党支部换届选举大会议程安排6篇

党支部换届选举大会议程安排6篇党支部换届选举大会议程安排　　新设支部选举议程(通用4篇)　　【篇1】新设支部选举议程附件：1、党支部委员会选举议程2、选票样票党支部委员会选举议程第一次支部党员下面是小编为大家整理的党支部换届选举大会议程安排6篇,供大家参考。

篇一：党支部换届选举大会议程安排

　　新设支部选举议程(通用4篇)

　　【篇1】新设支部选举议程附件：1、党支部委员会选举议程2、选票样票党支部委员会选举议程第一次支部党员大会：民主推荐支部委员候选人1、临时召集人负责支部党员大会的召集，组织学习党章第一、二、五、六章和《中国共产党基层组织选举暂行工作条例》等党的章程和法规。2、在学习党内章程和法规的基础上，充分酝酿，民主推荐支部委员候选人，送交党总支预审。第二次支部党员大会：选举产生支部委员会1、临时召集人主持支部党员大会。2、准备选票，按姓氏笔画排名。3、无记名投票。4、当场唱票，会议主持人宣布当选人名单，产生支部委员会，将选举结果送交党总支审批。______党支部委员选票（按姓氏笔画为序排列）注意事项：

　　1、从以上候选人中任选三名，同意的在相应的符号内打“√”，不同意者则打“╳”，如打“○”等符号均无效。

　　2、如在该票符号栏内不作任何记号，或作“√”记号数超过应选名额，均为废票。

　　______党支部委员选票（按姓氏笔画为序排列）注意事项：1、以上候选人中任选三名，同意的在相应的符号内打“√”，不同意者则打“╳”，如打“○”等符号均无效。2、如在该票符号栏内不作任何记号，或作“√”记号数超过应选名额，均为废票。______党支部委员选票（按姓氏笔画为序排列）注意事项：1、以上候选人中任选三名，同意的在相应的符号内打“√”，不同意者则打“╳”如打“○”等符号均无效。2、如在该票符号栏内不作任何记号，或作“√”记号数超过应选名额，均为废票。【篇2】新设支部选举议程某某支部换届选举大会议程

　　一、会议名称：某某支部换届选举大会议程二、会议时间：2022年9月1日15:00三、会议地点：会议室四、会议主持：医院书记某某

　　1.支部书记某某介绍参会领导。2.支部书记某某代表本届支委作讲话。3.进行换届选举投票环节。（1）宣布并举手通过监票人、计票人、唱票人名单（分别为某某、某某、某某）；（2）清点到会人数，并报告（分别为某某、某某、某某）；（3）通过大会选举办法（差额选举和无记名投票方式）；（4）宣布党总支批复文件；（5）查验票箱、呈送票箱、清点选票并报告；（6）分发选票、清点剩余选票；（7）说明填写选票注意事项（最好选齐五人）；（8）填写选票，进行投票；（9）整理选票，清单并报告；（10）开箱计票（统计选票）；（11）当场宣布当选委员名单；

　　（12）新当选只为代表作表态发言；

　　（13）召开支委会，选举产生新一届书记；

　　（14）书记某某发表讲话。

　　【篇3】新设支部选举议程

　　支部换届大会会议议程

　　1、现在召开中共三钢劳服公司废回厂党支部党员大会，选举产生新一届的支部委员会。今天大会应到党员15人，实到14人。其中:预备党员3人，正式党员12人，实到正式党员11人，因事请假1人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数，可以召开换届选举党员大会。我宣布，废回厂党支部换届选举大会现在开始。

　　2、请全体起立，奏《国歌》，请坐。

　　3、首先，我介绍出席今天会议的上级领导，他们是:公司党委副书记、工会主席陈耀珊同志，公司纪委委员周丽英同志。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!下面请公司党委代表陈耀珊同志讲话。

　　现在进行大会的第一项议程:表决通过大会选举办法，请曾彩凤同志宣读《废回厂党支部换届选举办法(草案)》，(稍停等读完)大家对这个选举办法正式党员有没有异议(等待没有)。现在进行表决:同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。弃权的请举手(稍停)没有，全体通过。

　　现在进行大会的第二项议程:通过监票、计票人名单，我们推荐潘国泰同志任监票人，曾彩凤同志任计票人，正式党员对此有没有异议(等待

　　没有)。现在进行表决:同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。弃权的请举手(稍停)没有，全体通过。

　　现在进行大会的第三项议程:投票选举产生新一届废回厂党支部委员。1、请计票人向党员分发选票。2、下面我向大家报告一下发出选票情况。大会共发出选票11张，与实到正式党员人数相符。3、下面我宣读填写选票的注意事项。4、现在请各位党员填写选票。5、请监票人和计票人收回选票并清点选票。各位党员，经过清点，今天大会实到正式党员11人，发出选票11张，收回11张，根据大会选举办法规定，本次选举有效。6、下面请监票人和计票人计票。7、我宣布计票结果。(按得票多少为序宣布结果)8、我宣布:废回厂党支部新一届委员会由同志组成，上报公司党委审批。9、召开第一次支委会，选举副书记。10、请新当选的党支部副书记讲话。11、全体起立，奏《国际歌》。12、我宣布，废回厂党支部换届选举党员大会到此结束。

　　中共三钢劳服公司废回厂党支部换届选举办法

　　一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》，制定本选举办法。

　　二、党支部委员会由党员大会选举产生，采用无记名差额投票选举方式，候选人按照姓氏笔画为序排列。

　　本届党支部委员应选名额为3名，差额为1名。由上届党支部大会将候三、

　　选人选提交党员大会酝酿。

　　四、正式选举时，参加选举的党员达到或超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效;收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。

　　五、选举人对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。填写选票时，对所列候选人，赞成的在其姓名下的方格内划“”，不赞成的划“某”，弃权的不划任何符号。如另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名下面的方格内划“”。

　　六、由党员大会推选非正式候选人的党员担任大会监票人和计票人，并由与会有选举权的党员半数以上通过。计票人在监票人的监督下计票，每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

　　七、正式选举时，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权党员的半数，始得当选;当选人多于应选名额时，以得票多的当选;如果遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。

　　八、被选举人得票情况，由监票人向党员大会报告;当选结果由会议主持人向党员大会宣布。九、本选举办法由全体党员讨论，经半数以上应到会党员同意后实施。

　　中共三钢劳服公司废回厂党支部2022年3月21日【篇4】新设支部选举议程中共天津市滨海新区文化中心（一期）项目部党支部委员会选举会议流程一.本次会议的主要任务是选举中共天津市滨海新区文化中心（一期）项目部党支部委员会及支部委员。时间：2022年8月日地点：会议室1主持人：吴莹会议议程：1、主持人宣布会议开始会议主持人清点人数，确认选举资格。本支部党员总数人，其中有选举权党员数人，有被选举权党员数人；实到会党员数人，其中有选举权党员数人，有被选举权党员数人。实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四，宣布会议有效；实到会有选举权的党员未超过应到会人数的五分之四，宣布会议无效。2、会议主持人宣布天津市滨海新区文化中心（一期）项目部党支部选举会议开始。主持人介绍党支部委员候选人名单。

　　3、委员候选人作自我介绍。4、推定监票人、计票人。监票人当场检查票箱，计票人分发选票。5、组织投票、清点票数。投票结束后监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对。宣布投票是否有效。对收回的选票，少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新选举。6、计票。7、监票人向大会报告委员候选人得票情况，大会主持人宣布当选人名单。名委员候选人得票如下：（1）赞成票，不赞成票，弃权票；（2）赞成票，不赞成票，弃权票；（3）赞成票，不赞成票，弃权票；（4）赞成票，不赞成票，弃权票。8、主持人宣布当选人名单。天津市滨海新区文化中心（一期）项目部党支部委员选举当选人名单为：、、当选的名单需报公司党委批准后生效。9.大会结束。二.滨海文化中心项目联合党总支成立大会议程时间地点

　　内容议程主持人9:00-9:10会议室1选举前准备全体起立，奏《国歌》吴莹联合党总支选举委员会介绍筹情况宣读滨海新区区委组织部《关于同意成立滨海文化中心联合党总支的批复》9:10-9:30会议室1选举产生联合党总支委员会成员主持人宣读联合党总支委员选举办法介绍候选人介绍监票组人员发放选票投票选举，统计选票

　　监票人宣布选票结果9:30-9:40会议室2联合党总支委员会第一次会议举手表决选出联合党总支书记、副书记委员会明确委员分工联合党总支书记讲话,部署联合党总支的工作9:40-10:45会议室1通报结果通报选举结果全体起立，奏《国际歌》会议闭幕三、党总支委员和书记、副书记选票示样滨海文化中心项目联合党总支委员会委员选票符号候选

　　人符号另选人说明：1、同意某人请在候选人上方对应的符号栏内划“√”；2、不同意请划“某”；3、选择弃权不作记号；4、另选他人时，请在另选人后面的空格内写上其姓名，并在上方的符号栏内划“√”；5、一票限选△人，超出作废票处理；6、候选人以姓氏笔划为序排列。中共滨海文化中心项目联合党支部2022年08月某日滨海文化中心项目联合党总支委员会书记、副书记选票符号

　　符号书记候选人副书记候选人符号符号另选

　　人另选人说明：1、本选票由本次当选为委员的同志填写；2、同意某人请在上方对应的符号栏内划“√”；3、不同意请划“某”；4、选择弃权不作记号；5、另选他人时，请在另选人后面的空格内写上其姓名，并在上方的符号栏内划“√”；6、一票限选书记一人、副书记某人（一人或两人），超出作废票处理；6、候选人以姓氏笔划为序排列。中共滨海文化中心项目联合党总支2022年08月某日滨海文化中心项目联合党总支委员选举主持稿会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数，有选举权的到会党员人数超过或达到应到会人数的4/5，会议有效，否则改期进行。同志们：

　　大会进行第一项：依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和局党委关于做好各支部（总支）换届选举工作的要求，今天举行支部（总支）选举大会，投票选举我支部（总支）委员会成员。

　　现在，我向大家报告参加选举大会的人数。本支部（总支）有选举权的党员共名，实到名。有选举权的党员到会人数超过（或达到）应到会人数的五分之四，会议有效，可以开会。

　　现在我宣布：中共天津市滨海新区文化中心（一期）项目部党支部委员选举大会开始，全体起立，奏《国际歌》。

　　大会进行第二项：通过选举办法。

　　1、说明：按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，本次支部（总支）委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方式进行。即采取候选人比应选人数多1人的差额选举办法进行；

　　2、宣读《支部（总支）党员大会选举办法》；

　　3、讨论《选举办法》。请大家发表意见：有意见建议的请发表（如有，则及时研究修改），没有意见我们就举手表决。

　　4．通过选举办法。清点并公布对选举办法的表决结果，按少数服从多数的原则通过。

　　大会进行第三项：公布候选人名单并介绍候选人情况。

　　说明：本次支部（总支）委员会委员选举方案，是经党员同志充分酝酿、提名推荐，上届支委会集体研究，报请局党委考察并同意的。

　　宣读局党委关于本支部、总支委员会选举方案的批复，强调应选人数委员人。

　　介绍候选人情况。如有党员对某几个或某个候选人的历史和工作表现等提出问题，支部负责人要向党员作出必要的说明和解释。也可以根据选举人的要求，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。

　　大会进行第四项：推选并通过监票人，计票人、唱票人。本支部（总支）本次委员会委员选举大会，需要由相应的工作人员为选举大会服务。按照监票人、计票人、唱票人从不是上届委员、不是候选人的党员中推选的规定，经党员提名或主席团商议，现提议、、同志为监票人（党员人数多的可设总监票人），负责对选举全程监督；、同志为计票人，负责统计票数；、同志为唱票人，负责唱票。下面进行举手表决，同意以上人员为监票人、计票人和唱票人的请举手，请放下。不同意的请举手，请放下。主持人接着要分别宣布同意的有多少人，不同意的有多少人，按照少数服从多数的原则，上述工作人员被通过为本次选举大会的工作人员（如无人反对时，也可说“好，全体通过”）。

　　大会进行第五项：进行正式选举。

　　1、监、计、唱票人员清点人数，检查并出示票箱，分发选票。各项工作完成后，向会议主持人报告选票发放数，由会议主持者向大会宣布。多余的选票应封存。

　　2、填写选票。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，选举一律采取无记名投票的方式（注意提醒应选人数和填写符号及位置，提醒不得窥探别人填写）。

　　3、投票和开票。主席台成员、监计唱票员和其他同志依次投票；投票后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。监票人首先宣布收回的选票数、有效票数、废票数；清点结束后，由会议主持人向大会报告清点结果。

　　同志们，今天到会参加大会有选举权的党员人，实发选票张，收回选票张（其中有效票张、废票张），收回的选票数量等于（或者少于）发出的选票数量，本次选举有效。

　　大会进行第六项：计票。

　　提醒参会人员不离会

　　通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据以统计每个人的得票数量，并按选举办法的规定判定支部委员会当选人名单（若出现被选人中两人以上获得相同票数，不能判定谁当选时，应把获得相同票数的被选人另制选票，再行选举）。

　　大会进行第七项：宣布选举结果。

　　同志们，现在我宣布本次投票选举的计票结果：同志得票张、同志得票张、同志得票张、同志得票张、同志得票张、同志得票张、同志得票张、同志得票张。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和刚才通过的本次选举办法关于“被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人的一半，始得当选”和“如果当选人数多于应选名额，以得票多少为序，取够应选名额为止的规定，、、、、、同志当选支部（总支）委员会委员，说明当选名单需报上级党组织批准后生效。

　　提醒：选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归入文书档案保存，未经上级党组织批准不得启封。待保管一年以后，可按档案管理规定进行处理。

　　大会进行第九项：举行闭幕式

　　宣布支部（总支）委员会委员选举大会圆满结束，请全体起立，奏《国际歌》。

　　散会。

　　（说明：请新当选的全体委员留下，召开第一次全委会，选举书记、副书记，并作总支、支部委员会成员分工。）

篇二：党支部换届选举大会议程安排

　　基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的

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　　宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、

　　书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党

　　员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。

　　(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。

　　备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。

　　(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：

　　1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，

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　　下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。

　　(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)

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　　(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。

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　　⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

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　　4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。

　　5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。

　　填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。

　　②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺

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　　额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。

　　④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。

　　⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。

　　⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。

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　　2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、

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　　最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。

　　练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。

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　　发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。

　　二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。

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　　二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。

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　　二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。

　　三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:

　　一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。

　　二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

　　二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是

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　　要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。

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　　二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

　　时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：

　　一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先

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　　进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。

　　2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。

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　　3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。

　　4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。

　　5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。

　　6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。

　　以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。

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篇三：党支部换届选举大会议程安排

　　党支部换届选举流程

　　党支部换届选举流程1一、准备阶段（一）召开支委会。党支部任期届满，及时召开支部委员会，做出换届选举决定。会议内容：1．回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩，存在的问题和经验教训进行认真分析，以及对下届委员会的建议等；2．提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，提出委员候选人和选举办法；3．改选时间安排；4．安排人写工作报告、选举办法。（二）书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间安排；支部委员会委员、副书记、书记的名额，候选人的情况及选举办法书面向上级党组织报告。二、选举阶段（一）报告工作（举手表决通过支部工作报告决议）。选举时要召开党员大会，由支部书记向大会报告工作（书记的工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有批语意见或质疑，应作说明和解答。。（二）正式选举。召开党员大会进行支部换届选举时。一般有以下程序：1．党员大会由上届委员会主持，不设支部委员会的由上届支部书记主持。清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数，实际参加大会的党员人数（均指有选举权的正式党员)。

　　在确认有选举权的到会人数符合规定人数后，方可进行选举；2．通过选举办法（用举手表决方式通过选举办法）。宣读选举办法：选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。候选人应由上届委员会推荐产生。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。候选人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举结果以得票多少来确定。3．推选（通过）监票人。用举手表决方式通过2名监票人；4．宣布名额和侯选人。宣布新一届支部委员会委员名额和候选人基本情况；5．填写选票。大会工作人员当场检查票箱，分发选票，并说明填写选票注意事项。

　　（三）选举结束。新当选的委员召开第一次委员会会议，会议由上届委员会推荐一名新当选的委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届委员会第一次会议上，采用举手表决得方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

　　三、报批阶段（一）书面报批。新的委员会将选出的书记、副书记和委员分工情况上级党组织审批。（关于×××党支部选举结果的报告）（二）公布选举结果。上级党组织批复以后，及时向全体党员公布。党支部换届选举流程2党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应当按期进行换届选举。党支部一般提前4个月向上级党组织书面报送换届请示。如需要延期或者提前换届的，应当报上级党组织批准，延长或者提前期限一般不超过1年。有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记

　　一般由党支部委员会会议选举产生，不设委员会的党支部书记、副书记由党支部党员大会选举产生。

　　党支部委员会委员实行差额选举，候选人的差额不少于应选人数的20%（如：委员名额为3名，候选人应为4名）。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

　　党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；

　　大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票划写方法及认定有效无效的规定；监票人、计票人的产生办法；投票的具体要求和做法；确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。一、前期准备1.向上级党组织请示改选党支部委员会。换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举；提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：

　　关于×××党支部启动换届工作的请示×××党委：×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会；支部现有党员×名，其中正式党员×名；下届支部委员会拟设委员×名（其中设书记1名），按差额不少于20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。当否，请批示。×××党支部××××年×月×日2.准备党支部委员会工作报告。召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育。党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人。

篇四：党支部换届选举大会议程安排

　　在党支部委员会任期届满之前(一般提前一至两个月)，召开党支部委员会全体会议，研究召开支部党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开支部党员大会的时间、议程;下届党支部委员会委员、书记、副书记名额，委员候选人提名，支部党员大会选举方法等。会后，党支部委员会应向上级党组织呈报关于召开支部党员大会进行换届选举的请示。

　　召开支部党员大会进行换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党支部委员会全体会议，研究召开支部党员大会的筹备事项，组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草委员会的工作报告和党费收缴使用情况的报告等。

　　按照有关规定和上级党组织的要求，党支部委员会负责做好支部党员大会筹备工作。筹备过程中，坚持重大问题集体讨论决定，并注意与上级党组织沟通。

　　向上级党组织呈报关于下届党支部委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。候选人预备人选应在党支部委员会全体会议上研究确定。

　　上级党组织对下届党支部委员会委员候选人预备人选的请示批复后，党支部委员会即可召开党小组长会议。介绍支部党员大会准备工作情况，确定支部党员大会召开时间和其他有关事项。

　　召开支部全体党员大会。会议议程是：宣布支部党员大会开会;唱(奏)国歌;党支部委员会负责同志作工作报告;作党费收缴使用情况的报告。

　　以党小组为单位，审议党支部委员会工作报告(党费收缴使用情况报告);酝酿候选人建议名单;讨论大会选举方法(草案);推选监票人、计票人。

　　召开党支部委员会全体会议，听取党支部委员会工作报告(党费收缴使用情况报告)的讨论情况汇报，研究提出修改意见;听取大会选举方法(草案)、下届党支部委员会候选人建议名单的讨论情况汇报，确定候选人名单;审议通过监票人、计票人名单。

　　根据党章和党内选举方法的规定，党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成;党员人数缺乏7人的党支部，不设支部委员会，可设党支部书记1人，必要时增选副书记1人。党支部书记应由思想政治素质好、工作能力强、热心党务工作、善于做群众工作、党员和群众信任拥护的同志担任。党支部委员会每届任期2-3年，任期届满的应及时进行换届选举。

　　支部委员会换届工作的主要程序为：1、准备工作：(1)换届请示：支部委员会就换届工作向分党委(总支)报告，获得同意后，启动换届工作。(2)酝酿提名：党支部召开全体党员大会(或党小组会)酝酿提名新一届支部委员会和书记、副书记人选，必要时可征求党外群众的意见;支部委员会根据多数党员的意见，提出新一届支部委员会和书记、副书记候选人预备人选，委员候选人预备人选一般应按不低于应选名额20%的差额提出。候选人预备人选应与分党委(总支)沟通。

　　对党员人数较少、党员推荐意见较为集中的党支部，在征得分党委(总支)同意后，也可在支部大会上由全体党员酝酿提名，形成较为集中的意见后，直接进行选举。

　　(3)准备工作报告：支部委员会应对任期内的主要工作进行总结，并听取党员的意见。工作报告可以形成书面稿，也可以形成简要提纲。

　　2、选举工作：新一届支部委员会和书记、副书记均由支部党员大会直接选举。会议一般由本届党支部书记主持。主要议程包括：(1)上一届支部委员会报告任期内的主要工作，提出对下一届支部委员会的工作建议;(2)将候选人预备人选名单提交全体党员讨论，确定正式候选人名单(对于会前没有确定候选人预备人选名单、直接进行选举的，应组织全体党员根据支部委员会的组成原那么，对人选进行酝酿提名，形成较为集中的意见);(3)宣布选举方法(参考稿见附件一)，说明选举名额;(4)从非候选人中推选监票人、计票人;(5)发放选票(样张见附件二)，填写选票，进行投票;(6)清点选票，宣布选举结果。党支部书记、副书记应从支部委员会委员中选举产生。根据各支部实际，可以由党员大会先选出支部委员会，再由党员大会选出书记、副书记;也可由党员大会一次选出支部委员会和书记、副书记。3、后续工作：

　　(1)成员分工：新一届支部委员会在书记主持下，进行成员分工。(2)报告结果：将支部换届选举结果和支部委员会成员分工书面报告分党委(总支)(参考稿见附件三)。(3)更新信息：分党委(总支)批准支部选举结果后，应将书记人选集中报党委组织部备案，并及时在“上海市党员党组织管理信息系统〞中更新支部换届信息和书记相关信息。附件一党支部委员会选举方法(参考稿)1、实际到会的有选举权的正式党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。因患病不能表达意志或长期卧床不起的党员，因外出学习和工作半年以上的党员，或长期异地居住的离退休党员，可以不计算在应到会人数之内。有选举权而因故未能到会的党员算作缺席，不能委托他人投票。2、支部委员会和书记、副书记均由党员大会选举产生。选举采用无记名投票方式。3、党员对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票、弃权票。如要另选他人，可将另选人的姓名写在候选人后面的空格内。(对于不设候选人的，党员可将要选举的人的姓名直接填入空格内。)每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为无效票。4、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效;多于发出的选票数，那么选举无效，应重新选举。被选举人所得赞成票数必须

　　超过实到会有选举权的人数的一半方能中选。如果所得赞成票数超过半数的人选多于应选名额时，那么以得赞成票数的多少为序，至取足应选名额为止;如果遇到得赞成票数相等不能确定中选人时，应对得赞成票数相等的人选重新投票，得赞成票多的中选。如果所得赞成票数超过半数的人选少于应选名额时，缺乏名额可以在得票未超过半数的人选中重新选举产生;如果中选人数接近应选名额时，征得到会半数以上党员同意，也可以不再选举。

　　一、时间：2021年10月16日(星期二)下午4(点)二、地点：计量检定测试所七楼会议室三、主持人：雷耀兵四、主要议程：1、报告党员出席人数：“我们党支部共有党员6人，应到人，其中：正式党员6人，预备党员人，实到6人，实到正式党员6人。请假∕人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数，可以召开换届选举党员大会。我宣布，测试所党支部换届选举大会现在开始。〞2、请全体起立，奏国歌。3、雷耀兵同志代表上一届党支部作工作报告。4、党员审议讨论工作报告，正式党员表决通过工作报告：“同意党支部工作报告的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手。全体(多数)通过。〞5、通过大会选举方法：请杨卫冰同志宣读测试所党支部换届选举

　　方法，党员讨论，“对这个选举方法正式党员有没有异议(等待没有)，大家鼓掌通过。〞(有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过)。

　　6、通过党支部委员候选人名单：由廖彬同志介绍党支部委员候选人产生方法和候选人根本情况，党员讨论，“党员同志对候选人产生办

　　法和候选人还有什么问题(等待没有)，大家鼓掌通过。〞(有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过)。

　　7、通过监票人和记票人名单：“我们推选廖彬任总监票人，朱育红同志任监票人，赵华邦同志任计票人，正式党员对此有没有异议(等待没有)，大家鼓掌通过他们为监票人、计票人(有不同意见时，正式党员讨论后，表决)。下面由总监票人主持选举工作。〞

　　8、进行大会选举：总监票人廖彬主持选举工作(1)介绍填写选票的方法，不要出现废票;(2)翻开票箱公示;(3)发放选票并报揭发出的选票数;(4)总监票人、监票人和计票人先投票，站在票箱两侧监督党员投票;(5)公开翻开票箱，当面计票并报告收回的选票数;(6)休会，监票人和计票人当场计票;(7)总监票人分别向党支部和大会报告计票结果。继续开会，由总监票人按得票多少为序宣布计票结果(假设需重新投票，再发选票投票、计票、宣布计票结果)。

　　9、主持人向大会宣布党支部委员换届选举结果：“我宣布：业务部党支部新一届委员会由、、同志组成，上报公司党委审批。〞

　　10、大会结束：“下面，我宣布：业务部党支部换届选举党员大会到此结束。奏国际歌〞。

　　社区党组织换届选举大会议程2021-04-0808:54|2楼各位领导、各位党员：您们好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间来参加XX社区党组织换届选举大会。根据党章和中华人民共和国城市居民委员会组织法规定，按照区委、街道党工委的要求、根据社区党组织选举方法，我们特此举行党组织换届选举大会,今天应到代表人，实到代表人，符合选举法，换届选举大会现在开始。大会第一项：请全体起立，奏国歌;大会第二项：介绍街道领导。大会第三项：请社区党组织负责人和委员会委员做述职报告，大会第四项：通过选举方法，提名监票人、唱票人和记票人，提交大会通过。大会第五项：介绍选票说明，选举投票开始;大会第六项：唱票、计票、监票，宣布选举结果;大会第七项：新中选委员会委员与党员见面;大会第八项：请街道领导和区领导讲话;各位党员你们好：XX社区党组织换届选举大会,在各位领导和党

　　员的关心支持下,选举大会圆满成功,我们XX社区新一届党组织成员,在区委、区政府和街道的领导下，在民政局指导下，将尽心尽力尽职尽责为居民效劳，为居民办实事办好事，请广阔党员给予监督，最后我代表XX社区全体工作人员感谢各位领导和党员参加选举大会!谢谢大家!

篇五：党支部换届选举大会议程安排

　　支部换届的会议流程

　　一、由上届支部书记作工作报告；

　　二、党员对支部书记述职发表意见；

　　三、选举；

　　①大会主持人报告出席大会的党员人数。

　　②通过选举办法。

　　③推选监票人、计票人等选举工作人员。

　　④宣读上级党组织关于换届选举的批复和候选人名单。

　　⑤计票人清点人数并向主持人报告清点情况。

　　⑥监票人检查票箱并封箱。

　　⑦分发、填写选票，并进行投票。

　　⑧现场计票，当场公布选举结果，宣布当选的委员名单。

　　四、支部书记的选举及委员分工（当选支委开会）；

　　五、上级领导讲话。

篇六：党支部换届选举大会议程安排

　　党支部换届选举大会议程

　　党支部换届选举大会议程

　　一、时间：20XX年6月17日（星期四）下午4（点）

　　二、地点：公司老办公楼4楼

　　三、主持人：辛先虎

　　四、主要议程：

　　1、报告党员出席人数：“我们党支部共有党员21人，应到人，其中：正式党员人，预备党员人，实到人，实到正式党员人。请假人。党员到会人数符合党章和基层党组织换届选举有关规定中召开党员大会的法定人数，可以召开换届选举党员大会。我宣布，业务部党支部换届选举大会现在开始。”

　　2、请全体起立，奏《国歌》。

　　3、辛先虎同志代表上一届党支部作工作报告。

　　4、党员审议讨论工作报告，正式党员表决通过工作报告：“同意党支部工作报告的请举手，不同意的请举手，弃权的请举手。全体（多数）通过。”

　　5、通过大会选举办法：请杨晓钟同志宣读《业务部党支部换届选举办法》，党员讨论，“对这个选举办法正式党员有没有异议（等待……没有），大家鼓掌通过。”（有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过）。

　　6、通过党支部委员候选人名单：由耿秀梅同志介绍党支部委员候选人产生办法和候选人基本情况，党员讨论，“党员同志对候选人产生办法和候选人还有什么问题（等待……没有），大家鼓掌通过。”（有不同意见时，经党员讨论后，由正式党员表决通过）。

　　7、通过监票人和记票人名单：“我们推选任总监票人，、同志任

　　党支部换届选举大会议程

　　监票人，、同志任计票人，正式党员对此有没有异议（等待……没有），大家鼓掌通过他们为监票人、计票人（有不同意见时，正式党员讨论后，表决）。下面由总监票人主持选举工作。”

　　8、进行大会选举：总监票人主持选举工作

　　（1）介绍填写选票的方法，不要出现废票；

　　（2）打开票箱公示；

　　（3）发放选票并报告发出的选票数；

　　（4）总监票人、监票人和计票人先投票，站在票箱两侧监督党员投票；

　　（5）公开打开票箱，当面计票并报告收回的选票数；

　　（6）休会，监票人和计票人当场计票；

　　（7）总监票人分别向党支部和大会报告计票结果。继续开会，由总监票人按得票多少为序宣布计票结果（若需重新投票，再发选票投票、计票、宣布计票结果）。

　　9、主持人向大会宣布党支部委员换届选举结果：“我宣布：业务部党支部新一届委员会由、、同志组成，上报公司党委审批。”

　　10、大会结束：“下面，我宣布：业务部党支部换届选举党员大会到此结束。奏《国际歌》”。()

　　党支部换届选举大会议程

　　20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（2）上课关。（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（5）质量关。3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面：1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月127四2王志忠生物圈10月137五4赵夕珍动物的行为12月114五4赵夕珍生态系统的调节12月2818四4朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组xx-920XX下学期生物教研组工作计划范文20XX年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20XX年化学生物教研组计划20XX年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划

　　20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一．指导思想：本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。二．主要工作及活动：1．加强理论学习，推进新课程改革。组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。三．具体安排：二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。三月份：1、组织理论学习。2、高一英语教学研讨活动。3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份：1、组织好高三英语口语测试。2、高三英语复习研讨会。五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。2、协助开展好我校的区级公开课。六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。2、收集课题活动材料。

　　2019学年春季学期小学语文组教研计划

　　一、指导思想坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。

　　二、工作目标1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。

　　5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。6、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。三、主要工作及具体措施（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。

　　1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。

　　1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

　　一、指导思想高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教学依据和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。二、教材分析

　　本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；（2）整数和整数四则运算；（3）量的计量；（4）小数的意义和性质；（5）小数的加法和减法；（6）平行四边形和梯形本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

　　三、教学目标（一）知识与技能：1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

　　③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。（3）教学目标：①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。②具体目标：运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。（4）教学措施：采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。二、教学研究的计划（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。高二下学期语文备课组工作计划高二下学期化学教学计划高二下学期语文教学工作计划关于高二下学期班主任工作计划范文20XX学年高二下学期班主任工作计划范文20XX高二下学期班主任工作计划高二下学期工作计划范文20XX年高二下学期地理教学计划高二下学期物理教学计划2高二下学期语文教学计划

　　生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。4.做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。5.培养学生的分析、比较和综合能力。6.培养学生的抽象、概括能力。7.培养学生的迁移类推能力。8.培养学生思维的灵活性。五、课时安排四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排一、混合运算和应用题（11课时）1、混合运算2课时2、两、三步计算的应用题8课时3、整理和复习1课时二、整数和整数四则运算（18课时）1、十进制计数法2课时2、加法的意义和运算定律3课时3、减法的意义和运算定律3课时4、乘法的意义和运算定律4课时5、除法的意义4课时6、整理和复习2课时三、量的计量（6课时）1、常用的计量单位2课时2、名数的改写4课时四、小数的意义和性质（17课时）1、小数的意义和读写法2课时2、小数的性质和小数的大小比较3课时3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时4、小数和复名数3课时5、求一个小数的近似数2课时6、整理和复习2课时五、小数的加法和减法（3课时）小管家1课时六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）1、角的度量1课时2、垂直和平行2课时3、三角形2课时4、平行四边形和梯形3课时5、整理和复习2课时七、总复习（6课时）XX年2月26日

　　向纵深发展。6、做好论文的撰写、参评工作。活动安排：二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。五月份：课题研究小结2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

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