社区新时代文明实践站工作会议记录6篇

社区新时代文明实践站工作会议记录6篇社区新时代文明实践站工作会议记录　　社区新时代文明实践站工作制度范文　　社区新时代文明实践站工作制度范文　　1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划下面是小编为大家整理的社区新时代文明实践站工作会议记录6篇,供大家参考。

篇一：社区新时代文明实践站工作会议记录

　　社区新时代文明实践站工作制度范文

　　社区新时代文明实践站工作制度范文

　　1、计划安排。每年二月份前完成本年度新时代文明实践站活动计划的制定工作，原则上每月至少安排一次文明实践活动。单次活动的方案制定、资料准备、人员邀请等活动会务事宜由主任审定同意后方可组织实施。

　　2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。

　　3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。

　　4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

　　5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。

　　6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和

　　社区新时代文明实践站工作制度范文

　　区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。

　　社区新时代文明实践站工作制度范文一、新时代文明实践所是社区党组织"一把手"工程。要有社区新时代文明实践所组成人员名单，由社区党组织书记担任实践所所长，牵头抓好实践工作。二、新时代文明实践所是意识形态工作的重要阵地，打通理论宣讲、文化服务、教育服务、科技服务、法律服务、卫生服务、体育服务等阵地，形成固定的实践场所，突出文明实践功能，实现"一个中心，一个主题，多种使用"。三、新时代文明实践所，每月结合居民实际需求确定1-2个主题，至少开展1次集中实践活动，发挥思想引领、道德教化、文化传承、服务群众的作用。四、社区要为新时代文明实践所的活动开展提供条件，给予必需的人力、物力、财力支持，保证新时代文明实践所活动的顺利开展。五、新时代文明实践所活动场所要做到整洁、有序、文明、和谐，成为居民感受新时代、新目标、新形势、新思想的第一课堂。六、成立社区新时代文明实践队伍，着眼社区实际、落点居民需

　　社区新时代文明实践站工作制度范文

　　求，实践工作做到喜闻乐见。七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文

　　化，实践志愿者要在"首时间"和"零距离"宣讲。八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日

　　常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇二：社区新时代文明实践站工作会议记录

　　新时代文明实践站工作制度范文(通用6篇)

　　以下是为大家整理的关于新时代文明实践站工作制度的文章6篇,欢迎大家参考查阅！

　　

　　七、新时代文明实践所要及时传播理论、政策、法律、科技、文化，实践志愿者要在首时间和零距离宣讲。

　　八、新时代文明实践所活动要做好过程材料的动态管理，做好日常资料的保存，并定期进行小结和信息报道。

　　化,实践志愿者要在首时间和零距离宣讲。八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日

　　常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

　　八、新时代文明实践站活动要做好过程材料的动态管理,做好日常资料的保存,并定期进行小结和信息报道。

　　2、活动组织。文明实践活动由传习秘书主持，传习秘书因故不能主持时，由其指定人员代为主持。文明实践站成员应当积极参加学习，自觉遵守学习制度，按照学习安排或者受委派承担相应职责，因故不能参加学习，须向传习秘书请假，经同意后可办理请假手续。

　　3、台账管理。文明实践站各类活动、会议的记录、文件资料由办公室负责收集整理保管，并按年度装订成册，文明实践站主任、副主任、成员要做好个人学习资料的整理记录，必要时交由办公室归档。

　　4、日常管理。文明实践站的日常维护由办公室负责实施，涉及文明实践站建设的重要事项须经文明实践站会议研究同意后方可实施。

　　5、业务培训。切实加强志愿者自身业务能力建设，社区文明实践站每年组织1至2次文明实践知识培训，文明实践站办公室负责起草培训工作方案，经文明实践站主任同意后组织实施。参加培训的人员要做好各项准备，妥善处理好学习培训和工作的关系，培训期间无故不得请假，确保培训活动取得成效。

　　6、督查考核。区文明实践中心办公室会同相关部门每半年督查一次社区新时代文明实践站本年度活动开展情况，并向市委宣传部和区新时代文明实践站主任、副主任书面报告年度学习活动开展情况。新时代文明实践站每年组织一次先进评选活动，对参加文明实践活动成效突出的集体和个人提请区委进行表彰奖励。对于工作不重视、措施不力、造成恶劣影响的单位和相关责任人依照意识形态责任制相关规定进行问责、追责。

　　

　　

　　

　　

篇三：社区新时代文明实践站工作会议记录

　　2022年创建文明城市(社区)的会议记录

　　时间xxxx年2月1日地点548会议室参与人员全体干部职工主持人xxx记录人xxx会议主题爱国卫生工作部署会议会议内容一、以提高全局干部职工健康水平和推动我区经济进展为目标，大力改良和提高环境卫生水平，把爱国卫生工作与我局创建文明单位有机结合起来。1、加强组织领导，注重取得实效。2、加大宣扬力度，形成人人参加的良好气氛。3、严格执行制度，切实加强内部管理4、做好爱国卫生各项基础工作二、监察室主任王成龙作具体工作支配：1、各科室完善卫生制度，落实到位。

　　2、办公区公共部分各科室包干地划分。3、局卫生管理标准和要求关于创建文明城市(社区)的会议记录时间xxx2年6月20日地点建行四楼会议室参与人员全体干部职工主持人王道山记录人李慧会议主题会议内容一、根据区统一部署和要求，我局作为xxx0-xxx2年度全市文明单位候选单位，这是我们集体的荣誉，事关每个财政干部，所以在这次迎检预备中，要做到全员参加，结合财政工作实际，根据各科室的职责和分管工作，充分发挥现有各项资源，仔细做好创建工作。二、要将文明创建活动和财政工作有机结合，以创建活动为契机，着力改良环境卫生、工作秩序、工作作风和工作效能、做到创建活动和财政工作相辅相成，互相促进。

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　　三、办公室作文明单位创建的牵头科室，各业务科室、核算中心，综合治税办公室要亲密协作，听从支配，根据各自承当的工作任务做好创建工作。

　　时间：xxxx年3月18日地点：xx社区道德大讲堂

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篇四：社区新时代文明实践站工作会议记录

　　社区精神文明会议记录

　　如何做好社区精神文明?下面是WTT给大家整理收集的社区精神文明会议记录范文，供大家阅读参考。

　　社区精神文明会议记录范文1时间：20年3月5日地点：四楼会议室参加人员：班子全体人员、社区支部书记、站所负责人主持人：记录人：内容：街道召开20年精神文明建设工作专题会议。党工委书记陈世海出席并讲话，党工委副书记、街道办事处主任苏克壮主持会议，党工委副书记宋波，党工委委员郭贵荣、王书斌，办事处副主任杨豫、许国哲出席会议。陈世海就做好今年精神文明建设工作提出四点要求：一是要以社会核心价值体系为引领，深入践行正确的价值取向。要通过各种载体展示过去五年发展的成果，营造喜迎十八大的浓厚氛围;要继续挖掘社区的先进集体和个人，形成永丰的先进群体，积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，发挥好榜样的示范引领作用。二是要以精神文明创建为推动，持续提升社区文明程度和市民文明素养。要精心设计群众乐于参与的载体，着力扩大市民参与度，使文明理念成为市民文明行为的内生动力，积极培育精神文明共建、共治和共管意识;要着力推进环境改善，在加强教育、引导、劝导的同时，要增强管理的约束力、法制的权威性，用法制规范促进文明养成，用身边事教育身边人，逐步解决城市管理中存在的城市顽症和陋习。

　　

　　三是要以社区文化建设为载体，不断丰富精神文明建设工作内涵。要重视对现代媒体特别是“微博”的掌握和运用，坚持正确的舆论导向，着力营造健康向上的网络舆论氛围。

　　四是要以体制机制为保障，努力开创精神文明建设新局面。要加强组织领导，形成工作合力;要落实工作责任，端正态度、落实措施、下定决心解决在推进城市化进程和创建文明社区中存在的突出矛盾和问题。

　　苏克壮街道20年度精神文明工作，部署20年度工作。宋波对“社会精神文明好人”事迹征集和优秀志愿者评选工作作说明。王书斌街道20-20年度三文明。

　　社区精神文明会议记录范文2会议名称：提升城市管理效能加强精神文明建设会议时间：20年12月22日会议地点：前丰社区办公室主持人：出席人：记录人：主持人发言：城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障。作为最基层的服务部门，我们今天召开这次会议，就是想了解一下大家的想法，讨论一下应该如何提升佳木斯城市管理效能?希望大家积极踊跃，畅所欲言。与会人林恩杰发言：我是这次会议中岁数最大的，我就先说两句吧。社区的工作大家干的都很出色。主任带病坚持工作，让家属来扫雪，但是我觉得社区的工作方法还有待转变，不能一味的妥协，应该有雷厉风行的工作作风，对不积极参加社区活动的居民应该实行考勤制、铁面无私，不要因为都是邻里邻居就抹不开脸，说不上话。与会人卢亚坤发言：社区的环境卫生大有改观。由于该楼居住的居民大多是老年人，他们为了省电，一直在楼下的平地上用小火炉子烧水，冬季气候干燥，而且每家的仓房都是相邻的，里面保存很多易燃品，很容易引起火灾，希望社区予以重视。

　　

　　主持人发言：各位同志提出的问题很好，我们的走访的确相应的减少了，这是一个很大的问题，也是我们的疏忽，我们会成立安保小组，注重各家的防火问题及易燃易爆品的安放问题。

　　与会人李红艳发言：我觉得社区应该有自己的产业，用产业带动就业，用产业实施创收，我最近一直关注十八大，看到别的城市的社区建的非常好，他们自己创业，利用收入建立照顾老年人的看护房，成立志愿者服务队，为他们洗头、剪发。

　　主持人总结：我们早晚都会建成这种设施完善的#;先进的现代化社区。只有转变我们的管理方式、进行社区的模式创新、提升社区的服务水平、转变社区管理理念，才能更好的提升城市管理效能加强精神文明建设，适应城市建设发展的需要。

　　社区精神文明会议记录范文3时间：20年4月11日地点：社区居委会参加人员：主持人：记录人：会议内容：一、“三节”期间开展服务活动1、组织女组长入户发放禁炮宣传、计生知识宣传、安全知识宣传等;2、慰问老人59人，金额3640元。慰问困难户53人，金额9800元;3、召开座谈会2场，60人参加;“三优”知识讲座2期，37人参学。4、元宵节，组织大鼓凉伞，舞狮队在辖区内进行踩街活动，丰富群众娱乐生活。5、“三八”妇女节，组织女组长到龙岩竹安寨爬山，激发工作热情。二、学习漳芗文明委[20]2号——《漳州市芗城区开展文明劝导志愿服务活动实施方案》。以环境综合治理为重点，对不文明行为和现象进行劝导，教育和引导市民摒弃不文明言行，养成良好行为习惯，共建文明和谐漳州。

　　

　　社区精神文明会议记录范文4时间：20年1月25日地点：社区居委会参加人员：主持人：记录人：会议内容：一、总结20年社区精神文明工作1、加强领导。从基础抓起，从社区实际出发，狠抓落实，调动群众参与的积极性。2、加强思想道德建设。采取多种形式，深入开展学习教育，全面提高两委的思想政治素质，提高公民文明素质建设。3、开展各种创建活动。着力搞好重大节庆日的群众文化活动，营造健康向上的文化氛围，推动社区事业全面发展。二、提出20年工作思路1、深入学习实践科学发展观2、以文明素质教育为主线，扎实推进建设3、不断丰富创建内容三、学习漳文明办[20]6号—《关于开展20年度感动漳州人物评选活动的》，我社区广泛发动，加强宣传，树立先进，运用身边的典型，营造“爱我漳州”的浓烈氛围。1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.

　　

　　

　　

篇五：社区新时代文明实践站工作会议记录

　　要通过各种载体展示过去五年发展的成果营造喜迎十八大的浓厚氛围要继续挖掘社区的先进集体和个人形成永丰的先进群体积极倡导公正包容责任诚信的价值取向发挥好榜样的示范引领作用

　　社区精神文明会议记录范文

　　社区精神文明会议记录范文1时间：20xx年3月5日地点：四楼会议室参加人员：班子全体人员、社区支部书记、站所负责人主持人：记录人：内容：街道召开20xx年精神文明建设工作专题会议。党工委书记陈世海出席并讲话，党工委副书记、街道办事处主任苏克壮主持会议，党工委副书记宋波，党工委委员郭贵荣、王书斌，办事处副主任杨豫、许国哲出席会议。陈世海就做好今年精神文明建设工作提出四点要求：一是要以社会主义核心价值体系为引领，深入践行正确的价值取向。要通过各种载体展示过去五年发展的成果，营造喜迎十八大的浓厚氛围;要继续挖掘社区的先进集体和个人，形成永丰的先进群体，积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，发挥好榜样的示范引领作用。二是要以精神文明创建为推动，持续提升社区文明程度和市民文明素养。要精心设计群众乐于参与的载体，着力扩大市民参与度，使文明理念成为市民文明行为的内生动力，积极培育精神文明共建、共治和共管意识;要着力推进环境改善，在加强教育、引导、劝导的同时，要增强

　　管理的约束力、法制的权威性，用法制规范促进文明养成，用身边事教育身边人，逐步解决城市管理中存在的城市顽症和陋习。三是要以社区文化建设为载体，不断丰富精神文明建设工作内涵。要重视对现代媒体特别是“微博”的掌握和运用，坚持正确的舆论导向，着力营造健康向上的网络舆论氛围。四是要以体制机制为保障，努力开创精神文明建设新局面。要加强组织领导，形成工作合力;要落实工作责任，端正态度、落实措施、下定决心解决在推进城市化进程和创建文明社区中存在的突出矛盾和问题。

　　苏克壮总结街道20xx年度精神文明工作，部署20xx年度工作。宋波对“社会主义精神文明好人”事迹征集和优秀志愿者评选工作作说明。王书斌通报街道20xx-20xx年度三文明名单。

　　社区精神文明会议记录范文2会议名称：提升城市管理效能加强精神文明建设会议时间：20xx年12月22日会议地点：前丰社区办公室主持人：出席人：记录人：主持人发言：城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障。作为最基层的服务部门，我们今天召开这次会议，就是想了解一下大家的想法，讨论一下应该如何提升佳木斯城市管理效能?希望大家积极踊跃，畅所欲言。

　　与会人林恩杰发言：我是这次会议中岁数最大的，我就先说两句吧。社区的工作大家干的都很出色。主任带病坚持工作，让家属来扫雪，但是我觉得社区的工作方法还有待转变，不能一味的妥协，应该有雷厉风行的工作作风，对不积极参加社区活动的居民应该实行考勤制、铁面无私，不要因为都是邻里邻居就抹不开脸，说不上话。

　　与会人卢亚坤发言：社区的环境卫生大有改观。由于该楼居住的居民大多是老年人，他们为了省电，一直在楼下的平地上用小火炉子烧水，冬季气候干燥，而且每家的仓房都是相邻的，里面保存很多易燃品，很容易引起火灾，希望社区予以重视。

　　主持人发言：各位同志提出的问题很好，我们的走访的确相应的减少了，这是一个很大的问题，也是我们的疏忽，我们会成立安保小组，注重各家的防火问题及易燃易爆品的安放问题。

　　与会人李红艳发言：我觉得社区应该有自己的产业，用产业带动就业，用产业实施创收，我最近一直关注十八大，看到别的城市的社区建的非常好，他们自己创业，利用收入建立照顾老年人的看护房，成立志愿者服务队，为他们洗头、剪发。

　　主持人总结：我们早晚都会建成这种设施完善的先进的现代化社区。只有转变我们的管理方式、进行社区的模式创新、提升社区的服务水平、转变社区管理理念，才能更好的提升城市管理效能加强精神文明建设，适应城市建设发展的需要。

　　社区精神文明会议记录范文3时间：20xx年4月11日

　　地点：xx社区居委会参加人员：主持人：记录人：会议内容：一、“三节”期间开展服务活动1、组织女组长入户发放禁炮宣传、计生知识宣传、安全知识宣传等;2、慰问老人59人，金额3640元。慰问困难户53人，金额9800元;3、召开座谈会2场，60人参加;“三优”知识讲座2期，37人参学。4、元宵节，组织大鼓凉伞，舞狮队在辖区内进行踩街活动，丰富群众娱乐生活。5、“三八”妇女节，组织女组长到龙岩竹安寨爬山，激发工作热情。二、学习漳芗文明委[20xx]2号——《漳州市芗城区开展文明劝导志愿服务活动实施方案》。以环境综合治理为重点，对不文明行为和现象进行劝导，教育和引导市民摒弃不文明言行，养成良好行为习惯，共建文明和谐漳州。社区精神文明会议记录范文4时间：20xx年1月25日

　　地点：xx社区居委会参加人员：主持人：记录人：会议内容：一、总结20xx年社区精神文明工作1、加强领导。从基础抓起，从社区实际出发，狠抓落实，调动群众参与的积极性。2、加强思想道德建设。采取多种形式，深入开展学习教育，全面提高两委的思想政治素质，提高公民文明素质建设。3、开展各种创建活动。着力搞好重大节庆日的群众文化活动，营造健康向上的文化氛围，推动社区事业全面发展。二、提出20xx年工作思路1、深入学习实践科学发展观2、以文明素质教育为主线，扎实推进建设3、不断丰富创建内容三、学习漳文明办[20xx]6号—《关于开展20xx年度感动漳州人物评选活动的通知》，我社区广泛发动，加强宣传，树立先进，运用身边的典型，营造“爱我漳州”的浓烈氛围。1.2016年精神文明建设会议记录2.2016年精神文明建设专题会议记录3.机关单位精神文明建设会议记录

　　4.精神文明建设会议记录5.精神文明建设会议记录范文6.社区精神文明建设会议记录范文7.2016年乡镇精神文明会议记录8.2016社区精神文明会议记录9.学校精神文明会议记录10.2016精神文明会议记录

　　

　　

篇六：社区新时代文明实践站工作会议记录

　　时间xxxx年2月1日地点548会议室参加人员全体干部职工主持人xxx记录人xxx会议主题爱国卫生工作部署会议会议内容一、以提高全局干部职工健康水平和推动我区经济发展为目标，大力改进和提高环境卫生水平，把爱国卫生工作与我局创建文明单位有机结合起来。1、加强组织领导，注重取得实效。2、加大宣传力度，形成人人参与的良好氛围。3、严格执行制度，切实加强内部管理4、做好爱国卫生各项基础工作二、监察室主任王成龙作具体工作安排：1、各科室完善卫生制度，落实到位。

　　2、办公区公共部分各科室包干地划分。

　　3、局卫生管理标准和要求

　　关于创建文明城市(社区)的会议记录

　　时间

　　xxx2年6月20日

　　地点

　　建行四楼会议室

　　参加人员

　　全体干部职工

　　主持人

　　王道山

　　记录人

　　李慧

　　会议主题

　　会议内容

　　一、按照区统一部署和要求，我局作为xxx0-xxx2年度全市文明单位候选单位，这是我们集体的荣誉，事关每个财政干部，所以在这次迎检准备中，要做到全员参与，结合财政工作实际，按照各科室的职责和分管工作，充分发挥现有各项资源，认真做好创建工作。

　　二、要将文明创建活动和财政工作有机结合，以创建活动为契机，着力改进环境卫生、工作秩序、工作作风和工作效能、做到创建活动和财政工作相辅相成，相互促进。

　　三、办公室作文明单位创建的牵头科室，各业务科室、核算中心，综合治税办公室要密切配合，听从安排，按照各自承担的工作任务做好创建工作。

　　时间：xxxx年3月18日

　　地点：xx社区道德大讲堂

　　主持人：金xx

　　参加人员：文明城市创建志愿者、户籍民警

　　会议内容：3月18日上午，xx分局副局长刘海新来到xx社区，共同商谈怎样做好文明社区创建工作，为如何提高社区文明城市指数测评成绩出谋划策。

　　刘局长提出了四点建议，一是重视宣传工作，利用每项活动，尽一切力量和机会，在居民中间反复宣传，潜移默化地提高居民意识。二是要求每位社区工作者，在本周内对各自负责的片区和院落进行仔细巡查，把卫生死角和杂物较多的楼道记录下来并汇总。定出每周有劳动日，由社区组织志愿者在劳动日都组织清扫楼道杂物。三是重点院落定人定岗。根据社区的实际情况，在每周一和周四的清晨7点，由包片户籍民警、包片社区干部对重点院落，xx旧4、6、8#楼进行反复巡查。四是在每个院落内由户籍民警、党员志愿者监督，小区保洁员定期维护，使广大居民共同爱护小区卫生。