市委书记在中青年干部培训班上的讲话（19篇）
市委书记在中青年干部培训班上的讲话（19篇）市委书记在中青年干部培训班上的讲话 在中青年干部培训班开班式上的讲话 培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要.下面是给大下面是小编为大家整理的市委书记在中青年干部培训班上的讲话（19篇）,供大家参考。
篇一：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
在中青年干部培训班开班式上的讲话
培训青年干部,是青年干部完善自我、加速成长的需要,是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要.下面是给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话,仅供参考.
在中青年干部培训班开班式上的讲话〔一〕
同志们：
这期中青年干部培训班,在市委的高度重视下,在市委组织部、市委党校的精心组织下,在全体学员的共同努力下,全面完成了教学方案的各项任务,到达了预期的目标.刚刚,向优秀学员颁发了荣誉证书,学员代表做了交流发言,讲得很好,反映了学习成果.下面,我讲两个方面的问题.
一、这次培训的主要特点
总体上看,这期培训班有以下四个特点：一是市委高度重视,组织安排周密.这次培训班是全市上下喜迎党的〞〞召开之际,由市委决定举办的,在培训班筹备过程中,市委、政府主要领导屡次听取筹备情况的汇报,并对培训提出了明确的要求.为办好这期培训班,市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排.对选调的学员,是经过单位党组织推荐,市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的.在授课教师方面,既有理论水平较高的专家教授,又有实践经验丰富的领导干部,特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课,朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座,充分表达了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱.
二是学员素质较高,学习态度端正.参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的,总体素质比拟过硬,思维活泼,知识层次较高,作风也比拟扎实,学习劲头足,有较强的开展潜力.从这次培训情况来看,大家在工作任务重、事务多的情况下,能够把学习放在首要位置,准时参训,认
真听讲,专心记笔记,并积极参加班级组织的各项活动,表达了良好的个人素质和团队精神.
三是学习内容丰富,培训方法灵活.这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排.在课程设置方面,充分考虑中青年干部的成长需求,从党性修养、理论根底、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑,学习了党的
精神、领导科学、依法行政、廉洁自律与干部成长、当前国内宏观经济形势等20个方面内容,具有较强的针对性和实效性.在教学形式方面,通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法,增强了培训的生动性和灵活性.同时,大家能够发扬务实学风,通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等,对我市经济社会开展现状、群众生活现状有了进一步了解,激发了做好工作的责任感和紧迫感.
四是班级治理严格、学习气氛浓厚.培训期间,市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度.班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作责任,积极配合党校领导和老师做好班级日常治理、学校和学员之间的沟通与联络工作.各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色,充分展现了年轻干部较强的自我治理水平和良好的精神风貌.
二、提几点希望和要求
在党校的集中学习即将告一段落,希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去,更好的锤炼自己：
第一,在学习上要表达“持之以恒〞.学习是一个长期的过程,是一项系统性的工作,需要我们持之以恒,坚持不懈.同志们在党校学习,与其说是学知识,不如说是激发了学的兴趣,形成了好的习惯,培养了好的学风.今天,大家就要结业了,而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束,不是学习任务的完结.我们必须要树立学习“只有开始,没有终结〞的思想,坚持终身学习,接受终身教育.
第二,在工作上要做到“尽心尽责〞.责任是水平的核心和统帅,可以说责任胜于水平.在工作上尤为如此,一个人拥有多强的水平并不重要,重要的是他能否将这些水平充分地发挥出来.一名党员干部,尤其是年轻干部,要有责任感,做到在其位、谋其政、负其责,在这方面一定要问心无愧,尽职尽责,真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部.
第三,在为人上要力求“真诚宽容〞.对年轻干部来讲,要做大写的人,只有做人的成功,才会有做事、为官的成功.党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局,还要讲情份,希望大家把党校学习的同学之情带回去,发扬光大,用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事.我们知道,只有你真诚待人,别人才能以同样的心态来对待你.所以,我们要从自己做起,在为人上心胸豁达,多为他人着想,多从对方角度看问题；要有容人、容事、容言的雅量,要增强大局意识、树立团队精神,在与他人愉快的合作共事中,努力实现自身价值.
第四,在从政上要落实“党性要求〞.党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课.大家在今后的工作和生活中要经常对照?党章?,高标准要求自己,不断提升思想政治素质,不断增强党性锻炼,做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部.
同志们,党校的培训是人生路上的一个加油站,今天的结业是明天学习的新起点.希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中,珍惜时光,扎实工作,为乌兰浩特市经济、社会和其他各项事业的开展做出自己的奉献.
最后,祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成！
在中青年干部培训班开班式上的讲话〔二〕
同志们：
今天,我市20xx年第一期中青年干部培训班正式开班了,参加这次培训学习的有来自全市各单位的49名同志,都是各系统比拟优秀的中青年干部.首先,我代表市委向大家表示热烈的欢送！举办中青年干部培训班,是市委培养优秀中青年干部的重要手段,是帮助中青年干部提升自身素质的有效举措.希望大家不负组织重托,珍惜学习时机,认真学习理论,积极砥砺思想,在理论武装上下功夫,在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷.下面,我提三点要求.
一、要有“圆木警枕〞的紧迫感
有一个历史故事,讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差,别人背一篇文章,读三四遍就可以了,差一点的读十遍也就差不多了,可他每次都要读几十遍才
行.为了背文章,司马光看书常常看到深夜,但是由于白天也在看书,所以一到晚上他就困得睁不开眼睛,有时竟会迷迷糊糊地睡着了.后来,他拿了一段圆木头来当枕头.半夜,他一翻身,圆木头就滚走了,头部跌下来他就马上会清醒,又可以起来继续看书了,他把这个圆木头叫“警枕〞.这就是“圆木警枕〞这句成语的来历,它给我们以启示一一只有警醒自己不断学习,才能积累知识,取得进步.
篇二：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
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领导在青年干部培训班上的发言稿
温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
篇一：在青年干部培训班上的发言稿在青年干部培训班上的发言尊敬的各位领导、同学们：大家好！今天,能够参加此次青年干部培训班,是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定,对此,我感到十_大复兴中国梦的实现,关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会,因此,我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度,牢牢把握这个可以学习各方面知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界思维,掌握工作本领的重要机会。为此,作为一名学员,我决心做到以下三点：一是提高思想认识,坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性,加倍珍惜这次来之不易的学习机会,刻苦努力,完成学业。二是严格组织纪律,服从组织管理。在学习过程中,我决心做到“四要三不”,即：要尊敬老师,团结同学；要专心听课,做好笔记；要积极交流,灵活运用；要互相帮助,共同进步；不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中,坚决服从党校和班委的管理,积极参加班委组织的各项活动。三是学好每一门课,顺利通过各项考核。作为一名基层公务员,我将在学习中
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把所学知识与工作实际相结合,把工作中遇到过的,以及可能遇到的实际问题,带入到理论学习中去思考,并将学习到的理论知识,运用到以后的实际工作当中,以检验自己所学知识成果。同时,我将认真完成老师安排的各项考核,向组织交上一份满意的答卷。
青干班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会,我将以此次培训为契机,强化学习、锤炼品格、与时俱进、开拓创新,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入到本职工作上,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,为构建灵璧和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。
篇二：在中青年干部培训班开学典礼上的发言在中青年干部培训班开学典礼上的讲话林章宝尊敬的周部长、各位领导、各
位老师,亲爱的学员们：大家好！阴雨绵绵、暖意融融。伴随着耕耘的脚步,县委党校20__年中青年干部培训班今天正式开学了,各位学员的到来,恰似涌动的春潮,划破了校园的宁静。首先,让我代表县委党校全体教职员工,向各位学员到来表示热烈的欢迎！由于我们工作的疏忽,到昨天才发完了调训通知,有些同志可能还来不及工作的交接,来不及处理好生活上的事情,就让大家匆匆赶到党校参加学习,在此我向大家表示歉意！今天,看到大家都齐聚党校,所有调训学员一个不缺,让我看到了同志们渴求学习的愿望和热情,更是增添了我们搞好培训的信心和决心。记得去年科干班学员创作了一首班歌,叫做《信仰之歌》,歌词写道“你是我们灵魂的号角,我们并肩冲锋向你奔跑；你是我们向往的乐园,我们坚定不移跟你勇往直前”。他们在党校培训期间饱满的政治热情,严肃认真的学习态度,严谨务实的学风,至今历历在目。是的,我们作为青年干部更应该
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高举信仰的风帆,抒写青春的风采。借此机会,我就本期培训班讲四句话与大家共勉。第一句话是“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”县委及组织部历来重视对青年干部的培养,一直把培养选拔年轻干部,作为一项长期的战略任务来抓,把加强理论学习和实践锻炼,作为提高年轻干部素质的重要途径。在坐的都是是各单位的青年骨干,有的已成为了单位领导,工作都很忙。把你们组织过来,集中三个月的时间进行脱产学习,充分体现了县委对年轻干部的重视、关心和培养。我们懂得理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。面对社会转型过程中的复杂现象,经历激烈市场竞争的考验,作为一名中青年干部,需要具备哲学思维,需要透过现象看本质,迫切需要理论上的充电补课。实践证明,只有加强学习,打好扎实的理论基础,才能有坚定的理想信念、清醒的头脑和远大的目光,才会思路开阔,卓有成效地做好工作。希望大家珍惜这次难得的学习机会,切实提高思想认识,增强使命感和责任感,自觉加强学习锻炼。我们党校绿树成荫,鸟语花香,也确实是一个学习的好地方,希望大家安心在这里学习。第二句话是“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。成长的差距是由学习拉开的。工作后,我们知道干部成长进步因素的多元性,在某种程度上掩盖了学习的重要作用。因此我们不能够像上学时那样把学习看作竞争的基础,把学习成绩看作竞争的重要依据。实际上,人生的考场一直没有离开,只是从有形变成了无形,从单一变成了全面,从定时变成了随时,从单一评判变成了众多评判、公众评判,学习成绩也由分数变成了多维。对于青年干部来说,平时干的一项工作、完成领导交办的一项任务、参加集体座谈会的一次发言、起草一个文件、组织一项活动,都是一场。平时的这些小考,构成了最后“升级”考试的成绩,成为了干部进步与否的依据。如果大家都能自觉学习,把学习当做一种习惯,我
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相信组织一定会考虑我们的政治前途的,我们一定会到达胜利的彼岸。第三句话是“修身养性天意会,循道穷理圣贤追。”人生境界的高低是由学习决定的。宋朝人黄峪说过：“士三日不读,则其言无味,面目可憎。”不读书,不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。古人还讲：“读书养气,养浩然正气”。读书学习,实质上是与智者的交流。置身于智者的氛围之中,人自然就变得聪明,人的品格自然就会高洁,心胸自然就会开阔起来,就能够从根本上摆脱低级趣味。一旦将读书视为乐事而终身不辍,会使人心灵纯洁而富有正义感,知识积累而博学多才。平时我们讲某人清高,其实清高就是一种修养的境界。清高是一种文化的迸射。读书多、学习多能够从根本上克服浮躁之气,能够使人气定神闲。其实,党校学习也是贯彻落实党中央“保持党的纯洁性”的重要方针。今年1月,__同志在十_大目标,又迫切需要一支高素质的干部队伍,必须全面提高全县党员干部的能力和水平。站在高山总比站在平地看得远。只要我们站在时代的前沿,以历史的眼光洞察外界大势,以战略家的智慧谋划未来,以互利共赢的精神致力于发展,以务实开放的态度推进区域合作,我们就能克服前进道路上的艰难险阻,不断谱写出本地区发展与繁荣的新篇章,实现我县赶超发展的战略目标。各位学员,会同的明天是美好的,但美好的明天需要大家去创造,更需要我们这些年轻干部来创造。希望同志们利用这个好机会,从今天做起。通过三个月的党校学习,让思想更加深邃,穷天人之际；让思想更加睿智,通古今之变；让思想更有张力,处顺逆之境,而游刃有余。
篇三：在中青年干部培训班上的表态尊敬的各位领导、各位老师、同学们：大家好！在这繁花似锦,生机盎
然的初夏时节,20xx年xx市第一期中青年干部培训班在市委高度重视和亲切关
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怀下,在组织部的精心筹划下,在所有选派单位共同关注与期待下,今天隆重开班了。我能作为学员代表发言,从内心感到无比的荣幸。首先,请允许我代表所有参训学员,向市委组织部为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢,对20xx年鸡西市第一期中青年干部培训班的胜利开班表示热烈的祝贺。（刚才,xx部长的讲话,给我们提出了殷切的希望和严格的要求,并对大家如何在学习中快速提高提出了指导性的意见和方法,讲话切中肯綮、语重心长,我们一定要在学习中努力加以实践,不辜负领导的期望。）（有领导讲话就说没有就可以忽略）这次教学培训,为我们创造了一个难得的学习机会,一个绝佳的交流平台,对我们来说是一场及时雨,十分珍贵和必要。为了能抓住这次难得的学习机会,圆满完成预期的学习任务,我们全体学员将自觉做到以下四点：一是提高认识,珍惜机会。此次培训内容丰富,针对性强,每一节课都是为我们量身定做的,都是我们基层领导干部推动工作最急需的各项知识。
《》
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篇三：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
在市中青年干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。一、这次培训的主要特点总体上看，这期培训班有以下四个特点：一是市委高度重视，组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎建党周年之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部仔细研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和省委党校名专家教授为学员进行授课，市长、副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，仔细听讲，
专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。
三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党员修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了与干部成长、当前国内宏观经济形势等多少个方面内容，具有较强的对于性和实效性。在教学形式方面，通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。
四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、提几点希望和要求在党校的集中学习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：第一，在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学这一特定阶段的结束，不是学习任务的完结。
我们必须要树立学习“只有开始，没有终结”的思想，坚持终身学习，接受终身教育。
第二，在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。
第三，在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题；要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中，珍惜时光，扎实工作，为市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。
最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成！
篇四：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
在中青年干部培训班开班式上的讲话
在中青年干部培训班开班式上的讲话
同志们：
这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。
一、这次培训的主要特点
总体上看，这期培训班有以下四个特点：
一是市委高度重视，组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎建党100周年之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和XX
省委党校XX名专家教授为学员进行授课，XX市长、XX副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。
二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。
三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了XXX与干部成长、当前国内宏观经济形势等X个方面内容，具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面，通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。
四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、提几点希望和要求
在党校的集习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：
第一，在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，不是学习任务的完结。我们必须要树立学习“只有开始，没有终结”的思想，坚持终身学习，接受终身教育。
第二，在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充
分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。
第三，在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题;要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照XX，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中，珍惜时光，扎实工作，为XX市经济、
社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成!
篇五：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
在中青年干部培训班开班式上的讲话
培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。下面是小编给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话，仅供参考。在中青年干部培训班开班式上的讲话(一)
同志们：这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。一、这次培训的主要特点总体上看，这期培训班有以下四个特点：一是市委高度重视，组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎党的“”召开之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。为办好
这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课，朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。
二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。
三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了党的“”精神、领导科学、依法行政、廉洁自律与干部成长、当前国内宏观经济形势等20个方面内容，具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面，通过教
师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。
四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、提几点希望和要求
在党校的集中学习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：
第一，在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，不是学习任务的完结。我们必须要树立学习“只有开始，没有终结”的思想，坚持终身学习，接受终身教育。
第二，在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。
第三，在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题;要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照《党章》，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和
生活中，珍惜时光，扎实工作，为乌兰浩特市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。
最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成!
在中青年干部培训班开班式上的讲话(二)
同志们：
今天，我市20xx年第一期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的49名同志，都是各系统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎!举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。
一、要有“圆木警枕”的紧迫感
有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇*，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背*，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一翻身，圆木头就滚走了，头部跌
篇六：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
在全市中青年干部培训班上的发言材料（仅供学习）
在全市中青年干部培训班上的发言材料范文（仅供学习）各位领导、同志们：大家好，依据支配，我就近期学习成果作如下沟通发言。在2022年春季学期中心党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必需筑牢志向信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本事，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路途，锤炼对党忠诚的政治品行，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗踪迹。的讲话为我们今后的工作指明白方向，提出了要求，也寄予了厚望。借次机会，结合对重要讲话的理解以及我个人的一些经验，与大家一起沟通谈心。一、不断坚决志向信念，做社会主义建设的接班人在讲话中强调，志向信念是立党兴党之基，也是党员干部安家立命之本。党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生志向融入党和人民事业之中，把为人民华蜜而奋斗作为自己最大的华蜜，才能拥有高尚的、充溢的人生。坚决志向信念，必先知之而后信之，信之而后行之。
所以我们要有信念。有幻想不等于有思想，有学问不等于有见识，有闯劲不等于有韧劲，有潜力不等于有实力，但大前提就是必需要有信念，且不要过度自信、信念爆棚。在基层工作虽然收入低、待遇较差，心情的苦闷和愁苦是有的，但傲气、怨气、娇气不能有，要把握谨慎虚心与大胆工作的度。有了过硬的志向信念，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一样。对年轻干部来说，学习是胜任本职工作、提高落实实力的前提，是自身进步的唯一渠道。面对工作中的诸多繁事琐事，不能脑中一团浆糊，不知所措、无从下手，更加不能逃离躲避，而是要静下心来、理清头绪，敏捷运用所驾驭的学问方法仔细分析、细心研判，特殊是要学会抓重点、抓中心、抓关键。就xx镇而言，去年换届后，镇党委组织新任班子成员下沉各村召开党员群众代表座谈会，紧密结合基层民主协商、民族团结创建工作，广泛征求党员群众看法，探讨解决村集体经济发展、生态文明建设等重点难点问题，不但增加了领导班子的凝合力，也是对年轻干部开展基层工作的熬炼，更是理清工作思路的有效举措。
二、不断强化自身建设，做廉洁自律的明白人指出，年轻干部必需牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，常常比照党的理论和路途方针政策、比照党章党规党纪、比照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规则。
一要坚持政治操守。要把本事体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。肯定要学会感恩，要用感恩的心对待组织;要用观赏的眼光对待同志;要用细微环节确定成败的观念对待工作;要用慎独的习惯对待自己。
二要坚持明哲保身。好的作风是抓工作落实的重要保障，体现着我们的实力素养和党性修养。我们必需适应新常态，不断加强自身的作风建设。要自省自励，面对形形色色的诱惑，我们要加强自我约束，耐得住孤独、守得住清贫、稳得住心神，严守党纪红线、筑牢廉洁防线、夯实道德底线。要自觉加强党性修养和作风养成，时刻做到“不该做的事不做、不该伸的手不伸，不该去的地方不去，八小时之内和八小时之外一个样”，始终坚持讲党性、重品德、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、不断提高工作实力，做政策落实的推动人指出，党员干部肯定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论视察新形势、探讨新状况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、根据客观规律推动。一是要恒久求真务实，奋斗不止。实践证明，一切难题，只有在实干中才能破解;一切机遇，只有在实干中才能把握;一切愿景，只有在实干中才能实现。抓落实也是同样的道理，我们身处基层，大事难事不会每天
有，每天面对的基本都是常规性工作，时间久了简单麻痹松懈，就可能会出这样那样的纰漏。这个时候尤其须要我们沉下心来，把每一项工作当成一件作品精雕细琢、反复打磨，严谨细致、精益求精，力求事事细心、件件完备。结合xx实际来说，开展工作难度大，群众难管理，产业基础薄弱都是客观存在的问题，这就须要我们领导干部大力践行为人民服务的根本宗旨，坚持做到从群众来到群众中去，充分结合实际谋划推动发展，为群众不断提高生活质量和经济收入做努力。
二是要做到从不埋怨，心态平和。俗话说“上面千条线，下面一根针”，基层工作苦活儿、累活儿、急活儿多，加班加点是常事，所以不少同志存在着埋怨心态，着手开展工作前首先要埋怨一通，埋怨周末上班、晚上加班，埋怨工作节奏快、任务重……一人埋怨，往往周边人跟着心烦，满满的负能量充斥着大家的内心。这种消极的心态不仅影响着大家的自我认知推断，影响着工作质量和效率，久而久之，还会影响个人的成长和进步。所以我们就要大力弘扬不怕吃苦、勇往直前的精神，做到不埋怨、不放弃，以百折不挠、勇往直前的姿态推动各项重点工作落实。
三是要做到永不言弃，久久为功。年轻干部最大的资本，就是永不言弃，久久为功，才能达到幻想彼岸。人生工作几十年，在基层的经验是最难忘的，
我们肯定要倍加珍惜，千万不要因为在基层压力大一点、事情琐碎一点，甚至给家庭带来的困难相对多一点，就心浮气躁，得过且过，做一天和尚撞一天钟。我们自觉把责任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱，坚决落实好中心、省市县各项决策部署和惠民政策，为经济社会高质量发展贡献自己的力气。
以上是我的发言，不妥之处请指责指正，感谢大家!
篇七：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
在中青年干部培训班开班式上的讲话
在中青年干部培训班开班式上的讲话同志们：今天，我市2021年
学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。
加强学习也是干部成长的需要。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心，出现了知识结构单一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于“差不多”，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。
二、要学“归真画虎”的好方法
这次为期两个月的培训班，让大家离开工作岗位，到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间，机会难得，大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认真研究，作了精心安排，组织了得力教师教学，还将聘请校外领导或专家为大家授课，主要帮助大家进一步学习新时代中国特色社会思想、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识，同时，通过一些新的教学方式，提高大家对应急事件的处理能力，运用实地调研等方法，帮助大家共同探讨经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律，认真听讲，做好笔记。只要我们多钻研、苦用功，就一定有大收获。尤其要认真思考，《论语》讲“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考要紧密结合，学习和运用更要紧密结合，大家要主动运用所学理论知识思考的发展问题，思考本职工作中遇到的问题，运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告，这是学以致用的有效途径，希望大家把学习所得凝聚其中。
三、要有“管宁割席”的严谨学风党校的培训教育，寓“传播理论，传授知识，提高能力，锻炼党性”于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要
保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。
最后，祝中青班取得圆满成功!祝学员们身体健康，学习愉快!
篇八：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
领导干部培训管理领导在中青年干部培训班上的讲话
同志们：根据县委政府的统一安排，今天，我们在这里隆重举行2022年某季干部培训班开班典礼仪式，这不仅是贯彻落实党的十九届四中全会精神的具体行动，还是乡镇换届后领导干部提升素质、进步成才的现实需要，更是应对新形势、新挑战，促进全县经济社会跨越发展的迫切需求。在此，我谨代表县委政府向参加本次培训的全体学员表示热烈欢迎!向默默工作、精心筹备本期培训的各位同志表示衷心感谢!下面，就办好本期培训班，我讲几点意见。一、提高认识，增强学习培训的紧迫感和责任感今年是，贯彻落实中共中央《2022—2022年全国干部教育培训规划》的重要一年，也是实现全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚的收官之年。我们必须珍视机会，提高认识，切实增强干部教育培训的责任感和使命感，按照培训计划，把干部教育培训工作抓紧抓好，抓出成效。(一)加强干部教育培训，是适应新形势、新任务的需要。大家都还年轻，是干部队伍中的生力军和后备军，正处于学习的关键阶段。从人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。特别是在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快的情况下，广大干部如果不发奋学习，知识结构就会很快老化、脱节，就会落后于时代。我们举办这期培训班，就是要帮助大家树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提高技术技能，增强应对复杂局面和激烈竞争的能力。(二)加强干部教育培训，是实现经济社会跨越发展的基础工作。年初经济工作会议上，明确提出以建设全省山区经济强县和全国生态文化旅游名县为目标，以项目建设为主线，以“三大目标、四件大事、九大项目”为重点，坚定不移地实施“工业强县、旅游立县、农业稳县、项目兴县”战略，推动经济社会跨越发展。要实现这一目标，靠的是人才，关键还是在干部，能不能培养出一大批政治可靠、眼界开阔、思路灵活、业务精通、作风扎实的干部队伍，直接影响到这一目标的实现。因此，县委一直注重培养和选拔德才兼备的优秀年
轻干部，这次培训就是一项为我县经济发展注入活力、释放潜能、培养后劲的基础性、战略性工作，尤其是开设的政务讲解员培训班，就是要让同志们通过这次专门培训，提高某县政务、商务接待水平，更好地宣传某县、展示某县，提升某县的知名度和美誉度，树立良好的外部形象。大家虽然来自不同的单位，负责不同的工作，却都肩负着县域经济发展的重任。因此，要切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不断提高自身综合素质，不断增强把握政策、驾驭宏观经济的能力，为以后担当重任打下坚实基础。
(三)加强干部教育培训，是实施“人才强县”战略的迫切需求。当今区域经济的竞争，说到底是人才的竞争。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地区加快发展的关键因素。要把某县的事情办好，就必须大力实施“人才强县”战略，不断发展壮大干部人才队伍，提高干部队伍的综合素质。干部教育培训是人才培养工作的重要组成部分，是人才战略的重要内容，只有把干部教育培训工作抓实抓好，才能为“人才强县”战略奠定坚实基础。因此，我们必须按照科学发展观的要求，牢固树立以人为本的理念，把干部教育培训工作放在重要位置上来抓，努力建设一支政治可靠、数量充足、结构合理、素质优良的干部人才队伍。
(四)加强干部教育培训，是全面提高干部素质的重要途径。领导干部是推进我县改革发展、落实各项目标任务、实现跨越发展的关键力量。当前，我县领导干部队伍总体素质较高，但相对快速发展的形势和人民群众的期望，对照“有思想、有责任、有本领、有激情、有贡献”的标准来说，还有不少差距。只有不断加强教育培训力度，才能不断提高广大干部科学研判形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、提高依法行政和总揽全局的能力。因此，开展干部教育培训已经成为各级干部工作和人才工作的重要组成部分，所承担的任务越来越重，所发挥的作用越来越大。从我县目前所处的发展阶段来看，建设一支能够担当重任、朝气蓬勃、奋发有为的高素质干部队伍，已经成为一项十分紧迫的政治任务。这期培训，就是要使大家在学习新知识、掌握新技能的同时，切实加强中国特色社会主义理论体系的学习，掌握哲学的立场、观点和方法，把握党的基本理论和精神实质，不断提升思想政治素质和党性修养。
二、注重方法，增强学习的科学性和实效性领导干部是一个地区、单位、部门的领路人和带头人，肩负着本地区、本单位、本部门改革发展的重任，其素质修养反映着一个地区、一个部门的工作面貌，关系到整体工作质量和水平，必须牢记使命，把学习看成一种责任，一种习惯，树立终身学习观念，注重方式方法，切实提高学习的科学性和实效性。(一)博学勤学，在“广”上下功夫。科技的进步，时代的发展，对“复合型”人才提出了新的更高要求，我们不仅要学习文化理论知识，还要学习财税、金融、法律、信息知识，只有博览群书，兼收并蓄，博采众长，不断掌握新知识，增强新本领，才能取得工作的主动权。从思想方法和工作方法的角度看，读书学习是理论联系实际的重要环节;从与时俱进的要求看，读书学习是我们每一个党员干部始终走在时代前列的必修课。所以，希望大家妥善处理好工作与学习的关系，利用一切可以利用的学习条件，抓紧分分秒秒，力求学得更多一点，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，为创造性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。(二)潜心钻研，在“深”上下功夫。学习是一件苦差事，没有一种毅力和一股子钻劲、挤劲，是很难深入下去的。大家要拿出学生时代的学习劲头，发扬工作中的忘我精神，脚踏实地，刻苦钻研，对于老师和专家讲授的内容，要反复咀嚼而不是浅尝辄止，全面消化而不是囫囵吞枣，完整吸收而不是有所保留。同时，要结合自身工作实际，边学边思，不断深化学习成果。在对一些重大问题的看法、对形势的分析、对是非的判断、对工作的研究等方面，要做到独立思考，不人云亦云，不随波逐流，逐步形成自己正确的、鲜明的思想观点，进一步增强工作中的预见性和创造力。(三)知行结合，在“活”上下功夫。学习要与实践紧密结合，不能只学习不思考，只思考不运用，更不能死记硬背。要将理论知识与融入某构建某区域性中心城市相结合，与我县经济社会发展面临的新情况、新问题相结合，与推进重大项目、壮大支柱产业、抓好城市建管、做好水务扶贫、培植财源税源等重大课题相结合，与本单位、本地区工作实际相结合，做到学有所得。要手脑
并用，边学边思，边学边记，逐步将所学知识转化为实际工作能力，将学到的理论知识和思考形成的观点想法运用到工作实践中去，并注意把成功的实践经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合。
(四)坚持不懈，在“恒”上下功夫。学习不是朝夕之功，不能心血来潮，需要一个循序渐进的过程，培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要以这次学习培训为契机，将学习当做一种工作，当做能力的需要，当做工作的保证，坐得住、读得进、想得深，每天抽出一定时间学习，坚持不懈，逐步形成一种自觉行动。
三、严肃纪律，确保培训任务圆满完成这次培训时间短、内容多、任务重，县委政府对这次培训班十分重视，希望大家珍惜机会，潜心学习，做到学有所思、学有所获、学以致用，确保培训取得预期效果。一要端正学习态度。态度决定成效。对于大家来说，学习不是为了做给别人看，也不是为了给自己装门面，显示知识渊博，而是为了在改造客观世界的同时改造主观世界，为了不断丰富自己和做好工作，为了解决前进中遇到的矛盾和问题。因此，大家要珍惜这次难得的机会，端正学习态度，全身心投入到学习中去，力争通过这次学习培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。二要坚持学以致用。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。在学习的过程中，要结合本单位、本人的工作实际，有目的、有重点地对一些问题进行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力，争取有更多更大的收获。培训班结束后，大家要把学习的成果落实到具体工作中去，养成自觉学习的好习惯，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身素质和履行岗位职责的能力，在本单位各项工作中发挥骨干带头作用。三要严守培训纪律。大家要正确处理好工作与学习的关系，统筹进行安排，集中精力投入学习。要严格遵守培训纪律，保证学习的时间和质量，培训
期间原则上不准请假，有特殊情况需要请假的，必须严格请假制度，由单位主管领导向县委组织部请假。县委组织部将对这次培训进行跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，培训结束后还要进行测试，建立学习档案，检查学习效果。
四、勤奋敬业，争做一名优秀公务员一是要有一个良好的心态。对职务升迁，要正确对待组织，大家的成长离不开组织的培养;对待同事，要有一个坦诚的心，相互之间不要盲目攀比;正确对待自己，有一个平和的心，对自己严之又严，同时要知足常乐。二是要有一身好功夫。努力做到提笔能写，张嘴能说，遇事能办。要做到这一点，必须加强学习，提高素质;善于钻研，肯动脑筋;敢于担当，迎难而上;善于总结，不断探索好的工作方法。三是要有一种好作风。努力做到公道正派，扎实务实，心系群众，廉洁自律，这是对公务员的最基本要求。四是要做一些好事实事。少说一些空话、废话、假话，真正为民做几件看得见，摸得着的实事好事。五是要有一个好名声。雁过留声，人过留名，在一个地方工作，要有一颗进取的心，多为民办实事，办好事，就会得到群众的认可。既然大家选择了这个职业，大家就要从严要求自己，努力做到从政皆有绩，无绩免从政。同志们，新的形势，新的挑战，对大家提出了新的要求，希望大家不要辜负县委政府的期望，以孜孜不倦的学习精神，求真务实的工作作风，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇于担当的优秀干部，为建设“某某”做出新的更大贡献!最后，预祝本次培训班取得圆满成功!祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利!
篇九：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
2021年中青年干部培训班开班讲话
同志们：
今天，我市2021年第x期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的x名同志，都是各系统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎！举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效，以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。
一、要有“圆木警枕”的紧迫感
有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇文章，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背文章，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一翻身，圆木头就滚走了，头部跌下来他就马上会清醒，又可以起来继续看书了，他把这个圆木头叫“警枕”。这就是“圆木警枕”这句成语的来历，它给我们以启示——只有警醒自己不断学习，才能积累知识，取得进步。
加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务，xx同志明确指出：“面对新世纪的新形势和新任务，切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。”近年来，我市社会经济飞速发展，去年我们全市完成gdpxx亿元，同比增长xx%；
完成财政收入xx亿元，同比增长xx%，在全国县域经济综合实力排名第xx位，上升了xx位。2020年是我市全面完成“十三五”规划的最后一年，在去年的经济工作会议上，市委提出了gdp要增
长x%，财政收入增长x%，城镇居民和农民人均可支配收入增长x%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重，我们中青年干部作为各行各业的骨干，必须加强学习，切实增强科学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。
加强学习也是干部成长的需要。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心，出现了知识结构单一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠“吃老本”过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于“差不多”，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。
二、要学“归真画虎”的好方法
还讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。
党校的培训教育，寓“传播理论，传授知识，提高能力，锻炼党性”于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心
思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。
各位学员，让大家参加这次集中学习，是市委对大家的关心和爱护，希望大家珍惜这一机会，发扬刻苦钻研、积极探索的精神，严肃学习纪律，把精力投放到学习知识、思考问题上来，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。
最后，祝中青班取得圆满成功！祝学员们身体健康，学习愉快！
篇十：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
将来你们走上领导岗位就不会乱拍脑袋乱做决策乱下文件乱提要求就不会把工作理解为开不完的会制不完的文件下不完的通知层层分解任务画省略号而是画句号找解决问题的办法树立问题困难到我这就彻底解决的意识
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市委书记在全市基层年轻干部培训班上的讲话
市委书记在全市基层年轻干部培训班上的讲话这次全市基层年轻干部培训班是市委书记XX同志倡议下举办的，目的就是为了在座的各位像大树一样健康茁壮成长。会议的各项议程由我和市纪委书记XX同志、宣传部部长XX同志逐一审核过的。市委对办好这次培训班非常重视，通过综合考虑最后确定X名同志参加培训。按照会议安排，早上举行了开班式，XX同志与大家见了面，谈了思路想法，提了具体要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。我们常说大树底下好乘凉，但成为一棵“大树”，却不是一朝一夕的事。通过对一颗大树成长经历的研究可以发现，要成为一棵大树，需具备四个条件：一、时间。没有一棵大树是刚把树苗种下去，第二年就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。像我们这，一颗小树苗长成参天大树那就更难了，由于干旱缺水，一般得十几年。在座的各位最年轻的是24岁，最大的35岁，都是我们去年在全市范围内选拔的年轻干部。市委把你们从机关选出来，派到乡镇、街道社区，就是为了蹲苗，就是为了历练，就是为了获取基层养分，以增强大家处事的能力素质。所以，大家千万不要有刚下去一年时间，就想回到市上来的这种想法。市委的想法很明确，就是把你们培养成才，但是这个得需要时间，得需要磨练。我们常说，在机关都是问题，到基层都是办法，说的就是从基层做起，
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从调解一起矛盾纠纷，帮群众种好一亩地这样的小事做起，从中锻炼大家的能力，以便将来在更广阔的舞台上有更大的作为。
要想成功，一定要给自己时间，千万不能心浮气躁，要沉下心来，有这样的决心：三五年五六年时间扎根基层！
二、坚守。没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里。成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。这个还是对上面第一个问题的进一步解答，说的还是要安心、静心，要有定力。这个也是最基本的常识，假如你要在村上做一件事，你得调研吧，你得谋划吧，你得论证吧。基层不像机关，好多事情领导层面一制定，其他人就得无条件执行。基层可是一件很麻烦的事，你得挨家挨户上门做工作，好多道理一两次十几次讲不通，好多还是今天同意了，明天又反悔了，这种现象非常多，非常正常。群众工作做好了，比如项目，你还得跑环保、土地审批等等，又得需要大量时间。这样一来，没个三五年时间出不了多大成效。群众不会说你的好话，你也没有什么实实在在的政绩。所以，还是希望大家一定要有扎根基层、吃苦在基层的打算和决心，千万不要被外界的干扰而迷失了方向，动摇了信心。要想成功，一定要有“任你风吹雨打，我自岿然不动”的决心，坚守信念、专注内功，终成正果！三、根基。
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树有千百万条根，粗根、细根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收营养，成长自己。绝对没有一棵大树没有根。更扎的越深，树长得越枝繁叶茂。
去年把大家选出来派下去，就是充分发挥你们学历高、人灵活、想干事的优点，让你们从基层来，再回到基层，不能忘本。通过发挥自己的本事，更好地服务基层。大家如何能成才，还是要学习。这个学习不仅仅是书本上的，手机上的，更多的是无字书，就是来自基层广大人民群众的力量。不要小看这些不识字，或识字不多的人，他们身上本事大着呢！举例来说，我刚参加工作时候，在市公安局政治部，后来让我下基层到派出所锻炼。结果，就一个打架斗殴的小事，我给调解，结果双方都想打我。我就想不通啊，为了你们和好，我掏钱请你们吃饭，给你们好言相劝，说句实话，我给我爸妈还没有那么细心用情，结果还出力不讨好。后来一名开车的协警人家出面，半小时就双方握手言和了。
同志们，解决问题困难的能力本事与你的学历有关系，因为学识渊博，因为书本上有类似的解决办法，但是最终解决问题的还是对症下药的准！这就要求我们一定要拜群众为师，态度谦虚、虚心请教。同时，让你们沉到基层一线去，也是为了更好的体谅基层干部的苦衷。好多机关干部，会写两篇文章，就开始指手画脚，有的甚至颐指气使，口气大的很，其实一点本事也没有。正如毛主席说的，头重脚轻根底浅！我们派你们下去，就是解决肚中空空去的！将来你们走上领导岗位，就不会乱拍脑袋、乱做决策、乱下文件、乱提要求，就不会把工作理解为开不完的会、制不完的文件、下不完的通知，层层分解任务画省略号，而是画句号，找解决问题的办法，树立问题困难到我这就彻底解决的意识。
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四、向阳。没有一棵大树长向黑暗，躲避光明。阳光，是树木生长的希望所在，大树知道必须为自己争取更多的阳光，才能长得更高。这告诫我们，作为党员干部一定要有规矩意识、法纪意识、道德意识，党中央提倡的我们坚决干，党中央禁止的坚决不干，一心一意谋发展，不要把心思用到旁门左道上，更不是烧香拜佛上。如果真有佛，那也是群众！真心实意带领他们谋发展，人家会在我们面前说你们的好话的。组织部已经建立了明察暗访组，由我带队，对你们进行定期不定期的监督检查。我们就听群众的声音，你这人务实不，你这人像不像干事的，还是你就是虚头巴脑、华而不实的，如果是好吃懒做，来当土皇帝的、耍威风的，我们坚决撤职，人还是留在当地，永久留下来，换位感受一下被人使唤来使唤去是什么滋味！
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篇十一：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 中青年干部培训班开班式上讲话培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。下面是给大家整理的在中青年干部培训班开班式上的讲话，仅供参考。在中青年干部培训班开班式上的讲话(一)
同志们：这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。一、这次培训的主要特点总体上看，这期培训班有以下四个特点：一是市委高度重视，组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎党的“"召开之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教
授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和吉林省委党校2名专家教授为学员进行授课，朱成帮市长、张文忠副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。
二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。
三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了党的""精神、领导科学、依法行政、廉洁自律与干部成长、当前国内宏观经济形势等20个方面内容，具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面，通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。
四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、提几点希望和要求在党校的集中学习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：第一，在学习上要体现"持之以恒"。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，不是学习任务的完结。我们必须要树立学习"只有开始，没有终结"的思想，坚持终身学习，接受终身教育。第二，在工作上要做到"尽心尽责"。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。
第三，在为人上要力求"真诚宽容"。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题;要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实"党性要求"。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照《党章》，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中，珍惜时光，扎实工作，为乌兰浩特市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。
最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成!在中青年干部培训班开班式上的讲话(二)
同志们：今天，我市2022年第一期中青年干部培训班正式开班了，参加这次培训学习的有来自全市各单位的49名同志，都是各系
统比较优秀的中青年干部。首先，我代表市委向大家表示热烈的欢迎!举办中青年干部培训班，是市委培养优秀中青年干部的重要手段，是帮助中青年干部提高自身素质的有效措施。希望大家不负组织重托，珍惜学习机会，认真学习理论，积极砥砺思想，在理论武装上下功夫，在党性锻炼上见成效,以优异的成绩向市委交一份满意的答卷。下面，我提三点要求。
一、要有"圆木警枕"的紧迫感有一个历史故事，讲我国北宋时期大学问家司马光小时候记忆力很差，别人背一篇文章，读三四遍就可以了，差一点的读十遍也就差不多了，可他每次都要读几十遍才行。为了背文章，司马光看书常常看到深夜，但是因为白天也在看书，所以一到晚上他就困得睁不开眼睛，有时竟会迷迷糊糊地睡着了。后来，他拿了一段圆木头来当枕头。半夜，他一翻身，圆木头就滚走了，头部跌下来他就马上会清醒，又可以起来继续看书了，他把这个圆木头叫"警枕"。这就是"圆木警枕"这句成语的来历，它给我们以启示——只有警醒自己不断学习，才能积累知识，取得进步。加强学习是形势的要求。新时期新阶段我们党提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的目标任务，__同志明确指出："面对新世纪的新形势和新任务，切实抓好干部的学习比以往任何时候显得更为重要、更为迫切。"近年来，我市社会经济飞速发展，去年我们全市完成GDP194.98亿元，同比增长15.8%;完成
财政收入12.35亿元，同比增长21.98%，在全国县域经济综合实力排名第160位，上升了21位。2022年是我市全面完成"__"规划的最后一年，在今年的经济工作会议上，市委提出了GDP要增长13%，财政收入增长15%，城镇居民和农民人均可支配收入增长10%的任务。摆在我市干部面前的任务比较繁重，我们中青年干部作为各行各业的骨干，必须加强学习，切实增强科学发展观意识，掌握先进的科学技术和手段，努力把所学运用到实际工作中去，才能把市委提出的经济转型战略任务落到实处。
加强学习也是干部成长的需要。党的__届四中全会指出：要把干部的理论素养和学习能力作为使用干部的重要依据。现在，不少党员干部面对新情况、新问题、新任务显得力不从心，出现了知识结构单一、知识老化、知识透支、本领恐慌等现象。面对差距，有的同志自觉苦学苦钻，想方设法提高自己、完善自己。但一些同志靠"吃老本"过日子，有的忙于应酬疏于学习，有的满足于"差不多"，沉浸于一知半解、浅尝辄止。这些人荒废的是自己的学习、放弃的是自己的进步。我们中青年干部一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考。养成刻苦学习的习惯，不断提高自身素质，为提高工作能力夯实理论基础和思想基础。
二、要学"归真画虎"的好方法还讲一个历史故事，五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归
真，他从小喜欢画画，尤其喜欢画虎，但是由于没有见过真的老虎，总把老虎画成病猫，于是他决心进入深山老林，探访真的老虎，经历了千辛万苦，在猎户的帮助下，终于见到了真的老虎，通过大量的写生临摹，他的画虎技法突飞猛进，笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求，此后，他又用大半生的时间游历了许多名山大川，见识了更多的飞禽猛兽，成为了一代绘画大师。我们要学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神。
这次为期两个月的培训班，让大家离开工作岗位，到市委党校集中时间、集中精力系统地学习一段时间，机会难得，大家一定要珍惜。市委组织部和市委党校对所有课程进行认真研究，作了精心安排，组织了得力教师教学，还将聘请校外领导或专家为大家授课，主要帮助大家进一步学习中国特色社会主义理论体系、__届四中全会精神、党建理论与党性修养、有关法律法规等理论知识，同时，通过一些新的教学方式，提高大家对应急事件的处理能力，运用实地调研等方法，帮助大家共同探讨耒阳经济社会发展的实际问题。希望大家遵守纪律，认真听讲，做好笔记。只要我们多钻研、苦用功，就一定有大收获。尤其要认真思考，《论语》讲"学而不思则罔，思而不学则殆。"学习和思考要紧密结合，学习和运用更要紧密结合，大家要主动运用所学理论知识思考耒阳的发展问题，思考本职工作中遇到的问题，运用所学去破解工作难题。这期培训班安排了一段时间给大家撰写调研报告，
这是学以致用的有效途径，希望大家把学习所得凝聚其中。三、要有"管宁割席"的严谨学风党校的培训教育，寓"传播理论，传授知识，提高能力，锻炼
党性"于一体。提高党性修养，进行党性锻炼是学员参加党校培训学习的重要任务，希望大家对照自己的思想实际，用理论武装头脑，保持理论知识的先进和政治上的坚定。要保持严谨的学风，古人管宁为了静心学习，与同席读书者割席分座。今天大家到党校来学习，就都是普通学员，要服从管理，严格要求自己，摆正位置，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习作为这一阶段的中心任务，静下心思，学出成效。市委党校要严格按照《党校学员管理条例》进行考评，组织部门要加强督促检查，及时掌握情况，对纪律散漫，学风不好的学员要及时给予批评教育，对考评不合格的不予结业。党校要全力以赴办好培训班，加强教学管理，提高服务水平，授课教师在授课中要突出政治性，增强针对性，讲究艺术性，努力提高教学水平，课后认真听取学员意见，不断改进教学。
各位学员，让大家参加这次集中学习，是市委对大家的关心和爱护，希望大家珍惜这一机会，发扬刻苦钻研、积极探索的精神，严肃学习纪律，把精力投放到学习知识、思考问题上来，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。
最后，祝中青班取得圆满成功!祝学员们身体健康，学习愉快!在中青年干部培训班开班式上的讲话(三)
今天，X市第X期青年干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为X市事业的薪火相传、兴旺发达积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为X市的发展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先基本实现现代化先行军，既是X市"__"发展的目标定位，更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现率先发展、跨越赶超，最急需的是优秀年轻人才，最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、奋发图强的青年干部队伍。为此，今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的"英才"工程，又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命，实现一次脱胎换骨式的转变，早日成为堪当X市发展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部，是锻造素质一流、结构最优的干部队伍的需要。近年来，通过举办青年干部培训班，一大批青年干部的
潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例，增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有发展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为X市的发展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员基本上都是80后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市发展"接班人"的定位出发，认真学习、积极表现，在今后工作中努力实践、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕"坚定理想信念、强化理论武装、提升素质能力、践行科学发展"的主题，安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容，很苦很累很紧张，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，认真思考个人成长与X市发展、个人作为与群众幸福的关系，有针对性地完善提升，培养起积极向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式，通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力;通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平;通过安排X市发展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对X市的发展定位和重点工作有一个系统深入的把握;通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下基础;通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面发展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节，同志们既要积极参与竞争，又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以80个来自不同单位的学员为纽带，X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正态度、严格纪律，确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班，必然是纪律严明、作风优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待，全市上下也广泛关注同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封
闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象，体现出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对X市发展负责、对青年干部负责的态度，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。
篇十二：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 领导在青年干部培训班上的发言稿篇一：在青年干部培训班上的发言稿在青年干部培训班上的发言尊敬的各位领导、同学们：大家好！今天，能够参加此次青年干部培训班，是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定，对此，我感到十分荣幸和万分感谢。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战，基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局，推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现，关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的“充电”机会，因此，我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度，牢牢把握这个可以学习各方面知识，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界思维，掌握工作本领的重要机会。为此，作为一名学员，我决心做到以下三点：
一是提高思想认识，坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，完成学业。
二是严格组织纪律，服从组织管理。在学习过程中，我决心做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结同学；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，
共同进步；不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决服从党校和班委的管理，积极参加班委组织的各项活动。
三是学好每一门课，顺利通过各项考核。作为一名基层公务员，我将在学习中把所学知识与工作实际相结合，把工作中遇到过的，以及可能遇到的实际问题，带入到理论学习中去思考，并将学习到的理论知识，运用到以后的实际工作当中，以检验自己所学知识成果。同时，我将认真完成老师安排的各项考核，向组织交上一份满意的答卷。
青干班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会，我将以此次培训为契机，强化学习、锤炼品格、与时俱进、开拓创新，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入到本职工作上，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，为构建灵璧和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。
篇二：在中青年干部培训班开学典礼上的发言在中青年干部培训班开学典礼上的讲话林章宝尊敬的周部长、各位领导、各位老师，亲爱的学员们：大家好！阴雨绵绵、暖意融融。伴随着耕耘的脚步，县委党校2022年中青年干部培训班今天正式开学了，各位学员的到来，恰似涌动的春潮，划破了校园的宁静。首先，让我代表县委党校全体教职员工，向各位学员到来表示热烈的欢迎！由于我们工作的疏忽，到昨天才发完了调训通知，有些同志可能还来不及工作的交接，来不及处理好生活上的事情，就让大家匆匆赶到党校参加学习，在此我向大家表示歉意！今天，看到大家都齐聚党校，所有调训学员一个不缺，让我看到了同志们渴求学习的愿望和热情，更是增添了我们搞好培训的信心和决心。记得去年科干班学员创作了一首班歌，叫做《信仰之歌》，歌词写道“你是我们灵魂的号角，我们并肩冲锋向你奔跑；你是我们向往的乐园，我们坚定不移跟你勇往直前”。他们在党校培训期间饱满的政治热情，严肃认真的学习态度，严谨务实的学风，至今历历在目。是的，我们作为青年干部更应该高举信仰的风帆，抒写青春的风采。借此机会，我就本期培训班讲四句话与大家共勉。
炼，作为提高年轻干部素质的重要途径。在坐的都是是各单位的青年骨干，有的已成为了单位领导，工作都很忙。把你们组织过来，集中三个月的时间进行脱产学习，充分体现了县委对年轻干部的重视、关心和培养。我们懂得理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒理论上的坚定。面对社会转型过程中的复杂现象，经历激烈市场竞争的考验，作为一名中青年干部，需要具备哲学思维，需要透过现象看本质，迫切需要理论上的充电补课。实践证明，只有加强学习，打好扎实的理论基础，才能有坚定的理想信念、清醒的头脑和远大的目光，才会思路开阔，卓有成效地做好工作。希望大家珍惜这次难得的学习机会，切实提高思想认识，增强使命感和责任感，自觉加强学习锻炼。我们党校绿树成荫，鸟语花香，也确实是一个学习的好地方，希望大家安心在这里学习。
座谈会的一次发言、起草一个文件、组织一项活动，都是一场。平时的这些小考，构成了最后“升级”考试的成绩，成为了干部进步与否的依据。如果大家都能自觉学习，把学习当做一种习惯，我相信组织一定会考虑我们的政治前途的，我们一定会到达胜利的彼岸。第三句话是“修身养性天意会，循道穷理圣贤追。”人生境界的高低是由学习决定的。宋朝人黄峪说过：“士三日不读，则其言无味，面目可憎。”不读书，不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。古人还讲：“读书养气，养浩然正气”。读书学习，实质上是与智者的交流。置身于智者的氛围之中，人自然就变得聪明，人的品格自然就会高洁，心胸自然就会开阔起来，就能够从根本上摆脱低级趣味。一旦将读书视为乐事而终身不辍，会使人心灵纯洁而富有正义感，知识积累而博学多才。平时我们讲某人清高，其实清高就是一种修养的境界。清高是一种文化的迸射。读书多、学习多能够从根本上克服浮躁之气，能够使人气定神闲。其实，党校学习也是贯彻落实党中央“保持党的纯洁性”的重要方针。今年1月，胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要中强调：“全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯
篇十三：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 在年轻干部培训班开班式上的讲话今天，X市第X期年轻干部培训班在这里正式开班。这是市委全面加强青年干部教育培训的重要举措，目的非常明确，就是要为青年干部的成长成才、脱颖而出提供平台，为X市事业的薪火相传、兴旺兴旺积蓄力量。
一、这是一次奠基蓄势、着眼未来的培训班，我们要认清意义、不辱使命，全力以赴参加培训。
本期的青干班是在我市现代化建设全面加速的关键时刻，着眼于培养X市事业接班人而举办的又一期重要培训班。青年干部要确立青干班学员的荣誉感和使命感，进一步发扬优良传统、主动承担使命，为X市的开展、为自己的成长而刻苦学习。
1、培训青年干部，是应对区域竞争、实现跨越赶超的需要。勇当全省率先实现现代化先行军，既是X市“XX〞开展的目标定位，更是一场你追我赶的区域竞赛。X市要实现率先开展、跨越赶超，最急需的是优秀年轻人才，最持久的竞争力在于有一支胸怀大志、朝气蓬勃、发奋图强的青年干部队伍。为此，今年我市推出了力度不亚于周边任何地区的“英才〞工程，又迅速组织了本期培训班。各位青年干部要深刻领会市委的决策部署和本次培训的重大使命，实现一次脱胎换骨式的转变，早日成为堪当X市开展重任的栋梁之才。
2、培训青年干部，是锻造素质一流、结构最优的干部队伍的需要。近年来，通过举办青年干部培训班，一大批青年干部的潜能得到激发、综合素质大幅提升。这次培训，我们打破了以往只有市管后备干部参加的惯例，增加了选调生、大学生村官、党外后备干部等对象，进一步激活青年干部队伍五湖四海、生动活泼的局面，让有开展潜力、有干事创业愿望的青年干部都能崭露头角、担当主角，从而为X市的开展注入源源不断的磅礴动力。
3、培训青年干部，是青年干部完善自我、加速成长的需要。本期的学员根本上都是85、90后，学历层次较高，是全市各个板块、各个条线的青年才俊，只有经历千锤百炼、风雨洗礼和成败考验，才能成长成熟，才能成为各项工作的中流砥柱。要从当好X市开展“接班人〞的定位出发，认真学习、积极表现，在今后工作中努力实践、创新突破，干出一番无愧于时代、无愧于青春的事业。
二、这是一次加油充电、提升自我的培训班，我们要集中精力、倾力参与，努力做到学有所获。
本期培训班紧紧围绕“坚决理想信念、强化理论武装、提升素质能力〞的主题，安排了高水平的授课老师、高复合度的培训内容、高频度的能力展示。
一是要加强思想建设，在磨练意志、提振精神上求突破。青干班不同于一般的培训班，本期还特别安排了相当分量的政治理论、党性教育方面的内容，很苦很累很紧张，希望我们的青年干部在刻苦的磨练中，认真思考个人成长与X市开展、个人作为与群众幸福的关系，
有针对性地完善提升，培养起积极向上的思维和行为习惯，激发出青年特有的蓬勃朝气。
二是要注重学用结合，在增强本领、提升能力上求突破。培训班精心设计了培训内容和形式，通过安排国际国内政治、经济、宗教和党史等方面的讲座，帮助同志们形成宏观视野、提升战略思维能力;通过开展调查研究、危机管理、社会管理等实务训练，提升同志们的党务政务工作水平;通过安排X市开展战略和生态、文化、城市建设等内容，使大家对X市的开展定位和重点工作有一个系统深入的把握;通过进行领导艺术的学习、领袖气质的讨论，为同志们今后走向前台、从事领导工作打下根底;通过设置一定的哲学、艺术、文化等课程，进一步促进同志们的全面开展。此外，培训班尽可能把班级管理的权限下放给学员，提高民主管理、组织领导的能力。
三是要发挥团队精神，在团队合作、团结共事上求突破。这期青干班设置了许多展示个人才干和合作共事的环节，同志们既要积极参与竞争，又要善于发现和欣赏其他同志的特长和优势，确立起更加自觉的集体观念和团队意识。以X个来自不同单位的学员为纽带，X市各个部门、各个条线也将更加紧密地团结起来，以前所未有的面貌迎接新挑战、再创新佳绩。
三、这是一次锤炼作风、展示形象的培训班，我们要端正态度、严格纪律，确保培训收到实效。
一个成功的、高水平的培训班，必然是纪律严明、作风优良的培训班。市委对本届青干班十分重视、高度期待，全市上下也广泛关注
同志们的表现。为此，本期培训班实行准军事化、全封闭管理，大家加快实现从工作岗位到学习岗位、从机关干部到普通学员、从家庭生活到集体生活的转变，强化纪律意识和作风观念，严格遵守各项规章制度，展现出青年干部遵章守纪、严肃活泼的良好形象，表达出新时代青年应有的修养素质。
市委组织部、市委党校要以对X市开展负责、对青年干部负责的态度，把办好这期青干班作为当前工作的重中之重，高效组织、严格管理，致力办成一期市委满意、干部受益、社会认可的培训班，切实把青年干部工作抓得更实、更好。
篇十四：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 市中青年干部第一期培训班上的讲话同志们：今天，我很高兴参加今年首期中青年干部培训班的结业典礼，与大家一起分享学习的成果与快乐。过去的一个多月，忙碌而又愉快。市委组织部和市委党校从课程设置到教师配备，从综合管理到后勤保障，都作了精心的安排和部署，为培训工作的圆满成功打下了扎实的基础。过去的一个多月，紧张而又充实。各位学员较好地克服了工学矛盾，积极投入，刻苦钻研，顺利地完成了各项学习任务，取得了优良成绩。在此，我代表市委对你们表示衷心的祝贺！刚才，陈晓苏同志代表市委党校介绍了这期中青班学习的有关情况，总结了本次培训的几个特点和收获，概括得比较全面，也符合这次培训工作的实际，对此我非常赞同。对于这期中青班，尤其是在办学形式、培训内容等方面，与前几期相比，有着非常明显的特点。教学内容非常丰富，教学形式新颖，开设了面对公共媒体、课外拓展训练等许多新课程，而且安排了社会调研等丰富多彩的活动，使理论和实际有机地结合在一起。我从侧面了解到，各方面对这次培训普遍反映较好，学员们认为在培训中学到了知识，得到了磨炼，增进了友情，提高了能力，达到了培训的目的，实现了预期的培训效果。借此机会，
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对在座的各位年轻干部再提三点希望：第一，要“学习以恒”。对一个人来说，没有学习的岁月是虚度的岁月，忽视学习的
人生是平淡的人生。宋朝诗人黄山谷说：“士三日不读，则其言无味，面目可憎。”不读书，不学习，必然言之无物，风度、气质、修养就得不到提高，人就会变得粗俗。LOcAlHOst一个干部不爱学习，不爱读书，就会缺少灵气，就不能适应工作的需要，就会成为时代的落伍者。盛年不重来，时光不待人。同志们一定不要虚度年华，力争在有限的时间内学到更多的东西。
学习究竟要“学些什么”？对于年轻干部干部来讲，一是要加强理论知识学习。政治上的成熟来自于理论上的坚定，年轻干部要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握理论体系和精神实质。尤其是对党中央在每个阶段的工作精神，都要认真学习好、领会好、贯彻好。其次是要加强业务知识学习。要完成好本职工作，必需的知识不少。既要掌握好本职业务知识，也要学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，在专业之内要精学，要成为某一方面的行家里手；在专业之外要博学，要兴趣广泛，有所涉猎。再者，是要善于向其他同志学习。三人行，必有我师。青年同志要善于向人民群众学习，向周围同事学习，更要善于向优秀干部学习，要学习好的工作方法，学习为人处事的道理，学习他们的胸襟和气度。
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学习该“怎么学”？学习贵在坚持，贵在持之以恒。今天，大家从培训班结业，只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，而决不是学习任务的完结。我们必须树立学习只有开始，没有终结的思想，坚持终身学习，接受终身教育。把学习当作一种境界，当作一种需求，当作一种责任，当作一种修养，不断地用各种知识充实自己。惟有如此，才能生存，才能发展，才能不断有所作为。
学习更要有一种精神。各位学员都是单位的骨干，工作都比较忙，因而，必须要有一股“挤”劲和“钻”劲，要充分利用好自己的业余时间，少一点应酬，挤时间学习。钻进去“学习”，要善于结合工作实际，进行思考、总结、提炼，不断提高自己的学习能力，增强自己分析和解决实际问题的能力。
第二，要“做事以敬”。八百多年前，南宋大诗人陆游写下“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的朴素诗句，它闪现着人生哲理，今天，仍然值得大家认真去思索。就大多数同志来讲，我们所从事的工作可能是平凡的，日复一日的，不见得都是轰轰烈烈的，但是，正是我们这些平凡的工作，构成了不平凡的事业。特别是我们身处沿海地区，市场经济先发地区，许多发展中的矛盾、问题，也是先发早发，书本中没有的，就是其他地区往往也是没有碰到过的。所以，强调以敬业
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的态度、创新的精神对待工作，就显得更为重要。当前，我们正在开展作风建设年活动，在座的各位学员，都是中层干部、业务骨干，是各个单位工作的中坚力量，一定程度上也是我们全市各项工作的主力军，因此，大家的工作态度如何、工作精神如何、工作作风如何，将直接关系到你们单位，甚至是全市的工作成效，直接体现了市委、市政府在群众心目中的形象。希望同志们要以更高的标准来要求自己，积极参与到这次作风建设年活动中，以实际行动，努力成为干部作风建设的榜样和表率。重点，要做到十二个字：即“踏踏实实、认认真真、坚忍不拔”。
我们既要立志作大事，更要脚踏实地地做好每一件事，干好每一项工作。要爱岗敬业，把远大的志向与脚踏实地的作风结合起来，克服好高骛远、眼高手低的不良倾向。要少一点浮躁，多一些实干；少一些享乐，多一点吃苦。
认认真真，对待每一项工作都要一丝不苟，勿以事小而不为。大和小、微观与宏观，都是相对而言的，象县级，就全省、全国来讲，微观的，就全县来讲，又是宏观的。同志们所在的岗位也都一样。我们要善于结合宏观看微观。要善于在小事之中体会、领悟大道理。
还要坚忍不拔，勇于在实践中去磨炼、锻炼自己，把根基扎深一点，不要轻易被困难所吓住。当前，我们正在实施“东西并进、整体跃升”战略,力争全市经济社会发展走在全省前列这是一项
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历史性的任务，作为一名优秀的中青年干部，不光要求书念得好，更要紧紧抓住实践提供的锻炼机会，主动到艰苦环境中去经受考验，越是矛盾的风口浪尖，越是艰苦的地方，越是困难的时期，就越能锻炼人，就越能增长才干。
第三，要“待人以宽”。胸怀开阔，豁达大度，是一种高尚情操和道德修养，是一种智慧、气度和风范的综合反映，是一种涵养达到高层次的心理平衡，也是一大美德。作为优秀的中青年干部，平时工作压力不轻，更要注意营造健康融洽、绿色和谐的人际环境。人际环境是人与人关系的总和，是一个互动的概念，只有你真诚待人，为别人提供良好的工作生活条件，别人才能以同样的心态来对待你，才能共同创造一个好的人际环境。所以，希望大家从自己做起，在为人处事上要心胸豁达，坦荡磊落，要多为他人着想，多从对方角度看问题，理解别人的难处，观察别人的长处，要“以律己服人，以量宽得人，以身先率人”。要淡泊明志，正确对待名利。始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气和浩然正气。要日三省吾身，正确认识自己。既要看到自己的优点，又要看到自己的不足和缺点，不断提高自己。
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要海纳百川，正确对待他人。要有开阔的胸襟、恢弘的气度，要有容人、容事、容言的雅量，要增强团队意识，树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，更好地发挥自己的作用，去努力实现整体的目标。
各位学员，今天结业典礼后，你们就要重新投入紧张的工作之中，我衷心地期待着每一位同志在各自的工作岗位上不断地传来佳音。
最后，祝大家工作、学习、生活都顺利。
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篇十五：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 党的第一代领导核心同志穹在建党初期和一二次国内革命战争中村个人的正确路线和主张一直受到排斥本笮人也不断地受到打击和排挤却始终坚定马列主义与中国革命具体实践相结合中国革命必胜的信念以顽强的毅力和百折不挠的恒心最终拨正了革命的航向使中国革命取得了一个又一个的胜利在中青年干部培训班上的讲话同志们：江总书记在纪念中国共产党建党80周年大会上的讲话中指出：全国各族青年，代表着我们祖国和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。因此，璧山的青年就代表着璧山的未来和希望；加强对璧山年轻干部的培养，就关系到璧山新的发展与振兴，意义非常重大。对于广大中青年干部来讲，要有所作为，就必须按照中央的要求，努力成为靠得住、有本事的人。所谓靠得住，是指必须具有坚定的理想信念，认真实践xxxx重要思想，全面正确地贯彻党的路线方针政策，同党中央保持高度一致，勤政、廉洁、公道、正派。所谓有本事，是指必须具有履行岗位职责相应的专业知识和领导管理能力，有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局的能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的应变能力。要做到靠得住、有本事就需要不断的学习，不断的实践。影响一个年轻干部成长进步的因素很多，如党组织的培养、同志的帮助、适当的机遇等等，但最关键的还在于其自身的努力。中青年干部有文化、有知识、有热情、有进取心，但也存在理论学习不够深入、驾驭复杂问题能力差、心浮气躁、耐不住寂寞等缺点，这往往又制约和影响了广大中青年干部的健康成长。
我也是从你们这样的年龄走过来的，在成长的过程中也有很多的感慨。
这里我想就中青年干部成长应注意的一些关键问题，和同志们交流一下，供大家参考。
一、内强素质、外树形象、朝气蓬勃、奋发有为。当前，在一部分年轻干部身上存在两种不良现象，一是炫耀青春，二是故作老成。这两种对立的现象，都是不正确的。这实质上就是关于年轻干部如何塑造自己的形象问题。对年轻干部来说，形象就是发展的潜力、成功的希望。工作的实践告诉我们，年轻干部必须像爱护和珍惜自己的眼睛一样来对待自已的形象。领导科学研究的成果表明，人格和信誉是领导者实施领导工作的基本保证。同等能力又处在同一职位上的人，由于人格和信誉的差异，其实施领导的成效则大不一样。好的人格、信誉，七分的权力能运用到十分；差的人格、信誉，十分的权力也只能用到七分。年轻领导干部要站稳脚跟、创一番业绩，树立良好的人格和信誉形象极为重要。那么年轻干部应塑造什么样的良好形象呢？一是实在。
主要指为人处事诚实守信，不玩弄权术，让人一池清水看到底。在实际工作和生活中，人们大都有这样的感受：非常乐意与实在的同志交朋友。为人实在的同志在工作中即使出点小差错，上下级也好，同级也好，都能宽容和谅解。对不实在者，人们往往敬而远之。组织部门经常讲，没有一流人品作底子，从政肯定要跌跤子。一流的人品首先要诚实守信、实实在在。大家在一块工作少则几年，多则十几年、几十年，不是旅客乘车，遇到一起你吹我也吹，谁到站谁下车，马脚露不出来。在一块共事干工作则不然，如果耍小聪明，胡吹海侃，不实在，一两件事玩露了，就再没有人愿意和你交往了。自毁其誉就难以继续工作下去。年轻干部的路很长，在为人是否实在这一点上，必须时刻注意，不断强化自身的修养。二是实际。事业心比较强，是年轻干部的共性。想干好工作，想多做些事，这无可非议。但出发点和落脚点决不能脱离实际，要尊重客观，尊重规律，工作既要尽力而为，又要量力而行。不从实际出发，超越现实，就会急功近利，竭泽而渔，就会出现
假、大、空现象，造成半拉子工程，导致发展后劲严重不足。三是实干。实干是领导干部的一项基本功。领导干部既要善于出主意、会用人，又要身体力行。一分辛劳一分收获。一个领导干部，特别是年轻领导干部的威信，不是上级封出来的，
也不是下级捧出来的，而是脚踏实地干出来的。实干包含的内容很广：做具体工作、处理棘手问题是实干；出思
路、抓督导是实干；调研协调也是实干。切忌只说这不行、那不行，就是不说怎么才行，老是踩别人的脚
后跟。实干，还必须有全局观念。不谋全局者，不足以谋一域，缺少全局观念，往往会劳而无功，
费力不讨好。这一点，年轻干部必须予以足够的重视。总之，年轻干部应塑造实在、实际、实干的良好形象，以朝气蓬
勃、奋发有为的姿态不断迎接新的挑战。要塑造好这样的形象，核心的是内强素质，在政治上尽快成熟。这关键还是要靠年轻干部的自身努力。因此年轻干部要制订好阶段性政治理论自学计划，学会把工作实
践中积累的感性材料提升为能够指导实践的理性认识，不断加强政治
理论修养。同时，年轻干部要正确处理好个人与组织、个人与群众的关系，
自觉接受组织的教育、群众的监督。二、百折不挠、荣辱不惊、艰难困苦、玉汝于成。xx同志在多次讲话中都曾指出，现在的年轻干部大多数没有经过
党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼，这种年龄特点和生活阅历的局限使他们在遭遇挫折后必然会出现种种强烈的心理和行为反应，影响年轻干部的健康成长。
在改革不断深化、形势错综复杂的今天，加强对年轻干部的挫折教育，提高他们战胜挫折的能力，指导他们正确对待职务升迁，树立科学的世界观、人生观、价值观，就显得尤为紧迫。
我认为，提高年轻干部战胜挫折的能力，要把握以下四点：第一，正确认识挫折的影响，培养抗挫意识，是提高年轻干部战胜挫折能力的前提。
挫折一词是挫败、阻挠、失意之意，是指人们在某种动机的推动下所要达到的目标受到阻碍，因无法克服而产生的紧张状态和情绪反应。
在实践过程中挫折情境对个人生活和行为结果的影响具有双重性。从挫折的消极影响来看，当人们遭遇挫折时，常会产生强烈的失望、痛苦、沮丧、冷漠情绪或引起强烈的对抗行为，轻则使人心理痛苦，情绪郁闷，精神不振；重则使人意志消沉，一蹶不振，事业受损。
从挫折的积极影响来看，挫折又可以算是一所育人学校，它可以丰富人生阅历，积累实践经验；它还为人们的换位思考提供了契机，很多人就是在遭遇挫折之后，产生了创造性的思维变迁，幡然醒悟，找到了解决问题的更好办法。
艰难困苦，玉汝于成。古往今来凡成就大事者，莫不视挫折为成功的必修课，善于从挫折中吸取营养，砥砺意志，自强自新。法国大文豪巴尔扎克说过：苦难对于一个天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，对于弱者是一个万丈深渊。谁能以刚毅的态度对待挫折，谁就能最终战胜挫折，化消极影响为积极作用；在挫折面前愈是坚强不屈的，就愈能减轻挫折打击的程度，愈能从挫折中得到教诲。战胜挫折的能力因每个人的个性、经历、志向、抱负特别是动机的强弱而不同。挫折心理学的研究表明：乐观开朗、阅历丰富、意志坚强、志向远大、有挫折心理准备等是耐挫力强的关键要素。近年来脱颖而出的年轻干部，大都是在和平环境中成长起来的，他们虽然具有较高的科学文化水平，思维比较敏捷，富有开拓进取精神，但大多是从家门到校门而走上工作岗位的，经历单一，经验不足。在他们已往的人生经历中或许也遭遇过挫折，但发生在这个年龄阶段的挫折毕竟程度较弱，持续性挫折少，暂时性挫折多；实质性挫
折少，想象性挫折多。他们缺少在艰苦环境中的锻炼，对新形势下我们所肩负的历史使
命的艰巨性缺少必要的心理准备。随着经济体制改革的深化和政治环境的风云变幻，种种复杂的局
面对涉世不深的年轻干部的健康成长是一个严峻的考验。年轻干部必须经受住各种考验，经得起摔打，强化受挫心理准备，
提高自己战胜挫折的能力。第二，坚定理想信念，确立社会主义的精神支柱，是提高年轻干
部战胜挫折能力的根本。一个民族，如果没有坚定统一的理想信念和精神支柱，就等于没
有灵魂，就会失去凝聚力和生命力。对于个人来说，如果没有坚定的理想信念和精神支柱，就很难在
身处逆境、遭受冤屈和挫折时，百折不挠，勇往直前。无数成就大事的人正是因为具备了坚定的理想信念，胸怀远大志
向，才不会因一时的逆境和委屈而放弃对事业的追求，才能及时从挫折中总结原因，吸取教训，使挫折展现出积极的意义。
党的第一代领导核心毛泽东同志，在建党初期和一二次国内革命战争中，个人的正确路线和主张一直受到排斥，本人也不断地受到打击和排挤，却始终坚定马列主义与中国革命具体实践相结合，中国革命必胜的信念，以顽强的毅力和百折不挠的恒心，最终拨正了革命的航向，使中国革命取得了一个又一个的胜利。
党的第二代领导核心邓小平同志，在政治上遭遇重大挫折和委屈时，凭着对党对人民的无限热爱，抱着实现四个现代化、富国强民的伟大理想信念，跌倒了，站起来；再跌倒了，就再站起来，置个人恩怨和生死于度外，不悲观，不低头，执着地探索使国家繁荣富强、使人民幸福乐业的社会主义建设道路。
如果没有坚定的理想信念和精神支柱，他们很难在数度沉浮的巨大挫折中站起来，开创出建设社会主义中国的宏伟事业。
当今，一些优秀的年轻干部怀着为民族的振兴而发愤努力的雄心壮志，带着强烈的成就需要和为人民服务的永不衰竭的内动力，不断克服工作中的困难与挫折，作出了很好的成绩。
然而，也有很多年轻干部，因各种主客观方面的因素，在理想信念方面出现了问题。
例如，有的对建设有中国特色社会主义的前途，认识上产生了这样和那样的动摇；有的革命意志衰退，思想空虚，沉湎于花天酒地，只图今朝有酒今朝醉，或到封建迷信和其他消极行为中去寻求精神寄托；有的私欲膨胀，在拜金主义面前随波逐流，以致利用职权攫取国家资产，为自己留所谓的后路。
其结果是工作陷入了困境，人民怨声载道，党的威信受到了严重影响。
理想、信念影响和决定着一个人的精神世界和人生追求，古往今来，莫不如此。
年轻干部必须重视理想信念教育，树立坚定正确的政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保全党在思想上、政治上、组织上的高度统一。
只有这样，才能经受住各种困难和风险的考验，完成改革和建设的各项任务，并使自己健康成长。
第三，认真学习理论知识，掌握科学的工作方法，是提高年轻干部战胜挫折能力的关键。
xx同志曾经指出：只有有了理论上的清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。
一个理论素质高的年轻干部，对自己的要求必然严格，对事物的洞察力，对形势发展的预见性和判断力就准确，在错综复杂的形势下，就不会迷失方向，更不会因判断失误给事业带来损失，从而有效地避免挫折。
随着经济体制改革的深入和国际国内形势的激剧变革，新思想、新问题和新困难层出不穷。
年轻干部要有所作为，必须具有与形势发展适应的理论素质和必备的知识技能。
xx同志指出：无论对党还是对党的干部来说，理论上成熟都是政治上成熟的基础。
年轻干部要做到政治上坚定和成熟，就必须提高自己的理论素养，必须对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论做到系统掌握和深刻
领会。当前，一些领导干部之所以在贯彻执行党的路线、方针、政策过
程中，不能排除各种错误思想的干扰，在把握工作大局上经常左右摇摆，出现盲目性、片面性和绝对化，大事大非问题上分不清事非，辨不明真伪，甚至走上违法乱纪的道路，这些都与自身的理论素养和知识素养低有直接的关系。
还有些年轻干部主观愿望上想把工作做好，但由于缺乏正确先进的理论指导和科学的方法指导，面对新的形势和任务，无所适从。
长此下去，不但贻误党的事业，辜负人民的期望，也给自己造成严重的精神和思想压力，使自己陷入挫折，难以解脱。
如何加强理论学习，掌握科学的工作方法？xx同志在纪念中国共产党成立七xx周年座谈会上，赠给年轻干部四句话，叫做：刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献。
他语重心长地指出，人生历程中最宝贵的年华是青年和中年时期，务必要好好珍惜，切不可虚度光阴，要下苦功夫学习，努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底。
xx同志的讲话为年轻干部学习理论，提高思想素质指明了方向和措施。
年轻干部应当深刻领会这一讲话精神，认真贯彻落实，为领导工作的顺利开展打下坚实的基础。
第四，有效克服消极心理，善于进行自我调适，是提高年轻干部
战胜挫折能力的保障。人的行为是受动机和心理支配的。积极向上的心理状态是年轻干部健康成长的重要条件。然而，近些年来，一些年轻干部却滋生出一系列消极的心理现象，
使他们的发展受阻。主要表现有以下几种：一是悲观消极心态。一些年轻干部碰到新的困难，便茫然失措，怨天尤人；不被提拔，
就消极自卑，苦闷徘徊，一蹶不振，无所作为。二是浮躁心态。一些年轻干部心浮气躁，把职务升迁当作自己的人生目标，为出
政绩，不惜想方设法以假业绩、假数据、假情况、假报表邀功请赏。三是贪图享受的心态。极少数青年干部谋求一官半职，只不过是为了贪图享受、挥霍浪费、应酬玩乐、醉
生梦死，追求乃至沉湎于奢侈糜烂的生活方式。四是猜疑嫉妒的虚荣心态。一些年轻干部自我感觉良好，瞧不起其他同志，对工作成绩突出
的干部，吹毛求疵，求全责备，或是在背后中伤，讽剌挖苦。看到别人能力超过自己，提升比自己快，就满腹怨恨，造谣生事，
打击中伤，欲除之而后快。正是由于以上各种消极心态没有得到有效控制，极少数年轻干部
私心邪欲极剧膨胀，为了达到目的，不惜勾结或利用～势力置他人于死地。
近年来，在领导干部中已发生多起谋官害命或报复杀人案，就是这种消极心态带来的恶果。
年轻干部要克服消极心理，使自己健康成长，在日常的工作实践中，面对各种问题和诱惑，应该始终坚持自省、自警和自我调适这样的积极健康心态，以防微杜渐，从而保证领导工作能顺利开展。
自省即对自己内心的审视，是一种自律心理，也是一种自觉的自我反省的精神。
通过自我反省，反思自己的言行举止，进行自我评价，调控自己的思想和行为，提升自我社会价值，达到自我完善。
年轻干部经常进行自省，经常检查自己的言行是否符合党和人民的要求，虽否符合自己的身份，就能及时发现问题，纠正错误，不断提升自己的精神境界。
自警，就是自己警示和告诫自己不要违法乱纪，时刻牢记自己是党的干部，不做任何与干部身份不相符的事情，自觉地把党的事业置于第一位。
自我调适就是要在遭遇挫折时自我劝慰，自我激励。通过激励和鞭策自己，自我加压，负重奋进，从而树立自己对工作和生活的信心，走出挫折。关于年轻干部如何对待职务升迁，这里我讲两点：首先，对待他
人的提升，要保持平静的心态，化压力为动力。年轻干部看到同事、朋友被提升，不会也不可能认为事不关已，
充耳不闻，视而不见。关键是要保持一种平静的心态，给以正确理解和对待。要认识到他人的进步和提升，除了组织的培养和关心外，同样包
含了其本人付出的艰辛努力。而这些努力和艰辛是外人所不能看到和理解的，其中的甜酸苦辣
也只有本人可以体味到。所以，年轻干部不能用庸俗的眼光看待他人的提升，认为是机遇
好或者走了什么捷径。有一个道理是必须明白的，任何一个人的进步与收获，都有其特
点和努力。世上没有免费的午餐，天上也不会掉下馅饼。如果缺乏平静的心态和正确的理解，就会心理失衡，或者妒火中
烧，或者埋怨组织，或者自暴自弃，甚至铤而走险，以至诱发危险的思想和行为。
所以说，看到他人的提升，年轻干部感到有压力是正常的，重要的是要化压力为动力，激励自己加强学习，扎实工作，做出实绩，以求得施展才华的更大空间。
即使是做出了努力，一时未得以重用，也应心无遗憾，只要无愧于组织和群众，无愧于自己，便是人生最高的境界。
其次，对待自己的提升，要保持谦虚的心态，化动力为责任。年轻干部得到组织上的提拔，一般都会表现出较高的热情，对于新的职务和岗位产生新的动力。但是，职务的提升是一个短时间的位置改变，其能力水平不可能在短时间内随着职务的提升而提高，要说提升的恰恰是职责、权力和任务，是一种责任的提升。因此，年轻干部得到提升时，务必要保持谦虚谨慎的心态和品质，化动力为责任，更加严格要求自己，谨慎用权；更加虚心学习，勤恳工作，团结同志，做出更大的业绩，让群众信服，让组织放心。同时，还要认识到自己被提拔，除了个人的主观努力外，更重要的是组织的培养和信任，是群众的帮助和支持。而且，年轻干部被提拔，只是组织上对其某个主要方面给予相对肯定，有时是在一种特定的政策和环境下选拔的，并不能说明被提拔的干部已经十全十美了，可能其本身仍然有许多的不足。随着职务的提升，一些方面可能与职务的素质要求还有较大差距。所以，年轻干部如果不能保持谦虚的心态，不能正确对待职务的升迁，就会自傲自负，高估自己，认为自己的提升完全是理所当然，甚至还埋怨组织提拔迟了。那样，就可能不理解组织和群众的培养和帮助，就可能整日孤芳自赏，放纵自己，只为做官，不为群众，辜负了组织的长期培养，辜负了群众的帮助和信任，也会最终毁掉自己。
在这里，我还想特别谈一谈怀才不遇的问题。据《史记·屈原贾生列传》记载，西汉时期著名的政论家贾谊，年轻时以博学多才闻名，汉文帝本想破格重用他，但因遭朝中元老反对，只让他做了少子梁怀王的太傅。此后，贾谊一直以怀才不遇自居，意志消沉，郁郁寡欢，最后因梁怀王坠马身亡而悲伤殒命，年仅33岁。对此，苏轼在《贾谊论》中评述：得君如汉文，犹且以不用死，然则是天下无尧舜，终不可有所作为耶？意思是说贾谊遇到了像汉文帝这样的明君尚且未能尽才而死去，照这样说来，如果天下没有尧舜那样的圣人，就终身不能有所作为吗？时下，一些年轻干部经常因为工作安排不满意而心生怀才不遇的感叹，要么认为自己生不逢时，一味抱怨千里马常有，而伯乐不常有；要么认为自己处世不够圆滑，醉心研究所谓的难得糊涂之类的人生哲学，遇事三缄其口，见贤不思齐，遇恶不制止；要么干脆破罐子破摔，公然闹情绪、使性子……凡此种种，不仅不能发挥自己的才能，还会加重个人的苦恼，降低其人格和形象。我认为，年轻干部在遇到个人意愿或专长与工作岗位发生矛盾的情况下，应该采取积极务实态度，充分调动主观能动性和内在潜能，努力为自己创造用武之地。对于年轻干部来说，成才的道路没有坦途，每前进一步都会伴随着各种困难、矛盾甚至挫折。而所谓的怀才不遇只不过是前进路上的考验之一。
在这一考验面前，有的年轻人被压垮了，也有的成了真正的人才。历史上，因个人的专长没有得到发挥，暂时无用武之地而发愤进取使事业成功者不胜枚举。唐代的史学家刘知已20岁时就考中进士，然而他得意科场却失意官场，在县主簿这个九品芝麻官的岗位上任职长达19年。但他并没有因此而怨天尤人，自甘沉沦，而是干一行，爱一行，发挥岗位优势，刻苦研究历史，逐步形成了系统的史学思想。史书记载，其掌知国史，首尾二十余年，多所撰述，甚为当时所称，他本人最终也得到了朝廷的重用。由此可见，年轻干部一时没有适合自己的舞台并不可怕，只要坚信路在脚下，并且付诸不懈的努力，就一定会从拼搏抗争中奋起。可怕的是自己丧失了奋斗的信心，意志消沉，精神颓丧，乃至终日陷入所谓怀才不遇的怪圈当中顾影自怜而不能自拔。所以年轻干部一定要走出怀才不遇的怪圈。要走出怀才不遇的怪圈，首先应树立大局观念，自觉地以个人利益服从组织利益，将主观确定的成才目标同客观的时代需要和社会发展趋势统一起来。年轻干部能否成才，关键是看他确立的理想和志愿以及奋斗目标是否适应社会发展的趋势，是否符合国家建设的大局。如果一个人只是固守着一已之利，不愿意服从国家建设需要，不安心本职工作，或者脱离实际去确定个人的奋斗目标，那是无论如何
也不能取得成功的。要走出怀才不遇的怪圈，必须树立从基层干起、从小事做起的观
念，勇于克服三气。一是要克服自命不凡的傲气，摆正自身位置。心里不能老想着自己是个人才，须知山外有山，天外有天。二是要克服怕苦怕累的娇气，善于和基层群众同甘共苦。不能说得多，干得少，更不能纸上谈兵，只说不做。三是要克服眼高手低的书生气，安心基层建功立业。要善于从小事做起，深刻领会一屋不扫，何以扫天下的古训。只有平时养成有条不紊的习惯，关键时刻才能临危不乱，从容镇
定。要走出怀才不遇的怪圈，必须树立起终身教育观念，善于发现自
身存在的差距，不断改善和提高自身的知识结构和能力素质。要有超前意识和能力储备意识，视眼下的坐冷板凳为充实自己知
识、锤炼自己才干的绝佳机会，为在下一时段争取用武之地营造人不可及的素质优势。
因此，一时的怀才不遇并不可怕，怕的是自己虚度岁月、荒废学习。
要走出怀才不遇的怪圈，必须增强对环境的适应能力，善于化被动为主动。
自古以来，从帝王将相到平民百姓，大凡那些成就了一番事业的
人，都能够以自身的努力来适应周围大环境，而不企望环境来适应个人。
也正如我们要求所有的领导都不要对自己求全责备一样，年轻干部也不能要求身边的每个领导都成为伯乐，都具有慧眼识才的本领，而应在实际工作当中，以积极主动的工作姿态去展示自身千里马的风采。
只有这样，才能最终赢得伯乐的青睐和群众的公认。要走出怀才不遇的怪圈，还必须善于抓住和创造成才机遇。在当今这个信息时代，到处充满了机遇与挑战，每个人都被许多机遇包围着，只有你去发掘时，它才是存在的。年轻干部不仅要从天时、地利、人和等方面去寻找和把握机遇，而且要充分发挥主观能动性，积极地创造机遇。一是要培养创新思维，打破传统的思维方式，拓宽自身施展才干的天地。二是要开发创造力，通过新思路、新方法、新对策来解决新矛盾，让自己的潜才转化为显绩，那么你就会在社会的惊慕之中脱颖而出。三、走出误区、切忌浮躁、脚踏实地、突出政绩。有少数年轻干部，由于不能保持良好的精神状态，常常陷入认识的误区，凡事以自我为中心，对事业发展和个人成长进步都产生了不良影响。为此，我特别想告诫年轻干部，要想使自己更好地成长进步、有
所作为，应该走出以下几个误区。—是走出想高升就得找门路的误区。任人唯贤、德才兼备是我党一向的用人原则，可总有一些年轻干
部把这种原则视为虚设的大道理，不是想着怎么样修身立德、学习提高和增长才干，而是把想高升就得找门路作为自己的升官之道。
有这种想法的年轻干部往往在名利、权力和成就欲的驱使下，忽视了做官先做人的道理。
一个干部只有公道正派、人格高尚，才能赢得群众的信赖和拥护，进而施展才华、有所作为。
如果只为做官，忘记做人，就会目无群众、丧失原则，无志于立足本职岗位提高领导本领；如果只为做官，也许能风光一时，但最终会失去民心，延误或葬送自己的前程。
所以，年轻干部要走出想高升就得找门路的误区，必须做到以下三点：一是不搞人为的依附。
不能为了晋升而想方设法讨好上级，甚至在工作中遵循两个凡是的原则：凡是上级说的全对，凡是上级做的全有理，遇事惟上是听。
二是不搞盲从和紧跟。不能把上级领导和一级组织混为一谈，只看到上级手中的权力，而没有认识到这种权力的真正所有者。在具体工作中，不能把上级的脸色作为自己能否晋升的晴雨表，把上级的武断当作英明来维护，为其摇旗呐喊。
三是不搞感情投资。不能为了走晋升的捷径，把心思全用在跑门路、找靠山、编织关系网上，应把讲感情建立在讲事业、讲公论的基础之上。二是走出不求有功，但求无过的误区。年轻干部被提拨或晋升到更高一级的领导职务后，由于期望的目标得以实现，都会或多或少地产生一种心理满足感。但其中一些年轻干部从此就乐于维持现状、安于中游，认为差不多就行了。有了这种心理，便只注重做表面文章、搞形式主义，把传达文件当落实，把制订方案算整改，把走马观花地转一圈视为深入基层；有的当太平官的的心理严重，认为在新的工作环境里，工作只要推着干，不出事，没乱子，就有政绩，安于步子不大年年走，成绩不大年年有；有的当好好先生的思想严重，对上级、下级穷于维护，对左右同事八面见光、四处讨好，干工作畏首畏尾、因循守旧，遇事绕着走，生怕出现一点闪失和漏洞。像这样只图安逸和虚名、信奉所谓明哲保身的处世准则的年轻干部，又怎么能担当起新时期党和人民赋予的重任呢？又怎能去带领群众、服务于群众呢？古今中外的大量事实证明，有作为才能有地位。因此，年轻干部只有具备不惟名利、只想做事、大胆实践、勇于创新的崇高精神和豪情壮志，才能健康成长，进而成为名副其实的的优秀领导干部。
三是走出在这儿干没啥意思的误区。作为年轻干部，如何正确处理工作范围的人际关系，正视现实的工作条件，是更好地做好工作、更快地成长进步必须要解决的一个问题。一大批年轻干部走上领导岗位后，较好地解决了这一方面的问题，但也有一小部分年轻干部，身在曹营心在汉，出现了这样或那样的心理偏差，时不时地在大家面前流露出在这儿干没啥意思的言行，从而造成工作上的被动。因此，年轻干部应特别注意以下两个问题：一是消除放弃和等待心理。放弃和等待心理是指年轻干部面对较差的工作条件所表现的不正常心态。所谓放弃心理，就是不愿意听从组织分配，只想到机关去，不愿意到基层去，只想到有权、有油水的单位去，不愿意到清水衙门去，把工作环境看成是唯一的条件。所谓等待心理，就是由于工作基础条件差，强调客观，存在畏难情绪。对上采取等、靠、要的态度，对下则牢骚满腹、怨天尤人。二是消除不必要的失落心理。有些年轻干部自身素质高，综合能力强，很受上级和同志们的赏识，并被上级组织列为重点培养对象，但由于受新老交替的时限、岗
位职数、同级比较、班子综合素质等诸多因素的限制和要求，可能出现人才一时得不到提拔的现象。
因此，年轻干部应时时处处站在用人大局的角度去考虑问题，相信是金子在哪里都会发光，不能认为是领导和组织对自己不信任，不关心自己的进步，甚至猜疑领导搞不正之风；也不能觉得自己努力够多了，却不被提拔重用，倒不如放松自己，当一天和尚撞一天钟；更不能认为你不提拔我，我也不支持你，来个徐庶进曹营——一言不发，或者牢骚满腹，顶撞领导，事必作梗，离心离德。
其实，这样做是得不偿失的，最终吃亏的还是自己。四是走出社交越广越好的误区。社交具有两面性。参加社交，一方面可以增长见识、开阔视野、锻炼和展示才干，另一方面也可能浸染上不健康的思想意识和不良的生活习气，因此，年轻干部在社交中应该注意四度，即向度、广度、深度、适度。一是向度，指社交的方向性，即同哪些人交往。年轻干部由于身份的特殊，必须有自己的交友原则，要有选择地交朋友，在生活、工作中必须注意三点：一是黑道中人不能交。黑道中人是我们党和政府扫除、打击的对象，与黑道为伍、讨黑道所好，这是党性和纪律观念不强、作风不正的表现，会严重影响自身的形象。二是酒肉朋友不可交。
酒桌上认识的朋友不能排除感情因素，也可能会在酒桌上找到生活上的知己、事业上的伙伴，但由于特殊的环境和背景，酒桌上认识的朋友大多带有一定的功利性。
三是群众朋友必须交。一方面与群众交朋友可以获得知识和事业上的帮助，另一方面结交群众朋友可以更好地了解群众、帮助群众，从而得到群众的信赖，切不可认为结交群众朋友不够档次。二是广度，指交往的范围。任何一个人的成功，都离不开他人的帮助与协作。年轻干部要想取得事业上的成功，必须在自己周围聚集起一大批志同道合的事业盟友。但是年轻干部必须注意，交往对象不能太多太杂。有些年轻干部为了扩大自己的社交范围，显示社交能力，总是热衷于到处拉拉扯扯。这尽管在开展某些工作时人熟好办事，但也应该看到，人多事杂，特别是那些不很本分的朋友，经常会给你带来意想不到的麻烦，不仅自己受累，还会影响工作。因此，年轻干部扩大社交圈绝不能盲目。但有些年轻干部交往对象少得可怜，除了亲戚、老乡、老同学外，对其他人都持冷淡排斥的态度，其社会关系特别封闭，不能有效积累起丰富的社会资源协助自己达到宏伟的目标，这也是不可取的。
三是深度，指交往的程度，即相互交往的感情状态。日常生活中，人们常用点头之交、莫逆之交、刎颈之交来形容交往的程度。年轻干部社交的深度应因人而宜，一般情况下宜疏不宜密，要做到君子之交淡如水。组织规定，领导干部不能傍大款，这不是说领导干部就不能与大款交朋友，而是不能光往大款堆里钻。大款也是人民群众的一员，与他们交朋友，向他们学习经营之道，或宣传有关政策，对他们经营上大胆支持、思想上正确引导、信息上经常沟通，这是正常现象，但绝不能同他们吃喝不分、称兄道弟，更不能与他们拜把子搞结盟。在社交中，有些年轻干部为了增加交往的感情深度，拜把子、搞结盟、认干亲，其实这些都是封建残余思想在新时期的滋生和蔓延，搞这些活动不但不能增加社交的深度，反而会造成同志间的亲亲疏疏，影响党群干群关系，污染社会风气。对此，年轻干部要引以为戒。四是适度，指要处理好社交活动与工作、生活的关系。年轻干部同人交往，对自己来说，是为了得到别人的帮助，以弥补自己能力上、知识上、信息上的不足，也是为了取得心理上的和谐发展；就别人来讲，则是帮助别人，互助互利；就社会来说，就是聚合个体的力量，发挥谐振效应，从而为社会创造出更好的效益。
但一个人的精力是有限的，如果整日忙于迎来送往、觥筹交错，势必会影响正常的工作、学习，结果适得其反。
也就是说，社交对年轻干部的成长尽管很关键，但仍属于一种枝节性的问题，切不可舍本逐末，以影响工作为代价来搞社交。
那么一个年轻干部靠什么取得事业的成功呢？要靠政绩突出。凭实绩用干部永远是党的干部政策的核心理念之一，没有实实在在、响当当的实绩，想踏上那条上山的路，摘下山顶那朵成功的花，是不可能的。政绩从哪里来？政绩从埋头苦干中来。实干兴业是千古不败之理。埋头苦干，是成就一切事业所必须具备的基本态度。一个人要想取得进步，获得发展，只有依靠扎实的工作和坚持不懈的努力取得突出政绩。年轻干部尤其要在工作中实践这一理念，弯下腰来，低下头来，到实践中去，到群众中去，在实践的土壤中汲取营养，在苦干的风雨中锤炼摔打。实绩正是从这种一步一个脚印的努力中取得的。花拳绣腿出不了实绩，扯破了嗓子喊不出实绩，耽于幻想不行，投机取巧也不行。一句话，靠埋头苦干才行。年轻干部在实绩这个概念面前，一定要头脑清醒。
政绩从顽强拼搏中来。爱拼才会赢。新时代的年轻干部都有一定的基础和条件，应该说是各有所长、各有特点。在这种情况下要想取胜，优于别人，就要有一股争先创优的拼劲和韧劲，否则稍有懈怠便会落伍。年轻干部中成功的大部分同志是辛勤的耕耘者，是自强不息的实干者。当然，苦干拼搏，既需要良好的精神状态，又需要科学的方式方法，也就是说，不仅要有苦干拼搏的热情与执著，还应该敢于创新、善于创新。政绩从高远的志向中来。年轻干部是党的事业～人，任重而道远，所以要有宽阔的胸襟、开放的气度、战略的眼光。不要立足于做大官，而要立足于做大事；既要培养自己的大气，又要磨砺自己严谨的作风，并且从小事做起；除了要关注自己做了什么，还要积蓄力量，锤炼雄才大略。所谓莫图蝇头小利，要有大将风度，道理就在于此。四、心态平和、自如轻松、耐住寂寞、矢志不渝。被组织上列为后备干部，是年轻同志成长道路上的一次飞跃，也是一种荣幸。
以怎样的姿态成功地度过这一特殊而重要的成长阶段，对后备干部而言，是一件值得慎重对待的事。
首先，要保持轻松自然的心态。作为后备干部，往往容易产生两种心态：一种是洋洋得意，处处有一种优越感，好像有一种光环罩顶。表现在工作上，耐不住性子，好像一只脚已踏进了领导班子的门内，架子、盛气或多或少地表露出来。另一种则是诚惶诚恐、患得患失，茫然不知所从，浑身上下不自然。表现在工作上，处处谨小慎微，甚至变成了套中人。这两种心态都是不利于干部进步和成长的。年轻同志被列为后备干部后，仍需要一颗平常心，平心静气地面对组织、对待群众、对待自己，始终保持一种自然的心态。惟其自然，心情才能自如轻松，才能争得一个风调雨顺的环境。心态轻松自如，其行为才能自然；自然，才能为群众所接受。年轻同志被列为后备干部，就其个人来讲，容易出现我是后备干部的自我暗示，这种暗示愈强烈，就愈容易导致行为上的不自然。就其周边同志而言，无形中也会有意无意地以一种有别于以往的眼光来关注他，这种关注愈明显，就愈会强化后备干部的心理暗示，愈容易导致其人际关系协调上不自然的状态。这种不自然的内外环境如果不能及时调适，后备干部就会自觉不
自觉地成为众人瞩目的焦点，处理得不好还会成为矛盾的焦点，成为众矢之的，而这样对其成长是极其不利的。
对后备干部来讲，要保持自然的心态实属不易，但这种不易本身就是对后备干部的一种素质要求。
保持一颗平常心，不骄不狂，不虚伪不矫情，大家才能信服你、接受你，你才能创造风调雨顺的成长环境。
惟其自然，为人做事才会不假、不空、不漂浮。被列为后备干部后，有些同志把握不住，就会有小小的自得，而一得意就容易忘形。如果年纪轻轻就急于扯旗子、放号子，甚至摆谱子，这是最致命的行为选择。如果后备干部是头重脚轻根底浅的新生一族，急火火地就要摘星星，忙乎乎地就要捞月亮，就会犯急功近利的错误，欲速则不达，势必栽跟头。而且，如果与被列为后备干部之前的谦逊、含蓄相比，行为过于张扬，判若两人的戏剧化转变，会令人生厌。实践证明，后备干部愈是想急于求成、急于表现、弄虚作假，组织和群众就愈不会接受。惟其自然，才不至于有太重的心理负担，才能始终保持一种创造性。后备干部也许因为后备在身，不免有些沉重起来，往往谨慎有余，
开拓创新不足，做事情瞻前顾后、左顾右盼、放不开手脚，深怕踏错了节拍，走岔了路，影响形象。
这样一思量，创造精神就会收敛，开拓勇气就要打折，以致工作上政绩该突出的却不突出，个人形象上本应崭露头角的却平庸无奇。
而保持一份平常心，轻松上阵，求上进的动力才会源源不断，创造的活力才会生机蓬勃，实绩才会更加突出。
其次，要耐住寂寞等待机遇。机遇对后备干部尤为重要。但是，即使是后备干部，并且是优秀的后备干部，也不可能在一次或一定时间都得到提拔使用。因为干部的选拔使用是一项综合性、系统性的工作，古人讲天时、地利、人和，现在讲机遇。正是机遇不同，有的后备干部进了班子，备而得用，有的则仍要等而待用，这是客观现实。后备干部如果能顺利地及时走上领导岗位，当然是比较幸运的、令人高兴的。但实践中，往往后备干部并不都是进步得这样顺心顺意。如果出现这种情况怎么办？一要耐住寂寞。同是后备，提拔有先有后，暂时没有得到提拔也属正常。要耐住寂寞，切不可坐立不安，更不能因此就着急上火，怕过了这个村，没了这个店，怕手里这张旧船票跟不上下一班新客船，表现
出不耐烦。后备干部如何对待后备时间问题，这本身就是一种考验。切不可错过了一两次机会，就认为自己的一生成了过去的一页，
就陷入一种顾影自怜的寂寞之中。能不能耐得住这份寂寞，如何正确对待这份寂寞，是一个关键。战胜它，就能继续砥砺前行；沉湎其中，积极进取的精神就会迅
速萎缩。孰是孰非，当非常明白。二要矢志不渝。后备干部即使是没得到提拔使用也属正常，因为后备毕竟是后备，
得不到提拔重用并不意味着后备干部本身有什么错误和问题，况且干部的选择使用，并非硬性规定在某一个年龄段上。
只要是人才，即使后备的时间长一点，年龄大一点，也仍然有被委以重任的机会。
在自己未能及时走上新台阶的时候，不能一蹶不振，更不能消极沉沦。
一个成熟稳健的后备干部，应该对自己的信仰和价值追求矢志不渝。
只要我心依旧、蓄势待发，必有阳光灿烂、鲜花绽开之日。同志们，新的世纪充满新的挑战，也充满新的机遇，孕育新的希望。
这些希望是我们的，也是你们的，但归根结底还是你们的。我希望你们牢记县委和全县60万人民对你们的重托，按照江总书记xxxx重要思想的要求，争做靠得住、有本事的优秀干部，心系璧山、热爱璧山、建设璧山，击水中流、奋发图强、志存高远、胸怀宽广，在改革开放和现代化建设的舞台上，充分发挥自己的聪明才智，为璧山的繁荣与富强谱写出不朽的乐章。
篇十六：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 2011年首期中青年干部培训班开班李鸿忠讲话(同名28403)LT
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李鸿忠：为科学发展跨越发展选好领导班子
发表时间：2011-05-0607:28
【长江网讯】（湖北日报记者黄俊华长江日报记者杨文平）根据中央和省委部署，我省今年下半年开始，市县党委、人大、政府、政协将自下而上进行换届。昨日，全省市县换届暨干部监督工作会议在武昌召开。省委书记、省人大常委会主任、省委市县乡换届工作领导小组组长李鸿忠出席会议并讲话。他强调，要站在全局和战略的高度，来思考、谋划和推进市县换届工作，通过换届进一步统一思想、理清思路、凝聚力量，选好配强市县领导班子，为我省顺利实现“十二五”规划目标任务，实现科学发展、跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
省委常委、省纪委书记、省委市县乡换届工作领导小组副组长黄先耀主持会议。省委常委、武汉市委书记阮成发出席会议。省委常委、组织部部长、省委市县乡换届工作领导小组副组长侯长安，就做好市县换届暨干部监督工作进行了具体部署。
李鸿忠在讲话中说，这次市县换届，正值实施“十二五”规划开局之年。换届会议确定的目标任务和工作举措，换届产生的新一届领导班子，直接关系到市县经济社会发展，关系到湖北“十二五”目标任务的实现，
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关系到科学发展观的落实。要紧紧围绕实现湖北科学发展、跨越式发展来推进市县换届工作，把换届作为统一思想、凝聚共识的历史起点，换出一个同思共谋科学发展、跨越式发展的好局面；把换届作为解放思想、改革创新的难得契机，换出一个推进科学发展、跨越式发展的好思路；把换届作为发扬民主、赢得民心的群众满意工程，换出一个奋力推进科学发展、跨越式发展的好班子。
李鸿忠指出，做好换届工作，关键是要选好人、用好人。要坚持德才兼备、以德为先，把市县领导班子选配成为善于领导科学发展、跨越式发展的坚强集体。要坚持正确的用人导向，大力选拔使用政治坚定、品行端正的人，思想解放、锐意进取的人，勇于任事、敢于担当的人，求真务实、埋头苦干的人，业绩突出、群众公认的人。要选优配强市县党政“一把手”，坚持标准更高、考察更深、把关更严、搭配更优，着力选拔政治上强、具有领导科学发展的能力、领导经验丰富、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记，注重选配党性观念强、工作能力强、合作意识强的干部担任政府正职。要注重把优秀年轻干部选配进市县领导班子，确保换届中年轻干部配备要求的落实，同时着眼于优化领导班子结构，加大选拔培养年轻干部的工作力度。要把推进干部人事制度改革贯穿换届工作全过程，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，充分运用成熟的改革举措，加大探索创新力度，善于运用干部人事制度改革成果提升市县领导班子选配质量，选配出让党放心、让群众满意的坚强领导班子。
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李鸿忠强调，集中换届往往是用人上不正之风的易发多发期，必须严肃换届纪律，坚决整治用人不正之风，保证换届风清气正。
李鸿忠要求年轻干部：强化"四力"牢记"六字"2011-04-1208:56:00来源：湖北日报
昨日，2011年全省第一期中青年干部培训班在省委党校开班。这是湖北省启动实施“年轻干部成长工程”的一个重大举措。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠出席开班式并讲话。他强调，当前正值黄金发展期和矛盾凸显期，年轻干部要强化“四力”，即增强学(习)力、茁壮心力、强壮体力、提高能力。牢记“六字”，一是“敬”，敬民、敬业、敬法、敬畏自然；二是“竟”，为党和人民的事业倾尽全力、始终如一；三是“竞”，敢于迎接挑战，富于激情，敢于创新、创造；四是“静”，心态不浮躁，宁静致远、淡泊明志；五是“净”，干净做事、廉洁从政，把心灵干净作为追求目标；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、职业境界和高雅的情趣境界。自觉加强学习和党性锻炼，不断提高能力水平，为党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展发挥更大作用，作出更大贡献。
李鸿忠说，实施“年轻干部成长工程”，是省委经过慎重考虑、认真研究决定的，目的是为党和人民的事业、湖北的发展提供可持续的干部和人才保证。去年，省委明确提出，把跨越式发
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展写在湖北“十二五”发展的旗帜上。目前，全省“十二五”规划纲要已经颁布。下一步，能否实现“十二五”规划目标任务，关键在人，关键在干部。在历届省委高度重视下，全省年轻干部队伍建设取得了明显成效，但从全国情况看，我省还存在年轻干部数量偏少的问题；与我省科学发展、跨越式发展的要求和人民群众的期待相比，还存在年轻干部的素质能力不相适应的问题。无论是从保障我省科学发展、跨越式发展宏伟目标的实现，还是优化我省领导班子结构、增强领导班子生机与活力，建设一支党性强、业务精、堪当历史重任的高素质干部队伍，都迫切需要进一步加大选拔培养年轻干部的工作力度，切实抓紧、抓好、抓出成效。
李鸿忠指出，年轻干部能否健康成长，从根本上讲，取决于自身。要加强党性锻炼，提高能力水平，自觉把个人的追求与党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展的伟大实践紧密联系起来。要坚定理想信念、加强党性修养，坚定马克思主义信仰，做到真学、真懂、真信、真用，坚持走中国特色社会主义道路，对党无限忠诚、对人民高度负责。
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•湖北省欧美同学会成立李鸿忠王国生发贺信•李鸿忠王国生：推动襄阳跨越发展
慎重对待权力，深刻领会“权为民所赋、权为民所用”的真正内涵，将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉接受监督，把监督作为约束自己不犯错误或少犯错误的“防火墙”、帮助自己及时发现和纠正缺点的“杀毒软件”。保持清正廉洁，切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。要志存高远、勇于担当使命，立志献身于中国特色社会主义伟大事业，为湖北科学发展、跨越式发展贡献力量，把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德，勇挑重担、勇担重任，在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。要加强理论学习，提高运用马克思主义立场观点分析问题、解决问题的能力和水平；提高学习能力，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活习惯，以学习足底气、以积淀养才气；加强实践锻炼，在基层实践中增强党性、增长才干，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。要锐意进取、善于开拓创新，勤于动脑、敢于尝试，培养创新的习惯和素质，争当解放思想的先锋、改革创新的尖兵。要端正品行、树立良好形象，做到心系群众、不脱离群众，真抓实干、不搞花架子，扑下身子、不眼高手低，敢于
篇十七：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 发奋图强与时俱进争当新时期领导干部的楷模——在中青年领导干部培训班上的讲话同志们：在各项工作追目标、抢进度，迎难而上的关键时刻，区委决定，在党校举办中青年领导干部培训班，旨在帮助领导干部提高素质，改进作风形象，用先进理论指导工作，振奋精神，攻坚破难，确保全年目标按时完成，促进跨越式开展。今天参加会议的领导干部，主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表，你们年富力强，走上了新的工作岗位，肩负着更重要的职责。在新的使命，新的事业面前，面临着更加繁重的任务，也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习时机，加强党性修养，坚决政治立场，认清形势，沉着应对，总结工作得失，交流工作经历教训，鼓足工作干劲，把思想统一到区委、区政府重大决策上来，为实现我区“三步走〞战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部，要遵守培训纪律，不得随意缺席，保证学习效果。同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩，是本领过硬、群众公认的代表，组织提拔你们，是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任，为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台，也提出了高标准要求，你们要自我加压，永不满足，学习先进，追赶先进，争领先进，充分发挥生力军和排头兵的作用，努力成为德才兼备的优秀领导干部，成为造福于民的楷模。下面，我讲几点希望和要求：一、勤奋学习，争当思想解放、与时俱进的代表。党的十六大提出，建立全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创立活动，并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建立的重点。在知识经济日新月异的形势下，中青年领导干部要积极参加各种学习，挤出时间主动学习，做深入学、持久学的表率，走在时代的前沿。1．中青年领导干部要善于思考，积累经历。同志们走上领导岗位时间不长，站在新的起跑线上，很多工作从头开场，熟悉业务还有一个较长的过程，积累工作经历显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经历，向群众学习实干经历，向同事学习实践经历，向上级学习领导经历，向典型学习先进经历，谦虚好学，不耻下问，不当南郭先生，甘当小学生。敢于揭短亮丑，自我加压，尽快进入角色，尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点，充分运用学到的知识、积累的经历，研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题，深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业，如何依托支柱产业带动区域经济的开展；深入研究大商贸的主体、大流通的载体，如何高水平壮大三产业；深入研究高品位提升农业的举措，农业产业链向何处延伸；深入研究建立全省教育强区、全国文化先进县的思路，小区办大教育和卫生的出路，研究城市管理的长效机制，社会事业的压力如何减轻，怎样打造特色。这些问题都要细致思索，逐个解决，使我们奋斗的目标有正确的航向，使我们的工作有规律可循。2．中青年领导干部要创新观念，勇于探索。观念的落后是最大的落后。当前加快领导干部年轻化进程，就是为了让年轻领导干部开拓创新，锐意进取。新提拔的领导干部要开阔眼界，突破本部门、本系统的局限，站在全区大局的高度和时代的前沿，创新思维、逆向思维，自觉从不合时宜的思想中解放出来，从不合时宜的做法中解放出来。目前讲到招商引资，总有一些人认为ＸＸ地上无资源，地下无矿藏，缺乏信心；谈到加快工程进度，总有一些人以乡镇负债重、部门经费紧为理由，开口就没钱，闭口就要钱，上级大支持大干、小支持小干、不支持不干，存在等靠要的思想；说到开展某项新工作，总有一些人认为ＸＸ城市开展受限，调控权少，工作困难重重，降低标准、减少环节、拈轻怕重。这些观念和现象，实际上是思想落后、不思进取的表现。新任领导干部要自觉抵抗不良影响，抑制无所谓和无所为的思想。以新的视觉认识区情，以新的理念指导工作。观念中蕴藏着巨大的资源，谁拥有的先进观念越多，谁就赢得更大的开展先机。海宁不产毛皮却成为全国皮革之都，河北固定是传统的粮棉大县，却成为全国最大的保温材料市场。这些令人惊叹的经济奇迹，实际是意识超前所产生的巨大能量。中青年领导干部要不断翻开更多的思维之窗、智慧之窗，冲破传统思维和行为定势，敢于用亚当、斯密那双“看不见的手〞，对一切资源进展高效配置和营运，就可以实现有限资源的效益最大化，就不可能有无钱的政府，就不可能抱住财政要饭吃。
3．中青年领导干部要实事求是，注重实效。与时俱进、解放思想与实事求是一脉相承。只有坚持解放思想、与时俱进，才能适应新形势、新情况，才能做到实事求是。只有坚持一切从实际出发，才能从不合时宜的体制中解放出来，真正做到与时俱进。中青年领导干部思维独特，富有开拓创新精神，这是应该大力倡导的，但决不能摆花架子、留烂摊子，决不能只图新官上任三把火，只求轰动效应，不顾客观实际，不管实际效果，决不能没有建树先封典型，没出实效先出经历，规划订得天花乱坠，实际工作却原地踏步。坚决反对只怕上级不注意，不怕群众不满意，金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。要量力而行，关心民生，把改革的力度、开展的速度和群众可能承受的程度统一起来。在工作中知实情，说实话，鼓实劲，想实招，重实干，求实效，培植典型而不刻意做秀，布置现场而不哗众取宠。在制定具体工作措施前，要吃透上情、摸清下情，扎扎实实地做实事、办好事。布置的各项任务，要抓紧时间落实，立说立行，雷厉风行。
二、加强修养，争当艰辛奋斗、勤政廉洁的模范。随着改革开放的深入推进，经济成分、收入分配、社会生活形式多样，各种情况错综复杂，不同思想相互激荡，年轻领导干部稍不警觉，容易随波逐流，放任自流，必须时刻反省自己，警钟长鸣，牢记宗旨，不辱使命。1．树立正确的权力观，筑牢思想防线。我们的权力来自于人民，植根于人民，效劳于人民，每名领导干部要懂得“水能载舟、也能覆舟〞的道理，懂得人民是我们的衣食父母，我们是人民的勤务员。年轻领导干部今后官位再大，地位再高，也要时刻问自己：党和人民赋予了自己权力，自己干了什么？人民群众推荐自己，自己奉献了什么？经常量自己：摆正权力的位置没有，是否以“老板〞自夸，以“父母官〞自居；尽到权力的责任没有，是否为官一任，造福一方。升迁得越快，求你办事的人越多，遇到的考验和危险也越大，要随时自重、自省、自励、自警，既要提防别人演变自己，又要提防自己演自己。把住大节，管住小节，身体力行做到“五个不〞：当官不要想发财，发财就不要挤官场，为民要不遗余力，办事要不图回报，工作要不带私心。堂堂正正的做人，踏踏实实的做事，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，消除反腐一阵风、过后就放松的幸运心理，增强常在河边走、总会打湿脚的警觉意识。年轻领导干部要本着对组织、群众和家庭负责的态度，安康成长，平安着陆。最近，从报纸上看到两那么消息，颇生感慨。一位县委副书记的母亲不盼儿子飞黄腾达，却盼他能够平安退休，还有一位副县长的夫人，最怕听到三种声音：一是送礼者的敲门声，二是司法机关刺耳的警报声，三是电视上批捕贪官的手铐声。她说：在外人眼里，当官太太很风光，其实很累，总担忧丈夫把握不住自己，说不定今天走出家门，明天就进了狱门。领导干部一定要在工作和生活上，严格要求自己，珍惜来之不易的工作岗位。2．减少应酬活动，大兴埋头苦干之风。同志们提拔为领导干部后，接触面宽，社交圈子越来越大，“找上门〞或“请出去〞的多起来。一些领导干部整天忙于应酬，一顿晚餐吃过几家酒店，“舍命相伴、半夜不回〞的疲惫支撑，“宁伤身体、不伤感情〞的灌酒。上班时以其昏昏，使其昭昭，头脑空空，呼呼大睡，严重影响工作。群众批评说：“一些干部的身体不是饿坏累坏的，而是喝坏乐坏的〞。有的领导干部为应酬所累，是因为在思想上把应酬的
作用夸大，片面认为应酬是很重要的工作，存在不必要的顾虑：对朋友不应酬怕失声誉，对上级不应酬怕失去信任，对下属不应酬怕丢选票。新任领导干部要相信，大多数人对你因公务繁忙而不应酬是理解的。上级领导来检查，你汇报完了，然后照常做你的工作，领导不会有想法。年轻领导干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻将那样投入地工作，象个体户对待生意一样敬业。吃苦耐劳，卧薪尝胆，扑下身子抓落实，一心一意谋开展。在工作中寻找乐趣，体会创业的滋味，成功的喜悦。
3．培养安康的个人爱好，养成良好的生活作风。人生在世，无论为官为民，总有所好，爱好是每个人都可以拥有的权利。但是，由于领导干部特殊的身份和地位，其一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向。有的单位领导爱打扑克，每天下班前后在办公室摆开阵势，“打升级〞、“斗地主〞，久而久之，单位便形成了打牌风，有的领导喜欢跳舞，酒足饭饱后歌舞相伴，飘然欲仙，单位人便形成了跳舞风。历史上，沉湎所好、败事亡国的教训很多。楚王好细腰，宫中多饿死；齐王好紫色，全国多紫衣；梁武帝信佛，百官从之，以致亡国；吴王夫差沉湎酒色而丧邦。前车之覆，后车之鉴，千古遗训，应当记取。年轻领导干部承受新事物快，同时新事物是形形色色的，真正是香花和毒草并存，要慎重选择个人兴趣，养成有利于工作的爱好，有利于自身安康成长的爱好。要爱好读书、看报，拓宽视野、提高素质；要爱好文化，陶冶情操，净化心灵；要爱好挑战困难，磨练意志,提高能力；要爱好运动，增强体质，鼓足干劲。总之，要养成积极进取的生活爱好，树立安康文明的生活作风形象。
三、顾全大局，争当发奋图强、开拓创新的模范。新任领导干部要树立“一盘棋〞的思想，识大体，谋大事。坚决不移的执行下级服从上级，个人服从集体的组织原那么，立志奉献，负重拼搏，分忧解愁，迎着大局上，推动大局上。1．要维护团结，服从安排。团结就是力量，只要全区上下团结一致，就没有战胜不了的困难，就没有干不成功的事。全区万众一心，众志成城，取得了非典疫情为零的骄人业绩，全区和衷共济，八方支援，中小学校危房改造顺利推进。新任领导干部要像保护眼睛一样，倍加珍惜团结，不拉帮结派，努力成为部门正职的左右手，成为其他副职的合作伙伴。既不要越权管事，也不推卸自己应负的责任，履行程序不变通，执行标准不走样。遇到全局性、突击性工作，要多商量，搞好衔接，分工协作。副职之间是同事、同志、战友关系，即使有竞争，也应建立在争先创先的根底上，携手共进，比翼齐飞。其他副职取得成绩时，要抑制嫉妒心理，增强集体荣誉感。其他副职工作出现失误时，要补台不拆台，切忌幸灾乐祸，说三道四。坚决反对当面不说，背后乱说，坚决反对为了个人成见，有据无据告他三状。领导干部要拧成一股绳，增强凝聚力和整体合力。但凡领导班子决定要干的事，说干就干，干就干好，干出成效，不允许讨价还价，议而不决、不了了之。2．要敢于碰硬，迎难而上。中青年领导干部有闯劲、有坚韧不拔的干劲，遇到挫折不能退避三舍、止步不前，遇到麻烦不能踢皮球、绕道走，不能把大大小小问题都往“一把手〞推。勇于到困难大和矛盾多的地方去工作，磨练自己，发挥才能，锐意进取。在急难险重的时刻，要奋勇领先，披荆斩棘，化险为夷，转危为安。要深入研究法律，学会用法律的武器维护正当权益，用法律催促公民履行义务。坚持依法行政，做到有法必依，执法必严。对群众长期反映的突出问题，要弄清事实真相，科学制定实施意见，果断处理，决不优柔寡断。遗留问题处理意见一旦决定后，就要雷厉风行，不折不扣的落实，做到急办的事情不过夜，锋利的矛盾主动揽。3．要干好本职工作，争创一流业绩。新任领导干部要勤奋钻研业务工作，精通分管工作，努力成为部门系统中的行家能手。坚持开展才是硬道理，结实树立大开展小困难、小开展大困难、不开展难上难的观念。要敢想敢干，要有思想想第一、目标定第一、工作干第一
的为政追求，，敢为人先，不甘落后，形成你追我赶、争先创优的竞争态势，不断开创改革开放的新局面。但凡能够办的事，必须抓紧办；但凡应该办，但条件不具备的事情，必须努力创造条件办；但凡利大于弊的事，必须大胆地办，只要有利于开展，可以大胆地试，大胆地闯，鼓励探索。
四、严于律己，争当组织力强、谦虚慎重的模范。领导是一种组织行为，也是一门新兴的科学和艺术，涉及方方面面，博大精深。新任领导干部要通过多种形式，培养领导素质，增长领导本领，力争成为现代优秀领导。1．提高组织领导水平。新任领导干部参与协调工作的实践较少，独立组织领导的活动不多，领导水平急需提高。要主动参与综合性工作，发挥参谋助手作用，同时要虚心学习其他领导组织工作的经历，学习领导的艺术，在实践中提高总揽全局的能力。要深入情况复杂的环境中去，主动承受考验，提高科学判断形势的能力，应对复杂局面的能力。当前ＸＸ正处于特殊时期，热点、难点问题十分突出，新任领导干部一定要头脑清醒，坚决立场，勤奋工作，不能丧失信心、袖手旁观，上为党委、政府分忧，下为老百姓解愁，提高谋全局、干大事的能力。积极完成临时任务，认真处理突发事件，当作份内之事，应尽职之责，不能产生抱怨情绪，不要怕苦怕累，学会运用会议协调、个别协调、现场办公协调等方法，把矛盾化解在基层，问题解决在萌芽状态，理顺情绪，消除分歧。在不可意料的事件中艰辛锻炼，才能促进年轻干部快速成熟，才能经受得起各种考验，组织领导水平才会显著提高。2．树立踏实稳重的形象。年轻领导干部最大的优点是上进心强，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。年轻领导干部干工作，一定要一步一个脚印，坚持一个时期一个重点，一个方面一个典型，一项工作一项工作地抓起，一个环节一个环节地做起，工作既要做到循序渐进、突出重点，又不能错失机遇、裹脚不前。要增强集体观念，即使心中有很好的想法，创造了很有特色的工作，也要服从全局工作，分清轻重缓急，不能为了个人工作、局部工作，而影响干大事、做实事。年轻领导干部才华越出众，缺点也越明显，要懂得“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载道，渡河不如舟〞的道理，戒骄戒躁，永不满足。成绩越大，喝彩声越多，更要居安思危，谨小慎微，决不沾沾自喜、高高在上，不摆官架子，不耍官腔，追求大进而不小进，追求快进而不慢进，追求上进而不冒进，树立长期为群众效劳的思想，真正成为人民的勤务员。同志们，学习的目的在于应用，希望大家通过这次培训，进一步提高认识，振奋精神，开拓创新，以无愧于组织，无愧于岗位，无愧于自己的工作业绩，成为忠实实践“三个代表〞重要思想的楷模，为全面建立小康社会，开创ＸＸ经济社会开展新局面而努力奋斗。
篇十八：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 在x市中青年干部培训班开班仪式上的讲话————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
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在x市中青年干部培训班开班仪式上的讲话
同志们：这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。一、这次培训的主要特点总体上看，这期培训班有以下四个特点：一是市委高度重视，组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎建党100周年之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和**省委党校**名专家教授为学员进行授课，**市长、**副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认
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真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。
三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了***与干部成长、当前国内宏观经济形势等*个方面内容，具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面，通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。
四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、提几点希望和要求在党校的集中学习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：第一，在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，不是学
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习任务的完结。我们必须要树立学习“只有开始，没有终结”的思想，坚持终身学习，接受终身教育。
第二，在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。
第三，在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题；要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照**，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中，珍惜时光，扎实工作，为**市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。
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最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成！
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篇十九：市委书记在中青年干部培训班上的讲话
P> 在中青年干部培训班开班式上的讲话2021年同志们：
这期中青年干部培训班，在市委的高度重视下，在市委组织部、市委党校的精心组织下，在全体学员的共同努力下，全面完成了教学计划的各项任务，达到了预期的目标。刚才，向优秀学员颁发了荣誉证书，学员代表做了交流发言，讲得很好，反映了学习成果。下面，我讲两个方面的问题。
一、这次培训的主要特点
总体上看，这期培训班有以下四个特点：
一是市委高度重视，组织安排周密。这次培训班是全市上下喜迎建党100周年之际，由市委决定举办的，在培训班筹备过程中，市委、政府主要领导多次听取筹备情况的汇报，并对培训提出了明确的要求。为办好这期培训班，市委组织部以及市委党校从培训对象、培训内容、培训形式、师资配备等方面做了精心的准备和安排。对选调的学员，是经过单位党组织推荐，市委组织部认真研究并报市委、政府同意后确定的。在授课教师方面，既有理论水平较高的专家教授，又有实践经验丰富的领导干部，特别是聘请了中央党校和XX省委党校XX名专家教授为学员进行授课，XX市长、XX副书记抽出时间为大家做专题讲座，充分体现了市委和市委领导对培训班的重视和对大家的关心关爱。
二是学员素质较高，学习态度端正。参加培训的学员都是从各单位表现比较优秀的年轻干部中筛选的，总体素质比较过硬，思维活跃，知识层次较高，作风也比较扎实，学习劲头足，有较强的发展潜力。从这次培训情况来看，大家在工作任务重、事务多的情况下，能够把学习放在首要位置，准时参训，认真听讲，专心记笔记，并积极参加班级组织的各项活动，体现了良好的个人素质和团队精神。
三是学习内容丰富，培训方法灵活。这次培训班在培训内容和教学形式方面进行了创新安排。在课程设置方面，充分考虑中青年干部的成长需求，从党性修养、理论基础、战略思维和解决实际问题等多个方面考虑，学习了XXX与干部成长、当前国内宏观经济形势等X个方面内容，具有较强的针对性和实效性。在教学形式方面，通过教师面授和电化教学相结合、听课与交流研讨相结合、师生互动的方法，增强了培训的生动性和灵活性。同时，大家能够发扬务实学风，通过实地考察城市建设、经济开发区、街道社区等，对我市经济社会发展现状、群众生活现状有了进一步了解，激发了做好工作的责任感和紧迫感。
四是班级管理严格、学习氛围浓厚。培训期间，市委组织部、市委党校严格考勤、考纪和请销假制度。班委会成员和各学习小组组长能够切实担负起工作职责，积极配合党校领导和老师做好班级日常管理、学校和学员之间的沟通与联络工作。各学习小组的学习讨
论和课外活动开展的有声有色，充分展现了年轻干部较强的自我管理能力和良好的精神风貌。
二、提几点希望和要求
在党校的集中学习即将告一段落，希望大家把学到的知识、养成的作风带到工作和生活中去，更好的锤炼自己：
第一，在学习上要体现“持之以恒”。学习是一个长期的过程，是一项系统性的工作，需要我们持之以恒，坚持不懈。同志们在党校学习，与其说是学知识，不如说是激发了学的兴趣，形成了好的习惯，培养了好的学风。今天，大家就要结业了，而结业只是意味着在党校学习这一特定阶段的结束，不是学习任务的完结。我们必须要树立学习“只有开始，没有终结”的思想，坚持终身学习，接受终身教育。
第二，在工作上要做到“尽心尽责”。责任是能力的核心和统帅，可以说责任胜于能力。在工作上尤为如此，一个人拥有多强的能力并不重要，重要的是他能否将这些能力充分地发挥出来。一名党员干部，尤其是年轻干部，要有责任感，做到在其位、谋其政、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽职尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻干部。
第三，在为人上要力求“真诚宽容”。对年轻干部来讲，要做大写的人，只有做人的成功，才会有做事、为官的成功。党员干部除了讲党性、讲规矩、讲大局，还要讲情份，希望大家把党校学习的同学之情带回去，发扬光大，用对待同学的真诚、宽容、欣赏、祝福来对待自己的领导、同事。我们知道，只有你真诚待人，别人才能以同样的心态来对待你。所以，我们要从自己做起，在为人上心胸豁达，多为他人着想，多从对方角度看问题；要有容人、容事、容言的雅量，要增强大局意识、树立团队精神，在与他人愉快的合作共事中，努力实现自身价值。
第四，在从政上要落实“党性要求”。党性教育和党性锻炼是党校学员的必修课。大家在今后的工作和生活中要经常对照XX，高标准要求自己，不断提高思想政治素质，不断加强党性锻炼，做一名德才兼备、勤政务实、组织放心、群众满意的干部。
同志们，党校的培训是人生路上的一个加油站，今天的结业是明天学习的新起点。希望各位年轻同志在今后的工作、学习和生活中，珍惜时光，扎实工作，为XX市经济、社会和其他各项事业的发展做出自己的贡献。
最后，祝同志们工作顺利、家庭幸福、事业有成！
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
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