人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话(通用5篇)

讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁， 以下是为大家整理的关于人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话5篇 , 供大家参考选择。

人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话5篇

人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话篇1

镇党委书记在党风廉政建设会议上的讲话

　　为切实加强我镇农村基层党风廉政建设，防范腐败现象的发生，**镇认真贯彻落实党中央、中央纪委关于加强农村党风廉政建设的部署和要求，积极探索农村防腐治本的有效措施，使基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设明显加强，各项规章制度进一步健全，坚持把教育、制度、监督结合起来，建立起与**经济社会发展相适应的农村基层党风廉政建设长效机制。

　　一、正本清源，提高认识，构建农村干部拒腐防变教育长效机制

　　一是大力开展培训教育。坚持把廉政教育纳入农村整体教育培训工作之中，每年都要对农村基层干部开展教育培训。组织指导镇村以梳理基层廉政风险点、明确岗位规范为主要形式，有针对性地进行廉政培训教育。广泛开展廉政文化进农村创建活动,树立农村基层廉政文化建设示范单位，构建了农村文化倡廉新格局，营造了廉荣腐耻的良好风尚。

　　二是狠抓主题教育活动。深入开展《廉政准则》主题活动教育，运用学、看、讲、写等形式广泛进行宣传教育，用直观、生动、形象的教育，潜移默化地引导镇村两级干部和广大村民遵循村民自治基本原则和程序，营造浓厚的廉政氛围。

　　三是强化正反面典型教育。开展勤政廉政优秀党员干部评选活动，树立宣传勤政典型。同时，开展了创建“廉洁发展、勤政为民”优秀村两委班子活动。

　　通过开展形式多样的教育活动，广大农村党员干部思想认识进一步提高，勤廉意识进一步增强，工作作风进一步转变，带领群众干事创业、建设社会主义新农村的热情高涨。

　　二、建章立制，严格规范，逐步构建农村党风廉政建设制度体系

　　**镇结合自身实际，大力推行村级财务会计委托代理制度，建立了财务管理中心，严格了村级财务收支流程。加强民主理财管理，普遍做到村级各项收支经民主理财小组审核签字盖章后入账，村级重大财务事项必须接受民主理财小组的全程监督；村级所有开支、资产债权债务逐项逐笔公开明细，财务计划、承包合同、分配方案等逐项公开，对于涉及土地补偿及分配、粮食直补民生工程等随时公开。严格村级积累资金管理制度，坚持先提后用、量入为主的原则，实行审批领用制度，避免村级资本流失。严格项目招标管理，对村级集体经济组织的承包经营、资产租赁、物资采购和工程建设项目的发包均进行公开招投标。广泛推行经济合同监管、村级公章镇村双重管理等制度。

　　近年来，**镇根据市、区制定的强农惠农政策监督检查及加强农村“三资”监管的制度，形成了农村党风廉政建设体系，强化了农村党员干部依法办事的意识，保障了农民群众的知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利，进一步推动了农村民主政治建设，困扰农村发展的一系列管理难题得到解决。

　　三、突出重点，深化监督，有效规范农村干部权利运行

　　一是强化农村资金、资产、资源“三资”监管。在坚持“三资”所有权、使用权、收益权不变和村民委托的前提下，有镇职能部门对“三资”进行统一监管。

　　二是实行党务、政务、村务联动公开。把公开监督作为加强农村党风廉政建设的重要抓手，实行“常动、联动、互动”公开，即使更新调整村级财务收支等常规性工作，通过公开专栏、广播明白纸等多种形式，每月定期向群众公开；宅基地审批、强农惠农资金发放等 临时性事项随时公开，确保村级事务及时动态公开，让群众知情。稳步推进农村基层党务公开，用党内民主带动基层民主建设。深化镇政务公开、办事公开。提高服务水平和工作效率。

　　三是加强监督检查。**镇每年都采用进村入户摸实情的方法，定期对落实党风廉政建设和贯彻落实各项惠农政策、土地政策等情况以及减轻农民负担进行监督检查，切实纠正涉及土地征用、房屋拆迁、各种补贴、民生工程等工作中损坏农民利益的违纪违法行为。

　　通过强化监督，农村干部权利滥用问题基本杜绝，实现了管得住、用得好；农村“三资”管理逐步规范，有“三资”问题引发的热点难点问题得到较好解决；农村基层民主进程进一步加快，促进了农村经济社会的全面进步。

人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话篇2

在党风廉政建设专题教育大会上的讲话

    在党风廉政建设专题教育大会上的讲话

    同志们：

    在全矿上下认真开展保持共产党员先进性教育第二阶段活动之际，今天我们又在这里召开党风廉政建设专题教育大会，就是为了使统一全矿干群思想，认清形势，确保先进性教育活动取得实效。刚才，副矿长xxx同志传达了xxx同志在公司中层干部上的讲话精神，党委副书记xxx同志传达了党委67号文件《关于认真落实公司党风廉政建设专题教育活动的意见》，为更好的落实这次大会精神，切实加强党风廉政建设，转变干部作风，我再讲四点意见：

    一、要正确认识开展此次专题教育活动的重大意义。

    *月**日，xxx总经理在公司中层干部会议上，做了重要讲话，对公司存在一些问题进行了深刻的分析，8月15日集团公司立即召开基层单位的党政主要领导和各单位的纪委书记会议。xxx案件给公司造成了很大的影响，使公司党风廉政建设面临着更加严峻的形势。近几年来，我们矿虽然在党风廉政建设上做了大量的工作，为矿的改革发展做出了积极贡献，但我们的工作与公司领导对我们的要求，特别是与广大职工对我们的期望，还有相当大的差距。去年底，就出现了xxx案件，在今后的工作中会不会再出现xxx、xxx呢，x书记在党风廉政建设专题会议上讲道，除了安全和党风廉政这两项工作外，我们各项工作都有把握，这就需要我们的干部好好的反醒、反思，反思我们的思想、言行是否符合党员的标准，一些个别问题是否在我们身上存在。经过我一年多的调研、了解，在我们的干部当中，还不同程度的存在形式主义、官僚主义；工作不深入，有令不行、有禁不止等问题。今年来，我也收到了不少信访件，有的反映个别干部不廉洁，也有的反映机关个别干部作风问题，尤其是在前段时间先进性教育活动第二阶段广泛征求意见中，广大职工群众对我们的工作还是有很大的意见，对领导班子的意见就有13条，对班子成员有22条。针对这些意见和建议，我们一定要保持清醒的头脑，认真分析我们工作中存在的问题，正确认识开展党风廉政专题教育的重大意义，准确把握党风廉政建设面临的新情况，解决新问题，更好地适应党风廉政建设新形势、新任务的要求。

    二、要进一步完善机制，加大群众信访件的查处力度。

    今年来，我们在机制建设方面上进行了有益的探索，但步子迈得太慢，效果不明显。一是要进一步完善党风廉政建设责任制。做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到责任分解、考核、追究三到位，加强督促检查，认真解决落实责任制过程中存在的责任不明确、考核难以操作、追究不到位等问题。二是要健全选人用人机制。健全选人用人机制，是促进党风廉政建设好转的重要环节。这次在征求职工意见时，就有人反映我们人事制度改革不到位，公推公选透明度不高，考核渠道不畅，用人标准不严，干部人事工作监督上还存在一些不足。组干部门要进一步完善干部考察制度、公开选拔制度、竞争上岗制度、党政联席会票决制等，不断增加干部选任工作的公开度和透明度，认真落实好职工的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加大对违纪违法案件的查处力度，要着重查处经济领域和群众反映强烈、影响严重的违纪违法案件，加大对发生在群众身边、侵害群众利益案件的查处力度。在这次征求的意见中，就有职工对我们工房的土建工程有意见，平改坡本来是为职工办的一件事实，但改之后，并没有收到我们预期的效果；也有的职工反映单身楼装修质量差，桌子、电视柜、床，甲醛含量严重超标；还有的反应福利用品质量问题和外包工问题；这些问题到底存不存在，到底有没有不正之风，到底有没有我们党员干部参与，纪检部门要对这些问题好好的查一查，有没有腐败，一定要查清楚。在廉政建设问题上，我给大家表个态，我的亲戚、家人来矿办事，我打招呼的我负责，否则谁办谁负责，希望两级干部不要存任何侥幸心理，党风廉政建设不管牵涉到谁，只要有问题和人民来信，一定会一查到底。

    三、党员领导干部要做廉洁奉公遵纪守法的表率。

    “一要干净，二要干事”，干净是第一位的，这是党员领导干部必备的政治品格，也是我们这次先进性教育活动的最根本要求。一是必须具备正确的理想信念。无数的事例说明，大多数领导干部蜕化变质，往往是从理想信念的动摇和蜕变开始的。透视这些人犯错误，无非两条轨迹，一条是从政治上打开缺口，另一条是从经济、生活打开缺口，两条轨迹的起点，都是理想信念发生动摇，因此两级领导干部就必须加强学习，升华境界，不断提高自己的思想层次和道德觉悟，要经常反省对党纪国法、政策制度学习领会如何，执行如何；经常反省职工群众对自己的意见和评价如何；经常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正确对待个人的名利得失。目前，有少数干部受“官本位”思想的影响，热衷于拉关系，找靠山，甚至是跑官要官，最终走上违法犯罪道路。因此，作为领导干部一定要把握好正确的价值取向，以平常心对待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要时刻守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，时刻保持清醒的头脑，严格自律，防微杜渐；三是要正确行使手中的权力。希望两级领导干部要经常想一想，当官为了什么，在位做什么，有权干什么，身后留什么？要树立立党为公、执政为民权力观，面对诱惑，要时刻想到自己的身份、想到从政的宗旨、想到党的纪律，把权力用在全心全意为人民服务上。

人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话篇3

党委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话

在党风廉政建设工作会议上的讲话党委书记（二〇〇七年三月十六日）

同志们：

今天，我们在这里隆重召开党风廉政建设工作会议。这次会议是我矿继职代会和党委工作会之后召开的又一次重要会议，也是全面贯彻落实中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会议精神的动员会、部署会。刚才，矿党委副书记、纪委书记曾川江同志作了题为《履行职能，强化监督，改进作风，严明纪律，为全面推进矿井战略发展创造良好环境》的工作报告，对我矿过去一年的党风廉政建设工作进行了回顾总结，并对今年的工作进行了全面安排部署。矿长李建宏同志就如何加强党风廉政建设，推进矿井战略发展，实现xx强势崛起提出了新的更高要求。下面，我讲两个方面的意见：一、提高认识，全面加强和改进党员干部作风建设在中纪委七次全会上，胡锦涛总书记把加强领导干部作风建设摆在了突出位置，深刻阐述了新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，并强调要在领导干部中倡导和发扬：勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康，这八个方面的良好风气。前不久，在公司召开的党风廉政建设工作会上，公司党委书记和公司厚董事长要求全公司党员干部通过强化学习意识、责任意识、大局意识、廉洁意识和宗旨意识，全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，全面树立党员干部新形象。我们认真贯彻落实好中纪委七次全会和公司党风廉政建设工作会精神，就要深刻认识到，加强党员干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是在新的起点上实现xx蓄势积锐、跨越发展的重要保证。因此，广大党员干部必须增强党性，求真务实、心系群众、严于律己、勤政为民，永葆共产党人的政治本色，以实际行动促进党员干部作风的进一步转变，努力形成风正气顺、心齐劲足的良好局面，努力推动xx又好又快发展。具体讲，党员干部要在五个方面做表率：一要增强党性，做防腐拒变的表率。思想决定行为，行为决定形象。在党员干部作风建设中，思想作风是起决定性作用的。我们每一个党员干部都要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性，保持政治上的清醒，思想上的纯洁，信念上的坚定。要自觉用党章规范自己的言行，加强党性修养和锻炼，增强政治敏锐性，牢牢把握正确的前进方向，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，与公司、矿党政的决策部署保持高度一致，确保政策措施落在实处。全矿党员特别是各级干部要常思为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到内正其心，外修其行，严格自律，拒耻为荣，思想上不松防线，法纪上不碰红线，树立新时期党员干部的良好形象。二要提升素质，做勤奋学习的表率。党员领导作为矿井生产的骨干，建设xx的中坚，面对日益变化的新形势、新任务、新情况，一定要端正学风，带头学习，带头实践，积极投身正在开展的“三增三强三提升”竞赛活动中，既要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学的发展观；又要自觉学习现代科学文化知识、经营管理知识和市场经济知识，加快知识更新，优化知识结构，增强自己在复杂市场经济条件下从容应对的能力；更要学以致用，真正把所学知识运用在实际工作中，提高自己解决实际问题的能力和水平，从而更好地担当起建设xx、发展xx的重任。三要心系群众、做干事创业的表率。不论时代怎么变化，企业怎样发展，我们都要始终坚持党的群众路线，保持与职工群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。广大党员干部要牢记宗旨，不忘矿情，心系民生，进一步强化服务意识，悉心听取职工群众呼声，时刻关心职工群众的安危冷暖，切实为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，把智慧用在为民造福上，把心思用在干事创业上，以实际行动体现共产党员的先进性，在职工群众中树立可亲、可信、可敬的形象。四要发扬民主，做团结协作的表率。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是加强和改进领导干部作风建设的制度保证。因此，各级干部要严格执行民主集中制，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，增进班子的团结，形成工作的合力。要虚心听取各方面意见，善于集中集体智慧，把公司、矿党政的重要决策部署与本单位、本部门的工作实际结合起来，创造性地开展工作，最大限度地把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好，形成聚精会神搞建设，一心一意谋发展的强大合力，为xx蓄势积锐，跨越发展营造良好氛围。五要克己慎行，做品行端正的表率。生活作风是每个人的思想意识、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。党员干部要做到生活正派，情趣健康，最根本的就是要保持共产党人的高风亮节，树立严肃的生活态度，养成积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，也就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名节，重视自己的形象。同时，还要自觉地接受党组织的管理与监督，时刻检点自己生活的方方面面，始终做到一尘不染，一身正气，廉洁从政，以优秀的品格、高尚的情操、良好的形象，取信于群众，服务于人民。二、突出抓好关键环节，努力开创我矿党风廉政建设工作新局面

党风廉政建设工作是一项长期的系统工程。要取得新成效，开创新局面，就必须坚持标本兼治，超前预防，突出抓好教育、制度、监督等关键环节，切实使党风廉政建设工作向纵深发展。一加强教育引导。要以深入开展企业廉洁文化建设为契机，进一步加大廉政教育的力度。矿纪委要围绕我矿强势崛起、提速发展的实际，不断创新廉政教育的形式和内容。在教育内容上，要紧密结合新形势、新任务、新要求，以及党员干部的思想实际，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。在教育形式上，要组织开展多种形式的正面教育、反面教育、个别谈话和集体教育等。在教育对象上，要突出重点、区分层次。要用思想教育提认识，用纪律教育促规范，用案例教育增警示，经常教育、经常提醒，长鸣廉洁钟、紧绷勤政弦，促进党员干部依法办事、廉洁勤政的自觉性。二狠抓责任落实。各单位党政“一把手”作为本单位党风廉政建设责任制的第一责任者，必须把党风廉政建设工作与生产经营工作同步部署、同步实施、同步检查、同步考核，认真抓好责任分解，切实把党风廉政建设责任制落在实处。纪委要切实履行职能，对各单位党风廉政责任制执行情况进行监督检查，奖惩兑现，对那些工作不力，导致出现问题的单位和个人，必须严格责任追究。同时，还要把考核结果与干部的业绩评定、选拔任用挂钩，实行党风廉政一票否决。三严明组织纪律。纪律是执行路线的保证。各级干部要增强纪律观念，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格遵守公司、矿关于廉洁自律的各项规定，真正用严明的组织纪律规范自己的行为，提高依法办事的自觉性和主动性。同时，要加大案件查处和纠风力度，严厉查处克扣职工工资奖金的不良行为，严厉查处党员干部借婚丧嫁娶大操大办的不良现象，严厉制止借暖房、圆锁收敛钱财的不良风气，对顶风违纪者要公开曝光、严肃处理。要通过案件查处工作，使各级干部都充分认识到“高压线”碰不得，“地雷阵”踩不得，“擦边球”打不得，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性。四强化监督检查。权力一旦失去监督，就会产生腐败，监督是有效制约权力的最有效武器。要加大效能监察和审计监督的力度，切实按照《中国共产党党内监督条例（试行）》的要求，对党员干部进行全方位、全过程监督，有效防范权力失控，行为失范。要加强群众监督，广开言路，虚心听取职工群众的意见，各级干部特别是班子一把手，一定要增强接受监督意识，始终把自己的言行置于职工群众的监督之下。要把党内监督与党外监督，事前监督与事中、事后监督结合起来，提高监督的整体效能。要发挥纪委、审计、监察合署办公优势，加大对“六公开一监督”和队组“三支笔”签署制度督查力度，有效防止党员干部违法违纪行为的发生。同志们，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，意义重大。我们要全面落实科学的发展观，在公司党政的坚强领导下，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加扎实的工作，不断开创党风廉政建设工作的新局面，为实现xx强势崛起，提速发展做出新的更大的贡献！以优异的成绩迎接党的十七大的胜利召开！谢谢大家！

人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话篇4

在党风廉政建设专题教育大会上的讲话

在党风廉政建设专题教育大会上的讲话 同志们： 在全矿上下认真开展保持共产党员先进性教育第二阶段活动之际，今天我们又在这里召开党风廉政建设专题教育大会，就是为了使统一全矿干群思想，认清形势，确保先进性教育活动取得实效。刚才，副矿长XXX同志传达了XXX同志在公司中层干部上的讲话精神，党委副书记XXX同志传达了党委67号文件《关于认真落实公司党风廉政建设专题教育活动的意见》，为更好的落实这次大会精神，切实加强党风廉政建设，转变干部作风，我再讲四点意见： 一、要正确认识开展此次专题教育活动的重大意义。 *月**日，XXX总经理在公司中层干部会议上，做了重要讲话，对公司存在一些问题进行了深刻的分析，8月15日集团公司立即召开基层单位的党政主要领导和各单位的纪委书记会议。XXX案件给公司造成了很大的影响，使公司党风廉政建设面临着更加严峻的形势。近几年来，我们矿虽然在党风廉政建设上做了大量的工作，为矿的改革发展做出了积极贡献，但我们的工作与公司领导对我们的要求，特别是与广大职工对我们的期望，还有相当大的差距。去年底，就出现了XXX案件，在今后的工作中会不会再出现XXX、XXX呢，X书记在党风廉政建设专题会议上讲道，除了安全和党风廉政这两项工作外，我们各项工作都有把握，这就需要我们的干部好好的反醒、反思，反思我们的思想、言行是否符合党员的标准，一些个别问题是否在我们身上存在。经过我一年多的调研、了解，在我们的干部当中，还不同程度的存在形式主义、官僚主义；工作不深入，有令不行、有禁不止等问题。今年来，我也收到了不少信访件，有的反映个别干部不廉洁，也有的反映机关个别干部作风问题，尤其是在前段时间先进性教育活动第二阶段广泛征求意见中，广大职工群众对我们的工作还是有很大的意见，对领导班子的意见就有13条，对班子成员有22条。针对这些意见和建议，我们一定要保持清醒的头脑，认真分析我们工作中存在的问题，正确认识开展党风廉政专题教育的重大意义，准确把握党风廉政建设面临的新情况，解决新问题，更好地适应党风廉政建设新形势、新任务的要求。 二、要进一步完善机制，加大群众信访件的查处力度。 今年来，我们在机制建设方面上进行了有益的探索，但步子迈得太慢，效果不明显。一是要进一步完善党风廉政建设责任制。做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到责任分解、考核、追究三到位，加强督促检查，认真解决落实责任制过程中存在的责任不明确、考核难以操作、追究不到位等问题。二是要健全选人用人机制。健全选人用人机制，是促进党风廉政建设好转的重要环节。这次在征求职工意见时，就有人反映我们人事制度改革不到位，公推公选透明度不高，考核渠道不畅，用人标准不严，干部人事工作监督上还存在一些不足。组干部门要进一步完善干部考察制度、公开选拔制度、竞争上岗制度、党政联席会票决制等，不断增加干部选任工作的公开度和透明度，认真落实好职工的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加大对违纪违法案件的查处力度，要着重查处经济领域和群众反映强烈、影响严重的违纪违法案件，加大对发生在群众身边、侵害群众利益案件的查处力度。在这次征求的意见中，就有职工对我们工房的土建工程有意见，平改坡本来是为职工办的一件事实，但改之后，并没有收到我们预期的效果；也有的职工反映单身楼装修质量差，桌子、电视柜、床，甲醛含量严重超标；还有的反应福利用品质量问题和外包工问题；这些问题到底存不存在，到底有没有不正之风，到底有没有我们党员干部参与，纪检部门要对这些问题好好的查一查，有没有腐败，一定要查清楚。在廉政建设问题上，我给大家表个态，我的亲戚、家人来矿办事，我打招呼的我负责，否则谁办谁负责，希望两级干部不要存任何侥幸心理，党风廉政建设不管牵涉到谁，只要有问题和人民来信，一定会一查到底。 三、党员领导干部要做廉洁奉公遵纪守法的表率。 “一要干净，二要干事”，干净是第一位的，这是党员领导干部必备的政治品格，也是我们这次先进性教育活动的最根本要求。一是必须具备正确的理想信念。无数的事例说明，大多数领导干部蜕化变质，往往是从理想信念的动摇和蜕变开始的。透视这些人犯错误，无非两条轨迹，一条是从政治上打开缺口，另一条是从经济、生活打开缺口，两条轨迹的起点，都是理想信念发生动摇，因此两级领导干部就必须加强学习，升华境界，不断提高自己的思想层次和道德觉悟，要经常反省对党纪国法、政策制度学习领会如何，执行如何；经常反省职工群众对自己的意见和评价如何；经常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正确对待个人的名利得失。目前，有少数干部受“官本位”思想的影响，热衷于拉关系，找靠山，甚至是跑官要官，最终走上违法犯罪道路。因此，作为领导干部一定要把握好正确的价值取向，以平常心对待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要时刻守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，时刻保持清醒的头脑，严格自律，防微杜渐；三是要正确行使手中的权力。希望两级领导干部要经常想一想，当官为了什么，在位做什么，有权干什么，身后留什么？要树立立党为公、执政为民权力观，面对诱惑，要时刻想到自己的身份、想到从政的宗旨、想到党的纪律，把权力用在全心全意为人民服务上。 四、要以专题教育活动为契机，积极投入到矿的安全生产中去。 党风廉政建设专题教育活动，是开展先进性教育活动的一项重要内容，刚才XXX书记对贯彻落实公司党风廉政建设专题教育活动做了具体的部署，两级领导干部一定要明确各阶段的重要任务，要把专项教育活动与先进性教育活动有机的结合起来，扎实有效的开展好第二阶段自查自纠活动，要认真对照党委67号文件的16个方面，查找自身存在的问题，认真进行整改。目前，我们各项工作仍然比较被动，标准化几次都排在其它矿后面，安全形势也十分严峻，生产任务也十分艰巨。面临目前的安全生产形势，矿两级干部要以先进性教育和党风廉政建设专题教育活动为契机，把主要精力投入到矿的安全生产经营中去。一是要切实转变干部作风。职工群众对我们干部作风上意见也很大，这次征求意见中就普遍反应工房小区管理不善，出现了多次“白日闯”事件，丢了很多东西。还有的个别干部作风不检点，外来车辆到工房车接车送，还有的反应我们机关人员服务意识差。这些问题，领导干部要对号入座，积极改正。要多开展调研活动，多深入一线、多深入基层，经常到群众意见大、工作难度大、基础条件差的地方去，做到问题在一线发现，在一线解决，多为职工办事实、办好事，真正做到让党组织放心，让职工群众满意。二是要继续开展好“排查三危、杜绝三违”安全主题教育活动，重点做好“危险时段、危险地点、危险人群”的“三危”排查工作，认真查找质量标准化工作中存在的问题；三是要积极推进安全文化建设，按照“6S4E”的标准要求，加大精细化管理工作的试点力度，积极倡导“我在岗、我负责”的精神，发挥“一名党员一面旗帜”的表率作用；四是要严格落实各级领导干部的安全生产责任制，按照谁主管、谁负责的原则，明确责任，加大责任追究力度，形成上标准岗、干标准活，干部无违章指挥、工人无违章作业的良好局面。 同志们：开展党风廉政专题教育活动，是转变全矿干部思想、提高干部意识的重要举措，希望两级领导干部要通过这次专题会议，认真查找自身问题，勇于改正自身存在的问题，居安思危、艰苦奋斗、真抓实干，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为完成矿的各项经济利润指标而努力奋斗！

人民医院党委书记在党风廉政建设教育大会上的讲话篇5

在党风廉政建设专题教育大会上的讲话

　　 同志们：
　　在全矿上下认真开展保持共产党员先进性教育第二阶段活动之际，今天我们又在这里召开党风廉政建设专题教育大会，就是为了使统一全矿干群思想，认清形势，确保先进性教育活动取得实效。刚才，副矿长XXX同志传达了XXX同志在公司中层干部上的讲话精神，党委副书记XXX同志传达了党委67号文件《关于认真落实公司党风廉政建设专题教育活动的意见》，为更好的落实这次大会精神，切实加强党风廉政建设，转变干部作风，我再讲四点意见： 一、要正确认识开展此次专题教育活动的重大意义。 x月xx日，XXX总经理在公司中层干部会议上，做了重要讲话，对公司存在一些问题进行了深刻的分析，8月15日集团公司立即召开基层单位的党政主要领导和各单位的纪委书记会议。XXX案件给公司造成了很大的影响，使公司党风廉政建设面临着更加严峻的形势。近几年来，我们矿虽然在党风廉政建设上做了大量的工作，为矿的改革发展做出了积极贡献，但我们的工作与公司领导对我们的要求，特别是与广大职工对我们的期望，还有相当大的差距。去年底，就出现了XXX案件，在今后的工作中会不会再出现XXX、XXX呢，X书记在党风廉政建设专题会议上讲道，除了安全和党风廉政这两项工作外，我们各项工作都有把握，这就需要我们的干部好好的反醒、反思，反思我们的思想、言行是否符合党员的标准，一些个别问题是否在我们身上存在。经过我一年多的调研、了解，在我们的干部当中，还不同程度的存在形式主义、官僚主义；工作不深入，有令不行、有禁不止等问题。今年来，我也收到了不少信访件，有的反映个别干部不廉洁，也有的反映机关个别干部作风问题，尤其是在前段时间先进性教育活动第二阶段广泛征求意见中，广大职工群众对我们的工作还是有很大的意见，对领导班子的意见就有13条，对班子成员有22条。针对这些意见和建议，我们一定要保持清醒的头脑，认真分析我们工作中存在的问题，正确认识开展党风廉政专题教育的重大意义，准确把握党风廉政建设面临的新情况，解决新问题，更好地适应党风廉政建设新形势、新任务的要求。 二、要进一步完善机制，加大群众信访件的查处力度。 今年来，我们在机制建设方面上进行了有益的探索，但步子迈得太慢，效果不明显。一是要进一步完善党风廉政建设责任制。做到谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到责任分解、考核、追究三到位，加强督促检查，认真解决落实责任制过程中存在的责任不明确、考核难以操作、追究不到位等问题。二是要健全选人用人机制。健全选人用人机制，是促进党风廉政建设好转的重要环节。这次在征求职工意见时，就有人反映我们人事制度改革不到位，公推公选透明度不高，考核渠道不畅，用人标准不严，干部人事工作监督上还存在一些不足。组干部门要进一步完善干部考察制度、公开选拔制度、竞争上岗制度、党政联席会票决制等，不断增加干部选任工作的公开度和透明度，认真落实好职工的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加大对违纪违法案件的查处力度，要着重查处经济领域和群众反映强烈、影响严重的违纪违法案件，加大对发生在群众身边、侵害群众利益案件的查处力度。在这次征求的意见中，就有职工对我们工房的土建工程有意见，平改坡本来是为职工办的一件事实，但改之后，并没有收到我们预期的效果；也有的职工反映单身楼装修质量差，桌子、电视柜、床，甲醛含量严重超标；还有的反应福利用品质量问题和外包工问题；这些问题到底存不存在，到底有没有不正之风，到底有没有我们党员干部参与，纪检部门要对这些问题好好的查一查，有没有～，一定要查清楚。在廉政建设问题上，我给大家表个态，我的亲戚、家人来矿办事，我打招呼的我负责，否则谁办谁负责，希望两级干部不要存任何侥幸心理，党风廉政建设不管牵涉到谁，只要有问题和人民来信，一定会一查到底。 三、党员领导干部要做廉洁奉公遵纪守法的表率。 “一要干净，二要干事”，干净是第一位的，这是党员领导干部必备的政治品格，也是我们这次先进性教育活动的最根本要求。一是必须具备正确的理想信念。无数的事例说明，大多数领导干部蜕化变质，往往是从理想信念的动摇和蜕变开始的。透视这些人犯错误，无非两条轨迹，一条是从政治上打开缺口，另一条是从经济、生活打开缺口，两条轨迹的起点，都是理想信念发生动摇，因此两级领导干部就必须加强学习，升华境界，不断提高自己的思想层次和道德觉悟，要经常反省对党纪国法、政策制度学习领会如何，执行如何；经常反省职工群众对自己的意见和评价如何；经常反省在勤政廉政方面做得如何；二是正确对待个人的名利得失。目前，有少数干部受“官本位”思想的影响，热衷于拉关系，找靠山，甚至是跑官要官，最终走上违法犯罪道路。因此，作为领导干部一定要把握好正确的价值取向，以平常心对待名利，要立志做大事，不要立志做大官，要时刻守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，时刻保持清醒的头脑，严格自律，防微杜渐；三是要正确行使手中的权力。希望两级领导干部要经常想一想，当官为了什么，在位做什么，有权干什么，身后留什么？要树立立党为公、执政为民权力观，面对诱惑，要时刻想到自己的身份、想到从政的宗旨、想到党的纪律，把权力用在全心全意为人民服务上。 四、要以专题教育活动为契机，积极投入到矿的安全生产中去。 党风廉政建设专题教育活动，是开展先进性教育活动的一项重要内容，刚才XXX书记对贯彻落实公司党风廉政建设专题教育活动做了具体的部署，两级领导干部一定要明确各阶段的重要任务，要把专项教育活动与先进性教育活动有机的结合起来，扎实有效的开展好第二阶段自查自纠活动，要认真对照党委67号文件的16个方面，查找自身存在的问题，认真进行整改。目前，我们各项工作仍然比较被动，标准化几次都排在其它矿后面，安全形势也十分严峻，生产任务也十分艰巨。面临目前的安全生产形势，矿两级干部要以先进性教育和党风廉政建设专题教育活动为契机，把主要精力投入到矿的安全生产经营中去。一是要切实转变干部作风。职工群众对我们干部作风上意见也很大，这次征求意见中就普遍反应工房小区管理不善
　　出现了多次“白日闯”事件，丢了很多东西。还有的个别干部作风不检点，外来车辆到工房车接车送，还有的反应我们机关人员服务意识差。这些问题，领导干部要对号入座，积极改正。要多开展调研活动，多深入一线、多深入基层，经常到群众意见大、工作难度大、基础条件差的地方去，做到问题在一线发现，在一线解决，多为职工办事实、办好事，真正做到让党组织放心，让职工群众满意。二是要继续开展好“排查三危、杜绝三违”安全主题教育活动，重点做好“危险时段、危险地点、危险人群”的“三危”排查工作，认真查找质量标准化工作中存在的问题；三是要积极推进安全文化建设，按照“6S4E”的标准要求，加大精细化管理工作的试点力度，积极倡导“我在岗、我负责”的精神，发挥“一名党员一面旗帜”的表率作用；四是要严格落实各级领导干部的安全生产责任制，按照谁主管、谁负责的原则，明确责任，加大责任追究力度，形成上标准岗、干标准活，干部无违章指挥、工人无违章作业的良好局面。 同志们：开展党风廉政专题教育活动，是转变全矿干部思想、提～部意识的重要举措，希望两级领导干部要通过这次专题会议，认真查找自身问题，勇于改正自身存在的问题，居安思危、艰苦奋斗、真抓实干，以更加旺盛的斗志、更加科学的态度，乘势而上，拼搏进取，为完成矿的各项经济利润指标而努力奋斗！