国有企业下属公司增资流程13篇

国有企业下属公司增资流程13篇国有企业下属公司增资流程　　国有企业增资流程范文(通用5篇)　　【篇一】国有企业增资流程国有企业改制上市流程图●审计和资产评估拟改制的企业应委托具有资质的中介机下面是小编为大家整理的国有企业下属公司增资流程13篇,供大家参考。

篇一：国有企业下属公司增资流程

　　国有企业增资流程范文(通用5篇)

　　【篇一】国有企业增资流程国有企业改制上市流程图●审计和资产评估拟改制的企业应委托具有资质的中介机构进行资产清查审计,对核损后的存量资产进行资产评估，并报国有资产管理部门核准或者备案，确认国有资产价值量。土地使用权的评估须由具有土地评估资质的评估事务所进行。●制定方案在资产评估的基础上，制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。《企业改制方案》的主要内容：企业资产和人员的基本情况、拟改革方式、债权债务的情况、人员安置要求、所需享受政策及改制后企业发展规划。●方案报批★《企业改制方案》和《职工安置方案》提交企业决策层通过。国有独资企业经总经理办公会通过；国有独资公司经董事会通过；★《职工安置方案》提交职工（代表）大会通过；★《企业改制方案》和《职工安置方案》报主管部门或者国有资产管理部门批准。●信息公示

　　★转让方持上述材料到产权交易中心登记，填报《出让意向登记表》、《公告登记表》，签订《转让委托合同》；

　　★产权交易中心将转让公告刊登在省级以上公开发行的经济或者金融类报刊和产权交易网上，公开披露有关企业国有产权转让信息，广泛征集受让方。转让公告期不少于二十个工作日；

　　★根据公开征集意向受让方的结果，合理选择拍卖、招投标或者协议转让等方式组织实施产权交易。

　　●改制审批经公告确定受让方和受让价格后，转让方应当与受让方进行充分协商，确定转让中所涉及的相关事项后，报政府部门批准。●转变职工身份和资产处置★凭政府批准文件到劳动部门办理职工国有身份的退出，签订国有身份退出协议，落实补偿金及相关事宜；★凭政府批准文件和劳动部门的职工国有身份退出手续，到国有资产管理部门办理国有资产处置手续。●交易鉴证★转让方与受让方在产权交易中心主持下签订转让合同；★在产权交易中心监督下进行资产交割和价款结算，由产权交易中心出具交割单；一、企业上市前准备阶段1、首先企业必须是股份制企业，不是股份制企业的需要进行企业股份改造，符合国家股份制企业的要求，这是企业

　　上市的基本条件。2、进行上市咨询，聘请上市中介专业机构对企业考察，确认企业是否符合上市的条件。3、聘请专业机构进行上市辅导，准备企业上市必备的各种证明或文字材料。4、聘请券商、律师事务所、会计师事务所等中介机构审核所准备的材料是否符合上市要求。5、请保荐机构或财经攻关机构与相关的国家监管机构进行沟通，修改不符合相关机构要求的文件。6、上报材料经国家主管上市机构进行审批。7、进行招股说明。8、挂牌销售股票和上市流通。二、附公司上市必经流程：1、股份改制（2—3个月）：发起人、剥离重组、三年业绩、验资注册、资产评估。2、上市辅导（12个月）：三会制度、业务结构、四期报告、授课辅导、辅导验收。3、发行材料制作（1—3个月）：招股说明书、券商推荐报告、证券发行推荐书、证券上市推荐书、项目可研报告、定价分析报告、审计报告、法律意见书。4、券商内核（1—2周）：现场调研、问题及整改、内核核对表、内核意见。5、保荐机构推荐（1—3个月）：预审沟通、反馈意见及整改、上会安排、发行批文。6、发审会（1—2周）：上会沟通、材料分审、上会讨论、表决通过。7、发行准备（1—4周）：预路演、估值分析报告、推介材料策划。8、发行实施（1—4周）：刊登招股书、路演推介、询价定价、股票发售。9、上市流通（1—3周）：划款验资、变更登记、推荐上市、首日挂牌。10、持续督导（2—3年）：定期联络、信息披露、后续服务。

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　　【篇二】国有企业增资流程

　　国有企业党建论文国有企业论文

　　提高国有企业党建工作科学化水平路径

　　[摘要]本文论述了国有企业党建工作科学化水平的难点及提高国企党建工作科学化水平的路径。

　　[关键词]国有企业党建工作科学化

　　提高党建科学化水平是中共中央十七届四中全会为新时期党建提出的新任务、新要求，如何将这些新任务、新要求完整的体现在国有企业中，

　　是国有企业党组织必须要解决的重要课题，为此对国有企业党建工作科学化水平的深刻理解和认识，是国有企业党建工作的当务之急。

　　一、企业党建工作科学化水平的内涵

　　党的建设就是一个政党的存在与发展的框架和向着目标的不断完善的过程，它包括指导思想、路线、队伍、组织、制度、作风和反腐倡廉等一系列制度的安排和工作安排。科学化就是遵循自然界，人类思维等发展的各项规律形成的系统化体系。科学化水平就是认知和遵循运用这些规律所形成知识体系的完善程度。

　　党建工作科学化水平是运用党建科学化这个知识体系的具体检验和论证，是党建科学化这个理论转化成现实的程度。因此，它突出强调完成党建各项任务的手段和方法先进性，人本性，有效性。所谓先进性就是完成党建工作的手段方法具有前瞻性代表性和创新的动力系统；所谓人本性就是以党员为本，遵循人性规律。只有符合人性的党内人，才是完成党的任务的常态人，以党员为本，遵循人性规律才有党员的积极性和创造性，才有先进的手段和方法的产生；所谓有效性，就是完成党建工作的手段和方法在实践中取得成本小于收益，即政党的正面形象得到提升，负面形象下降的效果。

　　国有企业党建工作科学化水平是党建工作科学化在经济组织中的体现，是在企业中开展党建工作的能力展现，是在遵循经济组织自身运行规律的前提下，完成党建各项任务的手段和方法的先进性，人本性和有效性的体现。

　　二、提高国有企业党建工作科学化水平的难点

　　企业党组织是推进党建工作科学化的主体，在提高党建工作科学化水平时面临很多难题：

　　首先，党建工作科学化水平的提升与经济组织的需求。目前在国有企业中设立党组织是有制度依据的，明确了党组织发挥政治核心作用，这是上方宝剑，但不等于国有企业内在的有这个需求，这取决于党组织能为企业提供什么。即这个政治核心作用能解决国企的哪方面问题。

　　其次，党建工作如何融入国企中去。如果说党组织是企业所需要的，那它一定是国企这个经济组织中不可或缺的一环，有国企提出将党组织融入企业中心做工作，进入企业管理起作用，可是执行起来仍然面临两难境地：一是偏行政弱党务，有人管这一行为叫“越位”。二是偏党务弱行政。有人管这叫经济组织中的“缺位”

　　再次，国企党组织自身建设缺乏独特性。目前国企党组织在自身建设上还用的是条块分割式的方式，即，思想建设，组织建设，制度建设，作风建设和反腐倡廉建设，与政府中党组织建设一个模式。可是国有企业当下基本上都使用了流水线似的生产方式以及超事业部制的组织架构。这个和政府的组织架构完全不同，而国企的党组织在架构上和自身建设上还是老模式，没有跟上国企组织架构和生产流程变化的实际，因此在实际执行中，难免会出现两层皮现象。

　　三、提高国企党建工作科学化水平的路径

　　为了解决上述问题，必须打破传统观念，必须打破党建工作旧模式，建议用将党建分宏观和微观分开，宏观抓五大建设。微观可以结合国企生产和工作流程将五大建设融入其中。因此本人认为从工作流程入手，提升党建工作科学化水平，是有效途经。

　　那么基层党组织的工作流程是什么样的呢？一般而然是从党的工作任务的承接开始，经过认真学习领会，寻找贯彻落实的措施和方法，展开日常监督管理到最后严格考核奖惩与及时反馈贯彻落实效果这几个环节。这几个环节之间环环相扣，相互协调，才能提升党建工作的的科学化水平。换句话说，提升党建工作科学化水平就是做实、做好这几个环节。

　　首先，党建工作的承接流程是党建工作科学化水平的“信号灯”环节，这个“信号灯”向国企党员和群众发出了怎样的信号，决定了国企党建工作的兴与衰。建议国企各级党委把承接的事项按照公开程度进行分类，按照施用对象进行分类，以便定期选择合适的载体向广大党员公开；将承接环节制度化，使承接权责明确，便于监督。

　　第三，党建工作方法手段创新流程是党建工作科学化水平的第三个环节。党建工作科学化水平的高低一个重量的指标就是采取的措施和方法是否科学，是否被普通党员和职工接受，是否真正反映了党的路线方针政策。这个环节就如同司机的“驾驶技术”。驾驶技术不过关，仍然会犯规，闯红灯，甚至发生交通事故。建议将创新的涌现与领导权威和谐共处。也就是说“驾驶技术”要理论与实践结合，要孰能生巧。

　　第四，党建工作的考核奖惩流程是党建工作科学化水平的第四个环节。党在广大党员和职工群众中的形象不是靠几个大事就可以长久树立的，是要由经常性的活动来体现的，这其中包括开展“四好”领导班子创建活动，开展党支部“达标创先”活动，必须坚持的“三会一课”活动，开展形式各异的党员建功立业主题实践活动和党员责任区，党员先锋岗等活动以及做活思想政治工作。形成了从基层党委班子到支部到党员全覆盖的管理活动系统。承接第三个流程的职业规划措施，做好每名职工的在企业发展诉求的解决方案，在开展各项建功立业主题实践活动之前，研究如何将党员

　　的被参与变成自我激励，解决少部分党员获益，大部分党员观看的局面，同时要避免两个极端出现，一是降低标准，迎合多数，这不利于鼓励向上；二是以几个优秀为标准，让大多数看不到希望，这也不利于整体水平上升。

　　最后，在党建工作流程的最后环节－奖惩环节上要解决严惩问题，也就是严肃惩罚机制。目前，我们在对待党员考核的严肃性还不够，尤其对不合格党员，我们基本上看不到考核不合格的现象，如果说我们现有的党员都是合格的，那么我们的某些单位在年末总结的时候，还有“不合格”党员的提法，这就矛盾了。对那些没有大错误发生，但也不起党员作用的党员，以及丧失党性的党员要及时清退，使党员队伍进出机制更完善。

　　总之，尽管从党建工作的流程这一角度试图揭开党建工作科学化真实水平是一种创新尝试，但也希望以后有不断完善的机会。

　　【篇三】国有企业增资流程

　　国有企业改制工作流程

　　一、前期准备阶段

　　(一)主要工作

　　1、成立企业改制领导小组，拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制领导小组，在改制小组和企业主管部门的指导下，负责企业改制的具体操作工作

　　2、同时由改制小组领导企业各部门进行企业基本情况调查，摸清企业近三年的资产、负债情况以及企业实际人员和岗位设置等信息。

　　3、改制领导小组根据有关政策法规规定，结合对企业自身实际情况和企业外部经营环境的把握，选址企业改制的具体形式，编制改制的可行性分析报告，并形成初步决议。

　　1、改制领导小组对改制形成的可行性分析报告。2、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。3、改制领导小组成员名单。二、改制申请阶段(一)主要工作1、在领导小组决议的基础上，开始着手提出改制申请(即改制立项申请)。2、按规定权限报主管部门审批，下发批复文件。1、企业改制书面申请。内容包括：改制企业的基本情况（包括资产、负债、净资产、经营、人员情况等）、改制的可行性和必要性、总体初步设想等。2、近三年来相应的财务资金情况说明（包括资产负债表、损益表、现金流量表）。3、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。4、改制领导小组成员名单。5、企业的营业执照副本复印件和国有资产产权登记证复印件。三、清产核资、财务审计和资产评估阶段

　　(一)主要工作

　　1、按《国有企业清产核资办法》（国务院国资委第1号令）等有关规定进行清产核资，对企业各类资产、负债进行全面认真的清查，做到账、卡、物、现金等齐全、准确、一致。要按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，核实和界定国有资本金及其权益。

　　2、改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责，企业经营班子成员对清产核资结果出具承诺书。

　　3、国有企业改制，由同级国资监管机构决定聘请具备资格的会计师事务所进行专项财务审计。企业改制中清理出来的不良资产，经中介机构专项财务审计后按相应程序核销或划转。

　　4、国有企业改制，必须在清产核资和专项财务审计的基础上，依照《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）聘请具备资格的资产评估事务所进行资产和土地使用权评估。企业的专利权、非专利技术、商标权、商誉等无形资产必须纳入范围。

　　1、财务审计专项报告。

　　2、资产评估报告。

　　四、编制、报批改制方案阶段

　　(一)主要工作

　　1、编制企业改制方案，核实企业实际经营状况，明确改制企业的人员安置、资产处置方案、改制后企业股权设置方案等具体内容。

　　2、组织召开职工（代表）大会，审议改制方案，并审议通过职工安置方案。

　　3、由国资监管机构或其他主管部门的法律顾问或由其认定的律师事务所对改制方案出具法律意见书。

　　4、征求债权金融机构同意，保全金融债权，依法落实金融债务。5、经过职工（代表）大会审议后，按规定权限报批改制方案。1、改制方案，具体包括：（1）改制企业基本情况（包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情况、近三年财务情况、对外投资和担保情况）。（2）改制的目的以及必要性，改制目标以及可行性。（3）改制的具体形式及相应的资产重组方案（包括土地使用权、专利、非专利技术以及商标的处置方案）。（4）债权债务处置方案。（5）改制后企业的资本组织形式、注册资本、股权设置和法人治理结构。（6）职工安置方案（包括人员状况及分流安置意见；劳动关系调整的办法、费用测算及支付办法；社会保险关系接续；离退休人员及费用管理方案；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等）。（7）涉及财政、劳动保障和需要政府社会公共管理部门批准的事项。（8）改制的实施方案、程序和时间安排。2、改制方案的附件（1）上级单位对企业改制方案的批复文件。

　　（2）对改制方案出具的法律意见书。（3）改制后企业发展计划（包括业务、产品开发和技术改造等）。（4）与改制相关的协议书草案。（5）公司章程草案。（6）职工代表大会或职工大会审议职工安置方案的决议。（7）改制方案中涉及金融债务重组的，需提交债权金融机构的书面意见。（8）按照企业内部决策程序审议，并形成的书面决议文件。（9）批准机构要求的其他文件。五、实施改制方案阶段(一)主要工作1、投资人认缴注册资本，并由会计师事务所进行验资。2、召开第一届股东（大）会，制定公司章程，选举董事等，如果设立国有独资应遵循相应的规定。3、办理国有资产产权登记。4、办理工商变更登记，领取企业法人营业执照。5、办理税务登记、统计登记等相关事项。6、与职工签订有关安置、补偿的相关协议等，调整职工劳动关系。7、办理工商税务登记，注册成立新公司。

　　1、第一届股东（大）会会议相关决议文件，全体股东签署的公司章程或者是国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准的国有独资公司章程。

　　2、调整职工劳动关系所签订的相关协议等（包括续签、安置、补偿协议等）。

　　3、《企业名称预先核准申报表》。4、全体投资人的资格证明。5、原投资主体批准的改制方案。6、拟改制企业营业执照复印件7、法定代表人签署的《公司设立登记申请书》8、《企业（公司）申请登记委托书》9、《指定代表或者共同委托代理人的证明》10、政府授权部门批准文件11、评估报告及国有资产管理部门出具的《国有资产评估项目备案表》或重大项目的国有资产评估项目核准文件。12、具有法定资格的验资机构出具的验资证明13、公司法定代表人、董事、监事经理的委派、选举或聘用的证明14、公司住所证明15、《公司名称预先核准通知书》16、《企业法人营业执照》

　　【篇四】国有企业增资流程市属国有企业对外担保审批流程图事项编码：010事项类型：其他行政行为法定期限：无承诺期限：3个工作日上报办理部门：邹城市国资办办理地点：企业发展科材料不齐全一次性告知不予批准返回申请人【篇五】国有企业增资流程

篇二：国有企业下属公司增资流程

　　公司增资的流程及需要哪些材料

　　签署股东协议书等法律文件;到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料：由公司加盖公章的申请报告;公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;公司法定代表人签署的变更登记申请书。关于公司增资的流程及需要哪些材料的问题，下面由我为您详细解答。

　　一、公司增资的流程及需要哪些材料1、签署股东协议书等法律文件;到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料：由公司加盖公章的申请报告;公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;公司法定代表人签署的变更登记申请书。股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程;注册资本变更：有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次;股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议(股东协议书)、新股东的身份证或营业执照复印件;法律法规规定必须经审批的，国家有关部门的批准文件;工商登记机关所发的全套登记表及其他材料;提交公司《企业法人营业执照》正副本和IC卡2、法律依据：《公司法》

　　第一百七十八条【公司增资】有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。

　　股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

　　二、公司增资的方式有哪些增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。1、增加票面价值增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。2、增加出资有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。3、发行新股股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可以向社会公

　　众募集，也可以由原有股东认购。通常情况下，公司原有股东享有优先认购权(preemptiveright)。

　　4、债转股股份有限公司增加股份数额还可以采取将可转换公司债券转换为公司股份的方式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换成为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。公司增资是指公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。公司增资分为两种情况：A，企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本;一些项目对资金有要求。B，企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本。增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件;公司法定代表人签署的变更登记申请书。希望以上内容能对您有所帮助，

篇三：国有企业下属公司增资流程

　　国有企业增资扩股流程

　　(1）股东会对增资扩股作出书面决议；

　　（2）董事会制定增资扩股方案；

　　(3）股东会或董事会对增资扩股方案作出决议;

　　（4）履行审批程序，公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准.

　　(5）资产评估、审计由其产权持有单位委托具有相应资质的资产评估机构进行评估.评估报告按法定程序予以核准或备案;

　　（6）谈判磋商、签订增资扩股合同;

　　(7）缴纳出资；

　　(8）验资;

　　（9）召开股东会增选董事、监事、修改章程，改组管理层；

　　（10）工商变更登记

篇四：国有企业下属公司增资流程

　　对于股权转让和增资扩股两种股权合作方式，《北京市人民政府关于市属国有企业发展混合所有制经济的实施意见》（京政发[2016]38号）中规定：“国有企业产权和股权转让、增资扩股应在北京产权交易所公开进行，达成交易意向后，应及时公示交易对象、交易价格、关联交易等信息。”因此，股权转让和增资扩股两种方式均需入场交易。

　　一、企业国有产权转让流程1.可行性研究及内部决策。转让方完成可行性研究，并按照内部决策程序进行审议，

　　并形成书面决议。即需通过北汽集团董事会审议和北京市国资委审议通过。（参照《企业国有产权转让管理暂行办法》第二十五条、第二十六条“国有资产监督管理机构决定所出资企业的国有产权转让”、“所出资企业决定其子企业的国有产权转让”）2.清产核资。企业国有产权转让事项经批准或者决定后，转让方应当组织转让标的企业按照有关规定开展清产核资，根据清产核资结果编制资产负债表和资产移交清册。3.审计与资产评估。委托会计师事务所实施全面审计（包括按照国家有关规定对转让标的企业法定代表人的离任审计）。资产损失的认定与核销，应当按照国家有关规定办理。在清产核资和审计的基础上，转让方应当委托具有相关资质的资产评估机构依照国家有关规定进行资产评估。评估报告经核准或者备案后，作为确定企业国有产权转让价格的参考依据。（评估报告需报国资委核准或备案）4.产权转让公告。转让方应当将产权转让公告委托产权交易机构刊登在省级以上公开发行的经济或者金融类报刊和产权交易机构的网站上，公开披露有关企业国有产权转让信息，广泛征集受让方。产权转让公告期为20个工作日。5.征集并确定受让方。经公开征集产生两个以上受让方时，转让方应当与产权交易机构协商，根据转让标的的具体情况采取拍卖或者招投标方式组织实施产权交易。经公开征集只产生一个受让方或者按照有关规定经国有资产监督管理机构批准的，可以采取协议转让的方式。采取协议转让方式的，转让方应当与受让方进行充分协商，依法妥善处理转让中所涉及的相关事项后，草签产权转让合同，并按照本办法第十一条规定的程序进行审议（即对国有独资公司，需经董事会审议，并报国资委批准）。

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　　6.交易款项支付。转让价款原则上应当一次付清。如金额较大、一次付清确有困难的，可以采取分期付款的方式。采取分期付款方式的，受让方首期付款不得低于总价款的30%，并在合同生效之日起5个工作日内支付；其余款项应当提供合法的担保，并应当按同期银行贷款利率向转让方支付延期付款期间利息，付款期限不得超过1年。

　　7.交易后的产权登记及工商变更。企业国有产权转让成交后，转让和受让双方应当凭产权交易机构出具的产权交易凭证，按照国家有关规定及时办理相关产权登记手续。标的企业需修改《公司章程》和股东名册，到工商行政管理部门办理变更登记。

　　二、企业增资流程1.可行性研究及增资方案。企业增资应当符合国家出资企业的发展战略，做好可行性

　　研究，制定增资方案，明确募集资金金额、用途、投资方应具备的条件、选择标准和遴选方式等。增资后企业的股东数量须符合国家相关法律法规的规定。2.内部决策。企业增资应当由增资企业按照企业章程和内部管理制度进行决策，形成书面决议。3.审计与资产评估。企业增资在完成决策批准程序后，应当由增资企业委托具有相应资质的中介机构开展审计和资产评估。4.增资信息公开披露。企业增资通过产权交易机构网站对外披露信息公开征集投资方，时间不得少于40个工作日。5.投资方的选定。产权交易机构接受增资企业的委托提供项目推介服务，负责意向投资方的登记工作，协助企业开展投资方资格审查。通过资格审查的意向投资方数量较多时，可以采用竞价、竞争性谈判、综合评议等方式进行多轮次遴选。产权交易机构负责统一接收意向投资方的投标和报价文件，协助企业开展投资方遴选有关工作。企业董事会或股东会以资产评估结果为基础，结合意向投资方的条件和报价等因素审议选定投资方。投资方以非货币资产出资的，应当经增资企业董事会或股东会审议同意，并委托具有相应资质的评估机构进行评估，确认投资方的出资金额。6.取得交易凭证并公告。增资协议签订并生效后，产权交易机构应当出具交易凭证，通过交易机构网站对外公告结果，公告内容包括投资方名称、投资金额、持股比例等，公告期不少于5个工作日。

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　　三、关于非公开协议方式进行产权转让根据《企业国有资产交易监督管理办法》（国务院国资委、财政部令第32号）第三十一条、第三十二条，以下情形的产权转让可以采取非公开协议转让方式：（一）涉及主业处于关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域企业的重组整合，对受让方有特殊要求，企业产权需要在国有及国有控股企业之间转让的，经国资监管机构批准，可以采取非公开协议转让方式；（二）同一国家出资企业及其各级控股企业或实际控制企业之间因实施内部重组整合进行产权转让的，经该国家出资企业审议决策，可以采取非公开协议转让方式。采取非公开协议转让方式转让企业产权，转让价格不得低于经核准或备案的评估结果。

　　四、关于非公开协议方式进行增资根据《企业国有资产交易监督管理办法》（国务院国资委、财政部令第32号）第四十五条，以下情形经同级国资监管机构批准，可以采取非公开协议方式进行增资：（一）因国有资本布局结构调整需要，由特定的国有及国有控股企业或国有实际控制企业参与增资；（二）因国家出资企业与特定投资方建立战略合作伙伴或利益共同体需要，由该投资方参与国家出资企业或其子企业增资。

　　五、参考的主要政策条文1.《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院国有资产监督管理委员会、中华人民

　　共和国财政部令第3号）2.北京市国资委、市财政局《关于加强企业国有产权转让监督管理工作的通知》（京

　　国资发〔2006〕3号）3.《北京产权交易所企业增资扩股项目操作规则（试行）》4.《北京市人民政府关于市属国有企业发展混合所有制经济的实施意见》（京政发

篇五：国有企业下属公司增资流程

　　公司增资的方式和流程

　　公司增资：京信会计戚欣炜亚运村漂亮阳光广场公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。公司增资分为两种情况：A,企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本；一些项目对资金有要求。B,企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本。

　　公司增资：目的扩大经营规模、拓宽业务；企业被动增资、企业主动增资；方法增加注册资本金

　　增资方式增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股。1、增加票面价值增加票面价值，是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。譬如，法定公积金，应分配股利留存，以及股东新缴纳的股款，均可记入每股份中，从而使其票面价值增加。2、增加出资有限责任公司如果需要增加资本，可以按照原有股东的出资比例增

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　　加出资，也可以邀请原有股东以外的其他人出资。如果是原有股东认购出资，可以另外缴纳股款，也可以将资本公积金或者应分配股利留存转换为出资。

　　3、发行新股股份有限公司增加股份可以采取发行新股的方式。发行新股是指公司为了扩大资本需求而发行新的股份。发行新股份既可以向社会公众募集，也可以由原有股东认购。通常情况下，公司原有股东享有优先认购权（preemptiveright）。4、债转股股份有限公司增加股份数额还可以采取将可转换公司债券转换为公司股份的方式。可转换公司债券是一种可以转换为公司股票的债券，如果将该种债券转换成为公司股份，则该负债消灭，公司股本增加。增资流程1、开立股东会股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程（或章程修正案）。2、开立验资账户开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。3、增资资本进账询证

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　　以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本，增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函，交到验资账户银行领取三单：进账单、对账单、询证函。

　　4、出具增资验资报告提交工商三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项，所需材料：营业执照正副本，企业变更登记申请书，股东会决议、章程、增资验资报告，5个工作日后领取增资后的营业执照。5、增资验资户销户转入基本账户营业执照增资好以后就可以办理销户手续，销户材料有：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务章、法人章、股东章、投资人身份证，首先填好销户材料后提交银行柜台，然后把增资验资户资金转入公司的基本账户内，这样就可以把验资户销户了，不至于往后无证据之时，万般无奈了。增资材料增加注册资金需要的材料清单：营业执照正副本原件；组织机构代码正本原件；税务登记证正本原件；公章、财务章、法人章；法人身份证原件；原公司章程；原验资报告复印件；开户许可证原件；注意事项

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　　货币资金出资注意事项1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件3、出资人必须为章程中所规定的投资人B以实物、无形资产（如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等）出资注意事项1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押2、以工业产权、非专利技术出资的，股东或者发起人应当对其拥有所有权3、以土地使用权出资的，股东或者发起人应当拥有土地使用权4、注册资本中以无形资产作价出资的，其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。（最多可占到注册资金的70%）5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告6、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定，并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续，报公司登记机关备案。增资变更需提交下列文件，去注册地的工商部门申请变更:A、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；

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　　B、股东会关于增加注册资本的决议；C、公司章程修正案或者新的公司章程；D、具有法定资格的验资机构出具的验资报告及高新技术成果出资协议作价的协议书；E、公司增加新股东的，提交新股东的法人资格证明或者自然人身份证明；F、公司《企业法人营业执照》正、副本原件。增资意义A、筹集经营资金B、保持现有运营资金，减少股东收益分配。C、调整股东结构和持股比例。D、提高公司信用，获得法定资质。E、让企业获得更高的利益外资增资外商投资企业增加注册资本的具体程序是：(1)企业向北京市商务局提交董事会决议和董事长签署的申请书等文件。(2)经审查同意后，企业按照变更登记的有关规定，向工商行政管理机关申请办理变更登记。外商投资企业调整投资总额与注册资本还应与其生产经营规模相适

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　　应。

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篇六：国有企业下属公司增资流程

　　Timenotonlyallowsyoutoseethroughothers,butalsoallowsyoutorecognizeyourself.（页眉可删）

　　公司法国有企业增资的流程是如何规定的？

　　1、开立股东会。2、开立验资账户。3、增资资本进账询证。4、出具增资验资报告提交工商。5、增资验资户销户转入基本账户。

　　国有企业一直以来都掌握着我国经济发展的命脉，故而国家在国有企业中一直处于控股的状态。根据我国相关法律的规定，为了保护投资者的权益，公司不得随意增资减资，若在出现法定原因需要增资的，也必须按照既定的流程进行，你是否知道公司法国有企业增资的流程是如何规定的呢?

　　一、国有公司增资程序是怎样的1、股东会对增资扩股提出决议;2、董事会制定增资扩股方案;3、股东会或董事会对增资扩股方案作出决议;4、履行审批程序，公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准;

　　5、资产评估审计：由其产权持有单位委托具有相应资质的资产评估机构进行评估。评估报告按规定程序予以核准或备案;

　　6、谈判磋商、签订增资扩股合同;7、缴纳出资;8、验资;9、召开股东会增选董事、监事、修改章程，改组管理层;10、工商变更登记。二、关于国有公司增资扩股问题的法律分析国有股权下属公司增资流程是公司为扩大经营规模、拓展业务、提高公司的资信程度而依法增加资本的行为。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行;股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照《公司法》设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。增资扩股的程序相对简单，各股东按照《公司法》及国有公司增资扩股的规定履行相应的决策、审批等相关程序即可。但是想通过增资扩股而不改变国有企业性质，恐怕难以规避。国有股权下属公司增资流程必须经过四个步骤：

　　1、股东会对增资扩股作出书面决议;

　　2、董事会制定增资扩股方案;

　　3、股东会或董事会对增资扩股方案作出决议;

　　4、公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准.在股东会、股东大会作出决定过程中，国资委作为出资人应当委派股东代表行使表决权。如果增资幅度过大，使得非国有股份超过总份额的50%，则可能会涉及国有企业改制问题。

　　在增资之前，必须经过股东会的决议，并由董事会做出增资发哪敢，然后交由有关机关进行审批，在获得批准之后，才可以采取适当的形式进行融资。一般来说，企业会采取向社会发放股票、债券的形式进行融资。

篇七：国有企业下属公司增资流程

　　需携带下列材料a营业执照原件及复印件b组织机构代码证原件及复印件c基本户开户许可证原件及复印件d法人身份证原件及复印件e法人委托书f经办人身份证原件及复印件2将要增加的资本以投资款形式从股东的个人账户转入公司临时验资账户3指定会计师事务所并索要银行询证函交付银行4银行在收到存款及会计师事务所的银行询证函后的个工作日出具报告寄到会计师事务所5会计师事务所在收到报告后

　　此处可添加公司logo

　　编号：

　　10、原公司股东会决议书（复印件）

　　四、公司验资程序

　　1、工商变更相关材料

　　（1）、公司变更登记申请书（可在网上下载）

　　（2）、股东大会决议（可在网上下载）

　　（3）、公司章程修正案，需与原公司章程核对（可在网上下载）

　　2、至银行及会计事务所办理资金及验资

　　（1）、至银行开立验资账户，各银行收费不一，可找需自己方便办理，收费优惠的

　　银行

　　注：需携带下列材料

　　a、营业执照原件及复印件

　　b、组织机构代码证原件及复印件

　　c、基本户开户许可证原件及复印件

　　d、法人身份证原件及复印件

　　e、法人委托书

　　f、经办人身份证原件及复印件

　　（2）、将要增加的资本以投资款形式从股东的个人账户转入公司临时验资账户

　　（3）、指定会计师事务所并索要“银行询证函”交付银行

　　（4）、银行在收到存款及会计师事务所的“银行询证函”后的2个工作日出具报告

　　寄到会计师事务所

　　（5）、会计师事务所在收到报告后

篇八：国有企业下属公司增资流程

　　公司增资有哪些程序

　　由于现在市场竞争非常大，虽然现在的公司很多，但发展比较好的较少，很多公司因为长期经营不善而导致亏损，甚至是倒闭。公司在经营的过程中，如果注册资金与公司实际经营情况不符的，公司可以增加注册资本的，公司增资有一定的程序，增资后需要办理变更登记的，那么公司增资有哪些程序？以下由我为您一一解答，希望对您有所帮助。

　　一、公司增资有哪些程序

　　1、开立股东会

　　股东同意此次公司增资，并出具股东会决议、章程(或章程修正案)。

　　2、开立验资账户

　　开立验资账户所需材料：营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、股东章、股东身份证原件、增资股东会决议及验资户银行的各种开户表格。

　　3、增资资本进账询证

　　以各个投资人的身份打入相应的投资比例的增资资本，增资资本进账后与会计师事务所联系索取询证函，交到验资账户银行领取三单：进账单、对账单、询证函。

　　4、出具增资验资报告提交工商

　　三单领取后带着增资股东会决议、章程修正案或章程及公司相关证件至会计师事务所出具增资验资报告。增资验资报告出具后可至工商局提交增资变更事项，所需材料：营业执照正副本，企业变更登记申请书，股东会决议、章程、增资验资报告，5个工作日后领取增资后的营业执照。

　　5、增资验资户销户转入基本账户

　　营业执照增资好以后就可以办理销户手续，销户材料有：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、公章、财务章、法人章、股东章、投资人身份证，首先填好销户材料后提交银行柜台，然后把增资验资户资金转入公司的基本账户内，这样就可以把验资户销户了，不至于往后无证据之时，万般无奈了。

　　二、公司增资多长时间进行工商变更

　　公司增加注册资本后，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

　　《中华人民共和国公司登记管理条例》

　　第三十一条公司增加注册资本的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

　　公司减少注册资本的，应当自公告之日起45日后申请变更登记，并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。

　　三、公司增资需要的材料

　　1、营业执照正副本原件；

　　2、组织机构代码正本原件；

　　3、税务登记证正本原件；

　　4、公章、财务章、人名章；

　　5、法人身份证原件；

　　6、原公司章程；

　　7、原验资报告复印件；

　　8、开户许可证原件。

　　以上就是我为大家整理的关于公司增资有哪些程序的相关内容，希望对您有所帮助。公司决定增加注册资本的，公司要制定增资方案，并且作出变更决议，并且要自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。大家如果还有其他法律问题，我们会为大家进行解答。

篇九：国有企业下属公司增资流程

　　国有企业增资扩股流程

　　FinalrevisionbystandardizationteamonDecember10,2020.

　　国有企业增资扩股流程

　　（1）股东会对增资扩股作出书面决议；（2）董事会制定增资扩股方案；（3）股东会或董事会对增资扩股方案作出决议；（4）履行审批程序，公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准。（5）资产评估、审计由其产权持有单位委托具有相应资质的资产评估机构进行评估。评估报告按法定程序予以核准或备案；（6）谈判磋商、签订增资扩股合同；（7）缴纳出资；（8）验资；（9）召开股东会增选董事、监事、修改章程，改组管理层；（10）工商变更登记

篇十：国有企业下属公司增资流程

　　国有企业下属公司增资流程

　　国有企业下属公司增资流程5篇国有企业下属公司增资流程国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。如果它们也提供公共服务，那是它们自觉履行社会责任的行为，应该予以鼓励和支持。对于这类企业，政府参股只是为了壮大国有经济的实力，除此之外，政府对这类企业没有任何其他附加的义务。

　　国有独资公司与原有的国有企业的区别是什么？（1）法律依据不同：国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。（2）管理体系不同：国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长（经理）负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。（3）治理结构不同：国有重点大型企业监事会由国务院派出，对国务院负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。（4）管理者角色不同：国有独资企业的厂长（经理）是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系（委托代理关系）。国有企业下属公司增资流程国有独资公司章程范本__公司章程第一章总则第二章公司宗旨、经营范围

　　第三章公司注册资本、出资方式和出资时间第四章自治区国资委的权利和义务第五章董事会第六章总经理和经营班子第七章法定代表人第八章监事会第九章财务、会计、审计、利润分配和劳动用工制度第十章合并、分立、增资、减资、解散、破产和清算第十一章重大事项的报告和备案第十二章附则第一章总则第一条为规范__公司（以下简称公司）的组织和经营行为，保障出资人的合法权益，促进公司的发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律法规及广西壮族自治区人民政府（以下简称自治区人民政府）有关规定，制定本章程。第二条公司名称：ＸＸＸ英文名称：ＸＸＸ公司住所：ＸＸＸ邮编:ＸＸＸ公司注册地：ＸＸＸ第三条公司是经广西壮族自治区人民政府批准并出资设立的国有独资公司，自治区人民政府授权广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理

　　委员会（以下简称自治区国资委）履行出资人职责。第四条公司依法设立，依法登记注册，具有独立的企业法人资格，

　　是实行自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。自治区国资委以其认缴的出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

　　第五条公司根据业务发展需要，按照有关法律法规的规定，经有关部门批准后，可在境内外设立子公司或分支机构。公司以资产为纽带，与子公司建立母子公司体制。公司通过其产权代表或者以股东身份参与子公司和其他参股公司的重大经营决策和经营管理。

　　公司出资人授权公司对其子公司和子企业履行出资人职责，公司重要子公司和子企业按照有关法律法规和自治区人民政府及自治区国资委的有关规定，自觉接受公司出资人的监管。

　　第六条公司的董事会成员、经营班子成员及其他高级管理人员，未经自治区国资委同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或其他经济组织兼任职务。

　　经批准任职或兼职的公司高级管理人员，必须遵守自治区国资委有关企业高级管理人员经营业绩考核及薪酬管理的相关规定。

　　第七条公司的经营行为和其他活动遵守中华人民共和国的法律法规，遵守自治区人民政府和自治区国资委的有关规章制度，接受自治区国资委依法实施的监督管理，不得损害出资人的合法权益。公司遵守社会公德、商业道德，维护国家利益和社会公共利益。公司的合法权益和正当经营活动受法律保护，不受侵犯。

　　第八条公司按照有关规定设立中国共产党、共青团、工会的组织，

　　开展相应的组织活动。公司应当为其组织的活动提供必要条件。第九条本章程对公司、公司董事、监事、总经理、副总经理及其他

　　高级管理人员和法律法规规定的其他组织和个人具有约束力。第二章公司宗旨、经营范围第十条公司宗旨：服务于广西经济，遵守国家法律法规，根据铁路

　　中长期规划、国家产业政策以及市场需求，依法自主从事铁路投资建设和其他经营活动。创造社会财富，促进资产保值增值，深化企业改革，优化资源配置，增强竞争能力，为广西社会经济加快发展做出贡献。

　　第十一条公司经营范围：（一）__（二）__（三）__第十二条公司在公司登记注册机关核准登记的经营范围内从事经营活动，如需变更经营范围，应依照法定程序修改公司章程后向公司登记注册机关办理变更手续。第三章公司注册资本、出资方式和出资时间第十三条公司认缴的注册资本为人民币ＸＸ元，其中货币出资为ＸＸ元，非货币出资ＸＸ元。出资方式：首期实缴出资为货币出资ＸＸ元，非货币出资为ＸＸ元（备注：非货币出资项目），第二期出资为__元。公司成立后X年内缴足。第四章自治区国资委的权利和义务第十四条公司不设立股东会。自治区国资委行使《公司法》规定的

　　有限责任公司股东会职权。享有以下权利：（一）委派和更换非由职工代表担任的董事、监事及其他由自治区国

　　资委任免的公司高级管理人员，决定有关董事、监事的报酬事项；指定监事会主席；建议任免或选聘公司高级管理人员。

　　（二）了解公司经营状况和财务状况，决定公司的战略发展规划或经营方针；

　　（三）审批公司重大事项的报告，批准公司重大投资、融资计划；（四）建立公司负责人业绩考核制度，与公司董事会签订经营业绩考核责任书，并根据有关规定对公司负责人进行年度考核和任期考核；（五）审批董事会的报告;（六）审批监事会的报告；（七）审批公司的年度财务预算方案、决算方案，以及公司的利润分配方案和亏损弥补方案的报告;（八）对公司增加或减少注册资本作出决定；（九）对公司发行债券作出决定；（十）对公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式进行审核，并报自治区人民政府批准；（十一）制定、修改公司章程或批准由董事会制订、修改的公司章程草案；（十二）决定与审核公司国有股权转让方案，按有关规定批准不良资产处置方案；（十三）法律、法规、规章规定和自治区人民政府、自治区国资委规定的其他职权。

　　出资人可以依法依规授权公司董事会行使出资人的部分职权，对于已经做出的授权，出资人可以撤回或修改授权内容。

　　第十五条出资人承担以下义务：（一）遵守公司章程；（二）保证公司注册资本金到位，并以出资额为限对公司承担有限责任，不得任意抽回出资；（三）依法维护公司的合法权益，支持公司的业务发展；（四）法律法规规定的其他义务。第五章董事会第十六条公司设立董事会，董事会成员为Ｘ人，其中Ｘ名职工董事由公司职工代表大会选举产生，其余董事由出资人委派。董事任期为每Ｘ年，任期届满，连派连选可以连任。董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向出资人和董事会提交书面辞职报告。如因董事的辞职导致公司董事会人数低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。第十七条董事依法享有以下权利：（一）出席董事会并依照有关规定行使表决权；（二）根据公司章程规定或董事会的委托，代表公司执行有关业务；（三）法律法规和公司章程规定的其他权利。第十八条公司董事对出资人负责，并应承担以下义务：（一）遵守法律法规和公司章程规定，执行董事会决议，忠实履行职责，依法维护公司利益和出资人的合法权益；

　　（二）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动，不得侵占公司财产，不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人，不得以公司资产为个人或其他个人债务提供担保；

　　（三）不得泄露公司的商业秘密，不得利用地位和职权为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会或为自己谋取私利；

　　（四）按照有关规定向出资人提供公司的重大决策、重大财务事项及资产状况的报告；

　　（五）接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议；（六）依法依规应承担的其他义务。第十九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长依照法律、行政法规的规定产生，或由有任免权的机构任命、指定或委派。董事长因故不能履行职权时，可以指定副董事长或其他董事代行其职权。第二十条董事会行使下列职权：（一）执行自治区人民政府和自治区国资委的决定，向自治区人民政府和自治区国资委报告工作；（二）制订公司发展战略规划（经营方针）和年度投资、融资计划；决定授权范围内公司的投资、资本运营及融资方案，并报自治区国资委备案；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案，制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（五）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；

　　（六）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（七）决定公司内部管理机构设置；（八）制定公司的基本管理制度；（九）制定修改公司章程草案；（十）依法律、行政法规决定公司高级管理人员的聘任、解聘和报酬事项；（十一）法律法规规定和出资人授予的其他职权。第二十一条董事会议事规则：（一）董事会会议至少每季度召开一次，每次会议应当于会议召开10日以前将会议议程、所议事项、会议时间等有关会议事项通知全体董事和其他列席会议人员。如涉及公司紧急事务或重要、重大决议事项需要召开临时董事会的，可以不受前述规定时间的限制，但应当在会议召开前合理的时间内将会议有关事项通知与会人员。有下列情形之一的，应召开董事会临时会议：1.出资人认为必要时；2.董事长认为必要时；3.三分之一以上董事提议时；4.监事会提议时。（二）公司董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。公司董事会会议由董事长召集和主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事或出资人指定一名董事召集和主持。

　　（三）董事会会议应由董事本人出席。董事因故不能出席可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。

　　（四）董事会决议的表决，实行一人一票。董事会对所议事项作出的决议，应由二分之一以上的董事表决通过方为有效。

　　（五）董事会会议应制成会议记录，由出席会议的董事在会议记录上签字。董事会的表决方式可以采取举手投票表决，也可以采取其他具有法律效力的方式进行。

　　（六）董事对董事会决议承担责任，但经证明在表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。对既未出席会议，又未委托代表出席董事会的董事应视为未表示异议，不免除其责任。

　　第二十二条董事长行使下列职权：（一）对自治区人民政府和自治区国资委负责并报告工作；（二）召集和主持董事会会议；在董事会休会期间，根据董事会的授权，行使董事会的部分职权；（三）督促、检查董事会决议的执行；（四）签署董事会重要文件。第二十三条董事违反有关规定自营或者为他人经营与其所任职公司同类营业的，或者从事损害本公司利益活动的，其营业或活动所得归公司所有。第二十四条董事在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十五条本章有关董事义务的规定，除具体职责外，适用于公司监事和经营班子成员及其他高级管理人员

　　第六章总经理和经营班子第二十六条公司设总经理一人，可设副总经理。董事会成员经出资人批准，可兼任总经理、副总经理。副总经理协助总经理工作。总经理、副总经理人选由有任免提议权的机构提议，经规定程序批准后，由董事会聘任或解聘。根据业务发展需要经自治区国资委批准，可设总工程师、总经济师、总会计师、总法律顾问等其他高级管理职位，协助总经理开展工作。总经理、副总经理任期三年，经考核合格可续聘。总经理、副总经理等组成公司的经营班子。第二十七条总经理负责公司的日常生产经营管理工作，对董事会负责，行使下列职权：（一）主持并向董事会报告公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投融资方案（三）拟订公司重大投资、资本运营及融资方案；（四）拟订公司战略发展规划和年度经营计划；（五）拟订公司年度财务预算、决算、利润分配及亏损弥补方案；（六）拟订公司内部管理机构设置和基本管理制度；（七）制定公司具体管理制度；（八）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划；（九）聘任或解聘除应由出资人、董事会聘任或者解聘以外的负责管理的人员；（十）根据董事会或董事长的委托，代表公司签署合同等法律文件或

　　者其他业务文件；（十一）总经理列席董事会会议；（十二）法律法规规定或者出资人、董事会授予的其他职权。第二十八条总经理履行职权时，应严格遵守国家的法律法规，不得

　　变更董事会决议或超越授权范围。第二十九条公司建立总经理办公会议制度。总经理办公会议分为例

　　会和临时会议。第七章法定代表人第三十条公司法定代表人由董事长担任，经出资人指定，也可以由

　　总经理担任。公司法定代表人依法登记，如有变更，应办理变更登记。第三十一条法定代表人行使下列职权：（一）对自治区人民政府和自治区国资委负责并报告工作；（二）签署应由公司法定代表人签署的文件；（三）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行

　　使符合法律、法规和公司利益的特别处置权，并在事后向公司出资人和董事会报告；

　　（四）法律法规规定应由法定代表人行使的其他职权和出资人、董事会授予的其他职权。

　　第八章监事会第三十二条公司监事会按照《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》、《广西壮族自治区国有独资、国有控股骨干企业监事会派驻暂行办法》等有关规定设立。监事会是公司的监督机构，对公司的生产经营活动实施监督管理。

　　第三十三条监事会成员不少于Ｘ人，其中职工监事的比例不得低于三分之一。公司监事会成员由出资人委派，但职工监事由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由出资人在监事会成员中指定。

　　公司董事、高级管理人员不得兼任监事。第三十四条监事会行使下列职权：（一）检查公司贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；（二）检查公司财务，查阅公司的财务会计资料及与公司经营管理活动有关的其他资料，验证公司财务会计报告的真实性、合法性；（三）检查公司的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况；（四）检查公司负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；（五）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（六）监事会主席或由其委派的监事会其他成员列席董事会会议等重要会议；（七）定期向自治区人民政府和自治区国资委报告工作；（八）法律法规和自治区人民政府、自治区国资委规定的其他职权。第九章财务、会计、审计、利润分配和劳动用工制度第三十五条公司依照法律法规和财政部门的有关规定建立本公司的财务、会计制度。公司财务和会计工作应接受财政、审计、税收等政府有关部门和出资人的监督和指导。第三十六条公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司

　　资产，不得以个人名义开立账户存储。第三十七条公司会计年度采用公历年制，自公历每年1月1日起至

　　12月31日止为一个会计年度，每一会计年度结束后在出资人要求的期限内编制公司年度财务会计报告，并依法经有资质的中介机构审计后报送自治区国资委。财务会计报告应当依照法律、法规和国务院财政部的规定制作，并同时符合自治区国资委的要求。

　　第三十八条公司利润分配按照《公司法》和有关法律法规及国务院、自治区人民政府及有关部门的规定执行。

　　第三十九条公司从税后利润中提取法定公积金后，经出资人批准，可提取任意公积金。

　　第四十条公司聘用、解聘承办审计、评估业务的中介机构，由出资人决定。

　　第四十一条公司依照有关法律的规定建立内部审计制度，对公司所属企业的财务收支和经济活动进行内部审计监督。公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。

　　第四十二条公司劳动用工制度按国家有关法律法规及国务院、自治区人民政府及其相关部门的有关规定执行。

　　第十章合并、分立、增资、减资、解散、破产和清算第四十三条公司合并、分立、增资、减资、解散、破产和清算等事项依照《公司法》和国家有关法律法规的规定程序办理。第四十四条在正常情况下公司为永续公司。第四十五条公司有下列情形之一时，应予以解散：（一）自治区人民政府决定公司解散的；

　　（二）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使出资人利益受到重大损失，通过其他途经不能解决的；

　　（三）公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；（四）因公司合并、分立或者重组需要解散的。第四十六条公司依照前条第（一）、（二）、（三）项规定解散的，应当依法进行清算，并在十五日内成立清算组，清算组由自治区国资委指定人员组成。第四十七条公司清算结束后，由清算组编制清算报告，报出资人确认，报送公司登记机关办理注销登记并公告公司终止。第十一章重大事项的报告和备案第四十八条公司及其子公司按照自治区有关法律、法规、规章的规定和自治区人民政府及自治区国资委的规定，就重大事项向出资人进行报告和备案。公司重大事项的报告和备案必须按照出资人的有关规定办理。第四十九条公司应依法依规加强对子公司和子企业的监管，建立健全重大事项报告和备案制度。第十二章附则第五十条本章程的高级管理人员，是指公司的总经理、副总经理、财务负责人以及自治区国资委规定的其他人员。第五十一条本章程与国家法律、行政法规有不符之处，以国家法律、行政法规为准。第五十二条公司董事会通过并经自治区国资委批准的有关公司章程的补充决议和细则，均视为本章程的一部分。

　　第五十三条本章程的解释权归自治区国资委。出资人：广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（盖章）年月日国有企业下属公司增资流程国有企业改制工作流程一、前期准备阶段(一)主要工作1、成立企业改制领导小组，拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制领导小组，在改制小组和企业主管部门的指导下，负责企业改制的具体操作工作2、同时由改制小组领导企业各部门进行企业基本情况调查，摸清企业近三年的资产、负债情况以及企业实际人员和岗位设置等信息。3、改制领导小组根据有关政策法规规定，结合对企业自身实际情况和企业外部经营环境的把握，选址企业改制的具体形式，编制改制的可行性分析报告，并形成初步决议。(二)需准备的主要资料1、改制领导小组对改制形成的可行性分析报告。2、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。3、改制领导小组成员名单。二、改制申请阶段(一)主要工作

　　1、在领导小组决议的基础上，开始着手提出改制申请(即改制立项申请)。

　　2、按规定权限报主管部门审批，下发批复文件。(二)需准备的主要资料1、企业改制书面申请。内容包括：改制企业的基本情况（包括资产、负债、净资产、经营、人员情况等）、改制的可行性和必要性、总体初步设想等。2、近三年来相应的财务资金情况说明（包括资产负债表、损益表、现金流量表）。3、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。4、改制领导小组成员名单。5、企业的营业执照副本复印件和国有资产产权登记证复印件。三、清产核资、财务审计和资产评估阶段(一)主要工作1、按《国有企业清产核资办法》（国务院国资委第1号令）等有关规定进行清产核资，对企业各类资产、负债进行全面认真的清查，做到账、卡、物、现金等齐全、准确、一致。要按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，核实和界定国有资本金及其权益。2、改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责，企业经营班子成员对清产核资结果出具承诺书。3、国有企业改制，由同级国资监管机构决定聘请具备资格的会计师事务所进行专项财务审计。企业改制中清理出来的不良资产，经中介机构

　　专项财务审计后按相应程序核销或划转。4、国有企业改制，必须在清产核资和专项财务审计的基础上，依照

　　《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）聘请具备资格的资产评估事务所进行资产和土地使用权评估。企业的专利权、非专利技术、商标权、商誉等无形资产必须纳入范围。

　　(二)需准备的主要资料1、财务审计专项报告。2、资产评估报告。四、编制、报批改制方案阶段(一)主要工作1、编制企业改制方案，核实企业实际经营状况，明确改制企业的人员安置、资产处置方案、改制后企业股权设置方案等具体内容。2、组织召开职工（代表）大会，审议改制方案，并审议通过职工安置方案。3、由国资监管机构或其他主管部门的法律顾问或由其认定的律师事务所对改制方案出具法律意见书。4、征求债权金融机构同意，保全金融债权，依法落实金融债务。5、经过职工（代表）大会审议后，按规定权限报批改制方案。(二)需准备的主要资料1、改制方案，具体包括：（1）改制企业基本情况（包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情

　　况、近三年财务情况、对外投资和担保情况）。（2）改制的目的以及必要性，改制目标以及可行性。（3）改制的具体形式及相应的资产重组方案（包括土地使用权、专

　　利、非专利技术以及商标的处置方案）。（4）债权债务处置方案。（5）改制后企业的资本组织形式、注册资本、股权设置和法人治理

　　结构。（6）职工安置方案（包括人员状况及分流安置意见；劳动关系调整

　　的办法、费用测算及支付办法；社会保险关系接续；离退休人员及费用管理方案；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等）。

　　（7）涉及财政、劳动保障和需要政府社会公共管理部门批准的事项。

　　（8）改制的实施方案、程序和时间安排。2、改制方案的附件（1）上级单位对企业改制方案的批复文件。（2）对改制方案出具的法律意见书。（3）改制后企业发展计划（包括业务、产品开发和技术改造等）。（4）与改制相关的协议书草案。（5）公司章程草案。（6）职工代表大会或职工大会审议职工安置方案的决议。（7）改制方案中涉及金融债务重组的，需提交债权金融机构的书面意见。

　　（8）按照企业内部决策程序审议，并形成的书面决议文件。（9）批准机构要求的其他文件。五、实施改制方案阶段(一)主要工作1、投资人认缴注册资本，并由会计师事务所进行验资。2、召开第一届股东（大）会，制定公司章程，选举董事等，如果设立国有独资应遵循相应的规定。3、办理国有资产产权登记。4、办理工商变更登记，领取企业法人营业执照。5、办理税务登记、统计登记等相关事项。6、与职工签订有关安置、补偿的相关协议等，调整职工劳动关系。7、办理工商税务登记，注册成立新公司。(二)需准备的主要资料1、第一届股东（大）会会议相关决议文件，全体股东签署的公司章程或者是国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准的国有独资公司章程。2、调整职工劳动关系所签订的相关协议等（包括续签、安置、补偿协议等）。3、《企业名称预先核准申报表》。4、全体投资人的资格证明。5、原投资主体批准的改制方案。6、拟改制企业营业执照复印件

　　7、法定代表人签署的《公司设立登记申请书》8、《企业（公司）申请登记委托书》9、《指定代表或者共同委托代理人的证明》10、政府授权部门批准文件11、评估报告及国有资产管理部门出具的《国有资产评估项目备案表》或重大项目的国有资产评估项目核准文件。12、具有法定资格的验资机构出具的验资证明13、公司法定代表人、董事、监事经理的委派、选举或聘用的证明14、公司住所证明15、《公司名称预先核准通知书》16、《企业法人营业执照》国有企业下属公司增资流程国有企业改制工作流程国企改制的工作流程，包括前期准备、改制申请、清算资产、财务审计等。一、前期准备阶段（一）主要工作1、成立企业改制领导小组，确定小组成员。2、进行企业基本情况调查（资产、负债、人员等）3、改制领导小组对企业改制形成初步决议。（二）需准备的主要资料1、改制领导小组对改制形成的可行性分析。

　　2、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。3、改制领导小组成员名单。二、改制申请阶段（一）主要工作1、在领导小组决议的基础上，提出改制申请（即改制立项申请）2、报国资委审批。（二）需准备的主要资料1、企业改制书面申请。内容包括：改制企业的基本情况（包括资产、负债、净资产、经营、人员情况等）改制的可行性和必要性、总体初步设想等。2、上年末及近期会计报告（资产负债表、损益表、现金流量表）3、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。4、改制领导小组成员名单。5、企业的营业执照副本复印件和国有资产产权登记证复印件。三、清产核资、财务审计和资产评估阶段（一）主要工作1、企业改制申请获得批准后，确定清产核资基准日，开展资产清查、产权界定和损失认定工作。2、委托会计师事务所进行财务审计。3、委托中介机构进行资产评估。（二）需准备的主要资料1、财务审计报告。

　　2、资产评估报告。四、编制报批改制方案阶段（一）主要工作1、编制企业改制方案，确定改制企业的人员安置、资产处置、净资产折股比例、新公司股权设置等具体内容。2、组织召开职工（代表）大会，审议改制方案，并审议通过职工安置方案。3、由国资委的法律顾问或国资委认定的律师事务所对改制方案出具法律意见书。4、向上级主管部门及国资委上报改制方案申请文件。（二）需准备的主要资料1、改制方案，具体包括：（1）改制企业基本情况（包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情况、近三年财务情况、对外投资和担保情况）（2）改制的目的以及必要性，改制目标以及可行性。（3）改制的具体形式及相应的资产重组方案（包括土地使用权、专利、非专利技术以及商标的处置方案）。（4）债权债务处置方案。（5）改制后企业的资本组织形式、注册资本、股权设置和法人治理结构。（6）职工安置方案（包括人员状况及分流安置意见；劳动关系调整

　　的办法、费用测算及支付办法；社会保险关系接续；离退休人员及费用管理方案；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等）

　　（7）需要政府社会公共管理部门批准的事项。（8）改制的实施方案、程序和时间安排。2、改制方案的附件（1）上级单位对企业改制方案的批复文件。（2）对改制方案出具的法律意见书。（3）改制后企业发展计划（包括业务、产品开发和技术改造等）。（4）与改制相关的协议书草案。（5）公司章程草案。（6）职工代表大会或职工大会审议职工安置方案的决议。（7）改制方案中涉及金融债务重组的，需提交债权金融机构的书面意见。（8）按照企业内部决策程序审议，并形成的书面决议文件。（9）新增发起人的相关资料。（10）批准机构要求的其他文件。五、实施改制方案阶段（一）主要工作1、涉及国有产权转让事项的必须在产权交易所挂牌交易，取得产权交易凭证。2、股东认缴股款，并由会计师事务所进行验资。3、召开第一届股东大会，审议、修改、通过企业章程等重要文件，

　　并选举法定代表人、董事、监事，组建企业的内部运行组织，如董事会、监事会等，以开始企业的正式运营。

　　4、办理国有资产产权登记。5、办理工商变更登记，领取企业法人营业执照。6、办理税务登记、统计登记等相关事项。7、与职工签订有关安置、补偿的相关协议等，调整职工劳动关系。8、办理工商税务登记，注册成立股份有限公司。（二）需准备的主要资料1、国有产权交易上市申请书等上市交易的相关文件（涉及国有产权转让事项的）2、第一届股东大会会议相关文件。3、调整职工劳动关系所签订的相关协议等。4、公司章程。5、其他相关文件。国有企业下属公司增资流程市属国有企业对外担保审批流程图事项编码：010事项类型：其他行政行为法定期限：无承诺期限：3个工作日上报办理部门：邹城市国资办办理地点：企业发展科服务电话：__监督电话：__材料不齐全一次性告知不予批准返回

　　申请人申报材料：1、担保申请书、企业担保事项统计表；2、被担保人及担保人董事会(经理办公会)同意请求担保或提供担保的决议；3、企业章程、营业执照、企业法定代表人的身份证明有效复印件;4、具有资格的会计师事务所审计的企业近3年的财务报告及有关资信和履约能力等证明文件;5、政府有关部门或单位出具的项目审批文件；6、企业国有资产占有产权登记证复印件；7、被担保项目主债务合同或者贷款意向书及其他有关文件;8、被担保人关于贷款资金使用及还款计划、方式和资金来源说明；9、担保人担保事项分析报告和专项法律意见书、被担保项目可行性研究报告、经济评价报告等；10、市国资委认为需要提供的其他资料。

篇十一：国有企业下属公司增资流程

P>　　公司增资流程有哪些

　　在生活中，公司的增资减资需要由股东修改和签订增减资协议书，并且由公司加盖公章的申请报告。那么公司增资流程有哪些？增资后的相关变更需要哪些文件？企业增资所需哪些资料？接下来就是由我带来公司增资流程有哪些的有关知识,以供大家参考借鉴。

　　一、公司增资流程有哪些（1）签署股东协议书等法律文件；

　　（2）到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料：

　　1、由公司加盖公章的申请报告；

　　2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件；

　　3、公司法定代表人签署的变更登记申请书；

　　4、股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程；

　　(1)注册资本变更：有合法资格的验资机构出具的验资证明或国

　　有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次；

　　(2)股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、董事会决议、投资协议(股东协议书)、新股东的身份证或营业执照复印件。

　　5、法律法规规定必须经审批的，国家有关部门的批准文件；6、工商登记机关所发的全套登记表及其他材料；7、提交公司《企业法人营业执照》正副本和ic卡。

　　二、增资后的相关变更需提交下列文件，去注册地的工商部门申请变更a、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》b、股东会关于增加注册资本的决议;c、公司章程修正案或者新的公司章程;

　　d、具有法定资格的验资机构出具的验资报告及高新技术成果出资协议作价的协议书;

　　e、公司增加新股东的，提交新股东的法人资格证明或者自然人身份证明;

　　f、公司《企业法人营业执照》正、副本原件。三、企业增资所需资料1、营业执照正本2、税务登记证正本3、织机构代码证正本4、开户许可证原件5、银行抬头章6、公章一套(公章、财务章、法人章)7、投资人身份证原件

　　8、原公司验资报告(一份复印件)

　　9、原公司章程(一份复印件)

　　10、原公司股东会决议书(一份复印件)

　　11、银行对账单(一份银行调出)

　　12、公司上月财务报表(资产负债表、损益表)

　　以上是我整理的关于公司增资流程有哪些的相关内容。综上所述，公司增资流程需要公司法定代表人签署的变更登记申请书。其中股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程。若您有其它问题，可以登录有关的官方网站，免费学习我们的法律！

篇十二：国有企业下属公司增资流程

P>　　国有企业下属公司增资流程

　　国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。

　　国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。

　　国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。如果它们也提供公共服务，那是它们自觉履行社会责任的行为，应该予以鼓励和支持。对于这类企业，政府参股只是为了壮大国有经济的实力，除此之外，政府对这类企业没有任何其他附加的义务。

　　国有独资公司与原有的国有企业的区别是什么？（1）法律依据不同：国有独资企业遵循《全民所有制企业法》，国有独资公司遵循《公司法》。（2）管理体系不同：国有独资企业由政府出资，隶属于政府，实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长（经理）负责制，注重隶属关系；国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引，建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。（3）治理结构不同：国有重点大型企业监事会由国务院派出，对国务院负责，代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督。一般的国有企业董事会则由同级政府派出。国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。（4）管理者角色不同：国有独资企业的厂长（经理）是上级任命的，是企业法定代表人，在企业生产经营中处于中心地位。国有独资公司总经理是由董事会聘任，对董事会负责，根据董事会的决策，对企业的日常经营管理工作负全面的责任，董事会与总经理之间是一种聘用关系（委托代理关系）。国有独资公司章程范本XXXXXX公司章程第一章总则第二章公司宗旨、经营范围第三章公司注册资本、出资方式和出资时间第四章自治区国资委的权利和义务第五章董事会

　　第六章总经理和经营班子第七章法定代表人第八章监事会第九章财务、会计、审计、利润分配和劳动用工制度第十章合并、分立、增资、减资、解散、破产和清算第十一章重大事项的和备案第十二章附则第一章总则第一条为规范XX公司（以下简称公司）的组织和经营行为，保障出资人的合法权益，促进公司的发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关法律法规及广西壮族自治区人民政府（以下简称自治区人民政府）有关规定，制定本章程。第二条公司名称：ＸＸＸ英文名称：ＸＸＸ公司住所：ＸＸＸ邮编:ＸＸＸ公司注册地：ＸＸＸ第三条公司是经广西壮族自治区人民政府批准并出资设立的国有独资公司，自治区人民政府授权广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称自治区国资委）履行出资人职责。第四条公司依法设立，依法登记注册，具有独立的企业法人资格，是实行自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展、自我约束的经济实体。自治区国资委以其认缴的出资额为限对公司承担责任；公司以其全部资产对公司的债务承担责任。第五条公司根据业务发展需要，按照有关法律法规的规定，经有关部门批准后，可在境内外设立子公司或分支机构。公司以资产为纽带，与子公司建立母子公司体制。公司通过其产权代表或者以股东身份参与子公司和其他参股公司的重大经营决策和经营管理。公司出资人授权公司对其子公司和子企业履行出资人职责，公司重要子公司和子企业按照有关法律法规和自治区人民政府及自治区国资委的有关规定，自觉接受公司出资人的监管。第六条公司的董事会成员、经营班子成员及其他高级管理人员，未经自治区国资委同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或其他经济组织兼任职务。经批准任职或兼职的公司高级管理人员，必须遵守自治区国资委有关企业高级管理人员经营业绩考核及薪酬管理的相关规定。

　　第七条公司的经营行为和其他活动遵守中华人民共和国的法律法规，遵守自治区人民政府和自治区国资委的有关规章制度，接受自治区国资委依法实施的监督管理，不得损害出资人的合法权益。公司遵守社会公德、商业道德，维护国家利益和社会公共利益。公司的合法权益和正当经营活动受法律保护，不受侵犯。

　　第八条公司按照有关规定设立中国共产党、共青团、工会的组织，开展相应的组织活动。公司应当为其组织的活动提供必要条件。

　　第九条本章程对公司、公司董事、监事、总经理、副总经理及其他高级管理人员和法律法规规定的其他组织和个人具有约束力。

　　第二章公司宗旨、经营范围第十条公司宗旨：服务于广西经济，遵守国家法律法规，根据铁路中长期规划、国家产业政策以及市场需求，依法自主从事铁路投资建设和其他经营活动。创造社会财富，促进资产保值增值，深化企业改革，优化资源配置，增强竞争能力，为广西社会经济加快发展做出贡献。第十一条公司经营范围：（一）XXX（二）XXX（三）XXX第十二条公司在公司登记注册机关核准登记的经营范围内从事经营活动，如需变更经营范围，应依照法定程序修改公司章程后向公司登记注册机关办理变更手续。第三章公司注册资本、出资方式和出资时间第十三条公司认缴的注册资本为人民币ＸＸ元，其中货币出资为ＸＸ元，非货币出资ＸＸ元。出资方式：首期实缴出资为货币出资ＸＸ元，非货币出资为ＸＸ元（备注：非货币出资项目），第二期出资为XX元。公司成立后X年内缴足。第四章自治区国资委的权利和义务第十四条公司不设立股东会。自治区国资委行使《公司法》规定的有限责任公司股东会职权。享有以下权利：（一）委派和更换非由职工代表担任的董事、监事及其他由自治区国资委任免的公司高级管理人员，决定有关董事、监事的报酬事项；指定监事会主席；建议任免或选聘公司高级管理人员。（二）了解公司经营状况和财务状况，决定公司的战略发展规划或经营方针；（三）审批公司重大事项的，批准公司重大投资、融资计划；（四）建立公司负责人业绩考核制度，与公司董事会签订经营业绩考核责任书，并根据有关规定对公司负责人进行年度考核和任期考核；

　　（五）审批董事会的报告;（六）审批监事会的报告；（七）审批公司的年度财务预算方案、决算方案，以及公司的利润分配方案和亏损弥补方案的报告;（八）对公司增加或减少注册资本作出决定；（九）对公司发行债券作出决定；（十）对公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式进行审核，并报自治区人民政府批准；（十一）制定、修改公司章程或批准由董事会制订、修改的公司章程草案；（十二）决定与审核公司国有股权转让方案，按有关规定批准不良资产处置方案；（十三）法律、法规、规章规定和自治区人民政府、自治区国资委规定的其他职权。出资人可以依法依规授权公司董事会行使出资人的部分职权，对于已经做出的授权，出资人可以撤回或修改授权内容。第十五条出资人承担以下义务：（一）遵守公司章程；（二）保证公司注册资本金到位，并以出资额为限对公司承担有限责任，不得任意抽回出资；（三）依法维护公司的合法权益，支持公司的业务发展；（四）法律法规规定的其他义务。第五章董事会第十六条公司设立董事会，董事会成员为Ｘ人，其中Ｘ名职工董事由公司职工代表大会选举产生，其余董事由出资人委派。董事任期为每Ｘ年，任期届满，连派连选可以连任。董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向出资人和董事会提交书面辞职报告。如因董事的辞职导致公司董事会人数低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。第十七条董事依法享有以下权利：（一）出席董事会并依照有关规定行使表决权；（二）根据公司章程规定或董事会的委托，代表公司执行有关业务；（三）法律法规和公司章程规定的其他权利。第十八条公司董事对出资人负责，并应承担以下义务：

　　（一）遵守法律法规和公司章程规定，执行董事会决议，忠实履行职责，依法维护公司利益和出资人的合法权益；（二）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或从事损害公司利益的活动，不得侵占公司财产，不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人，不得以公司资产为个人或其他个人债务提供担保；（三）不得泄露公司的商业秘密，不得利用地位和职权为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会或为自己谋取私利；（四）按照有关规定向出资人提供公司的重大决策、重大财务事项及资产状况的报告；（五）接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议；（六）依法依规应承担的其他义务。第十九条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长依照法律、行政法规的规定产生，或由有任免权的机构任命、指定或委派。董事长因故不能履行职权时，可以指定副董事长或其他董事代行其职权。第二十条董事会行使下列职权：（一）执行自治区人民政府和自治区国资委的决定，向自治区人民政府和自治区国资委报告工作；（二）制订公司发展战略规划（经营方针）和年度投资、融资计划；决定授权范围内公司的投资、资本运营及融资方案，并报自治区国资委备案；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案，制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（五）制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；（六）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（七）决定公司内部管理机构设置；（八）制定公司的基本管理制度；（九）制定修改公司章程草案；（十）依法律、行政法规决定公司高级管理人员的聘任、解聘和报酬事项；（十一）法律法规规定和出资人授予的其他职权。第二十一条董事会议事规则：（一）董事会会议至少每季度召开一次，每次会议应当于会议召开10日以前将会议议程、所议事项、会议时间等有关会议事项通知全体董事和其他列席会议人员。如涉及公司紧急事务或重要、重大决议事项需要召开临时董事会的，可以不受前述规定时间的限制，但应当在会议召开前合理的时间内将会议有关事项通知与会人员。有下列情形之一的，应召开董事会临时会议：1.出资人认为必要时；

　　2.董事长认为必要时；3.三分之一以上董事提议时；4.监事会提议时。（二）公司董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。公司董事会会议由董事长召集和主持。董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事或出资人指定一名董事召集和主持。（三）董事会会议应由董事本人出席。董事因故不能出席可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。（四）董事会决议的表决，实行一人一票。董事会对所议事项作出的决议，应由二分之一以上的董事表决通过方为有效。（五）董事会会议应制成会议记录，由出席会议的董事在会议记录上签字。董事会的表决方式可以采取举手投票表决，也可以采取其他具有法律效力的方式进行。（六）董事对董事会决议承担责任，但经证明在表决时曾表示异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。对既未出席会议，又未委托代表出席董事会的董事应视为未表示异议，不免除其责任。第二十二条董事长行使下列职权：（一）对自治区人民政府和自治区国资委负责并报告工作；（二）召集和主持董事会会议；在董事会休会期间，根据董事会的授权，行使董事会的部分职权；（三）督促、检查董事会决议的执行；（四）签署董事会重要文件。第二十三条董事违反有关规定自营或者为他人经营与其所任职公司同类营业的，或者从事损害本公司利益活动的，其营业或活动所得归公司所有。第二十四条董事在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十五条本章有关董事义务的规定，除具体职责外，适用于公司监事和经营班子成员及其他高级管理人员第六章总经理和经营班子第二十六条公司设总经理一人，可设副总经理。董事会成员经出资人批准，可兼任总经理、副总经理。副总经理协助总经理工作。总经理、副总经理人选由有任免提议权的机构提议，经规定程序批准后，由董事会聘任或解聘。根据业务发展需要经自治区国资委批准，可设总工程师、总经济师、总会计师、总法律顾问等其他高级管理职位，协助总经理开展工作。总经理、副总经理任期三年，经考核合格可续聘。总经理、副总经理等组成公司的经营班子。

　　第二十七条总经理负责公司的日常生产经营管理工作，对董事会负责，行使下列职权：（一）主持并向董事会报告公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投融资方案（三）拟订公司重大投资、资本运营及融资方案；（四）拟订公司战略发展规划和年度经营计划；（五）拟订公司年度财务预算、决算、利润分配及亏损弥补方案；（六）拟订公司内部管理机构设置和基本管理制度；（七）制定公司具体管理制度；（八）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划；（九）聘任或解聘除应由出资人、董事会聘任或者解聘以外的负责管理的人员；（十）根据董事会或董事长的委托，代表公司签署合同等法律文件或者其他业务文件；（十一）总经理列席董事会会议；（十二）法律法规规定或者出资人、董事会授予的其他职权。第二十八条总经理履行职权时，应严格遵守国家的法律法规，不得变更董事会决议或超越授权范围。第二十九条公司建立总经理办公会议制度。总经理办公会议分为例会和临时会议。第七章法定代表人第三十条公司法定代表人由董事长担任，经出资人指定，也可以由总经理担任。公司法定代表人依法登记，如有变更，应办理变更登记。第三十一条法定代表人行使下列职权：（一）对自治区人民政府和自治区国资委负责并报告工作；（二）签署应由公司法定代表人签署的文件；（三）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律、法规和公司利益的特别处置权，并在事后向公司出资人和董事会报告；（四）法律法规规定应由法定代表人行使的其他职权和出资人、董事会授予的其他职权。第八章监事会

　　第三十二条公司监事会按照《公司法》、《国有企业监事会暂行条例》、《广西壮族自治区国有独资、国有控股骨干企业监事会派驻暂行办法》等有关规定设立。监事会是公司的监督机构，对公司的生产经营活动实施监督管理。

　　第三十三条监事会成员不少于Ｘ人，其中职工监事的比例不得低于三分之一。公司监事会成员由出资人委派，但职工监事由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由出资人在监事会成员中指定。

　　公司董事、高级管理人员不得兼任监事。第三十四条监事会行使下列职权：（一）检查公司贯彻执行有关法律、行政法规和规章制度的情况；（三）检查公司的经营效益、利润分配、国有资产保值增值、资产运营等情况；（四）检查公司负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议；（五）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（六）监事会主席或由其委派的监事会其他成员列席董事会会议等重要会议；（七）定期向自治区人民政府和自治区国资委报告工作；（八）法律法规和自治区人民政府、自治区国资委规定的其他职权。第九章财务、会计、审计、利润分配和劳动用工制度第三十五条公司依照法律法规和财政部门的有关规定建立本公司的财务、会计制度。公司财务和会计工作应接受财政、审计、税收等政府有关部门和出资人的监督和指导。第三十六条公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。对公司资产，不得以个人名义开立账户存储。第三十七条公司会计年度采用公历年制，自公历每年1月1日起至12月31日止为一个会计年度，每一会计年度结束后在出资人要求的期限内编制公司年度财务会计报告，并依法经有资质的中介机构审计后报送自治区国资委。财务会计报告应当依照法律、法规和国务院财政部的规定制作，并同时符合自治区国资委的要求。第三十八条公司利润分配按照《公司法》和有关法律法规及国务院、自治区人民政府及有关部门的规定执行。第三十九条公司从税后利润中提取法定公积金后，经出资人批准，可提取任意公积金。第四十条公司聘用、解聘承办审计、评估业务的中介机构，由出资人决定。第四十一条公司依照有关法律的规定建立内部审计制度，对公司所属企业的财务收支和经济活动进行内部审计监督。公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。第四十二条公司劳动用工制度按国家有关法律法规及国务院、自治区人民政府及其相关部门的有关规定执行。第十章合并、分立、增资、减资、解散、破产和清算

　　第四十三条公司合并、分立、增资、减资、解散、破产和清算等事项依照《公司法》和国家有关法律法规的规定程序办理。第四十四条在正常情况下公司为永续公司。第四十五条公司有下列情形之一时，应予以解散：（一）自治区人民政府决定公司解散的；（二）公司经营管理发生严重困难，继续存续会使出资人利益受到重大损失，通过其他途经不能解决的；（三）公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的；（四）因公司合并、分立或者重组需要解散的。第四十六条公司依照前条第（一）、（二）、（三）项规定解散的，应当依法进行清算，并在十五日内成立清算组，清算组由自治区国资委指定人员组成。第四十七条公司清算结束后，由清算组编制清算报告，报出资人确认，报送公司登记机关办理注销登记并公告公司终止。第十一章重大事项的报告和备案第四十八条公司及其子公司按照自治区有关法律、法规、规章的规定和自治区人民政府及自治区国资委的规定，就重大事项向出资人进行报告和备案。公司重大事项的报告和备案必须按照出资人的有关规定办理。第四十九条公司应依法依规加强对子公司和子企业的监管，建立健全重大事项报告和备案制度。第十二章附则第五十条本章程的高级管理人员，是指公司的总经理、副总经理、财务负责人以及自治区国资委规定的其他人员。第五十一条本章程与国家法律、行政法规有不符之处，以国家法律、行政法规为准。第五十二条公司董事会通过并经自治区国资委批准的有关公司章程的补充决议和细则，均视为本章程的一部分。第五十三条本章程的解释权归自治区国资委。出资人：广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会（盖章）年月日国有企业改制工作流程一、前期准备阶段(一)主要工作

　　1、成立企业改制领导小组，拟改制国有企业成立由党委、经营管理人员、工会、职工代表组成的改制领导小组，在改制小组和企业主管部门的指导下，负责企业改制的具体操作工作

　　2、同时由改制小组领导企业各部门进行企业基本情况调查，摸清企业近三年的资产、负债情况以及企业实际人员和岗位设置等信息。

　　3、改制领导小组根据有关政策法规规定，结合对企业自身实际情况和企业外部经营环境的把握，选址企业改制的具体形式，编制改制的可行性分析报告，并形成初步决议。

　　1、改制领导小组对改制形成的可行性分析报告。2、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。3、改制领导小组成员名单。二、改制申请阶段(一)主要工作1、在领导小组决议的基础上，开始着手提出改制申请(即改制立项申请)。2、按规定权限报主管部门审批，下发批复文件。1、企业改制书面申请。内容包括：改制企业的基本情况（包括资产、负债、净资产、经营、人员情况等）、改制的可行性和必要性、总体初步设想等。2、近三年来相应的财务资金情况说明（包括资产负债表、损益表、现金流量表）。3、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。4、改制领导小组成员名单。5、企业的营业执照副本复印件和国有资产产权登记证复印件。三、清产核资、财务审计和资产评估阶段(一)主要工作1、按《国有企业清产核资办法》（国务院国资委第1号令）等有关规定进行清产核资，对企业各类资产、负债进行全面认真的清查，做到账、卡、物、现金等齐全、准确、一致。要按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，核实和界定国有资本金及其权益。2、改制企业法定代表人和财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责，企业经营班子成员对清产核资结果出具承诺书。3、国有企业改制，由同级国资监管机构决定聘请具备资格的会计师事务所进行专项财务审计。企业改制中清理出来的不良资产，经中介机构专项财务审计后按相应程序核销或划转。

　　4、国有企业改制，必须在清产核资和专项财务审计的基础上，依照《国有资产评估管理办法》（国务院令第91号）聘请具备资格的资产评估事务所进行资产和土地使用权评估。企业的专利权、非专利技术、商标权、商誉等无形资产必须纳入范围。

　　1、财务审计专项报告。2、资产评估报告。四、编制、报批改制方案阶段(一)主要工作1、编制企业改制方案，核实企业实际经营状况，明确改制企业的人员安置、资产处置方案、改制后企业股权设置方案等具体内容。2、组织召开职工（代表）大会，审议改制方案，并审议通过职工安置方案。3、由国资监管机构或其他主管部门的法律顾问或由其认定的律师事务所对改制方案出具法律意见书。4、征求债权金融机构同意，保全金融债权，依法落实金融债务。5、经过职工（代表）大会审议后，按规定权限报批改制方案。1、改制方案，具体包括：（1）改制企业基本情况（包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和生产经营情况、近三年财务情况、对外投资和担保情况）。（2）改制的目的以及必要性，改制目标以及可行性。（3）改制的具体形式及相应的资产重组方案（包括土地使用权、专利、非专利技术以及商标的处置方案）。（4）债权债务处置方案。（5）改制后企业的资本组织形式、注册资本、股权设置和法人治理结构。（6）职工安置方案（包括人员状况及分流安置意见；劳动关系调整的办法、费用测算及支付办法；社会保险关系接续；离退休人员及费用管理方案；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等）。（7）涉及财政、劳动保障和需要政府社会公共管理部门批准的事项。（8）改制的实施方案、程序和时间安排。2、改制方案的附件（1）上级单位对企业改制方案的批复文件。（2）对改制方案出具的法律意见书。（3）改制后企业发展计划（包括业务、产品开发和技术改造等）。

　　（4）与改制相关的协议书草案。（5）公司章程草案。（6）职工代表大会或职工大会审议职工安置方案的决议。（7）改制方案中涉及金融债务重组的，需提交债权金融机构的书面意见。（8）按照企业内部决策程序审议，并形成的书面决议文件。（9）批准机构要求的其他文件。五、实施改制方案阶段(一)主要工作1、投资人认缴注册资本，并由会计师事务所进行验资。2、召开第一届股东（大）会，制定公司章程，选举董事等，如果设立国有独资应遵循相应的规定。3、办理国有资产产权登记。4、办理工商变更登记，领取企业法人营业执照。5、办理税务登记、统计登记等相关事项。6、与职工签订有关安置、补偿的相关协议等，调整职工劳动关系。7、办理工商税务登记，注册成立新公司。1、第一届股东（大）会会议相关决议文件，全体股东签署的公司章程或者是国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准的国有独资公司章程。2、调整职工劳动关系所签订的相关协议等（包括续签、安置、补偿协议等）。3、《企业名称预先核准申报表》。4、全体投资人的资格证明。5、原投资主体批准的改制方案。6、拟改制企业营业执照复印件7、法定代表人签署的《公司设立登记申请书》8、《企业（公司）申请登记委托书》9、《指定代表或者共同委托代理人的证明》10、政府授权部门批准文件

　　11、评估报告及国有资产管理部门出具的《国有资产评估项目备案表》或重大项目的国有资产评估项目核准文件。12、具有法定资格的验资机构出具的验资证明13、公司法定代表人、董事、监事经理的委派、选举或聘用的证明14、公司住所证明15、《公司名称预先核准通知书》16、《企业法人营业执照》国有企业改制工作流程改制的工作流程，包括前期准备、改制申请、清算资产、财务审计等。一、前期准备阶段（一）主要工作1、成立企业改制小组，确定小组成员。2、进行企业基本情况调查（资产、负债、人员等）3、改制小组对企业改制形成初步决议。1、改制领导小组对改制形成的可行性分析。2、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。3、改制领导小组成员名单。二、改制申请阶段（一）主要工作1、在领导小组决议的基础上，提出改制申请（即改制立项申请）2、报国资委审批。1、企业改制书面申请。内容包括：改制企业的基本情况（包括资产、负债、净资产、经营、人员情况等）改制的可行性和必要性、总体初步设想等。2、上年末及近期会计报告（资产负债表、损益表、现金流量表）3、改制领导小组对申请改制事项形成的决议文件。4、改制领导小组成员名单。5、企业的营业执照副本复印件和国有资产产权登记证复印件。

　　三、清产核资、财务审计和资产评估阶段（一）主要工作1、企业改制申请获得批准后，确定清产核资基准日，开展资产清查、产权界定和损失认定工作。2、委托会计师事务所进行财务审计。3、委托中介机构进行资产评估。1、财务审计报告。2、资产评估报告。

　　四、编制报批改制方案阶段（一）主要工作1、编制企业改制方案，确定改制企业的人员安置、资产处置、净资产折股比例、新公司股权设置等具体内容。2、组织召开职工（代表）大会，审议改制方案，并审议通过职工安置方案。3、由国资委的法律顾问或国资委认定的律师事务所对改制方案出具法律意见书。4、向上级主管部门及国资委上报改制方案申请文件。1、改制方案，具体包括：（1）改制企业基本情况（包括企业本部及其全资和控股企业的名称、组织结构和股权结构、产权归属和资产状况、主营业务和

　　生产经营情况、近三年财务情况、对外投资和担保情况）（2）改制的目的以及必要性，改制目标以及可行性。（3）改制的具体形式及相应的资产重组方案（包括土地使用权、专利、非专利技术以及商标的处置方案）。（4）债权债务处置方案。（5）改制后企业的资本组织形式、注册资本、股权设置和法人治理结构。（6）职工安置方案（包括人员状况及分流安置意见；劳动关系调整的办法、费用测算及支付办法；社会保险关系接续；离退休

　　人员及费用管理方案；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等）（7）需要政府社会公共管理部门批准的事项。（8）改制的实施方案、程序和时间安排。2、改制方案的附件（1）上级单位对企业改制方案的批复文件。

　　（2）对改制方案出具的法律意见书。（3）改制后企业发展计划（包括业务、产品开发和技术改造等）。（4）与改制相关的协议书草案。（5）公司章程草案。（6）职工代表大会或职工大会审议职工安置方案的决议。（7）改制方案中涉及金融债务重组的，需提交债权金融机构的书面意见。（8）按照企业内部决策程序审议，并形成的书面决议文件。（10）批准机构要求的其他文件。五、实施改制方案阶段（一）主要工作1、涉及国有产权转让事项的必须在产权交易所挂牌交易，取得产权交易凭证。2、股东认缴股款，并由会计师事务所进行验资。3、召开第一届股东大会，审议、修改、通过企业章程等重要文件，并选举法定代表人、董事、监事，组建企业的内部运行组织，如董事会、监事会等，以开始企业的正式运营。4、办理国有资产产权登记。5、办理工商变更登记，领取企业法人营业执照。6、办理税务登记、统计登记等相关事项。7、与职工签订有关安置、补偿的相关协议等，调整职工劳动关系。8、办理工商税务登记，注册成立股份有限公司。1、国有产权交易上市申请书等上市交易的相关文件（涉及国有产权转让事项的）2、第一届股东大会会议相关文件。3、调整职工劳动关系所签订的相关协议等。4、公司章程。5、其他相关文件。市属国有企业对外担保审批流程图事项编码：010事项类型：其他行政行为

　　法定期限：无承诺期限：3个工作日上报办理部门：邹城市国资办办理地点：企业发展科材料不齐全一次性告知不予批准返回申请人

篇十三：国有企业下属公司增资流程

P>　　国有企业的增资材料

　　注册资本是一家公司运营的基础，在公司发展的各个阶段，公司由于各种原因可能会选择增加注册资本，那么增加注册资本需要哪些条件，需要哪些材料呢，很多人可能并不清楚，今天就给大家带来国有企业的增资材料相关知识。

　　一、国有公司增资程序是怎样的1、股东会对增资扩股提出决议；2、董事会制定增资扩股方案；3、股东会或董事会对增资扩股方案作出决议；

　　4、履行审批程序，公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准；

　　5、资产评估审计：由其产权持有单位委托具有相应资质的资产评估机构进行评估。评估报告按规定程序予以核准或备案；6、谈判磋商、签订增资扩股合同;

　　7、缴纳出资;8、验资；

　　9、召开股东会增选董事、监事、修改章程，改组管理层；10、工商变更登记。

　　二、关于国有公司增资扩股问题的法律分析国有股权下属公司增资流程是公司为扩大经营规模、拓展业务、提高公司的资信程度而依法增加资本的行为。有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照《公司法》设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行；股份有限公司为增加注册资本发行新股时，股东认购新股，依照《公司法》设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

　　增资扩股的程序相对简单，各股东按照《公司法》及国有公司增资扩股的规定履行相应的决策、审批等相关程序即可。但是想通过增资扩股而不改变国有企业性质，恐怕难以规避。

　　国有股权下属公司增资流程必须经过四个步骤:

　　1、股东会对增资扩股作出书面决议;2、董事会制定增资扩股方案；

　　3、股东会或董事会对增资扩股方案作出决议；4、公司就增资扩股事宜向上集团公司及上级国资委申报批准。

　　在股东会、股东大会作出决定过程中，国资委作为出资人应当委派股东代表行使表决权。如果增资幅度过大，使得非国有股份超过总份额的50%,则可能会涉及国有企业改制问题。

　　三、国有企业的增资材料1、营业执照正副本原件；2、组织机构代码正本原件；3、税务登记证正本原件；

　　4、公章、财务章、人名章；5、法人身份证原件;

　　6、原公司章程;7、原验资报告复印件；

　　8、开户许可证原件；

　　国有企业的增资材料并不复杂，只要准备好相关材料，按照相关程序就可以顺利的增加资本。以上就是给大家带来的国有企业的增资材料的相关知识。

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