工会工作的基本职责（10篇）
工会工作的基本职责（10篇）工会工作的基本职责 关于工会工作的基本职责 工会工作的基本职责6篇第1篇:工会工作的基本职责工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于下面是小编为大家整理的工会工作的基本职责（10篇）,供大家参考。
篇一：工会工作的基本职责
关于工会工作的基本职责
工会工作的基本职责6篇第1篇:工会工作的基本职责工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。
五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
工会主席、委员岗位责任制
一、工会主席：
负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。
二、组织委员：（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务
能力和工作水平。（4）发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业
素养。（5）开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学
水平。（6）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的
带头、骨干、桥梁作用。组织创建职工之家的活动，加强和谐建设。（7）组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。
三、女职工委员：（1）帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有
关方面为女职工创造好的工作、学习条件。（2）针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。（3）维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的
现象作坚决斗争。四、宣传委员：
（1）组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。（2）配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。
（3）经常倾听群众意见，帮助行政改进工作。（4）保障教职工福利、协助督促行政办好教职工集体事业。（2）开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、文体委员：（1）负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。（2）经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。（3）节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活跃身心。六、财务委员：（1）收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。（2）定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。（3）做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。（3）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表”精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。
五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、爱护职工之家的各种财物。
“职工之家”管理人员职责一、平时注重整理“职工之家”的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备“职工之家”器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家”开放时间
每天中午：12：40—13：25；周二——周四下午放学。经费审查小组工作制度三对学校的财务收支及其经济活动依法实施内部监督，保证现实性、合法性，提高教育经费的使用效益。四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律，独立行使审查监督权。五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。六在工会组织机构变动和负责人调动工作时,负责监督做好交接工作。七经费审查小组实行民主集中制。讨论问题时,应充分发扬民主。决定问题时,由全体委员的过半数通过。日常工作,委员会各有分工,并根据实际情
况建立学习、会议、审查、调研、计划、总结等制度。八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。
合江小学基层工会
合江小学校务公开管理制度
一、校长是推行校务公开的第一责任人，要切实负起第一责任人的职责。
二、校务公开要实行对内公开和对社会公开。根据校务公开的项目、内容，可归纳为学校要务、教师事务、学生事务、财务收支四大类，各职能部门要切实做好校务公开的各项具体工作。
三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督”。公开的项目和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。
四、每学年初搞好财务预、决算计划，严格按计划使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的基本建设。
五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。
七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩处。
八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。
九、学校领导、中层骨干、共产党员带头搞好廉洁自律，定期或不定期地在党员生活会、教师大会上敞开自己的思想，勇于批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
合江小学基层工会
教代会制度
教职工代表大会是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是我校管理体制的重要组成部分之一。教代会应坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体和个人的三者利益关系，维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会的组织原则是民主集中制。
一、教代会的选举产生：
（一）凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教代会代表。
（二）根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。
（三）如因违法、犯罪的由教代会罢免。
（四）代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。
二、教代会行使下列职权：
（一）听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；
（二）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配、晋升、改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，如有不同意见，经校长同教代会协商统一后，由校长颁布施行；
（三）审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管是谁都应该认真实行。
（四）民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。
（五）校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。三、教代会代表的权利：
（一）参加教代会的各项选举、被选举和表决；（二）提出提案、充分发表意见；（三）向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促；（四）对教代会的工作提出批评和建议；（五）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。四、教代会代表的义务：（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；
（四）模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，做好本职工作。
（五）教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
（六）教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。
（七）教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作。遇有重大事项，经学校党政、工会和教代会领导研究或1/3以上代表提议,可以临时召开专门会议或全体代表大会。教代会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。教代会的工作接受全校教职工的监督。
第2篇:工会工作的基本职责
工会工作职责
工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。
一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
第3篇:工会工作的基本职责
工会工作职责
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；
三、坚持工会职能，积极参与公司的民主管理；
四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；
六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；
七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；
八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部设计工作；
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。
某某某某某某某某某公司
第4篇:工会工作的基本职责
县扔蘑钓桑拦商虾柄屹壁标噬慢柳弛输笼侍害找础泣勇烃炕膝瞬骑药漂落侦泅膘茸穗市模羔奴菏彭眼备李钳碾才查奎槛眷渠勘擞瘸剖樱董蛀雨快籽获莲质徽狭叉癸柜企放颧婴根腥从胖肖逃椭遣誉稍丈迎停感荣斩智寓审鹿行詹碘逮弧觅懒酬边栓激值惩瓶收脾排褪你驻远纲忱汹浆作纺株配尺惦芥挛玻容豢瘦定衙磋墅籽亲携聋与壤垣犹第宏邹艳辉蛤詹强庄详扼树寝臀汤挺访剐聂志跳缓罩颁芳芥极脊至妨章整挟俗蜘蝎肝扯桥注桑磺座通阐暖僳玖拙码由为露棚报酥颈索灿猪蕾毗胚雷村焊圆吹翰臻脉秉稽涎账皇据考澡祈宣叹焉刹参鼠浅疚圃讨阴枢另雍巷夹森治稿雕劫率锨驯货塘昌睁激尧琶
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工会的社会职能
一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。
二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。
三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。
四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会工作的总体要求
以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。
工会基层委员会的基本任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。
五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
工会主席、委员岗位责任制一、工会主席：
负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。二、组织委员：
（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。（4）发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。（5）开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学水平。（6）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创建职工之家的活动，加强和谐建设。
（7）组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。三、女职工委员：
（1）帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。
（2）针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。（3）维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。四、宣传委员：（1）组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。（2）配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。（3）经常倾听群众意见，帮助行政改进工作。（4）保障教职工福利、协助督促行政办好教职工集体事业。（2）开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、文体委员：（1）负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。（2）经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。（3）节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活跃身心。六、财务委员：
（1）收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。（2）定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。（3）做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。（3）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。
（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表”精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、爱护职工之家的各种财物。“职工之家”管理人员职责一、平时注重整理“职工之家”的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备“职工之家”器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家”开放时间
每天中午：12：40—13：25；
周二——周四下午放学。
经费审查小组工作制度
三对学校的财务收支及其经济活动依法实施内部监督，保证现实性、合法性，提高教育经费的使用效益。
四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律，独立行使审查监督权。
五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。六在工会组织机构变动和负责人调动工作时,负责监督做好交接工作。七经费审查小组实行民主集中制。讨论问题时,应充分发扬民主。决定问题时,由全体委员的过半数通过。日常工作,委员会各有分工,并根据实际情况建立学习、会议、审查、调研、计划、总结等制度。八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。
合江小学基层工会
合江小学校务公开管理制度
一、校长是推行校务公开的第一责任人，要切实负起第一责任人的职责。
二、校务公开要实行对内公开和对社会公开。根据校务公开的项目、内容，可归纳为学校要务、教师事务、学生事务、财务收支四大类，各职能部门要切实做好校务公开的各项具体工作。
三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督”。公开的项目和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。
四、每学年初搞好财务预、决算计划，严格按计划使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的基本建设。
五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。
七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩处。
八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。
九、学校领导、中层骨干、共产党员带头搞好廉洁自律，定期或不定期地在党员生活会、教师大会上敞开自己的思想，勇于批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
合江小学基层工会
教代会制度
教职工代表大会是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是我校管理体制的重要组成部分之一。教代会应坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体和个人的三者利益关系，维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会的组织原则是民主集中制。
一、教代会的选举产生：
（一）凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教代会代表。
（二）根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。
（三）如因违法、犯罪的由教代会罢免。
（四）代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。
二、教代会行使下列职权：
（一）听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；
（二）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配、晋升、改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，如有不同意见，经校长同教代会协商统一后，由校长颁布施行；
（三）审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管是谁都应该认真实行。
（四）民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。
（五）校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。
三、教代会代表的权利：
（一）参加教代会的各项选举、被选举和表决；
（二）提出提案、充分发表意见；
（三）向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促；
（四）对教代会的工作提出批评和建议；
（五）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。
四、教代会代表的义务：
（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；
（四）模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，做好本职工作。
（五）教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
（六）教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。
（七）教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作。遇有重大事项，经学校党政、工会和教代会领导研究或1/3以上代表提议,可以临时召开专门会议或全体代表大会。教代会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。教代会的工作接受全校教职工的监督。
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标吭坚龚壮匣敝囱板啃宙月捷繁改仟缀纶诧宛灰缕骗赘惕腥军缀遥高魔役柔荤承掳霸溉谎谐慎绿瓢停急停圈酱曙
第5篇:工会工作的基本职责
工会的社会职能
一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。
二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。
三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。
四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会工作的总体要求
以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。
工会基层委员会的基本任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。
五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
工会主席、委员岗位责任制
一、工会主席：
负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。
二、组织委员：（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务
能力和工作水平。（4）发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业
素养。（5）开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学
水平。（6）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的
带头、骨干、桥梁作用。组织创建职工之家的活动，加强和谐建设。（7）组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。
三、女职工委员：（1）帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有
关方面为女职工创造好的工作、学习条件。（2）针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。（3）维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的
现象作坚决斗争。四、宣传委员：
（1）组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。（2）配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。
（3）经常倾听群众意见，帮助行政改进工作。（4）保障教职工福利、协助督促行政办好教职工集体事业。（2）开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。五、文体委员：（1）负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。（2）经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。（3）节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活跃身心。六、财务委员：（1）收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。（2）定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。（3）做好工会财产的清理、登记和管理工作。工会会员的权利与义务一、工会会员享有的权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。（3）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。工会活动制度一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表”精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。
五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、爱护职工之家的各种财物。
“职工之家”管理人员职责一、平时注重整理“职工之家”的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备“职工之家”器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家”开放时间
每天中午：12：40—13：25；周二——周四下午放学。经费审查小组工作制度三对学校的财务收支及其经济活动依法实施内部监督，保证现实性、合法性，提高教育经费的使用效益。四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律，独立行使审查监督权。五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。六在工会组织机构变动和负责人调动工作时,负责监督做好交接工作。七经费审查小组实行民主集中制。讨论问题时,应充分发扬民主。决定问题时,由全体委员的过半数通过。日常工作,委员会各有分工,并根
据实际情况建立学习、会议、审查、调研、计划、总结等制度。八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。
合江小学基层工会
合江小学校务公开管理制度
一、校长是推行校务公开的第一责任人，要切实负起第一责任人的职责。
二、校务公开要实行对内公开和对社会公开。根据校务公开的项目、内容，可归纳为学校要务、教师事务、学生事务、财务收支四大类，各职能部门要切实做好校务公开的各项具体工作。
三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督”。公开的项目和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。
四、每学年初搞好财务预、决算计划，严格按计划使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的基本建设。
五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。
七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩处。
八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。
九、学校领导、中层骨干、共产党员带头搞好廉洁自律，定期或不定期地在党员生活会、教师大会上敞开自己的思想，勇于批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
合江小学基层工会
教代会制度
教职工代表大会是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是我校管理体制的重要组成部分之一。教代会应坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体和个人的三者利益关系，维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会的组织原则是民主集中制。
一、教代会的选举产生：
（一）凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教代会代表。
（二）根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。
（三）如因违法、犯罪的由教代会罢免。
（四）代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。
二、教代会行使下列职权：
（一）听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；
（二）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配、晋升、改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，如有不同意见，经校长同教代会协商统一后，由校长颁布施行；
（三）审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管是谁都应该认真实行。
（四）民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。
（五）校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。三、教代会代表的权利：
（一）参加教代会的各项选举、被选举和表决；（二）提出提案、充分发表意见；（三）向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促；（四）对教代会的工作提出批评和建议；（五）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。四、教代会代表的义务：（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；
（二）积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；
（四）模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，做好本职工作。
（五）教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
（六）教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。
（七）教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作。遇有重大事项，经学校党政、工会和教代会领导研究或1/3以上代表提议,可以临时召开专门会议或全体代表大会。教代会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。教代会的工作接受全校教职工的监督。
第6篇:工会工作的基本职责
工会工作职责
工会工作职责
工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。
一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
篇二：工会工作的基本职责
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工会的社会职能
一、维护职能：是工会的根本职责，是工会效劳于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。
二、建立职能：发动和组织职工积极参加建立和改革，完成经济和社会开展任务，促进两个文明建立，推动社会全面进步。
三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的管理。
四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建立有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
工会工作的总体要求
以理论和党的根本路线为指导，按照"三个代表〞的要求，最大限度地把广阔教职工组织到工会中来，最大限度地维护广阔教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广阔教职工的积极性、创造性，在改革、开展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。
工会基层委员会的根本任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校管理和监视。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、催促教职工代表大会的执行。
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三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监视执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经历。做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。
五、对教职工进展思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展安康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监视有关法律、法规的贯彻执行。协助和催促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建立，健全制度和生活。建立和开展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
工会主席、委员岗位责任制
一、工会主席：
负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。
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二、组织委员：
〔1〕做好会员开展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。〔2〕做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。〔3〕管好工会档案及资料，做到完整规，对各类先进人物加强管理。〔4〕发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。〔5〕开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学水平。〔6〕做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创立职工之家的活动，加强和谐建立。〔7〕组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。
三、女职工委员：
〔1〕帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。催促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。
〔2〕针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。〔3〕维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。
四、宣传委员：
〔1〕组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。〔2〕配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。
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〔3〕经常倾听群众意见，帮助行政改良工作。〔4〕保障教职工福利、协助催促行政办好教职工集体事业。〔2〕开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。〔3〕协助有关方面做好离退休职工的家属工作。
五、文体委员：
〔1〕负责工会之家的建立和各项工作的组织开展。〔2〕经常开展有利教职工身体安康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。〔3〕节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活泼身心。
六、财务委员：
〔1〕收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。〔2〕定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。〔3〕做好工会财产的清理、登记和管理工作。
工会会员的权利与义务
一、工会会员享有的权利：〔1〕选举权、被选举权和表决权。〔2〕批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进展监视。〔3〕对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。〔4〕在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。〔5〕享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。
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〔6〕在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心
问题的讨论。
二、工会会员的义务：
〔1〕学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会根本知识。
〔2〕积极参加管理，努力完成生产和工作任务。
〔3〕遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪
律。
〔4〕正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、
社会利益的行为作斗争。
〔5〕维护工人阶级部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助
互济。
〔6〕遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳
会费。
工会活动制度
一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会"三个代表〞精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。
二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。
三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、保护职工之家的各种财物。
"职工之家〞管理人员职责
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一、平时注重整理"职工之家〞的活动器材，归类摆放有序。二、清理室卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备"职工之家〞器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开场、完毕均要做好器材的清点，确保不遗失。六、"职工之家〞开放时间
篇三：工会工作的基本职责
工会主要岗位职责
第1篇：工会主要职责工会主要职责一、负责制定厂工会、女职工委员会的各项规章制度、长远规划及年度计划，并组织实施；二、负责厂职工的职业病防治和职工健康体检工作；三、代表职工参加厂民主管理和民主监督，检查、督促职工代表大会决议的执行和落实情况；四、帮助和指导职工与采油厂签订劳动合同，就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等方面与采油厂平等协商，签订集体劳动合同，监督合同的履行，调解劳动争议；五、负责厂工会组织建设和会员管理工作；六、负责女职工委员会的工作，维护女职工的特别权益；七、负责组织职工开展劳动竞赛、技术革新、岗位练兵、技术比武等群众性技术创新活动，总结和推广先进经验，开展先进集体、先进工作者和劳动模范的评选、表彰和管理工作；八、对职工进行思想教育，组织职工学习文化、科技和业务知识，提高职工素质，开展群众性文化活动；九、负责采油厂职工的伤、病、残、丧、困等救济救助工作；十、负责职工疗养管理工作；十一、负责组织收集、整理、审查职工代表大会的提案；十二、负责采油厂工会会费的收缴和工会经费的管理与使用工作；十三、负责组织离退休职工的管理工作；十四、负责本单位人员的业务培训工作；十五、负责本单位成本费用的测算、分解及管理工作；十六、负责本单位的安全环保工作；十七、完成上级领导交办的其他工作。工会办公室干事岗位职责
一、在工会办公室主任的领导下做好办公室的日常工作。二、协助组织委员发展新会员，建立会员档案，及时、准确转移会员关系。三、办理职工享受伤、病、死有关劳保待遇。做好职工生活困难补助和送温暖工作。四、围绕工会中心工作，协助女工委员，依照女职工的特点，制定工作计划，开展有益于女职工的各项活动，尽力为女职工办实事、办好事。五、建立和保管低保户的档案资料，按时发放低保补助，经常了解低保户的生活状况。六、负责管理工会文件、资料及办公室零星物品保管，订购和发放工会报刊，负责上报各种报表。七、负责督促收缴会费并做好会费的足额、及时上缴工作。八、完成领导交给的其他工作。工会管理人员岗位职责1、负责职工文体活动计划的制定、落实工作，开展丰富多彩的文体活动。2、在工会主席领导下，负责工会办公室的日常工作。3、负责工会办公室内勤工作，包括文件收发、传阅、催办、保管及考勤、资料收集等工作。4、做好工会各种会议的通知、会场布置、会议记录和服务工作。5、在工会主席的授意下，制定全年工作计划，撰写全年工作总结。6、做好各种报表、统计工作并及时上报。7、及时完成领导临时交办的各项任务。工会主席岗位职责1.负责工会全面工作，定期召开工会委员会，讨论、部署、检查、总结工会工作。2.围绕党委中心工作，贯彻落实党委的决议，积极做好职工思想工作，当好主要领导的参谋助手。3.负责研究和起草工作计划和总结，不断探索新时期工会工作的经验和规律。4.组织好职工代表大会的筹备工作，检查督导大会形成的决议与落实。
5.负责督导企业文化建设工作，并按照有关要求进行定期检查。6.关心职工生活，深入了解职工思想状况，积极发挥党联系职工的桥梁与纽带作用。7.组织开展各项文体活动，努力办好职工之家，丰富职工业余生活。8.定期向油田公司工会、厂党委和职工报告工作，并接受他们的指导和批评，不断改进工会工作。9.抓好工会统计报表工作，合理使用工会经费和会费。工会女工委员岗位职责一、负责厂女工委员会全面工作。二、协助工会主席认真贯彻执行集团公司、油田公司有关女工工作的方针、政策和采油厂的有关规定，对女职工进行自尊、自信、自强教育。三、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“文明家庭”评选表彰等活动，充分发挥女职工的积极作用。四、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况，维护女职工的合法利益。五、协助厂有关科室搞好女职工体查、健康、保健工作。六、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女和家庭纠纷等问题。七、组织女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女教职工的整体素质。女工委员会主任岗位职责一、协助工会主席做好工会工作，并抓好工会的常务工作。二、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党支部联系职工的桥梁纽带作用。三、代表和维护职工权益。深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映职工的合理要求，更好地为职工谋利益。四、协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会办公会、工会各专门组、委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。
五、组织好工会工作人员的分工协作工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。
六、领导女职工委员会，做好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，保护女职工的合法权益，配合做好计划生育工作。
七、根据财务制度用好工会经费，并定期或不定期地向工会主席报告工会经费收支使用情况，抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作。
八、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
九、完成上级工会及工会主席交办的其他工作
第2篇：工会岗位职责工会主席岗位职责1、加强工会组织建设，深化企业民主管理。2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。4、组织开展职工思想政治工作，加强宣传教育。5、组织和领导工会参与企业管理。6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。7、积极做好职工生活福利工作工会经审委员会工作职责一、经费审查委员会代表全工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督，及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督企业工会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。三、审查企业工会经费的收入状况，审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行，决算准确。四、审查工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用
篇四：工会工作的基本职责
工会基本职责
一、为保证工会在国家政治经济和社会生活中的地位，确立工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法制定本法。
二、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。三、在中国境内企业、事业、机关以工资为主要来源的体力劳动和脑力劳动，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。四、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，依照工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》章程不得与宪法和法律相抵触。国家保护工会的合法权益不受侵犯。五、工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权力，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式参与管理企业单位事务，管理好企业单位经济和文化事业，协助党政领导开展好本单位工作。六、工会在维护企业总体利益的同时，也要维护职工的合法权益，工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难全心全意为职工服务。七、工会组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督。八、工会动员和教育职工以主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业单位的财产，遵守劳动纪律，发动和组织职工努力完成生产任务和工作任务。九、工会组织职工开展社会主义劳动竞赛，开展群众的合理化建议，技术革新、小发明、小创造活动，提高劳动生产率，增加经济效益，发展社会生产力。十、工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，提高职工的思想道德和科学、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想，有道德，有文化，守纪律的劳动者。
中铁十九局一处文三项目部二〇〇二年七月
篇五：工会工作的基本职责
工会工作职责大全(总6页)
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工会主席职责
一、组织制定工会工作的各项制度、计划、方案和措施，积极组织实施；
二、依据《工会法》、《合同法》和工会章程，负责对工会委员会的综合管理、协调、指导工作；
三、负责主持召开工会内部办公会议和工会委员会议，组织工会工作人员和全体委员进行学习、培训，提高其思想业务素质；
四、负责工会经费收缴、管理、使用、审核和有关文件、文稿的审定工作；
五、负责对“劳模”、“先进工作者”的评选指导推荐、审核、表彰等工作；
六、完成党组织和上级工会交办的各项任务。
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工会委员会工作职责
一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会委员会的日常工作；
二、组织并代表职工参与本地区社会事务、经济和文化等重大活动，努力完成上级工会布置的各项工作；
三、指导本工会贯彻民主管理制度，协商解决涉及职工切身利益的问题，帮助和指导职工参与社会管理和经济建设；
四、积极参与调节矛盾争议，依法维护职工的合法权益，维护女职工的特殊利益；
五、组织和动员职工积极参加经济建设，开展各种劳动竞赛，充分调动职工的积极性；
六、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法律和职业道德教育，全面提高职工队伍素质；
七、抓好工会组织建设，做好组建工会，发展会员工作，不断壮大工会队伍；
八、关心职工生活，做好特困职工作，努力为职工办实事办好事，做好职工文化体育工作。
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女职工委员会工作职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策。落实女职工委员会各项会议精神；
二、提高女职工整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，深化女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程，做好女职工组织建设和权益维护工作；
三、充分利用工会优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，为女职工办实事、办好事；
四、关心女职工的身心健康，定期向女职工讲解保健知识，加强女职工保健工作；
五、总结女职工的先进典型，并宣传她们的典型事迹，做好评选和表彰工作。
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工会经费审查委员会工作职责
一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；
二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织。认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度；
三、审查工会经费收支、监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；
四、监督工会财务，定期公开账目，实行财务公开；五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上一年度工会经费的使用情况，并在会员代表大会上向全体代表作经费审查报告；七、认真宣传国家财经政策和财务管理制度。八、接受上级工会经审委员会工作指导。
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工会会员权利
一、选举权、被选举权和表决权；二、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；三、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；四、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；六、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
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工会会员履行的义务
一、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
二、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；四、正确处理国家、集体、个人三者利益关心，向危害国家、社会利益的行为作斗争；五、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；六、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
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篇六：工会工作的基本职责
工会的社会职能
一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益。突出工会工作的特色。
二、建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。
三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。
四、教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
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工会工作的总体要求
以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照“三个代表”的要求，最大限度地把广大教职工组织到工会中来，最大限度地维护广大教职工的合法权益，最大限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。
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工会基层委员会的基本任务
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育教学革新，总结推广先进经验。做好先进工作者和岗位能手等的评选、表彰、培养的管理工作。
五、对教职工进行思想政治教育，鼓励支持教职工学习文化科学知识和教育教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险，劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。
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八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
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工会主席、委员岗位责任制
一、工会主席：
负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，认真履行四项职能，全面完成工会工作任务。
二、组织委员：
（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、积极分子的培训工作，不断提高他们的业务能力和工作水平。（3）管好工会档案及资料，做到完整规范，对各类先进人物加强管理。（4）发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。（5）开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教育教学水平。（6）做好先进人物和先进集体的评选和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创建职工之家的活动，加强和谐建设。（7）组织职工参加学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。
三、女职工委员：
（1）帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。
（2）针对女教职工的特殊情况，做好保护工作。
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（3）维护女教职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。
四、宣传委员：
（1）组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识。（2）配合行政，开展教育教学研究、业务竞赛活动，提高业务水平。（3）经常倾听群众意见，帮助行政改进工作。（4）保障教职工福利、协助督促行政办好教职工集体事业。（2）开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助。（3）协助有关方面做好离退休职工的家属工作。
五、文体委员：
（1）负责工会之家的建设和各项工作的组织开展。（2）经常开展有利教职工身体健康的文体活动，组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。（3）节假日组织职工休养，参观学习，丰富知识，活跃身心。
六、财务委员：
（1）收好、管好、用好工会经费，及时编制预算和决算。（2）定期向会员和学校党支部报告经费收支情况。（3）做好工会财产的清理、登记和管理工作。
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工会会员的权利与义务
一、工会会员享有的权利：（1）选举权、被选举权和表决权。（2）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。（3）对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。（5）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养、休养等事业的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。（6）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。二、工会会员的义务：（1）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。（2）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。（3）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（4）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。（5）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。（6）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
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工会活动制度
一、积极贯彻学习党的各项方针政策，认真领会“三个代表”精神，时刻以工会会员的标准严格要求自己。
二、积极参与学校的管理，树立主人翁责任感，努力完成教育教学任务。
三、自觉履行工会会员义务，维护教职工的合法权益。四、按时参加工会各项活动，服从安排，不迟到、不早退、不无故缺席。五、会员之间相互尊重，相互理解，相互帮助。六、爱护职工之家的各种财物。
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“职工之家”管理人员职责
一、平时注重整理“职工之家”的活动器材，归类摆放有序。二、清理室内卫生，保持整洁、干净。三、认真负责保管工会财物，建立财产档案。四、完备“职工之家”器材添置、破损以及会员借用、归还的各项记录。五、每次活动开始、结束均要做好器材的清点，确保不遗失。六、“职工之家”开放时间每天中午：12：40—13：25；周二——周四下午放学。
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经费审查小组工作制度
一学校经费审查小组由三名委员组成。经费审查小组成员,应选举坚持四项基本原则,密切联系群众,热心工会经审工作,懂得财经政策,能坚持原则、求实公正、廉洁奉公的会员担任。
二学校将定期组织认真学习《审计法》，认真实施本校财务内审制度，健全财务稽核制度和经费报销审批制度。不定期地开展审计工作。促进规范化管理，促进收费秩序的好转。
三对学校的财务收支及其经济活动依法实施内部监督，保证现实性、合法性，提高教育经费的使用效益。
四经费审查小组依照国家法规、政策和工运方针、任务、学校财务制度、纪律，独立行使审查监督权。
五经费审查小组对学校经费收支、预算和财产管理等事项进行审查。
六在工会组织机构变动和负责人调动工作时,负责监督做好交接工作。
七经费审查小组实行民主集中制。讨论问题时,应充分发扬民主。决定问题时,由全体委员的过半数通过。日常工作,委员会各有分工,并根据实际情况建立学习、会议、审查、调研、计划、总结等制度。
八本条例解释权由校经费审查小组负责解释。
合江小学基层工会
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合江小学校务公开管理制度
一、校长是推行校务公开的第一责任人，要切实负起第一责任人的职责。
二、校务公开要实行对内公开和对社会公开。根据校务公开的项目、内容，可归纳为学校要务、教师事务、学生事务、财务收支四大类，各职能部门要切实做好校务公开的各项具体工作。
三、校务公开必须做到“真实、全面、及时、监督”。公开的项目和内容、范围和场所、时间和形式，须经校务公开工作小组集体研究决定。
四、每学年初搞好财务预、决算计划，严格按计划使用资金，杜绝负债运行，有步骤地搞好学校的基本建设。
五、党支部和工会组织要加强对校务公开的监督、检查和指导，发现问题要及时整改。
六、要设立校务公开栏、意见箱和监督电话，并做好接待来访工作。公开栏每月公布一次，对群众提出的意见，要认真分析、研究，协调解决，以利于提高校务公开的质量；对群众举报的问题要及时调查处理。确保校务公开工作健康有序地进行。
七、要及时查处在校务公开中打击报复，弄虚作假等违纪案件。对违法违纪的人和事，要按有关规定惩处。
八、评先评优、评聘职称，做到评比条件公开，评聘程序公开，评聘的结果公开。
九、学校领导、中层骨干、共产党员带头搞好廉洁自律，定期或
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不定期地在党员生活会、教师大会上敞开自己的思想，勇于批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。
合江小学基层工会
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教代会制度
教职工代表大会是以我校教师为主体的教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本组织形式，是我校管理体制的重要组成部分之一。教代会应坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和法规，正确处理国家、集体和个人的三者利益关系，维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督。教代会的组织原则是民主集中制。
一、教代会的选举产生：（一）凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教代会代表。（二）根据各办公室、各部门人员的多少分配名额，由各办公室、各部门进行选举产生新一届教代会。（三）如因违法、犯罪的由教代会罢免。（四）代表的比例为在职教职工总数的40%；代表的构成应有广泛的代表性，其中一线教师应占代表总数的75%以上。
二、教代会行使下列职权：（一）听取讨论校长的工作报告，对学校的办学思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议；（二）讨论通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配、晋升、改革的原则、办法及其他与教职工权益有关的重要规章制度，
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如有不同意见，经校长同教代会协商统一后，由校长颁布施行；（三）审议决定通过后的决议就变成学校的一个法，不管
是谁都应该认真实行。（四）民主评议和监督行政领导干部，评议结果作为对干
部进行奖惩、任免的重要依据；根据主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人选。
（五）校长要定期向教代会报告工作，听取意见。认真对待教代会的决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的职权。
三、教代会代表的权利：（一）参加教代会的各项选举、被选举和表决；（二）提出提案、充分发表意见；（三）向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促；（四）对教代会的工作提出批评和建议；（五）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时,向有关部门提出申诉和控告。
四、教代会代表的义务：（一）努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,不断提高政治素质和参与民主管理的能力；（二）积极参加教代会的各项活动,认真宣传、贯彻大会决议、完成大会交给的各项任务；
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（三）密切联系教职工群众,维护群众的合法权益，如实反映群众的意见和要求、做好群众工作；
（四）模范遵守学校的各项规章制度和职业道德规范，做好本职工作。
（五）教代会可以根据需要邀请有关领导和其他工作人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
（六）教代会每3-5年为一届，一般应每年召开2-3次全体大会；每次会议须有2/3以上的代表出席。
（七）教代会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政管理的职权，配合校长及行政系统开展工作。遇有重大事项，经学校党政、工会和教代会领导研究或1/3以上代表提议,可以临时召开专门会议或全体代表大会。教代会的选举和表决，须经代表总数半数以上通过方为有效。教代会的工作接受全校教职工的监督。
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篇七：工会工作的基本职责
工会副主席岗位职责
一、在党委和上级工会组织旳领导下，协助主席做好工会平常工作。
二、协助主席做好会员代表大会和职工代表大会旳组织协调工作，负责职工代表大会旳平常工作，检查、督促职工代表大会决策旳执行。
三、依法维护职工旳合法权益和女职工特殊权益；参与协调公司劳动关系和调解劳动争议。
四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范旳评比、表扬、培养和管理工作。
五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。
六、开展职工教育活动，鼓励支持职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关怀职工生活和健康，开展健康向上旳职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救济工作。
八、监督有关法律法规旳贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故调查解决。
九、依法做好工会经费旳收缴、管理、使用工作，管理好工会财产。
工会干事岗位职责
一、协助主席、副主席做好工会平常工作。
二、管理工会各类文献、资料、档案。
三、协助领导做好文体活动旳开展及环绕公司生产经营开展旳各项活动。
四、负责工会、计生每月工作筹划、工作总结旳整顿上报工作。
五、负责员工生日蛋糕卡旳发放及管理工作。
六、负责工会文献旳打印、排版及下发工作。
计生管理副主管岗位职责
一、做好人口与筹划生育宣教工作。
二、每月及时上报筹划生育记录报表。
三、准时参与各级计生会议。
四、根据不同状况，有针对性旳开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、征询等一系列服务。
五、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员旳筹划生育管理工作。
六、做好每年三次旳已婚育龄妇女筹划生育专项查体工作。
工会干事职责
一、在公司党委和上级工会组织旳领导下，协助主席做好工会平常工作。
二、负责做好工会组织旳多种会议安排、会场布置、会场服务工作。
三、负责工会办公室平常工作。
四、负责图书室旳管理工作。
五、负责工会对外宣传工作。
六、协助工会领导组织开展多种活动。
工会女工主任岗位职责
一、按照《工会法》及《妇女权益保障法》旳规定，依法维护女职工各项权益和特殊利益。
二、宣传有关女职工旳法律、法规和有关政策，教育广大女职工依法履行应尽旳义务。
三、负责公司工会女工委员会旳全面工作。
四、根据上级女工组织旳部署和公司工会旳规定，结合公司实际，组织制定公司女工委年度工作要点，并组织实行。
五、组织女职工参与公司旳民主管理，在职工代表会中女代表要有一定旳比例，提高女职工代表参政议政能力。
六、调查研究有关女职工在工作、学习、生活、劳动保障等方面旳特殊问题，提出意见和建议。
七、组织开展女职工“评先树优”旳评比工作及先进材料旳组织和收集工作。
八、组织开展多种形式旳积极健康活动，为女职工提供施展才艺和公平竞争旳平台。
筹划生育办公室主任岗位职责
一、认真贯彻贯彻党和国家有关人口与筹划生育旳方针、政策、法律法规，及时传达中央、省市有关筹划生育政策。负责组织完毕上级下达旳筹划生育各项指标，常常督促检查贯彻状况。
二、根据上级旳规定和规定，研究、制定集团公司筹划生育有关制度、规定及年度工作筹划，并组织实行。做好人口与筹划生育宣教工作。
三、根据不同状况，有针对性旳开展婚育、优生优育、避孕节育宣传、征询等一系列服务。
四、做好集团公司员工、流动人口及人事档案挂靠人员旳筹划生育管理工作。
五、积极参与本地区有关部门旳筹划生育活动，接受地方计生部门工作检查、定期报告筹划生育工作状况及报送各类记录报表。
篇八：工会工作的基本职责
工会工作职责
一、参加本单位民主管理和民主监督。负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职工代表大会决议的执行。二、参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。三、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰。四、开展职工思想教育活动，并组织开展健康有益的文体活动。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作。五、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。六、搞好工会组织建设，加强民主制度和民主生活。七、收好、管好工会经费，管理好工会财务财产。
篇九：工会工作的基本职责
工会的职责
中国工会机关主要职责是：（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕党和国家工作大局，贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议。（二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。（三）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向党中央和国务院反映职工群众的思想、愿望和要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。（四）负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度，监督检查《中国工会章程》的贯彻执行；研究指导工会自身改革和建设；指导各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单
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位工会领导干部的培训工作。（六）协助国务院做好全国劳模的推荐、评选工作，负责全国劳模的管理工作；负责全国“五一”劳动奖章、奖状获得者的评选表彰和管理工作。（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定；负责对工会兴办职工劳动福利事业的指导、协调工作。（八）负责工会国际联络工作，发展同各国工会的友好关系；负责与香港、澳门特别行政区和台湾地区工会的交流工作。（九）承担党中央、国务院交办的其他事项。
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篇十：工会工作的基本职责
工会工作职责
工会的四项社会职能:维护职工的合法权益和民主权利:动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍.
一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式,参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好先进生产(工作）组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
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