深入整治基层风气讨论发言材料12篇

深入整治基层风气讨论发言材料12篇深入整治基层风气讨论发言材料　　国防动员系统基层风气整肃治理剖析材料　　根据公司（关于召开党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知）要求，我下面是小编为大家整理的深入整治基层风气讨论发言材料12篇,供大家参考。

篇一：深入整治基层风气讨论发言材料

　　国防动员系统基层风气整肃治理剖析材料

　　根据公司（关于召开党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知）要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找自身存在的问题，结合工作实际，深刻剖析，现将自己近一年来的思想工作状况向各位领导汇报，不当之处还请各位领导批评指正：

　　一、存在的问题和原因1、政治理论知识学习不够。具体表现为：对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。分析原因：除了在党组织生活会上进行了理论学习外，平时自己未主动开展理论学习。而且学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其精髓。2、工作上创新不够。具体表现为：在工作缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情。分析原因：说明自己在主观意识上缺乏创新精神，在业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。3、工作上缺乏主动性

　　具体表现为：在工作上，积极主动性不够强，胆子不够大，唯恐事情做得不到位。

　　分析原因：思想解放不够，心里有包袱，过于关注和看重事情本身。

　　二、整改措施和今后努力的方向1、在业余时间可以通过各方面加强理论知识的学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要与公司的发展和自身的工作相结合。除了要加强理论知识的学习，还要对国家的发展情况、国家的政策等方面做一些了解和认识，尤其现在推出学习强国APP，让我们更方便和更快捷的了解国家的方针政策，要坚持长期关注和学习才能让自己有所提高。2、要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警醒自己，在充分认识到自己的缺点基础上，要多找自己的原因，克服松懈心里，树立创新意识，树立生活和工作的目标，保持旺盛的精力，把更多的精力投入到工作和学习中去。3、转变工作作风，积极主动开展工作，脚踏实地的做好本职工作。同时还要解放思想，放下包袱，站稳立足点，站牢基本点，要大胆、细致的展开工作。

　　

　　

篇二：深入整治基层风气讨论发言材料

　　自今年起我社实行个人客户到信用社网点最多两次含办结贷款审批手续的规定其中对个人客户主动到我社申请贷款的信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部资料与客户商定上门调查核实的时间并进行尽职调查

　　作风教育整顿研讨发言材料范文3篇

　　中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。

　　作风教育整顿研讨发言材料篇1在“作风整顿年”活动开展中，我社将采取以下措施，将作风整顿活动精神落到实处：一、围绕转作风优环境主题，强化服务意识，推进窗口服务质量大提升一是强化教育培训，提升服务意识。组织党员干部上党课，学习《总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《联系服务群众经验做法选编》等重要理念；围绕“为了谁、依靠谁”这一问题开展大讨论，进一步增强服务意识、责任意识；聘请专业培训机构对全体员工进行有针对性的培训，教育员工从我做起，从细节做起，把客户利益放在首位，视客户为上帝，为广大客户提供更加优质、更为高效的金融服务。同时，积极开展柜员星级、客户经理等级评比活动，引导员工争星评级。

　　

　　二是推行服务承诺，明确责任要求。对原有的《首问责任制》、《职场服务规范》进一步修订完善，制订《贷款时效管理办法》制度，进一步明确对员工的服务规范、贷款受理时限要求，以及违规处理细则，落实责任追究，从制度上确保规范服务。

　　三是严格效能管理，强化服务监督。严格执行员工请休假管理制度。采取定期不定期调阅监控查看职场环境卫生、晨会、员工上班、着装等情况，严禁迟到、早退、玩游戏、炒股等，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、只说不干、效率低下等现象；采取明查暗访的形式，查访员工受理贷款是否存在吃拿卡要等不良行为；设立投诉电话、举报箱，在网点放置意见薄，方便广大群众、客户对员工服务进行监督；对发现的“不作为、慢作为”的员工进行问责和罚款，对发现有违规行为的员工，一律按《员工违规行为处理办法》进行严肃处理。四是开展技能培训，提升业务素质。我社历年来一直鼓励员工参加银行业从业资格、会计类、经济类职称资格考试，着力培养知识型员工，打造学习型队伍。同时县联社每年都定期对委派会计、柜员、客户经理进行有针对性的业务培训不少于3次，全面提升员工的服务技能和业务素养，为客户提供方便、快捷、高效、安全的多元化服务。

　　

　　二、围绕县委县政府决策部署，发挥行业优势，支持县域经济社会发展一是积极筹备信贷资金，为县域经济做大做强提供强有力的资金支持。作为扎根xxxx的xxxx人民自己的银行，我社将围绕县委、县政府决策部署，始终坚持“立足县域，服务社区、支农支小”的市场地位不变。今年，我社已安排信贷资金3亿元，其中小微贷款单列8000万元，“财园信贷通”计划投放5000万元，“财政惠农信贷通”计划投放6000万元，春耕备耕资金6000万元，民生工程资金5000万元。

　　二是简化贷款程序，为客户提供方便快捷的信贷服务。自今年起，我社实行个人客户到信用社网点最多两次（含）办结贷款审批手续的规定，其中对个人客户主动到我社申请贷款的，信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部，与客户商定上门调查核实的时间，并进行尽职调查；对个人客户通过手机银行、网上银行、百福空中银行（电话银行）申请贷款的，信贷人员应

　　度，能更好地满足园区企业、新型农业主体、烟农、个体工商户、农户的资金需求；更好地服务下岗再就业职工、困难学生、返乡创业农民工等社会弱势群体。服务永无止境。

　　作风教育整顿研讨发言材料篇2通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照.“三个代表#39;的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些浅见。一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着侵犯人民群众的利益，存在着的四难现象。二、严格自律

　　

　　清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江的要求“自重、自省、自警、自励“，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

　　三、坚持实事求是的原则实事求是，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展；凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。作为一名人民公仆，要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

　　

　　四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义。理论联系实际，是党具有旺盛创造力的关健所在。必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。作风教育整顿研讨发言材料篇3在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下自我剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无午间饮酒，更无无故迟到早退，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色，不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己，有时出现纪律作风涣散的表现。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产

　　

　　生这些问题的根与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析^p，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，

　　

　　干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守党员干部作风纪律的表率。

　　

　　

　　

篇三：深入整治基层风气讨论发言材料

　　干部作风整顿专题民主生活会发言材料

　　干部作风整顿专题民主生活会发言材料干部作风整顿专题民主生活会发言材料

　　一、存在的问题(一)学习方面1、理论学习多,掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来,我认真学习了党的有关方针政策,通读了《中国共产党员章程》,熟记了《两个条例》,但由于自己理论功底不够扎实,因此对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。2、理论研究少,业务水平提高不快。在学习的进程中,我只求对问题的理解掌握,很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究,条分缕析,弄清其中的深刻内涵和广博外延,致使在使用时常感觉不得心应手,总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁,自己的理论水平还在原地踏步,停滞不前,导致农村工作业务水平提高不快,难以合上时代的节拍。3、理论与实践结合差,学以致用不活。由于自己理论功底不深厚,业务水平提高慢,所以在理论与实践相结合上出现了不足,很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时,常有理论与实践脱节的现象发生,总认为从理论上这样做是可行的,但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点,没有灵活运用理论来指导实践。(二)思想方面1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时,见惯不怪,没有一种切肤之痛的感觉,误认为这些不良风气已积重难返了,全然忘记自己也是共产党员,因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了,不思进取的意识也就潜滋暗长了,觉得实现共产主义的目标太遥远,太渺茫了,宗旨意识有所淡薄。2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。(三)工作作风方面1、深入村社不细心。作为驻村工作组长,应经常深入村社,细心调研基层的问题,解决基层干部的困难。自己以工作忙、开会多为借口,到村社的时间少,偶尔下去一两次,也是来去匆匆,只抓要解决的事,没有细心地了解基层的情况,认真分析出现问题的原因,仔细研究解决问题的办法,只注重如何完成任务,没有注重细节的处理。2、了解同志不耐心。我很少和村社干部交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。3、安排工作不精心。对工作中的一些细节问题没有进行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便觉得万事大吉了,任务完成了,对事后督促、检查工作考虑不多,以致于使有些工作十分被动。(四)廉政方面自己能过好权力关、名利关、人情关、美色关、金钱关,能经受住改革开放的考验,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力。自干部作风整顿以来,本人认真学习了中纪委二次全会以来制定的31个不准,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

　　准则》和《党员处分条例》以及中共中央制定的《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费八条

　　规定》等,在学习的基础上,认真对照检查,本着自查自纠,自觉接受党内外以及群众监督,从严遵守上级的各项规定,做到了自重、自省、自警、自励,绝没有投资入股办煤矿、办经济实体等“五股歪风”等行为。二、产生的原因

　　(一)“懒”字挂帅1、在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的,我觉得把大量时间花在这上面不值得,再加上进一步深入研究学习内容难度大,要求高,于是就不想认真查资料,不虚心请教,不主动与别人探讨,没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高,业务能力增强。2、在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合,达到学以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得很随意,认为它们之间有很多不想吻合的地方,因此,就懒于对它们进行研究,这样日久天长,学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成,致使学习上存在一些问题。

　　(二)“忧”字当头在现实生活中,无数的反面典型事例虽然对自己有极大的警示作用,也激动过,愤慨过,但过不了多久所有的激动、愤慨就灰飞烟灭了。心里非常忧虑,忧什么呢？忧党的最高目标难以实现,忧党员的宗旨意识和理想信念会变得虚无缥缈,忧自己的世界观、人生观、价值观能否与党的要求保持高度一致,这样就使自己理想信念有所淡化。“忧”实质上就是“害怕”,由于害怕在下派期间出问题,不能回城,于是在工作的指导思想上就求稳,谨小慎微,不敢标新立异,努力创新,致使工作局面难以打开,难以获得,优异的成绩。(三)“满”字作怪自满是工作大敌。我自认为自己是县级部门下派的,而且也是从农村出来的,又从事办公室工作多年,对基层的情况也有了解,因而在布置工作时,觉得不需要到村社调查、听取意见,由于“满”字作怪,因此出现了深入村社较少、了解村社干部不够、检查工作不力等工作作风问题。(四)“怕”字占先一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份,在工中出现点失误是在所难免的,因此对村社干部的政治思想教育抓得不是很紧,对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出,以求一个和谐的工作氛围。二怕不稳出乱。乡村工作千头万绪,各种关系错综复杂,自己认为稍有不慎,便会出现不稳定的因素,出现混乱的局面,导致分管、驻村工作陷于被动。三怕做错事。总怕一招不慎,满盘皆输,因此,做事就瞻前顾后,思左想右,缺乏创新意识。三、改进措施

　　1、持之以恒,刻苦学习。作为乡上领导干部,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。江总书记多次指示：“无论对党还是党的干部来说,理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是小平同志的特色理论,江泽民同志的“三个代表”,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。2、牢记宗旨,勤政为民。身为乡上一名党员干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入村社调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是

　　勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。

　　3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强了自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。4、完善自我,永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。要切实改进作风,在营造干事氛围上狠抓落实。干部作风问题,关系党的形象和生命,关系人心向背和执政基础。目前,我县干部队伍的作风总的来讲是好的,但也有不太令人满意的地方,主要存在“僵、怕、浮、假、阻”等现象,这些现象不仅在各级领导班子有,在我们县委常委班子成员中也不同程度地存在。对此,我们务必采取过硬措施,下大力气改进,切实解决影响发展的人为因素和环境问题。具体讲：一是要解决一个“僵”字。就是要解决少数领导班子和党员干部中存在的思想僵化,观念陈旧,墨守陈规,不思进取,进取创新意识不强的问题。二是要解决一个“怕”字。就是要解决少数党员干部中存在怕冒风险,怕担责任,怕丢乌纱帽,缩手缩脚,不敢大胆探索,不敢越出前人的框框,工作只求过得去,不求有突破的问题。三是要解决一个“浮”字。就是要解决少数党员干部中存在的工作飘浮,沉不下去,上自由班,想来就来,想走就走,心思和精力放在拉帮结派、编织关系网上,工作落实不力,不能一抓到底,特别是干部打牌赌博现象严重、乡镇干部走读“通学”成风的问题。四是要解决一个“假”字。就是要解决少数领导干部中存在的弄虚作假,做表面文章,欺上瞒下,夸大成绩,回避矛盾,形式主义严重的问题。五是要解决一个“阻”字。就是要解决少数领导班子及其成员存在的大局意识不强,服从意识不浓,只顾部门利益,不顾全局利益,你卡我,我卡你,对上级的决策,合意的就执行,不合意的就不执行,或搞上有政策,下有对策,相互推诿,政令不畅,“中梗阻”现象严重的问题。总之,要通过改进作风,在全县努力营造“埋头苦干、少说多干、真抓实干”的干事创业氛围,把全县干部群众的智慧和力量凝聚到加快发展上来,推进ⅹⅹ经济社会又快又好发展。

　　

　　

篇四：深入整治基层风气讨论发言材料

　　干部作风整顿讨论会上发言提纲

　　——喜德县教育局王洪斌

　　一、思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与县委保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、州委及县委的权威和领导，自觉接受人民群众的社会监督。二、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。三、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护团结同志，顾全大局；在参加各种集体活动，在党员民主生活会上积极发表自己的意见，不折不扣地坚决执行各级党组织的决议；认真听取并接受其他同志和领导的意见建议；与其他同志之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义；坚决顾全大局，令行禁止。四、生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。

　　领导干部作风整顿民主讨论会发言稿

　　——喜德县教育局王洪斌

　　按照中央、省委的要求，县委安排这一次专题民主讨论会，对进一步加强领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导班子落实科学发展观、构建和谐社会的能力和执政水平，意义重大。

　　近年来，县委在州委的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕县委确定的工作思路和中心工作，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，各项工作都取得了显著成绩。我总体认为县委这届班子人是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能战斗的集体。关于自身建设，通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是重点学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，并联系思想和工作实际，按照提出的八个方面良好风气的要求，进行了认真检查对照。

　　现将自己的学习检查情况汇报如下：一、思想学习方面。始终高度重视思想政治建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届历次全会精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与县委保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央及省、州委及县委的权威和领导，自觉接受人民群众的社会监督。高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习当代经济、科技、法律和业务方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高自己的工作能力，力争成为学以立德、学以致用的模范，力争做到干一行、爱一行，管一行、专一行。二、工作作风方面。把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，负责什么工作，以至现在负责职业与成人教育工作，我都努力让自己做到：（1）强化全局观念和发展意识。从全局出发，认识、分析和

　　思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞工作、一心一意谋发展。（2）坚持抓重点、抓关键、求突破。力求在职业教育和农村实用技术培训以及农村劳动力转移培训工作上有新突破。（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难，办人民之所需。在努力抓好职业教育和农村实用技术培训以及农村劳动力转移培训工作同时，尽力抓好教育扶贫工作。（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的人生观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。

　　三、领导作风方面。坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护团结同志，顾全大局；在参加各种集体活动，在党员民主生活会上积极发表自己的意见，不折不扣地坚决执行各级党组织的决议；认真听取并接受其他同志和领导的意见建议；与其他同志之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义；坚决顾全大局，令行禁止。注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究。

　　四、生活作风方面。始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，严格遵守中央和省、省、县委关于廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公办事、廉洁从政，管好自己，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。

　　回顾自己的思想和工作，对照八个方面的作风要求，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够；学习的自觉性、超前性不强；深入基层研究解决实际问题还不够；落实科学发展观的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。今后，我一定要按照这次各级领导在各级动员会上的讲话精神的要求，把作风建设作为一项重要工作，健全完善各项工作制度，认真查摆分析存在的问题，

　　采取得力措施进行整改解决，培养良好的思想、学习、和生活作风，尽心竭力工作，为推进喜德经济与社会实现跨越式发展做出应有的贡献。

　　

　　

篇五：深入整治基层风气讨论发言材料

　　小区党支部还吸引x名在职党员流动党员以及退休党员自发地组成党员志愿服务队定期开展义务清理居民小区垃圾小广告维护小区治安等志愿服务解决了一批小区居民反映的热点难点问题打通基层党组织联系服务群众的社区党总支依托党建带动社建依托社工带动义工发展社会组织壮大志愿服务队伍力争实现专业的人做专业的事有效增强了党员参加组织生活居民参加公益活动共同参与小区管理的热情实现了社区治理由原来的内循环外循环的转变

　　基层治理交流发言2020-基层治理交流发言

　　基层治理交流发言2020:基层治理交流发言1基层治理交流发言五篇目录党建领航凝心聚力社区治理再上台阶.1守正出新三融三共...................................4构筑城市基层党建工作新格局言.........................4在全省社区治理创新暨智慧社区建设试点工作推进会上的交流发言.................................................7在全市社区党建工作会议上交流发言.....................9在全市新型农村社区..................................13遗留问题整改工作会议上的发言........................13党建领航凝心聚力社区治理再上台阶X区X社区党总支部以X城市基层党建工作模式为抓手，充分发挥党建的龙头引领作用，坚持把社区党建与社区治理有机衔接，形成良性互动，使党的基层组织建设贯穿社区治理全过程。一、延伸党建触角，拓宽渠道，打通服务群众的最后一百米2以党建为引领，以居民需求为导向，加大在小区建党支部力度，在X小区成立了X首家小区党支部，通过把党支部建在小区里，不断促进小区党支部与小区业委会相融合，吸引更多的党员、群众参与到社区建设中来，群策群力共同解决居民的所需所求，提升社区党员居民的幸福感和获得感。

　　让党员找到家的同时，通过开展党员积分管理制度，吸引更多的党员认领岗位，切实发挥了党员的先锋模范作用。X小区的在职党员杜世新主动为小区捐赠一套室外乒乓球活动器材，党员X认领了小区党支部的绿化工作，流出党员X主动认领有声党课的录制等。

　　小区党支部还吸引X名在职党员、流动党员以及退休党员自发地组成党员志愿服务队，定期开展义务清理居民小区垃圾、小广告，维护小区治安等志愿服务，解决了一批小区居民反映的热点、难点问题，打通基层党组织联系服务群众的最后一百米。

　　二、依托党建领航，盘活资源，实现社区服务社会化X社区党总支依托党建带动社建、依托社工带动义工，发展社会组织、壮大志愿服务队伍，力争实现专业的人做专业的事，有效增强了党员参加组织生活、居民参加公益活动、共同参与小区管理的热情，实现了社区治理由原来的内循环向外循环的转变。

　　3今年以来，X社区党总支引入凤翮筑梦书屋、小小书桥、X国学研究会、X养生协会等X家社会组织为社区居民提供专业化精细化服务。X万里行公益协会的雷锋驿站志愿者接待室已进入室内装饰和室外设计阶段、X德乐海公益事业促进会的自闭症儿童专项救助项目正在积极对接。通过引入社会组织，整合社区现有资源、深挖社区可用资源，实现资源共享最大化，让社区服务从粗放型到精准型转变，满足居民实际的需求，让专业的服务队伍走进社区、融入社区、服务社区，极大地增强了居民的幸福感。

　　三、凝心聚力，聚焦活动，增强社区治理的主动性X社区党总支结合和谐社区建设、和睦邻里关系、我们的节日、环境综合整治等工作，通过形式多样的活动，调动社区居民参与社会活动的积极性，将社区党员、居民、志愿者凝聚到X小家的周围，每月月底组织召开次月的活动协调会，统筹活动安排，使居民参与社区活动实现菜单式选择。

　　社区慈善超市采用积分制管理，调动了党员志愿者、环境综合整治监督员、路片长参与社区治理工作的积极性，有效推动了社区各项工作的开展。实用X课堂、女子学吧、小小读书会、创意手工、科技课堂已全部走向正轨，民族手工艺创作课堂、茶艺课堂正在努力建设中。今年以来，社区共举办各类活动X场次，社区的红心家园微信公众平台共发布社区动态X条。

　　4X社区坚持将社区党总支建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导党的基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。将始于服务、终于满意奉为工作宗旨，在小区管理和社区治理中积极探索新方法，为打造全新全能的城市基层党建工作不懈努力。守正出新三融三共构筑城市基层党建工作新格局言X区X街道位于X区中心地段，辖区面积大，老旧小区多，边死角平房分布广，个体商业户集中，属于下岗失业人员、困难群体、中老年人聚集区域。街道党工委以三融三共为统领，规范落实各项党建工作，构筑城市基层党建新格局。一、思想融合，共建执政根基不断强化基层党组织思想政治建设，

　　用新思想新理念武装党员干部头脑，创新学习和宣讲方式,切实增强党的思想引领力。

　　一是深入推进X活动截至目前，组织中心组学习X次、中心组（扩大）学习X次、党建直通车培训X人次；各党支部按照三项制度和三会一课要求组织专题学习X次。

　　二是创新学习教育载体5借助党员活动室、红五星党群驿站、党建长廊等平台，开展形式多样的党员群众教育活动，X文艺轻骑兵、新时代文艺宣讲小分队等活跃在辖区大街小巷，广泛宣讲党的十九大精神，凝聚人心团结群众。三是以学促做，注重实效导向将学习教育与街道中心工作紧密结合，积极为群众办实事。今年以来，先后打造X条样板街、X个绿化示范样板小区、X座便民服务站，受到居民群众的一致好评。二、组织融合，共抓基层党建按照党建共抓、事务共理、党员共管、活动共办、文明共创的原则，把结对共建单位、驻区单位、包联单位纳入到全域化党建工作中来，构建了以街道大工委为核心、社区大党委为基础、各领域单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体，集中力量开展城市治理及社区服务。一是拓展全域党建外延，凝聚党建合力街道社区党组织与驻区单位、共建单位之间开展良性互动，推动城市基层党建向开放、联动、融合迈进。如协调X职业学院，免费为警备区小区、丽日花园等制作了特色X新二十四孝系列手绘电线杆、手绘墙等彩绘作品。二是党的组织触角直达街道神经末梢在X社区X、X、X三个小区建

　　立小区党支部，充分调动小区6党员积极性，参与社区治理。在X好人示范街建立流动党员服务站

　　和好人街党支部，扩大基层组织覆盖面。三是积极参与X协同发展与X区X街道结成友好互助街道。街道领

　　导干部一行三人，X区进行为期两个月的挂职锻炼，期间认真学习了X市城市基层党建工作经验，并与X区X街道签订了友好协议，同时组织X名干部进行互访活动，为下一步协同发展奠定了良好基础。

　　三、队伍融合，共同服务居民实行街道大工委社区大党委街巷、小区党支部路长、片长单元长五级党建网格管理体系，共同开展城市治理及社区服务。

　　一是强化专业人才队伍建设，服务社区把学历高、潜力大、活力足的年轻干部充实到社区干部队伍中，社区党组织换届后，两委班子成员结构更加合理，社区党组织服务群众的能力进一步提升。

　　二是整合各类志愿者队伍，服务居民充分发挥党员志愿者、社工志愿者、居民志愿者等群体作用，开展七彩志愿服务幸福十进门等志愿活动，积极主动解民难、排民忧、顺民意，把党的工作延伸到居民身边。

　　三是引入社会组织，开展专业服务X社区和X社区党群活动服务中心均已建成，引入社康老年7

　　综合服务中心、融爱助残中心、X青少年矫正中心等社会组织，为辖区内的老年人、残疾人和青少年提供各类专业服务。

　　在全省社区治理创新暨智慧社区建设试点工作推进会上的交流发言按照计划安排，下面我由我进行经验交流：

　　解放思想、改革创新是X最重要的文化基因和城市品质。近年来，历届市委、市政府从人民群众切身利益出发，在社区体制改革领域深耕细作，持续推进社区治理模式创新。

　　一是撤街并社，推动扁平化管理X年_月起，开展了以撤街并社、强化自治、提升服务为主要内容的社区综合体制改革，促进重心下移、资源下沉，取消街道隔热层。

　　二是划清边界，推动法治化减负X年，开展了以减牌子、减考核、减事务和加强社区党工委建设为内容的三减一加强专项行动，严格准入制度，划清职责界限，减轻社区负担，推动社区回归治理与服务本位。

　　三是深化改革，推动多元化共治X年，开展新一轮社区治理改革，致力于构建党建引领、居政分离、多元共治社区治理新体系。

　　8四是智慧引领，推动信息化融合三次社区改革，我市始终坚持资源整合、信息融合的思路，以信息化手段为重要支撑，推动信息化与社区服务管理深度融合，让传统社区治理搭上信息化高铁，把社区治理的主导权还给普通群众。纵观多年改革征程，我们主要有三点经验认识：一是坚持党的绝对领导历届市委高度重视社区改革工作，全市上下紧密团结在市委周围，思想统一、步调一致，在既定的改革任务上一锤定音、一以贯之，一届接着一届干，促进历次改革环环相扣、步步深入。二是坚持人民利益至上市委、市政府在推进社区改革中，始终坚持以人民为中心，想民所想，急民所需，不断补齐社区治理的短板，全心全意服务好全市居民，得到了市民的认可和支持。

　　三是坚持以问题为导向发现一个问题就解决一个问题，遇见一个矛盾就化解一个矛盾，从而进一步提升了服务能力和水平，进一步增强了群众对城市的归属感和满意度。X、X年，X市蝉联X省最幸福城市；由清华大学推出的X年幸福中国白皮书上，我市位列幸福城市全国第X。

　　9下一步我们将会扎实贯彻落实本次会议精神，持续强化改革意识，始终坚持问题导向，以满足群众服务需求为根本，不断创新社区治理体系，提升社区治理和服务水平，努力创造出更多可复制、可推广、出标准的工作模式和改革经验。在全市社区党建工作会议上交流发言X社工委是园区的基层行政管理机构，辖区面积X平方公里，现有居民X万余名，其中新X人约占X，大专以上学历者约占X，居民结构呈现年轻化、高知化等特点。社区党委下辖X个党支部，党员X人。近年来，社区党委围绕创建管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区目标，把加强社区党建与推进社区治理创新紧密结合，以打造时代先锋服务品牌为抓手，充分发挥社区党组织在创新社区治理中的抓总引领和领导核心作用，推动形成一核多元、共治共享的社区治理工作格局，促进了社区的和谐稳定。以制度化建设为引领，强化党组织在社区各类组织中的领导力面对社区快速发展，社会事务不断增加的实际，X社区党委从建章立制、加大力量配备等方面入手，在加强社区党组织自10身建设的同时，进一步强化对社区各类组织和各项工作的领导。

　　一是明确社区党组织职能定位分别制定社区党委、社工委、下属社区党支部、社区居委会、社会组织的职责和事务清单，明确社区党组织事务清单中包括政治引领、统筹协调、服务指导等X项基本职能、X项具体事务，从制度层面上进一步突出社区党组织在社区中的领导核心地位。

　　二是选优配强社区党建工作力量坚持以社区党组织书记为重点，不断充实壮大社区党建骨干队伍。通过组织选派、社会招聘的方式，积极选拔党性强、有本领、群众信得过的优秀年轻党员，经过规定程序担任社区党组织书记。建立考核激励机制，对于表现突出、符合条件的书记，优先晋升为园区甲类社工或行编人员。目前，辖区X个社区党支部书记平均年龄X岁，X名社区书记已经晋升为甲类社工。

　　三是推行社区工作人员多元交叉任职制度探索社区党支部班子成员与居委会、业委会、物业公司负责人交叉任职，从机制上强化党组织对居委会等各类组织的领导。今年将结合社区党组织换届，全面推行小区业委会主任、物业经理和社区民警兼任社区党支部委员制度。

　　以网格化治理为载体，强化党组织在社会治理创新中的凝聚力11X社区党委牢固树立城市大党建的理念，积极推行网格化管理、组团式服务，推动社区党建向上拓展、向下延伸，着力构建社区党组织领导、居委会引导、社区各类组织协同参与的社区化治理模式。一是格化组织体系以小区、楼幢为单位，将辖区划分为X个片区一级，X个社区二级网格和X个三级基础网格。依托网格打造组团式服务团队，每支团队包括党员、社工、业主代表、物业管家，实现组织建设、社区管理、居民自治三网合一，做到小事不出网格，大事不出社区。X

　　社区党支部发挥网格团队作用，成立群租房自管小组，自发开展治理活动，群租房现象得到明显改善。

　　二是构建X+X+N区域化党建模式即X个社区党组织结对X个机关事业单位、N个企业党组织，建立党员共育、资源共享、活动共办、服务共担机制，有效吸纳社会各界参与社区建设。在共建单位园区环境监察大队的支持下，X社区党支部与社区周边企业成立X环境理事会，通过民主协商方式督促企业加强环境保护，首批被纳入环境理事会监督的X家企业均已完成整改。

　　三是筑牢社区网格化基础把培育社会组织作为增强社区自治能力、推进网格化管理12

　　的重要基础，引导广大党员积极参与社会组织的培育发展，并发挥引领带头作用。成立社区两新组织党委，实现对辖区内的两新组织党的组织和工作覆盖。建立社区治理委员会，推动社会组织参与社区消防、治安、城市管理等公共事务，有效激发了社会组织参与志愿服务和社区治理的热情。目前，辖区内已成立各类社会组织X个，成员X人，其中党员X名，X个社会组织的带头人是党员。

　　以品牌化建设为抓手，强化党组织在为民服务中影响力着眼于增强党组织服务功能，社区党委积极打造时代先锋品牌，在直接联系服务群众中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　一是开展争当六个先锋主题实践活动动员辖区内广大在职党员、两新组织党员和流动党员，立足岗位、创先争优，争当服务先锋自治先锋法治先锋等六个先锋。活动以来，涌现出社区好我儿女邻里好楼

　　道X党员志愿队等一批优秀社团和优秀社区党员。开展我身边的优秀共产党员事迹巡展，在社区中营造起学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

　　二是项目化推进为民服务指导社区党支部做好为民服务专项经费项目的征集、申报等工作，目前共确定X个为民服务项目，涉及党建工作、自治管13

　　理、公共服务等方面，有效增强了社区党组织基层治理和为民服务能力。

　　三是搭建服务平台充分运用互联网手段，建立时代先锋云微信平台，设置学习园地、先锋动态等栏目，与基层党支部QQ群、微信群进行联动，累计推送信息X条。加强阵地建设，建成集党史教育、廉洁教育、联席会议等为一体的先锋驿站，为辖区内党组织和党员学习交流提供综合性、多功能服务平台。探索推进法治型党组织建设，开展律师进网格活动，通过普法宣传、法律咨询、矛盾纠纷调解等，推动社区治理法治化，去年共化解纠纷X起。下一步，X社区党委将以本次会议为契机，落实全面从严治党要求，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，引领现代化社区治理体系逐步建立，为建设幸福文明和谐的X社区凝聚更多正能量。

　　在全市新型农村社区遗留问题整改工作会议上的发言按照会议安排，我代表市住建委做表态发言：一、认真贯彻上级精神，切实把握好政策要求为了有效解决新型农村社区的遗留问题，市委、市政府高14度重视，在充分调查研究的基础上，制定了《整改实施方案》。《整改

　　实施方案》分类施策的思路清晰、整改目标明确、整改措施切实可行，我委将不折不扣地贯彻执行。要求全市各级住建部门认真学习领会好整改实施方案，切实把握好政策要求，尤其是要明确指导思想、总体思路、目标要求和我们的工作职责。

　　二、积极配合有关部门，制定完善好实施方案全市各级住建部门积极配合各级党委农办等相关部门，认真搞好调查研究和分析工作，摸清底数，全面掌握新型农村社区建设情况，协助党委农办切实制定好具体的落实措施。尤其是四类社区分别有哪些、在建设方面存在的主要问题是什么、每个社区应采取哪些针对性措施、各项政策保障有哪些、我们的具体责任和主要工作是什么等等。

　　下一步，我们将按照市委、市政府对新型农村社区遗留问题整改工作的统一安排，为全面掌握全市新型农村社区建设情况，组织住建系统对全市的新型农村社区建设情况进行一次认真摸底，汇总分析全市新型农村社区建设方面存在的具体问题，在此基础上，制定完善好具体的实施方案。

　　三、按照部门分工要求，指导服务好社区建设按照整改实施方案的部门分工，住建部门负责指导新型农村社区建设方面的工作。我们将认真贯彻落实实施方案的要求，15

　　结合规划部门对新型农村社区的调整意见，加强基础设施配套工程建设，满足基本入住条件。

　　一是对于已经建成的新型农村社区，基础设施和公共服务设施不完善的，指导各地加快完善；对正在建设的社区，加强施工安全监管，同步配套基础设施和公共服务设施，使之尽快建成，提高社区入住率。

　　二是对于群众入住意愿低、建设规模较小的新型农村社区，采取停建

　　措施。对于分期建设的在建社区，压缩建设规模，完善当期建设内容；剩余规划拟建部分暂缓建设。

　　四、切实加强组织领导，按时完成好建设任务为确保完成新型农村社区遗留问题整改工作任务，我委专门成立了由主管主任任组长、相关科室主要负责人任成员的领导小组，抽调专人具体负责日常工作。我们要求，各县区住建部门一定要高度重视，主要领导亲自抓，明确责任分工，做好本辖区新型农村社区建设方面的工作，把这项关系到老百姓切身利益的工作抓实、抓好，给党和群众交上一份满意的答卷。

　　

　　

篇六：深入整治基层风气讨论发言材料

　　要有机统筹全面从严管理正风肃纪看机关不担当基层微等专项行动与作风建设突出问题专项整治形成互动深度融合对全市系统全面从严治党进行一次问题大起底对各级党全体党员干部进行一次大体检

　　作风建设突出问题整治会上讲话稿

　　抓好作风是打造“清风自然”的必然要求，专项整治是深化作风建设的紧要之举。以下是职场给大家的作风建设突出问题整治会上讲话稿，提供参考，欢迎阅读。

　　下面，结合市纪委监委和省厅有关要求，就开展好此次作风建设问题专项整治，我再强调三点意见。

　　一、提高___站位，持续上紧作风建设发条。一要充分认识到，作风建设是全面从严治党的重要内容。党的___以来，___以作风建设为突破口，先后制定___了八项规定及其实施细则等一系列党纪党规，___开展了“___、官僚主义、奢靡之风、享乐主义”等一系列专项整治，不断深化作风建设，有力推动全面从严治党向纵深发展。

　　在今年初召开的___届___纪委五次全会上，___再次发出深化作风建设的动员令，要求坚决贯彻___八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。刚刚召开的省、市纪委全会，也对作风建设进行了重点部署。我们要对标___和省市要求，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，切实将作风建设各项要求内化于心、外化于行，以作风建设的新成效，推动全面从严治党迈上新台阶。

　　二要充分认识到，抓好作风是打造“清风自然”的必然要求。市局党委历来高度重视作风建设，机构___以来，先后开展了巡视整改“攻坚行动”、正风肃纪看机关和正风肃纪镇村行、全面从严管理等专项行动，逐步完善了公务用车、公务接待、办公用房等管理制度，坚决狠杀“___”，全市系统作风建设形势持续向好。

　　但面对三令五申，仍有少数干部置若罔闻、不知敬畏甚至顶风违纪，比如去年发现的个别工作人员证书挂靠问题，暴露出我们的作风建设还有漏洞、仍有短板。我们要聚焦全省全市系统今年实施的“清风自然”工程，联合派驻纪检监察组，驰而不息正风肃纪，切实推动作风建设常态化、长效化，全力争当全省系统“纪律先锋”。

　　三要充分认识到，专项整治是深化作风建设的紧要之举。市委书记在*月召开的七届市纪委五次全会上强调，全市党风廉政建设和反___斗争形势依然严峻复杂，___纪律还不够严明，“___”反弹压力依然不小，___存量不少、增量还在发生。我市作风建设形势与全省全国向好态势还不相匹配，仍有少数地方、单位作风建设时紧时松、不严不实，全市“___”问题死灰复燃势头明显。*书记、*书记___这么说?是因为近一阶段以来，我市发生了不少作风问题，

　　比如“向服务对象入股、借贷”等问题，以及最近曝光的违规吃喝问题，都与“___”有关。

　　这也是全市开展专项整治的直接动因。这些问题虽然不是发生在我们系统，但是出现在我们身边。我们一定要引以为戒，保持对严峻形势的清醒认识，保持永远在路上的工作定力，以高度的___自觉，投身到专项整治工作中来，坚决打好作风建设突出问题攻坚战。

　　二、把握整治重点，集中解决一批突出问题。一是管住嘴，重点整治吃喝上的不良风气，要做到“八个严禁”。（1）严禁在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；（2）严禁以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；（3）严禁超标准超范围接待；（4）严禁以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；（5）严禁到隐蔽场所___；（6）严禁不吃公款吃老板；（7）严禁接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；（8）严禁公款___酒水香烟，在公务接待中使用酒水等。

　　二是捆住腿，重点整治车轮上的不良风气，要做到“八个不得”。（1）不得违规使用公务用车，超标准配备车辆，违规借用下属单位或者其他单位（个人）车辆；（2）不得违规使用公务加油卡，违规报支加油费用；（3）不得公车私用，擅自改变去向、延长

　　时间；（4）不得私车公养，利用职权和职务上的影响，在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等；（5）___干部不得擅自驾驶公车；（6）执法公务用车不得挪用或者固定给个人使用；（7）不得违规使用市场化用车、社会化租赁用车；（8）不得酒后驾车。

　　三是看住手，重点整治交往上的不良风气，要做到“八个不准”。（1）不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；（2）不准接受服务对象吃请、旅游、健身、娱乐等活动安排，或将应由个人负担的费用让服务对象支付；（3）不准违反规定经商办企业、到企业任职或者挂证___薪酬，以及以本人或借他人名义，拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；（4）不准向服务对象借贷、放贷牟利，包括借物、借车；（5）不准向上级或者有关单位送钱送物；（6）不准在服务企业和执法检查等公务活动中，利用职权吃拿卡要、谋取___，或说情打招呼甚至站台撑腰；（7）不准利用职务之便或者职务上的影响，委托特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价___产品或者服务；（8）不准利用地方特殊资源谋取___。

　　三、强化工作举措，确保专项整治取得实效。一要落实“一岗双责”，有效凝聚整治合力。按照“管行业就要管党风廉政建设”的

　　要求，市局党委是作风建设突出问题专项整治的责任主体，我作为主要负责人承担“第一责任”，其他班子成员履行“一岗双责”，既要管好自己，也要带好队伍，做到分层分级抓落实、全面全员优作风。

　　二要抓住“关键少数”，充分发挥“头雁”效应。“风成于上，俗形于下”。作风建设下面看上面，群众看干部。___干部有什么样的作风，下面往往就会形成什么样的风气。局___如果放松了要求，不带头放好样子，把规定当作手电筒、只照别人不照自己，把要求变成口头禅、光说不练，分管条线就会照葫芦画瓢，到了普通职工层面，口子还会开得更大一些。

　　因此，打铁还需自身硬，正人必先正己。此次作风建设突出问题专项整治中，局___要坚持以身作则、率先垂范，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥“头雁”作用，敢于喊出“向我看齐”，要求别人做到的、自己先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，示范带动全体干部职工，认真贯彻落实上级决策部署，严格执行作风建设各项规定，主动开展突出问题自查自纠，切实增强___班子的执行力、号召力和凝聚力、战斗力。

　　三要深化专项整治，纵深推进作风建设。要有机统筹全面从严管理、正风肃纪看机关、“不担当、___”、基层“微___”等专项

　　行动，与作风建设突出问题专项整治形成互动、深度融合，对全市系统全面从严治党进行一次问题“大起底”，对各级党___、全体党员干部进行一次___“大体检”。要结合实际情况，加快___全市系统专项整治实施方案，明确目标任务、整治重点、推进措施等内容，形成专项整治的任务书、线路图和时间表。要___开展问题排查、整改落实、督促检查等系列工作，全力推动作风建设各项规定落到实处、见到实效。

　　四要动真碰硬问责，强烈释放从严___。动员千遍，不如问责一遍。市纪委明确要求从严查处问责，“对违反作风建设规定的行为坚决“零容忍”，对发生在党的___之后的作风方面顶风违纪问题，一律从严从重、一律通报曝光，并督促责任人在___上作深刻检查；对发现的问题，严格“一案双查”，严肃追究主体责任；对被上级发现、但下级没有发现的，还要倒查有关责任”。市局将严格按照市纪委要求，全面___查问题，动真碰硬抓问责，绝不护短、绝不手软。在此重点强调一下：专项整治期间，凡是因整治不力、我行我素、顶风违规的，或被上级通报曝光的，无论是直接责任还是___责任，一律从重从严处理，让损害部门形象、干扰作风建设的人和事，在全市系统没有立足之地。四要健全制度规范，加快形成长效机制。制度建设是作风建设取得长效的关键。一些作风问题之所以禁而不绝、反复出现，主要原因还是在于制度缺位。要

　　坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重建立完善有关制度，严格规范管理，增强工作实效。

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇七：深入整治基层风气讨论发言材料

　　在严抓基层干部作风整顿动员会议上的

　　精彩讲话稿

　　同志们：我们一直说要“干”字当头，但实际工作中，有的干部却把这个“干”字干在了口头上，工作布置下去，根本没有下去统一思想、具体安排、盯着落实，差距归根到底还是人的差距，根本上是作风上的差距、干事创业上的差距。在今天的作风整顿动员会上，我们每一位干部都要自我审视、扪心自问：一是问一问激情干事的精神振不振。激情是事业的灵魂。大家稍微观察就会发现，但凡发展得好的地方，那里的干部必定是充满激情，保持争一流的精神状态。比如，深圳人用“特区精神”将一个小渔村造就成一座发达城市，浙江人用“四千精神”干出了不平凡的业绩。。__能够取得今天的发展成果，也是靠着一代又一代人的激情实干。当前，__正处于一个大挑战、大转型、大变革时代，推动高质量发展，迫切需要全市上下解决好精气神的问题，提振干事创业的激情。我们要问一问自己：对工作有没有充满激情，有没有做到全力以赴；是在岗爱岗、积极履职，还是人浮于事，消极“躺平”；是专注工作、心无旁骛，还是品头论足，无事生非；是乐于吃苦、热血奋斗，还

　　是挑肥捡瘦、推诿扯皮；是淡泊名利、无私奉献，还是计较得失、争名逐利。

　　二是问一问争先进位的锐气足不足。争先进位是一种价值追求、一种目标导向，一种精神动力，一种本领底气。从__的发展来看，比一比先进，我们没有任何资本可以骄傲自满；看一看形势，我们没有任何理由可以闲庭信步；想一想职责，我们没有任何资格可以安于现状。目前，__干部身上普遍缺乏一股争先进位的锐气。一些部门和领导干部发展理念落后，在规划编制、产业培育、城市建设、社会治理等工作中，仍然停留于老观念、老传统、老模式；一些部门和领导干部工作标准不高，只求过得去，不求过得硬；一些部门和领导干部怕当出头椽子，奉行中庸之道，安于现状、怯于攻坚，只求完成任务、不求出色出彩，其结果自然是工作一般化、成绩平庸化、发展“静态化”。更可怕的是，有的干部不以此为耻，反以此为荣，自我标榜做人低调、不争不抢、淡泊名利，将积极进取、埋头干事、敢于争先的干部视作“另类”，背地里对因步子大、担风险、被问责的干部嘲笑贬损。一旦这样的人占据主流，就会导致劣币驱逐良币，带坏干部风气。我们要问一问自己：发展理念新不新，是否始终站在思想的高处，想别人所想不到、能人之所不能、干别人所不愿干；目标追求高不高，是否敢于向先进看齐、与一流比拼，确定跳起来才能够得着的发展目标；发展质量好不好，有没有违反规律大干快上，强调总量和规模，忽视发展质量指标，在风险

　　控制、环境保护、群众利益等方面有所失误。三是问一问改革创新的本领强不强。每一次危机和挑战，都是一次区域发展的重新洗牌，更是创

　　新机制、集聚能量、赢得优势的好时机。进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，破解__高质量发展中的困难问题，迫切需要我们大气魄、大手笔、大动作，大力弘扬__精神，大力发扬改革创新精神。尤其是面对“欠发达、总量小、人均低”的基本市情和人均生产总值、常住人口城镇化率等主要指标差距较大等问题，要打赢攻坚战、翻身战，实现触底反弹，努力赶上全省发展步伐，在新的历史征程上争创一流，靠老方法、老经验不管用，简单照搬照抄、复制粘贴也行不通，必须拿出__当年创造“__”的精气神，以改革突破、创新本领干好每一项工作。我们要问一问自己：为什么同样是农业、山区的市情，__、__、__等州市能够在增速上争先进位，脱颖而出，我们却原地踏步，不进而退；为什么同样受疫情影响，有的地区却能够坚挺抗跌，抓住时机，换道超车，我们却难扛风险、出现下行；为什么同样的部门、干一样的工作，别人能够走在前、有亮点、出经验，自身部门和岗位工作却按部就班、成绩平庸、毫无起色。

　　四是问一问思想解放的程度高不高。区域之间的竞争看发展环境，一个地方的发展环境，主要看这个地方领导干部思想解放的程度。我们在打绿色食品牌、绿色能源牌、健康生活目的地牌，全省、全国很多地方也在做，就看

　　谁的反应更快、谁的政策更优、谁的环境更好，而这一系列必须以思想解放为前提。__的农业产业化小、散、弱，工业进程滞后，有没有更好的发展出路?城市治理费心费力、投入不足，有没有更好的解决办法?引才难、留才难，有没有更好的破解招数?。这些问题都需要我们解放思想，改变传统思维，打破惯性方法。我们要问一问自己：有没有其他地区可以办的审批事项，我们__却不能办的；有没有遇到同样的困难问题，其他地方能解决，我们__却没能解决的；有没有其他地方给出的优惠政策，我们还没有放开的；有没有口头上给了承诺，实际上没有兑现的；有没有干事情四平八稳、不求有功、但求无过，而不是快字当头、敢于挑战、敢担风险的。

　　五是问一问攻坚克难的决心大不大。困难无时不有，矛盾无处不在，问题就是常态。困难突破了，就赢得出路；危机化解了，就赢得生机；短板补齐了，就赢得优势；问题解决了，就赢得机遇。一说到经济下滑，我们有的干部一归结起来就说是疫情，这个理由是站不住脚的。在大的形势下，疫情防控、财政困难、债务风险等等，各地的困难都不会少，问题都差不多。谁敢迎难而上、谁率先找到办法、谁有效解决了问题，谁的发展就能抢先一步、快人一拍。当前，我市干部中不敢直面矛盾、不敢破难攻坚、不敢担当风险的问题比较突出。比如：对宗教领域的问题整改“见子打子”未开展专项整治、隆阳区对东河长期污染视而不见被中央环保督察组点名曝光，以及主要经济

　　指标下滑等问题背后，都隐藏着这些根源。我们要问一问自己：是否存在“文件没发过”“领导没讲过”“别人没干过”的思维束缚；是否存在“怕字当头推担子、得过且过混日子、破罐破摔撂挑子、无事生非搅塘子、积重难返绕圈子、撸起袖子装样子”等不良作风。

　　六是问一问高效服务的作风实不实。风气不正，百事难为。这几年来，我市着力提升政务服务水平，大抓营商环境建设，主要指标排名全省前列。但从巡视巡察和基层反映看，“事难办”的现象依然存在，不作为、慢作为、乱作为的问题依然存在，一个小小的__就让项目变成了“中梗阻”，这不得不引起我们的深思。“一窗受理”“一站服务”“限时办结”“零跑腿”。，这些口号提了多少年了，但真正落实的有几个单位、有几个项目、有几件事情?是硬件的问题?是机制的问题?还是人的问题?我们要问一问自己：有没有存在服务态度不好的问题，脸难看、事难办，或是脸好看事难办，绕山绕水，消极作为，态度恶劣，伤害群众感情；有没有存在服务效率低下的问题，让服务对象来回跑、反复折腾人，没有做到马上办、一窗办；有没有存在服务质量不高的问题，办不了事、完不了工、出不了活；有没有存在服务不廉洁的问题，看人办事、看关系办事，吃拿卡要，损害群众利益，没有做到公开透明、廉洁高效。七是问一问履职尽责的成效好不好。毛主席早就指出：“每天在混混沌沌之中，叫做什么没有功劳也有苦劳，什么辛辛苦苦的官僚主义”。苦劳是一种负担，功劳才

　　是你存在的条件和价值。没有功劳就没有苦劳，没有成绩就等于白干。没功劳、没成绩，白吃白占公家便宜，实质上也是腐败。有的干部浑浑噩噩、老气横秋，不求有功、但求无过，摆样子、混日子，当和尚连个钟都不撞；有的干部缺乏抓落实的精神，开头轰轰烈烈，过程冷冷清清，结果无声无息；有的干部好摆花架子，营造氛围，打造盆景，实际上手里拿不出干货、成绩经不起检验；有的干部屁股还没坐热，工作没干多少，就四处找关系、托人情，急于调动升迁；有的干部对工作心不在焉，对待遇却耿耿于怀，达不到个人意愿就胡搅蛮缠、撒泼耍赖。事实证明：有底气的人，从来不讲条件；有能耐的人，从来不谈苦劳；有实绩的人，从来不争虚名。让这样的干部得势，只会浇灭干事者的激情，带坏干部队伍风气。特别是有的年轻干部高学历、低能力，高智商、低情商，缺乏责任心、吃苦心、上进心，认为进了体制内就端了“铁饭碗”，上了“双保险”，把家里娇生惯养的那一套搬到工作上来，要么使不动、要么讲条件、要么耍滑头，坐不住“冷板凳”，受不得半点委屈，不愿下基层锻炼，缺乏吃苦奉献的精神。我们要问一问自己：干成了什么事；解决了哪些问题；上级和群众满意不满意；成绩经不经得起检验；让别人来干会干得如何；怎样才能干出好成绩。

　　八是问一问纪律规矩的意识严不严。当干部，讲政治是第一位的，必须守纪律讲规矩，这是基本常识、也是根本要求。但在我市的干部队伍中，存在着“无事生非”

　　现象，具体表现为四种形式：第一种是口无遮拦，对党委政府的决策部署说三道四。有的干部不研究政策、不学习理论，对党委政府的工作部署不理解，也不想理解，整天抱怨、满腹牢骚，甚至背地里发表一些与党委政府重要工作安排相悖的言论，严重影响所在部门干部职工和身边群众的思想情绪和工作积极性。第二种是心态失衡，对组织和个人恶意中伤。有的干部自己不想事、不干事，也干不成事，却对成绩突出而被提拔重用的干部指手画脚、说东到西，甚至打击报复，将个人利益得不到满足转化为对组织的不满和怨恨；有的对市内查处的一些违纪违法案件妄自猜测、妄加议论。如：在考察干部的时候不提建议，一到公示就反映问题甚至匿名诬告；少数干部不能正确看待自己的进退流转，对其岗位调整或者职务任免稍不满意，就想尽一切办法，给新上任的同志找麻烦、“穿小鞋”；部分干部对__专案和个别市级领导受违法违纪处理情况乱发议论、妄加评论。第三种是捕风捉影，对一些敏感工作打探干扰。有的干部总想把自己包装成“圈内人”“百事通”，热衷于对关键领域和干部人事打探消息，利用手中的一点点职权和人脉关系，四方询问、八方打听，捕捉到一些所谓“内幕消息”就私下传播，满足个人的虚荣心。如：项目方面，有的党委政府还未最终决定，消息就传到某些商人那里了；有的还未开标，标底就已经提前被某些工程老板获悉。人事方面，有的处于意向性阶段，消息就传开了；有的还未正式公布，就闹得满城风雨。这些问题严重干扰了工作的正常进行，有的甚至造成

　　工作中断。第四种是攀亲带故，对规矩原则置若枉然。有的干部信奉“大树底下好乘凉”，认为干得好不如“关系好”“靠山硬”，不把心思用在工作上，整天琢磨如何拉关系、找门路。如：有的整天游离于所谓的老乡会、同学会、战友会之间，想尽办法通过朋友的朋友结交认识领导干部；有的热衷于请吃吃请，在觥筹交错中拜师傅、认亲戚、结亲家，把“政治亚文化”发挥得淋漓尽致，严重破坏了__的政治生态。这些都是极坏的风气，严重影响干事创业环境。这些风气不除，__的政治生态就好不了，发展又怎么能上得去呢?我们要问一问：自己身上有没有这些表现、身边的干部有没有这些情况、各级主要领导有没有履行好抓班子、带队伍的主体责任。

　　

　　

篇八：深入整治基层风气讨论发言材料

　　2018年作风建设年研讨发言材料

　　——强化责任担当、认真履职尽责，抓好作风建设

　　近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。

　　一、加强作风建设的几点认识一是改进作风，关键在认识上。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。二是改进作风，核心在思想上。加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。三是改进作风，重点在行动上。“一步实际行动胜过一打纲领”。党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事？是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为？是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。抓好作风建设，党员干部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，这是改进作风最基本、最现实、最直接的要求;要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。二、自我剖析，查摆突出问题对照省、市委作风建设年“六个方面”的要求和本人在工作中的表现，自己

　　身上也存在一点消极懈怠、得过且过的思想，有时候认为只要完成自己份内的工作就好，不追求完美，工作中遇到困难畏首畏尾，不想办法去解决问题而是为自己找借口找理由逃避困难。在业务工作中总是缺乏一份钻研精神，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常只是等待领导的指示，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现的时候才会去想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，作为机构编制部门的一名干部，我认为转变作风，关键在行动上，应大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以有为的状态，抓工作，促落实。

　　三、认真抓好整改，大力弘扬“四种作风”一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养个人敬业精神，要加强思想政治教育，使个人确立强烈的责任心和事业心，将机构编制工作作为展示自我，实现人生价值的舞台，把个人的价值融入机构编制工作之中，让敬业精神植根于个人的脑海，树立热爱编制工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流的良好风气。二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，我们不懂得、不熟悉的理论与时俱增。“非学无以广智，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，争当学习型人才。创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的政策理论和业务知识，努力提高工作能力，不断适应党政群机构改革工作的迫切需要。三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于业务工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推、不扯皮，以“快，准、细、严”的工作作风，抓好落实。四是弘扬开拓创新的作风。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求，要主动适应形势的发展变化，今年是党政群机构改革的关键之年，为此要深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，按照省上《关于做好党政群机构改革准备工作的通知》要求，加强对上请示、横向沟通和对下指导，按现行情况统筹考虑影响机构编制配备的人口、地域面积、生产总值、财政收入和行政区划等因素，进一步优化设置县区党政机构，着力解决县区之间编制资源总量配备不平衡的问题。切实吃透政策、摸清底数、找准问题，在做好规定动作的前提下，因地制宜区别对待，全面完成党政群机构改革各项任务。

　　

篇九：深入整治基层风气讨论发言材料

　　集中整治形式主义官僚主义研讨会发言材料

　　我认为要克服形式主义，首先是要继承和发扬实事求是的优良传统。实事求是，是马克思主义的精髓，是我们党的思想路线和一贯作风，也是我们抓工作落实的根本原则。实践证明，什么时候坚持实事求是，全党的建设就充满生机与活力，什么时候背离实事求是的思想和作风，我们的工作就遭受损失和挫折。坚持实事求是，核心是一个求实的问题。作为新入职的公务员要切实把工作的重心放到实际中去，放到基层，真正扑下身子调查研究，倾听群众的意见和呼声，关心群众的疾苦，实实在在地帮助基层解决实际困难和问题。了解民情既要听，更要亲自看；

　　既要听上级领导讲，更要听群众讲；既要听赞扬的话，更要听得进批评的话，务求掌握实情。上报情况要一是一、二是二，经得起实践和历史的检验。有什么问题就解决什么问题，不出风头，不赶浪头，不干图虚名的事。只要这样求真、务实，形式主义的东西就成不了气候。克服形式主义，还要大力提倡艰苦奋斗的工作精神。形式主义反映的是一些同志的精神状态和工作状态问题。公务员的工作是一项实实在在的事业，干的是“精耕细作”、“细水长流”的工作，尤其需要艰苦奋斗、扎扎实实的作风。抓好工作落实，其实没有什么奥妙，就是要舍得下真功夫、实功夫。作为新入职的公务员一定要有能钻研狠劲，对自己搞不懂的问题抓住不放，一抓到底，不是一般地抓，不痛不痒地抓。而是要有韧劲，年年、月月、天天抓，持之以恒，常抓不懈，不抓出成效不罢休。同时要静得下心，耐得住寂寞，一项一项地抓，一环一环地过，一步一个脚印地干，一个问题一个问题地解决，在反复抓落实的工作实践中不断深化对上级指示精神的理解和认识，不断提高自己的工作能力和处理各种复杂情况的能力。必须承认，新入职的公务员对基层存在的问题肯定是不了解的，遇到问题不知道怎样解决，对此我们不能是精神不振作，不操心，不出力，不下功夫。而是要不断加强学习，不断学会辨证地思考问题，不断通过实践来提高识自己各方面的能力。在面对困难时首先想到的是如何干，而不是怎么办。我认为思想懒惰，工作不刻苦，没有艰苦奋斗的精神，是一些人热衷于搞形式主义的重要原因。而艰苦奋斗则是我们公务员战胜形式主义的法宝。

　　克服形式主义，最终还是要扎扎实实地做好自己的本职工作。扎扎实实，体现了一种精神状态，是我们公务员应有的工作作风。做好自己的本职工作，高标准地完成工作任务，是每一个公务员义不容辞的责任。做好自己本职工作的关键在于摆脱名利思想的束缚。公务员如果不把自己的工作岗位作为事业的阵地，而是把它当成表现自己的舞台、谋取私利的道具，那么必然陷入形式主义的泥潭。因为扎扎实实抓工作、认认真真抓落实费时费力远不如搞形式主义省时省力见效快，搞形式主义可以说是一本万利甚至是无本万利的事情。现实生活中也确实有通过搞形式主义而出名而获益的现象。正是这些现象刺激了一些人搞形式主义的热情，使他们越搞越亢奋，越搞越有经验，并且偿到了甜头，从而更加一发不可收拾。名利思想是滋生形式主义的温床，要克服自身的形式主义，必须拿名利思想开刀，必须遇事要多想党的事业，多想广大群众的利益，少计较个人得失。作为新入职的公务员，在实际工作中要敢于与形式主义作斗争。不能随大流，跟着跑；

　　不能感到人微言轻，无力回天；不能“宁可照搬照样，也不能走样。”公务员要多一分“努力”、少一分“功利”，多一分“实在”、少一分“精致”，谋功不谋官、谋事不谋人，要扎扎实实，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，只有这样才不会被形式主义的歪风邪气袭倒，才能站直身板堂堂正正地做人做事、从政为官。

　　

　　

篇十：深入整治基层风气讨论发言材料

　　区纪委书记、监委主任基层治理主题发言材料供借鉴

　　基层治理是国家治理基石，纪检监察机关要充分发挥监督在基层治理中的作用，主动适应人民群众需求从“有没有”转向“好不好”的新变化，更加突出发挥监督治理效能，把握廉政建设内在规律和阶段性特点，规范基层权力运行，不断厚植党的执政基础。

　　优化制度管权，推动基层监督规范化。小智治事，大智治制。要健全权威高效的制度执行机制，

　　加强对制度执行的监督，让制度管用见效。全面梳理制度依据。系统梳理本地区全面从严治党制度，确保监督工作有章可循、有据可依。系统防控行业风险。围绕工程建设、财务管理、招投标等政策性、专业性强的重点工作和关键环节，组织派驻纪检监察组梳理形成可复制、可推广、可借鉴的监督清单，深化领域治理。一体落实“两个责任”。进一步推动党委（党组）在制定出台制度过程中，明确关键环节、廉政风险点，一体编制权力清单、责任清单、监督清单，与主体责任部门同向发力、同频共振、同题共答，开展党内监督。

　　加强为民务实，推动基层治理精细化。深入整治群众身边腐败和不正之风，让群众在全面从严治

　　党中感受到公平正义。靶向纠治民生问题。结合党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，解决好群众“急难愁盼”问题，做到民有所呼、政有所应，让群众获得感成色更足、幸福感更可持

　　续、安全感更有保障。铁纪护航乡村振兴。坚决整治农村乱占耕地建房及合村并居中侵害群众利益问题，深挖彻查绿化隔离、功能疏解、棚户区改造等领域的涉农涉地腐败和作风问题，指导开展村集体“三资”提级监督，探索对重点村或软弱涣散党组织整治中发现问题线索直报直查机制，强化基层监督的直接保障、完善格局、提升效能作用。守住公平正义防线。持续纠治执法司法领域腐败和作风问题，坚决惩处涉黑涉恶“保护伞”，紧盯关键环节，着力监督解决有案不立、压案不查、有罪不究，违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行等执法司法突出问题。

　　坚持系统施治，推动基层监督治理现代化。坚持系统施治、标本兼治，加强前瞻性思考、全局性谋

　　划、战略性布局、整体性推进，放大正风肃纪反腐的立体叠加效应。充分发挥组织优势。健全完善上下贯通、左右衔接、内外一体、执行有力的监督体系，推进纪检监察工作规范化法治化建设，从组织形式、职能定位、决策程序、工作流程上提升纪检监察组织体系优势。进一步激活末梢监督，在更大范围、更深层次使用片区力量开展监督，用好用活村居专职纪检监察力量，促进基层治理水平提升。善于运用数据治理。坚持目标引领和问题导向，强化全周期动态监督，准确把握民生领域党风廉政建设的特点和规律，对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上剖析原因、提出对策。广泛发动群众参与。建立健全群众参与监督机制，编织更广、更密、

　　更强大的监督网，及时反馈处置结果，让群众感受到参与监督有结果、有价值，凝聚群众支持参与监督的强大力量。

　　可供参考

　　

　　

篇十一：深入整治基层风气讨论发言材料

　根据会议安排，现就乡基层治理工作推进情况作如下发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。

　　一、工作开展情况（一）明责任，抓好基层治理工作领导责任制。庚即成立以乡党委书记为组长的基层治理工作领导小组，建立“责任制+清单制”等制度，层层分解工作任务、目标，将基层治理工作纳入2020年党委中心工作，工作推进中领导小组逐村逐项督查指导,增强了抓基层治理工作的责任感、压力感和紧迫感。（二）定计划，保障基层治理工作有序开展。一是扎实抓好党建引领“三项试点”，结合我乡村级建制等工作和村情摸排实际，确定红星村、吉布村、沙窝村为试点村，制定“一村一案”和任务清单，把基层治理工作与统筹城乡发展等工作同谋划、同布置、同推进。二是坚持班子分工联系制，加强协调配合，乡党委每月听取工作情况汇报，形成齐抓共管的工作格局。（三）建制度，健全基层治理工作长效机制。一是落实初信初访限期办结化解机制，加强跟踪问效。5月，化解红星村因辖区企业噪音污染发生的上访事件1起，跟踪回访3次，切实做到把矛盾纠纷解决在基层。二是村级建制合并工作后，进一步完善了村临时党组织和村工作委员会任职承诺、民主评议、目标考核、激励保障等基层组织建设相关制度。二、存在的问题和困难一是群众参与基层治理还相对较少。群众是基层治理的最基本元素，但我乡地理位置偏僻，外出经商和务工人员占比不高，相当一部分群众受传统观念和知识文化水平等因素制约，参与基层治理的热情不高，意识不强，能力不足。二是群众自治组织还不健全。缺乏有效的载体，即使部分村建立了相应的自治组织也名不副实，作用发挥的并不好。三是治理人才不足。在农民工回引政策吸引下，部分农民工愿意回乡，但政治素养、文化素养不高，相应的配套培养还没有跟上，部分优秀乡土人才虑到自身发展的问题，不愿意回乡。三、下一步工作计划一是通过法治、自治、德治“三治”相结合，多个层级、不同层面开展基层治理，加大普法宣传力度，创新宣传模式，把普法宣传与文艺汇演、知识竞赛、网

　　格走访等相结合，融入群众的日常生活。因地制宜完善“三约三会三团”机制，通过引导群众有序参与社会事务，进一步提升群众自我管理、自我服务的水平。

　　二是计划建立“党员群众参与基层治理积分管理”模式，调动党员群众参与基层治理的积极性，同时能及时将自己的意见传达给村“两委”和乡人民政府，促进基层治理工作措施更为科学、合理和“接地气”。

　　三是抓紧抓实软弱涣散基层党组织整顿和乡村分类转化提升工作；有效排查化解各类矛盾纠纷，加强农村社会治安防控体系建设，提升社会治安防控能力；完善应对突发公共卫生事件网格化管理制度和组建群众防控志愿服务队，继续在解决问题的方法路径和制度机制上破题发力。

　　

　　

篇十二：深入整治基层风气讨论发言材料

　作风教育整顿研讨发言材料范文3篇

　　中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。

　　作风教育整顿研讨发言材料篇1在“作风整顿年”活动开展中，我社将采取以下措施，将作风整顿活动精神落到实处：一、围绕转作风优环境主题，强化服务意识，推进窗口服务质量大提升一是强化教育培训，提升服务意识。组织党员干部上党课，学习《总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《联系服务群众经验做法选编》等重要理念；围绕“为了谁、依靠谁”这一问题开展大讨论，进一步增强服务意识、责任意识；聘请专业培训机构对全体员工进行有针对性的培训，教育员工从我做起，从细节做起，把客户利益放在首位，视客户为上帝，为广大客户提供更加优质、更为高效的金融服务。同时，积极开展柜员星级、客户经理等级评比活动，引导员工争星评级。

　　

　　二是推行服务承诺，明确责任要求。对原有的《首问责任制》、《职场服务规范》进一步修订完善，制订《贷款时效管理办法》制度，进一步明确对员工的服务规范、贷款受理时限要求，以及违规处理细则，落实责任追究，从制度上确保规范服务。

　　三是严格效能管理，强化服务监督。严格执行员工请休假管理制度。采取定期不定期调阅监控查看职场环境卫生、晨会、员工上班、着装等情况，严禁迟到、早退、玩游戏、炒股等，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、只说不干、效率低下等现象；采取明查暗访的形式，查访员工受理贷款是否存在吃拿卡要等不良行为；设立投诉电话、举报箱，在网点放置意见薄，方便广大群众、客户对员工服务进行监督；对发现的“不作为、慢作为”的员工进行问责和罚款，对发现有违规行为的员工，一律按《员工违规行为处理办法》进行严肃处理。四是开展技能培训，提升业务素质。我社历年来一直鼓励员工参加银行业从业资格、会计类、经济类职称资格考试，着力培养知识型员工，打造学习型队伍。同时县联社每年都定期对委派会计、柜员、客户经理进行有针对性的业务培训不少于3次，全面提升员工的服务技能和业务素养，为客户提供方便、快捷、高效、安全的多元化服务。

　　

　　二、围绕县委县政府决策部署，发挥行业优势，支持县域经济社会发展一是积极筹备信贷资金，为县域经济做大做强提供强有力的资金支持。作为扎根xxxx的xxxx人民自己的银行，我社将围绕县委、县政府决策部署，始终坚持“立足县域，服务社区、支农支小”的市场地位不变。今年，我社已安排信贷资金3亿元，其中小微贷款单列8000万元，“财园信贷通”计划投放5000万元，“财政惠农信贷通”计划投放6000万元，春耕备耕资金6000万元，民生工程资金5000万元。

　　二是简化贷款程序，为客户提供方便快捷的信贷服务。自今年起，我社实行个人客户到信用社网点最多两次（含）办结贷款审批手续的规定，其中对个人客户主动到我社申请贷款的，信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部，与客户商定上门调查核实的时间，并进行尽职调查；对个人客户通过手机银行、网上银行、百福空中银行（电话银行）申请贷款的，信贷人员应

　　度，能更好地满足园区企业、新型农业主体、烟农、个体工商户、农户的资金需求；更好地服务下岗再就业职工、困难学生、返乡创业农民工等社会弱势群体。服务永无止境。

　　作风教育整顿研讨发言材料篇2通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照.“三个代表#39;的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些浅见。一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着侵犯人民群众的利益，存在着的四难现象。二、严格自律

　　

　　清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江的要求“自重、自省、自警、自励“，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

　　三、坚持实事求是的原则实事求是，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展；凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。作为一名人民公仆，要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

　　

　　四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义。理论联系实际，是党具有旺盛创造力的关健所在。必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。作风教育整顿研讨发言材料篇3在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下自我剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无午间饮酒，更无无故迟到早退，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

　　

　　2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

　　3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

　　4、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色，不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己，有时出现纪律作风涣散的表现。

　　二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产

　　

　　生这些问题的根与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析^p，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　

　　三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，

　　

　　干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守党员干部作风纪律的表率。

　　

　　

　　

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