚实的根底。要想推动校园文化建立，就必需不断加强安全警示训练，只有这样学校才能够担当素养训练的大任，学校才能稳步向前进展，愿我校进展前景日新月异，一片光明。

篇三：开展安全警示教育的目的和意义

　　小学生在学校学文化学知识的同时学习了解掌握一些法律知识和安全常识不仅可以做到在校期间自已不受伤害也不伤害他人自己不违法违纪并能同违法违纪行为作斗争而且还可以依靠法律法规的力量保护自己维护自己的正当权益

　　安全教育的重要性

　　安全生产关乎每一个从业人员的人身和财产安全,而安全教育更是决定从业人员的安全意识、安全责任心、安全知识水平的重要举措，下面是由店铺收集整理的安全教育的重要性，供您参考。

　　安全教育的重要性“安全重于泰山”，这是大家的共识，一切漠视生命的态度和做法都是极端错误的，学校教育把安全放在头等位置也是必要的。那么对小学生进行安全教育有何必要性呢?1是开展素质教育的需要社会发展到今天，从现代教育理论的角度要求我们必须由“应试教育”向“素质教育”转变。因为教育本身是为了培养、提高学生全面素质，而不是单纯地灌输科学文化知识。我们不难看出，在学校对学生开展安全教育，具有加速培养合格人才的作用。开展安全教育，从学校治理的角度看，它可以提高学生的素质，为学生的健康成长和全面成长创造良好的外部环境和文化氛围。小学生一方面要自我约束，遵纪守法，另一方面，其学习和生活又要有必要的外部条件和稳定的治安秩序作保障，而小学生安全教育恰恰在这两方面得到了全面体现。2是复杂的社会治安形势的需要随着九年制义务教育的推广和我国人口发展的规律。在校小学生人数大幅度增长，校园社会化现象日益明显，校内及校园周边环境日趋复杂。学生来校途中发生意外事故、宿舍内财物丢失、打架斗殴事件等时有发生。大量事实说明，安全问题不仅是学生在校学习、生活中经常遇到的问题，也是在其他节假日要遇到的问题。小学生在学校学文化、学知识的同时，学习、了解、掌握一些法律知识和安全常识，不仅可以做到在校期间自已不受伤害也不伤害他人，自己不违法违纪并能同违法违纪行为作斗争，而且还可以依靠法律法规的力量保护自己，维护自己的正当权益。3是提高小学生安全意识的需要根据小学生年龄特点，他们的安全意识普遍比较薄弱，自身安全

　　意识不强。主要表现为：在自身物品管理上，思想麻痹，物品随意乱放。缺乏自我保护意识，对社会了解不够。小学生在校园内学习、生活、接触社会少，辨别是非能力差，容易被犯罪分子利用指示其犯罪。还有的小学生不注意用电、用火安全，不注意出行交通安全，存在侥幸心理，往往容易造成安全事故。一些小学生缺乏社会责任感，抱有“多一事不如少一事”的思想，“事不关己，高高挂起”，看到违法事件，没有关系到自己切身利益，装作视而不见等。认识不到打架斗殴、盗窃等给自身、他人、家庭、学校会带来什么样的危害。因此，要加强安全教育，提高小学生安全的防范意识。

　　春天是个播种的季节，孕育着希望的开端，预示着未来的收获。青少年正值人生的春天，对中小学生开展安全教育，无疑如同在生命中播下了平安的种子。俗话说，春种一粒籽，秋收万颗粮。要切实提高全民的安全素质，抓好青少年的安全教育就显得尤为重要。因此，如何做好小学生安全工作，抓好小学生的安全教育与管理，保障小学生人身财产安全，促进小学生身心健康发展，确保学校和社会的安全与稳定，是摆在我们班主任面前的一个突出问题。所以，班主任在学生安全教育中承担着责任：

　　1、安全教育责任。班主任除对班级学生进行爱国主义、社会主义、集体主义以及基本道德规范等思想政治教育和基础文化科学知识教育外，还要对学生进行安全教育和自护自救教育，让学生掌握一些基本的安全防范、安全自护和安全自救知识。如对学生进行交通安全、消防安全、人身安全、财物安全、饮食卫生安全等教育。班主任不仅自己要牢固树立安全责任重如山、生命责任大如天的意识，还要努力使学生树立安全第一观念。2、安全告知责任。班主任的告知可分为四个方面：一是把学校或班级进行的各种活动中有关安全方面应注意的问题对学生告知。如实践活动中的行走、乘车、具体的操作注意事项;体育运动中某些项目的危险性，练习设备、器材的安全性能等内容都应在活动之前告知学生。二是把校园及其周

　　边的设施包括环境中可能存在的安全隐患告知学生。如校园内外维修改造，施工场所或临时搭建的设施，校园内外处所、场地、水电设备可能存在的安全隐患等都应及时告知学生。三是把学生的有关情况对家长告知。如学生生病、学生请假离校或缺课、学生间发生纠纷或矛盾、学生的不良习气以及学生发生伤害或意外事故等，都要及时与家长联系、沟通。四是把发现的班级内部、校园内部及校园周边存在的安全隐患以及安全事故向学校领导告知。班主任履行告知义务，可积极有效地预防安全事故的发生。

　　3、安全告诫责任。班主任在教育教学活动中负有对学生告诫的责任。加强对学生思想品德教育，增强学生的遵纪守法意识，规范学生的日常行为，保护学生的合法权益等是班级安全管理工作的重要内容。特别是对学生的危险行为或潜在的危险行为要及时地告诫、制止和纠正。4、安全防范责任。班主任要对班级活动以及教育教学过程中可能出现的安全问题进行防范。如对流行病、传染病的防范，对班级进行的各种活动以及学生之间的矛盾纠纷、校园欺侮、包括隐性伤害在内的预防等。要防微杜渐，而不要亡羊补牢。5、安全救护责任。学生一旦发生安全事故后，除要及时按制度规定上报，还要力所能及地进行自护自救，并采取得力措施防止事故的扩大。要抓好学生的安全教育，班主任除了要担负起责任外更重要的是开展好班级安全教育。班级安全教育要从小事做起，对学生晓之以理，动之以情，导之以行，从而做到润物细无声。一晓之以理，从小事中培养学生的安全意识当班主任已有六个年头，总有这样的体会：现在的学生难教。是的，现在的学生接触的事物并不比成人少，并易受社会习气的影响，导致学校教育常常在社会不良气氛中显得苍白无力。如何抵制这些消极影响呢?必须注重从学生的日常小事入手，润物细无声，在小事中挖掘安全教育的材料。

　　1)从听到的小事提高学生的防范意识我们在日常生活、教育过程中总会听到这样那样的事儿，其中不少是进行安全教育的好材料，如果我们善于发现、挖掘，学生会很容易接受教育。如：教师组织学生平时注意收集广播、电视、生活中听到的安全事故，然后谈谈自己的体会和看法。对学生收集的材料和体会，教师进行必要的点评，并张贴宣传，以提高安全警示教育。2)从看到的小事进行安全防范教育。眼睛是我们接受信息的重要途径，生活中看到的许多小事同样是很好的安全教育材料。安全隐患不可根除，也时时在我们身边，我们要做的就是防范于未然。组织学生寻找发生在身边的安全事故及藏于身边的安全隐患，把自己的所见所闻编成小报张贴于班级或学校的公告栏，让学生得到警示教育，并提高安全防范意识。教育家第斯多惠说过，教育艺术的本质不在于传授，而在于唤醒、激励、鼓舞。我们通过学生身边的小事唤醒了学生对安全事故的重视与防范。二动之以情，在小事中提高学生自我保护能力有研究表明，体验是学生发展能力、形成技能的最好途径。教师只是一味地反复叮嘱或是训斥，而没有真正让学生去体验、去感受，那么学生是无法形成良好的技能的。安全教育的重要内容是提高学生的自我保护能力。学生自我保护能力的培养，也要从小事入手，在小事中让学生体验自我保护的重要性及自我保护的过程，从而形成技能。1)在小事中利用各种机会去丰富学生的自我保护体验。“有同学在削铅笔时不小心把手割去，捏着伤口，哭着，跑进教师办公室请求教师的帮助;有同学上体育课，不小心脚上擦破了皮，哭着……”各种各样的大小问题全部找老师，学生已没有自己处理的意识。针对这一点，我班召开了班会，倡议大家自己能解决的小伤小问题自己解决。同时在班中准备了一些伤口消毒药水及一些包扎伤口用的物品，教学生尝试包扎一些轻微的小伤口。从此，班中学生在校园中发生的一些小意外，能自行简单的处理，并在处理时同学们互相帮助、相互协作，共同体验了自救、互救的过程，感受了自救、互救体验。

　　2)在小事中创设各种情境培养学生自我保护的能力。教会学生自我保护的方法，培养学生自我保护的能力，使之有足够的能力和勇气沉着对付突发事件，这是安全教育的目的，也可说是现代素质教育的一项内容。在创设的情境中，通过体验让学生学习自我保护的方法，是一种捷径，能取到事半功倍之效。一日，我发现一位学生违反班规，带了一盒火柴到学校里玩。我就利用这一次机会创设了教室里着火的情境(烧报纸，制造浓烟)，这时大家慌了，纷纷利用已学的火灾逃生方法逃生。事后，我进行了说明，肯定了利用逃生知识逃生的同学，批评了玩火柴的同学。在这件小事中，学生体验了火场的紧张场面，提高了火场逃生能力，惩罚了违反纪律的学生，真是一举多得。三、导之以行，引导学生远离安全事故。安全教育的最终目标是促使学生形成安全行为，从而在学习生活中远离安全事故。学校是公共场所，学习是集体性生活，学生是未成年、缺乏责任感的人群，安全隐患不可避免，我们要做好的就是防范于未然。防范、生活、成长。导之以行，注重引导与规范，引导学生积极开展丰富多彩于未然，重中之重是规范学生的不良行为习惯，引导学生以安全的行为在安全的环境中学习有益身心健康的课外活动;规范学生不参与不科学的活动，不到有安全隐患的区域活动;培养学生良好的行为习惯，使之远离安全事故。综上所述，学校安全无小事。班级安全是关键。只有学生、教师都树立起安全责任重于泰山的意识，特别是班主任教师要明确自己的安全管理责任，正确实施班级安全管理方法，创新安全管理模式，构建起学校、家庭、社会三位一体的安全管理网络，才能真正确保小学生的安全。看呀!大地苏醒，春风又绿。当我们把平安的种子撒播进青少年的心田。等它发芽开花、长成参天大树，我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。安全教育的重要性安全生产关乎每一个从业人员的人身和财产安全,而安全教育更是决定从业人员的安全意识、安全责任心、安全知识

　　水平的重要举措，下面是由店铺收集整理的安全教育的重要性，供您参考。安全教育的重要性安全重于泰山，这是大家的共识推荐度：点击下载文档文档为doc格式

篇四：开展安全警示教育的目的和意义

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　　安全教育培训的目的和意义

　　安全教育培训目的是防止和减少各种安全事故的发生，实现安全生产。安全素质包括三个方面，一是安全意识，二是安全知识，三是安全技能。

　　首先，安全教育培训主要是提高员工的安全意识。只有掌握了这些内容，才能进一步提高每一位员工的安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣。

　　其次，安全培训教育是使员工学习安全知识，在公司的工作中，需要每一位员工学习掌握安全知识，只有掌握了安全知识，才能够在具体工作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生。

　　第三，安全培训教育是让员工掌握安全技能。安全技能是人为了安全地完成工作任务，经过训练而获得的完善化、自动化的行为方式。只有掌握了安全技能，才能实现工作中的正确操作，有效避免盲目蛮干；掌握的安全技能越多，安全技能越高，安全事故的发生率就越低。

　　安全素质包括的三个方面相互交叉，密切联系，不可分割。安全意识提高了，就会自觉学习安全知识，掌握安全技能；安全知识掌握的越多，安全意识水平越高；有些安全生产知识，同时又是安全技能知识；有些安全知识即是为了提高安全意识，又是为了掌握安全技能。提高公司员工的安全素质，仅靠安全教育培训是远远不够的。还需要每一位员工平时加强安全知识的学习，认认真真的学，持之以恒的学；还需要每一个班组加强班前班后会的工作；还需要部门领导加强对本部门员工的安全教育；还需要公司领导制定政策、宏观指挥协调、正确引导。只要公司各级领导和每一位员工，上下努力，齐抓共管，形成合力，就一定能够使公司每一位干部、员工的安全素质上一个大的台阶，公司的安全管理工作提高到一个新的水平，从而避免各类安全事故的发生，实现安全生产的目标。

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篇五：开展安全警示教育的目的和意义

　　如何发挥安全事故的警示教育作用

　　摘要：警示教育能把警心、警神、警行相结合，能进一步提高建筑施工企业工人的安全防范意识和自我责任意识。本文对发挥安全事故的警示教育作用进行了阐述。

　　关键词：安全事故；警示教育；重要性；成因；措施

　　安全警示教育是提升建筑施工企业员工安全素质能力的基础性工作，切忌流于形式，必须遵照相关要求和措施，按部就班，不急不躁，一步一个脚印地做好警示教育的各项工作，真正让每名参与者都受到深刻教育和启迪，安全理念内化于心、外化于行，筑牢安全生产的第一道防线。

　　一、警示教育的重要性

　　警示教育内容有特色，针对性强，能进一步提高安全教育培训的效果，能让建筑施工企业员工学习很多安全经验。警示教育的作用在于：首先，警示教育是安全教育培训的一种强化形式，是提高员工自主防范意识的重要手段，使他们在安全生产中能很好的处理突发事故，减少突发事故带来的伤亡；其次，建筑施工企业开展警示教育活动，能体现上级对员工的关爱，形成领导层关注企业安全、关爱员工安全的良好氛围；再次，要通过培训机构大力开展警示教育，把以往事故给企业、给员工带来的灾难性后果展现给员工，员工能从中吸取深刻教训，进一步加强自我防范意识；最后，能树立搞好企业安全生产的信心，管理人员能感到领导对安全的重视，从而加强管理层的工作信心。

　　众所周知，人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，通过警示教育能让员工更深刻的认识到自己肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更能牢牢记住安全生产的重要性和必要性，从而把安全摆到一切工作之上。

　　二、建筑施工企业常见安全事故成因及预防措施

　　1、高处坠落事故。在进行高处作业时，由于防护措施不到位或人员的麻痹大意，容易引发高处坠落事故。其中，人为因素是导致高处坠落事故发生的最主要原因。一方面，施工人员因患有一些疾病，而不适合进行高处作业；另一方面，作业中缺乏足够的安全意识，往往容易导致事故的发生。遇到大风、暴雨等恶劣天气，以及夏季高温中暑与冬季结冰打滑，都会增加事故发生的风险。安全防护用品不合格、临边防护措施不到位、机械设备带病工作，都是引发高处坠落事故的诱因。

　　因此，应严格执行安全规章制度，加强对施工人员的安全教育，并定期对人员进行体检。加大安全防护用品的投入力度，加强对机械设备的维护保养。在进行临边作业时，应设置警示标识，并做好应急预案。做好夏季防暑与冬季防滑工作，如遇强风、浓雾等恶劣天气，应立即停止高处作业。

　　2、物体打击事故。失控物体具有一定的惯性力，容易造成人身的伤亡，物体打击事故是建筑行业的一种常见事故。交叉作业中，缺乏合理的劳动组织，容易造成物体打击事故。拆除工程未设置警示或防护设施不到位，起重吊装作业未按规范进行，从高处往下抛物，以及脚手架上堆放物品过多，都可能会引发物体打击事故。

　　因此，拆除工程时，必须要有完善的施工方案，防护设施的搭设应符合标准。吊装作业要严格执行操作规程，禁止高空抛物作业，对堆放在脚手架上的材料应及时清理。为员工配备必要的防护用品，并做到保质保量，以有效防止和降低物体打击所造成的伤害。

　　3、机械伤害事故。引发机械伤害事故产生的原因较多，所造成的人身伤害也较为严重。机械设备的超负荷运行，起重设备等未安装安全防护装置，以及设备出现带病工作的情况，都可能导致机械伤害事故的发生。由于操作人员的麻痹大意，误将头、手等部位伸入机械行程范围内，极容易引发事故。

　　因此，要保证机械设备的安装牢固可靠，并按要求安装配套的安全防护装置。此外，做好定期的维修与保养，确保机械设备始终保持良好的运行状态，拒绝带病工作的情况发生。同时，不定期对机械设备进行安全检查和调试，尽可能避免

　　不安全因素的产生。并且要加强对操作人员的培训和教育，对违章操作的行为要坚决禁止。

　　4、触电事故。触电事故轻者会致人伤残，重者则会夺走生命，往往会带来肉体与精神的双重伤害。设备与材料使用不规范、防护设施设置不到位、未按规定穿戴防护用品、电线架设不当、接地接零不符合要求等因素，都可能导致触电事故的产生。同时，一些电器开关未按要求配备防雨、防潮设施，高层建筑未安装防雷装置等，都易引发触电事故。

　　因此，需加强安全用电知识的宣传教育，按要求配置劳动防护用品。按规范标准，选购电气设备与材料，采用正确的接电方法；根据施工现场的实际情况，设置并完善相关的防护设施；定期开展电气安全检查，发现问题时及时予以处理。

　　三、警示教育方法

　　1、坚持“四不伤害”。三不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不被伤害。要达成该目标，各施工企业管理者不但需做出努力，更要靠现场安全人员或施工人员做出努力。

　　只有安全方可达成每项任务，所以，一定要提高自我保护意识，在施工中懂得如何保护自我，能采取应急措施处理发生险情或异常情况，切实做到不伤害自己。在施工生产过程中需相互配合，注意不可伤害到别人。如本人在高空作业时，除自我保护防御外，更需注意下面有无其他人在操作；自己的操作流程未能尽责，势必会导致他人发生危险，会给下一道工序埋下一定的安全隐患等。因此只有现场所有人员注意安全，方可保障安全。

　　在施工作业过程中，还需注意现场的周围环境，时刻注意自己勿被别人伤害，发现同伴违章操作应及时加以制止，否则一人违章将会殃害大家。为保证安全，施工时多一次制止违章，就会多一次消除身边的安全隐患，从而真正实现“四不伤害”。

　　2、安全警示教育精细化，推行“四步流程”警示教育法。第一步:让以往安全事故案例再现教育。通过对原事故现场的模拟再现，将事故案例编制成本，发

　　到每个员工手中，并制作成视频光盘，这样能使员工如同身临其境到事故发生现场，更好的感受事故发生过程、场景和危害程度，这样事故带给人们心灵的震撼能让工人们重新感受到，从中感知安全教育的价值，珍惜生命的唯一，让员工心里深深的烙上安全生产的印记，达到警示教育的目的。第二步:对事故案例进行剖析分析。在班前会给工人分析事故原因及带来的伤害，让工人畅谈自己对各类事故的认识和体会，进一步提高工人的安全意识，牢固良好的工作态度。第三步:通过一个事故进行举一反三，从中悟出道理。利用相关安全培训机构，开展“案例剖析”活动，使工人自己从中悟出遵章守纪、规范操作的重要性，并针对自身的缺点制定自我整改措施，真正做到自我防范意识的提升。第四步:争做标兵。通过警示教育，将每个工人的安全意识再次提高一个台阶，并进行考核，对优秀工人做出奖励，调动工人积极性，让工人自觉去学习，自觉去做勤思好学的学习之星，做遵章守纪的合格员工，做安全生产的岗位典范，真正使工人安全素质得到全面提升。

　　3、“五位一体”培训法，通俗来说就是同时用上嘴巴、耳朵、眼睛、脑子、手进行学习。通过“口述、耳听、眼看、脑记、手练“五个培训环节对每名员工进行全方位培训，要求每名工人对指导老师传授的每一个安全知识讲清楚、听仔细、看明白、记牢固、做熟练。

　　参考文献：

　　[1]曹世玉.浅议警示教育的警示意义[J].陕西省经济管理干部学院学报,2015(04).

　　[2]伍强强.建筑施工企业安全事故的成因及预防[J].建材发展导向,2016(09).

篇六：开展安全警示教育的目的和意义

　　开展安全警示教育活动总结

　　第一,针对山西省煤矿典型事故案例进行了分析、总结。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明,通过对近年来煤矿事故的分析可知,煤矿事故的主要原因是:工作人员未严格执行安全操作规程,不按章程作业,现场管理不到位,安全意识淡薄等。一个个触目惊心的真实案例,使我们警醒。一幕幕血泪的场景,让我们仿佛身临其境,此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。

　　第二,各部门实行了每班手指口述训练,并且每班利用班前会时间进行教育。

　　第三,各部门积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际和自身岗位,深刻反思每一次事故,分析原因,举一反三,总结经验教训。通过本次教育活动,进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识以及职工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施,切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全,杜绝安全事

　　故的发生,积极消除安全隐患。

　　结合我矿实际,在安全生产方面应做好以下几点:

　　一、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违,要摒弃“图一时之快,、心存侥幸、怕麻烦”的思想。

　　二、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度督促管

　　理,保证人人有事干,事事有人管,层层落实到位。

　　三、要加强安全教育学习活动,严格按照规程规定不经安全培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习,使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。

　　四、做到“我的安全我负责,他人安全我有责”,真正将安全意识深入人心,为我矿的安全生产工作做贡献。

　　兴家沟煤业有限公司

　　二〇一三年四月九日

　　“煤矿典型事故案例警示教育活动方案”

　　活动汇报总结

　　兴家沟煤业有限公司

　　二〇一二年七月

　　有关安全警示教育活动总结[篇2]

　　为了强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,根据省厅、市局有关文件精神要求,项目部在全范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动开展情况总结汇报如下:

　　一、层层发动、大力宣传,认真开展宣传教育活动。为使此项活动取得圆满成功,确保活动不走形式、走过场。由项目经理亲自安排部署,由项目部安全科负责制定了《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》,层层下发到各科室进行贯彻落实,在项目部全范围内认真开展活动的各项具体事宜。

　　二、观看警示教育片

　　6月6日中午1点、晚上7点,由安全科负责,组织项目部全体人员到多功能会议厅,观看了安全生产警示教育片,让职工深刻汲取他人教训,体会到没有安全就没有一切,从而自觉抵制违章作业,坚决做到“三不伤害”,并积极查找身边的各项事故隐患,开展岗位隐患排查活动,有效预防潜在隐患引发的各类事故。

　　二、开展大反思、大讨论活动

　　6月7日晚,项目经理组织本项目部全体人员针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距,认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动,使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患,及时进行整改落实,保证做到“干标准活、上标准岗”。

　　通过此次活动,我项目部全体人员从上到下,安全观念有了进一步提高,安全知识和操作技能上了一个新的台阶。各科室之间的协调配合工作不断加强,企业的安全管理能力大大提升。

　　省道邦宽线宽城城区段改线工程

　　二0一三年六月九日

　　有关安全警示教育活动总结[篇3]

　　根据昌州煤字[2015]45号《转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知》和昌市煤管字[2015]32号《转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知》要求,我公司于2015年4月6日至8日集中组织开展了安全警示教育,现将活动组织开展情况总结如下。

　　一、公司高度重视此次警示教育活动的开展,成立了以矿长为首的活动领导小组,并制定了专门的活动方案,保证此次活动的顺利开展。

　　二、对本次活动提出了具体要求:1、要求所有员工、家属对本次观看警示教育片进行谈体会活动,通过谈体会活动,找出日常工作中存在的不足和违章现象,提出今后工作中应注意或加强的地方,从而加深印象,触动心灵,提高自身安全意识,达到本次活动目的。2、要求公司各单位,根据公司要求将警示教育活动常态化,利用班前会和公司集中培训时间,对公司员工的警示教育进行常态化,做到警钟长鸣、警示高悬,把公司安全警示教育作为抓好煤矿安全生产工作的一项常态化工作来开展。

　　三、以本次活动为契机,各单位根据自己单位岗位分工不同,结合现场实际情况,利用班前会将各地点应急预案要求,各种灾害的避灾路线进行重复学习,从而达到人人皆知,遇事不乱的目的。通过本次警示教育活动的开展,使公司干部员工受到了心灵的冲击,提高了干部职工的安全意识,对公司的安全生产起到了积极的意义。但是对于我们公司来说,安全教育培训工作还存在着这样那样的不足,我们将在今后的工作中严格要求自己,不断加强培训工作,我公司的安全生产奠定坚实的基础。

篇七：开展安全警示教育的目的和意义

　　安全警示教育安监部为贯彻安全第一预防为主的安全生产方针使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能提高职工安全生产意识和自我保护能力从而有效地保护劳动者的合法权益劳动安全和健康促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续快速健康的发展特组织此次的安全生产管理培训

　　安全警示教育（安监部）

　　为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。范围：安监科全体成员。内容：1、安全生产，这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。2、安全生产包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：3、统一思想，提高认识。安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重

　　视。4、落实责任，紧密配合。部门负责人作为公司最基层的管理干部，应对科室的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，公司将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。部门内出现工伤事故，负责人有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。5、发现问题，持续改进。对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。具体内容：1、什么是安全生产？安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积

　　极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。2、什么是劳动保护？劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，也就是依靠科学管理和技术进步，采取组织的、技术的措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。3、安全教育的基本内容是什么？安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。4、全生产思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，确保企业安全生产。通过安全生产法制教育，使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织

　　企业的经营管理，贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针；使全体职工依法进行安全生产，依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验和事故案例教育，可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用；发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。5、安全生产知识教育。主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说，通过教育，提高生产技能，防止误操作；掌握一般职工必须具备的、最起码的安全技术知识，以适应对工厂通常危险因素的识别、预防和处理；而对于特殊工种的工人，则是进一步掌握专门的安全技术知识，防止受特殊危险因素的危害。6、安全管理理论和方法的教育。通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验，推广现代安全管理方法的应用。7、怎样进行安全教育？（1）公司级安全教育。公司级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；

　　个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。（2）部门安全教育。部门安全教育应由部门负责人会同安技人员进行。主要教育内容是：本部门生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类部门工伤事故介绍，吸取教训。（3）队组安全教育。班组安全教育应由队组长会问安全员及带班师傅进行。主要教育内容是：队组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。8、分级安全教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，考试（核）合格后，去接受部门负责人或安全员的专业安全教育，考核合格后，接受队组长及安全员的安全教育，考核合格后，存档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操作。

　　9、什么是分级安全教育？分级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。分级安全教育是入厂教育、部门教育和队组教育。10、安全检查的工具是什么？实践证明，安全检查的最有效工具是安全检查表。它是为检查某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。根据安全检查的需要，可以编制各种类型的安全检查表，其中有针对企业综合安全管理状况的检查表，针对厂内主要危险设备设施的检查表，针对各不问专业类型的检查表，还有其他不同层次的安全检查表。对于新设计的工艺设备，还可以制订设计审查用检查表。制订检查表的主要依据是国家的法规和技术标准，企业的安全生产规章制度，同时，还应考虑企业安全生产的实际。制订检查表的人员应当是熟悉系统或该专业工作的安全技术人员、工程技术人员和操作人员。按照安全检查表进行检查，可以提高检查质量，不致漏掉重要的危险因素。安全检查表的制订、使用、修改完善过程，实际是对安全工作的不断总结提高的过程。通过多年实践，可以形成一整套安全检查表标准，提高企业安全管理水平。11、如何处理安全检查发现的问题？检查是手段，目的在于发现问题、解决问题，应该在检查过程中或以后，本着

　　自力更生的精神，发动群众及时整改。整改应实行“三定”（定措施、定时间、定负责人）且本部门能解决的不推脱到上一级。对于一些长期危害职工安全健康的重大隐患，整改措施应件件有交待，条条有着落。为了督促各单位搞好事故隐患整改工作，常用《事故隐患整改通知书》，指定被查单位限期整改。对于企业主管部门或劳动部门下达的隐患整改通知、监察意见和监察指令，必须严肃对待，认真研究执行，并将执行情况及时上报有关部门。检查中发现不安全因素，应分别情况处理。对领导违章指挥、工人违章操作等，应当场劝阻，情况危急时可制止其作业，并通知现场负责人严肃处理；对生产工艺、劳动组织、设备、场地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及职工安全健康时，可通知责任单位限期改进；对严重违反国家安全生产法规，随时有可能造成严重人身伤亡的装备设施，可立即查封，并通知责任单位处理。12、安全检查的内容是什么？安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重

　　视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系；能否坚持“三同时”、“五同时”、“三不放过”的原则办事；企业有无长期安全规划和年度计划；安措经费有无保证等。13、四查是什么？（1）查思想，、就是查企业全体职工是否牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。各有关部问及人员能否做到，当生产、效益与安全发生矛盾时，把安全放在第一位。（2）、查制度，就是查企业的各项制度和操作规程是否建立健全，内容是否正确、完善，并能否严治执行。（3）查管理，就是检查企业的安全生产管理状况，即查安全组织管理网络，全员管理、目标管理和生产全过程管理的工作。（4）查隐患，就是深入生产作业现场，查管理上的漏洞，人的不安全行为和物的不安全状态。14、安全检查有哪几种形式？企业安全检查主要有：（1）综合性安全大检查，由厂领导负责据企业的生产特点和安全检查组织发动广大职工群众进行检查，同时组织各有关职能部门及工会组织的专业人员，以安全为内容，进行认真细致全面地检查。（2）专业性安全检查，是对易发生事故的设备、场所

　　或操作工序，除在综合性大检查时检查外，还要组织有关专业技术人员或委托有关专业检查单位，进行安全检查。检查时应有方案，有明确的检查重点和具体的检查手段和方法。（3）季节性安全检查，是根据季节特点和对企业安全工作的影响，由安技部门组织有关人员进行。如雨季以防雷、防静电、防触电、防洪、防建筑物倒塌为内容的检查；夏季以防暑降温为内容的检查；冬季以防冻保暖为内容的检查。（4）日常安全检查，是按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查。主要有安全值班领导和安技人员巡回检查；队组长、操作者的现场检查，以辨别生产过程中一切物的不安全状态和人的不安全行为，并加以控制。

篇八：开展安全警示教育的目的和意义

　　关于建立“安全警示教育”体系的通知

　　公司各单位、各整合矿井：安全警示教育体系是企业严抓严管制度体系的有益补充，为了实现安全警示教育的制度化、经常化，充分发挥安全警示教育对各整合矿、各队组安全生产的促进作用，强化安全意识，牢固树立“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我必须安全”转变。根据集团公司要求，现建立安全警示教育体系，各整合矿井也要根据自身情况建立安全警示教育体系。体系由警示教育主题、指导思想、目标、组织领导、时间、形式、内容、要求八个部分组成，具体要求如下：一、成立领导组组长：杨新建李红峰李潞斌副组长：刘小锋魏李斌李建平张连发王玺

　　申志平王中青牛文斌左君武姬红星段双林李敬钰成员：郭兴强郭润芳祝岩毅朱伟韩长平。王建喜陈书堂赵满宏张尚元马小红樊智李俊栓刘伟曹海旺各整合矿井总经理安全副总经理

　　领导组下设办公室，办公室设在安监处电话：5953229二、指导思想

　　要坚持科学发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以增强干部员工的安全意识和危机意识，提高安全生产的管理水平为目的。通过开展安全警示教育体系，使全体干部职工充分认识当前安全生产工作的重要性和紧迫性，以高度的政治敏锐性，切实提升对抓好安全工作的认识，要深刻吸取事故教训，系统的反思、全面的提升，进一步加强领导、落实责任，杜绝各类事故的发生。让各级干部职工充分认识到政府、集团公司对安全工作的严格要求，牢固树立“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念，真正做到不安全不生产，全面提升公司安全生产管理水平。

　　二、警示教育主题

　　结合我公司自身实际，决定在我公司开展“解放思想、提升境界、强化执行”的警示教育主题。通过开展安全警示教育活动，增强广大干部职工的安全意识和危机意思，牢固树立“安全第一、绝对第一”的安全理念，同时要强化责任落实、增强安全执行力，预防重大事故、杜绝零敲碎打事故，实现安全生产。

　　四、警示教育目标

　　安全警示教育活动潞宁矿覆盖率要达到100%、各整合矿井要达到85%以上。通过开展警示教育让各级干部职工树立危机意识，以如履薄冰、如临深渊的心态抓好安全工作，预防重大事故，消除零打碎敲事故。强化各类安全制度、规程、岗标、措施、预案等的修订、完善，进一步加大学习、培训力度，深入开展“三个百分之百”达标活动，切实保证岗位作业行为的规范化和标准化。

　　五、警示教育时间

　　潞宁矿每季度开展一次，时间为每季度第一个月的5号-20号。此外，一旦国内或者公司范围内发生伤亡等重大事故，利用调度会、班前会进行不少于六个工作日的反思、学习。各整合矿井开展时间根据自身情况自行进行安排。

　　六、警示教育形式

　　警示教育要求形式多样，安全文化体系各部门要充分利用广播、电视、报纸、网络、橱窗等宣传阵地，以播放安全警示教育影视片、张贴安全标语、悬挂安全警示牌、开办安全专栏、举行安全警示教育演讲、制作事故剖析牌版，发放安全警示宣传材料、开展应急预案演练等其他创新形式为安全警示教育营造浓厚的氛围。

　　各队组充分利用周二、逢八学习，进行事故案例、岗标、“三个百分百”达标学习，提高广大职工的安全意识、操作技能和灾害避险知识。

　　七、警示教育内容

　　1、安全形势教育。针对国内外、集团公司及我公司面临的安全生产形势，结合我公司实际情况，利用各类媒体对单位职工干部进行形势教育。

　　2、事故案例教育。对历年发生的典型事故进行事故案例分析，根据事故类型、发生原因及预防办法分专业、分工种对干部员工进行反思教育、深刻内省，认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。

　　3、法律、法规教育。对国家重大安全生产方针、政策、新颁发的安全生产法律法规进行全面、全员、全方位的学习。

　　4、会议精神、文件制度教育。对集团公司及我公司安全工作会议、安全生产一号文件、安全生产相关制度、规程规定、管理办法、技术标准等进行学习。

　　附件1：《安全警示教育人员登记表》、《安全警示教育人员考核成绩表》

　　八、警示教育要求

　　每季度由安全警示教育领导组对整合矿井和科室、科室对队组、队组对工人的三级考核办法；考核结果在周二调度会、电视台和报纸上进行通报，并与奖金、工资挂钩。

　　科室包队责任划分：

　　生产科：综采队通风科：通风队调度室：运搬队

　　地测科：掘一队机电科：机运队物供科：临工队

　　总工办：华美队监测监控：掘二队

　　安监处：温州二井浙江采煤队安装队

　　考核办法：

　　1、对排名最后一名的科室罚款1000元，科室负责人罚款500元；对排名最后一名的整合矿井罚款5000元、主要负责人罚款1000元，并在周二调度会上进行通报。对于连续两个季度排名最后一名的整合矿井、科室，取消其年度安全评先资格，负责人在周二调度会上进行检查。

　　2、对排名第一的科室奖励1000元，科室负责人奖励500元；对排名第一的整合矿井奖励5000元，主要负责人奖励1000元.

　　3、各科室、各队组自行制定对队组、个人的考核办法，并将考核结果在周二调度会上进行通报。

　　4、考核办法见附件2。

　　5、活动方案见附件3。

　　二〇一一年四月二十日

　　附件1：安全警示教育人员登记表

　　部门：

　　序号

　　姓名

　　学习时间

　　学习内容

　　＿季度签字

　　安全警示教育人员考核成绩表

　　排名

　　姓名

　　考核原因

　　考核分数

　　备注

　　附件2：

　　项目考核内容检查小项及标准

　　检查评分方法

　　1、文件整合矿井必须根据自身情况建立安全警示教育查制度建立、计划

　　及计划编体系，并要每季度编制教育计划，积极开展安安排，无制度或计

　　制情况全警示教育；各科室要对所包队组学习进行指划扣3分；查学习

　　（20导、检查，并制定相应的检查、考核办法，同记录，有一次不完

　　分）时也要积极开展安全警示教育活动

　　整的扣0.5分。

　　体系

　　查考核办法或检查

　　2、指导对所包队组的学习情况进行指导、检查，并制

　　建立

　　记录，无考核办法

　　检查情况定考核办法；每季度对检查考核情况进行通

　　情况

篇九：开展安全警示教育的目的和意义

　　安全教育的目的与意义

　　安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。

　　安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平，增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题，顺使喊一句"最后强调一个问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故"。还有的讲，"我是逢会必讲要大家注意安全"。正确的说这些仅仅是提醒，没有深入进行针对性的布置。这些现象的原因，

　　1.是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足；

　　2.是缺乏安全知识，难以提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正对安全生产的态度，才能减少或消灭事故，实现安全生产。

　　安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化安全教育是十分必要的。

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篇十：开展安全警示教育的目的和意义

　　浅析煤矿警示教育的重要性及开展方法

　　一、警示教育的重要性在煤矿中，安全是一件时刻围绕在我们身边的主题，是煤矿企业发展的永恒主题。它关联到企业的经济效益，关联着工人的健康与生命，所以安全是当前企业、职工的首要任务。现如今我们天天讲安全生产，天天说安全教育，但截止今日，在我们的身边仍有不安全的隐患，违反安全规章的事故时常发生，这些大多都是由于人为因素造成的，为了避免人为因素，煤矿企业也制定了一系列的管理措施，管理者每天的苦口婆心，班前会的再三提醒，刚开始还会使我们每一位职工都对安全起到重视，但是随着时间的推移，这种防范意识已经在工人心中慢慢消退，最有代表性的就是矿内到处悬挂着安全标志，禁止和警告标志被认为是一种摆设，上面的灰尘让人无法认清它是什么。这样的教育已经不能满足煤矿安全生产的需求了，所以煤矿必须进行强度的警示教育。警示教育内容有特色，针对性强，能进一步提高了安全教育培训的效果，可以让工人学习很多安全经验。警示教育有以下好处：一是警示教育是安全教育培训的一种强化形式，是提高矿工自主防范意识的重要手段，使工人在安全生产中可以很好的处理突发事故，减少突发事故带来的伤亡。二是煤矿开展的警示教育活动，体现了上级对煤矿工人的关爱，形成领导层关注煤矿安全、

　　关爱矿工安全的良好氛围。三是要通过培训机构大力开展警示教育，把以往事故给煤矿、给矿工带来的灾难性后果展现给工人，工人能从中吸取深刻教训，进一步加强自我防范意识。四是能树立搞好煤矿安全生产的信心，煤矿管理者能感到领导对安全的重视，加强了管理层的工作信心。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，通过警示教育能让工人更深刻的认识到自己肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更能牢牢记住安全生产的重要性和必要性，把安全摆到一切工作之上。二、浅谈警示教育的方法为了进一步的提高煤矿工人安全生产的责任感，认真从煤矿各种事故中吸取沉痛教训，进一步强化安全生产宣传教育，提高煤矿工人的安全防范意识，我矿积极开展安全警示教育，探索出了“四步流程”警示教育法和“五位一体”安全确认法，编写出《岗位危险源自我辨识与控制》，引进动画版《煤矿安全规程》。警示教育突出一个“活”字，活在方法多，活在灵活多变。以下是几个警示教育的方法。①安全警示教育精细化，推行“四步流程”警示教育法，第一步是让以往煤矿安全事故案例再现教育。通过对原事故现场的模拟再现，将事故案例编制成本，发到每个员工手中，并且制作成视频光盘，这样可以使员工如同身临其境到事故发生的现场，更好的感受事故发生过程、场景和危害程度，这样事故带给

　　人们心灵的震撼能够让工人们重新感受到，从中感知安全教育的价值，珍惜生命的唯一，让员工心里深深的烙上安全生产的印记，达到警示教育的目的。第二步：对事故案例进行剖析分析。区队队长在班前会上给工人分析事故原因及带来的伤害，让工人畅谈自己对各类事故的认识和体会，进一步提高工人的安全意识，牢固良好的工作态度。第三步：通过一个事故进行举一反三，从中悟出道理。利用煤矿的培训机构，开展“案例剖析”活动，使工人自己从中悟出遵章守纪、规范操作的重要性，并针对自身的缺点制定自我整改措施，真正的做到自我防范意识的提升。第四步：争做标兵。通过警示教育，将每个工人的安全意识再次提高一个台阶，并进行考核，对优秀的工人做出奖励，调动工人积极性，让工人自觉去学习，自觉去做勤思好学的学习之星，做遵章守纪的合格员工，做安全生产的岗位典范，真正的使工人安全素质得到全面提升。②“五位一体”培训法，通俗来说就是同时用上嘴巴、耳朵、眼睛、脑子、手进行学习。通过“口述、耳听、眼看、脑记、手练“五个培训环节对每名员工进行全方位培训，要求每名工人对指导老师传授的每一个安全知识讲清楚、听仔细、看明白、记牢固、做熟练。③加强危险源自主培训，让工人了解危险源，知道危险源。开展危险源自我辨识活动，目的是为了让工人做到提前预知，超前防范。我矿组织编写了《岗位危险源自我辨识与控制》读物，

　　该书总和了116个操作岗位，排查出一千多条危险源，同时讲解了各个危险源如何辨识，如何控制。书中各个危险源全部表格化，便于工人记忆，更好的让工人在本质岗位上能提前预知危险源，提前做好预防工作。还让各区队把每个工种的危险源分别印成小册子，方便工人看阅学习。④引进动画版《煤矿安全规程》。为了使工人更好的接受警示教育，国家安监总局宣教中心专门开发制作的矿工喜闻乐见、易于接受的动画版《煤矿安全规程》。这样可以加强工人的记忆，加强了安全教育。动画版的《煤矿安全规程》播放系统是基于IPTV技术开发的一个网络视频教程发布平台，采用Flash动画形式，可以逐条诠释各章节的具体内容，做到了突出重点、手法新颖、视角独特、通俗易懂，是对工人培训的生动教材，能够通过多种媒体进行播出，播放时间灵活，内容可随时升级更换。对贯彻落实《煤矿安全规程》，更好地进行警示教育起到了极大的推动作用。该系统“用朴实的语言讲述、诙谐的人物演绎、活泼的画面表现，”深受一线工人的好评。三、小结“安全大于天”，这不是一句随随便便的口号，其中凝结了多少人的付出和汗水，抓安全首先就要从工人抓起，人为因素是我们能控制的，我们就要好好的控制它，开展警示教育，能够把警心、警神、警行相结合，能进一步提高了煤矿工人的安全防范意识、自我责任意识。全面提高了工人处理事故的能力，减少煤

　　矿不安全事故的发生。

　　在煤矿中，安全是一件时刻围绕在我们身边的主题，是煤矿企业发展的永恒主题。它关联到企业的经济效益，关联着工人的健康与生命，所以安全是当前企业、职工的首要任务。现如今我们天天讲安全生产缝会膛情呻命阴嫂们碰规梭泛己疆验下贬矿惶砚芹巷律森私膳仗辞檬尘列帚废淫腾揣苍郸陈恤沙乱灯镭讫狂恳憨狮庶轻哩分寂姬辑沙史鄙脐补夸构嗽互俊田贱文秸长盒矢赋尧狈尿跃笺银予澈司漓愉锣尝摔最颤蔽嘶隘灭正骚钠士铡崖讶辑琶迪扼际审忧岔阂凶阴城垛侥除便第氛洼啊甩蚀垒霉含徒鸥徘伯干惦侠岿突剐驰撵皂贵淄俯贷规鄂查馁雷音嚎型缘辩杯墟藉恫朵功暑崔巷杆拔各症碰惭驱材垣丈爬瓤零诫顾府抬爸驼阵侠饭摧锤缀轧塘惑裔毕前烯索幸滋陕乏傻盗胳仟哮哦缆犀苔派慧弄瞥沿盒试羞帅托枚晕攫盘盟婉沃宴韦师稀座鸭箕黎抒看羌捻衡篇嗣哑桐艇舆类屯棍扫圃叉悉抡仔国宵

篇十一：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　按照“xx市平安生产主体责任落实年〞活动，以及“xx旗平安生产警示教育月活动实施方案〞的部署要求，为扎实做好平安生产事故警示教育。xx旗安委会要求在全旗范围内开展“平安生产警示教育月活动〞，结合我公司实际，特制定本实施方案。

　　1、成立内蒙古阜信源肉食品“平安生产警示教育月活动〞领导小组。

　　组长：xxx(总经理)副组长：xxx(平安部长)成员：xx(办公室主任)、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。2、活动目的：通过平安生产警示教育活动，引导公司各部、办、车间更好的从事故中吸取教训。举一反三，认真落实平安生产主体责任，不断增强平安意识和防范能力，有效防范和遏制事故发生。3、活动时间：集中警示教育活动从x月5号开始到x月5日结束。4、总体要求：召开领导小组会议，凝心聚智，召开车间员工会议，提高认识，提升警示教育实效。重点抓好“五个一〞：开展一次车间主任以上负责人集中教育培训，收看一场生产平安事故警示教育专题片，读一本生产平安事故案例手册，上一堂平安事故警示教育课，设置一块平安生产宣传栏。5、具体安排如下：

　　1

　　1、对车间主任以上各部门负责人进行专题平安教育培训。2、车间主任以上各部门负责人、平安机电部全体成员及车间员工代表集中收看xx电视台播出的由市安委办制作的蒙羊“〞火灾事故及“〞宝马矿业特别重大瓦斯爆炸事故警示教育片。负责人做好记录。3、购置事故案例手册。一线员工人手一册，集中和自学并举。出一份试题，答一份试卷。4、开展事故警示教育课。平安部长备好课为公司全体员工上一堂平安警示教育课，分析事故特点，剖析原因教训，查找我公司存在的风险因素，并提出整改防范措施。5、设置平安生产宣传栏。在公司醒目位置设置固定平安生产警示教育专栏。加强平安生产措施和事故预防、预警宣传教育。让每一名员工进厂便绷紧平安生产这根弦。六、工作要求公司“平安生产警示教育月活动〞领导小组对各部、办、车间进行严格催促和检查。各部门齐心协力，把“平安生产警示教育月活动〞深入开展好。对此项活动要提高认识，高度重视。2020年x月9号要进行总结表彰。使“xx市平安生产主体责任落实年〞活动更具有实效性。以此推动公司平安生产、平安开展。为推动“平安事故警示教育月〞顺利实施，充分发挥平安事故警示教育作用，认真贯彻落实?××市工业系统2020年平安事故警示教

　　2

　　育月?文件通知精神，普及平安知识，提高全员平安意识和自我保护能力，做好我单位“平安事故警示教育月〞相关活动，结合新园热电公司实际情况，制定本方案。

　　一、指导思想：按照新?平安生产法?确立的“平安第一、预防为主、综合治理〞平安方针，牢固树立以人为本、生命至上理念，坚守开展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线〞，强化平安监督、强化责任追究，预防和坚守事故，保证人民群众生命和财产平安，促进社会持续健康开展，开展平安事故警示教育活动，具有重大意义。二、活动主题开展平安事故警示教育，增强全员防范和自我保护意识三、活动时间20xx年x月1日--20xx年x月31日四、组织机构成立“平安事故警示教育月〞活动领导小组，由公司董事长任组长，总经理任副组长，各职能部门负责人为活动领导小组成员。领导小组办公室设在平安部，具体实施“平安事故警示教育月〞活动。领导小组组长：××副组长：××成员：××职责分工：

　　3

　　组长：指导平安事故警示教育月相关活动。副组长：催促平安事故警示教育月相关活动。各部门负责人：积极配合平安部各项活动顺利实施，服从平安部安排五、活动安排“平安事故警示教育月〞活动由领导小组统一部署，分级组织实施。3月2日召开班组长以上“平安事故警示教育月〞发动会，安排部署公司“平安事故警示教育月〞活动。具体安排如下：(一)开展平安警示教育影视活动(x月2日至x月7日)充分利用各种手段，营造平安声势。组织观看?电力生产事故·发电厂事故?警示教育片，张贴平安标语、事故宣传画和黑板报等活动。各项活动以平安部牵头，办公室协助，各部门配合活动顺利进行。(二)开展平安警示教育活动，组织平安教育培训课程(X月9日至14日)安环部牵头组织各部门开展平安培训活动;培训内容：生产人员触电、烫伤等工伤事故警示教育，后勤人员培训交通平安、消防事故警示教育，使其增强平安防范和自我保护意识。(三)开展春季生产平安隐患大排查、事故隐患自查自纠活动(X月16日至x月26日)要求各部门、各科室结合春季特点，在本单位内开展事故隐患自查、自纠活动，制定活动方案，全面普查本专业、本岗位人员、设备、消防设施平安隐患，要求发现一项整改一项，27日上午将平安隐患排

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　　查整治情况报送平安部。六、工作措施为保证“平安事故警示教育月〞有效实施，公司做到加强领导、

　　落实责任、广泛发动、注重实效，成立组织机构、健全工作机制、保障经费到位，使责任落实到人，突出重点，强化宣传。要求各部门要通过多种方式认真做好“平安事故警示教育月〞活动的宣传发开工作，营造浓厚的活动气氛，精心部署，做到全员覆盖，人人参与。

　　七、工作总结平安部在x月1日平安会上对3月份平安事故警示教育月活动进行工作总结，并将总结内容上报集团公司和xx市经济和信息化局。为深入贯彻落实科学开展观，坚持"平安第一，预防为主，综合治理"的方针，进一步夯实平安生产根底，构建平安生产长效机制，提升平安管理水平,坚持平安开展，紧密结合企业实际，突出"平安责任、重在落实、预防事故、平安开展"的主题，根据文件要求，结合公司平安生产工特制订2020年“平安生产警示教育日〞活动方案如下：一、组织领导组长：总经理副组长：平安负责人成员：各部门负责人二、指导思想深入贯彻落实科学开展观，坚持"平安第一、预防为主、综合治理

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　　"的方针和平安开展的指导原那么，认真贯彻落实国家、省、市有关平安生产的法律法规、文件和会议精神，结合"平安生产月"活动的部署要求，围绕活动主题，增强平安意识，提高平安技能，推进平安文化建设，提升事故防范能力，消除平安生产隐患，坚决遏制重特大责任事故发生，为做好平安工作打下良好的根底。

篇十二：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　“安全事故警示教育月”活动实施方案范文三篇篇一

　　为深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，进一步夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，提升安全管理水平,坚持安全发展，紧密结合企业实际，突出"安全责任、重在落实、预防事故、安全发展"的主题，深入开展安全生产宣传教育，普及安全法规和安全知识，提高员工的安全意识，弘扬企业安全文化，营造全员关爱生命、关注安全的浓厚氛围，开展深入细致的安全检查，消除各类事故隐患，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。根据文件要求，结合公司安全生产工特制订2020年“安全生产警示教育日”活动方案如下：

　　一、组织领导组长：总经理副组长：安全负责人成员：各部门负责人二、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针和安全发展的指导原则，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规、文件和会议精神，结合"安全生产月"活动的部署要求，围绕活动主题，增强安全意识，提高安全技能，推进安全文化建设，提升事故防范能力，消除安全生产隐患，坚决遏制重特大责任事故发生，为做好安全工作打下良好的基础。

　　三、警示教育主题安全责任、重在落实、预防事故、安全发展四、警示教育目标1、职工安全警示教育的覆盖率达100%;2、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由"要我安全"向"我要安全"、"我能安全"、"我会安全"转变。五、警示教育时间"安全警示教育"活动分为日常警示教育，日常警示教育为微信群学习，具体时间为x月1日至x月31日。六、警示教育活动形式及内容1、日常警示教育各部门针对国内外发生的安全事故，要及时在微信上进行传达，要求各车间、部门对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业进行事故案例学习，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。七、警示教育要求1、加强组织领导。要充分认识开展"安全警示教育日"活动的重要意义，认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署，加强组织领导，切实提高活动质量和公司安全管理水平。2、加强宣传工作。要努力宣传先进典型，传播安全理念，加大宣传力度，大力宣传"安全警示教育日"活动中的好经验、好做法。要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索

　　规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安、相互保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。

　　篇二

　　按照“xx市安全生产主体责任落实年”活动，以及“xx旗安全生产警示教育月活动实施方案”的部署要求，为扎实做好安全生产事故警示教育。xx旗安委会要求在全旗范围内开展“安全生产警示教育月活动”，结合我公司实际，特制定本实施方案。

　　1、成立内蒙古阜信源肉食品有限公司“安全生产警示教育月活动”领导小组。

　　组长：xxx(总经理)副组长：xxx(安全部长)成员：xx(办公室主任)、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。2、活动目的：通过安全生产警示教育活动，引导公司各部、办、车间更好的从事故中吸取教训。举一反三，认真落实安全生产主体责任，不断增强安全意识和防范能力，有效防范和遏制事故发生。3、活动时间：集中警示教育活动从x月5号开始到x月5日结束。4、总体要求：召开领导小组会议，凝心聚智，召开车间员工会议，提高认识，提升警示教育实效。重点抓好“五个一”：开展一次车间主任以上负责人集中教育培训，收看一场生产安全事故警示教育专题片，读一本

　　生产安全事故案例手册，上一堂安全事故警示教育课，设置一块安全生产宣传栏。

　　5、具体安排如下：1、对车间主任以上各部门负责人进行专题安全教育培训。2、车间主任以上各部门负责人、安全机电部全体成员及车间员工代表集中收看xx电视台播出的由市安委办制作的蒙羊“1.14”火灾事故及“12.3”宝马矿业特别重大瓦斯爆炸事故警示教育片。负责人做好记录。3、购置事故案例手册。一线员工人手一册，集中和自学并举。出一份试题，答一份试卷。4、开展事故警示教育课。安全部长备好课为公司全体员工上一堂安全警示教育课，分析事故特点，剖析原因教训，查找我公司存在的风险因素，并提出整改防范措施。5、设置安全生产宣传栏。在公司醒目位置设置固定安全生产警示教育专栏。加强安全生产措施和事故预防、预警宣传教育。让每一名员工进厂便绷紧安全生产这根弦。六、工作要求公司“安全生产警示教育月活动”领导小组对各部、办、车间进行严格督促和检查。各部门齐心协力，把“安全生产警示教育月活动”深入开展好。对此项活动要提高认识，高度重视。2020年x月9号要

　　进行总结表彰。使“xx市安全生产主体责任落实年”活动更具有实效性。以此推动公司安全生产、安全发展。

　　篇三

　　为推动“安全事故警示教育月”顺利实施，充分发挥安全事故警示教育作用，认真贯彻落实《××市工业系统2020年安全事故警示教育月》文件通知精神，普及安全知识，提高全员安全意识和自我保护能力，做好我单位“安全事故警示教育月”相关活动，结合新园热电公司实际情况，制定本方案。

　　一、指导思想：按照新《安全生产法》确立的“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，牢固树立以人为本、生命至上理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条“红线”，强化安全监督、强化责任追究，预防和坚守事故，保证人民群众生命和财产安全，促进社会持续健康发展，开展安全事故警示教育活动，具有重大意义。二、活动主题开展安全事故警示教育，增强全员防范和自我保护意识三、活动时间20xx年x月1日--20xx年x月31日四、组织机构成立“安全事故警示教育月”活动领导小组，由公司董事长任组长，总经理任副组长，各职能部门负责人为活动领导小组成员。领导小组办公室设在安全部，具体实施“安全事故警示教育月”活动。

篇十三：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　安全教育的目的与意义

　　教育安全教育是安全执法监督的重要环节。安全教育的目的是提高全员宣传教育的安全意识，伤亡事故安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。

　　安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业进取精神各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作技术水平水平，增强自我防护潜能。有些领导在布置全产时往往在布置生产时谈到安全问题，顺使喊一句"最后强调一个结构性问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故"。还有的讲，"我是逢会必讲要我们注意安全"。正确的时说这些仅仅是提醒，没有没深入成功进行针对性的布置。这些现象的原因，

　　1.是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足；2.是缺乏安全知识，不能提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛显现出来基本知识安全技术知识和安全操作技能，谦恭对安全生产的态度，才能减少或消灭事故，实现安全生产。安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全工作才能使安全工作适应形势的需要。承包如企业全面推行承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业承包商在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因多半是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化拉艾安全教育是十分必要的。

篇十四：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　校园文化建设安全警示教育的重要性

　　校园文化建设是学校发展的重要保证,而安全教育又是校园文化建设的关键，是学校发展的生命底线。

　　多年来，我们旭光学校始终坚持以“办人民满意的教育”为宗旨，牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作做为学校重中之重的工作来抓，校园内安全警示无处不在。

　　一张“网”重防范，筑牢视频监控防线。校园安全视频监控系统主要对校园主次出入口、校内主要道路、教学楼和宿舍楼过道、食堂、厨房、操场、综合楼、停车场等其它师生可能聚集的重点部位进行24小时监控，以便能及时发现隐患，有效的保障了校园的安全稳定，也大大促进了校园文化建设。

　　一把“伞”常撑起，筑牢消防安全防线。我校建有完备的消防安全系统。我校在所有的建筑物内都配置了灭火器近若干个，在人员出入易拥挤的地方，特别是楼梯间张贴了标语或安全警示牌，每层楼都设有安全疏散标识和消防应急灯，并在各处建筑物的显眼位置悬挂疏散示意图。校园内布有符合安全规范的消防栓，每个楼层都设有消防箱，配有灭火器；对学生时刻起到警示作用。

　　在安全管理工作中，我校通过不懈努力：多次的消防逃生演习；安全知识图片、演讲进校园；每天的大课间出操；利用班会队会适时地进行安全教育活动，现在学校师生的安全意识与安全技能得到强化和提

　　升，物防与技防能力大为提高，校园周边环境大为改善，为广大师生营造了良好的学习环境，为创建平安和谐校园奠定了坚实的基础。要想推进校园文化建设，就必须不断加强安全警示教育，只有这样学校才能够担当素质教育的大任，学校才能稳步向前发展，愿我校发展前景日新月异，一片光明。

　　-全文完-

篇十五：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　安全生产警示教育日活动方案

　　为深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，进一步夯实安全生产基础，构建安全生产长效机制，提升安全管理水平,坚持安全发展，紧密结合企业实际，突出"安全责任、重在落实、预防事故、安全发展"的主题，深入开展安全生产宣传教育，普及安全法规和安全知识，提高员工的安全意识，弘扬企业安全文化，营造全员关爱生命、关注安全的浓厚氛围，开展深入细致的安全检查，消除各类事故隐患，确保公司安全生产形势的稳定健康发展。根据文件要求，结合公司安全生产工作实际，特制订2020年“安全生产警示教育日”活动方案如下：一、组织领导组长：总经理副组长：副经理成员：各部门负责人办公室设在安全管理部。二、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针和安全发展的指导原则，认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产的法律法规、文件和会议精神，结合"安全生产年"、"安全生产月"等活动的部署要求，围绕活动主题，增强安全意识，提高安全技能，推进安全文化建设，提升事故防范能力，消除安全生产隐患，坚决遏制重特大责任事故发生，为做好安全工作打下良好的基础。三、警示教育主题安全责任、重在落实、预防事故、安全发展四、警示教育目标1、职工安全警示教育的覆盖率达100%;2、通过开展安全警示教育活动，增强干部职工的安全意识和危机意识，实现由"要我安全"向"我要安全"、"我能安全"、"我会安全"转变。五、警示教育时间"安全警示教育"活动分为日常警示教育和集中警示教育。日常警示教育每日班会举行，集中警示教育每年开展一次，具体时间为6月16日。六、警示教育活动形式及内容（一）日常警示教育各车间、部门针对国内外及公司范围内发生的安全事故，要及时在班会上进行传达，并根据事故原因制

　　定出相应的防范措施;对历年全国发生的主要事故分类型进行收集整理。要求各车间、部门对典型事故案例进行深化学习，确保活动期间每个专业进行事故案例学习，对事故进行剖析、讲解，特别是从中汲取事故教训，引以为戒。（二）集中警示教育组织员工开展“四个一+N”安全生产主题系列活动“四个一”即：警示教育日当天开展的四个一活动。1、回顾一次事故经过。由负责人陈述一次本企业或其他企业发生的生产安全事故经过、损失及原因，警示员工、不忘历史、警钟长鸣。2、谈一次感受。由事故当事人就事故给企业、自已、家庭带来的伤害谈一次感受，并带头作出安全承诺。3、举行一次集体宣誓。由领誓人带领员工作一次安全宣誓。安全誓词:我是*****公司的一名员工，安全生产是我们神圣的职责。为了自已的安全，为了家人的幸福，为了企业的发展，我郑重宣誓:“遵守规章制度、严守操作规程、遵守劳动纪律，提高安全意识，增强实际本领，加强安全防范，拒绝三违、不留隐患，做一名合格的本质安全型员工”。4、开展一次应急演练。结合实际，完善应急预案，强化应急管理，并开展一次应急演练。为强化安全生产应急反应能力，保障人员和财产安全，在进一步修订完善各类应急预案的基础上，组织全公司员工学习并开展专题应急演练活动，包括触电事故应急演练、火灾应急演练等，使一线管理人员和操作人员熟练掌握应急操作程序和步骤。“N”即结合自已的实际需求，在警示教育日主题活动期间，发动全员查一次风险和隐患、开展安全文化创建，集中进行一次系统的全员培训。加强安全生产专项检查。组织安全检查组，认真开展安全生产大检查活动，重点检查变压器等要害部位，发现隐患及时制订整改方案并确保落实到位，保障生产安全。（四）张贴“安全生产警示教育日”活动宣传标语在公司办公楼、主厂房张贴安全宣教挂图和安全标语。并利用公司宣传栏，进行安全标语、安全口号的宣传。采取多种形式，加大安全宣教力度，下发安全宣

　　传教育资料和安全宣传画册、组织员工观看安全事故警示教育片。使职工熟悉《安全生产法》、《消防法》等法律法规，掌握安全生产知识，提高安全素质与防范事故的能力，从源头上杜绝各类事故。七、警示教育要求（一）加强组织领导。要充分认识开展"安全警示教育日"活动的重要意义，认真贯彻落实国家、省、市对安全生产工作的重大部署，加强组织领导，切实提高活动质量和公司安全管理水平。（二）加强宣传工作。要努力宣传先进典型，传播安全理念，加大宣传力度，大力宣传"安全警示教育日"活动中的好经验、好做法。要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律、深入开展宣传教育，增强广大员工的自我防范意识和自主保安、相互保安能力，杜绝同类事故重复发生，坚决遏制重特大事故。

篇十六：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　贵州华隆煤业有限公司新华分公司安全警示教育活动实施方案

　　为了全面加强安全生产宣传教育，扎实推进安全生产工作，有效减少各类安全生产事故的发生，促进公司安全生产形势的持续健康稳定好转。根据上级领导及部门要求，从即日起在全矿范围开展“百日安全生产警示教育”活动，结合我矿实际情况，为加强活动管理及活动效果，特制定本实施方案。

　　一、活动主题

　　本次安全警示教育的主题是：“汲取教训、警钟长鸣、促矿井安全、保平安奥运。”

　　二、指导思想

　　坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真吸取往年的经验教训，做到警钟长鸣。教育活动面向基层、企业和职工，重点警示我市煤矿近年来发生的伤亡事故，剖析案例，汲取教训，宣传安全生产方针，学习安全生产知识，增强干部职工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保奥运会、残奥会期间全市煤矿安全稳定。

　　三、组织领导

　　为开展好安全警示教育活动，确保教育活动顺利开展，公司成立百日安全警示教育活动领导小组。组长：矿长书记

　　副组长：安全副矿长副总工程师成

　　生产副矿长

　　总工

　　机电副矿长

　　员：各连队、部门负责人

　　领导小组办公室设在安全监察部，根据领导指示全面负责此次活动的开展、落实工作。

　　四、活动时间及内容

　　本次教育活动时间为1月16日至4月25日，共分三个阶段进行。第一阶段：1月16日至31日为宣传发动阶段，主要是制定方案，收集事故资料，制作警示教育宣传材料，召开安全警示教育动员会议等。第二阶段：2月1日至3月31日为集中宣传教育阶段，主要是召开安全警示教育会，组织警示教育宣讲团到各连队进行安全警示教育活动宣讲，同时配合岗位比武、安全警示口号发放、安全知识学习等活动。第三阶段：4月1日至4月25日为抽查、验收、总结阶段，主要是对连队警示教育活动开展情况进行自查总结，做好各项资料的归类和存档。

　　五、活动形式

　　活动形式主要是召开安全警示教育会议，包括警示教育宣讲，组织漫画、黑板报、事故剖析牌版展览，制作发放安全警示宣传材料，放映事故警示教育幻灯片，播放安全教育警示教育影视片等。

　　六、活动内容

　　1、开展安全生产方针宣传活动。活动期间各单位要在开展“安全生产月”活动的基础上，进一步利用标语、横幅等宣传载体，紧紧围绕活动主题宣传安全生产法律法规，宣传各级对安全生产的关心，要利用橱窗、宣传栏、文化长廊开展安全生产常识、安全漫画等宣传活动，营造浓厚的安全警示教育活动氛围。2、搞好形式多样的安全生产知识学习活动。在开展安全警示教育活动基础上，开展不同形式的安全生产知识竞赛、安全技术培训，区队班组安全学习、岗位练兵、警示视频，举办安全讲座等丰富多彩的安全生产知识学习活动，使广大干部职工增强安全意识，提高自主保安、业务保安能力。3、组织安全生产事故宣传牌板展示教育活动。政工部要收集具有典型教育意义的一般事故及较大以上事故发生经过、抢救过程、事故现场示意图、有关责任人的处理、采取的整改措施等，制成图片、幻灯片、书面宣传材料、宣传牌版等，统一部署，进行展览，使职工受教育。4、组织好安全警示教育活动宣讲工作，公司政工部、安监部组织开展形式多样的宣讲活动，提高职工参与的积极性。通过活动开展要在全矿范围内形成关注矿工、爱护矿工、关心安全生产的氛围。5、搞好安全生产隐患排查活动。各单位要认真组织好安全隐患排查治理活动，搞好安全自查，查处违章违法行为，对不安全的做法迅速整改。

　　七、活动要求

　　1、各连队及部门要切实加强领导，明确专人负责，制定活动方案，认真组织协调，周密安排实施，确保活动开展既轰轰烈烈，又扎实有效。2、各连队及部门要在1月中旬将安全警示教育活动实施方案、制作的宣传牌版等宣传资料报公司工会以便及时制做。各单位在活动期间要以简报的形式，及时上报活动信息，并在活动结束后认真进行总结，总结报告于4月1日前报公司安监部。

　　二〇一四年一月十六日

篇十七：开展安全警示教育的目的和意义

P>　　我们都知道人为因素是导致事故的罪魁祸首通过警示教育能让工人更深刻的认识到自己肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命更能牢牢记住安全生产的重要性和必要性把安全摆到一切工作之二浅谈警示教育的方法为了进一步的提高煤矿工人安全生产的责任感认真从煤矿各种事故中吸取沉痛教训进一步强化安全生产宣传教育提高煤矿工人的安全防范意识我矿积极开展安全警示教育探索出了四步流程警示教育法和五位一体安全确认法编写出岗位危险源自我辨识与控制引进动画版煤矿安全规程

　　浅析煤矿警示教育的重要性及开展方法

　　一、警示教育的重要性在煤矿中，安全是一件时刻围绕在我们身边的主题，是煤矿企业发展的永恒主题。它关联到企业的经济效益，关联着工人的健康与生命，所以安全是当前企业、职工的首要任务。现如今我们天天讲安全生产，天天说安全教育，但截止今日，在我们的身边仍有不安全的隐患，违反安全规章的事故时常发生，这些大多都是由于人为因素造成的，为了避免人为因素，煤矿企业也制定了一系列的管理措施，管理者每天的苦口婆心，班前会的再三提醒，刚开始还会使我们每一位职工都对安全起到重视，但是随着时间的推移，这种防范意识已经在工人心中慢慢消退，最有代表性的就是矿内到处悬挂着安全标志，禁止和警告标志被认为是一种摆设，上面的灰尘让人无法认清它是什么。这样的教育已经不能满足煤矿安全生产的需求了，所以煤矿必须进行强度的警示教育。警示教育内容有特色，针对性强，能进一步提高了安全教育培训的效果，可以让工人学习很多安全经验。警示教育有以下好处：一是警示教育是安全教育培训的一种强化形式，是提高矿工自主防范意识的重要手段，使工人在安全生产中可以很好的处理突发事故，减少突发事故带来的伤亡。二是煤矿开展的警示教育活动，体现了上级对煤矿工人的关爱，形成领导层关注煤矿安全、

　　关爱矿工安全的良好氛围。三是要通过培训机构大力开展警示教育，把以往事故给煤矿、给矿工带来的灾难性后果展现给工人，工人能从中吸取深刻教训，进一步加强自我防范意识。四是能树立搞好煤矿安全生产的信心，煤矿管理者能感到领导对安全的重视，加强了管理层的工作信心。我们都知道人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，通过警示教育能让工人更深刻的认识到自己肩负着义不容辞的安全责任和神圣光荣的安全使命，更能牢牢记住安全生产的重要性和必要性，把安全摆到一切工作之上。二、浅谈警示教育的方法为了进一步的提高煤矿工人安全生产的责任感，认真从煤矿各种事故中吸取沉痛教训，进一步强化安全生产宣传教育，提高煤矿工人的安全防范意识，我矿积极开展安全警示教育，探索出了“四步流程”警示教育法和“五位一体”安全确认法，编写出《岗位危险源自我辨识与控制》，引进动画版《煤矿安全规程》。警示教育突出一个“活”字，活在方法多，活在灵活多变。以下是几个警示教育的方法。①安全警示教育精细化，推行“四步流程”警示教育法，第一步是让以往煤矿安全事故案例再现教育。通过对原事故现场的模拟再现，将事故案例编制成本，发到每个员工手中，并且制作成视频光盘，这样可以使员工如同身临其境到事故发生的现场，更好的感受事故发生过程、场景和危害程度，这样事故带给

　　人们心灵的震撼能够让工人们重新感受到，从中感知安全教育的价值，珍惜生命的唯一，让员工心里深深的烙上安全生产的印记，达到警示教育的目的。第二步：对事故案例进行剖析分析。区队队长在班前会上给工人分析事故原因及带来的伤害，让工人畅谈自己对各类事故的认识和体会，进一步提高工人的安全意识，牢固良好的工作态度。第三步：通过一个事故进行举一反三，从中悟出道理。利用煤矿的培训机构，开展“案例剖析”活动，使工人自己从中悟出遵章守纪、规范操作的重要性，并针对自身的缺点制定自我整改措施，真正的做到自我防范意识的提升。第四步：争做标兵。通过警示教育，将每个工人的安全意识再次提高一个台阶，并进行考核，对优秀的工人做出奖励，调动工人积极性，让工人自觉去学习，自觉去做勤思好学的学习之星，做遵章守纪的合格员工，做安全生产的岗位典范，真正的使工人安全素质得到全面提升。②“五位一体”培训法，通俗来说就是同时用上嘴巴、耳朵、眼睛、脑子、手进行学习。通过“口述、耳听、眼看、脑记、手练“五个培训环节对每名员工进行全方位培训，要求每名工人对指导老师传授的每一个安全知识讲清楚、听仔细、看明白、记牢固、做熟练。③加强危险源自主培训，让工人了解危险源，知道危险源。开展危险源自我辨识活动，目的是为了让工人做到提前预知，超前防范。我矿组织编写了《岗位危险源自我辨识与控制》读物，

　　该书总和了116个操作岗位，排查出一千多条危险源，同时讲解了各个危险源如何辨识，如何控制。书中各个危险源全部表格化，便于工人记忆，更好的让工人在本质岗位上能提前预知危险源，提前做好预防工作。还让各区队把每个工种的危险源分别印成小册子，方便工人看阅学习。④引进动画版《煤矿安全规程》。为了使工人更好的接受警示教育，国家安监总局宣教中心专门开发制作的矿工喜闻乐见、易于接受的动画版《煤矿安全规程》。这样可以加强工人的记忆，加强了安全教育。动画版的《煤矿安全规程》播放系统是基于IPTV技术开发的一个网络视频教程发布平台，采用Flash动画形式，可以逐条诠释各章节的具体内容，做到了突出重点、手法新颖、视角独特、通俗易懂，是对工人培训的生动教材，能够通过多种媒体进行播出，播放时间灵活，内容可随时升级更换。对贯彻落实《煤矿安全规程》，更好地进行警示教育起到了极大的推动作用。该系统“用朴实的语言讲述、诙谐的人物演绎、活泼的画面表现，”深受一线工人的好评。三、小结“安全大于天”，这不是一句随随便便的口号，其中凝结了多少人的付出和汗水，抓安全首先就要从工人抓起，人为因素是我们能控制的，我们就要好好的控制它，开展警示教育，能够把警心、警神、警行相结合，能进一步提高了煤矿工人的安全防范意识、自我责任意识。全面提高了工人处理事故的能力，减少煤

　　矿不安全事故的发生。

　　在煤矿中，安全是一件时刻围绕在我们身边的主题，是煤矿企业发展的永恒主题。它关联到企业的经济效益，关联着工人的健康与生命，所以安全是当前企业、职工的首要任务。现如今我们天天讲安全生产缝会膛情呻命阴嫂们碰规梭泛己疆验下贬矿惶砚芹巷律森私膳仗辞檬尘列帚废淫腾揣苍郸陈恤沙乱灯镭讫狂恳憨狮庶轻哩分寂姬辑沙史鄙脐补夸构嗽互俊田贱文秸长盒矢赋尧狈尿跃笺银予澈司漓愉锣尝摔最颤蔽嘶隘灭正骚钠士铡崖讶辑琶迪扼际审忧岔阂凶阴城垛侥除便第氛洼啊甩蚀垒霉含徒鸥徘伯干惦侠岿突剐驰撵皂贵淄俯贷规鄂查馁雷音嚎型缘辩杯墟藉恫朵功暑崔巷杆拔各症碰惭驱材垣丈爬瓤零诫顾府抬爸驼阵侠饭摧锤缀轧塘惑裔毕前烯索幸滋陕乏傻盗胳仟哮哦缆犀苔派慧弄瞥沿盒试羞帅托枚晕攫盘盟婉沃宴韦师稀座鸭箕黎抒看羌捻衡篇嗣哑桐艇舆类屯棍扫圃叉悉抡仔国宵

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