村级党支部工作制度18篇

村级党支部工作制度18篇村级党支部工作制度　　一．四议两公开制度　　为了全面推行“四议两公开”工作制度，进一步提高村级党组织工作和决策的科学化、特制定本制度：　　1、村党支部会提下面是小编为大家整理的村级党支部工作制度18篇,供大家参考。

篇一：村级党支部工作制度

　　一．四议两公开制度

　　为了全面推行“四议两公开”工作制度，进一步提高村级党组织工作和决策的科学化、特制定本制度：

　　1、村党支部会提议.对村内重大事项，村党支部首先充分征求党员、村民代表及广大村民意见,认真调查论证,提出初步意见和方案,报乡镇党委批准、备案。在此基础上，由村党支部书记主持召开支委会，充分讨论并修改完善方案，形成决议意见。

　　2、村“两委会”商议。根据村党支部的初步意见,由村党支部书记主持召开村“两委"会议，村“两委”成员充分讨论论证，修改补充完善方案,并采取口头、举手、无记名投票等方式进行表决，形成商议案。

　　3、党员大会审议。对村“两委”商定的重大事项，由村党支部书记主持召开党员大会，村委会主任通报意见、方案，全体党员讨论、完善方案，并表决形成审议意见。召开党员大会审议前3天，须把方案送交全体党员,在党员中充分酝酿并征求村民意见；党员大会审议时,到会党员人数须占党员总数的2/3以上，审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村民代表会议或村民会议表决;党员大会审议后，村“两委"要认真吸纳党员的意见、建议,对方案进行修订完善.同时，组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作。

　　4、村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律、法规规定,在村党组织领导下，由村委会主任主持村民代表会议或村民会议,通报决策事项和实施方案，接受代表质询，并表决形成决议。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村民代表或到会村民半数以上同意方可通过决议。

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　　5、决议公开。经村民代表会议或村民会议决议通过的事项，一律在村级活动场所和村民小组村务公示栏公告，公告时间原则上不少于7天；公告期间,村“两委”成员、全体党员和村民代表要主动深入群众征求意见，并将征求到的意见和建议进行认真分析、调查,对决议事项做进一步补充和完善。

　　6、实施结果公开。决议事项在村党支部领导下由村委会组织实施，实施结果及时向全体村民公示。公示内容必须详实、准确、全面;在公示时要设立意见箱，征求党员群众意见和建议；对征求到的意见建议必须在3日内由村委会予以答复；对村委会解释、答复不满意或村委会不能解决的问题，可由村党支部组织党员大会审核；审核结果提交村民代表大会讨论、表决,表决结果作为村级最终处理结果.

　　二．党费收缴制度

　　按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的基本条件，是党员对党组织应尽的义务.党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍管理的一项重要工作.为进一步做好基层党员党费收缴管理工作,制定如下制度：

　　一、党支部每年不少于两次对党员交纳党费标准进行审核。党员在缴纳党费时，必须严格执行规定，认真按照应交纳党费基数计算党费,做到准确无误。

　　二、所有党员应自觉地向所在党支部交纳党费。党员的正式组织关系在哪里，就向哪里的党组织交纳党费。

　　三、党员应按月由本人亲自交纳党费，一般在领取工资的当日至5日内，按照规定标准将党费交给所在党小组组长.党小组长在5日内将收缴的党费转交支部组织委员，支部组织委员在5日内将各小组收缴的党费汇总后转交机关党委，并将本支部的党费收入、上缴金额登记入册。

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　　四、党员因外出统计、生病或年老体弱行动不便等特殊情况，交纳党费有困难的，经支部批准，可以提前集中交纳党费，也可以请他人或家属转交。党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限，不允许少交或不交.对于不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。

　　五、预备党员应同正式党员一样按规定交纳党费，以支部大会通过为预备党员之日起开始交纳。

　　六、加强对党费的管理.支部组织委员收缴的党费，应建帐管理，及时造册，统计清楚，按月上缴，并妥善保管好资料。机关党委每年年底前，向全体党员公布党费收缴情况.任何人不准借支和侵占党费，不准滥用党费.

　　七、党员无正当理由连续6个月不交纳党费的,•按自行脱党处理.

　　三．党员联系群众制度

　　为发扬党的密切联系群众的光荣传统，特制定党员联系群众制度：1、建立党员领导联系点制度，定点联系村里弱势群众、深入贫

　　困户和五保户等困难家庭进行调查研究，帮助其解决实际问题。每个党员应与1—2名群众建立联系.

　　2、定期了解被联系对象各方面的情况，做到知其家庭情况、经济情况、技术特长、思想状况及主要社会关系。

　　3、对来信来访的群众以热情认真的态度接待，能办理的及时办理，不能办理的对其做耐心细致的解释工作.

　　4、及时向被联系对象宣传党的路线、方针、政策,交谈工作，交流思想，增进团结，广开言路，畅通民意表达途径，及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼、所想，积极帮助解决工作、生活中的实际问题和困难，为他们排忧解难。

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　　5、通过被联系对象，倾听群众的意见和呼声,并向组织汇报有价值的情况.

　　6、加强廉政建设：反对腐败现象，是密切联系群众，加强党的建设的根本措施。党员要带头发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守中央关于党政领导干部廉洁自律五条规定，党委政府制定的对党和国家机关工作人员的八项要求等有关规章制度，凡要求干部群众做到的党员应事先做到做好.自觉接受党内行政、社会监督。

　　四．党支部请示汇报制度

　　党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。

　　1。支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织报告一次工作。

　　2、支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会作全面的工作报告。

　　3、党支部认真接受上级党组织和党员的监督，重要问题应及时请示、报告.

　　4、党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告。

　　5、党员向党组织请示汇报的主要内容如下：（1)自己的学习、思想、工作情况.（2）党内外群众中的模范事迹或不良影响。

　　6、党员向党组织请示汇报的方法如下:（1)党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。（2）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。

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　　（3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度,党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。

　　7、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容如下:

　　(1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。

　　(2）学习中的经验教训或遇到的新情况、新问题。（3）改进学习的措施和今后的打算。(4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况.

　　8、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的要求如下：（1）党小组向党支部每月请示汇报一次。（2）党支部向上级党组织每季度请示汇报一次,可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。

　　五．党组织与党员谈心谈话制度

　　党组织与党员谈心谈话制度是我们党的优良传统，有必要也需要必须传承下去的党组织制度.

　　一．范围对象1。领导班子成员之间；2.领导班子成员与分管部门负责人之间；3。领导干部与党员之间。4。党员与党员之间。

　　二。方式方法

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　　1、按照干部管理权限和领导干部所分管的处室，实行一级抓一级、分级负责谈的办法。

　　2、集体谈与个别谈相结合.既可采用“一对一”面对面的交流方式，也可采取“一对多”、“多对多”的方式。

　　3、一般在领导班子成员内部和支部内进行.

　　4、领导班子成员之间原则上至少每月谈心一人次。领导班子成员与各自分管的部门负责人至少每月谈一人次。领导干部与党员群众之间、党员与党员之间，根据具体情况适时谈。

　　5、对因公出差一时不能回来的党员要约定时间、地点进行面谈。对年老体弱、行动不便的党员则实行上门谈.

　　三.主要内容

　　1、了解和掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。

　　2、发现谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向，提出改正的办法和要求。

　　3、征询谈心对象对自己的意见、建议和要求，帮助自己查找存在的问题,剖析存在问题的根源。

　　4、交流思想，倾听谈心对象呼声，了解他们的真实想法，沟通彼此的思想和感情。

　　5、其他认为必须谈心的事项。

　　四.基本原则

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　　1、平等原则。领导干部要放下架子，以平等的心态和人性化的方式与谈心对象进行交流，不得居高临下、盛气凌人.对谈心对象对自己提出的批评意见，必须采取有则改之、无则加勉的态度，不得压制批评,严禁打击报复批评者。

　　2、诚恳原则。谈心者彼此间要心无芥蒂、开诚布公，敞开思想、坦诚相见，真心实意、推心置腹，虚心接受对方对自己提出的意见和建议，制定切实可行的整改措施。

　　3、求实原则。评价他人必须实事求是、客观公正，不带任何个人偏见，做到有根有据、实话实说，不得无中生有、任意夸大事实。开展自我批评,必须联系自己的思想、工作实际和廉洁自律情况，勇于正视自身存在的突出问题,讲实情、说真话,反映真实情况、暴露真实思想。对存在误解的问题，要如实说明情况，及时消除误解。

　　4、与人为善原则。开展批评必须从团结的愿望出发，坚持与人为善、以理服人,不得言过其词、恶语中伤,不得借机攻击和诬陷他人.

　　5、实效原则.开展谈心活动，必须注重实效。要通过努力,使谈心真正谈出正气、谈出和谐,谈出感情、谈出团结，谈出干劲、谈出进步。

　　6、尊重信任原则.谈心一方出于对另一方的信任，将自己不希望让别人知道的一些心里感受、情感秘密谈了出来,另一方必须尊重其对自已的信任，注意为其保密，不要随意将其个人隐私泄露给他人。

　　五.具体要求

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　　1、区别不同对象谈。谈心对象有职务、岗位、阅历、年龄和受教育程度的不同，存在工作、学习、思想、生活状况的差别，谈心的重点和方式方法要因人而异、因事而异。

　　2、带着问题谈.跟谁谈、怎么谈、谈什么、解决什么问题，需谈心前要有精心准备，做到胸中有数。要选择适当内容，讲究谈心方式，引导谈心对象说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见。要增强针对性,做到有的放矢，避免千篇一律、不着边际、不解决任何问题的空谈。

　　3、领导干部带头谈。领导干部要自觉放下架子，主动与其他同志谈心，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评,带头吐真情、讲实话，带头落实整改措施、改进工作，为党员群众作出表率。

　　六．发展党员工作制度

　　发展党员工作必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定,认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，坚持入党自愿和个别吸取原则,成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义.

　　1.发展党员严格实行“四制”，即培训制、公示制、票决制、责任制.

　　2。发展党员工作的基本程序和步骤（1）申请人提出(手写）入党申请；（2)支委会研究确定为入党积极分子,并填写《入党积极分子登记卡》；（3）党支部确定2-3名正式党员为培养联系人；

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　　（4）加强对入党积极分子的培养、教育和考察。可吸取他们听党课、参加党内有关活动或分配一定的社会工作等,支部每半年对其进行一次考试。

　　（5）经过一年以上的重点培养教育，支委会听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，对符合条件的，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

　　（6）对发展对象进行政治审查（凡没有经过政治审查的，不能发展入党）;

　　(7)组织发展对象参加市直工委举办的入党前培训班，短期集中培训时间一般为5-7天（或不少于40个学时）；

　　（8）发展对象约请或由支部指定2名入党介绍人（一般为培养联系人);

　　(9）党支部对发展对象进行全面考察，听取各方面意见。并指派人员到有关部门了解发展对象有无违纪违法以及不符合入党条件情况.

　　（10）经上级党组织同意后，发展对象填写《入党志愿书》（11)支委会审查《入党志愿书》和有关情况，经讨论认为合格后，再提交支部大会讨论.（12)支部大会讨论表决接收预备党员。（到会党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效）到会有表决权的党员必须超过应到会有表决权的党员的半数。(13)公示，公示期一般为5-7天。（14）支部大会后将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，连同本人入党申请书(手写)、个人自传、支部党员大会会议记录复印件、政审材料、公示材料、培养教育和考察材料报上级党委（工委）审批。

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　　（15)上级党委（工委）对发展对象进行考察、谈话。(根据要求和通常做法,一般应放在支部政审后进行）

　　（16)上级党委（工委)集体讨论，逐个表决决定,审批（3个月内，特殊情况不超过6个月，应注明预备期的起止时间），取得党籍，编入党支部或党小组。

　　（17）入党宣誓。（18)党支部继续培养教育和考察。（19）预备期满，本人提出转正申请。（不具备条件的，可延长一次预备期。半年以上，不超过一年）（20)办理转正手续:本人申请→党小组意见→党支部征求党内外群众意见→支委会审查→支部大会讨论→票决通过→报上级党委（工委）审批.（21)上级党委（工委）审批（审批期限在3个月内，最长不得超过2个月).（集体讨论、研究)(注明党龄计算日，党龄计算是从预备期满转为正式党员之日算起）（22)党支部找本人谈话，在党员大会上宣布批复结果。（23）入党材料归档.

　　七．民主评议党员制度

　　民主评议党员，是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是加强对党员开展经常性教育、管理和监督的有效方法。为加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神,制定本制度.

　　1。民主评议党员每年进行一次,一般安排在年末，时间半个月至一个月民主评议党员一般安排在年终（12月份)结合党支部工作总结进行。党员的民主评议等次为:优秀、合格、不合格.

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　　2.评议内容:（1）是否具有坚定的共产党主义信念，能否坚持四项基本原则,坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。(2）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。(3)是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益.(4）是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国纪，坚决做到令行禁止。（5）是否密切联系群众，关心群众疾苦,艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。在具体的评议过程中,根据当前的形势和任务对党员的要求，可调整和增加民主评议党员的内容。3、基本方法民主评议党员工作，要在党组的指导下,以支部为单位有计划有步骤地进行。（1）学习教育.要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。（2）自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上,对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况,并在小组会上汇报。（3）民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会，进行民主评议。

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　　（4)组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人,并向支部大会报告.

　　（5)表彰和处理。对民主评议的好党员,党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。

　　八．民主生活会制度

　　一．民主生活会应遵循的原则1、参加会议的人员要敞开思想，各抒己见,沟通思想;2、坚持实事求是，与人为善，真心诚意帮助同志的态度；3、正确运用批评与自我批评，开展积极的思想斗争；4、虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。民主生活会应紧密围绕议题，交流思想认识，总结经验教训。要遵循团结-—批评与自我批评—-团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性，达到统一思想、增强团结、互相监督、改进工作、共同提高的目的.不能把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。二.召开时间党内民主生活会按支部大会和支部委员会两个层次进行，党内民主生活一般每半年召开一次，根据实际需要，也可随时召开。上半年的民主生活会一般应在四月底前召开，下半年的民主生活会一般应在十月底前召开。遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意.三.民主生活会后落实阶段的程序：（1）制订整改措施。对于党员思想作风建设方面存在的问题，一般应在一个月内制订好整改措施，并由分工领导干部具体负责落

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　　实，主要领导加强检查督促。在民主生活会上提出的重要问题，需上级组织帮助解决的,应及时向上报告;在民主生活会上提出重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级报告的，应追究民主生活会主持人或召集人的责任。

　　（2）及时汇报。党委和党支部的民主生活会情况和解决的主要问题，要按照有关要求，及时用书面形式向上级党组织汇报.

　　(3）及时反馈.要用适当的方式将民主生活会的有关情况和整改措施，向党内外群众反馈,以便取得群众的监督和帮助。

　　四.其他注意事项对于无故不参加党内民主生活会的党员，应给予批评教育。党支部的成员要在党内民主生活会上广泛听取意见，并及时改进自己的工作，决不允许对提意见者实施报复,违者以违犯党纪论处。

　　九．组织生活会制度

　　为了适应我支部党员管理的需要，加强对党员的教育管理和监督，促进其发挥先锋模范作用，有效地增强党内团结,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，根据党章的有关规定，结合我处党员管理工作实际，制定本制度。

　　1.每名党员在组织关系转入本党支部时,都要参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

　　2.参加组织生活会应按照“团结—批评和自我批评—团结”的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进党员相互交流的目的。

　　3.支部组织生活会根据需要每一到三个月召开一次，组织党员学习党的理论知识和最新会议精神,交流贯彻实践“中国梦”重要思想的情况,讨论决定支部工作中的重大问题。

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　　4。支部组织生活会的参加对象应为支部全体成员。因特殊情况不能参加会议的，应该在会前向支委请假,但每年参会次数必须达到该年支部组织生活会次数的60%以上，各支部应做好出席记录。

　　5。支部书记在民主生活会上要带头开展批评和自我批评,引导党员畅所欲言，创造民主、团结、深刻、进步的会议氛围.因故缺席人可以提交书面发言，由支部书记在会上宣读并列入会议记录，支部书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席人。

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篇二：村级党支部工作制度

　　下载本文档可以自由复制内容或自由编辑修改内容更多精彩文章期待你的好评和关注我将一如既往为您服务党员管理制度1对党员的管理坚持党性原则坚持民主管理的原则坚持按级分层次管理的原则坚持平等一致的原则坚持统筹管理的原则坚持为党的基本路线服务的指导思想坚持规范性原则坚持激励性原则坚持效益原则坚持开拓创新原则

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　　党员管理制度

　　1、对党员的管理，坚持党性原则、坚持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服务的指导思想、坚持规范性原

　　则、坚持激励性原则、坚持效益原则、坚持开拓创新原则。2、及时掌握党员的基本情况，做好信息统计工作，及时了

　　解党员的思想动态，做好政治思想工作。3、经常加强党的先进性及廉政教育，抓好队伍建设。4、民主评议党员和妥善处理不合格党员工作。5、开展好支委和党支部组织生活。6、接转好“出”“进”党员的组织关系。7、掌握党费的标准，明确党费上缴的规定并做好党费的收

　　缴工作，按时上缴到上级党组织。

　　党员发展制度

　　1、依据《中国共产党党章》，发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。

　　2、对入党积极份子进行党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、目标、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。

　　3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸收积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。

　　4、入党积极分子经过一年以上的教育，才能列为发展对象，支部要严格填写《积极分子考察登记表》。

　　5、接收预备党员必须严格按照党章规定的程序办理。发展

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　　对象填写《入党志愿书》需经上级党组织同意、支委会要对发展对象填写《入党志愿书》和对有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。

　　6、支部发展预备党员，采取举手或无记名投票表决。赞成人数应超过到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。

　　7、预备党员预备期满后，支部应按时讨论其能否转为正式党员，并办理相关手续。

　　民主评议党员制度

　　1、党员民主评议是对党员一个时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评议和考核的主要方法和必要手段。

　　2、党员民主评议每年年终进行一次，结合年终工作总结和党员干部考评的实际来进行。

　　3、全体党员在民主评议党员的过程中，要对照党员标准和评议内容，自觉理清思想、检查言行、找准问题，要是非分明，敢于触及矛盾，勇于剖析自己。

　　4、民主评议分评议支委、支部及党员三个层次进行。5、采取互评，召开座谈会，民主测评等方法，广泛听取党内外群众对支委、支部和党员的意见。参加评议的党员要本着认真、负责、严肃的态度，对每一名党员根据本人的实际工作表现给予正确的评价。6、经民主评议不合格的党员，支部应区别对待，提出妥善处理意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决，并报党委批准，从而达到提高党员素质的目的，增强党组织的凝聚力、战斗力。

　　党员学习制度

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　　1、每季度定期组织全体党员进行一次学习培训，学习党的方针政策和法律法规，学习观看远教课程、交流心得体会。

　　2、每半年组织全体党员上一次党课，由党支部书记和上级党组织领导进行授课。

　　3、每月组织支委成员在远程教育活动中心进行一次学习。

　　4、定期不定期发放报刊、杂志，集中学习与分散学习相结合，努力使村党员逐步提高文化、政策水平，适应新时期政治经济社会发展要求，紧密联系群众，密切党群关系，构建和谐社会。

　　5、学习活动做到有组织、有计划、有安排、有主题、有笔记、有记录、有心得。

　　6、凡党员学习日非特殊情况不准请假，更不准无故不参加。

　　“三会一课”制度

　　“三会一课”是指定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会、按时上好党课。

　　1、支部委员会每月召开一次，由党支部书记主持。主要内容是：研究贯彻上级党组织的决议和指示；讨论制定完成工作任务的措施；研究党的建设和党员管理方面的问题；研究关于干部选拔、调整方面的问题；研究培养、发展新党员方面的问题.

　　2、支部党员大会每季度召开一次，由书记或副书记主持，如

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　　果书记或副书记缺席，可以由支部委员主持。主要内容是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、制定本单位贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论和接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题；开好支部民主生活会，每个党员要积极参加民主生活会，运用批评与自我批评的武器，加强党性修养和锻炼。

　　3、党小组会每季度召开一次，由党小组组长主持。主要内容是：学习上级组织有关文件精神和党报、党刊及其他相关材料，学习先进党员的模范事迹等；汇报党员个人思想和工作情况，分析本小组党员和群众思想状况，开展批评与自我批评；研究积极分子的培养和教育情况以及党员发展、转正情况；改选小组长、酝酿支委候选人和出席上级党代会的代表候选人；评选优秀党员、讨论对党员的处分及党务方面的工作等。

　　4、党课每半年进行一次。主要内容是：结合中心工作，结合本村工作任务，结合党员思想实际进行。对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

　　党员思想汇报制度

　　1.党员要定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，接受党

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　　组织的教育和管理。2.汇报内容主要有执行支委会决议和完成党组织交办的任务情况；自身思想工作、学习情况、反映好人好事、不良倾向和群众呼声；对党组织或党员提出批评和建议。3.汇报方式一般有三种：在党的组织生活会上汇报；随时向党小组长或支部书记、支部委员汇报；外出时间较长时，向党组织作书面或口头汇报。

　　党员自觉交纳党费制度1、每个共产党员都必须自觉定期按党费标准交纳党费。

　　2、生活确有困难的党员，由本人提出申请，经支部大会批准，可以少交或免交党费。

　　3、党员除按规定交纳党费外，本人自愿多交不限。4、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。5、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。6、凡无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

　　流动党员管理制度1、党员短期外出（6个月以内）或长期外出但暂时无法转移组织关系的，要按规定领取《流动党员活动证》，参加外出所

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　　在地或单位党组织的组织生活，但不享受表决权、选举权和被选举权。

　　2、对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、外出前的党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放《流动党员活动证》。

　　3、负责对流动党员的教育管理，与流动党员保持电话或信函联系，了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重大活动。党员返回后，及时与流动党员座谈，对流动党员中的优秀分子要进行表彰奖励。

　　4、接收外来流动党员时，在查证其党员身分后，及时将其编入党支部，严格管理，严格要求，组织他们参加党的组织生活和其他党内活动，按规定收缴党费。

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篇三：村级党支部工作制度

　　村党支部工作职责

　　一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及村党员大会的决议。

　　二、讨论决定村经济建设和社会发展中的重要问题，领导制定本村经济和社会发展规划，支持村委会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出自己的决定。

　　三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

　　四、搞好村党支部自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对入党积极分子进行教育、培养，做好发展党员工作。

　　五、负责村干部和村办企业经营管理人员的培养、教育、管理和监督。

　　六、搞好村社会主义精神文明建设、民主法制建设、社会治安综合治理和计划生育工作。

　　党支部书记职责

　　负责主持党支部的全面工作，在党支部委员会集体领导下，具体职责是：

　　一、组织发动党员和群众，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，并结合本村实际，全面完成上级党委交给的各项工作任务。

　　二、负责召集支部会和党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部大会和上级党组织汇报工作。

　　三、与各委员保持密切联系，交流情况，支持其工作，充分调动各方面的积极性。

　　四、负责组织好“三会一课”，抓好党的建设，做好发展党员工作，坚持正常的党内生活制度，搞好支委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用。

　　五、负责搞好“一班人”的思想工作，团结一致，带领群众脱贫致富。

　　支部大会制度

　　一、支部大会由支部书记召集并主持，每个党员要接受支部书记指导。

　　二、支部大会由全体党员参加，根据会议需要，由主持人指定列席人员，在讨论和研究有关工作时，可邀请村委非党负责人参加。

　　三、支部大会须有应到正式党员过半数参加方可召开，与会人员可充分发表意见，表明态度，按照民主集中制原则，作出决策。作出表决时，获得应到会议半数以上赞成票方可通过。

　　四、支部大会主要讨论预备党员吸收、转正，选举支委会成员及本村经济社会发展重大事项，支部大会有权否决支委会不适当的决定。

　　五、经集体讨论的事项，任何个人无权改变，如有不同意见允许保留，也可向上级组织反映但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。

　　民主评议党员制度

　　一、在镇党委的领导下，对支部及其班子成员和党员每年应进行一次评议活动。

　　二、民主评议，支部可召开全体党员和村民代表大会，分组讨论评议，总结成绩，提出存在的问题和改进意见。党支部和党员群众提出的意见和建议需进行认真研究，作出答复。

　　三、在评议支部的同时，可依照干部的德、能、勤、绩，分优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，对支部班子成员进行民主评议。

　　四、对党员按新时期的标准，分优秀、合格、不合格等档次，进行民主评议。

　　五、对评出的基本称职干部，要制定帮教措施，对不称职干部和不合格党员按上级规定进行妥善处理。

　　党支部民主生活会制度

　　一、村党支部民主生活会，原则上每半年召开一次。根据需要也可随时召开。上半年的民主生活会在7月底前召开；下半年在次年的元月底前召开，遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经镇党委同意。

　　二、民主生活会的主要内容：主要是检查执行党的路线、方针、政策、上级命令、指示和支部决定的情况以及思想、作风和工作上的问题，开展批评与自我批评，交换意见，统一思想，增进团结，改进工作。

　　三、民主生活会应认真准备，召开日期应提前三天报告镇党委，会议由支部主要负责人召集并主持。

　　四、对民主生活会中所反映出来的存在问题，要制定整改措施，并狠抓落实。属个人的要查找原因，及时纠正；属群众关心的热点问题，要采取有力措施限期解决；属违反党纪、政纪、法律的应按规定程序交有关部门查处。

　　五、生活会结束后，必须在五天内向镇党委汇报。

　　“三会一课”制度

　　一、支部党员大会每季度召开一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论和决定支部其他重大问题。

　　二、支部委员会每月召开一次，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的思想水平和政治素质，发挥党员的先锋模范作用。研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决定的意见，安排支部工作计划。

　　三、党支部每季度上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”重要思想以及党的基本知识，开展实用技术培训。

　　党员联系制度

　　一、支部根据每个党员的能力、特长和具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式确定联系对象，凡有联系能力的党员一般联系3--5户。

　　二、联系对象：①入党积极分子;②经济困难户或缺劳动力户；③家庭和邻里不和睦户；④帮教对象户。

　　三、联系内容：宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高思想及政治觉悟；进行法制、计生教育，传授科学知识，传违信息，介绍致富经验，了解关心被联系户的生产、生活和思想情况。

　　四、每个有联系任务的党员，每月向党支部汇报一次，并每半年组织一次检查评比。

　　五、党支部要把党员联系户活动的实绩，作为党员评议、考核的重要依据。

　　发展党员工作制度

　　一、发展党员必须按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个、发展一个。

　　二、党支部指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养人，每半年进行一次考察，要确保有3名以上入党积极分子。

　　三、党积极分子通过一年以上的培养教育，在充分听取意见的基础上，经支委会讨论同意可列为发展对象。

　　四、预备党员的接收必须经支部大会表决通过，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方能通过，同时进行公示。

　　五、支部必须将通过接收的预备党员有关档案报镇党委审批。

　　村民委员会主要职责

　　一、组织村民学习、宣传、贯彻宪法、法律、法规和政策，教育村民履行法律规定的义务，维护村民的合法权益。

　　二、向村民会议和村民代表会议负责并报告工作，执行会议的决议、决定，主持日常村务工作，保障村民自治章程和村规民约的实施。

　　三、支持和组织村民发展经济，并做好各项服务工作。四、教育村民执行土地、基本农田、村镇建设和保护资源生态规划，管理属于村集体所有的土地、林地、水面和其他财产。五、办理本村公共事务和公益事业，调解民间纠纷，维护社会治安。向镇人民政府反映村民的意见、要求和建议。六、协助镇人民政府开展合作医疗、救济救灾、拥军优属、婚姻管理、计划生育、殡葬改革、“五保户”供养、税收等工作。七、发展文化教育，普及科技知识，开展社会主义精神文明建设活动，破除封建迷信和宗族观念。

　　村民委员会主任职责

　　一、主持村委全面工作。二、组织村民贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规。三、主持村民大会和村民代表会议，并向大会报告工作。四、检查督促本村各项工作的贯彻执行情况，并经常向人民政府及社区汇报工作，争取得到指导、帮助和支持。五、抓好全村物质文明和精神文明建设，发展好农村经济，带领群众脱贫致富。六、领导本村村民委员会工作。七、做好由自己负责或分管的工作。

　　村民议事制度

　　一、村民议事会成员由驻村的县、镇人大代表、党代表，村民小组长、村民代表等组成；每季度由村委会主任召集召开一次会议。

　　二、审议本村经济发展规划和年度工作计划及“三个文明”建设各项指标完成情况。

　　三、审议本村拟办的企业项目、水利工程、固定资产投资计划、村庄规划方案、宅基地审批及集体经营项目，承包合同的签订、变更，集体林木等财产的变卖。

　　四、审议对农户的服务项目和本村兴办的服务实体。五、撤销和修改村委会不适当的决议和决定。

　　村民会议制度

　　一、村民会议由本村18周岁以上的全体村民或每户代表组成。

　　二、讨论涉及全村村民利益的重大问题，必须经村民会议过半数通过，方可有效。

　　三、村民会议由村委会召集和主持，特殊情况由镇党委、政府派出的干部主持。

　　四、村民会议有权否定村民代表会议关于村委会工作、财务收支情况、村干实施监督的决议。村民会议否决，要有半数以上村民通过，否决方可有效。

　　五、村民会议每年至少举行一次，有十分之一的村民或者二分之一的村民代表提议，应及时召开。

　　六、撤换或补选村委会成员的会议，必须依照法律有关程序进行。

　　村民委员会工作制度

　　一、集体领导、分工负责制度。需由村委集体研究决定的问题，全体委员必须参加，半数以上通过，方能作出决定；个人分管的工作，要切实负起责任。

　　二、碰头会议制度。村委会每月召开一次碰头会议，沟通情况，协调工作。

　　三、办公会议制度。村委会每月召开一次全体成员办公会，可扩大到村民小组长和其他有关人员，汇报、检查、研究有关工作。

　　四、向村党支部汇报工作制度。村委会一般每月要向村支部汇报一次工作。

　　五、向村民会议或村民代表会议报告工作制度。村委会每年至少向村民会议或村民代表会议报告一次工作，接受与会人员的质询，对有关问题作出解释。

　　民主评议村干部制度

　　一、每年年终召开村民代表会议，申议村委会工作，并对村委会成员进行评议。

　　二、评议干部要充分发扬民主，不能压制村民及代表的意见。对村民代表提出的可行性建议，村委会要采纳。村干部对村民代表提出的缺点和错误，要及时改正。

　　三、从德、能、勤、绩四个方面进行评议，评议结果分优秀、称职、不称职三个等次。

　　四、每年一次的村干部评议工作结束后，要及时将评议情况及其结果上报镇党委。

　　村民代表会议制度

　　一、村民代表由村民选举产生，每届任期三年。村民代表要有一定的政治觉悟和参政议政能力，坚持原则，热爱集体，关心群众，办事公道。

　　二、村民代表会议每半年召开一次，由村民委员会主持，村民代表，村党支部成员、村委员会成员、村民小组长和驻村的县、镇人大代表参加。上述参加人员都有表决权。

　　三、议事内容：凡涉及村民利益的重要事项，村集体经济所得收益的使用，村公益事业需村民负担的事项，土地承包，宅基地使用和集体经济项目的承包方案等。

　　四、议事原则：村民或村民代表在议事过程中，实行少数服从多数的原则，所议的内容及作出的决定不得与党的路线、方针、政策和国家宪法、法律、法规、政策相抵触。

　　村务公开制度

　　一、建立组织机构。建立村财务审计小组和村务公开监督小组。

　　二、公开内容：财务收支、计划生育、征用土地和宅基地审批、农民负担、优抚和救灾救济款发放，干部任期目标和补贴报酬，征兵及其他涉及全体村民利益等事宜，上级党委、政府的有关政策等情况都要向全体村民公开。

　　三、公开程序：公开前须经村财务审计小组审计，监督小组和村民代表会议审查通过后才能公开。

　　四、公开时间：每月公开一次。五、公开方式：主要通过村务公开栏公开，有的还可通过会议、广播、发明白卡公开。公开栏旁设有意见箱。六、公开管理：建立健全村民代表会议制度、财务管理和审计制度、干部离任审计制度、村委会年终报告制度、民主评议村干部制度，建立村务公开档案。

　　

　　

篇四：村级党支部工作制度

　　4村委会候选人经选民一人一票直接提名以得票多的产生候选人候选人名额应当分别多余应选名额一人差额选举产生村委会成员

　　村党支部民主决策制度

　　村党支部民主决策制度一、民主选举制度根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》制定本制度。1、村委会选举工作应坚持公平、工作、公开的原则，任何组织或者个人不得干扰选举工作，侵犯村民民主选举权。2、村委会主任、副主任、委员由年满十八周岁的具有本次选举权和被选举权的村民直接选举产生。3、村委会由三至七人组成，任期三年，可连选连任。4、村委会候选人，经选民一人一票直接提名，以得票多的产生候选人，候选人名额应当分别多余应选名额一人，差额选举产生村委会成员。积极提倡无候选人直接选举产生村委会成员。5、选举村委会采取无记名投票方式，选民的过半数投票、选举有效；候选人获得参加投票选民的过半数选票，始得当选。6、本村五分之一以上有选举权的村民联名，可以要求罢免村委会成员。二、民主管理制度为加强村级民主管理，规范各项工作，经村民代表大会讨论，制定如下制度。（一）、民主管理的内容1、重大工作安排；2、重大项目建设；3、农村低保、合作医疗、民政救济；4、计划生育；5、村级重大开支；6、各项指标分解。（二）、民主管理的形式涉及民主管理的内容，必须经村民代表大会讨论通过后方可实

　　施，研究的事项必须经到会的过半人数同意，且实到会人数占应到

　　会人数的三分之二以上方为有效。表决时可采取举手或投票的方式

　　进行。三、民主决策制度1、村务决策按照民主集中制的原则进行。2、涉及村务民主管理的内容都在民主决策的范围之内。3、决策前，由村“两委”共同研究提出初步方案，属其他村级组织提出的初步方案，需经村“两委”研究同意。4、召开村党员、老干部、人大代表、群众代表、户代表座谈会和党员大会，征求对初步方案的意见和建议。5、党支部召开“两委”会议，对决策方案进行讨论，经半数以上同意才能作出决定；重大问题需经党员大会通过；涉及全体村民利益的，以支部党员大会讨论通过后，由村“两委”提交村民代表会议或户代表会议表决通过后实施。6、决策实施结果，须经村务公开渠道向群众公布。四、民主监督制度1、民主监督是指由村民对村干部及其工作实施监督。民主监督的对象主要是村干部及其所从事的村务管理活动。2、村委会设立民主监督和理财小组，由村民代表会议在村民代表中推选3人组成，在村党支部领导下开展工作，负责村务公开等全程

　　监督；同时向村民代表会议负责并报告工作。3、监督小组的职责：负责对本村集体财务活动进行民主监督，参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度，有权检查、审核财务账目及相关的经济活动事项，有权否决不合理开支；负责监督本村重大事项的监督，并及时向群众公开。4、村“两委”成员及直系亲属不能担任理财小组成员。5、监督结果与工作人员绩效考核挂钩。6、定期公示社会民主监督情况。村务监督委员会村务监督制度（一）对村民会议或村民代表会议决定事项的执行情况，村经济社会发展规划以及村委会的三年任期目标的落实情况进行监督，督促村委会定期向村民会议或村民代表会议报告进展情况。（二）参与村级集体项目的立项、实施方案的制定和工作建设，重点监督建设资金的使用，项目的招投标和工程质量以及验收等，对发现的问题提出纠正意见。（三）参与村级集资产、资源及债权、债务的处置方案的制定和实施，防止集体资产、资源的流失。（四）对惠民强农政策的落实，扶贫救灾救济款物的发放，农民筹资酬劳、宅基地划分、水电费收缴以及村民普遍关注和要求解决的其他事项进行监督，及时纠正损害村民利益的做法。（五）督促村委会按照有关规定定期或不定期公开村务，并对公开的内容、时间、形式及程序进行审核。（六）根据村民的意见，建议村民会议或村民代表会议不断完善

　　村级管理的各项制度，督促村委会落实村务管理各项制度。

　　

　　

篇五：村级党支部工作制度

　　村、社区党组织的工作制度

　　一、村、社区党支部（总支）工作职责1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。2、认真落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有安排，年终有总结，及时完成上级党组织交给的各项工作任务。3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。4、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。5、领导村、社区和共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。二、村、社区党支部（总支）书记职责1、负责召集支部（总支）会议和主持党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部（总支）工作，将工作中的重大问题及时提交支部（总支）会议和党员大会讨论决定。2、结合本单位的具体情况，在召开支部会议时，可邀请党小组组长参加，再由党小组长回去开小组党员会议，继续传达会议精神。

　　3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

　　4、检查支部（总支）的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部（总支）会议、党员大会和上级党组织报告工作。

　　5、抓好支部（总支）委员和党小组长自身的学习，按时召开组织生活会，充分发挥支部（总支）的集体领导作用。

　　6、支部（总支）委员协助书记进行工作，书记不在时，由委员主持支部（总支）的日常工作。

　　三、党员教育培训制度1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。3、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。4、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育。

　　5、党员教育措施。制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。

　　四、“三会一课”制度1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。2、支部党员大会，每季度召开1次，根据工作需要，可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。3、支部委员会，每月召开1次。如遇有紧急问题需要解决，可随时召开。4、党小组会，每月召开1次。如支部有特殊情况和任务，可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。5、党课，每半年上1次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。五、民主评议党员制度1、民主评议党员工作，在上级党组织领导下进行，一般每两年进行1次。2、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党支部凝聚力和战斗力。3、按照民主评议党员的总要求，结合实际，确定评议党员的具体内容。

　　4、在评议中，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。

　　5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。

　　6、认真填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要归档。

　　六、联系和服务群众“三项制度”1、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度。村、社区党组织书记每周集中接待群众不得少于1次，每次不少于半天。要耐心听取群众反映问题，认真做好记录。对群众反映的问题，依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时，设立“书记信箱”，建立群众“说事制度”，公开设置意见箱、电子邮箱，开通热线电话、举报电话等方式，畅通群众反映情况、发表意见的渠道。2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村、社区党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划，班子成员每年到本村、本社区每户群众家庭走访不少于两次。重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题，按法律

　　法规和政策规定认真答复，及时解决。村、社区每月召开一次民情分析会，对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究，作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度，推行“党群连心卡”，把联系服务工作做细做实。

　　3、群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的意见的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。

　　七、发展党员工作制度1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1名新党员，培养2名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党。3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养联系人，并吸收积极分子听党课，学习党的基本知识，参加

　　党的一些活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

　　4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。

　　5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。

　　八、党费收缴制度1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。3、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。5、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

　　

篇六：村级党支部工作制度

　　2民主生活会主要内容是支委成员各成员依据党章和党员干部的要求对自己的思想作风工作作风学风生活作风进行对照检查找出问题制定出整改措施同时展开批评与自我批评以到达相互帮助共同提高团结统一的目的不断提高对民主生活会重要意义的认得增强党员主动参加民主生活会的自觉性

　　农村党支部工作制度

　　篇一:村党支部工作制度

　　组织生活会制度

　　1、党总支每半年要召开一次开展批评和自我批评为主要内容的组织生活会,所有党员必须参加,因故不能参加的,要向总支书记请假。

　　2、召开生活会前要做好准备,并将组织生活会的内容提前两天通知每个党员,会议召开时要请乡镇党委派人参加。

　　3、会上要认真开展批评和自我批评,从维护党和人民的利益出发,勇于暴露思想,严格解剖自己,虚心诚恳地接受批评;对他人存在的问题要敢于实事求是地指出,任何人不得借机泄私愤,搞报复。

　　4、会后要对提出的问题进行落实,每个党员要认真纠正和克服自己的缺点和不足。

　　5、要确定专人认真做好会议记录,会议结束后,要向乡镇党委抄报会议原始记录。

　　三会一课制度

　　一、党总支大会:党总支每季度召开一次党员大会,主要任务是:讨论和批准总支委员会的工作报告,讨论、决定本总支的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示;选举新的总支委员会和出席上级党代会代表,增补和撤销总支委员;接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见,决定职

　　权范围内的对党员的表彰和处分。

　　二、党总支委员会:每月召开一次党总支委员会,主要议题是:研究、贯彻上级党组织的决议和指示,讨论制定完成生产和工作任务的方针办法,研究党的建设和党员教育管理方面的问题,研究有关干部选拔、调整方面的问题,研究培养、发展新党员方面的问题,讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

　　三、党小组会:每月召开一次党小组会,主要内容是:组织党员学习;研究如何贯彻执行总支决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评与自我批评;研究选举和发展党员工作;评选优秀党员;讨论对党员的处分等党务工作事项。

　　四、上党课:每季度上一次党课,围绕当前的形势和任务,结合本单位实际,对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识教育等。

　　党总支、村委会联席会议制度

　　1、党总支、村委会委联席会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开。

　　2、委联席会议由党总支书记召集并主持。党总支书记不能参加会议时,要委托一名成员召集并主持。特殊情况下,镇党委可派人召集并主持。

　　3、联席会议的议题由党总支书记和村委会主任研究确定(但不得涉及党内事务),特殊情况下,也可由党总支书记报请镇包村领导审核,经镇党委、政府主要负责人同意后确定。

　　4、委联席会议的召开时间、议题,一般应提前三天通知党总支、村委领导班子成员。

　　5、会议主持人要敢于负责,有民主作风,善于发挥每个成员的作用。凡属重大问题,必须集体讨论决定,不允许个人或少数人说了算。

　　6、委联席会议应有专人记录。会议结束后,由会议主持人审查所记内容是否全面准确。

　　村民委员会向村党党总支报告工作制度

　　1、村民委员会定期或不定期向村党总支报告工作。村委会每年至少向村党总支报告工作两次,碰到重大问题应及时报告。

　　2、村党总支对村民委员会报告的事项,应在广泛征求意见的基础上,召集有关人员及时研究,并教育引导党员做好宣传工作,发挥带头作用。

　　3、村民委员会向村党总支报告内容:贯彻执行上级党委政府的有关批示和决定情况;村委会任期工作目标和年度工作计划:发展村级经济的规划措施,村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划;需提交村民

　　会议或村民代表会议讨论决定的事项;需由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;村务管理中的重大事项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;其它需要报告的重大事项。

　　“四议两公开”工作制度

　　一、凡是村级重大事务和与农民切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。

　　二、决策的内容要符合党的方针、政策和国家有关法律、法规,符合上级工作要求,符合村发展实际,符合广大群众意愿。

　　三、对村级重大事项的决策和实施,必须严格按照党总支提议,“两委”会商议,党员大会审议,村民会议或村民代表会议决议、决议公开,实施结果公开的程序进行。

　　四、要建立健全党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、档案管理制度等各项工作制度。

　　五、要建立村务决策实施档案,由专人集中统一管理。对“四议两公开”每个环节的内容、时间、参加人员决策过程和结果、执行情况等都要形成完整的书面记录,并及时整理归档,保存备查。

　　篇二:农村党支部工作制度

　　党支部议事制度

　　一、坚持集体领导原则。党支部实行集体领导和个人分工负责制,按照“集体领导、民主

　　集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导,禁止一言堂。

　　二、坚持少数服从多数原则。党支部研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,表决时

　　实行一人一票,综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见,在坚决执

　　行的前提下,可以保留也可以向上级反映。

　　三、分工负责的原则。党支部作出的决议,委员必须自觉遵守,按照个人分工负责的原则

　　认真贯彻执行,并承担相应的工作责任。

　　四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律,依法依纪办事,严守党

　　和国家的秘密,对会议决定的内容,凡属应保密的,不得向外泄露。

　　五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结,做到大事讲原则,小事

　　党支部书记职责

　　根据党内有关文件规定和当前农村实际,村党支部书记要认真履行好以下职责:

　　1、推动科学发展。以科学发展观为指导,按照生产发

　　展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,促进经济社会全面协调可持续发展。

　　2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导

　　党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,推广普及农业技术,发展农民合作经济组织和致富项目,为农民群众提供多种形式的生产经营服务,千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。

　　3、密切联系群众。经常深入到村民群众中去,了解群众所思所想,听取群

　　众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事,及时解决涉及群众切身利益的实际问题,做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管

　　理、民主监督实践,支持和保障村民依法开展自治活动。

　　4、维护农村稳定。加强村民群众教育,提高群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平

　　安创建、人民调解、计划生育等工作,疏导和化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和文明村、文明户等群众性精神文明创建活动,教育和引导农民群众崇尚科学、诚信守法、抵制迷信、移风易俗,养成健康文明生活方式,形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贫济困的良好风尚。

　　5、加强村党支部建设。贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。带头执行党的民主集中制原则,健全村党支部议事规则和决策程序,组织开展“五个好”村党支部创建活动。组织开展党的组织生活,加强对党员的教育、管理、监督和服务,增强党员主体意识,督促党员履行义务。负责抓好入党积极分子的教育和培养,做好经常性的发展党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定,抓好对村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

　　发展党员制度

　　一、发展党员应按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收,成熟一个,发展一个的原则。

　　二、加强对入党积极分子的培养、考察。对入党积极分子,党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人,党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。

　　三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。

　　四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训,未经培训的,不能发展入党。

　　五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。

　　六、发展28周岁以下的青年入党,一般应从共青团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。

　　七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。

　　八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报,预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其是否按期转正。

　　民主评议党员制度

　　一、评议内容

　　1、是否具有坚定的共产主义信念,坚持用共产主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。

　　2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好群众工作,以实际行动拥护、支持和积极投身村集体公益建设事业,在农村两个文明建设中做出积极的贡献。

　　3、能否在工作、生活中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。

　　4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。

　　二、基本方法

　　1、学习教育。对党员普遍进行新形势下坚持党员标准的教育,并同形势教育结合起来。学习内容以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、党的十七大报告、邓小平理论和十一届三中全会以来党的重要文件及上级党组织指定的内容为主,学习方法可以多种多样,要讲求实效。

　　2、自我评价。在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结合集三:农村党建工作制度

　　党建工作制度汇编

　　下畦村党支部

　　党建工作例会制度

　　一、每季度召开一次支委会。会议的主要议题是:

　　1、认真分析研究支部各项制度的执行情况,明确下个

　　季度支部工作的主要任务、措施和活动内容,切实解决支部工作中存在的问题。

　　2、讨论研究村委会提交的村务管理中的有关问题。

　　3、各群团组织提交支部研究决定的重大问题。

　　4、讨论发展党员工作。

　　5、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。

　　二、每半年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评,按党员目标管理内容及要求回顾工作,查找缺点和不足,互相帮助,促进工作共同进步。

　　三、每季度上一次党课,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、农村政策、法律法规、市场经济、农业实用技术为主要内容,由支部书记或聘请区、镇领导和党校老师进行集中辅导,不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。

　　四、每月召开一次党员大会,由支部书记或其他委员主持。主要内容是:

　　1、学习当前党和国家领导人讲话、中央全会决议、新出台的农村政策、主导产业建设实用技术。

　　2、组织党员讨论工作中的有关问题,统一思想,统一步调。

　　3、研究制定贯彻执行支部决议的措施,组织带领群众完成各项任务。

　　党员岗位目标管理责任制

　　一、积极参加支部组织的各种活动,除特殊情况外,做

　　到不请假、不缺席。

　　二、认真宣传执行党的路线、方针、政策,在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。

　　三、密切联系群众,主动协助支部做好群众的思想政治工作,帮助群众提高思想认识和政治觉悟,努力完成各项任务。

　　四、时刻用《党章》严格要求自己,遵纪守法,自觉维护全村的安定团结;经常按照“三个代表”的要求,对照检查自己的言行,大胆开展批评与自我批评,坚决同各种不良倾向和坏人坏事作斗争。

　　五、热爱集体,关心集体,爱护集体荣誉,凡有损于集体荣誉的话不说,有损于集体利益的事不做,公道正派,维护大局。

　　六、带头执行党组织决议,不讲价线,不打折扣,努力克服困难,保证各项决议落到实处。

　　七、自觉抓好政治学习,提高素质。每个党员必须有学习笔记,文化程度高的还要撰写一到二篇心得体会。

　　八、党员村干部必须带头参加组织活动,不当特殊党员。

　　九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展生产,增加收入,不断提高生产生活水平。同时包帮1-2户贫困户,实现共同富裕。

　　党建工作报告制度

　　一、根据阶段工作安排,随时向镇(镇)党委汇报党建工

　　作的进展情况、存在问题,为党委了解情况、解决问题,进

　　一步推动全镇(镇)党建工作健康深入发展提供真实的依据。

　　二、党支部每半年向党员大会汇报一次工作,主要内容

　　是:党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况;本支部各种规章制度执行情况;支部的政治、思想、组织、作风建设情况,总结成绩,找出差距,听取党员的意见和建议,有针对性地提出改进措施。

　　三、每年年终向镇(镇)党委报送支部工作总结,书面

　　汇报本年度党建工作目标任务完成情况、取得的经验、存在的问题及下一步打算。

　　四、党建工作报告的责任人是支部书记。其他支委会成员也要按照职责和分工,主动向支部书记或上级党组织反映情况。

　　党建工作目标管理责任制

　　一、以“五个好”统揽党建工作全局,大力开展创建活动,争创市级、省级“五个好”。

　　二、加强支部领导班子自身建设,增强支部的战斗力和凝聚力;坚持民主集中制原则,相互配合,搞好支部班子的内部团结。

　　三、充分发挥政治核心领导作用,因地制宜制定经济发

　　展规划,并组织带领群众发展主导产业,增加收入,不断提高生产、生活水平。

　　四、从本地实际出发,采取措施,发展集体经济,增强凝聚群众的物质基础。

　　五、努力开展党建综合示范村建设活动,探索和积累经验,推动全区农村基层组织建设的健康发展。

　　六、以党员活动室为阵地,经常开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。

　　七、充分发挥政治领导核心作用,抓好村委会及其它配套组织建设,加强对村务工作的领导。

　　八、认真做好党费收缴、管理,及时上交党费。

　　

篇七：村级党支部工作制度

　　村支部制度

　　村务公开、民主管理制度一、公开内容：

　　1、村干部的责任目标公开；2、财务公开；3、计划生育公开；4、征用土地和宅基地审批公开；5、农牧民负担公开；6、电费收缴公开；7、奖售物资和救灾、救济款物发放、优待优恤和五保户供养政策公开；8、集体经济项目承包、经营情况公开。二、公开形式：全旗所有农区村组在村中心醒目集团建立村务公开栏,也可利用村民大会、广播、张贴公告等形式向群众公开村务活动。三、公开时间：财务农区每年公开四次，牧区每年公开两次；重大活动及其他各项公开内容随时公开；党的政策、国家法律、法规及时公开。四、公开程序：

　　先党内后党外，先干部后群众，对于群众反馈的意见及时进行研究，该纠正的必须纠正，对于合理化建议要给予必要的奖励，以调动群众的积极性。五、公开的监督管理：

　　“村务公开、主民管理”必须在镇党委、政府的统一领导下由支部、村委会具体组织实施公开内容，村民代表会具体实施监督。

　　村党支部“五个好”目标二、培养锻炼一支好的队伍；三、选准一条发展经济的好路子；四、完善一个好的经营机制；五、健全一套好管理制度。

　　村党支部落实好的五项制度一、建立健全党组织议事规则和决策程序，坚持定期召开支委会，党员大会制度，实行党员议事会制度。二、坚持实行村、财务公开制度；三、坚持完善村党支部和村民委员会按期换届选举制度；四、定期群众民主评议党员、评议干部制度；五、完善村民自治制度，建立健全村规民约。党员议事会制度

　　1、党员议事会由本、村公道正派、有议事能力的农牧民党员组成，由大会选举产生，代表广大赏的意愿；

　　2、党员议事会由7--9人组成，设组长、副组长各1人；3、党员议事会的议事内容是党内重要事项、集体经济发展，重要社会性事务及群众关心的热点、难点和敏感性事项等；4、党员议事会的召开由党支部书记负责召集；5、党员议事会监督党支部的工作。党支部议事规则1、党支部定期召开支委会；2、定期通报工作，定期研究安排部署工作；3、坚持民主集中制原则，重要事项要倾听党员的意见，尤其是党员议事会和村民议事会的意见，接受党内外监督；4、坚持集体领导，发扬民主、实行民主决策，反对少数人说了算。村党支部工作制度1、党支部在党支部书记的主持下开展工作，坚持“三会一课”制度，认真学习、宣传、贯彻、落实党路线、方针、政策及上级党组织的决议；2、按照“五个好”的标准，建立村班子，带好队伍，培养好后备干部，秉公办事，为政清廉，为群众办好事、实事；3、组织制定实施党组织建设规划，经济发展规划，不断发展壮大集体经济；

　　4、配合村委会抓好精神文明建设，社会治安综合治理，计划生育，小康村小康户建设，管好财务；

　　5、抓好党员教育、管理、监督，做好群众的思想政治工作，发挥党员的先锋规模作用；

　　6、做好党员发展工作，培养好积极分子；7、组织开好届主生活会、民主评议党员会、民主评议干部会；8、做好党费的收缴管理工作；9、搞好两委建设，组织好两委换届选举工作；10、抓好群众及经济组织的建设。三会一课制度一、每个支部每个季度至少召开一次党员大会，党小组和支委会，每半年至少办一次党训班。二、党员大会必须学习党中央、上级党组织在指示和有关文件，每个党员都要参加学习讨论，要谈心得，不图形式，走过场。三、“双学”是“三会一课”的必修内容，支部要邀请或派辅导员搞好学习指导，并定期抽查考核，以提高全体党员的政治理论水平，增强党性修养。四、“三会”要听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成党组织所分配的任务情况。五、分析群众思想状况，及时反映群众意见和要求。六、支委要讨论决定党员教育，本村重大问题及有关事宜。

　　村规民约一、村民要热爱党、热爱祖国、热爱社会主义，遵守党和国家的政策法令，积极参加镇、村组组织的会议和其他活动。二、村民要正确处理国家、集体、个人三者利益的关系，按期如数完成政策规定的各项摊配任务，积极参加农田水利基本建设，改变农业生产条件。四、村民要学科学、用科学、走科学致富的道路。五、村民要继承和发扬中华民族的优良传统，家庭和睦、赡养老人、教育子女、尊老爱幼，接受义务教育，坚持婚姻自主，不搞包办买卖婚姻，保护妇女、儿童的合法权益，婚丧嫁娶不大操大办，亲朋事新办，创造文明健康的生活方式。六、村民要自觉地执行国家计划生育政策，实行晚婚晚育、优生优育，提倡一对夫妇只生一个小孩。七、村民要遵纪守法，自觉维护社会治安，不赌博、不酗酒闹事，不参与封建迷信活动，敢于同坏人坏事做斗争。八、村民要严格执行《森林法》和上级的护林规定。九、村民要严格管理自己的家畜、家禽，必须做到猪和大育圈养，小畜路群放牧，不准牲畜，家禽到处撒野。十、村民要爱护水电设施，遵守管理规定，完全用电，节能节水。村长职责一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成政府下达的各项指标任务。

　　二、维护班子的团结，发扬民主，坚持群众路线，定期召开村委会和村民议事会，负责汇报会工作并广泛征求意见。

　　三、负责全村的行政管理，注重发展集体经济，对全村的发展有在近期计划和长远规划，要组织村委广泛征求意见的基础旧制定出适合村情的实施措施。

　　四、坚持村务、财务公开，严把财务关，切实理好帐，严格执行财务管理制度，定期向各组群众公布财务帐目。

　　五、有计划地抓好全村农田水利基本建设和，搞好公共事务和兴办事业，解决好群众的急难问题。

　　六、调动和发挥村委成员，村组干部的积极性，抓好村民小组的工作，认真负责地抓好计划生育。

　　七、落实好各项科技任务，认真管理好水电设施，注意节能节水，经经营管理过程中充分体现功能。

　　八、负责抓好社会治安工作和村与组的目标管理的签订及年终总总结兑现工作，做好全村工作的年终总结。

　　计划生育村长职责

　　一、认真学习计划生育政策、理论和业务技术，提高自身的业务素质。

　　二、积极宣传和贯彻执行计划生育政策和镇计生办的有关规定要求，做到耐心细致、全面、准确。

　　三、对全村的计划生育情况要做到基数清，情况明。统计报表要准确，孕情掌握要及时，严格控制计划外生育，杜绝多胎生育，各种计生率必须达标。

　　四、在抓好经常性思想教育工作的同时，积极做好突击月的工作和计生政策兑现工作，严格按政策办事，不得随意减量加码。

　　五、发放准生证，除按有关规定手条件严格审批手续外，要张榜公布，接受群众的监督。

　　六、定期向村委、计生办汇报工作。

　　七、严格执行计生政策，不循私情，不讲情面，不以权谋私。

　　妇代会工作制度

　　参加农村牧区基层妇代会工作条例的具体要求，结合旗妇联制定的五好妇代会条件，各妇代会应按照各年度工作计划、目标完成任务，必须做到下例职责规定：

　　一、妇代会组织健全。建立各项工作、学习制度，年内开展两次发上的有特点的大型活动，办好各类培训班。

　　二、坚持四项基本原则，提高自身素质，做好广大妇女政治思想工作，结合实际开展“四有”“四自”“五爱”教育活动，妇女之家达到盟妇联要求标准。

　　三、组织妇女开展“双学双比”竞赛活动家，执行镇竞赛规划，落实指标，年内典型经验交流不少于两次，并达到人手一技，广泛发动妇女加强商品生产和庭院经济建设。

　　四、维护妇女、儿童合法权益。对妇女群众进行普法教育，禁止早婚、非法结婚及包办买卖婚姻等，积极参与民主管理，在维护人民总体利益的前提下，维护妇女儿童的特殊利益。

　　五、搞好家庭教育工作，配合学校办好各类家长学校、家长班，年内不少于两次，形成三结合教育网络，开展好合格家长，好妈妈评比活动。

　　团支部工作制度

　　一、团支部班子健全，分工明确，本册完整，对团员青年的教育等工作要有计划、有措施、有总结，按时收缴团费。

　　二、坚持“三会一课”制度（即每月召开一次团支委会，一次团员大会，每季上一次团课，每半年召开一次民主生活会），每半年给青年团员上一次党课。

　　三、建好、管好、用好青年之家（文化室），充分发挥这块阵地的作用，配合党支部对团员青年进行社会主义、共产主义的思想教育，争做“四有”新人，并把建设高标准文明村，镇做为重点。

　　四、建立学雷锋、帮、扶等小组，抓好青年林、路、田建设和科技示范及办科普班等工作，每年都要有新的突破。

　　五、认真抓好小学、少先队工作，并能经常指导少先队员开展活动。

　　财务审计制度

　　一、村组的各项收支，必须经村主任一支等按预备数进行审批，严格把好收支关。

　　二、村组的收费和支出凭证，必须经民主理财小组审核，符合开支规定的加盖民主理财专用章，实行官支民审。

　　三、镇经管站每年对村组的帐目进行一次审计，合格的盖审计章，不合格的不予入帐，审计结果报镇人民政府和旗农经站。

　　旗经管站每年对40%的镇进行重点审计，并将审计结果报旗人民政府。四、村组干部离任，要进行干部离任审计，未经审计，不得办理交接手续。

　　五、审计的程序和目的；审计预算，事前控制；审计收支，事中控制；审计决算，事后控制；审计各项制度的执行、整体控制。

　　村干部廉洁自律制度不准有下列行为1、索取管理、服务对象的钱物。2、接受可能影响公正执行公务的实物馈赠和宴请。3、在公务活动中接受礼金和各种有价证券。4、接受下属单位和其企业、事业单位或个人赠送的支付凭证。5、以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其它利益。6、用公款公物操办婚丧喜庆借机敛财。7、用公款报销应由个人负担的费用。8、借用公款逾期不还。9、用公款参与高消费娱乐活动。10、以个人名义存储公款。11、采取不正当手段为本人谋取职位。12、在干部选拔任用工作中封官许愿、打击报复。13、用公款支付配偶、子女及其他亲友学习培训费用。

　　14、防碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理。

　　村民议事制度

　　为了保障村民的民主权利，充分发挥村民自我教育、自我管理、自我服务的能力，直接参与管理本村的公共事务，根据《村民委员会组织法》制定本制度：

　　一、村民议事会由村民委员会召集主持全体村民代表参加。村民代表在代表全体村民的利益和愿望，并接受全体村民的监督。

　　二、村民代表由村民推选，坚持四项基本原则，作风正派，办事公道，在群众中享有威望，并具有一定的参政议政能力的村民才能为村民代表。

　　三、村民代表要通过议事会，负责听取审议村委会工作报告，村委会的工作；讨论决定涉及全体村民利益的重大问题；本村经济和社会发展规划，提出撤换和补选村委会成员的建议。

　　四、村民代表议事会，每半年召开一次，也根据五分之一以上的村民的提议或针对本村的突出问题随时召开。

　　六、村民议事会决定事项，采取少数服从多数的原则。

　　胜河村共有5个村民小组，人口1615人，耕地面积10895亩，党支一个，党小组5个，共产党员29人，预备党员1人，其中女党员3人，重点发展对象2人，入党积极分子6人，60岁以上9人，40岁以下20人，高中文化8人，初中文化12人，小学文化9人。

　　

　　

篇八：村级党支部工作制度

　　村党支部工作制度

　　一、党支部议事规则

　　１、村党支部议事形式为支部大会和支委会，凡属党支部职责范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　　２、支部大会、支委会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。

　　３、支部大会由全体党员参加，支委会由支部委员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要，也可吸收不是党员的村民委员会成员、其它村级组织的负责人或入党积极分子列席参加。必要时，可邀请上级党组织领导参加会议。

　　４、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。

　　５、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。

　　６、讨论决定关系群众切身利益的重大问题，首先应征求村民代表意见，并按《村民委员会组织法》的规定程序和有关法律、法规要求提交村民会议或村民代表会议通过。７、支部大会和支委会均要有专人负责记录，对议事时间、

　　地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案，会后任何人不得随意更改原始记录。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容不得公开。８、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决定执行。９、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，积极主动地开展工作。10、支部书记要精心组织指导党员大会和支部委员会决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。二、民主生活会制度1、村支委会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，镇党委派员进行指导帮助。2、每次民主生活会之前，要及时和镇党委沟通，确定好主题。3、每次民主生活会都要集中解决一、二个实际问题。4、民主生活会参加对象为党员村干部(非党村干部可根据情况吸收参加)。每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评。对存在的突出问题要剖析原因、分清是非、研究解决。要通过民主生活会弄清思想，解决问题，团结同志，促进工

　　作。6、做好记录，会后要将记录报送镇党委。三、民主评议党员制度1、村党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派员参加，加强指导和监督。2、民主评议党员要以《党章》和《准则》为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。3、要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民评，确保党员参评率达95%以上。4、在民主评议中，党支部或党小级要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报镇党委审定5、对优秀党员每年进行一次表彰；对不合格党员，依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处置。6、民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报镇党委汇总归档。四、党员组织生活制度(一)、“三会一课”1、支委会。每月召开一次，由村党支部书记主持。主要内容：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本村重大事情；总结部署工作；研究培养、

　　发展新党员和自身建设等问题。2、党员大会。每季度召开一次，由村党支部书记或副书记主持。主要内容：听取、讨论和审查支部工作报告；传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本村贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。4、村党支部支委成员要带头执行组织生活的各项制度，自觉参加组织生活，带头开展批评和自我批评。5、对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要及时帮助教育，促其改正；对经教育不改的，要按照党章和党内有关规定作出处理。五、党员学习教育制度(一)、学习教育内容马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；路线、方针、政策教育和形势、任务、国情教育；理想、信念教育；爱国主义、集

　　体主义和社会主义思想教育；优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育以及本地区不同时期的形势任务。(二)、学习教育方法途径1、学习培训。集体学习：举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等，每月集中学习时间不少于5小时，全年学习教育时间不少于6天。党员自主学习：制定学习计划，利用业余时间，自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。支部对每次组织党员学习的情况要认真做好记录，党员学习时要做好笔记。2、实践锻炼。组织活动：“创先争优”活动和主题实践活动；搭建平台：通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台；岗位锻炼：年轻党员、流动党员在特殊岗位锻炼。3、组织生活。“三会一课”制度，民主评议党员制度，党员党性分析评议活动等。4、思想政治工作。从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员；组织开展谈心活动，沟通思想，相互启发教育；分析党员思想状

　　况，及时解决思想问题；宣传优秀先进事迹，发挥先进典型的示范引导作用。（三）、学习教育措施1、镇党委及上级党员教育队伍（党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部等）深入基层开展党员教育培训工作。2、村党支部书记及党务工作者到县以上党校轮训。3、组织党员到井冈山革命摇篮、怀玉山爱国主义教育基地、本县科技示范基地等党员教育基地参观学习。4、开展党员电化教育和远程信息网络教育六、党员联系和服务群众制度。党支部要组织党员在做好本职工作的基础上，根据岗位特点，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一、二件实事。3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。

　　4、参加社会公益活动。党员要积极参加党支部开展的便民、利民活动，积极参加爱心捐赠活动。

　　5、做好群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期走访群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。七、党员服务承诺制度。

　　按照《文成镇“三级联动”为民服务承诺制度》的要求开展村党支部和党员服务承诺活动。

　　（一）、承诺主体

　　村党支部和有承诺能力的党员。

　　(二)、承诺内容

　　1、村党支部以创建“红旗单位”和“五好党支部”为目标开展承诺。

　　2、有“双带”致富能力的农民党员，在传授技术、领办和创办经济实体、扶贫帮困、服务等方面承诺；无职党员，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面承诺；流动党员，在提供致富信息，组织劳务输出，支援家乡建设等方面承诺。(三)、承诺制定

　　按照“一定、二审、三公开”的规程确定承诺内容“一定”即拟定承诺内容。“二审”即公开审查、组织（大会）审查。承诺拟定后，在本村范围内进行公示，接受审查。村党支部的承诺由乡党委审查，党员个人承诺交村党支部审查，经党员大会参会人员半数以上同意，确定承诺。“三公开”即大会公开、书面公开、公示公开，接受党员、群众监督。(四)、考核评议实行定期督查、指导和考评，原则上一季一公示，半年一点评，年终一考核，年度考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考核评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，考评结果应予公开，对考评中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。八、发展党员工作制度1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。2、把发展党员工作纳入党支部重要议事日程，经常分析情况，搞好规划。原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手和创业青年中做好发展党员工作。3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、科学发展观、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责

　　组织必要的政审。4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，经过支部党员大会通过，报县委组织部审核和镇党委审批，做到手续齐全，材料完备。九、党费收缴制度1、每个党员都要自觉向所在党小组交纳党费，或向支部直接交纳党费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。2、村党支部确定一名党费收缴人员，一般为支委组织委员或副支书。3、按照年初核定标准按月收取党费，并及时向镇党委组织干事缴纳。建立党费帐簿，按月公地公布党费收缴情况。4、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。5、鼓励党员通过交纳特殊党费的形式表达爱心，捐款支援灾区建设和帮助困难群众。6、新党员的党费应从批准为预备党员的当月起交纳。7、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的，应报镇党委及县

　　委组织部批准，一律按自动脱党处理。十、流动党员管理制度1、坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理的原则区别情况、动态管理。2、党员外出前，应向村党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。3、《流动党员活动证》经镇党委盖章后，由党支部登记发放。流入地党支部应及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由所在组织关系党支部每年审核一次。4、凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。5、主动与村党支部保持联系，每年至少向村党支部汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向村党支部报告。6、外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给村党支部查验，如实向党支部汇报外出期间的情况。7、建立流动党员信息库，及时掌握本地外出和外来流动党员的基本情况。8、建立村党员服务点，积极为流动党员提供就业、培训和权益保障等方面的服务。十一、“两委”联席会议制度

　　1、村党支部是全村各项工作的领导核心，村党支部书记对

　　村里的工作负总责。村委会是村民自治组织，必须在村党支

　　部的领导下行使职责和开展工作。

　　2、每月至少召开一次由村党支部书记主持，村“两委”班

　　子成员参加的“两委”联席会议。

　　3、联席会议主要讨论研究村里重大事项，集体研究，民主

　　决策。

　　4、参会人员一般不能请假。由2名以上班子成员（村干部）

　　不能到会时，联席会议应当更改时间或取消。

　　5、联席会议研究的事项，必须得到2/3以上与会人员的同

　　意，方可提交到村民会议或村民代表会议讨论决定。

　　十二、党建工作责任制

　　1、村党支部要围绕“红旗单位”和“五好”

　　目标（即支部

　　班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥

　　好）开展党建工作，制定并组织实施支部的党建工作规划。

　　2、支部抓党建，重点抓好入党积极分子和后备干部队伍建

　　设、新党员的发展、制度建设、集体经济发展规划、中心工

　　作的完成等。

　　3、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实

　　行自我考核，并将自查情况向上级党委做出汇报。对存在的

　　问题，要找出原因，认真落实整改措施。

　　4、努力完成上级党组织布置的党建工作任务，接受上级党

　　组织对支部党建工作的监督和考核。

　　十三、党建工作报告制度

　　1、党支部年初向镇党委报送党建工作计划，时间在

　　3月底

　　前。做到全年党建工作思路清晰、措施有力、目标明确，标

　　准高、可操作性强。

　　2、每季度向党委报告一次党建工作完成情况，年终写出全

　　年工作总结，并根据上级要求和工作需要，随时书面或口头

　　报告有关情况。

　　3、报告内容为履行职责情况和各项任务完成情况，重点是

　　支部的思想政治建设和组织建设情况以及工作进展情况、工

　　作方法措施、所取得的成绩和效果。

　　4、工作报告应坚持实事求是的原则，客观全面反映情况，

　　既肯定成绩，总结经验，也反映不足或存在的问题，并提出

　　解决意见、办法和措施。

　　

　　

篇九：村级党支部工作制度

　　三组织实施党支部工作计划决定决议及时向党支部委员会和上级党支部报告工作将重大问题提交党员大会讨论决四经常与村委会其他成员交流情况相互配合支持他们工作处理工作中的矛盾与磨擦充分发挥各方面的积极性

　　党支部书记职责

　　一、主持党支部全面工作。传达贯彻上级的指示精神，组织讨论决定本村重大事项。

　　二、按期主持召开支委会和党员大会，落实支部工作计划、决议，向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。

　　三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设，经常组织支委学习政治理论和业务知识，定期召开民主生活会。

　　四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况，做好新形势下党员的思想政治工作。

　　五、经常与支委交流、沟通情况，协调好与村委会及村级其它组织的关系，调动各方面的积极性。

　　组织委员职责

　　一、具体负责支部年度工作计划的制定和工作总结，协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。

　　二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。

　　三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习，做好党员学习和活动记录。

　　四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育，受理群众对党员的检举、控告，对违纪党员的情况进行调查核实。提出对违纪党员的处理意见。

　　五、按时收缴党费，做好党费收缴登记工作。

　　宣传委员职责

　　一、负责支部宣传工作计划的制定和实施；协助书记抓好精神文明建设，做好思想政治工作。

　　二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。

　　三、围绕党的中心任务，结合本村实际，做好党员、群众的宣传动员工作。

　　四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹，同时运用反面典型教育党员。

　　五、采取多种形式，组织开展丰富多彩的群众性文化活动。

　　党支部议事制度

　　一、坚持集体领导原则。党支部（总支）实行集体领导和个人分工负责制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，禁止一言堂。

　　二、坚持少数服从多数原则。党支部（总支）研究决定问题时，必须充分讨论，集思广益，表决时实行一人一票，综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留也可以向上级反映。

　　三、分工负责的原则。党支部（总支）作出的决议，委员必须自觉遵守，按照个人分工负责的原则认真贯彻执行，并承担相应的工作责任。

　　四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律，依法依纪办事，严守党和国家的秘密，对会议决定的内容，凡属应保密的，不得向外泄露。

　　五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结，做到大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，相互支持，密切合作。

　　“三会一课”制度一、定期召开支部（总支）党员大会、支委会议、党小组会议和上党课。做到主题明确，内容具体，讲究实效。二、党支部（总支）党员大会每季度召开一次，学习上级有关文件精神，通报支部（总支）工作情况，听取党员意见和建议，部署工作，讨论通过党员发展、表彰和党纪处分等工作。三、党支部（总支）委员会议一般每月召开一次，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事项，总结部署工作，研究党员发展、表彰和党纪处分等问题。四、党小组会每月召开一次，学习上级有关文件，党员汇报个人思想和工作情况，开展批评与自我批评，酝酿党员发展、转正等情况。五、每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课，学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义新农村及怎样做一名合格党员等内容。

　　党费收缴制度一、党员应按规定交纳党费，农村党员每月交纳党费2角，本人自愿多交不限。二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员，由本人提出申请，经支部委员会批准，可以少交或免交党费。三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时，经支部委员会同意，可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交，补交时间一般不得超过3个月。五、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。六、支部（总支）每半年向乡（镇）党委上交党费一次，并向全体党员公布党费收缴情况。

　　党员联系户制度

　　一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题，开展党员联系户工作。

　　二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系农户。

　　三、党员联系职责。宣传党的路线、方针、政策，传达党组织有关指示精神；听取联系户的意见和建议，维护其正当权益；帮助联系户排忧解难，共同寻找发展致富之路；进行法制宣传，督促联系户遵纪守法。

　　四、对待联系户要热情、耐心、主动，走访联系户每季度不得少于一次。

　　五、党员联系户一经确定后，一般不作变更，确需调整的，应事先报支部讨论通过。

　　六、对联系户的思想状态和遇到的困难不能解决的，要及时报告党支部，集体讨论解决办法。

　　七、党员联系户情况在党员会上进行通报，作为民主评议党员的依据之一。

　　流动党员管理制度

　　一、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。

　　二、党员外出时间在6个月以上，且有固定地点的，将其组织关系转至外出地党组织。党员临时或无固定地点外出，组织关系仍由原单位党组织管理，并报乡（镇）党委核发《流动党员活动证》。

　　三、正式党员3人以上集体外出，且地点相对集中的，建立临时党组织。外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系，定期汇报情况。

　　四、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活，但不享有表决权、选举权和被选举权。

　　五、外出党员返乡后，党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。

　　六、对流入党员，应及时接受其组织关系，编入党的一个组织,并做好经常性的教育和管理工作。

　　民主评议党员制度

　　一、党支部（总支）结合每年一次的专题组织生活会，开展一次民主评议党员工作。

　　二、民主评议党员要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。

　　三、民主评议时，每个党员必须对照党章规定，新时期保持共产党员先进性的基本要求，所在党组织提出的具体要求，总结思想、学习、发挥作用、纪律、作风等方面的表现，查找存在问题，做出自我评价，与会党员开展民主评议。

　　四、党支部（总支）要根据党员的一贯表现，党员民主评议情况，对每个党员作出综合评议，提出整改意见。

　　五、对评议确定的不合格党员，要及时教育帮助，促其整改。经教育不改的，要按党章和党内有关规定处理。

　　六、认真做好民主评议党员活动的记录、有关材料收集整理和总结，并报乡镇党委备案。

　　党员学习教育制度

　　一、总体要求：提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。

　　二、遵循的原则：紧密结合农村党员实际，做到分类指导，按需施教，教育与管理、监督、服务相结合。

　　三、学习教育的内容：党的基本理论教育，党章和党的基本知识教育；形势政策教育；党的优良传统和党风廉政教育；市场经济、法律、科学文化知识和业务技能教育。

　　四、学习教育的方法途径：举办培训班、上党课、有计划的组织党员集中学习；开展党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、结对帮扶等活动，加强实践锻炼；认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，严格组织生活会；组织党员开展谈心活动，宣传优秀党员故事，做好思想政治工作。

　　五、确保教育时间。党支部（总支）要统筹兼顾，在不影响正常生产和工作的前提下，按照有关规定合理安排党员集体教育活动。每年集体教育活动的时间，结合执行“三会一课”制度，累计不少于6天。

　　六、保障教育经费。多种途径解决党员教育经费。党员教育经费列入各级财政预算，村管理费安排适当的党员教育经费。

　　发展党员制度一、发展党员应按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收，成熟一个，发展一个的原则。二、加强对入党积极分子的培养、考察。对入党积极分子，党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人，党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训，未经培训的，不能发展入党。五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。六、发展28周岁以下的青年入党，一般应从共青团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报，预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其是否按期转正。

　　党建工作责任制

　　一、总体要求。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，增强党支部（总支）的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二、主要原则。坚持把基层党建放在突出位置,明确责任，强化措施；坚持把党建工作放到建设社会主义新农村和构建和谐社会的大局中去谋划；坚持分类指导，找准支部（总支）党建工作的着力点，有针对性采取措施，促进整个工作上水平；坚持与时俱进，开拓创新，改进工作方法，增强新形势下解决新问题的能力。

　　三、主要职责。建立党建工作与经济和社会发展同步安排、同步落实、同步考核的工作机制。支部（总支）对本村党建工作负总责。村党支部（总支）书记是第一责任人。支委成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。

　　四、建立党建联系点。支委成员建立党建工作联系点，深入调查研究，指导检查工作，努力把联系点建成示范点。

　　五、责任考核。党建工作纳入村目标考核，与经济社会发展和业务工作年度考核一并进行。考核结果作为支部（总支）班子和及其成员实绩评定的重要内容，并实行奖惩。

　　民主评议村干部制度

　　一、民主评议村干部工作由乡镇党委负责组织，每年进行一次，一般应结合年度工作总结进行。

　　二、参加民主评议的人员为全体党员、全体村干部、村民代表、所在村的各级党代表、人民代表、政协委员等。

　　三、评议工作由乡镇党委指派人员主持，评议采取集体和个人述职、谈话座谈、走访群众、填写测评表等方式进行。

　　四、村干部述职。村干部在评议大会上进行述职，实事求是、详细全面地总结班子和个人工作情况，工作成绩和存在问题，接受党员、干部和代表的评议。

　　五、参评人员测评。参评人员根据每个村干部的德、能、勤、绩、廉进行综合评价，分优秀、称职、不称职三个等次以无记名方式投票表决。

　　六、评议结果与村干部的使用和工资待遇挂钩。连续两年评为不称职的村干部，是党员的要按党内有关规定处理，是村委会成员的要按有关程序罢免。

　　村民代表会议制度

　　一、村民代表会议由村委会主持，一般每季度召开一次，在特殊情况下有五分之一以上的村民代表联名提议时，应召开村民代表会议。

　　二、参会人员为全体村民代表、村委会成员。本村党员和所在村的各级党代表、人大代表、政协委员列席会议。

　　三、村民代表会议议事范围：凡是与农民群众切身利益密切相关的事项，如村集体的土地承包和租赁、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等，都应提请村民代表会议讨论决定。

　　四、村级民主决策的形式。村级民主决策的基本组织形式是村民代表会议。召开村民代表会议，应当有三分之二以上村民代表参加，所作决定应当经到会代表过半数通过。

　　五、村民代表会议议事程序。由村党组织、村民委员会、村集体经济组织或五分之一以上村民代表联名提出议案；召开村两委联席会议，研究提出具体意见或建议；由村民委员会召集村民代表会议讨论决定；由村党组织、村民委员会组织实施；实施情况及时公布，接受群众监督。

　　六、建立决策责任追究制度。村民代表会议依法形成的决议不得随意更改，如因情况发生变化确需更改的，要通过村民代表会议讨论决定。

　　未经村民代表会议讨论决定，任何组织或个人擅自以集体名义借贷、变更与处置村集体的土地、企业、设备、设施等均为无效，村民有权拒绝，造成损失的由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

　　村财务管理制度一、村财经委员会由村主任、财经委员、民主理财小组成员组成。二、主要职责：村委会主任负责财务收支的管理，财经委员负责算帐、结帐管理，民主理财小组负责本村财务的监督管理。三、村财务收支审批程序。村财务事项发生必须执行村财务计划；财务发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字；财务发生后应交村民主理财小组集体审核同意，报经村分管财务的负责人审批，由财经委员审核记账。经村民主理财小组审核确定为不合理财务开支的事项，有关支出由责任人承担。四、定期公开本村财务状况，接受村民监督，同时接受乡镇人民政府及业务主管部门对村级财务活动的指导和监督。

　　村务公开制度一、完善村务公开的内容。凡国家有关法律法规和政策明确要求公开的事项，都应公开。适应农村改革发展的新形势，及时丰富和拓展公开内容，将新型农村合作医疗、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况，及时纳入村务公开的内容。二、规范村务公开的形式、时间。一般的村务事项至少每季度公开一次，涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项及时公开。推进村务事项从办理结果的公开向事前、事中、事后全过程公开延伸。村务公开通过村务公开栏等形式及时公布。三、实行村务公开监督制度。成立村务公开监督小组，成员经村民代表会议在具有热爱集体、公道正派、具备一定的议事能力和财会知识的村民代表中推选产生，负责监督村务公开制度的落实，并及时向村民代表会议报告监督情况。

　　四、听取和处理群众意见。群众对公布的内容有疑问的，可以向村务公开监督小组投诉，村务公开监督小组对群众反映的问题应及时进行调查，情况属实的，应督促村民委员会整改并重新公布；也可以直接向村党组织、村民委员会询问，村民委员会应予以解释和答复。

　　一、村党支部、村委会、股份合作社三者的关系

　　根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第三条规定：“中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动，直接行使民主权利。”和《党章》第32条规定：“街道、乡、镇党委的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证各个行政组织，经济组织和群众自治组织充分行使职权。”

　　村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心；是党在农村各项工作和战斗力的基础；是党联系农民群众的桥梁和纽带。

　　村委会在村党支部领导下进行工作，股份合作社是村的经济合作组织。

　　二、村党支部的主要职责

　　1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

　　2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。

　　3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充

　　分行使职权。4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、

　　管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

　　5、负责村、组生产队干部和村委管理人员的教育管理和监督。

　　6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

　　火星党支部组成人员

　　党支部书记：温栋成党支部委员：温佐鸿、贾荣春

　　三、村委会工作职责

　　村委会在村党支部的领导下，履行以下主要职责：1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，

　　管理村级财务。2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经

　　济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。3、按照规划搞好乡村建设，改善村容村貌，发展

　　公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

　　4、促进村民团结和家庭和睦，照顾五保户和特困户，依法调解民间纠纷，维护社会治安和生活秩序。

　　5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

　　6、办好社会公益事业和福利事业。7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作；执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。8、协助镇人民政府开展工作；向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议，维护村民的合法权益和利益。

　　火星社区委会组成人员火星社区居民委员会书记：温栋成火星社区居民委员会主任：温佐鸿火星社区居民委员会委员：温贤志、贾荣春、罗梅

　　五、村委会主任（副主任）工作职责

　　（一）村委会主任应具备的素质1、村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务

　　素质，办事公平、公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，全心全意为人民服务。

　　2、自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规，政策法律观念较强，不违法、不违纪。

　　3、有一定的农业科学，文化知识和领导能力，管理农村各项事务的能力。

　　（二）村委会主任的职责村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下，按照村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。1、负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定。2、经常听取村民群众的意见和要求，关心群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难。3、主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布。4、组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约。5、与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。

　　村委会主任如果是村党支部书记或副书记，支委的，应当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。

　　村委会主任（副主任）还必须树立一个观念，具备两种能力。

　　第一、服务观念，领导就是服务，这是我们党对领导的高度概括。

　　第二、组织指挥能力，村民委员会要执行政府的法令，落实村民会议或村民代表会议的决定，就必须通过具体的组织实施工作，因而，组织指挥能力是村民委员会主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容，要求，向各工作委员会，村民小组及有关人员分配任务，制定合理的工作程序和实施步骤；协调村内各方面关系，处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导。

　　第三、决策能力，决策就是作出决定，村民委员会如何创造性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导，这就需要决策。

　　（三）村委会主任（副主任）的工作方法1、坚持群众路线；2、充分发扬民主；3、认真听取不同意见。

　　六、村民代表工作职责

　　村民代表会议行使下列职能：1、每年对村委会成员的德、能、勤、绩、廉的情

　　况进行民主评议;2、听取审议村民委员会的工作报告，财务收支情

　　况，审议有关公共事务，公益事业的重大事项；3、审议修改本村的发展规划、经济发展指标、涉

　　及村民福利的有关事项；4、审查批准重大经济建设项目的投资、集体资产

　　的产权处置和其他重大经营决策事项；5、审议修改本村各项制度；6、推选产生本村村务公开监督小组成员;7、村民代表会议每年至少召开一次。

　　火星社区村民代表名单

　　七、村民小组长的工作职责

　　村民小组长的主要职责是：1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律，

　　法令和法规。2、在村民委员会的领导下，贯彻执行村民会议和

　　村民委员会的决定，完成村委会布置的工作任务，办好本组的事务，及时反映本组村民的意见，建议的要求。

　　3、负责召开小组的各种会议和组织各组村民的各项活动，并及时向村民委员会汇报。

　　4、组织本组村民积极推进物质文明和精神文明建设。

　　5、对村的经济发展、政务和公益事业等工作进行监督，提出相应的建议。

　　6、参加村民议事或村民代表大会，积极参政议政。

　　火星社区村民小组长名单

　　赵绪全、温桂蓉、陈晓会、罗清初、舒述田、郑小蓉、温成坤、甘国元、陈顺尧、刘小勇、鞠天才、邓永坤、

　　杨宗明、张训祥、温康顺、温康春、吴必勋、冯佩明

　　八、村务公开监督小组职责

　　村务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。其职责是：监督村务公开制度的执行；审查村务公开的各项内容；征求并反映村民对村务公开的意见和建议；督促村民委员会对村民提出的意见和建议及时进行整改并作出答复。其主要职责是：

　　（1）审查当月的收支情况;（2）监督基建工程和经营项目的发包程序，工程验收程序;（3）参与重大经济项目投资的讨论;（4）参与讨论年度财务收支预决算方案;（5）对村的财务管理工作提出意见和建议；（6）监督村务公开的各项内容制度的执行情况；（7）监督由村民大会或村民代表会议研究决定的其他有关村务工作的执行情况;（8）督促村民委员会对村民提出的意见和建议及时进行整改并作出答复。

　　火星社区村务监督小组名单

　　火星社区村务监督小组主任：唐光明

　　火星社区村务监督小组成员：刘述贵、叶小蓉、万成琼、黄华琼

　　九、村务公开的主要内容

　　(一)本村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划及执行情况；

　　(二)年度财务计划及各项收入、支出和债权债务情况；

　　(三)集体资产及其经营管理情况，包括土地、厂房、商铺物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、出租、转让管理制度、投标结果、承包费收缴、合同履行情况；

　　(四)村集体经济收益及其使用情况；(五)兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招标投标、建设承包方案及实施情况；(六)征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况；(七)救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等项款物的接收、发放、使用情况；(八)人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况；(九)农民负担各种费用情况；(十)村合作医疗费的收缴和开支情况；(十一)村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况；(十二)当年宅基地的申报、批准和使用情况；(十三)安排计划生育指标、落实计划生育节育措施

　　和计划生育费的收缴、管理、使用情况；(十四)协助镇级人民政府开展工作情况。

　　火星社区团支部主要职责1、在上级团委和村党支部领导下，积极完成上级下达和各项任务，围绕村党支部和村委会的中心任务开展各项工作。2、组织团员和青年学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学文化和业务。3、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参加民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明作贡献。4、教育团员和青年学习革命前辈、继承党的优良传统、发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展规律相适应的新观念、自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。5、了解和反映团员与青年的思想、要求、维护他们的权益、关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。6、对要求入团的青年进行培养，做好团员发展工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。7、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，执行团的纪律。8、办理团员、青年和政治思想素质建设，不断提高团员的业务水平。

　　9、利用重大的节日，大力开展各类有益健康的文娱体育活动，活跃团员的文娱生活，增强团支部的凝聚力。10、大力发展村教育活动，加强转化工作，促进青年一代的健康成长。

　　火星社区团支部组成人员火星社区团支部书记：罗梅火星社区团支部副书记：吴文君

　　火星社区妇联工作职责1、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与三个文明建设。2、负责上传下达工作信息，掌握各妇代会服务站工作，活动进展情况，起到桥梁和纽带作用。3、负责向妇联汇报，沟通工作情况，督促检查各服务站工作开展。4、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。5、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。6、开展“三八”红旗手（集体）和“五好”家庭活动。7、配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作。

　　火星社区妇代会组成人员

　　秦寿翠、温桂蓉、阮素蓉、罗青素、古华玉、郑小蓉、舒述华、王友蓉、吴逢云、罗绍华、肖孝清、黄志蓉、庄瑞芳、黄华琼、黄常蓉、周厚华、黄明香

　　火星社区村民兵营（连）长职责一、教育民兵贯彻执行党的路线、方针、政策。遵守政府的法律、法令，组织带领民兵在社会主义三个文明建设中发挥骨干作用。二、组织民兵参加军事训练。战备执勤。维护社会治安。三、负责征兵工作。兵役登记、复退军人的管理和预备役工作。四、制定民兵工作计划。安排民兵活动、定期召开民兵干部和民兵会议。五、抓好民兵工作“三落实”。做好基干民兵、普通民兵、民兵干部、兵员动员对象等人员的登记统计工作。六、战时按照上级命令、组织预备役人员按时到达集合地点、并带领民兵担负战斗勤务、参军参战、巩固后方、发展生产、支援前线。

　　火星社区村民兵营（连）长火星社区民兵连长：温贤志

　　

　　

篇十：村级党支部工作制度

　　实行定期督查指导和考评原则上一季一公示半年一点评年终一考核年度考评按照自评互评支部大会讨论通过的程序进行考核评议分满意较满意一般不满意四个档次考评结果应予公开对考评中成绩优异表现突出的给予必要的物质和精神奖励

　　村党支部工作制度

　　一、村党支部主要职责

　　1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

　　二、“三会一课”制度

　　1、支委会。每月召开一次，由村党支部书记主持。主要内容是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本村重大事情；总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等方面的问题。2、党员大会。每季度召开一次，由村党支部书记或副书记主持。主要内容是：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；传达、

　　学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本单位贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。4、上党课。每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

　　三、民主生活会制度

　　1、村支部委员会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，乡镇党委派员进行指导帮助。2、每次民主生活会之前，要及时和乡镇党委沟通，确定好主题。3、每次民主生活会都要集中解决一、二个实际问题。4、民主生活会参加对象为党员村“两委”干部(非党村干部可根据情况吸收参加)，每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评。对存在的突出问题要剖析原因、分清是非、研究解决，切忌把民主生活会开成工作会和评功摆好会。要通过民主生活会弄清思想，解决问题，团结同志，促进工作。6、做好记录，会后要将记录报送乡镇党委。

　　四、发展党员工作制度

　　1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手中做好发展党员工作。3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。6、党支部发展党员必须经过乡镇党委审批。

　　五、党员联系和服务群众制度

　　党支部要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，

　　履行承诺的情况要自觉接受党支部和群众的监督。3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。4、参加社会公益活动。党员要积极参加党支部开展的便民、利民活动，积极参加帮助生活困难群众的捐赠活动。5、做好群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期走访群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。

　　六、党费收缴制度

　　1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。3、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。5、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

　　七、流动党员管理制度

　　流动党员要认真履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，自觉接受流出地和流入地党组织的教育和管理，发挥先锋模范作用。

　　1、党员外出有固定地点、时间在6个月以上的，应将党组织关系转至所去地方或单位党组织；外出时间6个月以内，应当开具《党员证明信》；外出地点、时间不明确的，应为其发放《流动党员活动证》，并做好党员外出事由、时间、地点及联系方式等登记。2、党员3人以上集体外出、地点相对集中，应在这些党员中建立临时党支部或党小组。3、党员外出后凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活，按规定交纳党费，完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费，因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的，可以按季交纳。4、村党支部要与外出党员保持联系，及时了解党员外出后的思想、就业和生活等情况。党员外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时，应及时向流出地党组织和有关党组织报告。5、外出流动党员返回后，村党支部应认真查验《流动党员活动证》等有关材料，及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况。外出党员应如实向党组织汇报外出期间的情况。6、对外来党员，村党支部应及时将他们编入党小组，组织他们参加党的组织生活，加强对外来流动党员的经常性教育和管理。并关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要帮助。

　　八、民主评议党员制度

　　1、村党支部对党员每年组织一次民主评议，上级党组织派员参加，加强指导和监督。2、民主评议党员要以《党章》和《准则》为标准，实行党员自评、互评、群众评议和组织评议相结合。3、要及时通知党员做好参评准备，督促外出党员按时返回参加民评，确保党员参评率达95%以上。

　　4、在民主评议中，党支部或党小级要注意启发党员联系思想实际，正确开展批评和自我批评。每个党员都要写出自评材料，用党员的标准检查总结自己的思想和工作，在自评的基础上，通过党员互评、群众评议和组织评议，定出党员的格次，然后报乡镇党委审定。5、对优秀党员每年进行一次表彰；对不合格党员，依照有关规定，分别采取教育帮助、限期改正、劝其退党、党内除名等方式进行严肃处臵。6、民主评议结束时，党支部要搞好工作小结，针对存在的问题，提出整改措施，并报乡镇党委汇总归档。

　　九、党员电化教育播放收看制度

　　1、党支部建立“两机”配套的电教播放室，配1-2名责任心强的专兼职播放员，保管好电教设备，负责播放工作。2、播放收看由支部成员主持，每次播放党员电教片都要按照收看记录本要求做好记录。3、应采用多种形式开展播放收看活动，保证做到党员每月能看到一次电教片。4、播放员要注意信息反馈，定期向主管领导汇报党员受教育情况。5、严格遵守县委组织部有关管理规定，不准播放与党员教育无关的录像片，严禁播放内容不健康的录像片。

　　十、村“两委”联席会议制度

　　1、村党支部是全村各种组织和各项工作的领导核心，村党支部书记对村里的工作负总责，村委会是村民自治组织，必须在村党支部的领导下行使职责和开展工作。

　　2、每月至少召开一次由村党支部书记主持，“两委”班子成员参加的联席会议。3、联席会议主要讨论研究村里重大事项，集体研究，民主决策。4、每次会议到会人员必须达到村两委班子成员总数的80%以上。5、联席会议研究的事项，必须得到2/3以上与会人员的同意，方可提交到村民会议或村民代表会议讨论决定。6、联席会议召开前，村“两委”班子主要领导要做好事前的沟通与研究。

　　十一、“五个好”村党支部目标要求

　　1、领导班子好。村“两委”干部能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观、正确的政绩观和群众观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。党支部领导核心作用、配套组织作用发挥好。村党支部书记“双带”能力强，有奉献精神，作风民主，办事公道。2、党员干部队伍好。积极开展“三培两带”活动，全面开展无职党员设岗定责活动，年富力强的党员都掌握2门以上先进实用技术，能较好地发挥“双带”作用。党员干部政治学习好，能带头执行党的农村政策，为村民服务的意识强，共产党员能够发挥先锋模范作用，村组干部能够发挥骨干带头作用。3、工作机制好。各项制度完善，管理措施到位，村党支部和村委会关系协调，班子团结一致，工作运行规范，服务优质高效。4、小康建设业绩好。因村制宜，确定经济发展思路，完成年度各项经济指标，农村经济持续发展，农民收入增加，集体经济实力增强，社会主义新农村建设成效显著。

　　5、农民群众反映好。村组干部尊重农民，爱护农民，诚心诚意为农民群众办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。

　　十二、村党支部书记职责

　　1、负责村党支部的全面工作，主持召集支部委员会会议和支部党员大会，结合本村的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。2、认真抓好党的思想、组织、作风建设，做好思想工作和精神文明建设工作。加强和改善党的领导，发挥党支部战斗堡垒作用，努力提高党在人民群众中的威信，密切联系群众，关心群众，维护国家和集体利益。组织全体党员学习党章和法律法规，按时召开民主生活会和民主评议会，代表党支部对本村的重大问题，向村委会提出意见和建议，支持村委会工作。3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务；教育党员充分发挥先锋模范作用。4、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况，及时向支部党员大会和上级党组织报告工作，掌握党员思想动态，检查工作和学习情况，发现问题及时解决。5、坚决从严治党，抓好廉政建设，端正党纪党风，促进社会风气的根本好转。支部副书记协助支部书记工作，支部书记因公外出或请假时，由支部副书记主持党支部的日常工作。

　　十三、村委会主任职责

　　1、负责村民委员会的全面工作，根据村民会议讨论的决议，带领村民委员会组成人员，依法正确行使职权，积极完成上级政府下达的各项任务。

　　2、宣传国家法律、法规和党的路线、方针、政策，教育和组织村民履行法律规定的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权益。3、大力发展文化教育，宣传科技知识，经常组织村民开展学文化、学科学、学法律，管理和协调村委会成员工作。4、组织村民发展各种形式的合作经济和其它经济，承担本村生产的服务和协调工作，指导农田水利基本建没，依照法律规定，负责管理本村属于村民集体所有的土地，山林和其它财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。5、对村民委员会和村民代表会议负责并报告工作。6、对村里的重大问题，经村民委员会集体研究后代表村委会向村民代表会议提请讨论决定。负责组织制定和修改村民自治章程，村规民约，提请村民代表会议通过并遵照执行。7、协助支部书记抓好其他工作。

　　十四、党员服务承诺制度

　　为充分发挥基层党组织在新农村建设中的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，形成一套较为完善的为民服务长效机制，进一步密切党群关系，促进社会主义和谐社会建设，特制定本制度。承诺主体：村党支部和有承诺能力的党员。承诺内容：村党支部以创建“五个好”为目标开展承诺。“双有带”致富能力的农民党员，在传授技术、领办和创办经济实体、扶贫帮困、服务等方面承诺；无职党员，在思想教育、文化宣传、卫生保洁、社会治安、民事调解等方面承诺；流动党员，在提供致富信息，组织劳务输出，支援家乡建设等方面承诺。

　　承诺制定：按照“一定、二审、三公开”的规程确定承诺内容。“一定”即拟定承诺内容。“二审”即公开审查、组织（大会）审查。承诺拟定后，在本村范围内进行公示，接受审查。村党支部的承诺由乡党委审查，党员个人承诺交村党支部审查，经党员大会参会人员半数以上同意，确定承诺。“三公开”即大会公开、书面公开、公示公开，接受党员、群众监督。考核评议。实行定期督查、指导和考评，原则上一季一公示，半年一点评，年终一考核，年度考评按照自评、互评、支部大会讨论通过的程序进行，考核评议分满意、较满意、一般、不满意四个档次，考评结果应予公开，对考评中成绩优异、表现突出的给予必要的物质和精神奖励。

　　入党誓词

　　我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

　　村委会工作制度

　　一、村委会在村党支部的领导下，依法行使职权，自觉接受村党组织的领导和监督，积极主动地做好职权范围内的工作。二、村委会要在村党支部领导下坚持民主集中制，全面实行民主议事、民主决策、民主管理和民主监督。三、村务重要问题要由党支部、村委会联席会议研究讨论。两委联席会议由党支部书记主持，党支部书记因故不能主持，可委托村委会主任主持。四、对村内重大事项的决策，按“六步工作法”程序实行民主决策。五、一般性的村务问题由党支部书记和村委会主任研究决定，责成村两委成员抓好落实。六、建立健全各项制度：1、学习制度。每星期五下午为学习日。主要学习党的路线、方针、政策和各级党委、政府的有关文件，法律法规、市场经济知识、本职业务，不断提高思想水平、政策水平和工作能力。2、例会制度。村委会每周召开一次例会，总结、部署工作。根据需要，也可随时召开。3、向党支部汇报工作制度。村委会主任一般每月向党支部汇报一次工作，如遇特殊情况和重大问题可随时汇报，不允许重大事情不汇报或先召开村民会议形成决议后再向党支部汇报。对需提交村民大会决定的问题，可由村委会先提出意见，经党支部集体研究同意后，再提交村民

　　大会或村民代表会议讨沦决定。4、村党支部、村委会联席会议制度。联席会议对重大村务问题讨论后；提交村民会议或村民代表会议通过，由村委会具体实施。联席会议一般每月召开一次，由村党支部书记负责召集主持，遇有重大问题或特殊情况，可随时召开。召开两委会议前，村党支部书记应与村委会主任相互沟通，确定会议内容。出席联席会议的人数应超过两委班子干部的半数方能举行。5、双向沟通制度。村党支部书记和村委会主任要经常进行工作沟通。党支部应及时向村委会传达上级有关工作的指示，工作信息；村委会也应经常向党支部汇报工作的进展情况，及时解决村工作中的问题，强化班子工作的整体性。6、村务公开制度。凡需村民知道的村务都要按时按程序公开。7、村委会报告工作制度。村委会每半年由村主任负责人向党员大会、村民代表会议报告一次工作情况，听取意见和建议，使党员、村民对村务和经济管理等工作进行民主监督。8、民情日记快报制度。村委会干部都要通过经常与党员、村民代表谈话、走访区乡人大代表、区政协委员、先进模范人物，村里威信高、热心集体事业、办事公正、参政议政能力强的村民，召开各层面人员座谈会等形式，掌握村民们对村里工作的意见建议、关注问题、愿望和利益诉求。及时采纳合理的意见和建议，解决处理好村民关注的问题和利益诉求，对村民关注的重大问题及时向村党支部和乡政府汇报，争取指导和帮助，以便使问题妥善解决。并做好工作记录。

　　9、民主评议制度。村党支部组织党员和村民代表采用测评的形式，从“德、能、勤、绩”四个方面对村委会及其成员的工作情况进行评议，一般每年进行一次。村党支部将评议的结果及时向村委会进行反馈，并帮助他们正确认识自己，正视存在的不足和问题，落实整改措施，提高水平。对不称职或犯有严重错误而不宜在村委会工作的干部，提请乡政府负责通过村民大会依法进行罢免。10、建立任期目标、年度目标和分工负责制度。定期进行总结检查，年终考核。

　　

　　

篇十一：村级党支部工作制度

　基层党支部工作制度

　　党支部的组织生活制度1、党支部的组织生活制度主要是指党员参加所在支部的党员大会，党小组会以及支部委员单独召开的民主生活会。2、根据我局工作实际，一般情况下，党支部委员会每季度召开一次，党小组会每季度召开一至两次，党支部委员的民主生活会每年至少召开一次。党支部的集体领导制度1、开好支委会和支部党员大会。2、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。3、坚持少数服从多数的原则。党支部大会制度1、党支部大会的主要任务传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施;定期听娶讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审议和监督;讨论接受新党员和预备党员转正，讨论和审议对党员的表彰和处分意见;选举支部委员会或补选支部委员;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。2、会议准备由党支部委员会根据实际工作需要，确定党支部大会的议题。并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。3、大会决议党支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决定。

　　4、会议的组织党支部大会一般每季度召开一次。会议由党支部书记主持，书记因故不能到会，可由副书记或指派支部委员主持。5、会议记录每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录。详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题等，每名党员的发言内容、决定的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。6、党员应按时参加党支部会议，认真听取和记录会议有关内容，积极参与讨论。

　　

　　

篇十二：村级党支部工作制度

　农村党支部工作制度

　　篇一:村党支部工作制度

　　组织生活会制度

　　1、党总支每半年要召开一次开展批评和自我批评为主要内容的组织生活会,所有党员必须参加,因故不能参加的,要向总支书记请假。

　　2、召开生活会前要做好准备,并将组织生活会的内容提前两天通知每个党员,会议召开时要请乡镇党委派人参加。

　　3、会上要认真开展批评和自我批评,从维护党和人民的利益出发,勇于暴露思想,严格解剖自己,虚心诚恳地接受批评;对他人存在的问题要敢于实事求是地指出,任何人不得借机泄私愤,搞报复。

　　4、会后要对提出的问题进行落实,每个党员要认真纠正和克服自己的缺点和不足。

　　5、要确定专人认真做好会议记录,会议结束后,要向乡镇党委抄报会议原始记录。

　　三会一课制度

　　一、党总支大会:党总支每季度召开一次党员大会,主要任务是:讨论和批准总支委员会的工作报告,讨论、决定本总支的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示;选举新的总支委员会和出席上级党代会代表,增补和撤销总支委员;接收新党员;提出对党员的奖励和处分意见,决定职

　　权范围内的对党员的表彰和处分。

　　二、党总支委员会:每月召开一次党总支委员会,主要议题是:研究、贯彻上级党组织的决议和指示,讨论制定完成生产和工作任务的方针办法,研究党的建设和党员教育管理方面的问题,研究有关干部选拔、调整方面的问题,研究培养、发展新党员方面的问题,讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。

　　三、党小组会:每月召开一次党小组会,主要内容是:组织党员学习;研究如何贯彻执行总支决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评与自我批评;研究选举和发展党员工作;评选优秀党员;讨论对党员的处分等党务工作事项。

　　四、上党课:每季度上一次党课,围绕当前的形势和任务,结合本单位实际,对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识教育等。

　　党总支、村委会联席会议制度

　　1、党总支、村委会委联席会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时召开。

　　2、委联席会议由党总支书记召集并主持。党总支书记不能参加会议时,要委托一名成员召集并主持。特殊情况下,镇党委可派人召集并主持。

　　3、联席会议的议题由党总支书记和村委会主任研究确定(但不得涉及党内事务),特殊情况下,也可由党总支书记报请镇包村领导审核,经镇党委、政府主要负责人同意后确定。

　　4、委联席会议的召开时间、议题,一般应提前三天通知党总支、村委领导班子成员。

　　5、会议主持人要敢于负责,有民主作风,善于发挥每个成员的作用。凡属重大问题,必须集体讨论决定,不允许个人或少数人说了算。

　　6、委联席会议应有专人记录。会议结束后,由会议主持人审查所记内容是否全面准确。

　　村民委员会向村党党总支报告工作制度

　　1、村民委员会定期或不定期向村党总支报告工作。村委会每年至少向村党总支报告工作两次,碰到重大问题应及时报告。

　　2、村党总支对村民委员会报告的事项,应在广泛征求意见的基础上,召集有关人员及时研究,并教育引导党员做好宣传工作,发挥带头作用。

　　3、村民委员会向村党总支报告内容:贯彻执行上级党委政府的有关批示和决定情况;村委会任期工作目标和年度工作计划:发展村级经济的规划措施,村重大投资和大额资金使用方案及本村公共事业和公益事业的计划;需提交村民

　　会议或村民代表会议讨论决定的事项;需由上级党委政府采取措施或协调解决的提议;村务管理中的重大事项以及村民关注的热点、难点问题的处理方案和结果;其它需要报告的重大事项。

　　“四议两公开”工作制度

　　一、凡是村级重大事务和与农民切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开”工作法决策、实施。

　　二、决策的内容要符合党的方针、政策和国家有关法律、法规,符合上级工作要求,符合村发展实际,符合广大群众意愿。

　　三、对村级重大事项的决策和实施,必须严格按照党总支提议,“两委”会商议,党员大会审议,村民会议或村民代表会议决议、决议公开,实施结果公开的程序进行。

　　四、要建立健全党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、档案管理制度等各项工作制度。

　　五、要建立村务决策实施档案,由专人集中统一管理。对“四议两公开”每个环节的内容、时间、参加人员决策过程和结果、执行情况等都要形成完整的书面记录,并及时整理归档,保存备查。

　　篇二:农村党支部工作制度

　　党支部议事制度

　　一、坚持集体领导原则。党支部实行集体领导和个人分工负责制,按照“集体领导、民主

　　集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导,禁止一言堂。

　　二、坚持少数服从多数原则。党支部研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,表决时

　　实行一人一票,综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见,在坚决执

　　行的前提下,可以保留也可以向上级反映。

　　三、分工负责的原则。党支部作出的决议,委员必须自觉遵守,按照个人分工负责的原则

　　认真贯彻执行,并承担相应的工作责任。

　　四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律,依法依纪办事,严守党

　　和国家的秘密,对会议决定的内容,凡属应保密的,不得向外泄露。

　　五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结,做到大事讲原则,小事

　　党支部书记职责

　　根据党内有关文件规定和当前农村实际,村党支部书记要认真履行好以下职责:

　　1、推动科学发展。以科学发展观为指导,按照生产发

　　展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题,研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子,协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,促进经济社会全面协调可持续发展。

　　2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策,带领和引导

　　党员群众抓好农业生产,推进农业产业结构调整,推广普及农业技术,发展农民合作经济组织和致富项目,为农民群众提供多种形式的生产经营服务,千方百计增加农民收入。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。

　　3、密切联系群众。经常深入到村民群众中去,了解群众所思所想,听取群

　　众对村党支部工作的意见建议,做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事做好事,及时解决涉及群众切身利益的实际问题,做好困难群众帮扶工作。坚持服务群众、依靠群众,组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管

　　

篇十三：村级党支部工作制度

　村级党组织的工作制度

　　村、社区党组织的工作制度

　　一、村、社区党支部（总支）工作职责1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。2、认真落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有安排，年终有总结，及时完成上级党组织交给的各项工作任务。3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。4、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。5、领导村、社区和共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。二、村、社区党支部（总支）书记职责1、负责召集支部（总支）会议和主持党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部（总支）工作，将工作中的重大问题及时提交支部（总支）会议和党员大会讨论决定。2、结合本单位的具体情况，在召开支部会议时，可邀请党小组组长参加，再由党小组长回去开小组党员会议，继续传达会议精神。

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　　3、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

　　4、检查支部（总支）的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部（总支）会议、党员大会和上级党组织报告工作。

　　5、抓好支部（总支）委员和党小组长自身的学习，按时召开组织生活会，充分发挥支部（总支）的集体领导作用。

　　6、支部（总支）委员协助书记进行工作，书记不在时，由委员主持支部（总支）的日常工作。

　　三、党员教育培训制度1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。3、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。4、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育。

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　　法规和政策规定认真答复，及时解决。村、社区每月召开一次民情分析会，对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究，作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度，推行“党群连心卡”，把联系服务工作做细做实。

　　3、群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的意见的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。

　　七、发展党员工作制度1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1名新党员，培养2名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党。3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养联系人，并吸收积极分子听党课，学习党的基本知识，参加

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　　党的一些活动，经常分配给他们一定的工作，让他们经受锻炼和考验。

　　4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。

　　5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。

　　八、党费收缴制度1、每个党员都要自觉地向所在党小组交纳党费，如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补交。补交时间不得超过六个月。2、按期、按标准收取和上缴党员交纳的党费，并建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。3、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。4、新党员的党费应从批准为预备党员的当月开始交纳。5、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的一律按自动脱党处理。

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　　九、流动党员管理制度1、党员外出前必须向党支部报告，说明外出的理由、时间、地址等。党支部对外出党员过组织生活、缴纳党费等情况，要详细记载。2、临时性、间断性外出，离家较近的党员，应参加统一的组织活动。3、对外出时间长、地点不够固定的党员，党支部应定期通信联系。外出党员应主动定期向支部汇报思想、工作情况，按时缴纳党费。在返回期间，要主动与支部保持联系，支部要及时组织他们学习，进行教育。4、对外出地点比较固定，外出时间在6个月以上的党员，一般应转出正式组织关系；外出时间在2-6个月之间的党员，则出具党员证明信，或使用《流动党员活动证》，让他们参加所在单位党组织生活。5、对3人以上集中外出、地点比较固定的党员，应建立流动党员党小组或党支部，定期过好组织生活。6、对外来党员，党支部应及时将他们编入党小组，组织他们参加党的组织生活，加强经常性教育和管理。十、党员干部现代远程教育教学点设备管理制度1、党员电教（远程教育）设备要用于党员教育，不能挪作它用。

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篇十四：村级党支部工作制度

　村民委员会、党支部工作制度

　　村民委员会、党支部工作制度

　　村民委员会工作制度

　　村民委员会是村民进行自我教育、自我管理、自我服务的自治组织。村委会成员由村民直接选举产生，每届任期3年。一、村民委员实行集体领导和个人分工负责制相结合的制度，在党支部的领导下，在国家法律和政策规定的职责范围内积极开展工作。二、积极组织和支持村民发展生产，巩固和壮大集体经济，带领村民走向共同富裕的社会主义道路。三、积极发展本村的教育、科技、文化、卫生、体育和其它公共事务和公益事业。四、调解民事纠纷，维护社会治安，切实加强精神文明建设，保持全村的社会稳定。五、宣传、贯彻、执行宪法、法律、法规和国家的政策，依法管理集体所有的土地，合理开发资源，维护村民的合法权益。六、教育村民努力完成党和政府布置的种植、征购、计划生育等任务，积极履行纳税、服兵役等义务。七、向上级政府和组织反映村民的意见、要求和提出建议。

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　　八、实行民主理财、定期公布帐目，接受村民监督。九、定期召开村委会或村民代表会议，讨论全村各项事业的发展和有关事宜，并负责向村民大会报告工作。十、每月定期组织学习，不断提高村委会成员的政治素质和业务能力，树立全心全意为人民服务的思想。

　　一、村党支部主要职责

　　1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教

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　　育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

　　二、“三会一课”制度

　　1、支委会。每月召开一次，由村党支部书记主持。主要内容是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本村重大事情；总结部署工作；研究培养、发展新党员和自身建设等方面的问题。2、党员大会。每季度召开一次，由村党支部书记或副书记主持。主要内容是：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示；制定本单位贯彻执行的计划和措施；接收新党员和讨论预备党员转正；提出党员的奖励和处分；选举产生新的支委会，增补、撤消委员；讨论和决定支部的其他重大问题。3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容是：学习党的路线、方针、政策和党的

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　　基本知识，学习文化、业务知识和科学技术知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。4、上党课。每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

　　三、民主生活会制度

　　1、村支部委员会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的民主生活会，乡镇党委派员进行指导帮助。2、每次民主生活会之前，要及时和乡镇党委沟通，确定好主题。3、每次民主生活会都要集中解决一、二个实际问题。4、民主生活会参加对象为党员村“两委”干部(非党村干部可根据情况吸收参加)，每次民主生活会前，要广泛征求党员、群众意见，将时间、议题通知参加会议人员，做好准备。5、支委成员要敞开思想，畅所欲言，积极开展批评和自我批评。对存在的突出问题要剖析原

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　　因、分清是非、研究解决，切忌把民主生活会开成工作会和评功摆好会。要通过民主生活会弄清思想，解决问题，团结同志，促进工作。6、做好记录，会后要将记录报送乡镇党委。

　　四、发展党员工作制度

　　1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1—2名新党员，培养3—5名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党，重点在农村致富能手中做好发展党员工作。3、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线和基础知识的教育，并指定两名正式党员对其进行培养帮助，负责组织必要的政审。4、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后，才能列入发展对象，经支委会讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示，以接受党员、群众的监督。5、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，

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　　必须按党章规定程序进行，做到手续齐全，材料完备，严禁弄虚作假或搞突击入党。6、党支部发展党员必须经过乡镇党委审批。

　　五、党员联系和服务群众制度

　　党支部要按照上级党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党支部和群众的监督。3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系和服务群众工作。4、参加社会公益活动。党员要积极参加党支部

　　

篇十五：村级党支部工作制度

　二紧紧围绕建设绿色镇坪发展一区两谷战略结合本村实际加大农业产业化建设步伐组织带领村民发展以畜牧药材为重点的主导产业保证农民人均纯收入每年增加至少180三自觉学习市场经济知识不断提高经营管理能力积极帮助群众开拓销售市场促进绿色镇坪和一区两谷建设

　　党建工作制度汇编

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　　党建工作例会制度一、每季度召开一次支委会。会议的主要议题是：1、认真分析研究支部各项制度的执行情况，明确下个季度支部工作的主要任务、措施和活动内容，切实解决支部工作中存在的问题。2、讨论研究村委会提交的村务管理中的有关问题。3、各群团组织提交支部研究决定的重大问题。4、讨论发展党员工作。5、安排群众思想道德教育和精神文明建设等活动。二、每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，按党员目标管理内容及要求回顾工作，查找缺点和不足，互相帮助，促进工作共同进步。三、每季度上一次党课，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识、农村政策、法律法规、市场经济、农业实用技术为主要内容，由支部书记或聘请区、镇领导和党校老师进行集中辅导，不断提高党员的政策理论水平和科学文化素质。四、每月召开一次党员大会，由支部书记或其他委员主持。主要内容是：1、学习当前党和国家领导人讲话、中央全会决议、新出台的农村政策、主导产业建设实用技术。

　　2

　　2、组织党员讨论工作中的有关问题，统一思想，统一步调。3、研究制定贯彻执行支部决议的措施，组织带领群众完成各项任务。党员岗位目标管理责任制一、积极参加支部组织的各种活动，除特殊情况外，做到不请假、不缺席。二、认真宣传执行党的路线、方针、政策，在生产劳动、经济建设和社会活动中充分发挥先锋模范作用。三、密切联系群众，主动协助支部做好群众的思想政治工作，帮助群众提高思想认识和政治觉悟，努力完成各项任务。四、时刻用《党章》严格要求自己，遵纪守法，自觉维护全村的安定团结；经常按照“三个代表”的要求，对照检查自己的言行，大胆开展批评与自我批评，坚决同各种不良倾向和坏人坏事作斗争。五、热爱集体，关心集体，爱护集体荣誉，凡有损于集体荣誉的话不说，有损于集体利益的事不做，公道正派，维护大局。六、带头执行党组织决议，不讲价线，不打折扣，努力克服困难，保证各项决议落到实处。

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　　七、自觉抓好政治学习，提高素质。每个党员必须有学习笔记，文化程度高的还要撰写一到二篇心得体会。八、党员村干部必须带头参加组织活动，不当特殊党员。九、每个党员必须按时、按标准交纳党费。带头发展生产，增加收入，不断提高生产生活水平。同时包帮1－2户贫困户，实现共同富裕。党建工作报告制度一、根据阶段工作安排，随时向镇(镇)党委汇报党建工作的进展情况、存在问题，为党委了解情况、解决问题，进一步推动全镇（镇）党建工作健康深入发展提供真实的依据。二、党支部每半年向党员大会汇报一次工作，主要内容是：党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况；本支部各种规章制度执行情况；支部的政治、思想、组织、作风建设情况，总结成绩，找出差距，听取党员的意见和建议，有针对性地提出改进措施。三、每年年终向镇（镇）党委报送支部工作总结，书面汇报本年度党建工作目标任务完成情况、取得的经验、存在的问题及下一步打算。

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　　四、党建工作报告的责任人是支部书记。其他支委会成员也要按照职责和分工，主动向支部书记或上级党组织反映情况。党建工作目标管理责任制一、以“五个好”统揽党建工作全局，大力开展创建活动，争创市级、省级“五个好”。二、加强支部领导班子自身建设，增强支部的战斗力和凝聚力；坚持民主集中制原则，相互配合，搞好支部班子的内部团结。三、充分发挥政治核心领导作用，因地制宜制定经济发展规划，并组织带领群众发展主导产业，增加收入，不断提高生产、生活水平。四、从本地实际出发，采取措施，发展集体经济，增强凝聚群众的物质基础。五、努力开展党建综合示范村建设活动，探索和积累经验，推动全区农村基层组织建设的健康发展。六、以党员活动室为阵地，经常开展形式多样、内容丰富的党员教育活动。七、充分发挥政治领导核心作用，抓好村委会及其它配套组织建设，加强对村务工作的领导。八、认真做好党费收缴、管理，及时上交党费。

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　　九、做好入党各级分子的培养、教育工作，按照发展党员“十六字”方针，及时讨论预备党员的接收和转正。十、积极开展创建文明村、治安模范村、计划生育合格村、十星级文明户、治安模范户等活动，促进“两个文明”协调发展。党员权利一、参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。二、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。三、对党的工作提出建议和倡议。四、在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。五、行使表决权、选举权，有被选举权。六、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。七、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组

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　　织直至中央提出。八、向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党员义务一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个人表”的重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。二、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。三、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。四、自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。五、维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。六、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中

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　　的缺点、错误，坚决同消极腐败现象做斗争。七、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。八、发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,为保护国家和人民的利益，在遇到困难和危险的时候挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。党员行为规范一、自觉遵守党的纪律，认真履行党员义务。二、带头学习贯彻执行党在农村的路线、方针、政策。三、积极完成党组织分配的工作任务，以自己的模范行为影响群众、带动群众。四、积极参加组织生活，按时交纳党费，增强党性观念。五、牢记为人民服务宗旨，搞好“双带”和扶贫帮困，为群众办实事、办好事，带领群众走共同富裕道路。六、不以权谋私，不铺张浪费，不散布消极言论。七、不参与集体上访，不参加“门徒会”、“法轮功”等到邪教组织和非法活动。

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　　八、及时向村支部提出合理化建议，积极参与“五个好”村支部创建活动，推动农村基层组织规范化建设。村级组织建设“五个好”标准1、有一个好的领导班子，尤其要有一个好党支部书记（1）党支部领导班子团结坚强、勤政廉洁，领导核心作用突出；能团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，保证党在农村各项任务的完成；自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，促进两个文明建设协调发展。（2）党支部成员平均年龄40岁左右，初中以上文化程度；村级主要领导干部50％以上达到中专水平；思想解放，勇于创新，作风民主，牢记党的宗旨，坚持群众路线，具有全心全意为人民服务的意识和本领。（3）党支部书记政治上强，清正廉洁，公道正派，乐于奉献，群众拥护；有开拓精神，会管理，懂科技，能带领群众脱贫致富奔小康。（4）村委会、共青团、妇女、民兵、治保、调解等各种组织健全，职责明确，能在党支部领导下充分发挥作用。（5）村级主要干部的误工补贴、岗位补贴、奖励基金，逐步做到不向农民摊派筹集。2、有一支好的党员干部队伍（1）能向群众宣传党的路线、方针、政策，带头完

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　　成上级分配的各项任务；党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥示范带头作用，团员能发挥助手和后备军作用。（2）有理想、有道德，不参与封建迷信活动和宗族、宗派活动；敢于抵制不正之风，坚决同坏人坏事和不良现象作斗争。（3）努力学习和掌握科技文化知识，取得中专学历或农民技术员职称的达30％以上，每人掌握1—2门实用技术；有帮扶能力的干部、党员至少帮扶一户贫困户，成效显著。（4）党员活动室有公房，坚持每月活动一次，做到组织生活经常化、制度化；会议纪录、档案材料齐全。（5）党员发展工作坚持标准和程序，并有长远规划和年度计划；入党积极分子不少于5名，培养和考察制度化；流动党员管理制度完善。3、有一条能加快本村经济发展的好路子（1）经济发展路子符合本村实际和优势，切实可行，效益显著；农民人均纯收入超过全区平均数，且年增长200元或20％以上。（2）产业结构，坚持农工商相结合，形成了粮食收入为基础，以多种经营和非农产业收入为主体的新格局。（3）按照“实际、实用、实效”的原则，每年对农民进行实用技术培训不少于农民总数的30％。

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　　4、有一个好的经营体制（1）土地承包符合中央政策，承包关系稳定，没有违背政策缩短土地承包期、收回承包地、多留机动地、提高承包费等问题。（2）坚持和完善双层经营体制，发展壮大集体经济措施落实，集体经济年收入增长30％或2万元以上，集体经济组织能为农户提供有效服务。（3）鼓励和引导农村个体、私营等非公有制经济发展，并为期创造良好的环境，效果明显。5、有一套科技决策、民主管理，保障工作有效运转的好制度（1）《党支部议事规则》、党建目标责任制、党员目标管理责任制、《党员“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》以及《干部管理教育培训制度》等健全，并能贯彻落实。（2）实行了财务村有镇（镇）监督、定期审计税检查，并向群众公布，接受监督。（3）坚持村务公开制度，有固定的公开栏，能按上级要求如实落实公开，管理监督措施完善。（4）坚持和完善村党支部和村民委员会按期换届直接选举制度，村民自治制度，村规民约健全。支部书记职责

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　　一、认真开展政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装党员、干部、群众的思想。二、每月召开一次党员大会，每季度召开一次支委会,每季度上一次党课,每半年召开一次民主生活会，搞好一年一度的党员民主评议。三、加强组织发展工作，大力培养文化程度高、思想品德好、年纪比较轻的入党积极分子；每年按程序发展1名以上党员。四、加强对村委会及群团组织的领导,充分发挥其职能作用，为实现小康、保持稳定、促进“两个文明”建设共同奋斗。五、加强对文化、卫生、教育等事业的领导，使本村的社会事业健康发展。六、推行党员、干部扶贫包帮责任制，保证全村贫困户脱贫。七、组织带领群众发展主导产业，实现人均粮钱双过千。八、团结村支部、村委会一班人，促进全村工作协调、稳步、快速、健康发展。

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　　村委会主任职责一、按时完成上级政府布臵的各项任务，抓好村民自治。二、制定本村经济发展规划，并组织村民实施。三、发展教育和各项公共、公益事业。四、帮助村民选准致富项目，并提供相关服务。五、负责召集村民大会和村民代表大会，并向大会报告各项村务工作的落实情况。六、主持村委会日常工作，领导和检查、督催村委会各委员、各村民小组长的日常工作，适时给予指导帮助。民兵连长职责一、主持民兵连日常工作，贯彻落实村党支部和镇人武部的指示和决定。二、组织民兵发展生产，完成急、难、险、重任务，维护社会治安。。三、抓好民兵连的组织建设，保证队伍整齐健全。四、做好民兵的思想政治工作，搞好年度军事训练。五、积极做好拥军优属和征兵工作。

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　　六、贯彻执行党和国家战时动员令，做到随时参军参战。治保会、调解会主任职责一、治保会主任职责：１、宣传、教育群众，增强群众法制观念和安全防范意识。２、组织开展治安巡逻、安全检查等群防群治工作。３、落实防火、防盗、防破坏和防其它治安灾害事故的安全防范措施。４、及时向政府及公安机关反映敌、社情动态和有可能危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头，并协助政府和有关部门做好教育疏导工作。５、对有违法犯罪行为的人进行帮助、教育、监督、考察。６、协助公安机关保护案件现场，积极提供破案线索，对现行违法犯罪分子进行控制或扭送公安机７、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。

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　　二、调解主任职责：调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德。村文书职责一、负责本村的公文制作和管理。二、及时、准确填报各类统计报表。三、兼管财会工作，搞好财务管理。四、热情接待、妥善处理群众来访。五、认真做好其它相关的事务性、服务性工作。六、协助村委会主任处理村务工作。妇代会主任职责一、负责召集妇女代表和妇女群众会议，贯彻落实上级交给的各项工作任务。二、定期向村党支部和上级妇联汇报请示工作。三、认真贯彻执行妇代会的工作计划、决议。四、协调多方面的力量，保护妇女、儿童的合法权益。

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　　五、抓好妇代会自身建设，完成各项工作任务；努力发展农村经济，为妇女发展生产提供服务。六、组织妇女经常开展政治、文化和农业实用技术学习，不断提高妇女的综合素质。团支部书记职责一、按照《团章》、《党章》规定，主持团支部工作。二、负责向党支部汇报请示工作，保证青年工作顺利开展。三、搞好团的自身建设，按条件积极发展新团员，不断壮大团员队伍。四、照顾青年特点，经常开展形式多样、内容丰富的文体娱乐活动。五、发挥共青团的突击队作用，组织青年、团员带头发展主导产业。六、组织青年、团员开展扶贫帮困，树立社会新风尚。计生专干职责一、管理计划生育统计台帐和人口计划挂牌，逐月登记卡册、变动挂牌。

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　　二、负责计划生育指标的申报与发放工作，做到指标到人、张榜公布。三、掌握育龄妇女的婚姻、生育、节育情况，负责组织已婚育龄夫妇参加“三查”,督促节育对象落实节育措施，发放避孕药具。四、开展多种形式的教育活动。五、管理好本村的计划生育中心户长。财务管理制度一、村财务办公室设会计、出纳、保管三人，实行分工负责。二、严格财经纪律，做到厉行节约，严格把关。三、财务、财物、帐目必须做到日清月结，并半年张榜公布一次。四、严格按《会计法》规定，实行统一票据，履行正规手续。严禁白条收据、不审批乱支款物的现象发生。五、往来帐目要清楚，物款收支有凭有据，有主管人签字，有经手人盖章。六、村库存现金不得超过100元,其余现金要存入银行。

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　　七、一般性开支必须经村委会集体讨论,大型的建设性支出必须经村民代表大会(议事会)讨论决定，并报上级政府备案。八、严格财经纪律，对贪污、挪用公款者，要依法追究其经济、法律责任。九、财务收支必须接受村民议事会的监督，对不合理的收支，财务监督小组有权抵制，并要求纠正。村支部、村委会换届选举制度一、村支部由全体党员按照党章规定，定期进行选举，每届任期三年，可连选连任。二、村委会由十八周岁以上、具有选举权利和资格的村民代表按照《村民委员会组织法》规定，召开代表会议选举产生，每届任期三年，可连选连任。三、村支部、村委会每半年向党员大会或村民代表大会报告一次工作。四、党员大会、村民代表大会有权撤销和补选村支部、村委会组成人员。村规民约

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　　一、自觉遵守党和国家的法律、法规，不做伤风败俗的事。二、实行计划生育政策，提倡晚婚、晚育，优生良教。三、讲究社会公德，尊老爱幼，邻居团结，扶贫帮困。四、按时完成上级下达的各项任务。五、提倡厉行节约，反对铺张浪费。婚事新办、丧事从简。六、维护社会治安，不搞封建迷信、不赌博、不小偷小摸。七、教育子女从小好好学习，教育家庭成员勤劳致富。八、爱护国家、集体公共设施，不损公肥私，不损人利已。九、讲究公共卫生，创造干净、整洁的家庭生产、生活环境。十、树立正气，敢于同坏人坏事作斗争。村民议事会制度

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　　一、村民议事会由村两委会成员及群众代表组成，群众代表名额占全村总人口的15%。二、村民代表的产生，以村民小组为单位，由群众直接投票选举。所选代表必须坚持党的路线方针政策，有一定的文化水平和知识素养，办事公道，作风正派，在群众中享有一定威信，原则上不与村两委会成员相重。三、村民议事会每半年举行一次。但如有十分之一的村民或五分之一的代表提议，根据必要，可随时召开会议。四、村民议事会由村委会召集，村委会主任主持，主任出缺时由副主任主持。五、议事会成员到会人数过半方可开会，议事会形成的决定，必须经半数以上的议事会成员通过后方为有效。六、村民议事会是村委会“一事一议”制度的决策者和执行者。七、村党支部和村委会必须支持和保障村民议事会依法行驶职权，凡是村中涉及全体村民利益的重大事项，都要及时提交村民议事会讨论决定，并将执行决定的情况按时向村民议事会报告。

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　　村干部民主评议制度一、村干部民主评议会于每年十二月底之前召开，由村两委会成员、村民代表、全体党员参加，会议主题是对村干部进行民主评议、民主测评、评定格次。二、会议由上级党组织委派专人主持并指导，参会对象到会人数过半方可开会。三、村三职干部是民主评议的主要对象，一般不得请假，因特殊情况请假的必须经镇镇党委书记批准，并认真履行请消假手续。四、民主评议前，每个干部必须对照岗位目标责任，将全年工作任务完成情况，思想、学习、生活、作风等方面的表现，以及存在问题，写出书面材料。会议召开时，如实汇报，做出自我评价。在此基础上，与会人员根据干部的现实表现，逐一进行评议，不搞人人过关，但是必须人人发言。最后发放民主测评表无记名测评。五、村干部民主评议格次分为优秀、称职、基本称职三个档次。

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　　六、测评结果是干部奖惩任免的重要依据，民主测评不称职票超过三分之一的要及时调整，不称职票超过半数的就地免职或依法予以罢免，有重大问题的必须及时查处。七、认真做好民主评议干部有关材料的收集整理，并上报镇党委备案。发展党员公示审查和责任追究制度一、发展党员坚持走群众路线，充分发扬民主，防止和避免突击发展、降低标准、不按程序发展等问题，切实保证党员质量。二、发展党员实行发展对象、发展程序、发展结果三公开，以扩大考察范围，增强考察效果，全面准确地了解发展对象。三、支部讨论审批预备党员和预备党员转正前，必须先进行公示，不公示不上会，将公示的结果做为审批的重要依据。四、公示对象，凡拟接收的预备党员和拟转正的预备党员，列为公示对象。五、公示内容，包括公示对象的姓名、性别、出生年月、学历、职务等情况。

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　　六、公示方式，一般采取张贴公示通知的方式或利用“村务公开”栏进行公示。七、公示程序，发展一名党员村支部共公示两次，每次四个步骤。公示时间不少于15天.调查核实和反馈结果一般不超过10天.八、公示后，村支部派专人结合公示意见，对发展对象进行严格审查，审查内容涉及其工作、生活、社交各个领域，审查不通过的，不得上会研究。九、对违反发展党员细则发展的新党员要坚决清退，并追究有关负责人的责任，视其情节，给予党内警告、严重警告、直至开除党籍处分。村务公开制度一、村务公开是推行民主监督、民主管理村务的重要内容之一，凡是村里的重大事项和群众普遍关心的问题，都应向群众公开。村务公开的重点是财务公开。二、村务公开的内容1、本村经济、社会发展规划和年度发展计划，村干部任务目标责任制。

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　　2、村级财务收支及使用情况。村集体经济项目的立项、承包、建设，村办学校、村级道路等公益事业的经费筹集、使用情况。3、当年农民负担，计划生育政策的落实，救灾救济物资、扶贫物资的发放及使用。4、土地使用权、承包经营权转移。5、涉及本村群众利益、群众普遍关心的其它事项。三、村务公开的时间：村财务至少每６个月公开一次,重大事项或群众普遍关心的事项随时公开。四、村务公开的形式：可采用会议公开、设公开栏张榜公布等多种形式，主要是设立固定村务公开栏进行公开。五、村务公开的管理。村务公开确定专人管理，公开栏由专人保护，公开的档案由专人整理、归档和保存，公开的情况是否真实和群众有何反映，由专人进行督查，大多数群众不赞成的事情，应予纠正。六、村民委员会必须保证公布内容的真实性，并接受群众的查询。否则，群众有权向镇（镇）政府或上级政府部门反映，有关政府机关应当调查核实，未公布的责令公布，经查证有违法行为的，依法追究相关人员责任。

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　　村干部学习培训制度一、必须自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、法律法规、党风廉政知识、农村政策、实用技术和业务知识。积极倡导理论联系实际的优良学风，紧扣区、镇、村发展主题，围绕改革、发展、稳定大局有针对性地开展培训教育活动，力求取得实效。二、每月集中学习一次，当月的一号或十五号为学习日；学习由支部书记（或由支部书记指定人员）主持；采取集中与自学、辅导与讨论、理论与实践相结合等灵活多样的形式和方法。三、积极参与区委、镇党委组织的基层干部培训；积极鼓励、支持和帮助村干部自愿参加各种农干校、函授学校及正规大专院校学习，并给予适当的经济补助。四、村支部、村委会每年至少举办三次专题讲座，聘请上级领导、党校教师和专业技术人员，对村干部进行培训。五、参加学习、培训人员不得无故缺席，做到有学习材料、学习笔记、心得体会文章。学习笔记每人每年不得少于5000字，至少有1篇学习心得体会文章。

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　　六、严格干部学习培训考勤工作，干部学习培训情况将列为年终干部考核奖惩和任用的重要依据之一。七、参与学习培训的对象包括村两委会班子成员。群团组织负责人、党员和入党积极分子。村干部任期目标责任制一、坚持经常性自我学习、自我教育，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养；切实转变工作作风，勤奋务实，廉洁高效，全心全意为人民服务。二、紧紧围绕建设绿色镇坪、发展“一区两谷”战略，结合本村实际，加大农业产业化建设步伐，组织带领村民发展以畜牧、药材为重点的主导产业，保证农民人均纯收入每年增加至少180元。三、自觉学习市场经济知识，不断提高经营管理能力，积极帮助群众开拓销售市场，促进绿色镇坪和“一区两谷”建设。四、在自力更生，以干克难的同时，积极争取各种建设项目和扶持资金，努力加强和改善基础设施建设，解决村民

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　　用电难、行路难、吃水难等实际问题，进一步提高村民生产、生活水平。五、树立强烈的发展意识和机遇意识，用好用活用足党和政府农业、农村、农民的各项政策规定，不墨守成规，不僵化保守，在依法行政的同时，大胆利用各种优惠政策，促进本村发展。六、严格执行减轻农民负担“八个禁止”、“农业税收征管”、“十不准”和农村税费改革“三个取消、一个逐步取消、两个调整、一项改革”等规定，坚决杜绝加重农民负担行为，保证村民合法权益不受损害。七、经常组织对村民进行文化知识、实用技术培训，不断提高村民科学文化素质和主导产业建设技能，增强村民的自我发展能力。同时开展群众性精神文明创建活动，丰富村民文化生活，提高村民生活质量。八、按照村支部书记“两推一选”和村委会按期换届选举规定，严格坚持民主选举、民主决策、民主管理、民主监督原则，实行“一事一议”制度，保障村民民主权利。九、坚持依法行政，按章理事，不搞优亲厚友，贪赃枉法。充分发挥村治保调解组织的职能作用，开展社会治安综合治理，维护社会稳定，保障村民生命、财产安全。

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篇十六：村级党支部工作制度

　村党支部工作职责

　　一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织与村党员大会的决议。

　　二、讨论决定村经济建设和社会发展中的重要问题，领导制定本村经济和社会发展规划，支持村委会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出自己的决定。

　　三、领导和推进村级XX选举、XX决策、XX管理、XX监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

　　四、搞好村党支部自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对入党积极分子进行教育、培养，做好发展党员工作。

　　五、负责村干部和村办企业经营管理人员的培养、教育、管理和监督。

　　六、搞好村社会主义精神文明建设、XX法制建设、社会治安综合治理和计划生育工作。

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　　党支部书记职责

　　负责主持党支部的全面工作，在党支部委员会集体领导下，具体职责是：

　　一、组织发动党员和群众，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，并结合本村实际，全面完成上级党委交给的各项工作任务。

　　二、负责召集支部会和党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部大会和上级党组织汇报工作。

　　三、与各委员保持密切联系，交流情况，支持其工作，充分调动各方面的积极性。

　　四、负责组织好“三会一课”，抓好党的建设，做好发展党员工作，坚持正常的党内生活制度，搞好支委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用。

　　五、负责搞好“一班人”的思想工作，团结一致，带领群众脱贫致富。

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　　.

　　支部大会制度

　　一、支部大会由支部书记召集并主持，每个党员要接受支部书记指导。

　　二、支部大会由全体党员参加，根据会议需要，由主持人指定列席人员，在讨论和研究有关工作时，可邀请村委非党负责人参加。

　　三、支部大会须有应到正式党员过半数参加方可召开，与会人员可充分发表意见，表明态度，按照XX集中制原则，作出决策。作出表决时，获得应到会议半数以上赞成票方可通过。

　　四、支部大会主要讨论预备党员吸收、转正，选举支委会成员与本村经济社会发展重大事项，支部大会有权否决支委会不适当的决定。

　　五、经集体讨论的事项，任何个人无权改变，如有不同意见允许保留，也可向上级组织反映但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。

　　.

　　.

　　XX评议党员制度

　　一、在镇党委的领导下，对支部与其班子成员和党员每年应进行一次评议活动。

　　二、XX评议，支部可召开全体党员和村民代表大会，分组讨论评议，总结成绩，提出存在的问题和改进意见。党支部和党员群众提出的意见和建议需进行认真研究，作出答复。

　　三、在评议支部的同时，可依照干部的德、能、勤、绩，分优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，对支部班子成员进行XX评议。

　　四、对党员按新时期的标准，分优秀、合格、不合格等档次，进行XX评议。

　　五、对评出的基本称职干部，要制定帮教措施，对不称职干部和不合格党员按上级规定进行妥善处理。

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　　党支部XX生活会制度

　　一、村党支部XX生活会，原则上每半年召开一次。根据需要也可随时召开。上半年的XX生活会在7月底前召开；下半年在次年的元月底前召开，遇有特殊情况需要延期召开的，必须报经镇党委同意。

　　二、XX生活会的主要内容：主要是检查执行党的路线、方针、政策、上级命令、指示和支部决定的情况以与思想、作风和工作上的问题，开展批评与自我批评，交换意见，统一思想，增进团结，改进工作。

　　三、XX生活会应认真准备，召开日期应提前三天报告镇党委，会议由支部主要负责人召集并主持。

　　四、对XX生活会中所反映出来的存在问题，要制定整改措施，并狠抓落实。属个人的要查找原因，与时纠正；属群众关心的热点问题，要采取有力措施限期解决；属违反党纪、政纪、法律的应按规定程序交有关部门查处。

　　五、生活会结束后，必须在五天内向镇党委汇报。

　　.

　　.

　　“三会一课”制度

　　一、支部党员大会每季度召开一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论和决定支部其他重大问题。

　　二、支部委员会每月召开一次，组织党员学习党的路线、方针、政策，提高党员的思想水平和政治素质，发挥党员的先锋模范作用。研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决定的意见，安排支部工作计划。

　　三、党支部每季度上一次党课，学习马列主义、思想和理论，“三个代表”重要思想以与党的基本知识，开展实用技术培训。

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　　党员联系制度

　　一、支部根据每个党员的能力、特长和具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式确定联系对象，凡有联系能力的党员一般联系3--5户。

　　二、联系对象：①入党积极分子;②经济困难户或缺劳动力户；③家庭和邻里不和睦户；④帮教对象户。

　　三、联系内容：宣传党的路线、方针、政策，帮助群众提高思想与政治觉悟；进行法制、计生教育，传授科学知识，传违信息，介绍致富经验，了解关心被联系户的生产、生活和思想情况。

　　四、每个有联系任务的党员，每月向党支部汇报一次，并每半年组织一次检查评比。

　　五、党支部要把党员联系户活动的实绩，作为党员评议、考核的重要依据。

　　.

　　.

　　发展党员工作制度

　　一、发展党员必须按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个、发展一个。

　　二、党支部指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养人，每半年进行一次考察，要确保有3名以上入党积极分子。

　　三、党积极分子通过一年以上的培养教育，在充分听取意见的基础上，经支委会讨论同意可列为发展对象。

　　四、预备党员的接收必须经支部大会表决通过，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，方能通过，同时进行公示。

　　五、支部必须将通过接收的预备党员有关档案报镇党委审批。

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　　村民委员会主要职责

　　

篇十七：村级党支部工作制度

　基层党支部党建工作制度

　　基层党支部党建工作制度乡镇党委议事规则第一章总则第一条坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科

　　学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国***章程》，参照《中国***地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。

　　第二条党委议事，必须严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决。

　　党委会议研究决定的事项，必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。

　　第二章议事范围第三条议事范围包括：(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。(四)本乡镇党的建设、精神文明建设和基层党组织的自身建设等工作。(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处置等问题。(八)其他重要问题。第三章程序与要求

　　第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊情况可随时召开。党委会议必须有半数以上班子成员到会方能召开。凡讨论干部人事等重大问题时，必须有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员必须到会。

　　第五条党委会议议事，应按以下程序进行：(一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。(二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的基础上提出可行性方案，准备好规范的会议材料。(三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提前一至两个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的，要有其它形式通知，并做好记录。(四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管领导汇报议题内容，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党委成员都要发表意见，表明态度，列席人员也可以发表意见;主要负责人不应首先表明自己的观点，须听取其他成员的意见后再集中多数人的正确意见。因故未到会成员应于会前请假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会上代为表达。(五)会议表决。会议由主持人视讨论情况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，或者对问题有较大分歧时，应暂缓表决。表决在充分酝酿、征求意见的基础上，根据讨论事项的不同内容，一般采取口头或举手方式进行。遇有特殊情况是否采取无记名投票或记名投票方式，应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个表决。(六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的决策形式，即赞成票数超过应到会**成员的半数为通过。未到会成员的意见不能计入票数。遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议的，书记、副书记或成员可临机处置，事后应及时向党委报告。(七)形成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编发会议纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，

　　明确落实决定的责任及实施监督的办法。(八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按有关规定保存。归

　　档材料包括通知、议题、议案、科学论证材料、会议原始记录、会议纪要等。第四章议事规范第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、本系统的实际，

　　经党委集体讨论，对党委议事范围及应由集体决定的所有重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规范》，在本乡镇广泛征求意见，报县委组织部备案后，在本乡镇公布施行。

　　第五章监督和处理第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则情况应受到监督和检查。(一)党委应将执行本规则情况列入民主生活会议题，每年进行一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行本规则的情况。(二)党委及其成员执行本规则情况，应在本乡镇定期通报，自觉接受**、群众和舆论的监督。对违反本规则的行为，党委成员有权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，视情节轻重给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。(一)不按规则进行集体议事和会议表决形成决策的，须立即纠正。(二)不按本规则进行集体议事和会议表决形成决策，又未自行纠正的，要责令其重新议事、决策，并对主要责任人予以通报批评，情节严重的，要按有关规定，转请执纪执法部门处理。第六章附则第九条乡镇直各部门、各村党组织议事可参照本规则执行。第十条本规则所涉及的内容，凡党和国家的政策、法律、法规另有规定的，从其规定。第十一条乡镇直各部门、各村党组织应根据本规则及有关政策、法规的规定，结合实际，制定具体实施办法。第十二条本规则系参照县委及县直单位党委(党组)议事规则制订，由中共

　　崇阳县委组织负责解释。第十三条本规则自印发之日起施行。乡镇党委领导班子成员岗位目标管理制度一、制定乡镇党委领导班子岗位目标。做到计划安排科学合理，指导思想

　　明确，工作思路清晰，目标任务具体，措施方法得当。二、推行“统分结合”的双重工作责任机制。班子成员既要有大局意识和

　　全局观念，自觉维护集体权威与领导，又要切实履行分工负责之职责，做到职责分明。

　　三、创造良好的工作环境与条件。坚持以人为本，充分调动班子成员的工作积极性、主动性与创造性，努力改善各种条件，为出色完成任务打好基础。

　　四、制定奖惩措施，实行绩效考核。对班子成员统一进行责、权、利三挂钩，加强日常教育管理，实行半年考评与年终考评相结合，严格奖惩办法，做到奖惩分明。

　　五、认真进行工作结帐。采取分管工作与中心工作相结合，全年工作与环节性工作相结合的方法，实行定期结帐，做到工作有布置、有结帐，表彰先进，鞭笞落后，推进整体工作上台阶、上档次、上水平

　　乡镇党委领导班子成员基层党建联系点制度一、按照中央和省、市委的要求，为进一步加强基层党建工作，特制定乡镇党委领导班子成员基层党建联系点制度。二、乡镇党委领导班子成员联系乡镇基层党建工作，主要包括农村基层组织建设、村级组织办公活动场所建设、扶贫开发和新农村建设，每名班子成员负责联系1个乡镇直部门、1个行政村和1家非公有制企业。三、联系基层党建工作的主要任务是：1、深入调查研究，及时发现基层党建工作遇到的新情况、新问题，真实了解基层**、干部和人民群众的愿望和要求，积极探索和把握新时期新阶段基层党建工作的特点和规律;2、指导联系点理清工作思路，创新工作方式，扎实有效地推进基层党组织建设，努力把联系点办成示范点;3、帮助指导联系点建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面;4、帮助指导联系点加强领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散基层党组织;5、帮助指导联系点加强**队伍建设，关心爱护基层干部，为基层

　　党组织开展工作解决实际，提供必要条件;6、总结联系点加强党建工作的新经验新做法，为县委加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。

　　四、联系基层党建的班子成员每周深入联系点不少于2次，并要把抓联系点基层党建工作情况作为年度述职述廉的重要内容。

　　乡镇党委领导班子成员联系帮扶困难群众制度一、为进一步贯彻落实科学发展观，牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困形式，加大工作力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，特制定本制度。二、帮扶对象主要是农村特困家庭、低保户和未纳入低保范围的特困家庭以及其他在工作、生活等方面需要帮扶的农村困难群众。三、结对帮扶内容主要是：1、宣传党的路线、方针、政策，做好群众的思想政治工作;2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。3、对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。4、对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭，通过发动**群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。四、结对帮扶形式主要是每名班子成员每年分别联系1—2户困难群众，结对帮扶要切实做到“四个一”。即：每名班子成员至少有一个特困家庭作为结对帮扶对象;班子成员上门看望特困家庭每月至少一次;每半年给特困户家庭送温暖至少一次;为每个特困家庭每年在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。党务政务公开制度一、为进一步提高乡镇党委决策民主化、科学化水平，加强党务政务工作的透明度，促进党务、政务公开工作健康深入开展，特制定本制度。二、党务、政务公开的基本原则是：坚持实事求是，面向基层、面向群众，不避重就轻，内容真实、全面、具体。三、公开的主要内容是：1、乡镇党委重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。2、乡镇领导班子自身建设情况，包括领导班子思想建设、

　　组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。3、干部制度执行情况。干部酝酿、考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况。4、领导干部廉洁自律规定执行情况。5、基层党组织建设情况。6、本乡镇经济社会发展情况.7、本乡镇重大建设项目情况.8、本乡镇民政工作、计划生育、社会治安综合治理等方面情况。9、**群众普遍关心的热点难点问题。10、党务工作考核情况和受表彰情况。11、违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。12、有必要公开的党务政务其它事项。

　　四、按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务、政务公开工作贯穿于重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求**和群众的意见，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大**、群众公开。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。

　　五、党务、政务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。

　　六、根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站、设立党务政务公开栏等不同公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开;可向全社会公开的，要在党建网站、党务政务公开栏上公开。

　　七、将党务、政务公开工作作为加强基层党建和落实党风廉政建设责任制的重要内容，切实搞好公开公示，聘请社会监督员，及时了解**和群众的反映，为认真落实党务、政务公开制度提供基础保障。

　　**联系服务群众制度一、**联系服务群众是密切党群关系、组织带领群众完成好党组织交办工作的一项措施，是**发挥先锋模范作用的一个行之有效的方法。二、在乡镇建立综合服务中心，及时为群众提供各种服务，要求有服务大厅、服务流程图、服务内容和各种服务手册及相关资料。三、每名班子成员和机关全体**由所在支部根据具体情况确定分别联系

　　1-3名群众。四、主要任务是了解群众的思想、工作和生活等方面情况，向他们宣传党

　　的路线、方针、政策，掌握他们的思想脉搏，做好思想工作，帮助解决生产、生活等方面的实际问题。

　　五、支部定期听取**联系群众工作汇报，支委会每半年至少研究一次群系群众工作，对好的作法予以总结推广，对行动好的**给予表彰。

　　六、对入党积极分子做好重点培养工作。七、将**联系群众的实绩，作为评定优秀**的条件之一。民主生活会制度一、民主生活会制度，主要指乡镇领导班子成员和机关全体**在党委、支部以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的生活会制度。二、民主生活会每年召开两次，上半年的民主生活会应在当年7月底以前完成，下半年的民主生活会应在翌年的1月底前完成。乡镇党委班子成员要过好双重组织生活，既要参加乡镇领导班子民主生活会，又要参加所在支部的**民主生活会。会议应提前15天向县纪委、县委组织部报告，并提前一星期通知全体**，并请上级党组织派人参加。三、党委班子成员和支部委员在会前要认真组织学习、按照会议主题广泛征求意见，并开展交心谈心，交换意见、沟通思想，听取或征求党内外群众的意见和建议。四、民主生活会遵循实事求是的原则和“团结——批评和自我批评——团结”的方针。应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以诚相见，相互监督与勉励，达到共同提高的目的。五、要认真规范民主生活会程序，保证会议质量。会议由党组织书记主持，领导班子民主生活会必须有三分之二以上班子成员到会方可召开，原则上不得缺席。会上要通报上次民主生活会查找问题的整改落实情况，主要讨论、交流和查找存在的突出问题，主要内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示的情况，实行民主集中制的情况，加强党风廉政建设的情况和岗位职责履行情况等。六、对会上提出的问题要及时落实整改措施。对群众普遍关心的问题，要将整改措施用适当的方式向群众公布，切实抓好整改，接受群众监督。会议结束

　　后，及时报告上级党委。民主生活会要作好原始记录，重要问题要有专题报告。**干部学习制度1、乡镇机关全体**干部政治学习培训要有长计划、短安排，做到内容集

　　中，要求明确，措施有力。2、成立乡镇党委理论学习中心组，坚持每月学习不少于1次。每月组织

　　机关全体**、乡镇直部门负责人和村支部书记开展一次集中学习。学习的主要内容是：马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策;党的基本知识;上级重要指示和文件;社会主义市场经济知识、法律知识、现代科技知识和业务知识等。

　　3、学习方法灵活多样，坚持集中学习与个人自学相结合，开展多种形式的学习教育活动，讲究学习效果。

　　4、发扬理论联系实际的马克思主义学风，有的放矢，学以致用，努力在提高自身素质和解决实际问题上下功夫。

　　5、集体学习要有专门的记录，大力提倡写学习心得和理论文章。每位党委委员每年至少写出一篇有份量的理论文章。

　　6、坚持督促检查，每半年自查一次，各党支部每半年抽查一次，督查的主要内容是：参学率、学习时间和内容、领导带头学习的情况、学习效果等。

　　“三会一课”制度一、乡镇各支部**大会每年召开一次。学习党的路线、方针、政策和上级党组织有关文件，讨论各支部工作计划，听取支部委员会的工作报告，决定支部工作的重大问题。二、党支部委员会每月召开一次。由支部书记主持，讨论研究和决定党支部日常工作，贯彻上级组织的指示和决定。三、党小组会每两个月召开一次。由党小组组长主持，学习时事政治，结合实际，讨论**联系户情况，传达贯彻党支部的批示和决定。四、党课一般每季度组织一次。采取培训、辅导、参观等形式。学习党章、党的基本知识、马列主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观和党的方针政策等有关知识。民主评议**制度

　　一、民主评议**是增强**党性观念，提高**素质，保持**纯洁性队伍的重要措施。为切实加强**教育、管理和监督，妥善处置不合格**，根据《党章》规定和上级有关文件精神，特制订本制度。

　　二、民主评议**要坚持从严治党的方针，按照**标准，树立历史的、辩证的观点，运用批评与自我批评的武器，坚持实事求是的原则。民主评议**每年进行一次。

　　三、民主评议**在广泛征求党内党外意见的基础上，采取学习教育、开展自评、党内评议、群众评议、组织考察、表彰处理的程序进行。

　　四、民主评议**工作，在党支部领导下进行，必要时上一级党组织派员参加。评议定格一般有“合格”、“基本合格”、“基本不合格”、“不合格”四种。评议结束后，党支部应将评议情况传达本人，并报上一级党组织。

　　五、民主评议**的内容，包括**思想、工作、学习和廉洁自律等方面的表现情况，评议时以看表现，摆问题，提意见，找差距为主，积极开展批评与自我批评。

　　六、**领导干部要以普通**的身份参加民主评议，以身作则，开展批评与自我批评，虚心听取**意见，本着有则改之、无则加勉的原则，决不允许打击报复。

　　七、民主评议**与评先评优活动、**集中培训及党支部民主生活会等结合进行。对经评议认为合格的**，表现确实优秀，工作成绩突出的，可经过支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀***员的称号。对经评议认为是不合格的**，要认真做好组织处理工作。

　　乡镇干部值班制度1、为了方便群众来信来访，及时、妥善、有效地解决人民群众反映的问题，切实地为人民群众办实事、办好事，维护改革发展稳定大局，建设“服务型、亲民型、法治型”乡镇政府，实行乡镇干部值班接待制度。2、接待地点设在乡镇综合服务中心，每天由1名副乡级以上干部坐班接待，严格执行轮班制度。3、实行领导接访责任制。对情况清楚、政策明确、条件允许的信访问题，值班干部要当场拍板解决;对情况复杂、协调难度较大的信访问题可由乡镇领导

　　签批，责成乡镇直有关部门调查处理。对重大的信访问题，值班领导要召集有关部门负责人到乡镇办公室当场研究解决办法。

　　4、凡上级领导批示的信访件，问题所涉单位要认真落实处理意见，并在规定的时限内向县有关部门报送处理结果，做到事事有结果，件件有着落，确保矛盾化解在基层，不出现越级上访事件。要认真贯彻执行《信访条例》，积极、正确地对待群众的来信来访，做好解释、说明、教育工作。

　　村(社区)领导班子和党组织书记年度目标管理制度一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村**大会的决议。二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决议。三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动，领导村民委员会，村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵连等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律、法规以及各自章程充分行使职权。四、搞好支部委员会的自身建设，对**进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展**工作。五、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安，计划生育工作。村(社区)领导班子和党组织书记工作绩效考核制度一、为深化“三级联创”，加强基层组织建设，规范村干部行为，制定农村、社区领导班子和党组织书记绩效考核制度。二、工作考核1、计划生育工作：计生率达85%、正常人口出生率不低于12‰、出生人口漏报率少于5%、长效节育措施落实率(二孩以上结扎率85%、一孩上环率85%)。计生率不低于95%。2、综治、安全生产和信访工作：综治室和综治队伍建设规范达标，软件资料齐全。开展矛盾纠纷排查，矛盾纠纷及时调处率100%，调处成功率100%，没有矛盾纠纷上交;调解有记录、有登记、及时上报乡镇综治办。重视信访工作，

　　无3人以上信访、无重复多次上访，无赴县以上越级上访。各项安全措施到位，确保食品安全，无安全生产事故。

　　3、社会保障工作：新型农村合作医疗群众“参保率”90%以上，做好社保扩面工作。“新农合”参保率不低于80%。

　　4、新农村建设：每年为民办实事(每件投资不少于XX元)2件以上。环境整治工作到位;精神文明建设成效显著。

　　5、林业工作：森林防火工作到位，不发生森林火灾;加强护林联防，做好护林、植树造林和林改工作。

　　6、农业综合服务：植物防疫、动物防疫、农业生产服务等工作按要求完成。

　　7、基层党建工作：扎实开展创先争优、三级联创、双建双带、设岗定责活动;切实加强村级班子建设、农村**队伍建设;有计划发展**;加强党风廉政建设，无违纪违法行为。

　　三、年终考评年底，组织党政班子人员、行政干部和乡属站所负责人对各村综合工作进行民主测评，测评结果现场公布。考核考评结果，作为村干部工资待遇的依据。每年年底，乡党委研究确定村干部基本工资标准，在此基础上，结合村人口规模、兼职情况和干部工龄，统筹确定村干部每月工资总额。村(社区)领导班子和党组织书记离任经济责任审计制度一、为了加强对村干部的监督和管理，正确评价村干部任期经济责任，促进村干部勤政廉政，特制订村干部离任经济责任审计制度。二、村干部任期和离任经济责任审计工作由乡镇组织专班负责实施，审计对象是行使村集体及村民委员会财务审批权和参与村级经济活动决策的村委会成员。三、审计内容包括：1、村经济责任目标完成情况。任期内农民人均纯收入等经济指标是否增长;农村基础设施建设是否完成;村级集体资产是否增值和债务是否下降;财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全等。2、财经法纪执行情况。各项收入是否及时、足额入帐，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“帐外帐”或“小金库”等问题;是否存在通过虚增债权的手段来虚

　　增收入以及将收入或非法收入挂在往来帐上虚增债务等问题;有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题;是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题。3、农民群众关心的热点问题。(1)集体资产处置：村集体企业改制有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等。(2)债权、债务管理：村里举债是否经村民代表大会讨论，按规定的审批程序办理;是否存在以兴办公益事业为由擅自高息借债;是否擅自为企业贷款提供担保、抵抻，导致新增债务;有无借债进行达标升级活动等情况。(3)土地发包、承包：“四荒”等资源型资产的发包是否采取招标、拍卖、租赁、参股等方式，是否签订规范的承包合同;村级基建工程是否公开招标，有无“人情”承包和“以权”承包等。(4)专项资金管理：上级划拨或接受社会捐赠的资金和物资的管理、使用情况;粮食直补资金的发放情况等。(5)财务公开：财务公开是否全面、直实、及时、规范;村内“一事一议”筹资筹劳的程序是否规范，资金收取是否超标准、超范围以及资金的使用情况等。4、其他需要审计的事项等。

　　四、审计结束后，由审计组根据审计查明的情况。出具审计结果报告，对被审计者任期和离任的经济责任作出评价。审计结果报告送乡镇党委、政府，并抄送乡镇纪委、组织等有关部门，作为对村干部考核使用的重要依据，同时将以适当方式向**、村民代表公开。

　　村(社区)党组织建设考核评价制度一、为认真抓好上级党组织和乡镇党委《XX—XX年党的基层组织建设工作规划》的落实，特制定村(社区)基层党组织“五个基本”建设工作考核评价制度。二、通过抓好考核评价，督促村(社区)党组织切实履行管党责任，全面抓好“五个基本”建设，不断夯实党的建设的基层基础，提升工作的整体水平。三、考核评价必须坚持全面性、整体性、真实性、创造性的原则，由乡镇党委组织专门力量进行检查考评。实行半年自查、抽查，年终统一进行检查考评。四、按照上级党组织要求，检查考评细则分为基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等五个方面，重点检查“七个体系”建设落实情况。检查实行百分制量化评分。五、按检查考核评分的结果，分村、社区在全乡镇统一进行排队。考核评

　　价结果作为乡镇党委评选表彰先进基层党组织和村(社区)党支部书记及相关负责人评先表彰的重要依据;作为乡镇党委对村党支部书记和村干部培养选拔的重要依据，并与村党支部书记绩效工资挂钩。

　　乡镇党风廉政建设责任制度一、为加强乡镇党风廉政建设工作，特制定本制度。二、乡镇领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。乡镇有关单位的责任人具体抓好责任范围内的党风廉政建设工作。三、乡镇领导班子在党风廉政建设中承担以下责任：1、把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与党委政府各项中心工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。贯彻落实县委、县政府及县纪检监察机关关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，明确目标，制定措施，并组织实施。2、坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，强化监督机制，切实从源头上预防和治理腐败。3、组织乡镇机关全体**、干部学习***、xx、xx同志关于党风廉政建设的理论和重要讲话，学习上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的文件和会议精神，抓好党性、党风、党纪和廉政教育，增强**、干部的党性观念、纪律观念和廉政设施。4、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际，建立健全本乡镇的党风廉政规章制度，并组织实施。5、履行监督职责，对各村、社区及乡镇直各单位的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。6、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。7、领导、组织并支持纪检监察部门履行职责，并为其有效地开展工作创造条件。8、认真执行民主集中制原则，凡重大事项，干部任用等重要问题，应由集体讨论决定。9、每年定期召开领导班子民主生活会，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

　　10、教育、管理好家庭成员和身边工作人员。四、领导班子每年应将党风廉政建设责任制贯彻落实的情况向上级做出报告。遇有重大情况，应随时报告。五、领导干部对职责范围内发生的违法违纪案件和明令禁止的不正之风问题应及时报告，并组织或配合有关部门进行查处。同时把党风廉政建设责任制落实的情况作为民主生活会和年终述职报告的重要内容。六、按照分级管理的原则，党委书记负责领导组织对乡镇直属单位领导班子落实党风廉政建设责任制情况的考核工作。考核工作要与领导班子和干部考核相结合，与年度考核相结合，一般每年进行一次，也可视情况组织专门考核。制度下发党风廉政建设考核表，量化考核指标。七、乡镇直各单位负责人应定期对落实党风廉政建设责任制的情况进行自查，对检查中发现的问题要及时、认真地解决。八、乡镇党委把执行党风廉政建设责任制作为考核干部的重要内容，对党风廉政建设责任制执行情况的考核结果记入干部档案，作为机关干部的业绩评定、奖励惩处、选拔作用和责任追究的重要依据。九、乡镇领导干部违反中央、省、市、县关于实行党风廉政建设责任制的规定，根据《中国***纪律处分条例》或《中国行政监察法》等相关条例进行处理。十、乡镇领导干部违反中央、省、市、县关于实行党风廉政建设责任制的规定，由负直接领导责任的主管人员负责查清情况，严格按照干部管理权限和有关程序，追究有关人员的责任。十一、乡镇纪委要协助乡镇党委、政府组织协调有关部门抓好党风廉政建设和反腐败工作，对贯彻执行党风廉政建设责任制的情况进行监察检查，并针对存在问题，提出意见和建议;对违反党风廉政建设责任制规定需要追究纪律责任的，认真进行调查处理。

　　

　　

篇十八：村级党支部工作制度

　村级管理制度村级管理制度第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第三章第十条第十一条第十二条第十三条党支部职责组织委员职责1010第十四条村委委员职责第十五条部书记职责第十六条治保主任职12第十七条民调会主任职第十八条妇代会主任职第十九条计生办主任职第二十条民兵连长职责第二十一条财务人员职责第二十二条两委联席会议制度第二十三条党员目标管理制度第二十四条一课三会第二十五条党员学习制度二十六条党支部会议制度第二十七条党员大会制度第二十八条支部行为规第二十九条党务公开制度第三十条党员行为规则第三十一条民主生活会制度第三十二条民主评议党员制19202021212324第五章村委会工作规范第五十条村干部例会制度2829303233343536373838383940第五十三条村委工作会议制度第六十条人事管理制第六章村务公开和民主管理第六十四条村民代表议事会制度第六十八条村务公开档案管理制度43434445454647474748495051篇三

　　村级工作规章制度

　　【篇一：村级各项规章制度】

　　村级各项规章制度谷门村党组织主要职责：一、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需要村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，在村党组织的领导下，由村委员会、村民会议或集体经济组织依照法律有关规定作出决定。三、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵连等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律及各自章程充分行使职权。四、搞好党组织委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。五、负责村、组干部和所在村企业管理人员的教育管理和监督。六、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。谷门村委会工作职责一、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发燕尾服文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。二、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。四、尊重集体经济依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户的合法财产权和其他合法的权利和利益。五、兴办和管理本村的公共事务和公益事业。六、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

　　七、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向镇人民政府（街道办事处）反映村民的意见、要求和提出建议。八、向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。九、法律、法规规定的其他职责。

　　谷门村经济合作社职责一、遵守法律、法规和政策，正确处理国家、集体和个人三者关系，维护村经济合作社和社员的合法权益。二、加强对集体所有的土地、山林、滩涂、水面等资源的保护、管理和开发、利用，发展多种经营。三、兴办、管理集体企业，发展农村第二、第三产业，实行农工商综合经营。四、组织农田水利基本建设，管理维护农业基础设施，兴办社员生产经营所需的技术、信息良种、植保、机耕、排灌和加工、储运、销售等服务项目。五、完善各业生产责任制，管理各业承包合同，按有关政策和合同的规定收取承包租金。六、协调本社范围内各业、各队（组）、各单位之间的经济关系。七、维护社员家庭承包经营自主权，支持社员家庭或联户发展自营经济和农民专业合作经济组织，为社员家庭、联户和农民专业合作经济组织生产经营提供服务，提高农民进入市场的组织化程度。八、建立健全各项财务管理制度，实行财务公开和民主理财。九、组织实施村内公益事业“一事一议”筹资筹劳工作。谷门村共青团支部工作职责一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义的理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放的现代化建设，为物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自学抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

　　四、了解和反映团员与青年的思想要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，组织团员和青年开展文化、娱乐、体育活动。五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生活和工作岗位。

　　谷门村妇代会工作职责一、团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，促进经济发展和社会全面进步。二、教育、引导广大妇女，增强自尊、自信、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。三、代表妇女参与国家和社会事务的民主管理，民主监督，维护妇女儿童合法权益。四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。五、巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强同港澳台地区及华侨妇女的联谊，促进祖国统一大业。积极发展同世界各国妇女的友好交往，增进了解和友谊，维护世界和平。谷门村老人协会工作职责一、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线；学习法律知识和科学文化技术。二、自觉接受村党组织领导，协助党和政府贯彻落实党的中心任务和老龄工作方针、政策，围绕“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”开展工作。三、关心下一代，参加并指导青少年的有关活动。四、协助当地政府签订赡养老人协议并检查其执行情况和调解纠纷。五、为老人提供力所能及的服务，关怀和照顾孤寡病残贫困老人，维护老年人合法权益。

　　六、组织老年人开展有益于身心健康的文体活动，丰富老人的精神生活，促进老年人健康长寿。七、积极支持社会公益事业建设。

　　谷门村民兵连工作职责一、按上级有关规定完成民兵整组任务。二、组织适龄青年进行兵役登记，选送优秀青年参加征兵体检，并负责预审对象的病史调查和兵役义务费收交工作。三、选送现实表现好，身体健康的青年民兵参加军事训练，解决好民兵训练活动的误工补贴。四、组织民兵进行以国防教育为主的政治教育。五、发动发兵积极参加三个文明建设和抢险救灾，维护社会治安等活动。六、整理、修改、保管民兵预备役资料。七、完成上级和本单位领导交办的其它任务。

　　【篇二：村级管理制度】

　　村级管理制度目录第一章党支部、村委会主要任务...............（1）第二章村级组织职...........................（2）第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第三章第十条第十一条第十二条第十三条党支部职责.................................村委会职责.................................部门职责..................................团支部职责.................................治保会职责.................................民调会职责.................................妇代会职责.................................民兵连职责.................................计生办职责.................................村级干部职责.........................支部书记职责...............................组织委员职责...............................宣传委员职责...............................村委主任职责...............................2）3）4）4）5）6）6）7）7）9）9）9）10）10）（（（（（（（（（（（（（（第十四条村委委员职责...............................（11）第十五条团支部书记职责.............................（11）第十六条治保主任职责...............................（12）第十七条民调会主任职

　　责.............................（12）第十八条妇代会主任职责.............................（13）第十九条计生办主任职责.............................第二十条民兵连长职责...............................第二十一条财务人员职责..............................第四章党支部工作规范..............................第二十二条“两委”联席会议制度.....................第二十三条党员目标管理制度.........................第二十四条“一课三会”制度.........................第二十五条党员学习制度.............................第二十六条党支部会议制度...........................第二十七条党员大会制度.............................第二十八条支部行为规则.............................第二十九条党务公开制度.............................第三十条党员行为规则.............................第三十一条民主生活会制度...........................第三十二条民主评议党员制度.........................13）14）14）16）16）17）18）19）19）20）20）21）21）23）24）（（（（（（（（（（（（（（（

　　第五章村委会工作规范.................................第四十九条村干部学习制度..........................第五十条村干部例会制度..........................第五十一条村干部考核制度..........................28）29）30）32）33）34）35）35）36）36）37）38）38）38）39）（（（（（（（（（（（（（（（

　　第五十二条村干部值班制度..........................（40）第五十三条村委工作会议制度........................（41）第五十四条村委工作报告制度........................（41）第五十五条重大事项决定制度........................（42）第五十六条财务管理制度............................（42）第五十七条现金管理制度............................第五十八条财务开支审批制度........................第五十九条公章管理制度............................第六十条人事管理制度............................第六十一条合同管理制度............................第六十二条土地管理制度............................第六章村务公开和民主管理...........................

　　第六十三条党员议事会制度..........................第六十四条村民代表议事会制度......................第六十五条民主理财制度............................第六十六条村务公开工作制度........................第六十七条村务公开的程序..........................第六十八条村务公开档案管理制度....................43）43）44）45）45）46）47）47）47）48）49）50）51）（（（（（（（（（（（（（

　　【篇三：村级党组织的工作制度】

　　村、社区党组织的工作制度一、村、社区党支部（总支）工作职责1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本级组织的决议。2、认真落实党建工作目标管理责任制，明确分工，落实责任；支部工作年初有安排，年终有总结，及时完成上级党组织交给的各项工作任务。3、加强党组织的自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。4、密切联系群众，反映群众的意见和要求，做好群众工作，搞好各项服务。5、领导村、社区和共青团、妇联等群众组织，支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。二、村、社区党支部（总支）书记职责1、负责召集支部（总支）会议和主持党员大会，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部（总支）工作，将工作中的重大问题及时提交支部（总支）会议和党员大会讨论决定。2、结合本单位的具体情况，在召开支部会议时，可邀请党小组组长参加，再由党小组长回去开小组党员会议，继续传达会议精神。

　　13、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。4、检查支部（总支）的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部（总支）会议、党员大会和上级党组织报告工作。

　　5、抓好支部（总支）委员和党小组长自身的学习，按时召开组织生活会，充分发挥支部（总支）的集体领导作用。6、支部（总支）委员协助书记进行工作，书记不在时，由委员主持支部（总支）的日常工作。三、党员教育培训制度1、党员教育的基本内容。以提高联系群众、服务群众能力为重点，以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本内容。2、党员教育的目标。通过经常性、系统化教育，提高党员思想政治素质，增强党员工作创新能力，发挥党员先锋模范作用。3、党员教育遵循的原则。理论联系实际；集中教育与个人自学相结合。4、党员教育的方式方法。运用正反典型，进行对比教育；每半年上一次党课进行专题教育；定期过组织生活，进行有针对性的教育；开展各种主题实践活动，进行形象化的教育。

　　25、党员教育措施。制定学习制度；确定学习内容；制定学习规划；做好学习笔记；领导带头讲党课；定期检查总结。四、“三会一课”制度1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。2、支部党员大会，每季度召开1次，根据工作需要，可适当增加支部党员大会的次数或提前召开支部党员大会。3、支部委员会，每月召开1次。如遇有紧急问题需要解决，可随时召开。4、党小组会，每月召开1次。如支部有特殊情况和任务，可适当增加次数。党支部要加强对党小组会的督促检查。5、党课，每半年上1次。邀请上级党组织负责人、有关部门负责人或由支部书记结合党员思想实际讲课。五、民主评议党员制度1、民主评议党员工作，在上级党组织领导下进行，一般每两年进行1次。2、通过民主评议和组织考察，表彰优秀党员，处臵不合格党员，提高党员素质，增强党支部凝聚力和战斗力。

　　3、按照民主评议党员的总要求，结合实际，确定评议党员的具体内容。

　　34、在评议中，重点抓好学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，方法要简便易行，时间要相对集中。5、党组织要事先了解党员思想、学习、工作等方面的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促从事。6、认真填写民主评议党员登记表。评议时形成的有关材料要归档。六、联系和服务群众“三项制度”1、基层党组织书记每周一次接待群众来访制度。村、社区党组织书记每周集中接待群众不得少于1次，每次不少于半天。要耐心听取群众反映问题，认真做好记录。对群众反映的问题，依据法律法规和有关政策规定及时进行处理。同时，设立“书记信箱”，建立群众“说事制度”，公开设臵意见箱、电子邮箱，开通热线电话、举报电话等方式，畅通群众反映情况、发表意见的渠道。2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度。村、社区党组织班子成员要制定进家入户走访群众的分工计划，班子成员每年到本村、本社区每户群众家庭走访不少于两次。重点家访困难户、上访户、致富能人、老党员和老干部，重点了解党和国家的方针政策在基层的落实情况，群众的生产生活困难和问题等。对群众提出的问题，按法律4法规和政策规定认真答复，及时解决。村、社区每月召开一次民情分析会，对在走访群众过程中收集到的社情民意进行专题研究，作出工作安排。建立健全基层党组织班子成员和党员结对联系、帮扶群众制度，推行“党群连心卡”，把联系服务工作做细做实。3、群众意见定期办理反馈制度。村、社区党组织对群众反映的问题和提出的意见建议，在做好详细登记的基础上，根据职责权限，确定群众意见承办、协办单位和责任人，限时办理，并将办理情况或办理结果及时反馈反映人。对群众普遍关心的共性问题和各界关注程度高的意见的办理情况，进行公开、集中反馈。对一些需要通过阶段性工作才能处理的问题，可随时反馈处理的进展情况。对个别群众反映意见的办理情况，进行个别反馈。七、发展党员工作制度

　　1、认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，成熟一个发展一个。2、党支部必须把发展党员工作纳入重要议事日程，经常分析情况，搞好规划，原则上每年发展1名新党员，培养2名入党积极分子，注意吸收优秀青年、妇女入党。

　　3、党支部要指定1-2名正式党员为入党积极分子培养联系人，并吸收积极分子听党课，学习党的基本知识，参加5

　　

　　

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