政务公开工作存在问题及整改措施（4篇）

政务公开工作存在问题及整改措施（4篇）政务公开工作存在问题及整改措施　　政务信息公开整改措施（共5篇）　　第1篇：政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务下面是小编为大家整理的政务公开工作存在问题及整改措施（4篇）,供大家参考。

篇一：政务公开工作存在问题及整改措施

　　政务信息公开整改措施（共5篇）

　　第1篇：政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重要渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下：

　　一、提高认识，加强整改进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足，落实责任，加强整改，不断改进和完善政府信息公开工作。二、健全机制，完善制度进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，及时上报更新信息。就目前全镇政府信息公开情况，重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送，保证信息的完整性，方便公众查阅申报和获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量。三、逗硬考核，严格问责进一步完善政府信息公共的完善政府信息公开责任追究制度，对

　　1

　　公开工作实行严格的考核问责，确保工作得到落实。公务员之家四、建立政府信息公开长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息

　　公开内容审查和更新维护，考核评估，监督检查评议。不断总结经验教训，力争完成今年工作任务。

　　2021年领导作风建设整顿实施措施在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习胡锦涛总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，……县环境保护工作整改实施措施

　　一、加大生活用水资源保护，让畜牧业远离生活饮用水区域整改措施：一是加强宣传，会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育，采取相应措施，避免水体污染；二是对凯江上游入河排……2021年市粮食局整顿实施措施我局于2021年

　　6、7月接受了市人大常委会的工作评议。评议期间，市人大常委会听取了我局的工作汇报，三个评议小组分别实地走访、调查了各县（市、区）粮食局和部分国有、民营粮食企业。7月30日，市六届人大……政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇

　　2

　　政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了……范文网[]

　　第2篇：政务信息公开整顿实施措施政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重要渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下：一、提高认识，加强整改进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足，落实责任，加强整改，不断改进和完善政府信息公开工作。二、健全机制，完善制度进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，及时上报更新信息。就目前全镇政府信息公开情况，重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送，保证信息的完整性，方便公众查阅申报和获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量。

　　3

　　三、逗硬考核，严格问责进一步完善政府信息公共的完善政府信息公开责任追究制度，对公开工作实行严格的考核问责，确保工作得到落实。xx四、建立政府信息公开长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护，考核评估，监督检查评议。不断总结经验教训，力争完成今年工作任务。第3篇：信息公开检查整改措施额尔古纳市人民医院院务公开整改措施根据信息公开检查中我院存在的问题，主要是住院病历记录不及时、医患沟通次数不够及向社会公示内容不完善，我们已经作了整改，现汇报如下：1、召开了病区大晨会、全院职工会，通报了检查的情况，明确责任和要求。限一周内整改到位，然后自查，进行奖惩。2、再次学习病历书写规范和市人民医院甲级病历的样本，对现在架病历进行完善，达到病历书写规范的要求。强调会后病历书写的及时、准确、规范，并做到持之以恒。3、对于医患沟通次数不够的已进行再次或多次沟通。4、向社会公示内容不全的已做成公示栏对外公布，并就院务公

　　4

　　开的软件资料不断完善，确保院务公开、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动开展得有声有色。

　　二0一四年十二月二十日第4篇：政务公开(信息公开)制度目录**市政务公开工作主动公开和依申请公开制度-------------3**市政务公开评议制度--7**市政务公开考核评比制度-----------------------------9**市政务公开责任追究制度----------------------------10**市政务公开工作考核实施办法-------------------------12**市政务公开工作报告制度-----------------------------17**市政府信息发布协调制度（试行）---------------------19**市政府信息公开工作过错责任追究办法（试行）---------20**市政府信息公开工作考核办法（试行）-----------------23**市政府信息公开工作社会评议制度（试行）-------------25**市政府信息公开行政复议办法（试行）-----------------27**市政务公开工作主动公开和依申请公开制度为进一步改进我市机关工作作风，提高办事效率，根据**发［20**］*号文件和市委、市政府关于进一步推进政务公开工作的有关要求，结合我市实际，制定本制度。第一条政务主动公开和依申请公开制度是指：向行政管理相对

篇二：政务公开工作存在问题及整改措施

　　.

　　政务公开存在的问题及其对策

　　【内容摘要】政务公开作为一项预防、抑制腐败，保障人民群众民主权利的制度，是和谐社会法律制度的重要组成部分，在社会的和谐稳定发展中起着重要的保障作用。受诸多因素的影响，各地各部门在政务公开工作还存在种种问题，总体情况离民主、公开的要求还存在一定距离。本文围绕政务公开工作进行了广泛调研，对政务公开工作的相关问题进行了深入思考，并从加强宣传、完善制度、严格考核奖惩等方面，对进一步加强党务公开工作进行研究。

　　【关键词】政务公开工作机制监督管理责任追究

　　政务公开作为现代民主国家的一项基本制度，对于预防、抑制腐败，保障人民群众的民主权利，推进依法行政和民主政治建设，增强办事透明度，促进政府转变作风、提高国家机关的工作效率，密切党和政府与人民群众的联系有着重要作用。从近年推行政务公开的情况来看，政务公开虽然在推进社会主义民主进程、社会和谐稳定等方面发挥了重要的作用，但实践过程中仍然存在一些问题，与广大民众对民主日益迫切的愿望产生矛盾。现从当前政务公开工作存在的问题入手，就如何加强政务公开谈谈自己的观点。

　　一、当前政务公开存在的主要问题（一）政务公开不及时

　　按政务公开制度的要求，常年性工作每季度公开一次；阶段性工

　　可编辑

　　.

　　作在完成后半个月内公开；临时性工作随时公开；重要事项要做到事前、事中、事后全过程公开；涉及财务方面的事项至少每半年公布一次。但是有些单位政务公开栏内的公开内容却长时间得不到更新。公开不及时、不经常的现象比较普遍。

　　（二）政务公开重点不突出把干部群众最关心、最想了解的事项公开出来，是政务公开的最基本要求，但有些部门的公开栏却“王顾左右而言他”，把公开栏设计得花里花俏，以“政策法规”、“办事程序”、“行为规范”支撑门面，实际内容不但少，而且还是无关痛痒的问题，对于群众关注的热点、难点问题却遮遮掩掩，轻描淡写，甚至有的公开栏只公开成绩不公开存在问题，成为有关部门的“政绩栏”。（三）政务公开内容不具体政务公开的目的意义在于让干部群众了解政务，提高参政议政、当家做主的意识，对政务活动进行有效监督。但有些公开内容却过度的简单化或过度的复杂化，群众看了一头雾水。如一些“财务收支”、“重点事项”等内容公开的数据太笼统，“简化”到只写总收入、总支出，其中的明细项目却只字不提，又如将一些内容“复杂”化，专业术语太多，只有专业人员才能看懂。（四）政务公开存在虚假信息内容的客观性和真实性，无疑是政务公开的生命线，如果将虚假的内容进行公开，这样的政务公开不但会失去意义，而且还会造成恶劣的影响。从各地政务公开内容来看，似乎还没有敢将“三公”消费

　　可编辑

　　.

　　等敏感信息进行公开的，但“三公”消费却又客观的普遍存在，公开信息上找不到此类信息，只能说明这类信息在玩“躲猫猫”中变成了虚假信息。

　　（五）依申请公开较为困难《政府信息公开条例》赋予公民、法人或者其他组织申请获取相关政府信息的权力，但有关部门却在申请程序上设置门槛，将公众“卡”在信息公开的大门之外；另外，从近年来媒体关注的几宗依申请公开案例来看，结果都不令人满意，如上海律师严义明在2009年1月向国家发改委和财政部提出政府信息公开申请，要求公开财政拨出的“4万亿”救市资金的投资项目、资金和监督等情况细节，却一直无法得到有效答复。二、存在问题的原因分析（一）认识上存在偏差一是有些部门领导对政务公开工作认识不足，认为发展是第一要务，政务公开只是一项“花架子”工程，能够应付上级的检查就行了，对政务公开疏于过问，甚至不闻不问；二是有的领导对政务公开有“恐惧”心理，怕政务公开暴露问题、怕削弱权力、怕损害小团体和个人利益，怕激发矛盾引起群众上访，对政务公开敷衍应付，遮遮掩掩，不敢深入开展；三是有些部门领导和干部缺乏对政务公开工作有关知识的学习，对公开的内容、程序和原则知之甚少，想公开，却不会公开，对清理财务、后续监管、民主评议、监督考核等一系列重要环节更是抓得不实；四是群众的民主意识和监督意识不强，群众对政务信

　　可编辑

　　.

　　息的知情权抱着无所谓的态度，政府公开什么就看什么，反正想了解的政府又不公开。

　　（二）部分政府行为不规范一是个别政府部门和领导干部作风不民主，办事不够公开透明，如政府采购、征地、拆迁补偿等方面存在暗箱操作，见不得光，不敢公开，造成政务信息公开不全面；二是个别部门违规设立小金柜、领导干部利用公款吃喝游玩、私吞公有财产等，不能公开，公开的话只能巧立名目造成公开信息的虚假。（三）配套制度不健全《政府信息公开条例》虽然在2008年5月1日就正式实施，但实施的结果并不尽人意。一是《政府信息公开条例》所需要的实施细则或者解释缺乏，导致各行政机关自行掌握标准。比如《政府信息公开条例》个别条款，由于一直没有制定实施细则或者解释，导致例外的范围一直不好把握，实践中随意性比较大。另外，对于行政机关主张信息不存在如何进行司法审查，《政府信息公开条例》和《行政诉讼法》都缺乏规定①；二是体制环境的不同步，造成信息公开制度孤军奋战的局面，实施面临很大阻力。由于长期历史传统与社会正处于转型期的现实因素，使体制环境难以同步到位，从而制约信息公开，比如一些历史信息与可能导致群体事件信息的公开，由于其他机制的缺乏和对公开后可能导致后果的担心，使这些信息的公开面临的难度很大。

　　①吴偕林：政府信息公开行政诉讼有关问题的思考，《电子政务》2009年第4期

　　可编辑

　　.

　　（四）监管机制不完善目前，政务公开的行政监督、法制监督、社会监督、舆论监督的力度不大，还未发挥应有的作用。对政务公开的监督检查机构性质更是不明确，在推行政务公开工作中，一般都是建立领导小组或指导协调机构，下设办公室处理日常工作。这样的监督机构，小组成员多是由政府或本部门的人员组成，而群众代表仅占少数甚至没有，很容易出现监督乏力的现象。同时，由于监督制约机制不健全，对政务公开工作监管薄弱，使得政务公开在实践中容易表现出随意性、零散性、形式主义和报喜不报忧等现象。（五）工作责任不落实目前，政务公开目标管理责任制还不够健全完善，领导干部和各部门职责范围不够明确，考核奖惩不够严格。政务公开工作还没有真正纳入领导干部的政绩考核，并同其经济利益、评先评优、选拔任用紧密挂钩。上级检查工作往往走马观花，只求“大概”，不求实效，一旦发现问题一般只是口头提出，很少检查整改的落实情况，更不会动真格严肃追究相关人员的责任。由于考核奖惩和责任追究不够到位，致使履行职责不认真，工作不落实，政务公开达不到预期的目的。

　　三、进一步加强政务公开工作的对策（一）加强宣传教育，提高思想认识，营造政务公开良好氛围

　　政务公开工作由于涉及面广，影响大，触及政府部门和领导干部的自身利益较多，推行有一定的难度。因此，首先应抓住解决思想认

　　可编辑

　　.

　　识这个关键，充分利用各种方式和渠道，广泛深入地宣传政务公开的目的、意义、方式、方法以及具体要求和标准。一方面，要通过讲座、培训等方式加强对领导干部的民主政治教育，使他们真正意识到，推进政务公开是保证国家长治久安的一项根本制度，是我们党科学执政、民主执政、依法执政的内在要求，是各级政府应尽的义务和责任。引导他们克服思想顾虑，树立公仆观念、群众观念和法制观念，切实解决不愿公开、不敢公开、不会公开的问题。另一方面，要通过各种新闻媒体，大力宣传人民群众的知事权、议事权和监事权，让老百姓意识到通过政务公开了解政府政务情况是人民群众重要的民主权利，关心、监督和推动政府部门的政务公开工作，是广大群众的重要责任，也是维护自身权益的需要，从而不断增强他们的积极性和主动性，切实解决不关心公开、不参与公开和不会监督公开、不敢监督公开的问题。

　　（二）完善配套制度，堵塞制度漏洞，促进政务公开规范开展

　　在强大的“保密”惯性下，公开毕竟不是件易事①。要保证政务公开工作深入开展并取得实效，必须有相应的法律法规外，还应该有完善的配套制度。因此，对《政府信息公开条例》在实施两年来存在的问题，要从制度上加以解决。如在依公开申请的程序、条件，应进一步明确，严禁政府部门随便设置门槛。对《政府信息公开条例》模糊的条款，应制定实施细则或者解释进一步加以明确。对依公开申请

　　①南方日报评论员：财政预算要有“让人读懂”的勇气，《南方日报》2010年3月31日

　　可编辑

　　.

　　的内容，如存在弄虚作假或行政机关主张信息不存在，应进一步明确如何进行司法审查，制定有关审理政府信息公开行政案件的法律法规、信息公开成本收费办法及信息公开责任追究制度等等。通过不断完善制度，使政务公开走上法制化、制度化的健康发展轨道。同时，还应进一步加大反腐倡廉的力度，积极打造“透明”型“阳光”政府，杜绝“暗箱操作”，使政府部门和领导干部坦坦荡荡，两袖清风，没有什么不便、不能、不敢公开的。

　　（三）创新工作方法，深化公开内容，提高政务公开工作水平

　　1.深化政务公开内容。一是要按照《政府信息公开条例》对公开范围的规定和温家宝总理提出的“凡涉及群众利益和公共政策的事项，都要及时向群众公开”的要求，认真做好与人民群众利益相关的各类政务信息的公开。二是对免除公开事项要规定具有可行性的标准，避免有些部门以此为借口，对该公开的内容不公开。三是要重点抓好群众最关心的政务内容的公开，如政府及有关部门的年度工作目标及完成情况；财政预算及执行情况；上级政府或政府部门下拨的专项经费的分配、使用和管理情况；工程项目招投标及社会公益事业建设情况；干部人事任免情况等，不能回避矛盾、回避问题，不能避重就轻、避实就虚。要坚决反对做表面文章，搞假公开、虚公开。公开的内容要简单明了，让群众看了明白、满意。

　　2.拓展政务公开方式。在研究确定政务公开方式时，要把有利于保障公民的知情权，有效引导公民实施民主监督作为选择采取政务公

　　可编辑

　　.

　　开方式的标准。要在坚持以主动公开、免费公开、面向社会公众公开为主体的基础上，积极探索政务公开方式的多样化，积极推行依申请公开、收费公开和对利害关系人公开，不断提高政务公开工作的实际效果。

　　3.丰富政务公开形式。在公开的形式上，要从实际出发，因地制宜，注重实效，力戒形式主义。要普遍推广政务公开栏、信息查阅点、档案馆、图书馆、互联网、新闻发布会、广播、电视等公开形式。要适应形势发展需要，积极运用现代科技手段，推进电子政务建设，建立和完善政府公共信息平台，让群众在家就能上网查阅政府文件。要不断创新政务公开形式，如实行政府重大决策听证和咨询制度，邀请人民群众旁听政府有关会议等，达到信息透明、服务便捷和有利监督的目的。

　　（四）健全工作机制，整合监督资源，突出政务公开工作成效

　　1.加强对政务公开工作的组织领导。政务公开工作是一项长期和艰巨的重要工作任务，如果没有领导的高度重视和强有力的组织保证是难以做好这项工作的。因此，必须切实加强对政务公开工作的组织领导。要健全工作机制，及时建立完善政务公开领导机构，配好工作人员，要明确行使行政权力的行政组织是实施政务公开的主体，各单位主要领导是第一责任人，要切实负起责任。要深入开展宣传发动工作，认真克服和解决政务公开中出现的思想认识问题。要制订周密细致的工作方案，明确深化政务公开的工作部署和要求。要加强工作协

　　可编辑

　　.

　　调，及时发现和解决政务公开工作中的问题。要把政务公开与优化发展环境、促进经济社会发展、干部人事制度、加强党风廉政建设等相关工作紧密结合起来，利用内在联系，发挥综合效益。

　　2.进一步规范政务公开的管理。一是规范公开的时间。对阶段性、临时性和紧急性的工作，只要是涉及到群众切身利益和关注的问题，都要坚持政务公开与工作开展同步进行，及时公开、经常公开，切实改变应付、拖沓的现象。二是规范公开程序。要制定详细政务公开流程，按照方便、快捷的要求进一步简化审批的程序。三是规范公开目录的管理。要改变当前政府部门政务公开目录编制简单、粗放的状况，进一步细化目录，除了将主动公开的政府信息，还应将依申请公开的政府信息目录。

　　3.强化政务公开的督促检查。权力是无法对自己进行有效监督的，需要以另一种权力来制约它。要使政务公开各项工作落实好，必须加强监督检查。一是建立健全预审制度，准确把握公开的重点、公开的范围和公开的时间；建立政务公开通报和评议制度，定期通报政务公开工作情况，组织干部群众对政务公开工作进行评议；加强新闻舆论的监督，通过广播、电视、报纸、网站等形式，对公开工作做得好的进行表彰，做得不好的公开曝光。二是加强层级督查，各部门政务公开领导机构，不仅要做好本身政务公开工作，还要督促下级做好政务公开工作。三是加强纪检监察工作督查，把政务公开作为落实党风廉政建设责任制，建立健全惩防体系的一项重要内容，认真抓好落实工作。四是加强法律和制度的监督，通过人大代表视察等形式，加

　　可编辑

　　.

　　强政务公开工作的督查，同时，要积极探索扩大老百姓有序参与、监督政务工作，尤其是事关群众切身利益的事项，尽可能让老百姓参与事前、事中、事后的全程监督。

　　（五）严格考核奖惩，强化责任追究，确保政务公开落实到位

　　防止权力运作中的腐败是政务公开的出发点和落脚点，抓好落实是政务公开取得实效的关键。如果公开与否、公开的效果如何都可无需承担任何责任风险，那么政务公开必然不会得到政府部门的重视，政务公开工作也必将流于形式。因此，必须进一步推行政务公开目标管理责任制，把政务公开纳入对政府部门整体工作的目标管理和考核内容之中，坚持量化、细化考核，严格奖惩，并同经济利益挂钩。同时，要建立领导干部政务公开工作责任制从领导干部到各部门负责人到一般工作人员，都应有明确的分工和相应的职责，并将履职情况作为考核干部政绩的重要内容之一；要落实政务公务责任追究制度，对推行政务公开不力的，要加强教育，促其高度重视，加大工作力度；对搞形式主义、走过场的，要严肃批评，坚决纠正；对搞虚假公开、欺上瞒下的，要严肃查处。通过严格的检查考核和责任追究，确保政务公开工作落到实处。

　　可编辑

　　.

　　参考文献：1.吴偕林：政府信息公开行政诉讼有关问题的思考，《电子政务》

　　2009年第4期2.吴昊：浅议目前我国电子政务建设的管理体制，《信息化建设》

　　2007年第6期，第20－23页3.南方日报评论员：财政预算要有“让人读懂”的勇气，《南方

　　日报》2010年3月31日4.丁敬达：政府危机管理过程中的信息活动分析，《情报杂志》

　　2008年第6期5.龙虎：玉林市加强电子政务建设基本措施，《大经贸》2007年

　　第7期6.何勇：深入推进政务公开为发展社会主义民主政治作出新贡

　　献，《求是》2008年第10期

　　可编辑

　　.可编辑

篇三：政务公开工作存在问题及整改措施

　　主要做好以下几个方面的工一进一步建立和完善政府信息公开工作制度落实目标责任制建立健全各项规章制度全面规范政府信息公开目录做到目录内容与站内信息的一致性规范信息公开流程及时更新目录内容方便公众查阅申请获取政府信息

　　政府信息公开工作自查整改措施报告

　　政府信息公开工作自查整改措施报告省政府政务信息化办公室:20xx年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[20xx]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。一、政府信息主动公开工作情况在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段，在**市政府信息网上开设专栏进行发布；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通

　　过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至20xx年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共发布政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

　　目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。

　　二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。20xx年以来先后建立完善了：1．**市政府信息公开目录；2．**市政府信息公开指南；

　　3．《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；4．《政府信息公开社会评议办法》；5．《政府信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。20xx年以来，未受理任何政府信息公开申请件。四、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人

　　民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

　　（二）进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类，保证信息内容的完整性。

　　（三）进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其

篇四：政务公开工作存在问题及整改措施

　　街道政务公开工作自查报告2016

　　篇一：街道政务公开工作自查报告

　　今年以来，街道政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了政府信息公开工作增量提质，总体进展良好。按照《关于认真开展政务公开自查整改工作的通知》(江政办发〔20xx〕182号)要求,街道就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。

　　一、基本情况

　　20XX年，街道认真执行《条例》规定，高度重视政府信息公开工作。一是结合实际，成立了以办事处主任任组长，政协工委主任任副组长，街属科室单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，建立健全了街道信息公开的工作制度和工作机制，对信息公开遵循原则、内容形式、责任追究等作出具体规定。二是明确责任，制定下发《双塔街道20xx年度信息公开工作要点分解落实安排》，指定专人负责信息公开工作，做好公开信息审查、网络维护、实时更新。三是加强信息员队伍建设，定期组织业务培训，及时报送工作动态信息，严格执行公开审查程序，确保信息公开的及时性、准确性。四是拓宽政府信息公开渠道。在利用各种传统公开方式的同时，加强网上公开，方便群众了解相关信息。截至第三季度，街道公开政策文件类公文信息数131条，主动公开新增信息数223条，政策解读稿件发布数43篇，微博、网评在线解答回复群众询问4次，召开政府信息公开工作会3次。街道政务信息公开工作得到衢州市府办的表扬和肯定。

　　二、存在问题

　　一是思想认识还有差距。部分干部对《政府信息公开条例》精神学习不够，没有充分认识到开展政府信息工作的重要意义，怕负担、怕担责的顾虑较多。

　　二是管理措施有待加强。抓《信息公开工作要点分解落实安排》力度不大，靠一两个人在落实，信息分类不够明确和规范，宣传力度不够，群众网上点击率不高。

　　三是责任心需要强化。工作中有应付心态，更新公开内容的速度不及时，信息公开的内容把关不严，对一些易引发误解的文件未能前置解读，存在风险隐患。

　　四是技术管理人员不足。网上政务信息公开工作繁杂，而街道现仅有维护人员一人，而且是兼职，常常顾此失彼，不能满足工作的需要。

　　三、整改措施

　　一是进一步建立和完善政府信息公开工作制度。落实《信息公开工作要点分解落实安排》方案，建立健全各项规章制度，按照“信息制作与信息发布、内网公开与外网公开”两个同步目标，及时更新政务信息，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，促进街道信息公开工作向制度化、规范化的轨道发展。

　　二是进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好信息密级审定，完善主动公开的信息目录，重点做好组织机构、法规文件、规划计划及公告公示动态信息的分类，保证信息内容的完整性。

　　三是建立长效机制。把政府信息公开工作纳入干部积分制绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度，促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

　　篇二：街道政务公开工作自查报告

　　近年来，我办在区政务公开领导小组的指导下，坚持政务公开与信息化相融，指导与服务并重的原则，扩大公开范围，完善公开机制，不断加强政务公开规范化建设，初步形成“阳光政务、便民服务、共同监督”的信息化管理服务新机制，充分发挥了政务公开网的作用与效果，不断扩大了政务公开范围与影响。现将主要工作情况汇报如下：

　　一是领导机制基本形成。办事处领导高度重视政务公开工作，坚持把落实政务公开工作纳入重要议事日程、纳入党风廉政建设和依法行政工作之中。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能科室分工负责的工作格局。根据政务公开工作的有关要求，结合工作实际，制定了具体的实施办法。并多次召开专题会议，对政务公开工作中存在的问题进行研究，组织了机关干部职工开展《政府信息公开条例》专题学习。

　　二是制度建设推陈出新。一是建立健全主动公开制度。公开应当让公众知晓的事项。二是建立健全机关内部政务公开制度。机关内部政务公开是政务公开的一项重要内容，是保证机关干部职工民主权利的重要措施，也是更好地推行政务公开的重要前提。涉及干部职工切身利益的重大决策、执行情况;财务资金开支、物资管理;行政审批及领导干部的廉洁自律情况等，都及时实施公开，以保证干部职工的知情权、参与权和监督权，充分调动大家的工作积极性和创造性。进一步完善了相关挡案资料，及时听取、收集群众的意见，对群众提出的合理建议积极采纳，对群众反映的问题，及时研究解决或做出说明解释工作。

　　三是公开形式日趋多样。政务公开重点在公开，为做好政务公开工作，采取多种形式使公众在更大范围、更多渠道地了解信息产业政策、法律法规、办事程序。一是利用信息办网站公开办事指南，推进电子政务，逐步扩大网上查询、表格下载、政策咨询等服务项目的范围，为公众提供快捷方便的服务。二是创办了《工作简报》，及时公开工作动态。

　　政务公开抓好对内、外两个体层面的公开。一是对群众、重点公开了:行政管理、经济管理活动;公开与村务公开相对应的事项。如税费收缴、使用情况,计划生育收费情况,征用土地及补偿、安置补助费的发放使用情况,救灾救济款物发放、优待抚恤情况,水电费收缴情况等,公开了各社区、站、所的工作职责、办事依据、办事条件、程序、期限、监督办法和办事结果。二是对内公开,对本机关干部职工公开,主要内容是:领导干部廉洁自律情况;机关内部财务收支情况,招待费、差旅费的开支使用情况;干部交流、考核、奖惩情况及干部职工关心的其它重要事项。

　　做到制度化、规范化。一是政务公开的全面性、真实性和制度化、规范化上下功夫,前一阶段的工作有的尚未形成制度,有的虽然有制度但没有按制度执行,有的公开的内容简单、模糊,群众看不懂,通过改进和完善,给了群众一个明白。二是建立了公开档案、信息反馈、检查、举报等一系列制度,形成群众监督、内部监督、人大代表、政协委员监督的舆论监督体系。充分发挥各方面力量的监督作用。按照党中央和省、市、区的有关要求,我处建立了监督小组,要建立政务公开的内容在公开前交监督小组审查制度,请监督小组要定期或不定期地开展民主评议活动,广泛听取群众意见和要求,及时提出工作意见,对群众提出的疑问、意见和建议,请监督小组认真听取和收集,及时反馈给有关部门,并督促办理政府和有关部门对办理的情况,要及时向监督小组汇报,自觉接受群众监督。

　　严格了公开程序,处政务公开的内容由有关社区、站、室提供后,分管领导必须审核,看是否全面、真实,然后提交政务公开领导小组研究,由政务公开领导小组组长签发后予以公开。

　　四是监督机制不断完备。按照政务公开工作有关要求，建立健全了政务公开监督领导机制，完善了层层抓落实的领导责任制和目标责任制。加强对政务公开工作的监督检查，督察内容主要包括政务公开项目内容是否齐全、公开形式是否有效，政务公开管理是否科学、相关资料是否完善等。由综合科安排专人定期信息办网站进行更新维护，督促各科室及时上传新信息。

　　五是主要经验。领导重视,安排具体,准备充分。为了深入推行政务公开工作,处党工委成立了政务分开工作领导小组和督查工作领导小组和下设办公室,制定了实施方案,在全处上下形成了有人管、有人抓,早计划、早安排的局面。

　　深化政务公开内容,加大便民服务力度,处党工委具体指导各单位、社区的政务公开工作,强调政务公开公正、便民、廉政、勤政的原则,使广大群众清楚的了

　　解到了党的政策、方针、路线和群众关心的难点、热点问题的解决情况,使我处的政务公开受到了群众的欢迎。

　　近年来，我处政务公开工作虽取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足，其主要表现是公开内容不够全面、制度建设不够完善、方法手段不够创新、监督制约机制有待于进一步健全完善。今后将继续加强队伍建设，加强管理教育，严格办事纪律，优化服务质量，加强长效机制建设，努力开创政务公开工作的新局面。

推荐访问:政务公开工作存在问题及整改措施 存在问题 政务公开 整改措施