党支部书记培训内容（5篇）

党支部书记培训内容（5篇）党支部书记培训内容　　党支部书记培训系列教学内容草案）（草案）　　一、新任党支部书记培训班（四天）新任党支部书记培训班（四天）1、《十七届四中全会精神解读下面是小编为大家整理的党支部书记培训内容（5篇）,供大家参考。

篇一：党支部书记培训内容

　　党支部书记培训系列教学内容草案）（草案）

　　一、新任党支部书记培训班（四天）新任党支部书记培训班（四天）1、《十七届四中全会精神解读》（半天）2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）3、《如何党好支部书记》（半天）4、案例研讨：《党支部工作实务》（一天）5、情境模拟：《组织生活展示》（半天）6、现场教学：《优秀支部工作的理念和方法》（一天）

　　二、党支部书记提高班（四天）党支部书记提高班（四天）书记提高班1、《十七届四中全会精神导读》（半天）2、《当前企业党建理论和实践的若干问题》（半天）3、《支部书记的目标管理和时间管理》（半天）4、案例研讨：《如何带好团队》（一天）5、情境模拟：《如何提升支部书记的统筹协调能力》(半天)5、现场交流：《优秀支部书记的塑造》（一天）

　　三、党支部书记特色班（研究式教学）党支部书记特色班（研究式教学）书记特色班主题：如何进一步提升党组织的创造力主题：如何进一步提升党组织的创造力前期准备：前期准备：

　　1

　　1、2、

　　学员所在支部先进材料的汇集在创新方面取得的成绩和不足

　　培训内容：培训内容：1、《组织变革与创新》（半天）2、交流研讨：《企业党组织的变革与创新需要哪些要素》（半天）3、《创新思维与方法》（半天）4、情境模拟：《党支部工作的创意与评估》（半天）后续工作1、2、材料收集并上报国资党委编写创新集锦

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篇二：党支部书记培训内容

　　党支部书记培训

　　主要内容一、基础理论1．党支部的性质2．党支部的任务3．党支部的作用4．党支部书记职责二、党员发展1．发展党员的方针2．发展党员的原则3．发展党员的程序和要求一、基础理论1．党支部的性质（1）党支部是党的全部工作和战斗力的基础。在党的组织系统中，党的基层组织包括基层党委、总支部和党支部。党支部处在最基层，是党的组织基础，是把党员组织起来必不可少的一种组织形式。正是这样一种最基本的组织形式，才保证了我们党的坚强有力。（2）党支部是党联系群众的纽带和桥梁。全心全意为人民服务，密切联系群众是中国共产党区别于其他任何阶级政党的一个显著标志，党支部正是从政治上、思想上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线、方针、政策的决定性力量。

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　　（3）党支部也是对党员进行教育管理的最基本单位。加强党的自身建设，加强党员队伍的教育管理，维护党的纪律，教育党员严格履行党员义务，这些任务需要党支部这一党的基层组织去落实。

　　（4）党支部是党的政治组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。作为党的基层组织，党支部是使党的路线、方针和政策在社会各个基层单位得以落实的重要保证。它不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会群众团体。我们党通过遍布全国的基层组织，把千千万万个党员凝聚为一个统一的战斗集体，这是我们党组织优势的重要体现。

　　2．党支部的任务

　　（1）积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、集团公司党委、川庆公司党委、院党委和本支部的决议，保证院党委的指示在院属各党支部的贯彻执行，团结、组织本单位干部和群众，努力完成本单位科研、生产经营、HSE等指标任务。

　　（2）负责本支部的思想政治工作和精神文明建设，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章、党的基本知识，学习科学文化和业务知识。

　　（3）加强党的政治、思想、组织、作风建设，对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。

　　（4）密切联系职工群众，经常了解职工对党员、党的工作的批评和意见，做好职工的思想政治工作，接受职工群众的监督，关心职工生活，解决职工生活中的困难。

　　（5）参与本单位重大问题的决策，保证、监督所辖单位全面完成各项工作任务，鼓励、支持党员和职工为院的发展贡献自己的聪明才智。

　　（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作，重视在技术服务、科研工作一线中发展党员。

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　　（7）加强党风党纪教育，执行党的纪律，监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，不得侵占国家、集体和群众的利益；教育党员和职工自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　3．党支部的作用主要是政治核心作用和战斗堡垒作用。

　　（1）保证在本单位贯彻执行党的路线、方针、政策。（2）支持本单位行政行使职权，协助本单位行政负责人完成科研、生产经营和保证基层建设各项措施的落实等工作任务。

　　（3）教育党员树立正确的人生观、世界观和价值观，正确处理个人利益和集体利益的关系，不断提高科学、文化素质，充分发挥党员先锋模范作用。

　　（4）参与本单位重大问题的决策。（5）加强党支部自身建设，做好职工群众的思想政治工作，调动广大职工群众的积极性和创造性，领导本单位精神文明建设和工会、共青团工作。

　　4．党支部书记职责（1）主持党支部全面工作，制定党支部年度工作计划，并认真组织实施。定期主持召开支委会和支部大会，讨论研究党支部的日常工作。

　　（2）经常与班子成员和支部委员间的交流沟通，协助行政负责人完成各项科研生产工作任务，指导和督促支部委员工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督。

　　（3）抓好党员、干部和职工的教育培训，宣传、贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议、指示，宣传贯彻院工作会议精神，定期对本支部党员上党课。

　　（3）检查支部决议的实施情况，总结支部工作，代表支委会按时向支部党员大会和院党委报告工作。

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　　（4）掌握支部党员和职工的思想、学习、工作、生活和家庭情况，做好党员和职工思想工作，关心职工群众生活，确保和谐稳定。

　　（5）认真抓好发展党员工作，严格履行发展党员程序，指导入党积极分子和预备党员的考察。

　　（6）负责本单位基础管理工作，负责基层建设各项制度、措施的贯彻落实。

　　（7）领导和指导支部工会、共青团工作。二、党员发展党员发展工作中应坚持必要的方针和原则。1．发展党员的方针坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。坚持标准：必须是工人阶级的先进分子，必须全心全意为人民服务，必须为实现共产主义奋斗终身。破除“唯身份论”、“唯财产论”、“对理论”旧观念。保证质量：即保持党员先进性，坚持标准，慎重发展，都是为了保证党员质量。改善结构：实现队伍在年龄、文化、职业等各方面的合理配置和优化。重点发展科研生产一线人员，加强在青年中发展党员。慎重发展：对发展对象进行政治审查，广泛征求党内外群众意见，实行预备期。2．发展党员的原则

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　　入党自愿，个别吸收，计划发展，质量第一。入党自愿：如果入党不是建立在自愿的基础之上，就不可能自觉地用党员标准去规范自己的言行，甚至做出与党的要求背道而驰的事情，给党造成损害。个别吸收：就是一个地发展，支部大会一次讨论两个以上发展对象入党，必须逐个讨论、逐个表决，不能同时对多个发展对象进行讨论或交叉讨论，更不能对多个发展对象进行一次性表决。计划发展：党支部把发展党员工作作为一项经常性的工作，有计划、有步骤地进行，既不要无故长期停止发展党员，也不突击发展党员。每年制定党员发展计划，把真正具备党员条件的先进分子发展到党内来。质量第一：在发展党员工作中，要把党员质量放在首位，入党的标准不能降低，把住党员队伍的“人口关”不能把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。发展党员，一定要坚持按党章规定的党员标准来衡量，不具备党员条件的，不管什么情况下、什么人，都不得吸收到党内来。要严格防止企图利用执政党的地位谋取私利或投机钻营的人混入党内。3．发展党员的程序和要求（1）入党积极分子队伍建设包括入党申请人、入党积极分子、发展对象三个阶段。申请人培养、考察（即列为入党积极分子）时间下限：自申请人向党支部递交入党申请书之日起，6个月至1年后，具备条件的，经培养联系人同意、党支部研究决定，才能列为入党积极分子。

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　　对积极分子最少经过一年的培养考察之后，认为培养成熟的，经考察培养人同意、党支部研究决定，才能确定为发展对象。

　　①入党申请申请入党的方式：由申请人向所在单位党支部提出书面申请书。申请书应由本人书写，不能打印，并且必须是本人签字。入党xx的主要内容包括：对党的认识、入党动机、对待入党的态度；在政治、思想、工作等方面表现情况的自我评价，对自身缺点和不足的认识，以及今后的决心。最后是个人履历、家主要成员及主要社会关系的情况。

　　②党支部确定入党积极分子程序有：

　　第一，同xx谈话。党支部接到申请书后一个月内要同申请人谈话。（包括了解和端正申请人的入党动机，了解其思想、工作、学习情况，肯定其成绩，指出不足和努力方向，了解申请人的经历和家庭情况）

　　第二，征求党内外群众意见。

　　经过对申请人半年到一年以上时间的培养教育和观察，条件成熟的，征求党内外群众意见（采取公示方式，公示时间为7天）。

　　如果党支部吸收28周岁以下团员青年入党，一般应经团组织推荐（“推优”），履行“推优”手续，有团委签署的《“推优”登记表》。

　　第三，讨论确定入党积极分子。支委会（没有支委会的开支部大会）讨论，确定入党积极分子。（支委成员介绍申请人的入党动机和有关情况；申请人所在党小组或培养联系人介绍情

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　　况或团支部推荐意见以及征求党内外群众意见情况；支委会讨论形成意见；作好会议记录）

　　第四，上报审查和备案。

　　党支部将申请人的材料（申请书、自然状况和履历，思想汇报等）、支委会讨论意见，报上级党组织审查、备案。党组织审查同意后，通知党支部，发给《入党积极分子培养考察表》，把申请人的申请书等材料退还党支部保存。工作内容包括：

　　第一，党支部指定2名正式党员做培养联系人。培养联系人的主要任务：

　　一是经常了解入党积极分子的思想、学习和工作情况，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。二是经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议。三是在入党积极分子具备入党条件时，向党小组、党支部提出将其列为发展对象的建议。

　　第二，经常性的培养教育。

　　主要的方式方法：

　　一是由培养联系人负责，经常地对入党积极分子进行个别帮助。二是吸收入党积极分子听党课，列席接收新党员的支部大会，参加新党员入党宣誓仪式，参加党内其他有关活动。三是给入党积极分子分配一定的工作并检查其完成的情况，为他们提供接受锻炼和考验的机会。四是对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识的培训（脱产集中培训不少于40学时）。参加积极分子培训，要克服困难优先选送长期在技术服务现场同志，有的积极分子错过了当年的培训机会。未经培训，一般不得发展入党。培训后较长时间没有发展的，要重新培训。五是经常听取入党积极分子的思想汇报，分析培养考察情况。

　　第三，建立培养档案。

　　包括：

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　　入党申请书，入党积极分子考察表，培训情况记录，本人的书面思想汇报等。

　　工作单位变化时，调出调入单位的党支部要及时转接这些入党材料；本人可以提醒，但这是党支部的责任。支部书记换人，也要搞好培养档案交接。尤其申请人调出本单位时，要将其培养档案直接或通过党委组织部转给接收单位党支部，支部书记要附上鉴定材料，体现对申请人、对组织认真负责的态度。防止丢失、不主动转出的现象。有的申请人换一次单位写一次申请，换一个支部书记写一次申请，申请人还不敢发作。

　　这是支部书记的错，我们要换位思考。

　　第四，一个季度一次的定期考察。

　　党支部要定期对考察情况进行分析，并通过培养联系人向入党积极分子提出要求；考察培养期间进步不明显，表现一般甚至出现问题的，经支委会研究决定可以作出调整，同时向上一级组织汇报。

　　第五，根据入党积极分子的成熟程度，制定发展党员工作计划。

　　④发展对象的确定入党积极分子经过一年以上的培养、教育和考察后，在听取培养联系人、党小组和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部党员大会讨论，认为基本具备了党员条件的，才能够确定为发展对象。填写《入党积极分子培养考察表》第10页上下栏。由党小组长（或培养人）、支部书记分别填写对入党积极分子确定为发展对象的总结性意见，并分别签字。

　　党支部把发展对象的有关入党材料整理齐全、规范，报组织部预审。

　　不具备条件的，继续培养、教育和考察。发展对象未通过组织部预审，不能进入政审阶段，不能履行发展手续，要继续培养考察。

　　⑤政治审查

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　　政治审查由各党支部负责，政审要形成综合性的政审材料。未经政审或政审不合格的，不能发展入党。

　　政审内容：本人的政治历史，在重大政治斗争中的表现和现实表现。直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政审对象：本人；父母、配偶、成年子女、抚养人；主要社会关系（配偶的父母等）。政审方法：同本人谈话；查阅档案；向有关人员了解；函调、派人外调。⑥公示接收预备党员公示公告时间为7-10天。无不良反映或问题不严重的，党支部填写《接收预备党员公示情况表》，在“党支部意见”栏里填写“公示期间没有收到意见和不良反映，建议召开党员大会讨论XXX同志入党问题”，由党支部书记签字后，书面报组织部（两室一中心和东部项目党支部可以用传真、电子邮件）。组织部核实同意后，发《入党志愿书》给党支部。组织学习党章，发现启xx先进苗子申请人递交入党申请

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　　书党支部确定培养联系人教育、培养、考察，填写《入党积极分子培养考察表》，政审开始联系人定期向党组织回报培养对象情况党支部召开座谈会，征求党内外群众的意见已递交入党申请书团组织（一年两次）推优未递交入党申请书团组织继续开展育优、保优工作下发《

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　　入党志愿书》组织部预审公示党委/直属党总支预审并上报组织部党支部讨论正式确定发展，填写"主要优缺点"和"支部意见"选送发展对象进党校培训学习（2）预备党员的接收①确定入党介绍人要求：发展党员必须要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由对发展对象比较了解的培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党支部指定。入党介绍人的主要任务：1）认真了解被介绍人对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、现实表现、经历等情况，如实负责地司党组织汇报。2）向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。3）指导被介绍人填写《入党之愿书》，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况，并认真填写自己的意见。4）被介绍人批准为预备党员后，继续对其进行帮助教育。②填写《入党志愿书》

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　　党支部负责人和入党介绍人将填写《入党志愿书》的目的意义、填写内容和要求，向发展对象作详细说明，将《入党志愿书》的各个栏目及其包括的内容对本人解释清楚，党支部负责人或入党介绍人具体指导发展对象逐项填写，不能由他人代为填写。第一，支委会认真做好审查及会议准备。

　　党员大会召开前，党支部要对发展对象的近期表现有没有问题，《入党志愿书》填写是否符合要求，组织部反馈的政审、公示结论等进行会前的最后审定。安排好会议时间、地点，做好会议议程、会议记录等准备工作，并通知党员、介绍人参会，通知其他入党积极分子列席。因长期出差在外不能到会的党员，党支部应事先通过书面或电话形式获得他们的意见，并做好详实记录。

　　第二，召开支部党员大会。

　　到会有表决权的正式党员人数超过本支部有表决权的正式党员（含征求意见的党员人数）的4／5，会议才能进行，发展对象、入党介绍人必须参加大会，否则大会应改期；与会有表决权的党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，因故不能到会有表决权的党员会前正式向支部提出书面或电话意见的，应统计在票数内，大会讨论、表决时，申请人不必回避。会后党支部应形成《关于同意接收XXX同志为中共预备党员的报告》并报院党委组织部。

　　④填写支部大会决议

　　支部党员大会形成决议后，支部委员会应将支部大会决议及时填入发展对象的《入党志愿书》。

　　“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”的填写，一般情况下应该是：

　　XXX同志申请入党以来，认真学习了党的基本知识，主动接受党组织教育培养，入党动机端正，愿意履行党员义务；工作积极努力，（技术、技能、业务、业绩表现），发挥了先锋模范作用，各方面已基本具备入党条件。经支部审查，本人和家庭主要成员政治历史清楚。不足之处是：

　　XXXX。

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　　应到会党员XX人，实到XX人，有表决权的XX人，经举手表决，××人赞成，××人反对，××人弃权，同意接收XXX同志为预备党员。

　　⑤上报审批党支部书记及时把《入党志愿书》、支部审查报告、入党申请书、政审材料、培养考察表、本人的思想汇报、《“推优”登记表》等材料整理齐全完好，报党委审批；同时提醒本人做好谈话准备，组织员或党委指派的专人将择期同申请人谈话。⑥接收预备党员工作中的其它注意事项▲如果发展对象经支部大会表决，不能接收为预备党员的，其《入党志愿书》和有关材料由支部保存，并切实做好发展对象的思想工作。▲支部大会表决时，是在有表决权的正式党员中进行。▲党支部对党员大会前征求党内外群众意见的结果要作出准确地分析、判断，大多数党员赞成接收发展对象入党，才可提交大会讨论。如果大会讨论中持赞同意见与持反对意见的人数接近，则不宜进行表决。▲支部大会要有专人在《党支部工作记录》上做好记录，过程要写实，不能只记录结果。党支部确定介绍人指导申请人填写《入党志愿书》党支部大会会

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　　前准备工作党支部审批大会党支部将材料上报上级党组织上级党组织找审批对象谈话组织入党宣誓向党内外群众张榜公布党支部找预备党员谈话党委/党总支审批，下达批文并致新党员一封信，随发《预备党员考察表》授权单位每两个月将《入党志愿书》(附新党员花名册)送组织部盖授权章（3）预备党员的管理、教育、考察和转正党支部接到“批准接收预备党员通知书”后，要及时通知本人并在党员大会上宣布。本人按照党委批准的预备期起始时间交纳党费。团员当月停交团费，开始交纳党费。①预备期工作

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　　预备党员的预备期为一年。党组织教育、考察预备党员的主要方法：一是组织入党宣誓。二是将预备党员编入党的支部、小组，直接进行组织管理（考察、监督）。三是分配做党的工作（群众工作，重点活动，思想稳定工作等）。四是听取汇报。五是进一步考察思想品质、组织纪律观念、工作能力。预备期注意事项：▲预备党员的义务与权利：没有表决权、选举权和被选举权，其他与正式党员一样。▲入党时间与党龄的区别：入党时间，从支部大会通过为预备党员之日算起；党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。▲预备期满具备党员条件的，按期转为正式党员。一般情况下不宜提前转正。②预备党员转正转正手续：第一、本人提出书面申请。本人应在预备期满前15天左右向党支部递交转正申请书。支部可以提醒，但不是必须提醒。第二、入党介绍人、党小组向党支部报告预备党员在预备期的表现并提出意见，填入《预备党员考察表》。

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　　第三、党支部征求党内外群众意见；支委会提出初步意见，报党委（总支）预审同意后，在本单位公示7—10天，公示时间在预备期满之前。

　　第四、支部大会讨论，通过表决形成决议，并将决议填入《入党志愿书》。“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议”的填写，如果通过了按期转正的决议，一般情况下应该是：

　　支部大会认为，XXX同志在预备期期间，认真地履行了党员义务，已基本具备党员条件。应到会党员XX人，实到XX人，有表决权的XX人，经举手表决，××人赞成，××人反对，××人弃权，支部大会同意XXX同志按期转为正式党员。

　　第五、党支部将预备党员的转正申请书、党支部的《关于XXX同志按期转为中共正式党员的报告》和《入党志愿书》一同报院党委审查、批准。

　　要及时、按期讨论。不可提前，也不可推迟太长时间，预备期满后7-10日内讨论为宜。

　　③上报审批第一、党支部接到“批准预备党员转正通知书”后，要及时通知本人并在党员大会上宣布。

　　第二、批准预备党员转正后，其《入党志愿书》、入党申请书、《预备党员考察表》、政审材料、教育考察材料等由党委组织干事负责归入本人档案。

　　党支部

　　确定介

　　绍人接受教

　　育、考

　　察预备

　　期满本人向

　　支部提

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　　出书面转正申请党小组提出意见党支部征求党内外群众意见支委会审查预备党员转正合格不合格合格否上级党委实行票决审批支部大会讨论表决通过延长预备期或取消预备党员资格

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篇三：党支部书记培训内容

　　党组织书记应知应会内容

　　“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常管理的主要途径。“三会”是定期召开（支部党员大会、支部委员会、党小组会），“一课”就是按时上好（党课）。

　　1、支部党员大会一般（一季度）至少召开一次,支部委员会一般（一个月）召开一次,党小组会一般（一个月）召开一次。

　　2、处置不合格党员的方式主要有（限期改正、劝其退党、除名），都必须经（支部党员大会）讨论通过和上级党组织批准。

　　3、转移和接收党员组织关系的凭证主要有二种，即（中国共产党党员组织关系介绍信）和（中国共产党党员证明信）。

　　4、转移和接收正式组织关系，应当凭据（中国共产党党员组织关系介绍信）；转移和接收临时组织关系，应当凭据（中国共产党党员证明信）。短期外出（3个月以上、6个月以内），或长期外出（6个月以上）但无法转移组织关系的党员应当办理中国共产党流动党员活动证。党员外出时间（六个月）以上、且地点比较固定，应按规定转移党员正式组织关系。党员短期外出学习、开会、实习、考察等（三个月）及以内的，无需证明党员身份的，可不开具党组织关系凭证。

　　5、召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的（半数），采取（无记

　　名投票）方式进行表决，赞成人数超过（应到会有表决权）的正式党员的（半数），才能通过决议。

　　6、党员应当增强党员意识，主动（按月）交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以（每季度）交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过（6个月）。

　　7、新时期发展党员工作的总要求是：（控制总量）、（优化结构）、（提高质量）、（发挥作用）。

　　8、要求入党的人必须（自愿）向党组织提出申请，递交入党申请书。写了申请书的人在确定为积极分子后，必须经过（一年以上）的考察期，才能讨论是否列为发展对象。

　　9、“团员推优”是指（推荐优秀共青团员）作党的发展对象。团员递交入党申请书后，要经团组织推荐，使“推优”工作逐步成为党组织发展（青年党员）的主渠道。

　　10、对确定为入党积极分子，要参加（短期集中培训），作为发展对象是否具备入党条件的内容之一。预备党员的预备期从（支部大会讨论通过之日）起计算。预备党员在预备期满后，不完全具备党员条件，或犯有一定的错误，但还没有完全丧失党员条件，而且本人也有决心努力改正错误，可延长预备期。延长时间不能少于（半年），最长不超过（一年）。

　　11、凡党员所去单位已建立党组织的，（应当）将党员组织关系转移到单位党组织。

　　12、预备党员预备期将满时，应（提前主动）写好转为正式党员的书面申请交给党支部。

　　13、党的总支部委员会、党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期（3）年。

　　14、召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（五分之四），会议有效。

　　15、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的（一半），始得当选。

　　16、党员大会宣布委员会委员当选名单时，按（姓氏笔划）为序。

　　17、根据党章规定，在基层单位中，凡是有正式党员（3人）以上的，都应当成立党的基层组织。

　　18、党员不足（7人）的党支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时可设副书记一名。

　　19、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；（支部大会讨论、表决通过）；报上级党委审批。

　　20、党员如果没有正当理由，连续（6个月）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认定为自动退党。

　　21、“四个全面”战略布局是指（全面建成小康社会）、（全面深化改革）、（全面依法治国）、（全面从严治党）。

　　22、中国共产党的根本组织制度和领导制度是民主集中制。

　　23、中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发展观作为自己的行动指南。

　　24、全心全意为人民服务是以历史唯物主义为理论依据。25、社会主义的本质是解放生产办、发展生产力、消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。26、党员的权利义务是辩证统一的，既没有无权利的义务也没有无义务的权利。党员行使权利义务的过程，也是履行义务的过程。27、党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体。28、批评与自我批评，是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器。29、坚持党的领导，首先是坚持党中央的集中统一领导。二、判断题（正确打“√”，错误打“×”）1、同属省属监狱系统的党委，其党员组织关系可直接相互接转。（√）2、接转组织关系的单位要对介绍信进行认真审查核对。对丢失介绍信、证明信的党员，应予批评教育，情节严重的还应给予适当的党纪处分。（√）3、预备党员因还不是党的正式成员，还处于被教育考察阶段，在党内没有表决权、选举权和被选举权，对党内生活尚不熟悉，因此不能担任入党介绍人。（√）4、预备党员可以命名为优秀党员。（×）

　　5、交纳党费确有困难的党员，经党支部研究同意，可以少交或免交党费，不必报上一级党委批准。（×）6、党员的党龄应从支部大会通过为预备党员之日算起。（×）7、在原单位已经过一年以上培养教育的入党积极分子，经由现所在单位党组织全面考察，确认已经基本具备党员条件的，仍然必须再经过一段时间的培养教育后，才可以列为发展对象。（×）8、没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。或虽经培训但考核不合格的，暂缓讨论其入党问题。（√）9、在原单位已经过一年以上培养教育的入党积极分子，经由现所在单位党组织全面考察，确认已经基本具备党员条件的，仍然必须再经过一段时间的培养教育后，才可以列为发展对象。（√）10、预备党员除了没有表决权外，其他权利也同正式党员一样。（×）四、请示与报告的区别？答：请示与报告都属于上行文，都具有反映情况、提出建议的功用，但也有其明显的不同：

　　1.内容要求不同。请示的内容要求一文一事;报告的内容可一文一事也可一文数事。

　　2.侧重点不同。请示属于请示性公文，侧重于提出司题和请求指示、批准;报告属于陈述性公文，侧重于汇报工作，陈述意见或者建议。

　　3.行文目的不同。请示的目的是请求上级机关批准某项

　　工作或者解决某个问题;报告的目的是让上级机关了解下情，掌握情况，便于及时指导。

　　4.行文时间不同。请示必须事前行文;报告可以在事后或者事情发展过程中行文。

　　5.报送要求不同。请示一般只写一个主送机关;受双重领导的单位报其上级机关的请示，应根据请示的内容注明主报机关和抄报机关，主报机关负责答复请示事项;报告可以报送一个或多个上级机关。

　　6.篇幅不同。请示一般都比较简短;报告的内容涉及面较为广泛，篇幅一般较长。

　　7.标题写作不同。一般来讲请示的标题中不写报告二字，就是xxx关于xxxxxx的请示;报告的标题中不写请示二字，就是xxx关于xxxxxx的报告。

　　8.结束用语不同。请示的结尾一般用“妥否，请批示”或“特此请示，请予批准”等形式，请示的结束用语必须明确表明需要上级机关回复的迫切要求;报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语。

　　9.处理结果不同。请示属于“办件”，指上级机关应对请示类公文及时予以批复;报告属于“阅件”，对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复。

篇四：党支部书记培训内容

　　党务知识培训内容

　　目

　　录

　　一、党员的发展及管理工作（一）党员的条件（二）党员的义务和权利（三）党员发展程序（四）党员管理的内容及方法（五）党费收缴和组织关系接转（六）党龄和入党时间的计算

　　二、基层党组织工作（一）基层党组织的职责（二）基层党组织的构成（三）支委委员的条件、构成及产生办法（四）“三会一课”制度（五）民主生活会

　　一、党员的发展及管理（一）党员的条件年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。（起码条件）中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。（基本条件）

　　（二）党员的义务和权利党员必须履行下列义务：1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民

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　　的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保

　　守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

　　5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

　　6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

　　8、发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲

　　党员享有下列权利：1、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3、对党的工作提出建议和倡议。4、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事

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　　实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。5、行使表决权、选举权，有被选举权6、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本

　　人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。7、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，

　　可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

　　8、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

　　党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。（三）党员发展程序发展前的培养程序1、申请入党加入中国共产党必须由本人提出申请。申请的主要内容是：对党的认识，入党动机和态度，个人在政治、思想、工作、作风等方面的主要表现和决心，个人履历、家庭主要成员及主要社会关系的情况等。2、确定入党积极分子党支部收到申请后，应及时派人同申请人谈话，了解他们的思想，指出努力方向，鼓励他们不断前进。党支部根据申请人的各方面表现，决定是否确定为入党积极分子。入党积极分子确定后，党支部应做好三项工作：指定两名正

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　　式党员负责对入党积极分子进行培养；向支部全体党员公布入党积极分子名单；建立入党积极分子档案，收存入党申请书、思想汇报、《入党积极分子考察登记表》等。

　　3、培养、教育和考察党组织要对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，党的基本知识教育，党的基本路线教育，新时期党员标准教育，党的优良传统和作风教育，使他们懂得党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律，党员的义务和权利，端正入党动机，树立全心全意为人民服务的思想，初步确立为共产主义事业奋斗的世界观。党组织对入党积极分子培养教育的主要方法是：①吸收入党积极分子听党课，参加入党宣誓仪式和优秀党员事迹报告会等党内有关活动。②分配给他们一定的社会工作，并要求他们定期向党组织汇报自己的思想和工作情况。③对他们的表现情况定期进行考察，肯定成绩，指出缺点和努力方向。对入党积极分子的考察主要是：党支部每季度要对入党积极分子的政治立场、思想觉悟、学习态度、工作表现、组织观念、道德品质等方面进行一次考察，并认真填写考察登记表；基层党委对入党积极分子队伍的状况每年至少要作一次分析研究。对考察后认为表现不好的，应作调整。

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　　4、确定发展对象要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意，可列为发展对象。接收新党员程序1、进行入党前的短期集中培训经支部大会讨论确定的发展对象，应进行短期集中培训。培训的内容是党的基本知识和党的基本路线。主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习的辅导材料，培训的时间，一般为5—7天（或不少于40个学时）。结束时，应进行个人总结。党组织要把学习情况作为考察发展对象是否具备入党条件的内容之一。2、进行政治审查确定为发展对象后，要进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查要形成综合性的政审材料。3、党委初步审查综合审查报告写出后，党支部要将发展对象的全部材料上报党委进行初步审查。党委应对发展对象的全部材料进行认真审查，确定是否发展，如原则同意发展的，应及时发给《入党志愿

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　　书》，由支部履行入党手续。4、填写《入党志愿书》发展党员必须由两名正式党员介绍，入党介绍人一般由负责

　　培养的同志担任，也可由支部指定或由发展对象自己约请，入党介绍人应向申请人进行对党忠诚老实的教育，并负责指导填写志愿书。填写志愿书要规范，字迹要清楚。志愿书填写好后，由党支部审阅。

　　5、召开接收预备党员的支部大会发展对象填写《入党志愿书》后，应及时召开支部党员大会讨论。接收新党员的支部大会，必须有半数以上的正式党员参加才能召开。支部大会的程序是：①申请入党人汇报自己的入党动机、对党的认识和决心，本人履历和现实表现等方面情况。②入党介绍人介绍整个培养过程和申请入党人的主要优缺点，提出其能否入党的意见。③支委会汇报对申请入党人培养过程、政审情况及对其能否入党的意见，提请支部大会讨论。④组织到会党员进行讨论，充分发表意见。讨论中，如党员提出问题，可由介绍人或支委会给予说明，需要时，也可以由申请人说明。⑤申请入党人对支部大会讨论的情况，表明自己的态度。⑥有表决权的正式党员采取举手或无记名投票方式对申请

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　　人的入党问题进行表决。表决时，按少数服从多数的原则，以超过支部应到会有表决权的党员总数的半数通过决议。如果支部大会讨论接收新党员的人数在两个以上的，则应逐个进行表决。

　　⑦宣读支部大会决议。⑧支部书记作会议总结，并对申请人提出希望和要求。6、填写支部大会决议支部大会表决通过后，支部应在《入党志愿书)上填写支部大会决议。简明扼要地说明申请人的基本情况、优缺点和通过决议的情况，并注明支部正式党员人数，到会人数，其中有表决权的多少，表决时，同意、不同意和弃权的各多少名，以及通过决议的日期，最后由支部书记签名盖章，将志愿书的其它有关材料上报党委审批。7、党委派人谈话党委审批前，要指派专人(党委委员或组织员)同申请人进行谈话。谈话前，要对《入党志愿书》和有关材料进行认真审阅，看其是否符合入党手续；听取所在支部意见，了解培养过程和基本情况，进一步听取党内外群众意见和反映，找申请人直接谈话考察。谈话后，负责考察的同志应认真负责地将谈话情况和能否发展入党的意见，填写在《入党志愿书》上。8、党委审批对申请人谈话后，基层党委应在三个月内召开党委会审批，党委会根据谈话人介绍的审查情况及能否发展入党的意见，按照

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　　党章规定的党员标准，进行严格的审查和讨论，按照少数服从多数的原则，举手表决作出决议，并在《入党志愿书》上填写党委审批意见，注明预备期的起止时间，由党委书记签名加盖党委印章。审批意见要及时通知其所在党支部。

　　9、与预备党员谈话党支部接到同意接收预备党员批复后，应及时找预备党员谈话。向预备党员介绍党支部情况，提出要求；将预备党员编入党小组参加活动。预备党员的教育、考察和转正程序1、预备党员入党宣誓党委批准预备党员后，应及时召开党员大会举行入党宣誓，预备党员入党宣誓仪式一般由基层党委或党支部(党总支)主持。入党宣誓仪式的程序是：①唱《国际歌》。②党组织负责人致开会词。③宣读参加宣誓的新党员名单。④预备党员面向党旗宣誓。⑤参加宣誓的预备党员代表向党员表决心。⑥入党积极分子发言。⑦党组织负责人讲话。2、预备期的教育和考察教育考察工作主要由党支部负责，党小组和入党介绍人协

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　　助。主要措施是：①将预备党员编入一个党小组，参加组织生活，加强党性锻

　　炼。②由支部指派专人或入党介绍人继续培养。③进行系统的党的基本知识教育。④分配一定的工作任务。⑤预备党员要每季度向党支部汇报一次思想、工作情况。⑥定期对预备党员进行谈话，入党介绍人每季度向党支部汇

　　报一次考察情况和意见，并填写《预备党员考察鉴定表》，作为审批预备党员转正的重要依据。

　　3、预备党员提出转正申请预备期满，预备党员应主动向党支部提出书面转正申请。如本人没有及时提出，党组织要进行启发和教育，讲明道理，但不能强迫其申请转正。申请内容包括：①被批准为预备党员的时间，至今是否预备期满；②预备期内本人在思想、工作、学习中的主要表现及优缺点；③转正后的努力方面和具体措施。4、召开支委会进行审查预备期满，党小组或培养人在预备党员提出转正申请的基础上，向党支部提出能否转正的意见。党支部在征求党内外群众意见的基础上，召开支委会对提出转正申请的预备党员进行全面审

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　　查，按照党章规定的党员标准进行衡量，然后提出能否转为正式党员的意见，并召开支部大会讨论表决。

　　5、召开支部大会讨论预备党员转正支部大会讨论预备党员转正的程序是：①申请转正的预备党员汇报自己在预备期内的要表现。②党小组和党支部介绍预备党员在预备期内的教育和考察情况，提出能否转正的意见。③到会党员充分发表意见，并对预备党员能否转为正式党员进行举手表决。④将支部大会决议填入《入党志愿书》中，报请党委审批。6、党委审批党委在审批前，由党委组织委员审阅支部大会的决议，听取党支部在预备党员预备期间的培养考察汇报，进行全面分析，提出能否转正的意见。在此基础上，党委会讨论，作出决议，填入《入党志愿书》。填写时，应写明计算党龄的日期，由党委书记签名，加盖党委公章。7、通知申请转正的预备党员党委对申请转正的预备党员讨论同意后，应及时将审批意见通知党支部，由党支部向本人和全体党员公布。党支部通知本人时，应进行一次认真的谈话。谈话内容包括：①通知转正的日期和党委批复意见；②提出新的要求，鼓励转正的党员进一步严格要求自己，发

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　　挥先锋模范作用，争做优秀党员；③对延长预备期和被取消预备党员资格的，党支部要做好深

　　入细致的思想工作，使他们不背包袱。（四）党员管理的内容及方法1、党员管理的内容党员管理工作是党要管党的原则和从严治党精神的具体体

　　现，内容十分广泛，概括起来有以下几个方面：（1）严格党的组织生活，对党员进行经常的教育、监督。

　　保证每一个党员都能过严密的组织生活，以增强党的观念，加强党性锻炼，提高政治觉悟和思想水平，努力做一个合格党员。为了保证党的组织生活能够正常开展，党支部应当根据本单位实际情况，建立健全一些必要的制度。同时，党支部还应当根据不同情况对每个党员如何发挥作用提出具体要求，分配他们做一定的社会工作，及时检查他们执行党的决议，完成党组织所分配的任务的情况，并要求他们经常地汇报自己的思想和工作。

　　（2）严格按照党章规定的党员条件做好吸收优秀分子入党的工作，搞好党员队伍建设。

　　（3）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、学习和社会生活中的先锋模范作用。

　　（4）了解和掌握党员基本情况，关心党员的成长和进步，帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难，及时解决党员中带

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　　有倾向性的问题，充分调动党员的积极性。（5）贯彻从严治党精神，执行党的纪律，保持党的纯洁性，

　　对违犯党的纪律的党员，本着惩前毖后、治病救人的精神，按照错误性质和情节轻重，给予批评教育直至党纪处分。对严重违犯政纪国法的党员，除了受到行政机关或司法机关依据政纪或法律的处理外，还必须给予必要的党纪处分直至开除党籍。在坚持党员标准的前提下，做好妥善处置不合格党员的工作。

　　（6）组织党员经常地开展批评和自我批评，增强党内团结，密切党群关系，发扬正气，抵制歪风。开展“创先争优”活动，鼓励表彰先进，教育帮助后进，使党支部成为坚强的战斗保垒。

　　（7）做好转移党员组织关系，收缴党费，党员统计，审查和鉴定党员等日常工作。

　　2、党员管理的办法途径党员管理的方法途径党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法和途径：（1）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，认真坚持“三会一课”，对于健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，都有重要作用。（稍后会详细讲解）（2）党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的

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　　组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。双重组织生活，对党员领导干部加强党性锻炼，增进思想交流，加强民主监督，改进工作具有重要意义。

　　（3）党员目标管理。党员目标管理是在加强党员队伍建设中广泛采用的一种管理方法。这种管理方法要求党组织按照党章的规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。

　　（4）党员联系户。这是社区党员联系群众，发挥先锋模范作用的一种形式。具体内容是，党的基层组织分配每个党员经常联系一户或几户非党群众，向他们宣传党的方针、政策，了解他们的思想、生产、生活等方面的情况，帮助带动他们勤劳致富，及时向党组织反映他们的意见和要求。

　　（5）党员责任区。所谓党员责任区，主要是企业党组织根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各种生产指标、行政事务、社会工作以及基层党组织分配的各项任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。

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　　（6）党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。这类活动把党员教育管理的内容和方法融为一体，在党员教育管理工作和经济建设之间架起了一座桥梁，为党员发挥模范作用提供了广阔的舞台，受到党员和群众的普遍欢迎。

　　（7）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想、交换意见的一种有效方式。谈心活动有集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心一定要以诚相见，以心换心，还要有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。

　　（五）党员党费收缴和组织关系接转1、党员交纳党费的基本要求

　　（1）党员必须本人交纳党费（2）党员必须按时交纳党费（3）党员必须按规定标准交纳党费（4）党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。2、组织关系接转

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　　转出要求：（1）党员经所在党支部同意，由党支部开出从支部到上一级党委（党工委）的组织关系介绍信。（2）党员持支部开出的介绍信到上一级党委，党委核实后，根据支部开出的介绍信，分三种不同情况开出相应的介绍信。一是党员转往该党委下属的其他支部，则开出从党委到转入支部的介绍信；二是党员转往市内其他党委，则开出从所在党委到上级党委（党工委）的介绍信，党员持介绍信，到上级党委（党工委）办理；三是如果党员转往市外有关单位，则开出从党委（党工委）到市委组织部的介绍信。转接要求：（1）组织关系介绍信要使用统一式样，用钢笔或碳素笔填写，字迹清楚，不得涂改并注明有效期。必须加盖公章，并加盖骑缝章。有效期一般不应超过3个月。党员组织关系介绍信由党员自己携带，并办理。（2）组织关系介绍信一旦丢失，如果确系本人不慎，由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知接收单位党组织，原介绍信作废。对丢失介绍信的党员，应给予批评教育，情节严重的还要给予适当的党纪处分。（3）党员应及时转移组织关系，对过期的党员组织关系介绍信，组织部门要调查了解。超过六个月不参加组织生活的，按照党章规定作自行脱党处理。

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　　（4）在党员组织关系转接过程中要及时做好党员档案的转接工作，转出单位要及时把转出党员的档案及时寄往转入单位；转入单位要主动和转出单位联系。

　　（5）转入单位在接收党员档案时要对档案内容进行认真检查，如有缺失需由转出单位说明或不予接收。

　　（六）党龄及入党时间的计算1、党龄的概念及计算：党龄是指党员成为正式党员后的全部时间，党龄表示一个党员在党内生活和工作的实际经历。由于预备期党员没有表决权、选举权和被选举权，因而其在党内的生活和工作将受到一定的限制，故预备期不计入党龄。党员的党龄应从预备期满转为正式党员之日算起。（支部党员大会讨论同意转正之日，而非党委会召开之日或其他）。2、入党时间计算：党员大会接收为预备党员之日（须经上级党委批准）算起。二、基层党组织工作（一）基层党组织的职责基层党组织的主要职责是：1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

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　　平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。

　　3、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

　　4、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

　　5、做好社区工作人员的思想政治工作，推进社区社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

　　6、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

　　7、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

　　8、按照党组织的隶属关系，服从上级党组织的工作安排。（二）基层党组织的构成党的基层组织的组织形式，包含党的基层组织的总体结构和具体结构。一是党的基层组织的总体结构。《党章》规定，企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，这些设立在社

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　　会基层单位中的党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会，构成党的基层组织的总体结构。

　　二是党的基层组织的具体结构。在一般情况下，党员超过100人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的基层委员会，基层委员会下面可分设若干总支部或支部;党员50人以上的基层单位，经上级党委批准，可设立党的总支部，总支部下面可分设若干支部;有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党委批准，可设立党的支部;正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部。

　　（三）支委委员的条件、构成及产生办法1、支委委员的条件（1）中共正式党员；（2）政治素质高，工作能力强，正确执行党在农村的各项方针政策；（3）有较强的民主意识和群众观念，热心为群众服务，有较高的群众威信；（4）有带头致富的本领和带领群众致富的能力；（5）有奉献精神，热心公益，品行良好，公道正派；（6）爱岗敬业，履职尽责，遵纪守法，廉洁奉公；（7）年富力强，身体健康，文化水平比较高;（8）积极主动为群众办实事、解难事、做好事。2、支委委员的构成

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　　支委委员由党员大会选举产生，一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设副书记、纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。下面我们重点讲一下书记、组织委员和宣传委员的工作职责：

　　（1）党支部书记党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。一是负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。二是了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。三是检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。四是经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。五是组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建

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　　设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时,由副书记主持支部的日常工作。

　　（2）党支部组织委员党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;接转党员的组织关系,按时收缴党费等。（3）党支部宣传委员党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出学习计划和建议;组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本路线和党的基本知识；根据上级党委指示,围绕每个时期的工作任务,开展宣传鼓动工作;协同行政和其他群众组织指导本单位群众学习科学技术和文化知识,开展文化体育活动等。

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　　3、支委委员的产生办法《党章》规定，党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生，提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。一般情况下，支部委员会不采取任命或指定的办法，但在某种特殊情况下，如新建立的党支部，党员之间相互不太了解；或问题较多，不具备选举条件，可由上级党组织临时指定，经过一段时间后，条件具备了，应及时召开支部党员大会进行选举。（四）“三会一课”制度“三会一课”制度是党支部的基本制度之一，“三会”指的是定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会。“一课”指的是按时上党课。1、支部党员大会支部党员大会一般情况下每季度召开一次,其主要内容有如下几个方面:（1）结合本单位实际，制定支部工作的计划;（2）听取、讨论和审查支部委员会的工作报告;（3）党员内进行思想交流,开展批评与自我批评;（4）讨论发展新党员和表彰、处分党员;（5）支部换届选举;

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　　（6）上级党组织布置任务。支部党员大会由党支部书记召集。2、支部委员会会议支部委员会应根据上级党组织的要求,结合本支部党员的实际情况,对党支部的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设提出切实可行的规划和打算,对组织生活的内容定期提出要求。对思想政治工作、党员教育、党员的奖惩、党员管理等工作,要适时研究讨论。

　　支部委员会会议一般情况下每月召开一次。3、党小组会（1）党小组会的内容：党员汇报自己的工作、学习和思想情况、反映群众的意见和要求、学习党的方针、政策、党的章程和党的基本知识、学习邓小平理论和“三个代表”的重要论述、表扬好人好事等。（2）党小组会要正确开展批评与自我批评,着重解决党员的思想作风上的问题。党小组会一般情况下每月召开一次4、党课党课的内容:系统讲解党的章程、党的基本知识和党在一定时期的路线、方针、政策等。党课的内容要紧密联系实际,注意正确性、针对性、生动性。党课一般情况下每年四次

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　　5、“三会一课”是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,认真坚持这一制度,对于加强支部建设,提高党组织的战斗力,具有重要作用。

　　6、“三会一课”的基本要求,必须坚持政治性、思想性和原则性,同时尽量灵活多样、生动活泼、注重实效。

　　（五）民主生活会1、支部书记会组织委员召集支委讨论：（1）确定民主生活会的具体日期。（2）确定民主生活会的中心议题，并通知全体支委做好准备。2、支部委员（组织委员）听取党内外群众意见：（1）分别召集党员、群众座谈会，征求意见。（2）分类归纳、整理对班子和对个人提的意见。3、向各支委发出召开民主生活会的通知：（1）支部书记对党员、群众提出的意见和全面工作进行认真回顾，对照检查，做好材料准备。（2）支部成员针对意见和分管的工作进行准备。（3）支部成员开展谈心，实事求是开展批评和自我批评。4、支部书记向上级党委报告召开民主生活会的议题和时间。5、支部书记宣布开会：（1）学习上级有关文件，提高认识，统一思想。（2）支部书记将党员群众对班子成员提出的意见做全面介

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　　绍。6、支委成员开展批评与自我批评：（1）检查党员干部提出的问题和整改情况。（2）各自汇报自己的思想和工作开展情况。（3）互相交流意见和开展批评，提出希望。7、支委会制定整改措施：（1）理出共性问题，总结经验教训，特别是对存在的问题

　　提出整改措施。（2）建立和制定相关制度。8、支部书记宣布闭会：（1）请参加本次会议的上级党组织人员讲话。（2）将会议记录上报上级党组织。（3）将本次会议形成的书面材料上报上级党组织。

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篇五：党支部书记培训内容

　　党支部书记培训心得

　　一：体会我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了在实践科学发展观的过程中作好基层党建工作的重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。抓好基层党建首先要深刻领会党的十七大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健全，人员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。

　　狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在组织领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系。使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众

　　多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事”。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗集体。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

　　为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于

　　抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

　　二：体会省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实

　　践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。

　　在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

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