党总支群工委员的职责（15篇）

党总支群工委员的职责（15篇）党总支群工委员的职责　　党支部工作职责　　党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是：　　（一）学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行社区管理下面是小编为大家整理的党总支群工委员的职责（15篇）,供大家参考。

篇一：党总支群工委员的职责

　　党支部工作职责

　　党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是：

　　（一）学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行社区管理中心党委和上级党委决定、决议，督促落实党支部党员大会的决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、组织全体职工努力完成本单位承担的生产经营任务。

　　（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习科学、文化和业务知识。

　　（三）讨论、参与决定本单位安全生产管理、劳动组织调整、人事任用、管理制度修订、工资奖金分配、职工福利等重要事项。

　　（四）负责抓好本单位领导班子建设、精神文明建设和思想政治工作。

　　（五）对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；落实《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员权利不受侵犯。

　　（六）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众合法利益，做好维护稳定工作。

　　（七）充分发挥党员和群众积极性、创造性，发现、培养和推荐

　　他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在企业改革发展中贡献聪明才智。

　　（八）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产和工作第一线、青年和知识分子群体中发展党员，严格程序，确保质量。

　　（九）教育和监督党员、干部和职工群众严格遵守党纪国法，严格遵守国家和企业的财经和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。

　　（十）认真抓好党风廉政建设，教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　（十一）领导工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自章程独立自主地开展好各项工作。

　　党支部书记工作职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（一）组织发动党员和群众,结合本单位实际，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决议，完成各项任务。

　　（二）负责召集党支部委员会和党支部党员大会；制定、讨论党支部年度工作计划、决议，并组织检查计划和决议执行情况；负责起草工作总结和提交党支部党员大会的工作报告，并按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）及时了解和掌握党员思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作和宣传教育工作。

　　（四）主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会自身建设，充分发挥集体领导作用。

　　（五）组织本单位班子成员、党员和职工政治理论学习。党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记因事不在，由党支部副书记主持党支部日常工作。

　　党支部组织委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

　　（一）掌握党支部的组织状况，提出党小组划分和调整意见。（二）负责对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察，提出发展党员意见，办理组织发展、预备党员转正和转移组织关系手续。（三）协助宣传委员、纪检委员抓好党员教育和培训。（四）检查督促党小组过好组织生活；做好党支部换届选举的准备工作。（五）负责日常组织管理，搞好党员统计工作和党费收缴工作。

　　党支部宣传委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传教育和精神文明建设方面的工作。其主要职责是：

　　（一）及时了解党内外群众思想动态，针对单位中心工作，提出宣传教育工作意见，组织开展各种形式的宣传教育活动。

　　（二）拟定党员及职工政治理论学习计划，并认真组织实施。（三）负责本单位宣传报道工作，发挥教育引导作用。（四）指导本单位党员、职工群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。（五）注重发现和整理党员中的模范事迹，向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

　　党支部纪检委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党的纪律检查工作。其主要职责是：

　　（一）负责对党员经常进行党规党纪教育。（二）检查监督党员执行党的路线方针政策和遵守党纪国法情况，及时调查了解党员违纪问题，并提出处理意见。（三）受理党员控告和申诉，了解受处分党员改正错误情况，及时向党支部委员会和纪委汇报本单位党风廉政建设情况。

　　党支部群工委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责群众工作。其主要职责是：（一）具体指导工会、共青团、女工等群众组织按照各自的章程，独立自主地开展工作。（二）支持工会发挥民主管理作用，充分调动职工积极性。（三）关心职工生活，及时向党支部反映职工的意见和要求，协助解决本单位职工的实际困难。（四）指导并协调本单位工会、共青团、女工组织开展群众性活动。

　　党小组长工作职责

　　党小组长是党小组活动的组织者和推动者，其主要职责是：（一）根据党支部的要求，积极主动地做好党小组工作。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化和业务技术知识。

　　（二）召开党小组会议，过好组织生活，讨论执行党支部决议的具体措施，把党支部交办的任务具体分配给每个党员，督促检查党员认真落实，掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评。

　　（三）组织党员做群众工作，及时向非党员群众宣传党的路线、方针、政策。经常了解征求群众对党组织和党员的意见、建议和要求。

　　（四）及时向党支部汇报本小组的工作情况，提出改进工作的建议。

　　（五）积极协助党支部做好日常工作，负责对入党积极分子和预备党员的教育、考察、培养，按时收缴党费。

　　（六）完成党支部交办的其他工作任务。

篇二：党总支群工委员的职责

　　党群工作部工作职责

　　党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下：

　　一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展。1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作，组织开展党代会、团代会，完成各级党支部的建设，指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作，制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。2.根据党、团组织发展的工作程序，制定组织发展计划，

　　开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习，开展党员教育工作。

　　3.按照相关要求，修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系，参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作，建立领导干部及后备干部信息管理系统，并定期开展各层级干部的集中培训。

　　4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。

　　5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作。

　　6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实，负责

　　指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。

　　7.协助开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；

　　8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。

　　9.落实统战工作，为相关人员提供服务工作。组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作。

　　二、宣传思想1．搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。

　　2．负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。

　　3.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；

　　4．保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。

　　5．开展公司的安全宣传教育活动，并对基层的开展情况进行指导和检查。

　　6．把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。

　　7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

　　三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策

　　和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级

　　领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。

　　3.根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。

　　4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。6.接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。7.针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监督工作。8.指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。9.会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；

　　12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违

　　法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送

　　和督办处理工作。四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工

　　程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察

　　督办。五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展

　　工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化

　　建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。

　　3.负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。

　　六、工青妇工作

　　1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工

　　作的全面开展。

　　2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作。

　　3.在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。

　　4.协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。

　　5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。

　　6.维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。

篇三：党总支群工委员的职责

　　党总支委员分工及工作职责

　　党总支委员分工及工作职责

　　党总支书记的职责1.负责召集总支委员会和总支党员大会；结合本单位

　　的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将总支工作中的重大问题，及时提交总支委员会和总支党员大会讨论决定。

　　2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3.组织制定和落实总支工作计划；检查总支的工作计划、决议的执行情况；按时向总支委员会、总支党员大会和上级党组织报告工作。

　　4.经常同总支委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　5.抓好总支委员会的学习，按时召开总支委员民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥总支委员会的集体领导作用。

　　党总支组织委员的职责1.了解和掌握总支的组织状况；会同宣称委员提出组

　　织生活；适时做好总支委员会的换届改选、补选总支委员

　　的准备工作。2.了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律

　　检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向总支委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　3.做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员的手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

　　4.做好党员管理工作，根据本总支实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选优秀党员、好党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

　　党总支宣传委员的职责1.根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，

　　结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经总支委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

　　2.提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

　　3.围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。4.指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

　　党总支纪检委员的职责1.经常对党员进行党风党纪教育。2.检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党

　　纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法。3.受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违纪

　　的案件。

篇四：党总支群工委员的职责

　　党政工团职责分工及议事规则

　　根据公司“基层建设年”总体要求，为持续提高管理水平和管理能力，明确机构设置，理清工作流程，落实岗位责任制，消除管理盲点，不断提高效率效能，形成“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的良好局面，特制定本方案。

　　一、党政工团组织架构***部为公司的下属二级单位，党支部成立于2008年10月，2016年11月完成第二次换届选举，成立了新一届支部委员会，现有中共党员55名，其中正式党员54名，预备党员1名，平均年龄37岁。新一届支部委员会党支部书记**为党政负责人，主要工作有发展党员、党员教育、党员管理、党员监督、纪律检查、思想政治、选举、群众及统战工作。工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护员工的具体利益，而且作为部门的一级组织，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言之，工会的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展；核心作用就是维护职工的合法权益，协调劳资关系。团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。秉承“服务青年，服务生产”的宗旨在党支部和上级团组织的领导下开展各项工作。***部现有员工191人，其中40岁以下的青年员工97人，占总人数的51.5%，

　　其中团员22人，占总人数的11.51%。***部机构设置图如下：

　　***部党支部机构设置如下：党支部

　　党小组

　　支部委员会

　　横横横横一二三四大班班班班班

　　支纪组宣群部检织传工书委委委委记员员员员

　　***部工会机构设置如下：工会

　　工会小组

　　员工代表

　　工会委员会

　　横横横横一二三四大班班班班班

　　工生组文女劳维会活织体工动稳主委委委委委委席员员员员员员

　　***部团支部机构设置如下：团支部

　　团小组

　　团支部委员会

　　横横横横一二三四大班班班班班

　　书副组宣生文

　　记书织传产体委委委委

　　记员员员员

　　二、党政工团成员（一）党支部成员

　　党支部书记：***党支部委员：纪检委员：***

　　组织委员：***群工委员：***宣传委员：***党小组组长：横一班：***

　　横二班：***横三班：***横四班：***大班：***（二）工会成员工会主席（负责人）：***工会委员：组织委员：***劳动委员：***维稳委员：***女工委员：***生活委员：***文体宣传委员：***工会小组组长：横一班：***横二班：***

　　横三班：***横四班：***大班：***员工代表：***（三）团支部成员团支部书记：***团支部副书记：***团支部委员会：组织委员：***宣传委员：***生产委员：***文体委员：***团小组组长：横一班：***

　　横二班：***横三班：***横四班：***大班：***三、党政工团职责分工（一）党支部职责分工1、支部委员会职责（1）支部委员会的会议每月召开一次，讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；

　　（2）讨论研究党员教育，管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团工作中的重要问题；

　　（3）召开领导班子民主生活会；（4）需要支部委员会讨论的其他问题。2、党支部书记职责（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；（2）积极宣传和执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，认真完成上级党组织提出的各项任务；（3）组织党员学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论体系，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识；（4）组织开展党员教育、管理、监督和服务工作，认真搞好党支部的自身建设；（5）组织、安排和落实支部工作计划和决议；（6）经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，密切联系群众，相互支持配合；（7）抓好支部委员自身学习，按时召开支部委员民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。3、组织委员职责（1）了解和掌握支部的组织状况，做好党支部在组织方面的管理工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检

　　查、督促党员过好组织生活。按《党章》规定，积极做好党支部换届改选的准备工作；

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员和纪检委员对党员进行思想和纪律教育。收集、整理党员的先进模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励建议；

　　（3）负责做好发展新党员的工作。及时了解掌握要求入党的积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照发展党员的工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；

　　（4）接转党员组织关系，按时收缴党费并上交，定期向党员公布党费收缴情况；

　　（5）做好党员和党组织的统计工作。4、宣传委员职责（1）了解掌握党员和群众的思想动态，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施；（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策，完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育活动，提升党员和群众的思想道德素质和科学文化素质；

　　（4）充分利用广播、电视、网络和板报等宣传工具，办好本单位的宣传报道工作。办好宣传阵地，及时宣传报道好人好事。

　　5、纪律检查委员职责（1）维护党员的民主权利，并使之不受侵犯；（2）负责党支部的作风建设。经常对党员进行党规、党纪国法和共产主义道德教育，不断提高党员拒腐防变的能力和遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风；（3）经常对党员进行纪律监督。检查党员执行《党章》和党的纪律的情况，配合上级纪委严肃查处党员违反党的章程，党的纪律的案件或问题；（4）受理党员和群众的来访来信、党员的控告和申诉，并及时向上级纪委报告。检查党员执行党的纪律的情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争。考察了解受处分党员的改正错误情况，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作；（5）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风、党纪的情况。6、群工委员职责（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度；（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力；（3）经常了解群众工作的情况，发现问题，积极帮助解决；

　　（4）帮助团支部做好团的教育和发展工作，指导团组织做好“推优”工作。

　　7、党小组组长职责党小组长的职责，是在党支部的领导下，组织本小组的党员，积极开展各种活动，完成党支部交给的任务，发挥党小组的作用。具体地说，党小组长的职责有下列各项：（1）组织党员搞好学习，使党员及时了解上级党组织的指示、要求，了解当前的形势和任务；（2）认真执行党小组的各项制度，定期召集并主持开好党小组的组织生活会，组织党员学习和开展批评和自我批评；（3）根据支部的决议和安排，结合党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责督促检查；（4）了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助；（5）积极做群众的思想政治工作，了解核反映群众的意见和要求，组织党员为群众做好事，办实事；（6）发现和培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作和预备党员的教育考察工作；（7）组织本小组党员参加争创先进党支部、先进党小组和优秀党员的活动；（8）协助党支部做好评议党员和收缴党费工作。（二）工会职责分工

　　1、工会委员会职责（1）执行员工代表大会的决议和公司工会的决定，主持部门工会的日常工作。（2）代表和组织职工依照法律法规，通过职工代表大会和其它形式参加部门的民主管理和民主监督，维护员工的合法权益与合理诉求。做好年度职工代表大会员工代表的参会组织和代表提案的征集工作，使员工代表积极行使表决权、选举权和被选举权等权利。（3）组织员工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）者、标兵和劳动模范培养、评选。（4）协助和督促行政做好工资、奖金发放公开透明，依法参与事故调查和处理。协助部门做好公司各项管理规定和制度贯彻落实。（5）对员工进行思想政治教育，定期开展员工思想动态分析活动，建立员工及家庭成员生病住院必访、员工及家庭成员去世必访、员工家庭出现矛盾必访、员工家庭遇到特殊困难必访、员工重大节日上班必访的“五必访”制度。做到员工执行重要工作时必谈、实施相关政策措施出现不同意见时必谈、员工家庭出现实际问题时必谈、员工间出现隔阂时必谈、员工工作岗位有较大变动时必谈和员工受到较大奖惩或出现较大情绪波动时必谈的“六必谈”措施，有效维护员工队伍稳定。

　　（6）支持职工开展学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。

　　（7）发挥桥梁纽带作用，畅通信息沟通渠道，上情下达，及时了解和传递员工的合理诉求，每季度组织召开好员工代表座谈会，把代表的提案和意见建议落到实处。

　　（8）搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活，按照《工会法》做好工会新会员的发展、接受、教育工作，按时收取会员会费。

　　（9）收好、管好、用好工会经费。做到公开透明，账目清楚。

　　2、工会主席（负责人）职责（1）根据《工会法》、《中国工会章程》《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作；（2）负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作；（3）接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议；定期向党支部和上级工会汇报工作，反映员工的合理诉求，提出解决问题的建议；（4）配合党政做好职工的思想政治工作；（5）依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；（6）广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；

　　（7）管好用好工会经费；（8）坚持工会民主制度，加强自身建设，做好会员发展和积极分子培训和组织工作；（9）负责制定工会全面的工作计划和检查、落实、各委员及工会小组履职情况；（10）每月召开一次委员会，安排部门工会工作；每季度召开一次员工代表座谈会，在每季度最后一个月的25日前，完成会议的召开并将会议召开情况报公司工会；（11）每年组织召开员工代表大会1次，听取部门领导工作报告，述职述廉。3、组织委员职责（1）协助工会主席认真履行工会职责和日常事务；（2）及时吸纳新会员，做好会员登记，每季度按时收缴会费；（3）做好职代会提案征集，按照文件要求完成征集工作；（4）协助工会主席做好评先选优及工会干部的培养选拔工作；（5）完善工会活动资料，做好日常活动记录。及时更新部门工会工作栏目，做好信息披露和宣传报道工作；（6）每半年组织职工代表学习一次，负责职工代表大会和会员代表大会的筹备和会务工作；（7）每季度向部工会汇报一次工作，重要事项及时汇报；

　　（8）做好部门员工的“红、白”事帮扶及员工生病住院的慰问工作。

　　4、维稳委员职责（1）在工会主席的领导下，做好部门的综合治理工作，实现员工队伍稳定；（2）负责贫困户的摸底排队，做好扶贫帮困工作；（3）负责劳动保护、安全生产、福利待遇等方面的监督及劳动争议调解等工作；（4）负责安全联保，及时掌握员工动态，化解矛盾；（5）组织职工代表进行定期巡查，了解和掌握员工诉求，做好送温暖工作；（6）定期开展员工思想动态摸排活动，每月将队伍稳定状态进行分析总结，并及时上报部门工会；（7）加强对青年员工的关注，定期走访单身员工宿舍。5、女工委员职责（1）在工会主席的领导下，关心女工生活，解决女职工的特殊困难，做好女工和儿童的保健工作；（2）宣传婚姻法，协助做好女工生育、哺乳期间的福利待遇；（3）做好日常的女工情况的摸排工作，关心女工家庭的生活状况，对出现的异常问题及时向工会主席反映；（4）组织开展好“三八”、“六一”节活动；

　　（5）协助工会主席做好女工3.8评优选先工作。6、文体委员职责（1）在工会主席的领导下，积极组织参加公司工会举办的各项文娱、体育活动，做到有方案，有评比，有总结；（2）支持挂靠的文体爱好者协会开展活动，按要求组织协会每季度开展一次活动；（3）每半年至少组织一次部门级活动，每季度至少一次班组级活动。7、劳动委员职责（1）积极组织职工参加技术培训和公司技术比武；（2）每季度组织开展一次岗位演练、练兵或技术学习活动；（3）积极组织参加公司组织的劳动竞赛、合理化建议等活动，做到有方案，有评比，有总结，并及时做好经验总结和典型宣传；（4）按照公司工会要求，每季度组织开展一次部门的劳动竞赛或合理化建议活动。8、生活委员职责（1）了解掌握本单位职工迫切需要解决的困难，做好困难职工帮扶的调查工作；（2）做好职工的家访工作，经常听取和了解职工对生活方面的意见和建议，及时通过工会向党组织和行政反映；

　　（3）认真听取员工对食堂的意见，及时向膳（伙）委会等有关部门反映，并协助相关部门不断加强膳食管理工作。

　　（4）积极协助行政改善职工的工作条件，不断提高服务质量；

　　（5）积极配合有关部门搞好后勤服务，身体检查和医疗保险等工作。

　　9、员工代表职责（1）广泛征集员工提出的合理意见和建议，做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用；（2）向员工传达和宣传公司的政策文件、规章将制度、福利及公司文化等，协助公司为发展而制定的改革措施获得员工的支持；（3）协调员工内部关系，解决员工之间存在的一些矛盾问题；（4）密切联系群众。代表员工的合法利益，如实反映职工群众的合法要求和意见；（5）每季度参加部门召开的员工代表联席会，代表与管理层沟通，反映员工的合理诉求；（6）积极行使代表义务，在每年的公司职代会期间提交代表提案，认真行使代表的选举权、被选举权和表决权等权力；（7）员工代表不设专职，属于不脱产形式。（三）团支部职责分工

　　1、团支部工作职责：（1）组织团员和青年学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务技术技能；（2）宣传贯彻执行党、团组织的指示和决议，充分发挥团员的先锋模范作用，团结带领青年围绕生产、经营以及工作重点，独立开展特色活动；（3）教育和带领团员青年坚定共产主义信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继续和发扬党的优良传统，带头树新风，破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾向作斗争；（4）发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年人特点的文化、娱乐、体育等活动；（5）对团员进行党的基本知识教育，做好优秀共青团员、青年岗位能手的评优选先工作，推荐优秀团员作党的发展对象，发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位；（6）认真做好各项团务工作：培养考察青年入团积极分子，吸收新团员，召开支部团员大会，支委会，民主生活会，上团课，收缴团费，办理超龄团员退团手续，团员证年度团籍注册，团内统计，表彰先进，执行团的纪律等；

　　（7）对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保证团员的利益不受侵犯。

　　2、团支部书记工作职责：团支部书记处在团的基层建设的最前沿，是团支部委员会的核心人物，对团支部的工作负有全面责任。主要职责是在团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支委会的决议，负责组织团支部的经常性活动和主持团支部的日常工作。（1）负责召集支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议，研究安排团支部的工作；将本支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部团员大会讨论决定；（2）及时准确地向党政部门反映青年的意见和要求，代表和维护青年的利益；（3）了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（4）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和上级团组织报告工作；（5）经常向同级党组织和公司团委反映情况、请示工作，并同各有关方面加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持。3、团支部副书记工作职责：

　　（1）协助团支部书记召集支部团员大会和支委会；结合本支部的实际情况，认真传达、贯彻同级党组织和上级团委的指示和决议；

　　（2）协助团支部书记及时了解青年的意见和要求，维护青年的利益；

　　（3）及时了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

　　（4）协助完成支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会报告工作；

　　（5）与团支部委员会成员加强联系，交流情况，争取得到帮助和支持。

　　4、组织委员工作职责：了解和掌握各团小组的组织建设情况，对团的活动组织生活安排提出计划和建议，并提出切实可行的方法。搞好团员统计工作,负责办理组织关系；做好团员青年、青年志愿者档案的管理工作，经办新团员考察和审批手续，办理超龄团员的离团手续；了解团员的思想，工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，建议团委对团员进行表扬和鼓励，对违纪团员进行调查了解和批评教育，并提出处理意见；负责团费的收缴，管理和使用工作，年终提出团费的收支情况表并向各支部通报；了解培养青年积极分子情况，提出发展新团员意见，具体办理吸收新团员的手续，负责对团员进行定量，定性考核。

　　5、宣传委员工作职责：了解掌握团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定并提出学习计划和建议；组织团员与青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识；根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中开展宣传鼓舞工作；了解团内外青年的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到的不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作；针对团员、青年的思想情况组织各种形式的教育活动。6、生产委员工作职责：围绕生产经营工作中心，组织青年员工开展活动，发挥青工在生产建设中的生力军和突击队作用。开展创建“青年安全示范岗”活动，引导青年员工树立安全生产意识，规范安全生产操作。结合单位生产经营情况，组织开展“青年突击队”活动。掌握青年的学习业务技术情况，组织学技术、攻难关、开展“五小”等技术革新、发明创造等活动，推广先进技术，交流学习体会。组织开展岗位学习岗位讲解、技术比武活动。引导青年岗位作贡献，争创一流成绩。7、文体委员工作职责:发动和组织青年积极开展健康向上、丰富多彩的志愿服务及文体娱乐活动，组织开展各项户外运动促进青年员工加强体能锻炼，开展“文明宿舍”创建及评比活动营造单身员工健康文明的居住环境，开展好青年联谊活动加强青年员工的交流沟通，并发

　　现和培养文化体育活动的骨干，搞好团的活动阵地的管理工作。8、团支部小组长工作职责：（1）主持小组会议和各项活动；（2）向支部委员会汇报小组工作情况；（3）向本小组团员传达团支部的决定；（4）给每个团员分配工作任务，并检查执行情况；（5）关心团员青年的学习、生活情况，经常和团员谈心，

　　及时向党、团组织反映团员的要求、意见和实际困难；（6）向支部推荐发展新团员对象。四、党工团议事规则为了保证党政工团议事决策民主化、科学化，充分发挥党支

　　部的集体领导作用，凸显基层党组织和党员的积极性、创造性，进一步提高党支部工作的科学性、民主性，促进支部工作制度化、规范化，确保党的路线方针政策的贯彻执行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和公司党委有关文件的规定和要求，结合支部实际情况，特制定本议事规则。

　　（一）议事原则党工团议事必须严格遵守《中国共产党章程》的规定，坚持党的民主集中制原则、集体领导和个人分工负责相结合的原则、求真务实、精简高效的原则。（二）议事范围1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党组织的指示、决议的

　　具体实施方案；2、研究本支部贯彻实施上级党组织部署的重大事项；3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实

　　施方案等重大问题；4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思

　　想政治工作精神文明工作，并提出具体实施意见；5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告；6、讨论工会、团支部需要决议的重大问题。（三）议事规则1、党支部议事规则（1）提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书

　　记审定；（2）对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商

　　论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论；

　　（3）党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持；

　　（4）共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见；

　　（5）党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对

　　经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议；

　　（6）党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点；

　　（7）对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。

　　（8）党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。

　　（9）党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

　　2、工会议事规则（1）工会干部接受所在党委管理，工会组织协助管理。（2）工会每月向所在党组织汇报一次工作；（3）工会每季度以简报的形式向公司工会书面报告一次工会重点工作的开展情况；每年十二月十五日前将年度工作总结报公司工会；（4）工会负责人（主席）的任免，由所在单位工会提出意见，党组织审核，公司工会委员会审查，报公司党委同意后由所在单位工会组织选举；

　　（5）每年配合党组织进行一次工会干部考核、鉴定、评比，对优秀工会干部给予表彰奖励，对不胜任的工会干部提出调整意见；

　　（6）工会委员会增免程序：如有缺额，首先及时上报所在党支部及公司工会，征得同意后，及时增免；其次要在同级工会委员会上表决通过后，报请公司工会批复备案；

　　（7）工会会员吸收程序：工作满一年的公司职工都可自愿加入工会组织，根据《中国工会章程》的规定，职工加入工会，须由本人自愿申请填写会员登记表，经工会小组讨论通过，基层工会委员会及所在党支部批准，报公司工会备案；

　　（8）重大问题要及时请示汇报，保证上情下达、下情上达。3、团支部议事规则（1）共青团干部的管理以所在党支部管理为主，公司团委协助管理；（2）公司团委对各团支部的管理主要方式是审批、考核。各团支部人员的变动，必须经所在党支部同意，再以书面报告形式征得公司团委意见；（3）团支部每月向所在党支部汇报一次工作开展情况，每季度向公司团委汇报一次重点工作的开展情况，每年向公司团委书面报告工作一次；（4）凡团支部做出的决定，如支部工作计划、组织活动、优秀青年评选、支委改选等事项，都须申请所在党支部和公司团

　　委批准，并做到事先有方案、事中有预案、事后有总结；（5）重大问题要及时请示汇报，保证上情下达、下情上传。（6）团员青年管理工作和团员组织关系、档案转移制度。a.由团各支部建立包括团员在内的青工、团干部、青年志愿

　　者花名册，对每个登记人员应做到自然情况清，团员调动要及时办理组织关系转接手续，并在名册上注明，上报公司团委；

　　b.团员年满28周岁须办理超龄离团手续，年满25周岁，不满28周岁要求退团者需递交书面申请；

　　c.团员加入党组织，在预备期间内仍保留团的组织关系，参加团组织的活动，转为正式党员后不担任团的领导职务的不保留团籍；

　　d.团员公司内工作变动，由所在团支部办理转移手续。调离公司的团员由公司团委办理转移手续。如无正当理由，超过半年未接转组织关系的，按自行脱团处理。

　　（7）新团员接收制度a.贯彻“积极地、有计划地做好发展新团员”的工作方针，做好青年积极分子培养教育和考察工作，不断壮大团员队伍；b.要求入团青年，必须向团支部会提出书面或口头申请。新团员须在团旗下进行入团宣誓；c.公司团委对部门支部会议的决议要及时审批，审批团员必须召开团委会。（8）评优选先

　　a.各团支部要积极争取党支部的支持指导，在团员青年中广泛宣传动员，充分调动团干部、团员青年“争先创优”的积极性，确保评选活动正常有序进行；

　　b.“优秀共青团干部”评选根据上年度共青团工作考核评分情况，由公司团委提出推荐人选，经公司团委会研究，报公司党委审批；

　　c.“优秀共青团员”、“青年岗位能手”评选采取基层团支部推荐或自荐形式，拟推荐人员根据评比条件填写书面申报事迹材料。团支部审核汇总后汇报党支部审定推荐人员，报送公司团委研究；

　　d.公司团委根据拟推荐人员当年工作实际情况，组织有关部门研究决定受表彰人员，力求先进评选工作民主、公平、公正。

　　五.***部议事规则为规范***部重大事项的决策程序，提高领导班子的决策水平，加强集体领导，不断改进领导方法，提高领导水平，结合单位实际，制定本规则。（一）议事原则本规则的总体原则是：坚持民主集中制，努力使***部领导班子在议事内容、议事方法、工作程序和决策上做到科学、规范、正确、合理。

　　***部议事以召开会议为主，会议类型包括决议会，周例会，周工作计划会议，月计划工作会，半年工作会和年度工作会等，根据不同的内容和议题召开不同类型的会议。

　　坚决杜绝以非会议的形式或由主要领导碰头决定重大事项的做法。

　　（二）议事内容、程序和方法1、决议会会议事内容、程序和办法。（1）、议事内容a、传达、学习上级重大方针、政策及工作部署，提出具体

　　贯彻实施意见和措施；b、研究审议***部全局性的工作计划、工作安排、工作总

　　结；c、审议向上级机关请示主要问题的报告和工作汇报；d、研究***部人员聘用、培训、考核、奖惩、解聘等问题；e、研究涉及职工切身利益的重大事项或主要活动；f、提取班子成员的工作汇报；g、其他主要事项；（2）、议事程序和办法a、参加人员范围：主任、副主任、专业组组长、党支部支

　　委。

　　b、会议由主任主持召开，特殊情况由主任委托副主任主持召开。实到人员超过应到会人员的三分之二，方可开会。原则上每半月一次，有工作需要可随时召开。

　　c、会议充分发扬民主。实行少数服从多数的原则，赞成人数超过应到会人员半数以上，方可作出决定。允许保留个人意见，但会上做出的决定、决议要坚决贯彻执行，防止出现议而不决、决而不行的现象。

　　d、每次决议会会前确定会议主题，及时通知全体成员做好准备。

　　e、办理流程：确定议题→综合组发出会议通知→综合组记录并整理纪要→分管领导审核→主任签发→纪要成文下发。

　　2、周例会议事内容、程序和办法（1）议事内容a、总结上周工作情况，安排本周工作；b、对急需共同处置的事项做研究；c、其他事项；（2）议事程序和办法a、参加人员：主任、副主任、专业组组长，专业组成员、班值长、工会主席、团支部书记；b、会议由主任或副主任主持；因故不能参加会议的人员会前2小时向主任请假，并安排顶替人员；会议时间安排在每周一

　　下午16:00，原则控制在90分钟；如遇节假日等特殊情况时间另行通知；

　　c、会议流程为：制度学习→班值长汇报工作→专业组点评班组工作→专业组汇报专业工作及安排→工会工作汇报→团支部工作汇报→设备副主任安排工作→生产副主任安排工作→主任传达公司精神并安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站

　　3、周工作计划会议事内容、程序和办法（1）、议事内容a、主任传达公司近期重点工作安排；总结本周工作，安排下周工作计划。b、对急需处置的事项进行研究；c、其他事项（2）、议事程序和办法a、参加人员：主任、副主任、专业组组长，综合组记录人员列席。b、会议由主任主持召开，特殊情况由主任委托副主任主持召开；专业组组长不能参加的需指定人员参加；原则每周五16:00召开。c、会议流程为：主任传达公司精神→专业组汇报工作及工作计划→学习会议精神，分解工作→生产副主任安排工作→设备

　　副主任安排工作→主任安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站。

　　4、月计划工作会议事内容、程序和办法（1）、议事内容a、按月初制定的计划总结上月工作，安排下月工作；总结年度重点工作实施情况；b、对急需共同处置的事项做研究；c、其他事项；（2）、议事程序和办法a、参加人员范围：主任、副主任、专业组组长，综合组记录人员列席。b、会议由主任主持召开，特殊情况由主任委托副主任主持召开；专业组组长不能参加的需指定人员参加；原则周计划工作会同时召开。c、会议流程为：主任传达公司精神→专业组汇报工作及工作计划→学习会议精神，总结上月工作，重点工作落实情况，分解工作→生产副主任安排工作→设备副主任安排工作→主任安排工作→综合组形成纪要上传至***部门户网站。5、半年工作会和年度工作会议事内容、程序和办法（1）、议事内容a、总结半年（年度）工作情况，分析查找原因，明确下步措施；

　　b、表彰半年（年度）工作先进个人；c、其他事项；（3）、议事程序和方法a、参加人员范围：***部全体员工；b、会议由主任制定副主任主持召开。原则在上半年和下一年年初召开。（三）以上各类会议要有专人负责记录，与会人员发言、意见记录要详细，年末整理归档。（四）要增强保密观念，严格保密纪律，在研究决定的事情未正式公布之前，任何人不得泄密，如有泄密，视情节给予批评教育或纪律处分。与会人员要本着对事业高度负责的精神，积极参加会议，避免犯自由主义的错误。

篇五：党总支群工委员的职责

　　基层党组织各项制度

　　党支部各项生活制度

　　XXXXXXXX中心党支部

　　基层党组织各项制度

　　1、党支部工作职责2、党支部书记工作职责3、党支部组织委员工作职责4、党支部宣传委员工作职责5、党支部纪检委员工作职责6、党支部群工委员工作职责7、党小组长共组职责8、党组织生活制度9、“三会一课”制度10、组织生活会制度11、党组织谈心制度12、民主评议党员制度13、重大问题议事制度14、党务政务公开工作制度15、党员党性定期分析制度

　　基层党组织各项制度

　　党支部工作职责

　　一、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。

　　二、组织党员认真学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

　　三、经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

　　四、密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

　　五、充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

　　六、坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

　　七、开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

　　基层党组织各项制度

　　八、全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

　　九、做好党员群众的思想政治工作，推进精神文明建设；了解群众意见，维护群众正当权益，帮助群众解决实际困难。

　　十、完成上级党组织交办的其他工作。

　　基层党组织各项制度

　　党支部书记工作职责

　　l、在局机关党委的领导下，负责主持党支部的日常工作。2、负责召集支委会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示，研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。3、检查支部的工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。4、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题，及时解决做好党员经常性的思想政治工作，开展谈心活动，有针对性地对党员进行教育。开展时事形势教育，做好日常的思想政治工作。5、经常与支委会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。6、抓好支委会的学习，按时召开支委会和民主生活会，对照党政干部廉政守则进行检查总结，搞好班子自身建设。充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　基层党组织各项制度

　　党支部组织委员工作职则

　　1、了解和掌握支部的组织状况和党员的思想状况，协助宣传委员，对党员进行思想教育和纪律教育。2、负责组织对人党积极分子的培养，教育和考察，组织他们参加业余党校学习培训，按党章规定，办理接收新党员和预备党员的转正手。3、做好党员的管理工作，收缴党费。4、做好党员目标管理量化考核和年度党员民主评议工作。

　　基层党组织各项制度

　　党支部宣传委员工作职责

　　1、了解党内外思想动态，提出宣传教育工作和精神文明建设工作的意见，并按学校和支部工作计划，组织实施。2、组织党员学习学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识。3、联系工、青、妇组织，并指导和协助他们开展工作。4、做好支委会和支部大会的会议记录。搜集和整理党员先进模范事迹，向支部提出表扬和奖励用建议。

　　基层党组织各项制度

　　党支部纪检委员职责

　　1、负责对党员进行党规党法、党纪国法和正确的世界观、人生观、价值观的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。2、负责检查党员领导干部和党员执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》等党纪党规的情况，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。3、认真调查、及时处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件，对违反党纪的党员及时提出处理意见。4、维护党员的民主权利，受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员的改正错误情况，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。5、经常向支委会和上级纪律检查委员会汇报和反映单位党风党纪情况。纪检委员受支部委员会和上级纪检检查委员会的双重领导，以支部委员会为主，在工作中如与支部委员会有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。

　　基层党组织各项制度

　　党支部群工委员工作职责

　　1、调查了解教职工的情况，及时向有关领导沟通和汇报，并力所能及地帮助他们解决生活上的困难。2、做好党员结对帮困扶贫的联系组织工作，协助搞好慰问等有关工作。3、经常了解党员、职工对生活福利方面的意见和要求，积极提出改进建议，维护职工、妇女合法权益。4、围绕党的中心任务，指导工会、妇委会开展工作，组织开展必要的公益活动和文体活动。5、负责协调精神文明建设和统战工作。

　　基层党组织各项制度

　　党小组长工作职责

　　1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

　　2、组织党员认真学习学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

　　3、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。

　　4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

　　5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐中间的优秀人才，鼓励和支持在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

篇六：党总支群工委员的职责

　　学校党总支部门职责

　　一、党总支工作职责校党总支是校党委统一领导下的学校工作的政治核心，主持教育教学

　　党务工作，与行政共同对本单位的改革、发展、稳定负责，对校党委和行政负责。

　　1.抓好师生的政治学习和思想政治教育工作，坚持正确的舆论导向，营造良好的政治氛围，宣传、贯彻、执行好党的基本路线和教育方针。

　　2.与教育教学行政一起研究决定本单位发展建设中的重大事项，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

　　3.定期召开总支部委员会和党员大会，听取行政负责人报告工作，提出意见和建议，履行行政工作的保障监督职能。

　　4.严格组织生活制度，改进党组织的活动方式，丰富党组织的活动内容，加强对党员的教育、监督和管理，教育引导广大党员在育人工作中发挥先锋模范作用。

　　5.协助校党委抓好干部的选拔、教育、培训、管理，加强对下设各党支部的领导和管理，制定党支部工作职责，具体指导党支部抓好党组织的自身建设。

　　6.负责按上级要求、学校的相应规定做好教师队伍的建设和学生的教育管理工作，维护和确保学校的安全与稳定。

　　7.做好发展党员工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作。

　　8.按照中央既定方针政策认真做好统战工作。领导并支持学校工会、共青团等群团组织依照国家法律和各自的章程独立自主的开展工作，帮助解决工作中的困难。

　　9.完成校党委交办的其他工作。二、党总支各部门工作职责1.党总支书记职责

　　党总支书记是全校党务工作、师生政治思想工作和学生工作的负责人。在校党委的领导下，主持学校的党务工作、师生政治思想工作。配合行政做好学校的教育、教学、科研、行政管理工作。书记在党总支的集体领导下，按照党员大会和党总支决议，负责主持党总支的日常工作，其主要职责是：

　　1）．负责召集委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排委员会工作，将委员会工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定。

　　2）．了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3）．检查委员会的工作计划、决议执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

　　4）．经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作。

　　5）．领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作，充分调动各方面的积极性。

　　6）．抓好委员会委员的学习。按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥委员会的集体领导作用。2.宣传部工作职责

　　宣传部是在党总支的集体领导下，负责党总支的宣传工作，其主要职责是：

　　1）.根据每个时期党的工作任务，宣传党的路线、方针、政策。2）.了解和掌握党内外思想情况，根据上级党组织指示，结合本单位的思想实际，提出思想教育意见和建议。3）.组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的基本路线和基本知识，以及文化业务知识，按时组织好党课和中心组学习。4）.协助行政领导指导本部门及群团组织开展文化体育活动，以及普法学习宣传工作。

　　5）.充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，采取专题讲座、形势报告等多种形式搞好宣传鼓动工作。3.组织部工作职责

　　宣传部是在党总支的集体领导下，负责党总支的宣传工作，其主要职责是：

　　1）.了解和掌握党总支的组织状况，根据需要提出组织设置和调整意见，检查督促过好组织生活。

　　2）.了解、掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向本级和上级党组织提出表扬和鼓励的建议。

　　3).做好发展党员工作，了解入党申请人和入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。在不设专职组织员的党组织，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

　　4).做好党员管理工作，按照有关规定和要求，做好民主评议党员工作；经常开展创先争优活动，搞好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员的评比表彰；接转党员组织关系；收缴党费；做好党员统计工作。4.纪检部工作职责

　　纪律检查部在党总支的集体领导下，负责党总支的纪律检查工作，其主要职责是：

　　1）.协助党总支维护党的章程，检查党的路线、方针、政策和决议在本校的贯彻执行情况。

　　2）.协助调查研究党总支在党风、党纪方面的状况，提出整顿党风、党纪和搞好廉政建设的建议。

　　3）.协助党总支对党员不断进行党风和党纪的教育，认真贯彻党纪条规，提高党员遵纪守法的自觉性。

　　4）.严格执行党的纪律，做好对党总支党员、党员干部违纪案件的调查了解，并提出处理意见，及时向学校党总支汇报。

　　5）.加强党内监督。经常听取群众对党员、党员干部的意见，及时党总支汇报，切实保护党员和群众实行监督的权利。协助党总支书记做好学校领导干部民主生活会前的征求群众意见工作。5.群工部工作职责

　　群工部在党总支的集体领导下，负责党总支的群众组织工作。主要职责有：

　　1）.教育党员始终牢记马克思主义群众观点和群众路线，牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想并自觉接受教职工的监督。

　　2）.密切联系教职工，倾听教职工呼声，深入了解教职工情况，热情为教职工服务。经常、及时向党组织汇报教职工的要求和建议，以便党总支会同行政及时研究解决存在的问题。维护教职工的合法权益，保护女教职工的特殊利益。

　　3）.做好教职工的思想政治工作，帮助教职工提高思想政治觉悟和政治素质。促使教职工形成“校荣我荣，校衰我耻”的观念，进而尽职尽力做好学校的各项工作。

　　4）.认真贯彻执行上级党组织关于工、青、妇和其他群众团体工作的要求，紧紧围绕党的中心工作，指导群团组织积极开展活动。

　　5）.支持工、青、妇和其他群众团体依照法律和各自的章程独立自主创造性地开展工作，协调群团组织与行政的关系。6.统战部工作职责

　　统战部在党总支的集体领导下，负责党总支的统战工作。其主要职责是：

　　1）.组织党员认真学习党的统战理论，负责对党员经常进行统战政策的教育，提高党员对做好统战工作重要性的认识。

　　2）.经常了解和向本级党组织汇报统战对象的政治、思想工作等方面的情况，提出对他们安排、使用和培养提高的意见或建议。

　　3）.经常与统战对象保持密切联系，倾听他们的意见和要求，帮

　　助他们解决实际问题，抓好统战政策的落实。7.青年部工作职责青年部在总支委员会的集体领导下，分工负责指导校团支部工

　　作和青年工作。其主要职责是：1）.指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，引导教育团

　　员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想。学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识、现代科学文化知识和法律知识。引导教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。

　　2）.认真贯彻落实上级党委和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部根据青年的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作，充分发挥其党的助手和后备军的作用。

　　3）.发动团员、青年参加健康有益的文化、体育活动和社区服务志愿者活动，为活跃校园文化、学习生活作贡献。

　　4）.指导团组织开展“推优”工作，为党组织输送新鲜血液，充分发挥党的后备军作用。

　　8.妇女部工作职责妇女部在学校党总支的领导下工作。主要职责是：

　　1）.针对学校女教职工的特点和思想动态进行思想教育，激发她们对党对社会主义、对祖国、对学校的热爱。

　　2）.关心、指导妇女组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。3).积极帮助女教职工学习业务，总结工作经验，不断提高工作水平和活动能力。4).经常了解女教职工工作的情况，发现问题积极帮助解决。5).维护妇女合法权益，坚持同歧视，虐待、残害妇女的行为和现象做斗争，伸张正义。6）.要善于发现和培养班干部，对妇女中和优秀分子要表扬奖励。7）.要组织切合妇女特点的各种活动，调节并增进她们的身心健康。

篇七：党总支群工委员的职责

　　支部委员工作职责简介

　　一、党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交委员会和支部党员大会讨论决定；（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持工作，充分调动各方面的积极性；（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　二、组织委员职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；（3）负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；（4）做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接

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　　转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。做好党员和党组织的统计工作。

　　三、宣传委员（含文体）职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

　　（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；

　　（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心工作，抓好精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动；

　　（4）搞好党内信息宣传，办好本支部的宣传阵地。

　　四、纪检委员职责党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：

　　（1）对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；（2）检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；（3）保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向党支部委员会、上级党组织汇报；（4）教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

　　五、群工（含工会、共青团、妇联）委员职责党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：（1）对群众组织加强思想政治教育；关心群众组织的干部队伍建设；关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。

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　　（4）认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于工会、共青团、妇联工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导其积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

　　六、安全(生产)委员的职责党支部安全(生产)委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在协助行政开展生产安全管理方面的工作。其主要职责是：1、发挥党组织的政治核心作用，协助党支部书记支持行政完成生产任务。2、协助党支部书记做好各生产部门及人员的协调工作，引导和聚集力量围绕安全生产中心开展工作。3、从讲政治的高度，监督和指导党和国家的安全生产方针、政策和法律法规在本单位的贯彻落实，协助行政安全管理部门抓好全局安全生产管理工作。4、协助行政安全管理部门建立安全生产管理制度，并实施督促检查。5、了解掌握本单位安全生产状况，对事故隐患和存在问题及时反映给行政安全管理部门，并提出整改意见和预防措施。

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篇八：党总支群工委员的职责

　　第一章总则第一条为进一步加强全厅党支部（包括党总支，下同）建设，进一步实现党支部工作制度化、规范化，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，结合我厅工作实际，制定本规则。第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕财政中心工作、服务机关建设的大局，结合本处室、本单位的工作任务和特点，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。第三条党支部支持和协助本处室、本单位行政负责人完成任务，改进工作，对本处室、本单位的每个党员进行监督。第四条党支部在上级党组织的领导下开展工作。

　　第二章党支部的设置第五条凡有正式党员3人以上，不足50人的单位，都应成立党的支部。

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　　第六条党员7人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。一般情况下，支委会由3至7人组成，可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年（群工）等委员。委员较少的支部，一名委员可兼管多项工作。

　　党员不足7人的党支部，不设支委会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。

　　支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策，党性观念强，廉洁奉公，热爱党的工作，密切联系群众，善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。

　　第七条支委会由支部党员大会选举产生；党支部书记、副书记由支委会（不设支委会的由党员大会）选举产生。选举前，支委候选人（不设支委会的书记、副书记候选人）和支部书记、副书记拟任人选应征得上级党组织同意，选举后报上级党组织批准。

　　支委会每届任期2年。在任期内，委员出现缺额时，应召开党员大会进行补选或增选。

　　上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记和副书记。

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　　第八条党员人数较多的党支部，可设若干党小组。

　　第三章党支部的基本任务第九条党支部是党的最基层组织形式，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作，向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受监督和检查。第十条党支部的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。（二）组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，全面提高党员和职工队伍的素质。（三）教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党风廉政责任和党员义务，做到勤政廉

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　　洁，遵纪守法；保障党员的权力不受侵犯，维护和执行党的纪律。

　　（四）认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。

　　（五）做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。

　　（六）经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进处室、单位精神文明建设。

　　（七）组织考评党员；配合机关党委对自身工作进行检查考核。

　　（八）领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

　　第四章支委会成员的主要职责第十一条支部书记在上级党组织和支委会集体领导下，

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　　负责主持党支部日常工作。其主要职责是：（一）主持召开支委会和支部党员大会；紧密结合工作实

　　际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党支部日常工作，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。

　　（二）检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施，代表支委会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。

　　（四）认真落实反腐倡廉建设责任制，履行“一岗双责”责任，抓好党风廉政建设。

　　（五）贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。（六）抓好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间的关系，指导和支持支部委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。（七）协调单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本单位业务工作的完成。

　　副书记协助书记进行工作；书记不在时，代行书记的职责。

　　第十二条组织委员的主要职责：掌握支部的组织建设情

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　　况和党员的思想状况；提出组织工作计划和建议；协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、督促；管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；收缴党费，向党员公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员大会的记录。

　　第十三条宣传委员的职责：了解掌握党员和群众的思想状况，有针对性地提出加强思想政治建设的意见，拟订党员教育和宣传工作计划与措施；组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动；负责管理有关党内文件；适应形势和任务的需要，倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动，协助做好本处室、本单位“优秀论文、优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作；围绕党的工作重点和本处室、本单位的中心工作，组织开展形式多样的宣传活动。

篇九：党总支群工委员的职责

　　二组织酝酿推荐下届支委会委员及书记副书记候选人预备人选支委候选人候选人数应多于应选人的百分之二十不设委员会的党支部书记副书记的产生由全体党员充分酝酿提出候选人报上级党组织审查并征得原则同三起草委员会的工作报告党费收缴使用情况的报告拟订选举办法草案并由支委会集体讨论通过

　　第一章总则第一条为进一步加强全厅党支部（包括党总支，下同）建设，进一步实现党支部工作制度化、规范化，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，结合我厅工作实际，制定本规则。第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕财政中心工作、服务机关建设的大局，结合本处室、本单位的工作任务和特点，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。第三条党支部支持和协助本处室、本单位行政负责人完成任务，改进工作，对本处室、本单位的每个党员进行监督。第四条党支部在上级党组织的领导下开展工作。

　　第二章党支部的设置第五条凡有正式党员3人以上，不足50人的单位，都应成立党的支部。

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　　第六条党员7人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。一般情况下，支委会由3至7人组成，可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年（群工）等委员。委员较少的支部，一名委员可兼管多项工作。

　　党员不足7人的党支部，不设支委会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。

　　支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策，党性观念强，廉洁奉公，热爱党的工作，密切联系群众，善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。

　　第七条支委会由支部党员大会选举产生；党支部书记、副书记由支委会（不设支委会的由党员大会）选举产生。选举前，支委候选人（不设支委会的书记、副书记候选人）和支部书记、副书记拟任人选应征得上级党组织同意，选举后报上级党组织批准。

　　支委会每届任期2年。在任期内，委员出现缺额时，应召开党员大会进行补选或增选。

　　上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记和副书记。

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　　第八条党员人数较多的党支部，可设若干党小组。

　　第三章党支部的基本任务第九条党支部是党的最基层组织形式，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作，向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受监督和检查。第十条党支部的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。（二）组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，全面提高党员和职工队伍的素质。（三）教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党风廉政责任和党员义务，做到勤政廉

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　　洁，遵纪守法；保障党员的权力不受侵犯，维护和执行党的纪律。

　　（四）认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。

　　（五）做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。

　　（六）经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进处室、单位精神文明建设。

　　（七）组织考评党员；配合机关党委对自身工作进行检查考核。

　　（八）领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

　　第四章支委会成员的主要职责第十一条支部书记在上级党组织和支委会集体领导下，

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　　负责主持党支部日常工作。其主要职责是：（一）主持召开支委会和支部党员大会；紧密结合工作实

　　际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党支部日常工作，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。

　　（二）检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施，代表支委会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治工作。

　　（四）认真落实反腐倡廉建设责任制，履行“一岗双责”责任，抓好党风廉政建设。

　　（五）贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。（六）抓好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间的关系，指导和支持支部委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。（七）协调单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本单位业务工作的完成。

　　副书记协助书记进行工作；书记不在时，代行书记的职责。

　　第十二条组织委员的主要职责：掌握支部的组织建设情

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　　况和党员的思想状况；提出组织工作计划和建议；协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、督促；管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；收缴党费，向党员公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员大会的记录。

　　第十三条宣传委员的职责：了解掌握党员和群众的思想状况，有针对性地提出加强思想政治建设的意见，拟订党员教育和宣传工作计划与措施；组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动；负责管理有关党内文件；适应形势和任务的需要，倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动，协助做好本处室、本单位“优秀论文、优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作；围绕党的工作重点和本处室、本单位的中心工作，组织开展形式多样的宣传活动。

　　第十四条纪律检查委员的职责：了解掌握党员遵守党纪的情况，提出进行党风党纪教育的意见，并负责组织实施；经常对党员进行纪律监督，检查党员遵守党的纪律的情况，

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　　发现有违纪苗头及时提醒并进行批评教育；受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报；协助上级党组织和纪检、监察部门查处党员违纪案件，提出处理意见和建议；根据组织决定办理对党员处分的具体工作，考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行教育帮助。

　　第十五条青年委员的主要职责：指导本处室、本单位共青团组织围绕党支部的任务，开展适合青年特点的各项活动；支持、帮助团组织搞好自身建设；指导团组织加强对团员青年的培养教育工作；了解青年的思想情绪和要求，做好青年的思想政治工作，教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观；定期向党支部汇报团支部的工作情况，对团支部工作和建设的重要问题提出建议并提交党支部委员会讨论决定。

　　第十六条群众工作委员的职责：指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动，并帮助创造必要的条件；听取和反映群众组织的意见和建议，重大问题提交党支部委员会讨论研究；支持和指导群众组织按照各自的章程搞好自身建设，认真履行职责，充分发挥职能作用。

　　第五章党支部的基本制度

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　　第十七条支委会集体领导下的委员分工负责制度重大问题必须由支委会集体讨论决定；支部委员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。对少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留，经集体作出的决定，个人必须无条件执行。第十八条“三会一课”制度支部党员大会。支部党员大会是党支部的最高领导机关，在支部范围内享有最高决策权和监督权。支部党员大会每半年至少应召开1次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为支部党员大会议题：传达上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行的计划、措施；听取和审议支委会的工作报告；讨论党支部工作中的重大问题；选举支委会（或补选、增选支委）和出席上级党的代表大会的代表；作出发展党员和表彰、处分党员的决定等。支委会。支委会是在支部党员大会闭会期间负责处理党支部经常性工作的领导机关。支委会对支部党员大会负责，贯彻执行支部党员大会的决议，并接受支部党员大会的监督。支委会根据需要召开，全年应不少于4次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为支委会议题：结合本处室、本单位实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、指示的意见

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　　和措施；分析党员和群众的思想状况，提出做好经常性思想工作，加强党员教育管理和监督的措施；研究发展党员方面的问题；研究对党员的奖惩；研究党支部工作年度计划、总结和其他重大问题等。

　　党小组会。一般每季度召开1次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为党小组会议题：组织党员学习；研究贯彻落实党支部的决议和工作安排；听取党员思想汇报，检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，开展批评和自我批评；讨论选举和发展党员工作；研究提出对党员奖惩的意见等。

　　党课制度。除参加上级党组织统一安排的党课外，党支部每年至少应结合本支部党员的思想实际组织上２次党课。处室主要负责人（党员）每年必须亲自上一堂党课。

　　第十九条民主生活会制度党支部委员会、党小组每年至少要召开一次民主生活会。支部委员要积极参加所在党小组的民主生活会。第二十条思想情况分析制度党支部每半年分析一次人员思想情况。其基本要求是：了解、掌握党员和群众的真实思想情况，准确把握思想脉搏特别是存在的主要问题，分析原因，研究对策，增强思想政

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　　治工作的及时性、预见性、有效性。人员思想的分析情况要及时报告上级党组织。

　　第二十一条民主评议党员制度党支部每年组织一次党员民主评议，一般结合年终工作总结进行，也可由上级党组织统一作出安排。第二十二条报告工作制度支委会每年年终或换届改选时，要向支部党员大会报告工作；党支部每年2月底以前向上级党组织报送工作总结和新年度工作计划。

　　第六章党小组第二十三条党小组不是党的一级组织，是党支部的组成部分。党小组在党支部直接领导下，具体负责组织指导党员参加党的活动，保证党支部决议的执行和各项任务的完成。第二十四条党小组的划分，要根据本支部党员的数量、分布情况以及工作需要等方面的因素来考虑，还要注意同行政组织相适应。一般应以处（室）、单位为单位来划分。1个党小组不应少于3名党员（其中至少要有1名正式党员）。党员人数少且便于开展活动的党支部，可不划分党小组，党员的组织生活、学习等活动，由支部书记直接组织。根据机构

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　　变动中党员人数的变化，要及时建立或调整党小组。第二十五条党小组的主要任务

　　（一）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员队伍的素质。

　　（二）组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务，保证党的路线、方针、政策和支部党员大会决议的贯彻执行。

　　（三）定期召开党小组生活会，组织党员开展批评和自我批评，督促党员按时参加党的各种活动，按时交纳党费。

　　（四）关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想政治工作，并及时向党支部汇报。

　　（五）协助支部做好对党员的教育管理工作，培养入党积极分子，接收新党员，预备党员教育、考察和转正以及收缴党费等项工作。

　　（六）组织党员做好群众工作。经常向群众宣传党的路线、方针、政策以及上级党组织和党支部的决议；做好群众的思想政治工作；及时向党支部反映群众的意见和要求。

　　第二十六条党小组一般设小组长一人，由本小组党员推

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　　选产生或由支部指定。党小组长在支部委员会的领导下，主持党小组的会议，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实。

　　第七章党员教育和管理第二十七条党支部要根据工作任务和上级党组织的部署，结合实际制定党员学习教育计划，并认真组织实施。党员每月参加上级党组织安排和支部自行安排的学习教育时间累计不少于1天。党员教育可采取讲党课，举办讲座、报告会、演讲会，组织座谈、参观以及收看教育录像片等多种形式进行。第二十八条每个党员必须编入党的支部和党小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员参加组织生活的情况要做好考勤和记录。第二十九条党员3人以上集体外出超过2个月，应建立临时党支部或党小组；党员外出执行任务回来要及时汇报。支部要及时向外出党员传达党的有关文件和通报支部的有关活动内容。第三十条党员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间超过6个月，应转移党的正式组织关系；党员外出时间在3个月以上，不超过6个月的，转临时组织关系，仍在原支部

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　　交纳党费并享有表决权、选举权和被选举权。第三十一条党员要按规定自觉交纳党费。党支部每月15

　　日以前将党费交到上级党组织，每年年终要向全体党员公布党费收缴情况，在一定范围公布党费支出情况。

　　第三十二条及时表彰先进党员，批评教育后进党员。对缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的党员，应按照规定程序，劝其退党或宣布除名；对无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党予以除名；对违反纪律的党员，应视情节、按规定给予适当处分。上述情况均须经支部党员大会形成决议并报上级党委批准。

　　第八章发展党员工作第三十三条党支部发展党员工作，要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。每年年底向上级党组织报告当年发展党员工作情况，报送下年度发展党员工作计划。第三十四条必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格把关，严肃纪律，禁止突击发展和降低标准照顾发展，反对关门主义。

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　　第三十五条发展党员的主要程序（一）自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在处室、单位党组织提出书面申请，支部在接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行正面教育和鼓励。（二）确定入党积极分子。入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会审查同意后，便为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，通知入党积极分子本人并填写《入党积极分子培养考察登记表》，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政治历史和现实表现情况）。支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。（三）进入考察期。考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。每半年要对入党积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入《入党积极分子培养考察登记表》。要有针对性地对他们进行教育，分配他们一定的社会工作。（四）确定为发展对象。对要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育，在听取党小组（要形成书面意见）、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意后，可列为发展对象。（五）政治审查。政治审查的主要内容是：本人对党的路

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　　线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。在必要的情况下，支部可以申请机关党委以函调的形式了解发展对象的有关情况。政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。

　　（六）短期集中培训。要组织发展对象参加机关党委组织的短期集中培训班，时间一般为五天（或不少于四十学时）。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。发展对象培养后超过三年才被发展的，要重新参加培训。

　　（七）报机关党委审查。党支部确定了发展对象，应及时向机关党委报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子培养考察登记表》等。机关党委进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，方可下发《入党志愿书》。

　　（八）确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。

　　（九）填写《入党志愿书》。在入党介绍人的指导下，发展对象按照要求填写好《入党志愿书》。

　　（十）支部大会讨论审议。主要程序：

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　　1、党小组介绍培养考察的情况；2、支委会报告对申请入党人审议的情况；3、申请入党人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题；4、入党介绍人介绍申请人情况，并对其能否入党表明意见。；5、与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论；6、申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度；7、采取举手或无记名投票的方式进行表决，参加表决的党员，不能少于应到会有表决权党员的半数（虽超过半数，但缺席人数太多的，一般也应改期召开支部大会讨论）。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能作出同意接收申请人为预备党员的决议。因故不能到会的党员在支部大会表决前正式向支部提出书面意见的应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。8、支部大会表决后，应将形成的决议填入《入党志愿书》，并及时报机关党委审批。决议应包括以下内容：申请入党的人主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对申请人能否接收为预备党员的表决结果（赞成、不赞成和

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　　弃权的票数各有多少），以及通过决议的日期等。被批准为预备党员后，进行入党宣誓。

　　（十一）机关党委审阅材料，在集体讨论的基础上进行审批并向入党申请人所在支部发出通知。

　　（十二）预备期的培养考察。预备期为1年，从支部大会通过预备党员之日算起。通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察，发现问题要及时同本人谈话。预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。

　　（十三）预备党员转正。预备期满，由本人提出书面申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众意见，支委会审查，提出能否按期转正的意见，提交支部大会讨论。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件的，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。支部大会形成的决议，报机关党委审批。将审批结果及时通知本人并在党员大会上宣布。

　　第九章思想政治工作第三十六条党支部开展思想政治工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重

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　　要思想为指针，紧密联系干部职工的思想实际，增强针对性和有效性。坚持思想政治工作的正确原则，综合运用思想引导、行为规范和利益调节等多种手段，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

　　第三十七条党支部开展思想政治工作的主要任务，是结合财政工作的实际，通过有效的教育、引导，着力建设一支符合新时期行为规范，即：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的国家公务员队伍。

　　第三十八条支部领导要带头做好思想政治工作，同时，要调动和发挥支委、党小组长、党员行政领导干部等思想工作骨干的积极性，形成思想政治工作的合力。要把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程，特别要注重做好一人一事的思想工作。

　　第十章党内监督第三十九条党内监督是党支部的一项经常性的重要工作。其目的是维护党规党纪，防止和纠正党内错误倾向，揭露和查处党组织和党员的违纪行为，保证党员正确执行党和国家的路线方针政策，保持党的纯洁性和先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

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　　第四十条党内监督要严格执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中纪委《关于对党员干部加强党内纪律监督的若干规定》等一系列文件精神。

　　第四十一条支委会要自觉接受上级党组织和支部党员大会的监督。党支部要对党员特别是党员领导干部实施有效监督，其主要内容是：

　　（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级党组织和本支部的决议，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

　　（二）能否参加党支部组织生活，认真履行党员义务，发挥党员领导干部的表率作用。

　　（三）能否贯彻党的民主集中制，不搞个人说了算。（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，自觉贯彻落实科学发展观重要思想，正确行使人民赋予的权力。（六）能否坚持任人唯贤的干部路线，按照干部“四化”标准和德才兼备的原则，以及《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定推荐、任用干部。（七）能否为政清廉，遵纪守法，严格按照制度办事，遵

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　　守职业道德和社会公德。（八）能否坚持原则，勇于同各种错误倾向和违法违纪行

　　为作斗争。第四十二条党支部实施监督的主要办法

　　（一）严格党的组织生活制度，每年检查党员领导干部参加组织生活的情况，向全体党员通报，并向上级党组织报告。

　　（二）按时召开党员和党员领导干部民主生活会，认真开展批评和自我批评。党员领导干部民主生活会前要广泛征求党内外群众意见，会后要将主要领导同志的发言记录和整改措施报上级党组织，并监督其认真整改。

　　（三）掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，如实向上级党组织反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。

　　（四）支部换届改选和每年年终总结时，支委会向支部党员大会报告工作。

　　（五）按上级党组织要求，进行党风廉政检查。第十一章党支部和群众组织

　　第四十三条党支部领导本处室、本单位的工、青、妇等群众组织。经常听取他们的汇报，指导他们的工作。协调行政领导和群众组织及其相互之间的关系。

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　　第四十四条党支部要支持本处室、本单位群众组织根据各自的章程，独立自主地开展工作，积极为他们开展工作创造条件，充分发挥他们的作用。

　　第十二章换届选举工作第四十五条换届选举是加强基层组织建设的重要制度。第四十六条支委会（不设支委会的书记、副书记）任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前，应报上级党组织批准，延长期一般不超过半年，特殊情况不得超过一年。第四十七条正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员没有表决权、选举权、被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权、被选举权。第四十八条选举应尊重和保障党员的民主权力，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。第四十九条换届选举工作的主要程序（一）本届支委会召开会议，研究提出下届支委会的组成原则，委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法、会议议程等。（二）组织酝酿、推荐下届支委会委员及书记、副书记候选人预备人选（支委候选人候选人数应多于应选人的百分之

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　　二十），不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查并征得原则同意。

　　（三）起草委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告、拟订选举办法（草案），并由支委会集体讨论通过。

　　（四）上级党组织批准后，召开全体党员大会进行选举：1、宣布大会开始，奏（唱）《国际歌》；2、清点人数（出席会议的有选举权的党员人数超过应到

　　会人数的五分之四，会议有效）；3、通过会议议程；4、委员会负责同志作工作报告；5、审议工作报告（可省略或放在会后进行）；6、通过选举办法（草案）、委员候选人名单、监票人名

　　单；7、进行无记名投票选举；8、计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况。

　　被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的

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　　名额可从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举；

　　9、大会主持人宣布当选人名单；10、新当选的委员代表讲话；11、到会的上级党组织领导人讲话。（五）召开委员会第一次全体会议，无记名投票选举委员会书记、副书记，讨论各委员的具体分工。（六）向上级党组织报告选举情况并做好会议文件、资料归档工作。

　　第十三章附则第五十条机关党委将依据相关规定每年对机关党支部工作进行检查考评。第五十一条本《规则》由机关党委负责解释。第五十二条本《规则》自印发之日起执行。第五十三条设立党的总支部委员会的处室、单位，党总支工作参照本《规则》执行。

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篇十：党总支群工委员的职责

　　党支部委员职责分工

　　（一）党支部书记的职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　　（二）党支部组织委员的职责

　　党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

　　（三）党支部宣传委员的职责

　　党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

　　（四）党支部纪律检查委员的职责

　　党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　（五）党支部青年委员的职责

　　党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

　　（六）党支部群工委员的职责

　　党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。

　　（六）党支部保卫委员的职责

　　支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。（4）发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

篇十一：党总支群工委员的职责

P>　　党支部委员会职责

　　支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。1、党支部委员会的职责是：党支部委员会的职责是：(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；(2)做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；(3)处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；(6)保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。2、党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；

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　　(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；(4)经常同行政以及工青妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。3、组织委员职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；(3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；

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　　(4)做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。未设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由组织委员负责。4、宣传委员职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；(2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；(3)围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；(4)搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委提供党建信息。未设青年委员、统战委员的党支部，有关青年方面、统战方面的工作，一般也由宣传委员负责。5、纪律检查委员职责党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：

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　　(1)对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；(2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；(3)保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；(4)教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。6、青年委员职责党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：(1)联系青年干部职工，了解他们的思想动态和要求；(2)指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；(3)支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。7、群工委员职责1、认真贯彻执行上级党组织关于群团组织工作的要求，紧紧围绕党的中心工作，指导群团组织积极开展活动。组织职工开展公益活动和文体活动，活跃职工文化生活，提高职工素质。2、调查了解党员、职工对工作、生活福利方面的意见和要求，力所能及地帮助他们解决生活上的困难。并及时向有关领导沟通和汇报，积极提出改进建议，以便党支部及时研究解决存在的问题，维护职工、妇女合法权益。

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　　3、做好党员结对帮困扶贫的联系组织工作，协助搞好慰问等有关工作。4、做好职工的思想政治工作，帮助职工提高思想政治觉悟和政治素质，教育职工加强集体观念，尽职尽力做好自己的工作。5、协助做好党员权利义务宣传教育，提高他们的党员意识，依法维护党员的合法权益。6、支持工、青、妇和其他群众团体依照法律和各自的章程独立自主创造性地开展工作，协调群团组织与行政的关系。

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篇十二：党总支群工委员的职责

P>　　党支部工作规则

　　第一章总则第一条为进一步加强全公司党支部（包括党总支，下同）建设，进一步实现党支部工作制度化、规范化，把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强组织者、推动者和实践者，依据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，结合我公司工作实际，制定本规则。第二条党支部要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕总公司中心工作、服务机关建设的大局，结合本公司的工作任务和特点，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。第三条党支部支持和协助本公司行政负责人完成任务，改进工作，对本公司的每个党员进行监督。第四条党支部在总公司党委的领导下开展工作。

　　第二章党支部的设置第五条凡有正式党员3人以上，不足50人的单位，都应成立党的支部。第六条党员7人以上的党支部，设立支部委员会（以下简称支委会）。一般情况下，支委会由3至7人组成，可设书记、副书记和组织、宣传、纪检、青年（群工）等委员。委员较少的支部，一名委员可兼管多项工作。党员不足7人的党支部，不设支委会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。支委会应由坚决拥护党的路线、方针、政策，党性观念强，廉洁奉公，热爱党的工作，密切联系群众，善于做思想政治工作的正式党员组成。党支部书记一般应推选党员主要行政负责人担任。第七条支委会由支部党员大会选举产生；党支部书记由支委会（不设支委会的由党员大会）选举产生。选举前，支委候选人（不设支委会的书记）和支部书记拟任人选应征得上级党组织同意，选举后报上级党组织批准。支委会每届任期2年。在任期内，委员出现缺额时，应召开党员大会进行补选或增选。上级党组织认为有必要时，可以指派党支部书记。第八条党员人数较多的党支部，可设若干党小组。

　　第三章党支部的基本任务

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　　第九条党支部是党的最基层组织形式，是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。支部党员大会和由其所选出的支委会是党支部的领导机关。支部党员大会决定党支部的重大问题。支委会在支部党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作，向支部党员大会和上级党组织负责并报告工作，接受监督和检查。

　　第十条党支部的基本任务（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决定、决议，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。（二）组织党员、群众学习和执行党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，全面提高党员和职工队伍的素质。（三）教育和监督党员特别是党员领导干部严格党的组织生活制度，切实履行党风廉政责任和党员义务，做到勤政廉洁，遵纪守法；保障党员的权力不受侵犯，维护和执行党的纪律。（四）认真制订和实施发展党员工作计划，对要求入党的积极分子进行教育和培养，坚持标准，保证质量，做好经常性的党员发展工作。（五）做好党员的日常管理工作，按规定收缴党费，接转组织关系，提供党员政审和鉴定材料。（六）经常分析党内外群众的思想状况，准确把握思想脉搏，做好思想政治工作，协助行政领导调解矛盾，理顺关系，为顺利完成中心任务和加强处室、单位全面建设营造良好的氛围。关心群众生活，了解和反映党内外群众的意见和建议，维护群众的正当权益，支持开展有益于身心健康的文体活动，推进处室、单位精神文明建设。（七）组织考评党员；配合总公司党委对自身工作进行检查考核。（八）领导和支持工、青、妇群众组织独立开展适合各自特点的活动。

　　第四章支委会成员的主要职责第十一条支部书记在上级党委和支委会集体领导下，负责主持党支部日常工作。其主要职责是：（一）主持召开支委会和支部党员大会；紧密结合工作实际，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；安排党支部日常工作，将重大问题提交支委会和支部党员大会讨论决定。（二）检查督促党支部工作计划、决议的贯彻实施，代表支委会按时向支部党员大会

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　　和上级党组织报告工作。（三）经常了解、及时掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，认真做好思想政治

　　工作。（四）认真落实反腐倡廉建设责任制，履行“一岗双责”责任，抓好党风廉政建设。（五）贯彻从严治党的方针，组织和监督各项制度的落实。（六）抓好支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。协调支委会成员间

　　的关系，指导和支持支部委员的工作，充分发挥每个委员的积极性。（七）协调单位内行政工作和党群组织工作的关系，调动各方面的积极性，保证本公

　　司业务工作的完成。第十二条组织委员的主要职责：掌握支部的组织建设情况和党员的思想状况；提出组

　　织工作计划和建议；协助支部领导组织民主生活会和民主评议党员工作；对党员参加组织生活的情况进行检查、督促；管理党员发展工作，拟订党员发展计划，组织对入党积极分子和发展对象进行培养和考察，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；收集和整理党员的模范事迹，提出表彰建议；负责党员鉴定、登记和党内统计工作；接转党员组织关系；收缴党费，向党员公布党费收缴情况；负责支委会和支部党员大会的记录。

　　第十三条宣传委员的职责：了解掌握党员和群众的思想状况，有针对性地提出加强思想政治建设的意见，拟订党员教育和宣传工作计划与措施；组织开展经常性的思想政治工作和精神文明创建活动；负责管理有关党内文件；适应形势和任务的需要，倡导开展群众性的学习科学、文化、法律和业务知识的活动，协助做好本公司“优秀调查报告、优秀机关公文”评选活动的基础性工作；围绕党的工作重点和本公司的中心工作，组织开展形式多样的宣传活动。

　　第十四条纪律检查委员的职责：了解掌握党员遵守党纪的情况，提出进行党风党纪教育的意见，并负责组织实施；经常对党员进行纪律监督，检查党员遵守党的纪律的情况，发现有违纪苗头及时提醒并进行批评教育；受理党员和群众的来信来访、党员的申诉和控告，及时向支部和上级纪检部门汇报；协助上级党组织和纪检、监察部门查处党员违纪案件，提出处理意见和建议；根据组织决定办理对党员处分的具体工作，考察了解受处分党员改正错误的情况，对其进行教育帮助。

　　第十五条青年委员的主要职责：指导本公司共青团组织围绕党支部的任务，开展适合青年特点的各项活动；支持、帮助团组织搞好自身建设；指导团组织加强对团员青年的培养教育工作；了解青年的思想情绪和要求，做好青年的思想政治工作，教育引导团员青年树立正确的人生观、价值观；定期向党支部汇报团支部的工作情况，对团支部工作和建设

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　　的重要问题提出建议并提交党支部委员会讨论决定。第十六条群众工作委员的职责：指导群众组织围绕党支部的中心工作开展活动，并帮

　　助创造必要的条件；听取和反映群众组织的意见和建议，重大问题提交党支部委员会讨论研究；支持和指导群众组织按照各自的章程搞好自身建设，认真履行职责，充分发挥职能作用。

　　第五章党支部的基本制度第十七条支委会集体领导下的委员分工负责制度重大问题必须由支委会集体讨论决定；支部委员根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。对少数人的不同意见，应当认真考虑并允许保留，经集体作出的决定，个人必须无条件执行。第十八条“三会一课”制度支部党员大会：支部党员大会是党支部的最高领导机关，在支部范围内享有最高决策权和监督权。支部党员大会每半年至少应召开1次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为支部党员大会议题：传达上级党组织的决议、指示，讨论贯彻执行的计划、措施；听取和审议支委会的工作报告；讨论党支部工作中的重大问题；选举支委会（或补选、增选支委）和出席上级党的代表大会的代表；作出发展党员和表彰、处分党员的决定等。支委会：支委会是在支部党员大会闭会期间负责处理党支部经常性工作的领导机关。支委会对支部党员大会负责，贯彻执行支部党员大会的决议，并接受支部党员大会的监督。支委会根据需要召开，全年应不少于4次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为支委会议题：结合本公司实际研究提出贯彻执行上级党组织决议、指示的意见和措施；分析党员和群众的思想状况，提出做好经常性思想工作，加强党员教育管理和监督的措施；研究发展党员方面的问题；研究对党员的奖惩；研究党支部工作年度计划、总结和其他重大问题等。党小组会：一般每季度召开1次。会议议题依实际情况确定，如下列内容均可作为党小组会议题：组织党员学习；研究贯彻落实党支部的决议和工作安排；听取党员思想汇报，检查贯彻执行支部决议和党小组分配工作的完成情况，开展批评和自我批评；讨论选举和发展党员工作；研究提出对党员奖惩的意见等。党课制度：除参加上级党组织统一安排的党课外，党支部每年至少应结合本支部党员的思想实际组织上２次党课。公司主要负责人（党员）每年必须亲自上一堂党课。第十九条民主生活会制度党支部委员会、党小组每年至少要召开一次民主生活会。支部委员要积极参加所在党

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　　小组的民主生活会。第二十条思想情况分析制度党支部每半年分析一次人员思想情况。其基本要求是：了解、掌握党员和群众的真实

　　思想情况，准确把握思想脉搏特别是存在的主要问题，分析原因，研究对策，增强思想政治工作的及时性、预见性、有效性。人员思想的分析情况要及时报告上级党组织。

　　第二十一条民主评议党员制度党支部每年组织一次党员民主评议，一般结合年终工作总结进行，也可由上级党组织统一作出安排。第二十二条报告工作制度支委会每年年终或换届改选时，要向支部党员大会报告工作；党支部每年2月底以前向上级党组织报送工作总结和新年度工作计划。

　　第六章党小组第二十三条党小组不是党的一级组织，是党支部的组成部分。党小组在党支部直接领导下，具体负责组织指导党员参加党的活动，保证党支部决议的执行和各项任务的完成。第二十四条党小组的划分，要根据本支部党员的数量、分布情况以及工作需要等方面的因素来考虑，还要注意同行政组织相适应。一般应以部门为单位来划分。1个党小组不应少于3名党员（其中至少要有1名正式党员）。党员人数少且便于开展活动的党支部，可不划分党小组，党员的组织生活、学习等活动，由支部书记直接组织。根据机构变动中党员人数的变化，要及时建立或调整党小组。第二十五条党小组的主要任务（一）组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员队伍的素质。（二）组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，努力完成党支部布置的各项任务，保证党的路线、方针、政策和支部党员大会决议的贯彻执行。（三）定期召开党小组生活会，组织党员开展批评和自我批评，督促党员按时参加党的各种活动，按时交纳党费。（四）关心和了解党员的思想、工作、学习和生活情况，有针对性地做好党员的思想政治工作，并及时向党支部汇报。（五）协助支部做好对党员的教育管理工作，培养入党积极分子，接收新党员，预备党员教育、考察和转正以及收缴党费等项工作。

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　　（六）组织党员做好群众工作。经常向群众宣传党的路线、方针、政策以及上级党组织和党支部的决议；做好群众的思想政治工作；及时向党支部反映群众的意见和要求。

　　第二十六条党小组一般设小组长一人，由本小组党员推选产生或由支部指定。党小组长在支部委员会的领导下，主持党小组的会议，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部的决议和任务的贯彻落实。

　　第七章党员教育和管理第二十七条党支部要根据工作任务和上级党组织的部署，结合实际制定党员学习教育计划，并认真组织实施。党员每月参加上级党组织安排和支部自行安排的学习教育时间累计不少于1天。党员教育可采取讲党课，举办讲座、报告会、演讲会，组织座谈、参观以及收看教育录像片等多种形式进行。第二十八条每个党员必须编入党的支部和党小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员参加组织生活的情况要做好考勤和记录。第二十九条党员3人以上集体外出超过2个月，应建立临时党支部或党小组；党员外出执行任务回来要及时汇报。支部要及时向外出党员传达党的有关文件和通报支部的有关活动内容。第三十条党员因工作单位发生变化或外出学习、工作时间超过6个月，应转移党的正式组织关系；党员外出时间在3个月以上，不超过6个月的，转临时组织关系，仍在原支部交纳党费并享有表决权、选举权和被选举权。第三十一条党员要按规定自觉交纳党费。党支部每月15日以前将党费交到上级党组织，每年年终要向全体党员公布党费收缴情况，在一定范围公布党费支出情况。第三十二条及时表彰先进党员，批评教育后进党员。对缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的党员，应按照规定程序，劝其退党或宣布除名；对无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党予以除名；对违反纪律的党员，应视情节、按规定给予适当处分。上述情况均须经支部党员大会形成决议并报上级党委批准。

　　第八章发展党员工作第三十三条党支部发展党员工作，要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。每年年底向上级党组织报告当年发展党员工作情况，报送下年度发展党员工作计划。第三十四条必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，严格把关，严肃纪律，禁止突击发展和降低标准照顾发展，反对关门主义。

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　　第三十五条发展党员的主要程序（一）自愿提出入党申请。要求入党的同志自愿向所在部门党组织提出书面申请，支部在接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行正面教育和鼓励。（二）确定入党积极分子。入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会审查同意后，便为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，通知入党积极分子本人并填写《入党积极分子培养考察登记表》，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政治历史和现实表现情况）。支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。（三）进入考察期。考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。每半年要对入党积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入《入党积极分子培养考察登记表》。要有针对性地对他们进行教育，分配他们一定的社会工作。（四）确定为发展对象。对要求入党的积极分子经过一年以上的培养教育，在听取党小组（要形成书面意见）、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意后，可列为发展对象。（五）政治审查。政治审查的主要内容是：本人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。在必要的情况下，支部可以申请机关党委以函调的形式了解发展对象的有关情况。政治审查要形成综合性的政审材料。凡没有经过政治审查的，不能发展入党。（六）短期集中培训。要组织发展对象参加机关党委组织的短期集中培训班，时间一般为五天（或不少于四十学时）。没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。发展对象培养后超过三年才被发展的，要重新参加培训。（七）报总公司党委审查。党支部确定了发展对象，应及时向机关党委报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子培养考察登记表》等。机关党委进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，方可下发《入党志愿书》。（八）确定入党介绍人。入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。（九）填写《入党志愿书》。在入党介绍人的指导下，发展对象按照要求填写好《入党志愿书》。（十）支部大会讨论审议。主要程序：

　　1、党小组介绍培养考察的情况；

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　　2、支委会报告对申请入党人审议的情况；3、申请入党人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题；4、入党介绍人介绍申请人情况，并对其能否入党表明意见。；5、与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论；6、申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度；7、采取举手或无记名投票的方式进行表决，参加表决的党员，不能少于应到会有表决权党员的半数（虽超过半数，但缺席人数太多的，一般也应改期召开支部大会讨论）。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能作出同意接收申请人为预备党员的决议。因故不能到会的党员在支部大会表决前正式向支部提出书面意见的应统计在票数内。支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。8、支部大会表决后，应将形成的决议填入《入党志愿书》，并及时报机关党委审批。决议应包括以下内容：申请入党的人主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，对申请人能否接收为预备党员的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数各有多少），以及通过决议的日期等。被批准为预备党员后，进行入党宣誓。（十一）总公司党委审阅材料，在集体讨论的基础上进行审批并向入党申请人所在支部发出通知。（十二）预备期的培养考察。预备期为1年，从支部大会通过预备党员之日算起。通过听取本人汇报、个别谈心等方式，对预备党员进行教育和考察，发现问题要及时同本人谈话。预备党员调动工作时，调出单位党组织应将教育、考察情况，认真负责地介绍给调入单位党组织。（十三）预备党员转正。预备期满，由本人提出书面申请，党小组提出意见，党支部征求党内外群众意见，支委会审查，提出能否按期转正的意见，提交支部大会讨论。具备党员条件的，按期转正；不完全具备条件的，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过1年；不具备党员条件的，应取消其预备党员资格。支部大会形成的决议，报机关党委审批。将审批结果及时通知本人并在党员大会上宣布。

　　第九章思想政治工作第三十六条党支部开展思想政治工作要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指针，紧密联系干部职工的思想实际，增强针对性和有效性。坚持思想政治工作的正确原则，综合运用思想引导、行为规范和利益调节等多种手段，增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。

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　　第三十七条党支部开展思想政治工作的主要任务，是结合财政工作的实际，通过有效的教育、引导，着力建设一支符合新时期行为规范，即：政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的国家公务员队伍。

　　第三十八条支部领导要带头做好思想政治工作，同时，要调动和发挥支委、党小组长、党员行政领导干部等思想工作骨干的积极性，形成思想政治工作的合力。要把思想政治工作贯穿于业务和管理工作的全过程，特别要注重做好一人一事的思想工作。

　　第十章党内监督第三十九条党内监督是党支部的一项经常性的重要工作。其目的是维护党规党纪，防止和纠正党内错误倾向，揭露和查处党组织和党员的违纪行为，保证党员正确执行党和国家的路线方针政策，保持党的纯洁性和先进性，增强党组织的凝聚力和战斗力。第四十条党内监督要严格执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》和中纪委《关于对党员干部加强党内纪律监督的若干规定》等一系列文件精神。第四十一条支委会要自觉接受上级党组织和支部党员大会的监督。党支部要对党员特别是党员领导干部实施有效监督，其主要内容是：（一）能否执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级党组织和本支部的决议，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。（二）能否参加党支部组织生活，认真履行党员义务，发挥党员领导干部的表率作用。（三）能否贯彻党的民主集中制，不搞个人说了算。（四）能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。（五）能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，自觉贯彻落实科学发展观重要思想，正确行使人民赋予的权力。（六）能否坚持任人唯贤的干部路线，按照干部“四化”标准和德才兼备的原则，以及《党政干部选拔任用工作条例》的有关规定推荐、任用干部。（七）能否为政清廉，遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。（八）能否坚持原则，勇于同各种错误倾向和违法违纪行为作斗争。第四十二条党支部实施监督的主要办法（一）严格党的组织生活制度，每年检查党员领导干部参加组织生活的情况，向全体党员通报，并向上级党组织报告。（二）按时召开党员和党员领导干部民主生活会，认真开展批评和自我批评。党员领导干部民主生活会前要广泛征求党内外群众意见，会后要将主要领导同志的发言记录和整改措施报上级党组织，并监督其认真整改。

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　　（三）掌握党员以及领导干部的思想、作风和工作情况，如实向上级党组织反映。对于群众意见较大的党员干部，要及时谈话提醒。

　　（四）支部换届改选和每年年终总结时，支委会向支部党员大会报告工作。（五）按上级党组织要求，进行党风廉政检查。

　　第十一章党支部和群众组织第四十三条党支部领导本公司的工、青、妇等群众组织。经常听取他们的汇报，指导他们的工作。协调行政领导和群众组织及其相互之间的关系。第四十四条党支部要支持本公司群众组织根据各自的章程，独立自主地开展工作，积极为他们开展工作创造条件，充分发挥他们的作用。

　　第十二章换届选举工作第四十五条换届选举是加强基层组织建设的重要制度。第四十六条支委会（不设支委会的书记）任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前，应报上级党组织批准，延长期一般不超过半年，特殊情况不得超过一年。第四十七条正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员没有表决权、选举权、被选举权；受留党察看处分的党员在留党察看期间没有表决权、选举权、被选举权。第四十八条选举应尊重和保障党员的民主权力，充分发扬民主，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。第四十九条换届选举工作的主要程序（一）本届支委会召开会议，研究提出下届支委会的组成原则，委员、书记名额及提名和选举产生办法、会议议程等。（二）组织酝酿、推荐下届支委会委员及书记候选人预备人选（支委候选人候选人数应多于应选人的百分之二十），不设委员会的党支部书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查并征得原则同意。（三）起草委员会的工作报告、党费收缴使用情况的报告、拟订选举办法（草案），并由支委会集体讨论通过。（四）上级党组织批准后，召开全体党员大会进行选举：1、宣布大会开始，奏（唱）《国际歌》；2、清点人数（出席会议的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）；3、通过会议议程；4、委员会负责同志作工作报告；

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　　5、审议工作报告（可省略或放在会后进行）；6、通过选举办法（草案）、委员候选人名单、监票人名单；7、进行无记名投票选举；8、计票结束后，监票人向大会报告被选举人得票情况。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举；9、大会主持人宣布当选人名单；10、新当选的委员代表讲话；11、到会的上级党组织领导人讲话。（五）召开委员会第一次全体会议，无记名投票选举委员会书记，讨论各委员的具体分工。（六）向上级党组织报告选举情况并做好会议文件、资料归档工作。

　　第十三章附则第五十条机关党委将依据相关规定每年对机关党支部工作进行检查考评。第五十一条本《规则》由机关党委负责解释。第五十二条本《规则》自印发之日起执行。第五十三条设立党的总支部委员会的处室、单位，党总支工作参照本《规则》执行。

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篇十三：党总支群工委员的职责

P>　　党支部委员职责分工|

　　党支部委员职责分工（一）党支部书记的职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委***，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　　（二）党支部组织委员的职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

　　（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

　　另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

　　（三）党支部宣传委员的职责党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

　　（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

　　（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。（四）党支部纪律检查委员的职责党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

　　（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　（五）党支部青年委员的职责党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：

　　（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。（六）党支部群工委员的职责党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。

　　（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。（六）党支部保卫委员的职责支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。（4）发生政治、刑事案及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

篇十四：党总支群工委员的职责

P>　　5人党支部委员分工及职责

　　局党支部委员

　　职责分工

　　一、党支部书记

　　1.负责召开支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级的决议指示；研究安排支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　2.了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　3.检查党支部工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题；按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织

　　报告工作。

　　4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

　　5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加

　　强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　二、组织委员

　　1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党支部委员的划分和调整意见，检查和督促党员过好组织生活。按党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。

　　2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育。组织上好党课，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。

　　3、真确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党积极分子的情况，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。

　　4、做好党员的管理工作。负责组织评选优秀党员，做好党员鉴定，填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

　　三、宣传委员

　　1、了解党内外的思想动态，提出宣传教育的工作意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。

　　2、围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。

　　3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。

　　4、指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。

　　四、纪检委员

　　1、对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

　　2、检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

　　3、研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

　　4、经常了解并向区机关党委和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

　　5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

　　6、对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　五、生活委员

　　1、了解掌握本单位党员生活基本情况和家属情况，发现问题及时反映报告。

　　2、配合做好支部开展的各项党员外出活动以及党务活动。

　　二00九年三月十一日篇二：党支部委员职责分工

　　党支部委员职责分工

　　（一）党支部书记的职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

　　（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

　　（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　(来自:WWw.Zaidian.Com在点网:5人党支部委员分工及职责)（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（4）经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　（5）抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　　（二）党支部组织委员的职责

　　党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组

　　织工作。其主要职责是：

　　（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见。会同宣传委员提出组织生活。适时做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

　　（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

　　（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。

　　（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

　　另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

　　（三）党支部宣传委员的职责

　　党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责宣传工作，其主要职责是：

　　（1）根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。

　　（2）提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。

　　（3）围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。

　　（4）指导和推动本单位工会、共青团等群众组织积极开展群众性的文化、科学、技术知识学习和体育活动。

　　（四）党支部纪律检查委员的职责

　　党支部纪律检查委员在支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党支部的纪律检查工作。其主要职责是：

　　（1）对党员进行党内法规、党风党纪的教育。

　　（2）检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

　　（3）研究本单位党风方面存在的问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施。

　　（4）经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。

　　（5）保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。

　　（6）对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误。

　　（五）党支部青年委员的职责

　　党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，分管青年工作，其主要职责是：

　　（1）围绕党的中心工作，指导团支部开展活动。

　　（2）指导团支部组织团员和青年努力学习政治、文化、科技知识，做好本职工作。

　　（3）指导团支部加强对团员和青年的思想政治教育，培养团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

　　（4）支持团支部根据青年的特点和需要开展文娱、体育活动。

　　（5）做好团干部的教育、管理工作。抓好团支部的思想、作风建设。

　　（6）对团组织推荐优秀团员作为党的发展对象的工作给予指导。

　　（六）党支部群工委员的职责

　　党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：

　　（1）关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。

　　（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。

　　（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。

　　（4）帮助团支部做好团的教育和团的发展工作，指导团组织做好“推优”工作。

　　（六）党支部保卫委员的职责

　　支部保卫委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的保卫（保密）工作。主要职责有：

　　（1）及时了解本单位人员的思想变化情况，分析研究发生政治事故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。

　　（2）协助行政组织严格执行各项规章制度，保证安全，维护正常的生产工作秩序。

　　（3）经常进行防奸、保密教育，保守党和国家的秘密。

　　（4）发生政治、刑事案件及时报告，保护现场，并在保卫、公安部门的指导下查清案情。

　　篇三：党支部委员职责分工

　　党支部委员职责分工情况如下：

　　党支部书记：

　　(一)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

　　(二)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

　　(三)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　(四)经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

　　(五)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

　　组织委员职责：

　　(一)了解和掌握党支部的组织状况，根据工作需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。

　　(二)了解和掌握党员的思想状况，积极配合宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。

　　(三)负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

　　(四)接转党员的组织关系，按时收缴党费。

　　(五)做好党员和党组织的统计工作。

　　宣传委员职责：

　　(一)了解党内外的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

　　(二)组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习时事政策和党章、党的基本知识。

　　(三)根据上级党委指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传发动工作。

　　(四)抓好社会主义精神文明建设，组织开展“五讲、四美、三热爱”教育，指导本单位群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。

　　(五)制定支部工作计划及有关上报材料。

　　纪检委员职责：

　　(一)经常了解并向党支部反映本小组党员民主评议、学校重大决策的讨论、学习贯彻上级党组织文件精神等情况。

　　(二)协同党支部向党员进行党性、党风、党纪教育，不断提高党员遵守党规党法的自觉性。

　　(三)协助组织委员收缴本小组党员党费。

　　(四)协助宣传委员收集本小组党员总结、征文、读书心得等材料。

　　(五)积极配合党支部做好本小组外出参观考察和外出活动管理工作。

篇十五：党总支群工委员的职责

P>　　党支部(书记、委员、小组长)职责(同名4746)

　　党支部工作职责

　　党支部是党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带。其主要职责是：

　　（一）学习宣传党的路线方针政策，贯彻执行社区管理中心党委和上级党委决定、决议，督促落实党支部党员大会的决议，充分发挥党员先锋模范作用，团结、组织全体职工努力完成本单位承担的生产经营任务。

　　（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策及决议，学习科学、文化和业务知识。

　　（三）讨论、参与决定本单位安全生产管理、劳动组织调整、人事任用、管理制度修订、工资奖金分配、职工福利等重要事项。

　　（四）负责抓好本单位领导班子建设、精神文明建设和思想政治工作。

　　（五）对党员进行教育、管理和监督，严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务；落实《中国共产党党员权利保障条例》，保障党员权利不受侵犯。

　　（六）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见，维护群众合法利益，做好维护稳定工作。

　　（七）充分发挥党员和群众积极性、创造性，发现、培养和推荐

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　　党支部书记工作职责

　　党支部书记在党支部委员会的集体领导下，全面负责党支部的日常工作。其主要职责是：

　　（一）组织发动党员和群众,结合本单位实际，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级指示、决议，完成各项任务。

　　（二）负责召集党支部委员会和党支部党员大会；制定、讨论党支部年度工作计划、决议，并组织检查计划和决议执行情况；负责起草工作总结和提交党支部党员大会的工作报告，并按时向党支部党员大会和上级党组织报告工作。

　　（三）及时了解和掌握党员思想、工作和学习情况，做好经常性思想政治工作和宣传教育工作。

　　（四）主持召开党支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会自身建设，充分发挥集体领导作用。

　　（五）组织本单位班子成员、党员和职工政治理论学习。党支部副书记协助党支部书记进行工作。党支部书记因事不在，由党支部副书记主持党支部日常工作。

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　　党支部组织委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

　　（一）掌握党支部的组织状况，提出党小组划分和调整意见。（二）负责对入党积极分子和预备党员进行培养教育和考察，提出发展党员意见，办理组织发展、预备党员转正和转移组织关系手续。（三）协助宣传委员、纪检委员抓好党员教育和培训。（四）检查督促党小组过好组织生活；做好党支部换届选举的准备工作。（五）负责日常组织管理，搞好党员统计工作和党费收缴工作。

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　　党支部宣传委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责宣传教育和精神文明建设方面的工作。其主要职责是：

　　（一）及时了解党内外群众思想动态，针对单位中心工作，提出宣传教育工作意见，组织开展各种形式的宣传教育活动。

　　（二）拟定党员及职工政治理论学习计划，并认真组织实施。（三）负责本单位宣传报道工作，发挥教育引导作用。（四）指导本单位党员、职工群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。（五）注重发现和整理党员中的模范事迹，向党支部委员会提出表扬和奖励建议。

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　　党支部纪检委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责党的纪律检查工作。其主要职责是：

　　（一）负责对党员经常进行党规党纪教育。（二）检查监督党员执行党的路线方针政策和遵守党纪国法情况，及时调查了解党员违纪问题，并提出处理意见。（三）受理党员控告和申诉，了解受处分党员改正错误情况，及时向党支部委员会和纪委汇报本单位党风廉政建设情况。

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　　党支部群工委员工作职责

　　在党支部委员会集体领导下，分工负责群众工作。其主要职责是：（一）具体指导工会、共青团、女工等群众组织按照各自的章程，独立自主地开展工作。（二）支持工会发挥民主管理作用，充分调动职工积极性。（三）关心职工生活，及时向党支部反映职工的意见和要求，协助解决本单位职工的实际困难。（四）指导并协调本单位工会、共青团、女工组织开展群众性活动。

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　　党小组长工作职责

　　党小组长是党小组活动的组织者和推动者，其主要职责是：（一）根据党支部的要求，积极主动地做好党小组工作。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习科学文化和业务技术知识。

　　（二）召开党小组会议，过好组织生活，讨论执行党支部决议的具体措施，把党支部交办的任务具体分配给每个党员，督促检查党员认真落实，掌握小组每个党员的思想、工作以及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评。

　　（三）组织党员做群众工作，及时向非党员群众宣传党的路线、方针、政策。经常了解征求群众对党组织和党员的意见、建议和要求。

　　（四）及时向党支部汇报本小组的工作情况，提出改进工作的建议。

　　（五）积极协助党支部做好日常工作，负责对入党积极分子和预备党员的教育、考察、培养，按时收缴党费。

　　（六）完成党支部交办的其他工作任务。

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