清廉主题党日活动主要内容9篇
清廉主题党日活动主要内容9篇清廉主题党日活动主要内容 以新时期中国特点社会主义思想为指点坚持以人为本执政为民坚持以争做清正廉洁干部创大众满意机关为主题以惩治和预防腐败体系建设为主线以清廉下面是小编为大家整理的清廉主题党日活动主要内容9篇,供大家参考。
篇一:清廉主题党日活动主要内容
以新时期中国特点社会主义思想为指点坚持以人为本执政为民坚持以争做清正廉洁干部创大众满意机关为主题以惩治和预防腐败体系建设为主线以清廉诚信为核心以廉政文化建设为载体以监督检查为手段以风格建设为保障不断推动制度科学化教育常态化监督社会化服务优良化惩防1体化全面提升机关的清廉度公信度和大众满意度为不断推动全市国资监管工作再上新台阶提供坚强纪律保障关于推进清廉机关建设实施方案最新
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清廉,是汉语词汇,拼音为qīnglin,释义:指的是清白廉洁。"廉"被封建士大夫奉为立身处事的根本。流传至今的许多清正廉洁的故事,不禁令人肃然起敬,由衷地称赞这些清正廉洁之士。本站今天心准备了关于推进清廉机关建设实施方案,有所帮助!关于推进清廉机关建设实施方案最新
为了深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会和省市委有关会议精神,充分发挥市国资委在服务保障"八八战略"再深化、改革开放再出发,建设清廉xx中的职能作用,根据中共xx市委直属机关工作委员会印发《中共xx市委关于建设清廉xx的实施意见》的要求,制定如下实施方案。
一、指导思想以x中国特色社会主义思想为指导,坚持以人为本、执政为民,坚持以"争做清正廉洁干部、创群众满意机关"为主题,以惩治和预防腐败体系建设为主线,以清廉诚信为核心,以廉政文化建设为载体,以监督检查为手段,以作风建设为保障,不断推进制度科学化、教育常态化、监督社会化、服务优质化、惩防一体化,全面提升机关的清廉度、公信度和群众满意度,为不断推动全市国资监管工作再上新台阶提供坚强纪律保障。二、总体目标力争通过三年努力,使党组织管党治党的责任落实更加有力,党内政治生活更加规范;清廉国资建设各项制度机制完善成熟,以管资
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本为主的国资监督管理更加规范有序、服务企业发展更加贴心暖心、监管针对性有效性显著提升;广大党员干部崇廉倡廉促廉,清廉文化深入人心,山清水秀的政治生态全面形成。
三、主要内容(一)深入推进举旗铸魂行动,构建山清水秀的政治生态体系1、加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,引导机关党员干部在深入学习贯彻x中国特色社会主义思想上作表率,在始终同以xx同志为核心的党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上作表率,增强"四个意识",坚定"四个自信"。认真贯彻落实党中央、省、市委各项决策部署,保证依法依规履行监管职能,确保政令畅通。充分发挥党委领导核心作用,领导班子和领导干部在把方向、管大局、抓落实上体现政治担当,自觉服从服务于经济社会发展大局。2、强化思想理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理,用x中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。持续深化"不忘初心、牢记使命"主题教育,认真落实党委推进"两学一做"学习教育常态化制度化,不断强化党员干部对党的忠诚之心、对信念的笃定之力、对使命的担当之责。进一步强化党委理论中心组学习,抓好党支部常态化学习。认真落实党员干部教育培训制度,按规定完成"学习强国"学习任务。开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育,党支部每年至少
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集中开展1次党内法规和廉政专题学习,至少组织开展1次警示教育,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强清廉国资思想教育,坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。
3、营造风清气正的政治生态。围绕践行"两个维护"、防止"七个有之",严明政治规矩,全面开展党内政治生态建设动态分析研判,构建评估、监督报告、修复净化相互衔接、良性循环的工作机制,及时解决苗头性、倾向性问题。全方位开展谈心谈话活动,针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作,开展党员干部思想状况分析研判。探索推进家访活动,探索完善党员干部在社区居住地"八小时之外"常态化监管机制。发展积极健康的党内政治文化,倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,涵养风清气正的政治生态。
(二)深入推进强基固本行动,构建高质高效的党建工作体系4、落实管党治党责任。严格落实中央和省委、市委关于强化党委全面从严治党主体责任的规定要求,自觉把建设清廉国资机关放到全面从严治党的大局、深化国有企业改革的大局、加快推进"清廉xx"建设的大局下去思考、去定位、去谋划,着力增强建设清廉国资机关的系统性、创造性、实效性。每年做好建设清廉国资任务细化、责任分解、日常督查、年度考核等工作,把建设清廉国资进展情况纳入年度述责报告内容,列入党建考核评价范畴,考核结果与评星定级、薪
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酬、奖惩等挂钩。5.实施组织力提升工程。推动党支部大学习、标准化规范化建设、
作风建设、先进支部创建、党内激励关爱、党支部书记能力素质提升等,推行"堡垒指数"、"堡垒指数"管理,推进"模范机关"创建。组织开展"党内法规知识竞赛"、"党建阵地建设"活动,加大对支部书记的精准培训力度,推动支部担负好直接教育党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制,推动领导干部双重组织生活、"三会一课"、党员民主评议、主题党日活动等各项基本制度落实,推行"党员政治生日"制度,党员领导干部要参加双重组织生活,支部党员大会一般每季度召开1次,支委会一般每月召开1次,党课一般每季度组织1次。
(三)深入推进示范引领行动,构建严明严谨的纪律作风体系7、强化典型示范引领。健全完善"两优一先"评选等党内荣誉激励制度,开展"党员先锋岗"和"承诺践诺评诺"等活动,选树宣传身边先进典型,推动建立崇尚实干、敢于担当的正向激励体系。进一步激发广大党员干部新时代新担当新作为,全面落实"三个区分开来"要求,抓好容错纠错机制的落实,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。8、深入联系服务群众。全面落实党员干部直接联系群众制度,
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推动党员干部参与城乡基层治理。深化在职党员志愿服务工作,巩固文明城市建设成果。深入开展"深化"三服务"、奋战"五个年""活动,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先进性作用,开展一线大结对,推进机关支部与行政村、社区、企业单位的结对、帮扶和共建,与重点联系户保持直接联系,以实地走访、面对面谈心交流、征求意见等方式,了解社情民意,提升服务效能。
9.持之以恒加强作风建设。深化机关效能革命,大力治懒、治散、治庸,严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。深化助推"最多跑一次"改革强服务强效能作风建设专项行动,不断增强党员干部谋划、执行能力,提高工作效率、工作质量和公信力。积极参与"万名群众评议机关"活动,有针对性地抓好突出问题整改,严肃查处党员干部"不担当、不作为、不落实"行为。
10.切实加强纪律建设。有效运用监督执纪"四种形态",着力在用好"第一种形态"上下更大功夫。落实党委书记约谈提醒、签字背书制度,发现党员干部苗头性倾向性问题及时进行批评教育、谈话函询,抓早抓小,防微杜渐。以身边案例为警示,持续深入开展"以案释纪明纪,严守纪律规矩"警示教育活动。用好党章赋予党组的纪律处分权,以严管体现厚爱,确保干部干成事、不出事。
(四)深入推进规范提升行动,构建保航保障的国资监管治腐体系11、完善国资监管制度。坚持以制度管人管事管权,及时做好国资监管制度的"立改废释"工作,着力健全国企规划投资、改制重组、产权管理、资产评估、财务监督、业绩考核、选人用人、薪酬分配、
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劳动用工等国资监管制度。建立健全国资监管制度执行情况综合检查制度。针对不同时期重点任务和突出问题,组织开展定期不定期国资监管制度落实情况专项监督检查,推动国资监管制度有效落实,提高国资监管制度执行力。
12、提升国资监管服务水平。根据"国家所有、分级代表"原则,积极推进出资人三项主要职责的落实,依法规范出资人行权履责行为。按照"简政放权、放管结合、优化放管",整合国资监管职能,优化国资监管流程,动态调整国资监管事项办理指引。转变监管方式,提高专业化监管程度,强化对企业投资并购、产权变动、财务评价、考核分配等关键环节的精准有效监管。组织开展违反国资监管制度,造成国有资产流失或不良影响案件的责任追究工作。
13、健全国企内控机制。全面梳理国企内部管理制度,完善企业行政管理、人力资源、财务管理等制度。科学合理设置国企内部机构,明确职责权限,将权利与责任落实到责任单位、责任人。开展行业对标活动,推进管理方式创新,不断完善国企财务和资金集中管理、大宗物资(服务)集中采购、租赁承包集中招标等规定。健全全面预算管理体系。深化国企劳动用工制度改革,规范企业员工招聘管理。完善国有资产管理信息平台,实现企业经营管理过程全时管控。
(五)深入推进关心关爱行动,构建崇廉倡廉的清廉文化体系14、实施关心关爱"暖心工程"。落实中央和省委关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见,完善关心关爱激励干部的制度机制。加强党内关怀帮扶和心理疏导工作,通过政治上激励、工作上支持、
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待遇上保障、心理上关怀,充分激发党员干部解放思想、干事创业的奋斗激情。落实党内关爱帮扶举措,每年针对国资国企系统内党员干部的实际困难和需要开展办实事活动,为党员干部及时"雪中送炭"。适应党员干部求知、求健、求美、求乐的需求,广泛开展丰富多彩的文体活动,繁荣机关文化生活。
15、开展清廉文化进机关活动。做好"道德讲堂"进机关活动,办好"优秀传统文化"、"安全常识"讲座,加强优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的灌输和熏陶,不断提升党员干部的人文素养和精神境界。深入挖掘本单位本系统为民务实、厉行节约、清廉自守的文化因素,提升机关党员干部对清廉文化的认同感,使清廉文化在机关蔚然成风。
16、营造崇清尚廉氛围。认真落实《关于构建新型政商关系的意见》,着力打造亲不逾规、清不远疏,双向通畅、界限分明的政商关系,在"有交集不能有交换,有交往不能有交易"的前提下,建立健全国资监管机构与国有企业的常态化沟通机制。国资监管机构要在"亲"商中,做到不越线、不逾纪、不谋私,甘当"店小二",积极作为、靠前服务,确保市委市政府重大决策部署和各项政策有效落地,推进政企和谐,当好服务企业的"表率"。国有企业领导人员要在"亲"政中,做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,当好廉洁从业的"表率"。
四、工作要求(一)加强领导,精心组织。委党委要成立以党委书记、主任为组
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长,各班子成员为副组长,处室负责人为成员的领导小组,由委机关党委具体负责此项工作。始终把清廉机关建设作为反腐倡廉的一项长期工作来抓,作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。
(二)探索创新,培育特色。要积极尝试各种推进廉政建设工作的有效途径和方法,不断创新富有国资监管特色、彰显国资监管风貌的廉政文化建设新举措,切实加强廉政宣传教育,调动广大国资系统干部职工积极参与,探索清廉机关建设新模式。
(三)强化监督,务求实效。协助派驻纪检组落实监督工作责任,及时掌握工作情况,解决工作中出现的新情况新问题,推动清廉机关建设成效明显。
关于推进清廉机关建设实施方案最新各科(室)、下属事业单位:为深入贯彻党的十九大、省第十四次党代会和省委十四届三次全会,市第四次党代会、市委四届四次会议精神,根据《中共景宁畲族自治县直属机关工作委员会关于推进清廉机关建设的实施意见》(景机委〔20__〕5号)的要求,制定本单位实施方案如下:一、指导思想以x中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省市县委会议精神;以构建"班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗"为建设目标,着力构建特色鲜明的"清廉四安"建设体系,全面増强我局党员干部遵规守纪和廉洁自律意识,全力践行"志不求易、事不避难"。
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二、目标要求坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,进一步严明纪律,转变作风,密切党群干群关系。纠正特权思想、特权现象,惩治腐败,加强制度建设,强化机关权力运行的制约和监督,健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。加强廉政风险防控机制建设,提高工作效率,改进工作作风,着力打造"政治清明、政务清廉、干部清正、行风清朗"的清廉机关。三、工作内容(一)提升机关党支部建设。1、强化政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩作为首要任务,学懂弄通做实x中国特色社会主义思想和党的十九大精神。严格党内政治生活,认真开展每月次的主题党日活动,严格落实"三会一课"、理论中心组学习、党员民主评议、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。2、提升支部建设。深入推进机关党支部建设,有针对性地解决党支部自身建设和工作中存在的突出问题,进一步提升党员活动的保障性、党内生活的严肃性、党建工作的实效性,引导机关党员时刻保持先进性和纯洁性,努力把机关党支部建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。3、落实工作保障。强化一岗双责"和"主业"意识,坚持"把抓好党建作为最大的政绩"理念贯穿始终。实现党建与业务工作有机结合,做到党支部工作与业务工作目标同向、工作同步,主动融入发展大局。(二)深入持续开展机关作风效能革命。1、深化助推"最多跑次"改革。按照"最多跑一次"改革等部署要求,担当尽责,敢为人先,大
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胆创新,确保改革各项要求落地见效。2、开展"清廉科室创建。进一步深化廉政教育、规范工作秩序、严把风险防控、提升行政效能,培育"执法公正、服务高效、干部廉洁、群众满意"的清廉科室,不断提升我局应急管理能力。3、强化监督执纪。通过定期检査、突击检查,廉政谈话等方式,加正风肃纪工作力度,紧盯"四风"问题的新表现新动向,做到早发现、早提醒、早纠正。对检查中发现的违反作风建设问题发现一起,上报一起。
(三)加强机关干部廉政风险防控体系建设。1、完善个人廉政档案。严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度,主动向组织汇报相关事项变化情况及时更新个人廉政档案。2、健全谈心提醒制度。落实风险提示和教育提醒常态化,建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度,做到主要领导与班子成员必谈、分管领导与科室负责人必谈、科室负责人与工作人员必谈。3、建立风险防控机制。围绕"人、财、物、权"监督管理等关键环节,按照职责、权力清单从思想道徳、外部环境、岗位职责、权力运行、作风效能和制度机制等方面,通过个人找、群众提、同志帮、上级点、集体定等方式,对单位、科室、副科以上领导干部及中层干部深入开展廉政风险点排查。
(四)坚持严管厚爱强化廉政文化氛围。1、加强关心关爱。组织形式多样、生动活泼、积极健康的文体活动,调适干部心理压力,改善干部心理健康状況。2、坚持文化育人。通过政治学习、专题党课、观看警示片、读廉政书籍、推送清廉文化短信等多种形式,丰富机关
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党员干部清廉文化生活,増强机关党员干部清廉价值认同感和行动自觉性。3、强化阵地建设。利用宣传橱窗、宣传走廊等,加强清廉阵地建设,让广大党员干部随时随地都能感受到祟廉尚廉的氛围自觉做到勤政廉政。
关于推进清廉机关建设实施方案最新根据市直机关党工委《关于全面推进市直机关清廉文化建设的实施方案》(诸机工委[20__]9号)的文件要求,为进一步完善反腐倡廉工作格局,加强机关清廉文化建设,结合本单位实际,特制定本计划。一、工作目标以x中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大关于从严治党要求,确立"培养廉洁高效、公道正派的机关作风"为目标,培育政治过硬、业务精练、作风优良的干部队伍,营造文明、规范、和谐的工作环境,树立为民、务实、清廉的工作形象,营造崇廉尚洁的从政环境和风清气正的政治生态。二、活动步骤1、准备部署阶段(5月上旬5月中旬):开展活动前期调研,研究制定活动计划,做好活动开展的相关准备工作。2、组织实施阶段(5月下旬11月底):按照活动计划表,全面组织实施清廉文化建设。3、小结验收阶段(12月份):对清廉文化建设开展情况进行整理汇总,总结经验,查找不足,明确方向。配合做好市直机关党工委对活动开展情况的检查验收工作。
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三、重点任务1、抓学习教育,夯实从严治党思想政治基础。认真执行机关干部周一夜学制度,制定夜学计划;按照"每月一提示"的部署,指导全体机关党员干部逐字逐条学懂弄通党章党规党纪;开展学习经验交流,每月撰写心得体会,开展经验交流,每名机关党员每年至少报送一篇以上廉政教育心得体会;组织参加庭审、参观监狱等实地警示教育活动,增强干部规矩意识和敬畏之心;强化干部"八小时外"廉洁自律教育,树良好家风,促廉洁从政。2、抓阵地建设,潜移默化增强干部防腐意识。要将清廉文化纳入机关党建示范点建设内容,按照因地制宜、科学合理的原则,利用大厅、走廊等场所,建成清廉文化长廊,利用办公室的墙面、桌面,设置廉洁警示牌,以"倡廉于有形、润物于无声"的方式增强党员干部的防腐意识,浓郁清廉机关氛围。适当投入经费,购置一批清廉文化书籍、影像制品,为机关干部提供丰富的清廉文化精神食粮。3、抓活动载体,开展富含清廉内涵的"六个一"活动。开展清廉文化进机关"六个一"活动:讲好"一句话"。要求机关党员干部结合岗位廉政风险点开展"一句话"提醒,做成廉洁警示牌,以提醒鞭策行动;读好"一本书"。机关党支部每季度向党员推荐一本廉政题材书目,并督促撰写学习心得体会;上好"一堂课","一把手"每半年上一堂廉政党课;走好"一次亲"。鼓励机关干部在"返乡走亲"活动中,把"清廉诸暨"宣传深入一线,促进崇廉向善的社会风尚形成。此外,组织机关全体年轻干部开展一次廉洁自律知识竞赛,强调年轻干部在做好业务同时
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一定要注意"抬头看路",主动吃透中央、省里关于纪律规矩方面的文件精神,入脑入心。
4、抓宣传引导,营造弘扬清廉文化的舆论氛围。在传统媒体的基础上,充分利用网络媒体、自媒体等新媒体,通过短信群发、微博撰文等形式,向机关干部推送清廉文化元素,构筑舆论宣传阵地;加大清廉文化建设的信息采集、编辑和报送,加强清廉文化宣传,引领舆论导向,让清廉文化真正入耳、入脑、入心;充分结合"返乡走亲"活动,动员机关干部主动下基层,深入村落民居宣传清廉文化,在清廉文化引领乡村文化健康发展中,体现机关智慧、提供机关方案;要深入挖掘一批默默无闻、埋头苦干、勤政廉政的"老黄牛"式好干部,配合做好全市廉政先锋、廉洁模范、清廉文化示范岗等先进模范的评选表彰活动,坚持典型引领,用这些典型干部的先进事迹和可贵精神,激励全体机关干部对标"好干部"标准,争当"为民、务实、清廉"的新时代好干部。
四、工作要求1、加强领导。成立由机关党委书记任组长,机关党委副书记任副组长,其它机关党委委员任组员的活动领导小组,强化组织领导,确保活动有序有效开展。2、高度重视。要高度重视抓好此项工作,严格按照市委市政府关于"清廉诸暨"建设,省厅、绍兴市局关于"清廉国土"建设,市纪委关于清廉文化建设的相关要求及本方案总体规划,科学制定本部门活动具体方案计划,细化工作,强化责任,深化落实,确保活动各个阶
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段工作内容得到扎实推进。3、积极参与。各科室、单位要把开展廉政文化建设作为塑造党
员干部良好人格形象和执政形象,增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力的一项重要措施,切实摆上位置,抓实抓好。全体人员要积极参加各项廉政文化活动,各科室及干部职工活动参与率将列为年终评优考核的一项重要内容。
内容仅供参考
篇二:清廉主题党日活动主要内容
廉洁主题党日活动新闻稿件1.讲文明,与廉洁同行主题班会的旧事稿怎样写一、活动目的:通过“廉洁诚信伴我成长”中队活动,让同学感
悟诚信,体验诚信,弘扬诚恳守信这一中华民族的传统美德,培育同学“诚信”的优良质量,让他们从自我做起,从身边的每一件小事做起,做一个廉洁诚信的人。
二、活动预备:1、收集有关诚信的名言,了解诚信的故事。2、小品、快板、朗诵等排练。
3、道具预备。三、活动过程:(一)整队、报告人数。(二)宣布队会开头,全体起立,出旗,唱队歌。(三)活动过程:A明诚信1.廉洁诚信是我们中华民族陈旧而悠远的传统,它承载着几千年来中华民族所蕴育的丰富的文化内涵,它是为人的一扇窗户。做人要讲廉洁,讲诚信,是一个人不行丢失的信誉与准绳。那么什么是诚信呢?2.讲故事《曾子宰猪》《无名小孩陵墓》,队员谈感想。3.中队长小结:【诗朗诵】诚信是什么?诚信,是炎黄子孙的珍贵财宝,是华夏文明的一条红线;诚信,是现代文明的基石,是公民道德的根本;诚信,是铺造盼望之路的基础,是架设将来之桥的钢梁;诚信,是一条小河,浇灌了一方良田;诚信,是一股清泉,滋养着我们的内心;诚信,是一缕阳光,普照着美妙人间;诚信,我们漫漫人生旅途的一盏明灯;诚信,我们为人处世的基本原则;拥
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有诚信,一根小小的火柴,可以燃烧一片心空;拥有诚信,一片小小的绿叶,可以沁染一个季节;拥有诚信,一朵小小的浪花,可以溅起整个海洋;拥有诚信,一个小小的人物,可以踏出一路风光。山峰,由于诚信愈加雄伟;林海,由于诚信愈加翠绿;江河,由于诚信愈加宽敞;大地,由于诚信愈加平坦。
事业,由于诚信愈加胜利;人生,由于诚信愈加精彩!B.诵诚信1.朗诵童谣《学校生,讲廉洁》学校生,讲廉洁,诚恳守纪要牢记。不撒谎,不骗人,说到做到干实事。
学校生,讲廉洁,恪守校规不违纪。勤奋学习不懒散,文明礼貌要牢记。
学校生,讲廉洁,平常吃穿不攀比。勤俭节省心中记,要比就比好成果。
2.沟通廉洁诚信的名言,汇总领读。3.齐唱《八荣八耻“拍手歌”》“你拍一,我拍一,八荣八耻要牢记;你拍二,我拍二,为了祖国要出劲;你拍三,我拍三,铺张铺张要揭穿;你拍四,我拍四,做人不能自顾自。
你拍五,我拍五,好逸恶劳是耻辱;你拍六,我拍六,我们尊老也爱幼;你拍七,我拍七,崇尚科学属第一;你拍八,我拍八,诚恳守信人人夸;你拍九,我拍九,法律法规要恪守;你拍十,我拍十,争做文明小卫士!”C演廉洁1.小品《诚恳的士兵》2.课本剧《牧童和狼》3.小品《商人过河》D画廉洁1.同学自在创作关于廉洁诚信的漫画2.同学展现所画漫画,叙述内容与寓意。3.同学展现所
2
制造的手抄报,评比廉洁诚信最佳板报。E倡廉洁1.设计一句廉洁诚信的宣扬语。2.以中队的名义写一
份廉洁诚信倡议书。(四)辅导员讲话。友爱的少先队员们,庆贺你们,今日的队
会开得很胜利。让我们从我做起、从现在做起,从身边的每一件小事做起,时时、
事事讲诚信,把“诚信”这一中华民族的传统美德发扬光大,让“诚信之花”开遍整个校内。(五)呼号。
辅导员:预备着,为共产主义事业而奋斗!全体队员:时辰预备着!(六)退旗,宣布结束。,可以溅起整个海洋;拥有诚信,一个小小的人物,可以踏出一路风光。
山峰,由于诚信愈加雄伟;林海,由于诚信愈加翠绿;江河,由于诚信愈加宽敞;大地,由于诚信愈加平坦。事业,由于诚信愈加胜利;人生,由于诚信愈加精彩!B.诵诚信1.朗诵童谣《学校生,讲廉洁》学校生,讲廉洁,诚恳守纪要牢记。
不撒谎,不骗人,说到做到干实事。学校生,讲廉洁,恪守校规不违纪。
勤奋学习不懒散,文明礼貌要牢记。
2.高校生讲文明,与廉洁同行主题班会的旧事稿怎样写一.活动主题:使同学晓得讲文明是中华民族的传统美德,训练
同学讲文明,爱文明,养成良好的文明习惯,营造良好的学习环境。
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提高同学文明素养。二.活动目的:通过本次主题班会活动,培育同学良好的道德质量,从演出时的文明礼仪要求入手,让同学体验分析,从校内文明、社会文明、家庭文明方面着手,提高本身的文明修养,做一名讲文明、懂礼仪的同学。
三.活动预备:1.同学查阅材料,学习文明问候用语。2.搜集有关文明的诗歌、小品、文明歌曲等。
3.搜集有关社会文明的flash动画。4.请老师讲有关文明方面的笑话。
四.活动过程:掌管人宣布主题班会开头:1.从老师的笑话中体会课堂上的文明,同学本人发表看法。2.全班朗诵《班级公约》,由班长领读。
3.诗歌朗诵《让文明与我同行》。4.考考你的小嬉戏。5.男女小合唱《文明我们爱你》。6.换位思维,今日我当老师来说说你盼望你的同学是怎样做到文明的。7.看有关社会文明的flash动画,从中体会社会文明。8.玩吹气球的嬉戏。9.观看动画《关爱母亲》,体会家庭文明。10.小品《今晚老师睡寝室》,体会师生之间同学之间的情意。11.全班宣誓《五三班共勉誓词》。12.班主任讲话。掌管人宣布主题班会结束。五.活动体会和反思:如何做文明的仆人,如何使讲文明讲礼貌在校内蔚然成风,这是这节班会课同学们要探讨的话题。
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有的同学还反思了本人以前有些行为做得不够好,距离文明礼貌要求还有差距,我们有理由信任他们是有士气的,以后会做的更好。大家回顾本人的言行,感觉校内里、同学之间、师生之间、和父母之间需要建立一种和谐而美妙的文明关系,用开阔的思想召唤文明之花遍地开放。
他们以责任、义务、心声等语言引导同学们共同关怀孝友中学的进展,爱惜孝友中学每一颗草木,他们深信文明是欢乐的源泉,校内里会因你我的文明而生气盎然。我们每个人都要做文明的使者,我们共同向全校师生发出倡议:“共建文明礼貌校内”。
这节班会很精彩,每一名参与者都深受训练,让我们立刻行动吧,由于文明礼貌是一种无形的精神力气,它体现着学问、素养,会促进训练事业的和谐进展。
篇三:清廉主题党日活动主要内容
一指导思想按照市委组织部在x月份主题党日中开展警示教育月专题组织生活会的通知要求从提高党员干部思想道德建设增强遵纪守法意识敬畏意识筑牢拒腐防变思想道德防线入手积极开展廉政警示教育各项活动在全社营造风清气正公平正义的工作环境推动全社党风廉政建设和反腐倡廉建设工作警示教育月专题主题党日活动总结为深入开展“警示教育月”活动,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实防范化解重大政治风险,开展“警示教育月”专题组织生活会,具体工作总结如下:一、指导思想按照市委组织部《在x月份主题党日中开展“警示教育月”专题组织生活会的通知》要求,_从提高党员干部思想道德建设,增强遵纪守法意识、敬畏意识,筑牢拒腐防变思想道德防线入手,积极开展廉政警示教育各项活动,在全社营造风清气正、公平正义的工作环境,推动全社党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。二、具体做法(一)召开“警示教育月”活动动员会。x月xx日,市社主要领导召集全社所有人员就下步如何围绕“警示教育月”开展好x月份主题党日活动进行动员部署。(二)学案例汇编,考廉政常识。x月xx日下午,党委书记组织全体人员学习《巡察发现问题案例汇编》、《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》,而后进行廉政知识考核,要求大家“莫将他人事故当故事”“廉政常识记于心”。(三)观看警示教育片。x月x日下午,市社全体人员观看了警示教育片《警钟》,党员纷纷表示,通过学习,认识到领导干部要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,只有按“规矩”办事,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。
(四)召开党小组会,开展批评与自我批评。市社坚持问题导向,对照问题清单,开展批评与自我批评,重点围绕“清廉机关”为主题,以党小组会的形式,做到人人有发言,发言有记录。
(五)赴看守所现场教学。x月xx日,由机关党支部书记带队,组织所有人员前往看守所进行现场教习。通过工作人员的讲解及对服刑人员生活环境的现地观摩,深刻感受到违法乱纪,锒铛入狱后的沉重代价。
三、收获与体会(一)增强了党员干部的监督意识和法律观念。通过学习,所有党员干部纷纷表示,通过对《巡察发现问题案例汇编》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条例的学习,使广大党员干部加深了对条例的理解,深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民主、加强党内监督的重要法规。认识到领导干部要时刻严格要求自己,要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,进一步明确了只有按“规矩”办事,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。(二)提高了领导干部的拒腐防变能力。通过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习,认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害,使每位党员干部思想受到极大的震动,从中吸取沉痛教训,深刻认识到警示教育的重要性;深刻认识到领导干部的作风关系到机关作风,关系到党建事业的长远发展。前车之辙,后车之鉴,通过这次警示教育,使党员干部
提高了警惕,增强了拒腐防变能力,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,真正做到自重、自警、自励。
(三)坚定了党员干部廉洁从政的决心。通过学习,每一位党员干部更加坚定的了解到,唯有树立忠于职守、淡泊名利、一身正气、两袖清风,生命不息、奋斗不止的工作精神,唯有保持立党为公、执政为民,永葆共产党员的先进性,唯有胸怀__事业的发展全局,牢记宗旨,努力做一名清正廉洁的干部,才能受到群众的拥护和爱戴,受到社会的认可和好评。总之,此次反腐倡廉警示教育收获很大,效果显著。通过警示教育活动提高了广大党员干部思想道德素质,锻炼了党性,净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识,增强了拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进了市社党风廉政建设和反腐败工作,为推进我社各项工作更好更快发展作出积极的贡献。
篇四:清廉主题党日活动主要内容
医疗机构人员廉洁从业行动三年实施方案(2021-2024年)根据XXX卫生健康委《关于XXX医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年)的通知》文件精神,结合全区医疗卫生领域工作实际,特制定本方案。一、总体要求坚持围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题,切实解决群众身边的“烦心事”,持续纠治医疗领域的不正之风,维护医疗行业公平正义。坚持标本兼治,结合“三比一创”活动开展,在医疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动,打造一大批党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五个好”廉洁从业医疗机构及其工作人员,形成“可看可学可复制可推广”且辨识度明显的廉洁建设模式,持续擦亮“厚德精医”卫健品牌,为高质量建设健康肃州贡献强大力量。二、组织领导成立__医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。组长:XX副组长:XX成员:XX领导小组下设办公室,办公室设在医政股,闫菊玲同志任办公室主任。负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣
专项行动,建立健全医疗机构内行风建设工作体系,引导党员干部充分发挥引领作用,以党风引领行风,以干部带动群众,全面开展纠风工作,切实保障医疗卫生健康事业高质量发展。
三、整治范围(一)整治范围:全区各级各类医疗机构和医务人员(包括诊所、民营医院等社会办医疗机构)。(二)整治时间:2021年-2024年。四、目标任务“十四五”期间,全区公立医院(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体化、项目化建设任务,基本实现“五个好作风”(勤于学习的好作风、严谨细致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作风、严格自律的好作风)目标,年度廉洁指数达到全市同类领先水平。(一)党建引领好。全面加强党对医疗机构的领导,把__领导真正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。全面贯彻执行__理论路线方针政策。全面落实党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。落实党内法规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。全面抓好医疗机构及其工作人员廉洁从业建设的主体责任分解落实,全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化,并将责任清单向科室延伸,层层压实责任。
(二)制度规范好。切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从业建设制度化、规范化水平,促进医疗机构及其工作人员健康发展。进一步完善监督制度,着力破解对“一把手”及同级监督难题。建立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度,建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重点岗位交流制度,行政管理重要岗位实行最长任职年限管理,临床科室重要岗位实行AB岗、交叉负责制。强化采购、临床、财务、基建工程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。建立药品、耗材的日常监控和超常使用预警制度。严格落实招投标制度,加强招投标项目事前、事中、事后监管。改革完善医疗质量、技术、安全和服务评估认证制度。制定科学的医务人员医德考评体系,建立医务人员医德档案制度。深入开展“千人双评议”活动,推进行业约谈提醒等相关工作规范化制度化。全面把握意识形态工作的主导权,建立公立医院意识形态备案审查制度。
(三)医德医风好。坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,切实维护群众健康权。持续深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革延伸到基层,全面提升基层医疗卫生服务能力。解决当前工作作风中存在的突出问题,医德医风和廉洁行医考评结果作为职称评聘、评先评优、提拔使用、进修深造和奖励惩罚的重要依据。全面推进信用体系建设,建立个人诚信档案。全面加强医院全体党员、职工的职业道德修养,树立行业新风,引导全体医务人员自觉抵制错误思潮和不良风气,努力做高尚医德医
风的模范实践者和积极推动者,切实增进人民群众对卫生健康行业的认可度、满意度和美誉度。
(四)廉洁从业好。坚持将廉洁从业作为医疗机构及其工作人员的根本,着力构建医疗机构及其工作人员防治腐败长效机制。建立机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系。医疗机构及其工作人员签订廉洁从业承诺书,逐级签字背书作出遵守廉洁制度的承诺。重点廉洁风险点全面准确排摸,采取切实可行措施,严格落实医疗卫生行风建设“九不准”等规定,坚决纠正医药购销领域和医疗服务中存在的不正之风。全面净化医院党内政治生态,严把选人用人政治关廉洁关,聘请行风监督员、开辟行风专栏、设立举报箱、投诉、意见本、召开座谈会等,接受广大群众和社会的监督。
(五)文化氛围好。大力弘扬伟大抗疫精神和卫生健康职业精神,使之转化为医疗机构党员干部廉洁意识和拒腐防变能力的强大力量。开展“弘扬伟大抗疫精神”讨论学习活动,组织抗疫先进典型和感人事迹“巡回宣讲”,不断积聚卫健系统正能量。全面推进医疗机构及其工作人员精神文明建设,设立廉洁文化专栏,开展廉洁典型评选、廉洁科室创建等,将廉洁文化、廉洁意识根植到医疗机构及其工作人员中。开展廉洁系列宣教活动,组织重点风险岗位人员特别是医疗机构及其工作人员到监所等实地参观,近距离接受“现身说法”警示教育。增强医务人员职业
荣誉感,关心爱护医务人员身心健康,建设医术精湛、医德高尚、医风严谨的医务人员队伍,形成风清气正的良好氛围。
五、工作措施按照“统一标准,分层监测,定期发布,动态管理”的办法,有组织、有计划地开展医疗机构及其工作人员廉洁从业建设、监测、评价、发布管理等工作,全区公立医院(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)统一规范开展“双十”行动,实现医疗机构及其工作人员廉洁从业建设载体化、清单化、可视化。(一)“十个一”促清廉1.党组织书记每年至少讲一次党课。2.建立一份领导班子成员清廉责任清单。3.每年至少召开一次医疗机构及其工作人员廉洁从业建设经验交流会。4.主要负责人每年到监督所等地接受一次“现身说法”式廉洁从业教育。5.每年至少开展一场弘扬伟大抗疫精神、卫生健康职业精神及依法执业专题宣讲活动。6.每年确定一个以上医疗机构及其工作人员廉洁从业难题进行攻坚破解。7.每季度至少组织一次“厚德精医+公益品牌”送医下乡义诊活动。8.每半年至少组织一次“厚德精医”支部主题党日活动。
篇五:清廉主题党日活动主要内容
清廉文化建设情况总结2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远:
一、清廉文化建设现状(一)坚持整体推进与广泛宣传相结合,营造清廉文化建设氛围。将清廉文化建设纳入纪委全会报告重点工作安排,督促全县各地各部门积极开展各类廉政活动,共围绕党纪法规开展学习研讨400余场次,营造浓厚学纪学法氛围;在全县各大屏幕、酒店LED屏、候车厅展板、出租车电子屏等80余处载体上滚动播放反腐宣传标语,利用公交、客运人流大、范围广优势,及时在醒目处设置反腐宣传标语200余条,在**电视频道播放《人民的名义》《国家监察》等廉政影视作品,同时派出11个影视播放队送55场廉政电影到乡村;唱响反腐倡廉声音,全面铺开党风廉政建设宣传,一年来刊登市级以上媒体稿件220余篇次,在全县广泛营造崇廉尚廉氛围。(二)坚持丰富内容与创新形式相结合,打造清廉文化建设载体。坚持打造清廉文化阵地建设,如县税务局示范点在局机关五楼高标准建设了廉政教育展厅;县审计局积极整合
资源,将庭院作为阵地,高标准创建“十进十建”宣传长廊;县文旅局,打造线上视听融合“一日廉洁教育路线图”县纪委监委坚持9年在青少年中心外打造百米廉政文化长廊。开展各类清廉作品征集活动,共征集文学作品类近20篇,书画类30余幅,择优在《楚天文艺》2020年第3期上设置“廉政征文”专栏刊登8篇。县纪委监委撰写廉政小品在全县巡回演出30余场,督促文旅局组织运用“大篷车”“红色文艺轻骑兵”等载体,开展了演出场次达200余场的送戏下乡惠民演出活动,放映达3000余场的农村公益电影放映以及“精准扶贫、文化先行”流动借阅活动,以送戏下乡、大篷车等形式推动廉洁文化入万家。
(三)坚持日常学习与警示教育相结合,构建清廉文化建设常态。县纪委监委深入剖析近3年内我县查处的党员干部严重违纪违法典型案例,并纳入全县支部主题党日活动学习内容,同时组织观看警示教育片,教育党员干部知敬畏、知镜鉴。县纪委监委领导班子成员带队分成12个宣讲队到全县各地各单位结合实际案例进行宣讲《政务处分法》,充分发挥了警示教育治本作用。除此之外,县纪委监委坚持在重要时间节点群发廉政短信,并组织全县各地各单位利用支部主题党日、中心组学习、节前会等活动,学习中央、省、市、县关于违反中央八项规定精神等典型案例的通报,引导全县党员干部树立廉洁过节意识,筑牢廉洁从政思想防线。
二、主要存在问题(一)思想认识还不够。少数领导干部没有充分认识到清廉文化在党风廉政建设中的基础性地位,不愿在清廉文化建设中投入过多的精力和资源,重业务工作轻廉政文化建设的现象还比较普遍,制约了廉政文化建设深入开展。(二)形式内容比较单一。少数单位一些单位把清廉文化建设等同于一般的宣传教育活动,抓亮点特色意识不强、视野不宽、办法不多、力度不大,缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式,形式内容较为单一。(三)清廉氛围有待加强。在建设清廉校园、清廉企业上还有待进一步加强,校园、企业清廉氛围还不够浓厚。三、下步建议第一、要抓合力建机制,进一步完善廉政文化体制机制。廉政文化建设又是一项系统性、整体性很强的工作,需要凝聚合力、完善机制,形成齐抓共管的工作格局。第二、要抓平台造氛围,进一步拓展廉政文化工作载体。要积极拓展廉政文化建设的平台和载体,营造良好的社会氛围。第三、要抓创作出精品,进一步丰富廉政文化推进形式。廉政文化建设要创新形式,做到有声、有色、有形、有情,贴近实际、贴近生活、贴近群众,增强吸引力、渗透力和影响力。
第四、要抓特色创亮点,进一步打造廉政文化特色品牌。
篇六:清廉主题党日活动主要内容
医疗机构人员廉洁从业行动三年实施方案(2021-2024年)根据XXX省卫生健康委《关于印发XXX省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年)的通知》文件精神,结合全区医疗卫生领域工作实际,特制定本方案。
一、总体要求坚持以XXX思想为指导,围绕影响群众看病就医感受的突出行风问题,切实解决群众身边的“烦心事”,持续纠治医疗领域的不正之风,维护医疗行业公平正义。坚持标本兼治,结合“三比一创”活动开展,在我区医疗卫生领域开展医疗机构及其工作人员廉洁从业行动,打造一大批党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况好、文化氛围好的“五个好”廉洁从业医疗机构及其工作人员,形成“可看可学可复制可推广”且辨识度明显的廉洁建设模式,持续擦亮“厚德精医”卫健品牌,为高质量建设健康肃州贡献强大力量。二、组织领导成立__医疗机构及其工作人员廉洁从业行动领导小组。组长:XX副组长:XX成员:XX
领导小组下设办公室,办公室设在医政股,闫菊玲同志任办公室主任。负责督促各级各类医疗机构开展整治“红包”、回扣专项行动,建立健全医疗机构内行风建设工作体系,引导党员干部充分发挥引领作用,以党风引领行风,以干部带动群众,全面开展纠风工作,切实保障医疗卫生健康事业高质量发展。
三、整治范围(一)整治范围:全区各级各类医疗机构和医务人员(包括诊所、民营医院等社会办医疗机构)。(二)整治时间:2021年-2024年。四、目标任务“十四五”期间,全区公立医院(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)全面落实落细廉洁医疗机构及其工作人员具体化、载体化、项目化建设任务,基本实现“五个好作风”(勤于学习的好作风、严谨细致的好作风、勤勉高效的好作风、务实担当的好作风、严格自律的好作风)目标,年度廉洁指数达到全市同类领先水平。(一)党建引领好。全面加强党对医疗机构的领导,把__领导真正融入到医疗机构及其工作人员治理各环节。全面贯彻执行__理论路线方针政策。全面落实党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。落实党内法
规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。全面抓好医疗机构及其工作人员廉洁从业建设的主体责任分解落实,全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化,并将责任清单向科室延伸,层层压实责任。
(二)制度规范好。切实提高医疗机构及其工作人员廉洁从业建设制度化、规范化水平,促进医疗机构及其工作人员健康发展。进一步完善监督制度,着力破解对“一把手”及同级监督难题。建立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度,建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重点岗位交流制度,行政管理重要岗位实行最长任职年限管理,临床科室重要岗位实行AB岗、交叉负责制。强化采购、临床、财务、基建工程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。建立药品、耗材的日常监控和超常使用预警制度。严格落实招投标制度,加强招投标项目事前、事中、事后监管。改革完善医疗质量、技术、安全和服务评估认证制度。制定科学的医务人员医德考评体系,建立医务人员医德档案制度。深入开展“千人双评议”活动,推进行业约谈提醒等相关工作规范化制度化。全面把握意识形态工作的主导权,建立公立医院意识形态备案审查制度。
(三)医德医风好。坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,切实维护群众健康权。持续深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革延伸到基层,全面提升基层医疗
卫生服务能力。解决当前工作作风中存在的突出问题,医德医风和廉洁行医考评结果作为职称评聘、评先评优、提拔使用、进修深造和奖励惩罚的重要依据。全面推进信用体系建设,建立个人诚信档案。全面加强医院全体党员、职工的职业道德修养,树立行业新风,引导全体医务人员自觉抵制错误思潮和不良风气,努力做高尚医德医风的模范实践者和积极推动者,切实增进人民群众对卫生健康行业的认可度、满意度和美誉度。
(四)廉洁从业好。坚持将廉洁从业作为医疗机构及其工作人员的根本,着力构建医疗机构及其工作人员防治腐败长效机制。建立机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系。医疗机构及其工作人员签订廉洁从业承诺书,逐级签字背书作出遵守廉洁制度的承诺。重点廉洁风险点全面准确排摸,采取切实可行措施,严格落实医疗卫生行风建设“九不准”等规定,坚决纠正医药购销领域和医疗服务中存在的不正之风。全面净化医院党内政治生态,严把选人用人政治关廉洁关,聘请行风监督员、开辟行风专栏、设立举报箱、投诉、意见本、召开座谈会等,接受广大群众和社会的监督。
(五)文化氛围好。大力弘扬伟大抗疫精神和卫生健康职业精神,使之转化为医疗机构党员干部廉洁意识和拒腐防变能力的强大力量。开展“弘扬伟大抗疫精神”大学习大讨
论活动,组织抗疫先进典型和感人事迹“巡回宣讲”,不断积聚卫健系统正能量。全面推进医疗机构及其工作人员精神文明建设,设立廉洁文化专栏,开展廉洁典型评选、廉洁科室创建等,将廉洁文化、廉洁意识根植到医疗机构及其工作人员中。开展廉洁系列宣教活动,组织重点风险岗位人员特别是医疗机构及其工作人员到监所等实地参观,近距离接受“现身说法”警示教育。增强医务人员职业荣誉感,关心爱护医务人员身心健康,建设医术精湛、医德高尚、医风严谨的医务人员队伍,形成风清气正的良好氛围。
五、工作措施按照“统一标准,分层监测,定期发布,动态管理”的办法,有组织、有计划地开展医疗机构及其工作人员廉洁从业建设、监测、评价、发布管理等工作,全区公立医院(社区卫生服务中心、乡镇卫生院)统一规范开展“双十”行动,实现医疗机构及其工作人员廉洁从业建设载体化、清单化、可视化。(一)“十个一”促清廉1.党组织书记每年至少讲一次党课。2.建立一份领导班子成员清廉责任清单。3.每年至少召开一次医疗机构及其工作人员廉洁从业建设经验交流会。
篇七:清廉主题党日活动主要内容
中共北京市怀柔区科委科协党总支“担责明纪在行动清风正气践誓言”全面从严治党主题党日系列活动方案
为贯彻落实全面从严治党各项要求,不断加强廉洁从政教育,让广大党员干部牢记心中有党、心中有责、心中有戒,切实筑牢拒腐防变思想防线,结合我委工作实际,党总支决定于2018年8月开展“担责明纪在行动清风正气践誓言”全面从严治党主题党日系列活动,具体实施方案如下:
一、活动主题:担责明纪在行动,清风正气践誓言二、活动时间:2018年8月1日至8月31日三、参加人员:科委科协机关全体人员四、活动内容:(一)观看系列警示教育片。组织全员集中观看全面从严治党系列警示教育片,包括《警钟长鸣特辑——政风反腐在路上》(共3集每集40分钟,8月3日下午观看)、《清风北京——北京市正风肃纪教育片选集》(共21部选看,8月6日上午观看),各支部于观看后组织进行讨论,通过警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。(二)开展廉政知识答题。组织机关干部进行廉政知识答题,题目内容涵盖了新修订的《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪条规以及党的十九大精神等内容,通过以考促学、以学促廉,不断增强机关干部责任意识、担当意识、防腐意识。(三)进行廉政宣誓。由党组书记带领全体党员进行集中廉政宣誓,以增强党员干部的仪式感和荣誉感,激发党员干部的使命感和责任感,促使党员干部把清正廉洁牢记于心、外践于行,自觉坚守纪律底线,做清正廉洁的模范,人民满意的公仆。(四)设置廉政微课堂。围绕党章党规、条例准则、中央、市区相关文件规定及崇俭倡廉、廉洁家风等方面的廉政故事,通过“科技人”微信群推送全面从严治党理论知识,让党员干部随时随地学习党规党纪,接受警示教育。五、工作要求(一)加强组织领导。此次活动是落实全面从严治党要求的一项重要任务,也是加强党员干部党性修养、弘扬优良作风的迫切需要,各党支部要以此次活动为契机,加强工作统筹,认真抓好活动落实。(二)注重教育实效。要将此次活动与各项业务工作相结合,力求通过教育活动的有效开展,进一步增强党员干部“四个意识”,营造清正廉洁、高效向上的良
好从政环境。(三)发挥示范作用。党员干部要发挥模范作用,特别是领导干部要带头积极
参加,努力走在前面、当好表率,弘扬清风正气,引导全体党员守底线、讲担当、重实干、做贡献。
篇八:清廉主题党日活动主要内容
全年“机关清廉文化建设行动”实施方案为深入贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻从严治党要求,按照中共X市委《关于全面推进“清廉X”建设的实施意见》,局党组《关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的实施意见》,为加强机关清廉文化建设,结合我局实际,特制订本方案。
一、目标要求围绕“为民、务实、清廉”目标,以弘扬先进的廉政思想为内容,按照“有主题、有制度、有阵地、有特色、有成效”的标准,充分挖掘和丰富清廉文化建设的内容和形式,以全体党员干部为重点,着力提高清廉文化的感染力、吸引力、亲和力,培育“清廉细胞”,推进清廉机关、清廉家庭、清廉企业建设,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好道德风尚和廉政文化理念,推动和促进具有X特色的清廉文化建设。二、主要措施(一)加强学习,教育引廉1.结合“两学一做”学习教育、支部“主题党日”活动,加强清廉文化的经常性学习教育,引导党员干部正风肃纪,凝聚起“加强清廉文化建设是拒腐防变的第一道防线,是防范和减少违纪违法问题发生的有效途径和方法”共识。
2.挖掘本土优秀的传统文化、革命文化等清廉教育资源,作为机关清廉文化教育内容,学习乡贤雅士、时代楷模等先进典型,弘扬民族精神、时代精神、红船精神、浙江精神等,让社会主义核心价值观全方位融入到党员干部的日常工作和生活。
3.把清廉文化的学习和教育作为意识形态教育的重要内容,纳入局党组理论学习中心组、机关干部等理论学习范围,以党员干部为重点,开展党性党风党纪、社会公德、自律意识等教育。
(二)营造氛围,环境示廉
4.在科创园区内增设廉政文化宣传专栏,在走廊、会议室等处制作悬挂廉政格言警句、廉政书画摄影作品,宣传清廉文化相关内容。
5.在办公室、办公桌设置以廉政、敬业等内容的廉政书画作品及警示牌,使清廉文化渗透到每一位机关干部的工作环境之中;开辟清廉文化阅览室,营造阅读氛围,使清廉文化渗透到单位每个角落。
6.定期在局微博公众号、机关干部微信群、QQ群推送廉政文化相关内容,在《X日报》“科技之光”专版刊发清廉文化建设行动的新闻稿件,用生动、形象、直观的方式向机关干部传递清廉文化知识,向外展示科技局机关清廉文化建设成果,营造良好的舆论氛围。
(三)挖掘整理,特色倡廉
7.收集整理X家训家规,传家训、立家风,组织年轻干部参与编写《我们的传家宝——X家训纵论》,提高机关干部传统文化素养,
让家训文化成为清廉文化的重要组成部分。收集整理X家训中训廉戒贪的相关内容,提炼形成“X廉训”。
8.发挥局机关人才优势,着眼X人文历史,深挖“枫桥三贤”清廉风范,编辑出版《清气满乾坤——枫桥三贤的清廉风范》,讲好清廉X故事,在系统内外营造崇廉向善的良好氛围。
(四)创新载体,活动兴廉9.以清廉为主题,开展清廉文化“五个一”活动:(1)参观一次廉政基地。四月份组织全体机关干部到“枫桥三贤”故里和征天纪念馆参观学习,发挥榜样和带动作用,弘扬先进典型,引导机关干部争当徐海燕、范小仙式的好干部。(2)征集一批助廉书籍。六月份在科创园开辟清廉文化阵地,开设阅览室,布置陈列所征集的清廉书籍,作为机关干部平时阅读学习的主要内容。(3)讲好一个清廉故事。八月份组织一次党员干部清廉故事会,人人撰写一个清廉故事,人人演说一个清廉故事,通过活动,将清廉品德内化于心,力求党员干部在“知行合一”上取得良好效果。(4)展示一次清廉家训。十月份组织清廉家训的征集和展示,全体党员干部展示本人家族优秀传统,提炼家训警句,交流、展示、汇编“科技局清廉家训集”。
(5)交流一次清廉心得。十二月份,组织党员干部撰写清廉文化建设的心得体会,机关干部至少亲自撰写一篇2000字左右的学习心得,组织好学习交流活动,心得体会编入《X科技X》。
(五)整体推进,防治促廉
10.以亲情为纽带,促进廉政文化进家庭。向全局机关干部家庭发放一份倡议书,一份廉洁承诺,一次清廉书画摄影作品评选活动,大力弘扬以廉立身、以廉治家、以廉教子的文化传统,营造以德治家、以廉养家的家庭廉政文化氛围,教育党员干部树立廉洁家风,教育干部家属子女当好“廉内助”,共同构建家庭拒腐防线,树立“一人不廉,一家不全;人人廉洁,全家幸福”观念,及时提醒和督促家人“一身正气上班去,两袖清风回家来”。
11.构建“亲”“清”政商关系,以“文化+”“清廉+”涵养企业的清廉风尚。在机关清廉文化建设行动中,邀请相关企业共同参与。全体工作人员以服务企业为中心,将清廉文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容渗透充实到科技企业的企业文化中,提升科技企业文化品位,助力企业清廉文化建设。
三、工作要求
(一)将此项行动作为党风廉政建设责任制的重要内容,作为落实主体责任和一岗双职的重要内容,形成党组统一领导、纪检监察室具体协调,各科室各负其责、密切配合的工作格局,做到一把手负总责、班子成员齐抓共管、干部职工积极参与。
(二)成立清廉文化行动领导小组,由党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各科室长为成员,确保活动有序推进,有力开展。(三)落实党建室具体负责日常工作,明确相关职责,解决必要的工作经费,为活动开展提供有力保障。
篇九:清廉主题党日活动主要内容
认真制作,质量一流,排版规范。(下载后可根据需要修改)精品文档“讲政X、知敬畏、守廉洁”主题X日活动观看党风廉洁教育片《警钟长鸣》有感
综合党支部开展了“讲政X、知敬畏、守廉洁”主题X日活动。活动中,党员同志观看了党风廉洁教育片《警钟长鸣》,聆听了廉洁党课。近期,党支部开展“六个一”线上廉洁教育活动,包括组织一次警示教育视频主题X日活动;线上学习一次违纪违法典型案例;线上观看一次警示专题片;发放一本廉洁电子书;参观一次网上展馆;学习一次清廉文化理念。特别是认真学习了《廉洁拐点》,参观了浙江省法纪教育基地网上展馆,对我教育很大,我深刻地了解到了——党员干部要廉洁自律的必要性和重要性。
通过教育学习,在今后的工作中我要做到:一、要不断学习,不断加强自身的党性修养,不断提高自身素质和能力。不学习,思想就无法进步,能力就无法提高。中华民族历史悠久,廉政文化自古传承。古人曰,“君子为政之道,以修身为本”,“以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失”。在个
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人修身方面,我身为党组织的一员,应当牢固树立全心全意为人民服务的基本思想观念,不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢兢业业,恪尽职守,通过学习提高拒腐防变能力。不学习,思想就不会进步,欲望就会容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇诱惑就容易乱了方寸,就容易陷入无底深渊无法自拔。
作为一名共产党员要坚持进行党风廉政学习,只有通过经常的学习教育,才能真正打牢思想基础,筑严思想防线,才能树立正确的名利观,以平和之心对待“名”,以知足之心对待“利”,自觉做到艰苦奋斗的作风不变,吃苦耐劳的精神不变,甘于奉献的传统不变,始终保持共产党人的本色。XXX也多次强调,“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道道德防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线”。
二、要自律,要知行一致,做到慎初、慎微、慎独应当自觉遵守《廉政准则》,从自身做起,从日常做起,从现在做起,做到慎初、慎微、慎独。所谓慎初,即可理解为“不忘XX”。“一念之欲不能制,而祸流于滔天”,纵观现实生活中腐化堕落的领导干部,无一不如此。有一个贪官在法庭中如此陈述说,“我第一次接受别人钱
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时,有好几天心里头沉甸甸的,饭吃不香,觉睡不好,思想斗争很激烈。最后,我给自己找到一个心里台阶——‘下不为例’,随后一发不可收拾。”所谓“下不为例”其实变成了“下回继续”。所以,与其悔不当初,不如慎之于初。
慎微。“祸患常积于忽微”。廉洁从政,要求党员们坚持原则。不以善小而不为,不以恶小而为之;不贪小利而忘大义。慎独。慎独是最考验人心的,“天知地知你知我知”。在无人监督的情况下,如何把握住自己的原则,这就要我们自觉加强党性锻炼,注重品德修养,提升人生境界。当我们生活工作中遇到那些事情时应做到:在单位、在社会上一个样,在公开场合、隐蔽场合一个样,有人无人在场一个样,有条件无条件时一个样,有人监督无人监督一个样。
三、寻找差距,努力提高自身素质提高政X素质。一是要不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;二是要加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。提高思想素质。一是加强学习,筑牢思想防线;二是继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。提高作风素质。要坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发,养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风。提高廉政意X。要进一步严于律己,勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
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