优秀的网评文章范文14篇

优秀的网评文章范文14篇优秀的网评文章范文　　网评格式范文　　“趁热打铁”再接再厉，将好的做法和经验进一步深化、固化。下面是职业和大家___网评的文章，希望能帮助大家。　　筑牢作下面是小编为大家整理的优秀的网评文章范文14篇,供大家参考。

篇一：优秀的网评文章范文

　　网评格式范文

　　“趁热打铁”再接再厉，将好的做法和经验进一步深化、固化。下面是职业和大家___网评的文章，希望能帮助大家。

　　筑牢作风建设的思想防线党的群众路线教育实践活动开展一年多以来，对党内生活中的作风之弊和行为之垢，做了一次___排查。

　　“___”整治的实际成效，让社会刮目相看，让百姓拍手称快，其重大意义和深远影响，正随着时间的推移不断显现出来。“反弹”是作风建设的最大敌人。越是在这个时候，越是要警惕“___”回潮，越是要绷紧作风建设这根弦，“趁热打铁”再接再厉，将好的做法和经验进一步深化、固化，将应激反应夯实为自觉习惯。

　　改作风，既是一场攻坚战，也是一场持久战，怕就怕虎头蛇尾，半路掉链子。既然改就改___，一竿子插到底，不见效果不收兵。否则，行百里者半九十，不仅不能解决新问题，连之前的努力也得打水漂。______记也多次在讲话中强调，“活动收尾绝不是作风建设收场”，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，“持久抓”是一以贯之的关在教育实践活动整改后续调研中，发现不少党员干部对持续不断抓整改缺乏思想准备，存在过关思想和松劲情绪，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等观望，当一天和尚撞一天钟，

　　“只要没人盯着，不必太当真”;有的畏难止步，对“硬骨头”躲着走、绕着改;有的甚至消极应付，嘴上喊得欢，却不见实际行动;有的地方存在抓整改力度逐级递减的倾向，“上头热、中间温、下边凉”。

　　思想上懈怠，行动上疲软，措施上乏力，这本质上就是以_________，其性质之恶劣、危害之大，与“___”那些沉疴顽瘴相比，有过之而无不及。问题是表面，思想才是根本。出现歇歇脚、松口气的苗头，主要原因还在于部分党员干部思想认识不过关，宗旨意识未牢固树立，对党内新常态缺乏清醒认识和充分估计。

　　思想闸门没关紧，行动中就难免“漏气”。思想上松动一寸，行动上可能就会相差一尺。巩固并扩大教育实践活动取得的成果，就要对党员干部加强思想引导，让他们提高思想认识，筑牢思想防线，打消其得过且过的侥幸幻想，激发踏实奋行的___自觉。也只有在思想认同的基础上，制度规定的运行才能行之久远。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。

　　教育实践活动成果来之不易，作风建设还在“爬坡过坎”，作风建设这场战役我们不能退，也退不起。慎终如始，则无败事。活动的终点也是新的起点，我们要继续两横一竖干到底，一锤接着一锤

　　敲，持久抓，不停歇，让好风气始终充盈、处处充盈，让党放心、让群众满意。

　　反腐，为了更好的明天迈过新年的门槛，反腐的清风依然劲吹。xxx落马，打响新年反腐第一枪;___纪委表示追究山西塌方式___的相关党___责任，赢得舆论点赞。方此之时，反腐行动铿锵有力、反腐鼓点持续强劲，世界上规模最大的执政党将自我革新写入了新的年轮。

　　纵览___以来风云激荡的反___斗争，如何认识反腐之于现代中国的意义?如何将党风廉政建设进行到底?正是在这样的时代背景下，___纪委、___文献研究室的《___关于党风廉政建设和反___斗争论述摘编》近日出版。___以来，______记从___事业发展战略高度出发，围绕党风廉政建设和反___斗争作出了一系列重要论述，内涵丰富，思想深刻，对于把党风廉政建设和反___斗争引向深入，具有十分重要的___意义、理论意义、实践指导意义。这部新书全面呈现______记的思想精髓，堪为党风廉政建设和反___斗争的重要文献。认识反腐的时代意义，还应放在___发展全局去观察。从___一盘散沙的传统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程，“______的决定性作用”，才是“中国奇迹”的核心因素。沿着这一历史逻辑，在全面深化___百舸争流的今天，越是在激流漩涡中劈波斩浪、在问题挑战中排云

　　而上，我们就越是需要坚强的______。这就是_________记反复强调，“把党风廉政建设和反___斗争提到关系___生死存亡的高度来认识”，并在复兴大业悠悠万事中，把反___斗争放在重要位置。

　　经过两年多的反___斗争，___打虎无禁区、拍蝇无死角，越来越多的人切实认识到什么是“有贪必肃”，什么是“绝不姑息”。然而，反___斗争难以毕其功于一役，反腐形势仍然复杂严峻。何以解忧?惟有坚持。严明党的纪律，避免党___沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”;落实党委的主体责任和纪委的___，加强反___体制机制创新和制度保障;把权力关进制度的笼子里，用制度为权力勘定边界、设置红线6767从认识论到方___，从宏大叙事到具体操作，这部新书归纳总结出了反___斗争的路径和方向。

　　当反___的理论卷轴徐徐展开，对各级干部而言，这是一次触及灵魂的生命历练，也是一次擦亮眼睛、敞开心扉、净化心灵的思想碰撞。反___斗争只有从高压态势、制度化行动进入干部的心灵世界、获得干部的价值认同，才能行之久远，赢得最终的胜利。这也是这部新书在最后一章所要表达的期许。

　　正如______记所言，“自律和他律结合才能达到最佳效果”。人心是最大的___，也是经济变革、社会变迁的最大变量。当此

　　___关键期，党风廉政建设和反___斗争关系到人心向背，关系到发展全局。把反___斗争进行到底，让良好党风赢得万众归心，让___核心更加坚强有力，我们将迎来一个更加公平正义的社会、更加富强文明的中国。

　　模板,内容仅供参考

　　

　　

篇二：优秀的网评文章范文

　　干部作风网评文章例文二篇

　　干部作风网评文章范文二篇文章一：明知故犯？干部“带病提拔”必休矣！防止干部“带病提拔”，仅靠任前考察时了解是远远不够的，平时就得观察和研判干部，健全完善日常联系通报机制，组织人事部门及时收集整理纪检监察、审计、信访、巡视、督导等执纪监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况，建立干部监督信息档案，从而为分析研判提供充分材料。（8月31日新华网）“带病提拔”的领导干部虽然只是极少数，但社会危害性却不容小觑，这种现象不仅挤压“健康”干部的成长空间，形成“劣币驱逐良币”效应，而且严重伤害了干部选拔机制的公信力，损害党委及组织部门的形象。究其原因，一些地方和部门把握用人标准上出现偏差，对干部的“德”重视不够、考察不到位，少数干部善于伪装、做秀，台上讲廉政勤政往往头头是道，台下收受礼品却是来者不拒。但不可忽视的一点，一些考察人员自身素质不过硬，对一些重要“病症”把脉不准，甚至明知被提拔使用的干部“带病”，但因为种种不可告人的缘由，仍然予以“带病提拔”。比如，少数领导干部将权力私有

　　

　　化，在管辖的地区或部门中肆无忌惮地营造势力范围，拉小圈子，圈子里的人有“病”也能得到提拔。还有的领导干部将权力商品化，利用手中掌握的人事权实行“卖官鬻爵”，明知“买官”者“病魔缠身”，但收足了“拜门钱”“捐官款”，“乌纱帽”也能拱手奉送。要有效防止干部“带病提拔”，从严选拔、从严把关是关键。尤其是要严把“把关人”的素质，要选有责任感、公道正派、政治素质好的把关人，同时还要求具备较高的业务水平。同时，改进群众参与的方式，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。

　　“把关人”如何把关呢？要不断完善干部选拔任用机制，把科学发展观、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的具体实践中去，在动议审查环节，先定规矩后议人选，做到以事择人、按岗选人，有效规避“因人择岗”现象，防止“人情动议”“关系动议”。

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过加大公开选拔、竞争上岗和干部交流的力度，努力形成优秀人才脱颖而出、各展其能的机制，使“带病”干部相形见绌，使“带病”的干部无机可乘。

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知指出，《意见》贯彻落

　　

　　实全面从严治党、从严管理干部的要求，对切实防止干部“带病提拔”作出具体规定，是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。（人民网?9月1日）

　　“带病提拔”是对一些干部“边腐边升”现象的一种通俗说法，有人称，“带病提拔”危害猛于虎，这话一点不假。“带病提拔”不仅腐蚀吏治生态，有违社会公平公正，也冲击现行干部人事制度，败坏用人风气，扭曲用人导向，甚至在个别领域形成的“劣币驱逐良币”的负面效应，影响党的干部队伍形象。

　　“为政之要，莫先于用人。”中国现在正处于发展的关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，我们面临的矛盾更加复杂，老问题与新问题交织，不同领域矛盾相互叠加，选拔任用一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部尤为重要。然而，梳理近年来一些落马官员的堕落轨迹不难发现，“带病提拔”问题在一定范围内客观存在。从近年查处的典型腐败案例看，很多腐败官员就是存在于“带病提拔”中，从开始的“苍蝇”变成了后来的“老虎”。从开始的小打小闹，变成了后来的大贪大腐。

　　民之所望，政之所向。防止干部“带病提拔”既是干部群众的强烈呼声，也是党中央和各级党组织努力破解的干部工作难题。此次中共中央办公厅印发的防止干部“带病提拔”的意

　　

　　见非常明确，要求所有准备提拔的干部都必须进行干部档案审核，必须对个人有关事项报告进行审核；纪检监察机关必须对群众提出的问题进行审查，防止出现“带病提拔”的现象。意见中还特别强调党委书记和纪委书记的主体责任和监督责任。谁推荐谁负责，谁提拔谁担责将成为防止干部“带病提拔”的重头戏。笔者认为，《意见》的出台，对完善干部选拔任用工作机制，把好选人用人关具有十分重要的意义。

　　“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”《意见》的出台，为选用干部提供了准绳，立了规矩，但好的制度需要好的执行，执行的力度、准度和精度缺一不可，否则就会影响甚至消减制度的功效。一言以蔽之。“带病提拔”不是发几个文件，惩处几个人就能根除的问题，这是一个长期的过程，只有在去在整个用人选人的过程中织密制度之网，扭住责任的牛鼻子，抓好“关键少数”，让“能者上、庸者下、劣者汰”落地生根，才能为愿意干事，敢于担当的人提供良好的从政环境。

　　

　　

　　

篇三：优秀的网评文章范文

　　优秀网评文章

　　优秀网评文章，应该是怎样的文章？湖北省官方机构首次对网络评论进行评选，这说明了官方对网络舆论的重视，从这方面来说，应该叫好！网民在写评论的时候，都是自娱自乐，现在被官方关注了，应该就更有动力了。对网民来说，写的东西有没有人看，是什么人在看，关系重大。官方此次介入网络评论，好像只是在默默地做工作，大家都不知道，而且把一些好的网民作品拿出来，进行公示，说明这之前他们也做了不少工作，值得肯定！本人是个懒人，打字不快，书读得不多，在互联网上充其量就是一个看客，在东湖上也只是潜水，然后又看了一些这些评论，有些话不吐不快！1、优秀的网评文章应该有影响力这就不用多说了，其中有近半的评论，点击没有过1000。互联网的属性就是讲传播效果，如果没有传播，没有影响力，写得再好也没有用，这样的评论入围，至少在网上没有公信力。2、优秀的网评文章应该在格式上有网络属性

　　

　　从传统媒体的评论文章来说，结构合理，论据充分，论点突出，论证严谨。但是网络文章不一样，它必须具备网络属性，突破传统媒体的风格与技巧，在用词上也不讲究，贴近网民用语，网民喜欢看。

　　3、优秀的网评文章应该要针对网络热点，代表主流网民的声音。

　　像大冶市长热线欠费停机，这篇文章就不错，其他的抓紧大事、大势不足。没有更多的关注网民热点，没有足够反映网民主流的声音，对民生关注不足，大而套，大而全的东西太多。

　　4、优秀的网评文章应该有平民属性在网络上发表评论的，多半是平民百姓，发表自己对某个事件的看法，因此要有草根气息的平民属性，这样网民才喜欢看，喜欢读，从生活从来，到生活中去。纵台此次入围文章，5、优秀的网评文章应该有一个好标题对于网络而言，你有一个好标题就成功了一半。在我们的评论之中，发现一些文章就是《有感于……》《从……说开去》《从……想到的》等等，这样没有观点的评论标题，在网上就没有生命力！6、优秀的网评文章应该是包罗万象

　　

　　网络评论，他不仅应该关注时政大事，体育、娱乐、经济等对网民的影响作用甚至不亚于时政类，这入围的六十篇文章，全面反映互联网评论的状况不足。

　　7、优秀的网评文章应该体现地域特色也就是说，入围关于湖北的评论应该在五成左右8、优秀的网评文章应该具有舆论坚督的作用9、优秀的网评文章应该把部分决策权交给网民

　　

　　

　　

篇四：优秀的网评文章范文

　　优秀网评文章3篇【篇一】优秀网评文章十师第六次党代会学习心得11月19日，师组织学习了市第六次党代会报告研讨斑。在学习过程中谷副政委报告的全文进行了详细的解读，师第六次党代会，主题鲜明，内涵丰富，实事求是地总结了过去五年各项事业所取得的成绩，科学分析了当前面临的新形势，安排部署了今后一个时期的工作目标及主要举措，是深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的重要会议。报告回顾了师第五次党代会所取得的各项成就，这五年是把加快发展作为第一要务的五年；是培育现代产业的五年；是创造了城建史上的奇迹的五年；是重视“三农”的五年；是开放创新作跨越赶超的五年；是统揽民生、安定和谐的五年；是加强党建、推进创新的五年；是维护团结、风清气正的五年。五年的发展是取得了重大发展的年，是奠定发展基础的五年，是积聚力量的五年，更是总结经验站在新的起点的高地。报告以六个“必须”切中了我市五年来所取得成就的成功经验，这六个方面来自于对科学发展规律的准确把握，来自于应对复杂形势的生动实践，来自于破解十师特殊矛盾的探索追寻，弥足珍贵，必须倍加珍惜，长期坚持，不断创新发展。总结经验是为了更好的前行，面对未来的机遇和挑战，报告总结了“三大机遇”“三大优势”“三在制约”把握大势、分析形势，立足十师的实际，顺势而为。承前启后的提出了“抢抓机遇、变化变革、开放创新、为推进跨越式发展和长治久安而努力奋斗。”发展主题。（杨继虎）【篇二】优秀网评文章网评原创网评文章（8篇）1.不能拿“种种原因”当借口如今，“由于种种原因，某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因，某些干部的工作劲头不太足”……“种种原因”几乎成了少数干部的口头禅，却倒不出个所以然，在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见。同时，这似又不似推卸责任的“推脱词”，听起来让人费

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　　解也懵懂，有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊？如此，“种种原因”逐渐成为了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、磨掉不足，最后自成方圆。

　　拿“种种原因”当万磨油的现象，虽为数不多，却影响不小，伤害颇深。一伤工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不问责，原则便成了圆滑，揭短便成了护短。二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、不重视、“冷”处理，如此一来，解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过家家”。三伤工作作风，拿“种种原因”当万磨油，对问题原因不细查、不深究、不思考，共产党人“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？人民的利益又都被你们这些“种种原因”归宿到哪去了啊？

　　由此可见，如果不重视“种种原因”，紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行，正是领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现，才会有不断的”雅贿”、“内部交易”等损害人民利益与不公现象的出现，才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”出现，才会有接二连三的贪官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油，敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人；那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、公布出来，果断地一件件解决，就杜绝因“种种原因”而出问题的发生。

　　2.加快完善公务员行政问责制度去年9月，因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件”震撼人心。时隔一年，现在有消息称因“宜黄事件”被免职的宜黄前县委书记、前县长均已复出。此消息最近被江西抚州市委组织部证实。这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考。据了解，现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序，在某些地方往往出现官员被高调问责，随后又被不经意地发现低调复出，问责制度出现信用危机。在这种情况下，如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。首先，要完善行政问责制度的规范化、法律化。问责制度必须与现行的法律、行政法规有机地衔接，完善制度规范，完善立法，让失职官员在行政问责的同时受

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　　到法律监管，受到法律制裁，做到每一个官员的都责任明确，行政处理都有充分的法律依据，只有法律和制度相结合，才能充分保障责任落实和归属，杜绝“治标不治本”、“替罪羊”现象的出现。其次，行政问责要公开、透明、制度化。当前我国的问责制度尚不严谨，很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后，才对失职官员采取行政问责、追究责任。而对于问责对象，责任如何划分，也具有不确定性。行政问责制度化，要建立健全制度体系，要紧密联系政务公开、绩效考核等制度，加强官员的监督管理，不仅可以对失职造成重大事故、损失的官员进行行政问责，也可以对老百姓不满意、政绩平庸的官员作出一定的监管。党员干部是老百姓的父母官，人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具，问责制度要同人民意见挂钩，其根本目的是保障人民群众的根本利益。最后，要妥善处理被问责后的官员。有的官员虽然“引咎辞职”，但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出，在其他岗位担任要职，这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。对于一时失职的官员，既不能片面而盲目的决定不再录用，也不能随便复出。对于那些确有所长，或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的，应当通过公开的方式，例如可以借助群众选举的方式，允许其重新参政，发挥特长。

　　3.正确认识权力上报单位：中共东山镇委员会领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑”，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会使权力造祸人民。邓小平同志曾经告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”有一些领导干部在上任之初，尚能做到一身正气、两袖清风，但随着时间的延长，警惕性就不那么高了，就会在各种腐蚀面前败下阵来。因此，领导干部在运用权力时一定要以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。领导干部的级别越高，手中掌握的权力越大，社会责任就越重，越应更好地为人民服务。切不可滥用权力，谋取私利。领导干部必须认识权力是人民给的。我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。中国共产党作为执政党，是代表人民掌握领导权，每一位领导干

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　　部手中的权力都是人民赋予的。党和人民是血肉相连的关系，任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民群众信任的干部。孔繁森同志有一句铭言：“一个人的最高境界是爱别人，领导干部的最高境界是爱人民。”，有了为人民服务的感情和世界观，就会能自觉地克服官僚主义，密切联系群众，全心全意为人民服务。

　　4.基层公务员要有感恩的心基层干部要有感恩心态。正如仲祖文《提拔了，该感谢谁？》文章中提到的：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众”。懂得了这些，才会真正理解权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才会立志做大事，而不是立志做大官。要有正确的感恩心态，才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事，从而使自己博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感，在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围。5.时刻与人民在一起看了人民网的时政新闻：2011年九大常委与人民在一起的温暖时刻，感触颇深。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表讲话时曾指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。水能载舟亦能覆舟，人民群众才是历史车轮前行的推动者。6.作风建设是干成事的重要保障毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。如何加强干部队伍的作风建设呢？一是以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性。通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森、韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。

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　　二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性。完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。

　　三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。

　　7.切实发挥好公众监督作用公众监督是发挥社会民主的重要途径，同时也是约束政府行为的有效方式。社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为，还是对违法违纪问题的整改，都具有重要作用。在我看来，公众监督是一种手段，这种手段是否生效，关键是要用好“三镜”：公众监督要用“放大镜”。随着社会日趋民主，公众的力量日益凸显，“某网民”、“某位群众”这些字眼在各大媒体上也是比比皆是。由此可见，公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。然而有了监督意识，是不是就一定能真正履行好监督职责呢？答案不是肯定的。在我看来，公众百姓还需要一面“放大镜”，看问题必须全面，不能只看局部，不能只报忧不报喜，必须坚持公平、公正的原则，看清实情，摸准实况，对百姓负责，同样要对政府负责，对于真正存在的问题，一定抓住不放，严查其责；对于客观上不存在的问题，也要正确看待，不能故意抹黑政府形象，只有这样才能实现监督的意义。公众监督要用“显微镜”。找出事物的本质是解决问题、推动发展的基本前提。公众监督必须善用“显微镜”，透过现象看本质，找出问题的真正原因。要深入调查，没有调查就没有发言权。对于带有“苗头性”、“倾向性”的问题，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析，将苗头遏制在摇篮里。公众百姓要运用自己的智慧，善于、勇于发展问题，同一切有阻社会发展、危害群众利益的势力作斗争，为我们国家的发展护好航。公众监督要用“望远镜”。监督工作是为全局工作服务的，要学会用“望远镜”，眼界更宽些、看得更远些。不能被眼前利益所蒙蔽，要务求实效，增强监督工作的针对性，准确反映问题，切实推动工作落实。

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　　充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位，重视人民群众监督的热情和斗志，建立和健全人民群众参与监督的机制，对于加强党的执政能力建设，保持党的先进性，具有十分重要的意义和作用。同时政府把自己的事情做好、做扎实、做透明、做阳光了，就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”，接受公众监督就更有胆量、更有魄力、更有能体现公信力。

　　8.年终考核莫动“礼”念又到年终岁尾时，各项工作都已进入“收官”阶段，年终考核工作也接踵而至，有些单位领导干部为“考”出好成绩，不去积极准备材料，完善工作，反而“独辟蹊径”，打起“礼”字的念头，想通过送礼宴请来让考核单位高抬贵手，“考”个高分。这种做法不仅掩盖了单位存在的问题，而且让考核“变了味”，害莫大焉。要想年终检查取得个好的结果和排名，单纯通过送礼“拉关系”、“套近乎”，就算能够挣到“面子分”，但影响考核的公正性，极易让干部产生惰性和依赖性，致使整体工作滑坡、队伍懒散。领导干部领着大包小包频繁出入，难免引起群众非议和疑惑，容易被群众扣上腐败的“帽子”，不仅使考核干部队伍公道形象受损，而且会败坏干部和政府的整体形象。诚然，在考核之际，少数干部的的焦急心理可以理解，但领导干部更应该清醒认识到，年终考核是对单位一年来工作绩效和服务水平的真实反映，不应怀着“怕”的心理，一味地通过送礼来“捂”、“盖”问题，这样不仅服务没有提高，反而在自己小圈子里，只看到单位的“门面”，看不到“后院”和“角落”，让群众的公信度和满意度大打折扣。领导干部要打消“礼尚往来”的念头，戒除“礼”送“宴”收之风，就要真正在狠抓作风、提高效率上下功夫，对于存在的问题，绝不迁就，不袒护，找准问题，对“症”下药，整治干部的“慵懒散”问题，消除干部不思进取、得过且过的心态，促使干部作风整体转变，树立领导干部的良好形象。【篇三】优秀网评文章网评原创网评文章（8篇）1.不能拿“种种原因”当借口如今，“由于种种原因，某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因，某些干部的工作劲头不太足”……“种

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　　种原因”几乎成了少数干部的口头禅，却倒不出个所以然，在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见。同时，这似又不似推卸责任的“推脱词”，听起来让人费解也懵懂，有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊？如此，“种种原因”逐渐成为了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、磨掉不足，最后自成方圆。

　　拿“种种原因”当万磨油的现象，虽为数不多，却影响不小，伤害颇深。一伤工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不问责，原则便成了圆滑，揭短便成了护短。二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、不重视、“冷”处理，如此一来，解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过家家”。三伤工作作风，拿“种种原因”当万磨油，对问题原因不细查、不深究、不思考，共产党人“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？人民的利益又都被你们这些“种种原因”归宿到哪去了啊？

　　由此可见，如果不重视“种种原因”，紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行，正是领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现，才会有不断的”雅贿”、“内部交易”等损害人民利益与不公现象的出现，才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”出现，才会有接二连三的贪官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油，敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人；那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、公布出来，果断地一件件解决，就杜绝因“种种原因”而出问题的发生。

　　2.加快完善公务员行政问责制度去年9月，因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件”震撼人心。时隔一年，现在有消息称因“宜黄事件”被免职的宜黄前县委书记、前县长均已复出。此消息最近被江西抚州市委组织部证实。这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考。据了解，现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序，在某些地方往往出现官员被高调问责，随后又被不经意地发现低调复出，问责制度出现信用危机。在这种情况下，如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。

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　　首先，要完善行政问责制度的规范化、法律化。问责制度必须与现行的法律、行政法规有机地衔接，完善制度规范，完善立法，让失职官员在行政问责的同时受到法律监管，受到法律制裁，做到每一个官员的都责任明确，行政处理都有充分的法律依据，只有法律和制度相结合，才能充分保障责任落实和归属，杜绝“治标不治本”、“替罪羊”现象的出现。其次，行政问责要公开、透明、制度化。当前我国的问责制度尚不严谨，很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后，才对失职官员采取行政问责、追究责任。而对于问责对象，责任如何划分，也具有不确定性。行政问责制度化，要建立健全制度体系，要紧密联系政务公开、绩效考核等制度，加强官员的监督管理，不仅可以对失职造成重大事故、损失的官员进行行政问责，也可以对老百姓不满意、政绩平庸的官员作出一定的监管。党员干部是老百姓的父母官，人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具，问责制度要同人民意见挂钩，其根本目的是保障人民群众的根本利益。最后，要妥善处理被问责后的官员。有的官员虽然“引咎辞职”，但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出，在其他岗位担任要职，这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。对于一时失职的官员，既不能片面而盲目的决定不再录用，也不能随便复出。对于那些确有所长，或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的，应当通过公开的方式，例如可以借助群众选举的方式，允许其重新参政，发挥特长。

　　3.正确认识权力上报单位：中共东山镇委员会领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑”，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会使权力造祸人民。邓小平同志曾经告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”有一些领导干部在上任之初，尚能做到一身正气、两袖清风，但随着时间的延长，警惕性就不那么高了，就会在各种腐蚀面前败下阵来。因此，领导干部在运用权力时一定要以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。领导干部的级别越高，手中掌握的权力越大，社会责任就越重，越应更好地为人民服务。切不可滥用权力，谋取私利。

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　　领导干部必须认识权力是人民给的。我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。中国共产党作为执政党，是代表人民掌握领导权，每一位领导干部手中的权力都是人民赋予的。党和人民是血肉相连的关系，任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民群众信任的干部。孔繁森同志有一句铭言：“一个人的最高境界是爱别人，领导干部的最高境界是爱人民。”，有了为人民服务的感情和世界观，就会能自觉地克服官僚主义，密切联系群众，全心全意为人民服务。

　　4.基层公务员要有感恩的心基层干部要有感恩心态。正如仲祖文《提拔了，该感谢谁？》文章中提到的：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众”。懂得了这些，才会真正理解权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才会立志做大事，而不是立志做大官。要有正确的感恩心态，才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事，从而使自己博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感，在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围。5.时刻与人民在一起看了人民网的时政新闻：2011年九大常委与人民在一起的温暖时刻，感触颇深。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表讲话时曾指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。水能载舟亦能覆舟，人民群众才是历史车轮前行的推动者。6.作风建设是干成事的重要保障毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。如何加强干部队伍的作风建设呢？一是以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性。通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森、韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情。通过剖析违法犯罪

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　　对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。

　　二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性。完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。

　　三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。

　　7.切实发挥好公众监督作用公众监督是发挥社会民主的重要途径，同时也是约束政府行为的有效方式。社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为，还是对违法违纪问题的整改，都具有重要作用。在我看来，公众监督是一种手段，这种手段是否生效，关键是要用好“三镜”：公众监督要用“放大镜”。随着社会日趋民主，公众的力量日益凸显，“某网民”、“某位群众”这些字眼在各大媒体上也是比比皆是。由此可见，公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。然而有了监督意识，是不是就一定能真正履行好监督职责呢？答案不是肯定的。在我看来，公众百姓还需要一面“放大镜”，看问题必须全面，不能只看局部，不能只报忧不报喜，必须坚持公平、公正的原则，看清实情，摸准实况，对百姓负责，同样要对政府负责，对于真正存在的问题，一定抓住不放，严查其责；对于客观上不存在的问题，也要正确看待，不能故意抹黑政府形象，只有这样才能实现监督的意义。公众监督要用“显微镜”。找出事物的本质是解决问题、推动发展的基本前提。公众监督必须善用“显微镜”，透过现象看本质，找出问题的真正原因。要深入调查，没有调查就没有发言权。对于带有“苗头性”、“倾向性”的问题，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析，将苗头遏制在摇篮里。公众百姓要运用自己的智慧，善于、勇于发展问题，同一切有阻社会发展、危害群众利益的势力作斗争，为我们国家的发展护好航。公众监督要用“望远镜”。监督工作是为全局工作服务的，要学会用“望远镜”，

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　　眼界更宽些、看得更远些。不能被眼前利益所蒙蔽，要务求实效，增强监督工作的针对性，准确反映问题，切实推动工作落实。

　　充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位，重视人民群众监督的热情和斗志，建立和健全人民群众参与监督的机制，对于加强党的执政能力建设，保持党的先进性，具有十分重要的意义和作用。同时政府把自己的事情做好、做扎实、做透明、做阳光了，就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”，接受公众监督就更有胆量、更有魄力、更有能体现公信力。

　　8.年终考核莫动“礼”念又到年终岁尾时，各项工作都已进入“收官”阶段，年终考核工作也接踵而至，有些单位领导干部为“考”出好成绩，不去积极准备材料，完善工作，反而“独辟蹊径”，打起“礼”字的念头，想通过送礼宴请来让考核单位高抬贵手，“考”个高分。这种做法不仅掩盖了单位存在的问题，而且让考核“变了味”，害莫大焉。要想年终检查取得个好的结果和排名，单纯通过送礼“拉关系”、“套近乎”，就算能够挣到“面子分”，但影响考核的公正性，极易让干部产生惰性和依赖性，致使整体工作滑坡、队伍懒散。领导干部领着大包小包频繁出入，难免引起群众非议和疑惑，容易被群众扣上腐败的“帽子”，不仅使考核干部队伍公道形象受损，而且会败坏干部和政府的整体形象。诚然，在考核之际，少数干部的的焦急心理可以理解，但领导干部更应该清醒认识到，年终考核是对单位一年来工作绩效和服务水平的真实反映，不应怀着“怕”的心理，一味地通过送礼来“捂”、“盖”问题，这样不仅服务没有提高，反而在自己小圈子里，只看到单位的“门面”，看不到“后院”和“角落”，让群众的公信度和满意度大打折扣。领导干部要打消“礼尚往来”的念头，戒除“礼”送“宴”收之风，就要真正在狠抓作风、提高效率上下功夫，对于存在的问题，绝不迁就，不袒护，找准问题，对“症”下药，整治干部的“慵懒散”问题，消除干部不思进取、得过且过的心态，促使干部作风整体转变，树立领导干部的良好形象。

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　　优秀网评文章范文筑牢作风建设的思想防线党的群众路线教育实践活动开展一年多以来，对党内生活中的作风之弊和行为之垢，做了一次彻底排查。"四风"整治的实际成效，让社会刮目相看，让百姓拍手称快，其重大意义和深远影响，正随着时间的推移不断显现出来。"反弹"是作风建设的最大敌人。越是在这个时候，越是要警惕"四风"回潮，越是要绷紧作风建设这根弦，"趁热打铁"再接再厉，将好的做法和经验进一步深化、固化，将应激反应夯实为自觉习惯。改作风，既是一场攻坚战，也是一场持久战，怕就怕虎头蛇尾，半路掉链子。既然改就改彻底，一竿子插到底，不见效果不收兵。否则，行百里者半九十，不仅不能解决新问题，连之前的努力也得打水漂。xx记也多次在讲话中强调，"活动收尾绝不是作风建设收场"，"作风建设永远在路上，永远没有休止符"，"持久抓"是一以贯之的关键词。在教育实践活动整改后续调研中，发现不少党员干部对持续不断抓整改缺乏思想准备，存在过关思想和松劲情绪，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等观望，当一天和尚撞一天钟，"只要没人盯着，不必太当真";有的畏难止步，对"硬骨头"躲着走、绕着改;有的甚至消极应付，嘴上喊得欢，却不见实际行动;有的地方存在抓整改力度逐级递减的倾向，"上头热、中间温、下边凉"。思想上懈怠，行动上疲软，措施上乏力，这本质上就是以形式主义反对形式主义，其性质之恶劣、危

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　　害之大，与"四风"那些沉疴顽瘴相比，有过之而无不及。问题是表面，思想才是根本。出现歇歇脚、松口气的苗头，主要

　　原因还在于部分党员干部思想认识不过关，宗旨意识未牢固树立，对党内新常态缺乏清醒认识和充分估计。思想闸门没关紧，行动中就难免"漏气"。思想上松动一寸，行动上可能就会相差一尺。巩固并扩大教育实践活动取得的成果，就要对党员干部加强思想引导，让他们提高思想认识，筑牢思想防线，打消其得过且过的侥幸幻想，激发踏实奋行的改革自觉。也只有在思想认同的基础上，制度规定的运行才能行之久远。

　　逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。教育实践活动成果来之不易，作风建设还在"爬坡过坎"，作风建设这场战役我们不能退，也退不起。慎终如始，则无败事。活动的终点也是新的起点，我们要继续两横一竖干到底，一锤接着一锤敲，持久抓，不停歇，让好风气始终充盈、处处充盈，让党放心、让群众满意。

　　优秀网评文章范文反腐，为了更好的明天迈过新年的门槛，反腐的清风依然劲吹。南京原市委书记xx落马，打响新年反腐第一枪;中央纪委表示追究山西塌方式腐败的相关党组织责任，赢得舆论点赞。方此之时，反腐行动铿锵有力、反腐鼓点持续强劲，世界上规模最大的执政党将自我革新写入了新的年轮。纵览十九大以来风云激荡的反腐败斗争，如何认识反腐之于现代中国

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　　的意义?如何将党风廉政建设进行到底?正是在这样的时代背景下，中央纪委、中央文献研究室编辑的《xx

　　关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》近日出版。十九大以来，xx记从党和国家事业发展战略高度出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要论述，内涵丰富，思想深刻，对于把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意义。这部新书全面呈现xx记的思想精髓，堪为党风廉政建设和反腐败斗争的重要文献。

　　认识反腐的时代意义，还应放在改革发展全局去观察。从领导一盘散沙的传统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程，"政治领导的决定性作用"，才是"中国奇迹"的核心因素。沿着这一历史逻辑，在全面深化改革百舸争流的今天，越是在激流漩涡中劈波斩浪、在问题挑战中排云而上，我们就越是需要坚强的政治领导。这就是为什么xx记反复强调，"把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识"，并在复兴大业悠悠万事中，把反腐败斗争放在重要位置。

　　经过两年多的反腐败斗争，中央打虎无禁区、拍蝇无死角，越来越多的人切实认识到什么是"有贪必肃"，什么是"绝不姑息"。然而，反腐败斗争难以毕其功于一役，反腐形势仍然复杂严峻。何以解忧?惟有坚持。严明党的纪律，避免党组织沦为各取所需、自行其是的"私人俱乐部";落实党委的主体责任和纪委的监督责任，加强反腐败体制机制创新和制度保障;把权力关进制度的笼子里，用制度为权力勘

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　　定边界、设置红线从认识论到方法论，从宏大叙事到具体操作，这部新书归纳总结出了反腐败斗争的路径和方向。

　　当反腐败的理论卷轴徐徐展开，对各级干部而言，这是一次触及灵魂的生命历练，也是一次擦亮眼睛、敞开心扉、净化心灵的思想碰撞。反腐败斗争只有从高压态势、制度化行动进入干部的心灵世界、获得干部的价值认同，才能行之久远，赢得最终的胜利。这也是这部新书在最后一章所要表达的期许。正如xx记所言，"自律和他律结合才能达到最佳效果"。

　　人心是最大的政治，也是经济变革、社会变迁的最大变量。当此改革关键期，党风廉政建设和反腐败斗争关系到人心向背，关系到发展全局。把反腐败斗争进行到底，让良好党风赢得万众归心，让领导核心更加坚强有力，我们将迎来一个更加公平正义的社会、更加富强文明的中国。

　　优秀网评文章范文xx铁路微平台6月新闻，报道了徐州同志的开拓创新、成绩卓然的故事，他用脚踏实地和开拓创新的工作精神，做出了多项备赞誉的工程，如京津城际铁路、亚吉铁路、中老铁路等。现在，让我们一起来探索他成功的奥秘所在。脚踏实地，是徐州在工作中的标签，也是他一直践行的，比如：在接到新的工程时，徐州都要花大量时间熟悉工程的具体情况和工作中，从非洲高原到中老铁路，都是如此。脚踏实地已经成为徐州率铃

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　　的工程队的习惯，由此锻造出了一支技术精良、能打硬仗的钢铁队伍，屡屡为X争光。正是脚踏实地的工作精神，铸就了他的成功之路。

　　开拓创新是第二生产力，没有解决不了的难题，笔者认为，这是徐州成功的关键所在，也是他的核心竞争力，而这一优势，是靠长期实干和积累的基础上，从认知迭代层面优化而来的，例如在建造东非第二条电气化铁路亚(埃塞俄)吉(吉布提)铁路时，遇到了常规填料严重短缺的问题，徐州没有等靠要，而是转换思路，积从当地火山灰的资源入手，经过了上千次的试验，100多公里的实地勘察，徐州带铃团队终于成功破解"火山灰"两大难题，用"xx智慧"在非洲高原创新创效：两项技术的运用共节约20__万元的工程建设成本，并为当地开拓了一种可利用的资源，意义重大。所以说，开拓创新，成就了徐州，成就了他交通强国，铁路联结世界的梦想。

　　站在21世纪的起点，我们继往开来，争创佳绩，只有将个人的命运和xx命运紧密结合在一起，将个人目标和xx民族复兴梦结合在一起，才能创造出更大的成绩，像徐州一样，用脚踏实地和开拓创新的精神，团结在一起，向着梦想中的目标，xx民族复兴梦，一起前进，夺取胜利。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇六：优秀的网评文章范文

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　　网评原创网评文章〔8篇

　　1.不能拿"种种原因"当借口如今,"由于种种原因,某些部门的工作进度有些慢"、"由于种种原因,

　　某项措施的落实力度不太够"、"由于种种原因,某些干部的工作劲头不太足"……"种种原因"几乎成了少数干部的口头禅,却倒不出个所以然,在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见。同时,这似又不似推卸责任的"推脱词",听起来让人费解也懵懂,有时候碍于某些原因就草草了结,这是何的大会与检查啊？如此,"种种原因"逐渐成为了他们的"万磨油"帮他们磨掉缺点、磨掉不足,最后自成方圆。

　　拿"种种原因"当万磨油的现象,虽为数不多,却影响不小,伤害颇深。一伤工作原则,出了问题都拿"种种原因"当托辞而不点名、不批评、不问责,原则便成了圆滑,揭短便成了护短。二伤群众利益,"种种原因"实质是对认识问题的不深刻、不重视、"冷"处理,如此一来,解决难点问题、保障群众利益的"维权会"便成了走形式、做样子的"过家家"。三伤工作作风,拿"种种原因"当万磨油,对问题原因不细查、不深究、不思考,共产党人"讲认真、务实效"的工作作风便成了一纸空谈。那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？人民的利益又都被你们这些"种种原因"归宿到哪去了啊？

　　由此可见,如果不重视"种种原因",紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。"种种原因"流行,正是领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现,才会有不断的"雅贿"、"内部交易"等损害人民利益与不公现象的出现,才会有不经检查与总结的"工作美丽大糖包"出现,才会有接二连三的贪官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油,敢于将"种种原因"对号到具体环节、具体责任人；那么隐藏于"种种原因"背后的深层次矛盾将挖掘出来、公布出来,果断地一件件解决,就杜绝因"种种原因"而出问题的发生。2.加快完善公务员行政问责制度

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　　去年9月,因强拆自焚而引起广泛关注的XX"宜黄事件"震撼人心。时隔一年,现在有消息称因"宜黄事件"被免职的宜黄前县委书记、前县长均已复出。此消息最近被XX抚州市委组织部证实。这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考。据了解,现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序,在某些地方往往出现官员被高调问责,随后又被不经意地发现低调复出,问责制度出现信用危机。

　　在这种情况下,如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。首先,要完善行政问责制度的规范化、法律化。问责制度必须与现行的法律、行政法规有机地衔接,完善制度规范,完善立法,让失职官员在行政问责的同时受到法律监管,受到法律制裁,做到每一个官员的都责任明确,行政处理都有充分的法律依据,只有法律和制度相结合,才能充分保障责任落实和归属,杜绝"治标不治本"、"替罪羊"现象的出现。其次,行政问责要公开、透明、制度化。当前我国的问责制度尚不严谨,很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后,才对失职官员采取行政问责、追究责任。而对于问责对象,责任如何划分,也具有不确定性。行政问责制度化,要建立健全制度体系,要紧密联系政务公开、绩效考核等制度,加强官员的监督管理,不仅可以对失职造成重大事故、损失的官员进行行政问责,也可以对老百姓不满意、政绩平庸的官员作出一定的监管。党员干部是老百姓的父母官,人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具,问责制度要同人民意见挂钩,其根本目的是保障人民群众的根本利益。最后,要妥善处理被问责后的官员。有的官员虽然"引咎辞职",但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出,在其他岗位担任要职,这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。对于一时失职的官员,既不能片面而盲目的决定不再录用,也不能随便复出。对于那些确有所长,或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的,应当通过公开的方式,例如可以借助群众选举的方式,允许其重新参政,发挥特长。3.正确认识权力上报单位：中共东山镇委员会

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　　领导干部如何对待和运用权力,是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把"双刃剑",正确运用权力,掌权为公,执政为民,就会使权力造福人民；滥用权力,掌权为己,以权谋私,就会使权力造祸人民。邓小平同志曾经告诫说："我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。"有一些领导干部在上任之初,尚能做到一身正气、两袖清风,但随着时间的延长,警惕性就不那么高了,就会在各种腐蚀面前败下阵来。因此,领导干部在运用权力时一定要以"如履薄冰、如临深渊"的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。领导干部的级别越高,手中掌握的权力越大,社会责任就越重,越应更好地为人民服务。切不可滥用权力,谋取私利。

　　领导干部必须认识权力是人民给的。我国宪法规定：中华人民XX国的一切权力属于人民。中国共产党作为执政党,是代表人民掌握领导权,每一位领导干部手中的权力都是人民赋予的。党和人民是血肉相连的关系,任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,做人民群众信任的干部。孔繁森同志有一句铭言："一个人的最高境界是爱别人,领导干部的最高境界是爱人民。",有了为人民服务的感情和世界观,就会能自觉地克服官僚主义,密切联系群众,全心全意为人民服务。4.基层公务员要有感恩的心

　　基层干部要有感恩心态。正如仲祖文《提拔了,该感谢谁？》文章中提到的："这是组织决定和群众认可,要谢你就感谢党,感谢群众"。懂得了这些,才会真正理解权为民所用,情为民所系,利为民所谋,才会立志做大事,而不是立志做大官。要有正确的感恩心态,才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事,从而使自己博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感,在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围。5.时刻与人民在一起

　　看了人民网的时政新闻：2011年九大常委与人民在一起的温暖时刻,感触颇深。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表讲话时

　　

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　　古今中外，文学界对于文学批评的重视程度都随着时间的开展越来越高，而且经过漫长的历史开展，我们渐渐的发现，对于同样的作品，不同的国家对其的评价是不同的，也可以说文学批评受到各国文化差异的影响。每个国家都有其特定的历史文化，而这些文化背景在一定程度上会对该国家的文学评论产生一定的影响。也正是存在差异的文化评论造成了文学评论的多样性。英美文化也是如此，存在着差异，对英美两国的文学评论造成了一定的影响。下面是我对这一问题的简单认识。文学评论，顾名思义，评论文学。用专业的术语来讲，是应用文学方面的理论知识，对特定的文学内容，比方说文学作品，文学思想等进展探讨、研究等一系列文学性质的活动，以解释文学开展的内部规律，从而帮助相关的文学家进展文学创造，推动整个文学的安康稳定开展。英美文学是对英、美两国民间文化艺术的总称。同样的是两个现实生活的生动反响。我认为文学具有很强的表现能力和表述功能，而且英美两国的文化比较多元化，决定了其文学风格的多元化，戏剧、小说、诗歌等类型多样，各具特点：(1)英国文学的特点英国是一个临海国家，不仅气候极具海洋性，其文学也是如此，包容性十足，充满着浪漫主义的气息，再加上英国的经济、历史开展传统，在经历了文艺复兴、启蒙运动之后，英国的文学由浪漫主义、现实主义等开始转向写实主义，这是英国文学开展的一般趋势。(2)美国文学的特点美国是一个多民族的移民国家，建国的时间比较短，在19世纪之前，美国文学可以说是依附于英国文学，具有英国文学的一些特征，但是在19世纪末期之后，美国文学开始脱离英国文学，

　　逐渐形成了自己独特的风格，多方面、平民化、自由化等。就像美国的社会一样充满着自由、民主的气息。各国的文学评论各具特点，但是仍然是有规律可循的，需要注意三个问题，首先是文学伦理问题，这是要放在首位进展考虑的问题;其次是道德评论，这是进展文学评论的关键所在;最后是审美评论问题。详细到英美两国来说，文学评论与该国开展的实际情况有着极大的关系，在女权主义、殖民主义等思想观念的影响下，文学评论研究文学和社会的关系，开创了文学研究的新方向。1.英国的语言英国文化历史悠久，民族文化开展时间较长，有着深厚的历史文化底蕴，就拿英国的官方语言：英文来讲，许多的文学评论家在对英国文学进展评论时，使用语言十分的慎重，这既能说明文学评论家慎重的态度，同时也更能说明英文的地位和重要性，可以说英文便是英国的象征，因此出于这样的态度，英国文学评论是相对拘束的、缺乏新时期的创新与个性;2.美国的语言美国官方使用的语言也是英文，但是却是美式英文，虽然说在本质上，英式英语和美式英语没有发生什么变化，但是就是美式英语的称谓便能很好的说明问题，美式英语是美国的创造，是美国争取独立的表达，众所周知美国开展历史比较短，而且是移民国家，文化开展多元化特征十分显著，在独立之后，美国在政治、历史等方面都没有历史遗留问题，可以说美国的民主革命是十分成功的，相应的在文学评论方面美国的文学评论就彰显个性和创新性。1.人本主义是英国开展历史上很早便出现的，但是在文学评论领域人本主义是十分保守的，神权和禁欲主义依然处于主导地位，我认为这是英国资产阶级革命不彻底的生动表达，资产阶级的妥协性在

　　文学领域的再现，莎士比亚是英国最为伟大的文学家，我认为没有之一，莎士比亚不仅影响了英国一代人，更影响了整个世界。他的作品可以说是英国文学创作的典型代表，对其作品进展研究之后发现，人文主义在其作品中有很多的表达。2.相比英国的人本主义，美国就十分创新、独特。当然这和美国开展的历史是密不可分的，美国的独立是十分果断的，没有历史遗留问题，争取独立自由的观念理论深入人心，美国的人本主义十分的激进而且在一定程度上还有对人本主义的创新理解。在这根底上美国的文学评论就显得更加激进、创新。影响文学评论的因素是多样的，其中影响因素最大的便是历史文化因素，不同的历史传统造就了不同的历史文化开展方向，同时也影响到了之后出现的文学评论，需要注意的是不同的文学评论必须建立在自身的文化之上，不可用自身的标准去衡量他国文化，这样对于理解他国的文化是不利的。英美两个国家之间在文化的开展当中有着很多的不同之处，其中主要表现在诗歌、小说以及散文和戏剧等方面，在这方面英美两国之间都有着很多的相似之处，但是通过仔细的观察可以发现，两者之间在很多方面存在着不同之处，这些文化的差异可能与两国之间的民俗以及政治因素有着很大的关系，因为这些原因而造成了两国之间文学水平的不同。据调查结果显示现在国外和我国的国内对于英美文学都有着一定程度的研究。因为英美文学起源于国外，早在二十世纪二十年代和三十年代当中国外就对于英美文学有着一定的了解和认识。国外对于英美文学的研究一般都是局限在一部作品或者是一个写作身上，然后对其文化背景进展研究，进而更加了解英美文学。而我国对于英

　　美文学的了解和认识较晚，几乎是在近些年当中我国才逐渐的对国外的一些文化和文学作品有着细致的了解。因为英国与美国相比，英国具有较长的历史和社会背景，美国的文化和文学都是由英国开展而来的。起初的美国在文化的开展当中几乎与英国一样，没有不同之处。而后来直到二十世纪之后，美国的经济开始飞速的开展，与此同时美国在文化方面也有了突飞猛进地开展，随着时间的流逝，美国在对于文化的开展方面已经有了自己的方向。后期美国在文学史上也创作了很多的经典之作，被后人极度称赞。3.1英美语言文化差异对英美文学评论：英美语言在一定程度上有着很大的差异，因为英国的英语是较为正式的英语，无论是写作还是在历史的长河当中，英国英语的使用都是非常标准的，其中涵盖着英国古人对于语言创作的智慧。然而美国的英语可以说是由英国英语演变而生成的一种英语，虽然在很大程度上存在着共同点，但是仔细观察就会发现美国英语具有更多的创新之处，在用语当中存在着创新和狂野的热情，这些都是英国英语所不具备的，也是两者之间在文学上的差异性。3.2文化历史差异对英美文学评论的影响：英美两国因为有着不同的历史背景所以在文学的创作方面也一定有着不同之处。英国在文学方面有着很深的造诣，因为英国具有非常悠久的历史，所以在对于英国文学评论的时候就应当更加考虑英国历史的长远性。然而对于美国来说，美国的历史较短，所以在很多文学作品当中美国的作品一般都是积极向上的，具有一定的创造力，这些都是与美国的文化有着深远的关系。

　　

篇八：优秀的网评文章范文

　　在计划经济时代，中国推崇社会主义男女平等，而随后的市场改革时代已令这个国家的很多东西出现商品化意味，甚至连当情妇都成了一个职业。内地贪官十之八九都有情人，中国官场“贪财与色慾齐飞，铜臭共肉香一色”，大凡“贪绩卓著”的官员，大都有自己的桃色履历表。一个女人成为贪官的情人，真爱有多少，是值得怀疑的。一旦贪官满足不了她们的欲望，她们随时反目，举报贪官，让贪官吃不了兜着走。因此，所以，再苦也不能苦二奶，再穷也不能穷情妇，已成为贪官的普遍共识。

　　情妇说白了也就是“高级妓女”，就是利用色相换取财物，根本就没有什么真爱可言，一旦官员们满足不了她们的欲望，就会立马翻脸。可惜的是有很多官员竟然被她们的虚情假意所迷惑，最终走上了犯罪的道路。这实在是让人扼腕叹息，唏嘘不已。

　　官员有情妇，这是公开的秘密。为何这种事情没有人管呢?原因在于，对官员来说，情妇是你有我有全都有，官员们齐心协力来隐瞒。上梁不正下梁歪。大官都有情妇，小官自然就会跟着学。查处小官养情妇的时候，大官怕被咬出来，就会为小官开脱。如此一来，岂能不让这种歪风邪气愈演愈烈，泛滥成灾呢?“酒不醉人人自醉，色不迷人人自迷”。在笔者看来，，官员要拒绝金银财宝，珍珠玛瑙，钻石美玉等很容易，而要拒绝“性贿赂”是非常难的。色是刮骨钢刀，官员们只要包养情妇，就有被情妇送进牢狱的危险。而官员要想逃过情人“劫”，不仅需要有硬性规定，即让养情妇的官员们立即“下课”，还需官员自身分辨清楚是非善恶，以此坚决刹住这种权色交易的丑恶行径。

　　2017优秀网评文章范文干部能上能下关键要“真下”近日，中央政治局审议通过《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，剑指为官不正、为官不为、为官乱为等问题，明确重点是解决领导干部“能下”问题，这是推动干部人事制度改革的一次重大突破。

　　干部能上不能下，是长期困扰干部队伍建设的难点问题。究其原因，一方面，由于受传统的“上荣下辱”、“下必有过”的旧观念影响，导致领导干部“不愿下”、“不想下”;另一方面，由于存在制度短板，责任追究制度不健全，导致一些被“问责”的干部要么“免职不降级”，要么风头一过又“官复原职”。这种“该下而不下”、“有进没有出”的状态，不仅会助长“庸懒散”、“为官不为”的不良风气，而且容易堵塞上下流动的通道，造成干部队伍“稳定”有余、活力不足、责任流失的局面。

　　推进干部“能上能下”，铲除庸懒散官生存的土壤，健全制度是根本。《规定》首次对干部“能上能下”作出专项规定，聚焦“不正、不为、乱为”三大为官问题，明确4类干部要坚决调整、6种“能下”的渠道，树立了能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，切实弥补了制度短板，让干部“下”得合理、“下”得合法、“下”得服气，必将在激励干部队伍干事创业、奋发有为方面产生深远影响。

　　严是爱，宽是害，严整治家家兴旺。”推进干部“能上能下”，落实责任是关键。“下”必然会触及部分人的利益，不可避免地会遇到某些障碍，甚至还会给自己“惹

　　麻烦”。各级党委(党组)和组织部门必须具备担当精神，克服“老好人”思想，对干部常扯袖子敲木鱼，抓早抓小抓常，能力不够就调整、有问题就处理、违法乱纪就问责。只有让“下”成为一种应有之态，让肯干的受激励、不干的受惩戒、慢干的受鞭策，才能切实激发干部的危机意识和责任意识，将全部精力凝聚到改革发展上来。

　　2017优秀网评文章范文购房补贴或许只是“鸡肋”行为其实，大家都能看出来：经过高速发展，房地产已进入低速增长“档位”，这是市场经济规律的正常现象。房子不好卖，过度依赖“土地财政”的负作用产马凸显，开发商急，政府的日子也不好过。为了刺激房市，各地频出“绝招”，江西甚至打出了“农民在城市购房是升值，在农村建房是贬值”的理念，四川多地的招数更加“实在”，每平米最高补贴200元。这样“杯水车薪”式补贴，能有多少作用?首先，房价总体偏高，诚心降价才是硬道理。虽然全国各地的商品房库存数量大，但未必是供需饱和、没有需求。其实，还有相当一部分人没有住房，他们不是不想买，而是在居高不下的房价面前，只能望房兴叹。以四川省的二线城市为例，房价大概在4500每平，一套80平米的商品房，总价接近36万，再加上税收、装修，没有45万岂能拥有一套属于自己的房子?一方面让民众住有所居，另一方面消化库存，降价才是最简单有效的办法。

　　其次，库存过大，放缓修建速度是必由之路。就目前而言，全国已经出现多个“空心村”，供需已经失衡。总体经济速度放缓，民众收入增长慢，购买力提升慢，房地产的速度必须降下来。不顾后果继续“造城”，只会增加更多房产库存，增加地方政府的财力风险。根据当地的云库存能力，合理控制修建速度才是长远之计。

　　最后，民众买涨不买跌心态，未必会在意购房补贴。中国人普遍都有从众心理，也有买涨的思绪。过去，房地产迅速发展时期，房价涨得越快，卖得也越快，因为大家都想“先下手为强”，免得后下手“涨价”。如今，房地产不景气，价格没有大幅波动，抱着买早买迟也差不多的价格，以及浓厚的观望态度，导致大家并不想投资房地产。所以，在笔者看来，每平最后200元补贴，折合到一套房能优惠一两万，对几十万的房价来说，无疑于“杯水车薪”，未必有用。苦真想云库存，还需多点诚意，多拿出点让购房者获益的举措来。

　　[2017优秀网评文章范文]

　　

　　

篇九：优秀的网评文章范文

　　4篇2020廉政优秀网评参考范文

　　“千里送鹅毛，礼轻情意重”，中国自古为礼仪之邦，重人情更重往来。优良的传统美德历经千年不朽，一代代传承至今，是希望虔诚的中华儿女们继续发扬它的真善美，同时也要摒弃其中的假丑恶。

　　正常往来的礼数，为何演变成违规收送的路数？想必是利己主义的“欲望”作祟，冲昏了头脑。

　　握在手中的“权”，可以换来更多的“钱”？利用职务之便，为他人行方便，是“大善”？还是“博爱”？亦或是为己谋私利的一种途经罢了。近几年一个个高官落马的背后，都跟贪污腐败撇不开关系，他们用广大人民群众赋予的“公权力”，为自己开拓一片纸醉金迷的天地。难道他们没有办事吗？他们办事了，只是在富商巨贾的金钱驱使下，为少数人办事，成为他人手中的提线木偶，公权力逐渐变质为别有用心之人的冲锋枪。而对那些在社会底层生活的平庸大众来说，遭遇的不公平、不公正却无法解决。

　　关汉卿笔下的《窦娥冤》，体裁是戏剧，但也是真实生活在艺术世界的一种映射与投影。窦娥从一开始的不屈从强权，奋力抗争，相信官府会还给她公道，到后来的含冤招供，被处死。她所对抗的不仅是蛮横的张驴儿，还有被张驴儿背后买通的贪官桃杌。权力在当时成为有钱人的“玩物”，明码标价，可以颠倒是

　　

　　非、混淆黑白对错。只不过结局还是好的，行恶之人终被严惩，沉冤昭雪之后，权力的“公信”又回来了。

　　权力服务的应该是广大人民群众，而不是少数人，更不是用来为己“谋官”的筹码。行贿和受贿，是一个完整问题的两个方面，一方面有人“送”，另一方面有人“收”，一来一往之间，利益联系体“诞生了”。在法律法规的边缘线上游走的人，希望通过特殊渠道低成本、高线率的得到自己想要的东西，就走上了行贿的路上。一次送不成功，还有

　　“礼乐征伐自诸侯出，而后礼崩乐坏”。周王朝的“六艺”，儒家的“五常”，再到时下新民风的诚孝俭勤和。“礼”都蕴涵其中，它作为社会关系的一种呈现方式，将人与人之间的往来联系得很紧密，我们不得不承认这是不可缺少的，但是一定要注意“度”，莫让“人情往来”为“贪污受贿”背了锅。

　　作为从政者，身上肩负着家人的希望，组织的期望，人民的盼望。多想想权钱之外，或许我们应该学习苏轼那般：“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕?一蓑烟雨任平生”。

　　廉政优秀网评我国素有礼仪之邦的称号，自古“有礼走遍天下，无礼寸步难行”成为一种社会现象，“礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”更注重中的是在礼节上的有来有往，但在历史的演变过程中，礼尚往来却被庸俗化。

　　在重大的假日节点，一些“别有用心”之人，以礼尚往来的虚名，行“四风”之实。从一些被查处的党员干部脱变历程可以看出，他们的初衷并非是以权谋私，但往往囿于人情世故，面对“糖衣炮弹”的攻击，对迎来送往、吃喝等庸俗化的节日应酬从被动接受逐步转变为主动迎合，最终沉沦。

　　“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”破除节日腐败，严防节点“四风”反弹，还需落在实处。一要律己落在实处，党员干部要守住初心和牢记使命，在思想深处筑牢廉洁理念，时刻绷紧廉洁自律弦，心存敬畏，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，划清习俗与纪律、人情和法规的界限，做到头脑清醒，

　　

　　防微杜渐。二要廉洁之风落在实处，营造浓厚的廉洁氛围，领导干部以身作则，率先垂范，以“廉节”为契机，带动社会倡导廉洁之风，崇廉拒腐，努力使厉行清廉，反贪反腐在社会蔚然成风。三要监督落在实处，形成纪检监察部门、媒体、社会共同监督的完整体系，强化人民群众的民主监督，通过网络监督、媒体监督、实名举报等形式扩大监控范围，让“虎”、“蝇”彻底不敢腐、不想腐，“莫伸手，伸手必被捉”，当权力运行在阳光之下，人情往来定格在淳朴之中。此外，“动员千遍，不如问责一次。”对于顶风作案者，严肃问责，以儆效尤，警示后来人。

　　廉政优秀网评年终岁尾，各单位年度考核进入“繁忙季”。被考核单位之间依据工作任务完成情况亮分数、排名次、出通报，对于提升单位之间比学赶超意识，整治“为官不为”“为官慢为”都具有重要意义。但是笔者发现，部分单位考核优秀等次出现“轮流坐庄”的形式主义倾向。

　　不容否认，各单位之间在比学赶超的良好氛围当中，不断地对标提标，呈现百舸争游的良好局面，自然会出现“岁岁年年人不同”的情况，这种现象是值得称赞和推广的。但是，我们也必须要直面这样的问题，少数单位工作重“面子”，不重“里子”，平日里不下苦工，到了年底为了考核优秀可谓“八仙过海，各显神通”。有的为考核而工作，对考核权重小的工作得过且过，对考核权重高的工作“淡妆浓抹”。有的寻求外力支持，到上级部门“公关”，找相关领导“说情”。有的“临时抱佛

　　

　　脚”，挖空心思写汇报、“东搬西凑”整材料，对成绩注水分，对问题和不足“选择性失明”。而拥有考核大权的上级单位，可能因为定力不足，抹不开面子，违心给个优秀；也可能“不求甚解”地翻阅档案，“走马观花”地现场查看，陷入“纸上考核”的泥淖，找不出单位之间的真实差距，只好轮流给优秀。更有甚者，少数考核单位拘泥于“大家一团和气”，在考核上大搞形式主义，通过“轮流坐庄”在被考核单位之间搞平衡。

　　

篇十：优秀的网评文章范文

　　网评原创网评文章(8篇）

　　1。不能拿“种种原因”当借口如今，“由于种种原因,某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因,

　　某项措施的落实力度不太够"、“由于种种原因，某些干部的工作劲头不太足”……“种种原因”几乎成了少数干部的口头禅，却倒不出个所以然，在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见.同时，这似又不似推卸责任的“推脱词"，听起来让人费解也懵懂,有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊？如此，“种种原因"逐渐成为了他们的“万磨油"帮他们磨掉缺点、磨掉不足，最后自成方圆。

　　拿“种种原因”当万磨油的现象，虽为数不多，却影响不小,伤害颇深.一伤工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不问责，原则便成了圆滑,揭短便成了护短。二伤群众利益,“种种原因"实质是对认识问题的不深刻、不重视、“冷”处理,如此一来，解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过家家”。三伤工作作风,拿“种种原因"当万磨油,对问题原因不细查、不深究、不思考，共产党人“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？人民的利益又都被你们这些“种种原因”归宿到哪去了啊？

　　由此可见，如果不重视“种种原因",紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行，正是领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现,才会有不断的”雅贿"、“内部交易”等损害人民利益与不公现象的出现，才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”出现，才会有接二连三的贪官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油，敢于将“种种原因"对号到具体环节、具体责任人；那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、公布出来，果断地一件件解决，就杜绝因“种种原因"而出问题的发生.2。加快完善公务员行政问责制度

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　　去年9月，因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件”震撼人心。时隔一年，现在有消息称因“宜黄事件”被免职的宜黄前县委书记、前县长均已复出。此消息最近被江西抚州市委组织部证实。这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考.据了解，现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序,在某些地方往往出现官员被高调问责，随后又被不经意地发现低调复出，问责制度出现信用危机.

　　在这种情况下，如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。首先,要完善行政问责制度的规范化、法律化.问责制度必须与现行的法律、行政法规有机地衔接，完善制度规范，完善立法，让失职官员在行政问责的同时受到法律监管,受到法律制裁,做到每一个官员的都责任明确，行政处理都有充分的法律依据,只有法律和制度相结合，才能充分保障责任落实和归属,杜绝“治标不治本"、“替罪羊”现象的出现。其次，行政问责要公开、透明、制度化。当前我国的问责制度尚不严谨，很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后,才对失职官员采取行政问责、追究责任。而对于问责对象,责任如何划分，也具有不确定性。行政问责制度化，要建立健全制度体系，要紧密联系政务公开、绩效考核等制度，加强官员的监督管理，不仅可以对失职造成重大事故、损失的官员进行行政问责,也可以对老百姓不满意、政绩平庸的官员作出一定的监管。党员干部是老百姓的父母官，人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具,问责制度要同人民意见挂钩，其根本目的是保障人民群众的根本利益。最后，要妥善处理被问责后的官员。有的官员虽然“引咎辞职"，但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出，在其他岗位担任要职，这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。对于一时失职的官员,既不能片面而盲目的决定不再录用，也不能随便复出。对于那些确有所长，或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的,应当通过公开的方式,例如可以借助群众选举的方式，允许其重新参政，发挥特长.3.正确认识权力上报单位:中共东山镇委员会

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　　领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑"，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；滥用权力,掌权为己，以权谋私,就会使权力造祸人民。邓小平同志曾经告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎.不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”有一些领导干部在上任之初，尚能做到一身正气、两袖清风，但随着时间的延长，警惕性就不那么高了，就会在各种腐蚀面前败下阵来.因此,领导干部在运用权力时一定要以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。领导干部的级别越高,手中掌握的权力越大，社会责任就越重,越应更好地为人民服务。切不可滥用权力，谋取私利。

　　领导干部必须认识权力是人民给的.我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。中国共产党作为执政党，是代表人民掌握领导权,每一位领导干部手中的权力都是人民赋予的。党和人民是血肉相连的关系，任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民群众信任的干部。孔繁森同志有一句铭言：“一个人的最高境界是爱别人，领导干部的最高境界是爱人民。”，有了为人民服务的感情和世界观，就会能自觉地克服官僚主义，密切联系群众，全心全意为人民服务.4。基层公务员要有感恩的心

　　基层干部要有感恩心态。正如仲祖文《提拔了，该感谢谁？》文章中提到的：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众”。懂得了这些，才会真正理解权为民所用，情为民所系,利为民所谋，才会立志做大事，而不是立志做大官。要有正确的感恩心态，才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事，从而使自己博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感，在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围。5。时刻与人民在一起

　　看了人民网的时政新闻：2011年九大常委与人民在一起的温暖时刻，感触颇深。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表讲话

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　　时曾指出，只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。水能载舟亦能覆舟，人民群众才是历史车轮前行的推动者.6。作风建设是干成事的重要保障

　　毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键.

　　如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的,就会把工作做好,把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。如何加强干部队伍的作风建设呢？

　　一是以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性.通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观,摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森、韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高.

　　二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性.完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。

　　三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性.制度是刚性的，更富权威性,以落实制度为抓手，敢抓不落实的事,敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升,促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用.7.切实发挥好公众监督作用

　　公众监督是发挥社会民主的重要途径，同时也是约束政府行为的有效方式。社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为,还是对违法违纪问题的整改，都具有重要作用.在我看来，公众监督是一种手段,这种手段是否生效，关键是要用好“三镜”：

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　　公众监督要用“放大镜”。随着社会日趋民主,公众的力量日益凸显“,某网民”、“某位群众”这些字眼在各大媒体上也是比比皆是.由此可见,公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。然而有了监督意识，是不是就一定能真正履行好监督职责呢?答案不是肯定的。在我看来，公众百姓还需要一面“放大镜”，看问题必须全面,不能只看局部,不能只报忧不报喜，必须坚持公平、公正的原则，看清实情,摸准实况，对百姓负责,同样要对政府负责,对于真正存在的问题,一定抓住不放，严查其责；对于客观上不存在的问题,也要正确看待，不能故意抹黑政府形象，只有这样才能实现监督的意义.

　　公众监督要用“显微镜”.找出事物的本质是解决问题、推动发展的基本前提。公众监督必须善用“显微镜”，透过现象看本质,找出问题的真正原因。要深入调查，没有调查就没有发言权。对于带有“苗头性"、“倾向性”的问题，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析,将苗头遏制在摇篮里。公众百姓要运用自己的智慧,善于、勇于发展问题,同一切有阻社会发展、危害群众利益的势力作斗争，为我们国家的发展护好航.

　　公众监督要用“望远镜”。监督工作是为全局工作服务的，要学会用“望远镜”,眼界更宽些、看得更远些。不能被眼前利益所蒙蔽，要务求实效，增强监督工作的针对性，准确反映问题，切实推动工作落实。

　　充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位,重视人民群众监督的热情和斗志,建立和健全人民群众参与监督的机制，对于加强党的执政能力建设，保持党的先进性,具有十分重要的意义和作用。同时政府把自己的事情做好、做扎实、做透明、做阳光了,就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”，接受公众监督就更有胆量、更有魄力、更有能体现公信力。8.年终考核莫动“礼”念

　　又到年终岁尾时，各项工作都已进入“收官"阶段，年终考核工作也接踵而至，有些单位领导干部为“考”出好成绩，不去积极准备材料，完善工作,反而“独辟蹊径"，打起“礼”字的念头，想通过送礼宴请来让考核

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　　单位高抬贵手，“考”个高分。这种做法不仅掩盖了单位存在的问题,而且让考核“变了味"，害莫大焉。

　　要想年终检查取得个好的结果和排名，单纯通过送礼“拉关系”、“套近乎”,就算能够挣到“面子分"，但影响考核的公正性，极易让干部产生惰性和依赖性，致使整体工作滑坡、队伍懒散。领导干部领着大包小包频繁出入,难免引起群众非议和疑惑，容易被群众扣上腐败的“帽子”，不仅使考核干部队伍公道形象受损,而且会败坏干部和政府的整体形象。

　　诚然，在考核之际，少数干部的的焦急心理可以理解，但领导干部更应该清醒认识到，年终考核是对单位一年来工作绩效和服务水平的真实反映，不应怀着“怕”的心理，一味地通过送礼来“捂"、“盖”问题,这样不仅服务没有提高，反而在自己小圈子里,只看到单位的“门面",看不到“后院”和“角落”，让群众的公信度和满意度大打折扣.

　　领导干部要打消“礼尚往来”的念头，戒除“礼”送“宴”收之风，就要真正在狠抓作风、提高效率上下功夫，对于存在的问题,绝不迁就，不袒护，找准问题,对“症”下药，整治干部的“慵懒散”问题，消除干部不思进取、得过且过的心态，促使干部作风整体转变，树立领导干部的良好形象。

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篇十一：优秀的网评文章范文

　2016优秀网评文章范文

　　1.如何撰写原创网评文章

　　高精尖短平快——网评文章写作的“六字准绳”常有同事

　　问我网评文章如何写，这让我感觉很难回答，由于文无定法，能表达

　　出本人的观点，将道理弄清晰就是一篇网评文章.网评，现实上就是

　　放到网上这个平台的评论，议事论理而已.在写法上有的人喜爱洋洋

　　洒洒，行云万里；有的人喜爱简简洁单，就事论事；有的人喜爱曲径

　　通幽，有的人喜爱直截了当.每有本人风格特点的论者，一般都会有

　　不错的结果，也会各自拥有一批粉丝，“萝卜白菜，各有所爱”嘛.

　　就我本人而言，什么都喜爱去尝试一下，于是文章风格也好，路数也

　　罢，随心所欲，又于是，没有风格.但我想，写网评文章，最重要的

　　是表达观点，形式风格可以形形色色——写网评文章是思想沟通，思

　　想本应没有束缚，如何写评论的人还用一些框框把本人框起来，如何

　　能够精确

　　完整地表达本人的思想呢？不过，网评文章写

　　作还是有一些基本要求的，我用前些年各地叫得比较洪亮的招商口号

　　结合起来，总结为六个字：高、精、尖、短、平、快.盼望这“六字

　　诀”既不束缚大家的思想，又能给大家一点启发.高：即高度.论者要

　　站在肯定的高度思索问题，所谓高屋建瓴，站得高，看得远，观点才

　　能不偏，文章才有厚度.高度在哪里？高度就是文化、政治、经济、

　　地理、形势、国情，就是以执政党执政兴国的视角，从全体上来思考

　　详细大事的得失，而不固执于个体特例.精：即精确性.文章无论写

　　作形式如何，都必需要精确

　　表达出本人的观点，不能让人

　　1

　　误会文章观点.这属于文字表达力量，是“纸上口才”.我有的文章，

　　上网后网友跟贴，从跟贴内容上看已经完全误会了我的观点.这让我

　　脸红，首先得检讨能否表达观点不够精确

　　而让人误会，而

　　不能先质疑对方的理解力量.尖：一是写文章要如一把刀，能够深化

　　进去；二是观点要明确，不要模糊其辞，一针见血，直截了当.观点

　　不明，则受众不知所云；没有深度，则观点单薄，缺乏支撑.短：即

　　文章篇幅不能太长.目前的网络文化总体而言是快餐文化，是目前这

　　个快餐时代的典型代表，上网者大多没有急躁看完长篇大论，必需在

　　短小的篇幅内抓住读者，把观点表达给读者.“仲祖文”的文风现在

　　也有明显的“网络化”倾向，甚至有五百字左右的文章出来，这是依

　　据时代特点而进行的转变，特别有益.平：即语言要平实、平和、平

　　易近人.在网络上，不再是我说你听，而是大家都在说.假如文风居高

　　临下，则不能取得网民信任，甚至会被大量恶语相向.文风居高临下

　　者，会成为网上的“弱势群体”，而且是不被人怜悯的“弱势”，由于

　　这种文风会被网友视为“弱智”.快：即写网评要有时效性.网评即时

　　事评论，必需随时而说，因事而论.网民视线转移特别快，假如时过

　　境迁，所写文章也就没有了太大价值.得到了第一时间，应当是写网

　　评文章的第一大忌.当然，这“六字准绳”是一个总体要求，也是一

　　个目标要求，它并没有一个肯定的标准：何为高？何为精？何为尖？

　　何为短？何为平？何为快？而且这些要求，也是随着写作的深化而越

　　来越高.但是，假如我们在写网评的过程中，始终追求这些基本的准

　　绳，那么，文章水平的提高，网上影响力的提升就是必定的.。

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　　2.网评文章怎样写优秀的网评文章应当有影响力在互联网上，一篇文章的影响

　　力有几个因从来衡量，一是点击率，二是转载率，三是观点得到大部分网民认同。

　　只要达到以上三点，网络评论文章才能彰显其价值，由于在海量的互联网信息上，信息的传播打算了受众群，有了受众群才会影响这些人对某件事情的看法。一篇网络评论写得再好，没有传播，没有网站推举，没有人点击，文章的力度必定大打折扣。

　　东湖社区上有一篇《湖北是如何落伍的》网络评论，至今还在广为流传，被转载达到数十万次。不止于网上，深圳一位网民写的《深圳，你被谁抛弃？》，由于影响深远和广泛，遭到了当地政丨府的注重并面对面进行沟通。

　　从某种层面来说，网民在互联网上发表言论，并不期盼得到物质上的酬劳，而是得到一种身份和观点上的认同。这种认同，既包括网民，也包括官方。

　　如广东的“孙志刚大事”，网络舆论导致了一部法规的废弃，这也是网民津津乐道的例子。优秀的网评文章应有现实来支撑互联网上充斥着各类信息，真假难辨。

　　如“史上最恶毒的后妈”大事，本身是一个虚假现实，因而，对于网络评论而言，当权威的调查结果没有消失时，发表对“最恶毒后妈”声讨的言论，写得再美丽，再受人欢迎，传播再广，只会起着

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　　负面作用，由于引用的现实不存在。比如还有“北京纸包馅肉包子”、“新郑市原副市长出狱后卖烧烤”等。

　　因而，这也对网民的辨别力量提出要求，在此基础上，也能规范一些“看法领袖”慎重发表看法，以免误导他人。优秀的网评文章应准时自动评论不同于散文，不同于杂文和学术论文，一件事情发生之后，成为网络舆论关注的焦点，此时就应以最快的速度予以评说，把握自动权，往往效果事半功倍。

　　这样，也可以培训作者的敏锐感，把握网络舆论的走势和变化。从另一方面来说，对于一些过时的，或者过气的人或事进行评论（除非这件事热度不断，每天都有相关的进展，如华南虎照大事），也很难再起激发网民的阅读爱好，由于互联网上，网民每天都在不盲目地寻求新的评论热点，一般热点大事很难超过三天，写得再好唯恐也无人问津。

　　优秀的网评文章应有网络属性从传统媒体的评论文章来说，结构合理，论据充分，论点突出，论证严谨，段落清楚。但是，达到这样的效果后，就变得有些“八股”，互联网从诞生之初，就有草根属性，就带有剧烈的逆反心理，另外，由于网络的进展，一些类似于“火星文”的文字和符号，开头成为网络传播的标准，它必需突破传统媒体的风格与技巧，在用词上也不讲究，贴近网民用语，幽默诙谐，网民喜爱看，在看的过程中，渐渐接受作者的观点，这样文章就能起到引导舆论的作用。

　　有一个明显的例子：前不久，国新办发言人在接受记者提问时说

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　　到中国的互联网“很好很强大”，就遭到网民的关注，让网民倍感亲切。优秀的网评文章应当有平民和个人属性在互联网上，受关注的言论，往往带有个人体验和情感在里面，写的文字不高高在上，观点也平易近人，更重要的是带有个人观点。

　　

篇十二：优秀的网评文章范文

　优秀网评的文章

　　优秀网评的文章迈过新年的门槛，反腐的清风依然劲吹。南京原市委书记杨卫泽落马，打响新年反腐第一枪;中央纪委表示追究山西塌方式腐败的相关党组织责任，赢得舆论点赞。方此之时，反腐行动铿锵有力、反腐鼓点持续强劲，世界上规模最大的执政党将自我革新写入了新的年轮。纵览十八大以来风云激荡的反腐败斗争，如何认识反腐之于现代中国的意义?如何将党风廉政建设进行到底?正是在这样的时代背景下，中央纪委、中央文献研究室编辑的《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》近日出版。十八大以来，习近平总书记从党和国家事业发展战略高度出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列重要论述，内涵丰富，思想深刻，对于把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意义。这部新书全面呈现习近平总书记的思想精髓，堪为党风廉政建设和反腐败斗争的重要文献。认识反腐的时代意义，还应放在改革发展全局去观察。从领导一盘散沙的传统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程，“政治领导的决定性作用”，才是“中国

　　奇迹”的核心因素。沿着这一历史逻辑，在全面深化改革百舸争流的今天，越是在激流漩涡中劈波斩浪、在问题挑战中排云而上，我们就越是需要坚强的政治领导。这就是为什么习近平总书记反复强调，“把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识”，并在复兴大业悠悠万事中，把反腐败斗争放在重要位置。

　　经过两年多的反腐败斗争，中央打虎无禁区、拍蝇无死角，越来越多的人切实认识到什么是“有贪必肃”，什么是“绝不姑息”。然而，反腐败斗争难以毕其功于一役，反腐形势仍然复杂严峻。何以解忧?惟有坚持。严明党的纪律，避免党组织沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”;落实党委的主体责任和纪委的监督责任，加强反腐败体制机制创新和制度保障;把权力关进制度的笼子里，用制度为权力勘定边界、设置红线。从认识论到方法论，从宏大叙事到具体操作，这部新书归纳总结出了反腐败斗争的路径和方向。

　　当反腐败的理论卷轴徐徐展开，对各级干部而言，这是一次触及灵魂的生命历练，也是一次擦亮眼睛、敞开心扉、净化心灵的思想碰撞。反腐败斗争只有从高压态势、制度化行动进入干部的心灵世界、获得干部的价值认同，才能行之久远，赢得最终的胜利。这也是这部新书在最后一章所要表达的期许。正如习近平总书记所言，“自律和他律结合才能达到最佳效果”。

　　人心是最大的政治，也是经济变革、社会变迁的最大变量。

　　当此改革关键期，党风廉政建设和反腐败斗争关系到人心向背，关系到发展全局。把反腐败斗争进行到底，让良好党风赢得万众归心，让领导核心更加坚强有力，我们将迎来一个更加公平正义的社会、更加富强文明的中国。

　　优秀网评的文章近期，认真品读学习了《大国战“疫”——2020中国阻击新冠肺炎疫情进行中》一书，很震撼、很感动。该书集中反映了疫情当前，中国人民在以习近平总书记的严明领导下，紧急动员、齐心协力，打响疫情防控人民战争、总体战、阻击战的壮阔画卷，让人们充分感受到了“中国力量”“中国精神”“中国速度”“中国坚守”：一是中国力量。随着新型冠状病毒感染的肺炎疫情汹涌而至，一时间形成了全国的统一力量，众志成城，为打赢这场疫情狙击战，大家齐心协力，全民皆“兵”。在病毒面前，单独的个人固然渺小，但举国上下表现了强大的凝聚力，凸显了强大的中国力量。“万夫一力，天下无敌”无数次伟大斗争的实践告诉我们，只要万众一心，众志成城，就没有克服不了的困难，就没有迈不过去的坎坎，这也是我们战胜前进道路上一切风险挑战、不断从胜利走向新的胜利的重要法宝。这一次，汇聚起了抗击疫情的磅礴力量,我们必将化危为机，走过严冬，迎来阳光明媚的春天。二是中国精神。面对疫情，中国脊梁表现了顽强的战斗力。鲁迅说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，。这就是中国的脊梁”。84岁为国家操

　　劳了一辈子、和病毒战斗了一辈子的院士钟南山，身患渐冻症缺仍然战斗在抗争肺炎最前线的武汉金银潭医院院长张定宇，在请战书上按下一个个鲜红指印的白衣天使们，不计报酬、日夜开工的火神山雷神山的建设者们，还有后方保障民生的超市营业员、环卫工人、快递员。虽然行业不同，领域不同，但为了这个国家默默奉献的人们，都是英雄!这就是中国精神最好的写照。三是中国速度。疫情就是命令，防控就是责任。仅仅10天时间，我们就建成了能够容纳1600张床位的武汉火神山医院，集中力量办大事的优良传统再次铸就了医院建设在疫情防控中的中国速度，引发了国内外公众的连连赞叹，在人们惊叹于中国速度的同时，也让更多的肺炎重症患者得到了及时有效的医疗救助，掌起华夏儿女同舟共济的温暖明灯。面对疫情危难时刻，铁路、公路、民航等运输部门闻令而行、积极行动，一封封“不计得失，不计报酬”“奔赴第一线”的决战请命书无不体现着面对疫情时刻的中国速度，大江南北，车流滚滚，医疗器械、生活物资、专家和医护人员等等才得以快速前往湖北武汉等地，为疫情防疫驰援集中。四是中国坚守。万众一心，攻坚克难。为了防止疫情扩散，全国各地实行了“封城”、“封村”，看到了很多“保护自己，就是对国家做好的贡献”的举动，让我们知道大家都在努力。在这一年，“宅”不是懒，而是对自己负责，对他们负责，对社会负责。各地涌现出来的的硬核“不出门”，体现了全民参与这一场没有硝烟的战争，体现了我们的万众一心，共同打赢这场“疫情防控”攻坚战。不仅

　　个人，全国组织最优秀的医护人员前往疫区，媒体每天都将疫情的最新动态发布并提醒广大民众，灾难当前有很多人都在努力。全国人民万众一心，社会各界的众志成城，让我们相信，中国，一定能打赢这场防疫阻击战!

　　每一次战胜灾难，都是一次中国精神的洗礼、都是一次中国力量的凝聚。面对疫情，我们自强不息、努力拼搏，我们万众一心、同舟共济。我们坚信，有中国共产党的领导、有全国各族人民的支持，中华民族必将战胜此次危机，在战胜疫情的斗争中提升自我、创造生机、愈战愈强。

　　优秀网评的文章孩子：我亲爱的孩子!宝成铁路!仔细算算，今年你都60岁了，我亲切的称呼你一声孩子，是因为我把我的一生都献给了你，对待你，就如孩子一般呵护着。孩子!首先，恭喜你!在此甲子之岁入选第一批中国工业遗产保护名录。古有“尔来四万八千岁，不与秦塞通人烟”。李白也叹之”蜀道之难，难于上青天”。秦蜀之间，有秦巴两山和剑门之险，道路崎岖，运输艰难。为了打通两地交通，从殷商时期开始，先民们凭借智慧与坚韧，在万仞千峰的秦岭中开山凿路。历经千秋万代，方才有“季冬日已长，山晚半天赤。蜀道多早花，江间饶奇石。”即走完蜀道已过两月有余。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。历经六年，巍巍秦岭，雄壮宝成。这条通往中原的大门就此打开，让蜀道不再难。回望你建设营运的艰辛历程，追忆西铁儿女战天斗地的峥嵘岁月，壮怀激烈，倍感自豪。

　　1958年元旦，通车那天，时任国务院副总理贺龙元帅亲自为你的出生典礼剪彩，聂荣臻元帅和原铁道部第一任部长滕代远出席，陕西、甘肃省代表团参加，可谓无限风光啊，我也跟着你沾光了呢!

　　还记得刚开始线路上跑的内燃机车、蒸汽机车，爬坡虽然采用前拉后推的模式，但要爬30‰的坡道，还是浓烟滚滚、速度缓慢。翻秦岭时，列车如同老牛爬坡，从观音山站到相邻的青石崖站绕了一个马蹄湾，人若步行上山，几乎可以和火车同时到达。

　　据说，当年周围山里的野兽经常出没，信号机上有时趴着狗熊，挡住信号显示，火车不得不停车鸣笛，待其离开才得以继续前行。

　　1975年全线完成电气化改造，摇身一变，你成为了中国第一条电气化铁路。

　　当时，流传着一种说法：“油房沟站没有油，黄牛铺站没有牛。”铁路沿线物资匮乏，人们就医、上学很困难，而且因为地处山区，一到下雨还会出现滑坡塌方。

　　1981年特大水害冲垮了铁路路基，线路悬挂在半空中，如同大渡河上的铁索桥，山区铁路遭遇毁灭性的破坏。那时，交通

　　中断、通讯中断，为了抢修设备，孩子，我在泥石流中、在架空的钢轨上爬行，连续7天7夜抢修，才接通了通信线路，将灾情传到外界。历经2个多月的抢修，才得以再次通车。

　　2008年，5.12大地震发生，地震导致隧道山体崩塌，列车脱线，12节装运汽油的罐车被埋在隧道中并起火燃烧。此次塌方落石近17万立方米，不仅掩埋了铁路，还中断了公路，堵塞了嘉陵江，对抢通隧道造成了极大的困难。我还来不及为地震中逝去的亲人们哀痛就立即赶来你的身旁抢险。历时10多天的抢修全线才恢复通车，让西北地区的救灾物资和人员进入四川抗震救灾。

　　2010年，8月19日，水害致德阳至广汉间石亭江大桥倾斜。此次水害导致K165次旅客列车机后5-17位车辆脱线，所幸旅客们都安全撤离。经过50多天紧张的抢建，新的石亭江大桥才得以顺利恢复双向通车。

　　孩子，60年间，你经历了无数次的地震，滑坡，塌方，泥石流。每一次看到病骨支离的你，我都无比心疼，只得拼尽全力的去抢救你，小心翼翼的保护你不受任何伤害，竭尽全力为你排除各种可能的伤害。当然，你也很坚强，每一次病后都呈现给我们更好的状态。

　　2018年是中国改革开放40周年。随着祖国的腾飞，孩子你也在40年光阴岁月中走向成熟。与祖国共成长，与祖国共奋进，

　　无论是硬件设施还是软件服务都实现了飞的跨越。从时速20-30公里到时速160公里，从“一票难求”到“说走

　　就走”、从“彻夜排队”到“掌上购票”，你受到了越来越多人们的热爱，但你肩上的负担也越来越重.

　　好在，你有了个新的小伙伴，他叫西城高铁，他很厉害，时速能达到300公里，大大的缩短了出入巴蜀的时间，孩子，我很感谢它为你分忧解难，你们现在各有所长，也希望你们同舟共济，共同完成西南铁路运输的光荣使命。

　　孩子，你可能想问我是谁，你可能好奇为什么我把终身都献给了你，你可能觉得我很亲切温暖却叫不出名字。

　　我是谁?我是工务人!为你，千千万万遍!

　　

　　

篇十三：优秀的网评文章范文

　[优秀网评文章范文2篇]面的文章2篇

　　篇一:[面的文章]一堂别开生面的作文课一堂别开生面的作文课“同学们，今天的作文课，咱们来做一个有趣的游戏。”郑老师提着一个塑料袋子，健步走进教室。一上讲台，就开门见山地告诉我们今天功课的安排。一听是做游戏，同学们顿时来了精神，个个兴致勃勃，眼神里满是期待，有的同学还在互相猜测着这是个什么有趣的游戏。郑老师先从塑料提袋里掏出5个小塑料袋，小心地放在讲台上，袋子里都装着一些清澈透明的水，袋外面还贴着一张张标着1、2、3。序号的小纸条，接着又拿出五个小塑料杯，杯子外面也贴着小纸条，上面也分别写着1、2、3。等数字。不知老师葫芦里卖的是什么药！我想道。接着，他又把塑料袋里装着的水，按序号分别倒入号数相同的杯子，做完了这一切，老师最后才笑眯眯地说：“同学们，这五个杯里分别装着醋、盐水、糖水、白开水和雪碧汽水。准备由五个同学上台品尝，然后通过表情或动作做出反应，对其他同学进行误导，其他同学根据这五个同学的反应做出判断，猜测五个杯子里究竟装的是什么水。这个好玩的游戏就叫做‘五味瓶’，大家可要注意观察哦！游戏准备开始。”老师的话音刚落，教室里顿时热闹起来。有的同学高高举起手，准备上台品尝，有的静静看着，准备发挥自己的观察和分析能力，大显身手。

　　接着504班和505班的代表陆续上台品水，答案也从同学们的口中一个个蹦出。大家都望望郑老师，希望得到启发。可郑老师却一句话也不说，一个反应也不肯给，弄得我们个个急得抓耳挠腮。

　　一节课很快过去了，

　　晚上熬好的，然后做每一碗面的底汤，难怪这么鲜美呢！做一碗面的人力、时间、成本可想而知，但是价格却很实惠。

　　一般8元钱，由不同的料头决定加价，最贵的也15元左右。难怪生意那么红火呢。

　　不管你是不是诸暨人，只要喜欢吃面，就来吃次坞打面吧，保证让你只要吃过一次，就会爱不释手，回味无穷！

　　

　　

　　

篇十四：优秀的网评文章范文

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　　网评文章6篇

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　读后感500字(1)[网评文章]“写文章”与“读文章”提到写文章，一般的语文教师，脑子都有点大。且不说像苏轼那样，落笔辄为人传诵，就说篇篇让自己满意都不容易！教师就这样，又更何况学生呢？就在我对如何提高写作水平冥思不得其解的时候，我看到了鲁迅先生的几句话：“必须从大作家们的完成了的作品去领会……在这里，简直好像艺术家在对我们用实物教授。”这几句话，在我脑子里撞击，回荡，刺激我不断思索。突然，长期困扰着我的几个问题都被这几句话联系了起来！这几个问题就是如何写出好文章、如何在阅读教学中渗透作文教学、如何读一篇文章或一本书才能有更大的收益。我们不难知道，写作有两个最重要的关联条件：生活与阅读。至于深入生活，有自己的独特体验，才能使文章言之有物，有生活气息，而不至于使文章如空中楼阁般虚幻，如病人的脸色般苍白，这是毋庸置疑的。这也不是我今天要重点探讨的问题。今天，主要与大家探讨一下写作与阅读。人们对阅读的一般认识我们知道，由于琐事的纷扰，每个人的时间与精力都有限，我

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　　们不可能事必躬亲去获得生活阅历与心理体验，许多间接经验与知识都是需要通过阅读来解决的。那么，对于阅读，人们常持什么观点呢？往往以提到阅读，我们脑子里就浮现出“积累”二字。至于如何阅读？如何积累？积累什么？如何从阅读中获得写作借鉴？都是模棱两可，语焉不详。毫不为过的说，在许多人心中，阅读就是拓宽知识面、积累一些优美词句的代名词，而对于文章的思想内涵情感意蕴以及文章折射出的作者的创作用心与人格力量等的积累则少有提及。而且在阅读的同时，头脑里根本没有与写作建立联系的意识，纯粹是为阅读而阅读。那么，这种观念的结果是什么呢？

　　一是导致浅层次阅读，大概读懂文章，知道其中涉及的一些知识，或做一点寻章摘句就完事。二是，将阅读与写作割裂开来。阅读的时候没有想到写作，而往往我们在谈写作的时候，又架空讨论，做一些纯技巧的分析，收效甚微。由于头脑里没有读经典悟经典的意识，因此有的学生找一些质量不高的作文范文或网络文章来仿写，而忽略大家巨擘的精品文章的示范作用，结果走上邪魔歪道，写出的作文也千奇百怪：风花雪月型的，无病呻吟型的，绮靡颓废型的……范围狭窄，内容空洞，思想消极，越写人越没有了精气神。如何摆脱这种现状呢？

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　　读什么与怎样读我们再回过头来看看鲁迅先生的一句话：“在这里，简直好像艺

　　术家在对我们用实物教授。”给我们的启示究竟是什么？至少有三点：一、写作追求纯粹的技巧是没有多少帮助的。许多学生只抱着诸如写作方法大全之类的书本看，这些书不能说完全没有帮助，但是一味依赖，则只能把自己引入华而不实投机取巧的道路上去，是不能从根本上解决我们写作上的困难的。试想，我们有几个人在写作的时候想到用这样那样的技巧？二、写作教学要直观，而不是抽象空洞说理，正如上微机课不能只让学生坐在教室听理论一样。而且这直观教学的范本最好是大家的经典之作。三、多看大家的作品，从中获得可供我们学习与借鉴的东西。

　　为什么鲁迅先生这样说呢？经典范文是经过无数人检验的结果，无论是从形式还是内容，还是写作技法，都是经得起推敲的。所谓一千个读者读出一千个哈姆雷特。鲁迅先生就是叫同学们读经典，而且自己从阅读经典范文中去悟出写作的理儿来。这不仅仅包括背景知识、文章内的知识材料与字句的积累，更重要的是要读出自己的心得。赵丽宏先生的文章为什么读者甚众，用他自己的话说，他在阅读的时候不满足寻章摘句，而是力求读出自己的感悟并且想出与众不同的写法与观点来。我们要以经典为范本，反复琢磨以下几个问题：

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　　这篇文章的构思、内容、思想、情感等好在什么地方，为什么能吸引人？

　　作者思想的深邃是如何练就的？作品中体现出作者与其他作家什么不同的独特气质？

　　哪些是我们或学生写作中所缺少的但却是通过改变短时间就可以弥补的，哪些又是我们缺少却需要一段时间的努力才可以达到的？

　　如果有类似的文章，就比较阅读看看，不同之处在哪些地方，每篇文章的到之处在何处？那篇文章质量最高，为什么能超出其他几篇？

　　对于精彩段落，站在作者或主人公的角度，将自己融入，反复吟咏。读完之后，再思：这篇文章如果让我来写，可以有其它的写法或表述方式吗？这样，在阅读的同时随时与写作联系起来，脑子里常有钻研写作之念，见贤思齐之心，而不满足于猎奇之阅读，不仅积累得多了，而且思考得深了，久之，则语言或思想融为自己的东西，而且自己的思想不断得到升华。相信，长此以往，我们从中获得的将不仅仅是皮毛技巧，而是从形式到内容，从表到里，从形到神透彻的领悟。那么，我们在写作的时候自然不满足于原始的粗糙的语言、平凡的构思与肤浅的立意了。

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　　不只文学作品如此，教育理论文章同样如此。为什么同样的问题，同样的教育案例，别的教师写出来就光华灼灼或有一定的高度，好像写到了自己心坎上，而自己写出来又略逊一筹呢？这都需要认真研读别人的教育教学论文或经验文章，看看别人究竟是如何安排材料的，如何提炼观点的，如何阐述的，这样将对自己的写作不无裨益。

　　推而广之，我们在阅读教学的时候，对于有写作借鉴价值的文章，也能引导学生带着这样的意识去读，那么，我们的写作之路会不会开辟出一片新的天地呢？阅读效果问题

　　另外，对于阅读，我们是不是常常有读了印象不深或记不住的情况存在？究其原因，一可能是因为我们在阅读的时候贪多，不消化；二则可能是因为我们是进行的浅层次阅读，只满足于一些肤浅的知识的堆积或捡拾一些自以为漂亮的断肢残腿，甚至有时候仅仅是抱着猎奇的心理，只看一遍就草草了事。这样的结果或是徒费心力，虚耗光阴，摧毁自己的阅读信心，认为自己是不是记忆力差或人老了等因素，阅读没有多少明显的效果；或是缺少自己的独特体验，拾人牙慧步人后尘，写出的东西陈腐枯槁缺乏生机。这是因为我们没有采取精读式的深层次思辨阅读所致。深层次的思辨阅读，不仅仅能读出自己，读出书中人物，读出作者，

　　

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