工厂门卫保安职责及工作要求（9篇）

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篇一：工厂门卫保安职责及工作要求

　　【工厂保安职责】工厂保安职责及工作要求

　　工厂保安职责工厂保安职责1、维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事件发生。

　　2、维护厂区秩序，制止员工的违纪或暴力行为。3、对来访的人员经核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾指明线路。4、对到厂的送货车辆，进厂时进行检查登记，出厂时凭出门条再抄次进行检查和登记。5、对到厂的客户车辆，进行出入厂登记，无公司经理以上人员陪同时百，亦需检查。6、检查员工上班时是否穿厂服、厂鞋，违纪者进行登记并向行政部报备。7、维护员工上下班打卡秩序，检查是否有代打卡现象。8、员工出厂时，应检查其携带行李，辞职时凭行政部出厂单给予检查并放行。9、定期检查厂区消防设施及安全预防，维护工作。10、不定期对厂区进行巡逻。11、公司信件及报刊的签收工作。12、突发事件的处理(如员工工伤等)。

　　13、完成上级临时交付的度工作任务。

　　工厂保安职责1.0目的：建立保安制度，构建严密

　　的保安系统。

　　2.0范围：保安人员3.0内容：保安员岗位责任制

　　3.1保安队长岗位责任制3.1.1在人事部的领导下，公

　　安机关指导下，关注治安动态，加强防范能力，负责全厂保安

　　工作。

　　3.1.2熟悉并掌握本厂的安全防范情况，调节分配人员，

　　落实保安员岗位责任制。

　　3.1.3负责处理本厂出现各种安全防范事故，如遇突发恶

　　性治安事件要及时向厂长汇报和公安机关报警，报警电话为

　　110或当地派出所电话。

　　3.1.4负责落实执行保安制度和反恐措施。

　　3.1.5协助消防部门做好各项消防工作。

　　3.1.6负责组织日常检查，评估各项规章制度落实情况，

　　接受公安部门审核，并及时作出改善行动，配合厂内各部门提

　　高“反恐”防范能力。

　　3.2值班保安巡查岗位责任制

　　3.2.1在保安队长领

　　导下，负责全厂区各岗位巡查工作。

　　3.2.2巡查厂区内重要区域，熟悉各类设备、仓库的位

　　置，如发现未关好门窗，围墙破损，围墙照明系统失效或其他

　　异常现象，自动报警系统报警，要立e69da5e887aa7a686964616f31333365636635即查明并立即向主任汇报。

　　3.2.3提高警觉，巡查中闻到异味、听到可疑声响，要立即查明情况。

　　3.2.4夜班保安巡更，并打卡。注意观察四周环境，要做到四防：防火、防盗、防破坏和防有不法之徒搞恐怖活动。

　　3.2.5巡查中注意观察来往人员的神色及其携带的物品，发现可疑的人和物品要立即排查，并及时向主任报告。

　　3.2.6巡查中发现员工因事吵架、打架斗殴时，应予以劝止。

　　3.2.7当值保安员不得擅自离岗、看书报、打瞌睡或与本职工作不相关人员高谈阔论，如有屡犯者应向主任汇报后再作处理。

　　3.2.8根据各部门车间的工作时间，上班开门下班锁门。做好关水、关电、锁门等各项工作。经常并细心检查门窗是否牢固，玻璃、门锁是否有损坏。公共出口和重要部门锁匙造册登记，每月会同安全主任核对检查相关锁匙是否有效，并作检验记录，防止门锁被篡改。

　　3.2.9巡查中对于全厂的消防系统，如走火通道是否畅

　　通，应急灯、灭火器、消防栓、报警系统等各种设施如发现有

　　损坏，要及时向有关部门汇报。

　　3.2.10严格执行交接班制度，做好交接班前检查的各项

　　工作。

　　3.3厂大门保安职责3.3.1熟悉本岗位工作程序。

　　3.3.2严守大门，凭证通行。

　　3.3.3着装整齐、站立端正、严肃，待人热情有礼貌。

　　3.3.4员工携带物品出入须经检查，员工只能携带随身必

　　要物品进厂，下班时密切察看员工状况，防止盗窃现象。

　　3.3.5外来车辆进厂的工作程序：

　　3.3.5.1车辆进

　　厂前，在大门外查验。

　　3.3.5.2先敬礼，后询问送货人员所属的单位或公司、运

　　送物品名称并打电话同相关部门联系核实后才可放行。

　　3.3.5.3检查登记车牌号码单位名称，司机证件(身份

　　证、驾驶证)，出入时间。

　　3.3.5.4对载有其他单位货物(一车多送)的车辆，一定要

　　派保安员跟车监察卸货。

　　3.3.5.5在装货或卸货过程中，跟车保安员应监察送货人

　　或司机在厂区内活动，防止非法行动。

　　3.3.5.6货柜车辆进厂装货前，先与业务部门联系，然后

　　由保安员带到指定区域停放等候装货。旺季货柜较多时，实行

　　先出后进，以免影响厂区内交通。

　　3.3.5.7工厂旺季生产高峰期间，严格控制外来车辆进厂

　　的数量，并指定在规定区域内停放，不准乱停乱放，以免造成

　　厂区内交通挤塞和事故发生。

　　3.3.6对一切出厂的车辆凭单检查才可放行，需要运载退

　　厂物品的车辆，须持退货单，按退货单上的物品数量清点检

　　查，准确无误后凭单放行。

　　3.3.7来访人员进厂的工作程序

　　3.3.7.1热情礼貌

　　待人。

　　3.3.7.2询问来访人员联系要找相关的部门和人，请来访

　　者到接待室稍候。

　　3.3.7.3对来访人员随身携带的物品，出入时请来访者打

　　开进行安全检查。

　　3.3.7.4得到接访人认可后，由保安检查登记身份证，记

　　录姓名、号码、出入时间等，提供访客证，由接待或接访人带

　　入厂内。

　　3.3.7.5访客证的管理3.7.5.1访客证由工厂统一制作、

　　编号备案。

　　3.7.5.2访客证需每日清点登记。

　　3.7.5.3访客证如有遗失应与相关接待部门详查遗失原因

　　及时追回。

　　3.7.5.4确认遗失后，该访客证作废。

　　3.3.8如遇火警，应迅速打开大门并维护现场秩序，组织

　　人员疏散。

　　3.3.9严格遵守交接班制度，接班人未到岗，仍要坚守岗

　　位。

　　3.3.10对废弃物品、垃圾先由部门检查核实后集中如

　　3.3.6处理。

　　3.4宿舍保安岗位责任：

　　3.4.1谢绝非职员进入宿

　　舍区，严格执行宿舍制度和作息时间。

　　3.4.2宿舍区内车辆停放指定地区，禁止堆放杂物，保持

　　宿舍区内通道畅通无阻。

　　3.4.3上班后，对出入宿舍区的人员作登记记录。

　　3.4.4熟悉宿舍区内各种消防设施，如走火通道、灭火器

　　材、应急灯、紧急出口等。

　　3.4.5做好安全防范巡视，防火、防盗、防破坏和防治安

　　事故等。

　　3.4.6收到宿舍区内设备损坏报告，例如电线线路损坏

　　等，要立即报告有关人员迅速检修。

　　3.4.7如遇火警，及时打开大门和宿舍区内各紧急出口，组织员工疏散并迅速报警。

　　3.4.8严格执行交接班制度，接班人未到岗，仍要坚守岗位。

　　3.5紧急事件处理程序3.5.1保安能力可处理范围内的事件(如斗殴、争吵、小件物品偷盗，非法进入、无证等)由保安交保安队或人事部按章处理，防止事件扩散，并将事发经过详细报告。

　　3.5.2重大治安事件(如伤害、破坏和偷盗重要设备)应先报告厂方负责人和报警，并将事发经过详细报告。

　　3.5.3重大突发灾难(火灾、天灾等)应镇静，观察灾情情况，并及时报告厂方负责人和报警，按规定程序处理或待命。

　　3.6外销的运输和工程合同中，要求对方对派出人员作背景调查和审查，确保外来工作人员素质，施工期较长工程应与施工方签定反恐协议，并将资料提交保安队备查。

　　3.7接收外来邮件、快递时，应先查核送件人证件、检查邮件外面的状态是否可疑。

　　核对收件人或部门核对无误后才办理收件手续，发给收件人时应再次核对签收才可发出。

　　3.8交接班记录、出入登记记录、访客登记记录，内部保安会议记录、紧急事件记录、照明系统巡查记录、保安员培训

　　记录，应按规定要求项目记录详细，妥善保管，各项记录保存一年以上备查，经批准后方可销毁处理。

　　3.9定期组织保安员进行身体素质、业务能力培训，保安员守则和保安制度并为保安员考核内容，保持保安员培训、考核、上岗记录。

　　工厂保安职责为加强行政服务中心安全管理，确保国家财产不受损失，特制定本工作职责：一、保安人员一切管理服务行为对行政服务中心负责，服从命令、听从指挥、讲究风纪、文明执勤，严格依法办事，不得徇私舞弊，贪赃枉法，包庇纵容坏人，不得滥用职权，乱扣乱罚，侵犯公民的合法权益二、负责中心大厅的秩序维护和治安巡查，并负责下班期间或非工作日整个中心区域的所有财产安全。

　　三、要熟悉中心通道及大厅情况，对所有出入口加强管理。白班负责在工作人员下班时负责清场和加锁，上班时先巡查后开锁。

　　四、负责消防安全的紧急疏散和求助、灭火等职责。五、忠于职守，坚守岗位，实行二十四小时值班，严格交接班手续，并写好值班记录，特殊情况保安人员要全员到岗或延迟下班。六、每班必须保证2人以上在岗，不得擅自离岗、换人代岗。

　　七、严格实行交接班登记制度，上班期间必须穿制式服装。交接班和吃饭时间要合理安排，保障指挥连续、工作不间断。交接班时应对所有安全设施及警用装备交接，签字后方可离开，要保证安防设备正常运行。

　　八、保安人员要根据上下班情况，及时开关各办公区域用电，在确保上班的同时做到节约用电。

　　九、值班期间严禁饮酒、会客、闲聊、娱乐、睡觉等一切影响工作的情况。

　　十、下班期间或非工作日对进入大厅人员严格登记，禁止无工作证、无登记人员进入大厅。任何时间非工作人员不得进入窗口办公区、机房、监控室、配电室等重要部位。

篇二：工厂门卫保安职责及工作要求

　　工厂门卫岗位职责

　　1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，平等相待，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报;4.酒后不工作或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作;6.检查并登记非公司人员和车辆的进出；7.信件、报纸及时送至办公室;8.值班期间，闸门应随时开关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。1.参观工厂的客人必须在进入前登记。2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时，须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。3.工厂人员在工作时间外出办公时，门卫必须询问并记录出入时间。4、工厂人员因急事提前下班，须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。5.门卫负责监督员工的考勤。没有人能代表别人打卡。6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。在办公室主任的领导下，负责工厂保安工作。1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。2.进厂车辆登记并填写；送货车辆和材料出厂车辆应交验门证；从外部检查送货车辆。无送货任务的车辆不得在下班后离开工厂。在特殊情况下，应开放检查。经值班人员同意后方可出厂，并做好记录。3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入;有拜访董事长或总经理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。4、负责收发厂外文件、报纸，做到及时、准确，需要登记时做好记录。

　　5、忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

　　6.夜间每两小时巡逻一次。厂房内如发现水、电、门窗、消防设施等不安全因素，应及时采取补救措施，并于次日报办公室处理。

　　7、熟悉工厂治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期，应提前一个月提出更换建议。

　　8.指挥进入厂区的自行车、摩托车停放在指定位置。要求先下车再进厂；指挥厂内外小型车辆按指定位置有序停放；出租车是被禁止的。

　　9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

　　10.工作时间集中精力，不做私人工作，不喝酒，不打瞌睡，不参加娱乐活动，不将接待室用作娱乐场所。

　　11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

　　12.未经许可，任何人不得将公共财产带出工厂。

篇三：工厂门卫保安职责及工作要求

　　门卫保安岗位职责和注意事项（共8篇）

　　门卫保安岗位职责1、按时上、下班，穿着整齐，仪表端庄，不得擅自离岗。2、负责门岗秩序和安全，善于发现一切可疑人员，疏散一切闲杂人员，保持大门畅通无阻。3、遇客人醉酒应做好扶送工作。4、保持与各部门的联络，发生任何意外事情必须立即合理地加以制止突发性事件。5、营业时间，阻止一切未成年人进入营业场所。6、阻止一切携带管制武器人员进入场所，并立即上报公安部门。儋州爱琴海俱乐部2014年7月2日门卫保安岗位职责1、2、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定。门卫保安必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故时，追究交接班双方责任3、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告班组长、上级领导处理。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。

　　4、对未登记而冲入的车辆，记下其车牌号码，并第一时间通知其它岗位的保安人员前去登记，以免误会。

　　5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或装有污染性物品的车辆、大货车、大拖车（经项目部或管理处同意的除外）等，严禁驶入广场区内。

　　6、门卫保安人员应监督、控制出入的施工人员、房产中介、拾荒者和推销人员入内。

　　7、对驶出的面包车，箱式货车等，一律停车并打开车箱进行检查，如发现可疑物品应立即上报当班队长、工地负责人进行处理。

　　8、门卫保安应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记。对带入、带出的建筑物进行检查，减少不必要的人员进入小区。

　　9、门卫保安应与巡逻保安、售楼处的保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

　　10、门卫保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如警棍、手电筒等。

　　11、门卫保安在和接班的保安完成交接班前不得离岗，并在交接班时立正、互相敬礼。

　　12、如因保安人员在工作中玩忽职守、疏忽大意等，所造成的损失，当班保安人员应该做出赔偿，情节严重者公司追究其法律责任。

　　上海**物业管理有限公司

　　2010年6月29日

　　保安（门卫）岗位职责

　　一、负责公司来访人员的检查、登记及引导工作。

　　二、负责报刊、书信的签收工作，并及时送至前台。

　　四、外来车辆入厂需要问明原因，然后自行登记车牌号；节假日及下班后外来人员及车辆进厂，必须通知被联系人，并同意方可进入。

　　五、负责检查、登记进入厂区人员物品携带情况，对于可疑物品要严格检查，以防发生事故。对于出厂携带物品人员，均出示综合管理部开出的“出门证”，要认真核对检查。

　　六、负责全厂消防及其安全工作，及时发现事故隐患并作出防范处理。

　　七、李董事长及重要客人进出厂门要敬礼。

　　八、车辆进出一定要出门询问并站立。

　　九、每天车间下班后要检查车间照明、空调、电脑是否关闭，如无关闭请记录，第二天报综合管理部。

　　十、每天上班前打扫卫生。（早7:30以前）

　　十一、每天上午7:30-8:30.；中午13:10-13:40站在二道门前监督刷卡，发现有代刷卡人员立即没收并即时上交综合管理部处理。

　　十二、每天晚8:00点上办公楼检查走廊、厕所有无关闭（只留楼梯灯）某层有人工作除外，但人走后及时关闭。（星期天上午天亮前关闭楼梯灯）十

　　三、每天认真检查厂区东南角废纸堆放情况，监督乱堆、乱放，注意防火安全。

　　十四、车间及二道门内不准吸烟，一经发现，记录人名，部门上报综合管理部处理。

　　十五、当员工离开工厂必须持有部门主管以上领导签发的出入证明方可放行。同行业及其他社会各界人士参观工作须主管领导批准方可放行。

　　十六、完成领导交办的临时性任务。

　　综合管理部

　　2011年3月11日

　　门卫（保安）岗位职责

　　1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

　　2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

　　3、不得酒后上岗或擅离岗位。

　　4、必须熟知本公司人员及车辆。对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

　　5、信件、报纸等及时送至相关部门或个人手中，密件或限时信件及时呈送相关领导。

　　6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。

　　7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

　　8、值班、巡逻人员要勤巡视、勤检查，做到白天至少每1小时巡视一次，晚上至少每2小时巡视一次。

　　9、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

　　10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。

　　11、认真做好交接班，并做好记录。

　　门卫保安岗位职责

　　二、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，每天早上7：00交接班，不迟到，不早退，认真履行交接手续，24小时不断岗。

　　三、值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服，着装整齐，佩戴胸牌；时刻注意文明礼仪，纪律严明，语言和蔼，认真负责，维护学校形象。

　　四、保护好学校监控设备，没有学校的许可，任何人都不准动用、操作学校监控设备。

　　五、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类学校招生人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等）进入校内。及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。

　　六、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。经同意的，出示有效证件，办理登记手续，方可进入学校。

　　七、禁止外来车辆进入学校，严禁各类车辆在校门外随意停放，确保校门出入畅通。

　　八、认真做好各类邮件、报刊杂志的收、分工作，挂号信、包裹单要认真登记和投送。

　　九、负责打扫并保持前操场内及学校门前三包区域的清洁卫生；负责打扫并保持值班室卫生清洁，门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗；每月最后一周的周日，两名保安人员集中对塑胶操场进行一次冲洗。负责前操场花坛内的花草不被学生践踏。

　　十、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，在岗值班时不得下棋、打牌，白天不得坐在值班室，应加强巡逻。

篇四：工厂门卫保安职责及工作要求

　　工厂保安职责

　　工厂保安职责保安、制度凡华盛洋塑料制造有限公司的保安,必须按本公司的“厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区的正常秩序。2、巡视厂区水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。3、监督员工上、下班情况，如有发现员工携带我厂物品外出，及时联系综合办，通报情况。4、来宾时引导来宾把车辆停放到指定地点，登记相关资料，不准外来人员随便进入保安室，车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。5、监督员工上班时间不可随意外出（除有请假条或车间主任批准条外。）6、叮嘱进入厂区的车辆，严禁超速，注意安全。7、提醒员工不得穿拖鞋进入厂区。8、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。9、协助安全员做好日常安全隐患排查。10、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。11、禁止上班时间与无关人员进入保安室闲谈。12、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，待人接物要文明礼貌。13、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。

　　14、夜班保安人员需每隔一小时进行安全巡查，并做好巡查记录。15、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动。16、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。17、白班保安员在员工上下班期间必须站岗，每天站岗不得少于2个小时。夜班保安员严禁睡觉，脱岗，玩手机，巡查时必须携带对讲机，警用电筒。18、对公司高层与来宾的到访时必须站立，致敬。19、做好外来人员、车辆与货物的进出记录，每辆外出车辆作例行检查，公司高层车辆除外，运送货物车辆载物外出需有放行条或送货单，经综合办或相关部门负责人签字确认后方可。20、做好外来访客的登记，需与公司被访人员联系确认后方可入内。21、做好快递的领取登记，

　　严禁私放或收受利益。30、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。31、上班时严禁随意离岗，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。32、放行条，送货单每月上交综合办。33、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何指责，应报告相关部门。34、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。备注：上述守则由综合办执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知。扩展阅读：工厂保安职责保安、制度凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的“厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照“保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒，上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间（注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间），不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。5、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。6、严禁带食品进入车间。7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

　　8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴

　　好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。11、必要时协助厂部领导检查宿舍。

　　12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。21、在队长的领导下，听从工作安排。22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。24、做好内部人员及其物品之检查登记。25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。26、有任何巽常情况，必须机灵的处理，并向上级举报。27、必要时，协助来宾与其物品的临时接送。28、协助上司，处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

　　29、保安员要文明、严纪、服从、为己任，带头遵守厂规公正廉明。30、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。31、编排岗位责任制，保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。谁负责的范围发生事故（失窃、赌博等）被队长或公司负责人发现，此负责人将处以50.00300.00人民币以内的罚款。32、在本厂范围内发生的事情，如保安本身认为不够力量处理，应即刻报告保安队长或管理部。33、发生违反厂规者，要严格执行公司规定并进行处罚，严禁私放或收受利益。34、身为保安要勇敢地维护公司利益，不得欺善怕恶。35、上班时严禁离开工作岗位，所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位，不得做与本工作无关的事情。36、每天由保安队长、执行巡更制度，每天情况由队长负责向管理部汇报。37、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。38、对供货商的来宾违纪行为，不得有任何打骂行为，应写成报告交由管理部处理。备注：上述守则由管理部、厂长直接负责，由后勤组长、保安队长执行，望各位保安人员严格遵守，若有违者将从严处罚，若有更改将另行通知。编制:核准:

篇五：工厂门卫保安职责及工作要求

　　篇一：工厂门卫岗位职责工厂门卫管理办法一.总则为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班,特制定本管理制度。二。管理内容1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验.5、门卫记录员工迟到早退时间。6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退，或报安保部门协助处理.

　　三.门卫人员1、门卫属公司行政部门领导。2、门卫岗位职责另行规定。3、门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担

　　任。五。对门卫人员的考核,采取月度工作表现考核的方法.具体见表。1.月度业绩考核为a者，本月工资增加3%;2.月度业绩考核为b者，本月工资保持不变;3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%；4.月度业绩考核为d者，本月工资减少12％;5.月度业绩考核为12个a者,即全年的月度考核都为a，其下一年工资（工龄工资不在其

　　内）增加5%;6.月度业绩考核为10个a，2个b者,其下一年工资（工龄工资不在其内）增加2%；7.月度业绩考核有6个d者,公司将辞退该员工。

　　六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断.综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下:1.月度业绩考核结果相应的分值a：0.5;b:0.0；c：—0.3；d：-0。5。由12个月的累

　　计分数确定对该员工的综合评判。

　　2.累计分数大于等于5分者，年度为a;3.累计分数小于5分，大于等于3分者,年度为b；4.累计分数小于3分，大于等于0分者,年度为c;5.累计分数小于0分者，年度为d;

　　七、附则本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的,应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。第四条按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任.第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:1、属于职权范围内的可即时处理。2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理.3、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表"，于交班后送主管领导核定。7、工厂警卫人员值勤准则第一条警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由厂办制订,报综合办批准执行。第二条警卫人员应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则：1、应绝对服从上级命令，切实执行任务,不得偏袒徇私。2、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。3、服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。4、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。5、服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。6、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理.7、应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂，并绝对禁止携(夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入.

　　8、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。9、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等记录在“警卫日志簿",并附有关资料逐日分呈厂办核阅。第三条人员管制：1、辅导员工遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维持工厂及办公处所秩序。2、外界来宾到工厂接洽业务或参观访问以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。3、假日加班人员或因事需进厂者,应持相关申请单核准后,准予进厂。公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。第四条物品管制:物品放行应凭核准的“放行单”.经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。放行物品的分类（如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等）及授权核准人员由各部门制定“责任人表”送警卫室执行。a)厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由警卫人员查验登记，于离厂时再经警卫人

　　员依原登记查对符合后始予放行.b)离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处

　　理:ü记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。ü由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。ü情况严重时,不得让当事人离厂，应速呈报处理。c)厂内住宿人员携带人个物品出厂时，按下列所定处理：ü携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行.ü携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。d)本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。如遇特殊情况，需先报综合办批准.第五条车辆管制：本厂各型车辆（汽车、机车)出厂须凭相应的核实单据放行.私人车辆须有公司开据的通行证方可进出.进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行.第六条紧急事件之处理：1、发现窃盗时,以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。2、警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事，视情况按下列程序处置：ü判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂办.ü判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。ü日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。篇二：工厂门卫岗位职责工厂门卫管理和制度

　　为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度.一、门卫值勤准则第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者,从重论处.第三条维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。第四条按规定时间交接班,不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。第五条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿.第六条值班员工收到邮件应分别依下列方式处理：①、属于职权范围内的可即时处理。②、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。第七条、应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。第八条、平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。第九条、服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需.第十条、服勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷,作适当之处置，并立即报告上级。第十一条、服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事.第十二条、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理.第十三条、应管制入厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。第十四条、应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处.第十五条、交换班时，应将注意事项交代清楚方可离开。第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

　　第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门，须凭行政部出具的放行条才予放行。第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份，通过来访人员登记表进行登记，通知行政部门相关人员安排才可入厂.外来员工离开时，填写离开时间。第十九条、车辆管制：1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆）出厂须凭放行条放行.2、私人车辆入厂如果是找老板，需要通知办公室人员或通知老板方可进入.3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出.

　　二、紧急事件之处理：

　　1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置：2、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂长。3、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。4、日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位。110报警电话119火警电话120急救电话

　　1、厂长电话:2、行政主管电话：3、办公室电话:篇三：公司大门门卫岗位职责公司大门门卫岗位职责

　　一、严格执行门卫管理制度1、公司大门门卫二十四小时值班，按时开关大门，早晨6：30开门,晚上10：00关门.2、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。3、坚持原则、尽职尽责，文明待客，严格出入，着装整洁、举止端庄。二、对公司员工出入考勤1、负责员工非正常出入（迟到、早退）登记，每周六将记录本送公司管理部审核。2、上班时间员工凭出门证出厂，并作好出门事由，签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。三、外来人员、车辆的管理1、外来人员、车辆征求同意入厂后，应办理登记手续方可入厂.总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外.2、外来人员、车辆若进入车间或库房，出厂时，门卫室人员必须打开车门进行检查，必要时可要求打开后备箱检查。3、小商、小贩非公司管理部预约者，不得进入公司内。4、严格执行会客制度，会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意.5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。四、物资出入管理1、公司采购回厂的物质不需登记；外来人员、车辆载物入厂应登记。2、物资出门必须凭加盖“物资出库章"的“产品(物资)销售提货单”，空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂.产品（物资）出厂时，必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂，特殊情况，经公司管理部批准后方可出厂。五、车间照明灯具管理1、车间下午加班后，由车间加班（值班）人员根据生产需要开灯。

　　2、车间加班人员下班后,门卫人员应进行车间灯具检查，检查后每跨仅开一组灯（5只）,并关好车间大门，若车间无加班人员,由门卫人员在天黑时开灯（每跨开一组灯)。3、每天早上4：00—5:00点，门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。六、防火防盗1、每天对公司内安全，消防情况检查，消除隐患。2、公共照明设施齐全,随时检查，保证正常使用。3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查，发现异常及时汇报。七、其他1、服从公司管理部派遣，及时办理交办的临时性工作。八、处罚1、凡人员未按规定出厂，每人每次罚款5～10元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款10－20元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款10-20元。2、若物资无手续或手续不齐出厂，罚款20～50元；连续三次作下岗处理直至辞退.3、若被盗根据其损失酌情1～20％赔偿，最低不少于50元。4、若全年未发生被盗等事故，发放安全奖予以奖励.公司管理部二oo九年五月二十三日

篇六：工厂门卫保安职责及工作要求

　　工厂门卫保安职责

　　1、上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条必须有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

　　2、上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。工厂门卫不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

　　3、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

　　4、对工厂大门区域内的卫生负责。保持清洁，无杂物。5、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。（入公司大仓库的设备除外）6、工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和公司物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。7、工厂门卫注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不

　　亢，言行得体。8、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于第二天

　　报人事部处理。9、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理

　　的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。10、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员

　　工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　11、维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

　　12、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　13、值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

篇七：工厂门卫保安职责及工作要求

　　生产工厂门卫岗位职责

　　在所有的生产工厂中，门卫岗位都是以严谨的工作作风，文明礼仪的态度做好保卫工作，以下是详细的生产工厂门卫岗位职责，可供参考。1、严格遵守、执行公司的各项规章制度。2、上岗执勤时，必须着装整齐，仪表庄重，文明执勤。3、严格执行门卫制度，严守岗位纪律，上岗必须做好巡逻，勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗，不准喝酒、不准看书看报，不准收听半导体和电视机，不准动用扣留物品，严禁监守自盗，在上岗值班期间，若因自己的失误造成事故的，要追究责任。4、坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，礼貌的回答宾客的询问。5、严格把好人员、货物进出关，维护公司秩序，职工的安全，并保证宾客顺利安全进出。6、熟练掌握公司内安全防范情况及安全报警设施如消防栓，灭火器材，报警器的性能及使用方法。7．认真做好上岗记录，严格执行交接班制度，如遇接班一方未按时到位，当班一方必须坚守岗位，不得擅离职守。8、认真做好防火、防盗、防治安灾害事故，发现隐患及时报告并协助处理。9、观察公司内部和外围动静，如发现各种违法要勇于抓获，一旦发生案情，要迅速保护好现场，并及时报告公司领导及公安机关，配合公安机关侦破案件。10、加强自身建设，保安之间团结一致，互相关心、互相爱护，互相帮助，树立大团结的意识。11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。12、服从领导安排，完成领导交办任务。

篇八：工厂门卫保安职责及工作要求

　　工厂保安岗位职责

　　工厂保安岗位职责，不一样的工作岗位有不一样的职责：

　　1大门岗职职责：

　　1、仔细、礼貌的招待来访人员，实时与被访企业或人员获得联系，经过被访人员的赞同方可放行并按规定做好有关登记工作。

　　2、对进出非公的包进行查问，对携有企业物件的一定要求其出示有效的条"放行。

　　"放行

　　3、职工上下班时期当值保安一定在门口站立值勤，检查进出人员证件，无证一律不让入内。

　　4、对进出厂区的所有车辆，登记清楚车牌号码、进出时间、来访企图，发放《车辆暂时进出证》，进出车辆所有行举手礼，必需时以最正确手势指挥车辆的停靠及行走路线；检查所有出门车辆能否携带货物，无；直接放行，有；通知其到有关部门办理放行手续后放行。

　　5、仔细记录好当日所接收的快递；办理好所接收的信函和报纸等。

　　6、亲密监督防盗报警系统，如有状况实时清除，并上报领导。

　　7、负责园区灯饰的开关。

　　8、下雨时检查所管地区内能否有漏水和拥塞现象。

　　9、厂区内禁止抽烟；禁止车辆鸣笛、播放音乐。

　　工厂保安岗位职责

　　10、监督岗亭四周的状况，发现异样问题实时遏止，必需时上报领导。

　　11、禁止任何车辆停放门口，禁止可疑人员在厂区邻近停留。

　　12、礼貌回答客人提出的问题，采集来自客人的建议和投诉，并实时上报管理部门。

　　物。

　　13、负责整理好岗亭的内务及卫生；保证岗亭周边5米范围内洁净无杂

　　14.认识厂区主要领导以及企业部门以上管理人员和领导的姓名、职务、及物件放行署名模式。

篇九：工厂门卫保安职责及工作要求

　　工厂门卫岗位职责

　　工厂门卫岗位职责11、门卫人员轮岗制，分白夜班次；2、负责人员出入公司的登记管理；3、负责厂区环境维护及卫生；4、负责厂区的安全（水、电、火）；5、密切监视防盗报警系统，若有情况及时排除，并上报领导。工厂门卫岗位职责2为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特

　　规定门卫职责一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

　　上班期间外出必须填写《员工出入登记》，未按时填写者及时上报综合管理部。二、严格执行接待和会客制度，上班期间所有员工不得因私人原因接待来

　　访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作，并指引到具体接待人办公室。注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

　　三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

　　四、上班时集中精力，不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕，以防偷窃或其他事件的发生。五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，要求出厂人员携带三方品检单出入，所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

　　六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

　　七、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。八、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。

　　九、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

　　十、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持，保证无杂物，场内喷水池的清理打扫及时换清水。十二、每天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备情况，并于

　　指挥公司内部及外来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活

　　动，更不能把传达室当作娱乐场所。11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它

　　时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊

　　情况车间主任提前通知门卫人员。12、禁止任何人员私自携带公物出厂。三、考核：违返此规定

　　5、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）。6、严禁带食品进入车间。7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。11、必要时协助厂部领导检查宿舍。12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。16、保安人员均需留宿（请假者例外），遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。21、在队长的领导下，听从工作安排。22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。23、做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。24、做好内部人员及其物品之检查登记。25、协助上司，对本岗所发现的违纪人员进行查处。

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