关于延期换届的情况说明（18篇）

关于延期换届的情况说明（18篇）关于延期换届的情况说明　　协会未换届情况说明　　1.社团换届申请表换届缘由怎样写这个问题不该提到这个求职版，应当去同学版块。但作为已　　经的校同学会委员，给你下面是小编为大家整理的关于延期换届的情况说明（18篇）,供大家参考。

篇一：关于延期换届的情况说明

　　协会未换届情况说明

　　1.社团换届申请表换届缘由怎样写这个问题不该提到这个求职版，应当去同学版块。但作为已

　　经的校同学会委员，给你点建议：同学干部的换届简历自然和求职简历不一样，但必需写清晰与本

　　人欲竞选岗位相关的一些胜利阅历、荣誉、或是同学工作经受，包括你在其中担当的角色，起到的作用，也就是对你以前同学干部历程的“成果展”，把亮点都“亮”出来给人家看就是了，不过其实个人感觉，简历不必太过冗长或是花哨，实事求是即可。重点是竞选的演讲一点要鼓舞人心、赢得民心、饱含信念，呈现出最有自信和亲和力的一面，少说套话大话，多说点假如当选后，会实施的方案，信任大家会感遭到你的诚意的，加油咯！

　　2.怎样写状况说明协会年检一、强制补缴材料：1。

　　劳动监察责令改正通知书及补缴明细表【审计补缴或责令补缴的状况】2。劳动仲裁裁决书或法院判决书【仲裁或法院判决补缴的状况】3。

　　劳动局保险科补缴审批证明（补缴1992年10月至1998年6月的；补缴保险时女满43、男满53岁的；农转工补缴1999年6月以前的）4。补缴申请说明（无固定格式，说明状况即可，非必需，但是可以省一些说明的麻烦）5。

　　补缴期间员工退职相关证明（如工资条首、中、尾三月复印件）6。报表：《社会保险费补缴明细表》（表四）（2份），《社会保险费补缴汇总表》（表五）（5份）7。

　　补缴申请说明须社保审批。当日现金或支票或托收缴费；二、由于用人单位缘由，补缴社会保险的，需供应以下材料：1。

　　由用人单位写出的补缴申请（需明确注明补缴时间，存在的劳动关系未缴费缘由）一式三份2。工资原始凭证（原件及复印件每年头、中、尾三个月）3。

　　劳动合同（原件及复印件）4。职工户口本、身份证（原件及复印件）5。

　　职工人事档案（档案退职介、人才、街道的凭我科引见信提阅）（此条可以忽视6。职工个人写的简历7。

　　企业营业执照复印件8。填写《xxx区补缴养老保险审核表》一式三份（去社保中心领）9。

　　报表：《社会保险费补缴明细表》（表四）（2份），《社会保险费补缴汇总表》（表五）（5份）10。补缴申请说明须社保审批。

　　当日现金或支票或托收缴费；其他说明：1、现在社保中心对补缴的审核越来越严格，所需材料也越来越简单。现在又需要个人写的补缴申请、以及个人写的工作简历，甚至工资证明也由工资条复印件提高到财务记账凭证，不晓得以后还会不会添加别的材料，社保真是烦死人。

　　医保补缴3月以上需到劳动局保险科审批，养老等补缴也需审批，

　　由于我们的补缴大多是由于现实劳动关系，所以一般需供应说明及工资条首、中、尾三月复印件。2、养老保险补缴根据183号令和京劳社养发[2007]21号文规定计算，2005年缴费年度（含）前的基本养老保险缴费基数不再变更；补缴工资基数要乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值来计算缴费额。

　　个人部分仍按当时工资基数和比例计算，差额部分全部由用人单位担当。此特别计算方法仅限于补缴养老保险，肯定留意！3、依据关于印发《关于贯彻实施有关问题的详细方法》的通知（京劳社养发[2007]21号）文件规定：由于用人单位缘由应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。

　　3.协会换届组织部提问问题社团的会长是组织的最高担任人，对社团的进展起到领导作

　　用。1、首先清晰社团成立的主旨，确认新会长能否认同社团的主旨，

　　理念全都；2、社团是有目标的进展目标的，面试新会长能否具备带领社团进

　　展的力量；3、为了达到社团既定目标，新会长的行动方案是什么，能否可行；

　　4、这些行动方案在执行是会遇到什么困难，如何面对和处理这些困难；

　　5、过去社团存在哪些问题，制约了社团的进展，新会长如何处理这些问题；

　　所以面试时听其言，除了口号和思路，重要的是能落地的方案和行动，同时还要践行，才能带领社团的稳步进展。

　　4.青年意愿者协会换届选举工作不仔细的检讨书1000字你好！感激你在百忙之中抽空看我的检讨书！

　　我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我愈加惭愧、所以我下定决心不再犯类似错误.通过这几天的反思，我对本人这一年工作成长经受进行了具体回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对领导对我的关怀跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的后悔不已~！所以在新的一年里做出以下规划。

　　（一）仔细克福生活懒散马虎大意的缺点努力将工作做好以优秀的表现来弥补我的过错。

　　（二）常常和老队员老大哥们沟通保证不再消失类似错误。（三）盲目学习业务时辰不忘本人的工作（四）时辰不网本人的责任要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好60秒。（五）尊中领导团结同事（六）自愿恪守中队制定的各项规章制度

篇二：关于延期换届的情况说明

　　精品文章

　　《协会换届通知》

　　各行业协会（学会、研究会、联合会）：为深入贯彻落实国务院办公厅《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》（国办发〔20__〕36号）和浙江省人民政府《关于推进行业协会改革与发展的若干意见》（浙政发〔**〕57号），规范协会管理，现就进一步做好协会换届工作通知如下：一、进一步规范协会的换届工作（一）完善协会的会员大会（会员代表大会）和理事会制度。会员大会（会员代表大会）是协会的最高权力机构，协会的章程、会费标准、理事会的产生等必须通过会员大会（会员代表大会）表决通过；协会年度工作和工作计划、财务收支情况等重大事项应向会员大会（会员代表大会）报告。会员大会（会员代表大会）每届不超过4年，因特殊情况需提前或延期进行换届的，应事先以书面形式报我委批准同意，但延期最长不超过1年。理事会是会员大会（会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会（会员代表大会）负责。协会常务理事会、理事长、副理事长等人事安排以及重大工作事项，都应通过理事会表决通过。理事会每年至少召开一次会议。（二）规范协会章程修订及核准程序。协会运行中需对章程进行修改、调整的，应在报会员大会（会员代表大会）审议前，书面征求我委和省民政厅意见。章程修改内容经会员大会（会员代表大会）审议通过后，协会应按照《社会团体登记管理条例》规定，及时报我委

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　　和省民政厅核准。协会修改章程未履行规定程序的，登记管理机关不予受理章程核准申请。未经核准的章程，不得作为协会开展活动的依据，亦不得擅自发布。

　　（三）选好协会负责人。推行协会民主办会，选好协会的理事长（会长），鼓励行业内龙头企业积极参与协会工作，协会理事长应从支持协会工作，具有较好社会公信力的企业经营者中选举产生，或在行业内具有较高威信、具有丰富行业管理经验的人选中选举产生。协会法定代表人须由章程明确的负责人担任，同时不得兼任其他社会团体法定代表人。协会秘书处是协会的办事机构，负责贯彻落实会员大会、理事会通过的重大决议，秘书长人选应热爱协会工作，熟悉行业情况，具有较强的组织协调能力，并实行工作专职化。理事长、副理事长、秘书长由理事会选举产生，也可以由会员大会（会员代表大会）直接选举，其中秘书长也可由理事会向社会聘任。理事长、副理事长、秘书长和协会工作人员的年龄原则上不能超过70周岁；确因工作需要，超过任职年龄的需报我委批准后方可在协会任职。现职党政机关工作人员不得在行业协会兼任实际职务。

　　（四）加强协会会费标准的备案管理。协会制订、修改会费标准，应按照《民政部、财政部关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》（民发〔**〕95号）、《民政部、财政部关于进一步明确社会团体会费政策的通知》（民发〔**〕123号）要求，经会员大会（会员代表大会）审议通过后，向我委、省民政厅和省财政厅备案。协会制定或修改会费标准时违反合理性原则，或者未履行规定程序的，有关部

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　　门不予备案。协会不得依未经合法程序制定和备案的标准收取会费，或者超标准收取会费。

　　（五）增强协会的覆盖面和代表性。协会要积极做好会员发展工作，按照省政府的文件规定，省级行业协会会员单位数要基本达到全省同业组织数量的20%以上，或销售额达到同业销售额的50%以上。对达不到要求的行业协会要尽快在行业内发展新的会员，增强协会在行业内的覆盖面和代表性。

　　（六）完善协会的管理制度。协会应依照章程及有关规定，建立健全会员管理制度、会员大会（会员代表大会）和理事会议事和选举制度、内设机构管理、财务管理、重大活动报告、信息公开披露制度等内部规章，建立与会员单位的磋商制度，完善民主监督机制。我委将委托审计机构对协会的年度财务状况进行抽查。

　　二、加强协会换届工作自查和领导（一）认真开展协会换届工作的自查。各协会要对照协会章程规定的内容自查自纠，包括是否按照章程的规定设立会员大会（会员代表大会）制度，理事会制度是否完善，理事长、副理事长、秘书长是否按规定选举产生，是否按照章程规定的时间进行协会的换届工作。对在规定时间内不进行正常换届的协会，须说明情况和原因，并提出明确的换届工作计划。（二）切实加强协会换届工作的领导。各协会的换届工作应在我委和省民政厅的指导下开展。对已经按规定做好换届工作的协会，要进一步做好规范和完善工作；对将要换届的协会，理事会应将经讨论

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　　通过的换届资料报我委和省民政厅审核，经同意后方可递交会员大会（会员代表大会）表决；对逾期未进行换届的协会，须在20__年6月底前完成换届工作。

　　请各协会按照本通知的要求，尽快做好各项工作，认真填写协会换届情况自查表（见附件），并于12月30日前将电子文本报我委法规与产业政策处。

　　内容仅供参考

篇三：关于延期换届的情况说明

　　关于XXX党（总）支部换届选举的请示

　　（供参考）中共XXX委员会（党工委全称）：

　　根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委组织部《关于做好2013年区级机关基层党组织集中换届工作的通知》要求，我党（总）支部拟定于2013年X月，采取差额选举方式选举产生新一届委员会。

　　新一届党（总）支部委员会拟由X人组成，其中书记1名，副书记X名，委员X名。以上当否，请批示。

　　中共XXX党（总）支部委员会2013年XX月XX日

　　关于XXX党（总）支部换届选举的批复

　　（供参考）

　　中共XXX党（总）支部委员会：《关于XXX党（总）支部换届选举的请示》已收悉。经研究，同意你们2013年X月召开

　　党员大会，采取差额选举方式进行换届选举；原则同意你们提出的《选举办法》（草案）。请按照《党章》和有关规定进行，并在选举结束后1日内，将换届选举结果和相关情况报我

　　党（工）委批准、备案。

　　中共XXX委员会2013年XX月XX日

　　关于XXX党支部换届选举的请示

　　（党员不足7人的，供参考）

　　中共XXX委员会（党工委全称）：根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委组织部《关于做

　　好2013年区级机关基层党组织集中换届工作的通知》要求，我党支部拟定于2013年X月，召开党员大会进行换届选举。

　　因党员人数不足7人，不设委员会，拟采取直接差额选举方式，选举产生党支部书记1名（副书记1名）。

　　以上当否，请批示。

　　XXX党支部2013年XX月XX日

　　关于XXX党支部换届选举的批复

　　（党员不足7人的，供参考）

　　XXX党支部：《关于XXX党支部换届选举的请示》已收悉。经研究，同意你们2013年X月召开党员大

　　会，采取直接差额选举方式进行换届选举；原则同意你们提出的《选举办法》（草案）。请按照《党章》和有关规定进行，并在选举结束后1日内，将换届选举结果报我党（工）委

　　批准。

　　中共XXX委员会2013年XX月XX日

　　关于XXX党（总）支部延期换届的请示

　　（供参考）

　　中共XXX委员会（党工委全称）：

　　根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委组织部《关于做好2013年区级机关基层党组织集中换届工作的通知》要求，我党（总）支部应于2013年X月召开党员大会进行换届选举。由于......等原因，换届选举拟延期至XXXX年X月进行。

　　以上当否，请批示。

　　中共XXX党（总）支部委员会（XXX党支部）2013年XX月XX日

　　关于XXX党（总）支部延期换届的批复

　　（供参考）XXX党（总）支部：

　　《关于XXX党(总)支部延期换届的请示》已收悉。鉴于你们目前尚不具备换届条件，经研究，同意你党（总）支部换届选举延期至XXXX年XX月进行。

　　中共XXX委员会2013年XX月XX日

篇四：关于延期换届的情况说明

　　《【换届选举、调整组织设置相关模板】换届选举》

　　摘要：1、大会开始2、全体起立，奏《国歌》（鸣鞭）3、党组织书记作工作报告4、宣读工委对候选人的批复

　　5、按选举程序进行选举（1）清点到会代表（党员）人数，

　　XX年XX月XX日XXX委员会第一次党员大会选举

　　办法（草案）（中共XX市XX第一次党员大会年月日通过）

　　一、根据党章规定，中共XX市XXX第一届委

　　员会，由本次党员大会选举产生，

　　XX年XX月XX日XX局党总支委员会选票（按姓氏笔画为序）候选人

　　姓名张三李四王五……………………（空白）符号

　　说明：①党总支委员会委员候选人7名，其中差额2名，

　　应选5名

　　机关单位党组织换届选举、调整组织设置相关模板目录XX市直机关党的基层组织换届选举工作程序2关于XX局机关支部委员会换届选举的请示7XXX委员会第一次党员大会选举办法（草案）9调整XX局党总支所属基层党组织设置的请示12XX局党总支委员会选票13XX党总支书记、副书记选票14XX局机关党支部委员会选票15XX局机关党支部书记选票16XX市直机关党的基层组织换届选举工作程序按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，县级机关党的基层委员会、党的总支部委员会和支部委员会，每届任期3年。机关基层党组织应当按期换届，任期届满前一个月应当向上级党组织请示。如需延期或提前，必须报上级党组织批准,延期换届须在届满前三个月向上级党组织请示，延长期限一般不超过一年。未按期换届的机关党组织，应向上级党组织书面报告说明并限期整改。在选举前，书记、副书记、委员人选须报上级机关党组织审查同意；选举结束后，报上级机关党组织批准。。基层党委、总支、支部委员会一般分别按7-9人、5-7人和3-5人配备。党的基层组织确定的委员会候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则，由上届委员会根据多数党员的意见确定提名，委员候选人的差额为应选人数的20%。

　　一、党的基层组织换届选举的准备工作1、请示报告。党的基层组织在任期届满前（党委一般在3个月前，总支、支部在一至两个月前）向上级党组织写出进行换届选举的请示报告。局级党组织换届选举直接向工委写请示报告。二级单位党组织换届选举先向主管局党组织请示，再由主管局党组织向工委写出请示报告。设立党委（总支）的企事业单位所属基层党支部换届选举，由主管局党委（总支）审批，报工委备案。请示报告内容包括①换届的理由及时间；②新一届委员会、支委会候选人名单（含20%的差额）和书记、副书记候选人名单、简历情况。③选举形式。

　　2、工委对候选人进行考察，对有关准备工作进行审查后下发同意换届选举批复。

　　.

　　3、起草工作报告。报告的主要内容包括：①回顾和总结党委或纪委在任期内的工作情况。要实事求是地肯定成绩，找出不足，总结经验教训；②围绕党的中心工作，结合本单位的实际情况，提出今后一个时期党的工作任务以及完成任务的主要措施；③向所属党组织和广大党员发出号召。

　　4、在接到工委对换届选举报告批复后，才可进行党组织的换届选举。

　　二、党员大会选举程序1、大会开始2、全体起立，奏《国歌》（鸣鞭）3、党组织书记作工作报告4、宣读工委对候选人的批复5、按选举程序进行选举（1）清点到会代表（党员）人数。大会主持人向大会报告应参加的代表（党员）人数和实参大会的代表（党员）人数。到会的有选举权的人数符合规定人数后，方可进行选举。

　　（2）通过选举办法。

　　（3）推选（通过）总监票人、监票人，宣布计票人。

　　（4）通过下届党的委员会委员候选人名单。

　　（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

　　（6）选举人填写选票，并按指定顺序投票。

　　（7）监票人、计票人清点选票，确认选举是否有效。

　　（8）计票人在总监票、监票人监督下计票。

　　（9）报告被选举人得票情况。

　　6、宣布选举结果（大会休会10分钟）荐出召集人。

　　7、召开第一次委员会

　　（1）新一届委员会推

　　（2）无记名投票选举党委正、副书记。

　　（3）讨论各委员的具体分工。

　　8、宣布书记、副书记名单9、请新当选的书记讲话10、上级领导讲话11、全体起立，奏《国际歌》，散会三、选举结果的报告选举后应及时向上级党组织报告选举结果，报告内容包括：选举的依据，召开选举会议的形式及日期；应到会人数，实到会人数，会

　　.

　　议是否有效；发出选票数，收回选票数，投票是否有效；候选得票情况，委员，正、副书记选举结果。

　　四、换届选举注意事项(1)选举有效和无效《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：进行选举时有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。

　　(2)当选人的确定根据选举工作条例规定，进行正式选举时，被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

　　(3)参加选举人数的要求党的基层委员会、总支委员会、支部委员会换届选举，必须召开全体党员大会，特殊情况党的基层委员会可召开党员代表大会，但必须报上级党组织批准。

　　党的基层代表大会或党员大会进行选举时，参加选举的人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。这里的应到会人数，即由选举产生的党代表大会全体代表或按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。

　　在执行上述规定时，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：①患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；②自费出国半年以上的；③虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；④年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的；⑤工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

　　（4）建立变更党组织隶属关系的审批权限XX市直机关党的基层委员会、总支部委员会和支部委员会（支部）的建立、调整或撤销由市直机关工委审批。其中，局级基层党组织的建立、调整或撤销由局级党组织呈报工委审批，二级单位党组织建立、调整或撤销由局级党组织提出意见、建议，呈报工委审批。设立党委（总支）的企事业单位基层党支部建立、调整或撤销由主管局党委（总支）审批，报工委备案。

　　关于XX局机关支部委员会换届选举的请示中共XX市直机关工委：XX局机关支部委员会均为XX年XX月选举产生的，根据党章规定已任期届满。经直属机关党委研究，局机关支部拟进行选举。具体事项请示如下：一、选举时间XX年XX月XX日。

　　.

　　二、选举方式支部委员会委员采用无记名投票方式和差额选举办法产生；不设委员会的支部书记采取无记名投票方式等额选举办法产生。

　　三、中共XX市XX局机关支部委员会候选人情况现有党员XX人。中共XX市XX局机关部委员会由3人组成，拟提名XX、XX、XX、XX、XX、XX4名同志为委员候选人，XX同志提名为支部书记候选人。候选人基本情况如下：XX（姓名），X（性别），XX年XX月生（出生年月），XX人（籍贯），X族（民族），XX文化（学历），XXXX（简要工作经历）；XX（姓名），X（性别），XX年XX月生（出生年月），XX人（籍贯），X族（民族），XX文化（学历），XXXX（简要工作经历）；XX（姓名），X（性别），XX年XX月生（出生年月），XX人（籍贯），X族（民族），XX文化（学历），XXXX（简要工作经历）；XX（姓名），X（性别），XX年XX月生（出生年月），XX人（籍贯），X族（民族），XX文化（学历），XXXX（简要工作经历）。

　　以上请示，妥否请批复。

　　中共XX局直属机关委员会

　　XX年XX月XX日XXX委员会第一次党员大会选举

　　办法（草案）（中共XX市XX第一次党员大会年月日通过）

　　一、根据党章规定，

　　中共XX市XXX第一届委员会，由本次党员大会选举产生。

　　二、本次党员大会要选出中共XX市XXX第一届委员会委员X名。

　　三、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，中共XX市XXX上届委员会提出党委候选人建议名单，报上级党组织批准，确定候选人名单，提交党员大会进行正式选举，委员实行差额选举。

　　四、大会选举采用无记名投票方式。候选人按姓氏笔画为序排列；书记、副书记在当选的委员中采用差额选举的办法产生。

　　五、大会选举一次进行，选举时，到会的党员人数，必须超过应到会有选举权人数的五分之四以上，方可进行选举。

　　六、出席本次党员大会，有选举权的党员有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。赞成的，就在候选人姓名上方的空格内划“○”；不赞成的在候选人姓名上方的空格内画“X”；不画任何符号的，为弃权。投不赞成票的可以另选他人，如另选他人请在另选人栏内写上自己要选举的人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。不画“○”的视为无效；投

　　.

　　弃权票的，不能另选他人。画写选票要用钢笔和圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚，符号辨认不清的为废票。

　　七、选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，则选举无效，应重新选举。每一张选票所选的人数等于或少于应选人数，为有效票，多于应选人数的为无效票。

　　八、选举结果，候选人得赞成票超过应到会党员的半数始得当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人票数相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额，不足名额可以在其他候选人中重新选举产生。被选举人得票情况，由监票人按选票上的排列顺序向全会报告；选出的党委委员和书记、副书记名单，由上级党组织按市直机关工委审批的候选人顺序向党员大会宣布。

　　九、大会选举设总监票人1名，监票人2名。在到会的党员中推选产生，候选人不能担任监票人。监票人对选举工作全过程进行监督。监票人负责清点人数、检查票箱。计票工作人员由会议支持人指定，计票人负责清点选票，分发选票，在监票人监督下进行工作。

　　十、选举会场设一个票箱，监、计票人投票，再由上届委员会委员投票，其他党员分别按秩序投票。本选举办法经中国共产党XX市XXX委员会第一次全体会议通过后生效。

　　调整XX局党总支所属基层党组织设置的请示市直机关工委：我局现有党员XX名，按照《党章》和《中国共产党党和国家基层党组织工作条例》要求，为加强党的领导，提升基层党组织组织力，进一步强化支部建设，经局研究决定，拟撤销：XX党支部、XX党支部、XX党支部、XX支部四个党支部，并调整组织设置如下：建立“中共XX市XX局机关一支部”，所属党员X名（备注：党员少于7人为“支部”，下同）；建立“中共XX市XX局机关二支部”，所属党员X名；建立“中共XX市XX局机关三支部”，所属党员X名；建立“中共XX市XX局机关四支部”，所属党员X名；建立“中共XX市XX局机关五支部委员会”，所属党员XX名。（备注：党员多于7人为“支部委员会”）。

　　妥否，请批示！

　　中共XX市XX局总支部委员会

　　XX年

　　XX月XX日XX局党总支委员会选票（按姓氏笔画为序）候选人姓名张三李四王

　　五……………………（空白）符号

　　说明：①党总支委员会委员候选人7名，其中

　　差额2名，应选5名。

　　.

　　②填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名下面的方格内划“〇”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。

　　③如果另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其姓名下面的方格内划“〇”。

　　④每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

　　XX年XX月XX日XX党总支书记、副书记选票候选人姓名书记候选人：张三副书记候选人：李四（空白）符号说明：①局党总支书记、副书记候选人各1名，实行等额选举。

　　②填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名下面的方格内划“〇”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。

　　③如果另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其姓名下面的方格内划“〇”。

　　④每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

　　XX年XX月XX日XX局机关党支部委员会选票（按姓氏笔画为序）候选人姓名张三李四王五……（空白）符号说明：①机关党支部委员候选人4名，其中差额1名，应选3名。

　　②填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名下面的方格内划“〇”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。

　　③如果另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其姓名下面的方格内划“〇”。

　　④每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

　　X年X月X日XX局机关党支部书记选票候选人姓名书记候选人：张三（空白）符号说明：①机关党支部书记候选人1名，实行等额选举。

　　②填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名下面的方格内划“〇”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。

　　.

　　③如果另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其姓名下面的方格内划“〇”。④每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。XX年XX月XX日

　　.

篇五：关于延期换届的情况说明

　　社会团体名称

　　组织机构代码

　　申请内容

　　□提前换届

　　□延期换届

　　章程规定的换届时间

　　申请提前/延期换届时间

　　提前/延期换届理由(可另附页)

　　社团履行内部程序社团法定代表人签章：

　　业务主管单位审查意见：

　　社团盖章

　　（印章）

　　年月日经办人：

　　年月日

　　社会团体提前/延期换届申请表

　　登记管理机关审批

　　审核

　　批准

　　承办人:

　　负责人:年月日

　　年月日

篇六：关于延期换届的情况说明

　　integrationpublictransportservicesyetestablished2第一节筹备阶段的工作和程序一提出召开党员大会的初步意见起草关于召开党员大会的决定草党支部在任期届满前三个月由书记和有关成员研究召开党员大会的有关事宜就党员大会的召开时间主要议程和委员书记副书记名额及选举办法等事项进行研究提出初步意见

　　换届选举工作的主要程序及有关问题的说明

　　一、十六大新修订通过的党章规定，党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期2年或三年。为了便于各级党组织执行这一规定，中共中央办公厅转发了《中共中央组织部关于党的基层组织任期的意见》，根据这个意见，农村党支部委员会执行三年任期，凡任期届满的党支部委员会，都应召开支部党员大会进行换届选举，延期最多不超过一年。二、党支部为什么要按期举行换届选举，意义何在？1.有利于加强党的基层组织建设，增强党组织的战斗力。实行党内民主选举，让党员充分发表意见，加强了党员群众对党组织领导干部的监督，同时，把受到广大党员信赖的、在群众中有威信、德才兼备、公道正派、忠诚于党的事业、能够坚决贯彻党的路线、方针、政策的同志，选进党的领导班子，使党的组织更富有战斗力。2.有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活。选举中，党员可以充分发表自己的意见，讨论党的工作，提出批评和建议，充分体现党员在党内应有的地位。3.有利于改进基层组织领导班子的工作，密切党群关系。换届过程，既是领导班子成员更新的过程，也是总结和检查工作的过程，为新班子提供了经验和教训。4.有利于增强党员的组织观念和纪律性。选举工作是一项严肃的政治任务。选举中，每个党员都应该模范地遵守党的民主集中制原则，正确行使自己的民主权利，不得进行非组织活动。选举过程，也是增强党员党性锻炼的过程。广大党员可以在选举工作中进一步增强党的组织观念和纪律性。

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　　第一节

　　筹备阶段的工作和程序

　　一、提出召开党员大会的初步意见，起草《关于召开党员大会的决定》（草案）党支部在任期届满前三个月，由书记和有关成员研究召开党员大会的有关事宜，就党员大会的召开时间、主要议程和委员、书记、副书记名额及选举办法等事项进行研究，提出初步意见。之后，责成有关同志起草《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案）准备提交支部全体委员会议讨论通过。二、召开支部全体委员会议，讨论召开党员大会的有关事宜在提出召开党员大会的初步意见以后，支部委员会应及时召开全体委员会议。会议主要议程是：1、书记宣读《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案），并做说明；2、组织全体委员学习党章和上级党组织有关选举工作的要求，认真讨论《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》（草案），明确党员大会的指导思想，决定党员大会召开的初步时间等；3、确定下届委员、书记、副书记名额及选举办法；4、确定大会议程；5、以举手方式进行表决，通过《关于召开中国共产党×××党员大会的决定》。会后，就会议作出的决定向乡镇党委进行请示。

　　第二节

　　正式会议阶段的工作及程序

　　一、召开支部委员会全体委员会议党员大会筹备工作就绪之后，应立即召开支部委员会全体委员会议，听取大会筹备工作的汇报，并对召开党员大会的一些重大问题进行审议，作出相应的决定。

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　　这次全委会的主要任务是：1、对大会的筹备工作进行认真、细致的检查；2、讨论通过大会日程安排；3、讨论通过支部委员会工作报告（草案）；4、讨论通过大会选举办法（草案）；5、讨论决定大会会务工作的有关事项。二、布置大会会场党员大会的会场要布置得庄重、严肃。一般是：在主席台的天幕上部悬挂中国共产党党旗或党徽，两侧对称地各斜插五面红旗；在主席台前顶部“中国共产党×××党员大会”字样的横额；在主席台前，还可以摆放若干盆鲜花或常青松；会场内也可以张贴一些标语口号。三、举行党员大会开幕式党员大会不设主席团，大会由上届委员会主持。要安排专人组织党员进入会场，按事先排好的顺序，安排党员就座。然后，分发会议有关材料。开幕式主要程序是：1、大会主持人向全体党员报告党员出席情况；2、宣布大会开幕；3、全体起立，奏《国际歌》；4、上届支部委员会负责人作工作报告。四、组织党员分组讨论讨论内容：1、讨论支部委员会的工作报告；2、酝酿讨论支部委员会候选人预备名单；

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　　3、讨论大会选举办法，（草案）；4、讨论关于支部委员会工作报告的决议（草案）；5、推选监票人。五、召开支部委员会全体委员会议党员分组讨论后，召开这次会议，会议主要议程是：1、听取各组讨论情况的汇报；2、根据多数党员的意见，确定下届支部委员会委员候选人名单；3、审议各组推选的监票人名单，通过大会总监票人建议名单。支部委员会全体委员会议确定的候选人名单经全体党员讨论通过后，立即印制选票。六、党员大会的选举，由支部委员会主持。支部委员会通常应确定一名负责同志主持会议的选举。召开党员大会进行选举，一般有以下程序：1、清点到会党员人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数符合规定人数后，即可进行选举；2、通过选举办法；3、推选（通过）监票人，宣布计票人；4、宣布下届党的委员会委员名额和候选人名单；5、监票人当场检查票箱，庄票人分发选票。大会主持人说明填写选票的注意事项；6、选举人填写选票，并按指定顺序投票；7、监、计票人清点选票，确认选举是否有效；8、计票人在监票人监督下计票；9、报告被选举人得票情况。进行预选的，由监票人向大会主持人报告；进

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　　行正式选举的，由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。七、上届支部委员会召开最后一次全体委员会议选举结果出来之后，大会复会之前，召开这次会议。内容有：听取选举情况的汇报；在新选出支部委员会委员中委托一名委员主持支部委员会第一次全委会。八、大会闭幕式上届党的委员会最后一次全体委员会结束后，大会复会，举行闭幕式。主要程序是：1、由总监票人公布计票情况；2、由大会主持人宣布选举结果；3、通过上届支部工作报告的决议；4、宣布大会闭会。

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篇七：关于延期换届的情况说明

　　关于中共预备党员***同志延期转正的

　　情况说明

　　肖港镇党委：

　　***，女，生于1989年11月，自考入武汉生物工程学院后，积极上进，努力学习，对党组织积极靠拢，并不断地向组织汇报自己的工作、学习情况得到了组织的关注，并培养为中共预备党员，回乡后，主动向组织递交档案，转移了组织关系，在转移工作中，因社区工作繁忙，加之换届人员调动，至使材料积压，未能及时上报党委，故衔接工作出现误差，但***同志一直在参加组织生活，误认为她已成为正式党员，造成***同志预备党员转正一事就此耽搁。

　　预备期内，***同志能严格的标准要求自己，吃苦在前，工作兢兢业业，积极参加各种思想学习活动，在支部党员中树立了榜样。

　　为此，特向肖港镇党委说明，并向党委请示批准***同志如期转为中共党员。

　　特此说明

　　肖港镇永久社区党支部

　　二O一六年三月二十八日

篇八：关于延期换届的情况说明

　　本届委员会或常委会召开最后一次会议商议换届事宜制定换届选举方案组成换届领导小组负责换届大会的筹备工作召开会员大会会员代表大会召开新一届委员会第一次会议审议通过秘书长提名席秘书长常务委员拟定下届科协主席副主席常委委员候选人名单2

　　广西高校科协换届指引

　　为进一步规范高校科协换届工作，推动高校科协加强和完善内部治理，根据《中国科学技术协会章程》、中国科协《高等学校科学技术协会组织通则（试行）》和有关文件规定，结合我区实际，制定本指引。一、换届要求第一条高校科协应当严格依照章程规定，每届任期3-5年，到期应进行换届。任期届满不换届的高校科协，广西科协可督促其在规定时间内进行换届。第二条高校科协因特殊情况需提前或延期换届的，应当由委员会或常委会表决通过，以书面形式报广西科协审批。延期换届最长不超过1年，高校科协应当在广西科协批准文件规定的期限内完成换届。二、换届筹备第三条高校科协换届筹备工作原则上应当在换届前3个月至半年开始。高校科协换届前应当召开委员会或常委会，成立换届选举筹备小组，研究决定换届选举的重大事项，主要包括以下内容：（一）本届工作报告、财务审计报告；（二）换届选举方案；（三）是否修改章程；（四）是否变更名称、住所；

　　（五）拟定的下一届科协主席、副主席、秘书长、委员会常务委员及委员人选名单；（六）完善内部管理规章制度；（七）召开会员代表大会进行换届选举的，会员代表的资格条件、产生办法等由高校科协委员会依据章程制定和确认；（八）其他需要研究的事项。高校科协委员会研究决定的上述事项应当形成《会议纪要》。第四条高校科协申请换届，应当向广西科协提交以下材料：（一）《关于×××（高校科协名称）换届的请示》，内容包括拟换届时间、届次、筹备情况等，加盖高校科协印章及法定代表人签字；（二）换届选举方案，内容包括拟换届时间、地点、届次；会员登记情况；应参加换届大会的会员（会员代表）名单；会员代表产生办法和组成原则；高校科协委员会设置情况、人选条件、组成原则及名额分配方案及产生办法；是否设置监事会，监事会人选及产生办法；常务委员和委员的选举方式；拟定下一届科协主席、副主席、秘书长、常务委员和委员人选名单；换届选举筹备小组情况，筹备进度安排等；（三）高校科协会员代表大会会议纪要，应写明高校科协换届选举方案己由本届高校科协委员会或常委会审议通过，加盖高校科协骑缝章，科协负责人签字；

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　　（四）会议主要议程；（五）高校科协拟任负责人基本情况；（六）章程修改草案；（七）名称、住所变更情况第五条高校科协申请提前或延期换届的，应当向广西科协提交以下材料：（一）《关于×××（高校科协名称）提前（或延期）换届的请示》，主要内容包括提前或延期换届的理由、拟换届的时间、高校科协委员会或常委会审议情况等，加盖高校科协印章及学校法定代表人签字；（二）高校科协委员会或常委会会议纪要，加盖高校科协骑缝章，高校科协负责人签字；（三）由高校科协负责人签署的其他需要说明的材料。三、换届选举第六条高校科协换届选举会议名称为“×××（高校科协名称）第×届会员大会（会员代表大会）”。第七条高校科协换届选举应当制作选票，选票须载明会议名称、届次、形式（会员大会、会员代表大会）以及选举形式（等额选举、差额选举），被选举人姓名、所在单位职务、拟任职务和选举意见（赞成、反对、弃权）等内容。第八条高校科协召开会员大会（会员代表大会）换届选举，应当有三分之二以上会员（会员代表）出席方可召开。第九条高校科协换届选举应当采用无记名投票方式进行，

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　　鼓励实行差额选举。候选人应当获得到会会员（会员代表）三分之二以上赞成票方能当选。第十条高校科协换届选举大会，应当包括以下议程：（一）高校科协主席作本届高校科协工作报告（财务情况说明等）；（二）《×××高校科学技术协会章程》修改草案说明；（三）通过新修订的《×××高校科学技术协会章程》；（四）介绍科协主席、副主席、秘书长、常务委员、委员等候选人推荐情况；（五）选举新一届高校科协主席、副主席、秘书长、常务委员、委员；（六）宣读选举结果；（七）新当选科协主席讲话。第十一条高校科协换届选举应当履行如下投票程序：（一）由指定的人员宣读选举办法，并由会员大会（会员代表大会）表决通过；（二）主持人介绍主席、副主席、秘书长、常务委员、委员等候选人情况；（三）推选监票、计票、唱票人员，在大会上表决通过（委员会正式候选人不得担任上述工作）；（四）监票人清点有选举权的应到会人员与实到人数，并报告主持人宣布应到人数和实到人数；（五）介绍选票。主持人或监票人向会员大会（会员代表

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　　大会）介绍填写选票的方法和注意事项；（六）检查票箱。票箱在使用前，监票人需当众打开，检查是否空箱，经会员（会员代表）确认后，当场封闭；（七）发票。工作人员将选票发给会员，严格坚持“一会员一票”的原则，并统计、公布实发选票数，剩余的选票应封存或当众销毁；（八）投票。监票人、计票人、唱票人先投票，其他人员依次进行投票；（九）开箱计票。投票结束后，由监票人当场开箱验票计票，计算出收回选票数，收回的选票数等于或少于发出的选票数，本次选举有效；（十）唱票、计票。唱票、计票前要整理分拣出无效选票；在监票人的监督下，唱票人、计票人逐一进行唱票计票。正式候选人和另选人得赞成票数超过到会会员（会员代表）总数的三分之二，方能有效当选；（十一）宣布选举结果。经计票人计票后，填写选举结果统计单，由监票人审核后，经监票人、唱票人、计票人全体人员签名确认，当场公布选举结果。第十二条高校科协换届产生新一届主席、副主席以及秘书长后，无论是否发生人员、职务变动，均应向广西科协及时报送以下备案材料：（一）高校科协新任职领导人员信息；（二）会员大会（会员代表大会）决议或会议纪要（加盖

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　　高校科协骑缝章，负责人签字）。四、管理和监督第十三条高校科协负责人最高任职年龄一般不应超过70周岁，超过最高任职年龄的，须经高校科协委员会表决通过。高校科协负责人任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会（会员代表大会）三分之二以上表决通过，并在换届选举前以书面形式报广西科协审查以批准同意。届内达到最高任职年龄的高校科协负责人，一般应退出领导职位，可改任名誉职务。第十四条高校科协召开会员大会（会员代表大会）进行换届选举的，不得采用通讯方式召开会议。第十五条高校科协对章程进行修改、调整的，应当在提交会员大会（会员代表大会）审议前，书面报广西科协备案，并在会员大会（会员代表大会）通过后自印发之日起生效。高校科协修改章程未履行规定程序的，广西科协不予受理章程备案。未经备案的章程，不能作为高校科协开展活动的依据，并不得擅自发布。附件：1.高校科协换届选举工作流程2.高校科协换届大会材料参考模板（1-4）

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　　附件1

　　高校科协换届选举工作流程

　　召开会员大会（会员代表大会）

　　本届委员会或常委会召开最后一次会议商议换届事宜

　　上届工作报告

　　财务情况说明

　　章程修改说明

　　通过新修订章程

　　介绍委员候选人情况

　　开展正式选举

　　宣读选举结果

　　召开新一届委员会第一次会议制定换届选举方案

　　组成换届领导小组负责换届大会的筹备工作

　　选举主席、副主席、秘书长、常务委员

　　审议通过秘书长提名的副秘书长

　　完善内部管理制度

　　制定会工作目标

　　决定其他重大事项

　　拟定下届科协主席、副主席、常委、委员候选人名单

　　向广西科协报送换届选举相关备案材料

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　　附件2

　　高校科协换届大会材料参考模板（1）

　　×××高校科协第×届会员大会（会员代表大会）议程

　　会议时间：×年×月×日×点×分会议地点：大会须有三分之二以上会员（会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（会员代表）三分之二以上表决通过方能生效。大会主要议程：（一）换届代表大会预备会（正式大会前20分钟）主持人报告会员（会员代表）到会情况（应到数、实到数、到会比例，超过三分之二宣布可以开会）；向与会代表说明：1.大会代表名额分配方案及代表产生办法、委员候选人产生办法；2.换届选举方案。（二）代表大会议程主持人:高校科协秘书长1.高校科协主席作本届高校科协工作报告（财务情况说明

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　　等）；2.《×××高校科学技术协会章程》修改草案说明；3.举手表决通过新修改《×××高校科学技术协会章程》；4.根据选举办法选举产生高校科协新一届委员会委员，并宣布委员名单；5.根据选举办法召开新一届委员会第一次会议，选举产生新一届委员会主席、副主席、秘书长及常委委员（秘书长向委员会提名副秘书长，经委员会审议通过）；6.宣布新一届委员会主席、副主席、秘书长、副秘书长、常委、委员名单；7.新任科协主席讲话；8.高校领导讲话。

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　　高校科协换届大会材料参考模板（2）

　　×××高校科协第×届会员大会（会员代表大会）选举办法

　　根据《高等学校科学技术协会组织通则（试行）》和高校科协章程的规定，制定×××高校科协第×届会员大会（会员代表大会）选举办法。一、×××高校科协第×届主席、副主席、秘书长、委员会常务委员及委员，由本会第×届会员大会（会员代表大会）依照章程选举产生。二、科协主席、副主席、秘书长、委员会常务委员及委员的人选，由第×届（本届）委员会或常委会研究提出候选名单，报广西科协同意后，提交第×届会员大会（会员代表大会）按程序进行表决。三、选举方式为等额选举（或差额选举）。四、拟选举委员×名，由参加会议的会员（会员代表）表决。选举须经会员大会（会员代表大会）三分之二以上会员（会员代表）参加、三分之二以上同意方能生效。五、拟选举主席1名、副主席长若干名、秘书长1名、常

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　　务委员×名。由参加会议的委员以无记名投票方式表决。选举结果须有三分之二以上委员参加、三分之二以上表决通过方能生效。六、会员（会员代表）、委员会委员对于选票上的候选人，在“同意”或“不同意”相应的栏内划“○”。在“不同意”栏内划“○”的，可以在“另提人选”栏内填写其他人选。七、选举之前，应说明与会有效代表人数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。八、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的票为有效票。多于应选人数的为无效票，选票一律用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清晰。选票上因涂改、书写不清不能辨认的部分不计票，其余部分仍然有效。每位代表只能填写一张选票。与会代表不能委托他人代为投票。九、选举设总监票人1名、监票人×名，计票人×名，负责对选举全过程进行监督。（候选人不得兼任监票人、计票人）。负责选举过程中的具体工作。计票结束后，由主持人（或监票人）当场宣布选举结果。十、选票由本会统一印制，加盖“×××会”公章。十一、本选举办法未尽事宜，由会员（会员代表）讨论决定。十二、本选举办法经×年×月×日×××高校科协第×届会员大会（会员代表大会）通过后实施。

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　　高校科协换届大会材料参考模板（3）

　　简历

　　×××，男（女），×××族，×××年×××月生，×××人（籍贯），×××年×××月参加工作，×××年×××月加入中国共产党，×××专业毕业，在职×××学历。现任职务。19××－19××年19××－19××年19××－19××年…………19××－19××年×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××

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　　高校科协换届大会材料参考模板（4）

　　×××高校科协第×届会员大会（会员代表主席、副主席、秘书长、常委选票

　　拟任高校科协职务主席、常委副主席、常委副主席、常委……秘书长、常委其他常委……另提人选拟任高校科协职务姓名所在单位及职务姓名所在单位及职务同意不同意

　　大会）

　　注：在“同意”、“不同意”两栏中，只能任选一栏划“○”，不划为弃权，多划为无效票。在“不同意”栏内划“○”的，可以在“另—14—

　　提人选”栏内填写其他人选。

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篇九：关于延期换届的情况说明

　　（工会延期换届选举批文参考样本）

　　工会文件

　　工字〔200〕号

　　关于公司工会延期换届的批复

　　公司工会委员会：《关于公司工会延期换届选举的请示》（工〔200〕

　　号）收悉。鉴于你公司体制改革的实际情况。经研究，同意公司工会委员会第年，时间从此复。年月日至年届换届选举工作延期半月日止。

　　集团公司工会委员会

　　年月日

　　主题词：工会延期换届批复抄送：公司党委

篇十：关于延期换届的情况说明

　　社会团体名称

　　组织机构代码

　　申请内容

　　□提前换届

　　□延期换届

　　章程规定的换届时间

　　申请提前/延期换届时间

　　提前/延期换届理由(可另附页）

　　社团履行内部程序社团法定代表人签章：

　　业务主管单位审查意见：

　　社团盖章

　　(印章)

　　年月日经办人:

　　年月日

　　社会团体提前/延期换届申请表

　　登记管理机关审批

　　审核

　　批准

　　承办人:

　　负责人：年月日

　　年月日

篇十一：关于延期换届的情况说明

P>　　社团延期换届申请书

　　【篇一：社团换届申请书】

　　丽水学院学生社团换届申请书大学生社团联合会：我学生社团将于年月日时，在报告厅召开换届（换任）大会，选举产生本学生社团的新一任领导机构。本社团人数为人，申请理事名。特此申请，敬请批准。此致敬礼！协会（社团）负责人姓名：负责人联系电话：年月日大学生社团联合会制

　　【篇二：社团换届申请表】

　　珠海城市职业技术学院社团换届申请表珠海城市职业技术学院社团负责人换届申请填表日期：年月日

　　【篇三：社团换届选举申请书】

　　申请书xx学社xxx过去的一年在领导老师的关怀指导下，经过全体成员共同努力，取得了令人欣慰的成绩和别人的认可。而回顾自己走过的道路，有迷惘有奋进，有泪水有欢笑。终有成长，倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢！社团的事业是每个社员的事业，能为培养我了的xx社出力，实现社团理想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选社团xxxx提出申请。我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。一．自我介绍我很高兴来到这个社团。我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的做事热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个

　　展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试。所以在以后的工作中我会继续严格要求自己，也希望在工作上大家能监督我帮助我。二，工作精神决定要做的事，就坚决要把它做好；克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底；做事情之前告诉自己先做好安排；只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。三、志趣爱好在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外，有体育运动、书法、篆刻、音乐，速记法等。一方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。四社团贡献就任于xx，主要从事……..，还有…等活动。比如社团的介绍，社团的最新活动情况，活动预报，研究性社团的新成果，取得奖励。对社团知名度很有提高，特别是大一新生，一般就新生才看看那些校内刊物，见到你们社团名字的次数多了，自然认为你们是大社团，是活跃的社团，是好社团。做好每一次活动前的等前期重要工作，及时并很好地完成。五会计发展前景会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：一．内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做

　　大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。二．外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。三．事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。因此，会计学社建立这样一个交流的平台，吸引更多的有志之士的到来。六、个人认识

　　有近一年的社团干事工作经历，和校系上各位老师相互了解。期间石慧楠，钟玉林等学长悉心指导，使自己的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解；参与xxxx的创建及发展，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践；在会计学社，新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触，并形成了真诚的友谊。同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对大通社基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。1.搞好基本文化知识学习结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。2.重视广大社员思想动态定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。3.提高各部通力协作能力注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商；加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。4.制定完整学期计划安排集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。5.加强社团精神文化建设精神文化是一个社团的灵魂。对会计学社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展；完善社徽设计，确定能反映社团良好精神风貌的社歌；在活动中培养相互之间的团结和协作精神。6.完善各项工作规章制度

　　创新方法，注重实效，进一步完善各项具体的规章制度。对编辑、值班、交稿、会议及其他集体活动等提出合理的要求，使各项工作进一步规范；建立有效的激励机制。7.积极探索社刊创办工作制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。8.拓宽社员学习锻炼平台优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导；切实开辟社刊锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！同时我也在内心端正自己的态度，以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说，人生不是竞技，不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人，都不过是和自己赛跑，重要的是做一个有梦想的人，去享受青春追梦的快乐！

篇十二：关于延期换届的情况说明

P>　　社团延期换届申请书

　　社团延期换届申请书

　　【篇一：社团换届申请书】

　　丽水学院学生社团换届申请书大学生社团联合会：我学生社团将于年月日时，在报告厅召开换届（换任）大会，选举产生本学生社团的新一任领导机构。本社团人数为人，申请理事名。特此申请，敬请批准。此致敬礼！协会（社团）负责人姓名：负责人联系电话：年月日大学生社团联合会制

　　【篇二：社团换届申请表】

　　珠海城市职业技术学院社团换届申请表珠海城市职业技术学院社团负责人换届申请填表日期：年月日

　　【篇三：社团换届选举申请书】

　　申请书xx学社xxx过去的一年在领导老师的关怀指导下，经过全体成员共同努力，取得了令人欣慰的成绩和别人的认可。

　　而回顾自己走过的道路，有迷惘有奋进，有泪水有欢笑。终有成长，倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢！

　　社团的事业是每个社员的事业，能为培养我了的xx社出力，实现社团理想，是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入，我的思想发生了转变，感觉到应该对自己提出更高的目标和要求，特此对竞选社团xxxx提出申请。

　　我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取，希望并相信能拥有这个机会。

　　一．自我介绍

　　我很高兴来到这个社团。我很清楚自己知识有限，但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的做事热情，我相信我会做的更好！我需要一个机会，一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累，我都愿意一试。所以在以后的工作中我会继续严格要求自己，也希望在工作上大家能监督我帮助我。

　　二，工作精神

　　决定要做的事，就坚决要把它做好；

　　克服一切困难，利用和创造有利条件，认真负责到底；

　　做事情之前告诉自己先做好安排；

　　只要不断去思考去探索，任何问题都会有解决办法的。

　　三、志趣爱好

　　在工作和学习之余，一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外，有体育运动、书法、篆刻、音乐，速记法等。一方面是为了使生活快乐充实，放松心情，更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

　　四社团贡献

　　就任于xx，主要从事……..，还有…等活动。比如社团的介绍，社团的最新活动情况，活动预报，研究性社团的新成果，取得奖励。对社团知名度很有提高，特别是大一新生，一般就新生才看看那些校内刊物，见到你们社团名字的次数多了，自然认为你们是大社团，是活跃的社团，是好社团。

　　做好每一次活动前的等前期重要工作，及时并很好地完成。

　　五会计发展前景

　　会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具

　　有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

　　一．内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

　　二．外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

　　工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

　　三．事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

　　但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

　　现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪

　　2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。因此，会计学社建立这样一个交流的平台，吸引更多的有志之士的到来。

　　六、个人认识

　　有近一年的社团干事工作经历，和校系上各位老师相互了解。期间石慧楠，钟玉林等学长悉心指导，使自己的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解；

　　参与xxxx的创建及发展，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践；

篇十三：关于延期换届的情况说明

P>　　一、党的基层组织换届选举是基层党建的重要内容，是党内民主的重要实现形式，也是党内政治生活正常化、制度化的重要标志。按期做好基层党组织换届工作，是落实全面从严治党战略布局，加强党的基层组织领导班子建设、提高基层党建工作水平、增强党组织凝聚力和战斗力的需要。

　　二、《党章》规定：党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年规定。各级党组织要坚决落实《党章》规定，在上级党组织的领导下按期换届。

　　三、对党的基层组织按期换届实行“提醒制”。

　　四、实施“提醒制”的程序：

　　1.上级党组织在基层党组织任期届满3个月前，向其下发书面提醒通知；

　　2.各基层党组织接到通知后，必须在1个月内研究确定换届选举时间，并向上级党组织上报换届工作请示。

　　3.基层党组织换届选举后一周内，要向上级党组织报告换届选举结果；

　　4.上级党组织在接到选举结果报告后，上报本级党（工）委进行研究，并在一周内予以批复。

　　五、党的基层组织换届请示报告需包含以下三个方面内容：

　　1.召开党员大会时间；2.大会的指导思想、任务和议程；3.下届党的基层组织委员会委员、书记、副书记名额设置，候选人名额及选举办法；六、党的基层组织换届选举结果报告应包含以下三个方面内容：1.会议召开的情况；2.选出的委员会委员、书记、副书记名单，并附选举结果计票单；3.换届选举工作总结。七、党的基层组织任期届满应当按期换届，如有特殊情况须提前或延期换届，须报请党委（党组）研究，经县直工委批准。八、提前换届选举的几种特殊情况：1.委员缺额较多，使党组织工作受到影响的；

　　2.委员会班子存在严重问题，党员强烈要求改选的；3.由于其他原因，上级党组织决定提前改选的。九、延期换届的几种特殊情况：1.多数委员或党员因工作需要被派遣外出，大会达不到规定人数，无法按期选举的；2.任期届满时，正集中一段时间完成某项紧迫任务难以改选的；3.遇到突发性事件或重大自然灾害，党组织必须全力以赴去处理的；4.党组织存在问题正在进行整顿，改选条件不具备的；5.所在单位正在进行重大改革，选举条件不成熟的；6.由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。十、延长换届选举时间的延长期一般不超过1年。十一、党的基层组织需延期换届的，应由党支部班子集体讨论，届满前一个月书面上报党委（党组）研究，经县直工委批复同意后，方可延期换届。

　　十二、各级党组织换届时间以上一次换届选举完成的时间为界定，各级党组织要建立基层组织换届工作台账，对无故延期的采取相应的组织措施。

　　1.对无故延期一个月不换届的基层党组织，对所在党组织负责人予以约谈。

　　2.对无故延期两个月不换届的基层党组织，启动党组织书记问责程序。

篇十四：关于延期换届的情况说明

P>　　社团延期换届申请书

　　社团延期换届申请书

　　【篇一：社团换届申请书】

　　丽水学院学生社团换届申请书大学生社团联合会：我学生社团将于年月日时，在报告厅召开换届（换任）大会，选举产生本学生社团的新一任领导机构。本社团人数为人，申请理事名。特此申请，敬请批准。此致敬礼！协会（社团）负责人姓名：负责人联系电话：年月日大学生社团联合会制

　　【篇二：社团换届申请表】

　　珠海城市职业技术学院社团换届申请表珠海城市职业技术学院社团负责人换届申请填表日期：年月日

　　【篇三：社团换届选举申请书】

　　申请书xx学社xxx过去的一年在领导老师的关怀指导下，经过全体成员共同努力，取得了令人欣慰的成绩和别人的认可。

　　四社团贡献

　　就任于xx，主要从事……..，还有…等活动。比如社团的介绍，社团的最新活动情况，活动预报，研究性社团的新成果，取得奖励。对社团知名度很有提高，特别是大一新生，一般就新生才看看那些校内刊物，见到你们社团名字的次数多了，自然认为你们是大社团，是活跃的社团，是好社团。

　　做好每一次活动前的等前期重要工作，及时并很好地完成。

　　五会计发展前景

　　会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具

　　有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

　　一．内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

　　二．外企：待遇好，学得专业。职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

　　工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

　　三．事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

　　但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

　　现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪

　　2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。因此，会计学社建立这样一个交流的平台，吸引更多的有志之士的到来。

　　六、个人认识

　　有近一年的社团干事工作经历，和校系上各位老师相互了解。期间石慧楠，钟玉林等学长悉心指导，使自己的计算机技能，文字材料整理等相应能力有了很大的提高。在交往中对学生会和社联以及学校其他各部门有一些了解；

　　参与xxxx的创建及发展，体验到社团建设之初的不易，对社团的各项工作的想法有过实践；

　　在会计学社，新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作，对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触，并形成了真诚的友谊。

　　同时对于自己的缺点和不足之处，我一定会虚心接受批评和指正，认真改正不足之处，在实践中不断磨练，开阔胸襟，用实际行动去证明自己。

　　在以上的生活和工作当中，自己不断思考和总结，逐渐形成了对大通社基本的工作思路，偏颇之处，恳请老师斧正。

　　1.搞好基本文化知识学习

　　结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间，提高学习效率，保证各项学习目标顺利实现。

　　2.重视广大社员思想动态

　　定期交流，深入了解社员思想动态，针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导；在各类活动之前做好思想动员；尊重社员权利，注重积极性的调动。

　　3.提高各部通力协作能力

　　注重各位负责人之间的相互交流，对各类问题发扬民主，充分协商；加强对办公室和外联部等工作的重视程度，着力解决一些疑难问题，保障其它各项基本工作顺利进行。

　　4.制定完整学期计划安排

　　集思广益，结合实际，共同制定出学期或学年社团计划，并且实付诸实施。

　　5.加强社团精神文化建设

　　精神文化是一个社团的灵魂。

　　对会计学社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展；完善社徽设计，确定能反映社团良好精神风貌的社歌；在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

　　6.完善各项工作规章制度

　　创新方法，注重实效，进一步完善各项具体的规章制度。对编辑、值班、交稿、会议及其他集体活动等提出合理的要求，使各项工作进一步规范；建立有效的激励机制。

　　7.积极探索社刊创办工作

　　制定出办刊宗旨，合理定位；形成撰稿、编辑、发行等体制；长远规划，循序渐进。争取各项有利条件，克服困难，最终形成有自己特色的发展道路。

　　8.拓宽社员学习锻炼平台

　　优化办公室值班学习环境；记者和编辑在做好自身工作的同时，对通讯员的锻炼认真引导；切实开辟社刊锻炼平台；开发对外交流推荐途径，对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

　　虽然从根本上来说自己的能力还是有限的，但我愿意尽我所能，不断学习。有慈爱的师长，有团结的集体，相信天道酬勤，有付出定会有收获。

　　如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可，我将和大家一起迅速找准自己的位置，紧密团结，尽快进入角色，认真履行职责！

　　同时我也在内心端正自己的态度，以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说，人生不是竞技，不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人，都不过是和自己赛跑，重要的是做一个有梦想的人，去享受青春追梦的快乐！

篇十五：关于延期换届的情况说明

P>　　一由于现任主席年龄已不足干满下一届二集团领导班子现在处于调整阶段

　　关于**工会推迟换届原因的情况报告

　　大连市总工会组织建设部：

　　**工会应于**年换届。现就推迟换届原因报告如下：

　　一、由于现任主席年龄已不足干满下一届

　　二、集团领导班子现在处于调整阶段。

　　三、待工会主席确定后，于*年*月换届。

　　特此报告

　　**工会

　　**年**月**日

篇十六：关于延期换届的情况说明

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　　上海市商业企业管理协会换届筹备工作情况说明

　　2011年1月7日

　　各位会员：市商业企业管理协会第四届理事会于2005年12月成立，按照章程规定，每

　　届理事会任期为四年，诸多原因致使换届延期，现经上级主管部门同意，我会于2010年10月正式启动了换届筹备工作。本届理事会的筹备工作始终在市商务委、市社团局的指导和帮助下进行，同时，整个换届筹备工作得到了各理事单位和会员单位的大力支持，在此，我代表第四届理事会向市商务委、市社团局、各理事单位和会员单位表示衷心的感谢。下面，我受第四届理事会委托，就换届筹备工作情况向大会作汇报。

　　2010年10月，经市商业企业管理协会领导商定，拟于2011年1月召开第五届会员大会暨五届一次理事会，进行换届选举。

　　2010年11月2日，吕勇明常务副会长召开秘书处工作会议，宣布成立换届筹备领导小组。组长由吕勇明同志担任、第一副组长由胡文君同志担任，副组长由陈文富同志担任。陈文富同志负责日常工作，下设工作班子。

　　换届领导小组多次召开会议，统一认识，提出新一届理事会调整理事必须走民主程序，符合章程的规定，真正体现民主办会等重要原则；提出理事，正副会长、秘书长当选的基本条件，使新一届理事会充分体现广泛性、代表性、联合性和年轻化的特点。

　　2011年1月7日，陈海刚会长主持召开了四届五次常务理事会，通报了换届准备工作情况，审议通过了《上海市商业企业管理协会换届工作方案》，并形成决议。

　　在换届筹备领导小组的领导下，筹备工作小组就换届准备做了下列工作：1、梳理了市商业企业管理协会构成情况和会员的变动情况。2、召开了部分行业协会、区商业企业管理协会，听取了关于换届准备工作和新一届理事会产生的意见。3、走访部分会员单位，特别是原副会长单位，广泛听取意见。

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　　4、个别访谈会员单位，听取多方面意见，及时调整理事推荐人选。5、经充分听取意见后，向副会长单位、部分区商会及部分会员单位发出《推荐第五届理事、副会长人选征询函》。6、根据反馈意见，经换届筹备领导小组进行反复讨论，并听取上级主管部门意见，拟定第五届理事候选人名单。7、制订了市商业企业管理协会第五届会员大会理事、正、副会长选举办法，并经换届领导小组讨论通过。8、推荐市商业企业管理协会第五届理事会会长、常务副会长、副会长、理事及秘书长候选人人选。9、讨论起草了《上海市商业企业管理协会第四届理事会工作报告（草案）》，并书面征求各位理事意见，形成今天提交会员大会审议的工作报告（草案）。起草了《上海市商业企业管理协会章程修改说明》、《第四届上海市商业企业管理协会财务收支决算报告》、第四届《上海市商业企业管理协会章程（草案）》；《第五届会费标准》等文件，并经换届领导小组、秘书处反复讨论修改，提交理事会审议。10、完成了换届财务审计工作。11、领导小组专题向市商务委、市社团局主管部门汇报换届工作的情况，报告第五届理事会组成的指导思想、原则、理事产生过程、第五届理事会理事候选人情况等，得到了市商务委和市社团局主管部门的进一步指导。12、将换届工作的相关材料正式上报市商务委、市社团局，得到市商务委、市社团局的同意。13、2011年1月7日，陈海刚会长召开四届五次常务理事会，审议原则通过了《上海市商业企业管理协会第四届理事会工作报告（草案）》、《上海市商业企业管理协会章程修改说明》、《第四届上海市商业企业管理协会财务收支决算报告》、《第五届会费收取标准》等文件，确定了第五届理事会候选人名单，并形成了常务理事会决议，提交第五届会员大会表决。

篇十七：关于延期换届的情况说明

P>　　关于工会推迟换届原因的情况报告大连市总工会组织建设部

　　关于**工会推迟换届原因的情况报告

　　大连市总工会组织建设部：

　　**工会应于**年换届。现就推迟换届原因报告如下：

　　一、由于现任主席年龄已不足干满下一届

　　二、集团领导班子现在处于调整阶段。

　　三、待工会主席确定后，于*年*月换届。

　　特此报告

　　**工会

　　**年**月**日

篇十八：关于延期换届的情况说明

P>　　关于xx工会委员会延期换届的请示

　　xx工会委员会：xx工会委员会自xx年x月成立，即将任期届满，按照《中

　　华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作条例》等有关要求，应组织换届选举。鉴于目前新冠肺炎疫情防控要求，不适合举行人员聚集性活动，经研究并报经党委/党总支/党支部同意，特申请xx工会委员会延期换届，换届工作拟于xx年x月底前完成。

　　当否，请批复。联系人及电话：xxx

　　xx工会委员会xx年x月x日

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