政治生态情况调研亮点怎么写9篇

政治生态情况调研亮点怎么写9篇政治生态情况调研亮点怎么写　　欢迎关注小店！每天更新各类文档　　党建特色亮点工作材料汇报　　第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同下面是小编为大家整理的政治生态情况调研亮点怎么写9篇,供大家参考。

篇一：政治生态情况调研亮点怎么写

　　欢迎关注小店！每天更新各类文档

　　党建特色亮点工作材料汇报

　　第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

　　一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质

　　第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。

　　一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。

　　二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第

　　欢迎关注小店！每天更新各类文档一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。

　　三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

　　二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体

　　我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。

　　一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。

　　二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困

　　欢迎关注小店！每天更新各类文档难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。

　　三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

　　三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围

　　作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。

　　一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。

　　欢迎关注小店！每天更新各类文档二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。

　　三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

　　总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

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篇二：政治生态情况调研亮点怎么写

　　《思想政治工作亮点总结[创新思想政治工作的内涵与要求]》

　　摘要：在观念上创新，增强思想政治工作的生命力，实践证明，创新是思想政治工作活力的源泉，把观念创新作为思想政治_工作的创新出发点，是做好新时期思想政治工作的前提和基础，思想政治工作说到底是做人的工作，因此思想政治工作首先要以人为本，要贴近职工、贴近企业、贴近实际，摸准群众思想脉搏，因地制宜，因人而异，对症下药

　　思想政治工作是我们党的工作的重要组成部分，也是我们党的政治优势和优良传统。企业思想

　　政治工作作为党在企业工作中的重要内容，已经融入企业管理之中，成为推动企业和谐发展的

　　强大动力。当前。随着形势的发展，企业思想政治工作也面临着经济全球化、信息网络化和职

　　工价值取向多元化、思维方式开放化等多种因素的冲击和挑战。因此，企业思想政治工作要适

　　应时代发展的要求，在提升职工文明素质、推进企业持续和谐发展中更加有效地发挥作用，必

　　须走创新之路。

　　企业思想政治工作必须走创新之路

　　思想政治工作面临的

　　新情况要求其不断创新。党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，随着小康社会建设

　　的扎实推进，将使我国的经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会

　　更加和谐、人民生活更加殷实。社会的发展，文明的进步，必将引发人们生活方式的变化，提

　　高人们参与社会管理的积极性，会进一步开阔人们的视野，促进法规意识的提高，出现社会价

　　值取向的多元化，触发文化生态和社会风气繁荣变革。这些都从宏观上对思想政治工作提出了

　　更高的要求。企业思想政治工作对象的新变化要求其不断创新。随着经济体制改革的不

　　断深化，企业经济体制、管理体制、经营机制正在发生深刻的变化，作为思想政治工作的客体，

　　职工的年龄结构、知识结构、思维方式都在发生深刻的变化，职工行为的自主性、独立性、选

　　择性、务实性、流动性和融合性也在发生深刻的变化，每一种变化都对企业思想政治工作提出

　　了新的要求。企业思想政治工作永葆生机活力要求其不断创新。作为我党优良传统的思

　　想政治工作，既是党加强同群众联系的工作方法，又是党加强对企业领导的工作方法。在改革

　　开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作面对的环境、任务、内容、渠道和对象正

　　在发生着变化，企业思想政治工作者也应当用时代的要求审视思想政治工作，用改革的精神推

　　动思想政治工作，积极创新观念、内容形式、方法手段，努力做到体现时代性、把握规律性、

　　富于创造性，从而把握工作的主动权，时刻保持思想政治工作的活力。“以人为本”的

　　工作理念要求企业思想政治工作不断创新。知识经济使国际竞争越来越激烈，同时，竞争的焦

　　点不再局限于自然资源和廉价劳动力，而更多地延伸到知识创新、知识加工、知识传播和应用

　　能力等领域。而这些都离不开人力资源的积极性、主动性和创造力。创新思想政治工作，正是

　　凝聚人心、激发潜能、奉献智慧的最有效的措施之一。

　　企业思想政治工作创新的内

　　涵与要求

　　在观念上创新，增强思想政治工作的生命力。面对思想政治工作的环境、

　　.

　　任务、内容和渠道发生的变化，企业党组织特别是政工干部，必须解放思想，更新观念，增强创新意识，跟上时代的步伐，处理好加强与改进、继承与创新的关系，使思想政治工作在继承的基础上创新，在改革和创新中提高，在促进改革、发展和稳定的大局中发挥作用。要正确认识和评价企业思想政治工作的地位和作用，用辩证的思维处理好思想政治工作与其他工作的关系，努力使思想政治工作融合、贯穿于企业各项工作之中。要把思想政治工作作为一门科学来看待和研究，结合企业实际，在深入研究职工的思想和行为产生、发展和变化规律的同时，积极研究思想政治工作自身的发展规律，努力把握思想政治工作的科学性，不断提高工作实效性和艺术性。实践证明，创新是思想政治工作活力的源泉，把观念创新作为思想政治_工作的创新出发点，是做好新时期思想政治工作的前提和基础。在机制上创新，增强思想政治工作的号召力。机制创新是思想政治工作创新的重要保证，也是现代企业制度的迫切要求。企业思想政治工作机制的创新，要结合企业的特点，与企业新的管理体制和运行机制相融合。在领导体制和运行机制上，要建立和形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、专兼职政工人员相结合、职工群众广泛参与的思想政治工作格局。要把企业的思想政治工作与生产经营纳入统一的整体，做到任务同下达、工作同布置、检查同进行、考核同组织、奖惩同兑现，从根本上解决“一手软，一手硬”的问题。在保障机制上，要建立一支政治强、业务精、作风正的专兼职政工队伍，不断提高政工人员的思想政治素质和业务能力。要加大投人，不断改善思想政治教育的设施、设备和活动场所等，使思想教育手段先进、形象生动，不断提高思想政治工作的效果。在内容上创新，增强思想政治工作的引导力。思想政治工作的内容是党的方针政策的具体体现，具有原则性、灵活性、群众性、大众化的特点。目前，思想政治工作存在“高”、“大”、“空”现象，容易使职工产生抵触情绪，从而影响工作效果。因此，我们必须牢牢把握大局，不断研究形势变化，研究党的中心工作对思想政治工作提出的新要求，立足实际开展思想政治工作。首先，思想政治工作要深人生产、经营、管理、销售、分配等各个环节，帮助企业“内强素质、外树形象”。要以提高职工素质为重点，积极探索新形势下职工教育的内容，推进理论教育，提高教育效果。要营造企业文化氛围，培育企业精神，引导职工共同关心企业发展，增强企业竞争实力。其次，思想政治工作内容要体现与时俱进，要紧贴党的中心工作，把握时代脉搏，让群众的思想跟上时代的发展，合拍时代主旋律。要紧密结合党的方针、政策，不失时机地做好宣传教育工作，科学地、有针对性地加以学习和运用，吃透精神，融会贯通，使思想教育工作既生动活泼，又寓教于乐。在方法上创新，增强思想政治工作的凝聚力。思想政治工作说到底是做人的工作，因此思想政治工作首先要以人为本，要贴近职工、贴近企业、贴近实际，摸准群众思想脉搏，因地制宜，因人而异，对症下药。要做面对面的思想工作，创造理解人、关心人、尊重人的环境，寓理于情，情理结合，以情感的

　　.

　　力量打动人，以人格的力量感化人。要把做思想政治工作同解决实际问题、实际困难结合起来。把职工呼声作为第一信号，把职工需要作为第一选择，把职工利益作为第一考虑，把职工满意作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所难，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，多为职工办实事、办好事，在实实在在地为职工谋利益中做好思想政治工作，通过解决职工的现实问题和困难，引导职工提高思想认识和精神境界。在工作手段上创新，充分体现思想政治工作的吸引力。当前，信息技术迅猛发展，网络通信、远程教学等现代化传播手段已渗透到每个人的生活之中，正在全方位改变着人们的生活。在这个信息来源多样化的社会里，不改变过去那些传统的教育手段，不寻求新的载体，即使再好的教育内容，也难以收到应有的效果。企业思想政治工作应当充分利用信息网络这一有效载体，使思想政治工作内容在网络上占有一席之地，实现思想政治工作手段的现代化。在制度上创新，增强思想政治工作的影响力。过去，在一些人的思想中总有一种偏见，认为思想政治工作是务虚的、无形的，难以落到实处。尽管这种认识是错误的，但在一定程度上也反映了思想政治工作不规范的弊端。经过多年实践，我们认为，思想政治工作的成果，如果不能形成有效的制度和运行机制，即使再优秀，工作再突出，也难以达到持久的效果。因此，我们一定要注重把思想政治工作落脚点放在制度创新上，通过制度创新使思想政治工作由务虚变务实、由无形变有形，从而保证思想政治工作的系统性、连续性，用制度保证思想政治工作在企业的地位。创新是企业兴旺发达的动力，也是思想政治工作取得突破与发展、保持生机与活力的灵魂。企业思想政治工作作为企业党的工作的重要组成部分，必须在继承的基础上不断创新和发展。坚持思想政治工作创新，既是时代的要求，也是做好当前工作的需要，只有不断改进和创新思想政治工作，才能使其始终保持活力，在促进企业和谐、推动企业发展中发挥应有的作用。

　　.

　　

　　

篇三：政治生态情况调研亮点怎么写

　　政治生态存在的问题和不足3篇

　　根据集团公司有关文件要求，保卫、救援、物业离退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式，对以上党支部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：

　　一、党建工作开展情况近年来，两个党支部紧扣围绕业务抓党建，抓好党建促工作这一思路，注重以学习为抓手、以制度为保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的中心工作，组织全体党员干部系统学习了____理论、三个代表重要思想、党的十九大会议精神、《__共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。在学习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定在机关得于贯彻落实。通过坚持不懈地抓思想建设，全局党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显提高。二是抓组织建设。一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定，使我所管辖的支部的党建工作走上制度化。二是坚持每月召开一次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在的问题，确保了党建工作经常化。

　　三是及时调整和替补支委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜血液，永葆党组织活力。

　　三是抓作风建设。结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认真开展四查、四看、四解决活动。即：一查思想认识差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状态不佳的问题;二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题;三查为民谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解决宗旨意识淡化的问题;四查作风纪律差距，看大局意识强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神得到彰显。

　　四是抓党风廉政建设。严格执行《廉政准则》，注重对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。在具体工作中，重点做了二方面的工作。一是制定了党风廉政建设和行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并在实际工作中加大了监督检查的力度。二是严格执行项目工程招标投标制度、重点建设项目不定期监督检查制度和党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生和蔓延。

　　二、党建工作中还存在的问题虽然党建工作取得了一定成绩，但党组织建设和党员队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。一是对党组织和党员先进性方面认识不到位。首先是价值观的问题。艰

　　苦奋斗、无私奉献的意识有所淡薄。其次是对党建工作认识不够。主要表现在一手硬、一手软，误认为业务工作是硬指标，只要完成业务工作和经济指标，党建工作弱一些没什么。甚至存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要没能最好的发挥党组织的作用。

　　二是支部工作开展的不够有力。主要表现在三个方面：一是平时业务工作繁忙，除安排和组织一些必要的支部学习外，许多工作不到位，学习的时间还不够、学习的形式还不够丰富;二是对党务工作有时工作积极性、主动性不够，程度不同的存在重业务，轻党务，重主业轻附业的倾向，影响了支部工作作用。三是对党员的教育、管理、监督不够，平时习惯于行政管理，把许多应该是党内管理的业务未纳入党组织的管理。党组织管理党员的意识不强。使一部分党员干部从思想上缺乏用党员的标准来规范自己的行为，只求过得去，不求过的硬。

　　三是个别党员的表率作用不强。个别党员理想、信念、宗旨意识有所淡化，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强;有的党员干部党性观念淡薄，纪律性不强，自我约束能力较差，没有发挥党员的表率作用。

　　三、整改措施针对上述情况分析，党建工作主要从以下几方面进行整改，重点解决好以下几个问题。一是继续加强对党员的先进性教育。一方面重点抓好党的理想、信念和服务宗旨的学习教育。组织党员重新学习《党章》、党的各项路线方针政策，强化党员干部的宗旨意识、服务意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，永葆共产党员的先进性。另一方面重点抓好学习实效。注重将学习教

　　育实际工作联系起来，将学习教育活动与具体的业务工作、与亲民活动、与学雷锋、树新风活动、与在职党员单位、加强各单位共驻共建等活动相结合，防止空对空，流于形式，增强学习教育的效果，让学习落实到具体行动上，体现在工作成效、思想进步上。

　　二是进一步强化党务干部能力。素质较高的党务工作者，是做好党建工作的重要条件之一，及时将政治素质较好，具有一定党务工作经验的同志调整充实到党务工作队伍中来。建立党务工作者的激励机制，对不适应做党务工作的或工作平庸、能力一般的提出告诫或调离;将党务工作能力、工作成效作为评先选优的重要依据，以此激励党务工作者抓好机关党建工作。

　　三是切实加强机关党支部自身建设。支部自身建设的好与坏，对党建工作起着至关重要的作用。一方面支部一班人要加强学习，努力提高自身的素质，支委成员要带头抓好政治学习，进一步明确支部工作的内容、要求。另一方面，要加强对党员的政治学习教育，加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作的有效性。

　　四是加强对党建工作的调研。要进一步加强调研的力度，对调研中急需解决的问题，有针对性的提出一些解决的办法和途径，有力地促进党建工作。

　　五是完善党建管理办法和细则。结合新形势、新任务，完善学习制度、考核制度等党建工作制度，细化党组织工作职责，达到党建工作目标明确，内容清楚、职责分明、便于组织、易于管理、方便验收。

　　1、理解认识不深。什么是政治生态，有什么内涵和要求，目前学术界和理论界没有一个完整的定义和详细的阐述。

　　广大干部对其认识还比较模糊，对政治生态一知半解，解释也五花八门，难以准确具体把握。有的党员干部简单的把政治生态与反腐倡廉等同起来，认识具有片面性。

　　2、思路举措不清。各地对政治生态建设缺乏详细的调查研究和深入的思考探讨，没有形成较为明晰的工作思路。

　　加之从顶层设计看，目前也没出台十分明确的指导意见，导致地方很多时候感觉没有具体抓手，只是喊喊口号，或自我探索，拿不出接地气的具体工作思路举措。

　　3、责任主体不明。政治生态建设是一个全局性问题，覆盖党的建设方方面面，涉及反腐倡廉、作风建设、选人用人、制度完善等各项具体工作内容，主体责任应该是党组织。

　　但很多党组织特别是一把手理解不深、认识不高，没有很好履行起主体的责任。在实际工作中也没有明确牵头责任部门，工作各自为阵、多点操作，影响了工作的落实和推进。

　　4、体制机制不全。政治生态建设是一项系统的、复杂的工程，需要健全的体制机制予以保障。

　　但是，很多地方政治生态建设都处于探索起步阶段，还没有建立健全相关的体制机制，配套制度也不完善。

　　当下的政治生态到底存在哪些问题?十八大之后，邱炜煌即在中央党校主办的《学习时报》撰文提出针对当下的政治生态，应根治十大常见病。在他看来，净化政治生态，先得找到政治生态受污染的根源，以便对症下药。

　　一是不跑不送，原地不动的潜规则。不跑不送，原地不动;只跑不送，暂

　　缓使用;又跑又送，提拔重用，已成为一些地方干部升迁的潜规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。

　　二是拼搏不如拼爹的特权现象。现在官二代现象比较突出，有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍，有的另辟蹊径通过党外路线安排子女进班子。

　　三是能力不如关系的关系学。大到帮派小到老乡圈、同学圈、麻将圈，形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下，无关系寸步难行。这种无人不求人、人人都被求的__式求人往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然导致权钱交易、人身依附。

　　四是琢磨事不如琢磨人的投机钻营。琢磨领导，了解他的喜怒哀乐，投其所好;琢磨对手，掌握他的弱点软肋，攻其不备;琢磨派系，打听谁是谁的人，谁听谁的话，四处讨好，八面玲珑;琢磨自己，无视缺点，放大优点，心生浮躁，盲目攀比，两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动，甚至提拔的位子还没坐热，便又想着上台阶。

　　五是干的不如看的的论资排辈。有些干部不求有功但求无过，习惯于当看客、评论员，对干事的说三道四、品头论足，甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很吃香，仕途顺利。

　　六是做事不如作秀的形式主义。有的地方打造典型，把所谓的农业示范园、农民别墅群、现代养牛场等集中秀到公路边，以期上级领导一目了然，却往往因为布景、道具穿帮，或群众演员配合不当，弄巧成拙，丑态百出。

　　七是摆平就是水平的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜：稳定就是搞定，摆平就是水平，没事就是本事，妥协就是和谐，一些同志把它作为

　　领导学说的真谛。八是多栽花少栽刺的好人主义。由于存在片面以票取人问题，一些干部

　　奉行多栽花少栽刺的处世哲学，把圆滑视为成熟，把世故当成稳重，滋长庸俗的坏风气。

　　九是劣币驱逐良币的逆淘汰。邱炜煌认为，经济学上劣币驱逐良币的定律也存在于一些政治生态不良的地方和单位，有的同志坚持原则，嫉恶如仇，成为我行我素者的绊脚石，往往明枪易躲，暗箭难防，正所谓你和我过不去，我就让你出局。

　　十是不怕犯事只怕出事的地方保护主义。一些地方只怕出事不怕犯事，势必助长违法犯罪的侥幸心理，导致攻守同盟的抱团现象，产生有案不查的地方保护主义，形成滋长腐败的政治生态。

　　按照上级党组织的部署，一支部以坚决全面肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态为主题，结合实际，重点从五个方面，对自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，进行了深刻剖析，坚决从思想上深层祛毒、从政治上划清界限、从作风上铲除顽疾，全面肃清余毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

　　

　　

篇四：政治生态情况调研亮点怎么写

　　12大搞活动聚人气强化宣传亮形象多措并举强保障多元供给提服务夯实三基强引领两个责任严党纪全力以赴抓项目统揽全局抓协调尽心竭力办实事彰显特色育新风坚持不懈抓改革持之以恒抓班子敢为人先抓发展居安思危促转型攻坚克难强统筹坚定不移守底线以人为本惠民生蹄疾步稳求创新从严从实夯基础一马当先抓党建一以贯之抓作风一身正气抓廉政旗帜鲜明抓落实身先士卒抓落实立说立行抓落实善作善成抓落实一件一件抓落实一项一项抓兑现沉下心来干工作心无旁骛钻业务年底述职述廉党政廉政类标题01同志述职述效述廉报告一加强党性修养提升能力凝聚合力一强化理论武装二明确

　　亮点小标题及个人述职、党风廉政建设总结标题（摘录）

　　亮点小标题500个三字措施促转型，促改革，促民生，促开放，促和谐；抓治理，抓延伸，抓创新，抓改革，抓生态；强龙头，强治理，强平台，强三农；稳增长，建机制，建制度，优服务，优规划，打基础，谋长远，搭平台，出政策，求突破，激活力，施法治，固根本，树形象，调结构，提质效，促转型，重建管，重保护，筑平台，惠民生，转作风，保生态，防风险四字措施追赶跨越，提档升级，统筹发展，攻坚破难，共建共享，坚守底线，凝心聚力，稳中求进，科学赶超，强基固本，项目带动，旺旅兴工，聚力转型，融城带乡，协调发展，重教治贫，共建小康五字措施（一）综合类措施一、“新”字类：勾勒新路径，绘就新蓝图，迈向新时代，适应新时代，迈进新时代，建功新时代，树立新理念，形成新机制，走出新天地，抢抓新机遇，耕耘新动能，构建新格局，创造新作为，开启新征程，踏上新征程，开启新纪元，续写新篇章，成为新引擎，引来新投资，换上新马甲，占领新阵地，出现新形式，聚焦新目标，落实新部署，瞄准新表现，激荡新气象，成就新作为，开辟新路径，培育新动能，创造新生活，跑出新速度，推动新跨越，开创新未来，贯彻新思想，掌握

　　

　　新知识，熟悉新领域，开拓新视野，适应新常态，研究新问题，破解新难题，活跃新生活，摆脱新平庸。

　　二、“好”字类：打好感情牌，打好优势牌，打好服务牌，打好机制牌，打好组合拳，打好精准牌，下好先手棋，练好基本功，立好军令状，弹好多重奏，打好主动仗，管好责任田，签好责任书，唱好

　　主角戏，唱好重头戏，画好同心圆，当好笔杆子，当好小郎中，当好领头雁，用好指挥棒，用好传家宝，答好赶考卷，打造好作品，传播好声音，展示好形象，建好大格局，奏好主题曲，唱好好声音，当好监控官，打好铁算盘，念好日常经，画好工笔画，用好救命钱，当好情报兵，当好侦察兵，当好尖刀兵，当好勤务兵。

　　三、“出”字类：发出动员令，排出任务书，挂出作战图，定出时间表，打出组合拳，划出硬杠杠，做出新亮点，拿出硬作风。

　　四、“管”字类：管好关键人，管到关键处，管住关键事，管在关键时。

　　五、服务类：办事零跑动，服务零距离，群众零顾虑，发展不停步，服务不打烊。

　　六、学“字类：原原本本学，原汁原味学，带着问题学，联系实际学。

　　

　　七、宣传类：全区域统筹，多方面联动，多领域融合，多兵种集合，多媒体联动，故事化表达，立体化传播；守文化沃土，传红色基因，走田间地头，讲乡村故事，培精神厚土，育青春榜样。

　　八、评价类：发出动员令，吹响进军号，吹响集结号，吹响先锋号。

　　九、ldquo;点子”类：参在点子上，谋在关键处，贡献金点子。找准切入点，紧扣关键点，抓住着力点。

　　十、其他类：练就宽肩膀，提升真本领，争当主攻手，细耕责任田，搭建产业链，牵住牛鼻子，形成聚能环，攥成强拳头，激活一池水，唱响主旋律，扭住牛鼻子，筑牢基础桩，汇聚正能量，成为活档案，承当消防员，铸成多面手，常怀赶考心，讲清大道理，凝聚正能量，做对运算符，用足工具箱，出准杀手锏，晾晒对账单，丰富菜盘子，建成小乐园，立下愚公志，形成合围势，打赢终极战，擦亮精准牌，构建滴灌网，引入动力源，提升精气神，增强精气神，争当领头雁，明确风向标，弘扬主旋律，传播正能量，守住警戒线，拥抱上升期，提升组织力，打造软环境，释放软优势，串起旅游线，搬迁断穷

　　根，共织小网络，推动大治理，评议成绩单，整治牛科长，畅通中梗阻，防止软落实，礼让斑马线，搭建大平台，筑牢安全线，唱响共赢曲，锻造硬作风，守住保障线。

　　

　　（二）党建类措施一、子“字类：用好印把子，管住钱袋子，摆正官位子，慎碰酒杯子。

　　二、”好“字类：念好紧箍咒，用好处方权，把好方向盘，把好廉洁关，念好当家经，当好护林员。

　　三、其他类：筑就压舱石，筑牢防火墙，确立定盘星，坚定主心骨，强壮思想骨，树立风向标，握牢方向盘，严明高压线，抬升标尺线，注入原动力，常打免疫针，发挥威慑力，扣上风纪扣，关进制度笼，拧紧总开关，常打预防针，铺设高压线，举精神之旗，立精神之柱，建精神家园。

　　六字措施1.经济社会文化生态类六字小标题调整发展思路，统筹协调发展，完善基础设施，集聚发展动能，厚植发展优势，补齐发展短板，提升发展质量，凸显发展温度，推进融合发展，提高经济指标，狠抓转型升级，突出项目引领，推动城市建设，壮大城市产业，聚焦精准扶贫，推进扶贫攻坚，做大产业平台，做强承载平台，做优研学平台，维护社会稳定，加强法治建设，传承文化基因，筑牢精神家园，当好最美声音，争做理论达人，当好提灯使者，壮大主流舆论，追溯报人报事，讲述同行故事，奏响时代强音，谱写崭新篇章，推动移风易俗，弘扬文明新风，创造金山银山，保护青山绿水，突出环境治理。

　　2.民生类六字小标题提高幸福指数，关注衣食住行，补齐民生短板，抓好基本民生，关爱生老病死，保障底线民生，关切安居乐业，强化热点民生，勤思富民之策，笃行利民之举，致力改

　　

　　善民生，增进民生福祉，凸显民生厚度，持续改善民生，深入田间地头，走访寻常农家。

　　3.服务类六字小标题固化办理标准，简化申报材料，优化办事程序，细化办事指南，联通服务系统，共享政务信息，简化办事程序，合并办事环节，压缩办理时限，前后综合受理，后台分类办理，统一窗口出件。

　　4.方式方法类六字小标题准确把握大势，着眼长远发展，回答时代之问，勇立时代潮头，顺应时代潮流，凝聚时代智慧，打开历史视野，把握历史规律，抓住时间节点，树立工作坐标，拓宽调研渠道，丰富调研手段，创新调研方法，深化县情认识，谋划重大战略，制定重大政策，部署重大任务，推动重大任务，聚神指导思想，聚焦主责主业，聚神使命担当，加快追赶超越，回应群众期待，针对现实问题，加强制度供给，健全制度体系，完善制度细节，扎紧制度篱笆，健全规章制度，完善工作规范，优化服务程序，提高工作标准，完善政策举措，加强制度建设，扎紧制度笼子，聚合多元主体，融合多项举措，整合多种资源，推进互联互通，加快融合发展，直击问题关键，抓住问题要害，坚持问题导向，坚持理念先行，坚持改革攻坚，坚持开放先导，做实协同战略，找准攻坚战术，打好年度战役，摒弃政治焦虑，敬畏发展规律，尊重地方实际，增强工作力度，体察基层疑难，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，抓住主要矛盾，明确主攻方向，咬定总攻目标，落细攻击点位，完

　　

　　善督战机制，区别轻重缓急，聚焦重点难点，推进理论创新，点燃创新引擎，激发创新活力，扑下身子实干，雷厉风行快干，擦亮实干底色，掌握实干方法，抓住实干方法，擎信息化利剑，破执行难坚冰。

　　5.开放类六字小标题发出中国声音，讲好中国故事，澎湃中国动力，彰显中国实力，标注中国能力，激发中国活力，挺起中国脊梁，激发中国力量，引领中国风尚，给出中国答案，深化改革开放。

　　6.表态评价类六字小标题顺应时代要求，充满政治担当，彰显人民意愿，进行伟大斗争，

　　建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想，高举伟大旗帜，顺应党心民意，弘扬清正风气，承载历史使命，彰显责任担当，富有时代特色，引发强烈共鸣，唤起奋斗激情。

　　7.党建类六字小标题夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，筑牢信仰之基，打牢从政之基，夯实廉政之基，提高政治能力，增强政治能力，严守政治纪律，强化政治担当，提高政治觉悟，加强政治建设，廓清思想迷雾，增强理论自信，抓好理论武装，加强阵地建设，补足精神之钙，开出醒脑良方，筑牢思想根基，高扬信念之帆，把牢思想之舵，校准思想之标，绷紧纪律之弦，调整行为之舵，常修为官之德，常怀律己之心，坚守为政之本，提升施政本领，依法履

　　

　　行职责，持续正风肃纪，优化营商环境，上紧作风发条，织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺，挺起精神脊梁，增强党性修养，强化宗旨意识，改进优化作风，点明贪腐暗礁，警醒关键少数。

　　七字措施提振信心挖潜力，拉高标杆争进位，上下联动齐推进，内育外引共发力，整治环境抓创建，完善基础强功能，凝心聚力抓招商，强化支撑建园区，因地制宜兴产业，优化布局育基地，大搞活动聚人气，强化宣传亮形象，多措并举强保障，多元供给提服务，夯实三基强引领，两个责任严党纪，全力以赴抓项目，统揽全局抓协调，尽心竭力办实事，彰显特色育新风，坚持不懈抓改革，持之以恒抓班子，敢为人先抓发展，居安思危促转型，攻坚克难强统筹，坚定不移守底线，以人为本惠民生，蹄疾步稳求创新，从严从实夯基础，一马当先抓党建，一以贯之抓作风，一身正气抓廉政，旗帜鲜明抓落实，身先士卒抓落实，立说立行抓落实，善作善成抓落实，一件一件抓落实，一项一项抓兑现，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务

　　年底述职述廉、党政廉政类标题01同志述职述效述廉报告一、加强党性修养，提升能力凝聚合力（一）强化理论武装（二）明确发展定位。（三）注重凝聚各方。二、推动转型发展，积极稳增长调结构（一）全力稳增长。

　　

　　（二）全力增后劲。（三）全力优环境。三、增进群众福祉，务实作为惠及民生（一）扎实推进各项民生事业。（二）认真抓好为民服务工作。（三）切实维护地区平安稳定。四、严守党建主业，不遗余力夯实基础（一）抓班子带队伍。（二）抓基层强基础。（三）抓整改严落实。五、落实主体责任，直面问题勇于担当（一）健全完善惩防体系。（二）始终聚焦作风建设。（三）支持纪检监察工作。（四）抓好自身廉洁自律。02同志述职述效述廉报告一、政治坚定、勤学善思，切实提升履职能力（一）加强党性锻炼，强化政治意识坚定理想信念。严守政治纪律。提升党性修养。（二）强化学习调研，提升综合素质。一是坚持学习为先。

　　

　　二是重视调查研究。三是注重以学促用。（三）深化发展认识，明确发展思路。一是确定发展方向。二是创新发展思维。三是优化发展环境。二、勇于担当、积极作为，务实践行自身职责（一）着力推进转型升级，经济保持平稳发展。狠抓项目建设。提高招商质量。发展特色经济。（二）注重提升城区品质，城市治理全面加强。城市建设成效显著。深入实施就业优先战略。管理水平全面提升。人居环境得到改善。（三）始终坚持以人为本，民生事业持续改善。着力加强社会保障工作。切实提高公共服务水平。（四）高度重视社会治理，发展大局和谐稳定。社会治理不断完善。和谐氛围日益浓厚。

　　

　　深化改革创新和法治建设。三、从严从实，强基固本，全面提高党建水平一是抓基层、强党建。二是抓队伍、严管理。三是抓制度、促规范。四是抓作风、严整治。四、廉洁从政、率先垂范，自觉树立清正形象（一）从严管理，认真履行主体责任。（二）以身作则，严格遵守各项规定。（三）注重团结，始终坚持民主决策。（四）树好风气，切实发挥表率作用。03述职述廉述效报告一、抓学习强素质，科学决策水平不断提高。一是强化政治理论学习，坚定理想信念。二是坚持向实践学习，提高决策水平。三是坚持学研结合，提升履职效能。二、抓重点求突破，县域经济实力大幅提升。一是工业发展实现新突破。二是农村经济再添新活力。三是旅游三产实现新跨越。四是全民招商取得新成果。三、抓稳定惠民生，群众幸福指数明显提升。

　　

　　一是抓城镇建设。二是抓民生保障。三抓机构改革。四是抓社会管理。四、抓党建强堡垒，保障发展能力全面增强。一是扎实开展专题教育。二是加强干部队伍管理。三是加强基层组织建设。四是加强干部作风建设。五是加强反腐倡廉建设。五、抓落实树形象，全力履职尽责推动发展。一是带头严以律己。二是带头维护班子团结。三是带头抓好工作落实。04述职述廉述效报告一、把方向、议大事、谋长远，不断提升总揽全局能力二、攻难点、促改革、增活力，加快推进重点领域改革二、兴要务、调结构、强支柱，全力保持经济增长势头三、惠民生、保稳定、促和谐，持续改善城乡群众生活四、弘法治、凝人心、聚合力，稳步推进民主法制建设五、抓活动、创机制、强党建，全面提升党的执政能力六、重修养、慎用权、作表率，大力倡导弘扬清风正气05述职述廉述效报告一、统揽全局，把好方向，科学谋划发展思路二、狠抓要务，重点突破，全

　　

　　力推动转型发展三、两翼着力，齐头并进，改革法治成效显著四、倾注真情，惠及民生，全面构建和谐武功五、强化责任，从严治党，不断优化政治生态六、严以律己，率先垂范，大力弘扬清风正气06述职述廉述效报告一、以党为准线，始终对党忠诚一是勤修党性二是勤学理论。

　　三是勤干实事。二、以责为主线，力求大有作为一是推进产业转型升级。二是推进交通格局变革。三是推进工业平台完善。四是推进城市提档升级。五是推进管党责任落实。三、以民为热线，践行以人为本一是狠抓扶贫攻坚不放松。二是狠抓热点民生不放松。三是狠抓平安建设不放松。四、以戒为底线，做到有所不为一是牢记气正才能道宽。二是守住权力防腐边界。三是不碰纪律规矩红线。07履行党风廉洁建设主体责任工作情况汇报一、以上率下，抓严抓实，全面落实好主体责任一是层层压实，责任传导到位。二是督促落实，责任监督到位。三是认真查实，责任追究到位。

　　

　　二、守正笃实，久久为功，从源头上预防和惩治腐败（一）廉政教育抓得紧。（二）作风建设抓得牢。（三）案件查办抓得实。（四）巡视整改抓得快。（五）换届选举抓得严。三、高看一眼，厚爱一筹，全力担当好坚强后盾（一）全力支持推进ldquo;三转”。（二）全力支持执纪办案。（三）全力支持自身建设。四、推陈出新，常抓不懈，全心开展好试点工作一是提升排位排名，维护监督权威性。二是把关初始提名，突出监督针对性。三是开展约谈提醒，突出监督实效性。四是紧盯重点领域，突出监督长效性。08党风廉政建设目标责任制贯彻落实情况自查报告一、主动作为，全面落实“两个责任”一是细化任务分工。二是夯实工作责任。三是强化督查考核。四是强化组织保障。二、注重预防，全面加强教育管理一是坚持中心组学习制度。

　　

　　二是加强廉政教育培训。三、多措并举，强力推进作风建设一是扎实推进“两学一做”教育。二是着力解决“四风”突出问题。三是深化“书记讲党课”活动。四是扎实开展宣传教育。四、标本兼治，全面加强制度建设一是健全效能建设工作机制。二是健全干部廉政防线机制。三是健全权力监督制约机制。四是推行党务政务公开。五、勇于担当，全力支持案件查处一是建立健全执纪制度。二是全力支持纪律审查工作。三是持续强化纪检队伍建设。09贯彻执行党风廉政建设责任制情况报告一、坚持主动作为、认真履职，严格落实

　　一是深入开展廉政宣传教育。二是持续深化正风肃纪专项整治。三是切实解决群众关注的热点问题。三是加强对权力运行的监督制约。四是始终保持正风反腐高压态势。三、始终以身作则、严于律己，带头树立良好形象一是加强理论学习，提高思想认识。二是强化在党意识，遵守党的纪律。三是坚持民主集中，严肃党内政治生活。

　　

　　

　　

篇五：政治生态情况调研亮点怎么写

　　市纪检监察机关关于2021年度工作亮点范文

　　2021年以来，我市纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六次全会精神，按照中央纪委、省纪委部署要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，认真贯彻落实党中央和上级党组织开展党史学习教育和庆祝建党100周年活动的部署要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代纪检监察工作高质量发展，保证XX改革发展和党的建设各项工作有效开展。现就主要工作亮点汇报如下：

　　一、为全市上下努力实现冲刺XX亿目标提供坚强纪律保障。主要做了以下五项工作：一是建立X+X+X+N跟进监督机制，凝聚监督合力。围绕市委冲刺XX亿目标，成立X个工作专班，组建X个专题调研组和X个联合督导组，整合两办督查、发改、统计等部门力量，发挥纪检监察监督、行业监督、职能监督聚合效应，半月一调度、一月一督导；各县市区纪委监委把监督融入服务，让监督跟着项目走，主动下沉一线开展全方位、全链条、全环节监督，全力服务保障重大项目建设顺利进行。二是强化联动联处，延伸监督触角。将纪检监察XXX信访举报平台、政务服务12345投诉平台、市信访投诉平台等市级X大投诉受理平台有机整合，畅通市场主体和人民群众的反映渠道，实现信息互通共享、纪检部门全程掌握，累计收集市场主体和人民群众各类求助、投诉X件，督促办结X件，全力打通政务服务中的痛点堵点。

　　三是突出四大监督重点，压紧压实责任。紧盯项目建设、产业发展、招商引资、营商环境等4个方面重点任务，督促牵头单位、职能部门实行项目化、清单化管理，明确责任主体和时限要求，持续跟踪督办，压紧压实责任。通过工作约谈、调研督导、走访座谈等方式，督促相关单位查找短板不足，分类制定措施并及时整改，推动各责任主体担当履职。

　　四是开展三项监督检查，提升监督质效。开展项目建设、招商引资专项监督，县市区纪委监委领导班子成员每人跟进监督1个以上重大项目，及时疏通职能部门服务企业中梗阻问题，确保项目按时保质推进。开展营商环境专题调研，市县两级纪委监委领导班子成员深入一线，面对面倾听市场主体心声，积极为企业纾困解难。开展不担当不作为专项检查，紧盯不落实的事和不落实的人，背对背开展暗访，拍摄营商环境问题专题暗访片，推动清减降、中小微企业降成本X条等惠企利民政策落实，督促有关部门为市场主体减免各类收费X亿元。

　　五是划清两类政商交往底线，激励担当作为。协助市委进一步修订完善《关于构建新型政商关系的实施意见》，明确党政干部在政商交往中的X项正面清单和X项负面清单，划定企业廉洁经营X条红线，构建亲清政商关系。旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，对受到不实举报的及时澄清正名，让广大党员干部解放干事创业的手脚，凝神聚力谋发展。

　　二、先行启动政治生态分析研判试点工作

　　主要从以下四个方面加强探索：一是优化总体设计。制定出台我市《政治生态分析研判试点工作实施方案》《政治生态分析研判工作办法》以及《政治生态分析评价指标体系》等规范，从制度上搭建好政治生态分析研判的四梁八柱，明确全市政治生态怎么看、怎么干、怎么评，实现分析研判具体化、政治监督日常化。二是采集分析数据。试点工作中，我们将积极探索运用大数据赋能政治生态分析研判，全面、及时采集汇总各职能部门数据信息和纪检监察机关廉情信息，认真组织相关纪检监察机关和试点地区和单位试填省纪委监委制定的监督工作纪实表单，试运行全省监督执纪执法平台，探索依托信息化、大数据研判分析政治生态。三是开展分析研判。通过信息归集、自我评价、调研监督、社会评价、综合研判五步走模式，以客观数据加活的情况为支撑，采取点和面结合、定性和定量结合、动态和静态结合、民主测评和走访调查结合等方式，在市委领导下，由市纪委监委负责组织实施，相关单位协调配合，对试点地方和单位政治生态状况作出系统、立体、客观的分析和评价，形成政治生态分析研判报告。四是加强结果运用。探索发挥政治生态分析研判预警、纠偏、修复的作用。针对政治生态分析研判报告中梳理汇总的问题，通过一定形式向被研判地方或单位进行反馈，督促整改，并实时跟进监督，推动被研判地方或部门（单位）政治生态持续优化。并将研判成果作为市委把好选人用人政治关廉洁关和推进各地各部门政治生态优化提

　　供重要参考。三、持续深入开展失实检举控告澄清正名工作我们主要做了以下四个方面的工作：一是坚持制度先导，健全澄清正名工作体制机制。构建由纪委监

　　委主要负责人亲自挂帅、分管副书记督办指导、信访举报部门牵头负责、承办部门具体落实及案件审理、宣传等部门协同配合的澄清正名工作机制。研究出台《查处诬告陷害信访举报为党员干部澄清正名的实施办法（试行）》，并在工作实践中不断细化完善，确保澄清正名工作有章可循。同时，建立督办指导机制，将澄清正名工作情况纳入工作考核体系。

　　二是做实关键环节，推进澄清正名工作规范化。坚持集体研判，通过召开专题会议，对查否了结件进行综合评估，筛选出拟予澄清信访件，由各承办部门提出澄清工作建议方案。坚持凡澄必审，将澄清工作建议方案层报委主要领导审核后，精心筛选典型案例，由相关部室联合把关，最终确定典型案例予以集中公开澄清。主动协调受到不实举报党员干部所在单位党组织、上级党组织，共同实施澄清工作；对群众反映比较强烈、社会关注度高的信访举报，主动邀请两代表一委员、宗亲乡贤、村民代表等参加澄清会议，公开反馈调查结果，积极回应群众关切。

　　三是注重纪法双施，对诬告陷害者严肃查处。加强对失实信访举报的分析研判，准确认定诬告陷害行为，对事出有因而错告误告的，不作为诬告陷害处理，对错告误告者进行法治教育，对确属合理的民

　　生诉求，及时协调有关职能部门妥善解决；对拟认定为诬告陷害的，报上级纪委监委批准。加强与公检法等部门的协作配合，建立查处诬告陷害行为工作机制，做到信息实时共享、线索双向移送。

　　四是激励约束并重，着力营造干事创业浓厚氛围。开展信访举报宣传周活动，制作推广依规检举控告共筑廉洁XX和XX同志纪委挺你微视频，推动一规则两办法学习宣传进党政机关、进企事业单位、进网络媒体、进电视广播、进农村社区，引导党员群众依法如实有序举报，坚决抵制诬告陷害行为。印发典型案例通报，通过媒体广泛宣传，释放谁为事业担当，组织就为谁担当的强烈信号。对受到不实举报的党员干部，及时向组织人事部门通报情况，为党员干部成长保驾护航。

　　下一步，市纪委监委将持续用力，切实履行好监督这个基本职责、第一职责，加强跟进监督、全程监督、精准监督，高质高效服务保障冲刺XX亿目标落地成效；同时，又站高谋远，围绕市第X次党代会提出的的宏伟蓝图，找准结合点，找到切入点，更加突出政治监督，更加突出监督效能，更加突出贯通融合，推动各项工作落细落实，为蓝图成为现实提供更加坚强的纪律保障。

　　

　　

篇六：政治生态情况调研亮点怎么写

　　政治生态建设情况调研成果交流发言

　　政治生态建设情况调研成果交流发言“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，×委相继召开多次座谈会，对×级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此，我结合分管工作，带领×、×等部门，对我×政治生态建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下：一、明心见性，清醒认识政治生态存在的突出问题（一）政治生活欠严肃。一些×部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分×部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式；批评与自我批评的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助；少数地方部门“一把手”议事决策时“一孔出气、一鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见，在重大决策上独断专行，唯我独尊；个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。

　　

　　（二）作风建设欠持久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在“九大问题”。即高高在上，脱离群众；坐而论道，自说自话；欺上瞒下，弄虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心浮气躁，虎头蛇尾；慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”“练假把式”；宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。

　　（三）履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥不够。

　　二、追本溯源，深入解析影响政治生态的主要原因（一）放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃，必然破坏党员干部的免疫系统，削弱党的凝聚力

　　

　　和创造力，必将导致政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬”，积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧；党员干部，特别是“一把手”也会在“用人一句话”“花钱一支笔”“决策一言堂”的错误上渐行渐远，良好政治生态势必受到损害。

　　（二）放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强；就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误；就必然滋长搞“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系”的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。

　　（三）放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在群众心目中的形象。就会使“关系升迁论”“作秀升迁论”“资历升迁论”等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗

　　

　　长。因此，只有广泛进行宣传，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上，从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。

　　（四）放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。为官不为、为官乱为、以权谋私、“中梗阻”等各种发生在群众身边的不正之风及“四风”问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。

　　（五）放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，党员干部只有带

　　

　　头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正建海晏河清的政治生态。

　　三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态（一）把牢思想开关“铸魂”。一是强化理想信念，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来我×发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，时刻为党员干部清神醒脑；不断强化党性教育这一核心，砥砺锤炼党员干部品格；夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙”。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自

　　

　　我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”“特权现象”“地方保护”等政治生态中的一些“常见病”，从一定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。

　　（二）推进从严治党“强基”。一是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用×，×，×等活动载体，突出“×”这个聚焦点，狠抓作风教育；突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育；突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治党管党的长效机

　　

　　制。并结合×域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”真切的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。

　　（三）匡正用人导向“立标”。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选

　　

　　人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行《×》，严肃任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤“三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止“决策一言堂，用人一句话”、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态“母体”携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。

　　（四）狠抓作风反腐“除垢”。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台，完善干部廉

　　

　　情档案，全面掌握干部情况。加强日常监管，注重抓早、抓小，经常性对党员干部进行“体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。二是致力弊绝风清，持久深入整治作风顽症。好作风是风清气正政治生态的标志，想要弊绝风清就必须深入持久地整治干部作风顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩娱乐、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定及省市相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住“四风”问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的持久性，维护稳固持久的良好政治生态。三是致力正本清源，坚定不移惩治贪污腐败。腐败是对政治生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败。要坚决实行“一案双查”，倒逼“两个责任”落实，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部

　　

　　门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。

　　（五）强化责任担当“正气”。一是强化主体责任，扬敢于担当正气。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，及时出台关于加强党风廉政建设落实党委主体责任和纪委监督责任的配套制度，明确责任清单。督促各级党政主要领导与班子成员层层签订《党风廉政建设责任书》，并就落实“两个责任”与所辖行政区和部门负责人的开展专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时，认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神。二是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督；强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督；强化对办事效率低下，服务态度粗暴，吃拿卡要等影响民心问题的监督。切实扬服务为民正气，保障改善民生力度，保障公共投入比例，让人民群众共享改革发展成果，不断提高群众满意度，提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。三是强化示范引领，扬

　　

　　勤勉忠诚正气。党员干部作为“关键少数”，在政治生态建设中扮演着重要角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行“×”，坚持从严治吏，促使党员干部带头严格廉洁自律，转变作风；带头坚守原则，依纪依法办事；带头坚守正道，弘扬勤勉忠诚正气。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好政治生态。

　　

　　

　　

篇七：政治生态情况调研亮点怎么写

　　浅谈我国目前的政治生态环境

　　新时期下，我国的社会生产与社会生活更进一步发展，社会转型期的矛盾与问题亟需得到完善解决。政治生态环境建设，是我国社会主义建设的客观要求。本文通过分析当前我国政治生态环境的存在问题，就如何优化政治生态环境方面进行了分析与探讨。

　　标签：政治生态环境存在问题制度改革舆论监督

　　一、政治生态环境

　　政治生态环境是一个地方政治生活现状，同时也是国家政治发展环境的反映。我国的政治生态环境主要是党风，政风以及社会风气三种的共同体现。其中，党风是包括全党在内的各级组织以及党员个人在工作、生活中的态度与行为的综合体现。党风廉政建设是营造良好政治政治生态环境建设。而政风，则是对公共服务部分与行业风气的公开评议与评价。而社会风气，搞好社会风气是我们党在建设中国特色社会主义进程中一贯十分重视的问题之一。

　　二、当前我国的政治生态环境中存在的问题

　　1.学习教育的重视程度不够

　　当今世界，社会各行各业竞争的实质从本质上来说是学习力的竞争，是创造力的竞争。学习。是政治干部成长的途径，也是其深远发展的永恒主题。新时期下，随着社会生产力的不断提高，人们的生活水平也在不断提升，对物质与精神生活有了更高质量的要求。人民群众所面临的问题，是党员干部，各组织需要切实加强关注与重视的。但是对于某些新形势问题，不少党员干部不仅对自身的学习与进步的重视程度不够，而一味追求表面工作的形式化。且学习教育的质量性提升，并没有得到有效的解决，这也使得党员干部的思想落后于时代潮流，尤其是理论知识与现实脱节，项目工作计划往往不切实际，不能以新时代视角有效的解决问题。

　　2.“政治不作为”

　　“政治不作为”主要是指当前部分政府职能部门不履行职责的现象。其中，部分领导干部将自身的职责工作放置于口头形式表达上，而在实际工作中不能更好的落实贯通，面对社会生活中的矛盾与问题，没有能力解决甚至不主动积极解决，而放任社会问题变质。此外，很多政府职能部门，并未能做到“人尽其才”，各种虚职另岗位的设置不仅浪费了大量人力、物力、财力，也使得工作效率大大降低，不利于政治工作的有效开展。一方面，则将工作范围集中于政绩考核中，高度重视考核成绩的案头工作，因此各种“面子工程”、“形象工程”接踵而来。此外，过度重视经济发展，而忽视了民生建设。在经济建设中，，只顾眼前利益，忽视了生态环境与资源利用，人民群众的切身利益得不到有效的维护。这些问题都严重

　　影响我国的政治生态环境建设，需要政府高度重视。

　　三、优化政治生态环境的对策与建议

　　1.深化干部人事制度改革

　　我国政治生态环境的优化，干部基础是关键。首先需要做的就是深化干部人事制度改革。当前我国政治生态环境中，干部的任用问题成为一个显著的突出问题。政治生态环境建设依赖于科学的用人标准。党员干部的先锋模范作用是党的先进性的具体体现。在社会生活的各个方面，党员干部都应该要发挥模范先锋作用，以自身的良好形象，影响到周边的社会行为。这就要求从干部的选拔用人制度方面强化改革制度，树立重视德行、鼓励创新、重视基层等基本原则为用人标准，使得政治人才得以发挥自身优势，为社会、为人民群众谋福利。其中，人事制度改革，有利于有效避免政治生活中的裙带关系，优化政治生态环境。

　　2.重视学习教育

　　当今世界，学习已经成为决定经济社会发展的重要因素。党员干部尤其需要高度关注与重视学习与教育的作用。加强学习强度，用理论知识武装自己。对于党员干部而言，读书不仅仅是一种工作责任，也是一种生活态度。在工作与生活中真正将学习纳入到必备工作中。此外，书本理论知识仅仅是学习教育的一个层面，对于党员干部而言，更重要的是要通过学习使得自己的思想认识更加贴近生活。比如，基层调研就是一个学习教育的良好机遇。政府也应该为其创造基层工作机会，让他们深入群众，促进其理论知识与实践知识相结合。党员干部通过到基层中调研、工作、了解基层社会生活现状，能够深入基层，和群众打成一片。并且在基层调研工作中，也要虚心的群众请教，这有利于在第一时间掌握实情，并提出针对性的解决方案。党员干部应该利用好每一次的开会、培训、调研与考察机会，时事与政治相结合，与同事相互督促学习，共同进步。

　　3.加强舆论监督

　　优化我国的政治生态环境，监督工作是保障。一方面，需要健全监督机制，有效防止权力失控，对于党员干部的个人重要事项报告等制度的落实，以及党员干部的档案整理工作，以及各级干部的政绩考核等，都需要严格的明确责任追究，完善制度规范，为监督工作提供制度依据。而对于人民群众而言，加强舆论监督是优化政治生态环境的有效途径。其中，可以有效利用舆论监督。新时期下，信息网络技术的普及，使得多媒体被广泛应用于社会生活的各个领域，尤其是自媒体师弟啊的到来，为舆论监督工作的开展提供了广泛平台。目前，微博的传播速度已经远远超过传统媒体平台。因其字数的限制，使得所承载的信息精简集中，同时微博平台使得发布和共享信息都非常方便。对于政府的一些决策信息，可以通过在微博上建立交流账号，而群众总则可以在这个平台中反馈信息，不仅为自己发声，也有利于群众树立监督意识，对一些诸如贪污腐败的问题加以讨论与监督。

　　四、结语

　　本文通过分析当前我国政治生态环境的存在问题，就如何優化政治生态环境方面进行了分析与探讨。其中，当前我国大额政治生态环境建设中学习教育的重视程度不够、“政治不作为”的问题较为突出，严重制约着政治工作效率与质量。针对以上这些问题，政府应当加强关注与重视，一方面，深化干部人事制度改革，科学用人。另一方面，要重视学习教育，党员干部不仅要积极自学，政府也应该为其创造基层工作机会，让他们深入群众，促进其理论知识与实践知识相结合。此外，加强舆论监督，是优化政治生态环境的关键步骤，调动社会群众的参与积极性，共同为政治生态环境建设建言献策。

　　参考文献

　　[1]柳丽.优化政治生态环境的四个维度[J].中共郑州市委党校学报，2015，（06）：54-58.

　　[2]关晓雯.新形势下关于加强政治生态环境建设的几点思考[J].理论观察，2015，（04）：5-7.

　　

篇八：政治生态情况调研亮点怎么写

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　　党建创新亮点做法经验汇报

　　一、抓责任，强化机制建设

　　把强化党建主体责任作为管党治党的重要工程，不断创新工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。完善“三级五清”责任机制，将党建工作细化分解为*类*项*条具体内容，明确目标任务、具体措施和完成时限，让党建工作有抓手。深化“*”推进机制，坚持每月议党，全年*次对各基层党组织党建工作进行重点督导，整改突出问题*项*条，“七一”前开展基层党组织党建巡展活动，组织*名党组织书记、党务工作者交流经验，确保党建工作有督查、有典型。

　　制定组织部门督办、组织部长约谈、区委书记问责的“三级督办”问责机制，推动各级党组织书记切实履行全面从严治党职责，进一步提高工作质效，*年有*个基层党组织被督办、约谈。强化述评奖惩机制，制定《基层党建目标考核细则》，组织召开基层党组织书记述职会，不断加强基层党组织干部队伍建设，增强党组织战斗力。研究制定《*区处级领导干部“五包一联”工作*项措施》，以包项目、包企业、包农村、包社区、包信访稳定、联系街道为主要内容，通过每月联系走访，进一步压实领导责任，以上率下，带动全区干部上下一心，凝心聚力。

　　二、明方向，强化政治建设

　　始终把政治建设摆在首位，以党的政治建设统领新时代党的建设，不断提高

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　　全体党员干部政治素质和干事创业能力。深入实施“头雁工程”，开展*期*大精神集中轮训班，培训科级干部*人，开展*期基层党委（党组）书记培训班，以参观、学习、互动相结合的方式，着重强化党性观念和理论素养。连续*年举办“*”微型党课大赛，以“小”汇聚力量，以“微”释放活力。先后组织*余名基层党组织书记赴*、杭州、苏州、潍坊等地参加培训，不断在筑牢党员干部思想理论根基上下功夫，推动交流学习往深里走、往实里走。

　　高度重视意识形态，创新开展“四巡四督四加强”专项行动，切实增强党员干部责任意识和使命担当，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。深入解放思想，推动高质量发展，创新开展“四个一”活动，在全区开展“大学习、大宣讲、大研讨、大调研”，各级党组织通过思想碰撞和研讨交流，找到了短板，明确了发展方向。

　　三、筑根基，强化组织建设

　　党的力量来自于组织，组织强则力量大。*区全面提升基层党组织组织力，规范运行体系。研究制定《进一步加强党组工作的二十项措施》，明确党组工作要求和主要任务职责。研究制定《关于基层党支部标准化建设的实施意见》、制定印发关于贯彻落实省委组织部《关于加强党支部标准化建设的意见》的*个要点，提出具体要求，明确达标创建重点，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平。

　　从严整治软弱涣散基层党组织，按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服

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　　务为主要内容的“一优三强”要求，整顿软弱涣散基层党组织*个。扎实推进机关党建，进一步规范党委、党组设置，撤销党委*个，增设党组*个。新建非公和社会党组织*个，选派“两新”组织党建指导员*名，向有贫困户的村选派“第一书记”*名，增强了帮扶指导力量。

　　严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、组织生活会、评议党员、谈心谈话等各项制度，规范党内政治生活，按照“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”要求，派出*个督导组，对全区各级班子成员生活会、党员组织生活会和评议党员实行“全覆盖”督导，确保开出高质量、开出好效果。基层党建工作经费、党员干部培训经费、社区办公经费、“两新”组织党建经费等专项经费按时拨付到位，保障了基层党建工作的正常开展。

　　四、搭平台，强化载体建设

　　连续*年创新开展“双在”主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在街道社区，组织召开区委、街道、社区三级联席会议*余次，组织*余名在职党员到社区报到，*余名社区工作者开展“岗位大练兵大比武”，组建社区、“两新”组织、高校党建“红色联盟”，不断形成区域统筹、行业融合、多方联动的城市基层党建新格局。

　　在农村，组织*余名村“两委”成员、村务监督委员会成员、村党务工作者开展“两委”换届后分期轮训，进一步提高履职能力。制定三年规划，发展壮大村集体经济，确定特色产业发展项目，*年账外地收费完成*%，为乡村振兴战略

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　　的实施提供组织保障。在“两新”组织，举办*期“两新”党组织培训班，“两新”党组织书记政治意识、党建意识、党务能力不断提升。组织多家非公企业党组织联合开展“关爱环卫工人、共建文明*”暨春节前送温暖活动，为*余位环卫工人准备“爱心饺子宴”，让他们感受到来自党组织及整个社会大家庭的温暖关怀。

　　在机关，全年开展大型主题党日活动、主题党课*余次。把品牌创建活动与典型挖掘、培树标兵工作密切结合，培育了市场监督管理局“清风*，阳光监管”、司法局“*+*+”、经合局“党建引领，亲商安商”等多个优秀党建标杆单位，典型实现了倍增。在互联网，建立“*党建”微信公众账号，定期发布党建要闻、工作动态、党务课堂等资讯*余条，多次入围全省微信公众平台影响力*强，强化了“掌上党建”创新，实现了“互联网+”。

　　五、严规范，强化作风建设

　　以永远在路上的精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。签字背书*余份，将政治生态建设考核指标细化为*个方面*项内容，严格执行“三个一”推进机制，对*个单位（部门）进行综合评定，完善个人电子廉政档案，严格规范落实主体责任，强化责任担当。下发廉洁过节通知规定、背书承诺，严格执行节假日值班制度、公车封存制度，狠抓节假日期间作风建设不放松。组织*多名有子女升学的党员干部承诺不举办“升学宴”“谢师宴”，制定《集中开展重点领域专项整治工作方案》，围绕重点领域开展专项整治，找准“病根”，开出“良方”，做到“药到病除”。

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　　深入开展机关作风整顿优化营商环境，制定《实施方案》*个，下发《情况通报》*期，确保整优工作扎实有效推进。再造流程*项，减少办事环节*个，精简要件*个，平均压缩时间*天，为政务服务提速提质奠定了基础。

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篇九：政治生态情况调研亮点怎么写

　　市林业和草原局党内政治生态分析^p报告

　　根据市纪委《关于报送2021年度政治生态分析^p

　　报告的通知》精神

　　和有关要求，现将__市林业和草原局2021年政治生态分析^p

　　情况报告如

　　下。

　　一、基本情况

　　__市林业和草原局为正县级机构，属政府工作部门，班子成员_人，其中：党

　　组书记_名、副书记_名、党组成员_名，非领导职数_名，其中：二级调研员_名、

　　三级调研员_名、四级调研员_名；县级干部中男性_人，女性_人，藏族_人，汉族_

　　人，平均年龄50岁，研究生学历_人，本科学历_人；全局正式党员_人（包括退休

　　党员_人），设党总支_个，配备党总支书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检

　　委员各_名，党支部_个，每个支部配备支部书记、组织委员、宣传委员各_名。全

　　局核定编制_个，其中行政编制_个、参公编制_个，事业编制_个，政法专项编制_

　　个，机关后勤编制_个，实有在编在岗干部职工_名。

　　二、政治生态现状

　　2021年，市林业和草原局党组在市委的坚强领导下，在派驻纪检组的正确指

　　导下，始终坚持以新时代中国特色社会思想为指导，以政治建设为统领，全面学习

　　贯彻落实总书记关于全面从严治党和生态文明建设工作的重要讲话指示批示精神，

　　坚决贯彻落实“党建统市”、“环境立市”战略，坚持压实责任、严明纪律、上下

　　同建，营造了风清气正的林草事业政治生态。

　　（一）领导干部“关键少数”作用发挥情况

　　局党组严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订完

　　善《__市林业和草原局落实党建主体责任制办法》，自觉提高政治站位，树牢责任

　　意识，坚持党建统揽全局、党建指导业务、党建业务同步推进的工作思路，严格履

　　行党组全面从严治党主体责任，从严从实抓牢全面从严治党各项工作。

　　

　　一是带头加强政治理论学习。以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等活动为抓手，以“共产党员”、“雪域清风”“__党建”等微信公众平台为载体，深入学习贯彻新时代中国特色社会思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，中央

　　四是切实履行第一责任人职责。局党组书记认真履行第一责任人职责，亲自指导制定党风廉政建设责任清单，亲自审定党风廉政建设计划，亲自部署党风廉政建设工作，带头廉洁自律、学习廉政纪律、签订廉政责任书、排查自身廉政风险点、报告个人事项、主动述责述廉，切实发挥好党风廉政建设工作模范带头作用；注重班子管理，严格要求班子成员认真履行“一岗双责”职责，把“一岗双责”职责履行情况纳入目标管理，作为年终考核的一项重要内容，督促班子成员将廉政工作与业务工作同安排、同部署、同落实，形成了党风廉政建设党组书记亲自抓、班子成员共同抓的良好工作格局；强化廉政监督，定期听取班子成员落实“一岗双责”情况报告，按时组织廉政谈话活动，实时了解和掌握班子成员的思想状态、廉政情况，切实做到打好预防针、防患于未然。2021年，局党组书记讲廉政专题党课2次，赴基层调研3次，组织召开廉政会议6次，听取班子成员廉政工作汇报3次，与班子成员进行廉政谈话2次，切实以实际行动践行第一责任人职责。

　　五是注重加强班子团结。在班子建设中，严格按照“目标明确、各负其责、主动担当、团结互助、共谋发展”的原则和“分工不分家”的要求，注重教育引导班子成员在学习工作中相互提高、相互促进，形成工作合力推动林草事业发展，班子成员履职尽责，无争权夺利、相互诋毁、斗气拆台现象，班子凝聚力、战斗力得到充分体现，树立了良好的团结合作典范。严格落实民主集中制、“三重一大”等决策制度和《__市林业和草原局议事规则》《__市林业和草原局工作规则》等规章制度，对涉及全局性、改革性的重大问题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，切实做到该上会的一律上会，须决策的集体研究，全面做到了不搞一言堂、不专行独断，2021年，累计召开党组（扩大）会议8次，局长办公会5次，专题会议9次，集体研究决策重大事项40余项，营造了良好的决策议事决策氛围。班子成员按照所在党支部，以普通党员身份积极参加支部的组织生活会、学习交流、社会实践、志愿服务、谈心谈话、批评与自我批评等各项活动20余次，进一步严肃和规范了党内政治生活。

　　

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