全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想6篇
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想6篇
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想篇1
伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。下面是范文网小编为您推荐在某县检察院全面从严治党暨党风廉政建设会议上的讲话。
同志们：
今天，我院召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是落实上级要求，以XXXX为镜鉴，深刻汲取教训和警示，自觉做到敬畏党纪、敬畏国法、敬畏权力，积极推进县检察院全面从严治党治检，努力营造风清气正的良好政治生态。下面，我讲几点意见，与同志们共勉。
一、深刻把握全面从严治党新部署新要求，切实增强全面从严治党治检的政治自觉、法治自觉、检察自觉
近年来，我院坚持把党风廉政建设工作纳入检察工作全局，深入推进全面从严治党治检，队伍建设总体形势向上向好，检察工作取得了明显成效。同时，市院党组在去年巡察反馈时，也指出了我院存在“XXXX”“XXXX”等问题。这充分说明，全面从严治党治检永远在路上，党风廉政建设也永远在路上，从严治党治检必须常抓不懈，严管厚爱必须贯穿始终，我们对此绝不可掉以轻心、松懈麻痹。
(一)深刻认识党中央和习近平总书记坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作的坚强决心。党的十八大以来，习近平总书记高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，强调党要管党、从严治党，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央抓党风廉政建设和反腐败工作的坚强决心。1月18日，习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，要总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。我们要切实增强“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的政治自觉、法治自觉和检察自觉，坚决把党风廉政建设和反腐败工作各项任务抓到位、抓到底，坚定不移地推动全面从严治党治检落地落实。
(二)深刻认识中政委加强政法队伍建设对反腐败工作提出的新要求。政法队伍性质特殊，权力相对集中，如果出现腐败问题，影响恶劣，危害极大，势必严重影响社会公平正义，严重损害党和政府的形象。去年，中央政法委对加强政法队伍教育整顿作出部署，提出要在全国政法系统开展一次刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。
(三)深刻认识检察机关违纪违法案件量幅同增的严峻形势。检察人员违纪违法案件总量持续走高、增幅不断加大，一方面体现了高检院党组和我市检察机关抓全面从严治党治检工作的力度与成效，另一方面也凸显了党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻复杂形势。检察机关不是“世外桃园”，检察人员更不具有天然的免疫力。我们任何时候都要对党纪国法心存敬畏，决不能用党和人民赋予的权力谋私利、搞贪腐。
二、坚持严的主基调，一体推进不敢腐、 不能腐、不想腐
习近平总书记强调，要用好反面教材，使广大党员干部明是非、辨真伪，管思想、固根本。我院对开展警示教育活动一直高度重视、积极推动，近年来持续开展“一季一警示”活动，以典型案件为教材进行警示教育，取得了明显成效。
(一)要把讲政治落实到廉洁自律的具体行动上。旗帜鲜明讲政治，是党员干部必备的政治素养，也是应有的责任担当。党员干部要始终把党的政治建设摆在首位，把讲政治落实到廉洁自律的具体行动上。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化党史学习教育成果，把践行“两个维护”内化于心、外化于行，不折不扣贯彻落实到检察工作始终。我们要深入领会习近平总书记训词精神，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，做一名合格的检察干警。
(二)要把筑牢理想信念常态化抓起来。思想上的滑坡是最严重的病变。党员干部要筑牢信念、加强党性锻炼和思想改造，筑牢拒腐防变思想道德防线。要引导检察干警传承红色基因、革命精神，锻造坚定理想信念。要深化检察官职业道德和廉洁从检教育，培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，做到讲操守、重品行、慎交往。
(三)要牢固树立纪律和规矩意识。纪律和规矩是治党之戒尺、治检之红线。党员干部应当牢固树立纪律和规矩意识，自觉接受党纪检纪的约束。坚持把学习党章党规党纪纳入党组理论中心组学习和党课教育的必修课，注重发挥先进典型的引领作用和违纪违法案件的警示教育作用，真正让党的纪律严起来、规矩立起来。严格执行重大事项请示报告制度，重要工作部署、重要改革措施、重大事项和重大案件，都要及时向县委和上级院请示报告，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许自行其是、不听招呼。严格执行领导干部及时如实报告个人有关事项规定，始终对党忠诚老实，以为检清廉的实际行动维护检察机关良好形象和声誉。
三、压紧压实责任，推动全面从严治党治检向纵深发展
检察机关作为国家的法律监督机关，代表国家和人民行使检察权，要牢固树立“有权必有责、用权受监督”的观念，做到检察权行使到哪里，监督制约就跟进到哪里，使检察权在“阳光”下运行，最大限度的保证权力正确行使。
(一)严格落实全面从严治党“两个责任”。发生腐败案件，往往都能从管党治党主体责任没有落实到位上找到根源，都能从对干部的日常监督管理上发现问题。有的领导干部对队伍中出现的违纪现象不及时提醒，不敢严肃批评，怕得罪人，大事化小，小事化了;有的部门负责人不了解干警思想现状，管理缺失，对工作中的苗头性倾向性问题不敏感，不能抓早抓小。我们要把主体责任真正扛起来、担当起来，要认真对照落实“两个责任”的实施意见和主体责任清单，把全面从严治党与检察工作同谋划、同推进、同验收，一项一项抓好落实，做到检察工作推进到哪里，主体责任就落实到哪里，守土有责、守土尽责。我作为党组负责人要履行好第一责任人责任，党组成员要履行好分管范围内的“一岗双责”责任，各部门“一把手”要承担起本部门党风廉政建设的第一责任，对队伍中的苗头性倾向性问题及时谈话提醒、尽早提醒，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。要支持配合纪检监察组履行监督责任，建立完善纪检监察、检务督察监督协作办法，促进“两个责任”贯通协同，形成从严治党治检的合力。
(二)加强对检察权运行的监督制约。当前，司法责任制改革后，检察官在处理案件时享有更加充分的独立办案权和决定权，被围猎、被腐蚀的风险加大。腐败分子往往利用检察权对司法、公安的监督权，拓展权力寻租空间，损害检察机关公信力。我们必须加强检察机关司法办案内部监督制约，要围绕检察权运行新机制，盯住重点领域、关键环节和关键岗位，抓好廉政风险排查防控。要不断深化端正执法司法理念大讨论，扎实开展检察听证、案件信息公开等工作，主动接受社会监督和舆论监督，更好实现检察办案“三个效果”统一，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
(三)严肃查处检察人员违纪违法问题。检察机关作为反腐败斗争的重要参与者，更要保持打铁必须自身硬的深刻警醒，深化标本兼治，净化检察队伍。要建立健全党风廉政建设分析研判制度，严格落实民主生活会、述职述廉、报告工作等日常监督制度。要督促检察人员严格落实中央八项规定精神，持续推进形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，严肃整治违反检察官任职回避及禁业规定、违规融资担保、违规经商办企业、违规从事经营活动等违反廉洁规定的问题，及时发现和移送违纪违法案件线索。要支持派驻纪检监察组运用监督执纪“四种形态”，严肃查处检察人员办关系案、人情案、金钱案，以及贪赃枉法、充当黑恶势力“保护伞”等违纪违法案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃杜绝“灯下黑”现象。
同志们，党风廉政建设工作使命光荣、责任重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以永远在路上的执着和韧劲，敢于担当、勇于斗争, 坚决落实全面从严治党治检主体责任，深化检察队伍教育管理，推动我院形成海晏河清的良好政治生态，为服务保障XXXX经济社会发展做出新的更大的贡献!
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想篇2
镇党委将持续强化党的创新理论武装，高标准推进干部队伍建设，不断提高党建质量水平，下面是呢子范文网小编为您推荐关于全面从严治党和党风廉政建设工作报告。
中共XX县委：
2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，XX镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年” 专题教育活动，深刻把握当前全面从严治党形势任务，认真落实管党治党政治责任，聚焦全面从严治党，严格监督执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好的完成了各项工作目标，现将一年来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、重引领，筑牢政治思想根基。
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和提升领导班子自身建设能力和水平的重要法宝，聚焦习近平总书记“七一”重要讲话和视察贵州重要讲话精神，团结和带领全镇党员干部，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，组织召开党委理论学习中心组集中学习15次，召开党史学习教育专题研讨5期，开展宣讲39场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
二、抓主业，铆紧履职尽责链条。
一是树牢“第一责任”意识。严格落实党委主体责任，压紧压实党委书记“第一责任人”职责，认真履行“一岗双责”，自上而下，始终把管党治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，召开基层党组织书记抓党建述职评议会1次，开展基层党组织书记约谈63人次。二是紧盯镇村换届关键。圆满完成镇村两级换届工作，镇村换届做到了全程“零失误、零差错、零信访”。全镇推行支书主任“一肩挑”比例达94.7%。新一届“两委”班子成员118人，其中交叉任职28人，高中及以上学历88人，从上届25.1%提升至74.5%；平均年龄从上届46.6岁降至38.7岁。三是突出队伍建设核心。持续加强对年轻干部和村级后备干部的培养力度培养，镇级选派18名35岁以下年轻干部到乡村振兴一线岗位，选拔任用中层干部14人。纳入村级后备干部台账管理184人，实行“2+1”结对帮带44人，完成2021年党员发展指标29人，培养入党积极分子32人。四是聚焦民生任务落实。镇级调整充实驻村工作队员40人，优化调整结对帮扶干部319人，镇级成立乡村振兴工作服务中心，村级成立19支乡村振兴工作队，聚焦教育、医疗、住房、饮水“四重保障”，累计发放教育资助258万元，创新出台打造乌江流域教育重镇“1+12”工程，实现义务教育阶段零辍学。开展家庭医生签约服务15轮次，推进“义诊”活动200余场，完成新冠疫苗接种12213人次23843针次。落实2021年度城乡居民医保16360人次1689万元，落实大病救助124户95万元。开展农村厕所革命排查6221户，整改问题1506个。探索推进以水养水公司化运行模式。脱贫攻坚成果持续巩固，民生保障进一步加强。
三、严纪律，做实政治生态文章。
严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神，深入开展“干部作风大整顿”专项活动，常态化开展分级约谈2次160人次，通报3次12人，诫勉谈话2人次，约谈谈话3人次，谈话提醒7人次，开展集中约谈3次，警示教育5轮次。坚持以身作则，严格决策程序，认真落实“三重一大”决策制度，坚持贯彻民主集中制原则。同时加强对全镇干部的全方位管理和经常性监督，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，常态化开展谈心谈话，督促干部树牢“四个意识”，严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，站稳政治立场，永葆党员队伍的本色。
当前主要还存在党建责任落实不严、党员教育管理不够、人才工作基础薄弱、集体经济发展滞后等问题。在下一步工作中，镇党委将持续强化党的创新理论武装，高标准推进干部队伍建设，不断提高党建质量水平，紧紧围绕省委省政府“一二三四”工作思路，聚焦围绕“四新”主攻“四化”要求，紧扣市委市政府“一区五地”和县委县政府“一心五城”奋斗目标，以高质量发展统揽全局，以乡村振兴为抓手，以改革创新为动力，着力打造乌江生态经济融合示范区，全力打造产业XX、生态XX、和谐XX、魅力XX、满意XX，奋力谱写“乌江秘境·幸福XX”绚丽新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想篇3
今年以来，镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实县委各项部署，把管党治党工作与全镇经济社区发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强有力的政治保证。
一、加强政治建设，理论武装进一步强化
镇党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党章，以及习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和指示精神，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。指导镇班子成员开展理论宣讲15余次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，督促各村、社区党组织开展“万人示范培训班”活动，督促广大党员干部增进政治认同、理论认同，不断筑牢践行“两个维护”的思想根基。
二、从严管党治党，坚持加强党的全面领导
坚持把落实全面从严治党主体责任作为镇党委的政治责任、首要责任，先后8次召开镇党委会专题会研究全面从严治党工作，镇党委与各党支部签订全面从严治党责任书，把主体责任层层压实、一贯到底。党委书记带头履行全面从严治党第一责任人的责任，党政班子成员严格落实“一岗双责”，认真履行分管责任，对所分包村、社区全面从严治党工作开展情况进行督促检查，及时了解掌握村、社区支部履职尽责情况，带动促进全镇各级党组织和党组织书记履职尽责。
三、提升组织能力，真抓实干强化组织建设
加强基层党组织建设。精心组织、周密部署，选优配强农村、社区干部，顺利完成了村、社区两委换届，村（社区）党组织书记平均年龄下降到42.3岁，35岁以下党组织书记达到8名，18人为大专及以上学历，村、社区两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到39.5岁。xx年新发展党员39人，认真开展违规违纪党员排查，排查xx年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达180人，后备干部80多人。培训入党积极分子87人，召开新任两委干部培训会、党务工作会、党建工作培训会等20多次，提高了村级党务工作者的履职能力，为我镇加强基层组织建设夯实了基础。
四、强化政治引领，持之以恒深化作风建设
坚决纠正“四风”问题，持续开展纪律作风整顿工作。执行会风会纪、值班带班制度，要求各村认真落实日常坐班、挂牌上岗制度。结合思想作风纪律整顿活动、“解放思想、激发活力”大讨论专题学习等活动，进一步振奋精神、改进作风、加强纪律，组织党员干部围绕工作实际开展宣讲、研讨活动，深入查找发展问题，以思想解放助推工作作风转变。把干事创业、为民服务作为检验干部能力的标准，增强镇村干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有力推动了各项工作的开展，进一步增强了党员干部为民办实事、谋发展的意识。
五、坚持民主集中制，严肃党内政治生活
坚决落实民主集中制，在重大项目、财务公开、人事安排等方面，实行党委集体讨论决策，促进镇领导班子科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥班子集体领导的作用，切实加强对权力运行的监督和制约。镇村各党组织严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、“四议两公开一监督”等制度，用好批评与自我批评利器。在各村、社区积极推广小微权力清单，组织两委班子学习、宣传小微权力清单，采用明白纸、宣传栏、明白卡等使两委明确权力界限，使群众了解办事流程。镇班子成员深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，定期学习习近平总书记系列讲话及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度规定，树牢班子成员、村（社区）党组织书记反腐倡廉思想防线。
六、保持高压态势，严格落实党风廉政建设责任制
定期开展警示教育活动，严格落实党委主体责任。认真开展“以身边事教育身边人”专题警示教育活动，通过反面典型教育党员干部遵守党规党纪。对县纪委通报曝光的案件，一律在镇村干部会上学习通报，深刻剖析，充分利用典型案件在全镇开展警示教育活动，加强对党员干部党性、理想信念和廉洁从政教育、警示教育，筑牢思想防线，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，提高党员党性意识，形成“自觉受监督、习惯被监督”的良好心态。同时，对村“两委”干部开展廉政教育。重点针对项目建设领域、扶贫领域干部作风和腐败问题开展专项治理，经常性召开廉政谈话会，以案说法开展警示教育，使党员干部严格自律，廉洁从政，在潜移默化中养成知党纪、懂敬畏、守规则、敢担当的优良作风。
七、聚焦中心工作，履职尽责助推决策部署落地落实
一是坚决落实上级重大决策部署。认真履行党委总揽全局、政府依法行政，纪委监委专责监督职责，组织镇党委班子成员及时传达学习中央和省市各项重大决策部署精神，推进经济、政治、文化、社会、生态文明等各方面具体任务落实。二是强力推动县委重项工作落实。镇党委坚持以党的建设为引领，加快推进县城建设，着力保障和改善民生，强化和创新社会治理，推进全镇经济社会高质量发展。今年以来，召开镇党委会50次、党政联席会31次，及时研究“三重一大”事项，组织镇纪委、监委在人居环境整治、农村改厕、停车场治理、违章建筑拆出等重要工作部署方面全程参与，并适时根据工作推进情况开展督查，对工作推动不力的村党支部书记及时进行约谈，对工作不落实、慢落实、假落实的严肃问责。三是强化镇村干部责任担当。建立健全干部考核激励机制，制定××镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、旧村拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实。
八、存在问题
（一）监督、检查和考核的力度还需进一步加强。有的工作虽然有布置有安排，但没能及时检查、督促，抓落实的力度不够，需要进一步培养抓铁有痕、踏石留印的工作作风。
（二）党风廉政教育的形式和内容缺乏创新。目前教育形式主要以观看视频讲座、集中学习文件、党课教育等形式为主，应该多创新教育形式，提高党员干部参与积极性。
（三）对党员干部的管理教育工作有待进一步加强。
九、下步工作打算
（一）继续强化内部监督和外部监督。严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。同时加强社会监督，在坚持做好政务公开的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明。
（二）加强廉政文化宣传，创新廉政教育形式。通过公众号、网络、微信群等宣传舆论阵地，传播廉政文化，坚持在服务基层中将廉政文化带下去，融入到服务群众工作当中去。力争在宣传教育活动中贴近实际、贴近生活，达到“事事是教材，处处是课堂，时时受教育”的境界。
（三）加强干部教育管理工作。进一步加强学习教育和宣传发动，提升干部思想认识高度，严抓干部管理，严守工作纪律，进一步增强干部改进工作作风的思想自觉和行动自觉。
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想篇4
用身边事教育身边人，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。下面达达文档网小编为大家分享了乡镇党委全面从严治党及党风廉政建设专题工作汇报材料，欢迎大家的关注。
近年来，x镇深入贯彻中央、省、市各级党风廉政建设各项重大部署和各级纪委会议精神，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为x经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保证。现将履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、工作成效
（一）严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正党内政治生活不正常不规范的问题。邀请县委包乡镇领导参加民主生活会，扎实开展批评与自我批评，起到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果；结合党史学习教育，党委书记为全体干部上党课，利用每周一晚上学习时间，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党的各项纪律和规定，集体观看《xx》警示教育片，让每一位党员干部明白党的纪律是铁的纪律，是碰不得的“高压线”。
（二）认真落实日常监督。针对镇村两级干部中存在的“慵懒散拖”、懒政怠政等突出问题，坚持从群众反映最强烈的问题抓起，对“恶、横、争、滑、漂”等作风顽疾出重拳、下猛药，进一步强化了干部作风和工作纪律。五年来，镇纪委共开展专项检查、随机抽查x（村、人）次，其中疫情期间督导镇村两级干部在岗、隔离防护措施x（村）次，发现问题x个，责令现场整改x处，通报批评xx人次，提醒谈话x人次，警示谈话x人次；督导村干部夜岗值班x（村）次，发现问题x个，通报批评x人。运用第一种形态处置x人，通报批评x人，责令写出检查x人，提醒谈话x人，警示谈话x人，诫勉谈话x人。
（三）严格进行执纪问责。五年来，镇纪委紧盯重点领域、重点岗位、重点对象，严查徇私舞弊、滥用职权等违纪违法行为。截至今年x月，镇纪委监察室共立案查处x人，其中开除党籍x人，留党察看一年x人，党内严重警告x人，党内警告x人，行政警告x人。通过查处违纪案件，严肃了党纪党规，起到了问责一个警醒一片的作用，进一步纯洁了党员干部队伍。
二、存在问题
五年来，xx镇纪检监察工作尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，距离上级纪委监委要求和人民群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：
（一）部分支部负责人责任意识不强、工作作风不实。对镇村的中心工作认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象。如：2019年x月，上级在x镇督导脱贫攻坚工作时发现，x村党支部书记未认真履行工作职责，未按照要求核实、采集贫困户各类信息，更新档卡资料不及时，对全镇扶贫工作造成不良影响。充分暴露了个别支部负责人，政治站位不高、责任意识不强、工作作风不硬等问题。x月x日，镇纪委监察室会议研究并报请镇党委批准，给予该村党支部书记x党内警告处分。又如：x村原党支部书记x，该村村民x在上坟祭祀时引燃杂草，火势迅速蔓延至附近林坡，过火面积达x亩，随后被x护林防火指挥部通报。x身为村党支部书记，未能履行好森林防火职责，对火灾的发生负有直接责任，x纪委给予x党内严重警告处分。
（二）个别基层干部违纪违法案件时有发生。如：x村原村委会主任x寻恤滋事案件，2017年月，x村民x因承包经营的果园与村委会之间发生了纠纷，后与时任村委会主任的x产生矛盾，x因不满村民x的行为，遂多次联系外地村民将x及其妻x打伤。2018年月，x人民法院以寻恤滋事罪判处x有期徒刑一年。
（三）全面从严治党还需进一步加强。在警示教育干部方面，针对发生在身边的违法乱纪典型案例，镇党委政府定期召开以案促改警示教育会议，以案促改，以案促教。但个别党员干部心存侥幸，片面认为小吃小喝、小收小拿没人过问，最终由小变大，直至走上违法犯罪道路。如原x镇三资办主任x，2020年月，x人民法院以危险驾驶罪判处x拘役二个月，并处罚金人民币七千五百元。另据市纪委监委查明，x在任x镇三资办主任期间，利用职务便利，私自挪用x镇三资办对公账户中的公款共计人民币余元用于个人开支和挥霍，且超过三个月未还。依据有关规定，经市纪委常委会会议研究，决定给予x开除党籍、开除公职处分。在自身方面，镇纪委监察办公室受x纪委监委和x镇党委双重领导，在办理市纪委监委领导批示交办的案件和信访件同时，需不折不扣完成镇党委政府交办的各项工作任务，需及时跟踪监督各个时间段的中心工作，有时会面临顾此失彼的困惑，在靠前监督、主动监督方面，做的不够精准到位。
三、整改落实
下一步，我们将坚持问题导向、效果导向，聚焦短板不足，夯实责任，拿出举措，坚决做好整改“后半篇文章”，持续推动党风廉政建设走深走实。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真开展党内政治生活，始终保持坚定政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。明晰党委的主体责任和纪委的监督责任，根据“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，引导班子成员在抓好分管工作的基础上，搞好党风廉政建设工作，确保每一项工作落到实处。
（二）全面推进惩防体系建设。一是明确目标方向。积极践行、精准适用“四种形态”，主动履行监督第一职责。二是突出审查重点。建立腐败案件揭露、查办机制，重点查处少数党员干部严重违规违纪问题，突出对基层侵害群众利益案件的查处，真正做到纪挺法前。三是开展“以案促改”。用身边事教育身边人，对党员干部苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题变成大问题。
（三）持续严格抓好基层作风建设。一是深入开展党史学习教育，从百年党史中汲取奋进力量，提高基层干部干事创业的主观能动性。二是严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁从政各项规定，严肃查处领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，违规收送礼金、有价证券和支付凭证，利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利等行为。三是严格落实“x”工程各项管理制度，加强对集体“三资”的管理，落实招投标制度，扎实开展“三资”清查，使村级三资规范运行，切实维护好群众的根本利益。
全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作所思所盼所想篇5
欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。下面是呢子范文网小编为您推荐公司党委全面从严治党暨党风廉政建设主体责任工作情况报告。
2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在做好疫情防控和复工复产工作的同时，坚持全面从严治党、从严治企，切实履行党风廉政建设“两个责任”，较好地完成了党风廉政建设各项任务。根据集团公司党委安排和要求，现就党风廉政建设“两个责任”落实情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况
1.认真履行了领导主体职责。召开公司首次党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议，通报了公司2020年度党风廉政建设“两个责任”落实情况、对各单位2020年党风廉政建设“两个责任”落实情况进行考核的基本情况、存在主要问题以及今后工作要求；传达了集团公司信访举报情况、反映问题线索处置等情况；安排部署了公司2021年党风廉政建设工作。在公司2021年第一次党委会上通报了2020年度党风廉政建设情况，提出2021年党风廉政建设主要工作计划；在公司x届x次职工代表大会暨2021年工作会上做了题为《xxxxx》的党风廉政建设和反腐败工作报告，总结了2020年党风廉政建设和反腐败工作情况，提出2021年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。利用经理办公会、交班会、经济活动分析会等会议对党风廉政建设工作进行部署安排。认真抓好贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作的安排部署，层层传导压力，压实工作责任。班子成员能够带头做出表率，主动检视问题。领导班子成员、机关各部室及项目管理分公司按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作，当好了党风廉政建设表率。党委主要领导做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要案件亲自督办。
2.认真履行了协调主体职责。公司党委积极协调党政工团组织把党风廉政建设纳入工作体系；贯彻民主集中制，党委会、总经理办公会认真执行各自议事规则，遵守党委会议前置研究重大经营管理事项；积极支持纪检监察组织履行监督执纪问责的职责，加强对党风廉政建设和反腐败工作的群众监督；积极发挥法律、审计等方面的作用，为党风廉政建设和反腐败工作营造良好环境。
3.认真履行了实施主体职责。通过现场会议、视频会议、网络等多种方式，深入学习关于加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作视频会议讲话、集团公司职代会、公司职代会等各类会议精神，提高政治能力和政治本领，力戒形式主义、官僚主义，把更多的精力投入到抓好疫情防控和复工复产一线工作之中，动员组织凝聚群众，服从疫情防控和复工复产大局，全面恢复生产生活秩序。公司党委制定了《公司领导班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”清单》，确保了班子成员更好的履行“一岗双责”责任。节假日期间紧盯“四风”问题新动向新表现，加大宣传力度，着力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，所属各单位节后及时将节假日期间紧盯四风问题以及疫情防控和复工复产工作简要情况报告电子版报送公司，确保了节日期间风清气正。按照主体责任定期报告制度要求，公司党委按时向集团公司党委报告两个责任落实情况；公司各单位、项目部党组织按时向公司党委报告党风廉政建设两个责任落实情况。
4.认真履行了示范主体职责。认真开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作活动、认真开展化公为私问题专项整治工作，公司领导班子成员、机关中层副职及以上人员，公司所属各单位领导班子成员、各级机关部门负责人及以上人员充分发挥以上率下作用，带头自查、主动向所在党组织作出不参与违规打麻将活动的承诺，全公司未发现有党员干部违规打麻将问题的情况，同时主动向所在党组织提交个人自查自纠工作登记表。
5.认真履行了管理主体职责。严格落实新任职领导人员的廉政谈话、干部考察等制，对本单位拟提拔人员廉洁从业情况实行“签字背书”。坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度，2021年召开党委会x次，前置研究企业重大经营管理工作x项。
6.认真履行了用人主体职责。加强对干部选拨任用工作的领导，严格教育管理队伍，引导党员干部知纪、懂纪、敬纪、守纪。坚持勤敲廉政警钟，对新任职干部进行履职前廉洁谈话，增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡廉、抵御风险的能力。为促进公司管理人员依法依规履职、秉公用权、廉洁从业，转发了《公司管理人员政纪处分规定》的通知。
7.认真履行了教育主体职责。把反腐倡廉教育纳入干部职工教育培训工作总体规划，党委中心组集体学习了公司党风廉政建设和反腐败工作报告，组织参加了警示教育大会。同时，通过各种形式定期分享相关资料，供党员阅读学习。
8.认真履行了预防主体职责。组织参加党风廉政建设和反腐败工作年中推进视频会议、审计警示教育大会、公司审计警示教育大会。公司领导班子成员及各部门负责人，审计部全体人员；公司各单位、项目部领导班子成员及部门负责人参加中国中铁领导班子成员坚持廉洁从业谈话制度，对公司党风廉政建设和反腐败工作有关问题及时听取汇报、沟通思想、交流情况，提出意见和要求。强化廉洁风险防控，党委前置研究重大经营管理事项均通过法律事务部审核把关。大力推进企务公开、党务公开，加强对日常公开工作的监督。认真开展了贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作，完成问题查摆及整改措施情况上报工作。制定公司2021年下半年干部作风建设年活动工作计划并上报总结，各部门、各单位紧密围绕股份公司党委巡视巡察发现的问题，查摆本部门、本单位在干部作风方面的突出问题，形成问题清单，建立了整改台账。
9.认真履行了惩处主体职责。公司党委主要领导不定期听取纪检监察组织的工作汇报。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，同时强化办案措施，充分发挥纪委组织协调职能，建立纪委、审计、财务、法律事务部等部门协同调查工作机制，提高办案效率。
10.认真履行了考核主体职责。公司领导班子及班子成员述职述廉报告均提交公司x届x次职代会审议。完成党群各部门对各单位、项目部2020年绩效考核打分，其中包含党风廉政建设方面考核打分。将党风廉政建设作为重要指标纳入对各分公司、项目部2021年绩效考核管理。对公司申报五星级党支部开展检查指导，检查过程中对党支部党风廉政建设方面进行了检查考核。
二、存在问题
一是责任意识还不够到位。有的基层单位还没有真正把全面从严治党责任抓牢压实，制度执行落实不到位，党内政治生活不严肃。个别领导干部还对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足，政治敏锐性、政治鉴别力、原则性不强，落实党风廉政建设“一岗双责”有差距。
二是廉政教育还需要持续加强，教育方式不够新颖。由于工程单位的工作性质和疫情影响，不便于组织集中学习，遗漏了对极个别人员的培训教育，廉政教育有所弱化；且学习形式单一，大多采用微信群、平台发文等形式，传达文件，对党员的学习教育缺乏新颖性和影响力，教育的针对性还不够强。
三是检查考核工作还需继续规范。对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况，难以作出精确的评判，在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据，导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和形式主义。特别是一些基层项目的廉政风险尚未释放等。对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、跟踪、考核力度还不够。
四是再监督工作需进一步加强。纪检组织体制改革之后，纪委对职能部门发挥再监督作用更加突出，但是职能部门履行职责的制度条款不完善、不具体，使得再监督工作在部门缺乏制度支持。
三、2022年的工作思路和重点任务
2022年，公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，以“抗疫情、保增长”为主线，认真履行管党治党责任，充分发挥党委领导作用，加强队伍建设，狠抓“四风”建设，聚焦监督执纪问责，推动党风廉政建设高质量发展。
1. 提高政治站位，加强政治监督方面。继续紧紧围绕党中央决策部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”，高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，教育引导党员干部提高廉洁意识更加深入广泛，把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届六中全会精神的贯彻，着眼于习近平新时代中国特色社会主义思想的运用，着眼于新时代党的建设总要求的践行，紧密联系公司发展战略、部门职责、个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届五中全会精神在公司开花结果。各级进一步明确职责任务，结合工作实际，对职能部门发挥再监督作用，自觉地有针对性的开展专项监督检查。
2.积极开展“抗疫情、保增长”主题活动。充分认识疫情防控和生产经营的重要性和紧迫性，不断提高政治站位。把“抗疫情、保增长”主题活动作为当前最紧迫的一项任务，压紧压实责任；督促各职能部门持续推进作风建设，进一步增强纪律约束的警戒作用；严格执行公司疫情防控预案，督促各单位、项目部保持高度警惕，防止新一轮新冠疫情的“回弹”爆发。
3.理清职责分工。党委要承担起党风廉政建设主体责任，把主体责任分解党委班子、主要负责人、班子成员等责任主体，形成责任明晰、权责对等的责任体系，确保工有人抓，问题有人管，责任有人担。通过层层分解任务，层层传导压力，做到党委不松手、一把手不甩手、班子成员不缩手，推动党风廉政建设的主体责任落到实处、见到实效。
4.切实担当责任。切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作纳入公司经济发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。必须守土有责、守土尽责，严格履“一岗双责”，毫不动摇地坚守“主阵地”，躬耕不辍地种好“责任田”，做到管人管事管自己，带头落实党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。同时，要坚持抓具体、具体抓，把党委主体责任落实到狠抓作风、严明纪律上，落实到严惩腐败、制约权力上，贯穿于经济发展各项工作中，贯穿于选人用人中，切实推动主体责任具体化、任务化。
5.强化问责机制。没有问责落实主体责任就是一句空话。只有健全完善党风廉政建设责任追究制度，严格实行“一案双查”，加大问责力度，做到有错必究、有责必问，不仅追究当事人责任，也要追究相关领导责任，只有这样才能真正以刚性问责确保党委主体责任落实处。同时，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，健全学的选人用人机制，不断完善干部退出机制，对不愿担责、不敢担责的党员干部进行调整，对履责不到位、顶风违纪的严肃问责，以严格的责任追究为落实“两个责任”提供组织保障，着力营造干事创业的浓厚氛围。
6.推进“三不”体制机制方面。纪检体制机制改革更加深入、更加充分，“不敢腐”的震慑机制更加有效，“不能腐”的防范机制更加完备，“不想腐”的自律机制更加合理；党员的信念教育更加充分，党性觉悟普遍提高，党员干部自觉抵制腐败的意识进一步提升，对领导干部在形式主义、官僚主义情况的监督更有力度；公司在确保正常运营状况下，管理漏洞进一步被堵塞，亏损项目进一步得到治理。
7.纪检干部业务能力提升方面。纪检干部培养方式更加多样化，“迎进来、请出去”“交叉学习”及“抽调办案”等方式更加畅通；借助于党建质量进阶系统，各级纪检干部工作将实现流程化、系统化，基础资料更加完整、准确。
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